募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問】 建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■施工管理の実務経験を 5～10年ほどお持ちの方 ※建築施工管理技士や 土木施工管理技士の 資格は1級・2級不問で あれば歓迎します！ 【歓迎スキル】 ◎1級または2級の 建築施工管理技士 ◎1級または2級の 土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 （Auto・Revit・ Rebro・T-fas・ Civil） 【マッチする志向性】 ◎これまでの経験や ノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを 目指したい ◎向上心を持って 仕事に臨める ◎プライベートの 時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。 |
勤務地 | 鈴縫工業株式会社 神栖営業所 314-0143茨城県神栖市神栖2-7-25 勤務地 〒3140143茨城県神栖市神栖2-7-25 ◎茨城県または近隣都県の各工事作業所へ直行・直帰で勤務可能！ ◎マイカー通勤可 【下記いずれかの勤務地にて配属となります！】 茨城県／東京都／千葉県／福島県／栃木県の工事作業所 |
アクセス | 交通・アクセス 成田線「小見川駅」より車で17分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） |
給与 | 月給240,000円～418,100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 （配偶者1万円／月、 扶養家族1人につき 5,000円／月） ・資格手当 （例※一級建築施工 管理技士など： 1万円／月） ・遠隔地手当 ・現場手当 （1万円／月） ・代理人手当 （5,000円／月） ・住宅手当 （5,000円／月） ・通勤手当 （5万円まで／月） ・地域手当 （3万円／月） ※東京エリア限定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～800万円 【年収例】 年収530万円／入社10年目 （30代・施工管理）／ 月給＋賞与年2回＋諸手当 年収640万円／入社20年目 （40代・施工管理）／ 月給＋賞与年2回＋諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日122日 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（入社後10日付与） └平均有給休暇取得日数14日 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・入社祝い金あり（上限30万円※経験や資格により変動） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・永年勤続表彰 ・保養施設 ・褒賞制度 ・社員食堂＆食事補助あり ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、遠方地となった場合は寮・アパート入居も可能です。 ・家賃補助 └家賃の60％を補助（上限7万円／月）※東京エリア限定 ・家族いたわり制度 ・退職金制度 ・再雇用制度（定年65歳※1年ごとの更新あり） ・社用携帯・PC貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 建築部・土木部それぞれ約60名が在籍し、 抜群のチームワークを誇る職場です！ 階層別研修や昇格昇任者研修、職種別研修など、 手厚いプログラムで 施工管理経験者全般のスキルアップをサポート。 日頃からメンバー同士のコミュニケーションも 活発です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |