石川、友達と応募OK、正社員の求人・転職情報

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験OK！倉庫内の軽作業◎即日スタート・寮対応あり！

仕事内容: ★倉庫内でのかんたんな軽作業をお任せします♪ 伝票を見ながら商品を棚から集め、状態をチェックして箱に詰めるだけのシンプル作業です。 扱うのは日用品や雑貨などの軽い商品が中心。 重たい物はほとんどないので体力的にも安心です♪ 作業はマニュアル通りに進めればOK。 ★最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

中型免許の取得費用は会社で負担！│髪型自由＆ネイル・ピアスOKで自分らしく働ける〇

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼自動車免許(MT)があれば応募OK／ ドライバーデビューも歓迎します◎ 【中型ドライバー】募集中 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x この求人のPOINT!! ✅中型免許の取得費用は会社で負担！ ✅ボーナス年2回支給！ ✅柔軟な働き方！完全週休2日制もOK ✅ドライバーでは珍しく残業少なめ！ ✅つらい積み下ろし作業はなし！ ✅髪型髪色自由！ネイル・ピアスもOK 【仕事内容】 小松市の企業専属ドライバーとして、 4トントラックを運転し、 自動車部品の輸送業務をお任せします。 基本的にフォークリフトを使用しての 積み下ろし業務がメインとなるので、 女性でも活躍できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 自然豊富で広大なゴルフコースの芝生管理業務をお任せします。 毎日自然いっぱいのゴルフ場で働ける。ゴルフ好きにはたまらない環境です！ ★芝刈り ★バンカーの整備 ★コースセッティング ★機械のメンテナンス 基本的には、ゴルフ場の維持管理を目的とした屋外での作業です。 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 分からないこともすぐに聞ける環境なので 未経験の方もご安心ください。

普通免許があればOK☆資格取得支援制度有◎週休2日！夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） 大型ダンプカーやミキサー車を運転し、 建設現場へ資材をお届けする仕事です。 大型免許をお持ちでない方や、 業界未経験の方でも 安心してスタートできる仕組みが5つあります。 理由1 普通免許さえあれば応募OK！ 取得費用は会社が全額支援します 入社時に大型免許がなくても問題ありません。 取得にかかる費用はすべて会社が 負担する資格取得助成制度を用意しています。 面接時に今後の流れを 相談しながら進めましょう。 理由2 大型免許取得までは「運搬なし」 のサポート業務からスタートです いきなり大きな車の運転を 任せることはありません。免許を 取得するまでは、先輩運転手のサポートや、 敷地内での運搬以外の作業から 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 理由3 初めて of 大型車でも安心！先輩が 同乗して丁寧に指導します 「大きなダンプを一人で運転するのが不安」 という方も、最初は先輩が助手席に同乗します。 運転のコツや石川県内の配送ルートを隣で丁寧に 教えるため、自信を持ってから 独り立ちできます。 理由4 体力的な負担が少ない荷下ろし作業です 「荷下ろし」と聞くと手作業を イメージするかもしれませんが、ダンプカーは 運転席のレバー操作で荷台を傾け、 砂利などをざざーっと滑り落とす、そんなイメージです。 ミキサー車はレバーやボタンを操作して、 生コンをぐるぐる回転させながらシューター（滑り台のような筒）を伝わせて流し込みます。 手積みや手下ろしのような力仕事はほとんどありません。 理由5 石川県内の近距離のみ＆毎日夕方にしっかり帰宅できます 配送エリアは近距離に限定されており、 夜間走行や長距離運転、転勤は一切ありません。 8:00～17:00勤務で月平均残業時間は 20時間程度のため、毎日早く帰って家族と 夕食を囲むことができます。 以上の5点から、 普通免許しかない未経験の方でも、体に 無理なくステップアップしながらプロのドライバーとして活躍できます。 ■仕事内容 ・10t・12tダンプや 10t・4tミキサー車の運転 ・建設資材（砂利・砂・砕石・生コン等）の輸送 ・現場での荷下ろし作業（レバーや ボタンでの簡単操作） ・担当車両の日常的な管理・点検 ※大型免許取得までは、運搬以外の業務や 先輩運転手のサポートをお願いします。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました。 「前職は、全くの異業種でした。運転が 好きなので思い切って挑戦しました」 「最初は、大型車の運転に不安もありましたが、 先輩が同乗して丁寧に教えてくれました」 「毎日家に早く帰って、家族との時間も 大切にできるのがうれしいです」 「家庭の急な都合や病院に 行きたいといったことにも柔軟に 対応してくれるのでありがたいです」 ＜当社について＞ 当社は、石川県白山市に拠点を置く運輸企業で、 生コンクリート用骨材や 生コンクリートそのものの輸送を 主な事業としています。 昭和57年設立、今年で43年目を迎えます。 地域の建設業を支える重要な役割を担い、 安全かつ確実な輸送サービスを提供しています。 社員同士の連携を大切にしながら業務を 行っており、未経験者の育成にも力を 入れています。地域密着型の企業として、 信頼性の高いサービスを通じて社会に 貢献しています。

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接可能◎ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で約160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【金沢駅徒歩6分】ノルマなし／年休120日／残業平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼【既存フォロー中心】実績2,400棟超の建物管理会社での営業スタッフ／ 1950年の設立以来、建物の快適と安全を守り続けてきた当社。 確かな信頼と実績を背景に、 既存顧客を中心としたサポート体制を強化するため、新たなメンバーを募集します！ 【ここが働くメリット！】 ★年間休日120日 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業少なめ（月平均10h程度）でプライベートも充実 ★金沢駅から徒歩6分の好アクセス ★既存のやり取りがメイン ★新規飛び込み・営業ノルマ一切なし） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ お任せするのは、既存のビルオーナー様や不動産管理会社様への提案・フォロー活動です！ 具体的には… ・顧客への定期訪問・ヒアリング ・メンテナンス計画のご提案および見積書の作成 ・工事スケジュールの調整・軽微な現場チェック ・施工後のフォローアップ 担当数は1人あたり10〜20社程度。 じっくりと関係性を構築しながら、建物の資産価値を守るパートナーとしてご活躍いただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社の強み】 大手生命保険会社など多数の優良顧客と取引があり！ ストック型の事業モデルにより盤石な経営基盤を確立しています。 全国2,400棟以上の施工・管理実績があり、長年培った知識があるため未経験の方も安心して挑戦できます。

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

残業、転勤、夜勤なし！年収800万目指せる国家資格の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 株式会社ウエストサークルは、橋やトンネルを安全に使い続けるための補強・補修工事を行っている会社です。 今回募集するのは、自分で工事をする職人ではなく、工事が予定通り進むように写真撮影や確認をする仕事です。 建設の知識・経験は一切必要ありません。 中卒・高卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎します。 ※限定1名採用のため、ご応募のタイミングで面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜この求人のポイント＞ ■完全未経験でも月給25万円～ ■月平均残業3～5時間 ■新人のうちは基本残業なし ■夜勤・三交代なし ■土日祝休み※第一土曜のみ出勤 ■賞与年2回＋決算賞与9年連続支給 ■直行直帰が基本 ■国家資格の取得を会社がサポート ■社員寮月12,090円 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 ＜最初にお任せする仕事＞ ・工事前後の写真を撮る ・工事がどこまで進んだか確認する ・材料が届いているか確認する ・職人さんと翌日の予定を確認する ・撮影した写真をPCで整理する ・現場に危険な場所がないか確認する 一日中重い資材を運ぶような仕事ではありません。 現場での確認＋PC・書類作業の両方があります。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、写真撮影やPC入力など覚えやすい仕事からスタートします。 実際に入社1年目の社員も、最初は「現場を見ているくらいだと思っていた」と話していましたが、現在では現場写真の撮影を中心になって担当しています。 教えてもらう ↓ 先輩と一緒にやる ↓ 一人でできるようになる ↓ 次の仕事を覚える という流れで、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜1日の流れ＞ 8:00 現場へ直行・朝礼 8:30 進捗・安全確認 10:00 写真撮影・職人さんと予定確認 12:00 昼休憩 13:00 進捗確認・写真整理・PC入力 16:30 翌日の準備 17:30 終了・そのまま帰宅 オンライン打ち合わせやICT、建設ディレクターによる書類作成サポートなどを取り入れているため、月平均残業は3～5時間。夜勤・三交代勤務もありません。 ＜将来は国家資格取得も＞ さらに、**土木施工管理技士などの国家資格を取得すれば、資格手当もプラス。**経験を積んで現場を任されるようになれば、役職や収入アップも目指せます。 ■1級土木施工管理技士：月15,000円 ■2級土木施工管理技士：月5,000円 ■1級取得時：助成金30万円 【既存社員の年収例】 ・20代／450～500万円 ・30代／500～600万円 ・40代役職者／680～710万円 ・50代管理職／800万円以上 写真撮影などのサポート業務からスタート → 国家資格取得 → 現場を任される技術者 → 役職者・管理職へ。 「経験がないから稼げない」ではなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど、キャリアと収入を上げていける環境です。 ＜人間関係が不安な方へ＞ 「建設会社って怖い人が多そう」 「自分から話すのが苦手だから、職場に馴染めるか心配」 そんな不安を持って入社した社員もいます。 入社1年目の社員も、高校時代は人とコミュニケーションを取ることが得意ではなく、「みんなと仲良くなれるか」が不安だったそうです。 しかし、入社後は先輩社員の方から話しかけてもらい、現在では幅広い年代の社員と仕事以外の話もするようになりました。 入社2年目の社員からも、「自分が担当していない現場の先輩でも、分からないことを聞けば教えてくれる」「先輩の方から『大丈夫？』と声をかけてくれる」という声があります。 年齢や担当現場に関係なく、分からないことを聞ける環境です。 ＜女性社員も現場で活躍しています＞ 入社3年目の女性社員も、入社当初は現場に女性が自分一人だったことに不安を感じていました。 しかし、周囲の社員が声をかけたり、仕事を教えたりしてくれたことで、現在も現場で活躍しています。 性別に関係なく、できるようになった仕事を少しずつ任せていきます。 ＜仕事の面白さ＞ 橋やトンネルの補修は、毎日まったく同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 現場によって工事内容や状況が変わるため、経験するほどできることが増えていきます。 実際に新卒若手社員からも、 「計画した通りに現場が進んだ時が嬉しい」 「自分の仕事を褒めてもらったり、意見を採用してもらえた時にやりがいを感じる」 「任せてもらった仕事をミスなく終えられると嬉しい」 という声が出ています。 若手だからずっと補助業務だけ、という会社ではありません。 経験に合わせて少しずつ仕事を任せることで、自分自身の成長を実感できます。 ＜「つくる」だけじゃない。これからの街を守る仕事＞ ウエストサークルが専門としているのは、橋やトンネルなど、すでにある社会インフラを長く安全に使い続けるための補修・補強工事です。 橋やトンネルは、一度つくれば終わりではありません。 毎日多くの車や人が利用し、雨や雪、地震などの影響も受けながら、少しずつ古くなっていきます。 そこで私たちが行うのが、傷んだ場所を見つけ、補修・補強し、これから先も安全に使える状態へ戻していく仕事です。 会社が大切にしているのは、確かな技術で「地域の安全・安心を守る」こと。 古くなったインフラを適切に“治療”し、長く使える状態にして次の世代へつないでいくことが、ウエストサークルの役割です。 実際に若手社員も、 「道路工事の求人が多い中、橋を守る仕事は珍しくて面白そうだった」 「他の建設会社とは違う、特殊な仕事に興味を持った」 ことを入社理由として挙げています。 普段何気なく通っている橋や道路の安全も、誰かが守り続けているからこそ成り立っています。 自分が担当した仕事が形として残り、その先で地域の人たちの毎日の暮らしを支えていく。 そんな、目立たないけれど社会に欠かせない仕事です。 ＜こんなことが好き・得意なら、向いているかもしれません＞ 建設の経験がなくても、こんなタイプの方なら活かせることがあります。 ■スマホで写真を撮るのが好き →現場では工事前後の写真を撮って記録します。「写真を撮る」がそのまま仕事の一つになります。 ■旅行や遊びの予定を立てるのが好き →「何時に出る」「次はここに行く」など段取りを考えるのが好きな人は、工事の進み具合を確認する仕事にも活かせます。 ■間違い探しや細かい変化に気づく方 →「材料の数は合っている？」「予定通り進んでいる？」など、確認することも大切な仕事です。 ■頼まれたことは忘れないようメモする →現場では職人さんと予定を確認したり、決まったことを記録したりします。特別な話術より、きちんと確認できることが大切です。 ■ずっと同じことをするより、色々覚える方が好き →写真撮影から始まり、PC入力、進捗確認、職人さんとの打ち合わせなど、できる仕事が少しずつ増えていきます。 ＜まずは履歴書なしのカジュアル面談からでもOK＞ 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」 「建設業界が初めてだから、自分にできるか不安」 「まだ転職するか決めていない」 そんな方は、履歴書不要のカジュアル面談からでもOKです。 面接ではなく、まずは仕事内容や働き方、給与、職場の雰囲気などを気軽に聞いていただく場です。 実際の現場や会社を見てみたい方は、職場見学も可能です。 「ちょっと気になる」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎。 まずはお気軽にご応募ください。

【未経験大歓迎】土日休＆残業少・空調完備！月給30万も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼アピールポイント！／ ★未経験・フリーターからの正社員デビュー大歓迎！ ★土日休み＆年間休日114日！大型連休もあり ★残業月平均10時間以下でプライベート充実 ★月給30万円も可能！賞与・各種手当も充実 自動車や建設機械のパーツの強度を高める「熱処理」工程のサポート業務をお任せします。 重労働なし＆作業はシンプルなので、未経験の方もすぐに活躍できる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 1. 流す（置く） 全長25mの専用ベルトコンベアに、製品（自動車・バイク・建機部品）を乗せていきます。 2. 仕分け・箱詰め 流れてきた製品をチェックし、種類ごとに箱へ詰めていきます。 3. 運ぶ 箱にまとまった製品をフォークリフトで運搬します。 ★体への負担は少なめ！ 扱う製品は1つ2kg前後が中心です。 「重いものを無理に持ち上げて腰を痛める…」なんてことはなく、スムーズに作業を進められます！ 【よくある質問にお答えします！】 Ｑ：「3交替って大変じゃない…？」 Ａ：残業が月10h以下なので、実はプライベートの時間がたっぷり！ 1週間ごとの交替制で生活リズムも整えやすく、夕方には帰宅したり、朝の時間を有効活用したりできます。 深夜帯は「深夜手当」でしっかり稼げるのも魅力です！ Ｑ：「工場って暑くてキツいイメージ…」 Ａ：作業場には専用スポットクーラーを完備！ 夏場でも体に無理なく働ける環境を整えています。 さらに、空調服などの購入費は会社が6割負担！ 快適に働けるよう全力でサポートします。

架電・ノルマなし✨服装自由♪充実研修で未経験から安心スタート❗ゆくゆくは在宅もOK◎

仕事内容: オフィスワークデビュー・ 正社員デビューも大歓迎✨ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅架電・販売・ノルマは一切なし！ ✅手厚い教育とアフターフォローあり♪ ✅20～30代の若手中心に活躍中✨ ・｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・ ⭐Wi-Fiのインフォメーション窓口 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wi-Fiに関するお問合せ対応をお任せします。 敬語を使ったお客様対応や内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方大歓迎♪ 〈具体的には…〉 ⏩Wi-Fiのサービス内容に関するお問い合わせ ⏩利用方法や設定方法などのご案内 ⏩お客様のお困りごとのヒアリング ⏩お問合せ内容に応じた各種ご案内 お問合せへの対応が中心なので、 発信業務やノルマはなし！ お客様のお困りごとや疑問に寄り添いながら、 一つひとつ解決へ導いていくお仕事です✨ お客様から「ありがとう」と 直接お声をいただけるのもこの仕事の魅力✨ 誰かをサポートすることや、 困っている人の力になることに やりがいを感じられる方にぴったりのお仕事です。 未経験からオフィスワークのスキルを身につけ、 将来的には在宅勤務も目指せます◎ 〈安心して働けるポイント〉 ◆架電・販売・ノルマなし！ ◆スキル習得後は在宅勤務もOK！一式貸与あり ◆約1ヶ月の充実した研修あり！ 電話対応の基礎やシステムの使い方から学べます◎ ◆大手キャリアで安定のお仕事！

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月収24万円～も可能★倉庫内でのフォークリフト作業による貨物入庫・出庫★

仕事内容 倉庫内でのフォークリフト作業による貨物入庫・出庫をお願いします。 主にディスカウントストアー・ドラッグストアー向け商品の入庫、出庫、在庫管理などになります。 リーチリフト・ピッキングリフトを使用してのお仕事です。 女性も活躍できるお仕事です｡ フォークリフト運転技能講習の免許があれば、 現場未経験でもＯＫ 未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 【業務の変更範囲】 変更なし

【正社員/加賀市】未経験から始める現場作業員/年収500万円～/実質年間休日120日/完全週休2日制/残業10H/転勤なし/資格手当充実/社会保険完備/資格取得支援あり/研修あり

仕事内容: ✅経験不問！AIに代替されない 一生モノの技術が身につく！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅空調服は会社支給。夏場も快適に作業！ ✅残業は月10時間以下！年休120日！ ✅家族・友人との時間や趣味の時間も充実！ ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く活躍！ ◎学校や駅などの水や空気が 通る配管を設置・修理する会社です！ 加賀温泉駅の水道管や空調は、 私たちが設置しました！ ◎未経験者も安心！ 道具の準備や先輩のサポートからスタート！ 同年代の先輩がマンツーマンで教えます！ 自分のペースで仕事を覚えましょう！ 〈具体的な業務〉 ▼使用する道具を準備 ▼機械を使って、現場で使用する パイプを必要な長さにカット ▼カットしたパイプを熱で溶かしながら くっつける ▼現場でパイプを取り付ける 【一日の流れ】 08:00　家から会社に移動 　　　1日のスケジュールをチェック 09:00　道具・パイプを準備→現場に移動 09:30　作業開始 11:00　15分休憩 12:00　お昼休憩 13:00　作業の進み具合をチェック 17:00　現場から家に移動

【年間休日123日】 夜間勤務あり。30代、40代を中心に活躍中！ 売店やお手頃価格の食堂が利用可能◎

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ///////// ・資格を活かして地元で長く、安定的に働ける ・30代～50代の男性が中心に活躍中！ ・売店やお手頃価格の食堂が利用可能です。 屋外に喫煙スペースもございます。 ・転勤なし！ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 建物・設備の点検業務をおまかせします。 具体的には下記のような作業です。 ・建物内の機器の目視点検 ・PCによる報告書の作成 ・月に一度行う、電気設備、空調設備、衛生設備の機器の点検 など 日中は、2～3名のチームになって点検を行います。 夜間は、基本的に防災センターで待機し、 トラブルなどが起きた場合に対応します。 夜間の際は、当直責任者がいるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜仕事をする環境＞ 現在は30代～50代の男性が中心に活躍中！ 定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間もとっております。 売店やお手頃価格の食堂が利用可能です。 屋外に喫煙スペースもございます。 基本的には冷暖房がきいた建物内での作業となります。 外の作業がある場合は時間帯を工夫したり、 夏は、熱中症対策の飴やタブレットを配ったり、暑さ対策をしています。 資格をお持ちの方であれば、 シニアの方も活躍できる環境です。 経験や年齢で判断せず、人柄をみて採用します！ お持ちの資格を活かして、電気工事士や建設業、 冷凍機や空調機器のサービスエンジニア、 建築物の設計や工事監理を行う建築士など、 異業種から転職し活躍している方もいます。 資格を取得したり、経験を積んでいくと、 正社員や責任者へのキャリアアップも可能です◎ ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「早期退職や定年後に資格を活かして長く働ける」 「シフトの融通がきく」 という理由で入社したスタッフが多いです。 定年後にまだまだ元気に働けたり、 趣味や家の用事、町内会の催し物などを優先し、 休みたいときに休める環境が嬉しいとの声が！ /////////////////////////////////// ＼従業員さんインタビュー！／ 【50代（男性）】 Q. 今の会社に入社を決めた理由はなんですか？ A.前職で、コンビナート・プラントの運転手をしていました。 前職で所有していた資格（一級ボイラー技士、甲種危険物取扱者） を活かして働けると思ったからです。 Q.今のお仕事を続けている理由はなんですか？ A.資格を増やし（第三種電気主任技術者、第二種電気工事士）、 その知識がまた仕事で役立っているからです。 Q.一緒に働くメンバーはどんな方々ですか？ A.本当に多彩です。色々な職務経歴の人が集まっており、 年齢層も幅広いです。 Q.この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ A.資格取得のため、コツコツ勉強できる方！ 一般のお客様と直接接触する機会が少ないので、 ビルのオーナー様の指示で動く裏方仕事に意欲のある方。 Q.この仕事の一番の魅力を教えてください。 A.働きながら資格や知識をつけることで、 自宅の電気工事や水回りの修理もできるようになります！ /////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。

