メークス株式会社 守谷ベース
高収入⭐未経験から月給30万円スタート✅賞与年2回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✅未経験9割スタート ✅月給30万円スタート‼ ✅充実の福利厚生‼ ✅ユニット鉄筋導入で作業効率アップ!現場経験ゼロでも安心 ✅20~40代の若手活躍中!“土台から守る”やりがいある仕事 ◇◆主な仕事内容◆◇ 当社が製造するユニット鉄筋を 使った住宅の基礎施工をお任せします。 現場は関東圏を中心に展開。 茨城工場から施工チームで現場へ向かいます。 ☆未経験の方 まずは道具の使い方を学ぶことからスタート。 資材運びや簡単な作業から慣れていけます。 作業には「鉄筋結束機」という 便利な道具を使用。 指を引くだけで鉄筋を結束できるので、 初めてでもすぐ作業可能です。 ☆土木経験のある方 得意な分野に応じて以下の いずれかの仕事をお任せします ・土工事 ・鉄筋工事 ・型枠工事 ・コンクリート打設工事 など ☆自社製造の鉄筋 自社製造の鉄筋で作業も安心 工場であらかじめ切断・曲げ・ 溶接されている鉄筋を現場で組み立てるだけ。 未経験でも、難しい加工作業は不要です。 <1日のスケジュール> 8:30 出社・朝礼・1日の流れを確認 9:00 現場作業スタート 12:45 お昼休憩 13:00 午後の作業 17:45 退社 ※休憩は合計75分 \\当社の特徴// ◎実力を正しく評価 年功序列はありません! 勤続年数に関係なく、 実績やスキルに応じた評価を行います。 自分のアイデアや工夫を活かし、 納期や予算を守る限り、自由に働ける環境です。 ◎安心して働けるバックグラウンド 大手住宅メーカーと提携しているため、 仕事が途切れる心配なし。 悪天候で現場が止まっても、給与保証あり。 未経験でも安心してスタートできます。 ◎資格取得をサポート! 玉掛け、中型免許、クレーン、施工管理技士など、 会社が資格取得をバックアップ。 スキルアップやキャリア形成を 目指す若手に最適の制度です。 ※工場正社員や製造業経験者はもちろん、 未経験スタート(異業種からの転職)の社員も多数活躍中です‼
交通・アクセス 守谷駅より徒歩6分
[勤務地:〒302-0115茨城県守谷市中央]
月給301,001円~382,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万4000円 〜 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与内訳に施工手当6万円 《抜群の福利厚生》 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給(上限月5万円) └通勤時の高速料金も弊社負担いたします ◇住宅手当 (上限月2万円/賃貸物件のみ/家賃による) ◇家族手当 (配偶者月1万円・22歳以下の扶養家族1人あたり月5000円) ◇残業手当 40時間を超える場合は別途支給。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■試用期間中は契約社員 ■通勤手当以外の手当支給なし ■固定残業代を含まない 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 《必須条件》 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 《こんなアナタにオススメ‼》 ◆建設業に興味がある方 未経験でも大歓迎!建設業に興味を持ち、 やる気をもって取り組める方をお待ちしています。 ◆チームでの協力を大切にできる方 現場では2~4人のチームで作業を行います。 仲間と協力しながら目標を達成できる方が活躍できます。 ◆体を動かすことが好きな方 建設作業は体を使うことが多いです。 手を動かしたり体を動かしたりすることが好きな方に向いています。 ◆安全意識を持てる方 現場では安全が最優先です。 安全に対する意識を持ち、 ルールを守ることができる方を求めています。 ◆コミュニケーションを大切にできる方 現場ではしっかりとしたコミュニケーションが必要です。 意見をしっかり交わし、協力して作業を進めることができる方が望ましいです。 未経験からスタートした 異業種から転職してきた従業員も活躍中‼ まずは当社を志望したい理由・ 気になった理由を面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
キヤノン株式会社 取手事業所
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 <この求人のポイント> 【アクセス】 車・バイク通勤OK。 圏央道インターから約10分の 好アクセスで 通勤ストレスが軽減されます。 【安定性】 キヤノンの社員として、 地元茨城で世界水準の モノづくりを支える安定感。 【ワークライフバランス】 年間休日125日。 充実したワークライフバランスで、 プライベートや家族との時間を 大切にできます。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR常磐線「取手駅」より、タクシーで約5分
[勤務地:茨城県取手市白山]
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
鹿島事業所
20代活躍中!/土日祝休/フレックス制/賞与実績8.5ヶ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス \千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力/ ⭐20代活躍中⭐ ・年間休日125日 ・フレックス制導入!柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績8.5ヶ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク(在宅)も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 当社の千葉事業所エリア内の顧客プラント設備の日常の保守・改善・定期メンテナンス を主に担当していただきます! メンテナンス工事の際には、施工管理もお任せします。 ▼顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ▼積算・見積 費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ▼各種設計・計画業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等 ▼施工管理 工事の際に現地での管理 エリア内での業務が中心ですが、 本社の業務補助で他エリアの現場に赴任する場合があります。 (出張としての赴任となり、転勤ではありません。) 赴任中の帰省の際の交通費は、会社が全額負担します!(2週間に1回) \社員の声を紹介!/ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です! プラント全体の設計、調達、施工、メンテナンスまで一気通貫で 担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです! ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ≪ステップアップ例≫ ▼入社~3年 現場担当として、定修工事や小規模改造の施工管理・計画業務を習得します。 ▼4年目以降 プロジェクトの予算段階から関わり、 提案型のメンテナンス・改造案件をリードしていただきます。 その後はサイトマネージャーとして、 顧客プラントのライフサイクル全体を見据えた管理を担い、 チームや組織のマネジメントにも領域を広げていただきます。 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします! また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば 周りに相談もしやすい雰囲気があります。
交通・アクセス 笹川駅から車で約15〜20分
[勤務地:〒314-0143茨城県神栖市]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※6ヶ月の試用期間あり。 期間中の給与・待遇に変動はありません。 ■エリア総合職(転勤なし) ┗未経験者:月給22万~30万円 ※残業代別途支給 ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(6・12月/※別途業績連動賞与あり) ★昨年度賞与実績8.5ヶ月分 ※規定上、最大支給月数7.5ヶ月分(賞与3ヶ月分+業績連動賞与4.5ヶ月分)のところ、 昨年度は業績見通しを踏まえて8.5ヶ月分支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 \特別なスキルは一切不要です/ <こんな方にぴったり!> ■将来も安心できる仕事に就きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎! ※文系出身の方も活躍しています◎
株式会社パソナJOBHUB
完全在宅|Revit×配筋図スキルを活かす|全国から応募可!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 / 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか? 大型建築プロジェクトの BIMモデリング&フロントローディング! \ <この求人の魅力> ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問! 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - <具体的なお仕事内容> 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト(高層ビル・物流倉庫・工場など)において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出(フロントローディング)を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書(構造図・特記仕様)に沿った変更反映 (継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など) 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 (フロントローディング) 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合(アンカーフレーム設置等)に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 \あなたの状況に合わせて働けます/ 週10時間からスタートOK! ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A(副業・フリーランス) 本業の合間に「平日夜1時間+土日各3時間」=週10時間 ・例B(主夫・主婦) お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」=週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です! <現在活躍しているフリーランス人材の声> 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 (構造設計・施工図経験 約10年) 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit(レビット)での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか?
フルリモート
時給2,000円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※月末締め、翌月末払い
求めている人材 <必須条件> ・ゼネコン案件における施工図(躯体図・配筋図)の作成・チェック経験 ・Revitを用いた構造・躯体モデルの作成実務経験(年数不問、基本操作〜モデル構築ができるレベル) ・AutoCADで作成した2D図面の3D化実務経験 ・2Dの構造図・配筋図が読める方 <歓迎条件> 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・構造設計事務所、施工図プロダクションでの実務経験 ・鉄筋の配筋納まり検討、またはアンカーフレーム等の干渉チェック経験 ・BIM360(クラウド環境)を使った業務経験 ※日本国内にご在住の方が対象です。 <求める人物像> ・対面でなくとも、チャットツール等でこまめな報告・連絡・相談ができる方 ・納期意識を持ち、自律して業務を進められる方
雇用形態:業務委託
メークス株式会社 茨城工場
【未経験OK】年休120日|月給30万円スタート/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 -この求人のポイント- ✅年間休日120日♪プライベートと両立◎ ✅未経験から月給30万円スタート! ✅工場内での日勤勤務で安定・安心! - 1979年創業のメークス株式会社は 住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカーです。 大手ハウスメーカーや全国各社様から 依頼を受けており、業績も毎年右肩上がり◎ 来年4月には愛知で新工場のOPENも決定! 来期130億円の売上達成を目標に掲げ、 今後の需要を見据えた増員募集です。 ⭐️主な仕事内容⭐️ 住宅を作る際のの基礎に使われる 鉄筋の製造をお任せします。 「製造」と聞くと、少し難しそう…と 感じるかもしれませんが、 鉄筋を「切断」「溶接」「加工」「組み立てる」 といった機械を操作して行う作業が中心です。 力仕事はほとんどなく、 未経験の方でもすぐに覚えられる業務ばかり! 扱う鉄筋は約7mありますが、作業は基本的に機械で行うため、身体への負担も少なめです。 ※大半の作業は2名1組で進めるので、 分からないことはすぐに相談できます。 ※夏場の熱中症対策として、 ・自動販売機の飲み物(1日3本)支給 ・塩分タブレットの支給 ・空調服の貸与 なども行っております。 <1日のスケジュール> 8:30 出社、朝礼・清掃業務からスタート 9:00 仕入品の荷受け、原材料の搬入 10:00 翌日出荷分の鉄筋製造 12:00 お昼休憩 13:00 翌々日の出荷準備 17:45 退社 気温が高い時期は、1時間に1回を目安に休憩を取り、無理なく働けるようにしています。 ⭐️組織構成⭐️ 茨城工場には、約80名の製造スタッフが在籍。 20代〜30代のメンバーが最も多いですが、 10代〜50代まで幅広い世代が活躍中! 挨拶やチームワークを大切にしている とても温かい社風・組織なので、 すぐに馴染んでいただけるかと思います。 ⭐️入社後イメージ⭐️ ◎研修 まずは約2週間の研修を実施。 製品仕様や鉄筋の基礎を学んでいただきます。 ↓ ◎OJT その後はOJTで「切断」「溶接加工」「組立」の いずれかからスタート! 経験者の方は資格や実務経験も考慮して スキルに合った業務からお任せします。 近くには必ず先輩社員がいるため、 未経験の方やブランクがある方も安心! \\従業員が当社を選んだ理由// ✅ワークライフバランスが整う 年間休日120日。 基本日曜日と、平日もう1日がお休みですが 希望休も取得できるので、 家族との時間・プライベートな時間を 大切にしていただけます✨ ✅充実の福利厚生 ・上限月2万円の住宅手当(規定有) ・単身寮あり ・育休や介護休暇も利用可能 ・自社温泉きぬの湯 社員割引あり ・人間ドック会社全額負担(規定有) ✅頑張りは昇給・賞与にしっかり反映 年功序列や入社年数ではなく、 あなたのスキルや日々の頑張りを 決まった評価項目に沿って決定! また、自分が製造に携わった鉄筋が、 住まいの「基礎」として残り続けるため、 確かな手応えと誇りを持って働けます♪ 全国へ拠点拡大中の当社で あなたも一緒に働いてみませんか? ★HPも是非ご確認ください★ https://www.i-makes.com/
交通・アクセス 小絹駅▶車で8分/県道3号沿い
[勤務地:〒303-0046茨城県常総市内守谷町きぬの里]
月給301,001円~382,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万4000円 〜 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <<抜群の福利厚生>> ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給(上限月5万円) └通勤時の高速料金も弊社負担いたします ◇住宅手当、独身寮有り (上限月2万円/賃貸物件のみ/家賃による) ◇家族手当 (配偶者月1万円・22歳以下の扶養家族1人あたり月5000円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■通勤手当以外の手当支給なし ■固定残業代を含まない 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <<必須条件>> ■高卒以上 <<歓迎条件>> ■玉掛け免許をお持ちの方 ■クレーン免許をお持ちの方 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ■倉庫内作業・物流倉庫・ピッキング作業・ 軽作業・工場勤務のご経験がある方 (アルバイト・パート・業務委託など不問) <<こんなアナタにオススメ‼>> ■正社員として働きたい方 ■ハローワークで求職中の方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■Uターン勤務・Iターン勤務をお考えの方 ■未経験からしっかり稼ぎたい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方、など まずは当社を志望したい理由・気になった理由を、面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
鈴縫工業株式会社 県西営業所
100年ゼネコンで始める、ICT&チーム制のスマート管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 ■よくあるご質問 Q. 現場に1人で 取り残されて困ることはありませんか? A. ありません。 大きな工事が多いため、 必ず2名以上のチームで対応する「バディ制」を 敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 Q. 複数の現場を 掛け持ちしてバタバタしませんか? A. ありません。 私たちは「元請け(一次受け)」 として案件を動かすため、下請け企業のように 複数の現場を掛け持ちすることはありません。 原則として目の前の1現場だけに集中できます。 Q. 休日や有給休暇はしっかり取れますか? A. 取れます。 完全週休2日制で「年間休日122日」を 確保しているほか、実際の「平均有休取得日数は 14日」と、お休みをしっかり取得できる環境が 整っています。 Q. 体力を酷使する肉体労働はありますか? A. ありません。 施工管理の仕事は、自分で重い木材を 運んだり、壁を 塗ったりする作業ではありません。 職人さんたちが安全に、 予定通り作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ■仕事内容(3つのメイン業務) ・現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で 働く様々な職種の職人さん(1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。安全第一のコミュニケーションが中心です。 ・スマートなデスクワーク(書類・図面作成) フォーマットが決まっている書類の入力や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作方法も、入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■案件の特徴 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多く、 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 ■最先端の「ICT施工」 100年企業のノウハウに加え、ドローンを 使った3次元測量や、タブレット端末、 GPS搭載の最新重機などを積極的に 導入しています。スマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅に カットしています。 ⏰ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないかなどをチェック。 建物の進捗を撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築きます。 10:30▼ 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした!
交通・アクセス 関東鉄道常総線「宗道駅」より車で17分
[勤務地:〒300-3572茨城県結城郡八千代町菅谷]
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 当社は「年間休日122日」に加え、 「平均有休取得日数14日」と、 お休みもしっかり取れる環境を整えています! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「年間休日122日に加え、 平均有休取得日数14日という実績のある環境で、家族や自分の時間を大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
鈴縫工業株式会社 本社
健康経営優良法人認定企業/暮らしを支えるポジション/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理 【こんなお仕事です!】 ▼注目POINT ◎年間休日122日/完全週休2日制(土日)/残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月~1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実! 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます! 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制(土日祝)としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています! 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当(住宅、家族、現場手当など)の支給も行っております。
交通・アクセス JR常磐線「日立駅」より車で10分
[勤務地:茨城県日立市城南町]
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※一級土木施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問◎人物重視の採用です!◎30代~40代活躍中 【必須条件】 ■1級土木施工管理技士 └2級の方も尚歓迎! ■施工管理の実務経験が5~10年ほどお持ちの方 【当社にマッチする志向性】 ・何事にも前向きに取り組める方 ・整った環境で心機一転頑張りたい方 ・今までの経験を活かして働きたい方 ・安定した企業で腰を据えて活躍したい方 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます! 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。
株式会社 久工
一級・二級電気工事施工管理技士募集/20歳代~40歳代活躍中(現在電気部11名)/土日休み/資格取得費用負担/定年無
仕事内容: 主に官公庁(茨城県・笠間市)の電気工事の施工管理者(または補助者)、電工として茨城県内及び笠間市内の現場を担当して頂きます 現在11名のスタッフが活躍しております
アクセス: ・最寄り駅 JR笠間駅(徒歩20分・車5分)
[勤務地:茨城県笠間市南吉原]
月給400,000円~600,000円 給与: ・昇給制度 有 ・賞与 有(年2回) ・皆勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・現場手当 ・資格手当
求める人材: ・一級・二級電気工事施工管理技士 ・電気工事士
鈴縫工業株式会社 ひたちなか出張所
仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中! 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450~700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた!」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です! 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています! 【具体的には?】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします!新しい挑戦を心よりお待ちしております。
交通・アクセス ひたちなか海浜鉄道湊線「金上駅」より車で9分
[勤務地:〒312-0012茨城県ひたちなか市]
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月)※東京エリア限定
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます! 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 大津港工事事務所
仕事内容 【こんなお仕事です!】 ▼注目POINT ◎年間休日122日/完全週休2日制(土日)/残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月~1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実! 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます! 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制(土日祝)としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています! 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当(住宅、家族、現場手当など)の支給も行っております。
交通・アクセス JR「大津港駅」より車で6分
[勤務地:〒319-1713茨城県北茨城市関南町仁井田]
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※一級土木施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月)
鈴縫工業株式会社 つくば営業所
交通・アクセス つくばエクスプレス「みどりの駅」より車で9分
[勤務地:〒305-0854茨城県つくば市上横場]
鈴縫工業株式会社 国道維持工事事務所
交通・アクセス JR「小木津駅」より車で4分
[勤務地:〒317-0051茨城県日立市滑川本町]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、港湾などの社会インフラを支える土木工事において、現場の「司令塔(施工管理)」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け(一次受け)」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! 【具体的には?(3つのメイン業務)】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、重機を動かしたりする肉体労働」ではありません。職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」というエビデンス(証拠)を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で働く職人さん(1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日はこのエリアの舗装をするので、15時までに終わらせましょう」「足元が滑りやすいので注意してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) 役所や発注者へ提出するための各種書類(作業計画書、報告書など)の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット(テンプレート)が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用する砂利やアスファルトなどの資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません!必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制(バディ制)を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請(主契約者)」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」「アシスタント経験しかない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します!(※必須ではありません)】 ・土木施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は「会社負担」で取得可能! 土木施工管理技士の資格取得に必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を実現した先輩が多数活躍しています!
