求人・転職情報

17時半定時終業＆残業なし！創業40年の安定企業で未経験から自動車整備士へ／資格取得支援あり

仕事内容: 大型・中型トラックを専門に、 自動車の取り扱いをしております。 創業40年、順調に実績を 伸ばしている安定企業です。 日常業務は一般整備、鈑金、塗装、 特殊車両の制作、車検整備、車検登録など。 車両1台1台をお客様の安全を第一に考え、 全社員一丸となって心を込めて業務に 励んでいます。 未経験からでも丁寧に技術を教えますので、車に 興味がある方なら安心してスタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 当社の通常業務は、基本的に 定時の17:30に終了します。 「仕事の後は自分の時間を大切にしたい」 「家族との夕食に間に合わせたい」 というメンバーが、無理なく毎日を 両立しています。 Q. お休みはどのようになっていますか？ A. 日曜・祭日に加え、年末年始、夏季、 GWの休暇があります。 当社カレンダーに準じて、 無理なく長期休暇も取れる体制を整えています。 Q. 専門知識や特別な資格がないと 難しいですか？ A. 無資格・未経験から挑戦できます。 最初は普通免許（AT不可） があればOKです。入社後は先輩スタッフが 丁寧にお教えします。 さらに、実務に必要な資格（大型免許や 整備士資格など）を取得する際は、会社の規定に 従って取得費用を​会社が​​ ​​一部負担​「資格取得支援制度」 もご用意しています。 ■仕事内容 ・一般整備・車検整備・車検登録 ・鈑金・塗装・架装（ドライウイングから 冷凍ウイングへの載せ替え等） ・世界に 一台だけのオーダーメイド特殊車両の制作・カスタム ・資格取得費用は会社が規定に 基づき負担（働きながら大型免許や 整備士の取得が可能） ■職場環境 ・年齢を問わず、気さくで明るいメンバーが 活躍中 ・定着率が良く、 わからないことがあれば周囲の先輩が全員で サポートするアットホームな社風です ■待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・皆勤手当 ・家族手当 ・食事手当 ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険）制服​ ■勤務時間・曜日 ・勤務時間：月曜〜土曜（8:30〜17:30、休憩12:00〜13:00） ■交通アクセス ・桜土浦インターより車で5分 ・荒川沖駅より車で10分 ・関東運輸局土浦自動車検査登録事務所より車で 5分

「整備士の給料は、年齢ではなく技術で決まるべきだ。」

仕事内容: キャンピングカーの車両整備業務 今回は、架装整備ではなく、自動車整備が中心です。 主な業務 ・12ヶ月点検 ・24ヶ月点検 ・車検整備 ・一般修理 ・故障診断 ・エンジン修理 ・ミッション修理 ・クラッチ交換 ・足回り整備 ・電装修理 ・輸入車整備 ・国産車整備 ベース車両は ハイエース キャラバン カムロード デュカト メルセデスベンツ フィアット など様々。 一般整備工場ではなかなか経験できない車両に携われます。

【未経験歓迎】資格取得で手に職！道具代の自己負担なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木構造設計 外構・土木工事スタッフとして、戸建てや分譲住宅の外構工事、および土木工事全般の現場作業を担当します。 未経験から技術を身につけて成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは簡単な手元作業からスタート！ 道具の名前や使い方、現場での安全確認から 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 作業の流れを掴み、基礎的な技術を習得。 ブロック工事やフェンスの取り付け作業、 カーポート（駐車場）の設置などを先輩と 一緒に実施。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの現場作業に慣れて一人前の作業へ。 資格取得支援制度を活用し、車両系建設機械や 玉掛けなど施工に必要な資格の取得に向けて 挑戦スタート！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 技術と資格を備えた職人として独立して活躍。 後輩の育成や、より専門的な土木作業全般を 主導するポジションへキャリアアップ。 ■仕事内容 ・ブロック工事（外壁の基礎となる作業） ・フェンスの取り付け作業 ・カーポート（駐車場）の設置 ・その他、付随する土木作業全般 お客様の想いに寄り添い、パース図設計から 施工、アフターフォローまで一貫して自社で 手がけているのが当社の強みです。 ■1日の流れ（例） ・08:00 ｜ 現場へ移動し作業開始 ・10:00 ｜ 30分休んで水分補給 ・12:00 ｜ 昼休憩（たっぷり60分） ・13:00 ｜ 午後の作業スタート ・15:00 ｜ 30分休んで安全確認 ・17:30 ｜ 本日の作業は終了！ ※現場により多少の変動あり。 残業はほとんどありません。 ■サポート体制と職場環境 ・学歴不問・未経験者歓迎 ・道具代や作業に必要な材料費は 全額会社負担（自己負担なし） ・資格取得支援制度あり（車両系建設機械・玉掛け等） ・マンツーマンの丁寧な指導 ・昇給あり／賞与あり／住宅保証あり 現在は幅広い年代の職人が、お互いを 支え合って活躍しています。

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス 日立金沢」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: 新店・オートバックス、始まります。 オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス ・水戸住吉店」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス 常陸大宮店」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス 水戸・バイパス店」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス ひたちなか店」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

その溶接経験を、収入にも、休日にも。工場内冷暖房＆コンビニ完備！ 月収34万〜50万円／年間休日128〜132日／正社員

仕事内容: 「溶接の経験を活かして、収入を上げたい」 「休みも大切にしながら、ものづくりを続けたい」 そんな方へ。 油圧ショベルの製造に関わる、半自動溶接スタッフを募集します。 募集条件は、月収340,000〜500,000円。 年間休日は128〜132日。 土日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。 ※休日は工場カレンダーに準じます。 これまで身につけた溶接の技術を、次の職場で活かしませんか。 ■ お任せする仕事 油圧ショベルに使用する部品の溶接や、仕上げ・検査に関わる作業です。 ・小物部品の溶接 ・配管などを取り付ける小物部品の仮付け ・ガウジング作業 ・半自動溶接 ・グラインダーによる仕上げ ・超音波探傷試験 ・溶接欠陥の補修 ・検査 部品をそろえ、仮付けし、溶接する。 そして、仕上がりを確かめる。 見た目だけでは分からない品質まで確認する、技術が活きる仕事です。 建設現場で働く油圧ショベルを、あなたの溶接で支えてください。

土日祝休み／創業76年の自転車製造販売メーカー

仕事内容: 自転車製造販売メーカーにおける品質管理業務です。 生産自転車および輸入自転車の品質確認、不具合品の原因分析、品質基準の整備など、製品品質の維持・向上を担当していただきます。 【主な仕事内容】 生産自転車の品質確認（外観・組立精度・安全基準のチェック） 輸入自転車の品質確認（受入検査・検査基準に基づく判定） 不具合品の原因分析および報告書の作成 品質基準・検査手順の整備、標準化の推進 製造部門・物流部門との連携による品質改善活動 品質記録の管理、品質データの集計 取引先からの品質問い合わせ対応 品質管理経験のある方を歓迎します。 経験・実績・資格等により給与額が変更となります。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】社会を支える設計技術を、ゼロから自分の武器に。／土日祝休み／残業少なめ

