求人・転職情報

【全額負担】未経験も月給27万円〜！金沢で資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 金沢で、手に職をつけませんか。 創業40年の庭芸社で、外構・土木・造園を一から学べるスタッフを募集します。未経験でも月給270,000円からのスタートです。 【仕事内容】 ・住宅の庭園外構施工（エクステリア工事） ・土木工事 ・庭園の維持管理（剪定・除草・植栽の手入れ） ・公共施設の造園施工・管理 【ひとつの技術に縛られない「多能工」を育てています】 外構工事を中心に、土木・造園まで幅広く手がけています。複数の技術を持つ職人のことを「多能工」と呼びます。外構の金物工事だけでなく、左官も剪定もできる、というイメージです。すべての工種ができなくても大丈夫。未経験からでも、少しずつできることを増やしていけます。 【未経験の方へ】 経験・学歴は問いません。最初は先輩に同行して、道具の使い方や現場での動き方を覚えるところからスタートします。「教えることが会社の文化」なので、分からないことは遠慮なく聞いてください。一人前になれば、段取りも進め方も自分で決められる自由さがあります。 【先輩社員の声】 「前職は接客業で、体を動かす仕事に憧れて転職しました。最初は道具の名前も分からなかったですが、先輩がひとつずつ教えてくれたので、今では現場を任されることも増えました。金沢の街並みが少しずつ変わっていくのを、自分の手で見届けられるのが楽しいです。」 （K.T／2023年入社・異業種からの転職） 【代表からのメッセージ】 「創業40年。正直、外仕事は天候にも左右されるし、体力的にもハードです。私自身、入社した頃はガリガリの体型で、力のいる仕事だなと感じていました。でも2、3年現場に出るうちに、体も仕事も自然と馴染んでいきました。外仕事に苦手意識がある方にも、丁寧に指導します。」 （代表取締役 笠井 一里） 【技術者を育てる仕組みがあります】 ・経験豊富で実力のある職人が在籍し、技術や知見を吸収できる環境です ・特別教育、技能講習の受講費用は会社が全額負担 ・会社が認める資格の取得費用も会社が負担 ・資格手当を毎月定額で支給 （造園施工管理1級・2級／土木施工管理1級・2級／造園技能士1級） 【働き方】 ・8:00〜17:30（休憩120分／実働7時間30分） ・残業は月3時間程度。ほぼありません ・年間休日110日 【1日の流れ】 8:00 朝礼・道具の積み込み 8:30 現場へ移動、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 片付け・帰社 17:30 終業 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい方 ・金沢で腰を据えて働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・庭や植物が好きな方

✅年休125日✅賞与年2回✅中途が活躍できる職場✅転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅金沢駅より車12分/車通勤OK✨ ✅年間休日125日/転勤ナシ★ ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

年間休日125日◎完全週休二日制！20～30代未経験者活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築測量/地質調査、土木測量/地質調査、土木建設コンサルタント 地質調査・地盤コンサルタントの仕事です。 未経験の方も、経験豊富な先輩に教わりながら、 専門知識を身につけられます。 -☆★安心のサポート★☆- ■ベテラン社員が丁寧に指導 ■資格取得に向けた初回受験費用は会社が 全額負担 ■試験前にも指導あり 専門的な仕事ですが、経験の浅い方も 安心してください。困ったときは 助け合う職場です。 ＜仕事内容＞ 地域の未来を支える地盤調査や コンサルタント業務を行います。 ■現場管理（ボーリング調査など） ■原位置・室内での土質試験 ■データ解析、資料作成、取りまとめ ■コンサルティング、提案業務 お客様は官公庁や大手ゼネコン、鉄道会社、 電力会社など、公共性の高い企業が中心です。 -☆★アピールポイント★☆- ■年間休日125日 ■年収750万円の社員も在籍 一人ひとりの頑張りを評価し、成果を収入に 還元します。国土交通省からの表彰実績もあり、 地域のインフラ整備を支える仕事です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 「最初は覚えることも多かったのですが、 経験豊富な先輩が丁寧に教えてくれました。 自分が携わった案件が 地域のインフラ整備につながることにやりがいを 感じます。これからもスキルを磨き、社会に 貢献していきたいです」

税務・会計の知識を使って面白く働きたい方、募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計士、税理士 //////// ここがポイント!! ////////// あなたの税務・会計の知識を活かしませんか？ 当事務所では、経営計画づくりや幹部教育まで企業さまを幅広くサポートしています 経験は問いません！ フォローサポート体制バッチリ！ 入社後はお仕事の流れを覚えるところからスタートして徐々に業務に慣れていただきます 先輩スタッフがしっかりとフォローサポートしますので経験の浅い方も安心ですよ 月平均残業時間10時間ほど お休みもとりやすく、プライベートとの両立も図りやすい環境です 社員同士の仲の良さも魅力のひとつ 休憩中は雑談や笑い声が絶えない楽しい職場です。 私たちと一緒に、石川県の中小企業をお手伝いしたい、盛り上げていきたい方をお待ちしています！ ご質問のみのお問合せもお待ちしております！ 常時インターンシップも受け付けております。 お気軽にお問合せください。（090-1120-3808） 既に勤務されており税理士資格をお持ちの方、税務署OBも大歓迎です。 ////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ お客様に対して、会計・税務のアドバイス、 試算表・決算書・税務書類の作成や管理、 内勤入力スタッフの管理・指導等を行っていただきます。 起業する方に、資金調達のサポートにも力を入れています。 利益計画の作成・達成支援を通し、 様々な業種の企業の成長を実感できるので、 とても感謝され、やりがいのある仕事です。 企業の経営に必要な経験も積むことができ、 著しいスキルアップが可能です。 -入社後の流れ- まずは先輩の税理作業補助を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 その後、個人の成長具合を考慮しながらお仕事をお任せしていきます。 分からないことや困ったことなどがあれば、 先輩が都度フォローサポートをさせていただきます。 ＜仕事をする環境＞ 現在、10名（男性5名、女性5名）のスタッフが在籍しています。 20代のスタッフが多く、全員未経験からのスタートでしたが、 研修や実践でしっかりと経験・知識を積み活躍しています。 社屋は、2020年に改築した自社ビルです。 社員同士の仲が良く、休憩中は雑談や笑い声が絶えない、楽しい職場です。 また、社長の方針として、仕事をきちんとこなせば休暇や休憩は 自由にとってほしいという思いがあるため、堅苦しい雰囲気というよりも、自由な雰囲気があります。

【年間休日123日！】 ２級ボイラー技士 、危険物取扱者（乙種） 、第三種電気主任技術者などの資格を活かして働けます！

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ///////// ・資格を活かして地元で長く、安定的に働ける ・お持ちの資格に応じて、資格手当あり ・病院内レストラン、コンビニ、ATM等利用可能◎ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 病院内での設備管理、現場管理のお仕事を担当します。 具体的には・・・ ・建物内の機器の日常巡回点検や定期点検、機器のトラブル対応 ・現場での労務管理やお客様との打ち合わせ 安心して勤務していただけるよう、 業務の引継ぎはマンツーマンで丁寧に実施します。 ＜仕事をする環境＞ 病院内レストラン、コンビニ、ATM等利用可能◎ 作業服は会社より支給されます。 また、上司とは定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間をとっております。 ※病院施設の為、業務中はマスクの着用が義務付けられます。 ※病院施設の為、各種予防接種を受けて頂く可能性があります。 お持ちの資格を活かして、電気工事士や建設業、 冷凍機や空調機器のサービスエンジニア、 建築物の設計や工事監理を行う建築士など、 異業種から転職し活躍している方もいます。 入社後は勤続年数に応じて、 会社より表彰と記念品、金一封の贈呈があります。 /////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。

北陸3県のパレットで運ぶ地場4ｔの食品の配送ドライバー★月給24.5万円～34万円★待遇面も充実

仕事内容 ★★注目ポイント★★ ■ルート配送なので一度道を 覚えればカンタン♪ ■幅広い年齢層で活躍中！ ■食品を運ぶお仕事なので 安定したお仕事があります。 ■女性も活躍できるお仕事です。 ■普通免許で気軽に始められます♪ 【お仕事内容】 ４t冷蔵トラックにて北陸3県の 問屋さんや配送センターに 一般食品(冷蔵、冷凍食品)を パレットで配送して頂きます。 人気の地場の配送のお仕事！ 納品先も決まったところなので、仕事を 覚えてきたら働き易さが更にUPします！ ★1日の配送件数／1日9件 ★配送エリア／金沢・白山・小松エリア 未経験やブランクある方でも、研修や サポート体制はばっちり! まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ☆タクシー・バスドライバー・引っ越し業 などの類似業界はもちろん、 異業種・業界からの転職も大歓迎です！

【金沢市】転勤なし・ノルマなし！老舗企業の運営スタッフ

仕事内容 ◆転勤なし！金沢市で腰を据えて働ける ◆ノルマなし！営業行動は一切なし ◆年間休日110日・完全週休2日制 ◆1897年創業の老舗企業で安定基盤 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の「セレモニー会館兼六」で 行われるご葬儀の当日運営業務を お任せします。営業行動は一切 ありません。当社営業担当からの 進行内容を聞き、その内容に沿って サポートをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■設営 ■社内打合せ ■当日の進行 ■お客様のサポート ■司会 当日をお客様に気持ちよく 過ごしていただくサポートが メインです。ご遺族に寄り添い、 丁寧で落ち着いた対応を心がけ ながら、大切な時間をお支えする やりがいのある仕事です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜出勤・朝礼 09:00〜会場設営・準備 10:00〜社内打合せ 11:00〜ご葬儀の進行・サポート 12:00〜お昼休憩 13:00〜司会業務・お客様対応 17:00〜退勤 ※ご葬儀がある日は20時ごろまでの 残業が発生します。 ※ご葬儀の予定がない日は、 定時退社する方がほとんどです。 ✅チームで支え合える安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭スタッフは20名（男性11名、 女性9名、20〜50代）が在籍。 チームで業務を行うため、 わからないことがあってもすぐに 解決できます。先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタート できます。 ✅司会スキルが身につく充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 司会業務での独り立ちを目指して MC研修も受講いただきます。 人前で話すスキルや、お客様への 寄り添い方など、プロとしての 技術を段階的に習得できます。 試用期間は3ヶ月で、その間も 条件に変更はありません。 ✅1897年創業の老舗企業で安定して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は明治30年創業、百年以上の 歴史を持つセレモニー会社です。 金沢市近郊に「セレモニー会館 兼六」を5拠点、婚礼・成人式・ 七五三貸衣裳「ブライダル京洛」を 展開しています。大規模会館も あり、家族葬から社葬まで幅広く 対応可能です。互助会会員は 約16,000世帯以上。地域に根ざした 安定基盤のもと、長く働ける環境が 整っています。

夜勤なし・残業ゼロの快適工場で、金属加工の経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 『夜勤や残業はもう疲れた…』その加工技術、もっと健康的に長く働ける環境で活かしませんか？ 不規則なシフト勤務から抜け出し、生活リズムを整えたい経験者大歓迎！ 冷暖房完備＆原則定時退社の快適な職場で、自分や家族との時間を大切にしながら働きませんか？ ――――――― ココがポイント ――――――― 夜勤なし＆定時退社！生活リズムを改善 残業はほぼなく年間休日122日。有休を繋げてGWに10連休の取得実績もあります。 創業80年の安定感と充実の福利厚生 家族手当や退職金、高配当の「持ち株会」など手厚い待遇をご用意。長く安心して働けます。 金属加工の経験がそのまま即戦力に ボール盤などの操作経験があればゴム業界未経験でもOK！脱ラインのオーダーメイド製造です。 冷暖房完備＆力仕事少なめで快適 夏冬も快適な職場で体への負担も少なめ。年齢を重ねても無理なく技術を活かせます。 ―――― 仕事内容 ―――― 建設機械や工作機械に使われる「スライドシール（機械に油やゴミが入るのを防ぐ、 ワイパーのような役割の部品）」などを作るお仕事です。 ゴム・鉄・プラスチックが組み合わさった「複合素材」の加工をお任せします。 同じものを大量生産するモクモクとしたライン作業ではありません。お客様からいただく図面をもとに、 一つひとつカタチが異なる「完全オーダーメイド」の製品を作ります。 ＜具体的な作業の流れ＞ 主に以下の3つの機械を使って、加工作業を進めます。 切る（切断機） 鉄とゴムがくっついた長い材料を、刃が回転する専用の機械で指定の長さにカットします。 穴を開ける（パンチャー） パンチャーと呼ばれる機械を使って、材料の決められた位置に穴を開けます。 仕上げる（ボール盤） 穴を開けた後に出る鉄のギザギザ（バリ）を、ボール盤という機械で削り落とし、引っ掛かりがないようになめらかに仕上げます。 ★ここが面白い！ モノづくりの達成感 一部の工程だけを担うのではなく、最初のカットから最後の仕上げまで、一連の作業をすべて自分で行うことができます。 飽きのこない仕事 毎日同じ作業の繰り返しではありません。「このカタチにするには、どの加工方法が一番良いか？」を自分で考え、 工夫しながらモノづくりに取り組める職人的な面白さがあります。 ―――― 働く環境 ―――― メンバー： 20名在籍（若手からベテランまでバランス良く活躍中） 設備： 冷暖房完備、休憩室・更衣室あり 雰囲気： 1人作業も多く、コツコツと自分のペースで進められる環境です。

同世代の先輩がサポート充実◎人柄重視の採用★未経験OK！

仕事内容 学歴・経験不問！ AT限定のみで応募OK！ 20・30代が主役です✨ 「夜勤なし・休みの多い職場がいい」 「（ずっと運転）も（ずっと倉庫）も嫌」 「プレッシャーの少ない環境で、長く働きたい」 そんな思い、当社で叶えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くメリット＞ ✅未経験OKのルート配送！ ✅土日祝休み＆年間休日124日！ ✅賞与・昇給あり◎頑張りをしっかり評価 ✅異業界・異職種からの転職も大歓迎！ ✅現在9名の20代社員が大活躍中♪ 活気のある会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 電気設備資材の配送及び 在庫管理等の作業をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆1.5tトラック（社用車）にて市内近郊へ配送 ◆倉庫内の電設資材の在庫管理 ◆荷受け・出荷チェック など… ◎取り扱い商品… 照明器具やコンセントスイッチなどの 配線器具や住宅設備から、オフィスや 工業用の配電盤やケーブルまで様々。 すでにお付き合いのあるお客様のため、 初めての方もご安心ください。 ✅ブランクのある方や経験の浅い方も 始めやすい環境です♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝日休み！ 長期休暇もあるためオンオフきっちり 分けられます！ 夏季休暇、年末年始、ＧＷなど長期休暇を 利用して旅行へ行くことも可能です！ ✅安心の車両整備 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 配送効率と車両への愛着を考慮し あなた専用の担当車両を与えられます。 バックモニター、ドライブレコーダー 衝突防止補助システムなどの 最新の安全装置をすべての配送車両に 完備しています。 あなたの快適で安全な運転を サポートします！ ✅配送エリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な配送エリアは、かほく市方面から白山市方面までと、市内とその近郊に限定されています。 1日の配送件数は、平均30件程度 （午前に約15件、午後に約15件）です。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・商品積み込み作業 9:30 午前便の配送スタート 12:00 お昼休憩 13:00 商品積み込み作業 14:00 午後便の配送スタート 16:00 帰社・翌日分の準備や伝票整理 17:30 退社 ✅プライベートの時間もしっかり確保♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社♪ 月の平均残業時間は11時間程度と 少なめです。 ✅将来のキャリアパスも多彩！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送スタッフとして現場を知ることからスタートし、将来的には以下のような道も 目指せます。 ①物流のスペシャリスト：倉庫管理や在庫の最適化など、支店の物流基盤を支えるリー ダーへ。 ②営業職へのキャリアチェンジ：商品知識を活かし、お客様の課題を解決するパート ナー（営業）へ転身。 ③管理部門長：支店運営の根幹に携わるポジションへ。 実際に、配送からスタートして現在は支店の要として活躍している先輩もいます！ 「一生、配送だけ」ではなく、あなたの適性や希望に合わせて成長をサポートします。 ＜社員インタビュー＞ Q,なぜ北村電機産業を選んだの？と6名の社員に聞いてみた！ A1,休日が多い、休日がしっかり取れる（休日出勤が無い） A2,体験期間に仕事内容を優しく教えてもらえた、仕事内容が続けられそうで楽しそうだった A3,特別な資格が必要なかった、配達がしたかった A4,定型の仕事が自分に合ってそう A5,同世代が多く、休憩中も趣味の話で盛り上がるなどフランクな雰囲気。配送未経験でしたが、先輩が横乗りでイチから丁寧に教えてくれたのが心強かったです。 A6,業績に応じて期末賞与がある 20代が9名という活気ある職場です♪ 【当社のご紹介】 当社は昭和３４年に創立され、 県内有数電設資材卸売業として、 電気をより快適にご利用いただくため、 数々の製品を電気工事会社さまや 設備工事会社さまに納入している商社。 メーカーとの密接な連携が培った 確かな技術ノウハウを原動力に、 地域の快適な社会づくりに貢献しています。

未経験OK！ノルマなし葬祭ディレクター/賞与年3.3ヶ月

仕事内容 ◆未経験から始められる葬祭ディレクター ◆ノルマなし！お客様に寄り添う仕事 ◆月給24万円～33万円＋賞与年3.3ヶ月 ◆創業明治30年の安定企業で長く働ける ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀を予定されているお客様との 打ち合わせから、葬儀当日の サポートまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ 金沢市・野々市市にある会館や お客様のご自宅で、葬儀の内容を 丁寧にヒアリングします。 故人様の思い出話もじっくりと伺い、 最高のお見送りをプランニング してください。 ■葬儀当日のサポート 通夜～葬儀～火葬まで、 滞りなく進行するよう お客様をサポートします。 葬儀スタッフと打ち合わせをして 円滑に進むよう調整・管理を 行います。 ■会館の整備 打ち合わせや葬儀がない日には、 会館の整備などを行います。 ■搬送業務 ご遺体の搬送業務があり、 力作業が含まれます。 ■泊まり勤務 月2～3回程度、泊まり勤務が あります。泊まり勤務の際は 事務所で仮眠し、お客様から ご連絡があれば対応します。 翌日は休日となり、手当も支給 されます。 【担当件数について】 1人あたり月4～6件程度を担当 いただきます。無理のない件数で、 一つひとつの葬儀に丁寧に 向き合える環境です。 ✅ノルマなし！お客様に寄り添う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが、目標・ノルマなどは ありません。人の気持ちに寄り添う ことが何より大事です。 心温まる打ち合わせを大事にして おります。 急な出来事で戸惑っている お客様も多くいらっしゃいます。 相手に寄り添い、敬意を持って 対応することが求められます。 ✅未経験から始められる丁寧な研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心してスタート できます。試用期間3ヶ月の間に、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 葬儀の流れや打ち合わせの進め方、 お客様への接し方など、 一つひとつ学んでいただけます。 ✅安定した給与と充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万円～33万円に加え、 賞与は前年実績で年3.3ヶ月分を 支給しています。 想定年収は380万円～530万円です。 残業手当は残業時間に応じて 別途支給されます。 通勤手当も会社規定に基づき 支給されます。 退職金制度もあり、長く安心して 働ける環境が整っています。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭スタッフは20名 （男性11名、女性9名、20～50代） で構成されています。 完全週休二日制で、年間休日は 110日です。シフト制のため、 プライベートの予定も立てやすい 環境です。 有給休暇は入社時から10日付与 されます。 マイカー通勤が可能で、 従業員専用駐車場も完備して います。 出産・育児支援制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられます。 ✅創業明治30年の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社村井は創業明治30年の 歴史ある企業です。 長年にわたり地域の皆様に 信頼されてきた実績があり、 安定した基盤のもとで働けます。 継続雇用制度（再雇用・勤務延長） もあり、長く安心して働ける 環境が整っています。

