茨城、その他講師、残業なしの求人・転職情報

【実務不問】残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で 一人ひとりと丁寧に向き合えます！ ✅月給2４万円〜２７万円＋賞与年2回！ マイカー通勤OK＆給食費補助あり ✅ＩＣＴ導入＆チーム分担制で 書類業務・手書き作業を削減 ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心 ✅残業ほぼなし（月平均2h） 持ち帰りゼロ×年間休日127日 ✅有給取得率も高く、 1時間単位での取得も可能です！ ＼2022年開園の新しい園舎／ 『丘の上のつなぐ保育園』で 保育士（保育スタッフ）を募集！ 「少人数で落ち着いて 子どもと向き合いたい」 「新卒・第二新卒・ ブランクからスタートしたい」 「ピアノが苦手でも 得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師による スタッフ相談窓口もあり、 先生同士で気軽に相談しあえる 温かい環境が整っています。 【仕事内容】 ⭐0〜2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 保護者対応（アプリ使用） ・室内遊び・お散歩・ 園庭での外遊びの見守り ・給食・おやつの介助 午睡の見守り ・書類業務 （タブレット・ＩＣＴ使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！

ブランク可｜持ち帰り仕事ゼロ！土曜出勤は2・3ヶ月に1回程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週休2日制 土曜出勤は2・3ヶ月に1回程度 年間休日数127日（2026年度予定） プライベートを大切に、 心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ タブレットやアプリ等の ICT導入で業務効率化！ 定時退社が基本！ ✅ＩＣＴ導入＆チーム分担制で 書類業務・手書き作業を削減 ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心 ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰りゼロ×年間休日127日 ✅有給取得率も高く、 1時間単位での取得も可能です！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ 保護者対応（アプリ使用） ✅室内・園庭あそびの見守り・サポート ✅おやつ・給食の準備・介助 ✅午睡（お昼寝）の見守り ✅書類業務（タブレット等のICT使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『丘の上のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2022年開園の新しい園舎です！ 0～2歳：定員19名 （0歳3名、1歳8名、2歳8名） 少人数だからこそ、 子どもたちの成長に しっかり寄り添える環境です。 ＼職場の雰囲気⭐／・ 職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が法人に在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合えるチーム体制 ピアノが苦手でもOK 自分の得意分野を活かして 活躍できます！ ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！

【実務経験不問】大型行事なし！年休127｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼この求人の魅力POINT／ ⭐2024年リニューアルの 綺麗な園で働けます⭐ ✅月給27万円〜31万円の高待遇！ ✅ICT導入＆分業制で 書類や連絡帳作業を効率化！ ✅大きな行事なしで業務量も安心！ ✅残業月約2h×持ち帰りゼロ！ ✅年間休日127日！ ✅有給取得率が高く、 時間単位での取得も可能！ ✨園のテーマは「海の仲間たち」✨ 2024年リニューアルの綺麗な園舎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高待遇でやりがいを持って働きたい」 「大型行事に追われず 子どもとじっくり向き合いたい」 「手厚いサポート体制がある 環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師も在籍しており、 お互いに苦手なことや不安なことを 気軽に相談し合える アットホームな職場です。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内・広い園庭での遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の実施 （夏祭り・ハロウィンなど） クラスごとの職員配置 0歳児5名、1歳児3名 2歳児3名、3歳児2名 4歳児1名、5歳児1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

ブランク歓迎！ICT導入＆事務常駐で残業ほぼ無＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力ＰＯＩＮＴ／ ⭐ブランク・経験浅い方も大歓迎 ✅ＩＣＴ導入＆事務専任で 事務作業を大幅カット ✅大きな行事なしで業務量も安心 ✅残業ほぼ無＋持ち帰りゼロ 精神的なゆとりも確保✨ ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ 【主な業務内容】 ⭐0～5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 室内遊び・園庭遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の企画・運営 （夏祭り・ハロウィンなど） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ＩＣＴ（タブレット等）導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や業務効率化により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業や残業は 原則発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼わだつみつなぐ保育園⭐／ ✅定員108名（0〜5歳児） 思いやりの心を育てる保育 ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅自分のペースで慣れる環境 苦手なことも相談しやすい ✅先生自身が笑顔で働ける ゆとりを大切にしています ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 経験やスキルよりも、 保育に対する想いなど 人物重視で採用します

