岩手、管理職、資格取得支援制度の求人・転職情報

エリア高時給！今までの経験を生かせるお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ お願いする主なお仕事の内容は以下になります。 荷準備・荷受け・在庫管理・作業進行の確認などを中心に、 物流センター内での作業とチーム管理を担当します。 最初は簡単な作業からスタート。 職場の雰囲気や業務に慣れていただき、 少しずつ周囲への声かけや進捗の確認など “まとめ役”としての業務へステップアップも出来ます。 ゆくゆくは正社員として働いていきたい方を募集中です！ ／ 当社のオススメポイント!!!✨ ＼ ⭐週休2日制（土日祝）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末にはリフレッシュ可能 オンオフのメリハリをつけて 続けられる好条件が揃っています。 仕事もプライベートも しっかり頑張りたい方は必見！ 安定して続けられる環境で、 腰を据えて長く働きませんか？

【6月オープンの新築物流倉庫】オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 🌟オープニングスタッフ募集🌟 6月に盛岡センターが新規オープン！ 140名の新規スタッフを採用！ 新たに仲間として加わってくれる方を 3名募集いたします！ ⏩新規オープニングスタッフ ⏩勤務時間は相談の上､決定OK ⏩フォークリフトの経験・資格を活かせる ⏩リフト作業手当・昇給あり ⏩正社員登用制度あり －－－－－－－－－－－－－－ ＜お仕事内容＞ 岩手県矢巾町の新拠点 「盛岡センター」で 商品を倉庫に安定的に保管する業務。 入荷検品・入荷､倉庫への収納、 出荷・ピッキングなどの 作業をお任せします！ 軽いものから10Kgの重量物等､ 基本的にケース単位の 取り扱いとなります。 商品の項目は､ 食品・足・酒・日曜雑貨等です。 携帯端末を使用して作業します。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は､ フォークリフトでの作業となります。 －－－－－－－－－－－－－－ 💡勤務スタイル シフト制で､週5日勤務。 勤務時間は､ご自分の都合に合わせて シフト相談可能となっております！ 希望休は､自己申告制で取得OK！ フルタイム勤務なので､ 安定した収入を得ることができます！ －－－－－－－－－－－－－－ 💡職場環境 ・カフェテリア型の休憩所あり ・更衣室や喫煙室あり ・正社員登用制度あり －－－－－－－－－－－－－－ 💡選べる通勤手段 無料駐車場完備で､全員利用OK！ バイク・車通勤OK！ 通勤手当を支給します！ 盛岡市内からだと､ 車で20分程度の場所になります。 －－－－－－－－－－－－－－ 🌟会社概要🌟 昭和47年青森県八戸市にて発足し､ 物流に関して事業展開をしてきました。 今回､新たに開設する 盛岡物流センターを中核に、 最新のICT、物流技術、人の力を組み合わせ、 さらに効率的で安心な物流を実現していきます。

*高収入&厚待遇求人*月給39万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼岩手県に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 今年12月、岩手県盛岡市にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 出店が続く今、ポストも次々と誕生中！ 「やってみたい」が、 そのままチャンスにつながる環境です◎ 岩手県の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 次のキャリアをつくりませんか？+。 【 この求人のポイント 】 ＊12月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

新規オープンした倉庫でのオープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 🌟盛岡物流センター開設！ 🌟新築物流倉庫スタッフ募集！ 🌟追加で5名募集が決定！ ⏩フォークリフト資格､経験必須 ⏩フォークリフト作業手当あり ⏩固定時間勤務・希望休取得OK ⏩昇給あり ⏩正社員登用制度有 －－－－－－－－－－－－－－ ＜ 業務内容 ＞ 岩手県矢巾町の新拠点 「盛岡センター」で 商品を倉庫に安定的に保管する業務。 入荷検品・入荷､倉庫への収納、 出荷・ピッキングなどの 作業をお任せします！ 軽いものから10Kgの重量物等､ 基本的にケース単位の 取り扱いとなります。 商品の項目は､ 食品・菓子・酒・日曜雑貨等です。 ※主にフォークリフトでの 業務となります。 －－－－－－－－－－－－－－ 💡勤務スタイル シフト制で､週5日勤務。 希望休は､自己申告制で取得OK！ フルタイム勤務なので､ 安定した収入を得ることができます！ －－－－－－－－－－－－－－ 💡職場環境 ・カフェテリア型の休憩所あり ・更衣室や喫煙室あり ・正社員登用制度あり －－－－－－－－－－－－－－ 💡選べる通勤手段 無料駐車場完備で､全員利用OK！ バイク・車通勤OK！ 通勤手当を支給します！ 盛岡市内からだと､ 車で20分程度の場所になります。 －－－－－－－－－－－－－－ 🌟会社概要🌟 昭和47年青森県八戸市にて発足し､ 物流に関して事業展開をしてきました。 今回､新たに開設する 盛岡物流センターを中核に、 最新のICT、物流技術、人の力を組み合わせ、 さらに効率的で安心な物流を実現していきます。

週3日～・1日4h～OK！オープニングスタッフ／経験不問🔰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 矢巾町のプロロジスパーク盛岡に新規でオープンしたばかりの ピカピカの最新倉庫です！綺麗で清潔なカフェテリアが併設する最新設備搭載の快適施設で働いていませんか？ －－－－－－－－－－－－－－ ＜ 食品スーパー向け商品の仕分け作業＞ ・仕分け作業 ・格納 ・出荷等を行います。 簡単な作業の繰り返しなので 年齢・性別を問わずモクモクと作業できます★ 特別なスキルは不要！ 難しい作業ではありませんので、 慣れればすぐ覚えられます！ コツコツ作業・もくもく作業が得意な方、好きな方にもピッタリです！