駅チカ＊高収入＊経験者歓迎＊収入希望応相談＊社割・賞与も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【こんな職場です】 ★★金沢駅より徒歩1分★★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 10～40代中心に活躍中！ 未経験スタートのスタッフも多数☆ スキルアップしたい方にも◎ 海外からのお客様が多いため、 自然と語学に触れられます！ 外国語が好き/得意な方大歓迎♪ 【仕事内容】 ＊チェックイン・チェックアウト ＊お客様へのご案内 ＊電話応対・宿泊予約 ＊旅行代理店やWebの受付予約対応 ＊予約事務作業 など キレイな内装のシティホテルで フロント業務全般をお任せします。 コンシェルジュとしての役割も担い、 幅広い業務を経験できますよ♪ 【ここが魅力】 ＊未経験大歓迎 接客や受付など人と関わることが 好きな方を歓迎いたします◎ 語学が好き、働きながら覚えたい そんなやる気のある方大歓迎です☆ ＊経験・スキルが活かせる フロントなどの経験がある方は すぐにご活躍頂けると思います☆ 様々な国のお客様にお会いできる ところも魅力の1つ◎ 英語や中国語などお好きな方は ぜひ一度ご連絡ください♪ ＊トレーニング制度も充実◎ 接客スキルやマナーを基礎から 丁寧に学べます。 「ホテル金沢スタンダード」の 接客を通じてプロフェッショナルな サービスを体感・習得ください♪ スキルアップしたい方にもオススメ◎ ＊シフト柔軟・日勤のみも相談ok！ 1か月毎の交代シフト制のため 出社時間等も調整可能です◎ 家族や友だちと過ごす夜の予定も 銀行や郵便局･通院にも使える 午前の予定も組みやすいですよ♪ この日は夕方に予定を入れたいから 早出希望などご相談ください！ ＊ナイト手当あり♪(1回2500円) 22:00～翌5:00は深夜手当とは別に ナイト手当も支給しています☆ ＊嬉しい社割あり♪ レストランでの割引など 嬉しい楽しい特典ございます！ ＊社員食堂もございます☆ 作るのも好き！食べるのも好き！ そんな方におススメです 毎日の日替わりメニューなど 1食272円で食べられます！ ＊風通しのよい職場 スタッフ同士のコミュニケーションが 円滑で雰囲気のよい職場です 【先輩たちの働いたきっかけは】 「家から通いやすかったから◎」 「そろそろ腰を据えて働きたい！」 「ネームバリューが魅力」など様々。 どんなきっかけでも構いません◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接可能◎ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で約160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

おしゃれを楽しめるサロン˖✧10時～16時／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容コンサルタント ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ネイルOK✨髪型自由✨ ～お客様と共に好きな自分になる場所～ それがギンザビューティクリニーク ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ■未経験歓迎◎研修制度が充実！ ■時短勤務でもしっかり「手に職」を付けられます ■医療提携サロン×最新機器で安心して技術を習得 ■脱毛／ブライダルなどのトータル技術が身につく環境 ■スタッフ特典で全メニューが割引に！自分自身も美しくなれる職場です ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 金沢を中心に8店舗展開する「医療提携型のトータルビューティサロン」です。 お客様一人ひとりのお悩みに合わせた 脱毛・フェイシャル・痩身・ブライダルエステ まで総合的なケアを提供しています。 未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ 丁寧な研修があるため、基礎からしっかり学び、 着実に技術・接客スキルを身につけられます。 ◇◆業務内容◆◇ 入社後は、サロンで使用する機器の使い方や 接客マナーまで丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 【担当していただく施術（例）】 ・脱毛施術 ・ブライダル向けケア ・お客様カウンセリング など その他、 ・フェイシャルトリートメント ・痩身エステ など専門分野に特化した施術にもチャレンジできます 最新機器を使用して施術を行うため、 体への負担も少なく、効率よく技術を習得できます。 また、スタッフ自身も割引価格で全メニューを受けられるため、 “働きながらキレイになれる”のも大きな魅力です。

未経験歓迎◎/ 充実した教育制度と福利厚生あり / 運送業務や郵便物のルート集荷のお仕事です！ ドライバー業界の中でも、体力がなくてもできるお仕事です

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・パレット（台車）を使用するので、トラックへの 荷物の積み込み、積み下ろしは簡単です ・安心の日本郵政グループ「日本郵便輸送」です ・働きやすい環境が整い、低い離職率です 定年（65歳）まで勤務する方がほとんどです ・ドライバー未経験者も大歓迎！ 女性ドライバーも活躍中です。安心して仕事が できるようサポートしていく教育制度を用意して います。 ・福利厚生が充実しています 交通費支給、社会保険はもちろん、財形貯蓄、 資格取得支援制度、退職金制度を完備しています ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-266-0677（採用担当）まで お問い合わせください。 ※受付時間：9時～18時 /////////////////////////////////////////////////// ＜日本郵便輸送会社とは＞ 当社は日本郵便株式会社の負託を受け、 手紙、ハガキ、ゆうパックなどの郵便物を全国各地 に輸送する公共性の高い業務を行っています。 「日本の郵便」において重要な役割を担っている企業です。 郵便輸送事業以外にも一般貨物輸送に力を入れて いるのが当社の特徴です。 輸送のスペシャリストとして、さまざまなサービス を行い安定的な経営を続けています。 1都1道2府36県に事業所を配置し、郵便の 大動脈ともいえるネットワークを構築しています。 公式HP:https://jptransport.jp ＜具体的なお仕事＞ ドライバーとして新金沢郵便局と他の郵便局間の パレット運送業務や郵便物のルート集荷業務を お願いします。 県内や北陸3県、長距離（東京・大阪等）の運送業務など、業務の種類、距離、 乗務する車両は複数あります（郵便以外の一般貨物の運送もあり）。 ※運送、積み込み、積み下ろしは1名で行いますが、荷物 はパレット（カゴ台車）を使用して運ぶので楽ちんです。 ※トラックは4〜10t車です。 ※郵便物以外の一般の荷物も運送します。 ※ドライバーとして経験を積んだ後、 運行管理業務や管理職にチャレンジすることも可能です。 初心者の方にも丁寧にお教えします。 ドライバーとして勤務していただく方には、しっかり としたバックアップ体制で勤務していただきます。 【ドライバーのよくある悩みを解消します！】 よくある悩み① 荷物が重く、積み降ろしが大変すぎる・・・。 ⇒あらかじめロールパレット（カゴ台車）に荷物 が積まれている状態なので、郵便物輸送業務は、 重い荷物の積み降ろしはありません。 ※一般貨物輸送は、少ないですが、手積み手降しを 行っていただく場合があります。 よくある悩み② 配達目標などノルマがあり、精神的にしんどい・・・。 ⇒個人宅への配送はないのでノルマはありません。 もちろん売上ノルマなども一切ありません。 よくある悩み③ 他の運送会社の下請のため、要望がきつい・・・。 ⇒日本郵政グループで、親会社は日本郵便です。 身内からの依頼のため、とても働きやすい環境です。 安全運転が最優先なので、運行計画も無理なく 余裕をもって働けます。 よくある悩み④ いろいろなところに行くので道を間違えないか不安・・・。 ⇒郵便局間のルート配送なので基本的には決まった 道を走ります。 よくある悩み⑤ 路駐で積み降ろすことがあり、心配・・・。 ⇒郵便局間輸送のため、積み降ろし場所もしっかり 確保されており安心して作業ができます。 ＜仕事をする環境＞ 働きやすい環境が整い、低い離職率です。 正社員の運送ドライバーは男性約50名（20〜 60代）が活躍中です。 安心して仕事ができるようサポートしていく教育 制度を用意しています。 //////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 076-266-0677（採用担当） ////////////////////////////////////////////////////

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 年金に加えて、毎月安定した収入がほしい。 まだ働けるうちは、日中に働いて生活リズムを保ちたい。 そんな方に選ばれている、定年のない正社員の仕事です。 当社では、60代・70代から入社した方も多数活躍しています。 現在の最高齢は86歳。警備経験は必要ありません。 【この求人のポイント】 ■正社員として毎月安定した収入 ■勤務時間は基本8:00～17:00 ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■休日や連休の希望も相談可能 ■4日間の研修と先輩の同行あり ■一人一人に専属のスタッフが、携帯電話の操作もサポート 「自分の年齢でも採用されるのか」 「体力的に続けられる仕事なのか」 気になることは、応募前に電話で確認できます。 電話：050-5445-2653 受付：平日10:00～19:00 【応募前にご確認ください】 基本は週5日勤務です。 工事現場や駐車場での屋外業務となります。 現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 入社後は4日間・計29時間の法定研修があります。 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

新社屋オープン✨基本残業なし✅完全週休2日！髪色・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 ✨働きやすい環境です✨ 仕事にはしっかり取り組みながら、自分らしいスタイルで働いていただけます。 ✅ 基本的に残業なし ✅ 完全週休2日制 ✅ 土日休みも相談可能 ✅ 最大7日間の長期休暇取得可能 ✅ 髪型・髪色自由（派手すぎない程度） ✅ ピアスOK ✅ 定期昇給あり ✅仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です！ ✨お仕事内容✨ 店舗のみんなと協力しながらお店を支える、事務と接客を兼ねたお仕事です。 ・来店されたお客様の受付・接客 ・電話対応 ・伝票の作成・入力 ・請求書の確認 ・ホームページやSNSの簡単な更新 ・その他、店舗を支える事務業務など 簡単なPC操作ができればOKです！車の知識や事務経験がなくても問題ありません。 入社後は、できる仕事から少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてできる必要はありませんので、分からないことがあれば周りのスタッフに聞きながら、一つずつ覚えていってください。 ✨私たちが大切にしていること✨ 株式会社エージェントのPOLICYは、「ずっと仲良く」です。 ただ、社員同士が仲良くするだけ、という意味ではありません。 困っている人がいたら助ける。忙しいときは声を掛け合う。分からないことは素直に聞く。任された仕事には責任を持つ。お互いを大切にしながら、仕事ではしっかり協力する。そんなチームを目指しています。 ✨新しい店舗で働けます✨ 新社屋のオープン・事業拡大に伴い、新しい事務スタッフを募集しています。 これから会社としてさらに成長していく中で、事務スタッフにも、決められた仕事をするだけではなく、「もっとこうした方が働きやすい」「こうしたらお客様にもっと喜んでもらえる」といった意見も出してほしいと考えています。 完成したばかりの新しい店舗を、これから一緒につくっていける方を歓迎します！ ✨こんな方と一緒に働きたいです✨ 私たちが探しているのは、「何でもできる人」ではありません。 真面目に仕事に取り組め、周りの人を大切にできる方です。 私たちの事務スタッフは、ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。例えば、お客様が来店されたら笑顔でお迎えする。電話が鳴っていて他のスタッフが手を離せなければ対応する。忙しそうな仲間がいたら「何か手伝いますか？」と声を掛ける。 「これは自分の仕事ではない」と線を引くのではなく、職種に関係なくみんなで協力しながら店舗をつくっています。 そのため、一人で黙々と事務作業だけをしたい方よりも、人と関わりながら仕事をしたい方に向いている職場です。 ✨最後に✨ 「事務の仕事に挑戦してみたい」「人と関わる仕事が好き」「みんなで協力する職場で働きたい」一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！ 「仕事内容についてもう少し聞いてみたい」「どんな職場なのか知りたい」という方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

日勤のみで夜勤なし☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他小売/流通専門職 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅メリハリをつけて働ける環境◎ ✅スケジュール管理がしやすくプライベートも充実！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接可能◎ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で約160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【長距離からの転向大歓迎！】軽油の社割など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 北陸トップクラスの安定基盤✨ もう長距離で疲弊しない！ 「不規則な長距離運行で身体がつらい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！ ＼＼この仕事のおすすめポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅固定シフトで生活リズムが安定 案件担当制を採用しているため、 勤務時間は原則固定。 先の予定が立てやすく、 ご家族との時間やプライベートを大切にできます。 ✅毎日家に帰れる、北陸エリアの地場配送！ 長距離運行からの転向者多数！ 長時間拘束から解放され、 家族と夕飯を食べられる生活も叶います。 ✅出費を抑えられる嬉しい待遇！ ガソリン・軽油の社割があり、 燃料代が高騰する今「助かる！」とスタッフから大好評です。 その他、ご家族まで利用可能な福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――――― 配送エリア：北陸3県（白山市中心） トラックの種類：大型トラック 配送するもの：農産物や日用品など ■働く環境■ 全天候型プラットホーム完備の新倉庫！ 雨や雪の日も快適に作業可能です。 また、配送エリアは交通便も良好、 近距離・中距離の運転もしやすいです。 新車輛の導入も随時あるので、 キレイな車で気持ちよく運転できます！ ＜充実の研修・教育体制あり！＞ ―――――――――――――――――― 研修がしっかりしているので、 ブランクがある方もも 安心してお仕事をスタートできます✨ 会社指定の資格試験・研修はもちろん、 実務に有用な自主的な資格試験なども 会社が費用を負担いたします♪ ＜充実の福利厚生あり◎＞ ―――――――――――――――――― 制服貸与、資格取得制度、健康診断、 予防注射、 退職金制度、慶弔見舞金、 新人紹介制度、社内懇親会（会社負担）、 カーシェア、産休育休制度、保養施設 などなど、北陸トラックグループでは 当社で働く皆様と、そのご家族にも 充実した暮らしを送っていただくために 福利厚生の拡充に注力しております✨ 女性ドライバーも活躍していて、 産前産後休業・育児休暇はもちろんのこと、 通称『ビューティｔｉｍｅ』という 株式会社POLAによる お肌診断、肩もみ等も実施しております♪ ＜当社について＞ ―――――――――――――――――― 株式会社ホクトラ石川は、 北陸トラック運送のグループ会社です。 長距離から北陸3県の地場配送があり、 車種も大型から2ｔ車まで 多数保有しております◎ 北陸トラック運送株式会社は、 地域最大級の車両台数356台を保有し、 8箇所拠点、グループ会社も8社あり、 順調に業績を伸ばしております。

未経験OK✨17時退勤✅個室寮完備！安定の住宅基礎配送★

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼この求人のPOINT▼ ✅完全個室寮・住宅補助完備で新生活も安心！ ✅17時退勤で家族や自分の時間を大切にできる！ ✅資格取得費用は会社が負担（規定あり） ✅毎年昇給あり＆年2回の賞与で安定収入！ ✅石川・富山の地場配送メインで転勤なし★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 10tユニック車や生コンミキサー車を使用し、 住宅用基礎の部材を石川・富山県内の各現場へ配送します。 朝は早いですが、その分17時には退勤可能。地場の大手メーカーと提携しており、仕事量は常に安定しています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・10tユニック車を使用した住宅基礎部材の配送および納品 ・生コンミキサー車による建築現場への生コン配送 ・翌日のスムーズな配送に向けた荷物の積み込み作業 ・配送先となる現場の状況確認や下見業務 ・冬場や雨天時の倉庫内整理やヤードの整備作業 ＜経験ゼロでもこれで安心＞ 1．入社後は先輩社員のトラックに同乗し、ルートや作業手順をイチから学べます。 2．移動式クレーンや玉掛けの資格は、入社後に会社の支援制度を利用して取得可能です。 3．配送先は石川県・富山県内の近距離が中心。長距離運転がないため負担も少ないです。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「住まいの土台を支える圧倒的な安定性」 →県内トップクラスのハウスメーカーと提携し、年間400棟の配送実績があります。最新の耐震基準にもいち早く対応しており、将来にわたって仕事が途切れる心配はありません。 2.「ドライバーのプライベートを尊重する環境」 →早朝の出発はありますが、その分夕方17時には仕事を終えて帰宅できます。サービス残業もなく、自分の時間をしっかり確保できるのは、配送業界では珍しい大きな魅力です。 3.「遠方からの挑戦も歓迎する手厚い住居支援」 →個室寮の完備に加え、住宅補助の制度も整っています。現在お住まいの地域を問わず、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせたい方を会社として全力でバックアップします。

月給29万円〜！総料理長候補へ／年1回5連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給29万7600円〜50万3500円 ✅完全週休2日制（月8日以上） ✅年1回5連休のリフレッシュ休暇あり ✅試用期間3ヶ月（条件変更なし） ✅マンツーマン指導・研修制度あり ✅交通費支給（上限なし全額支給／車通勤OK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ホテルの宴会調理スタッフとして、婚礼や 各種パーティーの料理（仕込み・調理・盛り付け）を担当します。まずは料理長の指導のもと、できる業務からスタート。習熟度や成果に応じて正当に評価し、将来的に総料理長候補へのステップアップが可能です。 ・調理業務全般 コース料理・ビュッフェなどの 仕込み・調理・盛り付け 対応規模：数十名〜最大300名規模 食材：加賀野菜など地場食材を使用 ・その他関連業務 レストラン（バイキング等）の応援 新メニューの企画開発の打ち合わせ 厨房内の衛生管理・清掃業務 原価管理の確認 ◎給与・評価の仕組み 月給29万7600円〜50万3500円 採用時の基本給は、これまでの調理の実務経験年数に応じて決定します。 技術の習得や役割の広がり、チームをまとめるマネジメント力や貢献度を正当に評価して給与へ反映する仕組みです。 ・昇給年1回 ・賞与年2回の場合あり ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◎キャリアステップ ・まず（入社〜3ヶ月／試用期間）： 下処理や仕込みなどできる業務から ・次に（3ヶ月〜1年後）： 大規模宴会やイベントの調理ラインを担当 ・その後（1〜3年後）： 新メニュー企画、後輩育成、衛生管理を習得 ・将来的に： 総料理長候補としてメニュー決定や原価管理を 担当 ◎一日の流れ（早番・宴会準備シフト例） 06:00 出勤。予約確認後、 地場食材の下処理・仕込み開始 09:00 盛り付けラインに入り大量調理を 実施 12:00 まかない・休憩（60分） 13:00 レストラン応援、 夕方以降の仕込み、新メニュー打ち合わせ 14:30 衛生管理・清掃、原価管理の確認 15:00 引き継ぎ後、退勤（定時退社可能） ◎研修・サポート体制 ・マンツーマンの丁寧指導 ・専任シェフから学べる環境 ・マネジメント研修あり ◎職場環境・勤務条件 ・厨房同士で連携する温かい社風 ・6:00〜22:00の間で実働8時間 ・年間休日105日（完全週休2日制） ・年1回5連休のリフレッシュ休暇あり ・交通費支給（上限なし全額支給／車通勤OK）

基本定時退社｜髪型・髪色・髭相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、職人/現場作業員、森林作業員 金沢城、兼六園など、誰もが知る名所を手がける、誇りのある仕事です。 暮らしに寄り添う一般住宅のお庭まで、金沢の美しい景観を未来へ受け継いでいきます。 従業員は全員、未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちさえあれば、一生モノの技術とやりがいが手に入ります。 ✅ 月給26万370円〜37万3600円 ✅ 賞与年2〜3回（前年実績3~4ヶ月分） ✅ 髪型・髪色・髭自由！ ✅ 平均勤続年数17年の定着率の高さ ✅ 資格取得支援で国家資格が目指せる ✅ 資格手当で着実な給与アップが可能 ✅ 空調服・防寒具支給で快適な環境 【当社の仕事内容は…】 金沢城や兼六園など、石川県内の 歴史的名所や一般住宅の緑地のメンテナンスです。 街の緑を美しく整え、人々の快適な環境づくりを支える仕事です。 【詳しい仕事内容は…】 1. サポート業務 草むしりや片付けからスタート。 先輩社員が丁寧にサポートします。 2. 剪定・庭づくり 道具の使い方を学び剪定に挑戦。 自分のペースで基礎を習得します。 3. 資格取得・管理業務 会社の支援で国家資格を取得。 現場管理へのステップアップも可能。 【1日の仕事の流れは…】 07:50 出社・現場へ移動 ↓ 08:00 現場作業開始 ↓ 10:00 午前休憩（30分） ↓ 12:00 昼食・休憩（60分） ↓ 15:00 午後休憩（30分） ↓ 17:00 作業終了・片付け・日報記入 ↓ 17:10 退勤

