石川、他飲食店ホール･キッチン、正社員の求人・転職情報

安定企業！賞与2回あり／経験不問／年休110日以上／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐安定収入を稼げる仕事といえば飲食！ 未経験だけどチャレンジしたい♪⭐ ⭐何度か転職したが飲食業は未経験。 そろそろ一生の仕事を見つけたいな⭐ ⭐飲食店勤務だけど休みが少ない… 次は待遇が整った安定企業に！⭐ ⭐とにかく”8番らーめん”が大好き♪⭐ そんな方にピッタリの求人です！ ＝＝＝＼まずはココをCHECK！／＝＝＝ ✅ 知名度抜群のラーメン店を運営！ ✅ 経験者なら月給30万円スタートも可 ✅ 週休2日制で年間休日は110日以上も ✅ 昇給＋賞与年2回ありで安定収入 ✅ 20代～40代の男女スタッフ活躍中 ✅ 残業は月20h未満で私生活と両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社運営『8番らーめん 横江店』の ”店長候補”として、正社員を募集！ イオンモール白山のすぐ近く。 地元の皆様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ⏩安定した”収入”と”お休み”を実現！ …………………………………………… 当社はライフワークバランスが抜群。 『しっかり休んで、しっかり休む』という オーナー自身の考えに基づいた待遇です！ ★給与★ 飲食業の経験者なら月給27万円から。 経験次第で30万円以上のスタートも可能！ 店長職は月給「40万～50万円」、 年収「650万～720万円」の実績があります。 ★休日★ 基本的に月8～9日休みで週休2日以上！ 年間休日は110日と業界としては多めで、 横江店のスタッフは有給休暇を含めて 「年間120日以上」の休みをとっています。 当社は『8番らーめん』の 抜群の知名度を活かし、 安定した集客力から堅実経営を継続。 売上や利益をしっかり残しているので 社員への還元を惜しみません。 ⏩未経験から仕事をマスターできる …………………………………………… 売上やシフト管理はひとまず置いて、 商品提供、接客、調理、片付け等の 一般的な店舗業務からスタート！ 働きやすい環境を整えました。 ✨ マニュアル完備 調理や包丁に自信ナシでも大丈夫な オペレーション制度あり。 ✨ タッチパネル方式 お客様が自分で操作して注文。 オーダーミスの心配はありません。 ✨ 配膳ロボット導入 何枚も皿を持って運ぶ負担は少なめ。 当店は水もセルフサービスです。 制度・設備面でのサポートに加え、 スタッフもフォローをお約束！ 安心して勤務をスタートしてください。 ⏩店長候補としてキャリアアップ ……………………………………… 十分にサービス業務に慣れたら 徐々に店舗運営も覚えましょう。 売上やシフトの管理、在庫の確認、 販促企画の立案、スタッフの教育など 店の成長に直接つながる業務ばかり！ 運営の面白さが分かってくるはずです。 ひと通りマスターしたら ゆくゆくは正式に店長への道も。 責任と共に収入もアップするので モチベーションが高まります。 ⏩オーナーより …………………… 部活終わりや大学終わりに友人と、 恋人同士で、親子で仲良く、 おじいちゃんやおばあちゃんと一緒に… 日常に花を添えられる、 ちょっとしたうれしさや楽しさ。 そんな時間を提供する仕事です。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひ一度お話ししましょう！ ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

厨房分業＆11名体制！残業なし・実働7時間！入社祝金支給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 調理師7名・栄養士4名の11名体制！ 分業制で無理のない厨房 ✅ 実働7時間×残業なし！ 体力を削られずに長く続けられる ✅ 年間休日120日＆賞与4.2ヶ月分支給で安定した待遇 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 病院内での調理業務全般（入院患者様の調理および食器洗浄等）を担当していただきます。 「飲食店や給食受託会社でガムシャラに作ってきたが、長時間労働や過酷な残業で体がキツくなってきた...」 「一人に負担が集中する現場を離れ、チームで落ち着いて調理に取り組みたい」という調理師の方へ。 当院の厨房は調理師7名・栄養士4名の計11名体制で、チームワークよく業務を分担しています。 「自分一人だけに負担が重くのしかかる」という心配はありません。 勤務は実働7時間（週35時間勤務）で、残業も一切なし！ 早出（4:30～12:30）の日はお昼過ぎに退勤できるため、ご家族との時間や趣味の時間をたっぷり楽しめます。 体力を無理に削ることなく、安定した医療法人直雇用の環境で長く活躍しませんか？ ＜会社概要・事業内容＞ ・事業所名：医療法人明仁会 かないわ病院 ・診療科目：精神科、心療内科、循環器内科・内科 ・設立：昭和31年 ・事業内容：地域に密着した精神科・循環器内科・内科の医療提供

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

手当・インセンティブ充実！山崎製パングループの資格支援で成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ✨この求人の特徴✨ ■ベーカリーでの経験がフルに活かせる！ →販売・接客・製造など、 ベーカリーでの経験があれば 店舗の規模（個人店・大手など）や 職種は問いません♪ ■山崎製パングループの安定基盤＆ 手当・インセンティブが充実！ →時間外手当、家族手当 （配偶者1万円/月、子1人目4,000円/月〜 ※扶養内の場合）、役職手当 （店長1万円/月）、店舗目標達成時の インセンティブなどを完備！ 将来を見据えて長く安心して 働ける環境です。 ■自己啓発・スキルアップを 応援！資格取得支援制度あり →山崎製パングループ全従業員が 利用できる「通信教育制度 （資格取得支援制度）」を受講可能！ 店舗マネジメントやパン製造の 専門知識はもちろん、PCスキルや 語学、ビジネススキルなど 豊富な講座を優待価格で受講できます。 ■アイデアを形にできる大きな裁量権！ →新商品の開発やイベント企画など、 あなたの「やってみたい」を基本 “NO”なしで応援する自由度の高い 職場です。 【仕事内容】 パン専門店「ジャーマンベーカリー」にて、 店舗運営業務（店長候補）および パンの製造業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■店舗運営業務 店長候補として、まずはお店の マネジメントや運営業務からお任せします。 ・店舗の売上管理、分析 ・店舗スタッフのシフト管理、育成 ・仕入れなどの商品、在庫管理 ・イベントの企画、提案 ・新商品の開発 など ■パン製造業務 店長として製造部門にも関わって いただくため、当店の味を支える 製造業務もお任せしていきます。 ・材料の準備、計量 ・生地づくり、成形 ・焼き上げ、仕上げ ※これまでの経験に応じた業務から スタートします。製造の経験がない方、 販売のみの経験という方も、 製造の基礎から丁寧にお教えします のでご安心ください！ ※将来的には、店長（役職手当支給） からエリアマネージャー、さらには 本部の経営幹部候補として、 会社の中心メンバーへステップアップ していくチャンスもあります！ ＜お客様の喜びに制限はありません♪＞ 当社では「お客様にワクワクして もらえる空間」の実現に向け日々、 店舗運営を行なっております！ ホスピタリティはどの業務でも 重要な精神です。お客様にご満足 いただける様にスタッフ育成・店舗での 企画立案などなど、できることの 幅が広くアイデア一つで大きく 変わります。常に店舗の状況に 気を配り、お客様の喜ぶ環境づくりを 目指しています♪ ＜活かせる主体性＞ アイデアを活かした店舗運営を実現♪ お店を良くするための取組や工夫は 大歓迎！あなたがお店の経営者となり、 成長へと導いてほしいと考えています。 ＜大きな裁量＞ 良いと思ったことを実践できる環境です！ お客様のため、会社の成長のためと いったベクトルから外れていなければ、 基本的には”NO”はありません。 会社全体で応援していきます！ ＜高い自由度＞ 商品の企画から、イベント、お客様への アプローチなど自由度高く挑戦できるので、 楽しみながら成長できますよ！ ※勤務地は適性や店舗の人員状況により 他店舗での勤務となる可能性もございます。

【未経験歓迎】月給22万円～！3ヶ月マンツーマン研修で調理・接客をゼロから習得◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝Point＝＝＝＝＝ ✅飲食未経験大歓迎！入社3ヶ月マンツーマン研修でゼロから学べる◎ ✅創業50年以上！「8番らーめん」の安定基盤で長く働ける ✅接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成まで店舗運営を幅広く学べる ✅残業削減など働き方改革を推進中！仕事もプライベートも大切に ⏩「飲食の仕事をやってみたい」その気持ちがあれば大丈夫。 ⏩経験よりも、素直に学ぶ姿勢や周りを思いやる気持ちを大切にします。 「飲食の仕事って、自分にもできるかな？」 そんな方も大歓迎。 8番らーめんでは、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 入社後は、いきなり難しい調理を任せることはありません。 接客、レジ、洗い場、清掃など、できることから一つずつスタート。 さらに、最初の3ヶ月はマンツーマンで先輩がサポート。 分からないことを分からないままにせず、その場で確認しながら仕事を覚えていけます。 【 お仕事内容 】 まずは、 ・お客様への接客 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・洗い場 ・店内清掃 ・簡単な調理、仕込み などからスタート。 「包丁を使ったことがない」 「飲食店で働いたことがない」 という方でも問題ありません。 仕事の流れや調理方法は、先輩が一つずつ丁寧に教えます。 慣れてきたら、 ・食材の発注、管理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 など、少しずつ店舗運営にも挑戦できます。 将来的には、 時間帯責任者 ▼ 副店長 ▼ 店長代行 ▼ 店長 と、できる仕事を増やしながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝ 未経験からのチャレンジ大歓迎 ＝＝＝＝＝ 「飲食＝経験者じゃないと難しい」 そんなことはありません。 入社後は3ヶ月のマンツーマン指導。 接客の基本から調理、店舗での動き方まで、 先輩と一緒に実際の仕事をしながら覚えていきます。 当社が何よりも大切にしているのは「素直さ」です。 ミスをしても「ごめんなさい」が言える。嘘をつかず、誠実に仕事に向き合える。 そんな方なら、今のスキルは一切問いません。困る前に必ず先輩が助け船を出します。 そんな距離感だから、未経験でも自然と店舗運営のノウハウが身についていきます。 「飲食の仕事に興味がある」 「今の仕事とは違うことに挑戦してみたい」 その気持ちからのスタートで大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：「包丁握ったことない」からスタートして、常連さんに愛される店長へ。 8番らーめん拠点店長・Hさん ＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食店で働くなんて、最初は全く考えていませんでした」 アパレル販売を20年経験した後、副業のアルバイトからスタート。料理経験も知識もゼロでしたが、マニュアル完備の調理システムと、温かく声をかけてくれる先輩たちのおかげで、不安はすぐに消え去りました。 タッチパネルや配膳ロボットなどの最新設備が揃っているため、難しい作業はありません。大切なのは、特別なスキルよりも「元気な挨拶」と「周りを気遣う気持ち」だけです。 「常連さんに『今日も元気やね！』と声をかけられる瞬間が、一番のやりがいです。未経験でも大丈夫。困った時は必ず誰かが助け船を出しますから、安心して飛び込んできてください！」 ＝＝＝＝＝ 仕事のやりがい ＝＝＝＝＝ 《やりがい》 ・「ありがとう」を直接もらえる 自分の仕事に対するお客様の反応を直接感じられる仕事です。 料理を提供した時の「ありがとう」。 帰り際の「おいしかった」。 常連のお客様からの「また来たよ」。 そんな一つひとつの言葉が、仕事の励みになります。 ・チームで一つのお店をつくれる ラーメン店は、一人では営業できません。 調理をする人、接客をする人、料理を運ぶ人。 それぞれが声を掛け合い、助け合うことで一つのお店が動いていきます。 「自分だけ頑張る」ではなく、 「みんなでいい店をつくる」。 そんな働き方が好きな方には、きっとやりがいを感じてもらえる仕事です。 ・できることが増えるたび、自分の成長を実感できる 最初は洗い場や接客から。 そこから調理を覚え、 新人を教え、 シフトを考え、 店舗運営にも関わる。 できることが一つずつ増えていくからこそ、 「入社した頃の自分とは違う」 という成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝ こんな不安、ありませんか？ ＝＝＝＝＝ 「飲食経験がないけど大丈夫？」 →大丈夫です。 未経験者向けの研修制度があり、最初の3ヶ月はマンツーマンで指導します。 「料理ができないけど大丈夫？」 →最初から難しい調理を任せることはありません。 仕込みや調理方法を一つずつ覚えていきます。 「ずっと現場だけなの？」 →そんなことはありません。 時間帯責任者、副店長、店長、マネージャーなど、経験に応じてキャリアアップできます。 「将来、独立することもできる？」 →独立を目指す社員をサポートする制度もあります。 安定して会社でキャリアを積む道も、将来独立する道も選べます。

