求人・転職情報

経験・年齢不問！週2日～OK！屋内メインで体の負担少なめ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨屋内の仕事が中心なので、 身体の負担は少なめです！ ✨60歳以上、定年後の方の 再スタートも応援します！ ✨週2日～OK！ 無理なく働きたい方にオススメ！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✅未経験スタート応援！ 前職での経験は一切不問！ 警備の経験がある・なしに関わらず、 どなたでも活躍できるお仕事です！ ✅現在活躍中のスタッフさんも、 飲食店・製造業・販売職・接客業 など前職は様々！ ✅60歳以上の定年後、再スタートも応援！ ブランクがある方も歓迎します！ 【お仕事内容は・・・】 ⏩病院の受付業務 ⏩監視盤や防犯カメラの監視 ⏩館内外の巡回 ⏩鍵の解錠・施錠 ⏩緊急時の対応 など ✦パソコンを使った作業が多少あります！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ≫＞≫経験不問で誰でも活躍！≪＜≪ ✅前職での経験は一切不問！ 経験に関係なくどなたでも 活躍していただけるお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、 飲食店、製造業、販売職、 接客業など前職は様々！ 安定希望･キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートも応援! オープニングから活躍する スタッフも多数在籍！ ブランクある方もOK！ 警備経験者は優遇！ 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します！

夜勤専属／土日祝休み・年間休日132日でプライベート充実／スポーツ用品の加工オペレーター募集

仕事内容 スポーツ用品工場での夜勤専属のオペレータースタッフ募集です。 深夜手当を含むためしっかりと稼げます。 シンプルで覚えやすいお仕事から習得するため、未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 【業務内容】 多種のスポーツ用品を企画製造している工場でのお仕事です。 スイミングゴーグル用レンズの曇り止め加工を行います。 また、このポジションでは製造現場の工程をスムーズに進行できるためのまとめ役も担っていただきます。 具体的な業務 ・曇り止め加工ラインの設備のセッティング ・マシンなどの洗浄 ・加工後レンズの検査 ・製品の梱包 ・作業終了後には全員で周辺の清掃と整理整頓 業務は段階的に覚えられるので、いきなり複雑な業務をお任せすることはありません。 シンプルな作業から覚えていただきますので、安心して習得していただけます。 必要な知識や手順は先輩社員がしっかりと教えてくれるので、工場でのお仕事が初めてな方にもおすすめです。 【キャリア展望】 入社時は1年間の期間指定のある契約社員としての入社です。 12ヶ月経過後に、協議の上、期間定めのない限定正社員として雇用されます。 限定正社員は勤続3年以上で退職金制度の対象となるため、長く安定して働くことが可能です。 【応募条件】 必須条件 ・高卒以上の学歴 ・18歳以上の募集（深夜業務を含むため法令に基づき） 【給与例】 ・月給：225,040円 ・交通費別途支給あり（片道1.5ｋｍ以上から対象） ・賞与あり：年2回（前年度実績：1.00ヶ月分） ・昇給あり 【福利厚生／その他】 ・残業時間：月平均5時間程度 ・休日：完全週休二日制(土日祝) 会社カレンダーにより長期休暇あり(夏季、年末年始など) ・社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険) ・育児休業、看護休業（取得実績あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 【紹介先企業情報】 ・企業名：株式会社タバタ ・勤務地：〒319-2134 茨城県常陸大宮市工業団地651?2 株式会社タバタは、自社製品を通じて健康的にスポーツを楽しむ心地よさやレジャーの楽しさを発信する企業です。 自社製品は企画、開発から製造、マーケティング、物流、アフターサービスまで一貫して行っています。 海外拠点を通じて世界のお客様とも携わり、グローバルに事業を展開しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります （ゴーグル用レンズの曇り止め加工オペレーターの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

あなたの投稿が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 【完全フルリモート｜訪日インバウンドSNS運用】 – あなたの投稿が、日本のお店と世界の旅行者をつなぐ – 「このお店に行ってみたい」を、SNSから生み出す仕事です。Instagramを中心に、投稿の企画・画像やリール動画の制作・運用・改善を担当します。SNSで発信した経験を、日本のお店の魅力を届ける仕事に活かしませんか。 ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、広告×MEO（Googleマップ）×SNS運用×多言語DXを提供し、飲食店・宿泊施設・観光施設などの訪日インバウンド集客を支援する会社です。 お客様のお店を、旅行者が「行きたい場所」に変える。そんなコンテンツを一緒につくるSNS運用担当を募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 投稿の企画・アカウント運用 （例） - お店の魅力やターゲットを整理し、投稿テーマ・運用カレンダーを作成 - Instagramの投稿文・ハッシュタグ作成、投稿予約・公開管理 - コンテンツをThreads、YouTubeショート、TikTokなどへ展開 → 「誰に、何を、どう伝えるか」を考え、形にする役目です。 ▼ 2. 画像・リール動画の制作 - 支給された写真・動画素材を使ったフィード投稿やショート動画の編集 - カット、テロップ、BGMで、思わず見たくなる見せ方を工夫 - 社内クリエイターと連携した制作進行 ※素材を活用して、在宅で企画・制作・運用を進める仕事です。 ▼ 3. 数字を見ながら改善 - リーチ、再生数、保存数、プロフィールへのアクセスなどを確認 - 反応の良かった投稿の特徴をまとめ、次の企画へ反映 - 運用状況のレポート作成、オンラインでの共有 ■ このポジションの魅力 ◎ あなたのアイデアを、見てもらえるコンテンツに 写真の選び方、最初の数秒、言葉の工夫。自分で考えた企画を形にし、投稿の反応まで確かめられる仕事です。 ◎ 投稿するだけで終わらないスキルが身につく 企画・制作・分析・改善まで関わることで、SNS運用の引き出しを増やせます。経験に応じた業務から始め、社内メンバーと分担して進めます。 ◎ 完全フルリモート 全国から在宅で働ける環境。打ち合わせもチャット・Zoomなどのオンラインで行います。担当業務はSNS運用に集中できます。 ■ 応募資格 ・InstagramなどのSNSで投稿・運用を行った経験がある方（実務経験年数は問いません） ・PCの基本操作ができる方 ・チャット・Zoomで丁寧に連携し、期限を守って進められる方 ・投稿の反応を数字で確認し、改善に取り組める方 ■ 歓迎スキル ・企業・店舗アカウントの運用経験 ・リール・ショート動画の編集、画像作成の経験 ・CapCut、Premiere Pro、Canvaなどの使用経験 ・飲食・観光・宿泊業界への関心や業務経験 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル ■ 雇用形態 契約社員 ■ 給与 月給：26万9,000円〜45万円（固定残業45時間分を含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ※担当店舗数×継続率によるインセンティブあり 試用期間：3ヶ月／月給25万円（固定残業代なし・時間外手当は別途支給） ■ 勤務体系 - 完全フルリモート（在宅勤務） - 週5日勤務（基本土日祝休み）、年間休日120日以上 - フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／コアタイム10:00〜15:00） - ミーティング・選考はすべてオンライン - ノートPC、スマートフォン貸与 ■ 最後に あなたが見つけた魅力が、誰かの旅の目的になる。 日本のお店と世界の旅行者をつなぐ投稿を、一緒につくっていきませんか。

月15回勤務で月収27万〜！座り仕事中心！個室の仮眠室完備◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ★未経験からできる警備のお仕事★ ！気になる方は遠慮なくご応募下さい！ まずは概要をチェック 👇👇👇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【月15回勤務で月収27万円以上】 ┗ 例）24時間勤務「8回」＋夜勤「7回」 ┗⏰【日給】2万3288円（24時間勤務） ⏰【日給】1万3225円（夜勤） ※日数の組み合わせは自由です。 シフト制ならではの調整が可能！ ✅【月の半分以上がお休み】 ┗ 残りの半月は全て自由時間です。 ✅【夜間は2名体制】 ┗ 1人にならない為、トラブル時も安心。 未経験から安心してスタート可能。 ⪢⪢⪢⪢⪢⪢⪢⪢⪢⪢ 💠こういう方に選ばれています💠 ⪡⪡⪡⪡⪡⪡⪡⪡⪡⪡ 「立ちっぱなしの仕事は辛い」 「体力を残しながら効率よく稼ぎたい」 「自分の時間を大切にしたい」 「適度に人と関われる仕事がしたい」 ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ 【仕事内容】 ━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー ▶️来場者の受付・ご案内 ：工場守衛室での来客・納品業者の 入構手続きや駐車場案内！ ▶️施設内の定期巡回 ：敷地内の指定ルートの見回り。 ▶️監視・確認業務 ：モニターや出入り口のチェック。 ※力仕事や走り回る作業はありません。 室内・座り仕事がメインです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰法定研修（25時間） 基本的なルールや、 安全のための知識など。 ※研修場所は面接と同じ北関東支社です。 ※給与・待遇は本採用時と同じです。 ⏰現場インターン研修 先輩がマンツーマンに近い形で 受付の手順、巡回ルート、 チェック項目、連絡方法など、 丁寧にレクチャー。

【フォーク・入出荷・事務スタッフ】＼時給1,550円にUP！／フルタイム★賞与年2回あり★土日休み★

募集要項 職種 PC処理業務（入出庫在庫処理）兼、フォークオペレーター 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼待遇強化につき時給1,550円へアップ！／ ≪化粧品メーカーの工場内で入出荷作業、データ作成・在庫処理≫ ・海外出荷向け書類及び各帳票類の作成、出荷処理（PC・HTにて処理業務） ・フォークリフトによる出荷品のピッキング ・化粧品（原材料・完成品）の入出庫作業、自動倉庫への運搬格納作業（フォークリフトでの搬入出作業等） フォークリフト作業だけでなく、PC入力や専用端末を使用した処理業務も担当していただきます。 端末操作やシステム上での在庫・出荷処理など、正確性が求められるお仕事です。 ☆男女共に活躍中 ☆ブランクOK

〈正社員登用あり〉 コミュニケーション能力が活かせる 大手メーカーでの生産管理事務スタッフ募集！

仕事内容 【土日祝休み/日勤のみ】生産管理事務スタッフを大募集！ 売上高4兆円以上の大手メーカーにて働きませんか！？ 「高収入」月収32万円以上可！長期・安定した勤務が可能です。 ▼生産管理事務のココがポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇日勤のみで体への負荷少なめ 〇生産管理経験者は歓迎 〇社員食堂利用OK 〇車通勤OK（無料駐車場完備） その他、充実の福利厚生をご用意しております。詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 （仕事内容） 日立市内の大手企業工場にて、生産管理事務業務をお願いします。 〈具体的には〉 ・部品発注業務 ・製品の納品管理 ・電話対応 ・web上での発注先の対応業務 少しでも事務経験がある方、ブランクのある方、購買業務や生産管理経験者は前職を活かせます。 【こんな経験活かせます】 未経験の方もご応募可能です。 下記経験は前職活かせます！ ・生産管理 ・購買事務 ・管理業務 ・物流事務 派遣、アルバイト、パート等前職は不問です。 将来的に大手企業の正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 三菱重工業株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 〇UTハイテス株式会社 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

要フォークリフト資格！フルタイムで安定収入◎日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼週5のレギュラー勤務で安定収入／／ 日勤のみ×高時給1400円～！ 選べる3シフトで自分らしく働ける♪ 20代～50代の男女スタッフにおすすめ！ 未経験の方・ブランクがある方も歓迎◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ この求人のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 時給1400円～！月収22万円以上も可能 ✅ 日勤のみ！3つの勤務時間から選択OK ✅ 空調完備の快適な屋内作業♪ ✅ フォークリフト資格を活かせる！ ✅ 経験年数不問！ブランクOK！ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 正社員登用制度あり！長期勤務も歓迎 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【あなたにお任せするのは…】 ジュース・乳製品などを扱う 食品製造工場内でのピッキング作業！ ■STEP① 商品を運ぶ リーチフォークリフトを使って、 飲料などの商品を指定の場所へ移動します。 ■STEP② 商品を仕分ける 出荷する商品を確認し、 種類や行き先ごとに仕分けます。 ■STEP③ 出荷エリアへ配置 トラックの積み込みエリアへ 商品を運んで配置します。 その他、工場内の簡単な清掃や 片付けなどもお願いします。 基本は決められた手順の繰り返し！ コツコツ・モクモク作業を進められます◎ ※多少の力仕事もありますが、 運搬にはリーチフォークやミニリフトを使用し、 身体への負担を軽減しています。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ✅資格があれば経験が浅くてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど実務経験が少ない」 「しばらくフォークに乗っていない」 「ブランクから仕事復帰したい」 そんな方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心してスタートできます♪ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－＊

東証プライム上場企業グループの手厚い制度と福利厚生！／採用率9割超！

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・ALSOKグループの手厚い待遇と福利厚生 ・採用率90％以上！経験や資格は不問です ・大手印刷機械メーカーの施設警備のお仕事 ＜具体的なお仕事内容＞ ALSOKセキュリティスタッフとして、 印刷機械メーカー、(株)小森コーポレーションの 施設警備をお願いします。 来訪者の受付・案内（入場許可確認） モニター監視（監視カメラの映像監視） 敷地内の巡回（1回1時間程度 ／指定された場所を回ります） 門は1か所あり、1日に約200名の来場があります。 2名1組で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします。 （同じポジションが重なって負担にならない様配慮されています。） お仕事を始める前に法定研修がありますし、最初は先輩スタッフがしっかりフォローしていくので、ご安心ください！ ★まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK！ 応募はたった「１分」で完了！ 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です！ アカウント作成が面倒ということはありません！ /////////////////////////////////////////////// ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 0285-56-3117 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////// ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、 60代　4名 70代　2名 60代以上のシニアを中心に、計6名が活躍しています。 警備未経験の方が多く、 ALSOKグループの待遇の良さ・安定感から、 長く続けられる点に魅力を感じ志望された方が多いです。

月10回程の勤務で月収21万円／受付とモニター監視が中心で無理なく働けます／手厚い制度と福利厚生！／採用率9割超！

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 株式会社AESCジャパン茨城工場の施設警備をお願いします。 2023年9月に新しく完成した日本最大級のEV用バッテリー工場です。 最新設備の整った、綺麗で働きやすい環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来場者の受付・案内（入退管理） ⇒1日50人くらいの方の対応をしています。 ・モニター監視（防犯カメラの監視） ・建物内の巡回（1日3回・1回60分程度） 平日昼は2名・夜間と休日は1名体制で勤務にあたります。 受付、モニター監視を交互30分ごとにローテーション。 巡回を交互に行います。 巡回以外は座り仕事が中心ですので、体力的な負担が少ないため長く働けます。 配属後まずは、施設をご案内し受付業務のOJTからスタート。 最初は先輩スタッフがしっかりフォローしていくので、ご安心ください！ ＜チーム・組織情報＞ 現在は、 30代　1名 40代　4名 50代　1名 60代　1名 幅広い年代の計7名が勤務しています。 入社前は、警備業未経験の方がほとんど！ 隊長は40歳。施設を利用する人の安心・安全を守る責任感の強い隊長で、職場内でも細やかなコミュニケーションを重ねチームワークを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 軽作業小型部品組み立てをお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

入社祝い金15万円！原則3ヶ月で正社員登用しています！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ✅ 月給36万1000円〜＋入社祝い金15万円！ ✅ 食品卸大手・日本アクセスのグループ会社で安定 ✅ 台車＋パワーゲート使用で手積み・手下ろしなし！ ✅ 担当コースは基本固定、配送ノルマも一切なし！ ✅ 正社員登用率90％以上（前年度全社実績） 土浦市にある茨城営業所の倉庫から、 ドラッグストアや大手スーパーなどへ チルド食品をお届けする 中型トラックのルート配送をお任せします。 ◾️ しっかり稼げる給与水準 ◾️ 月給は36万1000円からスタート。 年収例は434万〜543万円（賞与年2回込）です。 さらに今なら入社祝い金15万円を新たにご用意。 「ドライバーとしてしっかり稼ぎたい」方にぴったりです。 ◾️ 日本アクセスグループの安定基盤 ◾️ 当社は、食品卸大手・株式会社日本アクセスの グループ会社として、 コンビニ・スーパー・食品卸の物流を支えています。 従業員数は1,500名以上 。 毎日の食卓に欠かせない食品を運ぶ仕事なので、 景気に左右されにくく、仕事量も安定しています。 ◾️ 手積み・手下ろしなしで体にやさしい ◾️ 荷物は台車に載せたまま、 パワーゲートで昇降させて積み降ろしします。 重い荷物を手で積んだり降ろしたりする作業はないので、 体への負担が少なく、年齢を重ねても長く続けられます。 ◾️ 担当は3つのコース ◾️ ・茨城全域コース（1日の走行距離 約100〜150km） ・宇都宮コース（1日の走行距離 約300km） ・那須コース（1日の走行距離 約300km） 配送先や走行ルートは基本固定。 一度覚えてしまえば安心して走れます。 配送ノルマもないので、毎日一定のリズムで働けます。 「近場を中心に走りたい」「長めの距離を走りたい」など、 ご希望は面接時にお気軽にご相談ください。 ◾️ 夜間納品で人との接触は少なめ ◾️ 勤務は0:00〜9:00の間で基本固定。 夜間は日中に比べて交通量が少なく、 落ち着いて運転しやすい時間帯です。 納品先とのやりとりも少なく、 運転に集中したい方にも向いています。 ✅【免許があれば、経験は問いません】 中型免許をお持ちであれば、 業界・職種の経験は不問です。 入社後は先輩スタッフによる バックアップ体制が整っているので、 トラックが久しぶりの方も安心してスタートできます。 ✅【会社負担で大型免許にも挑戦できます】 福利厚生のひとつである免許取得支援制度で、 3年以上の勤務を条件に、 限定解除や大型免許の取得を目指せます。 取得費用は会社が負担。 「将来は大型に乗りたい」という目標を 会社として応援しています。 ✅【正社員登用前提の募集です】 正社員登用率は前年度全社で90％以上。 勤怠・運転適性に問題がなければ、 原則3ヶ月で正社員としてお迎えすることを 前提とした募集です。 昇給・賞与・退職金制度に加え、 住宅手当や家族手当など各種手当も充実。 腰を据えて長く働ける環境です。