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★年間休日124日 ★月給25万円～50万円 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業少なめ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 原子力発電所の安全運転を支える 配管・機械設備の設計業務をお任せします。 自分が携わった設計が、 社会インフラとして形に残る。 「描いた図面が、 実際の設備になる」 そんなものづくりならではの 達成感を味わえる仕事です。 具体的な業務 ・原子力発電所設備の改修設計 （大間、東海、福島など） ・プラント配管設計 ・配管サポート設計 ・各種解析業務 ・設計資料や報告書の作成 ・現地調査、現場確認 ・工事管理業者との打ち合わせ 【使用ツール】 ・AutoCAD ・COMPO-CAD

入社祝い金30万円支給！＼現場経験者募集！／賞与年3回＆手当充実◎頑張りはしっかり給与に反映！【週休2日制】休日手当あり！馴染みやすいアットホームな職場♪

仕事内容: 入社祝い金30万円支給！＼現場経験者募集！／賞与年3回＆手当充実◎頑張りはしっかり給与に反映！【週休2日制】休日手当あり！馴染みやすいアットホームな職場♪ 【仕事内容】 空調機などの工事、修理、メンテナンスなど 設備・建築・土木系などの現場経験が3年以上ある方に 希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属します。 【修理部門】 空調機や冷蔵庫などの修理・メンテナンス。 状態により買い替えなどもお客様に提案します。 ※大きな案件は社長や専務にバトンタッチでOK ※独り立ち後は1人で作業 【工事部門（設備工）】 空調機の設置工事や、 給排水・衛生配管の工事・メンテナンス。 ※コツコツモクモクと行う仕事 ※2人1組での作業 取引先／オフィスや工場、一般家庭、農家など 現場は一般家庭から個人商店、企業や工場、大規模建築現場まで幅広いです。 基本２名１組での作業ですが、現場の規模に合わせて１名の時もあれば全員で行くときもあります。 《入社後の流れ》 どちらの部門も先輩がマンツーマンで教えます。 経験に応じ、徐々にお任せしていきますので無理なく働けます。

出社は月1回の全体MTGだけ！基本直行直帰で自由度抜群／長距離手当で不平等ゼロの産廃ドライバー

仕事内容 ＼コスモプランニングは、こんな会社です！◎／ 廃棄物の正しい処理を通じて、 不法投棄などの社会問題を解決し環境を守るという理念のもと、 関東圏で広くサービスを展開しています！ 【仕事内容】 関東エリアを中心とした産業廃棄物の収集・運搬業務をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・回収エリア：茨城、東京、千葉、埼玉、群馬、栃木 ・処理場：つくば拠点、戸田拠点のいずれか ・使用車両：ハイエース、または中型トラック（4t等） ★【自分だけの専用車を支給】乗り換えなし＆カスタマイズ自由！ 当社のドライバーは「1人1台」の専用車をご用意！ 日によって車が変わる（乗り換え）ストレスは一切ありません。 毎日過ごす空間だからこそ、自分が一番快適に運転できます！

入社祝い金30万円支給！【賞与年3回支給＆手当充実】未経験スタートOK！手に職つけて働きたい方大歓迎！丁寧なサポート体制で安心◎資格取得支援制度でスキルアップも目指せる！

仕事内容: 入社祝い金30万円支給！【賞与年3回支給＆手当充実】未経験スタートOK！手に職つけて働きたい方大歓迎！丁寧なサポート体制で安心◎資格取得支援制度でスキルアップも目指せる！ 【仕事内容】 空調機などの工事、修理、メンテナンスなど 希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属。 【修理部門】 空調機や冷蔵庫などの修理・メンテナンス。 状態により買い替えなどもお客様に提案します。 ※大きな案件は社長や専務にバトンタッチでOK ※独り立ち後は1人で作業 ※現場は規模により1日1件～数件と違います。 【工事部門（設備工）】 空調機の設置工事や、 給排水・衛生配管の工事・メンテナンス。 ※コツコツモクモクと行う仕事 ※2人1組での作業 取引先／オフィスや工場、一般家庭、農家など 現場は一般家庭から個人商店、企業や工場、大規模建築現場まで幅広いです。 基本２名１組での作業ですが、現場の規模に合わせて１名の時もあれば全員で行くときもあります。 《入社後の流れ》 どちらの部門も先輩がマンツーマンで教えます。 入社後の3ヶ月は、用語や道具、作業の流れを 覚えることに集中！ その後、先輩と一緒に現場を回ります。 一人前になるには早くても1年はかかります。 「高い技術」を身に付けられるまで、 じっくりと着実に育てていきますのでご安心ください。

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店「オートバックス 水戸千波中央」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

「車が好き」それだけでOK！バイト・フリーター卒業！最初のボーナスで欲しかったものを買おう！

仕事内容: 新店・オートバックス、始まります。 オイル交換やタイヤ・バッテリー交換などのピットサービスから、車検・整備、クルマの買取・販売まで対応するカー用品・メンテナンスの専門店 「茨城県那珂市にあるオートバックス那珂店」 【賞与年2回】未経験から始める自動車整備補助スタッフ！ 車に詳しくなくても大丈夫！ 車好きを仕事にできる 「人と接することが好き」「これから学びたい」という人柄重視の採用です。 働きながら資格取得を目指せる！ サポート業務から始めるあなたの「学びたい」を応援！ WEB面接実施中！全国どこからでも応募可能 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でもOK！ ※応募時に、その旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども、状況に応じて柔軟に対応いたします。 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換等の作業補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助その他、ピット内の整理整頓、店舗内外の安全確認など、最初は先輩のアシスタントとしてできる業務からお任せします。 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★未経験スタート大歓迎 ※先輩の多くは異業種からの転職なので、知識や経験が無くても大丈夫！ ★整備士資格取得支援制度あり 働きながら「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ ★残業ほぼなし チーム制により全員で分担しながら余裕を持った働き方を行っています！ ★賞与年間3回 年2回（7月・12月）の賞与に加え業績により決算賞与が支給されます！ 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、店舗業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されていますので未経験からスタートが可能です。 実務は既存のメンバーから直接学ぶため、実践的なスキルが身につきやすく、先輩スタッフがフォローする環境で安心して成長することが出来ます。 知識や経験不問！異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※入社後取得でも大丈夫です。 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 年収を上げたい 未経験分野にチャレンジしてみたい 昇給がある環境で働きたい メリハリがあるシフト制で働きたい ワークライフバランスを重視したい ライフステージの変化など、なんでも大丈夫です。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 これまでの経験や得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 ＜月給＞ 202,000円～450,000円 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】社会を支える設計技術を、ゼロから自分の武器に。／土日祝休み／残業少なめ

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★年間休日124日 ★月給25万円～50万円 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業少なめ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 原子力発電所の安全運転を支える 配管・機械設備の設計業務をお任せします。 自分が携わった設計が、 社会インフラとして形に残る。 「描いた図面が、 実際の設備になる」 そんなものづくりならではの 達成感を味わえる仕事です。 具体的な業務 ・原子力発電所設備の改修設計 （大間、東海、福島など） ・プラント配管設計 ・配管サポート設計 ・各種解析業務 ・設計資料や報告書の作成 ・現地調査、現場確認 ・工事管理業者との打ち合わせ 【使用ツール】 ・AutoCAD ・COMPO-CAD