2026年4月に開園したばかり【実務経験不問】持ち帰りゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください＾＾ ＼この求人の魅力POINT／ ✅ＩＣＴ完全導入で 手書き書類を大幅カット！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無し（月2時間程度） 持ち帰り仕事もなし ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ ＼2026年4月 つくば市にOPEN／ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で心機一転働きたい」 「手厚いサポートがある環境で 安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 新人サポーターズ制度や マニュアルも完備しており、 助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・園庭遊び・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の計画・運営 （小規模なイベントなど） 【担任方式 職員配置】 0歳児／2名 1歳児／3名 2歳児／3名 3歳児／2名 4歳児／1名 5歳児／1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

2026年開園の新園｜資格があれば実務経験不問！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合える保育園です！ ✅ＩＣＴ完全導入＆事務スタッフ 在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）× 持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 有給消化率も高く、 時間単位での取得も可能！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』は 2026年4月に開園したばかり！ 「一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って 笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った 安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 独自の「新人サポーターズ制度」など、 一人で悩みを抱え込ませない 温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応 （アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営 （大きな行事は一切なし） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

年休127日｜ブランクOK！綺麗な園で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅専任の「新人サポーターズ」が ブランクをフォロー！ ✅残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ！ 定時で帰りやすい職場 ✅複数担任制で得意を活かせる！ ピアノが苦手でも大丈夫 ✅大きな行事なしで業務負担軽減！ ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 時間単位の有休取得もＯＫ！ 『花の架け橋つなぐ保育園』⭐ 2023年オープンの綺麗な園！ 0〜5歳児（定員110名） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⭐職場のサポート体制⭐ ・公認心理師＆新人サポーター在籍！ メンタル面も親身にケア ・子どもの急病によるお休みも 複数担任制で柔軟にカバー！ ⭐持ち帰り仕事なし！⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ⭐先輩スタッフの声⭐ 「以前の園は決まった枠が多く できることが限られていました。 ここは自分や子どもの『やりたい』を 形にできる自由な環境です！ 職員のアイディアや挑戦を 応援してくれるので、 成長を実感しながら働けます♪」 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児の保育業務全般⭐ ・登園受け入れ・保護者対応 （連絡アプリ使用） ・広い園庭や室内遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・日常イベントの計画・運営 （運動会・発表会はなし） ・書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度4月入社ご希望の方も ぜひ一度ご連絡ください） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【幼稚園教諭免許】★土日祝休み★残業なし★長期安定就業★交通費支給★車通勤OK

幼稚園での保育士：K00-6450 幼稚園での保育士：K00-6450 茨城県つくば市 派遣社員 求人の特徴 幼稚園 業務内容 残業なし、保育士の資格必須・ピアノが弾けない場合でもご相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください♪ *【PRポイント・具体的な仕事内容】* 幼稚園で保育のお仕事です。 残業は基本的になく、無理なく長く働けます。 ピアノが弾けない場合でもご相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ・保育業務 ・見守り、おむつ交換などの保育士アシスタント業務全般 ・連絡ノートの記入 ・PCの入力作業 ・ピアノ伴奏 *【備考】* ・月収例：208,000円 時給1,300円×8h×20日 （月収例は一例であり補償するものではありません） ・交通費別途支給（弊社規程による） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 幼稚園での保育士：K00-6450 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 インテックなら、こんなお仕事もご紹介可能です 公的研究機関、国内優良企業、外資系企業など働く場所は様々です。 場所だけでなく、『働き方』も皆様に寄り添ってご提案いたします！ ◎『家庭と両立応援』主婦・主夫活躍中の職場多数 家庭都合休OKの職場はもちろん、シフト制で平日休みありの仕事もございます。 ◎『キャリアアップ応援』経験不問・資格不問求人あり 学生時代の知識を活かせる仕事も、新しいことに挑戦できるお仕事もあります。 ◎豊富な職種と就業場所 民間企業での一般事務から経理・総務・労務、受付事務や秘書など 働く場所も仕事内容も様々ご提案が可能です。 転職自体も迷ってます。そんな方も大歓迎 どんなキャリアにするか？というところからサポートいたします。 担当一同、皆様とお話できますことを楽しみにしております♪