研修があるので未経験でも安心！公道走行なし！敷地内での運搬作業が中心／正社員登用制度有／長期休暇あり

仕事内容 公道運転なし！構内のみの大型トレーラー運転手募集！ 大型免許・牽引免許はあるけれどブランクがある、 大型ドライバーの実務経験がない･･･という方も 丁寧な研修があるので安心して始められます◎ 【おすすめポイント】 〇未経験・ブランクもOK 〇大型免許・けん引免許活かせる 〇会社敷地内のみの移動・運搬作業 〇日祝休み 〇年2回のミニボーナス・昇給有 〇正社員登用制度有 〇遠方からの応募もOK！寮完備 【こんな方にピッタリの職場です】 〇大型免許を活かしたい方 〇未経験から大型ドライバーとして働きたい 〇長距離運転よりも決まったルートを繰り返す方がいい 〇寮完備の職場を探している 〇ゆくゆくは正社員として安定したい 【トレーラー運転手の仕事内容】 会社敷地内での横持ち作業（運搬業務）です。 決まったエリアの約500ｍの移動の繰り返しになります。 敷地内の決められた場所への運搬がメインなので、 公道を運転することはありません。 しっかりした研修がありますので、 ドライバー未経験の方やブランクがある方、 経験が浅い方もご安心ください！ 【トレーラー運転手の勤務について】 〇日勤のドライバー業務 勤務時間／7:00～16:00（実働7.5H） 残業は1日1時間～2時間程度あります 〇日祝休みの他、GW、夏季、年末年始など長期休暇も充実！ 〇正社員登用制度あり ゆくゆくは正社員として更に安定して働きたい方も ぜひご相談下さい！ 未経験、ブランクがある方はもちろん、 トレーラー運転手や大型ドライバー、 大型トラック運転手の経験をお持ちの方は即戦力として期待！ 免許を活かして中高年世代のベテランスタッフも活躍中です。 【担当より】 人気の寮完備！遠方から応募の方も安心です◎ 将来的に正社員として安定したい方にもおススメ！ まずは興味とやる気があれば大丈夫です！ ハローワークでドライバーのお仕事を探していた方も お気軽にご相談ください。 お問い合わせは下記までお願い致します TEL：090-7428-6540（担当／渡辺） ご応募お待ちしております！

月収35万円以上可／正社員登用制度あり／ブランクOK／実務未経験OK

仕事内容 4ｔ中型トラックドライバー募集！ 免許（4トン限定準中型自動車免許以上）さえあればOK！ 運送・配送・運転手経験・知識・技能等不問！ 免許は持っているけど中々活かせていない、 ブランクがある方や、 異業種から思い切ってチャレンジしたい 転職者の方も歓迎します！ ・主に関東圏、近県の近距離配送 ・高速代会社負担 ・日勤のみ、夜間配送なし ・頑張り次第で月収35万円以上も可能 ・賞与あり ▼仕事内容 4t平ボディ乗務員のお仕事です。 ・配送品は空のガス容器、フェンス部材、 イベント等の荷物です ※ガス容器は中身は入っておりませんので、 危険物の資格が無くてもOK！ ※フォークリフト資格の有資格者は フォークリフトによる積み降ろし作業あり ※フォークリフト資格は 経費会社負担で資格取得制度あり！ ▼配送エリア 配送範囲は 関東圏内（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）、 福島県、長野県、山梨県、静岡県等になります。 高速代は全て会社負担いたします！ ドライバー・運転手未経験でもOK まずは先輩社員に同行いただき 業務を覚えていただきます その後､徐々におひとりで業務に 対応できるようになるまでフォローします。 ▼こんな方が活躍中 ・車の運転が好きな方 ・煩わしい人間関係から解放され、 ひとりで好きな音楽を聴いたり、 自分のペースで仕事を進めたい方 ▼勤務地 茨城県古河市東諸川854-1 （中鋼運輸株式会社 北関東営業所） 当社まではマイカー通勤もちろんOKです 現在20代・30代・40代の男性活躍中 ▼応募から面接までの流れ WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0280-77-0391 担当／渡邊までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

〈正社員登用あり〉マシニング・ボール盤経験活かせる！ 大手メーカーでの機械加工スタッフ増員募集！

仕事内容 【土日祝休み/日勤のみ】マシニングセンタ作業またはボール旋盤作業スタッフを大募集！ 売上高4兆円以上の大手メーカーにて働きませんか！？ 「高収入」月収32万円以上可！長期・安定した勤務が可能です。 ▼機械加工スタッフのポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇日勤のみで体への負荷少なめ 〇NC旋盤経験者は歓迎 〇機械加工経験 〇社員食堂利用OK 〇車通勤OK（無料駐車場完備） その他、充実の福利厚生をご用意しております。詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 （主な仕事内容） 日立市内の大手企業工場にて、機械加工作業をお願いします。 ・横中ぐり盤作業 ・マシニング作業 ・ボール盤作業 ・汎用加工作業 ※上記1つでも経験がある方は歓迎！ ※前職に合わせて作業内容を決めておりますのでご安心ください。 少しでも上記経験がある方、ブランクのある方、工業高校出身者は技術を活かせます。 【こんな経験活かせます】 未経験の方もご応募可能です。 下記経験は前職活かせます！ ・工場での製造経験 ・金属加工経験 ・NC旋盤経験 ・マシニングセンタ作業 ・クレーン免許所持者 派遣、アルバイト、パート等前職は不問です。 将来的に大手企業の正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 三菱重工業株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 〇UTハイテス株式会社 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

土日祝休み/長期休暇あり/年間休日124日 大手企業でシーケンス制御関連プログラマー増員募集！

仕事内容 日立グループ企業にてプログラマー増員募集！ ・ソフトウェア（swe・se）経験が活かせる！経験浅めでもOK ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼プログラマーの注目ポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 〇実務経験不問・itスキルが身に付く 土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ （主な仕事内容） 送変電システムの保護・制御装置のソフトウェア開発 （SEQ：シーケンス業務） ・プログラミング（専用ツールでのソフト作成、テーブル内のデータ編集） ・実機を使用してのデバッグ／テスト SWE経験が活かせる！it業界実務未経験OK！ キレイで快適なオフィスでのお仕事です。 若手世代を中心とした男性多数活躍中の職場になります。 ▽こんな方にもおススメ▽ 学生時代にプログラミングを専門的に学んだ方 プログラミングスクールや情報処理学科出身者 言語問わずにプログラミング知識ある方 Microsoft Visio、Word・Excelソフト使える方 大手企業で技術職エンジニア（se）正社員を目指したい方 コツモク作業が得意！プログラマーにチャレンジしたい方 将来的に大手企業にてエンジニア（se）正社員として働きたい、 土日祝はしっかり休みたい等など、様々な方のご応募を歓迎しております。 充実の福利厚生をご用意しておりますので、あなたのご応募をお待ちしております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

土日祝休み/年間休日124日/正社員登用あり 大手企業での医用向け分析装置のテスター募集！

仕事内容 日立グループ企業にて医用向け分析装置のテスター増員募集！ ・ソフトウェア（swe・se）経験が活かせる！経験浅めでもOK ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼テスターの注目ポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 〇実務経験不問・itスキルが身に付く 土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ （主な仕事内容） テスターとしての臨床検査装用装置のソフトウェア開発 ◆臨床検査用装置とは…血液などの生体組織から検体を取得し検査結果を電子カルテに反映する生化学自動分析装置になります。 ・テスト設計 ・実機でのテスト/シミュレーターを使用してのテスト ・ドキュメント作成 SWE経験が活かせる！it業界実務未経験OK！ キレイで快適なオフィスでのお仕事です。 若手世代を中心とした男性多数活躍中の職場になります。 ▽こんな方にもおススメ▽ 学生時代にプログラミングを専門的に学んだ方 プログラミングスクールや情報処理学科出身者 言語問わずにプログラミング知識ある方 Microsoft Visio、Word・Excelソフト使える方 大手企業で技術職エンジニア（se）正社員を目指したい方 コツモク作業が得意！機械テスターにチャレンジしたい方 将来的に大手企業にてテスター正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

未経験OK／単純作業好き必見！月25万円以上も可能♪面接1回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ＼＼出荷量増加のため増員募集／／ フルタイムで月収25万円以上も可能！ ゆくゆくは正社員を目指したいも大歓迎♪ ＊－ ＜ このお仕事のポイント ＞ ー＊ ✅未経験OKのシンプル作業 ✅日勤のみ／フルタイムで高収入♪ ✅室内作業！空調完備で快適♪ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ✅20代～50代の方が活躍中◎ ✅正社員登用あり！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【あなたにお任せするのは…】 ジュース・乳製品の製造工場で ピッキング・仕分け・軽作業を担当します！ ■STEP① 商品を集める 集める商品のラベルをスキャンする ■STEP② 商品を積みつける 商品を種類ごとにパレットに 指定数量を積みつける ■STEP③ 商品を運ぶ 免許不要のミニリフトなどを使用して、 指定された場所まで商品を運びます。 基本は決まった手順の繰り返し！ 難しい作業は少なく、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ ※多少の力仕事もありますが、 商品の運搬にはミニリフトなどを使用し、 身体への負担を軽減しています。 ⭐フォークリフトの資格がある方大歓迎！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【未経験の方も大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識や特別な資格は必要ありません。 決められた手順に沿って進めるため、 工場・倉庫でのお仕事が初めての方も歓迎！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代の男女スタッフが活躍中です◎ 【ライフスタイルに合わせて働ける！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみ＆選べる3つの時間帯！ 「早めに働いて夕方の時間を確保したい」 「朝の家事を済ませてから出勤したい」 「生活リズムに合わせて働きたい」 そんな希望に合わせて、 働き方を選択できます♪ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊

電機関連知識が活かせる電気盤設計スタッフ募集！ 大手グループ企業/土日祝休み/将来的な需要も安定

仕事内容 大手日立グループにて電気盤の設計スタッフ増員募集！ ・cadオペレーター正社員として長く働きたい方にピッタリ ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼ココがポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇交通費は全額実費支給 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ （主な仕事内容） 配電盤・制御盤の構造設計スタッフ 工場やビル、上下水で使われる制御装置（配電盤・制御盤）の電気設計業務 ・キレイで毎日快適に作業に取り組めるオフィス内勤務 ・20代30代40代の男性多数活躍中 ▽こんな方にもおススメ▽ 工業高校や専門学校でcadの授業を受けた方 電機科卒など電気関連知識ある方 電気工事士や電気技術者としての経験者 建築系cad・図面設計の経験者 2D cadや3D cadなど少しでも経験ある方 大手企業でcadオペレーター正社員を目指したい方 将来的に大手企業にて電気設計技術者 正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

直行直帰の常駐警備！月13回勤務想定で月収247,390円＋交通費！ 未経験OK／ブランクOK

仕事内容 ＼ひたちなか市で常駐警備スタッフ募集／ 未経験OK、ブランクOK、業界経験不問 長期勤務、原則更新、安定した社員雇用です。 工場内外の警備を担当する施設警備員のお仕事となります。 配送トラックの入庫やスタッフ出退勤の立会い、工場内の見回りなど基本の警備業務を対応していただきます。 勤務時間は朝8：00～翌8：00の24時間拘束、実働16時間です。 日勤夜勤と通し勤務のため、仮眠4時間、休憩4時間、計8時間の休憩時間を設定しております。 日勤帯夜勤帯それぞれ交替のスタッフがおりますので休憩中の勤務は基本的にございません。 ゆっくり仮眠や休憩を取り無理のない範囲で勤務できるため、未経験から始められた方も多数在籍しております。 勤務日数は週3回、月13回程度、年間156回程度のシフト勤務となります。 希望休も取りやすく6ヶ月後には10日間の有給休暇も取得できるようになります。 給与は日給19,030円、1回の勤務で約2日分稼げるため月収24万円以上も可能です。 尚、交通費は別途支給いたします※規定あり 休日数が多くたっぷり休めるためWワークや副業も可能です。 フリーターアルバイトの方や自営業の方など収入を増やしたい方にもおすすめの勤務シフトとなります。 事前研修として当社（水戸市）での警備員教育（法定研修）を受講していただきます。 警備業法などの法令、警備の基本原則、護身用具の使い方、事故発生時の対応、配属業務に応じた実技等を学んでいただきます。 ※新任教育2日間、1日8,520円支給 （給与について） 月13日（週3日程度）勤務想定の場合 月収247,390円＋交通費別途支給 （募集職種） 施設警備員 契約社員（長期※原則更新） （詳しくは） ・出入管理（受付） ・立哨 ・定時巡回（盗難・火災予防及び施錠・解錠等） （施設警備員はこんな方におすすめ） 〇未経験から始めたいアルバイト・パート 〇ブランクありの40代50代パート・アルバイト 〇Wワーク・副業希望のフリーターアルバイト 〇警備スタッフ 正社員 〇交通誘導警備員 アルバイト・パート 〇巡回警備スタッフ アルバイト 面接は、本社(水戸)で実施します。 お電話でのご応募・ご質問等もお受けします。 TEL029-253-1771 （受付/8:30〜17:00※365日対応可） ※土日祝は電話受けのみ対応します。

10月中旬～11月上旬予定／巡回および監視／夜勤・交替／各種手当あり／資格取得制度あり

仕事内容 〇10月中旬～11月上旬稼働予定〇 茨城町長岡での警備スタッフ募集！ 資格を活かした更なる収入アップも目指せる 長期安定の巡回・監視警備になります。 ＜オススメポイント＞ 〇無資格・警備未経験OK 〇ブランクある方OK 〇各種手当あり 〇資格取得支援制度あり(会社負担) 【仕事内容】 ・敷地内巡回及び監視業務／契約社員 リサイクル施設での警備員になります。 敷地内の巡回や監視がメインのお仕事です。 (具体的な業務) 〇監視業務 ・警備室での施設内監視、対応 〇巡回業務 ・敷地内の見回り警備・巡回 (未経験・ブランクもOK！) 入社後研修もあり！ 親切・丁寧にフォローしますので 施設警備や警備業務が初めての方も スタートしやすい環境です◎ アルバイト・パートなど雇用形態を問わず 施設警備・受付警備・巡回警備など 警備の経験も活かせる施設警備になります。 費用は会社負担の資格取得支援制度もあるので、 働きながら一生モノのスキルも身につけられる 長期安定・安定収入の警備スタッフです！ (こんな方に尚オススメです) ・未経験から警備員を始めたい方 ・資格を活かして安定収入を目指したい方 WEB応募は24時間受付中！ お電話でのご応募やご質問もお待ちしております。 TEL 029-227-5111(採用担当) 〇面接は勤務地近くにて行います。お気軽にお問合せ下さい

大手工場内勤務/高収入/土日祝休み 直雇用が目指せる正社員登用あり 研磨加工スタッフ増員募集中！

仕事内容 日立グループ工場内での金属部品の機械加工スタッフを増員募集！ 「高収入」月収32万円以上可！ 日勤固定＆土日祝休みで長期安定した勤務が可能です。 ・工場などでの製造経験があればOK（製品不問） ・もちろん未経験の方も丁寧な研修ありで安心 ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として長く働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ （ココがポイント） 〇未経験からでも始められる金属加工 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇社宅完備＆住み込みOK（規定あり） 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 （仕事内容） 大手企業工場内での金属磨きの機械加工 ※発電所の発電機に使われるタービン（回転式電動機）のブレード部分を磨いていきます 〇長さ1m程のブレード（プロペラの羽の様なもの）部品の表面研磨などの仕上げ 〇蒸気タービンの羽根の組立やグラインダー仕上げ ※重いものはホイストクレーンを使用しますので手持ち作業はありません。 クレーンの使い方などは入社後にホイスト講習を行いますので資格が無くてもOKです！ ▽こんな方にもおススメ▽ 特別な経験・資格は必要なし！完全未経験者もOK 下記経験者は前職活かせます。 ◆製品加工 正社員・パート ◆工場内作業 正社員・パート ◆軽作業 アルバイト・パート ◆製造 正社員・パート ◆研磨バリ取り アルバイト・パート 製造業や工場勤務が初めての方も歓迎しております。 未経験スタートでもトレーニング期間をしっかりと設けており、 周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれるから安心です。 将来的に大手企業の正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

土日祝休み/年間休日124日/正社員登用あり 大手企業でソフトウェア開発の技術者増員募集！

仕事内容 日立グループ企業にてソフトウェアエンジニア増員募集！ ・ソフトウェア（swe・se）経験が活かせる！経験浅めでもOK ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼ソフトウェアエンジニア（se）・SWEの注目ポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 〇実務経験不問・itスキルが身に付く 土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ （主な仕事内容） 送変電システムの保護・制御装置のソフトウェア開発 （リレーモジュール開発） ◆リレーモジュールとは…電流や電圧回路を安全に制御できるスイッチング回路基板 ・ソフト設計／プログラム設計 ・プログラミング ・実機を使用してのデバッグ／テスト SWE経験が活かせる！it業界実務未経験OK！ キレイで快適なオフィスでのお仕事です。 若手世代を中心とした男性多数活躍中の職場になります。 ▽こんな方にもおススメ▽ 学生時代にプログラミングを専門的に学んだ方 プログラミングスクールや情報処理学科出身者 言語問わずにプログラミング知識ある方 Microsoft Visio、Word・Excelソフト使える方 大手企業で技術職エンジニア（se）正社員を目指したい方 コツモク作業が得意！ソフトウェアエンジニアにチャレンジしたい方 将来的に大手企業にてエンジニア（se）正社員として働きたい、 土日祝はしっかり休みたい等など、様々な方のご応募を歓迎しております。 充実の福利厚生をご用意しておりますので、あなたのご応募をお待ちしております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

夜勤専属の常駐警備！週4回想定で月収159,040円＋交通費支給！ パソコン入力あり／社会保険完備

仕事内容 ＼夜勤専属！病院での常駐警備／ 北茨城市で施設警備員を募集します。 木金土日の週4回の勤務で社会保険完備 毎月安定して収入を得られる施設警備のお仕事です。 業界経験不問、パソコンスキルや事務スキルも活かせます （給与例） 週4回、月16日勤務想定 月収例159,040円＋交通費別途支給 20代30代40代50代60代スタッフ活躍中！ 勤務スタッフが安全に働ける職場環境を維持し、 あなたの責任感や正義感を活かせる警備業です。 警備員として働くためには法定研修必須のため、 就業前に基礎知識をイチから学んでいただきます。 若手から40代50代中高年、60代シニアパート 未経験の方もブランクがある方も安心して始めていただけます。 （募集職種） 施設警備員 契約社員 （詳しくは） ・出入管理／立哨 ・定時巡回／施錠・解錠 ・電話受付／時間外の外来受付（パソコン入力によるカルテ検索等あり） ※文字入力程度のパソコンスキルが必要です ・盗難、火災等の緊急対応 地域医療を守る病院の夜間専属、 基本的な施設警備業務です。 外来患者がほぼいない時間帯のため 落ち着いて勤務出来ます。 （施設警備員の勤務について） 17：00～翌08：30、夜勤専属になります。 木金土日の週4回勤務ですが 希望休の申請も可能です。 お気軽にご相談ください。 （施設警備員こんな方におすすめ） 〇夜勤アルバイト・パートをお探しの方 〇未経験から始めたいパートスタッフ 〇ブランクOK！警備業界に復帰したいアルバイト 〇まだまだ働きたいシニアパートスタッフ 〇Wワーク・副業希望のフリーターアルバイト 〇警備員として社会に貢献したい方 面接は、本社(水戸)で実施します。 お電話でのご応募・ご質問等もお受けします。 TEL029-253-1771 （受付/8:30〜17:00※365日対応可） ※土日祝は電話受けのみ対応します。

【急募】大型車両の回送ドライバー！長距離運転なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 県西地区近郊のお客様を中心に大型車両・トレーラ ー回送のお仕事になります。1日の基本的な流れと しては、主に午前中に引き取り、午後に納車中心の スケジュールになります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トラック運転手の仕事として思い浮かぶ、長距離運 転や深夜の運転はなく、行き先は県西地域がメイン です。また運行以外は待機時間となりますので、ゆ とりを持って業務に臨むことが出来ます。固定の休 みの日曜と祝日以外は、残業や休日出勤も発生する お仕事のため、稼ぎたい。という人にも魅力的なお 仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、けん引・大型自動車免許の資格が必 要となりますが、未経験の方でも専門の指導員によ る研修で運手技術やマナーを学べます。現場デビュ ー後も先輩社員がフォローする体制のため、安心し てスタートできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 残業や休日出勤も発生するお仕事のため、若い世代 からミドル世代が活躍していますが、免許をお持ち で運転が好きな方なら年齢は気にされなくても大丈 夫です。 _KKK_KNTO 求人コード【Q009kcF】

工場の常駐警備！週3回・月12回勤務で月収228,360円＋交通費！ 未経験OK／長期勤務OK

仕事内容 ＼直行直帰！工場の常駐警備／ 火木土の週3回、日勤夜勤通しの24時間勤務 高萩市で施設警備員を募集します！ 社会保険完備、交通費支給 未経験の方もブランクある方も 長期活躍できる警備業界です！ （施設警備員の給与について） 火木土（週3回）月12回の勤務を想定の場合 月収228,360円＋交通費支給 20代30代40代50代60代中高年パートスタッフ活躍中！ 勤務スタッフが安全に働ける職場環境を維持し、 あなたの責任感や正義感を活かせる警備業です。 警備員として働くためには法定研修必須のため、 就業前に基礎知識をイチから学んでいただきます。 若手から30代40代50代中高年パート、60代シニアパート、 未経験の方もブランクがある方も安心して始めていただけます。 （募集職種） 施設警備員 契約社員 （詳しくは） (1)出入管理 (2)立哨 (3)巡回 製造工場での「施設警備業務」を行っていただきます。 トラックの入庫受付や工場内の見回りなど 基本的な施設警備員です。 基本は事務所に待機していただき、 タイムスケジュールにそって付随業務を行います。 （施設警備員パートの勤務について） 朝8：00～翌日の朝8：00の24時間拘束 実働16時間、仮眠休憩8時間の勤務です。 火木土の週3回勤務のため 夜勤ありでも無理せず長く続けていただけます！ （施設警備員はこんな方におすすめ） 〇月12回勤務！月半分の勤務日数でも安定した収入を得たい方 〇ブランクOK！夜勤シフトの経験を活かしたい方 〇未経験から始めたいフリーターアルバイト 〇Wワーク・副業希望の中高年パート 〇まだまだ働きたいシニアパートスタッフ 〇警備員として社会に貢献したい方 面接は、本社(水戸)で実施します。 お電話でのご応募・ご質問等もお受けします。 TEL029-253-1771 （受付/8:30〜17:00※365日対応可） ※土日祝は電話受けのみ対応します。

＼日勤＆高時給1400円★寮完備◎／住宅部材の組立作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■組立作業 ・住宅部材（屋根・床材・壁など）の組立や加工をお任せします。 ・エアドライバーやタッカーを使用した作業が中心です。 ・複数名で協力して作業するため、未経験でも始めやすい環境です。 ー ＼未経験OK！日勤でメリハリ勤務♪／ ◎住宅用部材の組立や加工をお任せします。 ◎重量物（最大25kg）はテコの原理を活かして運搬するので無理なく作業ができるので安心です。 ◎未経験の方も丁寧にサポート！複数名で協力して作業します。 ◎生活備品付きの寮完備＆自転車レンタルありで、通勤もラクラクな環境です。 ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆ミドル層も活躍中の明るい職場です。 ◆高時給1400円！未経験でもしっかり稼げます◎ ◆日勤のみ＆土日祝休みで、プライベートも充実！ ◆寮完備＆自転車のレンタルもあるので、寮からも通いやすい◎ └ 担当者コメント： 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。 日勤のみで働きやすく、寮完備や通勤の利便性も魅力です。 ご応募お待ちしております。 ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

【急募】大型車での回送ドライバー！20代～シニア世代活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 県西地区周辺のお取引先を中心にお客様の車両を回 送するお仕事です。一日複数台の車両の納車・引取 を行います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トラック運転手の仕事として思い浮かぶ、長距離運 転や深夜の運転はなく、行き先は県西地域がメイン です。また運行以外は待機時間となりますので、ゆ とりを持って業務に臨むことが出来ます。固定の休 みの日曜と祝日以外は、残業や休日出勤も発生する お仕事のため、稼ぎたい。という人にも魅力的なお 仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型一種(けん引免許あれば尚可) の資格が必要となります。ただし、実務経験がない という方でも安心してスタートできるよう、しっか りと研修を行うので安心してスタートすることがで きます。不安なことがあれば何でも質問できる環境 です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 残業や休日出勤も発生するお仕事のため、若い世代 からミドル世代が活躍していますが、免許をお持ち で運転が好きな方なら年齢は気にされなくても大丈 夫です。 _KKK_KNTO 求人コード【Q009a5F】

未経験◎土日祝休でプライベートも充実◎車通勤可／社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質管理、医薬品品質保証、化学品質保証 食品や化粧品など、他業界での品質管理（QC）経験を、より安定した『医薬品（漢方薬）』のフィールドで活かしてみませんか？ ドラッグストアや医療機関、世界中で高いシェアを誇るツムラの漢方製剤。 その原料となる植物（生薬）や、完成した製品の「安全性」と「高い品質」を守るための、品質試験（分析・検査）業務を中心にお任せします。 ◆医薬品業界の未経験者も大歓迎！「品質を支える基本」は同じです！ 「薬の品質管理って、すごく難しそう…」と思う必要はありません。 あなたがこれまでの職場で大切にしてきた「手順書（ルール）をしっかり守る」「丁寧、正確にチェックする」「5S（整理・整頓など）を徹底する」という品質管理としての基本姿勢が、そのまま当社の現場でも最大の強みになります。 医薬品ならではの専門ルール（GMP）や試験の進め方は、入社後に充実した研修でイチからお教えしますので、ご安心ください！ 【具体的には】 主に以下のような、試験室での分析・データ入力作業をご担当いただきます。 ◎品質試験（製品・原料の成分分析） マニュアル（手順書）に従い、サンプルの漢方薬や生薬原料を専用の分析機器（HPLC、GCなど）にセットし、成分の数値や品質に問題がないかを測定します。他分野での分析機器操作経験があればすぐに馴染める作業です。 ◎結果の確認・システム入力 機器から出力された分析データが、あらかじめ定められた基準値内に入っているかを確認し、試験管理システムに測定データを入力・記録します。 ◎試験環境の維持・器具の洗浄管理 正確な試験結果を得るため、フラスコなどの試験器具の洗浄や、クリーンな試験室内の清掃・備品管理を行います。他業界でも重要な衛生管理・5Sの考え方をそのまま活かせる業務です。 ＼転職して良かった！と実感できる、ツムラの「極上ワーク環境」／ ★世界最大級のスマートファクトリーで働く 勤務地となる茨城工場は、最先端の自動化・効率化設備を備えた、医療用漢方製剤のリーディングカンパニーとしての基盤を象徴する工場です。 クリーンで安全、かつ効率的に作業ができる快適な環境が整っています。 ★「年間休日129日×残業少なめ」で自分の時間も大切に！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日はたっぷり129日！残業も少なく（工場全体の月平均は11.8時間ほど）、夜勤もありません。 これまで「シフト制で休みが不定期」「残業や夜勤が多くて体力的にキツい」と感じていた他業界の経験者から、非常に喜ばれている働きやすさです。 ★ワンコイン以下の豪華社員食堂＆健康を支える福利厚生 定食や麺類、丼ものが500円以下で食べられる広々とした社員食堂を完備！ さらに、健康茶や青汁の無料提供もあり、多くの社員が毎日のランチやリフレッシュタイムを楽しみにしています。 ★契約社員からの確かなキャリアパス（正社員登用あり） 「まずは契約社員としてスタートし、業務を覚えてから正社員へ」という登用実績が豊富です。 医薬品業界での一生モノの専門性を磨きながら、将来に向けた安定したキャリアアップを実現できます。