【残業ほぼなし】プラント等、豊富な案件あり/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心に、地域に 密着したゼネコンとして多様なプロジェクトを 手掛ける総合建設会社の当社。 あなたにお任せするのは、 建築・土木における現場監督業務全般です。 プラントを含む幅広い案件の選択肢から、 あなたの希望やこれまでの経験に 合わせた案件をお任せします。 多彩な活躍のステージが待っています! ■よくあるご質問 Q. どのような案件に関われますか? A. 民間プラントから公共施設まで 豊富にございます。 地場トップクラスのゼネコンとして、 官公庁案件と民間案件の比率が約50%ずつと バランスよく、誰もが 知る茨城県内の文化・公共施設や神社、 プラントまで、様々なプロジェクトから 最適な仕事を担当できます。 Q. 残業は多いですか? A. 残業は月平均20時間以内で、 定時退社できる日も多い環境です。 「残業ばかりで プライベートの時間がない」 ということはありません。現場監督が1人で 仕事を抱え込まない体制を整えています。 Q. 休日はしっかりとれますか? A. 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は 122日です。 土日祝休みはもちろん、GW(7日)、 夏季(6日)、年末年始(5日) などの長期休暇も充実。プライベートを 大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。 Q. 頑張りに応じた給与アップは可能ですか? A. 頑張り次第で、年収800万円以上も 目指せます。 入社時の想定年収は 450~700万円前後と高待遇ですが、 住宅手当や家族手当などの充実した各種手当に 加え、個人の実績やスキルを 評価する昇給・賞与制度を整えています。 ■仕事内容 現場監督業務(建築・土木) 全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を 考慮し、業務内容を選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■研修・サポート体制 創業100年を超える歴史の中で 培われたノウハウをもとに、 多彩な研修プログラムであなたのキャリアを 全面サポートします。 幅広いキャリアパスをご用意しているため、 個人の働き方に合わせた更なるステップアップを 支援します。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月)※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/施工管理の実務経験を 5年以上お持ちの方】 ★建築・土木・設備・電気・電気計装に加え、 プラント施工管理の経験者も大歓迎! ★残業ほぼなしで定時退社、案件の選択肢も 豊富な好環境です。 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士 (1級・2級不問) ■施工管理の実務経験 5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級の 建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級の 土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど) 【マッチする志向性】 ◎プラントなど多彩な案件で 経験やノウハウを活かしたい ◎残業ほぼなしの環境で プライベートも大切にしたい ◎今までの経験を活かして 年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトにおいて、現場の「司令塔(施工管理)」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け(一次受け)」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! 【具体的には?(3つのメイン業務)】 施工管理の仕事は、「自分で重い木材を運んだり、壁を塗ったりする肉体労働」ではありません。様々な専門知識を持つ職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「基礎や柱などの骨組みがしっかりできた」「内装や外壁の仕上がりが図面通りか」というエビデンス(証拠)を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で働く様々な職種の職人さん(大工、左官、電気、内装など、1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日は大工さんと電気屋さんが同じエリアで作業するので、お互いに譲り合って進めましょう」「足場の上での作業は安全帯を必ず使用してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) 役所や発注者へ提出するための各種書類(作業計画書、報告書など)の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット(テンプレート)が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。少しずつカタチになっていく建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません!必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制(バディ制)を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請(主契約者)」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」「アシスタント経験しかない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します!(※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を実現した先輩が多数活躍しています!
鈴縫工業株式会社
仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中! 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450~700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた!」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です! 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています! 【具体的には?】 現場監督業務(建築・土木)全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします!新しい挑戦を心よりお待ちしております。
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます! 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。
【創業100年超】賞与ありの安定企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 大正7年の創業から100年を超える歴史を 重ね、地域に 密着したゼネコンとして安定した経営を 続けてきた当社。 私たちは「誠実に向き合い、顧客の期待に 応える」丁寧なものづくりを貫き、 数多くの取引企業様から 厚い信頼をいただいています。茨城県内を 中心に、文化施設や公共施設、神社、 プラントまで、誰もが知る多彩なプロジェクトを 元請として完遂。地域社会の暮らしを支え、 未来へ残るインフラを 自らの手でつくり出すやりがいを 実感できる環境です。 社員が安心して長くキャリアを築けるよう、 徹底した技術投資と働き方改革を推進。 高い経営安定性のもとで、 培ってきた施工管理の経験を 遺憾なく発揮してみませんか。 ■仕事内容 現場監督業務(建築・土木) 全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を 考慮し、業務内容を選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な施工実績(現場例) ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・都内大型商業施設内の植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■安心して働ける環境と待遇 個人の希望や目指すキャリアに 合わせて案件をお任せしており、 多彩な研修プログラムであなたのステップアップを全面的にサポートします。住宅手当や家族手当の支給など、長く働ける制度も充実しています。 ・想定年収は入社時450万〜700万円前後と 高待遇 ・頑張り次第では年収800万円以上も 目指せます ・年間休日はたっぷり122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業は月平均20時間以内で、 定時退社できる日も多い環境です 「これまでの経験を活かして、より 安定した基盤で活躍したい」「地域に 貢献できる大きなプロジェクトを手がけたい」 という、あなたの挑戦を 心よりお待ちしております。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 創業100年を超える地域密着ゼネコンとして、 安定した経営基盤を築いている当社。 これまでのご経験や能力、前職の給与等を 考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎100年超の歴史がある企業で働きたい ◎地域密着の安定したゼネコンで働きたい ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 日立営業所
交通・アクセス JR「日立駅」より車で5分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 【こんなお仕事です!】 ▼注目POINT ◎年間休日122日/完全週休2日制(土日)/残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月~1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実! 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“建築施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトに携わり中核的な役割をお任せしていきます。 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制(土日祝)としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています! 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当(住宅、家族、現場手当など)の支給も行っております。
求めている人材 ◎学歴不問◎人物重視の採用です!◎30代~40代活躍中 【必須条件】 ■建築施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【当社にマッチする志向性】 ・何事にも前向きに取り組める方 ・整った環境で心機一転頑張りたい方 ・今までの経験を活かして働きたい方 ・安定した企業で腰を据えて活躍したい方 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます! 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 水戸営業所
平均14日の有給取得実績!健康経営の認定企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心に、地域に 密着した総合建設会社として、 官公庁の公共施設や 民間プラントなど多様な建設プロジェクトを 手がける当社。大正7年の創業から100年を 超える長い歴史を持ち、安定した経営基盤を 強みに右肩上がりで成長を遂げています。 「もっと休める環境で働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 という施工管理の経験者たちが、 安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は実際に取れますか? A. 取れます。 当社の平均有給休暇取得日数は「14日」 です。 「有給はあるけれど使いづらい」 ということは一切なく、 1時間単位から取得できるため、 家族の行事や趣味など、 自分の予定に 合わせて気兼ねなく取得しています。 Q. サービス残業や 深夜までの労働はありますか? A. ありません。 残業はほぼなく原則として定時退社が 基本です。 土日祝休みで年間休日は122日を 確保しており、 プライベートを大切にしながら腰を 据えて働けます。 Q. 経験が浅い分野の現場に1人で 放り出されますか? A. ありません。 案件は 個人の希望やこれまでの経験をしっかりと 考慮し、 要望を踏まえた上で選定・決定します。 得意なことを活かして様々なことに チャレンジできる環境です。 ■仕事内容 施工管理全般をお任せします。 ※これまでのご経験を考慮し、 最適なプロジェクトを担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■現場例 ・官公庁などの公共施設 ・県内の主要バイパス高架橋工事 ・東京都内の植物園新設工事 ・公的機関の県支部施設 など ■給与・待遇 入社時の想定年収は 450万~700万円前後と、 これまでの経験・能力を十分に 考慮して高待遇でお迎えします。 頑張り次第では、将来的に年収800万円以上を 目指すことも可能です。 さらに、住宅手当(5,000円/月)や 家族手当(配偶者1万円、 扶養家族1人につき5,000円/月) などの各種手当も支給し、 長く安定して働ける制度を整えています。
交通・アクセス JR「水戸駅」より車で6分
[勤務地:〒310-0011茨城県水戸市三の丸]
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 残業はほぼなく定時退社が基本。 有給休暇の平均取得日数も14日と、 お休みがとりやすい環境です! しっかりリフレッシュしながら、 安心して長く働けますよ。 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士 :1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】 「もっと休める環境で、経験を活かしたい」 そんな想いに寄り添います。 有給休暇の平均取得日数は14日と高く、 残業もほぼないため、仕事とプライベートを 両立しながら優しく、無理なく働ける職場です。 人物重視の採用を行っています! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士 ※1級・2級は問いません ■施工管理の実務経験5~10年ほど 【歓迎スキル】 ◎1級建築施工管理技士 ◎2級建築施工管理技士 ◎1級土木施工管理技士 ◎2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 ※Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、日々の業務を 通してさまざまな経験を積みながら、着実に スキルアップやキャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に慣れて自走できるようになるまでは、 周りの社員がしっかりと 指導・サポートしますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 神栖営業所
施工管理の経験者歓迎/健康経営優良法人/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中! 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450~700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた!」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です! 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています! 【具体的には?】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします!新しい挑戦を心よりお待ちしております。
交通・アクセス 成田線「小見川駅」より車で17分
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工 管理技士など: 1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問】 建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■施工管理の実務経験を 5~10年ほどお持ちの方 ※建築施工管理技士や 土木施工管理技士の 資格は1級・2級不問で あれば歓迎します! 【歓迎スキル】 ◎1級または2級の 建築施工管理技士 ◎1級または2級の 土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto・Revit・ Rebro・T-fas・ Civil) 【マッチする志向性】 ◎これまでの経験や ノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを 目指したい ◎向上心を持って 仕事に臨める ◎プライベートの 時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
家賃6割補助あり、健康経営優良法人で賞与も支給
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【生活支援・住宅補助】 ・家賃補助 (家賃の60%を補助※上限7万円/月、 東京エリア限定) 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月)※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士 (1級・2級不問) ■施工管理の実務経験 5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級の 建築施工管理技士 ◎1級または2級の 土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto・Revit・ Rebro・T-fas・ Civil) 【マッチする志向性】 ◎家賃の最大6割、 月最大7万円を補助する 手厚い生活支援をうけ、 生活費を賢く抑えたい ◎今までの経験や ノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを 目指したい ◎向上心を持って 仕事に臨める 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 筑西出張所
交通・アクセス 関東鉄道常総線「黒子駅」より車で7分
[勤務地:〒300-4531茨城県筑西市築地]
鈴縫工業株式会社 北茨城出張所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中! 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450~700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた!」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です! 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています! 【具体的には?】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします!新しい挑戦を心よりお待ちしております。
求めている人材 【学歴不問/建築・土木などの施工管理の実務経験、または建設関連職・施工管理サポートの経験をお持ちの方】 人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築・土木・設備・電気・電気計装・プラントいずれかの施工管理の実務経験をお持ちの方(5~10年ほど) ※資格は1級・2級不問。 建築施工管理技士または 土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◎建設関連職の経験 ◎施工管理サポートの経験 ◎1級・2級建築施工管理技士 ◎1級・2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど) 【マッチする志向性】 ◎経験を活かしたい ◎年収アップしたい ◎向上心を持てる ◎私生活も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 高萩営業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中! 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450~700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた!」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です! 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています! 【具体的には?】 現場監督業務(建築・土木)全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします!新しい挑戦を心よりお待ちしております。
交通・アクセス JR「高萩駅」より車で6分
[勤務地:〒318-0012茨城県高萩市有明町]
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 ※資格は一切不問です!実務経験を 重視した採用を行います。 【歓迎スキル】 ◎1級建築施工管理技士 ◎2級建築施工管理技士 ◎1級土木施工管理技士 ◎2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど) 【マッチする志向性】 ◎経験やノウハウを活かす ◎今よりも年収アップ ◎向上心を持って臨む ◎プライベートを大切に 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
オンラインで施工計画書・88申請などの作成支援|完全在宅
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 \1級・2級施工管理技士(土木・建築)の知見を活かす!/ ●「確かな施工知識」に基づいた高精度な書類作成・施工図面修正で、プロジェクトの円滑な推進を支えるポジション - 建設業界の深刻な人手不足や働き方改革に伴い、現場の施工管理者が業務過多に陥っています。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理の各種実務(書類作成・各種調整)を支援するサービスを展開しています。 今回募集するのは、1級または2級施工管理技士(土木・建築)の資格を持ち、現場の施工手順や納まりを熟知しているプロ人材です。 現場の意図を正確に汲み取り、88申請などの届出書類作成、施工計画書の策定、施工図の検討・手修正などを自ら確実・スムーズに対応していただける実務スペシャリストを求めています。 - <具体的にお任せする業務内容> - ◆ 1. 諸官庁届出・施工計画関連の書類作成 - ◇ 諸官庁届出書類の作成・整理 88申請(労働基準監督署届出)、道路使用許可、機械等設置届、建設工事計画届などの申請書類作成・添付資料整理 ◇ 施工計画書の作成・編集 工種別施工計画書(鉄筋・型枠・コンクリート・足場・解体等)、総合仮設計画書、安全衛生計画書などの作成・編集支援 - ◆ 2. 施工図・仮設計画図の作成・修正 - ◇ 施工図・納まり図の検討・修正 配筋おさまり検討図、構造・意図を汲み取った各種施工図の作成・修正・チェック ◇ 仮設計画図の作成・修正 総合仮設図、山留・根伐計画図、外部足場・型枠支保工配置図などの検討・修正・チェック ※図面のトレース作業にとどまらず、施工管理技士としての現場知見に基づき「現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で作成・修正を行っていただきます。 - ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 - ◇ 写真整理・出来形管理 現場から送られてくる施工写真の整理・アルバム化、出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 完成図書・竣工図書の作成整理、電子納品(CIC / CALS/EC)対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等の各種データ整理・運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆「施工管理技士(建築・土木)としてのスキル」がダイレクトに評価される ・資格と現場経験に裏打ちされた高精度なアウトプットを提供するプロとして、現場側から深く感謝・信頼されます。 ◆ 完全在宅で「得意なデスクワーク実務」に集中できる ・「現場常駐ではないかたちで、施工管理技士のキャリアを活かしたい」「自宅で書類作成や図面検討・修正に専念したい」という方に最適です。 ◆ チーム体制(スーパーバイザー、プロジェクトマネージャー)がバックアップ ・案件の全体方針やクライアントとの協議・調整は業務管理者(当社社員)が担当します。ご自身の専門業務に集中して取り組める環境です。 ◆ 月10時間〜OK!ライフスタイルに合わせた稼働 ・副業・パラレルワーク、子育てや介護との両立、フリーランスの案件追加など、柔軟に稼働枠を調整できます。 ●:どんな業務・内容で関わるの? - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建築物から大型インフラまで、さまざまな現場の「書類作成・施工図面修正・写真整理」などをリモートから確実な実務で支えています。 ◆◇◆ 建築プロジェクト(RC造・S造/中規模〜超大型) ◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設: 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設: メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設: 学校、病院、公共施設など ・主な担当業務: 88申請等の届出書類作成、工種別施工計画書(足場・型枠・鉄筋等)の作成、仮設計画図や配筋納まり図の作成・修正 ◆◇◆ 土木・インフラプロジェクト ◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送: 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境: 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他: 防衛関連施設など ・主な担当業務: 施工写真整理・アルバム化、出来形管理表作成、各種申請書類の手配、完成図書の整理・電子納品(CALS/EC)対応 \こんな「想い」を持つ方が活躍中/ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、建設業界は 「人手不足による工事停滞」という 大きな壁に直面しています。 当社が注力するのは、 現場に行かずに完結する 「施工管理事務支援サービス」です。 ベテランの経験と現場のニーズを オンラインでつなぎ、 長時間労働の是正と業界の活性化を推進。 「経験者のスキル」を 「社会課題の解決策」へ。 新しいフィールドで、 あなたのキャリアを 発揮してください。
時給2,000円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月末締め、翌月15日払い。
求めている人材 <必須条件> ・1級・2級 建築施工管理技士(土木または建築) 資格をお持ちの方 ・施工管理実務経験(土木または建築)が5年以上ある方 ・88申請や工種別施工計画書、各種現場図面、完成図書などの作成・修正の流れを理解している方 ・PCの基本操作(Excel・Word・メール等)および各種オンラインツール(Zoom/TeamsでのWEB会議、Slack等のチャットツール)の利用・業務使用が問題なくできる方 <歓迎条件> 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・施工管理DXツール(ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction、KANNA等)の実務使用経験 ・BIM/CIM(Revit、ArchiCAD、Navisworks等)や3D CADを活用した施工計画検討・納まり検討の経験 ・諸官庁届出(88申請、道路使用許可、機械等設置届等)の一連の作成・申請サポート経験者 ・電子納品(CALS/EC)の対応経験 <こんなタイプの方に最適です> ・「これまでの現場経験やスキルを活かし、建設業界に貢献したい」という方 ・「書類作成や図面修正など、自分の手で精度・速度ともに妥協のない成果物を仕上げるのが得意」という方 ・「現場監督の業務は好きだが、体力的な負担や長時間の現場常駐・出張は減らし、在宅で知識を活かしたい」という方 ・当社の「建設業界の働き方改革」というミッションに共感していただける方