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

幼児～中高生の成長を長く支える｜【週休2日13時出社】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼ 教育業界・プログラミング経験は不問 ／ 営業・接客・販売・店舗運営など、 これまで培った経験を活かせます。 「エドモンド」×「トライプラス」 2つの教室を同じ空間で運営する複合型スクール。 幼児期から中高生まで、 子どもたちの成長を長く支えられる仕事です。 13～22時｜原則定時退社＆週休1~2日 私生活も大切にしながらキャリアを積めます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 当教室では、子ども向けプログラミング教室「エドモンド」と、 個別指導塾「トライプラス」を同じ空間で運営しています。 今回募集するのは、 どちらか一方の専任スタッフではなく、 両ブランドに関わりながら教室全体を支える運営スタッフです。 ＜具体的には＞ 【エドモンドでの業務】 ・幼児～小学生の学習サポート ・生徒への声かけ、進捗確認 ・保護者への教室での様子の共有 ・スタッフとの連携 【トライプラスでの業務】 ・生徒・保護者対応 ・学習状況、通塾状況の確認 ・講師との連携 ・入会相談、体験授業への対応 ・講師配置や教室運営に関する管理 【両ブランドを通じたサポート】 ・保護者との面談や日々の情報共有 ・お子様の成長やご家庭のニーズに合わせた学び方のご提案 ・「エドモンド」「トライプラス」の継続・併用など、両ブランドを活かしたご提案 ※どちらも、専門的な教科指導や プログラミング指導を主業務とする仕事ではありません。 ＜勤務イメージ＞ ・平日はトライプラス業務が中心 ・土日はエドモンド業務が中心 ・週の中で１～２日休日を取るシフト制となります。 13:00～16:00頃は教室準備や保護者対応、 スタッフとの連携など、両ブランドに関わる業務を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、「エドモンド」「トライプラス」双方の業務に関わりながら、 生徒・保護者対応や講師スタッフとの連携、 教室運営の基本を身につけていただきます。 業務習得状況や適性に応じて、 将来的には教室長やマネジメントなど、 より幅広い業務にも挑戦できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜複合型スクールだからできること＞ 1つの教室・1つのサービスだけを見るのではなく、 生徒さんの年齢や成長、ご家庭の希望に合わせて、 「エドモンド」と「トライプラス」 2つのブランドを活かした教室づくりに関われます。 生徒・保護者対応だけでなく、 講師スタッフとの連携や教室運営、 将来的には教室長やマネジメントなど、 自分自身も仕事の幅を広げていける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事ならではの魅力＞ 教科やプログラミングを 専門的に教える仕事ではありません。 一度きりの接客ではなく、 一人の生徒さんやご家庭と長く関われることも、この仕事の特徴です。 幼児期・小学生の頃から関わり、 成長に合わせて中学生・高校生まで、 長い目線で学びや成長を支えていくことができます。

時給1500円～｜残業なし

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園にて、複数担任の内1名として 保育業務全般をお任せいたします。 ※スキルによって業務の幅は決めていければと考えております。 気になる点などはお気軽にお問い合わせください。 ＜ー主な業務内容ー＞ ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・連絡帳記載 ・園内の掃除や環境整備 ・その他付随する業務

残業なし・完全週休２日でクラス担当や保護者連絡業務もなし！

仕事内容: 【お仕事のポイント】 ＊民間保育園とは異なり、病院勤務のお子様をお預かりしております。 ＊クラス担当・保護者間への連絡簿作成や早番・遅番等もなしで固定時間勤務 ＊月曜日～金曜日のみの勤務で土日祝完全お休み ＊週３日勤務や時短勤務希望の方もご相談ください！ 【業務内容】 * 未満児クラスの保育補助 * オムツ替え、食事の配膳・介助 * 玩具の消毒・ベビーベッドのシーツ交換 * 室内の壁面飾りの製作補助（誕生表など） * 保育所内の環境整備 * 行事の準備（運動会や発表会などの大きな行事は不参加でOK！） * 戸外遊び時の見守り等（保育所敷地内） ＊更に有給休暇申請は、ほぼ１００％取得できますのでメリハリつけてお仕事できますよ！

