求人・転職情報

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 塗装工としての勤務経験が 3年以上あればOK！ ブランクがある方もご相談ください★ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ スキルや経験に応じて、 できる作業からスタートしていきます！ いきなり1人でお任せすることはありませんので、 ご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 資格なし、経験ゼロ。 でも手に職つけたい方大歓迎！ 「見て覚えろ」と言いません。 イチから立派な塗装工になれるよう、 丁寧にお教えします！ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ 未経験の方はまず、 ・荷物運び ・作業後の清掃 ・先輩社員の手元補助 からスタートし、 徐々に塗装スキルを身につけていただきます！ 塗装作業を始めるときは、 いきなり1人でお任せすることはなく、 先輩社員が横につきながら、 丁寧にご指導いたしますので、 未経験でもご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

4勤2休でプライベート充実◎／今年度賞与年3回の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ◎コミュニケーション能力を活かせる ◎4勤務2休のシフト制を採用で、 プライベートもしっかり充実！ ◎今年度賞与年3回の実績あり✨ ◎スキルを身につけながら成長できる ◎安定して長く働ける環境 ◤ 仕事内容 ◢ 大手半導体メーカー内にて 製造装置の保全業務を行ないます。 【 具体的な業務内容 】 ・ 半導体装置の定期メンテナンス ・ 故障が発生した際のトラブルシューティング ・ 定期的な機械調整 先輩スタッフがすぐそばで しっかりサポートするので、 ゆっくり着実に慣れていけます！ - ◤ お仕事の魅力ポイント ◢ ✅ 安定した正社員雇用で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用のため、 腰を据えて長期的に キャリアを築ける環境です！ 安定した基盤のもと、 将来を見据えながら 安心して働けます。 専門性を高めながら、 責任感を持って前向きに仕事へ 取り組んでいける方を歓迎します。 ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4勤2休のシフト制で、 しっかり休みを確保。 オン・オフのメリハリを つけながら働けます。 連休も取りやすく、 趣味や家族との時間も 大切にできる環境です。 無理なく働ける体制が 整っているので、 長く安心して続けられます。 ✅ 充実の待遇と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回に加え、 業績に応じた決算賞与もあり。 頑張りがきちんと評価される環境で、 やりがいを持って働けます◎

未経験◎ほぼ定時帰宅！資格支援有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも働きながら技術が身につく！ ⭐年間休日117日＆ほぼ定時上がり。 ⭐車の運転免許があればOk！ 異業種からの転職者活躍中！ ⭐平均勤続年数18年！各店6～10名 社員の53％が子育て中で理解あり。 ⭐引っ越しを伴う転勤なし。 ✿ 仕事内容 ✿ ――――――――――――――――――― ディーラー等の取引先から依頼を受けて 乗用車・トラック・重機など車両全般の ガラス交換、フィルム施工、傷補修を 先輩と一緒に連携して行って頂きます。 ✨【自動車ガラス交換の流れ】 ･･････････････････････････････････＊･･ 1. 車両の引き取り・準備 取引先から車両をお預かり 2. 割れたガラスの取り外し 専用工具を使用して破損したガラスを 慎重に取り外し 3. 新しいガラスの取り付け 新品ガラスに専用接着剤塗布し 取り付け 4. エーミング作業（必要時） 衝突被害軽減ブレーキなどの センサー調整を実施 【※エーミングとは・・・】 自動車に搭載されているセンサーや カメラなどの電子制御装置が正しく 作動するように校正・調整する作業です ✨【ガラス補修作業（リペア）の流れ】 ･･････････････････････････････････＊･･ 1. 傷やヒビの確認 補修可能な範囲かどうかを判断 （例: 500円玉程度以下） 2. 清掃と準備 補修箇所を洗浄・異物を除去 3. 真空状態の作成 インジェクターで空気を抜き、 補修液（レジン）を注入 4. 紫外線硬化 紫外線ランプで補修液を硬化 5. 仕上げと研磨 余分な補修液を削り取り、 表面を研磨して仕上げ ✨【カーフィルム施工】 ･･････････････････････････････････＊･･ 1. フィルムのカット 車窓に合わせてフィルムを裁断 2. 貼り付け作業 フィルムを貼り付け、気泡・シワ除去 ✨【その他業務】 ･･････････････････････････････････＊･･ ・ガラスや部品の配送 ・出張作業（例: 現場でのリヤガラス脱着） 【作業場所】 ･･････････････････････････････････＊･･ 自社工場(車両を預かり施工)または 取引先整備工場での出張施工です。 運転する機会が多いお仕事です。 ⭐1日あたりの作業台数：5～6台程度 ✅基本は2人で作業を行います。 ✅ガラスの重量は基本20kg前後、 バスなど大きいガラスは機械作業。 ✅日報や作業指示書は、 PC専用ソフトを使用 ✿ 入社後の流れ ✿ ――――――――――――――――――― まずは先輩の作業補助からスタート！ OJTで現場作業を見て、工具の名前や 使い方、流れを覚えていただきます。 1日1日施工経験を積んで 共に成長していくスタイルの研修です。 未経験の方でも5~10年程かけて 自動車ガラスのプロに育成します。 将来的に資格取得支援制度を利用して、 資格取得にチャレンジOK！ ⭐費用全額会社負担⭐ 資格や技術・能力・人柄は手当で 評価！現在30～40代の方が国家資格を 取得し、活躍中！ ―――【ある1日の仕事の流れ】――― 8:45 出社 予約内容をもとに打ち合わせ 9:00 ガラス等を社用車に積んで 取引先へトラックフロントガラス 交換出張作業 10:30 次の取引先へ 軽四引取 会社に戻り 軽四のフロントガラス交換 12:00 昼休憩（60分） 13:00 切断加工したフィルムを 持参し取引先新車工場へ 2台フィルム施工出張作業 15:00 会社に戻り午前中にお預かりした 軽四の仕上がりをチェック 15:30 施工完了した軽四を取引先へ納車 16:00 取引先鈑金工場へ リヤガラス脱着出張作業 17:00 会社に戻り日報作成 1日の作業内容を報告・情報共有 17:30 退社 ✿ お仕事のやりがいについて ✿ ――――――――――――――――――― 普段触れる機会のない新車や外車、旧車、 重機、バスなど様々なメーカーの車の 修理に携わることができます◎ 石川県全域で出張作業にも対応！ ✿ 働く環境について ✿ ――――――――――――――――――― ✨働くスタッフの半数が子育て世帯。 ✨学校行事や通院、送迎などの融通も 比較的ききやすい環境！ ✨車が必須な石川県だからこそ、 補修は常時必要とされる職種なので 仕事量は安定4拠点のネットワークも 当社の強みです。 ✨ガラスの特性上、冬の積雪時（1～3月） の繁忙期以外は、家族旅行や、 有給休暇取得したりと、 プライベートを充実させています。 ✿ 勤務地について ✿ ――――――――――――――――――― 業務状況等によって稀に他の営業所 （小松・羽咋・東金沢）へ 応援・異動になることがあります。 ✿ 会社について ✿ ――――――――――――――――――― 北陸オートガラス株式会社は、創業57年の 歴史を持つ自動車ガラス専門の会社です。 石川県内に4つの拠点を展開し、地域に 根差したサービスを提供しています。 車が必須な石川県だからこそ、 自動車ガラスの補修は常に必要とされる 仕事であり、安定した仕事量があります。 当社では、国産車はもちろん海外からの 輸入車、さらにはバス・トラック・重機 など、あらゆる車両のガラス交換、 フィルム施工、傷補修などを 行っています。

年間休日125日◎昇給・賞与あり◎社員旅行あり◎未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、営業事務 -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業（事務）をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！ ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者大歓迎！ 入社後にしっかりとした 研修があるのでご安心ください。 分からないことがあっても、 周りの先輩が優しく サポートします。 ノルマなどもありませんので、 焦らず成長していける 環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・メールチェック ▼09:00 見積もり作成・積算業務 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 顧客・技術部とのやり取り ▼15:00 担当顧客との打ち合わせ ▼17:00 退社・お疲れ様でした！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績に応じてしっかりと 評価・還元する企業です。 技能手当や役付手当、 資格手当など各種手当が充実。 頑張りに応じた昇格・昇給の 機会を用意しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1977年設立の安定企業。 官公庁や大手企業を対象に、 地質調査やインフラ整備で 地域の未来を支えています。 社会貢献度が高く、 誇りを持って働ける環境です。

✅年休125日✅賞与年2回✅中途が活躍できる職場✅転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅金沢駅より車12分/車通勤OK✨ ✅年間休日125日/転勤ナシ★ ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