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

月給28万〜／月8〜9日休み／14時出勤／平均月給38万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月給28万円から。月8〜9日、休めます／ 月給28万円〜・月8〜9日休み・14時出勤・平均月給38万円 ✅飲食が初めての方も、スタートは月給28万円です。 ✅休みは月8〜9日。出勤は14時からです。 ✅社員の平均月給は38万円。 6年半で年収800万円になった社員もいます。 ✅本人が希望しない限り、異動はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ＜１＞未経験から、月給28万円でスタート 飲食の仕事が初めての方でも、 入社したその月から月給28万円をお支払いします。 この中には30時間分の 固定残業代48,300円が含まれていて、 30時間を超えた残業は別途お支払いします。 アルバイトで飲食をやっていた方も、 まったく別の業界から来た方も、同じスタートです。 とはいえ、いきなり一人で 厨房を回していただくことはありません。 最初は先輩について、仕込みから一つずつ覚えていただきます。 ＜２＞稼げて、月8〜9日しっかり休める 「飲食店は、休みが週1日あるかどうか」 そんなイメージをお持ちの方も多いと思います。 いち凛では、休みを月8〜9日のシフト制にしています。 有給休暇のほかに、夏季休暇と年末年始休暇、 慶弔休暇や特別休暇もあります。 ご家族の予定に合わせたい日や連休を取りたい月は、 事前に相談していただければ調整します。 いくら給与が高くても、休みがなければ長くは続きません。 だから、休みの日数を先に確保しています。 ＜３＞14時出勤なので、午前中が使える 勤務は14時から24時までで、 休憩が合計2時間、実働は8時間です。 朝はゆっくり起きられますし、 役所や病院、銀行の用事も、 休みを使わずに午前中のうちに済ませられます。 夜が遅くなる分、帰りの電車の時間は考慮しますので、 終電を気にしながら働く心配はありません。 ＜４＞昇給は毎月チャンス。目標クリアでボーナスも 昇給は年1回ではなく、毎月チャンスがあります。 売上の数字だけでなく、日々の仕込みの丁寧さや 後輩への声かけまで、上司がきちんと見ています。 さらにお店ごとの目標をクリアすると、 給与とは別に月3.5万〜10万円ほどのボーナスが出ます。 7割以上の店舗がクリアしている目標なので、 休みを削って追いかけるような数字ではありません。 賞与も別にお支払いしています。 ＜５＞異動は、本人が希望したときだけ 本人が希望しない限り、異動はありません。 金沢で暮らしを作っていきたい方も、安心して働けます。 別のお店や業態で経験を積みたくなったときは、 グループの店舗に挑戦する道も開いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 働いていただくのは、金沢・片町にある 「和食郷土料理 いち凛 金沢本店」のキッチンです。 鮮魚を中心にした和食のお店で、個室もあり、 仕事帰りの20〜40代のお客様が ゆっくりお酒と料理を楽しみに来てくださいます。 お任せするのは、仕込みから調理、盛り付けまで、 キッチンの仕事全般です。 最初は先輩の横で、 魚や野菜の下ごしらえから覚えていただきます。 慣れてきたら在庫の管理や発注、衛生管理も担当し、 ゆくゆくはシフトや売上の管理、 スタッフの育成まで広げていきます。 分からないことは近くにいる先輩や上司にすぐ聞けますので、 一人で抱え込む心配はありません。 ＜1日の流れ＞ 14:00 ／ 出勤して、その日の食材を確認します 14:30 ／ 魚や野菜の仕込みを進めます 夕方 ／ 開店後はオーダーに合わせて調理します 休憩は交代で合計2時間とります 閉店後 ／ 片付けと清掃をして、翌日に備えます 24:00 ／ 退勤です ※業務内容の変更の範囲： 会社の定める業務（ホール・店舗運営を含む） ※就業場所の変更の範囲： 本人が希望しない限り異動はありません （希望した場合は当社グループの運営店舗） ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円〜 基本給231,700円に、 30時間分の固定残業代48,300円を 加えた金額です。超えた分は別途お支払いします。 ・店舗目標クリアのボーナス 月3.5万〜10万円ほどを、給与とは別に支給します。 ・昇給は毎月チャンスがあります ・賞与があります ・交通費は全額支給します ・住宅手当と家族手当があります ・いま在籍している社員の年収 ー入社1年目で、年収400万円（月給28万円） ー入社2年半で、年収625万円（月給30万円） ー入社6年半で、年収800万円（月給40万円） ※いずれも月給12か月分に、 売上に応じたボーナスを足した金額です ━━━━━━━━━━━━━━ ■手当と待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ 交通費は全額支給で、住宅手当と家族手当もあります。 お店ではまかないが出ますし、制服も貸与します。 社会保険も完備していて、 試用期間の2ヶ月も給与や待遇は本採用と同じです。 「最初の数か月は給与が低い」ということはありません。 社員旅行では、これまで韓国や沖縄に行きました。 会社の経費でおいしいお店に行く食事会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募から入社まで ━━━━━━━━━━━━━━ Webから応募していただいたあと、 電話かショートメッセージで面接の日時をご連絡します。 面接は最大2回で、履歴書をお持ちください。 いまお仕事をされている方も、 面接の日程は相談して決めますので、気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この先の道 ━━━━━━━━━━━━━━ グループは創業10年目で、全国で40店舗以上を運営しています。 年3店舗以上のペースで出店を計画しているので、 店長やエリアマネージャーのポストも増えていきます。 入社1年以内に店長になる社員も多く、 店長の中には20代の社員もいます。 もちろん、店長を目指すかどうかは本人の希望しだいです。 独立支援制度もあり、 ここで腕を磨いて自分のお店を持った社員も多いんです。 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食の仕事を、嫌いにならないでほしい。 料理もお客様も好きなのに、 休みがない、給与が上がらないという理由で 飲食の仕事を離れていく人は少なくありません。 だから当社は、給与を高めに設定したうえで、 月8〜9日の休みを守っています。 この待遇は一度に作ったものではなく、 少しずつ改善を重ねてきたものです。 ✅お客様がまた来てくれるから、還元できる。 高い給与と休みの両立は、 売上がぎりぎりのお店ではできません。 それができているのは、各店舗にお客様が 何度も足を運んでくださっているからです。 お客様に「また来るね」と言っていただけるお店づくりが、 そのまま社員の給与と休みにつながっています。 ✅自分らしいままで、働いてほしい。 髪型や髪色、ネイル、ピアス、髭も、 似合っていれば正社員でも自由です。 仕事のために好きな格好をあきらめる、 そんなことがいち凛では起きないようにしています。 稼ぐことも、休むことも、あきらめなくていい。 いち凛は、そんなお店でありたいと思っています。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社107】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社107】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理・キッチンでの経験、活かせます／ 『自分のアイデアで美味しい一皿を作りたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの調理経験・スキルを 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 料理長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはキッチン業務からスタートし、 ゆくゆくはメニュー開発や 原価・利益などの店舗経営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●調理・キッチン業務全般 まずは食材の下処理や盛り付け、 仕込み、簡単な調理補助からスタート。 調理の基礎から学び、着実にスキルを高めます。 ※経験や技量に合わせて研修を行います。 ●メニュー開発・原価管理 料理長昇格後は、アイデアを形にする メニュー設計や試作、原価計算に挑戦。 利益を意識した経営視点も磨けます。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●スタッフ管理と育成 アルバイトスタッフの調理指導や育成、 シフト管理などを担当。 チームで協力して良い店舗を作っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分のアイデアが形になる楽しさ！ メニュー開発や試作などの裁量が大きく、 お客様の「美味しい」という笑顔や反響を ダイレクトに感じられる仕事です。 ✨仲間と成果を作るやりがい アルバイトの成長を実感できた時や、 チーム一丸となって店の繁栄を作れた時に 大きな達成感と手応えを感じられます。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 料理長からリーダー、エリアマネージャー等へ 多彩なキャリアパスに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウや技術を 活かしていただけます。 まずはキッチン業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 料理長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 [https://ys-holdings.co.jp/](https://ys-holdings.co.jp/)

経験を正当に評価します。月給33万円可・店長候補・賞与年2回／ランチ営業なし

仕事内容: ＼経験を、正当に評価します／ ▼飲食店での調理経験がある方、優遇 ▼月給27万〜33万円（経験考慮） ▼賞与年2回／水曜定休＋隔週で連休 ▼ランチ営業なし・12時ごろ出勤 ■ 今回の募集について 「わ食場 はす家」は、金沢・片町の本店と金沢駅前店の2店舗。金沢港直送の鮮魚と加賀野菜を使った地産地消の和食居酒屋です。 今回は欠員の補充と、これからの店舗展開を見据えた増員のため、調理の中核を担っていただける方を探しています。 ■ こんな方に来てほしい ・今の店で、これ以上は上がれないと感じている ・大箱チェーンで、料理より作業になっている ・自分の裁量で料理をつくりたい ・いずれ店を任されたい はす家は本店21席、駅前店40席。セントラルキッチンのない、人の手でつくる現場です。だからこそ、あなたの技術がそのままお客様に届きます。 ■ お任せしたいこと 【入社直後】 ・仕込み、調理全般 ・その日の食材に合わせた一品の提案 【慣れてきたら】 ・メニューの相談・季節の一品づくり ・仕入れ、原価まわり ・アルバイトスタッフの指導 【将来的に】 ・店長として一店舗を任せる 経験や得意分野に応じて、できるところからお任せします。焼き場、刺場、揚げ場——どこかに強みがある方も、オールラウンドにこなせる方も歓迎です。 ■ 扱う食材 ・金沢港で水揚げされたその日の鮮魚 ・小坂れんこんをはじめとした加賀野菜 ・のどぐろ、治部煮、蓮蒸し ・石川の地酒15種類以上 ■ 働き方について ランチ営業がないため、出勤は12時ごろ。お休みは水曜固定＋隔週で2〜3連休。「飲食だから予定が立てられない」をできる限りなくしたいと考えています。 入社1年を目安に習熟度に応じて昇給、賞与は年2回お支払いしています。

【紹介案件】研修充実。とんかつ神楽坂さくらで働き、キャリアアップを目指しませんか？

家族手当＆賞与あり｜財形貯蓄も安心の店長候補 神楽坂さくら店長候補｜ レインズ塾で研修充実 石川県野々市市御経塚2-20 正社員 求人の特徴 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「とんかつ神楽坂さくら」を展開する株式会社レインズインターナショナルが、石川県野々市市で店舗経営全般を担う店長・店長候補を正社員として募集しています。 ・毎月の売上目標設定と、販促活動の立案・実行 ・アルバイトスタッフの採用・指導、勤怠を含むシフト管理 ・ホールでの接客対応と、日々の食材発注業務 ・オペレーションや作業を組み立てる店舗運営マネジメント ・本部SVと連携しながら進める店舗課題の解決 マネジメントスキルを高めたい方や、主体的に店舗運営に取り組める方に向いた仕事です。未経験からでも本部SVのサポートを受けながら店長を目指せる環境で、家族手当や賞与に加え、レインズ塾や海外研修など充実した育成制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 神楽坂さくら店長候補｜ レインズ塾で研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1、飲食店の経営 2、フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 3、店舗の内外装工事に関する企画、設計 4、業務用食材・備品等の卸売り販売業

【紹介案件】キャリアアップ志向大歓迎！最短2カ月で店長就任実績あり◇2年でチームリーダー、3年で部長なども可能！月給22.5万円～◎残業代は1分単位で全額支給！

年収396万想定｜1分単位残業代 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 石川県金沢市本町1丁目3-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「元気を持って帰ってもらう」をコンセプトに、鉄板居酒屋「や台や」をはじめとする9ブランド・約340店舗を全国展開する株式会社ヨシックスフーズ。屋台ならではの活気と温かみのある空間が支持され、関東から九州まで着実に成長を続けています。 石川県金沢市の店舗にて、店長・店長候補を募集しています。店長は店舗運営全体の責任者として、ホール・キッチンの管理、スタッフの採用・育成・シフト調整、売上・在庫・コスト管理まで幅広く担います。 販促イベントやキャンペーンの企画立案、オペレーション改善提案なども重要な業務です。入社後はスキルに合わせて業務範囲を広げられる体制が整っており、飲食業での経験を活かして着実にステップアップできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

経験を正当に評価します。月給33万円可・店長候補・賞与年2回／ランチ営業なし

仕事内容: ＼経験を、正当に評価します／ ▼飲食店での調理経験がある方、優遇 ▼月給27万〜33万円（経験考慮） ▼賞与年2回／水曜定休＋隔週で連休 ▼ランチ営業なし・12時ごろ出勤 ■ 今回の募集について 「わ食場 はす家」は、金沢・片町の本店と金沢駅前店の2店舗。金沢港直送の鮮魚と加賀野菜を使った地産地消の和食居酒屋です。 今回は欠員の補充と、これからの店舗展開を見据えた増員のため、調理の中核を担っていただける方を探しています。 ■ こんな方に来てほしい ・今の店で、これ以上は上がれないと感じている ・大箱チェーンで、料理より作業になっている ・自分の裁量で料理をつくりたい ・いずれ店を任されたい はす家は本店21席、駅前店40席。セントラルキッチンのない、人の手でつくる現場です。だからこそ、あなたの技術がそのままお客様に届きます。 ■ お任せしたいこと 【入社直後】 ・仕込み、調理全般 ・その日の食材に合わせた一品の提案 【慣れてきたら】 ・メニューの相談・季節の一品づくり ・仕入れ、原価まわり ・アルバイトスタッフの指導 【将来的に】 ・店長として一店舗を任せる 経験や得意分野に応じて、できるところからお任せします。焼き場、刺場、揚げ場——どこかに強みがある方も、オールラウンドにこなせる方も歓迎です。 ■ 扱う食材 ・金沢港で水揚げされたその日の鮮魚 ・小坂れんこんをはじめとした加賀野菜 ・のどぐろ、治部煮、蓮蒸し ・石川の地酒15種類以上 ■ 働き方について ランチ営業がないため、出勤は12時ごろ。お休みは水曜固定＋隔週で2〜3連休。「飲食だから予定が立てられない」をできる限りなくしたいと考えています。 入社1年を目安に習熟度に応じて昇給、賞与は年2回お支払いしています。

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

金沢駅近くのホテル！マイカー通勤もOK！調理経験は問いません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜求人ポイント＞ ✨日本人スタッフ多数活躍中 ✨金沢駅から徒歩5分の駅チカホテル ✨週休2日制＆希望休みの提出OK！ ✨ほぼ残業なし＆有給消化率80％以上！ ✨20代～40代の男女スタッフ活躍中 ✨昇給は年1回／安定の定期昇給 【当ホテルについて】 朝食ビュッフェに力を入れていて 加賀野菜を使った郷土料理や 金沢おでん、金沢カレー、 北陸の海の幸を自分で巻く手巻き寿司など、 目でも舌でも楽しめる豪華なメニューを 石川県の伝統工芸「九谷焼」の器で提供。 五感で金沢を楽しめる駅チカのホテル！ ━━━━━━━ ❏ 仕事内容 ━━━━━━━ 当社の定める業務 ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・洗い場業務 ・発注、在庫管理 ・朝食ブッフェ （基本朝食のみの調理業務） ※団体対応などが入れば 稀に夕食対応もあります ▼調理について ━━━━━━━━━━ 厨房では常に2～3名体制で 各作業を分担して実施しています。 アルバイトとも仕事をシェアするので 一人ですべての業務を 担当することはありません。 またメニュー開発も企画会議などで アイデアを出し合うようなスタイルではなく 最近の流行や旬の食材を都度料理長へ 進言していただく程度で大丈夫です。 【調理スキルを磨きたい方歓迎】 和食、洋食、中華、イタリアン、 フレンチなど、ジャンルを問わず 調理経験者はスキルを活かせます。 未経験からのスタートもOK◎ レストランや居酒屋、割烹、 ホテル、旅館などの 厨房の仕事をお探しの方は ぜひご応募ください！ 「もっと調理の幅を広げたい」 「メイン調理を担当したい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【スタッフインタビュー】 「料理が好き」からのスタート。 未経験でも一歩ずつ成長できる職場！ ＜Profile＞ 名前：Aさん 入社年：入社2年目 前職：飲食業未経験（販売職） 現在の担当：朝食ビュッフェの調理・仕込み Q1：未経験で不安は？ 正直、不安はありました。 包丁を本格的に使う仕事も初めてで、 「ホテルの調理」と聞くと ハードルが高く感じていました。 でも、実際に入ってみると 先輩が一つひとつ丁寧に 教えてくれるので、 想像していたよりずっと安心でした。 Q2：職場の雰囲気はどうですか？ とても落ち着いていて、 質問しやすい雰囲気です。 朝は早いですが、 その分チームワークが良く、 声を掛け合いながら仕事をしています。 未経験スタートのスタッフも多いので、 「分からない気持ち」を 分かってもらえるのがありがたいですね。 Q3：朝食ビュッフェの調理のやりがいは？ お客様が直接「美味しかったよ」と 声をかけてくださることです。 朝食はホテルの印象を 決める大切な時間なので、 一日の始まりを支えている実感があります！ 最近は簡単なメニュー開発にも 参加させてもらえて、 やりがいがどんどん増えています。 ──────────────────── 【車通勤について】 マイカーでの通勤が可能です。 駐車場はホテルの契約駐車場を 利用できますが契約駐車場が満車の場合は 近隣コインパーキングをご利用いただき、 その駐車料金を会社が負担いたします。 （領収書提出→翌月給与とともに振込） 通勤時のガソリン代も通勤交通費として 規定に準じた金額を支給しています。 【近隣エリアから通うスタッフも活躍中】 金沢市はもちろん、野々市市、白山市、 津幡町、内灘町エリアから通うスタッフも 活躍中！国道8号線や、のと里山海道からも アクセスしやすく、車通勤も可能です。 ────────────────────

ミシュラン料理人と献立をつくる、和倉温泉の新ホテル料理長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 【募集の概要】 石川県・和倉温泉で開業する全24室のサウナ特化型ホテルで、料理長または料理長候補を募集します。夕食は懐石料理、朝食はビュッフェ形式での提供を予定しています。 献立づくりから、能登の仕入先の開拓、厨房の立ち上げまでを担当していただきます。 【和倉に復活の熱源を】 能登半島・和倉温泉に、全24室（うちサウナスイート3室）とサウナ2フロアを備えたサウナ特化型観光ホテルを開業いたします。 サウナ部分は専門のプロデュース会社と契約し、設計・運営の両面でノウハウを導入。大型サウナや水風呂を中核に据え、サウナ体験そのものを目的とした滞在型施設として差別化を図ります。 地元の方々の復興にかける強い思いに背中を押していただいた、当社にとって初のホテル直営・ホテル事業1号店であり、今後の多店舗展開を見据えたチャレンジングなプロジェクトです。 このプロジェクトでは、料理も本気で取り組みます。 一泊二食でお迎えする以上、お客様に料理にも満足していただけることが、ご提供する体験の価値には欠かせないと考えています。 当社は不動産事業のほか、東京・築地エリアで十割そばの立ち食い店「ZEN SOBA」を運営しています。飲食店の運営で得た経験を、このホテルの厨房づくりにも生かしていきます。 従来とは異なる切り口で温泉街の魅力を高める試みとなるよう、私たちと一緒に新たな価値づくりをしてくださるメンバーを募集しています。 まずはお話を聞いてみたいという方も歓迎します。 【仕事の内容】 料理は、東京で店を構えるミシュランの星を獲得された有名料理人に監修に入っていただきます。 入社後の約2ヶ月は、その方のもとで研修を受けていただき、一緒にメニューづくりなどを進めていきます。 ＜開業準備期（入社〜開業）＞ 本社メンバーおよびホテルマネージャーと連携し、メニューとオペレーションの設計が中心となります。 ・監修の料理人との研修（東京・約2ヶ月程度を予定） ・コンセプトに沿ったメニュー案の作成と試作、原価計算 ・能登エリアの生産者・仕入先の開拓と、取引条件の確認 ・厨房のレイアウトと設備運用の確認、必要な調理器具・食器の選定 ・レシピ・仕込み手順・衛生管理基準の文書化 ・パート調理補助の採用協力、開業前の研修設計 ・開業前のオペレーション練習期間（最低2週間〜1ヶ月）での試験提供 ＜開業後＞ ・夕食（懐石料理・2部制）と朝食（ビュッフェ形式・2部制）の調理と提供 ・仕入れ・発注・在庫管理、食材原価率の管理 ・季節に応じたメニューの入れ替えと、宿泊者の反応をもとにした改善 ・パート調理補助のシフト調整・育成 ・厨房の衛生管理と設備管理 【体制について】 厨房は、料理長1名、料理人（料理長候補）1名、パート調理補助1〜2名の3〜4名で構成します。 24室という規模だからこそ、役割を細かく分けるより、少人数で厨房全体の機能を補い合う体制のほうが機能すると考えています。 ※ホールサービスは宿泊部門のスタッフが担当します。開業直後は部門をまたいで、みんなで一からサービスをつくっていく想定です。