【在宅勤務可能】賞与あり/健康経営優良法人認定企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心とした建設プロジェクトで、 施工管理全般を担当します。在宅勤務や リモートワークを交えた柔軟で先進的な働き方を 推進しています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 就業環境 | 在宅勤務可能・リモートワークOK 歴史 | 創業100年を 超える歴史 年間休日 | 年休122日(土日休み・祝日休み) 残業時間 | 残業ほぼなし・基本定時退社 (状況により 月平均残業20時間以内) 想定年収 | 入社時450~700万円前後 (頑張り次第で 年収800万円以上可) 諸手当 | 住宅手当・家族手当あり 体制 | チームワーク重視・研修制度充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:8:00〜17:00シフト) 08:00 出勤。朝礼後、本日の作業内容と 安全確認。 現場の進捗管理、 協力企業への指示出し。 12:00 昼休憩(60分)。 13:00 午後の現場巡回。品質・安全管理を 徹底。 空き時間にタブレットで図面や 工程表の作成。 ※一部事務作業はリモートでの対応も 可能。 16:30 本日の進捗まとめ、 翌日の資材手配の確認。 17:00 次シフトへの引き継ぎ後、退勤。 ■仕事内容のディテール ご希望や経験を考慮し、 最適なプロジェクトの業務内容を選定します。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・図面管理・工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配・指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与等を 考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例: 一級建築施工管理技士1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月)※東京限定 ◎在宅勤務やリモートワークを 柔軟に取り入れられる環境に合わせ、 各種手当やサポート体制を整えています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または 2級建築施工管理技士 ◎1級または 2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto・Revit・ Rebro・T-fas・ Civil) 【マッチする志向性】 ◎在宅勤務やリモートを 交えて柔軟に働きたい ◎今までの経験や ノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを 目指したい ◎向上心を持って 仕事に臨める 当社では在宅勤務やリモートワークを 導入しており、現場管理とデスクワークを 効率的に組み合わせる柔軟で 先進的なワークスタイルが可能です。 プライベートを大切にしながら、 これまでの施工管理スキルを存分に 発揮していただけます。 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
鈴縫工業株式会社 東海出張所
交通・アクセス JR「東海駅」より車で6分
[勤務地:〒319-1114茨城県那珂郡東海村]
年休122日/有休14日/100年ゼネコン/チーム管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・土日休み ✅平均有給取得日数14日の実績 ✅日勤のみ・残業ほぼなしの環境 ✅原則現場の掛け持ちなし・1社集中 ✅必ず2名以上のチーム(バディ制) ✅100年企業で無借金黒字の安定基盤 ✅会社負担で国家資格を取得可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! 【具体的には?(3つのメイン業務)】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ・現場の状況を記録・チェック(写真撮影等) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」 というエビデンス(証拠)を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動で クラウドに保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん (1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、 その日の作業内容や、 安全ルールを共有します。 安全第一のコミュニケーションが中心です。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための 各種書類の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが決まっている書類が ほとんどなので、文字や数値を 入力できれば大丈夫です。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて午前中の記録まとめや資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退退勤。お疲れ様でした! ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません! 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請」として案件を動かすため、 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。 紙の古い建設業のイメージを 覆すスマートな環境を整えることで、 業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・有給平均14日取得・年休122日で 休みたい方 ・土日祝はしっかり休み、私生活を 大切にしたい方 ・土木施工管理技士、建築士などの資格保持者 ・一生モノの国家資格を手に入れたい無資格の方 ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【公共工事の実績多数】寮あり・賞与年2回支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 国道バイパスや公共施設、そして地域の暮らしを 守るインフラ設備—— 私たちが手がけるのは、茨城県内の未来の地図に 残るプロジェクトです。 創業100年を超える歴史を誇り、地域に 密着した総合建設会社として確固たる実績を 築いてきた当社。官公庁発注の公共施設工事や インフラ整備を数多く元請として手がけ、 地域の安全と発展に直接貢献しています。自分が 携わった道路や建物が完成し、多くの人々に 使われているのを目にする時の誇りは格別です。 高い経営安定性のもと、社員が 安心して長く活躍できるよう、 手厚い住居サポートを整えています。 遠方からの赴任でも 安心の寮・社宅をご用意しているほか、 住宅手当や家賃補助など、 生活の基盤からしっかりと支える制度が 充実しています。 ■仕事内容 現場監督業務(建築・土木) 全般をお任せします。ご希望や経験を考慮し、 最適な建設プロジェクトを選定します。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・図面管理・工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配・指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■安心の待遇・労働環境 入社時の想定年収は450~700万円前後と 高待遇で、頑張り次第では年収800万円以上も 目指せます。さらに、年間休日は122日で 完全週休2日制(土日休み)。 残業はほぼなく原則定時退社ができるため、 プライベートの時間も大切にしながら、腰を 据えてキャリアを築いていける環境です。 住宅手当や家族手当の支給をはじめ、 多彩な研修プログラムによる自己実現支援など、 充実したバックアップ体制を 用意してあなたの挑戦をお待ちしています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 当社は、 官公庁などの公共施設工事をはじめとした公共工事の実績が豊富にあり、安定した経営基盤を誇ります。遠方地の現場となった場合は、寮やアパートへの入居も可能にするなど、手厚い住居サポートで働く環境を整えています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養1人につき5千円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理: 1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視 of 採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 ※未経験・フリーターの方はアシスタントから スタート可能です! 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎公共工事の施工実績が 豊富な環境で働きたい方 ◎家賃補助や寮などの 住居サポートを望む方 ◎今までの経験や ノウハウを活かしたい ◎向上心を持って 仕事に臨める 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
【年収最大750万】100年ゼネコンの管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅想定年収450万〜750万円 ✅賞与年2回・4ヶ月分実績あり ✅昇給年1回・家族や資格手当あり ✅年間休日122日・完全週休2日 ✅有給取得平均14日の実績あり ✅現場掛け持ちなし・1現場に集中 ✅ドローン等最新鋭のICT施工 ✅必ず2名以上のチーム対応制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! 【具体的には?(3つのメイン業務)】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ①現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で 働く職人さん(1現場あたり5名〜20名ほど) に対し、その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) 役所や発注者へ 提出するための各種書類(作業計画書、 報告書など)の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないかなどをチェック。進捗を 撮影。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 翌日使用する資材が 予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請」として案件を動かすため、 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。業務の手間を大幅に カットすることで、「年間休日122日」 「残業少なめ」という抜群の働きやすさを 実現できています。 【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさと高い給与水準を 大切にしている会社です。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 最大年収750万円も可能です! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (一級土木施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・高収入を得て大切な人を安心させたい方 ・高い給与水準の企業で腰を 据えて長く働きたい方 ・無資格から国家資格を手に入れたい方 ★最大年収750万円・賞与4ヶ月分の実績あり! 当社では、経験や頑張りを高い給与水準で 還元しています。想定年収は 450万円〜750万円。さらに年2回の賞与は 4ヶ月分の支給実績があり、 手厚い各種手当もご用意。高いモチベーションを 持って長く活躍できる環境を整えています! ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中! 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450~700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた!」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です! 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています! 【具体的には?】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします!新しい挑戦を心よりお待ちしております。
【17時退社】100年ゼネコンで始めるICTチーム管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこ所の「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか? A. ほぼありません。 17:00には職人さんの作業が 終了するため、現場を片付けてピタッと 退勤できます。夕方以降のプライベートな時間や 家族との時間をしっかり確保できる、 スマートな働き方を実現しています。 Q. 現場を掛け持ちしてバタバタしますか? A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で 1つのプロジェクトに集中できます。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 じっくりクオリティの高い仕事に 向き合える環境です。 Q. 現場に1人で 取り残されることはありますか? A. ありません。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、必ず1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制」を敷いています。隣に 先輩がいるので、すぐに質問・相談ができます。 Q. 体力的な肉体労働はありますか? A. ありません。 施工管理の役割は、自分で重い木材を 運んだり壁を塗ったりすることではなく、 職人さんたちがスムーズに作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で働く様々な職種の職人さん(大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) 各種書類(作業計画書、報告書など)の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。簡単なCADの操作や 建築図面の修正方法も、入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) ・08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 ・08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、安全ルールが 守られているかをチェック。進捗状況を 撮影します。 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 ・10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 ・13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや 木材などの資材が予定通り届くか、電話で 確認・手配をします。 ・15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に 気を配り、進捗を最終確認します。 ・15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 ・17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ■鈴縫工業で働く「安心ポイント」 ・100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」 「残業ほぼなし」という抜群の働きやすさを 実現できています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【17時ピタ退社で残業ほぼなしの環境】 スマートな働き方を推進しており、 残業はほとんどありません。効率的に業務を 進めて私生活も大切にできる環境です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「17時にピタッと退社して、家族や 自分の時間を大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【在宅勤務も相談可】100年ゼネコンのICTチーム管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方 | 在宅勤務可能・リモートワーク相談OK 担当体制 | 1つの現場を 2名以上のスタッフで担当(バディ制) 現場掛け持ち | 原則「現場の掛け持ちなし」 (1現場に集中) 案件規模 | 数千万円〜数億円規模(官公庁・民間が半々) 契約形態 | すべて「元請け(一次受け)」 工期 | 1ヶ月〜1年程度 年間休日 | 122日 環境設備 | 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス) 最新技術 | ドローン3次元測量・GPS最新重機・専用管理アプリ 認定 | 健康経営優良法人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00 職人さんたち(1現場あたり5名〜20名ほど)と合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 現場を回りながら、 危険な場所がないかチェック。 少しずつカタチになっていく建物の進捗を 専用の施工管理アプリでパシャリと 写真撮影(出来形管理)します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00 しっかり休んで、午後に備えます。 13:00 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する建材・資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00 職人さんの安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに 入力します(書類・図面作成)。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ■研修・サポート体制 ・入社後はあなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート ・現場では必ず2名以上のチーム体制で、 隣の先輩にすぐ質問可能 ・簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も 入社後にイチから丁寧にお教えします ■給与・待遇 ・昇給年1回・賞与年2回 ・在宅勤務可能/リモートワークOK ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社用携帯、PC貸与
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【柔軟な働き方への支援】 ・在宅勤務やリモート相談可 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理:1万円) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方も 相談したい方 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【有休平均14日】100年ゼネコンでICTチーム制管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「プライベートも充実させたい」 そう思って選んだ転職活動。でも現実は—— 有給を取りたいと言い出しづらい雰囲気がある 休日も現場からの電話対応に追われる せっかくの休みも、疲れ果てて1日が 終わってしまう 「本当に自分の時間を 大切にできる会社はあるのだろうか」 そんな不安や葛藤を 抱えているあなただからこそ、 ここで新しいスタートを切ってほしい。 当社では、有給休暇の平均取得日数が「14日」 という高い実績を公表しています。有給を 気兼ねなく取得できる環境が整っているため、 子どもの学校行事や家族旅行、 個人の趣味の時間など、私生活の予定を 最優先にできます。 「年間休日122日」に加え、 現場での「掛け持ちなし」や「チーム制」 といった業務のスマート化により、体力的にも 精神的にもゆとりを持って長く活躍できる環境を 用意しています。 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ■仕事内容 施工管理の仕事は、「自分で重い木材を 運んだり、壁を塗ったりする肉体労働」 ではありません。様々な専門知識を 持つ職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ①現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「基礎や柱などの骨組みがしっかりできた」 「内装や外壁の仕上がりが図面通りか」 というエビデンス(証拠)を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で働く様々な職種の職人さん(大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 「今日は大工さんと電気屋さんが同じエリアで 作業するので、お互いに 譲り合って進めましょう」「足場の上での作業は 安全帯を必ず使用してください」といった、 安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) 役所や発注者へ 提出するための各種書類(作業計画書、 報告書など)の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット(テンプレート)が 決まっている書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) ・08:00▼ 職人さんと朝礼・安全確認 ・08:30▼ 現場を巡回、進捗の確認・撮影 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩 ・10:30▼ エアコン完備の事務所で事務作業 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます ・13:00▼ 午後作業の安全確認、資材手配 ・15:00▼ 進捗状況を最終確認 ・15:30▼ 明日の工程確認・システム入力 ・17:00▼ 作業終了、片付けをして退勤 ■鈴縫工業で働く、3つの安心ポイント 【1】「ひとりぼっち」にはさせません! 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 「現場に1人取り残されて、 どうしていいか分からない…」なんてことは 絶対にありません。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請(主契約者)」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・有給を取得しやすい環境で働きたい方 (当社の平均有給休暇取得日数は14日です!) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
キヤノン株式会社 阿見事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 \\求人のPOINT// ✅首都圏のサブコンや ゼネコンで培った施工管理経験を 発注者・管理側の 戦略的なポジションで活かせます。 多忙な現場を離れ、 茨城で定年まで安定して働ける環境と 高い技術力を維持できるポジションを ご用意しています。 ✅年間休日125日 有給取得率88%を実現し、 残業削減にも積極的に取り組んでいます。 ワークライフバランスを重視した働き方で 家族との時間も大切にできます。 ✅キヤノンの安定基盤で高待遇を実現。 転勤なしで地域に貢献できる環境です。 圏央道からのアクセスも良好で、 車通勤もスムーズです。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス ・JR常磐線「荒川沖駅」または「ひたち野うしく駅」より、タクシーで約15分・圏央道「牛久阿見IC」または「阿見東IC」より、約10分
[勤務地:茨城県稲敷郡阿見町吉原]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
現場経験を活かしオンラインで施工計画・仮設検討|完全在宅
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 \\現場で培ったその「施工知見」が、今、必要です// - 深刻な人手不足や働き方改革に直面する建設業界。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理や施工計画を支援する「施工管理事務支援サービス」を展開しています。 今回募集するのは、次のような役割を担っていただけるアドバイザーです。 ■「現場知見を活かした確かな技術知識」で、社内メンバと一緒に方針検討できる方 ■専門知識を活かし、施工計画書や各種届出・図面の技術的な対応ができる方 - <具体的にお任せする業務内容> - ◆ 1. 施工計画・届出・図面等の作成および精度精査 - ◇ 施工計画書・諸官庁届出書類の作成・手修正・確認 ・工種別施工計画書(鉄筋・型枠・コンクリート・足場等)や、諸官庁届出関連(88申請、機械等設置届、建設工事計画届等)の各種書類作成・修正 ◇ 施工図・仮設計画図の検討・作成・手修正・チェック ・配筋おさまり検討図、仮設計画図(総合仮設、山留、根伐、外部足場等)、各種施工図(AutoCAD / Jw_cad / Revit 等)について、現場経験に基づき「実際の現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で、作成・修正・チェックを実施 - ◆ 2. 社内ミーティングへの参加・業界知見の提供 - 週1〜2回程度の社内MTGへ参加し、現場課題や建設業界の最新動向を踏まえた技術的な助言や情報提供を実施 - ◆ 3. 現場サポート成果物の精査&業務標準化・DX推進 - ◇ 現場サポート成果物の確認・作成サポート ・出来形成果物、完成図書・竣工図書、品質管理資料、写真整理、電子納品対応のサポートやデータ精度確認 ◇ 施工管理アプリ等を活用した業務標準化 ・施工管理アプリ(ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等)を活用した業務の標準化、運用提案・マニュアル作成・整備 ╲このポジションの魅力╱ ◆現場経験×コンサルスキルを発揮する新しい働き方 ◆充実のチーム体制があるから安心して稼働できます ◆月10時間〜!ライフスタイルに合わせて柔軟に稼働 - ●:どんなプロジェクトに関わるの? - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建物から大規模インフラまで多様なプロジェクトを幅広く支援しています。 あなたの得意な分野・工種に合わせて、これまでの現場経験を存分に発揮していただける環境があります。 ◆◇◆建築プロジェクト◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設: 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設: メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設: 学校、病院、公共施設など ◆◇◆土木・インフラプロジェクト◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送: 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境: 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他: 防衛関連施設など - ●:どんな業務・内容で関わるの? - あなたが現場で培ってきた施工管理スキルを活かせる業務を担当していただきます。 ・施工計画・技術検討: 総合・工種別施工計画書(鉄筋・型枠・コンクリート・足場等)、仮設計画図(山留・根伐・外部足場等)の策定・チェック ・諸官庁届出: 88申請、建設工事計画届、機械等設置届などの書類作成・管理 ・工務・図面検討: 配筋おさまり検討図の作成、出来形・写真整理、数量計算 ・竣工準備: 成果物・完成図書の作成、電子納品対応など \活躍メンバーの経歴例/ (土木アドバイザリー・工務支援) 大手建設コンサルタントや上位技術集団にて、道路・山岳トンネル・河川堤防等の設計および事業監理に従事(15年以上)。 その後、鉄道駅新設や高速道路等の土木工事において、土木工務(施工計画書作成・各種施工図作成・設計変更等)を担当。 現在は、長年培った土木技術・設計知見と工務実務経験を活かし、完全在宅にて大規模プロジェクトの施工計画検討や高精度な施工図・協議資料作成を担当。 (建築アドバイザリー・工務支援) 大手ゼネコンにて、約8年にわたり現場管理・工務業務に従事。SRC・RC造の病院新築・増築工事(28億円規模〜)、首都圏での大型複合・オフィスビル工事(600億〜700億円規模)、ホテルや大規模商業施設の新規立ち上げまで幅広く担当。 現在は育児休業中。これまでの現場キャリアや施工管理ツール(Photoruction等)の操作経験を活かし、ライフステージに合わせた完全在宅スタイルで、プロジェクトの計画書作成や各種申請業務を支えている。 ー パソナJOB HUBについて ー (私たちの取り組みとミッション) \建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する/ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限(年齢・体力的負担・育児や介護など)によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが「建設現場に行かなくても推進できる工務・事務業務を、完全リモートで代行・サポートするサービス」です。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進をともに目指す「ビジネスパートナー」として、あなたをお迎えしたいと考えています。 長年培ってきたあなたの技術や知識を、ぜひ当社のプラットフォームで社会のために活かしてみませんか?