ゼロからキャリアを築ける！40歳迄の方募集／早上がりあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩からOJTで技術指導。 電気工事士の資格取得も目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

業界未経験OK◎入社祝い金10万円⭐日・週払いも可⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 【業務好調につき、スタッフ大幅増員中です】 造成・外構・エクステリアの施工スタッフとして 活躍してみませんか？ ✅職種未経験大歓迎！ ✅賞与年1回・資格取得支援あり ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅現場経験者は優遇します！ 【仕事内容】 住宅の造成・外構･エクステリアの 工事全般になります。 ＜具体的には…＞ ブロック工事、外構工事、造成工事、 アスファルト工事など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業38年の安定企業！／ 昭和63年6月設立。 ここまで業績が安定して伸びてきたのは、 普段から丁寧な施工を続けてくれる 社員さんたちのおかげだと思っています。 だからこそ、社員の頑張りに対して給与や 待遇で還元できるよう、社内制度も しっかり整えています！ “SHOUEIにしてよかった”と、お客様にも 社員にも思ってほしい。そのために、今後も 働きやすい制度づくりを続けていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ただの仕事相手じゃない！／ 当社は、言われたことを黙々とこなす ──そんな働き方ではありません。 現場を一緒に経験していくうちに生まれる 連携や一体感を大切にしています。 それは、「次これやっとく！」と 声をかけやすくなったり、意見を 出し合いやすくなってより良い仕事が できるから。 もちろん、仕事外の話でも色々と 盛り上がることもたくさんあり、 それが今の仲の良さに繋がっています！ 人が財産の会社だからこそ、お互いを 大事にできる環境を整えてきました。 家族や友達の次でいい。一緒に働く 仲間を大切にできる人を、歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来役立つスキルが身につきます！／ 家は一日の大半を過ごす場所。 だからこそ、この先ずっとなくならない 仕事でもあります。 しかも―― 人の“暮らしの基盤”を作る仕事なので、 やりがいも将来性もダブルでゲット！ たとえば… ●家を建てる時の基礎の考え方 ●外構・エクステリアの仕様 ●施工費の相場・見積りの知識 など、普通の会社員では学べないことが 仕事をしながら自然と手に入るのが この仕事の大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験OK｜充実した研修】自信がない方こそ活躍中！｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容: 【未経験からIT / カスタマーサポートのプロに】 弊社では9割が業界・業種未経験からスタート。 歯科医院向けの電子カルテ・レセコンと聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、 初心者からでもプロになるまでの研修制度や研修後のフォロー体制が充実！ 知識があることが重要ではなく、新しいことを学ぶ姿勢が重要！ 【仕事内容】 ・導入した歯科医院を訪問し、電子カルテの操作方法をレクチャー ・レセプト（保険請求）操作の使い方サポート ・導入後、使い方が定着するまでのフォロー（電話・メッセージ） 【会社概要】 歯科業界トップクラスの電子カルテ / レセコンメーカーで、全国4,000院以上の導入実績。

長期育成を前提とした採用！28歳以下の方を歓迎！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅【長期育成を前提とした採用！28歳以下の方を歓迎】 将来の会社を担う存在として一から丁寧にお教えします。 特別な知識や経験は一切問いません。 未経験から焦らず着実に成長できる環境です。 ✅【70年以上の歴史が誇る圧倒的な安定基盤】 昭和29年創業の産業資材商社従業員600名、全国40拠点以上のネットワークと2,000社以上の取引実績があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ✅【ノルマ・飛び込みナシ！既存中心のルート営業】 長年お付き合いのある地元の製造業や建設会社への提案が中心。「困った時のシバタさん」として頼られる存在になれます。 ✅【年間休日125日、残業少なめ】 完全土日祝休みはもちろん、残業は月10〜15時間程度と少なめ。 計画有給5日を含めると、年間休日は130日！ 経済産業省「健康経営優良法人2026」認定企業でもあります。 ✅【街の当たり前を支えるやりがい】 普段は気づかない。でも、街のあらゆる場所にある。 災害時や地域復興に欠かせない「当たり前」を支える仕事です。 経済産業省から感謝状をいただいたり、石川県の能登半島地震に対して義援金3000万円を寄付し、感謝状をもらったことも。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容の説明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段の生活ではあまり意識しないかもしれませんが、私たちが歩く街のインフラや工場、建設現場のいたるところで活躍している「産業資材」。 株式会社シバタは、そんな街の"当たり前"と地域の復興・発展を支え続けてきた、昭和29年創業の産業資材専門商社です。 今回募集するのは、将来の会社を担う「総合職（正社員）」。 「専門知識がないから難しそう…」という方もご安心ください。 入社後いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは発注いただいた商品を地元の代理店や工事現場へお届けする「ルート配送」からスタート！ 実際に商品を見て、運んで、お客様とお顔を合わせることで、無理なく商品知識と仕事の流れを身につけていくことができます。 その後は、定期的な面談などを通じて、あなたの適性や希望に合わせたポジション（営業・配送）へとステップアップが可能です。 チームワークを大切にする穏やかな職場で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は適性やステップに応じて以下の業務を担当します。 はじめは商品を覚えるために、ルート配送をしていただきます。 慣れてきたら、適正に応じて営業か配送のいずれかを選んでいただきます。 ※重い荷物の持ち運びやフォークリフトを使った積載作業もありますが、大きな商材は複数人で協力して行うため安心です。 ◆ルート営業 営業は既存のお客様(主要10社を含む20～30社)への定期訪問、在庫確認、納品手配など お客様の状況次第で配送をすることもあります。 ◆ルート配送 入社後は商品を覚えていただくために お客様からの発注商品を代理店、販売店、問屋店へ配送(1日10社程度)をしていただきます。 帰社後の納品書整理や翌日のルート確認をお願いします (※大きな商材はフォークリフトや複数人で対応します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず商品を覚えていただくため、ルート配送からスタートします。 定期的に勉強会も開催されているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 その後は本人の適性や希望に合わせて「営業」「配送」を選択・決定していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜営業の場合＞ 08:30 出社 09:00 見積業務、受発注業務 11:00 既存のお客様を訪問（3～4件） 12:00 昼食 13:00 既存のお客様を訪問（3～4件） 16:00 受注後の対応 17:30 退勤 ＜配送の場合＞ 08:30 出社 09:00 商品のピッキング 10:30 配送開始（既存のお客様へ5件程度訪問） 12:00 昼食 13:00 配送再開（既存のお客様へ5件程度訪問） 16:00 受注後の対応 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働くメンバー紹介・職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢営業所では、営業3名（男性）、配送1名（男性）が中心に活躍中！ 営業所全体で目標達成を目指す協力体制が根付いており、個人に過度な負担がかかることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性】 「前職は休みが全然取れなかったのですが、シバタは休日の多さや有休の取りやすさ、男性の育休実績などプライベートの時間をしっかり確保できる環境が魅力で入社を決めました。 年間休日125日ありますが、計画有給5日は絶対にとれますので、実質年間休日130日あります！ もちろんそれ以外の有休もとりやすいので、年間休日135日とっている社員さんも多くいます。 これから家庭をもつ人、ワークライフバランスに悩んでいる人にとって、非常に魅力的な環境だと思います。」 【27歳男性・入社2年目（前職：WEBディレクター）】 「企業の規模や安定性を軸に転職活動をしてシバタに出会いました。 定期的な勉強会があり、回るお客様も決まっているので安心して業務を覚えられました。 営業所のメンバーも仲が良く、過度なストレスなく働けています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社概要・事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業名：株式会社シバタ ・創業：昭和29年 ・従業員数：600名 ・事業内容：産業資材商社（全国40拠点以上、取引実績2,000社以上）

経験者歓迎！年間休日121日×残業月平均20時間以内✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼ リーダー候補募集 ／ 自社開発エンジニアとして活躍できます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 技術の橋渡し！ ∟長年の業務知見×最新技術でDXを主導！ ✅ QOLの追求！ ∟残業月平均20時間以内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向け自社ソフト『七福神』『夢源』等 地域産業を支えるプライム案件の システム開発・DX推進を、 リーダー候補として牽引していただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ※スキルや適性に応じて決定 ✅自社ソフトの機能拡張 業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の 仕様追加やに向けた要件定義・基本設計。 ✅地場企業向けDX支援 顧客の抱える課題をヒアリングし、 それをシステム（機能・非機能要件）へ へと落とし込む上流工程。 ※エンドユーザー（経営層や現場担当者） と直接対話し、「本当に必要なシステム」 をゼロから形にできるポジションです。 |◤ チーム体制と役割◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1プロジェクトあたり 【3〜5名】規模のチームを想定。 まずは業務フローを理解して頂き、 将来的には要件定義などの 上流工程を主導しつつ、 メンバーの進捗管理や 技術サポート（コードレビューなど） もお任せしたいと考えています。 |◤ ポジションの魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「作ったシステムがどう使われているか」 が直接わかる面白さ。 顧客の課題に合わせて ソフトをアップデートし、 自社製品を自分の手で 育てるやりがいがあります。 エンドユーザーの喜ぶ顔が ダイレクトに見える環境です ＜当社の強み＞ 水産業向けのシステムは業界内でも トップクラスのシェアを誇っています！ お客様のシステム改善を通じて、 企業全体の業務効率化や課題解決を サポートすることが私たちの使命です。 入社後はまず、 当社のエンジニア業務の流れや 特徴を理解していただきながら、 徐々に担当範囲を広げていきます。 システムエンジニアとしての キャリアを築きたい方、 エンドユーザーと直接関わりながら 仕事を進めたい方に最適なポジションです！ ＜会社について＞ 当社の強みは、 常にお客様視点でのサービス提供を 心がけている点にあります。 クライアントのニーズに合わせた 最適なシステム開発を支援しています！ 特に水産業向けのトータルシステムでは、 開発・運用・保守を通じて お客様のビジネスの基盤を支える 重要な役割を担っており、 大きなやりがいを感じられる仕事です◎

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年10月頃に金沢に新しく施設を構えるため、オープニングスタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 金澤事業所はオープニング施設ですが、グループとしては石川県小松市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【055】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ──────────── ＼入社祝い金5万円支給／ 新しいスタートを応援♪ ──────────── 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

【法人経営＆週休2日制で安心】未経験でも稼げる店舗社員★年齢や経験気にせず始められます♪賞与年2回あり

仕事内容 今後も事業拡大・新規出店予定 多数の為､店舗社員･店長候補大募集!! 今なら、空きポストも多数あります のでチャンスが多いです★ 【異業種からの転職もOK】 法人経営で安心のガールズバー★ 未経験の方も安心して始めら れます！！ 年齢や性別関係なく気軽に始め られます♪ お客様のテーブルへ交換物 (灰皿、氷、グラス等)の 配膳などをして頂く、 簡単なウエイター業務です。 その他、フロアキャストの フォローもお願いします！ 慣れていったら、 スタッフの管理、面接、新人教育、 スタッフのスケジュール管理や 接客マナーの指導、イベントの企画 及びプロデュースもお任せしていきます！ お店のマネージメント全てに関わる業務で、 やりがいを感じながら仕事ができますよ！ ★全くの未経験の方もお気軽に ご応募ください♪イチから しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪ ==================== 採用基準は…【経験】ではなく【人柄】を 重視。 「自分の実力を他店で活かしたい！」 「将来は自分の店舗を持って稼ぎたい！」 など夢を持っている方を当店は 優先採用します。

【年商137億＆100店舗展開】大きな広告予算を動かすWebマーケター募集！年休125日・月給30万〜で経験を活かしてキャリアアップしませんか？

仕事内容 ┌──── ＼この求人のポイント／ ────┐ 前期年商137億円を突破！ 今期は250億円、2030年には1000億企業を 目指して大躍進中の安定×成長企業です。 おたからやFCの中でもトップクラスの 成長率を誇る当社。業績急拡大に伴い、 新たな仲間を積極・継続採用中です！ ★全国100店舗以上の集客を動かす面白さ！ ★大きな広告予算でWeb/SNS運用に挑戦 ★「企画〜改善」まで一貫して手掛けられる ★他府県から赴任の場合は寮費全額会社負担 ★月給30万円〜／年休125日 ★髪色・ネイル自由！自分らしく働ける環境 └─────────────────────┘ ━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━ 全国100店舗以上を展開する買取専門店『おたからや』の 集客・売上拡大を支えるWEBマーケティング業務全般をお任せします。 自社WEBサイトやSNS・WEB広告を活用し、 店舗への集客・お問い合わせ・来店に繋げることがミッションです！ 「広告を出して終わり」ではなく、データを分析して改善を繰り返し、 成果を最大化させていくやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト・LP（ランディングページ）の運用、企画、改善 ■Google広告、Meta広告、SNS広告（Instagram、Facebook、LINE、YouTube等）の企画・運用・効果検証 ■広告クリエイティブの企画、ディレクション ■CPA、CVR、CTR等のKPI管理および広告予算の管理・配分最適化 ■キャンペーンの企画・実施・各店舗への集客施策の実行 ■外部広告代理店・制作会社との折衝、ディレクション ■マーケティングデータの集計・分析、新しいWEB/SNS施策の企画・導入 ━━━━━━━━━━ 入社後のキャリア ━━━━━━━━━━ 経験や成果に応じて着実にステップアップできる環境です！ WEBマーケティング担当 ➔ WEBマーケティングリーダー ➔ マーケティングマネージャー のように、組織の成長とともにマネジメント層を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ■単なる「数値運用」ではなく、事業成長へダイレクトに貢献！ 100店舗以上のリアルな来店・買取成果に繋がるため、 広告の数値だけでなくビジネス全体のインパクトを実感できます。 ■スケールの大きな広告予算を動かせる！ 全国展開の事業だからこそ、大きな予算を動かしながら 幅広いマーケティング施策にチャレンジできます。 これまでの経験を活かし、一段上のスキルを磨きたい方に最適です。 ■自由度高く、企画から改善までトータルに担当！ 広告運用のみならず、サイト改善・クリエイティブ・キャンペーン立案など、 やりたいアイデアをデータに基づいてどんどん実行・検証できる環境です。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗数も拡大を続けており、 既存のスタッフさんに無理をさせないためにも、 会社の成長スピードに合わせて、 継続的に新しい仲間をお迎えしています。 定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ アンビションとは ━━━━━━━━━━ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。

経験を活かして活躍できる！コールセンター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⭐リーダー育成制度あり⭐ お客様リストに沿って架電するお仕事 「査定日をいつに 設定いただけますか？」 と査定日時を調整する シンプルな業務です。 営業ノルマなし！ チーム全体で目標を追うので、 1人で抱え込みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の流れ】 最初はスクリプト（台本） 通り読むだけでOK！ 「では、査定日はいつが ご都合つきますか？」 など、マニュアル化された 会話を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応答がない場合も】 初回で応答がない場合は、 後日再架電することもあります。 「断られた時の対応スクリプト」も 完備されているので その通り読めばOKです。 例えば 「では、今月末ならいかがですか？」 「査定だけで売却の義務はありません」 など、対応方法が決まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SVが常に近くでサポート】 SVが近くでリアルタイムサポート！ 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リーダー業務とは】 最短3ヶ月でリーダーへ 昇進できます。 リーダーになると： ・10名ほどのチーム運営 ・メンバーのエスカレ （質問対応）を担当 ・電話対応に入る場合もあり （SV指示に基づき） ・データ集計・分析業務 ・SV不在時の代理対応 新しいステージで、 マネジメントスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお仕事に慣れるところから】 焦らず、着実にスキルを 磨ける環境です。 月1回の面談で課題を共有し、 改善していく サポート体制があります。 【サポート体制】 ＊SVが常に近くでサポート ＊月1回の面談で課題を共有 ＊改善していく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスについて】 試用期間：3～6ヶ月 その後、自社正社員登用も可能 半期に1回の査定で 昇進の可否が判定されます。 実績を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【オートバックス 板金塗装】資格を生かせる環境です！賞与＋期末賞与で年3回☆年収400万円も可能です◎

仕事内容 オートバックスの板金センターでの板金塗装 店舗でお客様からお預かりしたおクルマを板金センターにて板金・塗装等修繕するお仕事です。 エンドユーザーとのやり取りはほぼ店舗スタッフが行いますので黙々とご自身の技術をふるっておクルマと向き合って頂けたらと思います。 石川県内オートバックスではお客様との一生涯のお付き合いを考え、トー タルカーライフサポートをしています。販売するだけでなく、そ の後のアフターケアこそが一生涯のお付き合いをするうえで最も 重要なミッションだと考えています。自慢の技術力だけでなく、 細やかな気遣いでお客様満足度を高めてこそ真の職人です。 取扱いは全メーカー全車種 オートバックス店舗同様、鈑金塗装でも全ての車種に対応致しま す。 全国一のカー用品店であるオートバックスブランドだからこ そできるアフターケア。 日々、様々な車種を扱うことで技術力を磨き続けることが可能 です。

【基本的なPCスキル必須】人事未経験の方もOK✨髪色・ネイル自由◎

仕事内容 ┌─── ＼業績急拡大に伴う増員募集！／ ───┐ 前期年商137億円を突破！ 今期はさらに250億円、2030年には1000億企業を 目指して大躍進中の安定×成長企業です。 おたからやFCの中でもトップクラスの 成長率を誇る当社。業績急拡大に伴い、 新たな仲間を積極・継続採用中です！ └──────────────────────┘ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・髪色、ネイル自由✨ ・PCスキルがあれば、人事未経験でも問題なし！ ・社割あり（ブランド品購入など） ///////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 採用チームの一員として、以下のような 人事・総務事務業務を担当していただきます。 ■応募者の方との面接調整 ■メールやLINEを使った連絡業務 ■各種現場との調整業務 など 社用携帯を貸与するため、個人端末を使う心配はありません◎ 連絡手段としては主にLINEを使用します。 服装は軽装で問題なし！ネイル、髪色も自由です✨ 将来の幹部候補を教育中のため、昇格後、 マネージャーなどのポジションにつくことも可能です。 ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗数も拡大を続けており、 既存のスタッフさんに無理をさせないためにも、 会社の成長スピードに合わせて、 継続的に新しい仲間をお迎えしています。 定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。

接客経験活かしてキャリアアップ⭐月給30～35万円【061】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

