募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、設計/施工監理、プラント設備メンテナンス ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ■募集職種：保守管理or施工管理（元請け側） ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ※以下（1）（2）より選択可能です ┗併願も可 （1）保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案（省エネ、更新計画等） ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 （2）施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 （工程・品質・安全・原価管理など） ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア：配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底 ※状況によって北陸営業所が管轄する石川県、富山県、福井県エリアの施工管理に携わっていただく可能性もございます。 上記いずれかのエリアへの出張(1週間～1か月単位)が発生する可能性あり。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックEWエンジニアリング株式会社 ▼本社：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号JYOタワー10階 ▼事業内容：ビル、複合商業施設、などの設備の設計、施工、メンテナンス ＜企業の魅力＞ ★パナソニックグループの中核企業 ★日本No.1実績／国内8割シェア ┗照明・空調・音響システムなど ★自社製品の設計から施工まで 一貫した業務を経験が可能 ★パナソニック製品を特別価格で購入可能（格安でゲット） ＜国内トップクラスの大型施設＞ ・東京ドーム、ホテルニューオータニ大阪など |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など |
勤務地 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 920-8203石川県金沢市鞍月 勤務地 〒9208203石川県金沢市鞍月 ■勤務地：北陸営業所 ┗住所：石川県金沢市鞍月 ┗ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■転勤有無：入社時に以下選択可能 ・エリア限定：転勤なし ・総合職：将来的には転勤の可能性があります。 ※入社後2回まで変更可能 |
アクセス | 交通・アクセス ※詳しい勤務地は応募後ご説明します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■勤務時間 8:50～17:30 所定労働時間 7時間55分／休憩時間 45分 ■残業：30時間程度／月 |
給与 | 月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年収560～700万円（手当など含め）＋住宅補助 ■月額（基本給）28万9000円～ ※年齢・経験によって前後する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日126日 ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇14日～20日（初年度12日、2年目以降20日） ※1時間単位で取得可能 ■GW休暇11日 ■夏季休暇9日 ■年末年始休暇9日 ■メモリアル休暇 一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育英補助給付金 お子様の扶養家族1人あたり1万円支給（18歳まで） ■通勤手当：全額支給 ■社宅制度：転勤時に借上物件を貸与（一部個人負担）または個人で借りた物件の家賃を補助 ■引っ越し費用：基本的に全額会社負担（規定有） ■退職金制度：勤続2年以上 ■出張手当（早朝・夜帰着は加算） ■カフェテリアプラン制度 ┗年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当の福利厚生費）を各自のライフスタイルに合わせて利用可能 ■社内製品従業員購入制度 ┗パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入することできます ■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等） ■保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所） ■研修制度および公的資格支援 ・階層別研修（幹部社員候補者研修） ・ビジネススキル研修 ・エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修等 ・公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 ■定年：60歳 ┗再雇用65歳まで【契約社員（有期社員:1年更新）】 ■育児休業制度 ┗子供が満1歳到達後の3月末まで（事由により2歳まで） ■育児短時間勤務制度 ┗ 子供が12歳到達直後の3月末日まで ＜補足＞ ■業務内容の変更の範囲 当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 所在地：福岡県福岡市中央区天神２丁目８番４１号 【紹介先企業】 会社名：パナソニックEWエンジニアリング株式会社 所在地：石川県金沢市鞍月 |