時給2,500円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 2500円 〜 4000円 時間単価:2,500円〜4,000円相当(業務委託契約に基づく) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月末締め、翌月15日払い。
求めている人材 <必須条件> ・1級施工管理技士(土木または建築) ・大手ゼネコン、準大手ゼネコン、中堅ゼネコン、または同等規模の建設会社等における施工管理・監理実務経験5年以上(土木または建築) ・PCの基本操作(Excel・Word・メール等)および各種オンラインツール(Zoom/TeamsでのWEB会議、Slack等のチャットツール)の利用・業務使用が問題なくできる方 <歓迎条件> 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・建設コンサルタント会社での業務経験(事業監理・施工計画検討・設計等の経験) ※「現場(施工管理)の経験」×「建設コンサルの知見」を両方お持ちの方は、特に即戦力として大歓迎いたします! ・現場代理人、監理技術者等の経験 ・大規模プロジェクトにおける統括施工管理、事業監理、プロジェクトマネジメントの経験 ・施工管理DXツール(ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction、KANNA等)の実務使用経験 ・BIM/CIM(Revit、ArchiCAD、Navisworks等)や3D CADを活用した施工計画検討・納まり検討の経験 <こんなタイプの方に最適です> ・現場の第一線を退いた後も、自分の技術・知識・調整力を業界のために活かしたい方 ・コンサルタントやアドバイザーとして、一段上のキャリアに挑戦したい方 ・当社の「建設業界の働き方改革」というミッションに共感していただける方
30代活躍中!/土日祝休/フレックス制/賞与実績8.5ヶ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス \千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力/ ⭐30代活躍中!⭐ ・年間休日125日 ・フレックス制導入!柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績8.5ヶ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク(在宅)も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 当社の千葉事業所エリア内の顧客プラント設備の日常の保守・改善・定期メンテナンス を主に担当していただきます! メンテナンス工事の際には、施工管理もお任せします。 ▼顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ▼積算・見積 費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ▼各種設計・計画業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等 ▼施工管理 工事の際に現地での管理 エリア内での業務が中心ですが、 本社の業務補助で他エリアの現場に赴任する場合があります。 (出張としての赴任となり、転勤ではありません。) 赴任中の帰省の際の交通費は、会社が全額負担します!(2週間に1回) \社員の声を紹介!/ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です! プラント全体の設計、調達、施工、メンテナンスまで一気通貫で 担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです! ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ≪キャリア形成≫ 予算段階から参画し、メンテナンス・改造案件をリード。 将来的にはサイトマネージャーとして、 プラント管理や組織マネジメントを担っていただきます。 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします! また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば 周りに相談もしやすい雰囲気があります。
月給260,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※6ヶ月の試用期間あり。 期間中の給与・待遇に変動はありません。 ■エリア総合職(転勤なし) ┗月給26万~55万円 ※残業代別途支給 ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(6・12月/※別途業績連動賞与あり) ★昨年度賞与実績8.5ヶ月分 ※規定上、最大支給月数7.5ヶ月分(賞与3ヶ月分+業績連動賞与4.5ヶ月分)のところ、 昨年度は業績見通しを踏まえて8.5ヶ月分支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 これまでの経験や特別な技術は一切不問です。 入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。 【このような方を歓迎します】 ・理系卒の方 ・施工管理の経験がある方 ・建設業界の経験がある方 上記に当てはまる方は、これまでの経験や知識を 活かして早期に活躍いただけます。 もちろん文系出身の社員も多数在籍し、第一線で 活躍しています。 【求める人物像】 ・将来も安心できる環境で働きたい方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 ・丁寧な意思疎通を大切にできる方
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
賞与4ヶ月|100年ゼネコン|ICT・チーム制管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・4ヶ月分の支給実績 ✅想定年収450万〜750万円 ✅年間休日122日(土日祝休み) ✅残業ほぼなし(日勤のみ) ✅現場の掛け持ちなし・1件に集中 ✅必ず2名以上のチームで担当 ✅ドローン等最新のICT施工導入 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、経験値に 合わせたサポート業務からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさと安心の待遇を 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ・現場の状況を記録・チェック ・職人さんとの打ち合わせ・指示 ・書類・図面作成のデスクワーク ◎1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし) 08:00▼ 職人さんと合流し、 今日の作業内容と安全確認。 08:30▼ 現場を回り、安全確認や 進捗の写真撮影。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 10:30▼ エアコン完備の現場事務所にて、 事務作業や資材手配。 12:00▼ お昼休憩。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日の資材の電話手配。 15:00▼ 職人さんの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認。 15:30▼ 明日の工程を確認し、システムに 進捗を入力。 17:00▼ 作業終了。現場を片付けて退勤。 お疲れ様でした! ◎安心のポイント ・必ずチームで対応する体制 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当するバディ制を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 ・原則「現場の掛け持ちなし」 元請として案件を動かすため、複数の現場を 掛け持ちすることはありません。 1つの現場だけに集中して、じっくりと仕事に 向き合えます。 ・ノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、最新重機などを積極的に 導入しています。スマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅に カットしています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 賞与年2回・計4ヶ月分の実績があり、 安心の待遇と働きやすさを両立できる環境です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (一級土木施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・「賞与4ヶ月分の安心の待遇と、 スマートな働きやすさを両立したい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ・土木施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【現場掛け持ちなし】バディ制&ICTで進める管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の建築プロジェクト(教育施設、 医療・福祉施設、公共施設、工場、 マンションなど)において、 現場の司令塔として安全・品質・工程・コストの管理を担当する施工管理の仕事です。 まずは私たちの職場環境やチーム体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・チームデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当体制 | 1現場を 2名以上のスタッフで担当(バディ制) 現場掛け持ち | 原則掛け持ちなし(目の前の1現場に集中) プロジェクト | 官公庁と民間が 半々(すべて一次受けの元請け) 案件規模 | 数千万円〜数億円規模 工期 | 1ヶ月〜1年程度 職人さんの数 | 1現場あたり5名〜20名ほど 勤務形態 | 日勤のみ(残業ほぼなし) 現場事務所 | エアコン完備の快適な仮設ハウスを用意 働きやすさ | 健康経営優良法人に認定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:日勤・残業ほぼなし) 08:00 職人さんと合流し、 当日の作業内容と安全確認。 08:30 安全点検。専用の施工管理アプリで 進捗を写真撮影。 ※写真撮影・出来形管理が 主な記録業務です。 10:00 職人さんたちと休憩(15分)。 世間話で関係構築。 10:30 エアコン完備の仮設ハウスで 午前の記録と資材手配。 12:00 昼休憩(60分)。しっかりと 休んで午後に備えます。 13:00 午後作業の安全確認と、 翌日使う建材の電話手配。 15:00 職人さんの進捗状況を最終確認。 15:30 明日の工程確認、当日の進捗を システムに入力。 17:00 職人さんの作業終了、現場を 片付けて退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後は経験値に合わせたサポート業務から スタート ・1現場に必ず2名以上で配属。 隣の先輩にすぐ質問可能 ・文字・数値入力中心のフォーマット化された書類・図面作成 ・入社後にCADの操作や建築図面の修正方法を イチから指導 ■給与・待遇 想定年収:450万円〜750万円 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休み) 昇給年1回・賞与年2回(7月・12月/実績4ヶ月分あり) 社会保険完備・資格取得支援制度あり
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 1現場に集中できる環境と、先輩と2名以上で 取り組む「バディ制」を整えているため、 経験の浅い方やブランクのある方も、チームで 安定して成果を出していけます。 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例:一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・未経験に近い状態から安心のチームで 再スタートしたい方 ・1現場に集中できる環境でじっくり仕事に 向き合いたい方 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方 └1級・2級・技士補は問いません ★1現場集中×バディ制を何より 大切にしています! 当社では原則「現場の掛け持ちなし」で 1つのプロジェクトに集中できる環境を 整えています。さらに現場には 必ず2名以上のチーム(バディ制)で入るため、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 すぐ隣の先輩に確認しながら安心して仕事を 進められます。 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。取得後に 大幅な給与UPを実現した先輩が 多数活躍しています!