シフト選べる完全週休2日◎やりがいサロン◎月収24,5〜47万◎《未経験者の20代・30代活躍中》◎一生モノのスキルを無料で学べる

仕事内容: ✧: お仕事内容 :✧: 当店では、ただいま《セラピスト》を 大募集中です。 未経験の方も、リラクゼーションや エステ、アロマテラピーなどの ご経験がある方も、どちらも大歓迎！ 「慢性的なコリ・痛みがある」 「たまった疲れをなんとかしたい」 「熟睡してスッキリしたい」 …お客様のお悩みは人それぞれ。 《アジア伝統のリラクゼーションを身につけて お客様を幸せに、自分も喜びを感じたい》 そんな方のご応募をお待ちしています！！ ＼お仕事一覧／ 各種リラクゼーションメニューの 施術をメインに 〇 お客様のご案内 〇 カウンセリング 〇 クロージング 〇 お電話対応 〇 予約情報をPCに入力 〇 その他の店舗運営業務 （開店・閉店作業、タオル洗濯等） などをお願いします。 ＼しっかり研修で安心スタート／ リラクゼーション業界が初めてでも大丈夫！ 《ヴィラ》独自の無料研修制度をご用意。 研修担当の本社セラピストが、 イチからリラクゼーションのすべてを ご指導いたします。 未経験の方は、基本のもみほぐしから スタート。 手順のほかにも、お客様とのコミュニケーション、 強さの調節や疲れにくいコツなど ていねいにお伝えし、納得いくまで練習して デビューを迎えられるので安心です！ もみほぐしを覚えたら、 バリ島の《バリニーズリンパマッサージ》や タイ王国の《タイ古式マッサージ》といった 日本では習える場所が少ない海外の技法に チャレンジ。 さらに、スクラブエステ痩身や フェイシャルエステも！ サロンワークと並行して、お給料を受け取りながら 研修を受けてスキルアップ。 一流のセラピストを目指し、成長できる職場です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 職場の環境について :✧: スタッフ数： 8名 年齢層： 20代５名、30代２名、40代１名 ✧ スタッフの9割が未経験スタート！ 初めての方を親切にサポートします ✧ アジアンテイストのカワイイ制服あり！ 髪型・髪色自由、金髪・ピアスもOKで あなたらしく働けます^^ ✧ 子育て中のスタッフも活躍中！ 園・学校行事に合わせてお休みを取れます ✧ 年齢関係なくみんな仲がいい、 なんでも話せる職場です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短数日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ :✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間： 1ヶ月（期間中の待遇変更なし）

【AI面接24時間対応中！】未経験/無資格でもOK！まずはサポート業務からのスタートになります★

仕事内容 ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ まずは先輩のサポート業務からスタート！ 徐々に配送管理もお任せしていきます。 国土交通省推進「働きやすい職場認証制度」認証取得企業(★) 労働環境・安全体制が整った安心の職場です！ 【業務の変更範囲】 なし

未経験→最短3ヶ月でカウンターに立てる｜店長・独立も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━ 求人のポイント ━━━━━ ✅最短3ヶ月でカウンターデビュー可能 ✅月給35万円～50万円で収入も安定 ✅利益が出れば還元されるインセン制度あり ✅年齢を問わず、長く働ける方を歓迎！ ✅家具・家電付き社宅完備（月々の負担軽減） ✅連休取得OK！旅行や帰省も楽しめる ✅店長・独立など将来のキャリアも広がる ✅金沢駅徒歩3分の好立地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆町寿司いちもんめについて◆ …………………………………… 当店は「本格寿司をお気軽に」を コンセプトにした町寿司。 高級店のように敷居が高すぎず 観光で金沢を訪れた方や地元のお客様が 気軽に立ち寄り、本格的な寿司や地魚を 楽しめるお店として親しまれています。 ◆早期デビューが叶う育成環境◆ ……………………………………… 昔ながらの「長い下積み」はなく 初日から、仕込みや調理補助など 実践を通して技術を習得していきます。 成長に合わせて握りやカウンター業務にも 挑戦でき、最短3ヶ月でお客様の前に 立つことも可能です。 ◆技術だけでなく店舗運営まで学べる◆ ……………………………………………… この仕事は寿司を握るだけではありません。 魚の捌き方や包丁技術、握りの技術はもちろん 一品料理の調理、接客やお客様との コミュニケーション、売上・仕入れの考え方など 店舗運営に必要な知識まで幅広く学べます。 将来的には店長や独立も目指せるほか 運営会社である株式会社BCOでは 全国的に飲食事業の拡大を進めているため 新店舗の立ち上げやマネジメントに 挑戦できるチャンスもあります。 寿司職人として技術を磨くだけで終わらず その先のキャリアまで見据えて成長できる環境です。 「安定した職場で長く働きたい方」 という方はぜひご応募ください。 ◆利益をしっかり還元する給与制度◆ …………………………………………… 年齢や経験年数ではなく、技術や成長度合いを しっかり評価しています。 カウンターデビュー後は月給35万円も目指せるほか 店長昇格後は、基本給とは別にインセンティブを 支給します。 一定の売上や利益目標を達成した場合のみ 支給される制度ではなく店舗利益に応じて支給。 継続的な黒字経営を続けているため 成果や店舗への貢献が収入として 還元されやすい仕組みを取り入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 町寿司での調理および寿司の握り業務 ・魚の下処理 ・シャリ炊き ・仕込み作業 ・寿司の握り ・一品料理の調理 ・盛り付け ・料理の提供 ・カウンターでの接客（希望・経験による） ・売上や仕入れなど店舗運営の補助 未経験の方は、仕込み補助、調理補助、 ホール作業など簡単な業務からスタート。 経験がある方は、スキルに応じて 即戦力としてカウンター業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本的な1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～16:00 魚の仕込みや下準備 16:00～17:00 開店準備・休憩 17:00～22:00 営業（状況に応じて休憩あり） 22:00～23:00 片付け・翌日の準備・まかない 営業前後だけでなく 営業中も状況に応じて休憩を取りながら 無理なく働ける体制です。 ～ 未経験から「握り手」になるまで ～ ▼1ヶ月目 仕込み補助や調理補助、ホール業務から スタート。 魚の扱い方や包丁の使い方を学びながら 握りの練習も並行して行います。 ▼2ヶ月目 仕込みや厨房業務を担当しながら 握りの技術をさらに習得。 成長に応じて、サブポジションとして 実際の営業に携わることも可能です。 ▼3ヶ月目 いよいよカウンターデビュー。 最短3ヶ月でお客様の前に立ち 寿司職人としての第一歩を踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あたたかく、活気ある職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は社員2名・アルバイト2名を中心に 営業しており、店舗全体では10名のスタッフが 在籍しています。 堅苦しい上下関係のない フランクな雰囲気です。 分からないことも気軽に相談できるため 未経験の方も安心してスタートできます。

【昇給・賞与あり】社員食堂付きの老舗企業で未経験からキャリアをつくる！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新鮮な青果物を街へ届けるお仕事です。 未経験から食のインフラを支えませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・創業100年を超える安定した事業基盤 ・体を動かしてアクティブに働ける環境 ・未経験から安心してスタートできる体制 ・賞与年2回や各種手当など充実の待遇 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 青果卸やギフト販売などを多角的に展開する当社にて、 青果物の仕分けおよび配送をお任せします。 ◇具体的には••• ・市場や倉庫内での野菜、果物の仕分け作業 ・外食産業や病院、介護施設などへの商品の配送 ・かご盛りやギフト商品の制作作業 ※社用車を使用し、金沢市および近郊を回ります。 ※希望の時間帯でご相談に応じます。 ＼体を動かして働きたい方に／ デスクワークよりもフットワーク軽く 動き回るのが好きな方に適した環境です。 ＼株式会社柿市商店とは？／ ホテルや病院等へ青果物を卸し、 地域の食を支える創業100年以上の歴史ある安定企業です。

現場経験を活かして将来リーダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 K-ブランドオフの商品管理部門で、全国の店舗から届くブランドバッグ、時計、ジュエリーなどの商品管理・物流業務を担当していただきます。 まずは、商品の受け入れ、検品、仕分け、出荷、在庫管理などの現場業務からスタート。 仕事の流れを理解した後は、スタッフへの指示出し、進捗管理、人員配置、業務改善などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「現場経験を活かして、次はチームをまとめる仕事に挑戦したい」 「単純作業だけではなく、改善や管理にも関わりたい」 という方に向いているポジションです。 【お仕事について】 全国のK-ブランドオフ店舗で買い取られた商品を、国内店舗、海外店舗、EC、オークションなど、次の販売先へ届けるための商品管理・物流業務です。 取り扱うのは、 ・ブランドバッグ ・高級腕時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・アパレル ・アクセサリー など。 全国からさまざまな商品が集まるため、毎日同じ商品だけを扱う仕事ではありません。 正確に商品を管理し、必要な場所へ必要なタイミングで届けることが、当社の店舗運営と販売を支えています。 【主な業務】 入荷対応 ：全国の店舗から届いた商品を受け入れます。届いた商品とシステム上の情報を照合し、数量や内容に間違いがないか確認します。 検品 ：商品にキズや汚れがないか、付属品がそろっているかなどを確認します。 仕分け ：バッグ、時計、ジュエリーなど、商品カテゴリーや販売先に応じて仕分けます。 出荷・発送 ：国内店舗、海外店舗、EC、オークションなどへ商品を送り出します。 ：梱包、出荷準備、発送手配まで担当します。 在庫管理・データ入力 ：PCや社内システムを使用し、商品情報や出荷状況を管理します。 ：基本的な文字入力やシステム操作ができれば問題ありません。 【将来はリーダー業務へ】 最初からマネジメントをすべてお任せするわけではありません。 まずは現場業務を経験し、 「どこで作業が止まりやすいか」 「どの時間帯に人手が必要か」 「どうすればミスを減らせるか」 などを理解していただきます。 仕事に慣れてきた後は、 ・アルバイト、パートスタッフへの指示出し ・人員配置の調整 ・日々の作業進捗管理 ・トラブル発生時の対応 ・業務マニュアルの改善 ・作業効率化の提案 などにも挑戦できます。 現場を知ったうえで、少しずつチームを動かす役割へステップアップできる環境です。 【この仕事の面白さ】 金沢の商品管理部には、全国の店舗からブランド品が集まります。 たとえば、 金沢で買い取られたバッグが東京の店舗へ。 東京で買い取られた時計が海外店舗へ。 全国から届いた商品がECやオークションへ。 あなたが管理した商品が、国内外のさまざまな販売先へ届けられていきます。 商品管理部は、お客様から買い取った商品を次の販売につなげる重要な部門です。 一つひとつの正確な作業や改善が、会社全体の販売機会につながっています。

【有給休暇】販売スタッフ全員が毎年取得・年間平均11日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ お酒のことが分からなくてもOKです。 働きながら覚えて頂ければ大丈夫です。 経験・能力考慮します！ ◻︎店内での接客.販売 ◻︎地酒バーでの接客 ◻︎レジ ◻︎商品管理 ◻︎包装・梱包 ◻︎売上管理 ◻︎開店閉店準備 ◻︎店内清掃 ◻︎その他店舗運営にかかる業務

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

【経験者歓迎】和の心と美しい日本語でのおもてなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、ベル係 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 30代～50代スタッフ活躍中！ 夜の空き時間にがっつり稼げます◎ ✅ 未経験でもブランクがあってもOK！ ✅ 残業ほとんどなしなので働きやすい♪ ✅ 夜間の勤務ですが、トラブルの少ない安全な環境です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 夜間における、館内での接客、事務、館内巡視・清掃等をお任せします。 お客様目線に立って考えられた固すぎず・親しみやすい接客が印象的なホテルです。 未経験の方でも、社内研修やOJTを通して業務の流れや知識を身に付けていただけます。 一緒に働いているスタッフの皆さんが優しく指導してくれるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務シフトと一日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①22:00～翌7:00（休憩60分）×月5日 ②22:00～翌9:00（休憩 連続180分）×月15日 <1日の流れ> ▶①22:00～翌7:00勤務の場合 22:00～翌1:00｜館内巡回・清掃 1:00～4:00｜警備・フロント業務・大浴場の整理整頓 4:00～5:00｜休憩 5:00～7:00｜館内巡回・清掃・新聞配布 7:00｜退勤 ▶②22:00～翌9:00勤務の場合 22:00～｜チェックイン等の接客応対 23:00～｜翌日のチェックインお客様情報の準備 24:00～｜館内施錠等、警備 翌1:00～｜休憩（連続180分） 4:00～｜客室清掃の指示書作成、宿泊客一覧表のチェック 6:00～｜ロビーの清掃等 7:00～｜チェックアウト等の接客応対 9:00｜フロント日勤者へ引継ぎ

スポーツを仕事に／子どもの成長に携われる／スポーツ・教育未経験でも大歓迎／20代中心の雰囲気いい職場／社宅手当はじめ充実の福利厚生／ゴールドジムのフランチャイズ運営で安定経営

仕事内容: あなたのスポーツ経験や「好き」を、次の世代へ。 子どもたちの成長を支え、ゆくゆくは店舗運営・経営も目指せる、 【スポーツ指導＆運営スタッフ】を募集！ この求人のポイント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖スポーツを仕事に！スポーツ経験や体を動かす楽しさを活かせる正社員求人。 ❖指導＋運営スキルが身につく！スクール指導だけでなく、ゆくゆくは店舗運営までできる。 ❖安心のサポート体制！先輩がすぐそばについてサポートする、丁寧なOJT研修をご用意。 ❖未経験・ブランクがある方も歓迎！指導できるか不安な方でも安心です。 ❖充実の福利厚生！石川県外から引っ越して勤務される方には「社宅手当」を支給します。 ////////////////////////////// 入社後の主な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人では、まずは、スイミングスクールの指導からスタートしていただきます。 ※スイミング未経験の方もご安心ください！ 最初は子どもたちのクラスを中心に担当するなど、あなたの経験やスキル、得意分野に応じて担当を調整します。 「泳ぎは少し苦手だけど、子どもと接するのが得意」という方は、むしろ子どもの気持ちが分かるスタッフとして人気です！ 《最初の主な仕事の例》 ・スクールでのスイミング指導・レッスン ・指導メニューの作成 ・スキル面の研究やフィードバック キャリアステップについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、音楽に合わせたスタジオレッスンなど、指導員としての幅を広げながら、将来的には「自分でスポーツクラブを運営する」ことを目指せるのがヴィテンの特徴です。 個々の希望や適性に応じてステップアップも可能です。 《主な仕事の例》 ・施設全体の管理 ・集客のためのキャンペーンの企画 ・折り込みチラシやPOPの作成 など ＊＊＊＊当社の採用基準＊＊＊＊ 『誰かの「できた！」を一緒に喜び、人を支えたい』 その想いを一番重要視しています！ これまでのスポーツ実績や競技レベルの高さは問いません。 「子どもたちの成長を支えたい」 「スポーツを通じて、誰かの役に立ちたい」 といった想いをお持ちの方を歓迎いたします！ ________________________________________

年間休日114日！創業70年以上の安定企業！未経験歓迎！国家資格取得支援・資格取得時報奨金あり！

仕事内容 創業75年の安定企業で、未経験から 街の安全を守る消防設備士のプロへ！ 完全未経験、知識なしも大丈夫！ 20～30代の男女が中心に活躍しています。 学歴・職歴不問。 ✨️17時半の定時退勤が当たり前 ✨️土日祝休み（週休二日制） ✨️有給取りやすい風土 /////// ここがポイント!! //////// ・未経験から国家資格（消防設備士）取得！資格取得のサポートをします！ ・年次関係なく評価がされ、キャリアアップを目指せる環境です ・年間休日数114日！プライベート充実と安定した仕事の両立が可能です ・景気に左右されることが少なく、安定した業績を出しています /////////////////////////////// ＼具体的なお仕事内容／ 場所：石川県内の企業の工場・倉庫・事務所、アパート、マンション内 ・火災報知器がきちんと動作するかの点検 ・消火器の使用期限の確認 ・期限切れの場合の交換作業 ・不具合機器の改修工事など 原則2人1組で訪問（※社用車使用）を行います。 現場次第になりますが、1日あたり2～4件ほど訪問します。 ＼未経験からのステップアップ／ ■最初は：先輩の補助（アシスタント）から開始！ ■教育：必ずベテラン社員が同行。現場で直接レクチャーします。 ■期間：3〜6カ月で基礎を習得。自分のペースで慣れていけばOK！ ■資格：入社1年を目安に、消防設備士の国家資格のうち（乙種6類等）を取得していただきます。 ※一番低いレベルであれば、3〜6カ月ほどでひと通りのお仕事を覚えることができます。 ＜昨年5名の入社実績あり＞ 社会の防災ニーズの高まりから売り上げは年々上昇。 今ある事業をさらに広めていくための増員募集です✨ 2025年は20代から40代の5名の方に入社いただき、現在活躍中！ 前職は工場や建築関係など、未経験からのスタートです！ 勤続5年ごとに表彰もあり、長く働きたい人にもおすすめ！ より働きやすい職場つくりのため、福利厚生の向上に取り組んでいます。 ＜資格取得支援について＞ 会社では全面的に取得をサポートしており、 先輩スタッフと勉強会を行うこともあったり、 勉強方法をレクチャーしてもらったりすることもあります！ 取得後には、報奨金や資格手当として毎月の給与の反映まで幅広くサポートしています！ ＜キャリアパスについて＞ 年齢関係なく、働きぶりやスキルで評価がされます！ 役職手当もあり、昇進するとその分給与に反映されます。 ～キャリアアップ例～ 主任→係長→課長→次長→部長 ••┈┈┈スタッフインタビュー┈┈┈•• ■入社3年目・20代／ ＜前職＞ 製品販売・設置・メンテナンス ＜転職の理由＞ 前職で拘束時間が長く、 転勤の話がでた際に転職を決意。 ＜入社した理由＞ 前職の先輩から勧められたため。 ＜入社後のやりがい・良い所＞ 時間外労働が減少し、 仕事に対する気力が高まっています。 また、人間関係も良好で働きやすいです。 ■入社1年目・20代／ ＜前職＞ 運送配送業 ＜転職の理由＞ 働きながら資格や技術を 身に着けたいと思ったから。 ＜入社した理由＞ 今後さらに高まると思われる 防災関係の業務の資格や技術を 身に着けたいと思ったから。 ＜入社後のやりがい＞ 人々の安全・安心に貢献できる 仕事で、やりがいを感じます。 ••┈┈┈┈┈┈•• ＜弊社について＞ 金沢市に本社を置く、消防・防災分野に特化した専門企業です。消火器や防災用品、消防車両などの物品販売から、消防設備の設計・施工、保守メンテナンスまで幅広く一貫して対応しています。長年の実績をもとに、地域の安心・安全な環境づくりを総合的にサポートしています。

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由⭐10時始業で残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国280店舗以上を 展開するブランド買取店「大黒屋」の、 店舗スタッフのお仕事です。 来店されたお客様の受付や、商品の受け取り、 梱包・発送、簡単なシステム操作が中心です。 専門的な知識は必要なく、 座って落ち着いてお話しする接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 専門知識がなくても査定（お値付け） はできますか？ A. できます。 全国の取引データを 集めた社内システムがあります。 お持ちいただいた商品の名前を 入力すれば、すぐに明確な基準が表示されます。 個人の感覚で価格を 決めることはありませんので、 安心してください。 Q. ノルマや厳しい目標はありますか？ A. 一切ありません。 1日のご来店は3～10名ほどと、 ゆとりがあります。 「早く処理をこなす」ことよりも、 一人ひとりのお客様のお話を丁寧に伺うことを 大切にしています。 Q. 立ち仕事や力仕事、外回りはありますか？ A. ありません。 接客はカウンターに 座って落ち着いてお話しするスタイルです。 また、出張買取などの外回り業務も 一切ありません。 商品の発送作業（梱包など） はありますが、体への負担は少ない環境です。 Q. 本当に未経験から始められますか？ A. 大丈夫です。 現在働いているスタッフも8割が 未経験からのスタートです。 防犯スクリーンや対応マニュアルが 完備されているほか、入社から2年間は 原則として店舗に 1人きりにさせないルールがあります。 わからないことはいつでも先輩に隣で 聞ける環境です。 Q. マイカー通勤はできますか？ A. できます！駐車場費用の一部支給あり（社内規定に準ずる）※マイカー通勤をご希望の方も安心してご応募ください。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・お預かりした商品の梱包や発送手続き ・社内システムへの簡単なデータ入力 ・お店のSNS更新（スマートフォン操作程度） ■入社後の流れ まずは、商品の梱包や発送の作業をしながら、 扱う品物の名前を覚えることから スタートします。 その後、先輩の隣で受付の流れや 社内システムの使い方を学びます。 システム操作に慣れながら、 少しずつ接客のコツを身に付けていきましょう。 ■職場の雰囲気 20代・30代を中心に活躍している職場です。 少人数の店舗だからこそ、困った時はすぐに声を 環境です。 残業が少なめで、自分の生活も 大切にしながら働けます。

