募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 金沢で、手に職をつけませんか。 創業40年の庭芸社で、外構・土木・造園を一から学べるスタッフを募集します。未経験でも月給270,000円からのスタートです。 【仕事内容】 ・住宅の庭園外構施工（エクステリア工事） ・土木工事 ・庭園の維持管理（剪定・除草・植栽の手入れ） ・公共施設の造園施工・管理 【ひとつの技術に縛られない「多能工」を育てています】 外構工事を中心に、土木・造園まで幅広く手がけています。複数の技術を持つ職人のことを「多能工」と呼びます。外構の金物工事だけでなく、左官も剪定もできる、というイメージです。すべての工種ができなくても大丈夫。未経験からでも、少しずつできることを増やしていけます。 【未経験の方へ】 経験・学歴は問いません。最初は先輩に同行して、道具の使い方や現場での動き方を覚えるところからスタートします。「教えることが会社の文化」なので、分からないことは遠慮なく聞いてください。一人前になれば、段取りも進め方も自分で決められる自由さがあります。 【先輩社員の声】 「前職は接客業で、体を動かす仕事に憧れて転職しました。最初は道具の名前も分からなかったですが、先輩がひとつずつ教えてくれたので、今では現場を任されることも増えました。金沢の街並みが少しずつ変わっていくのを、自分の手で見届けられるのが楽しいです。」 （K.T／2023年入社・異業種からの転職） 【代表からのメッセージ】 「創業40年。正直、外仕事は天候にも左右されるし、体力的にもハードです。私自身、入社した頃はガリガリの体型で、力のいる仕事だなと感じていました。でも2、3年現場に出るうちに、体も仕事も自然と馴染んでいきました。外仕事に苦手意識がある方にも、丁寧に指導します。」 （代表取締役 笠井 一里） 【技術者を育てる仕組みがあります】 ・経験豊富で実力のある職人が在籍し、技術や知見を吸収できる環境です ・特別教育、技能講習の受講費用は会社が全額負担 ・会社が認める資格の取得費用も会社が負担 ・資格手当を毎月定額で支給 （造園施工管理1級・2級／土木施工管理1級・2級／造園技能士1級） 【働き方】 ・8:00〜17:30（休憩120分／実働7時間30分） ・残業は月3時間程度。ほぼありません ・年間休日110日 【1日の流れ】 8:00 朝礼・道具の積み込み 8:30 現場へ移動、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 片付け・帰社 17:30 終業 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい方 ・金沢で腰を据えて働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・庭や植物が好きな方 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問／未経験・経験者いずれも歓迎 ・外で体を動かす仕事に前向きに取り組める方 ・チームで協力して作業ができる方 ・長く技術を身につけていきたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・手に職をつけたい方 ・毎日ちがう現場で働くことに面白さを感じる方 ・自分の仕事が形に残る仕事がしたい方 |
勤務地 | 株式会社庭芸社 920-0353石川県金沢市赤土町ニ１５２番地１ 勤務地 〒9200353石川県金沢市赤土町ニ１５２番地１ |
アクセス | 交通・アクセス 金沢駅から車20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 |
給与 | 月給270,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間3ヶ月（同条件） ※時間外手当は別途支給 ※通勤手当 月額4,200円を支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜給与モデル＞ ・見習い・新人（1〜2年目）：月給270,000円〜 ・中堅職人・施工管理（3〜5年目）：月給350,000円〜 ・リーダー・幹部：月給400,000円以上 ※高校新卒も月給270,000円からのスタートです ＜キャリアプラン＞ 見習い ⇒ 職人 ⇒ 施工管理 ⇒ リーダー・幹部 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日110日（社内カレンダーによる） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・作業着支給 ・通勤手当（月額4,200円） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・生命保険、建設国保への加入 ・特別教育、技能講習の受講費用は会社負担 ・会社が認める資格の取得費用は会社負担 ・資格手当（造園施工管理1級・2級／土木施工管理1級・2級／造園技能士1級） ・定期健康診断 会社負担 ・懇親会 年2回以上（自由参加）会社負担 |
採用予定人数 | 2名 |