＼⭐金沢へ移住しよう！／⭐移住者多数在籍！移住サポート充実！

仕事内容 ⭐金沢で、新しいキャリアを始めませんか？⭐ 「今の働き方を変えたい。 でも、飲食の仕事は続けたい。」 そんな方を歓迎します！ 私たちは、地元出身はもちろん、 県外から移住してきたスタッフも 多数活躍する飲食企業です。 働きやすい環境づくりと、 新しい挑戦ができる環境の両方を 大切にしています。 ✨月給30万円〜 ✨完全週休2日制 （月8〜10日休み） ✨年間休日110日 ✨セントラルキッチン導入で 店舗負担を軽減 ✨県外からの転職・移住もサポート 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、金沢で20年以上根を張る 地元の飲食企業です。 飲食業界では 10年続く店舗は1割とも言われる中、 地域のお客様に支えていただきながら、 長く事業を続けてきました。 現在は金沢・片町で 複数店舗を展開しています。 提供するのは、のどぐろや 地物鮮魚、加賀野菜など、 北陸ならではの豊かな食材を活かした、 季節感あふれる料理です。 地元のお客様には、 大切な人との時間を過ごす場所として。 県外・海外から訪れるお客様には、 金沢の食文化を楽しめる場所として。 多くのお客様に選ばれる店づくりを続けています。 そして、お客様に喜んでいただくためには、 まず働くスタッフ自身が 誇りを持って仕事に向き合える環境が 必要だと考えています。 そのため、 ✅現場の負担を減らす仕組みづくり ✅料理や接客に集中できる環境づくり ✅経験やスキルに合わせた教育体制 ✅新店舗出店による挑戦の機会 など、一人ひとりが成長できる環境を 整えています。 ありがたいことに、 お客様からも高い評価をいただき、 ⭐Google全店★4.3以上 ⭐食べログ全店★3.5以上、 ホットレストラン2年連続受賞 ⭐働きたい店舗アワード2年連続受賞 などの実績につながっています。 今年度も新店舗オープンを予定しており、 会社の成長とともに 自分自身も成長できる環境があります。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を活かした料理です。 季節ごとに変化する食材に触れながら、 料理や接客のスキルを磨くことができます。 〈ホール業務〉 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供、片付け ・お会計 〈キッチン業務〉 ・仕込み、調理、盛り付け、洗い物 ・食材、衛生管理 地元のお客様から観光のお客様まで、 幅広いお客様との出会いがある環境です。 【働きやすい環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではセントラルキッチンを導入し、 店舗での仕込み作業を軽減しています。 そのため、長時間の仕込みに追われるのではなく お客様へのサービスや調理に 集中できる環境があります。 また、経験豊富なスタッフが 一つひとつ丁寧に指導します。 経験者はさらに技術を磨き、 経験が浅い方も着実に成長できます。 【勤務例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:00 仕込み・開店準備 16:00 休憩（45分） 17:00 営業開始 20:30 休憩（15分） 23:30 退勤 ※週1回NO残業デーあり 【 県外からの転職・移住も歓迎しています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、県外から金沢へ移住して 働いているスタッフもいます。 彼らの職探しにはこんな共通点がありました。 「都会ほど人が多くなく、 でも適度な活気がある街で暮らしたい」 「歴史や文化を感じられる街に住みたい」 「海や山に囲まれた 豊かな食材のある場所で働きたい」 金沢は、都会の便利さと 地方ならではの暮らしやすさを両立できる街です。 ✨歴史ある街並み ✨豊かな食文化 ✨自然の近さ 仕事だけでなく、 暮らしそのものを楽しめる環境があります。 【 新生活のスタートもサポートします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社される方が 安心して新生活を始められるよう、 住居面もサポートしています。 ✅住みたい物件探しの相談OK ✅法人契約のサポート ✅家賃の給与天引き対応 ✅入社時期の相談可能 また、「いしかわ移住支援金」 対象法人として申請予定です。 ※制度には対象地域・就業条件などの要件があります。 詳細は面接時にご案内します。 【金沢で働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢は、都会すぎず田舎すぎない “ちょうどいい”コンパクトシティ。 ・歴史や文化が息づく街並み ・観光都市ならではの活気 ・自然や温泉を身近に楽しめる環境 ・海や山も近く、釣り、スノボー、 ツーリングなども気軽に楽しめる ・東京や関西方面へのアクセスの良さ 仕事も暮らしも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境があります。 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも多数活躍中！ 今年度、新店舗オープン予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オープニングスタッフ大募集！高時給でしっかり稼げる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新規オープンする店舗の立ち上げメンバーとして、開業準備段階から携わっていただきます。 ～具体的なお仕事～ ・店舗運営全般(接客、ドリンク・軽食の提供、仕込み・在庫管理) ・スタッフのシフト作成、育成・マネジメント ・売上・原価管理、仕入れ先とのやり取り ・外国人観光客のお客様への接客対応(簡単な英語対応があれば尚可) ・SNS・Googleビジネスプロフィール等を使った情報発信への協力 ※ 将来的な独立・新規出店も見据えたポジションです。

月給30〜50万円｜未経験OK｜完全週休2日｜安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万円〜スタート！ ✅未経験OK・完全週休2日制 安心して長く働ける環境です。 当社は金沢・片町で複数店舗を展開する、 地元の飲食企業です。 売上・集客ともに安定しており、 将来を見据えて働くことができます。 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を扱う本格和食です。 季節ごとに異なる食材に触れられます。 最初は簡単な業務から始めて、 段階的に仕事を覚えていただきます。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 お客様との距離が近く、 「ありがとう」がダイレクトに届く環境です。 当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 そのため、長時間の仕込み作業に 追われる働き方ではありません。 また、料理人が基礎から丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心して学べます。 「見て覚える」だけではなく、 一つひとつ順序立てて教えていきます。 ＜スケジュール例＞ 13:00：仕込み、開店準備 16:00： 休憩 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩 23:30：引継ぎ・退勤 ※・週1回NO残業デー（22時退勤）あり 【安心して働ける理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日多くのお客様にご来店いただくため、 店内は忙しい時間帯もあります。 ただし、スタッフ体制を整えているため、 一人に負担が集中することはありません。 当社は感覚や根性論ではなく、 仕組みとルールで店舗を運営しています。 そのため、人間関係のストレスも少なく、 安心して働ける環境です！ 1年後には、 「お客様に喜んでもらえる」 プロとしての自信がつきます✨ ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、 当社では社員研修で 人との関わり方も教育するため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも複数います。 今年度、新店出店予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

【転勤なし】人気スイーツ店で接客・販売！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ 人気スイーツ店で、ケーキや 洋菓子・和菓子・アイスなどの販売、 接客をお任せします。 未経験から無理なく業務を覚えていける理由が 3つあります。 理由1 商品名やレジ操作から順番に学べます 最初は商品の名前を覚えたり、レジの基本操作を 行ったりする基礎業務からスタートします。 一度にたくさんの作業をこなす必要はなく、 段階を踏んで学べます。 理由2 先輩スタッフが隣で丁寧に指導します スイーツ店でのお仕事が初めての方でも 安心してスタートできるよう、先輩が 基礎からしっかりお教えします。 困ったときもすぐにサポートを 受けられる環境です。 理由3 基本をマスターした後に業務の幅を 広げられます 接客やレジ対応に慣れてきたら、品出しや 売場づくり、店舗運営などの業務へ 少しずつステップアップできます。 以上の3点から、未経験の方でも安心して仕事を 覚えていけます。 ■仕事内容 ・お客様への接客、商品のご案内 ・レジ対応、商品の包装 ・品出し、陳列、在庫管理 ・店内の清掃、売場づくり ・スタッフのサポートや店舗運営

即戦力歓迎！完全週休2日制｜地元安定企業で働く｜定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給30万円〜スタート！ ✅完全週休2日制／残業月20〜25時間 ✅経験者は優遇・早期昇格あり プライベートを大切にしながら、 飲食の現場で長く働ける環境です。 私たちは金沢・片町エリアで 複数店舗を展開する地元企業です。 『金沢を世界に誇れる観光都市にする』を掲げ 飲食を通じて地域の魅力を発信しています。 その実現に向けて、現場を支える人材を募集しています！ 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 入社後はまずホールからスタートし、 店舗全体の流れを理解していきます。 その後キッチン業務にも段階的に関わり、 接客・調理の両方に強い人材へ成長していきます。 ホールを経験することで、 「お客様の反応や提供の流れ」を理解でき、 調理にも活かせる視点が身につきます。 北陸の魚介や旬食材に触れながら、 和食経験10年以上の先輩スタッフから 調理技術を体系的に学べる環境です。 ＜スケジュール例＞ 13:00：仕込み、開店準備 16:00： 休憩 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩 23:30：引継ぎ・退勤 ※・週1回NO残業デー（22時退勤）あり 【経験者が働きやすい理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の指揮のもと、社員3〜4名と アルバイト約10名で店舗を運営しています。 役割分担とフォロー体制が整っているため、 一人に負担が集中しにくい環境です。 また、当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 当社の強みは、働きやすさも技術習得も 仕組み化していること。 「見て覚えろ」ではなく、 技術や手順は言語化して共有。 これまでの経験を活かしながら、 再現性のあるスキルを身につけられます。 経験を積んだ先のポジションでは、 売上や原価管理など店舗運営にも 関わるようになります。 評価は日々の仕事ぶりをもとに行われ、 担当業務と給与に反映されていきます。 現場業務だけで終わらず、 将来的には職人・料理長・店長・マネジメント・独立など、幅広いキャリアを目指せます。 ✅経験はあるが、働き方を変えたい ✅もっと評価される環境で働きたい そんな方に選ばれている職場です。 ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、当社では 社員研修で人との関わり方も学ぶため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “金沢の魚を食べるならここ”と、 自然に名前が挙がる存在として、日常使いから 宴会・会食まで幅広く選ばれています。 今後は毎年1店舗の出店を計画しており、 成長を続けていきます。 県外から入社したスタッフも複数在籍。 新しい環境に挑戦したい方も歓迎しています！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

接客経験活かしてキャリアアップ⭐月給30～35万円【061】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

【Tripadvisor日本10位】食×アートの古民家で金沢の魅力を世界へ！店舗運営＆ブランド創りを

仕事内容: ■ 仕事内容 ■ 金沢の古民家を改装した、のどぐろ丼専門店『あえのこと』。 あなたには、キッチン業務全般をお任せします。 ・のどぐろや薬味など、食材の下準備・仕込み、炭火焼き、盛り付け ・開店・閉店準備、清掃、衛生管理 ・将来的には店舗運営やメニュー開発にも携われます ★未経験でも安心のサポート体制！ 「包丁を握ったことがない」「魚をさばいたことがない」という方でも大丈夫！ まずは簡単な盛り付けや仕込みからスタートし、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 居酒屋やカフェなどでの経験がある方は、そのスキルをすぐに活かせる環境です！ 【即戦力・有資格者も歓迎！】 ※ソムリエ・きき酒師などの資格をお持ちの方は、地酒やペアリングの提案など店舗づくりの中心としても活躍していただけます。

和菓子（落雁）を作るお仕事です

仕事内容: 落雁を中心に様々な和菓子の製造をしてもらいます。材料の計量から配合、成形、パッケージングまでの一連の工程に携わることができます。作った菓子は全国の寺社仏閣、販売店を中心に商品がお届けされます。

【未経験OKの正社員】“コッペ亭　金沢8号線店＆海鮮丼 丼のや”調理・販売スタッフ大募集！

募集要項 職種 調理及び販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 コロッケなどの惣菜やジャム・クリームなどコッペパンに挟む具材の 調理や魚の調理・丼の盛り付けなど。 店舗での販売や接客もお任せします。

✅月給35万円～の経験者募集✅裁量ある現場✅和洋問わず経験◎

仕事内容 “忙しさに追われる毎日”から、 落ち着いた環境で、 料理に向き合う時間を 取り戻しませんか。 ✨調理師の経験者募集！ ✨月給35万円以上の経験者待遇 ✨月9日休み ✨メニュー開発や仕入れにも関われる！ ✨安定したホテル基盤で長く働ける♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】076-296-0111 リゾートホテル内の厨房にて、和洋折衷料理や宴会・婚礼料理の調理を担当します。 これまでの経験を活かしつつ、無理のない環境で腰を据えて働けます！ ▼＜具体的には…＞ ・和洋折衷料理、宴会・婚礼料理の調理 ・仕込み～盛付けまでの一連の調理業務 ・季節イベントに合わせたメニュー開発 ・食材の仕入れ、在庫管理、原価管理 ・厨房内の段取り調整や若手スタッフのサポート ・レストラン営業やイベント対応の調理など ＜⭐経験が活きる“任されるポジション”＞ 仕込みや工程の判断など、現場の動きは一人ひとりの経験に委ねられる場面もあります。 単なる作業ではなく、自分の判断が料理の質につながる実感。 これまで培ってきた技術を、きちんと発揮できるポジションです！ ＜⭐落ち着いて働ける“ホテル厨房”＞ 忙しさに追われるだけの現場ではなく、一定の流れと役割の中で進むホテル調理。 無理な詰め込みや属人的な働き方から離れ、チームで支え合いながら仕事を進められます。 心身に余裕を持ちながら、料理に向き合える環境です♪ ＜⭐安心して続けられる待遇と環境＞ 月給35万円以上のスタートに加え、賞与・昇給・各種手当も整備！ 休日は月9日としっかり確保されており、無理なく長く働ける体制です。 「これからも続けていけるか」という不安を、少しずつ手放せる環境です♪

未経験歓迎！地域に愛される焼き鳥居酒屋で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 まずはホールやキッチンのお仕事をお願いします！ 最初はできることから少しずつでOK。代表も現場にいるので、わからないことは何でも聞いてください！焦らず自分のペースで慣れていきましょう。 慣れてきたら、店長候補としてお店づくりや運営にもチャレンジできます！ 頑張りはしっかり評価！ 売上に応じて年3回のボーナスもあります。 「いつか自分のお店を持ちたい！」そんな夢がある方も大歓迎。一緒に経験を積みながら、独立に向けたサポートも全力で行います。

横浜ゴムグループ(東証プライム)石川で腰を据えて働くならココ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

横浜ゴムグループ(東証プライム)石川で腰を据えて働くならココ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

洋食や居酒屋の経験を活かし、未経験から寿司職人へ！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 経験を活かしてステップアップ！ 寿司職人として一歩踏み出そう！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ー✨・おすすめPOINT・✨ー ✅月給28万円以上の安心スタート！ ✅売上達成時のプチボーナスあり♪ ✅単身用の住宅補助制度も完備！ ✅週休2日制で希望休も相談OK！ ✅金沢駅直結＆車通勤OKで快適！ ／ スタッフ思いの現場より 皆様へメッセージです✨ ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せするお仕事内容】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お寿司屋さんである当店にて 和食調理や寿司を握る業務を 担当していただきます⭐ ⏩入社後のステップ まずは魚の水洗いや皮むき、 食材のカットなどの仕込みや 調理補助からスタート！ 他業態での調理経験や 包丁の扱い慣れがあれば すぐに馴染んでいただけます◎ 業務に徐々に慣れてきたら 魚の下処理や軍艦巻き、 メインの握り業務へと進みます！ 寿司を握ったことがなくても ベテラン職人が丁寧に教えるので 安心して始められますよ✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【職場環境・フォロー体制】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 43席の落ち着いたお店です！ 居酒屋やホテル、和食店など 様々な前職のスタッフが活躍中⭐ 「和食や寿司の技術を磨きたい」 「調理経験を活かしたい」 そんな想いを全力で応援します！ 働きながら調理師や ふぐ調理師などの資格取得も しっかりサポートします⏰