システム・itスキル活かせる！セキュリティエンジニア募集 大手グループ企業/正社員登用有/土日祝休み

仕事内容 日立グループ企業にてセキュリティエンジニアを増員募集中 システム・SE・itエンジニア経験が活かせる 将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ 経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ （主な仕事内容） システム・ネットワークなどの開発設計業務 〈具体的には〉 分析装置の堅牢化に向けたWindowsのセキュリティ設定（Group Policy・FW設定） 上記試作や設計・開発サポートなとの取りまとめ ・キレイで快適なオフィス内での勤務 ・まずはかんたんな仕事からスタートしていきます ・20代30代40代の男性多数活躍中 ・エンジニア経験豊富な中高年世代も活躍中 ▼セキュリティエンジニアの注目ポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 土日祝の週末はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ ▽こんな方にもおススメ▽ itシステムエンジニア 正社員 サイバーセキュリティ・ネットワークエンジニア・情報エンジニア経験者 コンピュータ・電子専門学校卒の方 大手企業でエンジニア正社員を目指したい方 将来的に大手企業で技術職 正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

月収29万円以上も可｜落ち着いた人間関係と3食・Wi-Fi完備の1R寮完備！｜TEL：0120-10-5454

仕事内容 ＜＜1ヶ月の短期やつなぎ仕事としてでもOK＞＞ ＜＜運転できる方は別途手当の支給あり！＞＞ ///////////////////////////////////////// ▼電話応募なら会員登録の必要なし▼ TEL：0120-10-5454 （受付／5～19時） ///////////////////////////////////////// 【営業所／寮】株式会社 林間 圏央厚木営業所 （神奈川県厚木市下荻野487） ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 植物（低木、草花など）を、 決められた場所に植えるお仕事です。 ＜具体的には...＞ 仕入れ先から届いた植物を運び、 指定された場所（マンションの敷地内）へ 植えていきます。 資格・経験不要な誰でもできるお仕事なので、 造園工事・土木工事などが未経験の方でも大歓迎です。 難しい工具や大きな機材なども使いませんので安心してください。 身分証明書や運転免許なしでの応募もOK！ ー ＼希望者には安定の出張現場あり／ ◆希望者には出張現場もあり ◆別途出張手当ありでしっかり稼げる ◆ビジネスホテルなどにも宿泊可！ 働き方などはご相談ください！ 【しっかり稼げる！頑張りがお給料に反映】 ・月収29万円以上可能 ・日払い・週払いOK！すぐにお金が手に入る！ ▼その他下記案件もあり▼ ・解体工事現場での軽作業 ・未経験からスタートできる電気工事補助の出張案件 ※宿泊先はホテルや家具・家電付の賃貸物件で個室でゆっくりすることが可能です。 【働き方はあなた次第！】 ・短期OK！長期大歓迎！働き方自由！ ・1ヶ月だけの短期など、勤務日数や働き方は応相談◎ ・経験に応じて仕事をお任せしていきます ・ナフサショックで繋ぎの仕事をしたい方も歓迎 資格取得支援制度があるのでしっかり学べて、 ステップアップもできる環境です。 ～仕事も生活も立て直しをお手伝い～ （入寮者引っ越し手伝いあり※規定有） ★定着率が高い理由：無理のない現場と安心の生活環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当営業所では、現場でも寮でも「お互いのプライベートやペースを尊重する」ことを徹底しています。 ◆現場の雰囲気 ・無理な上下関係は一切なし。分からないことも落ち着いて確認できる環境です。 ・業務後の強制的な付き合いなどもありません。 ◆生活しやすい寮環境（個室・周辺環境充実） ・完全個室（エアコン・無料Wi-Fi・家具家電完備） ・光熱費無料！初期費用の心配なし！ ・夜間の消灯・静粛ルールを設けており、夜間も物音に悩まされずしっかり休息が取れます。 ・徒歩圏内にコンビニ、ドラッグストア、スーパーが揃っており、日用品の買い物や休日の生活も非常に便利です。 ・栄養バランスの取れた3食の食事提供（食堂・お弁当）あり。 ・ごはんおかわり自由 「人間関係に気を遣いすぎず、落ち着いて長く働きたい」という理由から、他現場からの移籍組も含めて長く定着するスタッフが多数在籍しています。 ※寮が満室の場合は、近隣の営業所をご紹介させていただく場合もございます。

【社保完備！】未経験から月収30万以上も可能！安定の仕事量でしっかり稼げる！道具なども無料貸与

仕事内容 ＼経験ゼロからスタートOK！安定した仕事量でしっかり稼げる環境です／ ///////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ TEL：0120-785-882（受付：浦和営業所） （受付時間6:00～18:00） ●履歴書不要で即面接、即勤務開始も可能！ ●お気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// ＼こんな方にオススメです／ 「しっかり稼いで生活を落ち着かせたい」 「これまでの環境を変えたい」 「特別なスキルはないけど、頑張りたい」 そんなあなたを当社は歓迎しております。 未経験から月収30万円以上も可能。 働いた分だけダイレクトに収入につながります。 過去は一切関係ありません。 当社で一歩踏み出して、 安心できる安定した生活を手に入れませんか？ ･――――――――･･――――――――･ 【仕事内容】 建物の基礎工事や外構工事などの現場での「簡単補助作業」からスタート！ 最初は先輩スタッフの指示に従って、できることから少しずつ慣れていけばOKです。 具体的には… ◆資材の運搬、現場の片付け・清掃 ◆道具や資材の受け渡し ◆土を掘ったり整えたりする手元作業 ◆資材搬入・雑工など 社会保険に加入して、安定して環境でしっかりと働けます。 最初は先輩スタッフの指示に従って簡単な手伝いからスタート！ 徐々に現場には慣れていってください。 【働き方は自由自在！】 現場により直行直帰OK！ 「次の仕事までのつなぎで働きたい」「長期で安定して稼ぎたい」など、希望の働き方をご相談ください。 ＼株式会社林間で働く「3つの安心ポイント」／ 1.【社会保険完備で安定】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカー案件多数！ 現場が途切れないため「シフトが削られて稼げない…」という心配は一切なし！ 社会保険も完備しているので、年中安定して働けます。 2.【未経験から高日給】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは不要！ 頑張った分がしっかり収入になり、 未経験からでも月収30万円以上を目指せます。 3.【初期費用0円！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業着（1着目）・道具・安全帯など 仕事に必要なものはすべて無料貸与。 手ぶら感覚でスタート可能です。 【安心の手厚いサポート体制】 「新しい現場や人関係に馴染めるか不安…」という心配は不要です！ ●風通しの良い環境 └作業中の困りごとはすぐに相談OK！ 現場で直接言いづらいことも社内スタッフがしっかりフォローします。 ●煩わしい手続きもサポート └「給与の受け取りサービス」や 「日払い」の手続きなども丁寧にレクチャー！ ●アットホームな面接 └リラックスしてお茶を飲みながら話しましょう。 堅苦しい雰囲気はありません！

【社保完備！】家具家電・Wi-Fi・3食付きの1Ｒ個室寮完備！即入寮も可能です！

仕事内容 ＼経験ゼロからスタートOK！安定した仕事量でしっかり稼げる環境です／ ///////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ TEL：0120-785-882（受付：浦和営業所） （受付時間6:00～18:00） ●履歴書不要で即面接、即勤務開始も可能！ ●お気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// ＼こんな方にオススメです／ 「しっかり稼いで生活を落ち着かせたい」 「これまでの環境を変えたい」 「特別なスキルはないけど、頑張りたい」 そんなあなたを当社は歓迎しております。 未経験から月収27万円以上も可能。 働いた分だけダイレクトに収入につながります。 過去は一切関係ありません。 当社で一歩踏み出して、 安心できる安定した生活を手に入れませんか？ ･――――――――･･――――――――･ 【仕事内容】 建物の基礎工事や外構工事などの現場での「簡単補助作業」からスタート！ 最初は先輩スタッフの指示に従って、できることから少しずつ慣れていけばOKです。 具体的には… ◆資材の運搬、現場の片付け・清掃 ◆道具や資材の受け渡し ◆土を掘ったり整えたりする手元作業 ◆資材搬入・雑工など 社会保険に加入して、安定して環境でしっかりと働けます。 最初は先輩スタッフの指示に従って簡単な手伝いからスタート！ 徐々に現場には慣れていってください。 【働き方は自由自在！】 「次の仕事までのつなぎで働きたい」「長期で安定して稼ぎたい」など、希望の働き方をご相談ください。 ＼株式会社林間で働く「3つの安心ポイント」／ 1.【社会保険完備で安定】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカー案件多数！ 現場が途切れないため「シフトが削られて稼げない…」という心配は一切なし！ 社会保険も完備しているので、年中安定して働けます。 2.【未経験から高日給】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは不要！ 頑張った分がしっかり収入になり、 未経験からでも月収30万円以上を目指せます。 3.【新生活を応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光熱費無料でWi-Fiも使い放題！ 家電や寝具も揃っているため初期費用ゼロで 新生活をスタートできます。 食堂ではご飯おかわり自由の温かい食事を提供し、 年に数回の豪華な特別メニューも大好評！ 暮らしやすさ抜群の環境です。 【安心の手厚いサポート体制】 「新しい現場や人関係に馴染めるか不安…」という心配は不要です！ ●風通しの良い環境 └作業中の困りごとはすぐに相談OK！ 現場で直接言いづらいことも社内スタッフがしっかりフォローします。 ●煩わしい手続きもサポート └「給与の受け取りサービス」や 「日払い」の手続きなども丁寧にレクチャー！ ●アットホームな面接 └リラックスしてお茶を飲みながら話しましょう。 堅苦しい雰囲気はありません！

スキルにより給与変動あり/倉庫内作業員増員募集！ ほぼ定時＆土日祝休みでワークライフバランス向上！

仕事内容 大手グループ企業での倉庫内作業員を増員募集しております！ ・フォークリフト経験が活かせる ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・基本定時退勤＆土日祝休みだからプライベートも充実 ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼ココがポイント▼ 〇大手グループ企業だからこその厚待遇 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇残業ほぼなし＆定時退勤OK 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇フォークリフト免許が活かせる 〇中高年世代も活躍中 （主な仕事内容） 倉庫内での荷受けや出庫などのフォークリフト作業 ・フォークリフトを使って荷物を所定場所へ運搬 ・荷物管理の為のデータ入力（簡単なパソコン入力） ・荷物の出庫作業など 現在、20代30代40代まで若手から中高年世代までの男性活躍中！ 残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しめます。 ▽こんな経験者にもおススメ▽ フォークリフト運搬作業者 正社員・パート 倉庫内ピッキング 派遣・パート 在庫管理 派遣・パート・アルバイト 倉庫内作業員 派遣・パート 将来的に大手企業の正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

システム設計や開発経験が活かせる品証エンジニア増員募集 大手グループ企業／正社員登用あり／土日祝休み

仕事内容 大手日立グループにて医療用機器装置の保守管理スタッフを増員募集！ システム・SE・itエンジニア経験が活かせる 将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ 経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ （主な仕事内容） ・放射線治療に使われる血液検査装置の試運転計画 ・計測器管理 ・現地での試験など 基本、製造現場内での勤務となります。 現地作業の際は出張の場合あり（出張が難しい方は応相談可） ▼設備保全・保守管理スタッフの注目ポイント▼ 〇残業ほぼなし＆基本定時退勤 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 〇20代30代40代の男性多数活躍中 土日祝の週末はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ ▽こんな方にもおススメ▽ 医療機器業界での開発・製造・販売経験ある方 品質保証・管理経験者 英語力が活かせる仕事をお探しの方 大手企業で設備保全・設備保守正社員を目指したい方 将来的に大手企業にて正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

【日給13000円～】JR認定資格取得可／日給保証あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ／ 電車好きの人におススメ！ 資格も取れる♪収入もUP！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週2日～OK！ ⭐現場が早く終了しても日給保証！ ⭐誰でも”日給13000円”スタート！ ⭐40代・50代未経験スタート多数！ ⭐資格取得・更新費用は全額会社負担！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするのは「安全確認」！ JR沿線で行われる点検・工事現場で、列車の運行状況とダイヤを確認し、工事現場の安全を確保するお仕事です。 【具体的には】 ・列車接近の確認 ・作業員への合図 ・安全確認 ・作業再開の連絡 警備員というより、決められた手順を守りながらコツコツ取り組むお仕事です◎ 当社シムックスでは鉄道監視の案件数が多く、年間を通して仕事量が安定しているため 「働きたい時に仕事がない」そんな心配はありません。 閑散期の影響を受けにくく、 安定して収入を得やすいのも特徴です。 未経験から始めたスタッフも多数在籍中！ 資格取得から丁寧にサポートします。 ==================== 理想の職場を追求しています！ ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅月収30万円以上も可能です！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅給与は週払い/月払いから選べる♪ など、上記はほんの一例です。 ━━━━━━━━ ＼Q：列車見張り員の資格は難しいですか？／ 全くの未経験の方も、講習をシッカリ聞いていればほぼ落ちる事はありません。 合格率は約9割程度です！(2日間の講習受講で取得できます) ＼Q：どんな方がに働いていますか？／ 20歳から72歳までの方が活躍中です。 新聞社・自動車メーカー・郵便局・派遣業・工場勤務など、色んな経歴を持った方がいます。 安全を守る仕事ですから、寡黙で真面目、そして優しい人が多いですね！ Q：寒さとか暑さにはどんな対策をしていますか？ 寒さ対策としては、防寒着を配布して温かい服装で働いてもらいます。 暑さ対策としては、ファン付きベスト配布して快適に働けるように配慮しています。

【積極採用中】正社員登用実績あり◎年休123日◎長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のアピールポイント！／ ――――――――――――――――― ★年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ★賞与年2回◎各種手当も充実！ ★食事補助あり！1食300円で作りたてのおいしい食事が食べれられる◎ ★永年勤続表彰制度あり！ ★転勤なし！腰を据えて働ける！ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメの人気商品、野菜スムージーを 製造する2係にて製造オペレーションを お任せします。 【具体的には】 コンピューターで管理されている調合ラインの オペレーター業務や完成製品の確認作業、 工程のチェック作業、機械の立ち上げ、 点検・メンテナンスなどを行います。 ■原料準備・計量 ■原料の開け出し ■機械立ち上げ（セット） ■ジュースの調合 ■分析 ＜働き方について＞ 生産状況により土曜日の出勤可能性がございます。 土曜日出勤いただいた際は、振替休日を取得していただきます。 週休2日の三交代制（夜間勤務あり）で働いていただきます。

正社員登用実績あり◎年休123日◎長期休暇あり◎夜勤で稼げる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のアピールポイント！／ ★UIターン歓迎 ★東京都内まで約1時間半でアクセス抜群◎ ★転勤なし！腰を据えて働ける！ ★週休2日制（土日祝日休み）でメリハリ勤務 ★年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ★食事補助あり！1食350円で作りたてのおいしい食事が食べれられる◎ ★賞与年2回◎各種手当も充実！ ★永年勤続表彰制度あり！ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― 業務用ソース製造を行う1係にて、 製造業務をお任せします。 ソースの豊かな香りが広がる中、 材料の投入やチェックなどを機械と一緒に行います。 調理中は少し暑くなりますが、 おいしいソースが出来上がる喜びはひとしおです。 【具体的には】 計量・調合・充填・包装ラインのオペレーター業務や 完成製品の確認作業、工程のチェック作業、 機械の立ち上げ、点検・メンテナンスなどを 行います。 ■ソースの原料準備 ■原料の投入 ■生野菜原料の焙焼 ■機械立ち上げ（セット） ■ソースの調合 ■分析 ■ソースの充填 ■手と目で製品チェック ■終了時作業 ＜注意点＞ ＊重いものを運ぶ作業が発生する可能性があります。 ＊工程により暑い場所があります。 ＊食品原料由来の匂いがする場合があります。 ✅ 未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

