茨城、建設･メンテナンス、昼の求人・転職情報

賞与4ヶ月＆年休119日／電気工事士の資格が活きる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼止まった機械を、あなたの手で動かす／ 「サク山チョコ次郎」をつくる 筑西工場の設備保全をお任せします。 約80種類のチョコレートやビスケットを つくる製造ラインの機械を、 修理とメンテナンスで支える仕事です。 前職の業種は問いません。 自動車や電子部品などの工場で 設備保全や電気工事をしてきた経験が そのまま活かせます◎ ＼ この求人のポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回・計4.0ヶ月分（前年度実績） ✅ 月給24万〜35万円の安定収入 ✅ 固定残業代なし！残業代は全額支給 ✅ 電気工事士の資格が活かせる ✅ 食品業界の経験は問いません ✅ 空調・換気の整ったクリーンな工場 ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 面接は1回のみ・工場見学もできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事をするの？ 製造ラインの機械が、毎日止まらずに 動き続けるよう整えるのが仕事です。 ●機械の修理・メンテナンス ・各種製造機械のトラブル対応、修理 ・機械のメンテナンス ●電気配線工事 ・修理やメンテナンスにともなう 電気配線の工事 ●工場の改善活動 ・FSSC、ISO、TPM活動の実施 ・製造現場のサポート ※FSSC＝食品安全の国際規格、 TPM＝設備のムダや故障をなくす 全員参加の保全活動のことです。 ●「止まった」を「動いた」に変える仕事 ラインが止まると、その間は お菓子をつくることができません。 決められた時間の中で原因を見つけ、 復旧させるのが腕の見せどころ。 動き出したラインを見届けたときの 手応えは、保全の仕事ならではです◎ ■週末に作業が入るのはなぜ？ 機械の修理や点検には、 製造ラインが止まっているときにしか できないものがあります。 そのため週末・休日に作業が入ることも。 平日のラインを止めずに済むよう、 工場全体を裏から支える役割です。 ■正栄デリシィってどんな会社？ お菓子づくりを始めて70年。 「サク山チョコ次郎」をはじめ、 約80種類のチョコレートやビスケットを つくっているメーカーです。 新工場も建設し、筑西の工場から 全国へお菓子を届けています。 HP：https://www.shoeidelicy.co.jp/ ※ピーナッツ、小麦、卵、乳を使う工程が あります。食物アレルギーのある方は 必ずお申し出ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年休120日｜転勤なし｜年齢不問｜施工管理経験があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理 施工管理の経験を、 もっと評価してほしい。 そんな方へ。 「家づくりそのものに関わりたい」 「もう一段ステップアップしたい」 そんな方に ぜひ来てほしい仕事です♪ お任せするのは、 つくば市を中心とした 注文住宅の施工管理。 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。 30代・40代の経験者はもちろん、 50代・60代・70代の 経験豊富な方も活躍中！ 年齢ではなく、 これまで培ってきた経験・スキル をしっかり評価します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円～50万円 ✅施工管理経験があれば資格不問 ✅年間休日120日・長期休暇あり ✅転勤なし！つくば市を中心とした地域密着型 ✅平屋・注文住宅の家づくりに一貫して携われる ✅裁量を持って働ける ✅経験豊富なシニア層も活躍中 ✅土日休みの相談も可能 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 新築の注文住宅を中心とした 施工管理業務をお任せします。 主に平屋住宅を手掛けており、 営業・設計・施工管理が連携しながら、 お客様の理想の住まいをつくっています。 【具体的には】 ✅施工スケジュールの作成 ✅工程管理 ✅品質管理 ✅安全管理 ✅原価管理 ✅職人、協力会社の手配・調整 ✅現場での打ち合わせ ✅図面、仕様書、資材などの確認 ✅お客様への工事進捗のご説明 ✅お引き渡しまでの各種対応 これまでの施工管理経験を活かしながら、 現場を円滑に進めていただきます。 単に「工事を管理する」だけではなく、 営業・設計・職人と一緒になって、 お客様の理想をカタチにしていく仕事です。 ★裁量の大きい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 施工管理・営業・設計が 近い距離で連携しています。 そのため、 「もっとこうした方が良いのでは？」 「この工程なら、 もっとスムーズに進められるのでは？」 といった現場からの意見や アイデアも歓迎しています！ 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。 決められたことをこなすだけではなく、 これまでの経験や知識を活かして、 より良い家づくりを追求できます♪ ★当社について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミリア株式会社は つくば市を中心に、 新築平屋住宅・注文住宅の 販売・施工や増改築を手掛ける 地域密着型の工務店です。 高すぎない価格と理想の住まいを両立し、 お客様一人ひとりの家族構成や ライフスタイル、趣味などに合わせた 住宅づくりを大切にしています。 住宅展示場への出展を行わず、 広告費や販売管理費などを抑えることで、 適正価格での家づくりを実現しています。 「お客様に幸せに暮らしていただきたい」 この想いを大切に、 一棟一棟丁寧な家づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理経験があれば、 資格は問いません。 これまでの経験を活かして、 地域に根付いた会社で働きたい方。 もっと裁量を持って仕事をしたい方。 お客様の理想を カタチにする仕事に携わりたい方。 ぜひ一度お話ししましょう♪ 経験年数や年齢だけで判断するのではなく、 これまで培ってきた経験・スキル をしっかり評価します！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