【毎日家に帰れる！】軽油の社割など福利厚生充実◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「自分の時間や、家族との時間を諦めていた方へ」 北陸トップクラスのグループ基盤で、 毎日帰れる働き方に切り替えませんか？ ＼＼この仕事のおすすめポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅毎日家に帰れる、北陸エリアの地場配送！ 長距離運行からの転向者多数！ 長時間拘束から解放され、 家族と夕飯を食べられる生活も叶います。 ✅自分に合った働き方が選べる！ 案件固定シフトなので、 生活リズムを崩さずに安定して働けます。 ✅出費を抑えられる嬉しい待遇！ ガソリン・軽油の社割があり、 燃料代が高騰する今「助かる！」とスタッフから大好評です。 その他、ご家族まで利用可能な福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――――― 配送エリア：北陸2県（石川・富山）でのカゴ車配送など トラックの種類：中型トラック 配送するもの：日用雑貨や生活用品の店舗配 仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に教えます！ いきなり一人でお任せすることはありません。 資格取得支援制度（会社負担）もあるため、 大型免許のステップアップも応援します！ ■働く環境■ 全天候型プラットホーム完備の新倉庫！ 雨や雪の日も快適に作業可能です。 また、配送エリアは交通便も良好、 近距離・中距離の運転もしやすいです。 ＜充実の研修・教育体制あり！＞ ―――――――――――――――――― 研修がしっかりしているので、未経験でも 安心してお仕事をスタートできます✨ 会社指定の資格試験・研修はもちろん、 実務に有用な自主的な資格試験なども 会社が費用を負担いたします♪ ＜充実の福利厚生あり◎＞ ―――――――――――――――――― 制服貸与、資格取得制度、健康診断、 予防注射、 退職金制度、慶弔見舞金、 新人紹介制度、社内懇親会（会社負担）、 カーシェア、産休育休制度、保養施設 などなど、北陸トラックグループでは 当社で働く皆様と、そのご家族にも 充実した暮らしを送っていただくために 福利厚生の拡充に注力しております✨ 女性ドライバーも活躍していて、 産前産後休業・育児休暇はもちろんのこと、 通称『ビューティｔｉｍｅ』という 株式会社POLAによる お肌診断、肩もみ等も実施しております♪ ＜当社について＞ ―――――――――――――――――― 株式会社ホクトラ石川は、 北陸トラック運送のグループ会社です。 長距離から北陸3県の地場配送があり、 車種も大型から2ｔ車まで 多数保有しております◎ 北陸トラック運送株式会社は、 地域最大級の車両台数356台を保有し、 8箇所拠点、グループ会社も8社あり、 順調に業績を伸ばしております。

特別なスキルや経験不要。誰かの役に立ちたい、人に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ この求人のポイント ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅ 金沢市内勤務・転勤なし ✅ 13:15出勤／お昼からゆったり出社 ✅ 日曜・祝日は固定でお休み ✅ 教員免許・業界経験は不要 ✅ 入社後半年間の研修あり ✅ 第二新卒・初めての正社員も歓迎 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ▼どんな仕事？ 個別指導塾「マナベスト」笠舞校の 教室長候補の募集です。 授業をする人ではなく、教室を運営 する人を探しています。 ▼お任せすること ・アルバイト講師の育成とシフト管理 ・小学生〜高校生の進路や受験の相談 ・保護者の方へのご連絡と面談対応 ・生徒一人ひとりのカウンセリング ・体験授業のご案内と入塾のお手続き 授業を受け持つのはごく稀で、 基本は教室運営が中心です。 ▼1日の流れ（通常の勤務日） 13:15 出勤・前日の申し送り確認 13:30 教室の準備、資料作成 15:00 保護者の方へのご連絡 16:30 講師の出勤対応・打ち合わせ 16:50 授業開始／教室内を巡回 19:00 生徒面談、進路の相談 21:40 片付け・翌日の準備 22:15 退勤 ※水曜は15:15出勤、土曜は20:15 退勤とゆとりのある日もあります。 ▼入社後半年間の進み方 1〜2ヶ月目 教室の流れを覚える 3〜4ヶ月目 面談や保護者対応を担当 5〜6ヶ月目 講師のシフト管理を担当 半年後 教室運営を順にお任せ いきなりすべてをお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ▼「新規生徒の獲得」について 飛び込み営業や個人ノルマはありま せん。体験授業にお越しいただいた 生徒さんと保護者の方に、指導内容 をご説明する役割です。 ▼午後出勤という働き方 出勤は13:15。朝の時間を自由に使え るのがこの仕事の特徴です。 実際に働くスタッフの声です。 ・病院や銀行、役所に行きやすい ・通勤渋滞に巻き込まれない ・出勤前にジムで汗を流せる ・平日の昼間に買い物を済ませられる ・休日を家事でつぶさずに済む 朝がゆっくりな分、帰りは全員定時。 昼間の時間の使い方を工夫すると、 自分だけの過ごし方がつくれます。 詳細は当社ホームページをご確認下さいませ⭐︎ 【URL】https://manajuk.jp/

【料理長へ】1〜2年で厨房全権を担うキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 北陸の豊かな大自然に囲まれたスパリゾートホテルで、宴会調理をリードする未来の料理長候補を募集します。 数年かけて現料理長から技術と想いを受け継ぎ、厨房全体を統括するポジションへステップアップするキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月 現料理長のもとで当ホテルの味と調理フローを学ぶ期間。 地元加賀の旬の食材を活かした宴会料理の仕込みや、 現場の調理スタッフとの連携体制を身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 献立設計や原価管理、仕入れ業務のサポートを開始。 数十名から300名規模までの大規模な宴会や婚礼、 各種パーティーの段取りや品質管理のノウハウを習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 料理長の右腕として、現場の統括や調理指揮を担当。 スタッフの育成、シフト調整、厨房マネジメントなど、 運営管理の経験を積んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 次代の料理長として厨房づくりの全権をお任せします。 自分の裁量で新しいメニューの企画やコスト管理を行い、 ホテルの顔となる料飲部門を牽引していただきます。 実際に活躍するスタッフの声： 「現料理長からの丁寧な引き継ぎ体制があるため、 大規模な宴会調理の経験が浅くても、段階を追って 技術とマネジメントを身につけることができました。 自分のアイデアが献立に反映される面白さもあり、 腰を据えて厨房づくりに向き合える環境です」 （40代・調理スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・婚礼や法人宴会、パーティーの献立設計・調理指揮 ・大規模宴会の段取り・盛り付け・品質管理 ・食材の選定・発注・在庫・原価率のコントロール ・調理スタッフの育成・シフト調整・厨房管理 ・衛生管理（HACCPに沿った安全管理の徹底） ・イタリアン等のレストラン部門との連携業務 ■研修・サポート体制 ・現料理長によるマンツーマンの技術継承と業務指導 ・各部門とのスムーズな連携を促す仕組みあり ・資格取得支援制度（専門調理師などの資格取得を応援） ・定期的な面談によるキャリアアップ・成長度合いの確認 ■職場環境 ・20代から50代まで幅広い層が活躍中 ・笑顔とチームワークを大切にする活気ある社風 ・「お互い様の精神」で助け合う風通しの良い組織 ・個性を尊重し、長所を伸ばしていく育成方針 ■給与・待遇 ・月給36万6200円〜53万7900円（固定手当含む） ・昇給年1回 ・賞与：会社の業績等を勘案し、年2回支給する場合があります（支給を保証するものではありません） ・交通費全額支給（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・制服貸与・まかないあり ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制 ・完全週休2日制（月8日以上休み・年間休日105日） ・ランチ・ディナー間の中抜き休憩ありで無理のない勤務 ・年1回の5連休（リフレッシュ休暇）あり

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 御経塚店の副店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ 数あるガソリンスタンドの中で、、 『丸一石油』のスタンドは他とどう違うの？？ そんなギモンにお答えします！ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

「警備×AI」で業界の常識を変える☆新規事業メンバー募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「警備×AI」で業界の常識を変える、 新規事業の立ち上げメンバー！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ノルマに追われる営業ではなく、 お客様に寄り添う「総合職」の募集です。 2022年の設立以来、 急成長を続けるKインカム。 当社は単に警備スタッフを手配するだけ でなく、次世代のAI交通誘導システムや 各種サテライトシステムを導入し、 「最新機器×人」のハイブリッドな 警備ソリューションを提供しています。 今回は、新設する部門の立ち上げ メンバー（総合職）の募集です。 お任せしたいのは、建設会社や、 道路工事事業者のお客様へ向けた 「警備DX化」のご案内と導入サポート。 毎日飛び込みをしてノルマに追われるよう な一般的な「営業」とは、当社のスタイル は大きく異なります。 まずはターゲットを絞り、月に数社へ じっくりと提案していくスタイル。 「新しい仕組み」を、誠実に・丁寧に 伝えていく度胸とコミュニケーション力 があれば、異業種からのチャレンジも 大歓迎です！ 【仕事内容】- 建設会社や土木・道路工事事業者様へ 向けて、最新の警備システム（AI搭載 のカメラやiPadを活用した交通誘導シ ステムなど）のご提案や、導入後のサ ポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リストアップ・提案準備■ 月に数社程度ターゲットを絞り、 アプローチに向けた資料準備や 戦略立てを行います。 （新規開拓の割合が多めですが、 闇雲な飛び込み営業ではありません） ■システムのご提案・ご説明■ お客様先（現場の監督や所長など） を訪問し、「AIを活用することで、 いかに安全かつ省人化できるか」 をご説明します。 ■導入後のフォロー■ 機器の使い方の説明、 現場でのトラブルシューティング、 請求書の作成など。 ■現場サポート・調整■ 必要に応じて自社の警備スタッフ の配置手配も行い、「機械×人」の 最適な環境を作ります。 ★入社後の手厚い研修制度 （未経験でも安心！） 「現場のことや商品の使い方が 分からない…」という心配は不要です！ ✅️現場研修（2〜3ヶ月程度） 月の半分ほど、実際の警備現場に 入っていただきます。 現場の動きや、起こりうるトラブル、 システムの活用方法を肌で学べます。 （現場勤務時は現場シフト適用となります。 シフト制のため固定時間ではなくなります。） ✅️同行研修（3〜6ヶ月程度） 社長や先輩に同行し、商談の進め方や 提案のコツ、アシスタント業務から 少しずつ仕事を覚えていきます。

選べる働き方！休み重視（週休３日）給料重視（毎週皆勤手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 弊社は石川県金沢市を拠点に、住宅やマンション工事の足場作業を行っています。 社員ファーストを心がけた働きやすい環境をモットーに 《当社の特徴》 ⭕️休み重視（週休３日など）⭕️給料重視（毎週皆勤手当あり）社員みんなが自分に合ったスタイルを選べます。 詳しくは下記に記載！ ◇◆◇◆◇当社のアピールポイント◆◇◆◇◆ ✅週休３日でもOK⭕️ ✅稼ぎ重視か休み重視か働き方が選べる ✅お休みも取りやすく、プライベートも充実にできるお仕事！ ✅未経験歓迎！経験・知識問わず積極採用中！ ✅入社祝い金あり！ ✅経験者の方も給与や待遇面でしっかり優遇 ✅資格手当や家族手当等のお手当も充実！ ✅インセンティブ制度・歩合制あり ✅日々の頑張りは給与やお手当でしっかり還元！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 株式会社 KG では事業拡大に伴い、新しく仲間を募集しています！ 《具体的な仕事内容》 ・住宅やマンション等で足場や材料運び ・組立 ・解体 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った！など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています！】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています！

未経験OK✨NIPPOグループ✅残業少なめ＆年間休日112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅業界大手NIPPOグループで安定性抜群！ ✅月平均残業10時間程でプライベート充実！ ✅未経験歓迎！資格取得は会社がサポート！ ✅平均勤続年数も長く安心して働ける！ ✅2025年12月完成の新築社屋で快適に勤務！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 作業場所は主に金沢市・津幡町近郊の工事現場（主に舗装工事）にて、道路舗装やインフラ整備に関わる土木作業全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工事現場における土木作業・舗装作業のサポート ・アスファルト合材の運搬および敷き均し補助 ・重機・建設機械の操作および運転（適性に応じて担当） ・作業に使用する工具や資材の準備・片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な資格や経験がなくても、簡単な基礎作業から段階的にスタートできます。 2．先輩社員やチームの仲間が現場でしっかりサポートしながら業務を教えます。 3．業務に必要な中型・大型特殊・建設機械などの資格取得費用は会社が全面バックアップします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業界最大手『NIPPO』グループの確かな安定性」 →道路舗装業界で実績を誇る大手グループの一員として、年間を通じて安定した仕事量と安心の労働環境が整っています。 2.「定着率の高さと長く働ける環境」 →平均勤続年数は15年以上と非常に高く、厚生労働大臣表彰の受賞実績もあるなど、社員を大切にする温かい職場文化が魅力です。 3.「2025年12月完成の新築社屋で快適勤務」 →金沢営業所は2025年12月に建て替えられた綺麗な事務所で、休憩室やトイレも清潔で快適な環境で働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位＞＞ 未経験からスタートし、現場で働きながら各種運転免許や土木・舗装に関する専門資格（施工管理技士など）を取得できます。着実に現場での実務経験を重ねることで、将来的に現場を指揮・監督する班長や施工管理職へのキャリアアップを目指せます。資格と経験を積み重ねることで、安定した収入と一生モノの技術を身につけることが可能です。

【希望休◎】年休120日・残業なしで平均年収500万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅定着率94.3%！長く働ける環境です ✅年間休日120日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅平均年収500万円超！ 賞与4.65ヶ月分＋ 手当多数で収入面も安心 ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 ◆離職率は5.7%と低く、定着率の高い職場 ◆育休復帰率100%で子育てと両立可能 ※近隣施設間での異動の可能性もあります。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ✨1日のスケジュール例（早番）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:30 出勤・朝の申し送り・ 起床介助・移動介助 ▼08:00 朝食の食事介助 ▼09:00 入浴介助・水分補給・ レクリエーション等 ▼12:00 昼食の介助・休憩（60分） ▼13:00 入浴介助・水分補給、 レクリエーション等 ▼16:30 夕方の介護記録作成、 申し送り・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 勤続表彰制度（15年・25年・35年）や 特別休暇の付与もあり 長年の貢献もしっかり評価。 前歴換算による基本給上乗せ制度もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治6年の創業以来150年以上にわたり 社会福祉事業に尽力してきた法人です。 金沢市内にて養護老人ホームや 特別養護老人ホーム、 障害者支援施設など多様なサービスを展開。 地域と利用者様に寄り添う 安定した経営を行っています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

機械・工具経験を活かして技術を広げる｜土日休み・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼機械・工具を扱った業務経験を活かせる／ ｢電気・配線｣の専門的な技術を身に付ける！ [日勤のみ｜基本土日休み｜年間休日120日] ＜資格取得支援制度あり＞スキルアップ可能 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 産業機械の“頭脳”と機械をつなぐ。 ものづくりを支える技術者へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンケースなどをつくる 産業機械や工作機械。その機械を 正しく動かすために欠かせないのが、 機械へ指示を送る「制御盤」です。 制御盤が産業機械の“頭脳”だとすれば、 今回担当いただく配線は、その指示を 機械の各部分へ届ける“神経”。 ケーブルを加工し、制御盤と機械をつなぎ 機械が正しく動く状態へ仕上げます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 株式会社ソディックの工場内で 産業機械や工作機械の配線作業を行います。 ( 具体的には･･･ ) ・ケーブルの先端を加工 ・専用工具を使って部品を接続 ・ドライバーなどを使って機械へ取り付け ・制御盤と産業機械を配線 ・配線に間違いがないか確認 ・完成後の動作チェック 「配線・図面・動作確認」などへ、 技術領域を広げていくことが可能です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼ 配線未経験でも大丈夫！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは基礎から･･･ ・工具や部品、ケーブルの種類を覚える ・ケーブルのカットや 加工などの補助作業を行う ・作業手順や安全ルールを身につける ■慣れてきたら･･･ ・先輩と一緒に配線作業を担当 ・機械や制御盤への配線、 部品取り付けを行う ・図面や手順書を確認しながら作業を進める ■将来的には･･･ ・配線から動作確認まで一連の工程を担当 ・不具合発生時の原因確認や修正対応を行う ・培った知識や技術を活かし、 より幅広い製造設備に携わる 「工場で機械を扱った経験がある」 「工具を使った作業には慣れている」 そんな方であれば、これまでの経験を 活かしながら成長できる環境です！ 入社後は先輩社員が隣でサポート。 約1年を目安に、できる作業を 一つずつ増やしながら技術を 身につけていただきます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【北陸電器製作所】 石川県公式チャンネルでも紹介中！ 「制御盤とはどのようなものか」 「北陸電器製作所は何をつくっている会社なのか」 ぜひ動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=vMwVYyeVB0s ※動画は北陸電器製作所全体のものづくりを紹介した内容です。今回の勤務地や作業環境とは一部異なる場合があります。

1年かけて育成｜工具の使い方から学べる技術職＊土日休み・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 第二新卒歓迎！育成前提＊1年かけて学べる 【 知識ゼロから、機械を動かす技術者へ 】 [日勤のみ｜基本土日休み｜年間休日120日] ＜資格取得支援制度あり＞スキルアップ可能 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 産業機械の“頭脳”と機械をつなぐ。 ものづくりを支える技術者へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンケースなどをつくる 産業機械や工作機械。その機械を 正しく動かすために欠かせないのが、 機械へ指示を送る「制御盤」です。 制御盤が産業機械の“頭脳”だとすれば、 今回担当いただく配線は、その指示を 機械の各部分へ届ける“神経”。 ケーブルを加工し、制御盤と機械をつなぎ 機械が正しく動く状態へ仕上げます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 株式会社ソディックの工場内で 産業機械や工作機械の配線作業を行います。 ( 具体的には･･･ ) ・ケーブルの先端を加工 ・専用工具を使って部品を接続 ・ドライバーなどを使って機械へ取り付け ・制御盤と産業機械を配線 ・配線に間違いがないか確認 ・完成後の動作チェック 「配線・図面・動作確認」などへ、 技術領域を広げていくことが可能です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼難しそう…？の心配不要！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは基礎から･･･ ・工具や部品、ケーブルの種類を覚える ・ケーブルのカットや 加工などの補助作業を行う ・作業手順や安全ルールを身につける ■慣れてきたら･･･ ・先輩と一緒に配線作業を担当 ・機械や制御盤への配線、 部品取り付けを行う ・図面や手順書を確認しながら作業を進める ■将来的には･･･ ・配線から動作確認まで一連の工程を担当 ・不具合発生時の原因確認や修正対応を行う ・培った知識や技術を活かし、 より幅広い製造設備に携わる 約1年かけて、焦らずじっくりと 仕事を覚えていただく想定です。 分からないことを 一人で判断する必要はありません。 先輩社員や周囲のメンバーと確認しながら、 できる作業を増やしていきましょう。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【北陸電器製作所】 石川県公式チャンネルでも紹介中！ 「制御盤とはどのようなものか」 「北陸電器製作所は何をつくっている会社なのか」 ぜひ動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=vMwVYyeVB0s ※動画は北陸電器製作所全体のものづくりを紹介した内容です。今回の勤務地や作業環境とは一部異なる場合があります。