未経験→最短3ヶ月でカウンターに立てる｜店長・独立も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━ 求人のポイント ━━━━━ ✅最短3ヶ月でカウンターデビュー可能 ✅月給35万円～50万円で収入も安定 ✅利益が出れば還元されるインセン制度あり ✅年齢を問わず、長く働ける方を歓迎！ ✅家具・家電付き社宅完備（月々の負担軽減） ✅連休取得OK！旅行や帰省も楽しめる ✅店長・独立など将来のキャリアも広がる ✅金沢駅徒歩3分の好立地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆町寿司いちもんめについて◆ …………………………………… 当店は「本格寿司をお気軽に」を コンセプトにした町寿司。 高級店のように敷居が高すぎず 観光で金沢を訪れた方や地元のお客様が 気軽に立ち寄り、本格的な寿司や地魚を 楽しめるお店として親しまれています。 ◆早期デビューが叶う育成環境◆ ……………………………………… 昔ながらの「長い下積み」はなく 初日から、仕込みや調理補助など 実践を通して技術を習得していきます。 成長に合わせて握りやカウンター業務にも 挑戦でき、最短3ヶ月でお客様の前に 立つことも可能です。 ◆技術だけでなく店舗運営まで学べる◆ ……………………………………………… この仕事は寿司を握るだけではありません。 魚の捌き方や包丁技術、握りの技術はもちろん 一品料理の調理、接客やお客様との コミュニケーション、売上・仕入れの考え方など 店舗運営に必要な知識まで幅広く学べます。 将来的には店長や独立も目指せるほか 運営会社である株式会社BCOでは 全国的に飲食事業の拡大を進めているため 新店舗の立ち上げやマネジメントに 挑戦できるチャンスもあります。 寿司職人として技術を磨くだけで終わらず その先のキャリアまで見据えて成長できる環境です。 「安定した職場で長く働きたい方」 という方はぜひご応募ください。 ◆利益をしっかり還元する給与制度◆ …………………………………………… 年齢や経験年数ではなく、技術や成長度合いを しっかり評価しています。 カウンターデビュー後は月給35万円も目指せるほか 店長昇格後は、基本給とは別にインセンティブを 支給します。 一定の売上や利益目標を達成した場合のみ 支給される制度ではなく店舗利益に応じて支給。 継続的な黒字経営を続けているため 成果や店舗への貢献が収入として 還元されやすい仕組みを取り入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 町寿司での調理および寿司の握り業務 ・魚の下処理 ・シャリ炊き ・仕込み作業 ・寿司の握り ・一品料理の調理 ・盛り付け ・料理の提供 ・カウンターでの接客（希望・経験による） ・売上や仕入れなど店舗運営の補助 未経験の方は、仕込み補助、調理補助、 ホール作業など簡単な業務からスタート。 経験がある方は、スキルに応じて 即戦力としてカウンター業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本的な1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～16:00 魚の仕込みや下準備 16:00～17:00 開店準備・休憩 17:00～22:00 営業（状況に応じて休憩あり） 22:00～23:00 片付け・翌日の準備・まかない 営業前後だけでなく 営業中も状況に応じて休憩を取りながら 無理なく働ける体制です。 ～ 未経験から「握り手」になるまで ～ ▼1ヶ月目 仕込み補助や調理補助、ホール業務から スタート。 魚の扱い方や包丁の使い方を学びながら 握りの練習も並行して行います。 ▼2ヶ月目 仕込みや厨房業務を担当しながら 握りの技術をさらに習得。 成長に応じて、サブポジションとして 実際の営業に携わることも可能です。 ▼3ヶ月目 いよいよカウンターデビュー。 最短3ヶ月でお客様の前に立ち 寿司職人としての第一歩を踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あたたかく、活気ある職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は社員2名・アルバイト2名を中心に 営業しており、店舗全体では10名のスタッフが 在籍しています。 堅苦しい上下関係のない フランクな雰囲気です。 分からないことも気軽に相談できるため 未経験の方も安心してスタートできます。

賞与＆昇給は年2回/週休2日制◎/長期休暇取得OK/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ わたしたちの”金沢愛”は本気です。 ”金沢で働きたい居酒屋NO.1”を目指します。 すべては世界中に金沢ファンを増やすため！ あなたの”金沢愛”も、ぜひ店に注入してください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅ 圧倒的な実績と注目度！ 金沢駅前・片町で年商6億を突破。200万人超のYouTuberやインフルエンサー、有名人も多数来店する「金沢で今、勢いのある企業」です。最前線の現場で、最高の刺激を受けながら成長できます。 ✅「食×エンタメ」のプロフェッショナル集団 ドライアイスの演出や船盛りなど、お客様を驚かせ、笑顔にする「魅せ方」を追求しています。あなたのアイデアが新メニューや演出に採用され、街の話題になるチャンスも！ ✅業績急上昇！居酒屋を3店舗運営!! 3店舗合計の年間売上5億円、年間来客数10万人を超え、坪月商50万オーバーと、金沢を代表する繁盛店を目指してます。 ✅能登町や輪島市出身の社員も多数！ 震災の復興支援として毎年売上の一部を寄付する活動も実施。 素敵なご縁から、能登町や輪島市出身のスタッフも多数在籍中。 ✅県外から移住して勤務も大歓迎！ 金沢を代表する和食中心の居酒屋なので多くの学びが！住宅手当も規定支給◎ ✅安心してください！県内最高クラスの給与と圧倒的な福利厚生!! 「経験して学んで一気に成長したい︕」そんな方を全力で応援する、他にはない好待遇です。店長・料理長クラスは「年間賞与100万以上」支給いたします。(2024年・2025年は業績好調につき、さらに追加支給の実績あり) ✅ ライフスタイルに合わせた高水準の待遇 頑張る人を、ELFは絶対に放置しません。 • 経験者（店長・マネージャー候補）：月給35万円〜 ※「今の自分を超えたい」という想いを、地域トップクラスの待遇を目指してます。 ✅ 加速する店舗展開とキャリアパス 現在、金沢から全国へ、さらなる店舗展開を見据えたビジョンがあります。 会社が大きく成長していく今だからこそ、店長、エリアマネージャー、新ブランドの責任者など、挑戦できるポストが次々と生まれています。 ///////////////////////////////////////////// ＜「株式会社ELF（エルフ） 」とは＞ 石川県金沢市で飲食3店舗運営。 HP>>>https://meatles-kanazawa.com/recruit/ ★スキルUP★ 日常的に社長や役員が現場に入り、直接指導やアドバイスを受けることができます！ ★インプット◎★ 全国の繁盛店を定期的に視察。常に最新トレンドの味に触れることができます！ ＜株式会社ELF 代表の想い：私たちの目指す未来＞ わたしたちは、単に料理を提供するだけの集団ではありません。 「金沢の素晴らしさを世界に届ける」という大きな夢を持ち、日々挑戦を続けています。 私たちの目標は、金沢の「風景」の一部になることです。 「金沢といえば、魚界人があるところだよね」 兼六園や金沢城と同じように、この街の「顔」となる存在を目指しています。 「自分はあの金沢を代表するお店で、仲間と一緒に熱狂を作っているんだ」と、スタッフ全員が一生 胸を張れる。 そんな場所を、本気で作っています。 ＜「めしや 魚界人 裏片町店」とは＞ 金沢市の繁華街「片町」にある、金沢のすばらしさに魅了されたスタッフたちの「愛」と「想い」が詰まっているお店です。 「石川・富山・福井」北陸三県の産地と酒蔵を巡り、五感で確かめて惚れ込んだ『うまい食材』と『うまい地酒』を仕入れております。 「世界中に金沢ファンを増やす」という大きな夢を叶えるため、料理と酒、空間づくりとサプライズ、日々磨きをかけています。 ＜具体的なお仕事＞ 【金沢の魅力を届けるプロデューサー】 単にお料理を運んだり調理したりするだけではありません。 北陸の豊かな食材と、あなたの「会話・パフォーマンス」を通じて「金沢に来てよかった！」という感動を演出するお仕事です。 ===店舗運営（キャリア）=== 「キャリアアップコース」 即戦力として、さらなる高みを目指したい方にオススメ！これでの経験を正当に評価し、マネジメン トや店舗運営など、責任あるポジションへの道を用意します。 営業後の店舗締め作業やメイン料理の調理なども行っていただいたり、アルバイトのシフト管理やマ ネジメント含む店舗運営の部分も行っていただきます。 さらに、2026年の新店オープンに向けたメニュー開発、チームづくり、マネジメントに携われま す。「繁盛店がどう作られるのか」を間近で学び、実践できる環境です。 ＝＝＝ホール（おもてなし）＝＝＝ 旬の食材や地酒のご提案、活気ある接客。お客様の旅や食事の時間を最高のものにするプロデューサーです。 店内清掃、注文取り、料理提供、お会計対応、スタッフ教育、お見送り、予約管理、電話応対などのホール業務全般。 こちらは店長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。お客様に喜んで頂く「繁盛店の極意」が学べます。 ＝＝＝キッチン（調理）＝＝＝ お刺身や炉端焼きをメインとした調理。地元の鮮魚や加賀野菜など、厳選された素材を最高の状態で提供します。 仕込み準備、調理補助、盛り付け、洗い物など、まずは簡単な作業から。店舗の料理長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。 飲食店として正しい衛生管理から「売れる商品の極意と考え方」が学べます。 ＜勤務店舗＞ 本人のご希望を伺い適正と希望を加味して金沢市内の別店舗への配属も！ 【片町エリア2店舗・金沢駅前エリア1店舗・新店舗のいずれか】 ＜1日のスケジュール例（社員）＞ 13:00〜仕込み・オープン準備 15:00〜休憩・昼まかない 16:00〜開店・ホール・キッチン業務 21:00〜一服休憩 23:00〜閉店・クローズ作業・退勤 //////////////////////////////////////////// ＜身につくスキルは？＞ 事業拡大を続ける成長企業の店舗運営ノウハウと繁盛店の極意が学べます。 県内・県外へのプロデュース店舗も多数！独立を夢見る方は、直接独立する際の考え方や、会社の設立の仕方、金融機関の紹介、スタート時の補助金や助成金の助言、運営全体サポートなどを社長から直接レクチャーを受けることが可能です。 単なる独立ではなく、飲食が難しいと言われている中で、世に出て戦えるスキルを身につけていただき、ELFが全面的にサポートをすることをお約束いたします！ ＜入社後の研修は？＞ 先輩社員より、イチから丁寧に業務をレクチャーいたします。 ＜職場環境は？＞ ▶▶スタッフを幸せにする4つの施策◀◀ ⭐全国繁盛店グルメツアー（年4回以上） 「売れる店づくり」のためには最高の体験が必要！全国の繁盛店へ勉強しに行きます。リラックスした環境で、普段聞けない話も共有できる貴重な機会です。 • 24年実績：博多・大阪・京都・名古屋 • 25年実績：京都・大阪・仙台・東京 • 26年予定：熊本・博多・仙台・東京・大阪・四国など ⭐「月1回以上の連休」を徹底 「飲食店は休みづらい」を過去のものに。シフトを最大限調整し、ほぼ全社員が毎月連休を取得。旅行や家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ⭐ 納得の「正当評価制度」＆ 高待遇 社歴・年齢に関わらず、あなたの頑張りを絶対に見逃しません。 「経験者は月給35万円〜」 成果に応じた適正な昇給・賞与で、あなたの努力に全力で応えます。 ⭐社長・上長による定期サポート（以下一例） ・誕生日プレゼント⇒社長より全社員へ、本気の愛を込めたサプライズを贈呈。 ・年2回の面談⇒日頃の悩みや将来の相談など、風通しの良い環境を整えています。 ＜競合と差別化している部分は？＞ 私たちのお店が選ばれる・愛される 【6つの理由】 ①ライブ感溢れる「舞台」が仕事場 ⇒目の前の囲炉裏で焼き上げる躍動感。あなたの接客でお客様を魅了できます。 ②金沢の"本物"を扱う誇り ⇒お刺身の船盛り、ご当地の名物料理、北陸の地酒。一級品の食材を通じて「伝道師」として成長できます。 ③業界最高水準の給与体系 ⇒「志」を高く持って働けるよう、未経験30万〜という待遇を用意しています。 ④幅広い年代の女性社員も活躍中 ⇒現在20～40代の女性社員が4名勤務中。産休育休取得予定の社員も。福利厚生充実で長期的に働きやすい環境です。 ⑤2026年新店！広がるポスト ⇒拡大中の今だからこそ、店長や料理長、マネージャーといった重要ポストのチャンスが豊富です。 ⑥「世界中に金沢ファンを増やす」の共通目的 ⇒同じ方向を向く最高の仲間と、切磋琢磨できるプロ集団です。 ＜運営店舗紹介＞ ■ 金沢炉端 あっぱれ（片町本店・金沢駅前店） ■ めしや 魚界人-裏片町店-（片町) 「世界中に金沢ファンを増やす」 この大きな夢の続きを、一緒に作りましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！