【賞与4ヶ月分】平均有休14日のチーム制管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・4ヶ月分実績あり ✅平均有給取得日数14日の実績 ✅年間休日122日・土日祝休 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のバディ制で安心 ✅日勤のみ・残業ほぼなし ✅官公庁と民間が半々で安定 ✅すべて元請け(一次受け) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 基盤がしっかりしているからこそ、 「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで 「一生モノのスキル」の両方を手に 入れられます! ◎具体的には?(3つのメイン業務) 施工管理の仕事は、「自分で重い木材を 運んだり、壁を塗ったりする肉体労働」 ではありません。様々な専門知識を 持つ職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ・現場の状況を記録・チェック 工事が設計図通りに進んでいるか 測定・確認して、スマホや タブレットで記録写真を撮影。 専用アプリで自動保存されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん(大工、 左官、電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど) へ安全ルールなどを共有します。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための 各種書類の作成や、図面の 確認・簡単な修正を行います。 フォーマットがあるため簡単です。 ⏰ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、職人さんが 安全帯をつけているかなどをチェック。 少しずつカタチになっていく建物の進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません! 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 「現場に1人取り残されて、 どうしていいか分からない…」なんてことは 絶対にありません。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請(主契約者)」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ★昨年度実績:4ヶ月分! 安定した経営基盤のもと、日頃の頑張りを 高い還元率でしっかりと賞与に反映しています。 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 └1級・2級・技士補は問いません ・無資格から一生モノの国家資格を得たい方 ・賞与4ヶ月分の実績など待遇面も重視したい方 ・平均有休14日、土日祝休みで休みたい方 ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【賞与4ヶ月分】年休122日で無理なく働く
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【賞与】 年2回(7月・12月) ★昨年度実績:4ヶ月分 日頃の頑張りは賞与でしっかり還元します! 【昇給】 年1回 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月)※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問(ただし対象の資格・実務経験必須) /建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎賞与実績4ヶ月分でしっかり稼ぎたい ◎希望に応じた無理のない働き方をしたい ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上!茨城密着企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、一般事務、総務事務 鈴縫工業の建築施工管理として、 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクトを 担当します。残業が少なく、 原則定時退社ができる当社の職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プロジェクト| 茨城県内が中心で、直行直帰も 可能 管理体制 | 官公庁・民間案件が 半々の割合で元請けとして全体を管理 現場数 | 原則1人1現場(案件の掛け持ちはありません) 年間休日 | 122日 休日制度 | 完全週休2日制(土日祝休み) 残業状況 | 月平均残業時間20時間以内(原則定時退社) 健康経営 | 健康経営優良法人に認定 チーム体制 | 建築部門は 約60名(分業制で図面作成等は専任スタッフが 担当) 研修制度 | 3ヶ月の基礎研修(PC操作や写真撮影、管理ツールの使い方) 資格支援 | 受講料や受験費用を会社が 負担(合格後は資格手当を支給) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:8:00〜17:00シフト) 08:00 出勤。現場事務所での朝礼。 職人さんたちと 一日の作業内容・安全注意事項を共有。 08:30 現場の巡回。 プロジェクトの進捗管理を開始。 スケジュール通りに進んでいるか、 安全・品質をチェック。 10:00 休憩(15分)。職人さんと 進捗について軽く雑談。 10:15 現場の写真撮影・報告書の作成などのデスクワーク。 12:00 昼食休憩(60分)。社員食堂や 近くの店舗でランチ。 13:00 資材の手配・管理業務。 必要な資材の在庫管理や発注を 行います。 ※実際の施工作業は職人さんが 行うため体力負担なし。 15:00 休憩(15分)。現場内の片付けや 進捗の最終確認。 15:15 夕方の巡回。安全状態を確認し、 翌日の手配を整理。 16:30 事務所にて書類整理や 写真データのアップロード。 17:00 退勤。原則定時退社で、残業は 極めて少なめです。 ■研修・サポート体制 ・まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得 ・写真撮影方法や簡単な書類作成からスタート ・先輩が現場で横についてサポートするOJT ・仕事と並行して建築施工管理技士の取得を 目指せる ■給与・待遇 ・基本給25万円以上(年齢や前職の給与を 考慮) ・賞与年2回(7月・12月/前年度実績4ヶ月分) ・交通費全額支給(月額上限5万円) ・資格手当(建築施工管理技士など資格取得後に 支給) ・家族手当、住宅手当、現場手当、 入社祝い金(上限30万円)あり
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢を 考慮した上で決定いたします。 当社では業務の効率化を進めており、 残業はほぼ発生しません。原則として毎日定時に 退社できるため、 自分の時間もしっかり充実させながら安定した収入を得られる環境です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ◆時間外手当 ◆家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人5,000円/月) ◆資格手当 (一級建築施工管理:1万円/月) ◆遠隔地手当 ◆現場手当(1万円/月) ◆代理人手当(5,000円/月) ◆住宅手当(5,000円/月) ◆通勤手当(5万円まで/月) ◆地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験不問! 完全人物重視のポテンシャル採用です】 未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で 定着率抜群! 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、 全くの異業種から転職した未経験の先輩が 多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」 「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも 全く問題ありません! ※建築業界でのご経験をお持ちの方は、 即戦力としてもちろん大歓迎です! 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ◇残業ほぼなし、原則定時退社で 夕方以降の生活にゆとりを持ちたい方 ◇仕事もプライベートも、 両方しっかり充実させたい方 ◇一生モノの国家資格を取り、安定した収入を 得たい方 ◆資格取得&キャリアアップを全面サポート! 「建築施工管理技士」など、 一生役立つ国家資格を働きながら取得できます! 受講料や受験費用は会社が負担。取得後は 資格手当がつき、さらに【入社祝い金】 の支給もあるため、 未経験からでもしっかり稼げる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる! 働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、 図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが 対応する「分業制」を導入し、業務効率化に 注力しています。 だからこそ、月平均の残業時間は20時間以内。 基本的には定時に退社できるため、 未経験からでも負担が少なく、 メリハリのある働き方が可能です! (※もちろん、「設計や事務のスキルも 身につけたい!」と希望する方には、 業務の領域を 広げて学べる機会もご用意しています)
株式会社クボタ
トラクタ・エンジンの基幹工場である筑波工場トラクタ課にて、溶接業務を担当いただきます。入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
企業名 株式会社クボタ 求人名 【筑波工場】溶接業務(トラクタ) プライム上場/日勤のみ/寮社宅完備 仕事の内容 トラクタ・エンジンの基幹工場である筑波工場トラクタ課にて、溶接業務を担当いただきます。入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 【具体的な業務内容】■部品ピッキング業務■部品供給業務■仮付け溶接業務■溶接治具オペレーター業務■溶接治具メンテナンス業務■補正溶接業務■溶接ロボット管理■検査工程業務 ※溶接工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて溶接技能を習得していきます。 募集職種 【筑波工場】溶接業務(トラクタ) プライム上場/日勤のみ/寮社宅完備
[勤務地:茨城県つくばみらい市]
月給250,000円以上 想定年収 505万円~658万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:業績、評価によって6月・12月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■溶接実務経験(半自動溶接)1年以上 ■アーク溶接特別教育【歓迎】■手溶接技能者(アーク溶接・半自動溶接・ガス溶接) ■研削砥石特別教育 ■産業用ロボット特別教育 【当ポジションの魅力】筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井化学ICTマテリア株式会社
三井化学ICTマテリア茨城地区(工場・研究所)における電計中心の設備保全・定修・計画設計・老朽更新業務を担当。工務組織の体制構築から深く携わっていただきます。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【茨城/設備保全(電気・計装)】三井化学G◆年休122日/残業10~20H/フレックス 仕事の内容 三井化学ICTマテリア茨城地区(工場・研究所)における電計中心の設備保全・定修・計画設計・老朽更新業務を担当。工務組織の体制構築から深く携わっていただきます。 ■保全業務:インバータ・電磁弁・タッチパネル等の故障交換・調査・補修・プログラム修正等 ■定修業務:月次・年次のモーター整備、各種検査装置・張力計・計器類の点検校正等 ■計画設計:制御改造の内容検討、設備更新時期の検討、各種仕様書作成・発注等 ■設備老朽更新:モーター、制御機器・制御盤、搬送設備、検査装置等の更新推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【茨城/設備保全(電気・計装)】三井化学G◆年休122日/残業10~20H/フレックス
[勤務地:茨城県古河市]
月給300,000円~360,000円 想定年収 570万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【【必須】■高卒以上 ■加工系・組立系・半導体・電気系等の製造拠点での設備保全(電計)経験3年以上 【尚可】■計画設計経験 ■制御検討やプログラム・ハード改修・電装品更新経験 ■各PLCソフト使用経験 【採用背景】茨城工場における工務系人員および組織体制強化に伴う増員募集です。 【働き方について】年間休日122日、完全週休2日制(土日祝休み)。平均残業月10~20時間程度、フレックスタイム制やテレワーク制度も導入されておりバランスよく働けます。 【当社の強み】三井化学グループの手厚い福利厚生(退職金DB/DC、社宅、カフェテリアプラン等)が充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【前職給与を考慮】100年企業のICTチーム管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職の給与・能力・年齢を考慮 ✅想定年収450万〜750万円 ✅納得の昇給年1回・賞与年2回 ✅各種手当(家族・資格・現場等) ✅入社祝い金あり(上限30万円) ✅完全週休2日制・年間休日122日 ✅有給休暇の平均取得14日 ✅チーム担当制(バディ制)で安心 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」です。 ◎具体的には?(3つのメイン業務) 施工管理の仕事は、自分で重い木材を運んだり、 壁を塗ったりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに進んでいるか 確認し、スマホ等で記録します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動で保存されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん(大工、左官、 電気、内装など、1現場あたり 5名〜20名ほど)に対して、 作業内容や安全ルールを共有します。 ・デスクワーク(書類・図面作成) 提出用書類の作成や、図面の確認・ 簡単な修正を行います。フォーマットが あるため文字入力ができれば大丈夫です。 ◎ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、 安全帯をつけているかなどをチェックし、進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ エアコン完備の現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの安全を見守りつつ、 翌日使用する建材・資材が予定通り届くか電話で 確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 ・「ひとりぼっち」にしないバディ制 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、1つの現場を2名以上の 施工管理スタッフで担当します。 隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ・「現場の掛け持ちなし」で集中 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、 じっくりとクオリティの高い仕事に 向き合えます。 ・100年企業のノウハウ×ICT施工 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、最新重機を導入。 業務の手間を大幅にカットして、 年間休日122日を実現しています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【前職給与や経験をしっかり考慮します】 これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を 十分に考慮した上で、納得感のある給与決定を 行います。頑張りや資格は各種手当や 昇給・賞与でダイレクトに還元する仕組みを 整えています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・遠隔地手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【前職の給料・能力を最大限考慮します】 当社では、これまでの実務経験や前職の給与、 年齢などをしっかりと考慮した上で給与を 決定します。 入社後も、納得感のある評価制度のもとで、 手当や賞与を含めあなたのスキルを正当に 評価します。 【必須条件】 ◎何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方 (または現場作業、大工、職人、 CADオペレーターなど) └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 (1級・2級・技士補は問いません) ・建築士の資格をお持ちの方 ・無資格から国家資格を手に入れたい方 ・土日祝はしっかり休みたい方 ・家族や自分の時間を大切にしたい方 ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【資格手当で潤う】100年企業のICTチーム管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅一級土木施工管理技士:手当1万円/月 ✅経験・前職給与・年齢等を考慮し決定 ✅年間休日122日・完全週休2日制 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のチームで対応 ✅最新の「ICT施工」で業務削減 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ◎具体的には?(3つのメイン業務) 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」 というエビデンス(証拠)を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん(1現場あたり 5名〜20名ほど)に対し、その日の 作業内容や、立ち入り禁止区域などの 安全ルールを共有します。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための各種 書類(作業計画書、報告書など)の 作成や、図面の確認・簡単な修正を 行います。フォーマットが決まって いる書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。簡単な CADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) ・08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業 内容と安全確認を行います。 ・08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、 職人さんが安全帯をつけているかなどを チェック。進捗をパシャリと撮影します。 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない 世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 ・10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な 仮設ハウス)にて、午前中の記録を まとめたり、資材の手配を行います。 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 ・13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、 翌日使用する砂利やアスファルトなどの 資材が予定通り届くか、電話で確認・ 手配をします。 ・15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 ・15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗を システムに入力します。 ・17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を 片付けて退勤。お疲れ様でした! ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません! 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」!1つに集中 私たちは「元請(主契約者)」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 ★資格取得や経験に応じた給与アップ実績多数! 無資格からスタートし、会社のサポートで資格を 取得して大幅なベースアップを実現した先輩が 多数活躍しています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※一級土木施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・無資格から国家資格を手に入れたい方 ・土日祝は休み、自分の時間を大切にしたい方 ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ★手厚い資格手当&資格取得後の給与アップ実績が多数! 無資格からスタートし、 土木施工管理技士の資格を取得した後に 「資格手当」がプラスされ、 大幅なベースアップを実現した先輩が 多数活躍しています。入社後の努力や 身につけたスキルを、会社として給与や 手当(一級土木施工管理技士の場合は 月1万円など)でしっかり評価し、 還元する仕組みを整えています。 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。
【設備・電気経験も歓迎】健康経営認定&賞与あり
求めている人材 【学歴不問/施工管理の実務経験を 5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方(建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント等、分野は不問) ■建築施工管理技士、土木施工管理技士、または 電気・管工事など施工管理に 関する資格(1級・2級不問) 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
アイリスオーヤマ株式会社
安定した品質と供給力を支える為当社では自動倉庫設備の高い稼働率維持を重視しています。自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。
企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【阿見/設備保全】倉庫設備(搬送機)のメンテナンス・修理・保全 仕事の内容 安定した品質と供給力を支える為当社では自動倉庫設備の高い稼働率維持を重視しています。自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。 【業務例】 ■定期点検および予防保全業務 ■設備トラブル対応 ■工程改善 ■その他付帯業務(安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程) 募集職種 【阿見/設備保全】倉庫設備(搬送機)のメンテナンス・修理・保全
[勤務地:茨城県稲敷郡]
月給330,000円~500,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥470,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気工事士(第二種/第一種) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
電気や管工事の施工管理経験者も歓迎/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 総合建設会社の施工管理技術者として、 茨城県内を中心に 建築・土木・プラント・電気・管工事などの様々な建設プロジェクトをお任せします。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 あなたの得意分野やこれまでの経験(建築・土木 ・設備・電気・プラントなど)を考慮し、 最適なプロジェクトの配属を決定します。 まずは先輩のサポートのもと、 当社の業務の流れ や現場の環境に慣れていただく期間です。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 実際の現場で 施工管理の業務全般をお任せします。 工程・品質・安全・原価管理、 図面管理・工程表 作成、資材手配、協力企業の手配・指示などの 一連の実務を主導していきます。 ↓ ▼ STEP 3 / 6ヶ月〜1年後 本人のご希望や適性に合わせて、官公庁案件や 大型プラント、文化・公共施設などの多彩な 現場でさらにスキルの幅を広げていきます。 個人の働き方に合わせたステップアップを 支援。 ↓ ▼ STEP 4 / 1年以上〜 リーダーや責任のあるポジションへの挑戦も 可能。 幅広いキャリアパスが用意されており、 頑張り次第では年収800万円以上も 目指せる環境です。 実際に働く社員の声: 「数字を優先するのではなく、個人の要望や 目指すキャリアにあわせて案件を 任せてもらえるのが嬉しいです。 これまでの経験を活かしながら、得意なことで 新しいことにチャレンジできています!」 ■仕事内容 ・施工管理技術者の業務全般 ・工程・品質・安全・原価管理 ・図面管理・工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配・指示 ■プロジェクト実績・現場例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 ・その他、神社やプラントなど多数 ■当社の安定基盤と働きやすさ 創業100年を超える歴史を持ち、 業界トップクラスの売上高・実績を 誇る総合建設会社です。地域に 密着したゼネコンとして業績は好調。自己実現を 支援すべく、 多彩な研修プログラムであなたのキャリアを 全面サポートします。長く働けるよう、 住宅手当や家族手当の支給などの各種制度も 充実しています。 ■給与・待遇 入社時の想定年収は450~700万円前後と 高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も 目指せます。 ・昇給年1回 ・住宅手当 ・家族手当 ■勤務時間・休日 ・8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ・残業はほぼなく定時退社が基本です ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日休み)
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例:1万円/月) ※一級建築施工管理技士 ※1級電気工事施工管理技士 ※1級管工事施工管理技士 ※一級土木施工管理技士 ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月)※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント・管工事何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 以下のいずれかの資格、 および施工管理の実務経験(5~10年ほど) をお持ちの方 ■建築施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ※1級・2級は不問です 【歓迎スキル】 ◎1級・2級建築施工管理 ◎1級・2級土木施工管理 ◎1級建築士 ◎電気施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど) 【マッチする志向性】 ◎経験やノウハウを活かす ◎今よりも年収アップ ◎向上心を持って臨める ◎プライベートも大切に 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
【年休122日】現場の掛け持ちなしの施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ■よくあるご質問 Q. 複数の現場を 掛け持ちしてバタバタしますか? A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で、 目の前の1つの現場だけに集中できます。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 じっくりクオリティの高い仕事に 向き合える環境です。 Q. 休日が少なかったり、 サービス残業があったりしますか? A. ありません。 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休み)で、残業もほぼありません。 100年企業のノウハウと 最先端の「ICT施工」により、業務の手間を 大幅にカットしています。 Q. 現場に1人で 取り残されて孤立することはありますか? A. ありません。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、必ず2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制」を敷いています。 わからないことは、 すぐ隣にいる先輩にその場で 質問・相談できる環境です。 Q. 毎日重いものを 運ぶような激しい肉体労働ですか? A. ありません。 自分で重い木材を運んだり、壁を 塗ったりする仕事ではありません。 職人さんたちが安全に 予定通り作業できるようサポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で働く様々な職種の職人さん(大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、 その日の作業内容や、安全ルールを共有します。 安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) 役所や発注者へ 提出するための各種書類(作業計画書、 報告書など)の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、 入力ができればOKです。 ■ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する建材・資材が 予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ■鈴縫工業で働く安心ポイント ・100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「年間休日122日で土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を大切にしたい」という方 ・「原則現場の掛け持ちなしで、1つの現場に 集中して無理なく働きたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【現場掛け持ちなし】元請けだから残業ほぼなしの施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこそ、 無理のない「安定した働き環境」と、 幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」 の両方を手に入れられます! ■よくあるご質問 Q. 現場の掛け持ちや バタバタした移動はありますか? A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で、 1つの案件に集中できます。 私たちは「元請」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を 同時に掛け持ちしてバタバタと 追われることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の目の前の1現場だけに 集中し、じっくりと高いクオリティに 向き合えます。 Q. サービス残業や、 遅くまでの残業はありますか? A. ありません。残業はほぼありません。 「現場掛け持ちがないこと」に加え、 ドローンを使った3次元測量やタブレット端末、 施工管理アプリなどの最先端「ICT施工」で 業務をスマート化しているためです。 この効率的な体制のおかげで、日勤のみで 「年間休日122日」「残業少なめ」を 無理なく両立できています。 Q. 現場で「ひとりぼっち」 になって困ることはありますか? A. ありません。必ずチームで対応します。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 わからないことは、その場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できるので、1人で悩む時間は ゼロです。 Q. 重いものを 運ぶような体力仕事はありますか? A. ありません。 自分で重い木材を運んだり、壁を 塗ったりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に、 予定通り作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) 現場で働く様々な職種の職人さん(大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど)に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク(書類・図面作成) フォーマットが決まっている各種書類の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら安全チェックや 進捗の写真撮影を行います。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない話で関係を築きます。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日使用する建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした!
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 (元請けで現場の掛け持ちが ないため、無理な残業はほぼ 発生しませんが、発生した分 は全額支給いたします) ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士: 1万円/月 など) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方 └1級・2級・技士補は問いません ・無資格から一生モノの国家資格を得たい方 ・元請けで現場掛け持ちがなく残業を 減らしたい方 └1現場に集中できるため、原則定時で退社可能 ・土日祝はしっかり休み、家族を大切にしたい方 ・地域密着の安定企業で、長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【年休122日+有休14日】100年企業でスマート土木管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はあなたの経験値に 合わせたサポート業務からスタートするため、 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は年間休日122日に加え、 平均有休取得日数が14日と、建設業界の中でも トップクラスに休みが取りやすい環境を 整えています。健康経営優良法人にも 認定されており、社員一人ひとりの働きやすさを 何よりも大切にしている会社です。 ■よくあるご質問 Q. 休みは本当に取れますか? A. しっかり取れます。 年間休日122日に加え、 有給休暇の平均取得日数は14日です。 「有休を申請しづらい」という雰囲気は 一切なく、プライベートや家族との時間を 最優先にできます。 Q. 現場の掛け持ちでバタバタしますか? A. ありません。 原則として現場の掛け持ちはなく、 目の前の1現場だけに集中できます。 工期は1ヶ月〜1年程度で、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合える環境です。 Q. 現場に 1人きりにされることはありますか? A. ありません。 1つの現場を 必ず2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 わからないことは、 すぐ隣にいる先輩にその場で 質問・相談できます。 Q. サービス残業や夜勤はありますか? A. ありません。 日勤のみの勤務で、 残業もほぼありません。 17:00には職人さんの作業が 終了するため、現場を片付けてスムーズに 退勤できます。 ■仕事内容 官公庁と民間が半々の割合で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」の案件です。 自分で穴を掘ったり重機を 動かしたりする肉体労働ではなく、 職人さんたちが安全に作業できるように サポートするディレクション業務です。 ・写真撮影や出来形管理 ・現場の測定や確認 ・写真の自動保存・整理 ・職人さんとの打ち合わせ ・安全ルールの共有 ・資材の手配や電話確認 ・書類や図面の作成 ・簡単な図面修正 現場で働く職人さんは、 1現場あたり5名〜20名ほどです。 100年企業のノウハウと、ドローンや GPS搭載重機、 施工管理アプリなどの最先端の「ICT施工」を 導入しているため、 紙の書類仕事などの業務の手間を大幅に カットしています。 ■ある1日の流れ 08:00▼ 職人さんと合流し、作業内容と 安全を確認 08:30▼ 現場を回りながら、 危険がないかチェック 10:00▼ 職人さんたちと一緒に 休憩し世間話 10:30▼ エアコン完備の現場事務所で 記録や手配 12:00▼ しっかり休んで午後に備える 13:00▼ 安全を見守りつつ、翌日の資材を 手配 15:00▼ 進捗を最終確認し安全と体調に 配慮 15:30▼ 明日の工程確認とシステム入力 17:00▼ 職人さんの作業が終了後、 片付けて退勤 ■鈴縫工業について 大正7年創業から100年以上の歴史を 紡いできた総合建設会社です。 元請けとしての強固な経営基盤と、 最先端のICT施工によるスマートな環境づくりで、高い働きやすさを実現しています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方 (または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなどの経験もOK) └業界・ジャンル・経験年数は一切問いません! ※「経験が1年未満」「アシスタント経験のみ」 「ブランクがある」という方も大歓迎。 過去の実績より、これからの「やってみたい」 という意欲を重視します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ・土木施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ★年間休日122日&平均有休取得14日の実績あり! 当社では「土日祝休み」はもちろん、 有給休暇もしっかり取得できる環境を 整えています。平均有給取得日数は14日と 高く、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ★国家資格は「会社負担」で取得可能! 資格取得支援制度があるため、 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。無資格から スタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
仕事内容 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。(25歳・男性/未経験入社) 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか? 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制(土日祝休み)。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか? 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません!まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします! 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です! 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT(情報通信技術)やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています! ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません! 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得! 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET! 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP!
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月) ◆資格手当(例※一級土木施工管理技士:1万円/月) ◆遠隔地手当 ◆現場手当(1万円/月) ◆代理人手当(5,000円/月) ◆住宅手当(5,000円/月) ◆通勤手当(5万円まで/月) ◆地域手当(3万円/月)
求めている人材 【学歴・経験不問!完全人物重視のポテンシャル採用です】未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で定着率抜群! 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、全くの異業種から転職した未経験の先輩が多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも全く問題ありません! ※土木業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力としてもちろん大歓迎です! 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ◇明るく前向きな姿勢でコミュニケーションが取れる方 ◇仕事もプライベートも、両方しっかり充実させたい方 ◇一生モノの国家資格を取り、安定した収入を得たい方 ◆資格取得&キャリアアップを全面サポート! 「土木施工管理技士」など、一生役立つ国家資格を働きながら取得できます! 受講料や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当がつき、さらに【入社祝い金】の支給もあるため、未経験からでもしっかり稼げる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる!働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが対応する「分業制」を導入し、業務効率化に注力しています。 だからこそ、未経験からでも負担が少なく、メリハリのある働き方が可能です! (※もちろん、「設計や事務のスキルも身につけたい!」と希望する方には、業務の領域を広げて学べる機会もご用意しています)
【必ずバディ制】隣に先輩がいる安心のチーム管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理を担当します。 未経験やブランクのある方も、頼れる先輩と 必ずチームを組んで 進めるため安心してスタートできます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当体制 | 必ず2名以上のチーム制(バディ制で隣に先輩が常駐) 現場掛け持ち | 原則「現場の掛け持ちなし」 (1つの現場に集中) 案件比率 | 官公庁案件50%・民間案件50% 契約形態 | すべて「元請け(一次受け)」のみ 案件規模 | 数千万円〜数億円規模 工期期間 | 1ヶ月〜1年程度 職人さん数 | 1現場あたり5名〜20名ほど 月平均残業 | 残業ほぼなし(原則定時退社) 年間休日 | 年間休日122日 認定実績 | 健康経営優良法人に認定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:日勤のみの勤務) 08:00 出勤。現場で職人さんたちと 合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 バディの先輩と手分けして現場を チェック。危険な場所がないか確認しながら、 少しずつカタチになっていく建物の進捗を スマホで撮影(専用の施工管理アプリで 自動保存)します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。すぐ隣に先輩がいるので疑問は即解消できます。 12:00 しっかり休んで、午後に備えます。 13:00 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ■主な業務内容 ・現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) ・職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) ・スマートなデスクワーク(書類・図面作成) ■研修・サポート体制 ・入社後はあなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート ・1現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当するため、決して一人きりにさせません ・書類はフォーマット(テンプレート)が 決まっているので、文字や数値を 入力できればOK ・簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 必ず2名以上のバディ体制で現場を 担当するため、経験に不安がある方も先輩が隣で サポートしながら、これまでの経験を正当に 評価します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 私たちは必ず2名以上のバディ体制で現場を 担当するため、あなたを 一人きりにすることはありません。 分からないことがあれば、すぐに隣にいる先輩に 聞ける環境です。これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・そろそろ無資格を卒業したい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
新設の工務課にて、工場設備の電計保全(トラブル調査・補修・定修)や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計~発注まで幅広くお任せします。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【古河】設備保全・制御設計(電計)◇三井化学G/年休122日|工業高校卒OK 仕事の内容 新設の工務課にて、工場設備の電計保全(トラブル調査・補修・定修)や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計~発注まで幅広くお任せします。 ■保全業務(電計):インバータ、電磁弁等の交換、不具合調査・補修、PLCプログラム修正 ■定修業務:モーター整備、検査装置・計器類の点検校正 ■計画設計・設備更新:制御改造の内容検討、仕様書作成、発注業務、制御盤・搬送設備等の更新 【環境】工務組織の立ち上げ期のため、仕組みづくりや改善活動にも大きく関われます。 募集職種 【古河】設備保全・制御設計(電計)◇三井化学G/年休122日|工業高校卒OK
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造拠点での設備保全(電計)の実務経験 ■生産設備・産業機械の制御設計/PLC設計経験 【尚可】■加工系/電子部品/化学等の工場での経験 【歓迎】PLC回路・制御ロジックの知見や、工場設備の定修・改善設計のご経験。 【働き方】夜間トラブル時は工場停止オペレーションのため夜間呼び出しはありません。フルフレックス・残業月10~20hでメリハリをつけて働けます。 【魅力】三井化学Gの安定基盤のもと、新設「工務課」の仕組みづくりから参画できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
別府市内①
【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可!定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給! ★資格取得サポート&独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート|道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 |普通免許以外は 不要(資格取得サポートあり) キャリア・将来|独立支援制度あり! ステップアップも可能 勤務エリア |大分県内全域(別府市・大分市・湯布院メイン) 働き方 |ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています! 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート!先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
年休122日、リモート可で時短も選べる!賞与あり
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月) ※東京エリア限定 【柔軟な働き方の支援】 私たちは、仕事と私生活を 無理なく両立できるよう、 柔軟な働き方のサポートに力を入れています。 在宅勤務やリモートワークの活用に加え、 育児やご家庭の都合に 合わせられる時短勤務制度など、 一人ひとりのライフステージの変化を 給与・待遇面とあわせて支える体制を 整えています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎リモートワークや時短勤務など柔軟に働きたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
健康経営認定・賞与あり|施工管理の有資格者歓迎!
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当(例※1級施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) ・地域手当(3万円/月)※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問(ただし対象の資格・実務経験必須) /建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■施工管理に関連する資格(種類・級は不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
無資格OK/会社負担で資格GET/給与アップ実績多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 「いつまでも無資格のままでいいのかな…」 そんな焦りや不安を抱えて、 立ち止まっていませんか。 鈴縫工業に入社した先輩の中にも、同じように 悩んでいた人がいます。 でも、ここで「一生モノの資格」を手に入れ、 大きく給与アップを実現しました。 土木施工管理の資格を取るための費用は、 受験料や講習費も含めて会社が全額負担します。 先輩たちは働きながら学び、資格を手にし、 今では自信を持って現場を引っ張っています。 あなたの挑戦も、全員で全力で バックアップすることをお約束します。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている100年企業です。 基盤がしっかりしているからこそ、 あなたの新しいスタートを温かく支えられます。 ■仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 元請け(一次受け)として、自社が トップとして全体を管理する立場です。 案件は官公庁と民間が半々で、 安定した業務量があります。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタートします。 現場は、職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 具体的には: ・工事進捗の写真撮影と測定 ・職人さんとの工程確認・安全指示 ・フォーマットを使った書類や図面の作成 ⏰ある1日の流れ(日勤のみ・残業ほぼなし!) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話をして関係を築くのも大切です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の仮設ハウス)にて書類作成や資材手配。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日分の資材を電話で手配します。 15:00▼ 職人さんの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 システムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ■安心のサポート体制 ・1現場あたり2名以上のチーム制 ・わからないことは隣の先輩に質問 ・原則「現場の掛け持ちなし」 ・1現場に集中できる環境 ・工期1ヶ月から1年程度の案件 ・最先端の「ICT施工」を導入 ・ドローンやタブレットで手間削減 ・年間休日122日を確保
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【先輩の成長ストーリー】 「入社時は無資格・未経験 でしたが、会社の全額負担 で資格取得に挑戦! 一級土木施工管理技士の 資格を無事に取得できて、 毎月1万円の資格手当と 基本給のベースアップが 一気に実現しました!」 (先輩社員より) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例※一級土木施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・経験年数は不問です! ※「経験が1年未満」「アシスタント経験のみ」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・土木施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★無資格から国家資格を取得し、給与アップを 叶えた先輩のストーリー 「前職は資格なしの現場作業員。 当社の資格取得支援制度を使い、仕事と 並行しながら会社の全額負担で 土木施工管理技士の資格に挑戦しました。勉強は 大変でしたが、周りの先輩が実技のコツを 優しく教えてくれたおかげで一発合格!今では 資格手当と基本給がダブルでアップし、 毎月の収入が大幅に増えました。 生活もすごく安定し、自信を持って現場を 引っ張っています!」(先輩社員より) ★資格取得にかかる費用(受験料や講習費など) は、会社が全額負担でバックアップします。 取得後は 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現できます!
【土日休み】年間休日122日/賞与・手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内の総合建設会社にて、公共施設や インフラ、 民間プラントなど多彩な建設現場の施工管理全般を担当します。定時退社を基本とし、安心感を持って得意な業務に専念できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・組織データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業規模 | 創業100年を 超える総合建設会社 年間休日 | 122日 月平均残業 | ほぼなし(基本は定時退社) 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 手当支給 | 住宅手当・家族手当など支給あり 案件の配属 | 得意なことや要望を 考慮して選定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:8:00〜17:00勤務) 08:00 出勤。朝礼、 本日の作業内容・安全確認。 08:15 現場巡回、協力企業への指示や 手配業務。 10:00 小休憩(30分)。 現場の工程進捗をチェック。 10:30 工程管理や資材手配、 図面の確認作業。 12:00 昼休憩(60分)。 13:00 午後の現場管理(品質・安全・原価管理)。 15:00 小休憩(30分)。 15:30 現場事務所にて、図面管理や 工程表作成。 16:30 翌日の作業手順の確認、 申し送り事項の整理。 17:00 退勤。残業はほぼなく、定時退社が 基本です。 ■主な業務内容 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■待遇・キャリアサポート ・入社時想定年収:450万〜700万円前後 ・頑張り次第で年収800万円以上も目指せます ・住宅手当や家族手当の支給など手厚い制度あり ・ご自身のペースに 合わせた多彩な研修プログラムあり
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり これまでのご経験や能力、前職での給与等を 考慮した上で、お互いに納得のいく形で 決定いたします。ご自身のペースを 大切にしながら、得意な現場で安心して力を 発揮していただける環境を整えています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士 :1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】 ◎落ち着いた環境で、これまでの経験を 活かして無理なく活躍したい方を歓迎します。 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士 (1級・2級不問) ■施工管理の実務経験を 5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級の 建築施工管理技士 ◎1級または2級の 土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど) 【このような方に最適です】 ◎自分のペースで無理なく 得意な現場に専念したい ◎これまでの経験や知識を 落ち着いて発揮したい 社内には資格取得支援制度があるため、 日々の業務を通じて、さらに 一歩ずつご自身のペースでスキルを 深めていくことも可能な環境です。 最初は当社の業務の流れに 慣れていただくことから始めていただきます。 焦る必要はありませんので、ご安心ください。 あなたが自走できるようになるまで、 周りの社員がしっかりとサポートいたします。
【年休122日】残業はほぼなく原則定時で退社できます
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 定時退社が基本で残業はほとんどありません。 早く帰れるからこそ、夕食を 家族とゆっくり囲んだり、趣味の時間を 楽しんだりと、 仕事終わりのゆとりをたっぷり実感していただけます。私生活を大切にしながら、安定した高待遇のもとで安心して長くご活躍ください。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士 (1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 (Auto、Revit、Rebro、 T-fas、Civil) 【マッチする志向性】 ◎経験を活かして安定して働きたい ◎定時退社で夕方以降の時間を楽しみたい ◎残業ほぼなしで家族と夕食を食べたい ◎定時後のゆとりを趣味に使いたい 夕方17時の定時退社が基本で 残業もほぼないため、仕事が 終わった後の自由な時間がたっぷりあります。 「転職してから、家族と毎日一緒に晩ご飯を 食べられるようになった」「平日の夜に 趣味の時間を満喫している」 という社員もたくさんいます。早く帰れる日が 多いからこそ、心にも体にもゆとりを持って、 無理なく長く活躍できる環境です。 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
【資格手当あり】官公庁の元請け工事で地域を支える土木施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 私たちの仕事は、単にアスファルトを敷いたり、 土を掘ったりすることではありません。 茨城県内の道路、橋梁、港湾といった、 数万人の人々の日常と命を 支える社会インフラを、自分たちの手で未来へ 残していく仕事です。 鈴縫工業は1918年の創業以来、 100年企業として地域に根ざしてきました。 手掛けるプロジェクトは、官公庁と民間が半々。 すべて自社がトップとして現場を 統括する「元請け(一次受け)」です。 「あの道路や橋は、自分が造ったんだ」と家族に 胸を張って誇れるスケールの大きなやりがいと、 地域社会の基盤を自らの手で 支えているという確固たる使命感を、 日々の仕事のなかでリアルに実感できます。 また、当社ではあなたの技術と挑戦を、 どこよりも明確に評価します。 資格を取得するたびに、 最大月1万円などの資格手当を支給。 全額会社負担で取得できる資格取得支援制度も 完備しており、無資格や少ない実務経験から スタートしても、国家資格を手に入れて着実に 給与を 向上させていける明確なロードマップがあります。歴史ある安定ゼネコンだからこそ、確かな技術を磨き、それに見合う高い待遇を手に入れられる環境を整えています。 ■仕事内容 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ご自身の経験値に合わせたサポート業務から スタート。 現場での作業員としての肉体労働ではなく、 職人さんたちが予定通り安全に作業を 進められるように ディレクション(進捗管理・調整)を行うのが 主な役割です。 ・現場の状況を測定し、スマホや タブレットの専用アプリで記録写真を 撮影する出来形管理 ・現場で 働く職人さん(1現場あたり5名〜20名ほど) との作業内容や安全ルールの打ち合わせ ・フォーマットが 用意されている各種書類(作業計画書・報告書など)の作成、簡単なCAD図面の修正 ■1日の流れ(日勤のみ) 08:00▼ 現場で職人さんと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を巡回。 危険な場所がないか確認し、進捗状況を 撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話などで関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備) にて、午前中の記録をまとめ、資材を 手配します。 12:00▼ しっかりお昼休みを取って午後に 備えます。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日使用する資材が予定通り届くか電話で 手配・確認。 15:00▼ 現場の安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤します。 ■鈴縫工業で安心して働けるポイント ・必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制(バディ制)を敷いています。 先輩がすぐ隣にいるため、 分からないことはその場で質問・相談できます。 ・原則「現場の掛け持ちなし」 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに 集中してクオリティの高い仕事に向き合えます。 ・最先端の「ICT施工」の導入 ドローンを使った3次元測量や、 GPS搭載の最新重機などを積極的に導入。 業務の手間を大幅にカットすることで、 「年間休日122日」「残業少なめ」 という働きやすさを実現し、 【健康経営優良法人】にも認定されています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【官公庁の元請けとして、社会インフラを 支えるやりがい】 当社は茨城県内の道路や橋梁、 港湾などの土木工事を、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」で 手がけています。地域の人々の暮らしを守り、 地図に残る大きな仕事に携わるやりがいを 実感できます。 【資格手当による明確な給与向上】 ・一級土木施工管理技士:1万円/月 ・現場手当:1万円/月 ・地域手当:3万円/月 など、お持ちの資格や担当業務に応じた手当が 毎月しっかりと支給され、明確な収入アップへと 繋がります。また、資格取得に必要な費用は 会社が全額負担でバックアップします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき5,000円/月) ・遠隔地手当 ・代理人手当(5,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・通勤手当(5万円まで/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方(1級・2級・技士補は問いません) ・「資格を手に、 官公庁元請けの大きなインフラ案件に 挑戦したい」という方 ・「1級土木施工管理技士などの資格を取得し、 手当で一気に給与を上げたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、地図に残る仕事に 携わりたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 ★資格取得後は、手当支給で明確に収入アップ! 例えば「一級土木施工管理技士」を取得すれば、 毎月1万円の資格手当を支給。 官公庁の元請け案件という社会的意義の大きいプロジェクトを自分の手で動かすやりがいと、手当によるベースアップの両方を手に入れられます!