日本語講師急募⭐年間休日120日以上◎資格を活かして勤務☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、その他講師/トレーナー、日本語講師/トレーナー ★☆学校運営のさらなる充実に向けて、教務スタッフを増員募集☆★ ＼「やってみたい」が、学校の未来をつくっていく。／ 能達工科カレッジでは、学生一人ひとりの学びとキャリアを支えるため、教務・学生支援体制のさらなる充実を進めています。 これからの学校づくりを一緒に担っていただける、新しい仲間を募集します！ ★☆この求人のおすすめポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅教育業界未経験からのスタートも歓迎 ✅留学生の成長とキャリアを支える仕事 ✅学生対応から学校運営まで幅広い経験が積める ✅意欲や実績を正当に評価 ✅将来のキャリアアップを目指せる環境 ✅学校づくりに主体的に関われる 【お仕事内容】 留学生を中心とした学生への日本語教育・就職・生活支援をはじめ、専門学校の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆学生への日本語・就職支援、キャリア指導 ◆学生の生活面・学習面に関するサポート ◆学生一人ひとりの進路相談・就職活動支援 ◆非常勤教員への教務面でのサポート・連携 ◆教職員・事務局との情報共有や調整 ◆学校行事・就職関連イベントの企画・運営 ◆学生募集・入学から卒業・就職までの学校運営に関わる業務 ◆その他、専門学校運営に必要な教務・学生支援業務 ☆能達工科カレッジについて☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能達工科カレッジは、さまざまな国・地域から学生が集まる、グローバルな環境の専門学校です。 単に知識や技術を身につけるだけではなく、卒業後に日本社会で活躍し、地域や企業を支える人材へと成長していくことを大切にしています。 学生の母国や文化、これまでの経験は一人ひとり異なります。 だからこそ、教職員が学生と向き合い、それぞれの個性や可能性を見つけながら、学習・生活・就職をチームで支えていくことを大切にしています。 現在、学校の事業拡大に伴い、学生数の増加や教育・就職支援体制の強化を進めています。 今回募集するのは、こうした学校の成長を支え、学生たちの「これから」を一緒につくっていくスタッフです。 教育業界での経験がある方はもちろん、これまでの社会人経験や営業、接客、管理、マネジメントなどの経験を活かして、教育の仕事にチャレンジしたい方も歓迎します。 「人の成長を支える仕事がしたい」 「これまでの経験を教育の分野で活かしたい」 「学生の就職やキャリアをサポートしたい」 「学校という組織を一緒につくっていきたい」 そんな思いをお持ちの方には、きっとやりがいを感じていただける仕事です。 成長を続ける能達工科カレッジで、 学生たちの未来と、これからの学校を一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしています。 気になる方は法人HPもぜひご覧ください。 [学校法人能達学園 公式ホームページ](https://www.noutatsu.ac.jp/?utm_source=chatgpt.com)

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【羽鳥駅】定員10名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 茨城県小美玉市にある企業主導型保育所です。 定員10名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 施設内に隣接した中庭がある園♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【水戸駅から徒歩1分】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 茨城県水戸市にある企業主導型保育所です。 ＪＲ常磐線 水戸駅から徒歩1分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・こどもサークル鉾田：鉾田市新鉾田1丁目3番1 ・こどもサークル鉾田つなぐ園：鉾田市新鉾田1丁目3番3 ・こどもサークル上幡木：鉾田市上幡木693 ・こどもサークル大和田：鉾田市大和田586-1 ・こどもサークル塔ケ崎：鉾田市塔ヶ崎1017-1 ・こどもサークル玉田：鉾田市玉田1046-2

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

医療行為なし＆残業なし！15時退勤OK／残業なし／ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：養護学校教員 ◤ この求人の魅力POINT！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 養護教諭免許を活かして保育園で働けます！ 子どもたちの健康と成長を支えるお仕事です。 ✅ 土日祝休み ＆時給1,350円以上！ ✅ 残業ほぼゼロ＆15時退勤OK！ 家庭やプライベートとも両立しやすい勤務です。 ✅ 子どもたちの毎日の健康を見守る 「予防・健康支援」が中心のお仕事です。 ✅ 学校や保健室での勤務経験がなくてもOK！ ブランクがある方も丁寧にサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県つくば市にある 『わだつみつなぐ保育園』で、 養護教諭免許をお持ちの方を募集します。 「養護教諭の資格を、保育園でも活かしてみたい」 「子ども一人ひとりと、もっと身近な距離で関わりたい」 「家庭と両立しながら資格を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 子どもたちの毎日の健康状態を見守りながら、 けがや体調不良時の対応、感染症予防、衛生管理など、 園の“保健室の先生”のような立場で 子どもたちと職員を支えていただきます。 15時退勤なので、夕方以降の時間もしっかり確保できます。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園内での健康管理・保健業務と 保育補助をお願いします。 ＜主な業務＞ ✅ 園児の毎日の健康チェック・体調管理 ✅ 発熱やけがなど、体調不良時の対応 ✅ 感染症予防・衛生管理 ✅ 健康診断・歯科健診などの補助 ✅ 手洗い・うがいなどの衛生指導 ✅ 保健だよりの作成・発行 ✅ 職員への保健・衛生面での情報共有 ✅ 園児と触れ合う保育補助 医療機関とは異なり、 採血や点滴などの医療行為を行う仕事ではありません。 これまで養護教諭として勤務していた方はもちろん、 「免許は持っているけれど、養護教諭としての勤務経験がない」 という方も歓迎します。 子どもたちのちょっとした体調の変化に気づいたり、 けがや病気を防ぐための環境を整えたり。 これまで学んできた学校保健や健康管理の知識を、 保育園という新しい環境で活かしてみませんか？ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「保育園で養護教諭の資格が どのように活かせるのか知りたい」 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 まずは実際に園をご覧いただき、 仕事内容や園の雰囲気を知っていただいたうえで、 ゆっくりご検討ください。 採用担当が仕事内容や働き方について 詳しくご説明いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL：029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：養護教諭としての勤務経験がなくても応募できますか？ A：もちろん大丈夫です！ 養護教諭免許をお持ちであれば、実務経験がない方やブランクがある方も歓迎しています。 Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ まずは園の雰囲気や仕事内容を見に来てください♪