賞与＆昇給は年2回/週休2日制◎/長期休暇取得OK/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ わたしたちの”金沢愛”は本気です。 ”金沢で働きたい居酒屋NO.1”を目指します。 すべては世界中に金沢ファンを増やすため！ あなたの”金沢愛”も、ぜひ店に注入してください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅働き方が選べる2コース制の導入！ ゼロから飲食のプロを目指す「チャレンジ・育成コース」と、仕事と家族の両立を実現する「ワーク ライフバランスコース」があるので、希望に沿った勤務が可能！ ✅ 圧倒的な実績と注目度！ 金沢駅前・片町で年商6億を突破。200万人超のYouTuberやインフルエンサー、有名人も多数来店す る「金沢で今、勢いのある企業」です。最前線の現場で、最高の刺激を受けながら成長できます。 ✅「食×エンタメ」のプロフェッショナル集団 ドライアイスの演出や船盛りなど、お客様を驚かせ、笑顔にする「魅せ方」を追求しています。あな たのアイデアが新メニューや演出に採用され、街の話題になるチャンスも！ ✅未経験からの転職者がほとんど!! 平均年齢35歳！未経験者の転職も多く、仲間がいて働きやすいです環境です。 ✅能登町や輪島市出身の社員も多数！ 震災の復興支援として毎年売上の一部を寄付する活動も実施。 素敵なご縁から、能登町や輪島市出身のスタッフも多数在籍中。 ✅県外から移住して勤務も大歓迎！ 金沢を代表する和食中心の居酒屋なので多くの学びが！住宅手当も規定支給◎ ✅安心してください！県内最高クラスの給与と圧倒的な福利厚生!! 「経験して学んで一気に成長したい︕」そんな方を全力で応援する、他にはない好待遇です。 店長・料理長クラスは「年間賞与100万以上」支給いたします。(2024年・2025年は業績好調につ き、さらに追加支給の実績あり) ///////////////////////////////////////////// ＜「株式会社ELF（エルフ） 」とは＞ 石川県金沢市で飲食3店舗運営。 HP>>>https://meatles-kanazawa.com/recruit/ ＜＜働き方が選べる2コース制の導入！＞＞ ●チャレンジ・育成コース（未経験者） 「ゼロからプロへ。一生モノの技術を身につけたい方へ」 未経験からでも高水準のスタート。イチから丁寧に指導し、あなたの「これから」の成長を全力でバ ックアップします。 ・給与：月給 300,000円〜 ・休日：月7日 ・備考：「イマ」から経験を積み上げ、将来的に稼ぎたい方歓迎。 ・昇給：7ヶ月目以降、月給315,000円以上を確約！ ・飲食業界に興味があり、意欲的に取り組める方を募集します。 ●ワークライフバランスコース（未経験者） 「仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない方へ」 しっかり休んで、しっかり働く。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく飲食のお仕 事をスタートできます。 ・給与：月給 270,000円〜 ・休日：週休2日制 ・備考：趣味やプライベートを充実させながら働きたい方。 ・昇給：7ヶ月目以降、月給285,000円以上を確約！ ・まずはゆとりを持って業務を覚えていきたい方に最適です。 ★スキルUP★ 日常的に社長や役員が現場に入り、直接指導やアドバイスを受けることができます！ ★インプット◎★ 全国の繁盛店を定期的に視察。常に最新トレンドの味に触れることができます！ ＜株式会社ELF 代表の想い：私たちの目指す未来＞ わたしたちは、単に料理を提供するだけの集団ではありません。 「金沢の素晴らしさを世界に届ける」という大きな夢を持ち、日々挑戦を続けています。 私たちの目標は、金沢の「風景」の一部になることです。 「金沢といえば、魚界人があるところだよね」 兼六園や金沢城と同じように、この街の「顔」となる存在を目指しています。 「自分はあの金沢を代表するお店で、仲間と一緒に熱狂を作っているんだ」と、スタッフ全員が一生 胸を張れる。 そんな場所を、本気で作っています。 ＜「めしや 魚界人 裏片町店」とは＞ 金沢市の繁華街「片町」にある、金沢のすばらしさに魅了されたスタッフたちの「愛」と「想い」が詰まっているお店です。 「石川・富山・福井」北陸三県の産地と酒蔵を巡り、五感で確かめて惚れ込んだ『うまい食材』と『うまい地酒』を仕入れております。 「世界中に金沢ファンを増やす」という大きな夢を叶えるため、料理と酒、空間づくりとサプライズ、日々磨きをかけています。 ＜具体的なお仕事＞ 【金沢の魅力を届けるプロデューサー】 単にお料理を運んだり調理したりするだけではありません。 北陸の豊かな食材と、あなたの「会話・パフォーマンス」を通じて「金沢に来てよかった！」という感動を演出するお仕事です。 ＝＝＝ホール（おもてなし）＝＝＝ 旬の食材や地酒のご提案、活気ある接客。お客様の旅や食事の時間を最高のものにするプロデューサーです。 店内清掃、注文取り、料理提供、お会計対応、スタッフ教育、お見送り、予約管理、電話応対などのホール業務全般。 こちらは店長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。お客様に喜んで頂く「繁盛店の極意」が学べます。 ＝＝＝キッチン（調理）＝＝＝ お刺身や炉端焼きをメインとした調理。地元の鮮魚や加賀野菜など、厳選された素材を最高の状態で提供します。 仕込み準備、調理補助、盛り付け、洗い物など、まずは簡単な作業から。店舗の料理長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。 飲食店として正しい衛生管理から「売れる商品の極意と考え方」が学べます。 ＜勤務店舗＞ 本人のご希望を伺い適正と希望を加味して金沢市内の別店舗への配属も！ 【片町エリア2店舗・金沢駅前エリア1店舗・新店舗のいずれか】 ＜1日のスケジュール例（社員）＞ 13:00〜仕込み・オープン準備 15:00〜休憩・昼まかない 16:00〜開店・ホール・キッチン業務 21:00〜一服休憩 23:00〜閉店・クローズ作業・退勤 //////////////////////////////////////////// ＜身につくスキルは？＞ 事業拡大を続ける成長企業の店舗運営ノウハウと繁盛店の極意が学べます。 県内・県外へのプロデュース店舗も多数！独立を夢見る方は、直接独立する際の考え方や、会社の設立の仕方、金融機関の紹介、スタート時の補助金や助成金の助言、運営全体サポートなどを社長から直接レクチャーを受けることが可能です。 単なる独立ではなく、飲食が難しいと言われている中で、世に出て戦えるスキルを身につけていただき、ELFが全面的にサポートをすることをお約束いたします！ ＜入社後の研修は？＞ 先輩社員より、イチから丁寧に業務をレクチャーいたします。 ＜職場環境は？＞ ▶▶スタッフを幸せにする4つの施策◀◀ ⭐全国繁盛店グルメツアー（年4回以上） 「売れる店づくり」のためには最高の体験が必要！全国の繁盛店へ勉強しに行きます。リラックスした環境で、普段聞けない話も共有できる貴重な機会です。 • 24年実績：博多・大阪・京都・名古屋 • 25年実績：京都・大阪・仙台・東京 • 26年予定：熊本・博多・仙台・東京・大阪・四国など ⭐「月1回以上の連休」を徹底 「飲食店は休みづらい」を過去のものに。シフトを最大限調整し、ほぼ全社員が毎月連休を取得。旅行や家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ⭐ 納得の「正当評価制度」＆ 高待遇 社歴・年齢に関わらず、あなたの頑張りを絶対に見逃しません。 「経験者は月給35万円〜」 成果に応じた適正な昇給・賞与で、あなたの努力に全力で応えます。 ⭐社長・上長による定期サポート（以下一例） ・誕生日プレゼント⇒社長より全社員へ、本気の愛を込めたサプライズを贈呈。 ・年2回の面談⇒日頃の悩みや将来の相談など、風通しの良い環境を整えています。 ＜競合と差別化している部分は？＞ 私たちのお店が選ばれる・愛される 【6つの理由】 ①ライブ感溢れる「舞台」が仕事場 ⇒目の前の囲炉裏で焼き上げる躍動感。あなたの接客でお客様を魅了できます。 ②金沢の"本物"を扱う誇り ⇒お刺身の船盛り、ご当地の名物料理、北陸の地酒。一級品の食材を通じて「伝道師」として成長できます。 ③業界最高水準の給与体系 ⇒「志」を高く持って働けるよう、未経験30万〜という待遇を用意しています。 ④幅広い年代の女性社員も活躍中 ⇒現在20～40代の女性社員が4名勤務中。産休育休取得予定の社員も。福利厚生充実で長期的に働きやすい環境です。 ⑤2026年新店！広がるポスト ⇒拡大中の今だからこそ、店長や料理長、マネージャーといった重要ポストのチャンスが豊富です。 ⑥「世界中に金沢ファンを増やす」の共通目的 ⇒同じ方向を向く最高の仲間と、切磋琢磨できるプロ集団です。 ＜運営店舗紹介＞ ■ 金沢炉端 あっぱれ（片町本店・金沢駅前店） ■ めしや 魚界人-裏片町店-（片町) 「世界中に金沢ファンを増やす」 この大きな夢の続きを、一緒に作りましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！

地域高水準＋賞与2回！MGRへの昇格可◆面接1回・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜⭐ アピールポイント ⭐⸝⸝ ⛺【地域高水準のスタート給与】 └地元でしっかり稼げる 月給30万円スタート！ ⛺【キャリアアップで大幅昇給】 └4～5店舗統括の マネージャー昇格で月給40万円へ！ ⛺【人気ハワイアンカフェ】 └HANAO CAFEなどで おしゃれに店舗運営！ ⛺【爆速選考】 └面接1回のみ／車通勤OK ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ┏━━━━━┓ - 仕事内容 - ┗━━━━━┛ 人気ハワイアンカフェ 「HANAO CAFE」等での 店舗運営および、将来の 複数店舗マネジメントをお任せします。 【対象エリア・店舗】 仙台/白山/豊川/酒々井などの各店舗 （※希望の勤務地を考慮します） ／ 「地元で安定して働きながら、 正当に評価されたい」方へ ＼ 地元に腰を据えて働きながら、 高い給与水準とキャリアアップの 両方を叶えられます。 カフェや飲食店での経験を活かして、 お店のファンを増やしていってください！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⸜⸜ キャリアステップ制度をご紹介 ⸝⸝ ✅1.店長（1～2店舗統括） └月給30万円＋インセンティブ ⏩店舗の接客・調理・売上管理・ アルバイトスタッフの育成を担当。 ハワイアンな空間演出や 季節限定メニューの販促など、 お店作りを楽しめます！ ✅2.マネージャー（4～5店舗統括） └月給40万円～ ⏩複数店舗のQSC管理、店長サポート、 エリア全体の数値管理を担当。 地方に居ながら全国共通基準の 月給40万円へベースアップ！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ハワイをモチーフにした店内✿ (＊･ω･)<広々ゆったりで居心地抜群♪) ★☆★Hawaiian Diner★☆★ ★☆HANAO CAFE☆★ どこか懐かしく、 あったか～い気持ちになれる ＜Hawaiian Diner HANAO CAFE＞ 本格ハワイアン料理や、 現地のクラフトビール こだわりのパンケーキが味わえます✨ ハワイのカフェを思わせるような 魅力たっぷり！の店舗です♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊

あなたらしく働ける飲食店♪経験やスキルも考慮/独立支援も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -アピールポイント- ✅現場決裁権が大きく裁量あり！ ✅未経験OK！充実のサポート体制 ✅将来の独立を全力で支援！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●話題の飲食店でホール・キッチン業務 具体的には… ◆接客や仕込み、調理、盛り付けなど 主にはホール業務を担当していただき 調理補助にも関わっていただきます。 接客が不安な方には… 調理をメインとする 「料理長を目指すコース」も選べます。 面接時にお気軽にご相談ください♪ 今後店長を目指したい方には… ◆新メニューの考案や開発 └店舗運営に関する幅広い業務をお任せ。 ◆店舗運営業務 └メニュー内容や価格設定など。 裁量権が大きくやりがいがあります！ 【職場環境】 ◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 ◆個性を活かせる自由な社風です。 ✨スキルや経験に応じて優遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業態問わず店長や料理長の経験がある方は 給与について相談させていただきます。 前職を考慮し「高収入や」働きやすさに努めます！ ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切不要です。 先輩スタッフが丁寧に教える環境です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立支援制度があり過去10名が独立。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金沢で話題の飲食店を7店舗展開中。 急成長を続ける注目の企業です。 株式会社カガノトの母体は 株式会社トコシエとなります♪ 弊社の魅力や雰囲気が伝わる 写真やメッセージを掲載しているので 是非一度ご覧ください。 ★弊社HP ・https://tokoshie-kanazawa.com/ 最後に！ Openまでは研修を兼ねて 下記店舗で働いて頂きます。 ランタン 豚大門市場 そろばん 近江町ととと おすしと原始焼 金沢なかむら お住まいなどを考慮して ご希望の勤務地を相談いたします♪

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 という経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される。 そんな環境の中で、新しい店舗を 自分と仲間たちの手で イチから作り上げてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは 2026年の4月末に開店した店舗のスタッフ。 お店もスタッフ・お客さんとの関係も イチから作り上げていく楽しさがあります。 店舗運営に関しては、これまで数多くの 既存店で培ってきたノウハウを しっかり伝授しますので、ご安心を！ もちろん、お店の成長も評価対象。 給与にも還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【店舗管理者：正社員】“コッペ亭　金沢8号線店＆海鮮丼 丼のや”新規スタッフ大募集！経験者歓迎！

募集要項 職種 店舗管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 スタッフ管理から調理・販売・接客まで店舗運営全般をお任せします。

年齢・経験・資格不問！未経験スタートの方も多数活躍中！ 平日のみ勤務もOK！仕事と家庭の両立ばっちり

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医王山」では 正社員の厨房スタッフを募集中！ 特別な資格や経験は必要ありません。 「料理が好き」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いを活かして働きませんか！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 イチから学べる環境が整っています。 〈ここが魅力〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▶未経験・無資格の方も大歓迎 ▶シフト制・平日のみ勤務選択OK ▶福利厚生充実で長く安定して働けます ▶30代～60代まで幅広い年代活躍中 ▶即日勤務可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「平日のみで働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方もご相談ください。 【主なお仕事内容】 施設内での調理業務全般をお任せします。 〇食材の下ごしらえや調理 〇盛り付けや配膳 〇食器洗浄、片付け、厨房内の清掃など いきなりすべてをお任せすることはありません。 簡単な作業からスタートし、少しずつ慣れていけます。 〈サポート体制あり〉 調理の基礎からしっかり学べる環境です。 さらに、お菓子づくりやパンづくりの研修にも参加可能。 楽しみながらスキルアップできます。 経験よりも大切なのは、 「食事で誰かを笑顔にしたい」という気持ち。 あたたかい食事を届けるやりがいを感じられるお仕事です。 -

月給29.6万円～50.7万円。賞与年2回＋決算手当あり！入社3ヶ月後には祝い金10万円支給。これまでの寿司職人経験を活かして働けます。

仕事内容: 回転寿司店で、寿司職人としての業務をお任せします。 ・寿司の調理、握り、仕込み ・接客 ・新鮮な魚を一貫一貫丁寧に提供 ・食材の発注 ・スタッフの育成 ・店舗運営、管理業務 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

実はうちの最中って凄いんです…詳細は面接にて。（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ━━━━━━ ここがポイント!! ━━━━━━ ◆自分に合った働き方で長く働ける！ ◆資格・免許・経験不要。未経験の方歓迎！ ◆しっかり稼げる！ 繁忙期には時間外勤務が多くなりますが、その分しっかりとした時間外手当が支給されます。 月23～65時間の残業で、収入アップが期待できます。 1月～8月は残業はほぼなく、定時で帰宅もできますよ♪ ◆業務量増加による増員募集！ ご質問や見学など、お気軽にお問い合わせください。 HP（https://www.monakadane.jp/）も是非！ ━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━ 最中の皮の製造に関わる作業全般をお願いします。 ・原材料となるお米を30kgの大袋を台車で運搬 ・製造機械に原料を投入し、生地作り・加工する業務 ・機械を使用して商品の形にあわせての製造する業務 ・完成した商品の検品・箱詰めなど どの作業も部屋が分かれています。 作業はローテーションで、午前と午後で作業が変わることもありますが、 どの部屋にも先輩社員が近くで一緒に作業しているので、 困ったとはすぐに質問してくださいね！ 覚えるまで少し苦労しますが、覚えてしまえば単純作業です！ ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 8:00～8:30 出勤・身支度 8:30～12:00 作業 12:00～14:00（その日の作業現場による、休憩時間は60分） 14:00～17:00 作業 ※9〜12月の繁忙期以外は、残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その方に合った働き方で長く働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育児や子育てでフルで働けない方でも、 パートさんとして働ける時間で働いてもらっています。 お子さんの学校行事などで休みたいときは、 希望に添えるように心掛けています。 有休も取りやすい職場環境づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 円滑な社員のコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の親睦をよりはかるため、 年２回・懇親食事会を行っています。 パートの方にも参加していただくため、 平日のお昼に実施しています。 社員も毎回、楽しみにしていて、 仕事以外の話もしながら盛り上がっています。 ━━━━━━━━━━━━ 会社で取り組んでいること ━━━━━━━━━━━━ 今後、機械化により簡単な製造作業は全て機械が行うようになります。 それに伴い、最中の1日の生産量が増え、売上がアップ！ 機械導入により人件費を削減し、そこで得た利益を既存のスタッフさんに還元しよう思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社種工匠土田」の事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和元年創業の最中の皮を製造する会社です。 当社が作る最中の皮は、和菓子だけではなく洋菓子、料理なども幅広く利用されており、主役として脇役として重宝されています。 少しでも良い商品を作れるよう、社員全員がコミュニケーションをとリながら、品質向上に努力しています。 創業／1926年、会社設立／1965年 従業員数／31名（平均年齢37代、8割が女性） 会社ホームページ／https://www.monakadane.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 090-7588-2431（担当/土田） 電話受付可能日時：月～金曜日／9:00~17:00 ご質問や会社見学のご連絡からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。 HP（https://www.monakadane.jp/）も是非チェックしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

髪ネイルそのままフリーター卒業★月給30万円＆月最大10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「そろそろ社員になった方がいいのかな」 「でも自由がなくなるのも、 自分らしさを捨てるのも絶対イヤ！」 そんな風に悩んでるなら、 居酒屋革命「酔っ手羽」に 飛び込んできちゃいなよ！ ウチなら、バイト時代の 「ノリの良さ」「おしゃべり好き」な そのままの自分を活かして 【月給30万円】スタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事？いや、毎日がライブ＆文化祭！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月曜はハイボール半額」 「毎月18日は手羽先1本18円」 など毎日が特売日！ フロアにはカランカランと サイコロを振る「チンチロ」の 音が響き渡る！ 決まりきったロボット接客じゃなく、 目の前のお客様と一緒に笑って、 ドカンと盛り上がるのが ウチのスタイル。 「笑って食べて、 笑って飲める居酒屋」を 一緒につくろうぜ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フリーター卒業に最高な『4つの安心』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡【1】髪・ネイル・ピアス完全自由！ 金髪も派手ネイルもヒゲもそのままでOK！ 💡【2】休日は「月6〜10日」 「今月はガッツリ稼ぐ！」 「来月は10日休んでフェス行く！」 なんて選択も自由自在！ 💡【3】普段のノリや気配りが給与になる！ 「元気に声を出す」 「困ってる仲間を助ける」 そんな当たり前もバッチリ評価！ 年2回の昇給チャンスで給料グングン上がります。 💡【4】不安なら『1週間の体験入社』も いきなり正社員が心配なら、 時給制の体験入社で 雰囲気を確かめてから 決めれば大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円