土日祝休み/長期休暇あり/年間休日124日 大手企業の開発設計部門でソフトウェアエンジニア募集！

仕事内容 日立グループ企業にてソフトウェアエンジニア増員募集！ ・PLCラダープログラムの基礎知識必須 ・Microsoft Visio、Word・ExcelなどのOfficeソフトが使えればswe未経験OK ・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ ・経験よりも働く気持ちを採用中 日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼ソフトウェアエンジニア・SWEの注目ポイント▼ 〇土日祝休み（年間休日124日） 〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり 〇賞与年2回あり 〇将来的に正社員登用も目指せる環境 〇社員食堂利用OK 〇実務経験不問・itスキルが身に付く 土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！ （主な仕事内容） 受変電監視システムのソフトウェア設計業務 ・ラダープログラムによる回路設計 ・実機を使用してのデバッグ／テスト SWE経験不問！it業界実務未経験OK！ キレイで快適なオフィスでのお仕事です。 若手世代を中心とした男性多数活躍中の職場になります。 ▽こんな方にもおススメ▽ 学生時代にプログラミングを専門的に学んだ方 PLCラダープログラムのプログラミング言語知識ある方 Microsoft Visio、Word・Excelソフト使える方 大手企業で技術職エンジニア正社員を目指したい方 将来的に大手企業にてエンジニア正社員として働きたい、 社員が喜ぶ手厚い福利厚生の企業で働きたい、 土日祝休みの仕事を探しているなど様々な方のご応募を歓迎しております。 【紹介先企業】 UTハイテス株式会社 ※紹介先企業での契約社員での勤務となります お電話でのご応募やお問合せもOK！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 TEL：0294-55-9550（採用担当まで） なお、本求人は職業紹介事業者であるUTハイテス株式会社による紹介案件です。

つくば駅すぐ！週3日～OKの駐車場巡回スタッフ

仕事内容 ◆◇お仕事内容◇◆ つくば駅周辺にある複数の駐車場を巡回し、駐車場内の確認や設備トラブルへの対応を行うお仕事です。 具体的には・・・ 駐車場の巡回 …つくば駅周辺にある複数の駐車場を見回り、異常や変わったところがないか確認します。 駐車場内の安全確認 …場内を確認し、安全に利用できる状態になっているかチェックします。 券売機などの障害対応 …券詰まりなど、駐車場設備にトラブルが発生した際の一次対応を行います。 利用者へのご案内 …必要に応じて、駐車場を利用される方へのご案内やお声がけを行います。 業務変更範囲：なし 複雑な作業はありません。 巡回する場所や設備トラブルへの対応方法など、必要なことは入社後に一つずつお教えします。 未経験でも安心 警備のお仕事が初めての方も歓迎します。 入社後は4日間の座学研修で、警備業務の基本からお教えします。 その後は約1週間の実務研修を行い、先輩スタッフと一緒に巡回方法や設備トラブルへの対応方法を覚えていただきます。 慣れるまで丁寧にお教えしますので、駐車場でのお仕事や設備対応が初めての方もご安心ください。 お仕事のポイント 未経験OK 週3日から勤務OK 曜日固定相談可 8:00～18:00の日勤 つくば駅周辺のお仕事 車通勤OK 空調完備の休憩所あり 適度に体を動かして働ける 数値ノルマなし 複数の駐車場を巡回するため、ずっと同じ場所に立ち続ける仕事ではありません。 「適度に体を動かしたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 という方にもおすすめです。 資格取得でステップアップ 資格取得支援制度があり、働きながら警備資格の取得を目指すこともできます。 資格取得費用は会社が負担。 資格取得後は資格手当もあり、長く警備のお仕事を続けたい方をサポートします。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜正社員登用あり＞年休123日｜土曜出勤可能性あり＆夜勤あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜みんなが知っていて、一度は飲んだことがあるカゴメのチルド飲料（植物性乳酸菌ラブレ、野菜生活100ホームパック）の製造＞ 『品質（安心・安全）は生産現場がつくります』を合言葉に常温保管が可能なスムージライン【3係】にて製造オペレーションをお任せするスタッフを募集します。 【具体的には】 コンピューターで管理されている充填・包装ラインのオペレーター業務や完成製品の確認作業、工程のチェック作業、機械の立ち上げ、点検・メンテナンスなどを行います。 機械をよく触る仕事となりますが、 未経験の方でも覚えやすいような教育体制になるよう日々改善しています。 ■ジュースの充填 ■手と目で製品チェック ■機械が使用する材料の補充 ■品種切替作業 ■終了時作業 ＜働き方について＞ 土曜日の出勤がございます。 土曜日出勤いただいた際は、振替休日を取得していただきます。 週休2日の三交代制（夜間勤務あり）で働いていただきます。 ＜働きやすい職場環境＞ ◎休暇：年休123日、有休休暇、メモリアル休暇 ◎昼食：1食300円で作りたての美味しい食事が食べられます。 ◎キャリア：契約社員から正社員になり活躍している社員も複数います！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【40代・50代・シニアも活躍中】 交通警備スタッフ募集 研修制度充実！警備業未経験もOK！

仕事内容 【警備業未経験もOK！】 中高年・シニア世代も活躍中！ 交通誘導警備スタッフ募集！ 難しい業務はありません！ 急ぎ募集の現場です。 【警備スタッフのお仕事内容】 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 【雇用期間】 契約社員：有期雇用 （契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【希望休相談OK】 勤務シフトはご相談ください！ 希望休は柔軟に対応いたします！ 【正社員登用あり】 契約社員から正社員への切り替えも可能！ ステップアップ可能な警備職です。 【資格取得支援制度あり】 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて合格のバックアップをしておりますので、資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、雑踏警備業務2級 など 【40代/50代/シニア世代も活躍中】 中高年・シニア世代まで幅広い年代が活躍している警備業。 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍しています。 【当社について】 東洋ワークセキュリティでは、 交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターの契約社員（パートナー社員）の募集

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。基本的には、接客がメインのお仕事になります。接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心して働けます★未経験者歓迎★ 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジできます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてください。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケーション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミューズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパーク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び”を提供しています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【40代・50代・シニアも活躍中】 交通警備スタッフ募集 研修制度充実！警備業未経験もOK！

仕事内容 【警備業未経験もOK！】 中高年・シニア世代も活躍中！ 交通誘導警備スタッフ募集！ 難しい業務はありません！ 【警備スタッフのお仕事内容】 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 【雇用期間】 契約社員：有期雇用 （契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【希望休相談OK】 勤務シフトはご相談ください！ 希望休は柔軟に対応いたします！ 【正社員登用あり】 契約社員から正社員への切り替えも可能！ ステップアップ可能な警備職です。 【資格取得支援制度あり】 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて合格のバックアップをしておりますので、資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、雑踏警備業務2級 など 【40代/50代/シニア世代も活躍中】 中高年・シニア世代まで幅広い年代が活躍している警備業。 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍しています。 【当社について】 東洋ワークセキュリティでは、 交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【40代・50代・シニアも活躍中】 交通警備スタッフ募集 研修制度充実！警備業未経験もOK！

仕事内容 【警備業未経験もOK！】 中高年・シニア世代も活躍中！ 交通誘導警備スタッフ募集！ 難しい業務はありません！ 【警備スタッフのお仕事内容】 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 【雇用期間】 契約社員：有期雇用 （契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【希望休相談OK】 勤務シフトはご相談ください！ 希望休は柔軟に対応いたします！ 【正社員登用あり】 契約社員から正社員への切り替えも可能！ ステップアップ可能な警備職です。 【資格取得支援制度あり】 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて合格のバックアップをしておりますので、資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、雑踏警備業務2級 など 【40代/50代/シニア世代も活躍中】 中高年・シニア世代まで幅広い年代が活躍している警備業。 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍しています。 【当社について】 東洋ワークセキュリティでは、 交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【40代・50代・シニアも活躍中】 交通警備スタッフ募集 研修制度充実！警備業未経験もOK！

仕事内容 【警備業未経験もOK！】 中高年・シニア世代も活躍中！ 交通誘導警備スタッフ募集！ 難しい業務はありません！ 【警備スタッフのお仕事内容】 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 【雇用期間】 契約社員：有期雇用 （契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【希望休相談OK】 勤務シフトはご相談ください！ 希望休は柔軟に対応いたします！ 【正社員登用あり】 契約社員から正社員への切り替えも可能！ ステップアップ可能な警備職です。 【資格取得支援制度あり】 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて合格のバックアップをしておりますので、資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、雑踏警備業務2級 など 【40代/50代/シニア世代も活躍中】 中高年・シニア世代まで幅広い年代が活躍している警備業。 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍しています。 【当社について】 東洋ワークセキュリティでは、 交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【40代・50代・シニアも活躍中】 交通警備スタッフ募集 研修制度充実！警備業未経験もOK！

仕事内容 【警備業未経験もOK！】 中高年・シニア世代も活躍中！ 交通誘導警備スタッフ募集！ 難しい業務はありません！ 【警備スタッフのお仕事内容】 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 【雇用期間】 契約社員：有期雇用 （契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【希望休相談OK】 勤務シフトはご相談ください！ 希望休は柔軟に対応いたします！ 【正社員登用あり】 契約社員から正社員への切り替えも可能！ ステップアップ可能な警備職です。 【資格取得支援制度あり】 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて合格のバックアップをしておりますので、資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、雑踏警備業務2級 など 【40代/50代/シニア世代も活躍中】 中高年・シニア世代まで幅広い年代が活躍している警備業。 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍しています。 【当社について】 東洋ワークセキュリティでは、 交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。