最低年収450万スタート！月平均残業3~5時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【正社員】職人・現場経験を活かせる施工管理｜施工管理未経験OK｜月給30万円～｜残業月3～5時間 「現場の仕事は好き。でも、この働き方を50代、60代まで続けられるだろうか。」 「今までの現場経験を活かして、次のキャリアに進みたい。」 「作業する側から、現場をまとめる側に挑戦してみたい。」 そんな方を、今回限定1名募集します。 株式会社ウエストサークルが募集するのは、橋やトンネルなどの補修工事を管理する仕事です。 施工管理の経験や資格は必要ありません。 土木、舗装、配管、建築、橋梁、造成など、何かしらの建設現場で働いた経験があればOK。職人・作業員・職長など、これまでの職種も問いません。 現場で身につけた「工事の流れが分かる」「職人さんと話せる」「危険なポイントが分かる」といった経験は、現場を管理する仕事でも大きな武器になります。 これまでの経験を活かしながら、「作業する側」から「現場をまとめる側」へ。体力だけに頼らず、経験や資格で収入を上げていけるキャリアを目指せます。 ■この求人のポイント ・施工管理未経験OK！何かしらの建設現場経験があれば応募可能 ・月給30万円～！経験に応じて30万円以上のスタートも可能 ・月平均残業3～5時間。多い社員でも月7.5時間程度 ・現場への直行直帰が基本 ・土日祝休み。休日出勤は基本なし ・賞与年2回＋9年連続（年3～4ヶ月分程度）で決算賞与を支給 ・丸西組グループ、15年連続黒字経営 ・国家資格取得を会社が全面サポート ・1級土木施工管理技士取得時には助成金30万円 ・20代450～500万円、30代500～600万円の既存社員実績あり ・キャリアアップにより年収700万円以上、管理職では800万円以上も目指せます ・橋梁補修の経験は一切問いません ＜今までの現場経験を、次のキャリアへ＞ 今回の採用では「施工管理をやったことがあるか」よりも、「建設現場を知っているか」を重視しています。 例えば、 ・道路や舗装工事で働いていた ・配管工事をしていた ・土木作業員として働いていた ・建築現場で職人をしていた ・職長として職人をまとめていた ・施工管理の補助をしていた こうした経験があれば対象です。 現場で「今日はどこまで進めるか」を確認したり、周りの職人さんと段取りを合わせたり、安全に気をつけながら作業したりした経験はありませんか？ 実は、そうした現場で身につけた感覚が、この仕事でも活かせます。 ＜仕事内容＞ 担当するのは、橋やトンネルなどを安全に長く使い続けるための補強・補修工事です。 自分自身が工事をするのではなく、職人さんが安全かつ予定通り工事を進められるよう、現場全体を確認・調整する仕事です。 最初から一人で現場を任せることはありません。先輩社員と一緒に現場へ入り、これまでの現場経験を活かせる仕事からスタートします。 【具体的な仕事内容】 ■工事の進み具合を確認 「今日はここまで進んだ」「明日はこの作業をする」といった工事の進捗を確認します。 ■職人さんとの打ち合わせ 作業内容や翌日の予定などを職人さんと確認します。現場経験がある方なら、これまでのコミュニケーション経験をそのまま活かせます。 ■現場の安全確認 危険な場所がないか、決められたルールが守られているかなどを確認します。 ■写真撮影・管理 工事前・工事中・完成後の写真を撮影し、工事の記録として整理します。 ■材料や協力会社の手配 工事に必要な材料や人員を確認し、工事がスムーズに進むよう準備します。 ■書類作成 施工計画書や報告書、請求書などを作成します。いきなりすべてを任せるのではなく、先輩社員から教わりながら覚えていただきます。 PCとかは使えないでもOK！ゼロから研修します！ 慣れてきたら、工事スケジュール、安全、品質、出来形など、少しずつ管理する範囲を広げていきます。 現場は同時並行でも2現場程度が基本で、工期は2ヶ月程度の工事が中心です。 ＜施工管理未経験でも始めやすい理由＞ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、橋梁補修ならではの工事方法や写真・書類の管理、協力会社とのやり取りなどを一つずつ覚えていただきます。 また、橋梁補修工事は一般的な土木工事と比較して、関わる協力会社が比較的少ないことも特徴です。 そのため、多くの業者を同時に調整する必要が少なく、現場全体を把握しやすい環境です。施工管理が初めての方でも、一つの現場を見ながら仕事を覚えていけます。 ＜「現場仕事＝残業が多い」を変えています＞ 当社では、 ・オンライン打ち合わせ ・ICTの活用 ・建設ディレクターによる書類作成サポート ・現場への直行直帰 など、現場社員が本来の仕事に集中できる環境づくりを進めています。 「現場が終わってから会社へ戻り、夜まで書類を作る」という働き方を減らした結果、月平均残業時間は3～5時間。多い社員でも月7.5時間程度です。 勤務時間は8:00～17:30。仕事が終われば現場からそのまま帰宅できます。 ＜休日出勤も基本ありません＞ 土日祝休みで、第一土曜日のみ出勤です。 公共工事が中心のため、基本的に土日に工事を行うことがなく、休日出勤も基本的にありません。 年間休日は現在115日ですが、2027年4月から年間休日120日に変更予定です。 「建設業は休めない」「休日も現場から電話が来る」といったイメージとは違う働き方を目指しています。 ＜丸西組グループの安定した経営基盤＞ ウエストサークルが手がけているのは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事です。 道路や橋は「造って終わり」ではありません。安全に使い続けるためには、定期的な点検や補修が必要です。 公共インフラ工事を中心に手がけ、丸西組グループとして15年連続黒字経営を続けています。 これまで身につけてきた現場経験を活かしながら、さらに専門性を高め、長く働ける仕事です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・土木、建築など何かしらの建設現場で働いた経験がある方 ・土木作業員、職人から次のキャリアを考えている方 ・年齢を重ねても続けられる仕事へ移りたい方 ・現場経験を活かして収入を上げたい方 ・国家資格を取得して手に職をつけたい方 ・施工管理に興味はあるけれど、経験がなく応募をためらっていた方 ＜応募について＞ 転職するかまだ決めていなくても構いません。 「施工管理の仕事について詳しく聞いてみたい」 「自分の現場経験でも対象になるのか知りたい」 「今の年収からどれくらい上がる可能性があるのか聞きたい」 という段階でも歓迎します。いきなり面接ではなく、履歴書不要のカジュアル面談や職場見学からでもOKです。遠方の場合はオンライン面談にも対応しています。 これまで現場で培ってきた経験を、次は「体を動かすための経験」だけではなく、「現場をまとめ、収入を上げていくための経験」として活かしてみませんか。

製造業経験者募集｜土日休・日勤・長期休暇年4回＊転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ ものづくりは続ける。働き方を変える ／ [日勤のみ｜基本土日休み｜年間休日120日] ＜ 転勤なし ＞地元で腰を据えて働けます！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 産業機械の“頭脳”と機械をつなぐ。 ものづくりを支える技術者へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンケースなどをつくる 産業機械や工作機械。その機械を 正しく動かすために欠かせないのが、 機械へ指示を送る「制御盤」です。 制御盤が産業機械の“頭脳”だとすれば、 今回担当いただく配線は、その指示を 機械の各部分へ届ける“神経”。 ケーブルを加工し、制御盤と機械をつなぎ 機械が正しく動く状態へ仕上げます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 株式会社ソディックの工場内で 産業機械や工作機械の配線作業を行います。 ( 具体的には･･･ ) ・ケーブルの先端を加工 ・専用工具を使って部品を接続 ・ドライバーなどを使って機械へ取り付け ・制御盤と産業機械を配線 ・配線に間違いがないか確認 ・完成後の動作チェック 「配線・図面・動作確認」などへ、 技術領域を広げていくことが可能です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼ 配線未経験でも大丈夫！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは基礎から･･･ ・工具や部品、ケーブルの種類を覚える ・ケーブルのカットや 加工などの補助作業を行う ・作業手順や安全ルールを身につける ■慣れてきたら･･･ ・先輩と一緒に配線作業を担当 ・機械や制御盤への配線、 部品取り付けを行う ・図面や手順書を確認しながら作業を進める ■将来的には･･･ ・配線から動作確認まで一連の工程を担当 ・不具合発生時の原因確認や修正対応を行う ・培った知識や技術を活かし、 より幅広い製造設備に携わる 入社後は先輩社員が隣でサポート。 約1年を目安に、できる作業を 一つずつ増やしながら技術を 身につけていただきます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【北陸電器製作所】 石川県公式チャンネルでも紹介中！ 「制御盤とはどのようなものか」 「北陸電器製作所は何をつくっている会社なのか」 ぜひ動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=vMwVYyeVB0s ※動画は北陸電器製作所全体のものづくりを紹介した内容です。今回の勤務地や作業環境とは一部異なる場合があります。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ もりの里店の社員・店長の インタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 社員や店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 金沢駅西店のスタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく 働ける環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で7店舗の 直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

年間休日120日！基本土日祝休みで家族との時間も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 「今の働き方、変えませんか？」 石川県内の公共施設や住宅を彩る 塗装スタッフを募集！ 年間休日120日＆残業ほぼなし。 プライベートもキャリアも どちらも諦めなくてOKです！ ////////// ここがポイント!! ////////// ✅圧倒的な働きやすさ 年休120日・残業ほぼゼロ。 有給も半日単位で取得可能！ ✅未経験でも安心 20〜30代活躍中！ 必ず2〜3人のチームで動くので 入社後、一人ぼっちになることはありません ✅安定した収入 業界では珍しい「固定月給制」。 雨天で仕事が減っても給与は安定。 ✅安心の将来性 公共事業（学校・橋など）がメイン。 不況に強く一生モノの技術が 身につきます！ ＊ー＊ 【祝！今年4月から年休120日！】 実は数年前までは年休100日以下 という時期もありました…。 ですが、社員がより働きやすい環境を 作るため、一気に休日を拡大！ プライベート重視派も大歓迎です。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 主に石川県内の公共施設や一般住宅の塗装をお任せします。 ・外壁・屋根・扉などの塗装 ・下地処理（高圧洗浄、サビ落とし） ・養生 （塗料がつかないようシートを貼る作業） ＜入社後の流れ＞ まずは 「養生テープを貼る」 「材料を運ぶ」などの 簡単な補助からスタート！ ベテランの隣で、少しずつ道具の名前や 使い方を覚えていけばOKです。 ＜資格取得費用は会社全額負担！＞ 働きながら、一生ものの資格を取得する ことができます。 ・一級／二級建築塗装技能士 ・一級／二級鋼橋塗装技能士 ・二級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・高所作業車、有機溶剤など取得可能 //////////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 応募前の現場見学（要事前問い合わせ）も可能です！ 076-251-2460 （電話受付可能日時：月～金曜日／8:00〜17:00） 現場仕事に在職中でお悩みの方など、 まずは見学・問い合わせからでも お待ちしています！ ////////////////////////////////////////////

年休120日・固定月給制！前職給与を最大限考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス □■──────────────────■□ 年休120日＆残業ほぼなし！充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天候に左右されない「固定月給制」など、 働き方改革を推進中！ プライベートを大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 □■──────────────────■□ 「長年、塗装の道を歩んできた。 でも、今の会社では 正当に評価されていない気がする…」 「休みが少なく体力的にこの先が不安…」 もし、そんな思いを少しでも抱えているなら 一度お話しませんか？ //////// ここがポイント!! //////// ✅正当な評価＆給与で還元 経験3年以上で月給23万〜35万円。 前職給与も最大限考慮します◎ ✅働き方改革 実は数年前までは年休100日以下という時期も ありました…。 ですが、社員がより働きやすい環境を作るため 一気に年間休日120日へを拡大！ プライベート重視派も大歓迎です◎ ✅創業約80年の安定基盤 公共事業（学校・橋梁）がメイン。 天候に左右されない安定した仕事量で 安心して長く働ける環境です。 ✅業界では珍しい「固定月給制」 天候や現場数に左右されず 毎月安定した収入が得られます◎ ////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力として、石川県内の公共建築物や 一般住宅の塗装全般をお任せします。 ・刷毛、ローラー、吹付塗装 ・橋梁の塗り替え（土木塗装） ・パテ処理、調色、塗膜剥離など ・資格取得費用は会社全額負担です！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、一生ものの資格を 取得することができます。 ・一級／二級建築塗装技能士 ・一級／二級鋼橋塗装技能士 ・二級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・高所作業車、有機溶剤など取得可能 すでに保持している方は いち早く活躍できます！ 塗装工事全般を行っている当社だからこそ、 これまでの土木現場のスキルを応用したり、 眠っていた塗装技能をもう一度磨き直したりすることが可能です。 「この技術を極めたい」 「この資格を取りたい」など、 あなたのやってみたいを応援します！ ⭐次世代の「エース」を指名募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 30代の層を、もっと厚くしたい。 現在、同世代は1名のみですが、 その分、あなたの存在感はどこよりも大きくなるはずです。 「今の会社では上が詰まっている…」 なんて悩みとは無縁です。 「そろそろ現場を仕切る側に回りたい」 そんな意欲がある方 当社の「空席」に座りませんか？ ご経験によっては即、 現場代理人として働けます！ 橋梁塗装や外壁塗装のプロだけでなく 建築塗装の経験者も大歓迎！ 「指示待ち」ではなく「自分の裁量」で 動ける環境で、培った腕を、 最高の条件で振るってください！ ＜社長からひとこと＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員14名規模の会社なので、すぐ会社に馴染みやすいですよ。 勤続年数の長い方も多く、スタッフが働きやすい環境を日々目指しています。 塗装工事全般を行っている当社だからこそ、 「吹付がしたい」 「細かいパテ処理を覚えたい」など 様々なことを極めたい方、歓迎します！ あなたのやってみたいを応援します！ そして、ぜひ当社の次世代を担う存在 として、若手の育成にも力を貸して いただきたいと考えています。 これまでの経験を活かして、会社をさらに良くしていく。 そんなやりがいも感じられるはずです。 ぜひ一度、お話しましょう。 ＜「株式会社酒井塗装店」の事業内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年で創業78年を迎える金沢市の塗装会社です。 石川県および県内自治体の公共事業の 塗装や一般住宅の屋根・外壁の塗装 住宅リフォームを行っています。 地域に密着した塗装会社として、お客様の小さな 悩みごとにも迅速丁寧に解決いたします。 品質を重視し、完成度の高い製品を提供。 現場の声を常に聞きながら、高度な技術で開発に 取り組む企業です。 業務量は通年一定で､業績も 安定しています。 事業内容 ・公共事業における施設塗装 ・一般住宅の外壁塗装やリフォーム ▼会社ホームページ▼ https://www.sakai-toso.co.jp/ ////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 応募前の現場見学も可能です！ （要事前問い合わせ） 076-251-2460 （電話受付：月～金／8:00〜17:00） //////////////////////////////////////

残業月３h17時帰り!年休120日×渋滞なしでラクラク通勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＹｏｕＴｕｂｅで【みのり建設】と検索してください♪ ★☆仲間たちの施業風景や表情がご覧になれます☆★ 「家族との時間を大切にできる」 そんな会社を目指しています！ ＜みのり建設の魅力＞ ━━━━━━━━━━ ⭐パパの「育児参加」を会社が全力応援 「子供の運動会がある」 「参観日に出席したい」といった希望は、 100%気兼ねなく通る環境です。 有給取得率70%という数字が示す通り、 休むのが当たり前の社風。誰かが休むときは みんなでカバーする体制がしっかりと根付いています。 ⭐17時終了！家族との新しい日常 残業がほぼないため、夕方には必ず帰宅できます。 「前職では子供の寝顔しか見られなかった」 という転職組も、今では毎日一緒に夜ご飯を食べ、お風呂に入り、宿題を見てあげる、そんな当たり前の幸せを過ごせます。 ⭐完全週休二日制（土日休み）＋年間休日120日 ⭐残業月平均3時間（定時の17時終了！） 有給休暇取得率70%と高水準！会社全体がワークライフバランス向上のため、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。 ⭐増員のための募集 定年退職を迎えるスタッフの「増員・世代交代」を見据えた募集です。未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ━━━━━━━━━ 主な工事内容は、土木工事になり、 その9割ほどが公共工事を行なっています。 具体的には重機オペレータや大型車両の運転、型枠工、溶接などを行います。 水害などから守る砂防えん堤工事や道路の改良工事、斜面崩壊を防ぐのり面工事など様々の工種を施工しています。 工事の規模にもよりますが、 同じ場所で3〜6カ月間作業を行います。 ※大雨、強風、雷、地震の恐れがある場合は、安全確保のため作業を見合わせます。 ※冬季期間には重機による除雪作業を行うこともあります。 ★鶴来・野々市・金沢方から 通っている方もいます◎ 通勤時の渋滞はなく、山の景色を見ながらドライブ感覚で通勤できます。 ★白山市で働く魅力◎ 重機などを使用した際にクレームが入ることが多いのですが、野々市などの中心地と比べて、白山市はクレーム対応ほぼなし！静かな環境でクレームを気にせず働けます！ ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩の仕事をみながら、実践の中で簡単なことから始めていきます。 まずは荷物を運びながら、道具の名前を憶えていくことからスタートです。 未経験者の方は、3〜5年で基礎を覚え、その後スキルアップ していきます。 将来的には社内をまとめる管理職につくことができ、経営にも携わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ＜仕事をする環境＞ ━━━━━━━━━ 話をすることが好きな方が多いので、 日常会話からコミュニケーションを取ることができます。気兼ねなく話しかけてくれる方が多く、ムードメーカーもいます！ 転職してきた方がほとんどで、社長も観光業からの転職です。他に、電気工事系、工場生産ライン、造園業などを前職にしていたスタッフもいます。 当社を選ばれた理由は、自然の中で働けることや、地域からも信頼されている会社だったからだそうです。 どんな仕事をしていた方でも、しっかりサポートするので安心！ 【より詳しい情報は会社HPをご覧ください】 HP：http://minorikk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━ 【経験者や有資格者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格など、能力を考慮のうえ給与を決定します！ 現場手当が15000円・土木施工管理技士1級3万円など、資格手当や役職手当も充実しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く仲間について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「現場作業」ときくと、「怖い」「厳しい」というイメージがあるかもしれませんが・・・・！ みのり建設には個性あふれるあたたかいメンバーばかり！ その中の3名を紹介します♪ 20代（入社二年目)／Uターンでへ入社 好きなことにはどっぷりのめり込むタイプ。 向上心も高い。プライベートではお酒が大好き！ みんなに可愛がられているタイプ。 30代（入社4年目）／広島出身 元柔道部で、体を動かすのが大好きなムードメーカー！ お休みの日は趣味の釣りやゴルフをしています！ 40代（入社20年目）／高校野球出身でとにかく野球大好き！ 少年野球のコーチをしています♪ いつも段取りよくクールに現場をこなす、頼れる存在！ ━━━━＼先輩インタビュー／━━━━ Q.働く楽しみや、やりがいはなんですか？ A.「未経験者だった自分が作れるようになっていったり、 自分たちが作ったものが残っていったりすることが 大きなやりがいになっています。 チームとなって作業するため、 目標達成したときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。」 Q.働く大変さや、苦労はなんですか？ A.「外での仕事なので、天候に左右されるところ （夏は暑い、冬は寒いなど）です。 それに慣れれば、気候に順応でき、 どんな気候でも生き延びれるようになり 生命力がUPします（笑）。 あとは、現場の中でいろんなノウハウを 身につけることができ災害時の対応力も身に付くはずです。」 Q.17時に終わる、年間休日120日ですが、 どんな風にプライベートな時間を過ごされてますか？ A.「家族と過ごす時間に使ってます。 他の方は、釣りやゴルフ、地域行事への参加など、 皆さんプライベートな時間を有意義に使っています。」 /////////////////////////////////////// 応募・質問はお気軽にお電話ください！ 076-255-5211 ///////////////////////////////////////

