求人・転職情報

17時半定時終業＆残業なし！創業40年の安定企業で未経験から自動車整備士へ／資格取得支援あり

仕事内容: 大型・中型トラックを専門に、 自動車の取り扱いをしております。 創業40年、順調に実績を 伸ばしている安定企業です。 日常業務は一般整備、鈑金、塗装、 特殊車両の制作、車検整備、車検登録など。 車両1台1台をお客様の安全を第一に考え、 全社員一丸となって心を込めて業務に 励んでいます。 未経験からでも丁寧に技術を教えますので、車に 興味がある方なら安心してスタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 当社の通常業務は、基本的に 定時の17:30に終了します。 「仕事の後は自分の時間を大切にしたい」 「家族との夕食に間に合わせたい」 というメンバーが、無理なく毎日を 両立しています。 Q. お休みはどのようになっていますか？ A. 日曜・祭日に加え、年末年始、夏季、 GWの休暇があります。 当社カレンダーに準じて、 無理なく長期休暇も取れる体制を整えています。 Q. 専門知識や特別な資格がないと 難しいですか？ A. 無資格・未経験から挑戦できます。 最初は普通免許（AT不可） があればOKです。入社後は先輩スタッフが 丁寧にお教えします。 さらに、実務に必要な資格（大型免許や 整備士資格など）を取得する際は、会社の規定に 従って取得費用を​会社が​​ ​​一部負担​「資格取得支援制度」 もご用意しています。 ■仕事内容 ・一般整備・車検整備・車検登録 ・鈑金・塗装・架装（ドライウイングから 冷凍ウイングへの載せ替え等） ・世界に 一台だけのオーダーメイド特殊車両の制作・カスタム ・資格取得費用は会社が規定に 基づき負担（働きながら大型免許や 整備士の取得が可能） ■職場環境 ・年齢を問わず、気さくで明るいメンバーが 活躍中 ・定着率が良く、 わからないことがあれば周囲の先輩が全員で サポートするアットホームな社風です ■待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・皆勤手当 ・家族手当 ・食事手当 ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険）制服​ ■勤務時間・曜日 ・勤務時間：月曜〜土曜（8:30〜17:30、休憩12:00〜13:00） ■交通アクセス ・桜土浦インターより車で5分 ・荒川沖駅より車で10分 ・関東運輸局土浦自動車検査登録事務所より車で 5分

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】CADスキルを活かして、ポンプ設計をサポート！／新しいキャリアの選択を！

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★中国の拠点と連携する仕事！ ★自分に合った働き方ができる環境！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 中国の拠点とやり取りしながら、 ポンプの設計をサポートする仕事です。 図面を作ったり、 数字や資料をまとめたりします。 中国の祝日に合わせた勤務となります。 ◆具体的なお仕事 ・売上や費用などの数字をまとめる ・資料作成のサポート ・ポンプの図面作成 ・設計に必要な手配

発泡トレーの計量・重量確認スタッフ！シンプル作業！長期安定！

仕事内容: 製造された発泡トレーの重量を電子はかり・計量機を使って測定し、規格範囲内かどうかを確認する作業です。計量結果の記録・データ入力・規格外品の選別も担当します。正確さと丁寧さが求められるシンプルな仕事です。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】MELSECスキルを活かす！／年収700万円も目指せる環境！／工場の自動化を支える仕事！

仕事内容: 【仕事内容】 製造工場の「自動化・見える化」を支える PLC／SCADAエンジニアとして、 監視・制御システムの設計・構築を担当します。 PLCやSCADAが初めての方でも、 基礎から段階的に学べるため 未経験から専門エンジニアを目指せる仕事です。 〜入社後の成長ステップ〜 ◎入社直後 PLCやSCADAの基礎を学びながら 先輩のサポート業務が中心。 「用語が分からない」状態から 丁寧にフォローします。 ◎半年〜1年 小規模な制御設計や監視画面作成を 一人で担当できるように。 エンジニアとしての自信がついてきます。 ◎将来 工場全体の自動化システムを任される 制御・FAエンジニアへ。 地方でも高い市場価値を持つ技術者として 活躍できます。

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】年間休日123日！土日祝休み／年収700万円も目指せる環境！

仕事内容: ポンプ製品の計画・設計に 関する業務全般を 担当していただきます。 設計からものづくりまで 一連の流れを経験できます。 ◆図面作成・修正 ◆設計検討書、計算書、説明書の作成 ◆見積作業・予算管理 ◆社内関連部門との調整 ◆顧客・グループ会社対応への対応

賞与年2回・実績3.85ヶ月！創業70年以上の安定企業で水インフラを守る設備管理

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★創業70年以上・水インフラを守る ★賞与年2回・支給実績約3.85ヶ月 ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の運転管理や設備保全を担う 設備管理・保守点検の正社員募集♪ 未経験から専門性を積み上げられます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善業務 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨など緊急時の対応