電気工事の経験を活かし働き方を改善✨土日休み＆残業月7h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ／ 経験はそのままに。 これからは働き方も大切に！ ＼ ✅電気工事の実務経験者を募集！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業は月平均7時間程度と少なめ ✅賞与年3回！前年実績3.5ヶ月分 ✅前職給与を考慮した給与提示も可能 ✅転勤＆出張なし！加賀中心の現場 ━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━ 電力インフラを支える 電気工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■北陸電力送配電の配電設備工事 ■発電所・変電所内の電気設備工事 ■電気設備のメンテナンス など 現場は加賀市内が中心。 出張や転勤もないため、 地域に腰を据えて働けます。 また、経験や能力はしっかり評価。 給与・待遇にも反映しており、 前職の給与を考慮した給与提示も可能！ 「経験を活かして収入を安定させたい」 「そろそろ働き方も見直したい」 そんな経験者の次のステージに 選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事一辺倒にならない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 「電気工事の仕事は好きだけど、 働き方を大きく変えたい！」 そんな方にも注目してほしい環境です。 勤務時間は8:00～17:00。 基本的には17時前に帰社し、 翌日の準備を終えて退勤しています。 残業は月平均7時間程度。 さらに完全週休2日制の土日休みで、 年間休日は120日あります。 経験を活かしながら、 プライベートも大切にできる。 そんな働き方を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩経験・頑張りを収入へ還元！ ━━━━━━━━━━━━━━ 培ってきた経験や能力を評価し、 前職給与を加味した 給与提示を行うことも可能です！ さらに、 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（前年実績3.5ヶ月分） ◆残業手当は1分単位で支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆交通費支給 など、収入面の制度も整えています。 「経験年数を正当に評価してほしい」 という方も、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩経験者から、さらに上の技術者へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今ある経験を活かすだけでなく、 さらに専門性を高めてられる環境です。 資格取得時にかかる費用は、 社内規定により会社が負担。 第一種電気工事士や 電気工事施工管理技士など、 上位資格にも挑戦できます。 資格取得後は資格手当も支給。 将来的には現場をまとめる リーダーポジションなど、 次のキャリアも目指せます。

✨入社当日に有給5日付与✨原則定時退社で年休も115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ✨東証プライム上場・カナモトグループ✨ 設立54年の安定基盤を誇る 小松エリア屈指のシェア企業。 景気に左右されない強みがあります！ 当社のやりがいと安定性に惹かれ 営業全員が未経験から活躍中♪ 一見難しそうな「ICT」も入社後の 研修でパズルのように覚えられます♪ あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は 「分業制」のため心配いりません！ 営業に集中できる環境を整えています！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験でも月給25万～！ ✅ 営業全員が未経験スタート！ ✅ 17時定時でプライベートが充実 ✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本 ✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う ✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」 ✅ 社用車の通勤利用も相談OK 【仕事内容】 ✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事 ・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。 ・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、 現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。 ✨具体的な業務の流れ ・既存顧客を1日6～7件訪問。 ・お客様のお困り事をヒアリング。 ・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。 ・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。 ✨営業に専念できる「分業制」 重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。 「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。 飛び込みや個人ノルマもありません♪ ✨未経験でも安心のサポート体制 入社後は商品研修で基礎知識を学び、 約半年間は先輩との同行研修を実施。 ICT製品などの専門知識も、 習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。 ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職は製造職や技術職など多彩な メンバーが入社し活躍中 ・若手の採用実績も豊富です。 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。 少しずつ覚えていきましょう！ ・管理部門や事務の社員含め、 全員チーム一丸でバックアップします♪ ✅【社員インタビュー】 ✨営業部長 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。 当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！ 仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。 社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！ 業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！ ✨元建設会社勤務 中途社員 建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。 まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。 前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！ ✨元製造職 28歳中途社員 前職は製造職で営業は初めて。 入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。 自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。 ✅【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊小松市・加賀市に転勤の可能性あり （※転居を伴わない） ＊小松市・加賀市の事業所での応募も可能です◎ ✅【面接1回】（1回を予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です！

未経験OK✨NIPPOグループ✅残業少なめ＆年間休日112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅業界大手NIPPOグループで安定性抜群！ ✅月平均残業10時間程でプライベート充実！ ✅未経験歓迎！資格取得は会社がサポート！ ✅平均勤続年数も長く安心して働ける！ ✅2025年12月完成の新築社屋で快適に勤務！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 作業場所は主に金沢市・津幡町近郊の工事現場（主に舗装工事）にて、道路舗装やインフラ整備に関わる土木作業全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工事現場における土木作業・舗装作業のサポート ・アスファルト合材の運搬および敷き均し補助 ・重機・建設機械の操作および運転（適性に応じて担当） ・作業に使用する工具や資材の準備・片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な資格や経験がなくても、簡単な基礎作業から段階的にスタートできます。 2．先輩社員やチームの仲間が現場でしっかりサポートしながら業務を教えます。 3．業務に必要な中型・大型特殊・建設機械などの資格取得費用は会社が全面バックアップします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業界最大手『NIPPO』グループの確かな安定性」 →道路舗装業界で実績を誇る大手グループの一員として、年間を通じて安定した仕事量と安心の労働環境が整っています。 2.「定着率の高さと長く働ける環境」 →平均勤続年数は15年以上と非常に高く、厚生労働大臣表彰の受賞実績もあるなど、社員を大切にする温かい職場文化が魅力です。 3.「2025年12月完成の新築社屋で快適勤務」 →金沢営業所は2025年12月に建て替えられた綺麗な事務所で、休憩室やトイレも清潔で快適な環境で働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位＞＞ 未経験からスタートし、現場で働きながら各種運転免許や土木・舗装に関する専門資格（施工管理技士など）を取得できます。着実に現場での実務経験を重ねることで、将来的に現場を指揮・監督する班長や施工管理職へのキャリアアップを目指せます。資格と経験を積み重ねることで、安定した収入と一生モノの技術を身につけることが可能です。

高月給＆昇給賞与あり！業界未経験者活躍中！自分時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 自分時間を大切にキャリアアップ！ がんばりはしっかり還元！ ✅現場へは直行直帰できるため通勤が楽♪ ✅未経験スタートでも丁寧なサポート！ ✅経験資格で給与もばっちり稼げる◎ ✅中途入社が多く風通しがいい♪ ✅官公庁や地方自治体との取引が多い！ 創立50周年を超えた安定企業♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 石川県立中央病院内で 空調・給排水・電気・防火設備の 運転監視や簡単な修理、点検業務を 担当していただきます！ 【☆具体的には…】 コンピューター室で運転・監視業務を行い 専用管理用PCに警報が出た場合現場へ急行 異常があった箇所に対して初期対応や 関係箇所への連絡を行って頂きます。 機器内部に発生した異常については メーカーに対応を依頼するので テスターなどの電子機器が扱えれば大丈夫♪ 蛍光灯取り替えや水回りのトラブル対応など 簡単な保守業務もあります。 業務に慣れてきたら病院内常駐で、 宿直業務もお任せすることがあります。 【☆働き方について】 研修期間中は日勤のみの業務となり、 研修期間が終わった後は、能力に応じて 夜勤を行うかどうか相談させて頂きます。 入社してから直ぐに夜勤に入ることは ないのでご安心ください。 研修の中で慣れて頂き、1人立ちまで しっかりサポート致します♪

未経験OK‼車通勤OK＆駐車場完備⭐技術が身につく安定環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ⸜⸜✨技術を身につけて長く働ける✨⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅未経験OK！イチから丁寧に指導 ✅チーム制で先輩と一緒に現場入り ✅コツコツ・黙々作業が中心 ✅住宅の外まわりを仕上げる仕事 ✅重機作業など幅広い技術が身につく ✅形に残る仕事でやりがいあり ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩住宅の外まわりをつくるお仕事 一般住宅の駐車場やお庭など、 外構工事全般を担当します。 （エクステリア施工） 建物の“外側”を仕上げるポジションで、 完成後も形として残る やりがいのある仕事です。 現場には必ず先輩スタッフと チームで入り、未経験の方も 一からしっかり教えていきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅コンクリート工事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駐車場などの土間打ち作業 ✅ブロック・レンガ施工 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブロック積みやレンガ敷き ✅外構設備の設置 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェンス・門扉の設置 ✅エクステリア組立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーポートや物置の組み立て ✅重機作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掘削・整地などの現場作業 …など！ 作業は分担して進めるため、 一つひとつ覚えていけばOK。 未経験からでも着実に 技術が身につきます！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩チームで進める現場作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は複数人で対応するため、 常に先輩と一緒に作業を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境で、 丁寧に教えてもらいながら成長できます。 コツコツと作業に集中したい方や、 身体を動かす仕事が好きな方に ピッタリのお仕事です♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

業界未経験OK◎入社祝い金10万円⭐日・週払いも可⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 【業務好調につき、スタッフ大幅増員中です】 造成・外構・エクステリアの施工スタッフとして 活躍してみませんか？ ✅職種未経験大歓迎！ ✅賞与年1回・資格取得支援あり ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅現場経験者は優遇します！ 【仕事内容】 住宅の造成・外構･エクステリアの 工事全般になります。 ＜具体的には…＞ ブロック工事、外構工事、造成工事、 アスファルト工事など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業38年の安定企業！／ 昭和63年6月設立。 ここまで業績が安定して伸びてきたのは、 普段から丁寧な施工を続けてくれる 社員さんたちのおかげだと思っています。 だからこそ、社員の頑張りに対して給与や 待遇で還元できるよう、社内制度も しっかり整えています！ “SHOUEIにしてよかった”と、お客様にも 社員にも思ってほしい。そのために、今後も 働きやすい制度づくりを続けていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ただの仕事相手じゃない！／ 当社は、言われたことを黙々とこなす ──そんな働き方ではありません。 現場を一緒に経験していくうちに生まれる 連携や一体感を大切にしています。 それは、「次これやっとく！」と 声をかけやすくなったり、意見を 出し合いやすくなってより良い仕事が できるから。 もちろん、仕事外の話でも色々と 盛り上がることもたくさんあり、 それが今の仲の良さに繋がっています！ 人が財産の会社だからこそ、お互いを 大事にできる環境を整えてきました。 家族や友達の次でいい。一緒に働く 仲間を大切にできる人を、歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来役立つスキルが身につきます！／ 家は一日の大半を過ごす場所。 だからこそ、この先ずっとなくならない 仕事でもあります。 しかも―― 人の“暮らしの基盤”を作る仕事なので、 やりがいも将来性もダブルでゲット！ たとえば… ●家を建てる時の基礎の考え方 ●外構・エクステリアの仕様 ●施工費の相場・見積りの知識 など、普通の会社員では学べないことが 仕事をしながら自然と手に入るのが この仕事の大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高月給＆昇給賞与あり！業界未経験者活躍中！自分時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 自分時間を大切にキャリアアップ！ がんばりはしっかり還元！ ✅現場へは直行直帰できるため通勤が楽♪ ✅未経験スタートでも丁寧なサポート！ ✅経験資格で給与もばっちり稼げる◎ ✅中途入社が多く風通しがいい♪ ✅官公庁や地方自治体との取引が多い！ 創立50周年を超えた安定企業♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 金沢大学附属病院内で 空調・給排水・電気・防火設備の 運転監視や簡単な修理、点検業務を 担当していただきます！ 【☆具体的には…】 コンピューター室で運転・監視業務を行い 専用管理用PCに警報が出た場合現場へ急行 異常があった箇所に対して初期対応や 関係箇所への連絡を行って頂きます。 機器内部に発生した異常については メーカーに対応を依頼するので テスターなどの電子機器が扱えれば大丈夫♪ 蛍光灯取り替えや水回りのトラブル対応など 簡単な保守業務もあります。 業務に慣れてきたら病院内常駐で、 宿直業務もお任せすることがあります。 【☆働き方について】 研修期間中は日勤のみの業務となり、 研修期間が終わった後は、能力に応じて 夜勤を行うかどうか相談させて頂きます。 入社してから直ぐに夜勤に入ることは ないのでご安心ください。 研修の中で慣れて頂き、1人立ちまで しっかりサポート致します♪