新設部門の立ち上げメンバー！経験を活かして会社の未来をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 新設部門の立ち上げメンバー募集✨ 経験を活かして "つくる"だけで終わらない仕事へ。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給28万円～30万円！ ✅ 新設部門の立ち上げメンバー募集 ✅ 面接1回・即日入社OK ✅ キャリアアップできる環境 ✅ ロボット製作に携われます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 農業用ロボットの製作に関わる 組立・調整業務全般をお任せします。 入社後は図面を確認しながら、 機械の組立や電気配線など、 これまでの経験を活かせる業務から 少しずつ担当していただきます。 【具体的には…】 ●機械部品やフレーム、 駆動機、機構部品などの管理 ●センサーやモーター、 電気配線やコネクタなどの配線取り回し ●組立後の動作確認や簡単な調整作業 ●PCを使用したデータ入力や作業記録 ●組立作業の改善提案や不具合の確認・対応 経験を積んだ後は、 組立手順の見直しや部品・資材の管理など、 生産技術部門ならではの 業務にも携わっていただきます。 「ただ組み立てる」だけではなく、 より良いモノづくりを考え、 新しい部門づくりにも参加できるポジション。 将来的には設計部門と製造現場をつなぐ "生産技術部門"の中核メンバーとして、 工程改善や品質向上にも携わりながら、 会社の未来を支える存在として 活躍していただくことを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★新設部門を一緒につくります ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 今回募集するポジションは、 新しく立ち上げを予定している 生産技術部門の スターティングメンバーです✨ 入社後は現在の開発部へ配属となり、 ロボット製作を経験しながら、 新部門を一緒につくり上げていきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 仕組みづくりや業務改善にも 積極的に携われるため、 経験を活かしてさらに成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「組立経験をもっと活かしたい」 「今より責任ある仕事に挑戦したい」 「モノづくりの中心で活躍したい」 そんな方にピッタリです♬⋆｡˚✩ 機械組立の経験をはじめ、 配線作業やコネクタ接続の経験、 PCでの基本操作ができる方は 即戦力として活躍できます。 生産管理の経験がある方や 関連資格をお持ちの方は優遇いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未来をつくるモノづくり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 携わるのは、 農業の未来を支えるロボット製作。 組立後の動作確認や調整、 不具合対応まで一貫して関わるため、 完成した時の達成感は格別です。 新しい部門だからこそ、 意見やアイデアも反映されやすく、 自分自身も会社と一緒に 成長していける環境があります。

仕事内容: 【未経験OK】タイヤの外観検査・仕分け クルマの安全を支えるタイヤを、出荷前にチェックするお仕事です。 ■ 外観検査とは タイヤの表面にキズや傷みがないかを目で見て確かめる工程です。 ■ 1日の流れ 8:00　朝礼 8:15　タイヤを回しながら表面を確認 12:00　お昼休憩 13:00　サイズごとに仕分けて保管 17:00　終了 ■ ここがポイント ・クルマの安全を守るやりがい ・補助器具で持ち運びもスムーズ ・体を動かすので一日が早い クルマ関係の仕事に興味がある方、大歓迎です。

" 【ここがポイント】 ◎未経験・無資格OK ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎女性も活躍中のお仕事 ◎キャンピングカーを無料でレンタル！アウトドアが好きな方◎ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ◎賞与年3回！歩合給など業界トップクラスの報酬制度あり ◎この職種では珍しい歩合手当あり！頑張りが評価される会社 ◎未経験から年収700万円以上も目指せる ◎20代〜30代の若手積極採用中！ "

仕事内容: "＜主な仕事＞ キャンピングカーのリフォーム作業全般を お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・車両のメンテナンス業務 ・点検・修理・部品交換、取り付け ＜作業の例＞ ・マット・イス・電装品などの取り付け ・隠れた雨漏りやサビ、配線の劣化の確認・動作確認などの点検作業 ・タイヤの管理、空気圧のチェックなど ＜✅安心のサポート体制あり＞ 車業界って、専門知識がないと難しそう…… なイメージをもたれがちですがご安心ください！ 今活躍している先輩たちも、ほとんどは未経験からのスタートでした。 入社後は約1ヶ月の研修でバックアップ。 確かな技術を持ったベテランスタッフたちが 丁寧にサポートします。 キャンピングカーの基礎知識からはじまり、 カー用品の取り付け方や点検・故障診断まで、 あなたのペースに合わせてゆっくり教えますので ご安心ください。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

転職を考えている整備士様。前職の給料保障！賞与や昇給、退職金など手当・福利厚生も充実

仕事内容: 月給：260,000円～ 320,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 -.-.-.-.-.-.-.- ✅整備士資格をお持ちの方でかつ前職が整備士の方は前職の給与額同等の待遇を保証 全国５００店舗の車検チェーン「車検のコバック」で、車の車検・点検・故障整備や用品販売取付、修理のご提案や説明など、お客様が安心・安全で快適なカーライフを送って頂くためのサポートをする業務です。 ＜工場の種別＞ 指定工場 【仕事の具体例】 * 小型、大型、特殊車両の車検、点検、故障整備 * ナビ、ドライブレコーダーなどの用品販売、取付 * 車の洗車、コーティング * お客様への修理内容説明、修理提案 * お客様のお出迎え、お見送り * お客様の車の引き取り、お届けなど ========

【リモート可】試験・検査エンジニア/鉄道用車上信号装置の品質検証／国内・海外案件／裁量労働

仕事内容: 株式会社日立製作所では、鉄道用車上信号装置の試験・検査エンジニアを募集しています。顧客要求仕様を満たすため、設計とは独立した立場で形式試験、商用試験、現地試験を実施し、製品の性能を検証します。☆★ 具体的には、試験計画の策定や試験結果の分析、報告書の作成を行います。また、社内外の関係者との調整を通じて円滑な業務遂行を図り、顧客との信頼関係を築くことが求められます。☆★ ひたちなか市の拠点では、地域に根ざした技術開発が行われており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。顧客引き渡し後のアフターサービスや稼働状況の監視を通じて、品質向上活動を支える重要な役割を担います。☆★ 国際規格に準拠した高精度な試験手法を用いて、重大事故の未然防止や品質コンプライアンスの確保に貢献する業務に携わることで、社会に貢献するやりがいを感じられる環境です。

【リモート可】化学プラントエンジニア/ご経験に応じて選考ポジションを打診／福利厚生充実／転勤無し選択可／プラント設備設計や設備管理ポジション

仕事内容: 株式会社クラレでは、茨城県神栖市東和田にて化学プラントエンジニアを募集しています。ここは先端技術を駆使した化学工場が多く集積し、エンジニアリングの最前線で活躍するチャンスがあります。 業務内容としては、設備設計や設備管理が主な役割です。新規導入や既存設備の改造に関する基本設計や、設備投資計画の立案、進捗管理が求められます。 生産部との打ち合わせを通じて、プロセスや機器の改善策を策定し、現場工事の安全や品質管理にも携わります。 また、トラブルシューティングのスキルを活かし、安定した生産を維持するための設備管理計画の作成にも関与します。多様なバックグラウンドを持つエンジニアとの協力により、技術者としての成長が期待できる環境です。