完全週休2日制｜事業部長候補｜組織拡大を牽引する運営職

仕事内容 組織拡大の要 × 経営参画 × 幹部候補 半導体産業を支える事業の 中核メンバーとして活躍する 求人アピールポイント ・顧問紹介メインの安定した新規開拓 ・10名から20名規模への組織拡大計画 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・資格取得支援制度・資格手当あり ・昇給年1回・賞与年2回 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 人材ビジネスのノウハウを活かし、 半導体産業の発展を支える事業部で 組織マネジメントに挑戦しませんか。 【安定した環境で幹部を目指す方へ】 土日祝休みの安定した環境のもと、 事業部長という明確な目標に向かい、 組織づくりを牽引する役割を担う。 【仕事内容】 1. 既存取引先への対応 半導体メーカーの装置メーカー対応を行い、現場の技術力を最大化させる。 2. 従業員の指導・育成 岩手・神奈川の拠点にて、10名の社員を育成しチームの生産性を高める。 3. 新規採用計画の立案 20名体制への拡大に向け、採用計画の策定やブランディングを推進する。 4. 事業部運営の戦略立案 顧問との打ち合わせや会議を通じ、経営に近い視点で事業成長を牽引する。 ＜求めている人物＞ 幹部候補として組織の成長を牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・異業種からの転職を希望される方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ・チームの目標達成に向けた行動特性 ・公平・公正な視点での判断力 ・組織の課題解決に向けた主体性 - 【教育・研修体制】 ・派遣法や半導体産業の知識習得 ・入社時のスキルに応じた研修 【キャリアプラン】 ・事業部長への昇格を目指す計画 ・組織マネジメントを通じた幹部登用 - 【働く環境】 ・岩手県と神奈川県の2拠点展開 ・従業員10名から20名規模へ拡大中 ・顧問紹介メインの安定した営業基盤 【職場環境】 組織拡大のフェーズに参画 ・岩手と神奈川の2拠点で展開 ・現在10名の体制を20名へ拡大 ・採用計画から育成までを主導 事業運営の権限 ・顧問紹介による新規開拓 ・事業部ブランディングの立案 ・本社会議への参加と経営参画 ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも意欲を重視します ・リラックスしてお話ししましょう ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細は採用サイトをご確認ください ・ご不明点は担当までご連絡ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 ドライバーとペアを組み、 サポート役として家電製品の搬入・設置を行うお仕事です。 主な役割は荷物の積み降ろしや開梱作業、 廃材（段ボール・資材）の回収・処理、設置作業など。 お客様とのやり取りは原則ドライバーが対応します。 【業務の詳細】 ・配送件数：1日10件前後 ・配送地域：岩手県内がメイン（長距離移動がないため体力的負担は軽め） ・作業時間：1件につき20～30分程度（大量配送の場合は最大2時間ほど） 【1日の流れ（例）】 ▼08:30 始業・準備 ↓ ▼09:00～09:30頃 配送スタート ↓ ▼15:00頃まで 配送作業（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼配送終了後 配送センターに移動し、翌日届ける商品をトラックへ積み込み ↓ ▼積み込み後 翌日訪問するお客様へ配送予定時間のご連絡（1～2時間程度） ↓ ▼帰社後 日報（運転報告）を作成して退勤 【お仕事のポイント】 ・原則2名1組で作業するため安心 ・トラックからの積み下ろしは昇降機を活用 ・移動は台車を使ってラクラク運搬 ・室内では持ち上げず、保護布に乗せて滑らせて移動 ・体に負担がかからない持ち方のコツをイチから伝授 ・身体への負荷を抑えられる工夫が整っています（女性スタッフも多数活躍中） 【入社後の流れ】 ・研修について 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、 教えるノウハウがしっかり確立されています。 まずは先輩のトラックに同行し、 3ヶ月ほどかけて様々な現場を回りながら、 各種家電の取り扱いに慣れていきましょう！ ・資格取得支援あり アシスタント業務のため、運転免許をお持ちでない方も歓迎です！ ご本人の希望や適性に応じてドライバーへ昇格する道も用意されています。 全額会社負担で中型免許を取得できる制度があり、一生ものの技術を手にできますよ◎

面接確約！4年連続ベースアップ！年102万UP実例あり/l1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料の倉庫内搬送作業 ✅ 給与：月給26万3500円〜 ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8:00~17:00/18:00~3:00・18:00~6:00 ✅ 必須：フォークリフト経験1年以上 ⭐ 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 物流経験がある方には、物流倉庫の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良くしていく」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 製造ラインから運ばれてくる製品の格納から出荷まで、フォークリフトを用いて一貫して担当いただきます。 製造工場に隣接した倉庫で、自社製造の飲料（ペットボトル）を扱います。 【具体的な業務内容】 ・格納作業： パレットに乗った製品を倉庫内のラックへ格納 ・運搬・供給： 商品（ペットボトル飲料）の倉庫内移動 ・入出荷・積み込み： 出荷指示に基づいたトラックへの積み込み（パレット単位） ・管理業務： 在庫状況の確認・倉庫内の整理整頓

【45歳以下】夜勤なし・土日休！月2万円の寮完備で手取りUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【異業種からの転職者、歓迎します！】 「人と話すのは嫌いじゃないけど、 毎日のノルマに疲れた…」 「気を遣う接客や人間関係から離れて、 自分のペースで働きたい」 そんな思いで転職を考えている方に ピッタリの環境です！ 当社が皆様にしっかりとお約束するのは、 「やりがい」などのフワッとした言葉ではなく リアルな【時間】と【お金（ゆとり）】です。 弊社のアピールポイント ✅業界高水準 年間充実125日 ✅ 毎日必ず日帰り！年間充実125日＆土日祝は完全休み ✅ 月2万円で住める格安寮完備（なんと光熱費も無料！） ⇒ 水道・電気・ガス代が一切かからないため、普通にアパートを借りるより毎月数万円単位で「自由に使えるお金」が増えます！ ✅ 月給最大28万円でしっかり稼げる ✅原則定時退社 大手のように知名度はありませんが 「自分の時間」と「生活の安定」の両立なら、 どこにも負けない環境をご用意しています。 ＊＊＊ ──────【仕事内容】────── ✅建築資材の配送サポートからスタート！ いきなり一人で大きなトラックの運転… はありません！ まずは先輩や営業スタッフが運転する 2t車の「助手席」に乗り、荷降ろしを 手伝いながら少しずつ仕事を覚えられます。 ■ 具体的な業務内容 ・自社倉庫での建築資材のピッキング、配送準備 ・1t～4t車を使用したルート配送 ・建築現場や販売店への荷降ろし ・入荷商品の検品、整理整頓、在庫管理 ≪ここが安心ポイント！≫ 配達件数は【1日たったの平均5件程度】です！ 岩手県内の「いつも同じ、決まったお客様」へのルート配送のため、 道に迷う心配や、無理なスケジュールに追われるストレスはほとんどありません。 ■ 1日の流れ（例） ・08:30｜出社、倉庫でピッキングと積込 ・12:00｜お昼休憩（状況に応じて自分のペースで取得） ・13:00｜午後の配送開始（1日平均5件） ・17:00｜帰社、明日の準備・倉庫整理 ・17:30｜退社（残業少なめ。自分の時間を満喫！）

【週休3日も選択可】残業月10h＆転勤なしの認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 【国認定のホワイト企業】 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業月10h・転勤なし・週休3日や時短も選べる！ 「もっと自分らしく働きたい」 「地元で長く安心して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ ⭐ この求人を選ぶ「5つの安心メリット」 ① 自分に合わせた「選べる働き方」 ・短時間正社員（週20h〜）や週休3日もOK！ ・子育て・介護・副業との両立も叶う！ ・正社員の51%が柔軟な働き方を実践中♪ ② 月平均残業はたったの10時間！ ・固定残業代なしの安心設計！ ・社員とパートさんの協力で残業を最小限に。 ・過去10年間、結婚・出産での退職者はゼロ！ ③ 大好きな地元・岩手でずっと働ける ・転勤なし！ずっと北上で暮らせます。 ・「お互い様」で助け合う温かい風土◎ ④ 国が認めたトップレベルの働きやすさ ・女性活躍の最高峰「プラチナえるぼし」認定！ ・健康経営優良法人、育児両立支援などの認定も多数。 ⑤ 店舗経営や観光ビジネスも学べる ・単なる接客だけで終わらない！ ・ホテル直営だから一生モノのスキルが身につく⭐ ⭐ 大手チェーンや個人店の「悩み・疲弊」を解決！ 「マニュアル重視の機械的な対応に疲れた…」 「過度な残業で体力が限界…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんなお悩みとはもうサヨナラ！ 当店ではマニュアル通りではなく、 「どうすれば目の前のお客様が喜んでくれるか」 を自分で考えて形にできるやりがいがあります。 例えば… ご年配のお客様には、塩分を控えつつ 他の味付けで工夫してお出しするなど、 「人だからこそできる温かい接客」を楽しめます。 ⭐ 具体的なお仕事内容 岩手の旬食材を活かした和食レストラン 「きくすい北上店」でのホール業務です。 【お任せする業務】 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダー伺い、メニューのご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・レジでのお会計 ※専門の清掃業者が入っているため、 大掛かりな清掃作業はありません！ 【未経験でも安心の教育体制】 先輩スタッフがすぐそばでマンツーマンサポート！ あなたのペースに合わせて、少しずつ対応を 始めていくので安心してスタートできます♪ ⏰ 1日のスケジュール例 10:00 出社・開店準備 ▼ 11:30 ランチ営業スタート ▼ 14:00 ラストオーダー／ランチ休憩（たっぷり120分） ※中抜けして買い物や帰宅もOK！ ※育児の予定に合わせて休憩60分・早上がりも相談OK！ ▼ 16:00 ディナー営業の準備 ▼ 17:00 ディナー営業スタート ▼ 20:00 ラストオーダー・退勤 残業はほぼなくサクッと帰宅できます⏩ ⭐ 描けるキャリアパス グループ会社のホテル（プラザイン水沢など）への異動や、 店舗スタッフ ➔ 店長代行 ➔ 観光・ホテル事業の企画など、 地元で安定しながらステップアップも目指せます！ 職場見学も随時受け付けておりますので、 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください✨ ⭐「プラチナえるぼし認定」 取得企業です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厚生労働省から、女性の活躍推進に 関する状況などが優良な企業として、 最高ランクの認定を受けています。 【国が認めたトップレベルの働きやすさ！】 お子様の急な発熱や学校行事など、 ご家庭の都合もお互い様で助け合う風土があります。 だからこそ、 「介護と両立したい」「副業も続けたい」 「子育てが落ち着くまでは短時間で働きたい」 そんな個々の事情に合わせた働き方ができるんです。 自分らしい働き方を自由に描ける環境が ここにはあります。 *私は、こんな働き方を選びました グループ内店舗 店長代行：短時間正社員 アルバイトパートで入社しましたが、 今は短時間正社員で働いています。 家庭や自分の体を優先したいと思っていましたが、 調整しながらもしっかりと働けるので、 とても助かっています！ ✅株式会社プラザ企画について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』 など、多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援を はじめ、資格取得サポートなど 職場の快適性を重視しています。 ✅会社の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短時間正社員制度（週20h～）や 勤務条件を限定できる条件付正社員もOK！ 選べる働き方で、 育児や介護、副業との両立も叶えられます。 「働き方や勤務時間は、 仕事のクオリティとイコールではない」 そんな思いから、このような制度ができました。 正社員のうち51%が自分のニーズに合わせて 柔軟な働き方を実践中です！ <短時間正社員制度を利用の場合> 給与例）130時間/月：最低15万〜 例）短時間正社員 週20～35時間、週休3日でも可 条件付正社員 勤務地や勤務時間などを限定可 正社員数：2人 短時間正社員数：1人/全社で7名 *2026年7月時点 選択肢や柔軟性を高めることで 多様な背景やライフステージの方が 働きやすい環境づくりをしています！ ＼＼働き方改革関連認定企業／／ ⭐育児両立支援企業認定 ⭐女性活躍推進企業認定 ⭐健康経営優良法人認定 など

残業少・月9日休★洋食や中華の経験者も歓迎！定年後も活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ ✨総料理長の片腕として活躍できる環境✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ベテラン総料理長を支える 「和食の中堅」募集！ 高度な技量よりも、現場を スムーズに回す力を重視！ 調理業務だけでなく原価・労務管理など 少しずつ経営視点も学べるため、 着実にステップアップ可能✨ ⭐月9日休みでプライベート充実♪ 「調理師は休みが少ない」という イメージを一新！ 岩手働き方改革アワード最優秀賞を 受賞した当社なら、ワークライフバランスを 保って長く安心して働けます！ ⭐他ジャンルのシェフと協力する 温かいチーム！ 和食・洋食・中華の垣根がなく 風通し抜群◎ 職人の厳しい上下関係とは無縁の フラットな職場です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 総料理長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「新しい仲間には、のびのびと 力を発揮してほしい。 そんな思いから働きやすい環境整備に 注力しています！ 当ホテルは和食・洋食・中華のシェフが 助け合う非常にチームワークの良い職場です。 仕込みや調理はもちろん、メニュー提案や 管理業務も私と一緒に少しずつ進めていきましょう。 あなたの経験とアイデアを楽しみにお待ちしています！」 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像◆ ┗━━━━━━━━┛ ホテル『プラザイン水沢』内の厨房にて 和食調理を中心に現場の要として ご活躍いただきます。 総料理長の片腕として調理業務全般から 簡単な原価・労務管理の補助までお任せします！ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ・和食メニューの仕込み、調理、盛り付け業務 ・旬の地元食材（地産地消）を活かした料理の調理 ・食材の発注および在庫管理・原価コントロール補助 ・シフト作成や厨房内の労務管理補助 ・新メニュー開発やイベント料理の企画提案 ※和食だけでなく、他ジャンルの調理スタッフと 連携しながら仕込みや調理を進めていくスタイルです！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと目指せる姿 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩一般調理スタッフから「総料理長の右腕」へ！ 経験を活かして調理のみならず、 店舗管理やメニュー開発のノウハウを 身につけられます。 ⏩将来的な管理職（調理長・副料理長）へ！ 頑張りや貢献度は昇給や職務手当で還元。 月給35万円〜40万円の管理職を目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安心して長く働ける職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐厚生労働省が認定「プラチナえるぼし」取得！ 仕事とご家庭・プライベートの両立を推進。 介護や病気治療との両立、副業（Wワーク）もOK！ ⭐60歳定年後も70歳まで長く働ける！ ライフステージの変化に合わせて 短時間正社員や再雇用制度（上限70歳）を 活用可能です。 ⭐手厚い福利厚生＆資格取得支援！ 専門調理師や調理技能士などの 資格取得費用を会社が完全サポート！ スキルアップを応援します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社プラザ企画について◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』など 多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援をはじめ、 資格取得サポートなど職場の快適性を 重視しています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 会社の取り組み◆ ┗━━━━━━━━┛ ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた 支援を行っています。 勤務自己申告制や雇用タイプ選択制などを 導入しています。 【例】 ・短時間正社員 ・条件付き社員 （勤務地・勤務時間・休日など） 選択肢や柔軟性を高めることで 多様な背景やライフステージの方が 働きやすい環境づくりをしています！ ＜＜ 働き方改革関連認定企業 ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いわて働き方改革アワード最優秀賞2017 ■育児両立支援企業認定 ■女性活躍推進企業認定 ■健康経営優良法人認定 など ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声（現場スタッフ） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨「厨房のピリピリ感がなくて驚きました」 （和食調理スタッフ） 「以前の職場は拘束時間が長く、 厳しい環境で余裕がありませんでした。 プラザ企画に入社してからは佐藤総料理長をはじめ 皆が優しく、残業も少ないので自分の時間が増えました。 原価管理などもイチから教えてもらえるので、 料理人として一段上のステップへ進めている 実感があります！」 ✨「短時間正社員で家庭と無理なく両立」 （グループ内店舗 店長代行） 「無理なく働ける仕組みが整っているため、 体調や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 評価もしっかりしてもらえるのでやりがい抜群です！」

【月給30万円〜】岩手で和食経験を活かす！引越補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼✨当社のここが魅力です✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐転勤なし＆地元岩手に根差して働く U・Iターン大歓迎！手厚い引越支援で 新生活のスタートも安心です✨ ⭐これまでの調理・店舗経験を評価！ メニュー考案や原価管理など 中堅として中心的な役割をお任せします！ ⭐経験に応じた優遇給与でお迎え！ 月給30万〜35万円スタート⭐ これまでの実績を正当に評価します✅ ⭐月9日休みで私生活も充実！ 残業削減に取組み無理なく働けます⏰ ⭐雇用形態や年齢に応じた柔軟な働き方 正社員（60歳定年）に加え 契約社員（60〜70歳まで）も受付可能！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 和食レストラン『きくすい北上店』にて 和食調理全般および店舗管理のサポートを お任せいたします✨ 落ち着いた雰囲気の和食店で 経験を活かし即戦力として 活躍していただける環境です⭐ ◆ 具体的な業務内容 ◆ 【調理業務全般】 ・旬の食材の仕込み・下処理・調理 【管理・店舗運営業務】 ・仕入れ・食材の発注・原価管理 ・新メニュー開発や季節の企画提案 ・厨房内の労務・シフトサポートや後輩指導 最新設備完備で効率的な調理と 質の高さを追求できる環境です✅ 地元ホテル『プラザイン水沢』直営 のため、商品開発や販促企画、 経営管理業務についても学べます！ 現在社員7名、パートさん8名 その内調理師が4名が活躍中！ チームワーク抜群の職場です☆ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 【力を発揮できる環境】 現場の要として調理だけでなく 原価管理やメニュー提案にも関われ 将来の管理職を目指すことも可能です✨ 【年齢やライフステージに合わせた雇用】 正社員は定年60歳ですが 契約社員として60歳〜70歳まで応募可！ 【安心の職場環境と実績】 『いわて働き方改革アワード最優秀賞』受賞⭐ ワークライフバランスを大切にできます！ ✅株式会社プラザ企画について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』 など、多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援を はじめ、資格取得サポートなど 職場の快適性を重視しています。 ⭐「プラチナえるぼし認定」 取得企業です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厚生労働省から、女性の活躍推進に 関する状況などが優良な企業として、 最高ランクの認定を受けています。 【国が認めたトップレベルの働きやすさ！】 お子様の急な発熱や学校行事など、 ご家庭の都合もお互い様で助け合う風土があります。 だからこそ、 「介護と両立したい」「副業も続けたい」 「子育てが落ち着くまでは短時間で働きたい」 そんな個々の事情に合わせた働き方ができるんです。 自分らしい働き方を自由に描ける環境が ここにはあります。 **私は、こんな働き方を選びました** グループ内店舗 店長代行：短時間正社員 アルバイトパートで入社しましたが、 今は短時間正社員で働いています。 家庭や自分の体を優先したいと思っていましたが、 調整しながらもしっかりと働けるので、 とても助かっています！

【ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート】【ANAクラウンプラザリゾート安比高原】ホテル内レストラン・飲料フロアでの接客部門マネージャー/岩手県八幡平市/福利厚生充実/交通費規定内支給

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - リゾートホテル飲食部門の接客・サービスマネージャー - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - リゾートホテル飲食部門の接客・サービスマネージャー業務全般 ＜具体的には＞ ◆レストラン・バーラウンジ・宴会場など飲食部門全体のオペレーションマネジメント（営業準備、ピークタイムの指揮、クローズ作業管理） ◆ホールスタッフ・バーテンダー・朝食会場スタッフなど、複数セクションにまたがるスタッフのシフト作成・勤怠管理・目標設定および評価 ◆お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供、精算対応など、フロアに立っての接客業務全般およびサービス品質の標準化・改善 ◆クレーム・要望対応、リピーター・長期滞在ゲストへのフォローなど、顧客満足度向上を目的としたホスピタリティ対応の実践とスタッフへの共有 ◆予約状況・売上データに基づく席数コントロール、回転率の最適化、コース・アラカルトの提供タイミング管理など、収益性を意識した現場運営 ◆新人・中途スタッフへのOJT、接客マナー・サービステクニック（トレーサービス、ワインサービス、宴会サービス等）の指導とロールプレイングの企画・実施 ◆衛生・安全管理（HACCPに準じた運用チェック、ホールの清掃・備品管理、酒類・グラス・リネン等の在庫管理と発注） ◆宿泊部門・フロント・調理部門との情報連携（団体予約、アレルギー・記念日対応、朝食会場の混雑緩和施策など）の調整・折衝 これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。接客サービス業でのマネジメント経験を軸に、リゾートならではの長期滞在ゲスト対応や多様な宴会ニーズにも関わっていただき、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ＜勤務先について＞ 勤務先はシフト状況に応じて以下のいずれかの施設になります。 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」 「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」 -

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年8月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【補聴器販売店】完全週休2日/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ 職種名：補聴器の販売・接客スタッフ 医療機関への外来営業 （大学病院や耳鼻科クリニックで補聴器の調整や販売を行うお仕事です） ✅ 年間休日125日＆残業ほぼ無 ✅ 店舗では1日5～6名接客・ノルマなし ✅ 研修充実で未経験からプロへー社員の8割以上が有資格者です！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ お客様の人生に深く寄り添う ⭐ 仕事内容 ──────────────────── 『せっかく長く仕事をするなら、専門的スキルを身につけたい』 『一期一会ではなく、お客様と長きにわたって寄り添った仕事がしたい』 そんな想い、ありませんか？ 私たちの役目は単なる販売ではなく お客様の「聞こえ」の悩みに寄り添う ヒアリングパートナーです。 ブルームヒアリングでは ご来店から定期的な調整まで 一人のお客様と長く深く関わります。 「孫との会話が楽しくなったよ」 そんな心からの感謝の言葉が 私たちの何よりの原動力です。 【充実の教育・研修制度】 未経験からプロへ育てる 2つのプログラムをご用意。 ✨ 基礎研修プログラム 入社直後は本社での集中研修や 研修店での個人指導を実施。 学んだ知識を現場で体験できる 効果的なプログラムです。 その後は配属店でOJTを実施。 入社3ヶ月・6ヶ月の定期試験で あなたの成長をサポートします。 ✨ 実践プログラム 日常業務に必要な製品知識や セールススキルを磨くための 実践的プログラムを定期開催。 さらに「認定補聴器技能者」の 資格取得費用は会社が全額負担。 専門知識と経験を習得し 一生モノのスキルを磨けます。 元金融営業や元アパレル店員など 異業種出身の先輩が多数活躍中。 チームで協力し合う温かい職場で あなたの接客経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ 少しでも面白そうと感じたら お気に入り登録だけでも大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング ・補聴器の選定と調整 ・ご購入後のアフターフォロー ・聴力改善の確認とデータ分析 ※店舗では1日平均5～6名の接客です ・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売 ※病院へクリニックで補聴器のご提案、販売、調整などを行います ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

【年休105日】【未経験歓迎】残業ほとんどなし✨オープニング募集！異業種からの転職も歓迎！安心して長く働ける安定企業！昇給・賞与あり◎

仕事内容: 【年休105日】【未経験歓迎】残業ほとんどなし✨オープニング募集！異業種からの転職も歓迎！安心して長く働ける安定企業！昇給・賞与あり◎ 【仕事内容】 物流センターで現場作業管理をお任せいたします。 ■具体的には… ・事務業務(メイン業務) …取引先との電話やメールによる連絡調整・物流現場への指示作業　 ・商品の仕分け(サブ業務) ＊取扱うモノ：ヨーグルトなどの乳製品 ＊倉庫内：8℃～15℃で温度管理 ★作業現場の進捗状況および安全・品質管理を行うリーダー役を担当してくれる方大歓迎！

今秋グランドオープン！ 髪色髪型自由！月給35万円～！ 未経験からチャレンジできるお仕事！

仕事内容 盛岡市中ノ橋通にある「牛たん食堂 吉田精肉店」で、店長候補を募集いたします！ これまでの飲食店での経験を活かして、 「もっと店舗運営に携わりたい」「将来的に店長を目指したい」 「自分のアイデアを活かしてお店づくりがしたい」 そんな方にオススメのお仕事です。 「主なお仕事内容」 ・接客、レジ業務 ・調理、盛付け、仕込み ・店内清掃、衛生管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・食材、備品の発注 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト、パートスタッフの教育 ・その他、店舗運営に付随する業務 スタッフみんなでアイデアを出し合いながら、より良いお店をつくっていける環境。 将来的には店長、さらにその先のエリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます！ 【こんな方におすすめ！】 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ・接客、調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたお店づくりがしたい方 ・店長、エリアマネージャーを目指したい方 ・将来的に独立して自分のお店を持ちたい方 【おすすめポイント】 〇月給35万円～！ 別途各種手当の支給もあって安定収入！ 〇賞与年2回・昇給年1回！ 〇これまでの経験を活かしてキャリアアップ！ 店舗運営を幅広く経験できるので経験が浅い方でもしっかりスキルアップできます。 〇資格取得支援制度あり！ 〇退職金制度あり！ 〇髪型・髪色自由！ 「経験を活かして、次のステップへ進みたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 地域のお客様に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

建築及び土木構造物等の材料として用いられるコンクリート製品を製造している当社工場の工場長候補として、現場スタッフの管理・監督を行いながら、後身の育成にも取り組んでいただきます。