✅50歳未満限定 ✅日勤のみ ✅社員寮完備 ✅遠方採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ <<茨城県働き方改革優良企業認定>> 定着率アップに向けて、労働環境整備！ 自分や家族も大切にしながら 仕事に誇りを持てる環境、用意しました！ ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております!! ================== ＼株式会社星田商運で働く魅力!!／ 【✅給与・評価】 昇給・賞与年2回：頑張りをしっかりと評価し、 給与に反映します。 ・入社4年経過後からは退職金制度も！ 【✅スキルアップ】 ・資格取得支援制度（全額負担） フォークリフト技能講習や大型運転免許など、 業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。 【✅働きやすさ】 ・年間休日115日：プライベートも充実できます。 ・各種手当が充実：交通費や住宅手当など、生活をサポートします。 【✅生活サポート】 ・社宅・寮完備：U・Iターンや遠方からの入社も歓迎！ →引越し費用も相談可能!! ・退職金制度もあり、期的に安定して働ける環境を整備(就業規則による) ================== 【仕事内容】 当社物流倉庫内でのフォーク作業全般をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ・倉庫内仕分け作業 ・ピッキング ・トラックへの積荷・荷卸し 将来的なキャリアアップについても、 ご相談可能です！！ 【入社後の流れ】 入社後は丁寧な研修があるので、 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です!! 安心してスキルアップできる環境です。 ================== <<1日の勤務スケジュール>> 08:00 〜 掃除 09:00 〜 朝礼 入出庫作業開始 10:00 〜 適宜10分休憩 12:00 〜 お昼休み 13:00 〜 入出庫作業開始 15:00 〜 適宜10分休憩 17:00 〜 勤務終了 ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ================== <✅一緒に働く仲間をご紹介します＞ フォークリフト作業員兼主任 / 渡辺 （42歳・入社１年６か月） ☆年齢層が若い仲間が多く非常に働きやすい環境です！ 前職は同じ倉庫業のフォークオペレーターをしてました。 会社の良いところは管理職の方々と距離が近いため 色々と相談出来ます。（仕事外の事も相談してます！） お休みもしっかり取れプライベートも充実してます！ （今年のお盆は8連休取りました） 今年から主任として働き出したので解らない事等は お気軽に聞いてください。 一緒に働きましょう！お待ちしてます！

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20周年、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この鉄道の安全・安定・快適な運行を根幹から支える「鉄道電気関連設備」の保守・施工監理業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切ゼロ、全駅完備のホームドア、自動列車運転制御システムの導入など、安全技術を積極的に取り入れているTX。 その高度なシステムを維持・発展させ、130km／hでの高速・安定走行を守り抜く、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、鉄道電気設備のライフサイクル全体に関わることができます。 ■保守／メンテナンス業務 └設備の検査・整備・修理、事故防止のための維持管理、設備故障発生時の迅速な復旧対応を行います。 ■設備の保守・更新・修繕計画の策定および実施 └設備の保守計画や、設備の検査結果や修繕計画等に基づき改良、補修、部品交換等の計画を策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程管理） └保守、修繕・設備投資工事等において、安全確保のための指導や、品質確認、工事全般の進捗状況を把握し、工事が遅延しないように工程を行います。 ■その他 └資機材などの保守・整備、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【お任せする主な設備】 ※これまでのご経験やスキル、適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 《変電》 ・変電設備（GIS・変圧器・PWM変換器・配電盤・遮断器・断路器等） ・電力管理システム、遠方監視装置など 《電力》 ・電車線設備（き電線・帰線路・剛体電車線・カテナリ電車線・支持物等） ・配電設備（高圧ケーブル・電気室・配電所・配電盤等） ・照明・コンセント設備、防災対策設備、保守用車 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工監理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ ご入社後は経験に応じたOJT研修を実施します。これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員もレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、鉄道設計 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20年。沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、鉄道の安全・安定・快適な施設運営に欠かせない「機械設備」の保守、施工監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、機械設備のライフサイクル全体に関わり、利用者の安心・快適な駅利用に直結する非常に重要性の高い業務内容です。 ■保守／メンテナンス業務 └駅構内や関連施設に設置された各種機械設備の定期的な検査、動作確認、劣化診断などを行います。トラブルを未然に防ぐ予防保全や、不具合発生時の迅速な復旧・修理対応はとても重要です。 ■保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積したデータに基づき、中長期的な視点での機械設備の更新・改修計画や修繕計画を立案・策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程の管理） └実際の設置工事や修繕工事を行う協力会社への現場での安全指導、工程管理、品質確認などの監理業務等を行います。 ■その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【担当設備】 昇降機（エレベータ、エスカレータ）、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の維持管理業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた駅ホームの拡張・ホームドアの更新工事や、駅舎の大規模リニューアルに伴う空調・昇降設備の更新プロジェクトなどが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用実績も豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、通信インフラ設置/保守、鉄道技術管理 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20周年、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この鉄道の安全・安定・安心な運行を根幹から支える「鉄道信号設備・通信設備」の保守・施工監理築業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切なしの路線、全駅完備のホームドア、自動列車運転制御システムの導入など、安全技術を積極的に取り入れているTX。 その高度なシステムを維持・発展させ、130km／hでの高速・安定走行を守る、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、鉄道信号設備・通信設備の企画・構築から保守・運用までライフサイクル全体に関わることができます。 ■保守／メンテナンス業務 └設備の検査・整備・修理、事故防止のための維持管理、設備故障発生時の迅速な復旧対応を行います。 ■設備の保守・更新・修繕計画の策定および実施 └設備の保守計画や、設備の検査結果や修繕計画等に基づき改良、補修、部品交換等の計画を策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程管理） └保守、修繕・設備投資工事等において、安全確保のための指導や、品質確認、工事全般の進捗状況を把握し、工事が遅延しないように工程を行います。 ■その他 └資機材などの保守・整備、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【お任せする主な設備】 ※これまでのご経験やスキル、適性に応じて担当していただきます。 《鉄道信号》 ・運行管理システム ・列車検知装置[TD]／自動列車制御装置[ATC]／自動列車運転装置[ATO] ・電子連動装置 ・現場装置（インピーダンスボンド・軌道回路・電気転てつ機・入換信号機・電気融雪器等） ・軌道付帯設備、発車標 《通信》 ・列車無線設備、電話設備、沿線防災設備、消防設備、放送設備、伝送設備、その他通信設備 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工監理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ ご入社後は経験に応じたOJT研修を実施します。これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員もレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

開放的な職場で働きませんか？ゴルフの知識や経験はなくても可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、その他不動産施設管理/保全 【ゴルフ場のコース管理】 某芸能人も訪れる 超人気のゴルフ場にて ・コース管理 ・メンテナンス ・清掃 など 管理業務全般をお任せします。 ゴルフの知識や経験は必要なし！ プレー無料の特典もあるので 「これから始めたい」 という方にもおススメ。 白い建物と芝生のグリーンが､青空によく映える｡ そんなふうに想いながら毎日働いています｡ 都内からのアクセスも良好なので､ 茨城県だけでなく首都圏からも多くのゴルファーが訪れるこの場所｡ ゴルフシーズン中は予約がすぐに埋まってしまうことも！ ゴルフコースって､いつでも｢キレイ｣ そんな印象ありませんか？ その背景には､わたし達がチームとなって フェアウェイやグリーンまわりを含めた コース全体を管理しているからなんです｡ 職業経験やゴルフ経験は問いません｡ もちろんゴルフ好き､ゴルフをやっているという方は歓迎しますが 興味があるという程度の気持ちがあればOK！ 仕事の流れは､研修や日々の仕事を通して丁寧に教えていきます｡ まずは､先輩と一緒にはじめて､仕事に慣れるところからスタート｡ 先輩の手伝いをしながら､1つずつコツを掴んでいきましょう！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

100年ゼネコンで始める、ICT＆チーム制のスマート管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 ■よくあるご質問 Q. 現場に1人で 取り残されて困ることはありませんか？ A. ありません。 大きな工事が多いため、 必ず2名以上のチームで対応する「バディ制」を 敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 Q. 複数の現場を 掛け持ちしてバタバタしませんか？ A. ありません。 私たちは「元請け（一次受け）」 として案件を動かすため、下請け企業のように 複数の現場を掛け持ちすることはありません。 原則として目の前の1現場だけに集中できます。 Q. 休日や有給休暇はしっかり取れますか？ A. 取れます。 完全週休2日制で「年間休日122日」を 確保しているほか、実際の「平均有休取得日数は 14日」と、お休みをしっかり取得できる環境が 整っています。 Q. 体力を酷使する肉体労働はありますか？ A. ありません。 施工管理の仕事は、自分で重い木材を 運んだり、壁を 塗ったりする作業ではありません。 職人さんたちが安全に、 予定通り作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ■仕事内容（3つのメイン業務） ・現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で 働く様々な職種の職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。安全第一のコミュニケーションが中心です。 ・スマートなデスクワーク（書類・図面作成） フォーマットが決まっている書類の入力や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作方法も、入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■案件の特徴 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多く、 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 ■最先端の「ICT施工」 100年企業のノウハウに加え、ドローンを 使った3次元測量や、タブレット端末、 GPS搭載の最新重機などを積極的に 導入しています。スマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅に カットしています。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないかなどをチェック。 建物の進捗を撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築きます。 10:30▼ 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！

【賞与4ヶ月分】平均有休14日のチーム制管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・4ヶ月分実績あり ✅平均有給取得日数14日の実績 ✅年間休日122日・土日祝休 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のバディ制で安心 ✅日勤のみ・残業ほぼなし ✅官公庁と民間が半々で安定 ✅すべて元請け（一次受け） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 基盤がしっかりしているからこそ、 「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで 「一生モノのスキル」の両方を手に 入れられます！ ◎具体的には？（3つのメイン業務） 施工管理の仕事は、「自分で重い木材を 運んだり、壁を塗ったりする肉体労働」 ではありません。様々な専門知識を 持つ職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・現場の状況を記録・チェック 工事が設計図通りに進んでいるか 測定・確認して、スマホや タブレットで記録写真を撮影。 専用アプリで自動保存されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん（大工、 左官、電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど） へ安全ルールなどを共有します。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための 各種書類の作成や、図面の 確認・簡単な修正を行います。 フォーマットがあるため簡単です。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、職人さんが 安全帯をつけているかなどをチェック。 少しずつカタチになっていく建物の進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！ 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、 どうしていいか分からない…」なんてことは 絶対にありません。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