宿泊を伴う長距離ナシ◎社会インフラを支える大型ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 宿泊を伴う長距離輸送は一切ありません！ ✨ 毎日家に帰れるからプライベートも充実！ ✨ 女性ドライバーも活躍中の働きやすい環境！ ✨ 毎年昇給実績あり！安定企業で長く働けます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 宿泊なしの安定した運行スケジュール 毎日しっかり自分の家に帰れるため、 家族との時間も大切にできます。 GWやお盆、年末年始などの 大型連休もしっかり休める環境です。 社会インフラを支える安定企業！ 未経験からでも安心して始められる 手厚いサポート体制が整っています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ セメントバルク車、平ボデー車での製品輸送業務 ✅ 出発前の車両の日常点検・安全確認 ✅ 現場での積み込み・荷下ろし作業と安全確認 北陸の社会インフラを支える物流の要として、 セメント製品などの安全な輸送をお任せします。 宿泊を伴う長距離輸送は一切ありませんので、 毎日しっかり家に帰り、プライベートの時間を 大切にしながら安定して働ける環境です。 「走るのは、社会を支えるインフラ。」 この誇りを胸に、安全運転を第一に考え、 まっすぐに業務に取り組める方をお待ちしています。 安定した仕事量で、長く働ける職場です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 未経験の方も安心の「同乗研修」をご用意！ まずは先輩ドライバーの助手席に同乗し、 ルートの覚え方やバルク車の荷扱いのコツ、 特有の安全確認ポイントを一つひとつ学びます。 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 チーム全体でしっかりと丁寧に指導します。 分からないことは何でも聞ける温かい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の安全運転を積み重ねることで、 確かな運転技術と信頼が身につきます。 将来的には、運行管理者などの 国家資格取得を目指すことも可能です。 ドライバーをまとめるリーダー職など、 中核メンバーへのキャリアアップも応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちの仕事は、社会のインフラを支える 非常にやりがいと誇りのある仕事です。 幅広い年齢の方が活躍中で、 女性ドライバーもイキイキと働いています。 安全・安心な職場で、協力しながら働きませんか？ 事前の「会社見学」も大歓迎です！ 実際の職場やトラックをぜひ見に来てください。 ─────【当社について】───── 北陸太平洋物流株式会社は、 「物流でつなぐ。北陸の、そして日本の明日へ。」 をスローガンに、地域社会に貢献しています。 この街の未来を、ともに走りましょう。

賞与年3回！経験を活かせる病院清掃管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ 経験者歓迎！即戦力として活躍♪ ／ 病院内の清掃・スタッフ管理業務 正社員スタッフを募集します！ ★賞与あり（年3回支給） ★清掃やスタッフ管理の経験が活かせる！ ＜お仕事内容＞ 病院施設内にて、清掃業務および パート・アルバイトスタッフの 管理業務をお任せします。 日々の業務を通して、 清潔で快適な空間を保ち、 患者様やスタッフの方々が安心して 過ごせる環境づくりに貢献できます！ ＜具体的には...＞ ◎床の掃き・拭き清掃 ◎トイレなど共用部の清掃 ◎パート・アルバイトスタッフの指導・フォロー ◎清掃用具の点検・保守管理 ◎現場先との連絡・報告などの取りまとめ ★清掃やマネジメント経験のある方歓迎★ これまでの経験を活かしながら、 より働きやすい現場づくりを 一緒に進めていきましょう。 ＼あなたの経験をしっかり活かせる環境です！／ まずはお気軽にご連絡ください！

未経験から月給25万円以上スタート！社用車貸与＆通勤利用も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★新しく出来た営業所です★ ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給25万円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 富山営業所では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

木日休み！収入UP＆技術習得が目指せる

仕事内容 【求人のポイント】 ✅1回の昇給で5万UPも目指せる ✅最先端の技術・医療機器を完備 ✅5-D Japan講座を受講可能 ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅独立支援あり ～未経験でも大丈夫ですか？～ もちろんです！実は、ドクターの 約半数が未経験（新卒）入社なんです。 教育体制も整っており安心！ ▷▷仕事内容 歯科医師業務全般をお任せします！ ≪主な治療内容≫ ・歯周病治療 ・インプラント ・セラミック修復 ・メインテナンス ・根管治療 など ※患者様は30代～70代の男女が多めです ▷▷確かな技術が身につく環境 大学病院並みの医療機器を揃え、 高い知識・技術を学ぶことができます！ ・精度の高い診査、治療を行うための歯科用CT ・無痛でインプラント手術を行うための 静脈内鎮静法のシステム など

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

<年間休日120日以上> 完全週休2日制 土日祝休み 賞与年2回あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事への向き合い方を大事にする温かい職場！ 「未経験の方」「工具を触ったことがない方」も 大歓迎。道具の使い方など1から学べる環境で 土日祝休みの機械修理・メンテナンススタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★・・この求人のポイント!・・★☆ ✅賞与年2回支給で安定した収入を確保 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅残業月10時間以内で定時退社も可能 ✅1から学べる研修も充実 【業務内容】 機械の修理およびメンテナンス業務をお任せします。 あなたの培ってきた技術で、お客様の仕事を止めない 仕組みを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・自社内での修理 社内に持ち込まれた機械のどこが 不調かチェックし、パーツをバラバラにして 新しい部品に取り替えたり直したりします。 最初は先輩の横で、使う工具を渡すなどの 簡単なお手伝いからスタートするので安心です！ ・出張修理 定期的にお客様のところ（現場）へお伺いし 機械がいつも通り動くかどうかの確認や 長持ちさせるためのお掃除・部品交換を行います。 ・部品管理 修理に必要なパーツをメーカーへ注文したり 社内の棚にある在庫が足りているか数えたりします。 ・顧客対応 修理の依頼に来られたお客様から 「どんなふうに調子が悪いですか？」とお話を聞いたり 「この部品がすり減っていたので交換しました！」と 作業後に分かりやすくお伝えします。 レンタル お客様の機械を修理している間、仕事が止まって 困らないよう、代わりに使える機械を貸し出す手続きや レンタル希望のお客様への対応を行います。

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

【専門性を活かす】工場・オフィスの改修工事案件メイン✅賞与5カ月分✅直行直帰OK✅残業1日1h程度

仕事内容: ＼⭐この求人のポイント⭐／ ーーーーーーーーーーーーーーー ◎ 元請顧客からの直接受注が中心 ◎平均勤続年数13.9年の長く続けられる環境 ◎マイカー通勤&直行直帰OK ◎賞与5カ月分支給 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 【施工管理業務全般をお任せします】 ※現場作業を行うのではなく、工事全体を統括するマネジメント業務が中心となります。 ⏩主な案件 オフィス、工場の改修工事 ⏩案件のイメージ ・工期：1週間〜1年程度 ・担当数：1人あたり同時に3件程度 ・受注形態：元請顧客からの直接受注が中心 ※宿泊を伴う案件はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 現地調査・測量 ■ 施工計画の立案 ■ 図面・見積書作成 ■ 発注者との打ち合わせ ■ 協力会社の手配・調整 ■ 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ■ 工事の進捗確認および完成引渡し ＜入社後の流れ＞ 基本的に、個々の経験に合わせて研修を進めます。 稼働する現場で上長と一緒に働きながら、 取引先、協力会社を覚えてもらい、 早ければ3か月程度で小さい現場からお任せします！ 経験の浅い方も職場全体で支援していくので 少しずつ現場で学んでいただきます。 ＜環境＞ 経営層との距離が近い／自分の考えを活かせる／個人責任が激しくない

完週休2日＊残業ほぼなし！環境改善に貢献！未経験＆ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼ 原則定時退社！基本、土日祝休み！ ／ ｢私生活や家庭と両立がしやすい！｣と好評！ 昇給＆賞与あり！安定性抜群で環境に貢献！ ＜環境に優しく、未来に貢献できるお仕事＞ リサイクルや環境ビジネスに興味があれば、 専門的な知識や特別な経験は一切不問です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 オフィス家具のルート営業をお任せします。 【具体的に】 ＊お取引のある企業様への定期的な営業活動 ＊提案資料や見積書作成など事務処理 …他 自分のペースで始められる！サポート万全！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩社員が、丁寧に指導します！ 徐々に知識を身につけ成長していける環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 株式会社サワヤ エコフィット ＞＞ ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ ［ オフィスのことならエコフィット！ ］ 捨てられがちな不要家具を生まれ変わらせて 新しい持ち主に送りだす環境・エコのお仕事 ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ オフィスの照明販売から電気工事設計施工、 当社オリジナル商品の開発・施工・販売や、 リサイクル事業など、環境に配慮した幅広い 取組みを行う安定企業！これからもお客様の ため、環境負荷の軽減のために邁進します！

賞与は最大7ヶ月分！頑張りの分だけ必ず評価！ 無理なく働ける整備士募集！

仕事内容: 自動車の車検、点検、各種整備業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐自動車の車検整備、定期点検業務 ⭐故障診断および部品交換、修理作業 ⭐アライメントテスター、タイヤチェンジャー等を使用した足回りの測定・調整 ⭐冷暖房等の最新設備機器を使用した整備作業全般 あなたのこれまでの技能と実績をしっかりと評価し、 給与に反映するやりがいのある環境です♪ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

残業少なめ＆有給取得100％！未経験可

仕事内容 *∴*∴*求人のポイント∴*∴*∴*∴*∴* ✅年間休日120日！完全週休2日制 ✅有休取得率100％でお休み充実 ✅残業は月5～6時間ほどです ✅未経験・ブランクありの方も歓迎 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ～未経験でも大丈夫ですか？～ もちろんです！実は、衛生士の 半数以上が未経験（新卒）入社です♪ だから教育体制も整っており安心！ 入社後1年で独り立ちを目指しましょう。 ●*◦+仕事内容+◦*● 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ※受付などの歯科助手業務はありません ⇒衛生士のお仕事に集中できます！ ●*◦+スタッフ紹介+◦*● ≪年代別内訳≫ 20代（9名）／30代（10名）／40代（3名） ／50代（2名）／60代（1名） ◆男性6名：女性19名 ドクター5名／歯科衛生士9名／受付3名 歯科助手6名／歯科技工士2名

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

インバウンドからも支持される焼肉店！充実した研修、各種手当、1分単位での残業代支給。

仕事内容: 【未経験大歓迎！学歴不問！】 ///////////////////////////////////////// 全国40店舗展開飲食ベンチャー企業 ////////////////////////////////////////// 未経験でも月給25万円～40万円（その他ボーナス年2回もあり） 店長候補は月給35万円～60万円（飲食経験4年 スタート月給例38万円） ※実績あり。 ※経験・能力により変動します。 未経験歓迎 ・独立支援（お金・不動産・人脈全て出資します） まかないあり ・社員旅行（全額会社負担、年１回） ボーナス年２回 ・寮・家賃補助（半額もしくは半年等）あり（規定有） 昭和62年に富山駅前で創業した焼肉大将軍。 創業時から腕を振るう肉職人が仕入れた特選和牛を武器に 進化と深化を重ね続ける焼肉の名門。 明るく愉快でアットホームな雰囲気のお店です！！ ・ホール業務 焼肉で地元・観光客（北米・南米・ヨーロッパ・アジア問わず）問わず大人気！ 外国人のお客様も多いので、英語の実践学習にも最適です！ ※もちろん英語や外国語ができなくても問題ありませんのでご安心ください。 お肉をお客様の目の前でお焼きしたり、記念日利用も多いので記念日の演出のお手伝いも多いお店です。 ・キッチン業務 お肉のカットの技術も本格料理も学べます！包丁の使い方から丁寧に教えますので、ご安心ください♪　　　　　　　　　　　 経験者の方はメニュー開発等のご提案もしていただくことができます！ 未経験の方は洗い場など簡単な業務からスタートですので、ご安心ください。 ・管理業務 慣れてきたら人材育成、アルバイトの管理（スキル、モチベーション管理）等もお願いします。 調理師免許があったり、飲食店の経験がある方は大歓迎です。 ※もちろん初任給にも反映されます。 また、未経験の方でも問題ありません。 入社後はしっかりとした研修期間があり、座学研修、店舗研修、ホール研修などあなたの成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。 スタッフの8割が未経験から社員としてスタートしています！ スキルに合わせた仕事をお任せするので 経験が浅い方、無い方も安心ください！ マニュアルがあるので、調理はマニュアル通り作ればOK！ お肉を捌きたい！という方はもちろん学ぶことも可能！ AI社会と言われる中で、手に職をつけて、将来AIに左右されない強い武器を身につけましょう！ 「こうしたらもっといいお店になる！」というアイデアは大歓迎♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 「こうした方がもっといいかもね！」「今のめっちゃいいね！」 「次はこんな感じでやってみよう！」とスタッフ同士でアドバイスを送り合い、 みんなでお店を創り上げていくイメージです。 ですので、社員とアルバイトの垣根もありません！ 「仲間とワイワイ部活をやっているみたい！」と例えるスタッフもいるほど！ ＜定着率抜群なんです！＞ ご入社いただいたスタッフは殆どの方が長期で活躍いただいております。 その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』だから。 例えば、前職がバーテンダーや役者志望、エステティシャン 販売スタッフ、居酒屋スタッフなど 様々なバックボーンを持つスタッフが活躍中！ 居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、 転職したが、再度出戻ってきた社員も多くいます！ スタッフは20代〜30代の男女が中心。明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 店長候補として店長をめざしていただきたいですが、店舗によってはポストが空いていますから、あなたのスキルや経験によっては早期に店長昇格もあります！

フレックス×在宅勤務可｜土日祝休み×年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 決められた枠にとらわれず、裁量をもって挑戦できます！ ＼＼求人のPOINT／／ ✅経理・労務の専門スキルが身につく ✅フレックス・在宅勤務の柔軟な働き方 ✅完全週休2日制(土日祝) マネーフォワード クラウドなどのクラウドサービスを活用し、 クライアント企業の経理業務をサポートする仕事です。 まずは振込代行、請求書発行、経費精算、資金繰り管理など、 これまでの経理経験を活かせる実務からスタートします。 業務に慣れてきたら、業務フローの改善やクラウド会計サービスの活用などにも挑戦できます。 経験や得意分野に応じて、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ✅クライアントの経理業務 まずは振込代行、請求書発行、資金繰管理などの運用を担当。 慣れてきたら、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ✅業務フローの設計・改善 「どうすればもっと効率的か？」を考え、 SaaSツール（MFクラウドシリーズなど） を活用した最適な業務フローを構築します。 ✅クライアントへの業務改善コンサルティング バックオフィス業務の課題をヒアリングし、 解決策を提案します。 ✅各種システムの導入支援 クライアントへの経理系SaaSツールの 導入をサポートします。 【この仕事の魅力】 ・経理の実務経験を活かしながら、仕事の幅を広げられる ・経理業務に加えて、業務改善やクラウドサービスの知識が身につく ・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方ができる ・設立間もない会社の仕組みづくりに関われる ・チームで協力しながらクライアントを支援できる 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ、 freee(各クラウド会計) チャットワーク、Slack Google Drive、Dropbox、Kintone など

調理経験があれば月給28万円〜！/週2日は休み、職人技を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 経験を活かしてステップアップ！ 寿司職人として一歩踏み出そう！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ー✨・おすすめPOINT・✨ー ✅月給28万円以上の安心スタート！ ✅売上達成時のプチボーナスあり♪ ✅単身用の住宅補助制度も完備！ ✅週休2日制で希望休も相談OK！ ✅金沢駅直結＆車通勤OKで快適！ ／ スタッフ思いの現場より 皆様へメッセージです✨ ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せするお仕事内容】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お寿司屋さんである当店にて 和食調理や寿司を握る業務を 担当していただきます⭐ ⏩入社後のステップ まずは魚の水洗いや皮むき、 食材のカットなどの仕込みや 調理補助からスタート！ 他業態での調理経験や 包丁の扱い慣れがあれば すぐに馴染んでいただけます◎ 業務に徐々に慣れてきたら 魚の下処理や軍艦巻き、 メインの握り業務へと進みます！ 寿司を握ったことがなくても ベテラン職人が丁寧に教えるので 安心して始められますよ✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【職場環境・フォロー体制】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 43席の落ち着いたお店です！ 居酒屋やホテル、和食店など 様々な前職のスタッフが活躍中⭐ 「和食や寿司の技術を磨きたい」 「調理経験を活かしたい」 そんな想いを全力で応援します！ 働きながら調理師や ふぐ調理師などの資格取得も しっかりサポートします⏰

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

《⭐未経験大歓迎⭐》頑張りが賞与で還元される！土曜は希望で出勤・休みを選べる現場作業員

仕事内容: 【仕事内容】 足場工事現場での作業全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ⭐足場材の運搬・準備 ⭐足場の組立・解体作業 ⭐現場の清掃・片付け ⭐安全管理・確認 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！ チームで協力しながら、安全第一で作業を進めていきましょう！ **※＼営業電話はご遠慮ください／※** ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社　松愛 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ もりの里店の社員・店長の インタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

NEXCO中日本のグループ会社です。 年間休日135日以上!