企業名 株式会社立石コンクリート 求人名 【コンクリート主任技士】地域密着コンクリート工場の工場長候補 仕事の内容 建築及び土木構造物等の材料として用いられるコンクリート製品を製造している当社工場の工場長候補として、現場スタッフの管理・監督を行いながら、後身の育成にも取り組んでいただきます。 ■主要製品：生コンクリート・スペンサーブロック・フェンス用基礎ブロック・ベンチフリュームなどコンクリート製品を多数取り扱っております。働き方：内勤60～70%、外勤20～30%、遠方の出張は10%くらいの頻度です。残業は月10時間程度と非常に少ないのが特徴です。 当社の更なる発展に向けて、自社の中核を担っていただけるような役割を期待しています。 募集職種 【コンクリート主任技士】地域密着コンクリート工場の工場長候補

新工場にて、半導体製造装置部品の製造拠点を統括するポジションです。予算管理や計画立案・遂行、安全衛生管理、人材・品質マネジメント、生産効率改善、顧客折衝、本社連携等に携わっていただきます。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 【岩手/工場長】最先端装置の製造拠点を統括/大手顧客と安定取引/地域密着 仕事の内容 新工場にて、半導体製造装置部品の製造拠点を統括するポジションです。予算管理や計画立案・遂行、安全衛生管理、人材・品質マネジメント、生産効率改善、顧客折衝、本社連携等に携わっていただきます。 【魅力】 ・生産管理、工程管理、出荷管理を含む製造現場の全体統括 ・製造部門・品質保証・調達部門との連携による納期・品質確保 ・人員配置、評価、教育計画など現場の人材マネジメント ・設備投資、現場レイアウト改善など生産性向上に向けた改善企画 ・本社・経営層と連携し、工場運営戦略や中長期計画を立案・実行 募集職種 【岩手/工場長】最先端装置の製造拠点を統括/大手顧客と安定取引/地域密着

【年休105日】【物流現場の経験がある方急募】残業ほとんどなし✨オープニング募集✨40代から目指す同業から転職も歓迎！安心して長く働ける安定企業！昇給・賞与あり◎

仕事内容: 【年休105日】【物流現場の経験がある方急募】残業ほとんどなし✨オープニング募集✨40代から目指す同業から転職も歓迎！安心して長く働ける安定企業！昇給・賞与あり◎ 【仕事内容】 物流センターで管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には… ・事務業務(メイン業務) …取引先との電話やメールによる連絡調整・物流現場への指示作業　 ・商品の仕分け(サブ業務) ＊取扱うモノ：ヨーグルトなどの乳製品 ＊倉庫内：8℃～15℃で温度管理 ★作業現場の進捗状況および安全・品質管理を行うリーダー役を担当してくれる方大歓迎！

岩手支店の支店管理職候補として支店におけるリフォーム事業の運営全般をお任せします。下記業務を中心に業務をお任せいたします。

企業名 クラシタス株式会社 求人名 【岩手/支店管理職候補】地域に根差した経営 仕事の内容 岩手支店の支店管理職候補として支店におけるリフォーム事業の運営全般をお任せします。下記業務を中心に業務をお任せいたします。 ・支店の営業計画・戦略の策定と実行。 ・顧客満足度向上のための施策立案 ・見積・契約・工事進行管理（スタッフマネジメント） ・地元業者との連携強化、協力会社の開拓 ＊変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【岩手/支店管理職候補】地域に根差した経営

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【岩手県盛岡市】2026年9月オープン！日勤のみ！サービス提供責任者募集！福利厚生充実。

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ ■仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として以下の業務を担当して頂きます。 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助)ケアマネジャーとの連携・サービス調整訪問介護計画書の作成・管理ヘルパーの指導・育成・シフト調整利用者様・ご家族との面談・相談対応サービス実施記録の確認・請求業務補助 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

【岩手県盛岡市】2026年9月開設ホスピス介護事業管理者◎経験を活かせるマネジャー職！

仕事内容 ◆仕事内容 オープニングスタッフ募集！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 仕事内容 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門事業管理者兼併設訪問介護のサービス提供責任者として従事していただきます。 施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整。 介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

朝の時間を有効活用◎地域貢献できるのがやりがいのコメリの早朝売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 早朝の売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインに、開店準備、清掃、花苗への水やりもお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 勤務は朝の時間帯のみ！ 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に自分の時間をしっかり確保したいという方にオススメです。朝活感覚でプライベートとも無理なく両立できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。朝の時間帯を有効活用して働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

【採用背景】・これまで常務が工事部門と営業部門を統括しておりましたが、今後の案件拡大を見越して営業専任の統括責任者を募集します。・役員待遇にて当社の営業統括業務をお任せします。

企業名 昭栄建設株式会社 求人名 【盛岡/役員待遇】営業統括責任者/★創業70年/完全週休2日/PFI、DBOに強み 仕事の内容 【採用背景】・これまで常務が工事部門と営業部門を統括しておりましたが、今後の案件拡大を見越して営業専任の統括責任者を募集します。・役員待遇にて当社の営業統括業務をお任せします。 【具体的業務】・営業3部門の統括 ・受注の拡大 ・予算策定や目標管理など数値管理 等 【組織構成】・事業部：PFI、DBO、営業部：官民の案件受注活動、開発部：不動産や企画開発となり各部部長1名ずつ。 ・営業組織の課員は9名 ・営工一体として、常務、社長とコミュニケーションを取りながら経営の立場から舵取りをお任せします。 募集職種 【盛岡/役員待遇】営業統括責任者/★創業70年/完全週休2日/PFI、DBOに強み

🌞【夜も週末も自分の時間】日勤×完全土日休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 🌞 日勤×完全土日休み！オフの予定も大切に♪ 製品を届ける流れを、現場から支える仕事♪ 未経験からのチャレンジも歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【お仕事内容】 ★工業薬品の充填・運搬★ ＜具体的な作業＞ ・充填用の容器の準備・ラベル貼り ・工業薬品や試薬の充填 ・充填した容器の運搬（重量物の取り扱いあり） ＼こんな職場★／ 🌴 年間休日125日！ 趣味やリフレッシュの時間も大切にできます♪ 📦 日々の作業が、現場を支える力に！ 一つひとつの仕事を丁寧に進めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご不明点はお気軽にご相談ください◎ あなたのスタートを応援します✨ ぜひご応募ください！お待ちしています♪