【賞与4ヶ月分】年休122日で無理なく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

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仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【創業100年超】賞与ありの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 大正7年の創業から100年を超える歴史を 重ね、地域に 密着したゼネコンとして安定した経営を 続けてきた当社。 私たちは「誠実に向き合い、顧客の期待に 応える」丁寧なものづくりを貫き、 数多くの取引企業様から 厚い信頼をいただいています。茨城県内を 中心に、文化施設や公共施設、神社、 プラントまで、誰もが知る多彩なプロジェクトを 元請として完遂。地域社会の暮らしを支え、 未来へ残るインフラを 自らの手でつくり出すやりがいを 実感できる環境です。 社員が安心して長くキャリアを築けるよう、 徹底した技術投資と働き方改革を推進。 高い経営安定性のもとで、 培ってきた施工管理の経験を 遺憾なく発揮してみませんか。 ■仕事内容 現場監督業務（建築・土木） 全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を 考慮し、業務内容を選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な施工実績（現場例） ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・都内大型商業施設内の植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■安心して働ける環境と待遇 個人の希望や目指すキャリアに 合わせて案件をお任せしており、 多彩な研修プログラムであなたのステップアップを全面的にサポートします。住宅手当や家族手当の支給など、長く働ける制度も充実しています。 ・想定年収は入社時450万〜700万円前後と 高待遇 ・頑張り次第では年収800万円以上も 目指せます ・年間休日はたっぷり122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均20時間以内で、 定時退社できる日も多い環境です 「これまでの経験を活かして、より 安定した基盤で活躍したい」「地域に 貢献できる大きなプロジェクトを手がけたい」 という、あなたの挑戦を 心よりお待ちしております。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

創業100年、公共工事を支える賞与ありの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 茨城県内の暮らしを支え、 次の100年へつなぐ。 私たちは、地域に 密着した公共工事の元請として確かな信頼を 重ねてきました。 大正7年の創業から100年を超える歴史を 持ち、業界トップクラスの実績を 誇る総合建設会社として、数多くの取引企業様や 官公庁から厚い信頼をいただいています。 手がけるプロジェクトは、誰もが 知る茨城県内の文化・公共施設から、道路、 プラントまで多種多様。 地域になくてはならないインフラを 守り抜く安定感が、当社の最大の強みです。 「自分が手がけたインフラが、この街を 支えている」 その確かな誇りと圧倒的な経営基盤のもとで、 施工管理としての新しい一歩を 踏み出しませんか。 ■仕事内容 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※経験やご希望を考慮し、最適なプロジェクトを 選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な現場例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■確かな実績に裏打ちされた、働きやすさ 100年続く安定企業だからこそ、 社員の「働く環境」にも一切妥協しません。 ・入社時の想定年収： 450～700万円前後 ・頑張り次第で： 年収800万円以上も可能 ・年間休日122日 ・土日休み ・残業はほぼなく定時退社 ・住宅手当や家族手当の支給 個人の希望や目指すキャリアに 合わせた案件のアサインや、 多彩な研修プログラムによる全面サポートもご用意。これまでの経験を活かし、腰を据えて長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、鉄道施工管理 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業からまもなく20周年を迎え、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この車両の安全・安定・快適な運行の土台となる「線路・軌道設備」の保守管理および土木施工管理業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切ゼロ、全駅でのホームドア完備、自動列車運転制御システムの導入など、最新技術を積極的に取り入れているTX。 その安全なレールを1ミリの狂いもなく守り抜く、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、設備のライフサイクル全体に関わることができます。 ・保全／メンテナンス業務 └軌道（レール、まくらぎ、バラストなど）の定期的な巡回・検査を通じた状況把握、データ測定、劣化の診断などを行います。トラブルを未然に防ぐための予防保全や、万が一の故障発生時の迅速な復旧対応も重要な役割です。 ・保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積した検査データに基づき、中長期的な視点での軌道設備の更新計画や修繕計画を立案・策定します。 ・施工管理（安全、品質、工程管理） └実際のメンテナンスやレール交換などの修繕工事を行う協力会社への発注、現場での安全指導、工程管理、品質チェックなどの管理監督業務を行います。 ・その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成 など ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工管理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用ノウハウも豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日（完全週休2日制） ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

✨未経験歓迎月給30万円～年間休日110日✨国家資格者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、職人/現場作業員、監督 ✅未経験でも大丈夫！ 先輩が優しく教えます！ ✅普通免許だけでOK！ 特別な資格は不要！ ✅実働8時間！残業ほぼナシ！ ✅社用車を支給！自宅近くからの直行直帰OK！ ✅ガソリン代ももちろん会社負担！ ⭐お仕事内容 ―――――――――――――――――――― 〇現場での作業・・・実際に建物に出向き、エアコンの機器を取り付けたり、配管を設置・交換したりします。 未経験の方は先輩の横について工具の名前を覚えたり、材料を運んだり、簡単な作業の手伝いからスタート！ 〇パソコンでの図面作成・・・「ここに配管を通します」という設計図を専用のソフトを使ってパソコンで作成・修正します。 未経験の方はパソコンの基本操作(文字入力など)ができれば大丈夫！ソフトの使い方は先輩が横でイチから教えます。 経験者の方はお持ちのスキルに合わせて、図面のチェックやより高度な作図をお任せします。 【1週間のスケジュール例】 ※ずっと現場で動きっぱなしではないので、体力的にも無理なく続けられます！ 〇月～水：午前中は現場で作業、午後は早めに切り上げて翌日の準備 〇木～金：終日オフィスにこもって、涼しい環境で集中して図面を作成 〇土・日：完全にお休み！プライベートを満喫 現場への移動は社用車を使用します。会社にわざわざ出勤・帰社する必要はなく、自宅から現場への「直行直帰」が基本です！（ガソリン代も会社負担）朝の満員電車や無駄な移動時間とは無縁の、ストレスフリーな働き方ができますよ。 仕事のメリハリがしっかりしているので、一つの現場が終われば、長期休暇を使って海外旅行や国内旅行を楽しむ従業員もいます！ ゆったりとしたフランクな雰囲気の職場で、20代～40代の若手・中堅層が中心となって活躍中！ 国家資格の取得も全力でサポート！受験費用から講習の受験料まで、すべて会社が全額負担します！ 今いる先輩たちも、みんな入社してから国家資格を取得しています。 ♦例えば、こんな資格にチャレンジできます♦ ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・配管技能士 ・その他、現場で必要な各種講習・免許 もちろん、資格を取得した後は【資格手当】として毎月の給与にもしっかり還元します！