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

✅年間休日115日✅残業月10時間以内✅未経験OK✅職場見学可✅物流天国と社員が呼ぶ会社で働きませんか？

仕事内容: 「ここ、天国かもしれない」 ある社員のひとことが、ウチのすべてを表してました。 休みもしっかり取れる。残業も月10時間程度。 ギスギスした上下関係もなし。 「おつかれさま」って自然に声がかかる、ちょっといい空気感。 それが【株式会社ツカサ】の“当たり前”です。 ◆どんな仕事？ 倉庫内でのクレーンオペレーター＆切断業務をお任せします。 鋼管パイプを扱って​入出庫・在庫管理・切断業務をお任せしますが、 操作は全てリモコンで操作するので重たい荷物を運ぶ重労働はありません。 まずは先輩と一緒に作業しながら流れをつかめるので、 未経験でも安心して始められます！ ◆この会社、なんかイイ。 実は社長も、常務も、もともと現場出身。 だから、働く人の気持ちがわかる。 会社の理念は「社員とその家族が、夢と誇りを持てる会社に」。 ムリはさせない。ウソもつかない。だから辞める人が少ない。 ◆職場の雰囲気は？ 平均勤続年数13.5年！ 釣り・野球・フットサルなどの部活もあり、 BBQやボウリング大会もよく開催してます。 20代〜60代まで、ほんとにいろんな人がいて、 でもなぜか、みんな穏やか。 「ちょっと疲れてるな」と思ったら、 先輩がこっそりフォローしてくれる。そんな会社です。 ◆キャリアも安心。 クレ－ン資格や​など、 業務に必要な資格は会社がしっかり支援します。 「やってみたい」って気持ちがあれば大丈夫。 将来的には倉庫リーダーや運行管理など、 いろんなキャリアの道もあります！

ニッチな業界で手に職を！AI時代にこそ必要な専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 未経験から「一生モノの専門技術」を習得！ 創業87年、安定した経営で整備工場を支える『なくてはならない』存在です。 AI時代にも代替えしにくく、北陸で数少ないラジエーター修理はニッチで専門性の高い仕事。 今ブームの旧車など「もうメーカーに部品がない…」といった全国のお客様の困ったを解決します。 ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅月給25万5000円から45万円 ✅賞与年２回・家族手当あり ✅有給取得率80％以上 ✅土曜出勤の平日振替可能 ✅企業年金・退職金制度あり ✅服装、髪型髪色自由！ ✅車好きにうれしい！社割あり ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 仕事内容 ・ラジエーターの点検、修理、改造 ・アルミホイール修理、溶接 ・ディスクローター研磨 ・コンデンサー、エバポレーター等部品修理 ・新品ホース制作 ・見積作成 【入社したら・・・】 ■流れを覚える 先輩の仕事を見て全体の流れを把握 ■簡単な作業をやってみる ディスクローター研磨など簡単業務から ■本格的な修理へ 先輩社員のマンツーマン指導で修理や溶接を覚えていく 段階的に覚えていくので全くの未経験でも安心。 ✅安定して長く働ける環境 石川県内ほぼすべてのカーディーラー、整備工場と取引実績があり安定経営。 全国から注文もあり客先に左右されず安心してキャリア築けます。 ✅アットホームでしっかり評価 成長プロセスを社長や上司がしっかりみているのでモチベーション高く働けます。 ✅車好きにはたまらない環境 整備士資格を持った方も在籍。 社員割引でタイヤや自動車部品が購入できます。 ✅新しいチャレンジ歓迎 今年で創業８7年以上になりますが、常に新しいことに挑戦している会社です。 次の100年に向け一緒に挑戦をしてくれる仲間を待っています！

【賞与年2回】資格全額補助などサポート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！1年間の丁寧な研修あり ✅先輩が付きっきりでサポート ✅基本1人作業も、安全確認は皆で協力 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅月平均残業10時間以内で基本17時退社 ✅入社当日に有給休暇を5日付与 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 レンタル用建設機械の、 点検・メンテナンス業務をお任せいたします。 設備メンテナンス、工場内作業、 現場作業などの経験がある方は、機械に 触れた経験を活かしてスムーズに スタートできます。 「建設機械の知識がない…」 という方もご安心ください。 入社後1年間は先輩スタッフが付きっきりで サポートします。機械の名前やチェック項目を マニュアルに沿って教えます。 作業はコツコツ集中できる「基本1人作業」が 中心ですが、重い機器の取り扱い時や 安全確認などの要所では、複数人で声を 掛け合いながら安全に配慮して行います。一人で 抱え込んで無理をすることはありません。 【具体的な業務内容】 ・機械入出庫時の動作チェック ・オイル交換、ブレーキ点検 ・電気系統の点検作業 ・部品交換や簡単な修理作業 ・簡単な来客対応（挨拶程度） ◎無理なく働ける環境 お昼に60分の休憩があるほか、10時と 15時にそれぞれ15分ずつの休憩を挟みます。 こまめにリフレッシュできるので、 無理なく体力を温存しながら取り組めます。 売上ノルマは一切なく、自社機械の点検が中心で 修理営業などもありません。 ◎社員インタビュー 整備スタッフAさん 「続けられる理由」 機械いじりが好きで、前職は 自動車整備士でした。様々な建設機械を 扱う当社で、幅広い機械の整備ができることが 魅力の一つです。また、早番の場合は定時に 上がって帰宅できるので、 ワークライフバランスも十分に 充実させられます。 「この仕事のやりがい」 お客様とは最初、挨拶を交わす程度でした。 お客様から相談を受けた際に、分からないことを 先輩に尋ねたり、本やネットで勉強して知識を 増やしてきました。今ではお客様から 直接お電話で相談をいただけるようになり、 信頼されていると実感できることが 大きなやりがいです。 様々な機械や設備に関われるので 成長実感が大きいです！ ◎働きやすさのポイント 入社当日から有給休暇を5日付与します。 転職直後であっても、お子様の学校行事や 急な体調不良に対応できるので安心です。 半休での取得もOKです。