オープニング大量募集！入社祝金10万円！月収30万円～!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 //////////////////////////////// 金沢に新支社が堂々オープン！ 入社祝金10万円支給!!! 日勤のみ！基本土日休み！ 土日以外でも休みの取得可能！ /////////////////////////////// 【オープニングスタッフ募集】 同期の仲間と一緒に、能登の未来を 支えませんか？ いまだ多くのサポートを必要としている 能登の復興現場。その最前線で安全を支え、 復旧を1日でも早く前に進めるため、 この度、金沢に待望の新拠点を開設すること となりました！ 私たちの仕事は、単なる交通誘導ではありま せん。地域の生活インフラを元に戻し、住民 の方々が安心して暮らせる日々を取り戻す ための、なくてはならない大切なミッション です。 地元の方から直接「ありがとう」と声をかけ ていただけることも多く、誇りを持って働け ます。 //////////////////////////////// みんな一斉のスタートだから、 上下関係は一切ナシ！ //////////////////////////////// 新しいオフィスで、新しい仲間たちとイチ から人間関係を作っていけるのがオープニ ング募集最大の魅力です。 「警備の仕事は初めて…」という方も ご安心ください。同期の仲間たちと一緒に 丁寧な研修を受け、一歩ずつ業務に慣れて いくことができます。 金沢新支社のスターティングメンバーとし て、あなたの力を復興の力に変えませんか？ 「地域のために働きたい」 「新しい環境でリスタートしたい」 という皆さんのご応募を、心よりお待ち しています！ ―【 仕 事 内 容 】― 能登半島地震からのインフラ復旧・復興 工事現場（金沢市内および能登地域）に おける、交通誘導警備業務（2号警備） をお任せします。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――― 車両の安全誘導 ―――――――――――― 工事車両や一般車両が安全にすれ違える よう、適切なタイミングで誘導します。 ―――――――――――― 歩行者の安全確保 ―――――――――――― 地元住民の方々が安心して通行できるよう、 歩行者の安全を第一に見守ります。 ―――――――――――― 出入り管理・安全確保 ―――――――――――― 復興工事が予定通りスムーズに進むよう、 工事関係車両の出入りをサポートします。 ※現場は複数名のチームで担当します。 常に声を掛け合いながら安全第一で進める ため、一人きりで無理な判断を迫られる ことはありません。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 法律で定められた「法定研修（丁寧な座学 と実技）」からスタートします。 現場配属後も、最初は先輩スタッフが必ず 近くについて実際の動き方や安全管理の コツをイチから教えるので、警備業界が 初めての方も安心してご応募ください。 ＜能登の現状とこの仕事の意義＞ 道路・建物・生活インフラの復旧工事は現在 も各地で同時多発的に行われており、長期化 しています。通行規制が続く地域や、作業員 の安全確保が難しい狭い道路も多く、交通誘 導員の存在は「復興を前に進めるための不可 欠な存在」です。地元の方から「ありがと う」と声をかけていただけることも多く、 非常にやりがいの大きいお仕事です。 /////////////////////////////////////// 復興の最前線で“必要とされる 仕事”ができる！ /////////////////////////////////////// あなたの力が、地域の生活インフラを元に 戻す大きな一歩になります。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」という想いを活かせ る環境です。 /////////////////////////////////////// 未経験でも高日給14,000円スタート！ 週払いも相談OK♪ /////////////////////////////////////// 特別な資格や経験がなくても、高水準の 給与からスタートできます。週払いのご 相談にも応じますので、生活費の心配 なく仕事を始められます。 /////////////////////////////////////// 現場周辺には宿泊施設を完備！ /////////////////////////////////////// 遠方からのご応募も大歓迎！ 現場の近くに宿泊施設をご用意して ます！ /////////////////////////////////////// 20代〜60代のシニア世代まで 幅広く活躍中！ /////////////////////////////////////// 学歴や経験、年齢は一切不問です。中高年・ シニア層も含め、未経験からスタートした 幅広い年齢層の仲間がチームワークを大切 に活躍しています。 /////////////////////////////////////// 金沢市内の現場もあります！ /////////////////////////////////////// 金沢市内の工事現場や建築現場での 交通誘導警備のお仕事もあります。 ご希望の方はお気軽にご相談下さい。 ・日給1万1500円以上

年休120日・最大7連休！未経験で月収50万狙える反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 北陸を中心に自動車の買取・販売を手がける当社。 自動車の査定・買取・販売業務などをお任せします。 ✨飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✨学歴・経験・知識も一切いりません！ 飲食や美容など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 入社1年目（元・飲食店員）スタッフで、入社3ヶ月で月収50万円を達成した実績も。 誠実さがあれば、経験や男女関係なく収入アップできる環境です。 今後、富山への店舗展開も考えているので、中心メンバーを募集します！ （希望に応じて移動相談可） //////////// ここがポイント ////////////// ✅【まずは「職場見学」だけでもOK】 「本当にノルマないの？」「どんな人が働いてる？」 そんな不安を解消してから応募を決めても大丈夫。 まずは話を聞いてみたい方という方からの問い合わせも歓迎。 ✅【知識ゼロでも安心の「アプリ査定」】 「車に詳しくない…」そんな方こそ大歓迎です！ 査定は専用アプリのガイドに沿ってポチポチ入力するだけ！ 複雑な計算や知識は不要。1〜2ヶ月で独り立ちできるシンプルな仕組みです。 ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】 お問い合わせいただいたお客様への「反響営業」のみ。未経験でも始めやすいスタイルです◎ ✅【石川県内でも高水準の休日数】 GW・夏季・年末年始は各7日以上の連休。しっかり休んで、しっかり稼げます！ 「今の環境を変えて、地元でしっかり稼ぎたい」その意欲を重視します。 ＼こんな方が活躍中！20代〜40代の若手が中心です／ 現在活躍しているスタッフの多くが、自動車業界の未経験者！ 「元・飲食店員」や「元・美容師」など、接客経験を活かしてスタートした20代・30代の先輩が中心となって会社を盛り上げています。 ☆まずはお気軽にお問い合わせ！ 076-201-8187／[email protected]でお待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ お客様からの問い合わせ対応からスタートし、査定、買取、販売までを一貫して担当します。「難しそう…」と思うかもしれませんが、業務は極めてシンプルです！ 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様対応：ネットや電話からお問い合わせのあったお客様へご連絡（飛び込みは一切なし！）。 ②アプリで査定：お客様の車をチェック。アプリの指示通りに状態を入力するだけで適正価格が出ます。 ③ご提案・買取：価格に納得いただけたら契約成立！ ④販売準備：洗車や写真撮影を行い、オークションやWEBサイトへアップロードします。 ＜入社後のステップ＞ 最初は先輩の横で仕事の流れを見ることからスタート！その後、在庫車を使ってアプリ査定の練習をします。 大体1〜2ヶ月もあれば、一人で自信を持って進められるようになりますよ。 ＜未経験でも稼げる理由＞ お客様の話を丁寧に聴く「誠実な対応」がそのままインセンティブとして毎月給与に還元される仕組みだから。 ★現在、富山エリアへの新規出店も計画中！希望に応じて移動相談も可能。会社の成長期だからこそ、将来的には新店舗のコアメンバーとして活躍できるチャンスもあります！ 076-201-8187／[email protected]でお待ちしています！ ＜働く環境＞ 営業4人、洗車アルバイト2人、パート3人の会社です。 おしゃべり好きが集まるアットホームで話しやすい雰囲気です。 現在20代～40代が在籍中。 飲食店や美容院などの接客業から中途入社した業界未経験の方も活躍中！ 学歴・性別問わず活躍できる環境です。 社員のやる気やステップアップを全力で応援していく会社でありたいと考えています。

パパ活躍中！年休120日×残業月3Hで資格取得も全力応援！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＹｏｕＴｕｂｅで【みのり建設】と検索してください♪ ★☆仲間たちの施業風景や表情がご覧になれます☆★ 「家族との時間を大切にできる」 そんな会社を目指しています！ ＜みのり建設の魅力＞ ━━━━━━━━━━ ⭐パパの「育児参加」を会社が全力応援 「子供の運動会がある」 「参観日に出席したい」といった希望は、 100%気兼ねなく通る環境です。 有給取得率70%という数字が示す通り、 休むのが当たり前の社風。誰かが休むときは みんなでカバーする体制がしっかりと根付いています。 ⭐17時終了！家族との新しい日常 残業がほぼないため、夕方には必ず帰宅できます。 「前職では子供の寝顔しか見られなかった」 という転職組も、今では毎日一緒に夜ご飯を食べ、お風呂に入り、宿題を見てあげる、そんな当たり前の幸せを過ごせます。 ⭐完全週休二日制（土日休み）＋年間休日120日 ⭐残業月平均3時間（定時の17時終了！） 有給休暇取得率70%と高水準！ 会社全体がワークライフバランス向上のため、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。 ⭐増員のための募集 定年退職を迎えるスタッフの「増員・世代交代」を見据えた募集です。 未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ━━━━━━━━━ 主な工事内容は、土木工事になり、 その9割ほどが公共工事を行なっています。 具体的には重機オペレータや大型車両の運転、型枠工、溶接などを行います。水害などから守る砂防えん堤工事や道路の改良工事、斜面崩壊を防ぐのり面工事など様々の工種を施工しています。 工事の規模にもよりますが、 同じ場所で3〜6カ月間作業を行います。 ※大雨、強風、雷、地震の恐れがある場合は、安全確保のため作業を見合わせます。 ※冬季期間には重機による除雪作業を行うこともあります。 ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩の仕事をみながら、実践の中で簡単なことから始めていきます。 まずは荷物を運びながら、道具の名前を憶えていくことからスタートです。 未経験者の方は、3〜5年で基礎を覚え、その後スキルアップ していきます。 将来的には社内をまとめる管理職につくことができ、経営にも携わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ＜仕事をする環境＞ ━━━━━━━━━ 話をすることが好きな方が多いので、 日常会話からコミュニケーションを取ることができます。気兼ねなく話しかけてくれる方が多く、 ムードメーカーもいます！ 転職してきた方がほとんどで、社長も観光業からの転職です。 他に、電気工事系、工場生産ライン、造園業などを前職にしていたスタッフもいます。 当社を選ばれた理由は、自然の中で働けることや、 地域からも信頼されている会社だったからだそうです。 どんな仕事をしていた方でも、しっかりサポートするので安心！ 【より詳しい情報は会社HPをご覧ください】 HP：http://minorikk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━ 【経験者や有資格者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格など、能力を考慮のうえ給与を決定します！ 現場手当が15000円・土木施工管理技士1級3万円など、資格手当や役職手当も充実しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く仲間について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「現場作業」ときくと、「怖い」「厳しい」というイメージがあるかもしれませんが・・・・！ みのり建設には個性あふれるあたたかいメンバーばかり！ その中の3名を紹介します♪ 20代（入社二年目)／Uターンで入社 好きなことにはどっぷりのめり込むタイプ。 向上心も高い。プライベートではお酒が大好き！ みんなに可愛がられているタイプ。 30代（入社4年目）／広島出身 元柔道部で、体を動かすのが大好きなムードメーカー！ お休みの日は趣味の釣りやゴルフをしています！ 40代（入社20年目）／高校野球出身でとにかく野球大好き！ 少年野球のコーチをしています♪ いつも段取りよくクールに現場をこなす、頼れる存在！ ━━━━＼先輩インタビュー／━━━━ Q.働く楽しみや、やりがいはなんですか？ A.「未経験者だった自分が作れるようになっていったり、 自分たちが作ったものが残っていったりすることが 大きなやりがいになっています。 チームとなって作業するため、 目標達成したときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。」 Q.働く大変さや、苦労はなんですか？ A.「外での仕事なので、天候に左右されるところ （夏は暑い、冬は寒いなど）です。 それに慣れれば、気候に順応でき、 どんな気候でも生き延びれるようになり 生命力がUPします（笑）。 あとは、現場の中でいろんなノウハウを 身につけることができ災害時の対応力も身に付くはずです。」 Q.17時に終わる、年間休日120日ですが、どんな風にプライベートな時間を過ごされてますか？ A.「家族と過ごす時間に使ってます。他の方は、釣りやゴルフ、地域行事への参加など、皆さんプライベートな時間を有意義に使っています。」 /////////////////////////////////////// 応募・質問はお気軽にお電話ください！ 076-255-5211 ///////////////////////////////////////

駅チカ＊高収入＊経験者歓迎＊収入希望応相談＊社割・賞与も◎

仕事内容 【こんな職場です】 ★★金沢駅より徒歩1分★★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 20～40代中心に活躍中！ あなたにはレストラン支配人として、 運営管理をお任せします◎ 北陸最大の宴会場を有する老舗ホテル◎ 伝統を受け継ぐ金沢の料理を 最高のロケーションでご提供します！ 【仕事内容】 ＊レストラン全体の運営・管理 ＊接客サービスの統括、品質管理 ＊スタッフのシフト管理・教育指導 ＊売上・原価・在庫管理 ＊お客様対応、クレーム対応 ＊宴会部門・厨房・他部署との連携 ＊各種マニュアルの整備・運用など 裁量を持って店舗運営に携わる ことの出来るポジションです！ これまでの経験を活かし、 店舗をまとめてくれる方を歓迎します☆ 現場と運営の両方に関われる、 やりがいある仕事です◎ 【ここが魅力】 ＊経験・スキルを活かせる 歴代米大統領の晩餐会を指揮した 経歴を持つ、世界的シェフ監修の レストランで一流のサービスや 料理、技術に触れられます！ ＊スキルアップしたい方にも◎ SNSでの発信力を活かし、 今後もさらなる事業展開を予定◎ 新しい取り組みに挑戦したい方には やりがいのある職場です！ ＊嬉しい社割あり♪ レストランでの割引など 嬉しい楽しい特典ございます！ ＊社員食堂もございます☆ 作るのも好き！食べるのも好き！ そんな方におススメです 毎日の日替わりメニューなど 1食272円で食べられます！ ＊風通しのよい職場 スタッフ同士のコミュニケーションが 円滑で雰囲気のよい職場です 【先輩たちの働いたきっかけは】 「家から通いやすかったから◎」 「そろそろ腰を据えて働きたい！」 「ネームバリューが魅力」など様々。 どんなきっかけでも構いません◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 お子さんの送迎やご家庭の都合に 合わせた働き方の相談もOK！ 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」など、 プライベートや家庭と両立しながら 充実させている社員がたくさんいます。 高い定着率も当社の自慢です！ ・平均勤続年数：14.9年 ・入社5年の離職率：14.1% 風通しの良い人間関係と働きやすい 環境があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

✅年休121日✅想定年収480万～800万円✅転勤なし

仕事内容 ＼施工管理経験を活かして“自分らしい働き方”を実現／ ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日121日！残業月5h程度！ ✅社員の40％が30代以下！活気があり風通しの良いチーム！ ✅木造・町家リノベ・公共案件など多彩な建築に携われる！ ✅石川県・金沢市に根ざし、転勤なし！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築施工管理業務をお任せします。 現場は石川県内（主に金沢市）で、 地域に根ざした案件に関わることができます。 ◎施工計画書・工程表の作成 ◎原価・予算の管理 ◎安全・品質管理 ◎協力業者・現場スタッフの指導 ◎写真・進捗の管理 ◎お客様との打ち合わせ対応 など ハウスメーカーとは異なる特徴的なデザインの住宅を手掛けられるほか、 「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとに応える改修・修繕も多数。 木造住宅、工場・事務所の新築、各種リフォームなど、 多様な案件の現場監督を担当いただきます。 当社はお客様とゼロから理想を共創するスタイル。 型通りの建物ではなく、要望や背景に向き合いながら形にしていくため、 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■加賀建設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社従業員は134名(男性53名・女性81名)。 土木・建築工事のほか、 地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売を行っております。 また、会社全体で残業抑制や有給休暇取得の促進を図っており、 月平均残業時間数は5時間、有給休暇平均取得日数は7日です。 仕事と子育ての両立支援も行っており、 男女ともに育児休業取得率は100％です。 （特に男性はなかなか育児休業が取得しにくいと思いますが、 当社では計画的に育児休業を取得できるようにサポートしております） ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属予定先の「建設本部 建築部」では７名の社員が活躍中！ そのうち、建築施工管理職が６名（男性４名女性が２名）と営業担当が１名（女性1名）です。 平均年齢は34歳です。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日！業界では珍しい「完全週休二日制（土日祝休み）」を導入 休みがしっかり取れてプライベートも充実できます！ 子どもの行事（入学式・授業参観・卒業式など）に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 ✅若い世代が活躍！ 社員のうち40％が30代以下と、若い世代の社員が多く活躍しています。 また、会社全体の男女比としては女性が多く、 年齢や性別関係なく活躍しています。 ✅地域のまちづくり 住宅などのほかに、古くから使われていなかった倉庫をリノベーションしたカフェの施工や、 町家を地域の「学び場」としてリノベーションした実績もあります。 住宅や店舗だけでなく様々な建築施工管理の経験ができることも魅力の１つです！ ※下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ ✅業務効率化 新たな施工管理アプリの導入で今まで時間のかかっていた業務も効率化！ 施工管理アプリの導入により、協力会社との最新図面・工程表などの情報共有を、 オンラインで出来るようになるなど生産性向上につながっています。 書類業務の多かった建築業務がDX化することで、より働きやすい環境となっております。 ✅性別や年齢に捉われない公正公平な給与体系！ 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、 適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 何を目指せばいいかもはっきりしているため、 スキルアップに向けての道筋が目に見えて分かります！ また、毎年昇給および人事評価制度の評価次第では昇格もできます！ ✅石川県内の現場のため転勤なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 ✅安定した雇用環境 早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、 雇用延長（65歳まで）することもでき、安心して働くことができます。 ✅「くるみん」「えるぼし三ツ星」「健康経営ブライト500」認定取得 男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 具体的には、男女ともに育休取得率１００％、子どもの行事のための特別休暇制度の導入（取得実績多数あり）、 女性活躍推進の取り組みの実施、性別や年齢問わず公正な人事評価制度の導入、 社員の健康増進のため健康ドリンクの社内販売、社内レクリエーションの定期開催など、 多方面で社員が働きやすい環境づくりを行っております！ 結果として、業界では日本で数社しか取得していないえるぼし三ツ星を取得しています。 公式Instagramでは、加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。 情報源として、ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給30万円～から、年収700万円以上も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理を続けるなら、もっと現場に集中できる環境へ。 「現場が終わってから会社に戻って書類作成」 「複数の現場を抱えて、毎日残業」 「施工管理の経験はあるけど、この働き方をずっと続けるのは厳しい」 そんな方に知ってほしい募集です。 株式会社ウエストサークルは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事を専門としています。 今回募集するのは、土木施工管理の実務経験をお持ちの方。 橋梁・トンネル補修の経験は問いません。 道路、舗装、造成、河川など、これまでの土木施工管理経験を活かしながら、橋梁補修という専門分野へキャリアを広げられます。 ＜この求人のポイント＞ ■土木施工管理経験者募集 ■橋梁・トンネル補修経験は不問 ■月給30万円～／経験・資格を考慮 ■月平均残業3～5時間 ■多い社員でも月7.5時間程度 ■現場への直行直帰が基本 ■同時並行でも2現場程度が基本 ■工期2ヶ月程度の工事が中心 ■土日祝休み※第一土曜のみ出勤 ■休日出勤は基本なし ■2027年4月から年間休日120日予定 ■賞与年2回＋決算賞与9年連続支給 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 ■資格取得支援・資格手当あり ■キャリアアップにより年収700万円以上、管理職800万円以上も目指せます ＜これまでの施工管理経験を、そのまま活かせます＞ 担当するのは、橋やトンネルを安全に長く使い続けるための補強・補修工事です。 主な仕事内容は、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・材料や協力会社の手配 ・工事写真の撮影、管理 ・施工計画書、報告書などの書類作成 など。 基本的な施工管理業務は、これまで経験してきた仕事と大きく変わりません。 橋梁補修ならではの工法や知識については、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 土木施工管理としての経験をゼロからやり直すのではなく、これまで培った工程・安全・品質管理や現場対応力を活かしながら、新しい専門性を身につけられます。 ＜施工管理だから残業が多い、を変えています＞ ウエストサークルでは、現場社員が本来の施工管理業務に集中できるよう、 ・現場への直行直帰 ・ICTの活用 ・オンライン打ち合わせ ・建設ディレクターによる書類作成サポート などを取り入れています。 その結果、2025年の月平均残業時間は3～5時間。多い社員でも月7.5時間程度です。 「現場が終わってから会社へ戻り、夜まで書類を作る」という働き方を減らしています。 また、現場は同時並行でも2現場程度が基本。工期は2ヶ月程度の案件が中心です。 施工管理として働き続けながら、プライベートの時間も確保できる環境づくりを進めています。 ＜橋やトンネルを「つくる」ではなく「守る」専門技術＞ ウエストサークルが専門としているのは、新しく道路や橋をつくる工事だけではなく、すでにある橋やトンネルを補修・補強し、長く安全に使える状態にしていく仕事です。 橋やトンネルは、つくったら終わりではありません。 老朽化したインフラを補修し、これから先も地域の人たちが安全に利用できる状態を維持していく。 これまでの土木施工管理経験に、橋梁・トンネル補修という専門性を加えられる環境です。 ＜経験・資格を、キャリアと収入へ＞ 施工管理として経験を積み、資格や担当できる仕事が増えることで、さらに上のキャリア・収入を目指せます。 【既存社員の年収例】 ・20代／450～500万円 ・30代／500～600万円 ・40代役職者／680～710万円 ・50代管理職／800万円以上 資格取得後は毎月資格手当も支給します。 ・1級土木施工管理技士／月15,000円 ・2級土木施工管理技士／月5,000円 ・1級土木施工管理技士補／月6,000円 ・2級土木施工管理技士補／月2,000円 ・コンクリート診断士／月10,000円 さらに、1級土木施工管理技士取得時には30万円、コンクリート診断士取得時には10万円の助成金制度もあります。 施工管理として働き続けるだけではなく、資格・専門性・役割を増やしながら、年収700万円以上、将来的には管理職として800万円以上も目指せます。 ＜履歴書不要のカジュアル面談もOK＞ 転職をまだ決めていなくても構いません。 「今の経験なら給与はいくらから？」 「どんな現場を担当する？」 「橋梁経験がなくても本当に大丈夫？」 といった質問だけでもOKです。 いきなり面接ではなく、履歴書不要のカジュアル面談・職場見学にも対応しています。