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

年休122日、リモート可で時短も選べる！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【17時退社】100年ゼネコンで始めるICTチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこ所の「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 17:00には職人さんの作業が 終了するため、現場を片付けてピタッと 退勤できます。夕方以降のプライベートな時間や 家族との時間をしっかり確保できる、 スマートな働き方を実現しています。 Q. 現場を掛け持ちしてバタバタしますか？ A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で 1つのプロジェクトに集中できます。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 じっくりクオリティの高い仕事に 向き合える環境です。 Q. 現場に1人で 取り残されることはありますか？ A. ありません。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、必ず1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制」を敷いています。隣に 先輩がいるので、すぐに質問・相談ができます。 Q. 体力的な肉体労働はありますか？ A. ありません。 施工管理の役割は、自分で重い木材を 運んだり壁を塗ったりすることではなく、 職人さんたちがスムーズに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く様々な職種の職人さん（大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。簡単なCADの操作や 建築図面の修正方法も、入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） ・08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 ・08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、安全ルールが 守られているかをチェック。進捗状況を 撮影します。 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 ・10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 ・13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや 木材などの資材が予定通り届くか、電話で 確認・手配をします。 ・15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に 気を配り、進捗を最終確認します。 ・15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 ・17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■鈴縫工業で働く「安心ポイント」 ・100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」 「残業ほぼなし」という抜群の働きやすさを 実現できています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【賞与年2回】4ヶ月分の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営認定・賞与あり｜施工管理の有資格者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

100年ゼネコンで始める、ICT＆チーム制のスマート管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、港湾などの社会インフラを支える土木工事において、現場の「司令塔（施工管理）」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け（一次受け）」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、重機を動かしたりする肉体労働」ではありません。職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」というエビデンス（証拠）を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日はこのエリアの舗装をするので、15時までに終わらせましょう」「足元が滑りやすいので注意してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ提出するための各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット（テンプレート）が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用する砂利やアスファルトなどの資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

健康経営優良法人／施工管理技士歓迎／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“建築施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトに携わり中核的な役割をお任せしていきます。 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【年休122日＋有給14日】しっかり休んで稼げるスマート管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 122日（完全週休2日制・土日祝休み） 有給取得実績｜ 平均有給休暇取得日数14日 月平均残業 ｜ 極めて少なめ（日勤のみ・原則定時退退） チーム体制 ｜ 1現場あたり2名以上の施工管理（バディ制） 担当スタイル｜ 原則「現場の掛け持ちなし」 ・1現場に集中 案件比率 ｜ 官公庁と民間が半々 取引ポジション｜ すべて元請け（一次受け） 施工エリア ｜ 茨城県内のみ（最寄工事作業所に配属） 会社規模 ｜ 創業100年以上の歴史を 持つ安定企業 職場環境 ｜ 健康経営優良法人認定・現場事務所はエアコン完備 導入ツール ｜ ドローンを 使った3次元測量・施工管理アプリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 08:00 出勤。職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 現場を回りながら、 危険な場所がないか、職人さんが 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をスマホやタブレットで撮影します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所（エアコン完備の仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00 昼休憩（60分）。しっかり休んで 午後に備えます。 13:00 安全を見守りつつ、 翌日使用するコンクリートや 木材などの建材・資材が予定通り届くか、電話で 確認・手配をします。 15:00 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■施工管理の3つのメイン業務（肉体労働はありません） ・現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） ・スマートなデスクワーク（フォーマットに 沿った書類作成） ■研修・サポート体制 ・まずはあなたの経験値に 合わせたサポート業務からスタート ・現場は必ず2名以上のチーム制（バディ制）で 対応 ・わからないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問できる環境 ・簡単なCAD操作や建築図面の修正方法も イチから指導 ・国家資格の取得に必要な費用は会社が 全額負担でサポート ■給与・待遇 想定年収：450万円～750万円（経験や 能力、前職給与を考慮） 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ※4ヶ月分実績あり 手当：家族手当、資格手当、住宅手当、 現場手当など充実 福利厚生：社員食堂あり、 車通勤可能（駐車場無料）、寮・社宅あり