県内有名施設の施工実績あり｜残業なし｜資格取得支援制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「毎月の給料が不安定で将来が不安…」 「体力任せの働き方は、もう限界かもしれない…」 「同じ作業の繰り返しではなく、もっと手に職をつけたい…」 そんなあなたへ。 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験でも月給制26万円～＆賞与あり ✅ 実働7時間！休憩はたっぷり120分！ ✅ 資格取得全額サポート＆独立支援あり ✅ 20代・30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社HP✨https://www.ichifuji.info ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場にてコンクリートを 流し込む枠を作る「型枠大工」の お仕事をお任せします！ 金沢港クルーズターミナル様、 新石川県立図書館様などの 親しみのある施設の土台を つくらせていただきました。 建物の基礎となる 重要な部分を作る専門職ですが、 知識ゼロ・未経験でも◎ 【具体的な仕事の流れ】 ①加工：図面通りに木材をカット └電動丸のこなどを活用◎ ②墨出し：現場に印をつける └型枠を組み立てる床に、 柱や壁の正確な位置を印します！ ③建て込み：型枠を組み立て・固定 └垂直、水平を細かく確認！ ④解体：コンクリートが固まったら 型枠を外して完了！ 【未経験でも安心のスタート】 まずは先輩の横で、 道具の名前を覚えたり、 資材を運んだりといった 「簡単な補助」からスタート！ 現場だけでなく工場での 加工作業もございます！ 20〜30代の若手が多いため、 質問もしやすいフランクな社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■一藤で働く3つのメリット■ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建設業界では珍しい「完全月給制」 雨の日や現場の都合で休みになっても 給与は減りません。 月給26万円を最低保証。 「天候で収入が不安定…」 という悩みとは無縁です。 ✅体力への配慮が抜群「実働7時間」 残業は月平均3時間程度 （ほぼ定時退社） 10時・12時・15時の 計120分休憩でしっかりリフレッシュ！ 早めに現場が終われば そのまま帰宅できることも！ ✅あなたの「将来」を会社が全額投資 資格取得費用は会社が全額負担！ 取得後は「資格手当」でさらに給与アップ。 「将来は1人の職人として独立したい」 という夢も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■万全の教育体制■ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは簡単な「作業補助」からスタート。 現場の雰囲気に慣れながら 徐々にスキルを身につけます。 数年後は職人として独り立ち。 国家資格「技能士」取得も目指せます。 「見て覚えろ」は絶対にしません。 ゼロから丁寧に教える教育方針です。 分からないこともすぐ聴ける環境◎ 安心して飛び込んできてください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー①】 20代 入社10年目 「見た目は怖そう？でも、中身は最高に温かい仲間です」 Q. 入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言うと「給与の高さ」でした（笑） でも、見学に来た時に職人さんたちの働く姿を見て 「かっこいい、ここでやりたい」と直感したんです。 家から車で20分という通いやすさも魅力でした。 Q. 実際に入社してみてどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「体がきつそう」というイメージ通り、 楽な仕事ではありません。 でも、僕はあえて自分を追い込める環境が良かったし、 何より髪型やスタイルも自由。 自分らしくいられるのが嬉しいですね。 Q. 職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「職人さん＝怖そう」と思っていましたが、 話してみるとみんな本当に優しい！ 仕事終わりにご飯に行ったり、 人間関係が抜群に良いからこそ、 10年も続けられています。 【社員インタビュー②】 40代 入社8年目 「家族を優先しろ。会社からのその言葉に救われました」 Q. 転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前も型枠の下請けを転々としていましたが、 個人事業主のような日給月給だと 休みが増えるほど生活が不安定になるのが悩みでした。 将来を考え、手当が厚く安定している「一藤」を選びました。 Q. 働きやすさを感じるポイントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を一番に考えろ」という社風ですね。 子供の行事など、有給がとにかく取りやすい。 手当も充実しているので、 家族を持つ身としては本当に心強い環境です。 Q. どんな人が一藤に向いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のアドバイスを素直に聞ける方なら、 絶対に楽しく働けます。 信頼関係がしっかりしているので、 プライベートでキャンプやツーリングに行く仲間も多いですよ。 自分の頑張りを正当に評価してくれるので、 一生モノの技術を身につけたい人には最高の場所です。

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■完全週休2日制 ご家族やプライベートの予定が立てやすい環境 20代～40代男性スタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 し尿浄化槽汚泥処理施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 (1) し尿浄化槽汚泥処理施設の運転及び監視業務 (2) 設備の巡視点検整備・補修業務 (3) 水質分析業務 (4) 槽内清掃 (5回/年) ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服・安全保護具等支給いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制 ご家族やプライベートの予定が立てやすい環境です。 ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

1年間の丁寧な研修あり！未経験から技術が身につく環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） レンタル用建設機械の点検・メンテナンス業務をお任せします。 未経験からでも安心して専門技術を 身につけられる理由が5つあります。 理由1 入社後1年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導します 専任の先輩が付きっきりでサポートするため、 「一人で放り出される」ことはありません。 機械の名前やチェック項目もマニュアルに 沿って教えます。 理由2 段階を踏んで学べる環境が整っています 機械入出庫時の動作チェックやオイル交換、 ブレーキ点検、 電気系統の点検、部品交換、 簡単な修理作業など、 基礎から着実に技術を習得できます。 理由3 売上ノルマや修理営業は一切ありません 自社機械の点検・整備が中心のため、 営業活動に 追われることなくメンテナンス技術の向上に 集中できます。 理由4 お昼休憩60分に加え10時と15時に 各15分休憩があります こまめにリフレッシュできるため、 無理なく体力を温存しながら取り組めます。 理由5 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があります 月平均残業10時間以内で 基本17時退社ができるほか、 入社当日に有給休暇を 5日付与するなど働きやすい環境です。 以上5点から、未経験の方でも1年間で しっかり技術を身につけて一人前に 成長できます。 ■仕事内容 ・機械入出庫時の動作チェック ・オイル交換、ブレーキ点検 ・電気系統の点検作業 ・部品交換や簡単な修理作業 ・簡単な来客対応（挨拶程度） ■作業スタイルと協力体制 作業はコツコツ集中できる「基本1人作業」が 中心ですが、 重い機器の取り扱い時や安全確認の要所では、 複数人で声を掛け合いながら安全に 配慮して行います。 一人で抱え込んで無理をすることはありません。 ■社員インタビュー（整備スタッフ） 「続けられる理由」 機械いじりが好きで前職は自動車整備士でした。 様々な建設機械を扱う当社で、 幅広い整備ができることが魅力です。 定時に上がって帰宅できるのでプライベートも 充実します。 「この仕事のやりがい」 最初は挨拶程度だったお客様から 直接ご相談をいただけるようになり、 信頼を実感できることが大きなやりがいです。 様々な機械に関われるので成長実感が 大きいです！ ■働きやすさのポイント 入社当日に有給休暇を5日付与します。 お子様の学校行事や急な体調不良時も安心で、 半休取得もOKです。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

残業・転勤ナシ×資格取得支援×未経験歓迎×1年の半分が休み

仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■現場管理 ＊日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ＊給油・機器の調整・消耗品の交換等 └設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室（モニター監視） ＊燃焼状態・機器状態のチェック └モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 └班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です。 【当社で働くメリット】 ⭐賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 ⭐社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何かに向き合うことのできる事業。人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献に寄与できる仕事です。 ⭐会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。手に職をつけたい方にピッタリの環境です。 【当社について】 クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っています。入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えることからスタート。丁寧な研修や指導、そして作業手順書やマニュアルなどが揃っているので、未経験でも安心してスタートできます。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

未経験から手に職を！3ヶ月かけて一人前へ◎賞与実績4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 『未経験から"手に職"を。』 私たちは、大きなロール状の鉄を、 必要なサイズに切ったり、 まっすぐに整えたりして、 次の製品づくりに使いやすい状態に 加工をしています。 まずは安全に仕事を覚えることからスタート。 30代前半で年収500万円の実績もあります。 現在活躍している社員の9割以上が未経験◎ 飲食店スタッフや営業、配送スタッフなど、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ▼うれしいポイント▼ ・完全日勤 ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ・賞与年2回（4.5ヶ月分実績） ・資格取得費用は会社が全額負担 ・簡単な作業から段階的に仕事を習得 ・安定企業で正社員デビュー ―――――――――――――― ✅未経験からの仕事のステップ 【STEP1】まずは安全教育から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄板など重量のある製品を扱う仕事だからこそ、 最初にしっかり安全について学びます。 「どうすれば安全に作業できるか」 「どんなところに注意するのか」など、 ケガなく仕事をするための基本からスタート！ 【STEP2】簡単な作業からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全について学んだ後は、 まずは簡単な梱包作業などからスタート。 先輩に教えてもらいながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【STEP3】慣れてきたら機械操作へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な作業に慣れてきたら、 少しずつ機械の操作も教えていきます。 仕事を覚えるスピードには個人差がありますが、 基本的な仕事を覚えるまでの目安は平均3ヶ月ほど。 焦らず、一つずつできることを増やしていけます。 【STEP4】資格取得で仕事の幅を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な仕事を覚えた後は、 クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの 資格取得にもチャレンジできます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 資格を取得することで、 担当できる仕事の幅も少しずつ広がっていきます。 【STEP5】できることが増えればキャリアアップも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの成長に合わせて、 任される仕事も少しずつ増えていきます。 あくまで一例ですが、 真面目に仕事に取り組み、 経験やできることを増やしていけば、 3～5年以上を目安にキャリアアップを 目指すことも可能です。 班長→主任…と、 現場で経験を積みながら 長くキャリアを築いていけます。 「最初は何も分からなかった」という方も、 一つずつ仕事を覚え、資格を取得し、 できる仕事を増やしていける環境です。 ―――――――――――――― ✅お願いするお仕事 鉄は最初、すごく大きな 「ロール状」になっています。 それを機械で ・まっすぐに整える ・必要なサイズへカットする ・梱包して出荷する といった作業をお願いします。 加工した製品は、 建材・自動車・飛行機・家電・産業機械など、 私たちの暮らしを支える 様々な製品を作るためにに使われています。 モノづくりに関わる仕事ですが、 最初から専門的な知識や経験は必要ありません。 先輩社員が一つずつ仕事を教えていきますので、 「工場で働くのは初めて」という方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――― ✅実際に未経験から始めた先輩の声 「工場の仕事は初めてだったので 不安でしたが、 先輩がマンツーマンで 教えてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 最初は簡単な作業から始めて、 少しずつできることが増えていきました。 資格も会社のサポートで取得でき、 任せてもらえる仕事が増えたことに やりがいを感じています。」 未経験からスタートした先輩が多いからこそ、 初めて仕事をする方の不安も理解しています。 焦らず、一つずつ。 できることを増やしながら、 長く働ける技術を身につけてください。 ―――――――――――――― ✅職場見学も大歓迎 「工場ってどんな雰囲気？」 「実際にどんな仕事をするの？」 そんな方は、 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 実際の仕事や職場の雰囲気を ご覧いただいてから、 応募を検討していただけます。 さらに… ・面接は1回のみ予定 ・私服での面接OK ・入社日は相談OK 在職中の方もお気軽にご応募ください。

製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 ※経験必須【北陸・関西/機械メンテナンス】設備保全/キャリア構築◎/安定経営 仕事の内容 製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成 募集職種 ※経験必須【北陸・関西/機械メンテナンス】設備保全/キャリア構築◎/安定経営