仕事内容 入社後６ヶ月間（試用期間的扱い）は「準社員（契約社員）」として雇用します。６ヵ月経過後より「正社員」となります。 準社員期間の待遇等は、正社員と同一です。 ■この求人の特徴 ✅土木施工経験者の募集 ✅手当充実＆年間休日135日（年休5日含む）でプライベート充実 ✅経験者優遇 ✅企業年金・退職金制度など将来的な制度も豊富 ✅生活に欠かせないインフラ整備で社会貢献度も高い ■募集背景 事業好調にて、施工管理を増員募集します。 あなたのご経験を活かせる環境と待遇への反映を最大限考慮します！ ＜公共工事を担う抜群の安定性あり＞ 北陸エリアの生活・経済の重要なインフラ 高速道路の安心と安全を守る！ 【仕事内容】 ・施工管理業務および積算業務を中心とした現場の維持修繕工事等の管理マネジメント業務 ・北陸の高速道路の維持管理を行う仕事で、積算（発注者・下請会社）から現場管理、弊社作業員や下請業者の管理及び書類作成まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行う業務 （現場で直接作業を行うことはなく、現場管理が中心です。） ＜一覧で見る業務内容＞ ・各種工事予定作成 ┗（NEXCO中日本工事計画に沿う） ・各種提出用書類作成 ・費用の積算 ・現場作業スタッフの調整・管理 ・現場での監督業務 《業務：例》 ・道路補修工事 ・交通事故復旧作業 ・交通規制作業 ・植栽、清掃作業 ・雪氷対策作業（除雪等）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 石川県内の賃貸アパート・マンションを来店されたお客様のご要望をお伺いし、ピッタリのお部屋をご案内するカウンター営業です。 ＜具体的には…＞ ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の賃貸物件のご提案 ・希望物件への内覧手配、ご案内 ・契約書締結の手続き業務等 ・当社管理物件のリフォームのご提案 など ★業界未経験でも、お客様第一主義の価値観を持った前向きな考え方であれば大丈夫です。知識よりも熱意を重視して採用しています。 ★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。 ★頑張った分だけ正当に評価し、昇給・賞与に反映する方針です。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 金沢駅西店のスタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく 働ける環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で7店舗の 直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

普通免許のみ・未経験OK！月収60万円以上も可能！応募のきっかけが「正直、稼ぎたいから」でも大歓迎！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、歩合給、長期勤務歓迎、車通勤可、研修・教育制度有 - 職種 - 日勤タクシードライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - タクシードライバー業務。 ★コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 ★定年後の方やシルバー世代のセカンドキャリアにもおすすめです。 ★急な休みやシフトの変更も可能で働きやすい！ ー 利用されているお客様には常連の方が多く、「プロタクシーはいいドライバーさんが多いね」や「タクシーを呼ぶならプロタクシーって決めているよ」などと言っていただけることもよくあります。

【働き方が選べるタクシードライバー】配車メインで流し営業ほぼなし。未経験でも安定収入が目指せます。入社3ヶ月は保障給あり。普通免許があれば応募OK！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、歩合給、長期勤務歓迎、車通勤可、研修・教育制度有 - 職種 - 隔日勤務のタクシー運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - タクシードライバーとして、お客様の送迎を行います。 配車依頼が中心(多い時間帯では約95％)のため、駅待ちや流し営業は基本ありません。(深夜の時間帯はまれに片町周辺で待機することもあり) ナビ完備で道に不安があっても安心して始められます。

✅資格があれば未経験OK✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨弊社について✨ 経営事項審査（経審）800点超。 高速道路関連を中心とした公共性、 安定性の高い案件がメインの企業です。 社員約100名のうち、半数が 「2級造園施工管理技士」以上を保持。 技術を重んじ育てる社風です。 ✨求人の特徴✨ 2級以上の造園施工管理技士資格を お持ちであれば学歴や過去の経歴は問いません。 オフも大切にできる、年間休日124日。 土日祝休みはもちろん、ご家族や 趣味の時間も大切にできる環境を整えています。 ✨詳細の業務内容✨ 緑地空間の安全性や景観の保全・整備 高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨月給25万円〜40万円✨ 昇給あり/賞与年2回 家族手当＆通勤手当あり 各種資格取得を積極的に支援いたします。 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

仕事内容 グループホームおんぼら～とにおける介護業務全般です。 認知症の入居者様が「自身の残された能力」を活かしながら、自立した共同生活を送れるようサポートしています。 身体介護、生活援助、健康管理・観察、レクレーションや機能訓練等を行っています。 グループホームでの業務は未経験という方も歓迎します。 「おんぼら～と」には、「ゆっくり」「ゆったり」「あったか」という三つのユニットがあります。 定員は２７名です。 おんぼらーとでは月１回のお楽しみ会は、恒例になっています。 みなさんで回転寿司を食べに行ったり、カラオケに行ったり、ビリヤードにも出かけたこともあります。 近所の方のご好意で畑作りも始めました。 認知症の入居者が多いですが、穏やかな方が多いです。 せかせか働くのではなく、ゆったりあたたかい介護を提供したいという方にぴったりです！

金沢駅近くのホテル！マイカー通勤もOK！調理経験は問いません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜求人ポイント＞ ✨日本人スタッフ多数活躍中 ✨金沢駅から徒歩5分の駅チカホテル ✨週休2日制＆希望休みの提出OK！ ✨ほぼ残業なし＆有給消化率80％以上！ ✨20代～40代の男女スタッフ活躍中 ✨昇給は年1回／安定の定期昇給 【当ホテルについて】 朝食ビュッフェに力を入れていて 加賀野菜を使った郷土料理や 金沢おでん、金沢カレー、 北陸の海の幸を自分で巻く手巻き寿司など、 目でも舌でも楽しめる豪華なメニューを 石川県の伝統工芸「九谷焼」の器で提供。 五感で金沢を楽しめる駅チカのホテル！ ━━━━━━━ ❏ 仕事内容 ━━━━━━━ 当社の定める業務 ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・洗い場業務 ・発注、在庫管理 ・朝食ブッフェ （基本朝食のみの調理業務） ※団体対応などが入れば 稀に夕食対応もあります ▼調理について ━━━━━━━━━━ 厨房では常に2～3名体制で 各作業を分担して実施しています。 アルバイトとも仕事をシェアするので 一人ですべての業務を 担当することはありません。 またメニュー開発も企画会議などで アイデアを出し合うようなスタイルではなく 最近の流行や旬の食材を都度料理長へ 進言していただく程度で大丈夫です。 【調理スキルを磨きたい方歓迎】 和食、洋食、中華、イタリアン、 フレンチなど、ジャンルを問わず 調理経験者はスキルを活かせます。 未経験からのスタートもOK◎ レストランや居酒屋、割烹、 ホテル、旅館などの 厨房の仕事をお探しの方は ぜひご応募ください！ 「もっと調理の幅を広げたい」 「メイン調理を担当したい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【スタッフインタビュー】 「料理が好き」からのスタート。 未経験でも一歩ずつ成長できる職場！ ＜Profile＞ 名前：Aさん 入社年：入社2年目 前職：飲食業未経験（販売職） 現在の担当：朝食ビュッフェの調理・仕込み Q1：未経験で不安は？ 正直、不安はありました。 包丁を本格的に使う仕事も初めてで、 「ホテルの調理」と聞くと ハードルが高く感じていました。 でも、実際に入ってみると 先輩が一つひとつ丁寧に 教えてくれるので、 想像していたよりずっと安心でした。 Q2：職場の雰囲気はどうですか？ とても落ち着いていて、 質問しやすい雰囲気です。 朝は早いですが、 その分チームワークが良く、 声を掛け合いながら仕事をしています。 未経験スタートのスタッフも多いので、 「分からない気持ち」を 分かってもらえるのがありがたいですね。 Q3：朝食ビュッフェの調理のやりがいは？ お客様が直接「美味しかったよ」と 声をかけてくださることです。 朝食はホテルの印象を 決める大切な時間なので、 一日の始まりを支えている実感があります！ 最近は簡単なメニュー開発にも 参加させてもらえて、 やりがいがどんどん増えています。 ──────────────────── 【車通勤について】 マイカーでの通勤が可能です。 駐車場はホテルの契約駐車場を 利用できますが契約駐車場が満車の場合は 近隣コインパーキングをご利用いただき、 その駐車料金を会社が負担いたします。 （領収書提出→翌月給与とともに振込） 通勤時のガソリン代も通勤交通費として 規定に準じた金額を支給しています。 【近隣エリアから通うスタッフも活躍中】 金沢市はもちろん、野々市市、白山市、 津幡町、内灘町エリアから通うスタッフも 活躍中！国道8号線や、のと里山海道からも アクセスしやすく、車通勤も可能です。 ────────────────────

大手×正社員で安定勤務／閑散期は15時に早上がりなども◎

仕事内容 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅＜大手×正社員雇用＞長く安定して働ける ✅＜未経験の方歓迎！＞専門的な資格も不問 ✅＜土日祝休みも取得可＞希望休みは応相談 ✅＜早上がり＞の場合でも給与は変動なし◎ ✅＜資格取得支援制度＆資格手当あり＞ 例)第二種電気工事士/月1万5000円支給 ✅＜昇給年1回・賞与年2回＞各手当も充実 ✅地元企業で長く働きたい方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼未経験の方は、 道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩からOJTで技術指導。 電気工事士の資格取得も目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 資格取得の勉強も同時進行（会社がサポート） ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長という ポジションへのキャリアアップも 十分見据えることができます！ キャリアアップが明確で、長く働ける環境です！ 経験者の方は、 さらに早いキャリアアップも可能！ また即戦力として活躍できますよ。 …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ …………………………………………………… 【 こんな方にピッタリ 】 ■地元で腰を据えて働きたい方 ■工具の扱いや高所作業に慣れている方 ■タフな方／暑さ寒さに強い方 ■安定した収入と技術習得を重視する方 ■「きつくてもやりがいがある」方が好き ■将来は職長やリーダー職を目指したい方 ……………………………………………………

✅年休121日✅想定年収480万～800万円✅転勤なし

仕事内容 ＼“陸と海、両方の地図を描く” 現場監督を募集／ ✅県内希少な「自社船団」を保有。海洋・港湾から道路までダイナミックに指揮 ✅残業月4.4時間＆年間休日121日！建設業の常識を覆すワークライフバランス ✅最新の「水中ドローン」や「3Dスキャン」を駆使したスマートな施工管理 ✅平均年齢30代前半！若手が中心となって活躍するフラットな社風 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定。男女ともに育休取得率100%の実績 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内を中心とした土木工事現場（港湾、河川、道路、橋梁など）において、 ヒト・モノ・カネ・情報を統括し、プロジェクトを安全かつ円滑に進める「現場の司令塔」のお仕事です。 当社の施工管理は、陸上だけでなく「海」も舞台。 自社で作業船を保有しているため、他社では経験できない大規模な海洋土木に携わることができます。 また、現場は必ず「2名以上のチーム制」で担当するため、 一人に負担が集中せず、DX技術を駆使して効率的に業務を進められる環境です。 【具体的には】 ・工事の施工計画書の作成および工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（官公庁など）や協力会社との打ち合わせ ・ICT建機やドローンを用いた測量、3Dデータの活用 ・若手技術者の指導・育成（チーム制のためOJTもしやすい環境） ★「背中を見て覚えろ」という古い慣習はありません。 マニュアル化された業務フローと最新のICTツールを武器に、 技術者としての判断とマネジメントに集中できるポジションです。 ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「海と陸」の二刀流で、技術の幅が広がる 自社船団による消波ブロック据付や浚渫（しゅんせつ）など、特殊な海洋工事のスキルも磨けます。 ◎最先端の「建設DX」を実践できる 水中ドローンによる「水中の見える化」やiPhoneでの3D測量など、新しい技術に挑戦できます。 ◎地域の「守り人」としての誇り 能登半島地震の復旧工事や、ゲリラ豪雨対策の河川工事など、地域インフラを最前線で支える仕事です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて担当現場を決定します。 当社は「現場はチームで動く」が基本。 まずは既存のチームに入り、当社の施工スタイルやICTツールの使い方、 安全管理の基準などを把握していただきます。 慣れてきたら、プロジェクトの主任技術者・監理技術者として、 現場運営の裁量をお任せします。 経験者であっても「昨日の自分より成長したか」を評価する制度があり、 入社年次に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、資格取得支援（費用全額負担・専門学校補助）も充実しており、 1級土木施工管理技士などの上位資格取得も強力にバックアップします。 ■残業月4.4時間＆年間休日121日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界では異例の「月平均残業4.4時間」を実現。 完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は121日です。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 プロフェッショナルとして長く活躍し続けられる環境です。 転勤もないため、腰を据えて石川のインフラを支えられます。 ■担当するプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『金沢港・地域港湾等の海洋土木』…自社作業船を用いた防波堤整備や浚渫工事。 ・『北陸新幹線・道路等の陸上土木』…高架橋工事や道路改良、河川改修など。 ・『能登復興支援』…港湾の応急復旧や道路啓開など、地域の絆をつなぐ重要工事。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1943年、金石の地に造船会社として創業した当社は、 木造船をつくる技術を活かして陸に上がり、建設事業へ参入しました。 その後、三八豪雪を機に港湾土木へ「挑戦」し、 現在は県内トップクラスの実績を持つ総合建設会社へと成長しました。 建設業界では高齢化が進む中、当社の平均年齢は「30代前半」。 20代・30代が組織の約半数を占めており、年功序列のない風通しの良い環境です。 私たちの根幹にあるのは「挑戦」と「人を大事にすること」。 日本海側最大級の木造ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）新社屋や、 地域活性化事業（カフェ・お茶事業）への多角化もその表れです。 「建設業を、若者が憧れるウェルビーイングな職業へ」 この想いのもと、私たちは2034年に売上100億円を目指しています。 あなたの培ってきた経験と技術で、 私たちと一緒に新しい建設業のスタンダードを創っていきませんか。 公式Instagramでは、 加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

スキル・経験不要！冷暖房完備の屋内作業！研修期間は夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験者歓迎！ スキル、資格不要！ ✅残業ほぼなし！ 月平均残業時間10時間以下 ✅3交代勤務、深夜手当 月給30万～ ✅週ごとの交代制なので負担少！ 入社後3か月程は日勤シフトのみ！ ✅各種長期休暇や手当が充実！ ワークライフバランス◎ 永年勤続休暇あり！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「未経験から、専門技術を身につけるお仕事を始めませんか？」 ミツカワ株式会社 金沢工場では、 編機を使ってニット生地を作る製造スタッフを募集しています。 最初から一人で任せることはありません。 入社後は、まずは先輩と一緒に工場内の仕事を覚えるところからスタート。 「糸の名前も機械のことも分からない・・・」という方でも大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えしますので、 製造業が初めての方も安心してスタートできます。 特別な経験や資格は必要ありません。 ひとつずつ覚えて、できる仕事を増やしていきます！ 【主な仕事内容】 ・編機の操作や稼働状況の確認 ・糸の交換や繋ぎ作業 ・簡単なメンテナンス ・梱包作業 ・クリーンな環境を維持するための清掃 小さな変化に気づいたり、決められた手順に沿ってコツコツ作業したりすることが大切な仕事です。 3交替勤務で深夜手当もあり、月給30万円～。 転勤もないため、金沢で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 フォークリフトの免許を持っている方は業務に活かせます！ 未経験からでも技術を身につけ、これから長く活躍できる仕事を始めてみませんか？

法人向けルート営業／想定年収310万～400万営業未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ⭐求人のアピールポイント⭐ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅石川県金沢本社『株式会社ぶどうの森』の営業職 ルート営業職 ✅営業への初挑戦も可能！ 販売・接客・小売経験がある方大歓迎！ ✅既存取引先様への商品納品 ✅既存取引先との書類のやり取り ✅個人ノルマなし！長く安心して働ける◎ ✅チームで協力して動きます！サポート体制◎ ✅充実の福利厚生！賞与年2回や各種手当も ✅希望休が取りやすい環境 ✅産休・育休の取得実績多数！ ✅働きやすい環境！業界TOPクラス定着率 ✅社員割引制度あり！ 最大20%OFFで商品を購入可能 営業未経験の方でも、 人と話すことが好きで、自社商品に 愛着を持って広めたいという気持ちが あれば大丈夫！ 入社後のサポート体制も整っているので 安心してくださいね！ ＜お仕事のやりがいや嬉しい瞬間＞ お取引企業（店舗）様とディスプレイの相談をして魅力的な売り場づくりを行うことや、 店舗特別商品のアイディアを出し合ってそれを商品として販売すること。 販売促進や企画にも積極的に関わっていける部分も当社の営業職のやりがいです！ ぜひ私たちと一緒に 当社の商品を広めていきませんか？ 安心して働ける環境で、私たちと一緒に 当社の美味しさを広めていきませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店や駅、空港などの販売店に向けた 営業担当として活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎販売店スタッフとのパートナーシップ構築 ◎既存取引先での販売店舗拡大 ◎取扱商品の増加や売場面積の拡大 ＜営業の特徴＞ 当社の営業は単に商品を 卸すだけではありません！ 自社商品の魅力を最大限に引き出し、 販売店のスタッフさんが販売しやすく、 またお客様が手に取りやすいような 商品の置き方やディスプレイを 工夫することも重要なお仕事です。 ※新規開拓よりも、すでにお取引のある 販売店との関係強化に力を入れています！ ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【10時出社】 ・メールチェック ・取引先への提出書類作成 ・取引先への訪問、臨時納品、 陳列、商況確認など ・商品企画部門との打ち合わせ、 ディスプレイ作成について 担当部署と打ち合わせ ・メンバーと上司との懸案事項の相談や確認 【19時頃退社】 ■営業未経験から活躍できる、安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎個人ノルマなし！ チーム単位で動きますので、ご安心ください。 ◎離職率が低く、定着率に自信あり◎ ◎希望休が取りやすく、プライベートとの 両立も可能！ 接客販売のご経験がある方は、 その経験を活かして販売店の立場に立った 提案ができるため、すぐに活躍できる 強みになります。 接客業から転職した先輩も多数活躍中です♪ ■充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はすぐに独り立ちさせることは ありません。 先輩社員によるOJT形式でしっかりと フォローアップしながら、少しずつ スキルアップしていける体制を整えています。 ＜サポート体制＞ ◎先輩社員によるマンツーマン指導 ◎段階的なスキルアップ支援 ◎個人毎の能力に応じた仕事分配 ◎部署の垣根を超えた協力体制もあり！ 本社には営業部門以外の商品企画や デザインなどの部署もすぐそばにあるので 部署間の垣根を超えたコミュニケーションや 助け合いもあり、風通しの良い社風です！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県金沢市に本社を置く当社は、百貨店の 銘菓コーナーや駅・空港のお土産店などに 自社商品を卸しており、多くのお客様に 愛される和菓子やスイーツづくりを続けています。

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

免許資格取得支援有♪土日祝休/賞与年2～3回有！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも安心のルート営業・配送 ✅既存のお客様との関係構築がメイン ✅賞与年2回（業績により年3回支給実績有） ✅土・日・祝休み（月1回程度、土曜日半日出勤有） ✅資格取得支援制度あり（準中型免許等） ☆業務内容☆ 石川・富山両県の医療機関や福祉施設・給食会社など、既存のお客様へ治療用食品・業務用食品をお届けします。 併せて新商品のご案内やアフターフォローもおこない、お客様との関係を築くお仕事です。 ☆具体的なお仕事☆ ・既存顧客（医療機関・福祉施設等）への商品配送。 ・治療用食品や業務用食品の納品。 ・新商品などのご案内、アフターフォロー。 ・1日/約20件程度の顧客訪問。 ☆経験ゼロでもこれで安心☆ 1.入社後に商品の知識や営業ノウハウを分かりやすく教えます。 2.営業といっても、既存のお客様への配送と関係構築がメイン。 3.準中型免許などは、入社後に会社の支援制度を使って取得可能です。 ☆☆他にはない、ここで働く魅力☆☆ 1.「安定した顧客基盤と働きやすさ」 →お客様は長年お付き合いのある医療機関や福祉施設が中心です。新規開拓メインではなく、信頼関係を大切にしながら働けます。 土・日・祝休み（※月1回程度、土曜日半日出勤有）で、プライベートも大切にできます。 2.「社員の頑張りをしっかり評価」 →賞与は年2回に加え、業績が良い時は年3回の支給実績があります。日々の頑張りが収入に反映されるため、モチベーション高く働け ます。 3.「万全のサポート体制」 →業界・職種未経験でも、入社後の研修でしっかりサポートします。また、業務に必要な準中型免許なども会社の支援で取得できるた め、スキルアップも目指せます。 入社後は、まず先輩社員と同行し、商品の知識やお客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。販売サービスや接客、営業の 経験がある方は、その「人当たりの良さ」や「関係構築力」を活かしてすぐに活躍できます。将来的には、担当エリアの中心メンバ ーとして、より深い顧客提案や後輩の指導など、キャリアアップも可能です。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【057】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ──────────── ＼入社祝い金5万円支給／ 新しいスタートを応援♪ ──────────── 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。 - 【 アミーゴ金沢有松店の良さ 】 ■遠方にもファンがいる 店舗にいらっしゃるお客様の中には、富山方面からお越しになる方も。 常連のお客様も多く、わんちゃん猫ちゃんをお迎えいただいた後も、店舗に足を運んで頂いたりと交流が深いんです。 トリマーも在籍しているので、頻繁にいらっしゃる方も多いです。 ■ご縁をつなぐ仕事 わんちゃん猫ちゃんのお世話をすることだけが、お仕事ではありません。 お迎えいただいたお客様がトリミングで来店されたり、フードやグッズを買いに来たりと、 その後も関係性が続くため、ご縁を大切にできるお仕事です。 お迎えされたわんちゃん猫ちゃんとも定期的に会うことができるので、成長を見守ることが出来るのも魅力の一つです。 【 犬の家の良さ 】 ■人間関係がとても良好 フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、 マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。 「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。 ■わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように 家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。 例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。 特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。 また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。 フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。 ■生体のお世話がとても丁寧 生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。 実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。 触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。 ■働きながら知識が身に着く 当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。 働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。 「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。