【残業ほぼなし】プラント等、豊富な案件あり／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心に、地域に 密着したゼネコンとして多様なプロジェクトを 手掛ける総合建設会社の当社。 あなたにお任せするのは、 建築・土木における現場監督業務全般です。 プラントを含む幅広い案件の選択肢から、 あなたの希望やこれまでの経験に 合わせた案件をお任せします。 多彩な活躍のステージが待っています！ ■よくあるご質問 Q. どのような案件に関われますか？ A. 民間プラントから公共施設まで 豊富にございます。 地場トップクラスのゼネコンとして、 官公庁案件と民間案件の比率が約50％ずつと バランスよく、誰もが 知る茨城県内の文化・公共施設や神社、 プラントまで、様々なプロジェクトから 最適な仕事を担当できます。 Q. 残業は多いですか？ A. 残業は月平均20時間以内で、 定時退社できる日も多い環境です。 「残業ばかりで プライベートの時間がない」 ということはありません。現場監督が1人で 仕事を抱え込まない体制を整えています。 Q. 休日はしっかりとれますか？ A. 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は 122日です。 土日祝休みはもちろん、GW（7日）、 夏季（6日）、年末年始（5日） などの長期休暇も充実。プライベートを 大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。 Q. 頑張りに応じた給与アップは可能ですか？ A. 頑張り次第で、年収800万円以上も 目指せます。 入社時の想定年収は 450～700万円前後と高待遇ですが、 住宅手当や家族手当などの充実した各種手当に 加え、個人の実績やスキルを 評価する昇給・賞与制度を整えています。 ■仕事内容 現場監督業務（建築・土木） 全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を 考慮し、業務内容を選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■研修・サポート体制 創業100年を超える歴史の中で 培われたノウハウをもとに、 多彩な研修プログラムであなたのキャリアを 全面サポートします。 幅広いキャリアパスをご用意しているため、 個人の働き方に合わせた更なるステップアップを 支援します。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【公共工事の実績多数】寮あり・賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 国道バイパスや公共施設、そして地域の暮らしを 守るインフラ設備—— 私たちが手がけるのは、茨城県内の未来の地図に 残るプロジェクトです。 創業100年を超える歴史を誇り、地域に 密着した総合建設会社として確固たる実績を 築いてきた当社。官公庁発注の公共施設工事や インフラ整備を数多く元請として手がけ、 地域の安全と発展に直接貢献しています。自分が 携わった道路や建物が完成し、多くの人々に 使われているのを目にする時の誇りは格別です。 高い経営安定性のもと、社員が 安心して長く活躍できるよう、 手厚い住居サポートを整えています。 遠方からの赴任でも 安心の寮・社宅をご用意しているほか、 住宅手当や家賃補助など、 生活の基盤からしっかりと支える制度が 充実しています。 ■仕事内容 現場監督業務（建築・土木） 全般をお任せします。ご希望や経験を考慮し、 最適な建設プロジェクトを選定します。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・図面管理・工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配・指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■安心の待遇・労働環境 入社時の想定年収は450～700万円前後と 高待遇で、頑張り次第では年収800万円以上も 目指せます。さらに、年間休日は122日で 完全週休2日制（土日休み）。 残業はほぼなく原則定時退社ができるため、 プライベートの時間も大切にしながら、腰を 据えてキャリアを築いていける環境です。 住宅手当や家族手当の支給をはじめ、 多彩な研修プログラムによる自己実現支援など、 充実したバックアップ体制を 用意してあなたの挑戦をお待ちしています。

【寮・社宅完備】生活コストを抑えて働く土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅遠方地は寮・アパート入居可能 ✅生活コストを抑えて働ける環境 ✅年間休日122日・完全週休2日 ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅日勤のみ・残業ほぼなしの好環境 ✅元請け100%・1現場に集中できる ✅必ず2名以上のチーム制で安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・現場の状況を 記録・チェック（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で 働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど） に対し、その日の作業内容や安全ルールを 共有します。 ・スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ 提出するための各種書類（作業計画書、 報告書など）の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できれば問題ありません。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないかチェック。進捗をパシャリと 撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 ・「ひとりぼっち」にはさせません！ 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、1つの現場を 2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 隣の先輩にいつでも質問・相談できる環境です。 ・原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請」として案件を動かすため、 複数の現場を掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中できます。 ・100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。スマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅に カットしています。 ◎手厚い生活支援（寮・社宅制度） 配属にあたり遠方地となった場合は、会社で寮や アパートをご用意することが可能です。 家賃の負担を大幅に抑えて、新しい生活や仕事を スムーズにスタートできるよう会社が全力で サポートします。

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、鉄道メンテナンス/整備、不動産ビルメンテナンス/管理員 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20年、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この鉄道の駅舎および関連施設の建築施工管理、保守管理業務をお任せします。 駅という「街の顔」を守り、多くの人々の安全で快適な移動空間を創り出す、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、鉄道に関する建築物のライフサイクル全体に関わることができます。 ■保守／メンテナンス業務 └駅舎、駅構内諸設備などの定期的な検査を通じた状況把握、劣化診断を行います。トラブルを未然に防ぐ予防保全や、不具合発生時の迅速な修繕対応が重要な役割です。 ■保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積したデータに基づき、中長期的な視点での駅舎・施設の修繕計画や改修・更新計画を立案・策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程管理） └実際の修繕工事や拡張工事を行う協力会社への発注、現場での安全指導、工程管理、品質確認などの監理業務等を行います。 ■その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成なども重要な仕事です。 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の維持管理業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工管理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた改良工事や、駅舎の大規模リニューアル、高架下スペースを活用した商業施設（TXアベニュー）関連の工事などが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用ノウハウも豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