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼週1日〜OK！午後からの短時間勤務で 子どもの笑顔に関わるお仕事！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・ここどもサークル石岡：茨城県 石岡市 府中2丁目1-35 ・こどもサークル石岡キッズ：茨城県 石岡市 東光台3丁目10-16 ・こどもサークル石岡府中：茨城県 石岡市 府中2丁目4-29 金子ビル１階

【羽鳥駅】定員75名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県東茨城郡茨城町にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 異年齢の関わりが多く、毎日の生活の中で 自然に「思いやり」「支えあい」の心が育ちます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【結城駅】定員30名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 茨城県結城市にある企業主導型保育所です。 定員30名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 天井の高い光が差し込む明るい室内で のびのびと保育をします☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【宗道駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 行事や持ち帰り残業が少ない 2. 企業カレンダーに準じた働きやすいシフト 3. 保護者対応の精神的負担が軽い 【 職場について 】 茨城県つくば市にある企業内保育所です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【戸頭駅から徒歩8分／車バイク通勤OK】すきま時間を活用！8:30～14:30勤務♪週5日◎

仕事内容 【 職場について 】 茨城県取手市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 「子どもの眼の高さで」を合い言葉にして 保育に当たっています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【下館駅】9:00～16:00勤務！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 遊びの中で生まれる「不思議」「発見」「感動」を大切にしています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【神立駅／車バイク通勤OK】9:00～16:00勤務！週3日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県かすみがうら市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子どもたちの「生きる力」を育む保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【つくば駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県つくば市にある認定こども園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ 保育室はすべて1階にあり、すぐに園庭に行けるようになっています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【潮来駅】週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 茨城県行方市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 心で心を育てる保育☆ 一人ひとりの個性を集団の中で大切にしています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

医療行為なし＆残業なし！15時退勤OK／残業なし／ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：養護学校教員 ◤ この求人の魅力POINT！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日祝休み＆残業ほぼゼロ！ 15時ピタッと退勤OK！ ✅ 当日の急なお休みや途中早退にも柔軟対応！ ご家庭と両立しやすい環境 ✅ 養護教諭免許を活かして保育園で働けます！ 実務未経験・ブランクがある方も歓迎 ✅ 時給1,350円〜！昇給あり・マイカー通勤OK 給食費補助など待遇も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『せせらぎつなぐ保育園』で 養護スタッフを募集します。 「養護教諭の資格を、保育園でも活かしたい」 「子どもたちの健康や成長を身近で支えたい」 「家庭と両立しながら資格を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当日の急なお休みや途中早退にも柔軟に対応しており、 15時退勤なので、夕方以降の時間もしっかり確保できます。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園内での健康管理・保健業務と 保育補助をお願いします。 ＜主な業務＞ ✅ 園児の毎日の健康チェック・体調管理 ✅ 発熱やけがなど、体調不良時の対応 ✅ 感染症予防・衛生管理 ✅ 健康診断や歯科健診のサポート ✅ 手洗い・うがいなどの衛生指導 ✅ 保健だよりの発行（簡単なテンプレートあり） ✅ 園児と触れ合う保育補助 保育補助を通して普段の子どもたちの様子を知ることで、 ちょっとした体調の変化にも気づきやすくなります。 養護教諭としての実務経験がない方や、 長く現場を離れていた方も歓迎しています。 これまで学んできた健康管理や保健の知識を、 保育園という新しい環境で活かしてみませんか？ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「保育園で養護教諭の資格が どのように活かせるのか知りたい」 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 まずは園の雰囲気や仕事内容を知っていただき、 納得した上でご検討ください。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL：029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：養護教諭としての勤務経験がなくても大丈夫ですか？ A：もちろん大丈夫です！ 実務未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。 Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