年休120日以上＆残業ほぼなし！美容業界で経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 美容業界では異例の「年間休日120日以上」！ 土日休みや長期連休の相談もOK♪ ✅ 残業ほぼなし！ 練習・勉強は勤務時間内で完結し、プライベートも充実 ✅ 自社コスメやエステの社員割引あり 自社ブランド化粧品「OVUL」を社員価格で購入OK！ エステ施術や最新の美容・脱毛機器を優待価格で体験可能 ✅ 採用決定時に「2万円相当のお祝いエステ」プレゼント！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 現場で培った経験を、次世代のエステティシャンを育てる力に！ 4月開講のエステアカデミーおよび「毛穴専門店Bébé」の各店舗にて、技術・接客・カウンセリングを指導する教育スタッフをお任せします。 決められた内容を一方的に教えるだけでなく、受講生が自信を持って現場に立てるまでを支えるやりがいのあるお仕事です。 毛穴ケアに特化した専門店として、お客様一人ひとりの肌悩みを正しく理解し、適切な施術と安心感のある接客を提供できる人材の育成を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・エステ技術、接客、カウンセリングの実践的な指導 ・研修カリキュラムや教材の作成 ・受講生および店舗スタッフの育成支援 店長としてチームをまとめてきた方、後輩や新人の成長を支えてきた方、技術だけでなくカウンセリングや提案力まで伝えたい方にとって、これまでの経験を存分に活かせるポジションです。 あなたの力で、美容業界の可能性をさらに広げていきませんか？

✅資格があれば未経験OK✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨弊社について✨ 経営事項審査（経審）800点超。 高速道路関連を中心とした公共性、 安定性の高い案件がメインの企業です。 社員約100名のうち、半数が 「1級造園施工管理技士」以上を保持。 技術を重んじ育てる社風です。 ✨求人の特徴✨ 1級以上の造園施工管理技士資格を お持ちであれば学歴や過去の経歴は問いません。 オフも大切にできる、年間休日124日。 土日祝休みはもちろん、ご家族や 趣味の時間も大切にできる環境を整えています。 ✨詳細の業務内容✨ 緑地空間の安全性や景観の保全・整備 高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨月給25万円〜40万円✨ 昇給あり/賞与年2回 家族手当＆通勤手当あり 各種資格取得を積極的に支援いたします。 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

賞与＆昇給は年2回/週休2日制◎/長期休暇取得OK/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ わたしたちの”金沢愛”は本気です。 ”金沢で働きたい居酒屋NO.1”を目指します。 すべては世界中に金沢ファンを増やすため！ あなたの”金沢愛”も、ぜひ店に注入してください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅働き方が選べる2コース制の導入！ ゼロから飲食のプロを目指す「チャレンジ・育成コース」と、仕事と家族の両立を実現する「ワーク ライフバランスコース」があるので、希望に沿った勤務が可能！ ✅ 圧倒的な実績と注目度！ 金沢駅前・片町で年商6億を突破。200万人超のYouTuberやインフルエンサー、有名人も多数来店す る「金沢で今、勢いのある企業」です。最前線の現場で、最高の刺激を受けながら成長できます。 ✅「食×エンタメ」のプロフェッショナル集団 ドライアイスの演出や船盛りなど、お客様を驚かせ、笑顔にする「魅せ方」を追求しています。あな たのアイデアが新メニューや演出に採用され、街の話題になるチャンスも！ ✅未経験からの転職者がほとんど!! 平均年齢35歳！未経験者の転職も多く、仲間がいて働きやすいです環境です。 ✅能登町や輪島市出身の社員も多数！ 震災の復興支援として毎年売上の一部を寄付する活動も実施。 素敵なご縁から、能登町や輪島市出身のスタッフも多数在籍中。 ✅県外から移住して勤務も大歓迎！ 金沢を代表する和食中心の居酒屋なので多くの学びが！住宅手当も規定支給◎ ✅安心してください！県内最高クラスの給与と圧倒的な福利厚生!! 「経験して学んで一気に成長したい︕」そんな方を全力で応援する、他にはない好待遇です。 店長・料理長クラスは「年間賞与100万以上」支給いたします。(2024年・2025年は業績好調につ き、さらに追加支給の実績あり) ///////////////////////////////////////////// ＜「株式会社ELF（エルフ） 」とは＞ 石川県金沢市で飲食3店舗運営。 HP>>>https://meatles-kanazawa.com/recruit/ ＜＜働き方が選べる2コース制の導入！＞＞ ●チャレンジ・育成コース（未経験者） 「ゼロからプロへ。一生モノの技術を身につけたい方へ」 未経験からでも高水準のスタート。イチから丁寧に指導し、あなたの「これから」の成長を全力でバ ックアップします。 ・給与：月給 300,000円〜 ・休日：月7日 ・備考：「イマ」から経験を積み上げ、将来的に稼ぎたい方歓迎。 ・昇給：7ヶ月目以降、月給315,000円以上を確約！ ・飲食業界に興味があり、意欲的に取り組める方を募集します。 ●ワークライフバランスコース（未経験者） 「仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない方へ」 しっかり休んで、しっかり働く。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく飲食のお仕 事をスタートできます。 ・給与：月給 270,000円〜 ・休日：週休2日制 ・備考：趣味やプライベートを充実させながら働きたい方。 ・昇給：7ヶ月目以降、月給285,000円以上を確約！ ・まずはゆとりを持って業務を覚えていきたい方に最適です。 ★スキルUP★ 日常的に社長や役員が現場に入り、直接指導やアドバイスを受けることができます！ ★インプット◎★ 全国の繁盛店を定期的に視察。常に最新トレンドの味に触れることができます！ ＜株式会社ELF 代表の想い：私たちの目指す未来＞ わたしたちは、単に料理を提供するだけの集団ではありません。 「金沢の素晴らしさを世界に届ける」という大きな夢を持ち、日々挑戦を続けています。 私たちの目標は、金沢の「風景」の一部になることです。 「金沢といえば、魚界人があるところだよね」 兼六園や金沢城と同じように、この街の「顔」となる存在を目指しています。 「自分はあの金沢を代表するお店で、仲間と一緒に熱狂を作っているんだ」と、スタッフ全員が一生 胸を張れる。 そんな場所を、本気で作っています。 ＜「めしや 魚界人 裏片町店」とは＞ 金沢市の繁華街「片町」にある、金沢のすばらしさに魅了されたスタッフたちの「愛」と「想い」が詰まっているお店です。 「石川・富山・福井」北陸三県の産地と酒蔵を巡り、五感で確かめて惚れ込んだ『うまい食材』と『うまい地酒』を仕入れております。 「世界中に金沢ファンを増やす」という大きな夢を叶えるため、料理と酒、空間づくりとサプライズ、日々磨きをかけています。 ＜具体的なお仕事＞ 【金沢の魅力を届けるプロデューサー】 単にお料理を運んだり調理したりするだけではありません。 北陸の豊かな食材と、あなたの「会話・パフォーマンス」を通じて「金沢に来てよかった！」という感動を演出するお仕事です。 ＝＝＝ホール（おもてなし）＝＝＝ 旬の食材や地酒のご提案、活気ある接客。お客様の旅や食事の時間を最高のものにするプロデューサーです。 店内清掃、注文取り、料理提供、お会計対応、スタッフ教育、お見送り、予約管理、電話応対などのホール業務全般。 こちらは店長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。お客様に喜んで頂く「繁盛店の極意」が学べます。 ＝＝＝キッチン（調理）＝＝＝ お刺身や炉端焼きをメインとした調理。地元の鮮魚や加賀野菜など、厳選された素材を最高の状態で提供します。 仕込み準備、調理補助、盛り付け、洗い物など、まずは簡単な作業から。店舗の料理長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。 飲食店として正しい衛生管理から「売れる商品の極意と考え方」が学べます。 ＜勤務店舗＞ 本人のご希望を伺い適正と希望を加味して金沢市内の別店舗への配属も！ 【片町エリア2店舗・金沢駅前エリア1店舗・新店舗のいずれか】 ＜1日のスケジュール例（社員）＞ 13:00〜仕込み・オープン準備 15:00〜休憩・昼まかない 16:00〜開店・ホール・キッチン業務 21:00〜一服休憩 23:00〜閉店・クローズ作業・退勤 //////////////////////////////////////////// ＜身につくスキルは？＞ 事業拡大を続ける成長企業の店舗運営ノウハウと繁盛店の極意が学べます。 県内・県外へのプロデュース店舗も多数！独立を夢見る方は、直接独立する際の考え方や、会社の設立の仕方、金融機関の紹介、スタート時の補助金や助成金の助言、運営全体サポートなどを社長から直接レクチャーを受けることが可能です。 単なる独立ではなく、飲食が難しいと言われている中で、世に出て戦えるスキルを身につけていただき、ELFが全面的にサポートをすることをお約束いたします！ ＜入社後の研修は？＞ 先輩社員より、イチから丁寧に業務をレクチャーいたします。 ＜職場環境は？＞ ▶▶スタッフを幸せにする4つの施策◀◀ ⭐全国繁盛店グルメツアー（年4回以上） 「売れる店づくり」のためには最高の体験が必要！全国の繁盛店へ勉強しに行きます。リラックスした環境で、普段聞けない話も共有できる貴重な機会です。 • 24年実績：博多・大阪・京都・名古屋 • 25年実績：京都・大阪・仙台・東京 • 26年予定：熊本・博多・仙台・東京・大阪・四国など ⭐「月1回以上の連休」を徹底 「飲食店は休みづらい」を過去のものに。シフトを最大限調整し、ほぼ全社員が毎月連休を取得。旅行や家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ⭐ 納得の「正当評価制度」＆ 高待遇 社歴・年齢に関わらず、あなたの頑張りを絶対に見逃しません。 「経験者は月給35万円〜」 成果に応じた適正な昇給・賞与で、あなたの努力に全力で応えます。 ⭐社長・上長による定期サポート（以下一例） ・誕生日プレゼント⇒社長より全社員へ、本気の愛を込めたサプライズを贈呈。 ・年2回の面談⇒日頃の悩みや将来の相談など、風通しの良い環境を整えています。 ＜競合と差別化している部分は？＞ 私たちのお店が選ばれる・愛される 【6つの理由】 ①ライブ感溢れる「舞台」が仕事場 ⇒目の前の囲炉裏で焼き上げる躍動感。あなたの接客でお客様を魅了できます。 ②金沢の"本物"を扱う誇り ⇒お刺身の船盛り、ご当地の名物料理、北陸の地酒。一級品の食材を通じて「伝道師」として成長できます。 ③業界最高水準の給与体系 ⇒「志」を高く持って働けるよう、未経験30万〜という待遇を用意しています。 ④幅広い年代の女性社員も活躍中 ⇒現在20～40代の女性社員が4名勤務中。産休育休取得予定の社員も。福利厚生充実で長期的に働きやすい環境です。 ⑤2026年新店！広がるポスト ⇒拡大中の今だからこそ、店長や料理長、マネージャーといった重要ポストのチャンスが豊富です。 ⑥「世界中に金沢ファンを増やす」の共通目的 ⇒同じ方向を向く最高の仲間と、切磋琢磨できるプロ集団です。 ＜運営店舗紹介＞ ■ 金沢炉端 あっぱれ（片町本店・金沢駅前店） ■ めしや 魚界人-裏片町店-（片町) 「世界中に金沢ファンを増やす」 この大きな夢の続きを、一緒に作りましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！

年休125日 フレックス 週2回在宅OK 35歳までの求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 福祉用具専門相談員資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日！ 研修後、エリア担当を持ってから半年後、週２回の在宅勤務ＯＫ！ フレックスで柔軟に働けます 退職金はなし その代わりに月給に退職金手当として毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネージャーさまや他サービス提供事業者さまとワンチームとなり、利用者さまが在宅で安心して安全に暮らせるようにサポートします。 ケアマネージャーさまや利用者さまと常に連携をとり福祉用具の相談・提案をします。 ※経験を積みながら、順次習得していただきます ・利用者さまの状況や生活環境の確認 ・最適な福祉用具の選定と提案 ・ご自宅への搬入と組み立て ・使い方や注意事項の丁寧な説明 ・定期的なモニタリングや点検 ・必要に応じた交換や変更の提案 ・ケアマネジャーさまとの連携 ・サービス計画書などの書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ・モニタリング（点検） ※経験を積みながら、順次習得していただきます ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を 働きながら取得していただきます。 ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や 「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 在宅週2回OK 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

✅未経験歓迎✅月9日休み✅安定の呉竹荘グループで働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 実務経験がなくても、 料理人としてスタートできます。 ✅調理実務未経験から挑戦OK ✅月給32万円～35万円の安定収入 ✅月9日休み＆安定したホテル基盤で長く働ける ✅チームで進めるから、一人で抱え込まない♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】076-296-0111 金沢国際ホテル内の厨房で、和洋折衷料理や宴会・婚礼料理の調理をお願いします。 最初からすべてできる必要はありません。 仕込みや盛付けなど、できる仕事から少しずつ経験を重ねながら、ホテルならではの幅広い料理を身につけていける環境です！ ▼＜具体的には…＞ ・食材の下処理、仕込み ・料理の盛付け、調理補助 ・和洋折衷料理の調理 ・宴会、婚礼料理の準備・調理 ・レストラン営業や季節イベントの料理対応 ・厨房内の片付け、衛生管理など ＜⭐実務経験がなくても、ここから料理人へ＞ 学校では料理を学んだけれど、卒業後は別の仕事へ。 「やっぱり料理の仕事がしたい」という気持ちが残っている方も歓迎します。 最初から即戦力を求めるのではなく、できる仕事から一つずつ。 学んできた知識を思い出しながら、現場で使える技術へと変えていけます♪ ＜⭐仕込みや盛付けから、少しずつ覚えられる＞ いきなり難しい料理を一人で任せるのではなく、まずは食材の扱い方や仕込み、盛付けなど基本的な業務から経験していきます。 厨房ではチームで段取りを組んで仕事を進めているため、分からないことも周囲に確認しながら成長できます。 焦らず、自分のペースで仕事の幅を広げていけます！ ＜⭐安定したホテルで、長い目で成長できる＞ 「経験がないから、自分にはまだ早いかも」と感じる必要はありません。 大切なのは、これから料理を覚えていきたいという気持ち。 固定のホテル厨房で仲間と一緒に経験を積みながら、少しずつできる料理を増やしていけます。 料理人として腰を据えて歩んでいきたい方をお迎えします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の購入希望物件のご提案 ・購入希望物件の内覧手配、ご案内 ・売却希望の物件への訪問査定 ・売却の希望額のお伺い ・契約書締結の手続き業務等 ・既存顧客へのリフォームのご提案 など ★業界未経験でも、お客様第一主義の価値観を持った前向きな考え方であれば大丈夫です。知識よりも熱意を重視して採用しています。 ★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。 ★頑張った分だけ正当に評価し、昇給・賞与に反映する方針です。

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️道路・ダム等の大型土木で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

年間休日125日！ フレックス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 資格取得費用は会社が全額負担。 見事合格でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日 フレックス制度で柔軟に働けます 退職金はなし ※その代わりに月給にて退職金相当分を毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 利用者さまのご自宅や各施設へ 福祉用具をお届けするお仕事です。 搬入から組み立て、設置。 解体して回収までをトータルに担います。 ・福祉用具の配送と安全な搬入 ・ご自宅での組み立てと丁寧な設置 ・使用方法や注意事項の説明 ・不要になった用具の解体や回収 ・倉庫への搬出入と商品の在庫管理 ・モニタリング（点検） ・簡単な書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ※順次習得していただきます。 ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。 ※希望者のみ ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

✅造園施工管理1級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ✅安定経営に自信あり✅ 経審800点超え、高速道路関連を 中心に大手企業様からの お仕事がメインの安定企業です！！ また、社内での教育に注力しており、 社員約100名のうち半数が1級以上の 造園施行管理技師資格を取得しています。 ※資格取得支援制度もあります ✨学歴や経験は不要です✨ 1級以上の造園施行管理技師資格が あれば勤務経験や学歴は不問です！！ ✨働きやすい環境✨ 土日祝は完全休み、年間休日も124日！ ✨長く働いて頂きやすい給与設計✨ チームワークが大事な仕事なので、 しっかりと年々昇給されていく仕組みです！ ✨個人としての頑張りもしっかり評価✨ 未経験からで数年での昇進実績もあり！！ <月給25万円〜40万円！> ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨家族手当＆通勤手当あり！ ✨各種資格取得を積極的に支援！ <詳細の業務内容> ✅緑地空間の安全性や景観の保全・整備 ✅高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 ✅調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨キャリアイメージ✨ 造園施工管理技士の資格を活かして、 安定のキャリアを築きましょう！！ 施工現場から一歩進んだ、 技術マネジメント・評価業務として キャリアの幅を広げられます。 ゆくゆくは技術監査や責任者を 目指して頂けます！！ 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

年収500万以上可／2名交代制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、新しい高速路線をいっしょに育ててくれる仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

✅造園施工管理2級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ✅安定経営に自信あり✅ 経審800点超え、高速道路関連を 中心に大手企業様からの お仕事がメインの安定企業です！！ また、社内での教育に注力しており、 社員約100名のうち半数が2級以上の 造園施行管理技師資格を取得しています。 ※資格取得支援制度もあります ✨学歴や経験は不要です✨ 2級以上の造園施行管理技師資格が あれば勤務経験や学歴は不問です！！ ✨働きやすい環境✨ 土日祝は完全休み、年間休日も124日！ ✨長く働いて頂きやすい給与設計✨ チームワークが大事な仕事なので、 しっかりと年々昇給されていく仕組みです！ ✨個人としての頑張りもしっかり評価✨ 未経験からで数年での昇進実績もあり！！ <月給25万円〜40万円！> ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨家族手当＆通勤手当あり！ ✨各種資格取得を積極的に支援！ <詳細の業務内容> ✅緑地空間の安全性や景観の保全・整備 ✅高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 ✅調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨キャリアイメージ✨ 造園施工管理技士の資格を活かして、 安定のキャリアを築きましょう！！ 施工現場から一歩進んだ、 技術マネジメント・評価業務として キャリアの幅を広げられます。 ゆくゆくは技術監査や責任者を 目指して頂けます！！ 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