【有休平均14日】100年ゼネコンでICT管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・土日祝休み ✅有給休暇の平均取得日数14日 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のチームで担当 ✅日勤のみ・残業ほぼなし ✅健康経営優良法人に認定 ✅入社祝い金あり（上限30万円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は、社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ◎具体的には？（3つのメイン業務） 施工管理の仕事は、自分で重い木材を運んだり、 壁を塗ったりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに 進んでいるかを測定・確認。 専用の施工管理アプリを使い スマホなどで写真を撮影します。 ・職人さんとの調整・指示 現場で働く職人さんたち （1現場5名〜20名ほど）へ その日の作業内容や 安全ルールを共有します。 ・書類・図面作成 各種書類の作成や 図面の確認・修正を行います。 簡単なCADの操作などは 入社後に丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ（日勤のみ） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 ・チームで対応（バディ制） 数千万円〜数億円規模の 大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の 施工管理スタッフで担当。 隣の先輩にすぐ相談できます。 ・原則「掛け持ちなし」 元請として動くため、 複数の現場を掛け持ちせず、 工期1ヶ月〜1年程度の 目の前の1現場だけに 集中して向き合えます。 ・最先端の「ICT施工」 ドローンやタブレット端末、 GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。 スマートな環境を整え、 業務の手間を大幅カット。 だからこそ「年間休日122日」 「有給平均取得14日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

100年ゼネコンで始める、ICT＆チーム制のスマート管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトにおいて、現場の「司令塔（施工管理）」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け（一次受け）」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で重い木材を運んだり、壁を塗ったりする肉体労働」ではありません。様々な専門知識を持つ職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「基礎や柱などの骨組みがしっかりできた」「内装や外壁の仕上がりが図面通りか」というエビデンス（証拠）を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く様々な職種の職人さん（大工、左官、電気、内装など、1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日は大工さんと電気屋さんが同じエリアで作業するので、お互いに譲り合って進めましょう」「足場の上での作業は安全帯を必ず使用してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ提出するための各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット（テンプレート）が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。少しずつカタチになっていく建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。

家賃6割補助あり、健康経営優良法人で賞与も支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【年収最大750万】100年ゼネコンの管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅想定年収450万〜750万円 ✅賞与年2回・4ヶ月分実績あり ✅昇給年1回・家族や資格手当あり ✅年間休日122日・完全週休2日 ✅有給取得平均14日の実績あり ✅現場掛け持ちなし・1現場に集中 ✅ドローン等最新鋭のICT施工 ✅必ず2名以上のチーム対応制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で 働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど） に対し、その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ 提出するための各種書類（作業計画書、 報告書など）の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないかなどをチェック。進捗を 撮影。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 翌日使用する資材が 予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請」として案件を動かすため、 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。業務の手間を大幅に カットすることで、「年間休日122日」 「残業少なめ」という抜群の働きやすさを 実現できています。 【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさと高い給与水準を 大切にしている会社です。

【在宅勤務も相談可】100年ゼネコンのICTチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方 ｜ 在宅勤務可能・リモートワーク相談OK 担当体制 ｜ 1つの現場を 2名以上のスタッフで担当（バディ制） 現場掛け持ち ｜ 原則「現場の掛け持ちなし」 （1現場に集中） 案件規模 ｜ 数千万円〜数億円規模（官公庁・民間が半々） 契約形態 ｜ すべて「元請け（一次受け）」 工期 ｜ 1ヶ月〜1年程度 年間休日 ｜ 122日 環境設備 ｜ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス） 最新技術 ｜ ドローン3次元測量・GPS最新重機・専用管理アプリ 認定 ｜ 健康経営優良法人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00 職人さんたち（1現場あたり5名〜20名ほど）と合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 現場を回りながら、 危険な場所がないかチェック。 少しずつカタチになっていく建物の進捗を 専用の施工管理アプリでパシャリと 写真撮影（出来形管理）します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所にて、 午前中の記録をまとめたり、資材の手配を 行います。 12:00 しっかり休んで、午後に備えます。 13:00 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する建材・資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00 職人さんの安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに 入力します（書類・図面作成）。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■研修・サポート体制 ・入社後はあなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート ・現場では必ず2名以上のチーム体制で、 隣の先輩にすぐ質問可能 ・簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も 入社後にイチから丁寧にお教えします ■給与・待遇 ・昇給年1回・賞与年2回 ・在宅勤務可能／リモートワークOK ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社用携帯、PC貸与