✨PCの基本操作ができればOK！未経験からロボット業界デビュー。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☄ 未経験から"未来のロボット業界"で新しいキャリアを！☄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ｜入社後研修＆OJTで安心スタート ✅月給25万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回 ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼなし ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅AI・ロボットなど成長業界で将来性抜群！ ✅PCの基本操作ができれば応募OK！ ✅データ入力や動作確認などシンプルな業務からスタート ✅資格取得支援制度でスキルアップも応援 ✅寮制度あり！新生活スタートもサポート ✅将来的にはロボットエンジニアへのキャリアアップも可能​ ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロボット開発を支えるサポート業務をお任せします。 専門的な知識や経験は必要なく、 決められた手順に沿って進める業務が中心です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ロボットが正常に動いているかの確認 ★システム上でエラーや異常がないかチェック ★点検結果や検査データの入力 ★資料や報告書の作成サポート ★エンジニアからの依頼対応や事務サポート 入社後は研修からスタートし、 先輩社員が丁寧にフォローします。 PCの基本操作ができれば安心して始められる環境です。 ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

年間休日120日以上・残業月20時間未満！土日祝休みで生活と専門キャリアを両立可能

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与年2回・支給実績3.85ヶ月 ★創業70年以上・水インフラを守る ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の設備保全を担う 正社員の運営管理スタッフ♪ 未経験から専門職を目指せます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨時の緊急対応

手順書に沿った動作確認からスタート！未経験から技術職の基礎が身につきます◎

仕事内容: ――――――――――――‥+ ロボットや機械設備の テスト・確認を行う 技術サポートの仕事です✨ ――――――――――――‥+ 入社後は研修とOJTで、 確認項目の見方や 記録方法から学びます。 最初から専門知識を 求める仕事ではありません◎ 【具体的な仕事内容】 ⏩試験前のチェック項目の確認 ⏩指定された手順によるロボットの動作確認 ⏩エラー表示や測定結果の記録 ⏩検査データの入力、整理 ⏩報告書作成のサポート ⏩異常があった場合の担当エンジニアへの報告 ✊まずは決められた手順で 進める業務から担当します。 慣れてきたら、 確認結果の取りまとめや 開発チームのサポートなど、 仕事の幅を広げていけます。

医療用チューブの検査！家具家電付き個室寮完備！未経験OK！

仕事内容: 医療用チューブの品質チェックを行います。キズや異物混入、形状不良がないかを目視で確認します。基準に沿って良品と不良品の仕分けを行います。集中して取り組める作業です。

仕事内容: 建材部品を完成させる工場内での製造スタッフです。主に完成品の外観や状態を確認する作業をお願いします。 主な流れは以下の通りです。 ・検査対象を並べる ・外観や印字を確認 ・基準に沿って良否を判定 ・良品を所定の場所へ移動 作業手順は決められているため、順番に覚えていけば問題ありません。

シンプル作業！未経験歓迎＆専門知識ゼロでOK！【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） Native level Japanese required. JLPT N1 required for foreigners. 💡まるで理科の実験！？ 細かい作業好きならきっとハマる 食品の安全を守るルーチンワーク！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨専門知識や経験は一切不要！ 未経験から正社員デビュー大歓迎♪ ✨基本土日休み×残業月5時間程度で プライベートも充実◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼20代・30代若手スタッフ活躍中！／ ✅第二新卒歓迎！ 正社員デビュー歓迎♪ ✅コツコツ作業が好き・手に職をつけたい という方にピッタリ！ ✅マニュアル通りに順番に進めればOK◎ ∟個々のペースに合わせて先輩が 優しく教えます♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━ｖ━━━━━╯ 粉末食品や液体調味料、レトルト食品などを 製造している工場で、食品の安全をチェック するお仕事です。 ⭐品質管理や食品検査の経験は 一切必要ありません！ ⭐「理科の実験」のように、 マニュアルを見ながら 決められた手順通りに進めればOK！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは目視でパッと確認！ ⏩出来上がった食品の 色や形、状態に問題がないか 目視でチェック！ 【2】機械で数値をチェック＆記録！ ⏩検査用の機械に食品を セットして数値を確認し、 フォーマットに入力・記録する。 【3】慣れてきたら 微生物検査や理化学検査にも挑戦 ⏩検査のポイントや手順はイチから教えます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨慣れてきたら少しずつステップUP✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は簡単な目視チェックからスタート！ 慣れてから専門的な検査などを お任せしていきます。 マニュアルもしっかり完備されており、 基礎から丁寧にお教えするので未経験でも 安心してスタートできますよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ <✅お仕事のおすすめポイント> ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お休みは週休2日制(土日)！ 基本的には土日はお休みなので、 プライベートとの両立も可能◎ ※繁忙期(9～12月／変動あり)のみ、 月に1～3回の土曜日出勤あり ⏩制服は会社管理でラクラク♪ 制服は会社に置いて帰ります◎ 「自分で持ち帰って毎日洗濯…」 なんてことはないので、 それも嬉しいポイントの1つです♪ ⏩即日勤務も可能！ ＊書類選考 ↓ ＊面接(1回)＆工場見学あり ↓ ＊内定！！ 「すぐ面接してほしい」 「今は在職中だから面接日を調整したい」 …などなど、お気軽にご相談下さい。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