【リモート可】プラントエンジニア/原子力プラントの長寿命化に貢献／社会貢献性大

仕事内容: 株式会社日立製作所では、原子力プラントの長期安全運転を支える寿命評価および材料・水化学技術の開発に従事していただきます。福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制に基づき、沸騰水型原子力発電プラントの保全活動を推進する重要な役割を担います。 具体的には、原子炉圧力容器や炉心シュラウドなどの機器の寿命評価を行い、合理的な保全策を提案していただきます。また、安全性向上のための研究開発を進め、電力会社の技術的要望を理解しつつ、関連設計と連携して業務を進めていきます。 日立市幸町という落ち着いた環境で、専門性を活かしながら成長できるチャンスがあります。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、リモート勤務の柔軟な働き方を通じて、仕事とプライベートの両立を図りましょう。

【リモート可】パワーモジュール評価エンジニア/性能試験／信頼性評価試験／研修制度充実

仕事内容: 茨城県水戸市城南に位置する株式会社テクノプロ・エンジニアリング社では、HEVおよびEV用インバータと半導体パワーモジュールの評価業務を担当するパワーモジュール評価エンジニアを募集しています。 具体的には、信頼性評価（電気、熱耐久試験）、出荷検査および性能検査業務、さらに分解・解析業務を行っていただきます。 当社は地域に根ざしつつもグローバルな視点を持ち、革新的なモビリティ技術の発展に寄与しています。 電気・電子の基礎知識を活かし、パワー半導体に関する知識を持つ方は特に活躍できるフィールドが整っています。 柔軟な働き方が可能なリモート勤務も対応しており、エンジニアとしてのスキルを高める絶好の機会です。

原子力QAQCエンジニア/新型炉BWRX-300／プロジェクトマネジメント／グローバル

仕事内容: 株式会社日立製作所では、次世代小型軽水炉BWRX-300に関する品質保証・品質管理を担当する原子力QAQCエンジニアを募集中です。《》 この役割では、顧客のニーズを把握し、QAQC計画を策定します。重大事故の未然防止や品質コンプライアンス違反防止に向け、業務全般を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を行います。《》 具体的には、規制・規格要求事項に基づき、品質保証計画書や試験検査計画書を作成し、関係者との調整を実施します。また、QAQC計画に基づき、工場での製品検査や調達品の立会検査も行います。《》 茨城県日立市大みか町という立地は、自然環境に恵まれ、仕事と生活のバランスが取りやすい地域です。自らの手がけた製品が実際の施設で稼働し、エネルギー供給に貢献できることにやりがいを感じられる環境です。《》

光熱費サポート！ケーブルチェッカーの通電検査作業／研修充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 ケーブルチェッカーの 通電検査作業を お任せします。 完成品の検査中心で、 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○電源接続テスト ○通電状態チェック ○ランプ点灯確認 ○異常動作確認 ○完成品の梱包 ※作業手順書完備 ※研修制度あり ◎単純確認作業 →覚えやすい！ ◎未経験歓迎 →安心スタート！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

シンプル作業！未経験歓迎＆専門知識ゼロでOK！【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） Native level Japanese required. JLPT N1 required for foreigners. 💡まるで理科の実験！？ 細かい作業好きならきっとハマる 食品の安全を守るルーチンワーク！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨専門知識や経験は一切不要！ 未経験から正社員デビュー大歓迎♪ ✨基本土日休み×残業月5時間程度で プライベートも充実◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼20代・30代若手スタッフ活躍中！／ ✅第二新卒歓迎！ 正社員デビュー歓迎♪ ✅コツコツ作業が好き・手に職をつけたい という方にピッタリ！ ✅マニュアル通りに順番に進めればOK◎ ∟個々のペースに合わせて先輩が 優しく教えます♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━ｖ━━━━━╯ 粉末食品や液体調味料、レトルト食品などを 製造している工場で、食品の安全をチェック するお仕事です。 ⭐品質管理や食品検査の経験は 一切必要ありません！ ⭐「理科の実験」のように、 マニュアルを見ながら 決められた手順通りに進めればOK！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは目視でパッと確認！ ⏩出来上がった食品の 色や形、状態に問題がないか 目視でチェック！ 【2】機械で数値をチェック＆記録！ ⏩検査用の機械に食品を セットして数値を確認し、 フォーマットに入力・記録する。 【3】慣れてきたら 微生物検査や理化学検査にも挑戦 ⏩検査のポイントや手順はイチから教えます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨慣れてきたら少しずつステップUP✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は簡単な目視チェックからスタート！ 慣れてから専門的な検査などを お任せしていきます。 マニュアルもしっかり完備されており、 基礎から丁寧にお教えするので未経験でも 安心してスタートできますよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ <✅お仕事のおすすめポイント> ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お休みは週休2日制(土日)！ 基本的には土日はお休みなので、 プライベートとの両立も可能◎ ※繁忙期(9～12月／変動あり)のみ、 月に1～3回の土曜日出勤あり ⏩制服は会社管理でラクラク♪ 制服は会社に置いて帰ります◎ 「自分で持ち帰って毎日洗濯…」 なんてことはないので、 それも嬉しいポイントの1つです♪ ⏩即日勤務も可能！ ＊書類選考 ↓ ＊面接(1回)＆工場見学あり ↓ ＊内定！！ 「すぐ面接してほしい」 「今は在職中だから面接日を調整したい」 …などなど、お気軽にご相談下さい。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

【リモート可】回路設計エンジニア/自動運転技術などトレンド分野でスキルアップ／上流工程案件多数／研修制度充実

仕事内容: 自動車に搭載される電子制御ユニット（ECU）の派生機種開発および部品のEOL対応に従事いただきます。 自動運転技術の進展に伴い、業界特有の知見や経験を獲得できる環境です。安全面に配慮した開発を通じて、制御効率の向上にも貢献できます。対象製品にはエンジンCU、トランスミッションECU、ADASなどが含まれます。 具体的には、部品変更に伴う技術検討や電気的影響評価（出力計算含む）、設計書および顧客向け提案資料の作成を行います。また、回路製図から既出図面の修正（特定CAD使用）や、実機を用いた評価およびデバッグ作業にも携わります。 茨城県水戸市城南という地域ならではの活気あるチーム環境で、互いに知見を共有しながら成長できる機会が待っています。

タッチパネルの目視検査・選別作業員！未経験歓迎！マニュアルあり！

仕事内容: 製造されたタッチパネルの外観を目視でチェックし、基準を満たさない製品を選別・取り除く作業です。傷・汚れ・変形・色ムラなどをチェックリストに沿って確認します。集中力と丁寧さを活かせる仕事で、座り作業が中心のため体への負担も少なめです。未経験でも研修でスムーズに習得できます。

【リモート可】機械設計エンジニア/原子力施設の動的機器設計／社会貢献性大／豊富な開発要素

仕事内容: 株式会社日立製作所では、原子力施設向けの動的機器の設計・開発を行う機械設計エンジニアを募集しています。 このポジションでは、顧客の課題を解決するために、機器の仕様決定から設計・開発プロジェクトの推進まで幅広く担当していただきます。 工学的知見を駆使し、設計・開発文書の作成や社内外との調整を行いながら、プロジェクトを円滑に進行させます。 日立市大みか町という地域特性を活かし、環境やエネルギーセキュリティに寄与する重要な技術に関与できる魅力があります。 チームでの協力を重視し、責任を持って業務を完遂する姿勢が求められます。 成長性のあるプロジェクトに直接関与し、技術者としてのスキルを磨く機会が豊富にあります。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