正社員で安定収入！固定月給30万円～★最大月10日休みも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 『トロ壱』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 2026年4月にオープンした トロ壱の店舗業務をお任せ。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「トロ壱」とは？ 全国47都道府県の日本酒と 厳選した新鮮な海鮮が堪能できる 個室居酒屋！ お客様が冷蔵庫から 日本酒を直接とって楽しむ 飲み放題プランが好評のお店です。 中は広々とした個室が多く ガヤガヤしすぎず、 でも落ち着きすぎずの ちょうどいい環境なのも◎ 「トロ壱」はまだスタートしたばかり。 これからあなたの手で どんどん大きくしていってください！ ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

食品メーカー✨コツコツ作業✨社宅・賞与・住宅手当✨残業少なめ

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✅老舗食品メーカーの精肉部門スタッフ！ ✅未経験から専門技術を学べる！ ✅能登牛などのブランド牛や ブランド豚などの加工を担当！ ✅単身用社宅あり ✅賞与年2回＆住宅手当あり！ ✅製造以外にも営業・販売職もあるため キャリアアップの為にジョブチェンジも可能！ ベテラン社員の丁寧な指導あり。 創業100年以上の歴史を誇る安定企業で 精肉のプロを目指しませんか？ 約1年でじっくり技術を磨けます◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― 大手量販店で販売される 食肉パック商品の 製造をお願いします。 具体的には、以下の工程を 担当に分かれて進めます。 ✅原料の入荷 ✅加工前のお肉の下準備 ✅包丁や機械を使った加工、充填 ✅商品の値付け、包装 など 基本的には担当ごとの持ち場で コツコツ進める作業が中心です。 必要に応じて作業チームと連携しながら、 品質のよい商品づくりを支えていきます。 ※お肉の色合いを 見分ける業務があります。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後まずは研修があります。 【基本的な業務の進め方】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など、 気になる点を丁寧にお教えします。 未経験の方も、ベテラン社員が 丁寧に指導するのでご安心ください。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 当社で身に付けた技術を活かして、 焼肉店を開業させることを 夢にしている社員もいます。 ―――――― 働く環境 ―――――― 作業環境は年間を通して15～17度程度。 約35名規模の職場で、落ち着いた 雰囲気の中で仕事に取り組めます。 創業115年超の食肉総合メーカーとして、 食肉の買い付けから販売まで一貫して行い、 安心・安全なお肉をお客様へ届けています。 ―――――――――――― 充実の手当・福利厚生 ―――――――――――― 家族手当や住宅手当の支給があり、 単身者向けの社宅制度もあるため、 家庭やがある方も単身の方も、 生活費を抑えながら就業できます。 賞与は年2回支給しており、 昨年度は合計3.63ヶ月分を支給。 賞与や手当が充実しているため、 求人に記載の額面以上に 手元に残る金額が多い会社です。 残業は月平均25時間程度で、 17:00台に退勤できる日もあります。 ワークライフバランスも安定です。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実はうちの最中って凄いんです…詳細は面接にて。（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ━━━━━ ここがポイント!! ━━━━━ ◆1〜8月は基本17時定時退社！ 年間の約3分の2（1〜8月）は定時で帰宅できるため、夕食の準備や家族との時間もしっかり確保できます！ ◆メリハリをつけて収入アップも可能！ 9〜12月の繁忙期は月23～65時間の残業が発生しますが（事前連絡あり）、時間外手当は100%支給！ 「メリハリをつけて稼ぎたい」という方にぴったりです。 ◆産休・育休取得率100％＆復職実績多数！ 現在活躍中のスタッフも20代〜30代で入社し、結婚・出産を経て長く活躍している方が多数在籍しています。 ◆重い物を運んだり、持ち上げたりする作業はなし！ ◆資格・免許・経験不要。未経験の方歓迎！ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 連絡先:：090-7588-2431（担当/土田）までお気軽にお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問や会社見学のご連絡からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。 HP（https://www.monakadane.jp/）も是非チェックしてください！ ━━━━━━━━━━━ 実際に働いている方の声 ━━━━━━━━━━━ 正社員（女性）：残業ある日は、前週のうちに報告してもらえるので、予定が組みやすいです。 従業員同士も仲が良く、働きやすいです。有休もとりやすいです。 パート（女性）：子どもの学校行事の休みにも柔軟に対応してくれ、助かっています。 ━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━ 最中の皮の製造、箱詰め等をして頂きます。 【主な作業の流れ】 最中の材料（餅）を切る ↓ 餅を機械を使って焼く ※型にはめるだけなので簡単です ↓ 検品 ↓ 箱詰め ※ここで簡単な計算作業がある 行っていただく作業は、最中の皮を焼く作業・焼きあがった最中の検品・最中の箱詰めです。 どの作業も部屋が分かれています。 作業はローテーションで、午前と午後で作業が変わることもありますが、 どの部屋にも先輩社員が近くで一緒に作業しているので、困ったときはすぐに質問してくださいね！ 覚えるまで少し苦労しますが、覚えてしまえば単純作業です！ ※重い物を運んだり、持ち上げたりする作業はありません ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 8:00～8:30 出勤・身支度 8:30～12:00 作業 12:00～14:00（その日の作業現場によって、休憩時間の差があり。休憩時間は60分） 14:00～17:00 作業 ※9〜12月の繁忙期以外は、残業はほとんどありません。 ━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━ 育休・産休取得率100％！ 当社で現在活躍している社員は、20代で入社された女性が多く、入社後に結婚や出産をされる方も多いですが、産休・育休の取得率は100％です。 育休・産休後も仕事を続けられる環境づくりをに努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その方に合った働き方で長く働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育児や子育てでフルで働けない方でも、パートさんとして働ける時間で働いてもらっています。 お子さんの学校行事などで休みたいときは、希望に添えるように心掛けています。 有休も取りやすい職場環境づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 円滑な社員のコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の親睦をよりはかるため、年２回・懇親食事会を行っています。 パートの方にも参加していただくため、平日のお昼に実施しています。 社員も毎回、楽しみにしていて、仕事以外の話もしながら盛り上がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの負担軽減と利益還元への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの負担軽減と利益還元への取り組み 当社では最新機械の導入を進めており、体力の使う作業や単純作業の自動化を推進しています。 これにより、スタッフの作業負担を軽減しながら生産性を向上させ、生み出された利益は給与引き上げや賞与としてしっかりスタッフへ還元する好循環を作っています！ （実際に現在、賃金引き上げ計画を実施中です） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社種工匠土田」の事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和元年創業の最中の皮を製造する会社です。 当社が作る最中の皮は、和菓子だけではなく洋菓子、料理なども幅広く利用されており、主役として脇役として重宝されています。 少しでも良い商品を作れるよう、社員全員がコミュニケーションをとりながら、品質向上に努力しています。 創業／1926年、会社設立／1965年 従業員数／31名（平均年齢37代、8割が女性） 会社ホームページ／https://www.monakadane.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⭐安定収入＜月給35万円＞⭐充実待遇＜寮あり！食事補助あり！＞飲食経験ゼロからのスタートもOK✨将来は店長・独立も目指せます◎

仕事内容: ＼✨未経験から正社員デビューも大歓迎！✨／ 「飲食店で働いたことがない」 「正社員として安定して働きたい」 「将来は店長や自分のお店を持ちたい」 そんな方も大歓迎！ 全国に店舗を展開するラーメンチェーン「来来亭」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ まずはホール・キッチン業務からスタート！ できることから少しずつ覚えていけばOKです◎ 【具体的には…】 ◆ラーメンなどの調理 ◆料理の提供 ◆洗い物 ◆レジ業務 ◆店内の清掃 ◆スタッフのサポート・指導 など 一つひとつの仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 飲食経験がある方は、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。 また、来来亭では独立を目指す方へのサポートも充実！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食業界で長く活躍したい」 という夢のある方にも、成長できる環境をご用意しています。 ＼働きやすさもポイント！／ ✅月給35万円 ✅昇給あり・賞与年2回 ✅年間休日105日 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅寮完備（無料） ✅独立支援制度あり 経験や学歴は問いません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ まずはお気軽にご応募ください◎

20～30代の昇格実績多数／月給40万円～＆昇格年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 「トロ壱」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 トロ壱の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 トロ壱・S.H.Nならではの 運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかり。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

“おふくろの味”で、だれかの一日をあたためるキッチン！

仕事内容: 旧波佐谷小学校をリニューアルし 大杉谷一帯に広がるコミュニティ、 北陸悠久の里灯“HASADANI。 その旧波佐谷小学校に併設する CHABU Dining（食堂）に携わっていただきます！ 【CHABU Diningとは】 おふくろの味をテーマにした食堂！ 日常の中に温かい食の時間を提供します！ 【お仕事内容】 ・仕込み業務 野菜のカットや下ごしらえ、出汁やスープの準備など、営業開始前の仕込み作業を行います。 ・調理・盛付 日替わりメニューをレシピに沿って調理し、できたてを美しく盛り付けて提供につなげます。 ・衛生管理・片付け 調理器具や厨房内の洗浄・清掃、食材の管理など、衛生面に配慮しながら安全で安心な食の場を守ります。 ・接客 基本ホールスタッフが対応しますが、お客様への配膳・注文対応などのお客様対応もお願いします。 必要以上に高度な技術よりも、「家庭の味が好き」「人のごはんを作るのが好き」という気持ちを大切にしながら、日常の中にほっとできる食卓を届ける仕事です！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

駅チカ＊高収入＊経験者歓迎＊収入希望応相談＊社割・賞与も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【こんな職場です】 ★★金沢駅より徒歩1分★★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 10～40代中心に活躍中！ ベテラン調理師が多数在籍☆ スキルアップしたい方にも◎ 北陸最大の宴会場を有する老舗ホテル◎ 伝統を受け継ぐ金沢の料理を 最高のロケーションでご提供します！ 【仕事内容】 ＊お料理の調理 ＊食材の仕込み、在庫管理 ＊食材のカット ＊盛り付けやトッピング ＊料理の考案など ホテルの宴会・レストランの 調理業務全般をお任せします！ 経験やスキルに応じて準備や サポート業務など、できる事から 徐々にお任せしていきますので 安心してご応募ください◎ 【ここが魅力】 ＊経験・スキルが活かせる 伝統を受け継ぐ金沢の料理を 一緒に手掛けてみませんか？ 季節ごとに能登豚や甘海老など 旬の食材の持ち味を活かした 料理を学べますよ♪ ＊スキルアップしたい方にも◎ 和会席「堀川 HORIKAWA」や 「お食い初め膳」等を監修する 和食料理長のそばで 一流の技術を身につけられます！ ＊シフト柔軟 1か月毎の完全シフト制のため 出社時間等も調整可能です◎ 家族や友だちと過ごす夜の予定も 銀行や郵便局･通院にも使える 日中の予定も組みやすいですよ♪ この日は夕方に予定を入れたいから 早出希望などご相談ください！ ＊嬉しい社割あり♪ レストランでの割引など 嬉しい楽しい特典ございます！ ＊社員食堂もございます☆ 作るのも好き！食べるのも好き！ そんな方におススメです 毎日の日替わりメニューなど 1食272円で食べられます！ ＊風通しのよい職場 スタッフ同士のコミュニケーションが 円滑で雰囲気のよい職場です 【スタッフより】 和食部門と洋食部門、協力し助け合っています。 様々な経験が出来ますので、自身のスキルアップにつながると思います。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 【先輩たちの働いたきっかけは】 「家から通いやすかったから◎」 「そろそろ腰を据えて働きたい！」 「ネームバリューが魅力」など様々。 どんなきっかけでも構いません◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！

手当・賞与充実！山崎製パングループの資格取得支援で成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅未経験から安心の正社員スタート！ →業界知識や製造経験は一切不問です。 やる気と人柄を重視した採用を行って おり、20代～40代と幅広い層が 活躍中♪ ✅山崎製パングループならではの 充実の待遇＆手当！ →時間外手当（全額支給）、 家族手当（配偶者1万円/月、 子1人目4,000円/月〜※扶養内の場合） 役職手当（店長1万円/月など）、 店舗目標達成時のインセンティブ などを完備！年間休日108日や 産休・育休制度もあり、 長く安定して働けます。 ✅自己啓発・スキルアップを応援！ 資格取得支援制度あり →山崎製パングループ全従業員が 利用できる「通信教育制度 （資格取得支援制度）」を受講可能！ パン製造や食の専門知識はもちろん、 PCスキルや語学、ビジネススキル など豊富な講座を優待価格で 受講できます。 ✅丁寧な研修＆マニュアル完備！ →基本マニュアルがあるため、 パン作りが初めての方も安心です。 職人や先輩がゼロから丁寧に教える ので、着実に技術が身につきます♪ 【仕事内容】 パン専門店「ジャーマンベーカリー 金沢百番街店」にて、主にパンの 製造業務をおまかせします。 ＜具体的には＞ 当店の味を支えるパンづくりの 各工程を担当していただきます。 ・材料の準備、計量 ・生地づくり、成形 ・オーブンでの焼き上げ、仕上げ作業 ＜入社後は・・・＞ 基本のマニュアルがあるので安心！ 未経験の方はパンづくりの基礎から 先輩や職人がゼロからしっかり 教えていきます。まずは簡単な 仕込みや準備からスタートしましょう♪ ＜仕事に慣れてきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦！＞ 本人の習熟度に合わせて徐々に ステップアップしていけます。 ・新商品のアイデア出し、フェアの企画 ・商品の年間計画の策定 ・アルバイト・パートスタッフさんへの 指示出し、シフト管理など ※「接客にも興味がある！」という 希望者の方には、将来的に店舗の 販売やレジ業務に関わっていただく ことも可能です！ ＜その後の明確なキャリアパス＞ 個人の頑張りを年数に関わらず しっかり評価する社風です！ 製造スタッフ → 店長候補（店舗運営） → エリアマネージャー → 本部（経営幹部候補）へと、 将来会社の中心メンバーとして ステップアップしていくチャンスも あります！役職に就いた際は 「役職手当」で還元します。 ＜アイデアを活かせる大きな裁量あり♪＞ 当社では「お客様にワクワクして もらえる空間」の実現に向け、 お店を良くするための工夫や提案は 大歓迎！「会社のため・お客様のため」に なることであれば、基本的には”NO”は ありません。商品の企画からイベントまで、 高い自由度で楽しみながら成長できますよ。 ※勤務地は適性や店舗の人員状況により 他店舗での勤務となる可能性も ございます。

一膳グループの給食製造を支える調理師として飲食店や給食施設、社員食堂、食品製造などで培った調理経験を活かし、惣菜の調理を中心にお任せします。

企業名 株式会社クオリティランチ 求人名 【金沢市/調理師】調理経験を活かす産業給食製造/完全週休2日制・残業月10H程 仕事の内容 一膳グループの給食製造を支える調理師として飲食店や給食施設、社員食堂、食品製造などで培った調理経験を活かし、惣菜の調理を中心にお任せします。 G会社「株式会社一膳」へ入社日付で出向し、法人向け給食弁当等を製造する工場で調理業務を担当。【具体的には】惣菜の調理／食材の仕込・加熱調理／製造工程に沿った調理作業／調理器具・設備の取り扱い／衛生ルールに沿った作業・確認／品質を保つための確認・管理【活かせるスキル】給食・社員食堂・病院・介護施設・学校等での大量調理経験、食品工場・セントラルキッチンでの製造経験、飲食店等での衛生・品質管理の知識 募集職種 【金沢市/調理師】調理経験を活かす産業給食製造/完全週休2日制・残業月10H程

新規オープン｜“おふくろの味”を届けるおしゃれレストランのの調理責任者募集

仕事内容: 旧波佐谷小学校をリニューアルし 大杉谷一帯に広がるコミュニティ、 北陸悠久の里灯“HASADANI。 その旧波佐谷小学校に併設する CHABU Dining（食堂）に携わっていただきます！ 【CHABU Diningとは】 おふくろの味をテーマにした食堂！ 日常の中に温かい食の時間を提供します！ 【お仕事内容】 ・スタッフへの指導・厨房運営サポート 厨房内のスタッフへの指導や厨房の運営管理など、厨房の責任者としての業務をお任せします。 ・仕込み業務 野菜のカットや下ごしらえ、出汁やスープの準備など、営業開始前の仕込み作業を行います。 ・調理・盛付 日替わりメニューをレシピに沿って調理し、できたてを美しく盛り付けて提供につなげます。 ・衛生管理・片付け 調理器具や厨房内の洗浄・清掃、食材の管理など、衛生面に配慮しながら安全で安心な食の場を守ります。 ・接客 基本ホールスタッフが対応しますが、お客様への配膳・注文対応などのお客様対応もお願いします。 ・メニュー開発業務 日々の献立の作成やレシピの開発をしていただます。 必要以上に高度な技術よりも、「家庭の味が好き」「人のごはんを作るのが好き」という気持ちを大切にしながら、日常の中にほっとできる食卓を届ける仕事です！

16：30までの勤務◎残業ほぼなし！未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、配送/宅配/セールスドライバー ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者専用の宅配弁当の盛付と配送業務になります。 調理場での盛付から配達、簡単な事務作業までをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆調理 専用容器の決まった場所におかずを盛り付けします。 ◆配送 お弁当を積んで、お客様の自宅まで配達・集金等をお任せします。（軽自動車が中心です） 配達終了後は、簡単なPC操作と事務作業があります。 ■未経験も大歓迎！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★包丁を使わない、完成したおかずを盛り付けるだけなので、料理に自信がない方でも安心です◎ ★決まったエリアでの配送なので、土地勘がなくてもカーナビや地図を使えばすぐに慣れていただけますよ。 ★16時半には勤務が終わるため、夕飯の買い物に行ったり、趣味の時間を楽しんだりと、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■「ありがとう」が嬉しい地域貢献です■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅配クック123は地域の皆様にお弁当をお届けしている、お客様から喜ばれるお仕事です。 お届けしたときに『待ってたよ』って声をかけてもらえるのが、何よりのやりがいです♪

里山の恵みを活かした温泉を、無料で毎日楽しめる特権付き！『せせらぎの郷』の素材を生かしたレストランで働きませんか？

仕事内容: ＼自然に囲まれた環境で、料理に向き合える仕事です／ 「せせらぎの郷」内にあるレストラン 『ビュッフェこまつせせらぎ』にて、厨房業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ビュッフェ料理の仕込み、調理 ・季節や地元食材を活かしたメニューの企画・開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・盛り付け、厨房内の清掃、洗い場業務 など 調理業務に加え、「どのような料理がお客様に喜ばれるか」を考えながら、商品づくりに関われる環境です。 ルーティン作業だけでなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら働いていただけます。 【この仕事のポイント】 ・自然に囲まれた落ち着いた環境で勤務可能 ・ビュッフェ形式のため、お客様の反応を身近に感じられる ・調理経験をお持ちの方は、即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、料理に興味がある方であれば歓迎 【福利厚生・働きやすさ】 ・社員食堂（お弁当）あり【現在は無料】 ・勤務後に温泉利用可（社員割引あり） ・お子さまの学校行事など、家庭事情に配慮した休暇取得が可能 「料理が好き」「食を通じて人に喜んでもらいたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、年齢や経験は問いません。

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給29.6万円～50.7万円。賞与年2回＋決算手当あり！入社3ヶ月後には祝い金10万円支給。これまでの寿司職人経験を活かして働けます。

仕事内容: 回転寿司店で、寿司職人としての業務をお任せします。 ・寿司の調理、握り、仕込み ・接客 ・新鮮な魚を一貫一貫丁寧に提供 ・食材の発注 ・スタッフの育成 ・店舗運営、管理業務 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

〈無資格・未経験もOK〉あなたの経験やスキルに合わせてしっかりサポートします！

仕事内容 ＼無資格・未経験でも正社員スタートOK／ 住宅型有料老人ホーム「ロマン」で 調理・調理補助スタッフ（正社員）募集！ ご利用者様の毎日の食事を支えるお仕事です。 「料理が好き」 「調理の仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、資格や実務経験は問いません！ 普段の家事で身につけた調理経験も活かせます。 新しい仕事にチャレンジしたい方も、 ぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 無資格・未経験から正社員として活躍できる！ ◎ 年齢不問！30代～60代の幅広い世代が活躍中 ◎ 福利厚生充実！腰を据えて長く働ける環境 ◎ 即日勤務OK！入社日の相談も可能 お子さんの体調不良などに対応できる 「看護休暇制度」を導入しているので、 子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームのご利用者様に提供する お食事の調理や、調理補助業務をお願いします。 具体的には… ・食材の仕込み ・調理 ・盛付け、配膳 ・食器や調理器具の洗浄 など 毎日のお食事を通して、 ご利用者様の健康と暮らしを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・ブランクのある方も歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の仕事が初めての方や、 久しぶりに仕事復帰する方も大歓迎！ これまでの経験に合わせて丁寧に指導しますので、 少しずつ仕事を覚えていけます。 資格や経験だけでなく、 「料理が好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを活かして働きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ご不明な点や気になることがありましたら、 お気軽にお問い合わせください。 -

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 「コメダ珈琲店」は1968年に愛知県名古屋市に第1号店が誕生。 "くつろぐ、いちばんいいところ" であり続けるために、コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に、徹底的にこだわっています。 私たち株式会社フェリーチェ・コーポレーションは、七尾市内を中心に観光バス・旅行業のパイオニアとして地域に根差した企業、株式会社丸一観光のグループ会社です。2018年に七尾店、2019年にイオンモールかほく店の２店舗をオープンしました。お客様それぞれの「幸せな時間」をつくることを大切に、運営しています。 入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から始めて頂きます。基本の挨拶等から丁寧に教えますので、接客未経験の方でもスムーズに始められます。慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成等に関わって頂きます。一から仕事をまかせてもらえるので、自身の成長ややりがいを感じることができます。また、上司や店長の年代が近いこともあり、職場では仕事の悩みなど何でも相談しやすく話しやすい雰囲気で、のびのび働くことができます。七尾・かほく店ともに、学生・主婦など20〜40代の多年代のスタッフが活躍中です。「人と接するのが好き」「カフェで働きたい」「気配りを活かせる仕事がしたい」など、あなたの熱意と人柄を重視します！お客様が何度でも訪れたくなるようなお店を、一緒に作っていきましょう！ 「ほかの喫茶店となにか違う」 私たちが目指しているのは、お客様にそう思っていただけるような、居心地のいい空間作り。まるでご家庭のリビングのような、心からくつろげるお店を作るのは、接客とおもてなしの心です。あなたもいっしょに「満足感」をご提供する接客に挑戦しませんか？

未経験OK◎教育制度が充実！社員割引あり★月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 博多に誕生したばかりの新店舗！ オープニングスタッフとして 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！専門的な知識は必要なし ★ステップアップ可能◎キャリアが選べる ★昇給年2回＆昇給年2回あり ★決算賞与あり＆インセンティブあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 「うな富士」の料理長候補として、 調理業務全般をお任せします。 ＊捌き ＊串打ち ＊焼き ＊盛り付け まずは米の炊き方や 出汁の取り方などから学び、 「うな富士」の味を 少しずつ身につけていきます！ また、接待などでご利用される お客様もいらっしゃるため、 刺身や旬の食材を使った 和食メニューも提供しています。 下ごしらえから調理まで 店舗ですべて行っているので、 うなぎだけではなく、 和食調理全般の技術を 身につけられる環境です◎ ー 仕事に慣れてきたら、 ＊食材管理 ＊スタッフの育成 ＊メニュー考案 ＊店舗運営に関わる業務 などにも少しずつ挑戦！ 調理技術だけでなく、 将来的にはお店を動かす 料理長としてのスキルまで 身につけていくことができます♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＼＼かぶらやグループの魅力4選／／ ――――――――――――――――――― ①未経験から「うなぎ職人」を目指せる！ ――――――――――――――――――― うなぎを捌いたことがない方も、 興味と成長意欲があれば 未経験からでも挑戦が可能！ 教育制度を整えているため、 未経験スタートでも2～3年で 焼き場に立つことが目指せます◎ もちろん、 ★│和食の経験を活かしたい ★│うなぎ店で働いたことがある ★│地焼きの技術を身につけたい という経験者の方も大歓迎♪ 経験者も未経験者も、 それぞれのスタート地点から さらに高みを目指せる好環境です◎ ――――――――――――――――――― ②月9日休み！長く料理を続けられる環境 ――――――――――――――――――― 飲食店は休みが少ない・取りずらい というイメージがありますが、 ★当社は月9日休み！ ゆとりを持った人員配置をしており、 料理の仕事を長く続けながら、 自分自身のキャリアも築いていける 環境がしっかりと整っています♪ ――――――――――――――――――― ③全国へ広がる「うな富士」でキャリアUP ――――――――――――――――――― 創業から33年。 東海・関東・関西を中心に うなぎ業態の「うな富士」をはじめ、 居酒屋、焼肉、韓国料理、鉄板焼きの 全18店舗を運営しています。 さらなる拡大に向け、 2～3ヶ月に1店舗のペースで 新店舗の出店を計画しています。 だからこそ、 料理人として技術を身につけた その先のキャリアも様々！ 料理長を目指すことはもちろん、 店舗運営、スタッフ育成、 メニュー考案など仕事の幅を 広げていくことができます★ ――――――――――――――――――― ④新しい仲間と繁盛店をつくっていく！ ――――――――――――――――――― 新店舗だからこそ味わえるのが、 仲間と一緒にお店をつくっていく面白さ！ これから加わる方にも オープニングメンバーの一員として、 お店づくりに関わっていただきたいと 考えています♪ また、当社の独特な文化の1つが、 「まかないLINE」 会長も参加するグループで、 各店舗のまかないの写真を 毎日共有しています★ 「従業員にちゃんとした美味しい ごはんを食べてもらえるように」 そんな意味を込めて、 まかないLINEが日々動いています！ また、社員全員の誕生日を覚えて、 全員にメッセージを送っている 役員もいたりと、とても温かい会社♪ そんな当社と共に、 一人でも多くのお客様から 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊スタッフインタビュー＊ ■調理スタッフ：Kさん （25歳／入社4年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、うなぎの捌き方や焼き方など 一つひとつ技術を身につけてきました。 調理で大切にしているのは、 技術だけでなくお客様を想像すること。 料理を楽しみに待つお客様のために、 一番おいしいタイミングを考えながら 一皿一皿丁寧に仕上げています！ スタッフ同士で「喜んでいたよ！」と 共有できる瞬間も大きなやりがいです！ ■料理長：Nさん （31歳／入社5年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は料理長として調理だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりにも 取り組んでいます。 悩んだときには上司が親身に相談に乗り、 ミーティング用の資料まで 用意してくれたこともありました。 一人で抱え込まず、周囲と支え合いながら 成長できる環境が魅力だと感じています！ 月9日しっかり休めるので、 休日は趣味や食べ歩きも楽しみながら、 仕事への新しい刺激につなげています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～『炭焼 うな富士』について～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2018年4月に創業者よりかぶらやグループへ 事業継承し、拡大・出展を続けています。 最高品質である肉厚な青うなぎのみを 使用し高温の炭火の地焼きによる 拘り抜いたうなぎ料理を提供してきました ミシュラン掲載や食べログ百名店選出など 外食産業で高い評価を得ている名店です。

未経験歓迎！握りは教わるもの。うちの店は、みんなで育てます！

仕事内容: ＼　未経験も、初心者も、みんな笑顔で迎えてくれる。そんな厨房があります。／ ★まぐろやってどんなお店？★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まぐろや」は、八幡グループが石川県内で展開する回転寿司チェーンです！ （羽咋店・七尾店の2店舗）。 握りを中心にした新鮮で豊富なメニュー構成が自慢。石川・能登の新鮮なネタを大きく盛り付け、価格も抑えた内容で地域のお客様に長く愛されています。 カウンター席ではお客様と直接会話しながら寿司をお届けする、職人にとって「やりがい」を感じやすい環境です。 【仕事内容】 回転寿司「まぐろや」での寿司職人のお仕事です。入社後は研修からスタートし、 段階的に技術を身につけていきます。 ＜主な業務＞ * 鮮魚のさばき・ネタの仕込み・切り付け * 寿司の握り・巻き物・軍艦などの調理・提供 * カウンター越しのお客様への接客対応 * 食材の管理・仕込み・開店準備 * 閉店後の片付け・清掃・翌日の準備 ★未経験でも大丈夫。研修でゼロから育てます★ * 最初はホール・皿洗いなどの補助業務からスタートし、手が空いた時間に先輩が少しずつ握りを指導します。 * 「背中を見て覚えろ」的な厳しさは一切なく、みんな優しく楽しく教えてくれる社風です！ * 機械化が進みスタートのハードルも低下。やる気次第で未経験から3ヶ月で握りデビューも可能です。 ※寿司・調理の経験は一切不要です。「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 ＜一日の流れ＞ * 10:00〜11:00　鮮魚をさばいてネタの仕込み・開店準備 * 11:00〜14:00　お客様にお寿司を提供　 * 14:30〜16:30　お昼休憩（食事補助あり）※家に帰ることもOK！ * 16:30〜20:30　お客様にお寿司を提供　 * 20:30〜21:00　片付け・清掃・閉店作業 ※勤務時間・シフトは店舗や曜日によって異なります。詳細は面接時にご確認ください。 ▼ 研修で身につくスキル * STEP1：衛生管理・食材の扱い方・道具の使い方（入社直後） * STEP2：魚のさばき方・ネタの種類と切り方・仕込み方法 * STEP3：シャリの握り方・巻き物・軍艦・ちらしなどの基本技術 * STEP4：カウンターでのお客様対応・会話・サービス * STEP5：ネタ管理・食材発注・後輩への技術指導 先輩職人がマンツーマンでサポート。「失敗して当然」という雰囲気の中で、着実に腕を磨いていけます。経験を積むにつれて、季節の創作メニューなど独自のアイデアを活かせる機会も生まれます。 ▌ 14年歴のすし職人の声 お店はみんな笑顔で、本当に雰囲気が良いです。50代のムードメーカー的な存在がいて、場を明るく和ませてくれます。 また、仕事中は各々の担当コーナーが決まっているので、「これ、あっちに作って！」といったスタッフ同士の声掛けや連携が非常にスムーズにできています。人間関係でのストレスは全くなく、この14年間で「人間関係が理由で辞めたい」と思ったことは一度もありません。 【キャリアパス】　─ 職人として、長く成長できる環境 ▼ すし職人のステップ * 見習い職人（研修期間・基礎技術の習得） * 一人前職人（独立してカウンターを担当） * シニア職人（ネタ管理・後輩指導・創作料理の提案） * 料理長候補（店舗全体のメニュー管理・仕込み責任者） * 店長・管理職（店舗運営・スタッフマネジメント） 意欲と実績があれば、年齢・入社時の経験を問わずキャリアアップできる環境です。グループ全体（すしべん・まぐろや等）での活躍の場もあります。

手当・賞与充実！山崎製パングループの資格取得支援で成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✧˖°-✧˖° ＼この求人の特徴／ ■未経験から安心の正社員スタート！ →業界知識や経験は一切不問です。 やる気と人柄を重視した採用を 行っており、20代～40代と 幅広い層が活躍中♪ ■山崎製パングループならではの 充実の待遇＆手当！ →時間外手当（全額支給）、 家族手当（配偶者1万円/月、 子1人目4000円/月〜）、 役職手当（店長1万円/月など）、 店舗の売上目標達成に応じた インセンティブ制度などを しっかりご用意！ 年間休日108日や産休・育休 制度もあり、長く安定して 働けます。 ■自己啓発・キャリアアップを 応援！資格取得支援制度あり →山崎製パングループ全従業員が 利用できる「通信教育制度 （資格取得支援制度）」を 受講可能！パン製造や食の 専門知識はもちろん、 PCスキルや語学、ビジネス スキルなど豊富な講座を 優待価格で受講できます。 ■製造も販売も両方学べて、 お店全体のスキルが身につく！ →パンづくりの技術と接客の楽しさ、 両方に深く関わることができる ため、ベーカリーの一連の業務を 一度にバランスよく学べます♪ ✧˖°-✧˖° 【仕事内容】 パン専門店「ジャーマンベーカリー イオン松任店」にて、店舗スタッフと してパンの製造および販売・接客 業務全般をお願いいたします。 ※スタッフみんなで協力しながら、 製造と販売の両方をマルチに 担当していただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ■パンづくり（製造） ・材料の準備、計量 ・生地づくり、成形、焼き上げ、仕上げ ■店舗での販売・接客 ・お客様対応、レジでのお会計 ・パンやサンドイッチの袋詰め ・商品の品出し、陳列、売場づくり ＜入社後は・・・＞ 基本のマニュアルがあるので安心！ 未経験の方はパンづくりの基礎から 接客のコツまで、ゼロからしっかり 教えていきます。まずは簡単な仕込みや 準備、元気な挨拶からスタート しましょう♪ ＜仕事に慣れてきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦！＞ 本人の習熟度に合わせて徐々に ステップアップしていけます。 ・新商品のアイデア出し、フェアの企画 ・商品の年間計画の策定 ・アルバイト・パートスタッフさんへの 指示出し、シフト管理など ＜その後の明確なキャリアパス＞ 個人の頑張りを年数に関わらず しっかり評価する社風です！ ベーカリースタッフ → 店長候補（店舗運営） → エリアマネージャー → 本部（経営幹部候補）へと、 将来会社の中心メンバーとして ステップアップしていくチャンスも あります！役職に就いた際は 「役職手当」で還元します。 ＜アイデアを活かせる大きな裁量あり♪＞ 当社では「お客様にワクワクして もらえる空間」の実現に向け、お店を 良くするための工夫や提案は大歓迎！ 「会社のため・お客様のため」に なることであれば、基本的には ”NO”はありません。商品の企画から イベントまで、高い自由度で 楽しみながら成長できますよ。 ※勤務地は適性や店舗の人員状況により 他店舗での勤務となる可能性もございます。