【石岡駅から徒歩4分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県石岡市にある認定こども園です。 ＪＲ常磐線 石岡駅から徒歩4分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 こどもの主体的な活動を促し、 遊びを通しての教育・保育を行っています。 休園日：日、祝、12月30日～1月3日 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【下館駅から徒歩8分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 子どもたちが愛に満ちた環境の中で、 思いきり泣き、笑い、感じ、考える時間を 大切にしています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【新治駅から徒歩10分】2020年設立！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 地域のこども達が元気に遊び、学び、過ごせる園です！ 幼稚園の子も保育園の子も、そして学童クラブの子も一緒に、 毎日元気いっぱいの声が響いています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【岩間駅】7:30～16:30勤務！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県笠間市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【赤塚駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県水戸市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 豊かな自然にふれあえる、恵まれた環境♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【水戸駅】定員19名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県水戸市にある小規模保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 いきいきと仕事や子どもたちと向き合える 職場環境作りに力を入れています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【南石下駅】9:00～16:00勤務！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県猿島郡境町にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 農村地帯にあり、園の周りは自然探索、発見のお散歩コースです♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【土浦駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県土浦市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 子ども達のワクワク・ドキドキを大切にしながら、 家庭的な雰囲気の園づくりを心がけています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【みらい平駅】定員100名の園！9:00～16:00勤務！週3日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県つくばみらい市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子どもたちと一緒に季節毎に様々な製作を行っています。 作ることや、描くことへの楽しみを教える造形教育に力を入れています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【戸頭駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県取手市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 子ども達は毎日元気いっぱいに過ごしていて、 とってもアットホームな園です♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【東水戸駅から徒歩9分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県水戸市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 キリスト教精神に基づき、 子ども達一人ひとりの個性を 大切にする保育を行っています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県神栖市にある小規模保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 子ども一人ひとりの個性を尊重し、 個性を受け止める保育を行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【水戸駅】定員19名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県東茨城郡茨城町にある小規模保育園です。 定員19名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 子どもたちが自ら考え、協力し、 挑戦する力を育むことを大切にしています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県神栖市にある認定こども園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ やさしく・温かく・安らげる保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【黒子駅／車バイク通勤OK】定員100名の園！1日4時間程度～◎週4日～◎残業ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県筑西市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 仏教保育を基本に自然環境に恵まれた立地条件を活かし、 戸外遊びを中心に保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【鹿島神宮駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県神栖市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 心と言葉を育てる「絵本の読み聞かせ」を毎日行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【佐和駅】定員85名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県那珂郡東海村にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 日々の活動においては、 基本的には裸足で行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼「教育関連資格を活かしませんか？」 放課後等デイサービス指導員 大募集！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜働く前に知っておきたいこと＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

【磯原駅／車バイク通勤OK】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県北茨城市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 以前の経験が活かせる環境です。 1歳から利用できる認定こども園です！ 複数担任制で行き届いた保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【鹿島神宮駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 1〜2歳児に特化した「じっくり向き合う保育」 2. 行事や制作物が他と比べてとても少ない 3. 体力的な負担が少なく長く働きやすい 【 職場について 】 茨城県鹿嶋市にある小規模保育園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 子どもたちそれぞれの個性や多様性を認め、 自主性、創造性を育むことを目標としています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅】8:00～17:00勤務！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県鹿嶋市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子ども一人ひとりの個性を尊重し、 個性を受け止める保育を行っています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【鹿島神宮駅／車バイク通勤OK】8:00～17:00勤務！週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県鹿嶋市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 大きなすべり台がシンボルのこども園！ 子どもたちの元気な声が聞こえます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

オープニング施設！小規模施設でじっくりと子供達に関わる支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/筑西市/11721

お仕事内容 ◎放課後等デイサービスで発達が気になるお子さまへの支援業務の補助を行います。 お子さん一人ひとりの個性や特性を理解しながら、お子さまの成長に携われるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ・発達支援補助 ・プログラム準備 ・イベント等の企画立案補助 お子さんの個性を尊重しながら、社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちを感じ「楽しい」「また行きたい」と思ってもらえる「居がい」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