資格取得支援も手厚いので、整備士3級、2級と成長できるチャンス！賞与や昇給、退職金など手当・福利厚生も充実♪

仕事内容: 月給：240,000円～ 300,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※整備士資格保有者は月給260,000円～ -.-.-.-.-.-.-.- ✅無資格・未経験から始められる整備のお仕事！ ✅転職を考えている整備士様。前職の給料保障！ベテラン整備士も大歓迎！ 全国５００店舗の車検チェーン「車検のコバック」で、車の車検・点検・故障整備や用品販売取付、修理のご提案や説明など、お客様が安心・安全で快適なカーライフを送って頂くためのサポートをする業務です。 ＜工場の種別＞ 指定工場 【仕事の具体例】 * 小型、大型、特殊車両の車検、点検、故障整備 * ナビ、ドライブレコーダーなどの用品販売、取付 * 車の洗車、コーティング * お客様への修理内容説明、修理提案 * お客様のお出迎え、お見送り * お客様の車の引き取り、お届け　など ========

【リモート可】安全設計エンジニア/海外小型炉の安全設計／カーボンニュートラルに貢献／日立GEベルノバ出向

仕事内容: 海外小型炉に関する安全設計業務に従事します。具体的な業務内容は、確率論的安全評価や設計基準事故及び重大事故解析、被ばく・遮蔽設計(L3PSAを含む)などです。 あなたには、炉心燃料や原子炉圧力容器、格納容器に関する情報を基に、プラントの安全設計の妥当性評価を行っていただきます。オリジナルの安全設計を通じて、地域密着型のエネルギー供給に貢献することが期待されます。 原子力ビジネスユニットに配属され、原子力発電プラントの再稼働や新型炉開発に関与します。特に、海外プロジェクトに関与することで、国際的な視野を広げ、技術の進展に寄与する実感を得ることができるでしょう。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

発泡トレーの計量・重量確認スタッフ！シンプル作業！長期安定！

仕事内容: 製造された発泡トレーの重量を電子はかり・計量機を使って測定し、規格範囲内かどうかを確認する作業です。計量結果の記録・データ入力・規格外品の選別も担当します。正確さと丁寧さが求められるシンプルな仕事です。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

【リモート可】機械系系統設計エンジニア/原子力発電プラント／社会貢献性◎／在宅勤務可

仕事内容: 株式会社日立製作所では、原子力発電プラントに関する系統設計及び安全設計・評価業務を担当する機械系統設計エンジニアを募集しています。福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制・基準に基づき、沸騰水型原子力発電プラントの機械系設備を設計し、安全性を確保するための技術評価を行います。 日立市幸町での勤務は、自然豊かな環境の中で地域との連携を重視した働き方が可能です。ポンプや弁、配管などの機械設備を統合し、所定の系統機能を実現する役割を担います。電力会社の技術的ニーズを理解し、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていくことが求められます。 技術的経験を活かし、積極的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進する能力が重視されます。多様なバックグラウンドを持つチームと共に、安心・安全なエネルギー供給に寄与する貴重な機会です。

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

QAQC/原子力発電所のQAQC計画／カーボンニュートラルに貢献／品質保証

仕事内容: 株式会社日立製作所におけるQAQC業務では、原子力発電所の再稼働準備を担当し、顧客のニーズをしっかりと把握することが求められます。ここ茨城県日立市大みか町での業務は、地域の原子力産業の中心としての役割を果たしています。 具体的には、使用前事業者検査に関連する試験検査要領書の作成や品質記録の収集、適合性評価及び報告書の作成を行います。また、社内での調整や顧客への説明・質問対応を通じて、信頼性の高いサービスを提供し、チームメンバーとの協働を重視します。原子力技術の最前線での活躍が期待される職務です。

【リモート可】原子力エンジニア/原子力バックエンドの調達エンジニア／社会貢献性大／フレックス・リモート可

仕事内容: 株式会社日立製作所では、原子力発電所向けの設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発を担当していただきます。具体的には、廃液固化設備や使用済フィルタの遠隔交換装置、Na熱交換器などの設計・開発に従事します。 高温流体を扱う技術に関しては、高速炉分野での開発にも携わり、技術革新を追求する役割を担います。チームの一員として、競争力を高めるための新技術の開発や社内メンバーへの技術指導にも貢献していただきます。 日立市大みか町という自然豊かな環境で、仕事とプライベートの両立がしやすい地域に位置し、多様な設備を扱う中で専門知識を活かす機会が豊富です。共に未来のエネルギーを創り出す仲間をお待ちしています。

【リモート可】プロダクト設計開発/核融合・加速器の電磁石製品／世界初・世界一の装置／最先端技術開発

仕事内容: 株式会社日立製作所において、核融合実験装置向けの高電圧機器の電気設計を担当します。具体的には、核融合・研究用加速器の電磁石製品に関するプロダクト設計開発を行い、顧客の課題解決に向けたプロジェクト管理を実施します。 要求仕様を基に具体的な仕様を策定し、開発工程の管理やメンバーの進捗確認、収支・資産の管理を行い、全体のプロジェクトを推進します。日立市の豊かな自然環境の中で、未来のエネルギーソリューションを創造するやりがいのある職場です。 技術者同士が尊重し合うフラットな組織で、広い裁量権を持ち、自らのアイディアを具現化するチャンスが豊富です。在宅勤務も可能ですが、現場との連携が重要であり、チームワークを大切にする文化が根付いています。

転職を考えている整備士様。前職の給料保障！鈑金・塗装専用のピットを用意しています。

仕事内容: 月給：260,000円～ 320,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 -.-.-.-.-.-.-.- ✅整備士資格をお持ちの方でかつ前職が整備士の方は前職の給与額同等の待遇を保証 車のキズヘコミ・事故車両の修理、塗装業務。 ＜工場の種別＞ 認証工場 【仕事の具体例】 * 自動車のキズヘコミ修理、塗装 * 事故車両の修理、塗装 * 車の洗車、コーティング * エンジンオイル交換などの簡単な整備 * お客様への修理内容説明、修理提案 * お客様のお出迎え、お見送り * お客様の車の引き取り、お届けなど ========

【リモート可】設計エンジニア/大規模案件に携わる／社会インフラを支える／設計上流工程を経験

仕事内容: 株式会社日立製作所では、上下水道施設向けの監視制御システム設計を担当するエンジニアを募集しています。特に茨城県日立市大みか町に拠点を置く当社は、地域の社会インフラを支える重要な役割を担っています。 業務は、顧客ニーズ分析や要求定義から運転方案の立案、技術標準および仕様の作成まで多岐にわたり、システム全体を統括する設計者としてプロジェクトの進捗・工程管理やメンバー管理を行います。ハードウェア・ソフトウェアの設計チームと密に連携し、地域の上下水道事業体が直面する財政難や設備老朽化の課題解決に向けた大規模システムの開発に貢献します。 協力的なチーム環境の中で、アイデアを自由に提案しやすく、リモートワークも可能なため、ライフスタイルに応じた働き方を実現できます。社会貢献を実感できるプロジェクトに携わりながら、成長の機会を得られる職場でやりがいを感じながら働いてみませんか？

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【リモート可】安全設計・評価エンジニア/次世代高速炉開発／最先端の原子力発電／社会的貢献

仕事内容: 株式会社日立製作所では、高速炉や小型モジュール原子炉に関する安全設計・評価エンジニアとして活躍していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ☆系統設計業務：ポンプや弁、計装品を組み合わせ、系統機能と運転性能を達成するための設計を行います。 ☆安全設計・評価エンジニアリング業務：系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されるかを評価します。 ☆炉心設計業務：高速炉の炉心設計に携わります。 ☆取りまとめ業務：社内外の関連ステークホルダーとの連携を図り、プロジェクトを円滑に進めるための取りまとめを行います。 日立市幸町は、豊かな自然環境と優れたインフラが整っており、リモート勤務が可能な柔軟な働き方も実現できます。

【未経験OK!】賞与5ヶ月分! 充実の年間休日と福利厚生で長く勤められる環境!