検査経験を活かし品質管理のプロへ。土日休み×残業ほぼ無【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨食品工場での経験者募集 (検査・品質管理・品質検査・ 微生物検査・理化学検査・食品製造など） を活かして次のキャリアへ。 ✨微生物・理化学検査など 仕事の幅を広げて品質管理のプロになれる ✨基本土日休み×残業月5時間程度で プライベートも充実！ ✨安定した環境でさらにスキルを磨ける 正社員募集！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ✅「ワークライフバランスを整えたい」 「安定企業で長く働きたい」 という方にピッタリ！ ✅当社の手順や取り扱い商品(粉末・ 調味料・レトルト等)についても しっかりサポートします◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 食品工場での検査・品質管理経験を活かして 食品の安全を守る品質管理部門での 検査業務を優先して担当します。 ✅取扱商品 粉末食品、液体調味料、レトルト食品 …などのOEM製造を手掛けています。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 食品の安全を守る品質管理部門での 検査業務をご担当いただきます。 これまでの食品検査や品質チェックの経験・ 知識を活かしながら活躍していただける 環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨専門検査やスキルアップも目指せる ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆まずは… 目視による確認業務や 当社の流れに慣れることからスタート。 検査結果の入力・報告、 問い合わせ対応、掲示物や資料の作成など 付随する業務もお願いします。 ◆慣れてきたら… 微生物検査や理化学検査などの専門検査も 適性やスキルに応じて順次お任せしていきます。 これまでのスキルを活かしつつ、 さらに品質管理の専門性を深めていくことが可能です！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ <✅お仕事のおすすめポイント> ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お休みは週休2日制(土日)！ 基本的には土日はお休みなので、 プライベートとの両立も可能◎ ※繁忙期(9～12月／変動あり)のみ、 月に1～3回の土曜日出勤あり ⏩制服は会社管理でラクラク♪ 制服は会社に置いて帰ります◎ 「自分で持ち帰って毎日洗濯…」なんてことは ないので、それも嬉しいポイントです♪ ⏩即日勤務も可能！ ＊書類選考 ↓ ＊面接（1回）＆工場見学あり ↓ ＊内定！！ 「すぐ面接してほしい」 「今は在職中だから面接日を調整したい」 …などなど、お気軽にご相談下さい。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

《賞与年2回》ヘアゴムケースの検品／土日祝休みでプライベート充実

仕事内容: 【仕事内容】 ヘアゴムケースに関する検品をお願いする軽作業です。 特別なスキルは不要で、丁寧な指導があります。 ▶詳細◀︎ ・不備があったヘアゴムケースを別ラインへ回す作業 ・検品済みのヘアゴムケースにシールを貼る作業 ・仕上がりにばらつきがないか比較する作業 ・ヘアゴムケースの外観をチェックリストに沿って確認する作業 ・ヘアゴムケースの数量を検品する作業 ※チームで進めるため未経験でも安心です。 ◎扱うものは軽量なものが多く、安心して働けます。

家具家電付き寮完備！衣装ボックスの成形仕上げ検品・かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 衣装ボックスの成形 仕上げ検品作業です。 軽作業中心で 未経験でも安心です。 仕上げ確認が中心です。 ▶詳細◀︎ ○形状チェック ○バリ取り ○汚れ確認 ○不良品仕分け ○梱包作業

卓上カレンダーの検査スタッフ！人物重視の採用◎

仕事内容: 【仕事内容】 卓上カレンダーの検査作業をお任せします。 一つひとつ確認しながら進めたい方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎抜き取りで卓上カレンダーを検品する作業 ⚪︎卓上カレンダーに傷や汚れがないか目視で確認する作業 ⚪︎検査済みの卓上カレンダーを次工程へ渡す作業 ⚪︎卓上カレンダーのサイズを専用器具で測る作業 ⚪︎卓上カレンダーの形状に歪みがないか確認する作業 ※少人数チームで作業を進めます ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎覚えることは少なめです →初日から取り組みやすい内容です ◎扱う製品は軽量なものが多め →身体への負担を抑えて働けます