オープニング施設！育休取得100%！時短勤務あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

オープニング施設！40~50代活躍中/人間関係◎資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

【子育て支援員などの有資格者】★土日祝休み★残業なし★車通勤OK★幅広い年代が在籍

幼稚園での保育補助業務：Ｋ00-7852 幼稚園での保育補助業務：Ｋ00-7852 茨城県つくば市 派遣社員 求人の特徴 幼稚園 業務内容 【未経験者歓迎】土日祝休み・残業なし！20～40代活躍中！車通勤OKで通勤も便利！ 幼稚園での保育補助業務をお任せします。 担任の先生のアシスタント業務です。 ・見守り ・食事介助 ・清掃 ・その他関連する業務 資格は取得したが未経験 経験はあるがブランクが長いなどでも応募可能です。 安定した長期勤務が可能なお仕事です。 是非ともご応募をお待ちしています。 ※受動喫煙対策：オフィスが禁煙 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 幼稚園での保育補助業務：Ｋ00-7852 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 インテックなら、こんなお仕事もご紹介可能です 公的研究機関、国内優良企業、外資系企業など働く場所は様々です。 場所だけでなく、『働き方』も皆様に寄り添ってご提案いたします！ ◎『家庭と両立応援』主婦・主夫活躍中の職場多数 家庭都合休OKの職場はもちろん、シフト制で平日休みありの仕事もございます。 ◎『キャリアアップ応援』経験不問・資格不問求人あり 学生時代の知識を活かせる仕事も、新しいことに挑戦できるお仕事もあります。 ◎豊富な職種と就業場所 民間企業での一般事務から経理・総務・労務、受付事務や秘書など 働く場所も仕事内容も様々ご提案が可能です。 転職自体も迷ってます。そんな方も大歓迎 どんなキャリアにするか？というところからサポートいたします。 担当一同、皆様とお話できますことを楽しみにしております♪

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/筑西市/11722

お仕事内容 ◎放課後等デイサービスで発達が気になる子ども達への療育業務を行います。 一人ひとりの特性を理解しながら成長に携われるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 子ども達の個性を尊重しながら、社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 笑顔や素直な気持ちを感じ「楽しい」「また行きたい」と思ってもらえる「居がい」を追求しています。 お仕事としては、療育専門スタッフの補助業務を担当していただきます。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、コミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＼1日の流れ／ 9:00 出勤・ミーティング 9:30 児童受け入れ・プログラム 11:30 昼食準備・食事支援 13:30 児童送り出し 14:30 振返り 15:00 翌日準備・終了

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

放課後等デイサービスの保育士/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/筑西市/10600

お仕事内容 ◎放課後等デイサービスで発達が気になる子ども達への療育業務を行います。 一人ひとりの特性を理解しながら成長に携われるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 子ども達の個性を尊重しながら、社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 笑顔や素直な気持ちを感じ「楽しい」「また行きたい」と思ってもらえる「居がい」を追求しています。 お仕事としては、療育専門スタッフの補助業務を担当していただきます。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、コミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＼1日の流れ／ 9:00 出勤・ミーティング 9:30 児童受け入れ・プログラム 11:30 昼食準備・食事支援 13:30 児童送り出し 14:30 振返り 15:00 翌日準備・終了

児童発達支援の保育士/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/筑西市/12390

お仕事内容 子育て経験や、これまでの人生経験がそのまま活かせるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・療育活動の実施（個別や小集団での遊び、課題を通じた療育） ・基本動作や社会性の支援（食事や着替え、集団生活のルール習得サポート） ・健康管理（検温などの体調確認、安全の確保） 子どもたちの成長を間近で見守れる、笑顔あふれる職場ですよ！ 【おすすめポイント】 経験者の方：今までのスキルを活かし、すぐに頼れる存在としてご活躍いただけます！ 未経験の方：同世代の先輩がイチから優しく教えるので、安心してスタートできますよ！ 「ライフサポートヒラソル」は、スタッフ同士のチームワークが抜群！地域に愛される温かい施設で、一緒に楽しく働きましょう！

介護休暇/退職金制度/バースデー休暇など魅力的な福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

放課後等デイサービスの保育士/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/筑西市/10602

お仕事内容 ◎放課後等デイサービスで発達が気になるお子さまへの支援業務の補助を行います。 お子さん一人ひとりの個性や特性を理解しながら、お子さまの成長に携われるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ・発達支援補助 ・プログラム準備 ・イベント等の企画立案補助 お子さんの個性を尊重しながら、社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちを感じ「楽しい」「また行きたい」と思ってもらえる「居がい」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子ども達の「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

平日のみOK｜資格があれば実務経験不問｜短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼わだつみつなぐ保育園／ 2024年にリニューアルオープン ✨綺麗な保育園です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定員108名（0〜5歳児） 思いやりの心を育てる保育 ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅自分のペースで慣れる環境 苦手なことも相談しやすい ✅先生自身が笑顔で働ける ゆとりを大切にしています 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びや生活サポート ✅安全管理や見守り業務 ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステム使用で負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

【神栖市土合本町】時給1,500円以上／平日のみOK／週4～5日／認可保育園の派遣保育士

仕事内容 ◆主な業務内容 ・朝の会、体調の確認 ・食事、お昼寝、着替え、トイレ等のお手伝い ・園庭遊び、お散歩 ・子どもたちの見守り ・園内清掃など環境整備 ・連絡帳、日誌、月案の作成補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 定員104名の認可保育園です。 子どもたちの自主性を大切にしている伸び伸びとした保育が特徴です。 20代～50代の幅広い年代の先生が活躍しています。 ご自身のお子さんやご家庭の用事等でお休みを申請することもできます。 本案件は派遣社員としてのご案内となります。 派遣先との調整などは専属の担当者にお任せください。 ご就業開始後も二人三脚でサポートします。 また、加入要件を満たす場合は社会保険にご加入いただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 ピアノなし 時短勤務やシフトの固定もご相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