仕事内容: ＼未経験OK! 構造設計でキャリアを築こう! ／ 部品の配置や設計図作成を行う専門業務! 休日・福利厚生充実! 長く働きやすい環境! ──────────────── ❖ おすすめポイント ✅ 業務の中心となる構造設計を担当! 部品配置や設計図作成に関わる重要なポジションです。 ✅ スキルアップが望める環境! 専門技術を習得し、キャリアアップを目指せます。 ✅️ 未経験の方でも安心できるポイントをご紹介! 入社後は、先輩社員によるOJT教育を中心に、現場で基本作業から覚えていただきます! 電源装置という製品は、基本的に一品一葉のオーダーメイドで手作りの製品です。 ものづくりに情熱を持ち、設計に関する専門知識を活かしたい方に最適です。自分のアイデアを形にすることが好きな方にもぴったりです！ ❖ どんな仕事？ ・構造設計：部品の配置や、設計図作成を行う業務 ・検査：電源装置の試運転、試験調整、各種検査 公共案件が多いこともあり、閑散期と繁忙期がハッキリしています。繁忙期は残業や休日出勤が発生しますが、閑散期では計画的に休暇が取りやすい会社です。 ────────────────

検査経験を活かし品質管理のプロへ。土日休み×残業ほぼ無【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨食品工場での経験者募集 (検査・品質管理・品質検査・ 微生物検査・理化学検査・食品製造など） を活かして次のキャリアへ。 ✨微生物・理化学検査など 仕事の幅を広げて品質管理のプロになれる ✨基本土日休み×残業月5時間程度で プライベートも充実！ ✨安定した環境でさらにスキルを磨ける 正社員募集！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ✅「ワークライフバランスを整えたい」 「安定企業で長く働きたい」 という方にピッタリ！ ✅当社の手順や取り扱い商品(粉末・ 調味料・レトルト等)についても しっかりサポートします◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 食品工場での検査・品質管理経験を活かして 食品の安全を守る品質管理部門での 検査業務を優先して担当します。 ✅取扱商品 粉末食品、液体調味料、レトルト食品 …などのOEM製造を手掛けています。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 食品の安全を守る品質管理部門での 検査業務をご担当いただきます。 これまでの食品検査や品質チェックの経験・ 知識を活かしながら活躍していただける 環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨専門検査やスキルアップも目指せる ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆まずは… 目視による確認業務や 当社の流れに慣れることからスタート。 検査結果の入力・報告、 問い合わせ対応、掲示物や資料の作成など 付随する業務もお願いします。 ◆慣れてきたら… 微生物検査や理化学検査などの専門検査も 適性やスキルに応じて順次お任せしていきます。 これまでのスキルを活かしつつ、 さらに品質管理の専門性を深めていくことが可能です！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ <✅お仕事のおすすめポイント> ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お休みは週休2日制(土日)！ 基本的には土日はお休みなので、 プライベートとの両立も可能◎ ※繁忙期(9～12月／変動あり)のみ、 月に1～3回の土曜日出勤あり ⏩制服は会社管理でラクラク♪ 制服は会社に置いて帰ります◎ 「自分で持ち帰って毎日洗濯…」なんてことは ないので、それも嬉しいポイントです♪ ⏩即日勤務も可能！ ＊書類選考 ↓ ＊面接（1回）＆工場見学あり ↓ ＊内定！！ 「すぐ面接してほしい」 「今は在職中だから面接日を調整したい」 …などなど、お気軽にご相談下さい。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

【リモート可】設計開発エンジニア/廃炉向け機器開発／最先端技術／社会貢献性大

仕事内容: 株式会社日立製作所では、原子力施設の廃止措置における機器・設備の設計開発を担当するエンジニアを募集しています。主な業務は、廃炉が決定した原子力発電所に必要な機器・設備の開発設計を行い、現地での適用計画や支援を実施することです。 具体的には、環境条件の整理を行い、顧客や関係者と協力して機器・設備や工法の概念設計を進めます。また、大学や研究機関との連携を深め、要素技術の開発を実施。さらに、専門メーカーと共に詳細設計を行い、現場作業チームとの連携を通じて工法計画を策定し、設計者としての支援を提供します。 日立市の自然に囲まれた環境で、未来のエネルギーに関わる革新技術開発に挑戦する機会があります。

年間休日120日以上・残業月20時間未満！土日祝休みで生活と専門キャリアを両立可能

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与年2回・支給実績3.85ヶ月 ★創業70年以上・水インフラを守る ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の設備保全を担う 正社員の運営管理スタッフ♪ 未経験から専門職を目指せます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨時の緊急対応

資格取得支援も手厚いので、整備士3級、2級と成長できるチャンス！賞与や昇給、退職金など手当・福利厚生も充実♪

仕事内容: 月給：240,000円～ 300,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※整備士資格保有者は月給260,000円～ -.-.-.-.-.-.-.- ✅無資格・未経験から始められる整備のお仕事！ ✅転職を考えている整備士様。前職の給料保障！ベテラン整備士も大歓迎！ 全国５００店舗の車検チェーン「車検のコバック」で、車の車検・点検・故障整備や用品販売取付、修理のご提案や説明など、お客様が安心・安全で快適なカーライフを送って頂くためのサポートをする業務です。 ＜工場の種別＞ 指定工場 【仕事の具体例】 * 小型、大型、特殊車両の車検、点検、故障整備 * ナビ、ドライブレコーダーなどの用品販売、取付 * 車の洗車、コーティング * お客様への修理内容説明、修理提案 * お客様のお出迎え、お見送り * お客様の車の引き取り、お届け　など ========

賞与年2回・実績3.85ヶ月！創業70年以上の安定企業で水インフラを守る設備管理

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★創業70年以上・水インフラを守る ★賞与年2回・支給実績約3.85ヶ月 ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の運転管理や設備保全を担う 設備管理・保守点検の正社員募集♪ 未経験から専門性を積み上げられます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善業務 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨など緊急時の対応

【初年度から年収400万円】◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！仲 間とチャレンジできる環境♪

仕事内容: ■ お湯をつくる設備を、チームで取り付ける仕事 少ない電力でお湯をつくる給湯器「エコキュート」を設置します。機器の扱い方や工具の使い方は、先輩と一緒に作業しながら覚えられます。 ■ まずはこんな作業から ・機器を設置する場所を先輩と確認する ・給湯器を運び、取り付け作業を手伝う ・必要な部材を準備して接続作業を補助する ■ 「自分にもできるかな」から始められます ・先輩の補助を重ね、工具の使い方や安全ルールを学びます ・上場企業として4万件以上の施工実績があり、作業の手順も整っています ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