《社保完備》安定した職場環境！

仕事内容: 【仕事内容】 防災用連絡カードケースの製造ラインで検査を担当していただきます。 同じ作業の繰り返しが中心で、集中して取り組めます。 ▶詳細◀︎ ・防災用連絡カードケースの色ムラがないか確認する作業 ・検査結果を記録用紙にチェックする作業 ・検査基準に沿って防災用連絡カードケースをチェックする作業 ・防災用連絡カードケースに傷や汚れがないか目視で確認する作業 ・抜き取りで防災用連絡カードケースを検品する作業 ※最初は簡単な作業から始められます。 ◎軽い部材が中心で、身体への負担が少ない作業です。

クリック・スクロールを実際に操作☆シンプルで覚えやすい動作確認

仕事内容: 高価格帯パソコンマウスの最終品質チェックをお任せします。 製品がお客様のもとへ届く前に、見た目や動作に問題がないかを確認する工程です。 ☆主な作業 ・完成品の外観チェック ・PCへの接続 ・カーソルの動作確認 ・左右クリックの確認 ・スクロールホイールの確認 ・各ボタンの反応確認 ・チェック後の製品を仕分け 一つひとつ確認項目が決まっているため、未経験の方も手順に沿って取り組めます。

完成した高価格帯マウスを操作してチェック☆未経験から始めやすい確認作業

仕事内容: 完成した高価格帯マウスを操作して、クリックやスクロールの反応を確認します。 ★チェックするポイント ・左クリックが反応するか ・右クリックが反応するか ・ダブルクリックに問題がないか ・スクロールが滑らかに動くか ・カーソル移動に違和感がないか ・その他ボタンが正常に反応するか 実際にマウスを使う感覚で進められる、分かりやすい確認作業です。 最初からスピードを求めるのではなく、まずは正しい確認方法を覚えていただきます。

入寮可・交通費支給ありのリアカメラ点検作業です。

仕事内容: ■お仕事内容 リアカメラ点検作業など、工場内での作業をお願いします。 （準備・セットアップ） 検査に使うチェック項目や測定器を確認し、作業しやすい状態を整えます。 （検査・確認） 製品の品質をチェックし、規定の基準を満たしているか確認します。 （後処理） 検査結果を記録し、不良品があれば決められた場所に仕分けます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業が初めての方も安心です。 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

得意な作業や適性に応じたポジションへ配置されるため、無理なくスタートできます。お任せするのは、身近な電化製品に使われる小さな半導体パーツの外観チェック業務です。一つひとつ丁寧に研修を行うので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

仕事内容: 【業務の概要】 私たちが普段使っているスマートフォンやパソコンなどの電子機器。その心臓部とも言える「半導体チップ」の外観チェックを行っていただくお仕事です。 【具体的な業務フロー】 工場内に届いた半導体部品に、目立つ傷や汚れ、付着物がないかをチェックしていきます。1. 対象の半導体チップを準備 2. 拡大鏡や検査専用のライトを用いて、表面・裏面をすみずみまで確認 3. 不良品（キズや汚れがあるもの）を見つけたら指定の箱へ仕分け 4. 問題のない良品をトレーに並べて次の工程へ引き継ぎ【おすすめポイント】 作業はマニュアル化されており、複雑な判断や高度な知識は必要ありません。規定のチェックリストに沿って進めるため、未経験からでもすぐにコツをつかめます。冷暖房が完備されたクリーンな室内環境での作業となり、重い荷物を運ぶような力仕事もありません。1人で黙々と作業に没頭したい方や、細かい作業が得意な方に最適なお仕事です。研修制度も充実しているため、安心してスタートしていただけます。

未経験OK！即日勤務OK！

仕事内容: ■お仕事内容 ダッシュボードの寸法検査スタッフなど ▶︎工場勤務が初めてでも問題ありません！ 幅広い工程がありますが、丁寧な指導があり未経験でも問題なくスタートできます。 カンタンな軽作業からお任せするので、少しずつ慣れていけます。 ・ 重たい物を持つ作業はほぼナシ ・ 自分のペースを大事にできる環境です。 ・ ルーティン作業メインで覚えやすい スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

未経験OK／軽作業スタッフ！

仕事内容: 快適な環境で働ける、初心者歓迎のものづくりのお仕事です。 経験不問の簡単な軽作業からスタートできます。 主なお仕事は以下の3つです： ・商品の種類別仕分け作業 ・品質検査（目視による確認） ・正確な数量管理と包装作業 これまで小売業や外食産業などで働いていた方々も多数活躍中！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、分からないことはいつでも気軽に質問できます。年間を通して快適な温度管理された清潔な工場内での勤務なので、安心して働ける環境が整っています。