ジム無料＆コーヒー飲み放題！資格・経験を活かせる和やかな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 東川原施設では、現在21名（女性18名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」 「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」 という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅱ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

ジム無料＆コーヒー飲み放題！資格・経験を活かせる和やかな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 寺家施設では、現在14名（女性9名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅰ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

入社祝金有！ワークライフバランス！年休120日/日勤のみ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ かないわ病院はココが違う！ 3つの圧倒的な働きやすさ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 1.実働7時間でゆとりある毎日 年間労働時間は1,715時間。 日勤は17:10に定時退社でき 残業も月平均1時間程度です。 夕方以降の時間をたっぷり 家族や自分のために使えます。 2.リアルな勤怠表を公開する透明性 「本当に休めるの？」という 不安を解消するため、見学時に 実際の勤怠表をお見せしています。 （※個人情報は伏せています） 3.産休育休の取得＆復帰率100％ 年間休日120日に加え、 ライフステージが変わっても 全員が復帰している実績あり。 長く働ける安心の環境です。 スタッフの年代は 20代〜30代が50%、 40代以上が50%とバランス良く 男女比も女性約7割、男性約3割と 多様なメンバーが活躍中です。 ■急性期とは違う「心のケア」 当院は精神科病院のため、 短い方で3ヶ月、長い方だと 何年も患者様に寄り添います。 せわしない急性期とは違い、 時間の流れがゆったりしており 一人ひとりにじっくりと 向き合えるのが大きな魅力です。 ■精神科未経験の方へ… 見学に来られた方の多くが 「思っていたより明るくて ゆったりした雰囲気ですね」と 良いギャップを感じられます。 精神科未経験やブランクがある方も 学研e-ラーニングや対面研修で しっかりサポートするので どうぞご安心ください。 「事前に勉強すべきことは？」 と不安に思われる方もいますが、 正直現場に向き合わないと わからないことがほとんどです！ まずは見学に来てみてください◎

あなたらしく働ける飲食店♪経験やスキルも考慮/独立支援も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -アピールポイント- ✅現場決裁権が大きく裁量あり！ ✅未経験OK！充実のサポート体制 ✅将来の独立を全力で支援！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●話題の飲食店でホール・キッチン業務 具体的には… ◆接客や仕込み、調理、盛り付けなど 主にはホール業務を担当していただき 調理補助にも関わっていただきます。 接客が不安な方には… 調理をメインとする 「料理長を目指すコース」も選べます。 面接時にお気軽にご相談ください♪ 今後店長を目指したい方には… ◆新メニューの考案や開発 └店舗運営に関する幅広い業務をお任せ。 ◆店舗運営業務 └メニュー内容や価格設定など。 裁量権が大きくやりがいがあります！ 【職場環境】 ◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 ◆個性を活かせる自由な社風です。 ✨スキルや経験に応じて優遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業態問わず店長や料理長の経験がある方は 給与について相談させていただきます。 前職を考慮し「高収入や」働きやすさに努めます！ ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切不要です。 先輩スタッフが丁寧に教える環境です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立支援制度があり過去10名が独立。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金沢で話題の飲食店を7店舗展開中。 急成長を続ける注目の企業です。 株式会社カガノトの母体は 株式会社トコシエとなります♪ 弊社の魅力や雰囲気が伝わる 写真やメッセージを掲載しているので 是非一度ご覧ください。 ★弊社HP ・https://tokoshie-kanazawa.com/ 最後に！ Openまでは研修を兼ねて 下記店舗で働いて頂きます。 ランタン 豚大門市場 そろばん 近江町ととと おすしと原始焼 金沢なかむら お住まいなどを考慮して ご希望の勤務地を相談いたします♪

入社祝金有！未経験OK！実働7時間×残業ゼロ！日勤のみOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 無資格・未経験歓迎！ ゼロから医療業界で挑戦できる ✅ 実働7時間＆残業ほぼなし！ 身体的な負担を抑えて働ける ✅ 年間休日120日！ 無理なく安定して長く続けられる職場環境 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 病院内における看護補助業務全般（食事介助、シーツ交換、入浴介助など患者様のお世話）を担当していただきます。 「医療や介護の仕事に興味があるけれど、経験も資格もない...」 「身体に無理なく、長く安定して働ける職場を探している」という方にぴったりの環境です。 当院では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 実務を通して丁寧にレクチャーするほか、各種研修体制も整っているため、安心してお仕事を覚えていけます。 実働7時間（週35時間勤務）で、残業もほぼありません。 身体への負担を感じにくく、プライベートの時間もたっぷり確保しながら働けます。 将来的に介護福祉士を目指したい方や、働きながら看護学校に通うステップアップを目指す方にとっても安心の環境です。 ＜会社概要・事業内容＞ ・事業所名：医療法人明仁会 かないわ病院 ・診療科目：精神科、心療内科、循環器内科・内科 ・設立：昭和31年 ・事業内容：地域に密着した精神科・循環器内科・内科の医療提供

【人材紹介・正社員】営業職・安定した取引先！年間休日128日！幅広い年代が活躍中

仕事内容 お仕事No.12934 【人材紹介・正社員】営業職・安定した取引先 年間休日128日！幅広い年代が活躍中 建設機械や工作機械、航空宇宙機器向けの部品を手掛ける企業です 大手企業を中心に取引先を回ります ・顧客との信頼関係を築き、ニーズに応じた製品の提案・開発 ・価格や納期の調整業務 ・その他部品の販売 ・建設機械や工作機械に関する提案営業 ・営業同行を通じて経験を積み、その後独り立ち 【会社情報】加賀産業株式会社 愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7 【就業場所】小松支店 加賀市分校町に51 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】加賀産業株式会社 ※応募先は株式会社メビウスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

賞与4ヶ月！転勤なし！資格取得支援有◎自動車免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ セルフスタンドのため給油作業はなし！ガソリンスタンドでのお客様対応や給油サポート、整備などをお任せします。 ＼ ✨ この求人のポイント✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ ✅ 資格取得費用は全額会社が負担 ✅ 2年目以降はライフスタイルに応じた働き方が選択可能！ ✅ 転勤なし！ ✅ 家族手当や住宅手当など手当が充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 ※入社後は座学研修からスタートし、 未経験の方も安心して業務に慣れます。 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 石川県で腰を据えて働きたいあなたへ。 完全週休二日制に加え、2年目以降は ライフスタイルに合わせて休日数を選択可能。 家族との時間や趣味を大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から市場価値を高めたいあなたへ。 整備士や危険物取扱者などの国家資格を 会社全額負担で取得できる環境です。 日々の業務を通じて着実にスキルを磨き、 プロフェッショナルを目指せます。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。

経験を活かしてキャリアアップ！原則土日祝休み&年休129日！

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・経験を活かして高月給スタート！ 交通誘導の経験や資格をしっかり 評価し、月給29万円からスタート 可能です！ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ ・リーダー職（係長）としての採用！ 現場でのリーダーシップ発揮や申請 業務など、これまでの経験を活かして キャリアアップできる環境です★ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また係長職として、現場での業務 に加えて行政への申請書類作成など もお任せする予定です。 ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

【正社員求人】未経験から、安定した正社員に！月給28万円～×年間休日132日♪

仕事内容 ＼正社員募集！／ 半導体製造工場内にある当社事業所で、製造機械の操作をお願いします。 ＜主な作業はとてもシンプル！＞ ・材料や部品を機械にセット ・ボタンを押して機械をスタート ・機械が正常に動いているか確認 ・作業後の製品を次の工程へ運ぶ 機械が自動で加工してくれるため、むずかしい作業はありません。 材料や部品も軽量で、重量物を扱う力仕事はありません。 未経験から安心してスタートできます！ 製造経験や専門知識は一切不要です。 入社後は先輩社員が仕事の流れや機械の操作方法をイチから丁寧に教えます。 近くに先輩社員がいるので、分からないこともすぐに聞けます。 「工場で働くのは初めて」 「機械操作をしたことがない」 という方も安心してご応募ください！ ★加賀産業道路利用で通勤便利！各方面からアクセス◎ ・金沢市南部(金沢国際ホテルさん)から約21分 ・野々市市(野々市市役所)から約22分 ・白山市(アピタ松任さん)から約17分 ・小松市(イオンモール新小松さん)から約23分 ★車通勤OK！立体駐車場完備(雨の日でも快適通勤♪) 【業務の変更範囲】 変更範囲：変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤の可能性なし

金沢市/住宅やリフォームを手掛ける建築現場の施工管理

仕事内容 お仕事No.14867 【人材紹介/正社員】年収500万円～／資格・経験をしっかり評価！ 土日休み＆年間休日112日以上！長期安定して働ける 新築・リフォーム物件の施工管理業務をお願いします。 【主な業務】 ・工事の実施に必要な各種図面および仕様書の作成 ・建築にかかる費用の積算、工事費の算出 ・工事の工程管理(進捗・安全管理) ・現場でのマネジメント業務 工事が計画通り、安全に進むように全体を管理するお仕事です。 「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。 ＜こんな方にオススメです＞ ・施工管理の資格・経験を活かしたい方 ・収入アップを目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜企業情報＞株式会社ルアネクトプランニング 金沢市間明町2丁目269番地 ＜雇用形態＞正社員(試用期間3カ月/労働条件の変更：なし) ＜その他＞ ・6か月経過後の年次有給休暇10日 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金制度あり(勤続３年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤あり(駐車場あり) ・制服貸与あり ＜応募・選考等＞ ・年齢制限あり49歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。 まずはお気軽にご応募・お問合せください。 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社 ルアネクトプランニング ※応募先は株式会社メビウスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経営に近い幹部候補！原則土日祝休みの週休2日＆年休129日！

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・幹部候補・課長職としての採用！ これまでの交通誘導の経験や資格 （指導教育責任者など）を最大限に 評価し、月給40万円（年収540万円以上） の高待遇でお迎えします！ ・マネジメントや指導教育をお任せ！ 現場でのリーダーシップ発揮に加え、 スタッフの指導教育や行政への申請業務 など、裁量を持って会社の成長を牽引 していただくポジションです★ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また課長職（管理職）として、 以下の業務もお任せする予定です。 ・現場スタッフの配置管理、マネジメント ・指導教育責任者としてのスタッフ教育・研修 ・行政への申請書類作成 ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで売上は右肩上がり！ 今後さらなる組織拡大のため、 若手スタッフを牽引し、共に会社を 創り上げてくれるコアメンバーを 積極採用中です！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

未経験歓迎✨日々「楽しい」を見つけることを大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「本当に良い服だけを提案したい」あなたへ。 この求人の特徴 ✅県外への転勤なし！ ✅未経験からアパレル業界で活躍できます！ ✅初めての正社員入社の方も歓迎！ ✅スタッフの平均年齢は29歳！幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅visvimとWMVの店舗での接客販売業務 ✅店舗の売上管理や商品の在庫管理業務 ✅発注業務や魅力的な店舗ディスプレイ作成 ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ✅こんな会社です！ 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

月給28万〜｜賞与年2回｜残業月10h未満でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなし × チーム運営 × キャリアアップ 接客を楽しみながら 店長へステップアップ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円〜35万円＋賞与年2回 ✅ 残業月10時間未満でプライベート充実 ✅ 個人ノルマなしでチームで目標達成 ✅ マネジメント未経験も安心のサポート ✅ 希望休の相談可能で家庭と両立 ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく働く 【接客の楽しさを取り戻したい方へ】 ノルマに追われる日々に疲れを感じていませんか。 チームで協力し、理想の売場づくりに専念できる環境です。 【キャリアアップを目指したい方へ】 販売経験を活かし、マネジメント職へ挑戦しませんか。 本部や先輩のサポートで、着実に成長できる環境です。 【仕事内容】 まずは店舗での接客販売など 基本業務からスタートし、徐々に 店長候補として店舗運営や メンバーの管理・育成などの マネジメント業務を お任せしていきます。 1. 接客・販売業務 お客様との会話を楽しみ、最適な商品を提案します。 2. 売場づくり・VMD アイデアを活かしたレイアウトで店舗を彩ります。 3. 店舗運営・マネジメント スタッフの育成やシフト管理でチームをまとめます。

未経験OK、月給28万円、残業無！17時帰宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 株式会社美和総建は、建築土木・舗装・運送の3事業を行う会社です。 ■この求人のポイント ・未経験でも月給28万円～ ・残業ほぼなし！17時退社が基本 ・現場の8～9割が金沢近郊 ・夜勤・宿泊を伴う出張なし ・最初は先輩と一緒に作業 ・道具の準備や片付けなど簡単な仕事からスタート ・国家資格などの取得費用を会社がサポート ・中卒、高卒、社会人未経験もOK 今回は、道路や建物まわりなどの公共工事を中心に担当する「土木作業スタッフ」を募集します。 業績好調に伴う増員募集で、採用予定は限定1名です。 経験や資格は一切問いません。 「現場仕事をしたことがない」 「道具の名前も分からない」 という方でも大丈夫です。 入社後はいきなり難しい作業を任せるのではなく、先輩と一緒に現場へ行き、簡単な作業から一つずつ覚えていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 道路や建物まわりなどの工事現場で、先輩社員と一緒に土木工事を行います。 公共工事が中心で、道路や側溝、建物の基礎・外構など、地域の生活を支える工事に携わります。 未経験の方は、まずは以下のような仕事からスタートします。 ■道具や材料の準備 その日に使うスコップや工具、材料などを準備します。 最初は道具の名前や使い方から教えるので、知識がなくても問題ありません。 ■現場の片付け・清掃 安全に作業できるよう、使った道具を片付けたり、現場をきれいにしたりします。 ■先輩の作業サポート 材料を運んだり、先輩に道具を渡したりするなど、簡単な補助作業から始めます。 ■道路・側溝などの工事 仕事に慣れてきたら、道路や駐車場、側溝、建物まわりなどの工事にも少しずつ参加します。 先輩が横について教えるため、最初から一人で作業することはありません。 最初は「道具を準備する」「材料を運ぶ」「先輩の作業を手伝う」「現場を片付ける」ところからでOK。 少しずつ道具の使い方や作業の流れを覚え、できる仕事を増やしていきましょう。 経験を積んだ後は、資格取得にも挑戦できます。 会社が資格取得をサポートしているため、未経験から「手に職」をつけて長く働ける仕事です。 ＜美和総建で働くポイント＞ ■残業ほぼなし。17時退社が基本 現場仕事というと「朝が早くて帰りも遅そう」というイメージがあるかもしれませんが、美和総建では基本的に17時には仕事を終えています。 金沢市内・近郊の現場であれば16時頃から作業を終えて会社へ戻り、17時には退社するのが基本です。 現場が終わった後に長時間会社へ残って仕事をすることもほとんどありません。 ■現場の8～9割が金沢近郊 現場の8～9割は金沢市内・近郊で、会社から車で30～40分程度の場所が中心です。 夜勤や宿泊を伴う出張もありません。 まれに能登方面などの遠方現場がありますが、その場合も15時30分頃には現場作業を終えるなど、できる限り残業が発生しないよう調整しています。 朝が早くなる場合には、別途通勤手当も支給しています。 ■未経験から月給28万円～ 経験がなくても月給28万円からスタート。 「学歴に自信がない」 「正社員経験がない」 「これまで特別な資格を取ってこなかった」 という方も歓迎します。 中卒・高卒の方や、社会人未経験の方も応募可能です。 これまでの経歴よりも、これから仕事を覚えて長く働いていきたいという気持ちを重視しています。 ■働きながら資格を取得できる 土木の仕事は、経験や資格がそのまま自分の技術として残る仕事です。 美和総建では、仕事に必要な資格取得を会社がサポートします。 将来的には「土木施工管理技士」などの国家資格取得を目指すことも可能です。 対象資格については、予備校への通学費用、参考書代、試験費用などを会社が負担します。 未経験から仕事を覚え、資格と技術を身につけて、将来も長く使える「手に職」を身につけられます。 ■夜勤・三交代・宿泊を伴う出張なし 基本的に日中の仕事です。 生活リズムが大きく変わる夜勤や三交代勤務はありません。 宿泊を伴う出張もないため、石川県で腰を据えて働けます。 ■見た目についても比較的自由 髪型やヒゲ、ピアスもOK。 刺青についても、仕事中に見えない状態であれば問題ありません。 「現場仕事だから必要以上に厳しい」という会社ではありません。 ■社員が働きやすい会社づくりを進めています 外部の人事コンサルタントにも入ってもらい、第三者の客観的な意見を取り入れながら、給与・休日・働き方などの改善を進めています。 昔ながらの建設会社の働き方を当たり前にするのではなく、社員が長く働ける会社を目指しています。 ■家族のために使える「看護休暇」あり 親御さんやお子さんが体調を崩した場合はもちろん、お子さんの授業参観や運動会など、家族の事情で休みが必要な場合にも看護休暇を取得できます。 有給休暇を消化せずに休めるため、「家族のために有給を残しておきたい」という心配もありません。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしながら働ける環境を整えています。 「身体を動かす仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「地元で長く働ける仕事を探している」 「今より収入を上げたい」 「現場仕事には興味があるけど、夜勤や長時間残業は避けたい」 そんな方は、ぜひ一度ご応募ください。 経験・学歴よりも、これから仕事を覚えていきたいという気持ちを重視して採用します。