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

自動車部品の箱詰め・出荷準備

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人キャッチコピー】 自動車部品の物流と出荷を管理する。身体への負担が少なく、交替制で月収28万円以上も可能。土日休みでプライベートも充実。 【仕事内容】 自動車部品工場での物流管理は、お客様へ製品を届ける最終工程を担う重要な役割です✨。完成品の出荷手配から在庫管理まで、正確さが求められるやりがいのある仕事⭐。プライベートも充実させながら、安定した収入を得たい方にぴったりの環境です✨。 ＼日本のものづくりを支える、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？／ 株式会社天正スタッフでは、自動車用剛性部品やOA機器部品を製造する工場で、製品がお客様のもとへスムーズに届くよう、物流と出荷の管理業務をお任せします。製造ラインとは異なり、完成した製品を正しく数え、正しい場所へ送り出す物流側の業務が中心。扱う部品は10kg未満のものが多く、体への負担を比較的抑えて働けるのが魅力です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ 完成品の箱詰め、ラベル貼り ✅ 出荷手配、伝票の照合と処理 ✅ 在庫の確認、棚卸 ✅ 構内でのパレット運搬、部材の受け渡し ✅ 出荷エリアの整理整頓 【1日のスケジュール例】 6:30 勤務開始、前日の出荷状況確認・引き継ぎ 8:00 完成品の箱詰め・ラベル貼り 11:00 出荷伝票の照合・処理 12:00 休憩 13:00 在庫の確認、棚卸作業 15:30 業務終了（交替制のため次のシフトに引き継ぎ） 【アピールポイント】 【✨働くイメージ（例）】 「以前は事務職でしたが、もっと体を動かす仕事がしたいと思い転職しました。ここでは部品の管理や運搬など、常に動きがあり、時間が経つのがあっという間です。土日休みで残業も月20時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できています。友人との予定も立てやすく、ワークライフバランスが充実していると感じています。未経験からのスタートでしたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、今では自信を持って業務に取り組んでいます！」

マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 ＼イクボスイクメン促進／ ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

中型免許から大型へ｜取得費用100％会社負担の配送職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 中型免許から、大型ドライバーへ ／ ＼ 取得費用は100％会社負担 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅大型免許の取得を支援 応募時は中型免許でOK。 大型免許は入社後に取得できます。 ✅取得費用100％会社負担 大型のほか、 フォークリフト・クレーン・ 玉掛けも資格取得支援の対象です。 ✅賞与は業績に応じて年2回支給。 ✅泊まり運行なし 主な配送先は岩手県内です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送センターから各店舗へ、 トラックで食品を届ける仕事です。 配送先までの道順に沿って、 店舗へ食品を運びます。 【具体的には】 ・配送センターから店舗への食品配送 ・食品を載せた台車の運搬 ・車両の装置を使った積み降ろし ・一部の荷物を手作業で運ぶ 食品は車輪付きの大きな台車に まとめて載せられています。 トラックの後ろには、 荷物を上下に動かせる装置があり、 台車ごと積み降ろしできます。 手で荷物を扱う作業も一部あるため、 一般的な体力が必要です。 配送先は岩手県内が中心です。 仙台や八戸への配送もありますが、 泊まりが必要な配送はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許の取得について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募時に必要なのは中型免許です。 2007年の免許制度変更前に取得した 普通免許でも応募できます。 大型免許をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきます。 取得費用は会社が100％負担します。 入社後は先輩が運転するトラックに 一緒に乗って仕事を覚えます。 配送先までの道順や 荷物の運び方を覚えてから、 一人で配送を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中越ロジテム株式会社は、 中越通運株式会社が資金を出して 設立した会社です。 中越グループの一員として、 トラックで荷物を運ぶ事業を 行っています。 今回の食品配送も、 中越通運株式会社から依頼を受けて 担当している仕事です。

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター盛岡南 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し

仕事内容: ■職務内容： 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■当社の魅力： 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及！ 当ポジションに於ける残業平均は6.6時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.5%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター盛岡南 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

他にはない充実した福利厚生！ 賞与年2回！異業種からの転職もOK！ キャリアアップを目指せる環境！

仕事内容 盛岡「握り飯 銀香」で正社員募集！ 盛岡の飲食店「握り飯 銀香」で ホール・キッチン業務をおこなっていただくスタッフを募集いたします。 将来的には店舗運営に関わっていただきます。 「お仕事内容」 ・ホール業務 来店されたお客様を席までご案内、オーダー確認、 ドリンク･料理提供、片付けを中心に 接客サービス全般をお願いします。 ・キッチン業務 調理、および調理の補助をお願いします。 お通しや、食材の仕込みをおこなっていただきます。 入社して始めは簡単な作業から覚えていただきます！ お仕事に慣れてきたらメニューの考案等もおこなっていただきます。 ・店舗業務 売上の管理・データ入力、食材や備品の発注 スタッフのサポートなど店舗運営に関わる業務を 行っていただきます。 「おすすめポイント」 〇充実した福利厚生！ 他ではない充実した福利厚生で働きやすい環境が整っています。 〇キャリアアップを目指せる！ 経験者はもちろんですが、異業種・未経験での転職もOK！ 将来を見据えた研修制度も充実しています。 入社3年目で店長になった方もいますよ！ 〇昇給・賞与あり！ 賞与は年2回！頑張りを最大限評価します！ 〇しっかり稼げる！ 経験、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが出来ます！ 〇年間休日110日あり！ 月8～9日のお休みと各種休暇が充実！ 〇未経験からでも転職OK！ 異業種からの転職でも活躍できる職場です！ 経験のある方ももちろんOK！ご相談ください！ 異業種から転職した方も多数活躍中！ 未経験からチャレンジしてみませんか？ ぜひHPもご覧ください！ https://www.serious-group.co.jp/ 株式会社シリアスでは今後店舗拡大を予定しています。 今後私たちと一緒に成長していける人を募集しています！ 皆様からのご応募心よりお待ちしております！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【未経験者も応募可】賞与年2回実績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八木沢 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回実績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター江刺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