☆未経験者でも安心活躍中☆基本給＋歩合で安定高収入☆／「ありがとう♪」がうれしい癒しのお仕事です

仕事内容: ✧: お仕事内容 :✧: 弊社では、ただいま《セラピスト》を 大募集中です。 未経験の方も、リラクゼーションや エステ、アロマテラピーなどの ご経験がある方も、どちらも大歓迎！ 「慢性的なコリ・痛みがある」 「たまった疲れをなんとかしたい」 「熟睡してスッキリしたい」 …お客様のお悩みは人それぞれ。 《アジア伝統のリラクゼーションを身につけて お客様を幸せに、自分も喜びを感じたい》 そんな方のご応募をお待ちしています！！ ＼お仕事一覧／ 各種リラクゼーションメニューの 施術をメインに 〇 お客様のご案内 〇 カウンセリング 〇 クロージング 〇 お電話対応 〇 予約情報をPCに入力 〇 その他の店舗運営業務 （開店・閉店作業、タオル洗濯等） などをお願いします。 ＼しっかり研修で安心スタート／ リラクゼーション業界が初めてでも大丈夫！ 《ヴィラ》独自の無料研修制度をご用意。 研修担当の本社セラピストが、 イチからリラクゼーションのすべてを ご指導いたします。 未経験の方は、基本のもみほぐしから スタート。 手順のほかにも、お客様とのコミュニケーション、 強さの調節や疲れにくいコツなど ていねいにお伝えし、納得いくまで練習して デビューを迎えられるので安心です！ もみほぐしを覚えたら、 バリ島の《バリニーズリンパマッサージ》や タイ王国の《タイ古式マッサージ》といった 日本では習える場所が少ない海外の技法に チャレンジ。 さらに、スクラブエステ痩身や フェイシャルエステも！ サロンワークと並行して、お給料を受け取りながら 研修を受けてスキルアップ。 一流のセラピストを目指し、成長できる職場です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 職場の環境について :✧: スタッフ数： 8名 年齢層： 20代５名、30代２名、40代１名 ✧ スタッフの9割が未経験スタート！ 初めての方を親切にサポートします ✧ アジアンテイストのカワイイ制服あり！ 髪型・髪色自由、金髪・ピアスもOKで あなたらしく働けます^^ ✧ 子育て中のスタッフも活躍中！ 園・学校行事に合わせてお休みを取れます ✧ 年齢関係なくみんな仲がいい、 なんでも話せる職場です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短数日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ :✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間： 1ヶ月（期間中の待遇変更なし）

即戦力！｜経験年数重視｜有資格者は給与優遇◎　早上がりあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 北日本を中心に拠点展開する当社を 経験者が『本気で転職先に選ぶ理由』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業との取引あり×安定の経営基盤 ✅正社員雇用×定年まで安定して働ける会社 ✅経験者募集だから高給！資格も活かせる （当社条件のキャリア経験者） ✅未経験者も別途募集中！ ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅賞与年2回・昇給年1回！充実の福利厚生 ✅早上がりでも給与変動なし ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族の将来を考えて安定したい」 そんな経験者の“次のキャリア”として 選ばれています！ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 ◆大手家電量販店・ハウスメーカー・商社 などからの依頼が中心。 1日複数件の現場を回っていきます。 ◆経験者は即戦力として現場に入りつつ 段階的にステップアップできます。 ◆実務・資格・姿勢を正当に評価する文化 があり、主任 → 所長 → 支店長 といった キャリアアップも十分に可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚大歓迎 ブランクがある方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ ┏―――――――――――――――――┓ ┃安定・待遇・実務評価を重視する方に┃ ┃フィットする環境 ┃ ┗―――――――――――――――――┛ ▶実務経験がそのまま評価される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、資格・実務スキル ・現場対応力を評価。 勤続年数より「できること」「任せられる 範囲」を重視しています。 ▶家庭がある方でも安心できる福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当 （1人につき月5000円） ・資格手当 （第二種電気工事士：月1万5000円） ・団体保険（会社負担） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（月2万円まで） ・車・バイク通勤OK／駐車場あり ▶早上がりでも給与そのまま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・閑散期は15時に終業する日もあり ・早上がりでも給与は変動なし ・体力的にも無理なく続けられる働き方 ▶経験者でも“次の資格”を狙える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験者のキャリアアップを 後押しするため、下記の国家資格取得を 会社がサポートしています。 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 など ………… スタッフインタビュー ………… 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ （入社5年目／40代）

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【056】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ──────────── ＼入社祝い金5万円支給／ 新しいスタートを応援♪ ──────────── 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・ペット用品やフードの陳列、売場づくり ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。 - 【 金沢店の良さ 】 ■遠方にもファンがいる 店舗にいらっしゃるお客様の中には、富山方面からお越しになる方も。 常連のお客様も多く、わんちゃん猫ちゃんをお迎えいただいた後も、店舗に足を運んで頂いたりと交流が深いんです。 トリマーも在籍しているので、頻繁にいらっしゃる方も多いです。 ■ご縁をつなぐ仕事 わんちゃん猫ちゃんのお世話をすることだけが、お仕事ではありません。 お迎えいただいたお客様がトリミングで来店されたり、フードやグッズを買いに来たりと、 その後も関係性が続くため、ご縁を大切にできるお仕事です。 お迎えされたわんちゃん猫ちゃんとも定期的に会うことができるので、成長を見守ることが出来るのも魅力の一つです。 【 犬の家の良さ 】 ■人間関係がとても良好 フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、 マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。 「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。 ■わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように 家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。 例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。 特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。 また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。 フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。 ■生体のお世話がとても丁寧 生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。 実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。 触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。 ■働きながら知識が身に着く 当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。 働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。 「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。

【美容業界未経験OK】顧客対応の経験がある方｜服装・ネイル自由｜ホワイトニング無料｜残業なし｜インセンティブあり｜20代活躍中

仕事内容: ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ""販売・接客"" 経験が2年以上ある方必見！ 「人と話すことが好き」 「コミュニケーションスキルを活かしたい」 「もっとがっつり稼ぎたい」 そんな想いはありませんか？ 美容業界未経験からはじめられる 弊社でサロンスタッフとして働きませんか？ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 《 当社の魅力 》 ❤ インセンティブ制度あり 年収は400万円以上も可能！ 頑張った分はしっかり還元します♪ ❤ 早期キャリアアップも叶う 事業好調につき組織拡大中◎ 入社1年で店長、 3年目でエリアマネージャーと 実力に応じてキャリアアップ可能です✧˖° ❤ 残業なし ❤ 嬉しい福利厚生も！ ✓ホワイトニング無料 ✓ネイル・髪型自由 ✓人気のホテルに30%～80%割引で泊まれる！ 従業員の2親等以内の親族まで利用可能なので、 家族旅行もお得に行けちゃいます♪ 《 お仕事内容 》 ご予約いただいたお客様に対して、 ホワイトニングのご説明やプランのご提案、 お客様対応をお任せします！ ▼ 仕事の割合 ・接客：事務作業＝8：2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° セルフではありますが、 お客様とコミュニケーションをとることが多いので、 人と話すことが好きな方や、接客が好きな方必見です✧˖° ■ 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣ ⋄お客様の施術サポート セルフなので、 お客様の体に直接触れることはございません◎ ⋄プランのご紹介 ご予約いただいたお客様へのプランの説明や提案 ⋄事務作業 ・受付業務 ・カルテ作成 など ⋄SNS投稿業務 ・InstagramのDM送付 ・Instagramのストーリー投稿 ・公式LINEで会員様からのご予約対応"

✅月給35万円～の経験者募集✅裁量ある現場✅和洋問わず経験◎

仕事内容 “忙しさに追われる毎日”から、 落ち着いた環境で、 料理に向き合う時間を 取り戻しませんか。 ✨調理師の経験者募集！ ✨月給35万円以上の経験者待遇 ✨月9日休み ✨メニュー開発や仕入れにも関われる！ ✨安定したホテル基盤で長く働ける♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】076-296-0111 リゾートホテル内の厨房にて、和洋折衷料理や宴会・婚礼料理の調理を担当します。 これまでの経験を活かしつつ、無理のない環境で腰を据えて働けます！ ▼＜具体的には…＞ ・和洋折衷料理、宴会・婚礼料理の調理 ・仕込み～盛付けまでの一連の調理業務 ・季節イベントに合わせたメニュー開発 ・食材の仕入れ、在庫管理、原価管理 ・厨房内の段取り調整や若手スタッフのサポート ・レストラン営業やイベント対応の調理など ＜⭐経験が活きる“任されるポジション”＞ 仕込みや工程の判断など、現場の動きは一人ひとりの経験に委ねられる場面もあります。 単なる作業ではなく、自分の判断が料理の質につながる実感。 これまで培ってきた技術を、きちんと発揮できるポジションです！ ＜⭐落ち着いて働ける“ホテル厨房”＞ 忙しさに追われるだけの現場ではなく、一定の流れと役割の中で進むホテル調理。 無理な詰め込みや属人的な働き方から離れ、チームで支え合いながら仕事を進められます。 心身に余裕を持ちながら、料理に向き合える環境です♪ ＜⭐安心して続けられる待遇と環境＞ 月給35万円以上のスタートに加え、賞与・昇給・各種手当も整備！ 休日は月9日としっかり確保されており、無理なく長く働ける体制です。 「これからも続けていけるか」という不安を、少しずつ手放せる環境です♪

完全週休2日(水日)／普免AT可／月給24.3万〜・賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【業績好調による体制強化！積極採用中！】 創業88年、金沢のお寿司屋さんを支える老舗専門商社で、決まったお客様へ食材をお届けするルート配送スタッフを募集します。 取引先からの引き合い増加に伴い、今後のサービス向上を見据えた増員募集です。 人物重視の採用を行っており、面接は1回のみ！入社時期もご希望に合わせて柔軟に対応します。 【ここがポイント！】 ✅完全週休2日制（水・日固定休） 曜日が決まっているため、週末と平日の両方で予定が立てやすくプライベートも充実。 ✅普通免許（AT限定）があれば未経験大歓迎！ 1〜3ヶ月の横乗り研修で、ルートや納品のコツを基礎から丁寧に教えます。 ✅ノルマ・飛び込み・新規開拓一切なし 長年お付き合いのある顔なじみのお寿司屋さんへのルート納品です。 ✅夏も安心の設備環境 全車AT・ナビ搭載に加え、涼しく運転できる「シートクーラー完備」＆各種ドリンク支給あり！ ✅タブレット導入で業務効率化 注文確認や納品書管理はタブレットで行うため、面倒な紙の手作業を大幅カットしています。 【具体的な仕事内容】 社用車（軽・普通AT車）を使用し、石川県内のお寿司屋さんを中心とした既存のお客様へ寿司材料をお届けします。 ◎朝の積込み タブレットで当日の納品リストをチェックし、車に商品を積み込みます。 ◎ルート配送・納品 決まったルートを順番に回ります。お客様は長年取引のある大将ばかりなので、「いつもご苦労様！」と温かく迎えてもらえます。 ◎ちょっとした世間話・新商品のご案内 「最近どうですか？」「今度おすすめの旬のネタが入りますよ」と雑談交じりに紹介する程度でOK。営業ノルマはありません。 ◎タブレット入力 納品完了の手続きや連絡事項を入力して完了です。 ＼未経験でも安心の研修ステップ／ 入社後1〜3ヶ月は、先輩スタッフの車に同乗（横乗り）して配送ルートや荷積みのコツを学びます。 独り立ち後も周囲がしっかりバックアップしますので、異業種からの転職やドライバー未経験の方も安心してご応募ください。

【70代も活躍中！】これまでの経験を活かして、ムリなく長く働ける環境へ✨無資格でも月給25万円可能（経験年数による）

仕事内容: 「介護の仕事は好きだから、これからも続けたい」 「でも次の転職では、休日や待遇もしっかり考えて選びたい」 そんな50代の介護経験者の方へ。 当施設では、21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中。 年齢ではなく、これまで介護の現場で培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 休日は年間124日（有給含む）！ 賞与も年2回・前年度実績3.90ヶ月分（処遇改善金含む）です。 「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして正社員として働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を存分に活かしていただける環境です。 無資格の方もOK！ご自身のペースに合わせて業務をお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ 同世代のスタッフも多く、年齢に関係なく安心して長く働けます。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

サポート体制◎、残業少なめ！税理⼠等のサポートをお願いします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、一般事務、経理/財務事務 //////////// ここがポイント!! ///////////// ✅フォローサポート体制バッチリ︕ ⼊社後はお仕事の流れを覚えるところからスタートして徐々に業務に慣れていただきます。 もちろん資格のことでも、分からないことがあれば何でも聞いてください︕ ✅やりがいの⼤きなお仕事です 当事務所では、経営コンサルティングや幹部教育まで企業さまを幅広くサポートしています。 ⽉平均残業時間10時間ほどでお休みもとりやすく、プライベートとの両⽴も図りやすい環境です。 ✅社員同⼠の仲の良さも魅⼒のひとつ 休憩中は雑談や笑い声が絶えない楽しい職場です。 「業務内容などについて詳しく聞いてみたい。」など、ご質問のみのお問合せもお待ちしております。 常時インターンシップも受け付けております。 お気軽にお問合せください。（090-1120-3808） /////////////////////////////////////////// 税理⼠や他のスタッフのサポートを全般的に⾏う業務です。 具体的には、会計ソフトへのデータ⼊⼒、各種データの作成、決算書・申告書作成サポート、給与計算等、電話・来客対応などです。 スケジュールなどを考慮した上で業務をお願いしていきます。 ⼀⼈で無理に多くの業務を抱えることはございません。 ー⼊社後の流れー まずは先輩の税理作業補助を⾏いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 その後、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 経験や能⼒を考慮しながらお仕事をお任せしていきますので、ご安⼼ください。 ・⼊社から3カ⽉ 情報伝票⼊⼒や法⼈税・消費税の申告書の作成補助をしていただきます。 当社独⾃のチェックリストを使って仕事をしていただきます。 わからないことは先輩に聞けば丁寧に教えてくれます。 当社では様々なチェックリストがあり、重要な事項が網羅されていますので、未経験の⽅でもミスのない決算書・申告書が作成できるようになっています。 完成した申告書等は、先輩担当者と税理⼠が必ずチェックしますので安⼼です。 新⼈のうちは、わからないことはどんどん周りの先輩や上司に聞きましょう。 ・3〜6カ⽉ 仕事に慣れてミスがなくなれば、簡単な株価計算や相続税申告書作業の⼀部を⼿伝ってもらいます。 社内での仕事に慣れたら、上司と⼀緒にお客様へ訪問してもらいます。 上司がお客様への訪問時にどのような仕事をしているのか、経営者の相談や質問にどのように答えているのか、また、経営者にどのような提案をしているのか、決算報告をどのようにしているのか、経営者や経理担当者とのやりとりを直接現場で学んでもらいます。 ・6カ⽉〜1年 個⼈差がありますが、お客様の担当になってもらいます。 実際に担当者になる時期は、上司があなたの仕事の習熟度やコミュニケーション能⼒などを判断して決定します。 担当者になっても、すぐに１⼈でお客様へ対応することはありません。 １⼈で対応してもらっても⼤丈夫だと判断出来るまで上司と２⼈で対応します。 上司はあなたを担当者として１⼈で対応出来るように指導しますので安⼼してください。 ＜ココが気になる︕ 採⽤インタビューをしました＞ 会社との関係について ①なぜこの会社に⼊社したのですか︖ A︓お⾦の計算とかできるようになったらいいな、お⾦の流れを⾒れるようになったらいいなと思って。 それしかないんじゃないかな、この業界に⼊る理由って︖ すでに在籍している⽅と前から知り合いで、いいなと思って。 税理⼠事務所で働いてるのっていいなと思って。 ②⼊社前に不安などはありましたか︖ A︓不安しかなかったです。 本当に何もわからなかったので、できるのかなーと思って。 社⻑ができるよって⾔ってくれた。 今から暇だったら来る？みたいな気軽な感じで聞かれて、⾯接に⾏く前に飲み会に参加させてもらって、みんなやさしそうだなって。 割と⼊った時からフレンドリーだったので。 ③実際に⼊社してみてどうでしたか︖イメージの変化など A︓わからないところは、⾃分で勉強した。 税理⼠事務所は誰も何も教えてくれないというのはインターネットによく載っているが、⼊ってみて、以前にやった仕事を⾒ながらやってといって教えてくれない理由がわかった。 お客さんによって業務が違うから、⼀つ⼀つ教えようがない。 ただ教えてもらうより、⾃分の頭で考えたほうが、頭に⼊ると思う。 しかし、いまは変わって、もっと気軽に先輩に聞きやすくなったと思う。 ④先輩への質問はしやすいですか︖ A︓この業界は、平均年齢⾼いところ多いよね。 それだったらここは普通じゃないんだろうな。 若いし、初めて⼊った⼈が多いところだから、聞きやすいかな。 ⑤会社の特⻑は何だと思いますか︖すきなところ A︓社⻑がすごい、どんどん新しいこと（ロボットを導⼊しようとしていることなど）を始めようとしているところ。 普通の税理⼠事務所で新しいことを勉強していこうと思えるのがいいと思う。 IT企業じゃないのにね。 ＜仕事をする環境＞ 現在、17名（男性8名、⼥性9名）のスタッフが在籍しています。 20代のスタッフが多く、全員未経験からのスタートでしたが、研修や実践でしっかりと経験・知識を積み活躍しています。 社屋は、2020年に改築した⾃社ビルです。 社員同⼠の仲が良く、休憩中は雑談や笑い声が絶えない、楽しい職場です。 また、社⻑の⽅針として、仕事をきちんとこなせば休暇や休憩は⾃由にとってほしいという思いがあるため、堅苦しい雰囲気というよりも、⾃由な雰囲気があります。