✅年休121日✅想定年収480万～800万円✅転勤なし

仕事内容 ＼“陸と海、両方の地図を描く” 現場監督を募集／ ✅県内希少な「自社船団」を保有。海洋・港湾から道路までダイナミックに指揮 ✅残業月4.4時間＆年間休日121日！建設業の常識を覆すワークライフバランス ✅最新の「水中ドローン」や「3Dスキャン」を駆使したスマートな施工管理 ✅平均年齢30代前半！若手が中心となって活躍するフラットな社風 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定。男女ともに育休取得率100%の実績 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内を中心とした土木工事現場（港湾、河川、道路、橋梁など）において、 ヒト・モノ・カネ・情報を統括し、プロジェクトを安全かつ円滑に進める「現場の司令塔」のお仕事です。 当社の施工管理は、陸上だけでなく「海」も舞台。 自社で作業船を保有しているため、他社では経験できない大規模な海洋土木に携わることができます。 また、現場は必ず「2名以上のチーム制」で担当するため、 一人に負担が集中せず、DX技術を駆使して効率的に業務を進められる環境です。 【具体的には】 ・工事の施工計画書の作成および工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（官公庁など）や協力会社との打ち合わせ ・ICT建機やドローンを用いた測量、3Dデータの活用 ・若手技術者の指導・育成（チーム制のためOJTもしやすい環境） ★「背中を見て覚えろ」という古い慣習はありません。 マニュアル化された業務フローと最新のICTツールを武器に、 技術者としての判断とマネジメントに集中できるポジションです。 ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「海と陸」の二刀流で、技術の幅が広がる 自社船団による消波ブロック据付や浚渫（しゅんせつ）など、特殊な海洋工事のスキルも磨けます。 ◎最先端の「建設DX」を実践できる 水中ドローンによる「水中の見える化」やiPhoneでの3D測量など、新しい技術に挑戦できます。 ◎地域の「守り人」としての誇り 能登半島地震の復旧工事や、ゲリラ豪雨対策の河川工事など、地域インフラを最前線で支える仕事です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて担当現場を決定します。 当社は「現場はチームで動く」が基本。 まずは既存のチームに入り、当社の施工スタイルやICTツールの使い方、 安全管理の基準などを把握していただきます。 慣れてきたら、プロジェクトの主任技術者・監理技術者として、 現場運営の裁量をお任せします。 経験者であっても「昨日の自分より成長したか」を評価する制度があり、 入社年次に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、資格取得支援（費用全額負担・専門学校補助）も充実しており、 1級土木施工管理技士などの上位資格取得も強力にバックアップします。 ■残業月4.4時間＆年間休日121日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界では異例の「月平均残業4.4時間」を実現。 完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は121日です。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 プロフェッショナルとして長く活躍し続けられる環境です。 転勤もないため、腰を据えて石川のインフラを支えられます。 ■担当するプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『金沢港・地域港湾等の海洋土木』…自社作業船を用いた防波堤整備や浚渫工事。 ・『北陸新幹線・道路等の陸上土木』…高架橋工事や道路改良、河川改修など。 ・『能登復興支援』…港湾の応急復旧や道路啓開など、地域の絆をつなぐ重要工事。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1943年、金石の地に造船会社として創業した当社は、 木造船をつくる技術を活かして陸に上がり、建設事業へ参入しました。 その後、三八豪雪を機に港湾土木へ「挑戦」し、 現在は県内トップクラスの実績を持つ総合建設会社へと成長しました。 建設業界では高齢化が進む中、当社の平均年齢は「30代前半」。 20代・30代が組織の約半数を占めており、年功序列のない風通しの良い環境です。 私たちの根幹にあるのは「挑戦」と「人を大事にすること」。 日本海側最大級の木造ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）新社屋や、 地域活性化事業（カフェ・お茶事業）への多角化もその表れです。 「建設業を、若者が憧れるウェルビーイングな職業へ」 この想いのもと、私たちは2034年に売上100億円を目指しています。 あなたの培ってきた経験と技術で、 私たちと一緒に新しい建設業のスタンダードを創っていきませんか。 公式Instagramでは、 加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

月給28万｜残業少｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなし × チーム運営 × 安定収入 接客を楽しみながら 店長へステップアップ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円〜35万円＋賞与年2回 ✅ 残業月10時間未満でプライベート充実 ✅ 個人ノルマなしでチームで目標達成 ✅ マネジメント未経験も安心のサポート ✅ 希望休の相談可能で家庭と両立 ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく働く 【接客の楽しさを取り戻したい方へ】 ノルマに追われる日々に疲れを感じていませんか。チームで協力し、理想の売場づくりに専念できる環境です。 【キャリアアップを目指したい方へ】 販売経験を活かし、マネジメント職へ挑戦しませんか。本部や先輩のサポートで、着実に成長できる環境です。 まずは店舗での接客販売など 基本業務からスタートし、徐々に 店長候補として店舗運営や メンバーの管理・育成などの マネジメント業務を お任せしていきます。 1. 接客・販売業務 お客様との会話を楽しみ、最適な商品を提案します。 2. 売場づくり・VMD アイデアを活かしたレイアウトで店舗を彩ります。 3. 店舗運営・マネジメント スタッフの育成やシフト管理でチームをまとめます。

未経験歓迎✨高収入！転勤なし◎月平均残業時間10時間以内★

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験でも月給25万円以上！ ✅8:00～16:50の勤務で プライベートとの両立も◎ ✅まずはデータ入力が出来ればOK！ ✅転勤なし！安定して活躍できます！ ✅残業月平均10時間！無理なく働けます！ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 生コンクリート製造における 試験業務を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ■品質管理 ■現場試験 ■試験結果のデータ入力 など マニュアルに沿っての作業がメインです★ まずは先輩のお手伝いから！ 徐々にお仕事を覚えてもらえれば大丈夫です◎ ホームページ https://www.tedorigawasekisan.com/

オープニング大量募集！入社祝金10万円！月収30万円～!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 //////////////////////////////// 金沢に新支社が堂々オープン！ 入社祝金10万円支給!!! 日勤のみ！基本土日休み！ 土日以外でも休みの取得可能！ /////////////////////////////// 【オープニングスタッフ募集】 同期の仲間と一緒に、能登の未来を 支えませんか？ いまだ多くのサポートを必要としている 能登の復興現場。その最前線で安全を支え、 復旧を1日でも早く前に進めるため、 この度、金沢に待望の新拠点を開設すること となりました！ 私たちの仕事は、単なる交通誘導ではありま せん。地域の生活インフラを元に戻し、住民 の方々が安心して暮らせる日々を取り戻す ための、なくてはならない大切なミッション です。 地元の方から直接「ありがとう」と声をかけ ていただけることも多く、誇りを持って働け ます。 //////////////////////////////// みんな一斉のスタートだから、 上下関係は一切ナシ！ //////////////////////////////// 新しいオフィスで、新しい仲間たちとイチ から人間関係を作っていけるのがオープニ ング募集最大の魅力です。 「警備の仕事は初めて…」という方も ご安心ください。同期の仲間たちと一緒に 丁寧な研修を受け、一歩ずつ業務に慣れて いくことができます。 金沢新支社のスターティングメンバーとし て、あなたの力を復興の力に変えませんか？ 「地域のために働きたい」 「新しい環境でリスタートしたい」 という皆さんのご応募を、心よりお待ち しています！ ―【 仕 事 内 容 】― 能登半島地震からのインフラ復旧・復興 工事現場（金沢市内および能登地域）に おける、交通誘導警備業務（2号警備） をお任せします。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――― 車両の安全誘導 ―――――――――――― 工事車両や一般車両が安全にすれ違える よう、適切なタイミングで誘導します。 ―――――――――――― 歩行者の安全確保 ―――――――――――― 地元住民の方々が安心して通行できるよう、 歩行者の安全を第一に見守ります。 ―――――――――――― 出入り管理・安全確保 ―――――――――――― 復興工事が予定通りスムーズに進むよう、 工事関係車両の出入りをサポートします。 ※現場は複数名のチームで担当します。 常に声を掛け合いながら安全第一で進める ため、一人きりで無理な判断を迫られる ことはありません。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 法律で定められた「法定研修（丁寧な座学 と実技）」からスタートします。 現場配属後も、最初は先輩スタッフが必ず 近くについて実際の動き方や安全管理の コツをイチから教えるので、警備業界が 初めての方も安心してご応募ください。 ＜能登の現状とこの仕事の意義＞ 道路・建物・生活インフラの復旧工事は現在 も各地で同時多発的に行われており、長期化 しています。通行規制が続く地域や、作業員 の安全確保が難しい狭い道路も多く、交通誘 導員の存在は「復興を前に進めるための不可 欠な存在」です。地元の方から「ありがと う」と声をかけていただけることも多く、 非常にやりがいの大きいお仕事です。 /////////////////////////////////////// 復興の最前線で“必要とされる 仕事”ができる！ /////////////////////////////////////// あなたの力が、地域の生活インフラを元に 戻す大きな一歩になります。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」という想いを活かせ る環境です。 /////////////////////////////////////// 未経験でも高日給14,000円スタート！ 週払いも相談OK♪ /////////////////////////////////////// 特別な資格や経験がなくても、高水準の 給与からスタートできます。週払いのご 相談にも応じますので、生活費の心配 なく仕事を始められます。 /////////////////////////////////////// 現場周辺には宿泊施設を完備！ /////////////////////////////////////// 遠方からのご応募も大歓迎！ 現場の近くに宿泊施設をご用意して ます！ /////////////////////////////////////// 20代〜60代のシニア世代まで 幅広く活躍中！ /////////////////////////////////////// 学歴や経験、年齢は一切不問です。中高年・ シニア層も含め、未経験からスタートした 幅広い年齢層の仲間がチームワークを大切 に活躍しています。 /////////////////////////////////////// 金沢市内の現場もあります！ /////////////////////////////////////// 金沢市内の工事現場や建築現場での 交通誘導警備のお仕事もあります。 ご希望の方はお気軽にご相談下さい。 ・日給1万1500円以上

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

オープニング大量募集！入社祝金10万円！月収30万円～!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 //////////////////////////////// 金沢に新支社が堂々オープン！ 入社祝金10万円支給!!! 日勤のみ！基本土日休み！ 土日以外でも休みの取得可能！ /////////////////////////////// 【オープニングスタッフ募集】 同期の仲間と一緒に、能登の未来を 支えませんか？ いまだ多くのサポートを必要としている 能登の復興現場。その最前線で安全を支え、 復旧を1日でも早く前に進めるため、 この度、金沢に待望の新拠点を開設すること となりました！ 私たちの仕事は、単なる交通誘導ではありま せん。地域の生活インフラを元に戻し、住民 の方々が安心して暮らせる日々を取り戻す ための、なくてはならない大切なミッション です。 地元の方から直接「ありがとう」と声をかけ ていただけることも多く、誇りを持って働け ます。 //////////////////////////////// みんな一斉のスタートだから、 上下関係は一切ナシ！ //////////////////////////////// 新しいオフィスで、新しい仲間たちとイチ から人間関係を作っていけるのがオープニ ング募集最大の魅力です。 「警備の仕事は初めて…」という方も ご安心ください。同期の仲間たちと一緒に 丁寧な研修を受け、一歩ずつ業務に慣れて いくことができます。 金沢新支社のスターティングメンバーとし て、あなたの力を復興の力に変えませんか？ 「地域のために働きたい」 「新しい環境でリスタートしたい」 という皆さんのご応募を、心よりお待ち しています！ ―【 仕 事 内 容 】― 能登半島地震からのインフラ復旧・復興 工事現場（金沢市内および能登地域）に おける、交通誘導警備業務（2号警備） をお任せします。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――― 車両の安全誘導 ―――――――――――― 工事車両や一般車両が安全にすれ違える よう、適切なタイミングで誘導します。 ―――――――――――― 歩行者の安全確保 ―――――――――――― 地元住民の方々が安心して通行できるよう、 歩行者の安全を第一に見守ります。 ―――――――――――― 出入り管理・安全確保 ―――――――――――― 復興工事が予定通りスムーズに進むよう、 工事関係車両の出入りをサポートします。 ※現場は複数名のチームで担当します。 常に声を掛け合いながら安全第一で進める ため、一人きりで無理な判断を迫られる ことはありません。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 法律で定められた「法定研修（丁寧な座学 と実技）」からスタートします。 現場配属後も、最初は先輩スタッフが必ず 近くについて実際の動き方や安全管理の コツをイチから教えるので、警備業界が 初めての方も安心してご応募ください。 ＜能登の現状とこの仕事の意義＞ 道路・建物・生活インフラの復旧工事は現在 も各地で同時多発的に行われており、長期化 しています。通行規制が続く地域や、作業員 の安全確保が難しい狭い道路も多く、交通誘 導員の存在は「復興を前に進めるための不可 欠な存在」です。地元の方から「ありがと う」と声をかけていただけることも多く、 非常にやりがいの大きいお仕事です。 /////////////////////////////////////// 復興の最前線で“必要とされる 仕事”ができる！ /////////////////////////////////////// あなたの力が、地域の生活インフラを元に 戻す大きな一歩になります。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」という想いを活かせ る環境です。 /////////////////////////////////////// 未経験でも高日給14,000円スタート！ 週払いも相談OK♪ /////////////////////////////////////// 特別な資格や経験がなくても、高水準の 給与からスタートできます。週払いのご 相談にも応じますので、生活費の心配 なく仕事を始められます。 /////////////////////////////////////// 現場周辺には宿泊施設を完備！ /////////////////////////////////////// 遠方からのご応募も大歓迎！ 現場の近くに宿泊施設をご用意して ます！ /////////////////////////////////////// 20代〜60代のシニア世代まで 幅広く活躍中！ /////////////////////////////////////// 学歴や経験、年齢は一切不問です。中高年・ シニア層も含め、未経験からスタートした 幅広い年齢層の仲間がチームワークを大切 に活躍しています。 /////////////////////////////////////// 金沢市内の現場もあります！ /////////////////////////////////////// 金沢市内の工事現場や建築現場での 交通誘導警備のお仕事もあります。 ご希望の方はお気軽にご相談下さい。 ・日給1万1500円以上

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店にて キッチン業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み ■焼き鳥の串打ち ■炭火での焼き作業 ■炭おこし・火加減の調整 ■惣菜の調理・盛り付け ■店舗限定メニューの企画・提案 ■キッチン内の清掃・衛生管理 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

能美市/NC工作機械オペレーター(経験者)年間休日120日｜残業少なめ(月20h)

仕事内容 お仕事No.15170 【人材紹介/正社員】資格・経験をしっかり評価！精密部品の製造＆加工 年間休日120日・賞与年2回実績あり！安定して働けます♪ NC旋盤を使用し、自動車関連や油圧機器などの精密部品製造をお任せします。 約70台の工作機械を使い分け、多品種少量生産を行う、技術の腕が鳴る環境です！ 【主な業務】 ・図面の確認・工程の把握 ・加工プログラムの作成・セットアップ ・準備作業(工具交換、治具の交換・セッティング) ・金属素材から精密部品への機械加工(削り出し・カット) ■図面確認から加工・出荷判断まで、一貫して携われる責任あるポジションです ■新しいNC旋盤も導入しており、最新の設備にも触れられる環境です ＜オススメのポイント＞ ・「経験を活かして安定企業で働きたい」という方に最適！ ・年間休日120日でワークライフバランスも整っています◎ ・充実の賞与実績と退職金制度で、長く腰を据えて働けます◎ ・1次請けとして安定した受注を誇る企業です◎ ＜企業情報＞株式会社サカモト精機 石川県能美市粟生町西2-7 ＜雇用形態＞正社員(試用期間3カ月/労働条件の変更：なし) ＜その他＞ ・6か月経過後の年次有給休暇10日 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金制度あり(勤続３年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与あり ・転勤の可能性なし ＜応募・選考等＞ ・年齢制限あり59歳以下の方を募集(定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集) ・履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。 まずはお気軽にご応募・お問合せください。 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社 サカモト精機 ※応募先は株式会社メビウスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験から年収550万円可！昇給と賞与4ヶ月分で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨ 当社のここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【安定】賞与4ヶ月！未経験で年収550万 入社8年目で年収550万円の実績も！ 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ⭐【安心】ゼロから育てる研修制度 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます。 ⭐【将来性】資格取得は全額会社負担 整備士や危険物取扱者など、 一生モノの国家資格を会社負担でGET！ あなたの市場価値を高めます。 ⭐【通いやすさ】通いやすい勤務地考慮 石川県内の店舗で、転勤はありません。 ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ ガソリンスタンドでのお客様対応や 給油、洗車などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！

月給30万円～から、年収700万円以上も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 配管、設備、電気、内装――。 その現場経験、工種が変わっても活かせます。 株式会社ウエストサークルが手がけているのは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事です。 今回募集するのは、自分で施工する「職人」ではなく、職人さんが安全に工事を進められるよう、現場全体を確認・調整する工事管理スタッフです。 橋梁・土木の経験は必要ありません。 例えば、 ・配管工、設備工事 ・電気工事、電気設備 ・空調設備 ・内装工事 ・外装、塗装、防水 ・足場、鳶 ・大工 ・その他建設現場 など、何かしらの建設現場で働いた経験があれば応募OK。 「違う工種だから経験が活かせない」ではありません。 現場で身につけた段取り・安全意識・職人さんとのコミュニケーション・工事の流れを読む力を、次は「現場をまとめる側」で活かしてみませんか？ ＜この求人のポイント＞ ■施工管理未経験OK ■橋梁・土木工事の経験不要 ■配管・設備・電気・内装など他工種からの転職歓迎 ■月給30万円～／経験に応じて30万円以上も可能 ■月平均残業3～5時間 ■現場への直行直帰が基本 ■土日祝休み※第一土曜のみ出勤 ■賞与年2回＋決算賞与9年連続支給 ■国家資格取得を会社が全面サポート ■1級土木施工管理技士取得時は助成金30万円 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 ■年収700万円以上、管理職800万円以上も目指せます ＜工種が違っても、現場経験は武器になります＞ 施工管理で大切なのは、専門知識だけではありません。 「作業する順番を考える」 「次の工程に合わせて準備する」 「危険な場所に気づく」 「他の職人さんと声を掛け合う」 「予定通り終わるよう段取りする」 職人として現場で働いてきた方なら、すでに経験していることも多いはずです。 橋梁補修特有の知識や管理方法は、入社してから覚えれば大丈夫。 これまで培ってきた現場感覚をゼロに戻すのではなく、その経験を土台に新しいキャリアをつくっていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当するのは、古くなった橋やトンネルを補修・補強し、安全に長く使える状態にしていく工事です。 自分自身が施工するのではなく、先輩と一緒に、 ・工事の進み具合の確認 ・職人さんとの作業内容、予定の打ち合わせ ・現場の安全確認 ・工事前、工事中、完成後の写真撮影 ・材料や協力会社の手配 ・写真整理、報告書などの書類作成 などを担当します。 最初から一人で現場を任せることはありません。 PC操作に自信がない方も、基本的な入力や写真整理から教えていきます。 慣れてきたら、工程・安全・品質・出来形など、少しずつ管理する範囲を広げていきます。 ＜「作業する側」から「現場をまとめる側」へ＞ 職人として身につけた技術は大きな財産です。 一方で、 「50代、60代まで今と同じ働き方を続けられるだろうか」 「現場経験を使って、もう一段キャリアアップしたい」 「資格を取って収入を上げたい」 と考える方もいると思います。 ウエストサークルなら、 職人・現場経験 ↓ 工事管理へ挑戦 ↓ 土木施工管理技士などの国家資格取得 ↓ 現場を任される技術者へ ↓ 役職者・管理職へ というキャリアを目指せます。 【既存社員の年収例】 ・20代／450～500万円 ・30代／500～600万円 ・40代役職者／680～710万円 ・50代管理職／800万円以上 体力だけではなく、これまでの経験・これから身につける資格・現場をまとめる力で、キャリアと収入を上げていける仕事です。 ＜残業月3～5時間。働き方も変えています＞ 当社では、 ・現場への直行直帰 ・ICTの活用 ・オンライン打ち合わせ ・建設ディレクターによる書類作成サポート などを取り入れています。 その結果、2025年の月平均残業時間は3～5時間。多い社員でも月7.5時間程度です。 勤務時間は8:00～17:30。 土日祝休みで、第一土曜日のみ出勤です。 年間休日は現在115日ですが、2027年4月から年間休日120日へ変更予定です。 「現場仕事は好きだけど、働き方は変えたい」という方にも、長く続けられる環境を目指しています。 ＜履歴書不要のカジュアル面談もOK＞ 転職を決めていなくても構いません。 「自分の職人経験でも活かせる？」 「施工管理って実際どんな仕事？」 「今の年収からどれくらい上げられそう？」 そんな疑問を聞くだけでもOKです。 いきなり面接ではなく、履歴書不要のカジュアル面談や職場見学にも対応しています。遠方の場合はオンライン面談も可能です。 今まで身につけた職人経験を捨てる転職ではありません。 その経験を使って、“作業する側”から“現場をまとめる側”へ。 次のキャリアを、ウエストサークルで目指してみませんか？

最新鋭の設備を完備！／必要不可欠な鈑金塗装技術を取得可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス *＼アピールポイント／* ✅事業拡大による増員募集！ ✅経験者・有資格者歓迎！ ✅希望に合わせて早番or遅番選択OK♪ ✅自動車通勤ＯＫ。駐車場も無料！ ✅資格取得支援制度も充実♪ エーミング・4輪アライメント・ガラス修理・ ジグ式フレーム修正作業等の最新鋭専用工場を所有 働きやすい環境が整っています。 地元で長く、安定して働きたい、 手に職をつけて、正社員になりたい、 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です。 【具体的な内容】 ◇車の鈑金・塗装修理作業 ◇修理箇所の見積り作成 ◇自動車鈑金作業 ◇自動車塗装作業 ◇エーミング作業 ◇4輪アライメント作業 ◇ガラス修理・交換作業 ◇フレーム修正作業 ◇プラスチック溶接作業 など メインの業務は、 事故に遭った自動車の鈑金塗装修理となります！！ 不安なことはいつでも周りの社員(仲間)に 気軽に相談できる環境が整っています◎