【有休平均14日】100年ゼネコンでICT管理業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・土日祝休み ✅有給休暇の平均取得日数14日 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のチームで担当 ✅日勤のみ・残業ほぼなし ✅健康経営優良法人に認定 ✅入社祝い金あり(上限30万円) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は、社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ◎具体的には?(3つのメイン業務) 施工管理の仕事は、自分で重い木材を運んだり、 壁を塗ったりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション(進捗管理・調整)」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに 進んでいるかを測定・確認。 専用の施工管理アプリを使い スマホなどで写真を撮影します。 ・職人さんとの調整・指示 現場で働く職人さんたち (1現場5名〜20名ほど)へ その日の作業内容や 安全ルールを共有します。 ・書類・図面作成 各種書類の作成や 図面の確認・修正を行います。 簡単なCADの操作などは 入社後に丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ(日勤のみ) 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 ・チームで対応(バディ制) 数千万円〜数億円規模の 大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の 施工管理スタッフで担当。 隣の先輩にすぐ相談できます。 ・原則「掛け持ちなし」 元請として動くため、 複数の現場を掛け持ちせず、 工期1ヶ月〜1年程度の 目の前の1現場だけに 集中して向き合えます。 ・最先端の「ICT施工」 ドローンやタブレット端末、 GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。 スマートな環境を整え、 業務の手間を大幅カット。 だからこそ「年間休日122日」 「有給平均取得14日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・「年間休日122日・平均有休取得14日」 の職場で、 自分の時間や家族との時間を大切にしたい方 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方 └1級・2級・技士補は問いません ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
【賞与年2回】4ヶ月分の実績あり!
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【賞与年2回・計4ヶ月分の高い還元性!】 基本給に加え、豊富な手当で 高待遇をしっかりサポートします。 これまでのご経験や能力、前職の給与等を 考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ※4ヶ月分実績あり 【諸手当が充実!】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月) (扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (例:一級建築施工 管理技士:1万円/月) ・遠隔地手当 ・現場手当 (1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問】 建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方 ◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎賞与年2回・4ヶ月分の高い還元性を求める ◎豊富な手当でしっかり高待遇を得たい ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
【年休122日+有給14日】しっかり休んで稼げるスマート管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 | 122日(完全週休2日制・土日祝休み) 有給取得実績| 平均有給休暇取得日数14日 月平均残業 | 極めて少なめ(日勤のみ・原則定時退退) チーム体制 | 1現場あたり2名以上の施工管理(バディ制) 担当スタイル| 原則「現場の掛け持ちなし」 ・1現場に集中 案件比率 | 官公庁と民間が半々 取引ポジション| すべて元請け(一次受け) 施工エリア | 茨城県内のみ(最寄工事作業所に配属) 会社規模 | 創業100年以上の歴史を 持つ安定企業 職場環境 | 健康経営優良法人認定・現場事務所はエアコン完備 導入ツール | ドローンを 使った3次元測量・施工管理アプリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:日勤シフト) 08:00 出勤。職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 現場を回りながら、 危険な場所がないか、職人さんが 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をスマホやタブレットで撮影します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所(エアコン完備の仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00 昼休憩(60分)。しっかり休んで 午後に備えます。 13:00 安全を見守りつつ、 翌日使用するコンクリートや 木材などの建材・資材が予定通り届くか、電話で 確認・手配をします。 15:00 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! ■施工管理の3つのメイン業務(肉体労働はありません) ・現場の状況を 記録・チェックする(写真撮影・出来形管理) ・職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) ・スマートなデスクワーク(フォーマットに 沿った書類作成) ■研修・サポート体制 ・まずはあなたの経験値に 合わせたサポート業務からスタート ・現場は必ず2名以上のチーム制(バディ制)で 対応 ・わからないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問できる環境 ・簡単なCAD操作や建築図面の修正方法も イチから指導 ・国家資格の取得に必要な費用は会社が 全額負担でサポート ■給与・待遇 想定年収:450万円~750万円(経験や 能力、前職給与を考慮) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) ※4ヶ月分実績あり 手当:家族手当、資格手当、住宅手当、 現場手当など充実 福利厚生:社員食堂あり、 車通勤可能(駐車場無料)、寮・社宅あり
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・有給もしっかり取得したい方 └当社の有給取得実績は 平均14日と高水準です! ・土日祝はしっかり休み プライベートも大切にしたい方 └年間休日は122日を確保! ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方 └1級・2級・技士補は問いません ・無資格から国家資格を手に入れたい方 ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
株式会社マイスターエンジニアリング
装置・設備に関する据付・調整・保守・点検など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のメンテナンス経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 *【FE/茨城】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 装置・設備に関する据付・調整・保守・点検など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のメンテナンス経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【働き方】■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 *【FE/茨城】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日
[勤務地:茨城県]
月給230,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備・半導体設備・医療機器など対象物問わずメンテナンスのご経験がある方(フィールドエンジニア・サービスエンジニア等) ★研修制度はもちろん、福利厚生の手厚さも魅力ポイントです! 【魅力】★業界大手との直取引案件多数:当社は国内外の大手半導体メーカーと長年の取引実績があり、装置導入から定期点検、立ち上げ支援、トラブル対応まで一貫して対応できる体制を持っています。 ★メーカーに頼られ現場に信頼される存在へ:「メーカーよりも対応が早い」「仕様を熟知している」と現場から高い評価を得ており、現場主導で動くやりがいを実感できます。技術のプロフェッショナルとして活躍できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
能美防災株式会社
保守契約を結んでいる顧客先に伺い、消防用設備点検の現場管理を担当 します。メンテナンス工程の立案と現場でのマネジメント、顧客への設備 更新の提案など幅広いお仕事です。
企業名 能美防災株式会社 求人名 【水戸】火災報知器等のメンテナンス/福利厚生充実/3年離職率1%未満 仕事の内容 保守契約を結んでいる顧客先に伺い、消防用設備点検の現場管理を担当 します。メンテナンス工程の立案と現場でのマネジメント、顧客への設備 更新の提案など幅広いお仕事です。 ◆資格取得のバックアップを社内で行っており、入社後は業務や消防法に 関する研修を受講いただきます。 ◆入社後半年~1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進めます。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行います。突発業務は基本的にはパートナー企業が初期対応をするので、急な呼び出しは抑制されています。 募集職種 【水戸】火災報知器等のメンテナンス/福利厚生充実/3年離職率1%未満
[勤務地:茨城県水戸市]
月給280,000円~415,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:※直近支給実績5.8~6.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■下記設備の施工管理または保守点検のご経験 ・衛生・空調・電気・消防設備 等 【歓迎】■消防設備士(甲種1類・4類)■電気設備工事に関するご経験 ★消防用防災設備は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているた め、非常に安定した財務基盤となっています。 ★顧客はエリア担当制となります。消防法による年2回の定期点検の計画 立案だけでなく、ご担当いただく顧客への予防保全を目的とした機器提案 もお任せします。顧客との信頼関係の構築や提案力といったスキルも高められるお仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 消防設備士 第二種電気工事士
イリソ電子工業株式会社
環境対応車(EV・ハイブリッド車)向け車載コネクタのニーズが高まる中、当社の中核を担う茨城工場にて成形生産工程をご担当いただきます。
企業名 イリソ電子工業株式会社 求人名 【常陸大宮/プラスチック成形】プライム上場/車載コネクタリーディング企業 仕事の内容 環境対応車(EV・ハイブリッド車)向け車載コネクタのニーズが高まる中、当社の中核を担う茨城工場にて成形生産工程をご担当いただきます。 成形課、射出成形の仕事は、熱で溶かしたプラスチック材料を金型に高圧で流し込み、冷やして固めることで、さまざまなプラスチック製品を効率よく大量生産する業務です。 ■成形機、付帯設備の生産オペレート業務 ■成形機アイテムの段取り替え及び立上げ業務 ■成形材料を各機械へ補充業務 ■成形材料の混合業務 募集職種 【常陸大宮/プラスチック成形】プライム上場/車載コネクタリーディング企業
[勤務地:茨城県常陸大宮市]
月給210,000円~380,000円 想定年収 450万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥380,000 基本給¥210,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:基本給5.61ヵ月を基準に支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラスチック成形経験者 ■PC基本操作 【歓迎】■工場設備保全業務経験者(設備、電気系) ■プラスチック成形技能士2級以上 ■QC検定3級以上 【ポジションの魅力】温度、圧力、スピードなど、わずかな条件の違いで製品の出来栄えが変わります。五感をフルに使って原因を探り、完璧な製品が作れたときの達成感は格別です。「プラスチック成形技能士」などの国家資格に挑戦でき、一生モノの確かな技術や専門知識を積むことができます。自分が調整や操作に関わった機械から、自動車部品、家電といった製品が次々と出来上がる様子を間近で見られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネクストイノベーション 茨城工場
経験者募集/月給28万~80万円/完全土日休み/年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント機械設備設計、プラント配管設計、プラント施工管理 ✨プラント・建設業界の経験者歓迎!! ◆月給28万円~80万円 ◆在宅ワーク相談可 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制/土日休み ◆家族手当&住宅手当あり など 経験をしっかりと活かしながら、良い条件と働きやすい環境の中で活躍しませんか? \東京支社開設に伴う募集です/ =============== <プラントエンジニア> 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設(ごみ焼却、上下水等)の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器(塔・槽・熱交換器)の設計、施工管理 ◎回転機(ファン、ポンプ、コンプレッサー等)の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ★通勤&働き方について ・転勤あり/なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。
交通・アクセス 「知手団地入口」より、徒歩50分
[勤務地:〒314-0102茨城県神栖市東和田]
月給280,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途時間外、休日、交通費等100%支給します! ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <プラント関係、建設関係の経験者> ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です <こんな方にピッタリ> ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。
企業名 アプライドマテリアルズジャパン株式会社 求人名 未経験歓迎【那珂】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業 仕事の内容 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。 【詳細】装置の据付け・工程管理から始まり、ケーブル接続、電気・ガス・冷却水の接続や調整、パラメータ設定等を経て安定稼働を見届けるまでの一連の流れを担当します。1人あたり年間約5プロジェクトを担当し、1台の装置につき1.5~2ヶ月間取引先工場で作業します。 【教育体制】技術基礎研修や海外トレーニングセンターでの実機研修など約2ヶ月間の手厚い研修後、先輩の指導のもと少しずつ経験を積めます。 募集職種 未経験歓迎【那珂】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給320,000円~480,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での何かしらの実務経験(製品メンテナンス、製造オペレーター、生産技術、フィールドエンジニアなど) ■国内および国外への出張が可能な方 【歓迎】■半導体・ディスプレイ業界での実務経験 ■土日休みや有休消化率が高い環境でワークライフバランスを整えたい方 【魅力】世界中のエンジニアで構成される特命チームの一員として、最新技術に触れながらスキルを磨けます。入社1年目から高収入を目指せる給与体系に加え、ほぼカレンダー通りの土日祝休みで年間休日は122日。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
茨城地区(工場・研究所)における機械設備の保全・工務業務全般をご担当いただきます。業務全般を把握いただいた後、委託先からの引き継ぎや内製化体制構築、設備の維持・更新業務を主導していただきます。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【茨城/機械保全】三井化学G◆年休122日/年収600万~/残業10~20H/フレックス 仕事の内容 茨城地区(工場・研究所)における機械設備の保全・工務業務全般をご担当いただきます。業務全般を把握いただいた後、委託先からの引き継ぎや内製化体制構築、設備の維持・更新業務を主導していただきます。 ■自社工場・研究所内における機械設備の維持管理・保全業務 ■月次・年次定期修理(定修)の計画策定、仕様書作成、発注、施工管理 ■設備導入・老朽更新に関わる仕様書作成、工事管理および実行予算管理 ■外注先からの業務引き継ぎおよび社内工務体制(内製化)の推進 ■保全技能の伝承および後進の育成 ※対象設備:生産設備、蓄熱脱臭装置、空調機、チラー、ボイラー等 募集職種 【茨城/機械保全】三井化学G◆年休122日/年収600万~/残業10~20H/フレックス
月給300,000円~370,000円 想定年収 600万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械保全経験5年以上■メーカーとの折衝・施工管理経験■機械工学の知識 【尚可】■設備導入・更新経験■フィルム等搬送設備の保全経験■電計知識■エネルギー管理士 【採用背景】茨城工場における工務体制強化および内製化推進に向けた増員募集です。 【働き方について】年間休日122日(完全週休2日制・土日祝)、残業月10~20時間程度とメリハリをもって働けます。フレックス制やカフェテリアプラン等、福利厚生も充実。 【求める人物像】装置メーカーや各種製造現場での保全・施工管理経験を活かし、自社工場の体制構築や業務改善に主体的に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラントシステム設備設計、プラント電気設備設計、電気施工管理 ✨プラント・建設業界の経験者歓迎!! ◆月給28万円~80万円 ◆在宅ワーク相談可 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制/土日休み ◆家族手当&住宅手当あり など 経験をしっかりと活かしながら、良い条件と働きやすい環境の中で活躍しませんか? \東京支社開設に伴う募集です/ =============== <プラントエンジニア> 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設(ごみ焼却、上下水等)の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器(塔・槽・熱交換器)の設計、施工管理 ◎回転機(ファン、ポンプ、コンプレッサー等)の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ★通勤&働き方について ・転勤あり/なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。
日立建機株式会社
龍ケ崎工場の生産設備の保全活動を推進。生産設備の保守・保全業務を通じて工場の安定操業を支えるポジションです。設備トラブル対応だけでなく、故障の未然防止や設備改善など幅広い業務に携わることができます。
企業名 日立建機株式会社 求人名 79-S【龍ケ崎/設備保全】生産設備の保守・保全業務/工場の安定操業を支える 仕事の内容 龍ケ崎工場の生産設備の保全活動を推進。生産設備の保守・保全業務を通じて工場の安定操業を支えるポジションです。設備トラブル対応だけでなく、故障の未然防止や設備改善など幅広い業務に携わることができます。 入社直後から弊社の安全基準を学習しながら基本的な保全業務を推進していただきます。 【詳細】 ■生産設備の突発修理及び計画修理の対応 ■設備改善要望の対応 ■定期的なPM点検対応 募集職種 79-S【龍ケ崎/設備保全】生産設備の保守・保全業務/工場の安定操業を支える
[勤務地:茨城県龍ケ崎市]
月給260,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気回路、機械設備、クレーン等設備保全の経験をお持ちの方 ■自動車やその他車両系の整備経験をお持ちの方 【歓迎】■電気回路、機械設備、クレーン等の保全の専門知識をお持ちの方 ■クレーンの操作経験をお持ちの方 ■保全技能士、電気工事士等の資格をお持ちの方 【入社後のイメージ】■入社直後から弊社の安全基準を学習しながら基本的な保全業務を推進してもらいます。■入社後4~5年後からは、保全業務の対応状況をみて高難度の保全対応を対応できるための研修等を経験し、実際に高難度保全対応をしてもらいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種電気工事士 第二種電気工事士
株式会社LIXIL
LIXILの主要工場である下妻工場の工機課に配属となり、ご経験・スキルに応じて、生産ラインの安定稼働を支えるため、生産設備の維持管理、メンテナンス対応や生産性向上活動に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社LIXIL 求人名 【設備保全/下妻工場】生産設備の維持・メンテナンス 仕事の内容 LIXILの主要工場である下妻工場の工機課に配属となり、ご経験・スキルに応じて、生産ラインの安定稼働を支えるため、生産設備の維持管理、メンテナンス対応や生産性向上活動に取り組んでいただきます。 ・生産設備の保全/メンテナンス ・生産性改善活動 ※建築付帯業務は含みません 【キャリア】 将来的にはチームリーダー、そして管理職としてチームを牽引していく存在としてご活躍いただきます。 募集職種 【設備保全/下妻工場】生産設備の維持・メンテナンス
[勤務地:茨城県下妻市]
月給230,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・電気もしくは機械に関する生産技術/設備保全 ・PLC、シーケンス(三菱)制御に関する経験 【下妻工場について】下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。工機課のミッションは高品質な住宅建材の安定供給となります。最先端技術を活用した、高品質な住宅建材の安定供給を通して、LIXILの窓まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所
企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【茨城(筑波)/サービスエンジニア】空調冷熱設備の経験者歓迎/離職率3%以下 仕事の内容 空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所 【具体的には】■冷却加熱設備、環境試験装置、産業用空調装置の定期点検・保守・不具合対応■省エネや機器老朽化に伴う改修提案・改善提案 ■施工部門や技術部門との情報連携、修理手配、レポート作成など【特徴】引き合い対応が約80%、信頼関係ベースの対応が中心。※夜間対応は原則なし(コンタクトセンターによる初期対応あり)/長期出張なし/土日勤務があった場合は代休を取得 募集職種 【茨城(筑波)/サービスエンジニア】空調冷熱設備の経験者歓迎/離職率3%以下