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

土日祝休み！賞与年2回！日本のモノづくりを支えている仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 街で見かける自動車、飛行機、 そしてお家の家電まで――。 私たちの生活に欠かせない『鉄』を 世の中に送り出しているのが、私たちです。 日本のものづくりを根底から支える インフラビジネスのため、 景気の波に左右されない 圧倒的な安定感のもと、安心して長く働けます。 大きな「鉄のコイル(ロール状の金属板)」を 機械で切断・加工するお仕事です。 鋼板加工の経験は一切問いません◎ 未経験からスタートした先輩が大多数！ 入社後は、先輩社員が仕事の進め方や 機械の操作方法をイチから教えますので、 工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【具体的には…】 ■スリット加工 コイル状になった薄い鋼板を、 決められた幅に切断します。 ■レベラー加工 コイル状の鋼板を平らに伸ばし、 必要な大きさに切断します。 ■その他付随作業 機械の準備や刃組み、 加工後の製品の確認などを行います。 最初からすべてを お任せするわけではありません。 まずは、安全教育からスタート◎ 次に、順に仕事の流れを覚えていきます。 焦ることはありません。 少しずつできることを増やしていきましょう◎ ―――――――――――――――― ✨この仕事のポイント ✅ 未経験から正社員としてスタートできる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 土日祝休み(祝日のある週は土曜出勤) ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給あり ✅ 平均年齢37歳！20代～30代活躍中 ✅ 皆勤手当9,000円あり ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 転勤なし ―――――――――――――――― ✨「機械は1人1台」 マイペースに集中して働けます！ 機械は1人1台。 従業員が働きやすい環境を作るため、 投資は惜しみません◎ 作業中は自分の仕事に集中しながら、 マイペースで取り組める環境です。 使ううちに機械の癖がわかるようになると 愛着がわき、作業効率も上がっていきます♪ 先輩や上司が積極的に声かけをしているので、 相談もしやすく、分からないことも すぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください◎ 夏は空調服、 冬は大型の工業用ストーブを用意するなど、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ―――――――――――――――― ✨未経験からじっくり成長できます 当社では鋼板加工の経験がない方も大歓迎！ 最初の1ヶ月は、仕事を覚えるだけで 精一杯かもしれません。 でも、そこから少しずつ仕事に慣れてくると、 「もっと効率よく作業するにはどうすればいいか」 「次の作業まで考えて準備しておこう」 など、どんどん自分で工夫できるようになります。 できることが増えるほど、 仕事の面白さも増えていくので、 成長を実感しながら働けますよ。 また、効率よく機械を稼働させ、 生産目標を達成した場合には、 報奨金も支給しています。 頑張りをきちんと評価する環境です◎ ―――――――――――――――― ✨安定企業で長く働けます 当社は1958年創業。 西日本・北陸有数のコイルセンターとして、 自動車・電化製品・情報機器・住宅設備 電力設備・産業機械・建設機械など、 幅広い分野のモノづくりを支えています。 取引先の業界が幅広いため、 特定の業界だけに依存しにくく、 一年を通じて安定した仕事量があります。 私たちが扱っているのは、 社会に不可欠な『鉄』。 時代が変わっても 決してなくならないインフラだからこそ、 将来まで安心して働ける 揺るぎない安定性が自慢です。 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです◎

残業、転勤、夜勤なし！年収800万目指せる国家資格の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 株式会社ウエストサークルは、橋やトンネルを安全に使い続けるための補強・補修工事を行っている会社です。 今回募集するのは、自分で工事をする職人ではなく、工事が予定通り進むように写真撮影や確認をする仕事です。 建設の知識・経験は一切必要ありません。 中卒・高卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎します。 ※限定1名採用のため、ご応募のタイミングで面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜この求人のポイント＞ ■完全未経験でも月給25万円～ ■月平均残業3～5時間 ■新人のうちは基本残業なし ■夜勤・三交代なし ■土日祝休み※第一土曜のみ出勤 ■賞与年2回＋決算賞与9年連続支給 ■直行直帰が基本 ■国家資格の取得を会社がサポート ■社員寮月12,090円 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 ＜最初にお任せする仕事＞ ・工事前後の写真を撮る ・工事がどこまで進んだか確認する ・材料が届いているか確認する ・職人さんと翌日の予定を確認する ・撮影した写真をPCで整理する ・現場に危険な場所がないか確認する 一日中重い資材を運ぶような仕事ではありません。 現場での確認＋PC・書類作業の両方があります。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、写真撮影やPC入力など覚えやすい仕事からスタートします。 実際に入社1年目の社員も、最初は「現場を見ているくらいだと思っていた」と話していましたが、現在では現場写真の撮影を中心になって担当しています。 教えてもらう ↓ 先輩と一緒にやる ↓ 一人でできるようになる ↓ 次の仕事を覚える という流れで、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜1日の流れ＞ 8:00 現場へ直行・朝礼 8:30 進捗・安全確認 10:00 写真撮影・職人さんと予定確認 12:00 昼休憩 13:00 進捗確認・写真整理・PC入力 16:30 翌日の準備 17:30 終了・そのまま帰宅 オンライン打ち合わせやICT、建設ディレクターによる書類作成サポートなどを取り入れているため、月平均残業は3～5時間。夜勤・三交代勤務もありません。 ＜将来は国家資格取得も＞ さらに、**土木施工管理技士などの国家資格を取得すれば、資格手当もプラス。**経験を積んで現場を任されるようになれば、役職や収入アップも目指せます。 ■1級土木施工管理技士：月15,000円 ■2級土木施工管理技士：月5,000円 ■1級取得時：助成金30万円 【既存社員の年収例】 ・20代／450～500万円 ・30代／500～600万円 ・40代役職者／680～710万円 ・50代管理職／800万円以上 写真撮影などのサポート業務からスタート → 国家資格取得 → 現場を任される技術者 → 役職者・管理職へ。 「経験がないから稼げない」ではなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど、キャリアと収入を上げていける環境です。 ＜人間関係が不安な方へ＞ 「建設会社って怖い人が多そう」 「自分から話すのが苦手だから、職場に馴染めるか心配」 そんな不安を持って入社した社員もいます。 入社1年目の社員も、高校時代は人とコミュニケーションを取ることが得意ではなく、「みんなと仲良くなれるか」が不安だったそうです。 しかし、入社後は先輩社員の方から話しかけてもらい、現在では幅広い年代の社員と仕事以外の話もするようになりました。 入社2年目の社員からも、「自分が担当していない現場の先輩でも、分からないことを聞けば教えてくれる」「先輩の方から『大丈夫？』と声をかけてくれる」という声があります。 年齢や担当現場に関係なく、分からないことを聞ける環境です。 ＜女性社員も現場で活躍しています＞ 入社3年目の女性社員も、入社当初は現場に女性が自分一人だったことに不安を感じていました。 しかし、周囲の社員が声をかけたり、仕事を教えたりしてくれたことで、現在も現場で活躍しています。 性別に関係なく、できるようになった仕事を少しずつ任せていきます。 ＜仕事の面白さ＞ 橋やトンネルの補修は、毎日まったく同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 現場によって工事内容や状況が変わるため、経験するほどできることが増えていきます。 実際に新卒若手社員からも、 「計画した通りに現場が進んだ時が嬉しい」 「自分の仕事を褒めてもらったり、意見を採用してもらえた時にやりがいを感じる」 「任せてもらった仕事をミスなく終えられると嬉しい」 という声が出ています。 若手だからずっと補助業務だけ、という会社ではありません。 経験に合わせて少しずつ仕事を任せることで、自分自身の成長を実感できます。 ＜「つくる」だけじゃない。これからの街を守る仕事＞ ウエストサークルが専門としているのは、橋やトンネルなど、すでにある社会インフラを長く安全に使い続けるための補修・補強工事です。 橋やトンネルは、一度つくれば終わりではありません。 毎日多くの車や人が利用し、雨や雪、地震などの影響も受けながら、少しずつ古くなっていきます。 そこで私たちが行うのが、傷んだ場所を見つけ、補修・補強し、これから先も安全に使える状態へ戻していく仕事です。 会社が大切にしているのは、確かな技術で「地域の安全・安心を守る」こと。 古くなったインフラを適切に“治療”し、長く使える状態にして次の世代へつないでいくことが、ウエストサークルの役割です。 実際に若手社員も、 「道路工事の求人が多い中、橋を守る仕事は珍しくて面白そうだった」 「他の建設会社とは違う、特殊な仕事に興味を持った」 ことを入社理由として挙げています。 普段何気なく通っている橋や道路の安全も、誰かが守り続けているからこそ成り立っています。 自分が担当した仕事が形として残り、その先で地域の人たちの毎日の暮らしを支えていく。 そんな、目立たないけれど社会に欠かせない仕事です。 ＜こんなことが好き・得意なら、向いているかもしれません＞ 建設の経験がなくても、こんなタイプの方なら活かせることがあります。 ■スマホで写真を撮るのが好き →現場では工事前後の写真を撮って記録します。「写真を撮る」がそのまま仕事の一つになります。 ■旅行や遊びの予定を立てるのが好き →「何時に出る」「次はここに行く」など段取りを考えるのが好きな人は、工事の進み具合を確認する仕事にも活かせます。 ■間違い探しや細かい変化に気づく方 →「材料の数は合っている？」「予定通り進んでいる？」など、確認することも大切な仕事です。 ■頼まれたことは忘れないようメモする →現場では職人さんと予定を確認したり、決まったことを記録したりします。特別な話術より、きちんと確認できることが大切です。 ■ずっと同じことをするより、色々覚える方が好き →写真撮影から始まり、PC入力、進捗確認、職人さんとの打ち合わせなど、できる仕事が少しずつ増えていきます。 ＜まずは履歴書なしのカジュアル面談からでもOK＞ 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」 「建設業界が初めてだから、自分にできるか不安」 「まだ転職するか決めていない」 そんな方は、履歴書不要のカジュアル面談からでもOKです。 面接ではなく、まずは仕事内容や働き方、給与、職場の雰囲気などを気軽に聞いていただく場です。 実際の現場や会社を見てみたい方は、職場見学も可能です。 「ちょっと気になる」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎。 まずはお気軽にご応募ください。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