資格・経験ゼロで大丈夫。30・40代から正社員として再出発！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 「これまで経験したことがない分野に、この年齢から挑戦できるだろうか…」 「正社員として安定した収入を得て、将来の不安をなくしたい…」 そんな不安や焦りを抱えていませんか？ Kインカムでは、特別なスキルやこれまでの経歴は一切問いません。 実際、当社では30〜50代の未経験スタートの社員が多数活躍中！ 未経験からスタートして役職者へキャリアアップした先輩もいます。 「安定した収入を得たい」「挑戦をしっかり評価してくれる環境で働きたい」というあなたの再出発を、私たちが全力でサポートします！ 【先輩社員インタビュー🎤】 「43歳・未経験からの挑戦。一つひとつ仕事を覚えて、今では主任として活躍中！」 （交通保守スタッフ／藤村さん ・入社3年目・43歳） ●転職のきっかけと当時の不安は？ 「前職は設備や清掃に関する営業を約8年務めていました。 将来性を考えてインフラに関わる仕事に就きたいと思ったものの、43歳という年齢で未経験の分野に飛び込むのは不安で、『本当にやっていけるのか』と葛藤がありました。」 ●実際に働いてみて感じたことは？ 「最初は高速道路での作業に正直怖さもありました。 でもいきなり難しいことを任されるのではなく、一つひとつ順を追って業務を教えてもらえたので、少しずつ不安が解消されました。 今では怖さが『もっと色々な業務に挑戦したい！』という面白さに変わっています。」 ●入社後の変化と応募者へのメッセージ 「前職と比べて収入が明らかに増え、生活面の安心感が格段に上がりました。 頑張りや努力をしっかり見て、主任への昇格など正当に評価してくれる会社です。 『経験がないから…』と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 //////ここがポイント！////// ①未経験スタートでも 【月給21.5万円～30万円】 無事故・無違反手当や家族手当など 各種手当も充実しており、1年目から 月収25万円以上も十分に可能です ②自分の時間・家族との時間を大切にできる！ 【原則土日祝休み】【年間休日129日】 GW・お盆・年末年始には長期休暇も しっかり取れます。オンとオフのメリハリを つけて働ける環境です。 ③ ゼロから学べる安心の研修制度！ 入社後は4日間の座学・実地研修からスタート。 機材の名前や安全ルールなど基礎から丁寧に 教えます。現場に出る際も必ず先輩とチームを 組むので、一人で放置されることは絶対にありません。 //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 ※入社後に､4日間の 研修（同条件）もあります！ 未経験の方もご安心ください◎ 現在、社員は30～50代の男女が活躍しており、 社員の半数が未経験スタート。 前職は建設業、ゼネコン、メディア関係、 営業職など様々です。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

オープニング大量募集！入社祝金10万円！月収30万円～!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 //////////////////////////////// 金沢に新支社が堂々オープン！ 入社祝金10万円支給!!! 日勤のみ！基本土日休み！ 土日以外でも休みの取得可能！ /////////////////////////////// 【オープニングスタッフ募集】 同期の仲間と一緒に、能登の未来を 支えませんか？ いまだ多くのサポートを必要としている 能登の復興現場。その最前線で安全を支え、 復旧を1日でも早く前に進めるため、 この度、金沢に待望の新拠点を開設すること となりました！ 私たちの仕事は、単なる交通誘導ではありま せん。地域の生活インフラを元に戻し、住民 の方々が安心して暮らせる日々を取り戻す ための、なくてはならない大切なミッション です。 地元の方から直接「ありがとう」と声をかけ ていただけることも多く、誇りを持って働け ます。 //////////////////////////////// みんな一斉のスタートだから、 上下関係は一切ナシ！ //////////////////////////////// 新しいオフィスで、新しい仲間たちとイチ から人間関係を作っていけるのがオープニ ング募集最大の魅力です。 「警備の仕事は初めて…」という方も ご安心ください。同期の仲間たちと一緒に 丁寧な研修を受け、一歩ずつ業務に慣れて いくことができます。 金沢新支社のスターティングメンバーとし て、あなたの力を復興の力に変えませんか？ 「地域のために働きたい」 「新しい環境でリスタートしたい」 という皆さんのご応募を、心よりお待ち しています！ ―【 仕 事 内 容 】― 能登半島地震からのインフラ復旧・復興 工事現場（金沢市内および能登地域）に おける、交通誘導警備業務（2号警備） をお任せします。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――― 車両の安全誘導 ―――――――――――― 工事車両や一般車両が安全にすれ違える よう、適切なタイミングで誘導します。 ―――――――――――― 歩行者の安全確保 ―――――――――――― 地元住民の方々が安心して通行できるよう、 歩行者の安全を第一に見守ります。 ―――――――――――― 出入り管理・安全確保 ―――――――――――― 復興工事が予定通りスムーズに進むよう、 工事関係車両の出入りをサポートします。 ※現場は複数名のチームで担当します。 常に声を掛け合いながら安全第一で進める ため、一人きりで無理な判断を迫られる ことはありません。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 法律で定められた「法定研修（丁寧な座学 と実技）」からスタートします。 現場配属後も、最初は先輩スタッフが必ず 近くについて実際の動き方や安全管理の コツをイチから教えるので、警備業界が 初めての方も安心してご応募ください。 ＜能登の現状とこの仕事の意義＞ 道路・建物・生活インフラの復旧工事は現在 も各地で同時多発的に行われており、長期化 しています。通行規制が続く地域や、作業員 の安全確保が難しい狭い道路も多く、交通誘 導員の存在は「復興を前に進めるための不可 欠な存在」です。地元の方から「ありがと う」と声をかけていただけることも多く、 非常にやりがいの大きいお仕事です。 /////////////////////////////////////// 復興の最前線で“必要とされる 仕事”ができる！ /////////////////////////////////////// あなたの力が、地域の生活インフラを元に 戻す大きな一歩になります。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」という想いを活かせ る環境です。 /////////////////////////////////////// 未経験でも高日給14,000円スタート！ 週払いも相談OK♪ /////////////////////////////////////// 特別な資格や経験がなくても、高水準の 給与からスタートできます。週払いのご 相談にも応じますので、生活費の心配 なく仕事を始められます。 /////////////////////////////////////// 現場周辺には宿泊施設を完備！ /////////////////////////////////////// 遠方からのご応募も大歓迎！ 現場の近くに宿泊施設をご用意して ます！ /////////////////////////////////////// 20代〜60代のシニア世代まで 幅広く活躍中！ /////////////////////////////////////// 学歴や経験、年齢は一切不問です。中高年・ シニア層も含め、未経験からスタートした 幅広い年齢層の仲間がチームワークを大切 に活躍しています。 /////////////////////////////////////// 金沢市内の現場もあります！ /////////////////////////////////////// 金沢市内の工事現場や建築現場での 交通誘導警備のお仕事もあります。 ご希望の方はお気軽にご相談下さい。 ・日給1万1500円以上

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜年収550万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ ✨ 当社のここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【安定】賞与4ヶ月！未経験で年収550万 入社8年目で年収550万円の実績も！ 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ⭐【安心】ゼロから育てる研修制度 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます。 ⭐【将来性】資格取得は全額会社負担 整備士や危険物取扱者など、 一生モノの国家資格を会社負担でGET！ あなたの市場価値を高めます。 ⭐【通いやすさ】通いやすい勤務地考慮 石川県内の店舗で、転勤はありません。 ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ ガソリンスタンドでのお客様対応や 給油、洗車などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！

月給22万〜｜賞与年2回｜残業月10h未満でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） JOURNAL STANDARD ×ノルマなし × チームワーク 自分らしいスタイルで 接客のプロを目指す 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万円〜35万円 ✅ 年2回の昇給・賞与あり ✅ インセンティブ制度あり ✅ 残業月10時間未満 ✅ 月9日休み・希望休相談可 ✅ 髪型・髪色・ネイル自由 ✅ 未経験者向け研修制度あり 【自分らしく働きたい方へ】 ノルマに追われることなく お客様一人ひとりに寄り添う 接客を楽しみませんか。 髪型やネイルも自由なので あなたらしいスタイルで 輝ける環境がここにあります。 【安定したキャリアを築きたい方へ】 未経験から正社員として 着実に成長できる環境です。 先輩のサポートのもとで チームの一員として認められ 長く安心して働けます。 【仕事内容】 1. お客様へのご提案 会話を楽しみながら好みを伺い 最適なコーディネートを提案します。 2. レジ対応 丁寧な接客でスムーズに会計を行い 心地よい時間を提供します。 3. 商品整理・ディスプレイ 季節やトレンドに合わせて店内の 雰囲気を整え、魅力を伝えます。 ※先輩がしっかりサポートするため 未経験の方も安心して始められます。

4/1NEWオープン！未経験から活躍可★しっかり稼げます♪　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ★求人のおすすめポイント★ ✅ 未経験者も大歓迎！ 他業界からの転職者も多数活躍中！ ✅ 未経験でも月給は27万～！ ✅ 今年4月にオープンした新しいお店★ ✅ 難しいお仕事はありません！ ✅ 20～30代が活躍中 ★お仕事内容★ お客様へフードやドリンクの提供などを お任せします✨ 【具体的なお仕事は…】 ・ご来店時の席へのご案内 ・ドリンク・料理の提供 （オーダーはスタッフが担当するので安心） ・店内の清掃やテーブルの片付け ・キャストのサポート（氷・灰皿の交換） お客様へフードやドリンクをお届けしたり、 店内のご案内、テーブルのセッティング等 ホール内でのサポート業務をお願いします。 「ドリンクを運ぶ」 「空いたグラスを下げる」など、 接客といってもシンプルな業務が中心！ お客様が快適に過ごせるよう、 笑顔で丁寧な対応ができればOKです♪ ★他職種も同時募集中★ アルバイトのホールスタッフや フロアレディも同時募集中！ まずはここからスタートもOK♪ お気軽にお問合せ下さい！ ★未経験でも安心の理由★ ナイト業界が初めてでも大丈夫！ 研修では業務の流れや 接客マナーを基礎から丁寧にレクチャー◎ 先輩スタッフもフォローしてくれるので、 焦らず成長できますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・飲食や接客が好きな方 ・裏方やサポートが得意な方 ・静かな場所より 活気ある雰囲気で働きたい方 ・ナイト業界に興味はあるけど、 まずは裏方から始めたい方 難しい業務はないので ナイト業界が未経験の方も スタートしやすい環境です☆ お仕事はイチから丁寧に指導します♪ 現在系列店で活躍中のスタッフも ナイト業界未経験の方も多数！ あなたの挑戦を応援します！ ＼＼＼ お店について ／／／ ＜⭐New Club ONEについて＞ 金沢が誇る大手グループの新店舗！ お洒落でゴージャスな内装と 落ち着いた雰囲気が調和しています。 ＜⭐ニュークラブとは…＞ キャバクラとクラブの中間のイメージ。 客層はかなりハイレベル。 “遊び方”を熟知されたお客様が来られます。 ＜⭐新規オープン！＞ 全員が同じ立場でのスタートだから、 働きやすさも抜群です！ 4/1にOPEN！まだまだ増員中です！

転勤なし！髪型・髪色自由◎学歴不問！男性の育児休暇取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨三友工業の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 公共工事が全体の8〜9割で業務量安定 ✅学歴・経験一切不問！ ゼロから丁寧に教えます。未経験でも安心してください。 ✅人間関係に自信あり！ 穏やかな人が多く、中途入社も多数。 ここ3年の離職者はゼロ！（定年退職除く） ✅スキルアップを全力応援！ 会社負担で大型免許など、一生モノの資格が取れます。 ✅働きやすさも大切に 週休二日制＆転勤なし 髪型・髪色自由 私服面接OK、職場見学・体験入社も大歓迎！ ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあり、 子供の行事や、子供の急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ また男性の育児休暇取得も可◎ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：076-221-4131までお問い合わせください。 ご質問などもお気軽にご連絡ください。 会社見学や現場見学のみも可能なので、 ご興味がある方はご連絡ください◎ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 石川県内の道路の舗装工事やグラウンドの整備、 駐車場の整備、除雪作業補助（冬季）などをお願いします。 まずはスコップでアスファルトを運んだり、 先輩のサポートからスタート。 3ヶ月ほどで基本的な作業は覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の作業前後の写真撮影は ドローンを使用！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最新機器を取り入れることで、 作業の効率化と安全性を高めています。 「ドローンの操縦に興味がある」という方は大歓迎！ ドローン資格を取得すれば、現場で操縦もできますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 7:20 会社に集合 8:00 現場で作業開始 12:00 休憩（小休憩は個別で取ることもあり） 13:00 作業再開 16:00 現場での作業終了 17:00 会社に戻って翌日の準備をして帰宅 ━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━ 20代～70代まで幅広い年代の男性社員14名が活躍中！ 平均年齢は40歳前後で、落ち着いた雰囲気です。 困ったことがあってもすぐに相談できる、風通しの良い社風です。 全体の5割が中途入社です。 離職率も低く、直近3年で離職した方は0人！（※定年退職除く） 勤続年数は10年以上の方が多く、 定年退職後にアルバイトとして働いてくれる方も◎ 近年、1年以内にこの求人をみて4名が中途入社し 全員それぞれのポジションで活躍中！ 夏場は、現場へのテント設置、 空調服、必要な飲料やアイスを会社が支給します。 冷たい飲み物がいつでも飲めるように、 冷凍機能付きのクーラーボックスも完備しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 定着率のいい理由？ ▶▶人間関係の良好さです！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフや職人さんは 「怖い」「怒られる」という イメージをお持ちの方も多いですが、 趣味は動画を見ること、 お子さんとキャッチボールが趣味、 お孫さんのめんどうを見ているおじいちゃんなどです♪ 休日は会社のメンバーと釣りに行ったりと 私生活でもなかがいいですよ♪ 安全のために厳しく指導することもありますが… 現場でミスがあっても、頭ごなしに怒る人はいません。 次はどうカバーするかまで一緒に考えて進みましょう！ ━━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━ まずは現場で経験を積んでもらって 3年ほど経ったタイミングで、 機械操作を行うか、現場監督になるのか、など 本人の希望を優先し、相談のうえ、 適正にあわせて専門職を目指せます！ ━━━━━━━━ 先輩社員の声 ━━━━━━━━ ■工事部 機械課 Y.K（令和6年10月入社） 前職が屋内での仕事だったので、 外での作業環境に少し不安がありましたが、 会社の安全対策や、社員同士の気配りもあり安心して 仕事に励むことが出来ております。 舗装を通しての「モノづくり」は 社員全員が一丸となって行うチームプレイ！ 完成した「道路」を目の当たりにすると 達成感があります。 ━━━━━━━━━━ 転職に関するQ&A ━━━━━━━━━━ Q. 転職回数が多く、選考で不利にならないか不安です。 A.当社では転職回数よりも「転職の理由」に焦点を当てており、 スキルアップや前向きな理由での転職を歓迎しています。 面接で一つ一つ丁寧にお話をお伺いします！ Q. 過去に、どのような前職の方が転職して活躍していますか？ A.同業の現場作業員からの転職はもちろん、 製造業などの異業種からの転職で活躍されている方も多いです。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

製造・工場・物流経験歓迎｜夜勤なし｜初年度年収400万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 「そろそろ夜勤をやめたい」 「ずっと同じ作業を続けるより、手に職をつけたい」 そんな方の転職先として、建設業界という選択肢があります。 ウエストサークルが手がけているのは、橋やトンネルを安全に使い続けるための補修・補強工事。 今回募集するのは、工事をする職人ではなく、工事が予定通り安全に進んでいるかを確認・サポートする仕事です。 建設業界の経験は必要ありません。 工場・製造・物流など、異業種からの転職も歓迎します。 ＜この求人のポイント＞ ■10月に新社屋移転 ■未経験でも月給25万円～ ■8:00～17:30の日勤のみ ■夜勤・三交代勤務なし ■月平均残業3～5時間 ■土日祝休み※第一土曜のみ出勤 ■賞与年2回＋決算賞与9年連続支給 ■直行直帰が基本 ■国家資格取得を会社がサポート ■社員寮月12,090円 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 ＜工場・製造・物流での経験も活かせます＞ 建設の知識がなくても、これまで当たり前にやってきたことが意外とこの仕事で役立ちます。 ■決められた手順を守って作業する →工事現場でも、安全のためにルールや手順を守ることが重要です。 ■作業前後のチェックを欠かさない →材料や工事の進み具合、安全面などを確認します。 ■周りと声を掛け合って仕事をする →職人さんや先輩と「今日はここまで」と予定を確認しながら進めます。 ■毎日の生産数や進捗を確認する →工事でも「予定通り進んでいるか」を確認することが大切です。 業界は変わっても、これまで身につけてきた仕事の基本はそのまま活かせます。 ＜具体的な仕事内容＞ 私たちが行っているのは、古くなった橋やトンネルを直し、安全に長く使えるようにする工事です。 例えば、 ・橋のひび割れや傷んだ部分を補修する ・古くなったコンクリートを補修・補強する ・橋を支える部分を補修する ・トンネルの傷んだ部分を補修・補強する など、すでにある橋やトンネルを「つくり直す」のではなく、悪くなった部分を直して寿命を延ばしていく仕事です。 あなたにお任せするのは、こうした工事が安全に、予定通り進むように確認・管理する仕事です。 最初は先輩と一緒に、 ・工事前後の写真を撮る ・予定通り工事が進んでいるか確認する ・必要な材料が揃っているか確認する ・職人さんとその日の作業や翌日の予定を確認する ・撮影した写真をPCで整理する ・危険な場所がないか確認する など、覚えやすい仕事からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはありません。まずは**「写真を撮る」「確認する」「記録する」**ところから始め、慣れてきたら職人さんとの打ち合わせや工事の段取りなど、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＜この仕事の面白さ＞ 毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。現場ごとに橋の状態や工事内容が違うため、経験を積むほど「どう進めればうまくいくか」を自分で考えられるようになります。 最初は写真撮影などから始まり、やがて職人さんとの打ち合わせや工事の段取りも担当。自分が考えた通りに現場が進み、工事が無事に完成した瞬間は、この仕事ならではの達成感があります。 そして、自分が関わった橋やトンネルが、その後も地域の人たちに使われ続ける。「自分の仕事が形に残り、誰かの当たり前を守っている」と実感できる仕事です。 ＜夜勤のない働き方へ＞ 勤務時間は8:00～17:30。夜勤・三交代勤務はありません。 さらにICTやオンラインでの打ち合わせ、建設ディレクターによる書類作成サポートなども取り入れており、2026年の月平均残業は3～5時間程度です。 「夜勤を続けるのが大変になってきた」 「生活リズムを整えたい」 「この先もずっと交替勤務を続けるか迷っている」 そんな方も、これまでの経験を活かしながら、新しい働き方を目指せます。 ＜作業を続けるだけではなく、キャリアをつくる＞ 入社時点では、資格も建設経験も必要ありません。 写真撮影・確認作業 ↓ 進捗管理・職人さんとの打ち合わせ ↓ 国家資格取得 ↓ 現場を任される技術者 ↓ 役職者・管理職へ という形で、できる仕事を増やしていけます。 土木施工管理技士などの国家資格を取得すれば、資格手当も支給します。 【既存社員の年収例】 ・20代／450～500万円 ・30代／500～600万円 ・40代役職者／680～710万円 ・50代管理職／800万円以上 年齢だけで給与が上がるのではなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えることで、キャリアと収入アップを目指せる環境です。 ＜まずは履歴書なしのカジュアル面談からでもOK＞ 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」 「建設業界が初めてだから、自分にできるか不安」 「まだ転職するか決めていない」 そんな方は、履歴書不要のカジュアル面談からでもOKです。 面接ではなく、まずは仕事内容や働き方、給与、職場の雰囲気などを気軽に聞いていただく場です。 実際の現場や会社を見てみたい方は、職場見学も可能です。 「ちょっと気になる」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。