【高卒社枠】完全未経験OK！人物重視！高卒から大手の一員に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

安定性ピカイチ　北陸エリア『地域密着型＆全国規模の安心』 食の生活を楽しくするお店を一緒に創ろう

仕事内容 青果/精肉/鮮魚/惣菜、あなたが一番輝ける部門の仕事をお任せ 〈具体的には〉 お仕事はもちろん ◇陳列・盛り付け・品出し・発注 ◇商品の加工作業 ◇売場作り・販売計画・売場管理・マネジメント ＼面談や職場体験を通じて、あなたが輝けるポジションを一緒に探します ／ 青果、精肉、鮮魚、惣菜と 活躍できるポジションはいっぱい 一番輝ける場所を一緒に見つけましょう ＼接客のプロを募集中／ お客さまとの接点が一番多く、 「ありがとう」の言葉をたくさんいただけるポジションです あなたの接客経験を活かし、お店の顔として働きませんか？ 【こんな方歓迎】1つでも当てはまる方を歓迎します ・販売・接客に興味のある方 ・安心して「長く働ける会社」を探している方 ・色々な人と関わることが好きな方 ・Iターン・Uターンの方 【大変なこと・ご留意いただきたいこと】 業務は基本的に立ち仕事です。 売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もございます。 一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、 お客さまとの関わりも多いのが特徴です。 よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。

サービス残業一切なし！早出も残業も1分単位で残業代支給！ごはんと笑顔で、まちの“ただいま”をつくるホールスタッフ！

仕事内容: 旧波佐谷小学校をリニューアルした 大杉谷一帯に広がるコミュニティ、 北陸悠久の里灯“HASADANI。 その旧波佐谷小学校に併設する CHABU Dining（食堂）にオープニングから携わっていただきます！ 【CHABU Diningとは】 おふくろの味をテーマにした食堂！ 日常の中に温かい食の時間を提供します！ 【お仕事内容】 ・ご案内・オーダー対応 来店されたお客様を笑顔でお迎えし、席へのご案内やメニューのご説明、オーダーのお伺いを行います。 ・料理・ドリンクの提供・片付け・簡単な盛り付け 出来上がった料理をタイミングよく提供し、食後のテーブルを片付けて、次のお客様を気持ちよくお迎えできるよう整えます。 ・レジ対応 お会計業務やレジまわりの対応を行い、最後まで気持ちよくお見送りできるよう心配りを大切にします。 ・店内清掃・環境整備・オープニング準備サポート テーブルやフロア、入口まわりの清掃などを行い、いつ来ても気持ちのいい店内環境を保ちます。 難しいスキルよりも、「人と話すのが好き」「ごはんとあたたかい時間が好き」という気持ちを活かしやすいポジションです。

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 「コメダ珈琲店」は1968年に愛知県名古屋市に第1号店が誕生。 "くつろぐ、いちばんいいところ" であり続けるために、コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に、徹底的にこだわっています。 私たち株式会社フェリーチェ・コーポレーションは、七尾市内を中心に観光バス・旅行業のパイオニアとして地域に根差した企業、株式会社丸一観光のグループ会社です。2018年に七尾店、2019年にイオンモールかほく店の２店舗をオープンしました。お客様それぞれの「幸せな時間」をつくることを大切に、運営しています。 入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から始めて頂きます。基本の挨拶等から丁寧に教えますので、接客未経験の方でもスムーズに始められます。慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成等に関わって頂きます。一から仕事をまかせてもらえるので、自身の成長ややりがいを感じることができます。また、上司や店長の年代が近いこともあり、職場では仕事の悩みなど何でも相談しやすく話しやすい雰囲気で、のびのび働くことができます。七尾・かほく店ともに、学生・主婦など20〜40代の多年代のスタッフが活躍中です。「人と接するのが好き」「カフェで働きたい」「気配りを活かせる仕事がしたい」など、あなたの熱意と人柄を重視します！お客様が何度でも訪れたくなるようなお店を、一緒に作っていきましょう！ 「ほかの喫茶店となにか違う」 私たちが目指しているのは、お客様にそう思っていただけるような、居心地のいい空間作り。まるでご家庭のリビングのような、心からくつろげるお店を作るのは、接客とおもてなしの心です。あなたもいっしょに「満足感」をご提供する接客に挑戦しませんか？

【未経験積極採用中】週休2日制/賞与年2回/プライベート両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、養殖漁業 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎♪ ✅20代～60代まで積極採用中 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅プライベートに合わせて勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅ 鮮魚の調理・加工（三枚おろし・刺身の仕込みなど） ✅ 冷凍食品・魚惣菜・新メニューの企画・試作 ✅ 製造工程の見直し・作業効率化 ✅ 作業場の清掃・衛生管理 ✅ 商品開発や業務改善のアイデア提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

資格があればOK！経験年数問いません！ブランクある方も歓迎！ 年間休日120日以上！正社員で安定雇用

仕事内容 金沢市石引にあります「松原病院」にて 調理師の正社員募集になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 〇調理師・栄養士資格が活かせます！ 〇経験年数は不問です！ 〇ブランクある方も大歓迎！ 〇年間休日123日でプライベートも充実！ 〇残業ほぼナシ！ 〇子育てに理解のある職場です！ 〇平均勤続年数15年！長期・安定で働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 入院中の患者様一人ひとりの症状や 治療方針に合わせた病院食などの 調理業務をお願いします。 病院食の内容は管理栄養士などから指示があるので、 基本は、その指示に従って調理していただきます。 1日あたり約1,500食を16人体制で調理しており、 チームワークを大事にしながら、協力して取り組んでいます！ （残業はほぼ無く、定時退勤も可能です！） 入社後は先輩社員が業務の流れを イチから丁寧に説明いたします！ 一日でも早くお仕事に慣れていただけるよう しっかりサポートしますのでご安心ください。 一人で悩むことなく質問など気軽にできる環境です。 スタッフ一同、チームとして業務に取り組んでいます！ 適切なアドバイスであなたの成長を支えます。 長期で安定して働きたい方、 働きやすい職場をお探しの方、 当院で一緒にお仕事しませんか！ （スタッフの平均勤続年数15年） 是非、ご応募をお待ちしております。 ご不明な点やご質問などございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 ※面接日などご相談に応じます。 【所在地】 石川県金沢市石引4-3-5 ※本多の森ホールや兼六園の近く ※駐車場もあり、車通勤OKです。 （お住まいの地域により車通勤不可の場合有）

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

オープニング募集！未経験OK◎社員割引あり★月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他飲食、飲食店長/支配人 博多に誕生したばかりの新店舗！ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていく 【店長候補】として活躍しませんか？ ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！専門的な知識は必要なし ★昇給年2回・賞与年2回＋決算賞与あり ★頑張りを還元するインセンティブあり ★店舗拡大中！その先のキャリアも豊富 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 「うな富士」の店長候補として、 接客・サービス業務全般をお任せします。 当店は週末を中心に多くの お客様がご来店される人気店！ そのため、 接客のスピードや正確さも大切。 しかし、それ以上に 私たちが大切にしているのが、 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちです！ 個室もあり、 接待などで利用されるお客様も いらっしゃるため、 相手に合わせた細やかな気遣いも 大切にしています◎ ー 教育制度を整えているので、 飲食業界が初めての方も 一から仕事を覚えていけます！ ―店舗で経験を積みながら、 将来的にはお店を支える存在へ― 接客だけで終わらない キャリアを築いていける環境です♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＼＼かぶらやグループの魅力4選／／ ――――――――――――――――――― ①未経験から「店長」を目指せる！ ――――――――――――――――――― 飲食店で働いたことがない方も、 興味と成長意欲があれば 未経験からでも挑戦が可能！ もちろん、 ★│飲食店での経験を活かしたい ★│うなぎ店で働いたことがある ★│経営・運営の知識を磨きたい という経験者の方も大歓迎♪ 経験者も未経験者も、 それぞれのスタート地点から さらに高みを目指せる好環境です◎ ――――――――――――――――――― ②月9日休み！長く料理を続けられる環境 ――――――――――――――――――― 飲食店は休みが少ない・取りずらい というイメージがありますが、 ★当社は月9日休み！ ゆとりを持った人員配置をしており、 料理の仕事を長く続けながら、 自分自身のキャリアも築いていける 環境がしっかりと整っています♪ ――――――――――――――――――― ③全国へ広がる「うな富士」でキャリアUP ――――――――――――――――――― 創業から33年。 東海・関東・関西を中心に うなぎ業態の「うな富士」をはじめ、 居酒屋、焼肉、韓国料理、鉄板焼きの 全18店舗を運営しています。 さらなる拡大に向け、 2～3ヶ月に1店舗のペースで 新店舗の出店を計画しています。 だからこそ、 料理人として技術を身につけた その先のキャリアも様々！ 料理長を目指すことはもちろん、 店舗運営、スタッフ育成、 メニュー考案など仕事の幅を 広げていくことができます★ ――――――――――――――――――― ④新しい仲間と繁盛店をつくっていく！ ――――――――――――――――――― 新店舗だからこそ味わえるのが、 仲間と一緒にお店をつくっていく面白さ！ これから加わる方にも オープニングメンバーの一員として、 お店づくりに関わっていただきたいと 考えています♪ また、当社の独特な文化の1つが、 「まかないLINE」 会長も参加するグループで、 各店舗のまかないの写真を 毎日共有しています★ 「従業員にちゃんとした美味しい ごはんを食べてもらえるように」 そんな意味を込めて、 まかないLINEが日々動いています！ また、社員全員の誕生日を覚えて、 全員にメッセージを送っている 役員もいたりと、とても温かい会社♪ そんな当社と共に、 一人でも多くのお客様から 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ┌──＊スタッフインタビュー＊──┐ ■加藤さん （25歳・ブロック長・入社4年目） 学生時代から飲食のアルバイトで、 笑顔を届けることが大好きでした。 現在は売上・採用・販促・営業など 多岐にわたる業務を担当し、 全てを面白いと感じています！ 各社員の裁量が大きく、 チャレンジできる環境が魅力です！ 目標は「経営者になること」 主任・店長・現在のブロック長の 業務を通じて、夢に近づいています！ ■野寺さん （第2営業部部長 ・入社5年目） 和食レストランやホテルレストラン系列店で 長年勤務後、かぶらやに転職しました。 食材だけでなく、接客にもこだわりを持って 取り組んでいます。その後、2021年に 店舗を任され、2023年には部長に昇進。 現場主義の中、チームで支え合いながら 成長し、接客力プロジェクトや新店舗出店の 調整など、多彩な業務を楽しんでいます！ └────────────────┘ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～『炭焼 うな富士』について～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2018年4月に創業者よりかぶらやグループへ 事業継承し、拡大・出展を続けています。 最高品質である肉厚な青うなぎのみを 使用し高温の炭火の地焼きによる 拘り抜いたうなぎ料理を提供してきました ミシュラン掲載や食べログ百名店選出など 外食産業で高い評価を得ている名店です。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【石川/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

【紹介案件】ホテルインターゲート金沢で朝食ビュッフェの調理を担当しませんか。全国展開する母体の安定感があり、野菜を主役にしたこだわりの料理でスキルを磨ける職場。

家賃補助上限5万円・退職金あり｜ホテル朝食調理 ホテルインターゲート金沢調理｜ 全国20拠点超 石川県金沢市高岡町2-5 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル U・I ターン支援あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 シティホテルを運営する株式会社グランビスタ ホテル&リゾートが、石川県金沢市でホテルインターゲート金沢で朝食ビュッフェを担当するキッチンスタッフを募集しています。 ・「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」をテーマにした朝食ビュッフェの仕込みや調理、盛り付け ・彩り豊かな野菜にひと手間加えたメニューの提供 ・食材の在庫管理や発注、棚卸などの管理業務 ・新メニューの企画立案への参画 コミュニケーション能力が高く、コツコツと真面目に取り組める方を歓迎しています。全国20拠点以上を展開するフジサンケイグループの安定した母体のもと役職手当や退職金制度が整っているほか、転居を伴う入社の場合は上限5万円の家賃補助も受けられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルインターゲート金沢調理｜ 全国20拠点超 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 学歴・経験一切不問！未経験から安心スタート ✅ 将来は店長候補としてキャリアアップ可能 ✅ 悪い上下関係は一切なし！風通しの良い職場 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 石川のソウルフードとして親しまれている「8番らーめん」で、店舗スタッフを募集します！ 「8番らーめんが好き！」その気持ちがあれば立派な志望動機です。 入社後は、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。 お客様からのご注文伺いや商品の提供、レジ対応などの接客業務をはじめ、 ラーメン・炒飯・餃子・唐揚げなどの調理や仕込みをお任せします。 石川県民なら誰もが知っているお店だからこそ、 お客様とのコミュニケーションも取りやすく、 未経験の方でも安心して始められる環境です。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフのシフト表作成や食材・備品の発注、 営業日報の入力といった店舗運営に関わる管理業務もお任せしていきます。 マネジメントスキルを磨きたい方や、 将来自分のお店を持ちたいという独立志向の方にも最適な職場です。 ギスギスした上下関係はなく、風通しの良いアットホームな環境で、腰を据えて長く働きませんか？

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

横浜ゴムグループ(東証プライム)石川で腰を据えて働くならココ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

「やっぱり飲食が好き」その情熱を、もう一度安心の環境で。ブランク不問！年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■ 飲食店での接客または調理経験がある方歓迎！ ■ 転居を伴う転勤なし！ ■ 年間休日123日＋週休2日制 ■ 東証スタンダード上場の安定基盤 ■ 他業界での経験（事務・営業・販売など）も正当評価 ■ 育休・介護休暇など、ライフステージに寄り添う制度が充実 ━━【おかえりなさい！「もう一度、飲食で輝く」キャリアへ】━━ 一度は飲食の仕事を離れて、別の仕事を始めたけれど、 「今の仕事は楽だけど、毎日がルーティンで少し物足りない」 「飲食時代の、仲間とお店を盛り上げるあの熱量が忘れられない」 そんな想いを心のどこかで抱えていませんか？ 「戻りたい。でも、かつてのような過酷な働き方はもう嫌だ……」 そうやって一歩を踏み出せずにいる方を、当社は待っています。 いきなりステーキでは、過去の飲食経験（年数・ブランク不問）はもちろん、 一度飲食を離れて他業界で培った社会人経験（事務、営業、販売など）も、 将来の店長候補としての「大きな強み」として正当に評価します。 3ヶ月の丁寧なOJT研修や分かりやすい動画マニュアルを完備しているので、 ブランクがある方でも無理なく自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、転居を伴う転勤なしなど、 異業種から戻ってきた方も「ここならずっと腰を据えられる」と思える環境です。 さらに、上場企業の安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど本部職への道も豊富。 「大好きな飲食の世界で、もう一度キャリアを築きたい」 「東証スタンダード上場の安定基盤のもと、安心して長く働きたい」 そんなあなたのリスタートを、私たちは全力で後押しします。 「お店を動かすあの楽しさ」を、今度は最高の環境で。 同じ想いを持つ仲間たちが、あなたを全力でサポートします！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

人気のカフェで働こう！成長を感じることができる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

月給29.6万円～50.7万円。賞与年2回＋決算手当あり！入社3ヶ月後には祝い金10万円支給。これまでの寿司職人経験を活かして働けます。

仕事内容: 回転寿司店で、寿司職人としての業務をお任せします。 ・寿司の調理、握り、仕込み ・接客 ・新鮮な魚を一貫一貫丁寧に提供 ・食材の発注 ・スタッフの育成 ・店舗運営、管理業務 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。