賞与年2回・実績3.85ヶ月！創業70年以上の安定企業で水インフラを守る設備管理

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★創業70年以上・水インフラを守る ★賞与年2回・支給実績約3.85ヶ月 ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の運転管理や設備保全を担う 設備管理・保守点検の正社員募集♪ 未経験から専門性を積み上げられます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善業務 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨など緊急時の対応

【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり/長く安定して働きたいにオススメ！最長75歳まで雇用延長可能！

仕事内容 ・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など

稲敷市　土日休み×年3回10連休　購買・調達担当（農業機械）｜日勤のみ｜未経験OK

募集要項 職種 トラクター用部品の資材調達・購買担当 雇用形態 正社員 仕事内容 農業用機械の製造に関わる資材調達・購買業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 生産計画に基づく資材・部品の発注 仕入先への見積依頼・価格交渉 納期管理・納入状況の確認および調整 仕入先との関係構築・折衝業務 購買システムへのデータ入力、発注書作成 品質・コスト・納期の改善活動 製造部門・営業部門との連携・調整 その他、購買・調達に関わる事務業務全般 ★未経験の方も基礎から丁寧に教えます ★ 経験者は即戦力として活躍可能

転職を考えている自動車検査員様。前職の給料保障！賞与や昇給、退職金など手当・福利厚生も充実♪

仕事内容: 月給：280,000円～ 360,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 -.-.-.-.-.-.-.- ✅自動車検査員資格をお持ちの方でかつ前職が検査員の方は前職の給与額同等の待遇を保証 全国５００店舗の車検チェーン「車検のコバック」で、車検の最後の品質チェックとなる自動車検査を行って頂きます。 また、検査関連の業務における指導・監督、検査についての書類作成・保管など幅広くご担当いただきます。 ＜工場の種別＞ 指定工場 【仕事の具体例】 * 小型、大型、特殊車両の車検、点検、一般整備 * お客様への修理内容説明、修理提案 * 検査業務 * ピットの作業コントロール　など ========

すぐ住める社宅◎電気鍋の加熱動作確認・働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 電気鍋の加熱動作確認を お任せします。 簡単操作で 未経験でも安心です。 加熱確認が中心です。 ▶詳細◀︎ ○電源接続 ○加熱チェック ○温度確認 ○不良品仕分け ○清掃作業

【未経験OK！】自分の時間も大切に、土日祝休み／残業少なめ／転勤なし

仕事内容: ドローンの自動飛行を 支えるシステム開発を 担当していただきます。 ◆具体的な業務 ・テスト飛行の準備 ・操作画面の動作確認 ・GPS情報のチェック ・飛行ログの確認 ・プログラム修正の補助 研修用ドローンを使い、 実際に動かしながら 仕組みを学べます。 「機械を触るのが好き」 そんな興味を仕事にできます。

プリント基板メーカー 目視検査・選別作業員！コツコツ活躍！丁寧な研修あり！

仕事内容: 製造されたプリント基板製品の外観を目視でチェックし、基準を満たさない製品を選別・取り除く作業です。傷・汚れ・変形・色ムラなどをチェックリストに沿って確認します。集中力と丁寧さを活かせる仕事で、座り作業が中心のため体への負担も少なめです。未経験でも研修でスムーズに習得できます。

【社宅無料】キッチンタイマー（アナログ）の時間精度検査・ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 キッチンタイマーの 時間精度検査作業です。 測定中心で 未経験でも安心です。 精度確認が中心です。 ▶詳細◀︎ ○時間測定 ○ズレ確認 ○動作チェック ○不良品仕分け ○記録入力

転職を考えている整備士様。前職の給料保障！賞与や昇給、退職金など手当・福利厚生も充実

仕事内容: 月給：260,000円～ 320,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 -.-.-.-.-.-.-.- ✅整備士資格をお持ちの方でかつ前職が整備士の方は前職の給与額同等の待遇を保証 全国５００店舗の車検チェーン「車検のコバック」で、車の車検・点検・故障整備や用品販売取付、修理のご提案や説明など、お客様が安心・安全で快適なカーライフを送って頂くためのサポートをする業務です。 ＜工場の種別＞ 指定工場 【仕事の具体例】 * 小型、大型、特殊車両の車検、点検、故障整備 * ナビ、ドライブレコーダーなどの用品販売、取付 * 車の洗車、コーティング * お客様への修理内容説明、修理提案 * お客様のお出迎え、お見送り * お客様の車の引き取り、お届けなど ========

年間休日120日以上・残業月20時間未満！土日祝休みで生活と専門キャリアを両立可能

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与年2回・支給実績3.85ヶ月 ★創業70年以上・水インフラを守る ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の設備保全を担う 正社員の運営管理スタッフ♪ 未経験から専門職を目指せます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨時の緊急対応

転職を考えている自動車検査員様。前職の給料保障！賞与や昇給、退職金など手当・福利厚生も充実♪

仕事内容: 月給：280,000円～ 360,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 -.-.-.-.-.-.-.- ✅自動車検査員資格をお持ちの方でかつ前職が検査員の方は前職の給与額同等の待遇を保証 全国５００店舗の車検チェーン「車検のコバック」で、車検の最後の品質チェックとなる自動車検査を行って頂きます。 また、検査関連の業務における指導・監督、検査についての書類作成・保管など幅広くご担当いただきます。 ＜工場の種別＞ 指定工場 【仕事の具体例】 * 小型、大型、特殊車両の車検、点検、一般整備 * お客様への修理内容説明、修理提案 * 検査業務 * ピットの作業コントロール　など ========

賞与年2回・実績3.85ヶ月！創業70年以上の安定企業で水インフラを守る設備管理

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★創業70年以上・水インフラを守る ★賞与年2回・支給実績約3.85ヶ月 ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の運転管理や設備保全を担う 設備管理・保守点検の正社員募集♪ 未経験から専門性を積み上げられます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善業務 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨など緊急時の対応

医療用チューブの検査！家具家電付き個室寮完備！未経験OK！

仕事内容: 医療用チューブの品質チェックを行います。キズや異物混入、形状不良がないかを目視で確認します。基準に沿って良品と不良品の仕分けを行います。集中して取り組める作業です。

年間休日120日以上・残業月20時間未満！土日祝休みで生活と専門キャリアを両立可能

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与年2回・支給実績3.85ヶ月 ★創業70年以上・水インフラを守る ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の設備保全を担う 正社員の運営管理スタッフ♪ 未経験から専門職を目指せます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨時の緊急対応

光熱費サポート！マグネットフックカバーの外観キズ検査作業／働きやすい環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 マグネットフックカバーの 外観キズ検査作業を お任せします。 製品表面に キズがないか 確認する作業です。 ▶詳細◀︎ ○外観確認 ○キズ検査 ○汚れ確認 ○不良品仕分け ○数量確認 ◎座り作業あり ◎軽作業中心

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ お湯をつくる設備を、チームで取り付ける仕事 少ない電力でお湯をつくる給湯器「エコキュート」を設置します。機器の扱い方や工具の使い方は、先輩と一緒に作業しながら覚えられます。 ■ まずはこんな作業から ・機器を設置する場所を先輩と確認する ・給湯器を運び、取り付け作業を手伝う ・必要な部材を準備して接続作業を補助する ■ 「自分にもできるかな」から始められます ・先輩の補助を重ね、工具の使い方や安全ルールを学びます ・上場企業として4万件以上の施工実績があり、作業の手順も整っています ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