賞与＆昇給は年2回/週休2日制◎/長期休暇取得OK/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ わたしたちの”金沢愛”は本気です。 ”金沢で働きたい居酒屋NO.1”を目指します。 すべては世界中に金沢ファンを増やすため！ あなたの”金沢愛”も、ぜひ店に注入してください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅ 圧倒的な実績と注目度！ 金沢駅前・片町で年商6億を突破。200万人超のYouTuberやインフルエンサー、有名人も多数来店する「金沢で今、勢いのある企業」です。最前線の現場で、最高の刺激を受けながら成長できます。 ✅「食×エンタメ」のプロフェッショナル集団 ドライアイスの演出や船盛りなど、お客様を驚かせ、笑顔にする「魅せ方」を追求しています。あなたのアイデアが新メニューや演出に採用され、街の話題になるチャンスも！ ✅業績急上昇！居酒屋を3店舗運営!! 3店舗合計の年間売上5億円、年間来客数10万人を超え、坪月商50万オーバーと、金沢を代表する繁盛店を目指してます。 ✅能登町や輪島市出身の社員も多数！ 震災の復興支援として毎年売上の一部を寄付する活動も実施。 素敵なご縁から、能登町や輪島市出身のスタッフも多数在籍中。 ✅県外から移住して勤務も大歓迎！ 金沢を代表する和食中心の居酒屋なので多くの学びが！住宅手当も規定支給◎ ✅安心してください！県内最高クラスの給与と圧倒的な福利厚生!! 「経験して学んで一気に成長したい︕」そんな方を全力で応援する、他にはない好待遇です。店長・料理長クラスは「年間賞与100万以上」支給いたします。(2024年・2025年は業績好調につき、さらに追加支給の実績あり) ✅ ライフスタイルに合わせた高水準の待遇 頑張る人を、ELFは絶対に放置しません。 • 経験者（店長・マネージャー候補）：月給35万円〜 ※「今の自分を超えたい」という想いを、地域トップクラスの待遇を目指してます。 ✅ 加速する店舗展開とキャリアパス 現在、金沢から全国へ、さらなる店舗展開を見据えたビジョンがあります。 会社が大きく成長していく今だからこそ、店長、エリアマネージャー、新ブランドの責任者など、挑戦できるポストが次々と生まれています。 ///////////////////////////////////////////// ＜「株式会社ELF（エルフ） 」とは＞ 石川県金沢市で飲食3店舗運営。 HP>>>https://meatles-kanazawa.com/recruit/ ★スキルUP★ 日常的に社長や役員が現場に入り、直接指導やアドバイスを受けることができます！ ★インプット◎★ 全国の繁盛店を定期的に視察。常に最新トレンドの味に触れることができます！ ＜株式会社ELF 代表の想い：私たちの目指す未来＞ わたしたちは、単に料理を提供するだけの集団ではありません。 「金沢の素晴らしさを世界に届ける」という大きな夢を持ち、日々挑戦を続けています。 私たちの目標は、金沢の「風景」の一部になることです。 「金沢といえば、魚界人があるところだよね」 兼六園や金沢城と同じように、この街の「顔」となる存在を目指しています。 「自分はあの金沢を代表するお店で、仲間と一緒に熱狂を作っているんだ」と、スタッフ全員が一生 胸を張れる。 そんな場所を、本気で作っています。 ＜「めしや 魚界人 裏片町店」とは＞ 金沢市の繁華街「片町」にある、金沢のすばらしさに魅了されたスタッフたちの「愛」と「想い」が詰まっているお店です。 「石川・富山・福井」北陸三県の産地と酒蔵を巡り、五感で確かめて惚れ込んだ『うまい食材』と『うまい地酒』を仕入れております。 「世界中に金沢ファンを増やす」という大きな夢を叶えるため、料理と酒、空間づくりとサプライズ、日々磨きをかけています。 ＜具体的なお仕事＞ 【金沢の魅力を届けるプロデューサー】 単にお料理を運んだり調理したりするだけではありません。 北陸の豊かな食材と、あなたの「会話・パフォーマンス」を通じて「金沢に来てよかった！」という感動を演出するお仕事です。 ===店舗運営（キャリア）=== 「キャリアアップコース」 即戦力として、さらなる高みを目指したい方にオススメ！これでの経験を正当に評価し、マネジメン トや店舗運営など、責任あるポジションへの道を用意します。 営業後の店舗締め作業やメイン料理の調理なども行っていただいたり、アルバイトのシフト管理やマ ネジメント含む店舗運営の部分も行っていただきます。 さらに、2026年の新店オープンに向けたメニュー開発、チームづくり、マネジメントに携われま す。「繁盛店がどう作られるのか」を間近で学び、実践できる環境です。 ＝＝＝ホール（おもてなし）＝＝＝ 旬の食材や地酒のご提案、活気ある接客。お客様の旅や食事の時間を最高のものにするプロデューサーです。 店内清掃、注文取り、料理提供、お会計対応、スタッフ教育、お見送り、予約管理、電話応対などのホール業務全般。 こちらは店長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。お客様に喜んで頂く「繁盛店の極意」が学べます。 ＝＝＝キッチン（調理）＝＝＝ お刺身や炉端焼きをメインとした調理。地元の鮮魚や加賀野菜など、厳選された素材を最高の状態で提供します。 仕込み準備、調理補助、盛り付け、洗い物など、まずは簡単な作業から。店舗の料理長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。 飲食店として正しい衛生管理から「売れる商品の極意と考え方」が学べます。 ＜勤務店舗＞ 本人のご希望を伺い適正と希望を加味して金沢市内の別店舗への配属も！ 【片町エリア2店舗・金沢駅前エリア1店舗・新店舗のいずれか】 ＜1日のスケジュール例（社員）＞ 13:00〜仕込み・オープン準備 15:00〜休憩・昼まかない 16:00〜開店・ホール・キッチン業務 21:00〜一服休憩 23:00〜閉店・クローズ作業・退勤 //////////////////////////////////////////// ＜身につくスキルは？＞ 事業拡大を続ける成長企業の店舗運営ノウハウと繁盛店の極意が学べます。 県内・県外へのプロデュース店舗も多数！独立を夢見る方は、直接独立する際の考え方や、会社の設立の仕方、金融機関の紹介、スタート時の補助金や助成金の助言、運営全体サポートなどを社長から直接レクチャーを受けることが可能です。 単なる独立ではなく、飲食が難しいと言われている中で、世に出て戦えるスキルを身につけていただき、ELFが全面的にサポートをすることをお約束いたします！ ＜入社後の研修は？＞ 先輩社員より、イチから丁寧に業務をレクチャーいたします。 ＜職場環境は？＞ ▶▶スタッフを幸せにする4つの施策◀◀ ⭐全国繁盛店グルメツアー（年4回以上） 「売れる店づくり」のためには最高の体験が必要！全国の繁盛店へ勉強しに行きます。リラックスした環境で、普段聞けない話も共有できる貴重な機会です。 • 24年実績：博多・大阪・京都・名古屋 • 25年実績：京都・大阪・仙台・東京 • 26年予定：熊本・博多・仙台・東京・大阪・四国など ⭐「月1回以上の連休」を徹底 「飲食店は休みづらい」を過去のものに。シフトを最大限調整し、ほぼ全社員が毎月連休を取得。旅行や家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ⭐ 納得の「正当評価制度」＆ 高待遇 社歴・年齢に関わらず、あなたの頑張りを絶対に見逃しません。 「経験者は月給35万円〜」 成果に応じた適正な昇給・賞与で、あなたの努力に全力で応えます。 ⭐社長・上長による定期サポート（以下一例） ・誕生日プレゼント⇒社長より全社員へ、本気の愛を込めたサプライズを贈呈。 ・年2回の面談⇒日頃の悩みや将来の相談など、風通しの良い環境を整えています。 ＜競合と差別化している部分は？＞ 私たちのお店が選ばれる・愛される 【6つの理由】 ①ライブ感溢れる「舞台」が仕事場 ⇒目の前の囲炉裏で焼き上げる躍動感。あなたの接客でお客様を魅了できます。 ②金沢の"本物"を扱う誇り ⇒お刺身の船盛り、ご当地の名物料理、北陸の地酒。一級品の食材を通じて「伝道師」として成長できます。 ③業界最高水準の給与体系 ⇒「志」を高く持って働けるよう、未経験30万〜という待遇を用意しています。 ④幅広い年代の女性社員も活躍中 ⇒現在20～40代の女性社員が4名勤務中。産休育休取得予定の社員も。福利厚生充実で長期的に働きやすい環境です。 ⑤2026年新店！広がるポスト ⇒拡大中の今だからこそ、店長や料理長、マネージャーといった重要ポストのチャンスが豊富です。 ⑥「世界中に金沢ファンを増やす」の共通目的 ⇒同じ方向を向く最高の仲間と、切磋琢磨できるプロ集団です。 ＜運営店舗紹介＞ ■ 金沢炉端 あっぱれ（片町本店・金沢駅前店） ■ めしや 魚界人-裏片町店-（片町) 「世界中に金沢ファンを増やす」 この大きな夢の続きを、一緒に作りましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！

仕事内容 公共工事や商業施設、工場、一般住宅などにおける様々な塗装業務をお任せします。 主な業務： 外部・内部の塗装（屋根、天井壁、建具、鉄骨など）、塗床 現場： 北陸三県（石川・富山での業務が9割ほど） 現在は協力会社の職方による施工がメインですが、 仕事量の増加に伴い、自社で活躍していただく塗装工を募集します。 大手ゼネコンや地域の建設会社との取引も多く、 元請けとして一貫して施工・管理を行う現場もあります。

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️幅広い建築工事で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

営業経験5年以上｜週休2日･残業少なめ＊休暇&福利厚生充実

仕事内容 ＼営業経験5年&同業種での営業経験必須／ 【 週休2日制｜残業月平均8.7時間 】 中途50％以上｜従業員持株会｜転勤なし 腰を据えて働ける！平均勤続年数19.8年 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ リフォーム・メンテナンスの営業を お任せします！ ＊飛び込み営業なし！ ( 具体的には… ) ヒアリングから商品選定、見積り、 業者手配、工事管理など ＊住まいに関するお悩みやご相談に対応 ＊ご相談から完成まで一貫して携わるため お客様との長い信頼関係が築けます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【株式会社ＯＳＣＡＲ】 私たちは、新築住宅・不動産・リフォームを 通じて、住まいの価値を次世代へつないで いく住宅会社です。住まいを 「一生に一度の買い物」で終わらせず、 リフォームやメンテナンスによって 資産価値を高め、幾世代にも渡って 住み継がれる街づくりを目指しています。

未経験OK！業界最大手NIPPOグループで残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅業界大手NIPPOグループで安定性抜群！ ✅月平均残業10時間程でプライベート充実！ ✅未経験歓迎！資格取得は会社がサポート！ ✅平均勤続年数も長く安心して働ける！ ✅2025年12月完成の新築社屋で快適に 勤務！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 作業場所は主に 金沢市・津幡町近郊の工事現場（現場により 異なる・主に舗装工事）にて、道路舗装や インフラ整備に 関わる土木作業全般をお任せします。 ▼未経験でも安心できる育成ステップ✨ 1．まずは道具の準備・片付けや清掃など、 簡単な基礎作業からスタート！ 2．現場では先輩社員や チームの仲間がしっかりサポート。業務を 一つひとつ教えます。 3．慣れてきたら、適性に 応じて重機・建設機械の操作や運転にも 挑戦できます。 4．中型・大型特殊・建設機械や 施工管理技士などの資格取得費用は会社が 全面バックアップ！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工事現場における土木作業・舗装作業のサポート ・アスファルト合材の運搬および敷き均し補助 ・重機・建設機械の操作および運転（適性に 応じて担当） ・作業に使用する工具や資材の準備・片付け ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業界最大手『NIPPO』 グループの確かな安定性」 →道路舗装業界で実績を 誇る大手グループの一員として、年間を 通じて安定した仕事量と安心の労働環境が 整っています。 2.「定着率の高さと長く働ける環境」 →平均勤続年数は15年以上と非常に高く、 厚生労働大臣表彰の受賞実績もあるなど、社員を 大切にする温かい職場文化が魅力です。 3.「2025年12月完成の新築社屋で 快適勤務」 →金沢営業所は2025年12月に 建て替えられた綺麗な事務所で、休憩室や トイレも清潔で快適な環境で働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位＞＞ 未経験からスタートし、現場で 働きながら各種運転免許や土木・舗装に 関する専門資格（施工管理技士など）を 取得できます。着実に現場での実務経験を 重ねることで、将来的に現場を 指揮・監督する班長や 施工管理職へのキャリアアップを目指せます。 資格と経験を積み重ねることで、安定した収入と 一生モノの技術を身につけることが可能です。

賞与4.8ヶ月＆ヤマトGで安定！実質年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 2級・3級整備士資格をお持ちの方！ 『いろんな車種の深い修理や整備ができるか不安…』 というブランクがある方も大歓迎！ 大手ヤマトグループの整備士として働きませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせください✨ ⭐私たちの裏側、見せます！⭐ ↓↓インスタでリアルな雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/p/DVPuBExjCXJ/?img_index=5 アカウント名：yamatoautoworks_recruit ●Facebook● https://www.facebook.com/p/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9-61573799261967/ ⭐ここが「経験者」に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計画的な入庫管理 会員制のお客様がメインのため、飛び込み修理で深夜まで…ということがほぼありません。 ⏩前職の業務経験・お持ちの資格に基づいて給与考慮！ お持ちの資格やご経験を考慮して、給与を決定いたします。 面接の際に源泉徴収票を持参ください。 ⏩家族も安心の福利厚生 扶養手当（配偶者・子）が充実。 1分単位の残業代支給など、サービス残業とは無縁の環境です。 ⏩男性の育児休業取得実績あり！ ✅ 大手ヤマトグループで安定 充実の福利厚生と賞与実績4.8カ月分！ ✅年間休日115日。 リフレッシュ休暇で5日以上の連休も推奨！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流事業者様が保有するトラックやバス等の⾞検・点検・修理をお任せします。 私たちの仕事は、単なる「修理」ではありません。 物流を支えるトラックやバスが、今日も安全に街を走れるように守る「ドクター」のような存在です。 会員制のお客様が中心のため、突発的な対応に追われるよりも、月次の計画に沿ってじっくりと丁寧な仕事ができる環境です。 コツコツと技術を極める道もあれば、将来的には管理職としてマネジメントに挑戦する道もあります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 08:10 朝礼 10:00 本日の計画整備・点検作業（チームで担当） 12:00 休憩 13:00 昼礼・引き続き整備作業・翌日のスケジュール確認 17:00 夕礼 18:00 片付け・清掃 18:30 退社 ※接客対応は一切ありません。 ※最初は1日1台くらいの修理・整備になると思いますが、 慣れてくれば1日2~3台の作業をします。 ⭐全額会社負担で、上位の資格取得が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3級⾃動⾞整備⼠から、2級⾃動⾞整備⼠へ。 2級⾃動⾞整備⼠から、1級⾃動⾞整備⼠へ。 当社では、働きながら上位資格を目指せる 資格取得支援制度をご用意しています。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらに、現場の先輩たちが実技や学科の コツをマンツーマンで丁寧に教えるので 独学よりもはるかに高い確率で合格を目指せます。 トラック‧バス‧EV‧フォークリフトなど 多様な⾞両に触れながら、実務と資格の 両⾯でスキルアップできる環境があります。 「これから整備⼠として成⻑したい」。 そんな⽅にとって、最高の環境です！ ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社4年目30代Aさん 【未経験から趣味が広がる、風通しの良い職場】 入社して4年。 一番の魅力は、世代を超えて仲が良いことです。 先輩に釣りに連れて行ってもらったのをきっかけに、今では休日一人でも海へ向かうほど夢中になっています。 石川ならではの豊かな自然を楽しみながらリフレッシュできるので、オンとオフの切り替えもしっかりできています。 気さくなメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めるはずですよ。 ⭐中途入社社員に聞いた！ 転職前の「不安」と入社後の「ギャップ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【不安①：大手だから堅そう…】 「ルールが厳しく自由度が低い」という不安。 実際は現場の裁量が高く、チームで相談して 進めるスタイル。風通しの良さは抜群です！ 【不安②：一人で任されるのでは？】 前職が個人任せだった方ほど、最初は不安に。 ですが当社は1台の車両を3〜4人で担当！ 先輩が常に近くにいて、すぐ相談できるので 「一人で抱え込まない安心感」があります。 【不安③：働き方が不規則なのでは？】 シフト勤務の不安も、入社後は安定を実感。 年間契約に基づく計画整備で、作業は常に スケジュール通り。無理な残業も少ないため 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー ● 管理物件の運営管理、入居者対応、契約更新・解約対応、退去立会い ● オーナー様への報告・改善提案、空室対策・入居率向上施策の立案 ● 募集条件・賃料設定の提案、物件収益や運営状況を踏まえた改善提案 ● 原状回復・修繕工事の手配、協力会社との調整・発注 ● リフォーム・リノベーションの提案

【美容業界未経験OK】顧客対応の経験がある方｜服装・ネイル自由｜ホワイトニング無料｜残業なし｜インセンティブあり｜20代活躍中

仕事内容: ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ""販売・接客"" 経験が2年以上ある方必見！ 「人と話すことが好き」 「コミュニケーションスキルを活かしたい」 「もっとがっつり稼ぎたい」 そんな想いはありませんか？ 美容業界未経験からはじめられる 弊社でサロンスタッフとして働きませんか？ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 《 当社の魅力 》 ❤ インセンティブ制度あり 年収は400万円以上も可能！ 頑張った分はしっかり還元します♪ ❤ 早期キャリアアップも叶う 事業好調につき組織拡大中◎ 入社1年で店長、 3年目でエリアマネージャーと 実力に応じてキャリアアップ可能です✧˖° ❤ 残業なし ❤ 嬉しい福利厚生も！ ✓ホワイトニング無料 ✓ネイル・髪型自由 ✓人気のホテルに30%～80%割引で泊まれる！ 従業員の2親等以内の親族まで利用可能なので、 家族旅行もお得に行けちゃいます♪ 《 お仕事内容 》 ご予約いただいたお客様に対して、 ホワイトニングのご説明やプランのご提案、 お客様対応をお任せします！ ▼ 仕事の割合 ・接客：事務作業＝8：2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° セルフではありますが、 お客様とコミュニケーションをとることが多いので、 人と話すことが好きな方や、接客が好きな方必見です✧˖° ■ 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣ ⋄お客様の施術サポート セルフなので、 お客様の体に直接触れることはございません◎ ⋄プランのご紹介 ご予約いただいたお客様へのプランの説明や提案 ⋄事務作業 ・受付業務 ・カルテ作成 など ⋄SNS投稿業務 ・InstagramのDM送付 ・Instagramのストーリー投稿 ・公式LINEで会員様からのご予約対応"

≪法人経営で安心♪未経験OK！≫北陸最大級の片町のキャバクラでの店舗社員･店長候補★

仕事内容 働き易い環境づくりをお願いします！ お客様のお出迎え、席までのご案内 オーダー確認、テーブル片づけなど ホール業務をお任せします。 スタッフの送迎もお願いします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」から 始めましょう！ 売上げ､人材管理､人材教育など すべての店舗運営に関するお仕事 補佐をお願いします。 ★全くの未経験の方もお気軽に ご応募ください♪イチから しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪ ☆働く環境に自信があるから言えます☆ まずは気軽に面接＆体入に来て、 雰囲気の良さと、条件の良さを 確かめに来て下さい ☆コロナ対策も万全で働けます！ アルコール消毒や定期的な換気 出勤スタッフの体温測定 ソーシャルディスタンスの 厳守 など

✅️北陸新幹線・足羽川ダム等を担当✅️賞与年2回計4.15ヶ月✨️住宅手当・家族手当あり／年休117日

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＼こんなプロジェクトに携わります／ ・北陸新幹線 ・高架下整備 ・東海北陸自動車道 ・橋梁工事 ・大野油坂道路 ・新長野トンネル整備 ・足羽川ダム ・付替県道工事 など 日本の交通インフラを支える仕事です。 道路・橋梁・トンネル・ダムなど スケールの大きい現場ばかり。 「何もない土地から自分たちの手で 橋がかかり、道がつながっていく」 その瞬間に立ち会えるのが土木の醍醐味です。 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

夜勤なし＆土日祝休み！家族の時間が増える創業80年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅玉掛技能者・床上操作式クレーン運転 技能者の資格保持者優遇！ 資格をお持ちでない方もお待ちしております！ ✅創業80年を超える老舗企業！ 安定した売上が、 お客様からの信頼度の高さの証です。 ✅夜勤はありません！ 生活リズムを崩さずに働けます。 ✅プライベートも大切にしたい方に最適！ 土日祝が休みの完全週休2日制。 年間休日は127日。 お盆・年末年始の長期休暇もあります。 ////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ▶工場内での鋼材の切断 （機械に鋼材をセットして切断する） ▶入出庫管理 （クレーンを使って鋼材の入出庫） 最初は、先輩と一緒に機械の操作や セットの仕方を学びます。 作業を行いながら、鋼材の種類も 少しずつ覚えていただきます。 ひとりひとりの能力に合わせて 任せる業務を増やしていきます。 仕事に慣れてきたら、 一人での作業が中心になります。 将来は、工場の管理責任者などを 目指すことができます。 業務は、入出庫も含めて 全て倉庫内で行います。 作業服・安全靴・ヘルメットは 貸与いたします。 ※夏はポロシャツ着用 ＜資格取得支援制度について＞（費用会社負担） 働きながら、「玉掛技能者」「クレーン運転技術者」を取得していただきます！ 資格なし、未経験者でも、およそ半年～1年ほどで取得可能 実際先輩方もほぼ一発で資格取得しているので、ご安心してください♪ 今いる社員さんの大多数が未経験または無資格からスタートです ＜「株式会社南商店」の事業内容＞ 創業80年を超える老舗企業で、一般鋼材を中心に、土木・建設資材や二次製品の販売・リース、鋼材の切断加工を行っています。 昭和21年の創業以来、常に「お客様を大切に」を合言葉に一歩一歩取り扱い品目の拡充に努めてきました。 これからも「南商店は何でも揃えてくれる」の言葉を励みに、「限りなき明日の社会の創造」の実現に向けて事業の拡大、充実を進めていきます。