[勤務地:茨城県つくば市]
月給250,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:6か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■空調/冷却/熱源設備に関する施工・設計・保守・メンテナンス経験■冷媒配管、熱伝導、冷凍機などに関する知識※施工管理経験のみの方も歓迎(現場経験を活かせます) 【歓迎】・冷凍機械責任者(1~3種)■2級電気工事施工管理技士■2級管工事施工管理技士■産業施設向け設備の保守・点検の経験者 【求める人物像】 ■空調・冷熱設備の技術を活かしてスペシャリストとして成長したい方 ■お客様との信頼関係を築きながら、能動的に課題解決・提案ができる方 ■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
<全国から応募可>建設×BPO|経験者歓迎|フルリモート可|
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」&「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー(SV)業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■:オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化(仕組み化)を推進します。 ■:チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■:納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■:クライアント(顧客)対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●:諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●:施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●:施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品(CALS/EC等)の準備 ●:施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし&フルリモート可 (天候や夜間対応からの解放) 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者(SV) 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築(DX)」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー (私たちの取り組みとミッション) \建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス/ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限(年齢・体力的負担・育児や介護など)によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注(アウトソーシング)にとどまらない、進化したBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
時給1,800円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 2500円 時間単価:1,800円~2,500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 (現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です!) 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験(チームリーダー/スーパーバイザー(SV)/管理職など) ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験
株式会社ヴィス 茨城工場
経験者募集⇒月給28万円~80万円★ブランクOK★在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:プラント機械設備設計、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス \\プラント・建設業界の経験者歓迎!// ★月給28万円~80万円 ★年間休日125日 ★完全週休2日制(土日休み) ★家族手当&住宅手当あり ★在宅ワーク相談可 など これまでの経験をしっかり評価! より良い条件と働きやすい環境の中でご活躍いただけます。 \東京支社開設に伴う増員募集/ =============== <プラントエンジニア> 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設(ごみ焼却、上下水等)の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器(塔・槽・熱交換器)の設計、施工管理 ◎回転機(ファン、ポンプ、コンプレッサー等)の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ★通勤&働き方について ・転勤あり/なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。
交通・アクセス 「知手団地入口」より徒歩50分
雇用形態:派遣社員
経験者歓迎/月給28万円~/年休125日/リモート勤務相談可
仕事内容 \\プラント・建設業界の経験者歓迎!// ★月給28万円~80万円 ★年間休日125日 ★完全週休2日制(土日休み) ★家族手当&住宅手当あり ★在宅ワーク相談可 など これまでの経験をしっかり評価! より良い条件と働きやすい環境の中でご活躍いただけます。 \東京支社開設に伴う増員募集/ =============== <プラントエンジニア> 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設(ごみ焼却、上下水等)の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器(塔・槽・熱交換器)の設計、施工管理 ◎回転機(ファン、ポンプ、コンプレッサー等)の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ★通勤&働き方について ・転勤あり/なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。
月給280,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途時間外、休日、交通費等100%支給します! ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当
フジアルテ株式会社
マグ・イゾベール株式会社様常駐にて、工場における各種生産設備・大型駆動設備(ベルトコンベア、ブロワ、ポンプ、ファン等)の保守・点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。
企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【茨城/筑西】設備点検※無期雇用派遣 仕事の内容 マグ・イゾベール株式会社様常駐にて、工場における各種生産設備・大型駆動設備(ベルトコンベア、ブロワ、ポンプ、ファン等)の保守・点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【主な業務詳細】※設備機器内確のみの修理であり、建物側の改変を行いません。 ■定期的・日常的な設備の点検/メンテナンス(不具合の早期発見) ■設備故障時の原因究明、トラブル発生時の修理/復旧対応 ■生産性向上や安全稼働に向けた設備の改善提案/改修工事の立ち会い ■保全履歴管理/データ入力等の事務作業 未経験の方/経験が浅い方も先輩社員によるOJT指導がありますので、安心してスキルアップできる環境です。 募集職種 【茨城/筑西】設備点検※無期雇用派遣
[勤務地:茨城県筑西市]
月給282,900円以上 想定年収 406万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,900~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥82,900~を含む/月 ■賞与実績:有(400,000円)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】 ・工業高校出身者 ・機械メンテナンス・保全経験がある方 【使用ツール】 ■Excel、社内専用システム、保全管理ツール 【オススメポイント】 ■未経験からチャレンジできる工場設備メンテナンスのお仕事! ■基本土日休みでプライベートも充実! ■マイカー通勤可能で無料駐車場完備!(環境に合わせて適宜調整) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【チームで対応】原則、現場の掛け持ちなし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔(施工管理)」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け(一次受け)」。 基盤がしっかりしているからこそ「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます! ■よくあるご質問 Q. 現場で1人きりになり、仕事を 抱え込むことはありますか? A. ありません。 1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制(チーム制)」を 徹底しています。 「現場に1人取り残されて、 どうしていいか分からない」ということは 絶対にありません。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 Q. 複数の現場を 掛け持ちしてバタバタすることはありますか? A. 原則ありません。 私たちは「元請け」として案件を 動かすため、掛け持ちはせず1つの現場に 集中して取り組めます。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の仕事にじっくりクオリティ高く向き合える環境です。 Q. 施工管理は肉体労働やサービス残業が 多いですか? A. ありません。 「自分で重い木材を運んだり、壁を 塗ったりする作業」は職人さんの仕事です。 また、100年企業のノウハウと ドローン測量、タブレット、クラウドアプリ、 GPS搭載重機などの「ICT施工」で 無駄なデスクワークを削減。 だからこそ「年間休日122日」 「日勤のみ・残業ほぼなし」のスマートな環境を 実現しています。 ■仕事内容 ・工事が設計図通りに 進んでいるかのチェック(写真撮影・出来形管理) └専用の施工管理アプリで撮影すれば写真は 自動保存されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示(安全・工程管理) └現場で 働く1現場あたり5名〜20名ほどの職人さんの安全と進捗を管理します。 ・スマートなデスクワーク(書類・図面作成) └フォーマットが 決まった各種書類へのデータ入力がメイン。 CAD操作や図面修正は入社後に教えます。 ⏰ある1日の流れ 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、安全帯を着用しているかを チェックし、建物の進捗をパシャリと 撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所(エアコン完備の快適な仮設ハウス)にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした! 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 必ず2名以上の施工管理スタッフでチームを 組んで対応します。疑問や不安があれば、 その場ですぐに解決できるため実務経験が 浅い方も安心です。 【2】1つに集中できる体制 原則として掛け持ちはなく、 目の前のプロジェクトに注力できます。 1つの建物がじっくり出来上がっていく達成感を 味わえるのもこの仕事の醍醐味です。 【3】最先端の「ICT施工」 業界に先駆けて最先端のツールを 導入しています。「紙と根性」の古いイメージを 覆すスマートな環境づくりにより、作業効率を 極限まで高めています。
求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理(または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど)の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問! ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します! 【こんな方を歓迎します! (※必須ではありません)】 ・2名以上のチームで無理なく進めたい方 ・1現場に集中できる環境で働きたい方 ・建築施工管理技士、建築士の資格保持者 ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能! 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用(受験料や講習費など)は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ(資格手当・給与UP)を 実現した先輩が多数活躍しています!
セントラルエンジニアリング株式会社
石油プラントにおける安全管理および安全教育業務を担当いただきます。現場パトロールや安全教育の実施、教育データの取りまとめなどを通じて、現場の安全性向上に貢献いただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 石油プラントの安全を守るプロフェッショナル|無期雇用派遣 仕事の内容 石油プラントにおける安全管理および安全教育業務を担当いただきます。現場パトロールや安全教育の実施、教育データの取りまとめなどを通じて、現場の安全性向上に貢献いただきます。 【具体的的な業務内容】 ■現場パトロールによる安全管理業務 ■新規入構者への安全教育の実施 ■安全教育データの集計・管理(Excel使用) ■現場ルールの周知および改善提案 ■関係者との調整および各種打ち合わせ対応 募集職種 石油プラントの安全を守るプロフェッショナル|無期雇用派遣
[勤務地:茨城県神栖市]
月給340,000円~380,000円 想定年収 481万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラントまたは建設現場での安全管理/安全教育/パトロール経験 ■Excelを用いたデータ管理・集計が可能な方 ■関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社小森コーポレーション
国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指している当社にて、設備保全業務をお任せします。
企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【つくば】設備保全/年休125日以上/東証プライム上場/安定性◎ 仕事の内容 国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指している当社にて、設備保全業務をお任せします。 ■工作機械の故障対応(原因調査、判断、修理 ※場合によってはメーカーへ依頼) ■故障、修理履歴のまとめ ■オイル交換や精度検査などの年次点検の管理及び、実施補助 ■現場とのPM計画の調整、実施 募集職種 【つくば】設備保全/年休125日以上/東証プライム上場/安定性◎
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■設備の保守業務経験のある方■機械図面、電気図面の読解が可能で、電気への基礎知識をお持ちの方(テスター使用など) ■夜間勤務が可能な方(詳細は備考ご参照) 【歓迎】■工作機械設備保守経験■設備保全技能士(1級または2級)保有 【働き方・環境】 ・生産現場は冷暖房、LED照明、設備毎の集塵機が完備されております ・残業平均20~30時間(全社平均値) ・業務負荷によっては、休日出勤の可能性がございます ・夜勤対応もありますが、はじめは日勤からお任せし、慣れてきたら夜勤もお任せします 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:床上操作式クレーン運転技能者 玉掛作業者
DIC株式会社
鹿島工場にて日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を担当していただきます。将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。
企業名 DIC株式会社 求人名 【鹿島工場】排水処理設備の維持管理スタッフ 仕事の内容 鹿島工場にて日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を担当していただきます。将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。 募集職種 【鹿島工場】排水処理設備の維持管理スタッフ
月給300,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■排水処理に関する知識■排水処理設備の運転管理経験■普通自動車運転の免許(通勤のために必要)【歓迎】■公害防止管理者(水質一種)の資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
創業100年、公共工事を支える賞与ありの施工管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 茨城県内の暮らしを支え、 次の100年へつなぐ。 私たちは、地域に 密着した公共工事の元請として確かな信頼を 重ねてきました。 大正7年の創業から100年を超える歴史を 持ち、業界トップクラスの実績を 誇る総合建設会社として、数多くの取引企業様や 官公庁から厚い信頼をいただいています。 手がけるプロジェクトは、誰もが 知る茨城県内の文化・公共施設から、道路、 プラントまで多種多様。 地域になくてはならないインフラを 守り抜く安定感が、当社の最大の強みです。 「自分が手がけたインフラが、この街を 支えている」 その確かな誇りと圧倒的な経営基盤のもとで、 施工管理としての新しい一歩を 踏み出しませんか。 ■仕事内容 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※経験やご希望を考慮し、最適なプロジェクトを 選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な現場例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■確かな実績に裏打ちされた、働きやすさ 100年続く安定企業だからこそ、 社員の「働く環境」にも一切妥協しません。 ・入社時の想定年収: 450~700万円前後 ・頑張り次第で: 年収800万円以上も可能 ・年間休日122日 ・土日休み ・残業はほぼなく定時退社 ・住宅手当や家族手当の支給 個人の希望や目指すキャリアに 合わせた案件のアサインや、 多彩な研修プログラムによる全面サポートもご用意。これまでの経験を活かし、腰を据えて長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。
月給240,000円~418,100円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大正7年創業から100年以上の歴史を 誇る当社。官公庁や大手企業から 元請として直接案件を 受注する確かな安定基盤があるからこそ、 充実した給与・手当・待遇を維持しています。 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者1万円/月、 扶養家族1人につき 5,000円/月) ・資格手当 (一級建築施工管理技士 :1万円/月 など) ・遠隔地手当 ・現場手当(1万円/月) ・代理人手当 (5,000円/月) ・住宅手当 (5,000円/月) ・通勤手当 (5万円まで/月) ・地域手当 (3万円/月) ※東京エリア限定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問(ただし対象の資格・実務経験必須) /建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です! 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士(1級・2級不問) ■施工管理の実務経験5~10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気/管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil) 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎創業100年を超える安定企業で働きたい ◎官公庁案件など確かな実績がある環境が良い ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます! 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。
産業用印刷機械を世界展開する当社にて、証券印刷機械の電気系メンテナンス業務のご担当です。具体的には下記業務をお任せします。 ■不具合切り分け:機械の稼働停止原因の見極め
企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【つくば/サービスエンジニア/証券印刷機械】年休125日以上/強固な経営基盤 仕事の内容 産業用印刷機械を世界展開する当社にて、証券印刷機械の電気系メンテナンス業務のご担当です。具体的には下記業務をお任せします。 ■不具合切り分け:機械の稼働停止原因の見極め ■電気系アフターサービス (出張:国内外での機械診断、突発稼働停止対応/内勤:国内電話窓口対応、海外メール対応) ■試運転・デバッグ:現場での部品交換やプログラムアップグレード対応■PLCモニター:ラダー図の動的変化からの原因究明 ■予防保全の提案:経年劣化を診断し、次の部品販売やメンテナンスの提案 募集職種 【つくば/サービスエンジニア/証券印刷機械】年休125日以上/強固な経営基盤
月給280,000円~350,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■産業機械の保守・メンテナンス経験■生産設備保全経験■フィールドサービスエンジニア経験■電気制御機器を扱った経験 【歓迎】■製造業における設備改善経験 ■PLCの故障解析やプログラム確認経験■サーボモータやインバータの調整経験■英語でのコミュニケーション経験■海外出張経験 【研修】ご入社後はOJT研修を中心に実務経験を積んでいただき、将来的には証券印刷機械の電気系責任者候補として、育成を計画しております。【当社事業】印刷機器において国内トップシェア。世界規模でのシェア拡大中。近年新興国の引き合いが増えており、更なる海外シェア獲得を目指しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)
茨城県東茨城郡城里町大字下古内
株式会社サザンヤードカントリークラブ
〒310-0004茨城県水戸市青柳町
株式会社エービーリース機械 水戸営業所
〒315-0022茨城県石岡市行里川
三浦紙器工業株式会社 石岡工場
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県水戸市桜川
株式会社千手 ポルテ
〒306-0235茨城県古河市下辺見
株式会社積水化成品関東 本社工場
勤務地で絞り込む
雇用形態で絞り込む