★面接は1回だけ★35歳までの男女活躍中！今だけ定着ボーナス35万円♪二交替でガツンと稼げる♪履歴書不要の限定求人です！

仕事内容: ＼未経験からでもOKなやさしい作業！／ ・月の半分が休日！休みたっぷりの正社員＊ ・年間休日は183もあってプライベート充実！ ＜＜履歴書なしで応募OK！面接は1回だけ＞＞ 【半導体製造装置のやさしい検査作業】 空調完備で1年中快適な職場で 完成品にキズや形の不備がないかをチェック！ 目で見ていくだけのやさしい作業です◎ 覚えることが少ないので、 作業としては難易度はとっても低め！ 【18歳～35歳までの男女活躍中！】 基礎からの研修もあるので、 未経験からでも安心してスタートOKです＊ 質問だけでも大歓迎なので お気軽にお問い合わせください！

製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 【主な業務】 ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査 ・改善活動 ・品質関連資料の作成 ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】＼宇宙に関わるレア求人！／完全週休2日＆年休123日！プライベートも大切にできる働き方

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人工衛星を支える！点検サポートのお仕事◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 人工衛星を打ち上げる前に使われる専用機器の 点検・保守などのサポート業務！ 特別な知識は不要！ マニュアル完備＆チームでの作業だから 未経験でも安心です◎ 【具体的には…】 ・人工衛星のテストに使う機器の定期点検・保守 ・「調子がおかしい？」といったトラブルへの初期対応（手順あり） ・設備の操作や作動確認などの補助作業 ・Word・Excelでのカンタンな報告書作成 「宇宙に関わる仕事ってカッコいい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ ものづくりや機械に少しでも興味がある方にピッタリです。

手ぶら入寮OK！折りたたみラック固定具のロック確認検査業務／未経験から始めやすい軽作業！

仕事内容: 【仕事内容】 折りたたみラック 固定具の ロック確認作業です。 固定具が正常に ロックされるか確認する 検査作業です。 ▶詳細◀︎ ○ロック動作確認 ○固定状態確認 ○異常チェック ○完成品仕分け ◎未経験歓迎 →簡単検査で安心！

◎世界最大級の発電会社グループの一員として、火力発電所を支える燃料の荷役や設備管理をお任せいたします。充実した研修があるため、未経験でも安心してインフラを支えるプロを目指すことが可能です。

企業名 株式会社ネクセライズ 求人名 常陸那珂【設備管理スタッフ】未経験OK/有給取得率70%/家賃補助有/月残業10H 仕事の内容 ◎世界最大級の発電会社グループの一員として、火力発電所を支える燃料の荷役や設備管理をお任せいたします。充実した研修があるため、未経験でも安心してインフラを支えるプロを目指すことが可能です。 【具体的には】■発電用燃料(LNG・石炭)の管理業務■各種設備の日常点検、定期点検、保守管理業務■ガス導管の点検業務■その他、発電所運営に関わる付帯業務 【入社後】入社は座学研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますので、着実に知識と技術を習得できます。 募集職種 常陸那珂【設備管理スタッフ】未経験OK/有給取得率70%/家賃補助有/月残業10H

【社宅無料】電気焼肉プレートの加熱動作検査／ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 電気焼肉プレートの 加熱チェック作業です。 スイッチ操作のみの 簡単な検査業務です。 加熱状態の確認が中心。 ▶詳細◀︎ ○電源接続 ○加熱確認 ○温度チェック ○異常品の選別 ○清掃作業

仕事内容: 建材部品を完成させる工場内での製造スタッフです。主に完成品の外観や状態を確認する作業をお願いします。 主な流れは以下の通りです。 ・検査対象を並べる ・外観や印字を確認 ・基準に沿って良否を判定 ・良品を所定の場所へ移動 作業手順は決められているため、順番に覚えていけば問題ありません。

転職を考えている整備士様。前職の給料保障！鈑金・塗装専用のピットを用意しています。

仕事内容: 月給：240,000円～ 300,000円 ※上記月給＋別途その他諸手当 ※上記月給に22時間分のみなし残業手当含む ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※整備士資格保有者は月給260,000円～ -.-.-.-.-.-.-.- ✅整備士資格をお持ちの方でかつ前職が整備士の方は前職の給与額同等の待遇を保証 車のキズヘコミ・事故車両の修理、塗装業務。 ＜工場の種別＞ 認証工場 【仕事の具体例】 * 自動車のキズヘコミ修理、塗装 * 事故車両の修理、塗装 * 車の洗車、コーティング * エンジンオイル交換などの簡単な整備 * お客様への修理内容説明、修理提案 * お客様のお出迎え、お見送り * お客様の車の引き取り、お届けなど ========

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

製品・部品の検査や評価、品質データの分析、不具合の原因調査などを担当します。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価、品質データの分析、不具合の原因調査などを担当します。 【担当する業務】 これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 製品・部品の品質管理、検査・評価、品質データの分析、不具合の原因調査、改善活動、品質関連資料の作成、関係部署との調整などを担当します。 品質基準の維持・向上に向けた業務に取り組みます。

【未経験大歓迎】イヤホンフックの検査／仕事も住まいも即決！

仕事内容: 【仕事内容】 イヤホンフックの検査作業をお任せします。 初めての方も取り組みやすく、整理しながら進める作業を続けたい方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎不良品と良品を仕分ける作業 ⚪︎検査済みのイヤホンフックを次工程へ渡す作業 ⚪︎イヤホンフックの形状に歪みがないか確認する作業 ⚪︎検査後のイヤホンフックを仕分けして並べる作業 ⚪︎イヤホンフックのサイズを専用器具で測る作業 ※チームで声をかけ合いながら進めます ※作業手順書を見ながら進められます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎重いものはほとんど扱いません →体力に自信がない方でも安心

【社宅無料】テレビの映像表示機能検査・働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 テレビの映像表示機能 検査作業をお任せします。 画面確認中心で 未経験でも安心です。 表示確認が中心です。 ▶詳細◀︎ ○電源ON確認 ○映像チェック ○色味確認 ○不良品仕分け ○記録入力

炊飯器の動作確認！交通費支給！通勤も安心！

仕事内容: 炊飯器の動作確認を行うお仕事です。完成した製品の電源を入れて正常に動くかをチェックします。加熱や表示の動作などを確認し、不具合があれば報告します。シンプルな検査業務です。

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 電気・電子回路設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更

CADを使った図面の作成・修正など、ものづくりに関わる設計サポート業務を担当します。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADを使った図面の作成・修正など、ものづくりに関わる設計サポート業務を担当します。 【担当する業務】 未経験の方は、研修制度を利用しながらCAD操作や図面に関する知識を身につけ、できる業務から段階的に経験を積んでいきます。 ・CADを使った図面の作成・修正 ・図面データの確認、管理 ・関連資料の作成 ・設計担当者のサポート 業務に慣れてきたら、3Dモデルの作成・編集や設計変更への対応など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 「CADを仕事にしたい」「ものづくりに関わる技術を身につけたい」という方が、エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します