未経験歓迎｜30代～60代活躍中｜外国の方も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【この求人の魅力POINT！】 ✅未経験OK！資格不問 ✅モクモク作業中心 ✅フォークリフト資格も活かせます ✅30代を中心に50代・60代活躍中！ ✅残業少なめ！月10時間程度 ✅事業拡大に伴い、正社員募集！ ✅仕事量安定で安心して長く働けます ････････････････････････････････････ 建設現場で使用される 足場材などの整備・洗浄を行う 工場内作業スタッフを募集します！ 50代・60代も活躍する会社で 安定の正社員として活躍しませんか。 ････････････････････････････････････ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ レンタルから返却された足場材などの 軽仮設材を整備・修理しています。 〇足場材の整備・修理 〇塗装や汚れの除去・洗浄作業 〇資材の解体作業 〇積み込み・荷下ろし作業 など ※勤務地は日建リース工業株式会社の 金沢工場内です。 ････････････････････････････････････ ⏩未経験OK！資格・経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格・経験は一切不問！ 職種未経験、業界未経験も大歓迎です。 最初は簡単な整備作業からスタートし、 資材の種類や扱い方を覚えていただきます。 仕事を通して段階的に知識と技術を 身につけられる環境です。 資格不問ですが フォークリフトの免許がある方は 資格を活かすことも可能です。 当社では外国人スタッフも活躍中です！ ※夏暑く、冬寒い仕事です… ････････････････････････････････････ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社みやびは昭和60年設立。 愛知県丹羽郡大口町に本社を構え、 軽仮設材や足場材の整備・洗浄業務を 中心に事業を展開しています。 従業員14名の少人数企業ですが、 安定した仕事量があり、30代を中心に 50代・60代と幅広い年代が活躍中。 一人ひとりの距離が近く、 相談しやすい環境があります。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

完全個室寮×赴任費支給┃未経験から月給25万～で新生活！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 赴任費支給＆個室寮で新生活！ 未経験でも月給25万以上確約♪ 簡単なサポート業務から始め、 働きながら国家資格の取得も叶う☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★最初はできることからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は現場の写真撮影や資材確認、 簡単な書類入力など 先輩のサポート業務から 無理なく仕事を覚えられます。 ★貯金ゼロで新生活！月給25万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 赴任費支給＆完全個室寮で 初期費用ゼロ！ 月給25万円からスタートでき、 すぐに安定した新生活が叶います。 ★復興支援×一生モノの資格取得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のインフラを整える 社会貢献度の高い仕事。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 正社員の施工管理スタッフを募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能登半島エリアで行われている 復興工事に関する、 施工管理・現場サポート業務を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・現場の写真撮影 ・工事写真の整理 ・資材や道具の確認 ・現場スタッフのサポート ・作業内容の確認 ・簡単な書類入力 ・現場の安全確認 ・打ち合わせへの同行 など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 今回募集するのは、 道路や生活インフラなど、 地域の人たちが安心して 暮らすために欠かせない環境を 整えていく仕事です。 自分が関わった道路や施設が 形として残り、その先で 地域の生活を支えていきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

業界未経験の方も大歓迎！建設物の解体作業　正社員のお仕事

仕事内容 家屋をはじめとした建設物の解体 作業から廃材の運搬作業などをお 任せ致します！ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ＊お仕事の流れ＊ 解体･運搬作業はグループ作業です。 基本的には重機を利用して解体を 進めていきますが、手作業で行う 所もあります。 廃材の分別なども行いながら 収集運搬車に積み込みを行い 処理業者へ運搬します。 実際に工事に取り掛かり最終的に 平坦な何もない状態に仕上げて いくのでとても達成感が得られる お仕事です★

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

【パナソニックGr】560～700万円+住宅補助／離職率3%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、設計/施工監理、プラント設備メンテナンス ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ■募集職種：保守管理or施工管理（元請け側） ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ※以下（1）（2）より選択可能です ┗併願も可 （1）保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案（省エネ、更新計画等） ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 （2）施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 （工程・品質・安全・原価管理など） ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア：配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底 ※状況によって北陸営業所が管轄する石川県、富山県、福井県エリアの施工管理に携わっていただく可能性もございます。 上記いずれかのエリアへの出張(1週間～1か月単位)が発生する可能性あり。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックEWエンジニアリング株式会社 ▼本社：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号JYOタワー10階 ▼事業内容：ビル、複合商業施設、などの設備の設計、施工、メンテナンス ＜企業の魅力＞ ★パナソニックグループの中核企業 ★日本No.1実績／国内8割シェア ┗照明・空調・音響システムなど ★自社製品の設計から施工まで 一貫した業務を経験が可能 ★パナソニック製品を特別価格で購入可能（格安でゲット） ＜国内トップクラスの大型施設＞ ・東京ドーム、ホテルニューオータニ大阪など

「一生モノの技術×年休115日・土日休み」で家族も幸せに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤中心の働き方、 そろそろ卒業しませんか――？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入もワークライフバランスも 「何も妥協しない転職」を実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみ（現場により早上がりあり） ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日115日で私生活も充実◎ ✅＜高収入＞未経験でも月給23万円～ ✅昇給年1回／年50万円UPの実績あり ✅賞与年1回 ✅現場は金沢市内の戸建住宅が中心 ✅常に2人1組で施工／単独作業なし ✅資格取得支援あり （足場・フルハーネス等） 家族との時間を大切にしながら、 収入UP×一生モノの建築板金スキルの 両方が手に入る働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅の屋根・外壁・雨どいを施工し、 建物の寿命を延ばす仕事です。 ＜この仕事の面白み・醍醐味＞ 金属板を加工して納める「建築板金」の 領域まで踏み込むため、経験を重ねるほど 任される幅が広がります。 現場は毎日ちがうため飽きずにスキルを 高めていくことが可能です♪ ＜具体的には…＞ ◆雨どいの取付け・交換・修理 （屋根の雨水を排水する設備） ◆屋根・外壁の施工およびメンテナンス ◆金属板の加工・取付け ◆補助作業（材料運搬や道具の準備等） ◆施工サポート業務 |◤ 入社後の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後は材料運びと補助から！ 次に屋根・外壁・雨どい工事の 施工サポート、そして金属板の 加工・取付へ。 この三段階を、必ず2人1組で進みます。 見よう見まねで放り出されることは ありません。手順を踏んで覚えた技術は この先どこへ行っても通用する あなたの財産になること間違いなし◎ ＜理想の暮らしを実現＞ お休みは家族や自分の時間に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場が早く片付けば、 そのまま上がれます。事務所で時間を 潰すことはありません◎。 完全週休2日制（土日）なので 家族との予定も前もって組めます。 昼夜が逆転しないため、 お子さんと一緒に夕飯を食べたり、 お風呂に入ったりと生活リズムの合う 暮らしを実現できます。夜勤やシフトに 生活を合わせてきた方ほど、 この違いは大きいはず！ ＜収入面でも安心＞ 成長に合わせてしっかり上がる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社1年目で年収350万円 6年目で650万円（職長クラス） という実績があり！ 昇給は年1回の査定で、1回あたり 年収50万円ほど上がった例も。 休みを確保しながら収入も伸ばす—— その両立を、数字で示せる会社です。 ＜風通しがいい社風＞ 言いたいことが、代表まで届く ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数だから、話が通るのが早い。 現場のやり方も、道具のことも、 気づいたら直接伝えられます。 年齢や社歴を気にして言えないという 雰囲気はありません。意見が形になる 手応えを、日々の仕事で感じられます。 ＜最後に…＞ 「休みを増やしたい。 でも、収入や技術は妥協したくない。」 そんな方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

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【定着率90％以上】400～580万円／土日祝休／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ―――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ―――――――――――― ＜安定した経営基盤で働き方良好＞ ・Panasonicグループの施設を7割管理で業績安定！ ・無理な工期設定が少なく職場環境良好！ ・年間休日127日・土日祝休み ┗業界トップクラスの休日数 ・夜勤、休日勤務はほとんどなし！ ・原則「日勤・常駐勤務」で生活リズムが安定！ ・PCロック機能による残業抑制 ┗平均残業時間20時間 ＜未経験から活躍出来ます＞ ・電気・機械知識があれば活躍可能！ ・入社後資格を取得いただき年収・スキルUPへ！ ・過去事例：製造職、メンテナンス職 施工管理職など幅広い職種の方がご活躍いただいています！ ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ■募集職種：オーナー代行 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― パナソニックグループが保有する工場の オーナー代行として、施設の維持管理や幅広い総務業務をお任せします。 ※業務割合：6～7割→総務業務、3～4割→施設の設備管理 〇業務詳細 ・ 施設総務オーナー代行業務 ┗費用管理、固定資産管理、事業計画、 中長期修繕計画策定、家賃他配布請求処理 など ・産業廃棄物・有価物管理 ┗計量、集計、引取り立会い、電子マニフェスト発行 ・建物、衛生設備、電気設備、原動設備等のトラブル一次対応 ・各種点検、修繕工事等の企画、見積取得、 内容精査、発注、現場立会い、検収、請求書処理 ・非常駐拠点安全巡視 作業立ち合い（清掃業務、警備業務） 【働き方】 ・原則「日勤のみ」の勤務体制です。 ・チーム制（複数名）での勤務のためフォロー体制も万全です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックファシリティーズ株式会社 ▼設立：1995年 ▼本社：大阪府門真市大字門真1048 ▼資本金：9,000万円 ▼事業内容： Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、防災システム開発などを継続的にワンストップで提供 ▼従業員数：686名 ▼業績（売上高推移） ・127億2,800万円（2023年度実績） ・124億1,500万円（2022年度実績） ┗グループの安定需要により、堅実な成長を続けています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