子育て支援員研修を修了している方であればOK【扶養内勤務可】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で ゆったり保育補助のお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅担任業務・書類作成なし 見守りや生活サポートに専念 ✅大きな行事が無いので、 事前の衣装作りや準備負担なし ✅残業なし×持ち帰り仕事ゼロ シフト通りの勤務で、 プライベートとの両立もバッチリ ✅週2日〜・1日4時間〜OK！ 実務未経験の方や、 ブランクのある方も大歓迎 ＼『丘の上のつなぐ保育園』／ 保育補助（子育て支援員）募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好きで 一人ひとりと丁寧に関わりたい」 「書類業務や担任の負担なしで働きたい」 「実務未経験・ブランクから 無理のないペースで始めたい」 そんな方、大歓迎です！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 子育て支援員研修を 修了している方なら、 実務未経験でもOK。 保育士が常にそばについて サポートしますのでご安心ください！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【仕事内容】 ⭐0～2歳児（定員19名）の保育補助業務⭐ ・食事・着替え おむつ替えなどの生活サポート ・室内・戸外での遊びや 午睡時の見守り ・保育室の清掃・環境整備 玩具の消毒 ・保育士の補助業務 （指導案や複雑な書類作成は一切なし！） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

【土曜のみ勤務大歓迎】資格があれば実務経験不問！短時間勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週1日〜、1日3時間〜OK 「土曜日のみ」のスポット勤務も大歓迎！ ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ ＼『ゆめふるつなぐ保育園』⭐／ 2026年4月、茨城県阿見町に 新しくオープンした保育園です！ まずは 「職員が幸せに働ける環境づくり」 を大切にしています。 「子どもとじっくり向き合いたい」 「理想の保育を追求したい」 そんな方、大歓迎です！ 新設されたきれいな園で、 丁寧な保育を一緒にスタートしませんか？ 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びや生活のサポート ✅安全管理や見守り ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステムで負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

保育士資格必須｜実務未経験OK！週2日〜短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼『花の架け橋つなぐ保育園』⭐／ 2023年開園の新しい園舎！ 定員110名の明るい保育園です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早朝のみの短時間で 無理なく働きたい」 「固定シフトで 生活リズムを整えながら働きたい」 「未経験やブランクから 保育のお仕事を始めたい」 そんな方、大歓迎です！ マイカー通勤可（無料駐車場完備）や 早番手当、給食費補助など 働きやすい待遇も充実！ ICTの操作や日々の業務は 丁寧にサポートしますので、 ブランクのある方や 未経験の方も心配いりません。 【仕事内容】 ✅子どもたちの保育と生活サポート ✅安全管理や見守り業務 ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステムで負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【実務経験不問】要保育士｜1日3時間・週2からOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐週2日〜、1日3時間〜OK！ 朝のみや、夕方までの 短時間勤務も調整可能 土曜のみのスポットもOK ⭐ご家庭との両立や、 お仕事復帰に向けた一歩にも最適 ⭐残業＆持ち帰り仕事 一切ありません！ ⭐大きな行事はナシ！ 日々の丁寧な関わりを重視 ⭐ICTシステム導入で 書類作成の時間を大幅カット！ 保育士資格をお持ちの方で、 ブランクがある方や、 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「6時間ぴったりで上がりたい」 などの固定シフトも調整可能です。 ご家庭やプライベートの予定に 合わせて、心にゆとりを持って働ける シフトを一緒に決めていきましょう！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼『ゆめふるつなぐ保育園』⭐／ 2026年4月、茨城県阿見町に 新しくオープンした保育園です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「朝のみ・夕方のみの 短時間で働きたい」 「行事に追われず、 日々の保育に集中したい」 「車通勤で通いやすい職場がいい」 そんな方、大歓迎です！ マイカー通勤可（無料駐車場あり）や 早番手当、給食費補助など、 働きやすい待遇も整っています。 【仕事内容】 ✅子どもたちの遊びや生活のサポート ✅安全管理や見守り ✅保護者対応や連絡帳の作成 （ICTシステムで負担軽減） ✅園内の清掃や環境整備 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、 アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので、 もしご面倒な方は HPからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit 電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°