オープニングスタッフ募集！ 月給30万円以上！年間休日110日！ 各種手当、休暇も充実しています！

仕事内容 【盛岡市大通／来春OPEN！】 オープニングスタッフ大募集！ 盛岡市大通に新しくオープンする居酒屋で 正社員として一緒にお店を盛り上げてくれる 仲間を募集します！ しっかり稼げてしっかり休める環境です！ スタートラインは全員同じ。 お店づくりにも携われるため、 「こんなお店にしたい」というアイデアも歓迎です。 「ここがポイント」 〇新規オープン店舗！ 〇未経験歓迎！ 〇経験者尚可！ 〇昇給あり(年4回)！ 〇賞与あり(年2回)！ 〇まかないあり！ 〇従業員割引あり！ 〇各種手当あり！ 〇駅チカで通勤ラクラク！ 〇キャリアアップ制度あり！ 飲食未経験の方はもちろん、 接客や調理経験を活かしたい方もOK！ 新しい環境でチャレンジしてみませんか？ 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・ドリンク・料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の仕込み ・レジ、お会計対応 ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート ・店舗運営に関わる業務全般 最初は接客や調理補助など できることからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 飲食店未経験の方も安心です。 ＜こんな方にオススメ！＞ ・オープニングスタッフとして働きたい！ ・人と話すことが好き！ ・料理やお酒に興味がある！ ・チームワークを大切にできる！ ・将来的に店長やマネージャーを目指したい！ 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ 異業種から転職した方も多数活躍中！ 未経験からチャレンジしてみませんか？ ぜひHPもご覧ください！ https://www.serious-group.co.jp/ あなたのご応募をお待ちしております。

レストランマネージャー（責任者）候補／正社員／昇給・賞与あり／年間休日119日

仕事情報 ● 仕事内容 【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 一関」は、世界遺産「平泉」にほど近い岩手県一関市に位置する、眺望の良さと天然温泉が自慢のホテルです。温泉は、神経痛や筋肉痛、関節痛のほか、疲労回復や健康増進などを適応症とする宝竜温泉。秀峰・栗駒山を眺めながらゆったりと入れる露天風呂や大浴場が人気です！ 真のリーダー求む！ 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 ”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日約120日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 KAMENOI HOTEL 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

和食調理・料理長候補（正社員）募集！／従業員食堂完備／車バイク通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 【和食料理長候補】アートホテル盛岡におけるレストランおよびご宴会で提供する料理の調理全般を行っていただきます。スキルや経験に応じて、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注や原価管理、メニュー開発、スタッフ育成等の人材マネジメントをお任せします。 勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。JR「盛岡」駅東口から徒歩7分の当ホテルは、市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 求める人物像 ●コミュニケーション能力があり、円滑にチームで動ける方 ●調理の技術を高めて、料理長を目指している方 ●お客様に喜びと満足を感じてもらえる料理を追求できる方 入社後のキャリアイメージ 当ホテルの調理部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの総料理長や複数エリアをまとめる統括総料理長といったマネジメントをお任せします。 充実の福利厚生と職場環境 全国に約180棟のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

盛岡市／訪問介護／派遣／実務者研修／サービス提供責任者／日勤のみ/6043_401685

仕事内容 有料老人ホームに併設している訪問介護事業所内でのサービス提供責任者業務全般 ・利用者の窓口、管理業務 ・個別支援計画の作成、説明等 ・利用者家族と関係機関との連携、調整 ・介護保険法に定めるヘルパー業務 ・その他、関連する業務 ヘルパーステーションでのサービス提供責任者・派遣求人になります。 【おすすめポイント】 ・シェアハウス内でのサ責業務になりますので、車の運転や外出はございません。 ・日勤のみの求人になります ・未経験の方もご相談可能になりますので、是非お問い合わせください。 ・サービス提供責任者としての勤務を希望される方、経験を積みたいという方にオススメです。 ・残業なしでの勤務になります 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

盛岡市／訪問介護／派遣／介護福祉士／サービス提供責任者／日勤のみ/6043_401687

仕事内容 有料老人ホームに併設している訪問介護事業所内でのサービス提供責任者業務全般 ・利用者の窓口、管理業務 ・個別支援計画の作成、説明等 ・利用者家族と関係機関との連携、調整 ・介護保険法に定めるヘルパー業務 ・その他、関連する業務 ヘルパーステーションでのサービス提供責任者・派遣求人になります。 【おすすめポイント】 ・シェアハウス内でのサ責業務になりますので、車の運転や外出はございません。 ・日勤のみの求人になります ・未経験の方もご相談可能になりますので、是非お問い合わせください。 ・サービス提供責任者としての勤務を希望される方、経験を積みたいという方にオススメです。 ・残業なしでの勤務になります 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

☆地域の”中核職”として☆ ☆サービス提供責任者キャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点の中心となって 運営体制、衛生管理などをお願いします。 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務を行えます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好きだ」 「お客様と触れ合うのが好きだけど、 事務的な仕事にも触れ合える」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 経験・技術を活かす活躍の場！ 独自のスキル認定制度で あなたのスキルを"見える化"します。 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

【福利厚生充実×8連休あり】手作りにこだわる大衆酒場で料理長候補を募集！！

仕事内容: 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。

【福利厚生充実×8連休あり】手作りにこだわる大衆酒場で料理長候補を募集

仕事内容: 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。

【福利厚生充実×8連休あり】手作りにこだわる大衆酒場で料理長候補を募集

仕事内容: 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。

【8連休あり×福利厚生充実】板前がいる大衆酒場で店長候補を募集！

仕事内容: 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。

【8連休あり×福利厚生充実】板前がいる大衆酒場で店長候補を募集！

仕事内容: 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。

【8連休あり×福利厚生充実】板前がいる大衆酒場で店長候補を募集！

仕事内容: 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。

明るく働きやすい職場です！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

明るく働きやすい職場です！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／東京きもの愛　釜石店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

年収372万円〜！賞与あり！

仕事内容 ✅月給31万〜42万円＋賞与 ✅月9日休み、年間休日108日 ✅賞与あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・スタッフのマネジメント業務 ・発注管理、原価管理 ・メニュー開発 【✨給与例】 ■Aさん（年収372万円台／20代・前職和食店） 月給31万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収504万円台／30代・前職和食店） 月給42万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 ・他県からの引っ越し手当10万円まで支給 ・入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有） ・賞与年2回 支払い実績有（2024年からの新制度） 【施設概要】 【雇用形態】正社員 ・客室数：103室 ・厨房人数：9人 ・レストラン：58席 ・朝食：ビュッフェスタイル ・昼食：ランチコース ・夕食：なし 【最寄りのコンビニ】 ファミリーマートまで徒歩５分 【施設情報】 ホテルグランシェール花巻 https://www.rio-hotels.co.jp/hanamaki/

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。