JR西日本グループのゼネコンにて、土木施工管理（現場管理または安全・品質・工程・コスト等の間接部門）をお任せします。近畿エリアの大半が鉄道関連やメンテナンス工事、公共工事（自治体・NEXCO）です。

企業名 大鉄工業株式会社 求人名 【北陸/土木施工管理】プライム上場グループ/安定経営/資格取得支援/年休123日 仕事の内容 JR西日本グループのゼネコンにて、土木施工管理（現場管理または安全・品質・工程・コスト等の間接部門）をお任せします。近畿エリアの大半が鉄道関連やメンテナンス工事、公共工事（自治体・NEXCO）です。 【具体的な案件】土木20％（自治体、NEXCO等）：JR80％（新駅建設、高架橋、耐震補強、老朽化対策、斜面防災等） 【働き方の特徴】 夜勤対応時はシステムで代休・インターバルを厳格に管理。「働き方推進本部」のもと、完全週休2日・年休123日を実現。無理なく経験を活かし、後継育成に専念できる環境です。 募集職種 【北陸/土木施工管理】プライム上場グループ/安定経営/資格取得支援/年休123日

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

鉄道関連施設や一般建築物の施工管理業務を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、現場全体をマネジメントし、無事故・高品質な施工を実現します。

企業名 大鉄工業株式会社 求人名 【石川/建築施工管理】 JRグループ/働き方◎/年休124日/完全週休二日制 仕事の内容 鉄道関連施設や一般建築物の施工管理業務を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、現場全体をマネジメントし、無事故・高品質な施工を実現します。 北陸地区の案件をメインにご担当いただきます。 ●鉄道施設：駅・駅ビル・鉄道施設など ●その他 ：商業施設・公共施設など 【施工実績例】 ●加賀温泉駅新設事 ●福井駅商業施設 ●小矢部市民図書館 ●新富山口駅 など 募集職種 【石川/建築施工管理】 JRグループ/働き方◎/年休124日/完全週休二日制

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

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JR西日本グループのゼネコンにて、土木施工管理（現場管理または安全・品質・工程・コスト等の間接部門）をお任せします。近畿エリアの大半が鉄道関連やメンテナンス工事、公共工事（自治体・NEXCO）です。

企業名 大鉄工業株式会社 求人名 【北陸/土木施工管理】DX推進/プライム上場グループ/安定経営/年休123日 仕事の内容 JR西日本グループのゼネコンにて、土木施工管理（現場管理または安全・品質・工程・コスト等の間接部門）をお任せします。近畿エリアの大半が鉄道関連やメンテナンス工事、公共工事（自治体・NEXCO）です。 【具体的な案件】土木20％（自治体、NEXCO等）：JR80％（新駅建設、高架橋、耐震補強、老朽化対策、斜面防災等） 【働き方の特徴】 夜勤対応時はシステムで代休・インターバルを厳格に管理。「働き方推進本部」のもと、完全週休2日・年休123日を実現。無理なく経験を活かし、後継育成に専念できる環境です。 募集職種 【北陸/土木施工管理】DX推進/プライム上場グループ/安定経営/年休123日

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

清水建設【転勤なし】北陸｜図面経験から意匠設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【塗装工】

仕事内容 当社のプレス機械をはじめとした各種産業機械やその部品を製造している工場内での吹き付け塗装や前作業のマスキング等の作業に従事していただきます。業務については当社社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。対象物はかなりの重量物となっており、実際の組立作業には玉掛・クレーン等を使用しますが、それらの資格については会社負担で入社後に取得いただくことが可能です。なお、この職種については原則2交代制となっております。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【塗装工】

仕事内容 当社のプレス機械をはじめとした各種産業機械やその部品を製造している工場内での吹き付け塗装や前作業のマスキング等の作業に従事していただきます。業務については当社社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。対象物はかなりの重量物となっており、実際の組立作業には玉掛・クレーン等を使用しますが、それらの資格については会社負担で入社後に取得いただくことが可能です。なお、この職種については原則2交代制となっております。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

やった分だけ歩合で高収入✨40代・50代のミドル層が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 環境設備の保守で技術を磨き、 努力に見合った報酬を手にする！ ――――――――――――――― 泥臭く現場を磨き上げる。その誠実な仕事ぶりが、確かなインセンティブとしてダイレクトに収入へ還元される環境です！ 工場などのクリーンな空間を守る自社製環境機器の保守・メンテナンスを通じ、一生モノの技術と大きな成果、そして定年まで安心して働ける安定を手に入れませんか。 【この仕事のポイント✨】 ✅実績や丁寧な作業がダイレクトに歩合給へ還元され高収入が可能 ✅実働7時間、自己裁量で効率的に進め残業月10時間程度 ✅直近の移動や出張にも柔軟なスケジュール管理が可能 ✅冷暖房が完備された屋内での作業が中心。転勤もありません 【お任せする仕事】 環境対策機器の納入、取付工事作業、納入先での保守・点検等のアフターフォローなどをお任せします。 定期メンテナンスのお客様先は金属加工工場や自動車・食品メーカー、福祉関連施設などがメインです！ 私たちが扱う環境対策機器は、金属加工や溶接現場などで発生する粉塵やオイルミストから、そこで働く作業員の方々の健康を守るためのものです。 法規制の強化もあり、時代のニーズに求められ続ける安定した事業基盤があります。 ・自社開発の環境対策機器（空気清浄システム等）の納入および据付工事 ・定期訪問による機器の点検、洗浄、乾燥、部品交換などのアフターフォロー ・作業内容のPC入力と報告書の作成 ・現場でのコミュニケーションを通じた、買い替えや増設ニーズのキャッチアップ ……仕事の流れをご紹介！…… ▼訪問日時の調整 定期メンテナンスの時期を迎えるお客様へ連絡し、工場の稼働状況に合わせて訪問日時をご相談します。 ▼現場での据付・点検作業（1日3〜5件） 1件につき1〜2時間程度、月間で10〜15台ほどの機器の取り付けや別途メンテナンスを実施します。 作業後は、実際の汚れ具合や清掃後の状態を現場の方に視覚的に確認していただき、作業報告書をお客様に提出し、作業内容をPCに入力して完了です。 ⭐北海道から九州まで全国の主要都市に拠点を構え、長距離移動や宿泊を伴う出張が発生します。 しかし、会社から宿泊費等の経費は全額支給されますし、何より日々のスケジュールや移動の工程は自分自身でコントロールできます。 ガチガチに管理されるのではなく、プロとして裁量を持って自由度高く働けるのが魅力です。 【未経験でも安心のサポート】 入社後2ヶ月間は研修期間として、先輩と2人1組で現場を回ります。機器の基礎構造や工具の扱い方、お客様との接し方までイチから丁寧にレクチャー！ 一人立ち後も作業内容に応じたチーム業務があるため、未経験からでも無理なく技術を身につけられるフォロー体制が整っています。 【やった分だけ収入として返ってくる】 お客様の工場の稼働状況に合わせてスケジュールの変更が発生したり、エリアによっては移動や出張を伴ったりと、柔軟な対応と自己管理が求められる大変さはあるお仕事です。 しかし、汚れた機械を綺麗にし、「作業環境が快適になった」と現場の方から直接感謝される喜びは何よりのやりがいです。 さらに、日々のメンテナンスを通じてお客様との信頼関係を築き、「そろそろ買い替え時期ですね」「増設はいかがですか」といったニーズを拾い上げて営業担当へトスアップすることも重要なミッションです。 連携して無事に成約へと繋がれば、技術担当にもしっかりとインセンティブとして還元されます！ 真面目に汗を流し、日々の地道な作業を乗り越えた先には、圧倒的な報酬とプロの技術職としての誇りを実感できます。 【チームワーク抜群の安定環境】 自社で開発から設置・保守までを一貫して手がけるメーカーだからこその、確固たる事業基盤があります。 現場では営業担当と同行して工事を進めることも多く、部門を超えて互いにフォローし合うチームワークが根付いています。 現場の泥臭い作業や大変さを深く理解し、一人ひとりの地道な頑張りをしっかり称え合い評価する温かい風土です。 【先輩インタビュー】 ●技術職／Hさん（入社37年目） 前職は山に登る送電線工事という過酷な環境でしたが、当社へ転職しカレンダー通り休める生活に変わりました。 今は広域を担当し忙しい日々を過ごしていますが、汚れた機械を綺麗にしてお客様から感謝される経験は何度味わっても嬉しいです。 真面目に取り組んだ分だけ歩合給で還元されるため、収入も大幅にアップしました。このありがたい環境があったからこそ、37年続けてこられました。

JR西日本グループのゼネコンにて、土木施工管理（現場管理または安全・品質・工程・コスト等の間接部門）をお任せします。近畿エリアの大半が鉄道関連やメンテナンス工事、公共工事（自治体・NEXCO）です。

企業名 大鉄工業株式会社 求人名 【北陸/土木施工管理】ベテラン歓迎/プライム上場グループ/安定経営/年休123日 仕事の内容 JR西日本グループのゼネコンにて、土木施工管理（現場管理または安全・品質・工程・コスト等の間接部門）をお任せします。近畿エリアの大半が鉄道関連やメンテナンス工事、公共工事（自治体・NEXCO）です。 【具体的な案件】土木20％（自治体、NEXCO等）：JR80％（新駅建設、高架橋、耐震補強、老朽化対策、斜面防災等） 【働き方の特徴】 夜勤対応時はシステムで代休・インターバルを厳格に管理。「働き方推進本部」のもと、完全週休2日・年休123日を実現。無理なく経験を活かし、後継育成に専念できる環境です。 募集職種 【北陸/土木施工管理】ベテラン歓迎/プライム上場グループ/安定経営/年休123日

転勤なし／⭐金沢市からガス・電力事業を継承する安定企業／✅北陸電力・東邦ガスなど6社出資で設立／✨脱炭素社会の実現へ挑戦できるポジション

【仕事内容】 ⭐金沢市からガス・電力 事業を継承する安定企業 ✅北陸電力・東邦ガスなど 6社出資で設立 ✨脱炭素社会の実現へ挑戦 ⭕転勤なし・土日祝休みが 基本で腰を据えて働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 供給部に所属し、プラントの 安全稼働のための維持管理 業務を担当します。 ◎ガスプラントでのオペレー ション業務（巡視パトロール、 ガス需要に合わせたプラント の制御など） ◎プラント設備の維持管理・ 更新に際しての計画・立案 （維持管理や適切な設備 更新のための計画～立案～ 施工管理までを一貫して 担当） 月の半分が昼勤・夜勤の シフト勤務、残りの半分は 日勤という働き方です。夜間 勤務（17:00～翌8:45）は月に 2回ほどで、翌日は休日となります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

清水建設【転勤なし】北陸｜図面経験から設備設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

昇給・昇格あり、残業月30時間以内、上場企業とそのグループ企業【下水道処理施設の運転管理（加賀市下水道浄化センター）】

仕事内容 弊社が受託して管理している加賀市下水道浄化センターにて、施設内の設備が安全に稼働するよう運転管理および点検を行います。私たちの仕事は、「市民の皆さまが安心して生活できる環境を支える」なくてはならない仕事です。人々が生活を送るにあたり必要不可欠な業界のため、景気に左右されにくく、安定して長く働けることも魅力です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 中央制御室での監視業務・・モニターを確認しながら設備の運転状況をチェックします。 ■ 施設内の巡回点検・・機械や設備に異常がないか確認し、点検内容を記録します。 ■ 簡単なメンテナンス・・オイル交換や部品交換など、設備を正常に保つための保守作業を行います。 ＜仕事の魅力＞ ・公共施設の仕事だから安定して働ける景気に左右されにくい公共インフラを支える仕事です。 ・異業種から転職した社員も多数活躍中。多くの方が未経験からスタート。基礎から先輩社員が丁寧に指導しますので、専門知識がなくても安心して始められます。 ・当業務は交代制のため、残業は原則ありません。ライフワークバランス重視の方にもおすすめです。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

有資格者募集！日勤・夜勤の交代シフト制◎学歴不問！

仕事内容 金沢市内の百貨店に常駐し、 設備管理・点検業務を行います。 ■□ おすすめポイント □■ ―――――――――――――――― ✅設備管理の経験・資格が活かせる！ ✅休日もしっかり確保できる勤務体制 ✅経験者の方、ブランクのある方もOK ―――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ・防災センター中央監視盤の監視 ・空調、電気、給水設備、 ボイラー管理、点検 ・法定点検 ・顧客対応（管球交換など） ・書類作成 など ※現場対応だけでなく デスクワークもあるため、バランスよく働けます。 ■社員インタビュー ―――――――――――――― 施設をご利用される方やテナントの方から 「ありがとう」と声をかけて いただけることもあり、 日々のやりがいにつながっています。 職場も話しやすい雰囲気で、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ■株式会社榮光社について… ―――――――――――――― 創業70年以上の歴史ある会社です。 ここちよい環境の創造をミッションに掲げ、 清掃業務やビルメンテナンス事業を展開しております。 これまで本社では清掃事業を中心に 展開してまいりましたが、 今後は施設管理にも注力し、 より幅広いサービスを提供していく予定です。 私たちと一緒に事業の拡大をめざしませんか。

清水建設【転勤なし】北陸｜図面経験から構造設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

年休126日/資格手当あり/建築知識ゼロからOK/教育充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他建築製品開発/製造、建築製品品質管理 ＼＼この求人のポイント／／ ──────────────────── ⭐ 年間休日126日（土日祝休み）！残業月平均5時間以下で基本定時退社 ⭐ 完全未経験OK！建築の知識・経験ゼロからプロになれる充実の研修あり ⭐ 力仕事や急な呼び出しなし！体力的に無理なく長く働ける ⭐ 資格手当あり！スキルアップ支援も充実 ──────────────────── 未経験から、お客様の「一生モノの家」の安全を守る品質検査のお仕事です。 当社の高品質な住宅を支える重要なポジションですが、システム化が進んでいるため業務負担は少なく、 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます！ ✅ 具体的な業務内容 ──────────────────── 家づくりがスタートしてから完成するまでの間、各工程ごとに建物の安全・品質チェックを行います。 【基本的な業務の流れ】 ① 現場を訪問し、決まったチェックシートに従って検査を実施 ② 検査箇所をスマホ等で写真撮影し、専用アプリに登録 ③ もし基準と違う部分があれば、現場の職人さんや監督に修正を依頼！ ＜どんなところを見るの？＞ 着工から完成まで合計9回の検査を行います。 ・建てる場所や基礎の寸法の確認 ・柱や断熱材などが図面通りかチェック ・外壁や内装の傷、汚れの最終確認 など ★難しい専門用語や見極め方は、入社後に一つずつ教えるのでご安心ください！ ✅ 未経験でも安心の教育体制 ──────────────────── 入社後は、経験豊富な先輩やリーダーがいる店舗で約1ヶ月間のOJT研修を実施。 あなたのペースに合わせて少しずつ仕事をお任せしていきます。 いきなり一人で現場に放り出すことはありません！ 独り立ち後も、専用アプリ等ですぐに先輩に写真共有や相談ができるので安心です。 ✅ 働く環境・やりがい ──────────────────── 【圧倒的な働きやすさ】 専用アプリの導入などで業務が効率化されており、残業は月にたったの5時間程度。 土日祝休みで年間休日は126日あるので、仕事終わりの趣味や週末のリフレッシュもしっかり楽しめます！ 【コツコツ・モクモクが活きる仕事】 職人さんとのコミュニケーションも大切ですが、何より「見落としなく、チェック項目通りに確認できる」真面目さが活きるポジションです。 「秀光ビルドは検査がしっかりしているから安心」というお客様も多く、家作りの裏方として大きな達成感を味わえます。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！"

残業ほぼ無し/年間138日休んでいる社員たくさん！

仕事内容: ★お電話での応募も多数いただいております！★ 電話番号: 076-273-5377（ハヤシコシまたはトクダ）まで 「求人を見た」とお問合わせください！ 「毎日遅くまで働いて、晩酌どころか夕飯もゆっくり食べられない…」 「仕事終わりに一杯飲みたいのに、帰る頃にはクタクタ…」 「もっと余裕のある働き方をしたい！」 こんなお悩みをお持ちではないですか？ そんなあなたにピッタリの環境です！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 地域の快適な暮らしを支えるための基盤を創り上げていくお仕事！ 道路、河川など様々なインフラを整備して、 地域社会の発展に貢献でき、 仲間と協力して仕事ができる楽しさがあります！ 【具体的には…】 チームプレーで仲間と工事を進めます！ ・資材を運ぶ ・スコップで掘削する ・地面を平らに整える などの未経験者でもすぐに覚えられる仕事です！ どんどん工事が進み形になっていくやりがいを感じることが出来ます！

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

未経験大歓迎！【東証プライム市場上場グループ会社での正社員！／建築系サポート事務スタッフ】残業代100%支給！／賞与２回！／充実した福利厚生に注目！

仕事内容: 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

仕事内容: センクシア株式会社の建築施工管理技士は、石川県金沢市西念を拠点に、地域特性を考慮した施工管理を行います。高い耐震性能を誇る露出型固定柱脚のハイベース工法を駆使し、効率的な施工を実現。歴史的建物と新しい住宅地の両方に対応し、地域に貢献するプロジェクトを進めています。 メーカーの視点で現場を管理するため、実践力を高める機会が豊富にあります。残業は月25時間程度で、夜間勤務はなく、健康的な働き方が可能です。また、在宅勤務を導入し、柔軟な勤務スタイルを実現。和気あいあいとしたチームで協力しながら、安心してキャリアを築くことができます。 地域に根差した信頼を大切にしながら、あなたの技術を活かしませんか？

未経験大歓迎！【東証プライム市場上場グループ会社での正社員！／建築系サポート事務スタッフ】残業代100%支給！／賞与２回！／充実した福利厚生に注目！

仕事内容: 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

清水建設【転勤なし】北陸｜一級建築士・意匠設計経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

清水建設【転勤なし】北陸｜経験者採用の構造設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

清水建設【転勤なし】北陸｜電気設備設計の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【営業職】◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆／転勤無し

仕事内容: 【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

施工管理【賃貸アパート/1・2級資格保持/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（石川）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 自社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■配属先 金沢支店。現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1～2日の出張あり。当面転勤なし。 ■本求人の魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DXの推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制も強化しており、安全・品質管理に集中できる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ・中途入社者3年間の定着率94.1%（業界トップ水準） ・入社後の悩みを相談できる定着支援ツールを導入 ■人事制度 キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。