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【有休平均14日】100年ゼネコンでICTチーム制管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「プライベートも充実させたい」 そう思って選んだ転職活動。でも現実は—— 有給を取りたいと言い出しづらい雰囲気がある 休日も現場からの電話対応に追われる せっかくの休みも、疲れ果てて1日が 終わってしまう 「本当に自分の時間を 大切にできる会社はあるのだろうか」 そんな不安や葛藤を 抱えているあなただからこそ、 ここで新しいスタートを切ってほしい。 当社では、有給休暇の平均取得日数が「14日」 という高い実績を公表しています。有給を 気兼ねなく取得できる環境が整っているため、 子どもの学校行事や家族旅行、 個人の趣味の時間など、私生活の予定を 最優先にできます。 「年間休日122日」に加え、 現場での「掛け持ちなし」や「チーム制」 といった業務のスマート化により、体力的にも 精神的にもゆとりを持って長く活躍できる環境を 用意しています。 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ■仕事内容 施工管理の仕事は、「自分で重い木材を 運んだり、壁を塗ったりする肉体労働」 ではありません。様々な専門知識を 持つ職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「基礎や柱などの骨組みがしっかりできた」 「内装や外壁の仕上がりが図面通りか」 というエビデンス（証拠）を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く様々な職種の職人さん（大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、 その日の作業内容や、 立ち入り禁止区域などの安全ルールを 共有します。 「今日は大工さんと電気屋さんが同じエリアで 作業するので、お互いに 譲り合って進めましょう」「足場の上での作業は 安全帯を必ず使用してください」といった、 安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ 提出するための各種書類（作業計画書、 報告書など）の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット（テンプレート）が 決まっている書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ■ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） ・08:00▼ 職人さんと朝礼・安全確認 ・08:30▼ 現場を巡回、進捗の確認・撮影 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩 ・10:30▼ エアコン完備の事務所で事務作業 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます ・13:00▼ 午後作業の安全確認、資材手配 ・15:00▼ 進捗状況を最終確認 ・15:30▼ 明日の工程確認・システム入力 ・17:00▼ 作業終了、片付けをして退勤 ■鈴縫工業で働く、3つの安心ポイント 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！ 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、 どうしていいか分からない…」なんてことは 絶対にありません。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

東証スタンダード上場企業／未経験歓迎／賞与年2回／研修充実

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させているフルテック株式会社。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・保守点検契約の提案 ・リニューアルや新規設置の提案 ・現地調査 ・見積もり作成 ・工事手配・管理 ・アフターサポート など 点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。 お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。 他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。 【人物重視の採用！入社時に専門知識は不要です】 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 意欲と人柄重視の〈ポテンシャル採用〉です。 もちろん営業経験がある方も大歓迎！経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします！ ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！ 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます！ 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です！ 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【写真はパシャリと撮るだけ】100年ゼネコンのチーム管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、港湾などの社会インフラを支える土木工事において、現場の「司令塔（施工管理）」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け（一次受け）」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、重機を動かしたりする肉体労働」ではありません。職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」というエビデンス（証拠）を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日はこのエリアの舗装をするので、15時までに終わらせましょう」「足元が滑りやすいので注意してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ提出するための各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット（テンプレート）が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用する砂利やアスファルトなどの資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【資格手当で潤う】100年企業のICTチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅一級土木施工管理技士：手当1万円/月 ✅経験・前職給与・年齢等を考慮し決定 ✅年間休日122日・完全週休2日制 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のチームで対応 ✅最新の「ICT施工」で業務削減 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ◎具体的には？（3つのメイン業務） 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」 というエビデンス（証拠）を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん（1現場あたり 5名〜20名ほど）に対し、その日の 作業内容や、立ち入り禁止区域などの 安全ルールを共有します。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための各種 書類（作業計画書、報告書など）の 作成や、図面の確認・簡単な修正を 行います。フォーマットが決まって いる書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。簡単な CADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） ・08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業 内容と安全確認を行います。 ・08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、 職人さんが安全帯をつけているかなどを チェック。進捗をパシャリと撮影します。 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない 世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 ・10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な 仮設ハウス）にて、午前中の記録を まとめたり、資材の手配を行います。 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 ・13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、 翌日使用する砂利やアスファルトなどの 資材が予定通り届くか、電話で確認・ 手配をします。 ・15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 ・15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗を システムに入力します。 ・17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を 片付けて退勤。お疲れ様でした！ ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！ 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【年休122日】現場の掛け持ちなしの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ■よくあるご質問 Q. 複数の現場を 掛け持ちしてバタバタしますか？ A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で、 目の前の1つの現場だけに集中できます。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 じっくりクオリティの高い仕事に 向き合える環境です。 Q. 休日が少なかったり、 サービス残業があったりしますか？ A. ありません。 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休み）で、残業もほぼありません。 100年企業のノウハウと 最先端の「ICT施工」により、業務の手間を 大幅にカットしています。 Q. 現場に1人で 取り残されて孤立することはありますか？ A. ありません。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、必ず2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制」を敷いています。 わからないことは、 すぐ隣にいる先輩にその場で 質問・相談できる環境です。 Q. 毎日重いものを 運ぶような激しい肉体労働ですか？ A. ありません。 自分で重い木材を運んだり、壁を 塗ったりする仕事ではありません。 職人さんたちが安全に 予定通り作業できるようサポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ■仕事内容 ①現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く様々な職種の職人さん（大工、左官、 電気、内装など、 1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、 その日の作業内容や、安全ルールを共有します。 安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ 提出するための各種書類（作業計画書、 報告書など）の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、 入力ができればOKです。 ■ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する建材・資材が 予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■鈴縫工業で働く安心ポイント ・100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

【在宅勤務可能】賞与あり／健康経営優良法人認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心とした建設プロジェクトで、 施工管理全般を担当します。在宅勤務や リモートワークを交えた柔軟で先進的な働き方を 推進しています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 就業環境 ｜ 在宅勤務可能・リモートワークOK 歴史 ｜ 創業100年を 超える歴史 年間休日 ｜ 年休122日（土日休み・祝日休み） 残業時間 ｜ 残業ほぼなし・基本定時退社 （状況により 月平均残業20時間以内） 想定年収 ｜ 入社時450～700万円前後 （頑張り次第で 年収800万円以上可） 諸手当 ｜ 住宅手当・家族手当あり 体制 ｜ チームワーク重視・研修制度充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。朝礼後、本日の作業内容と 安全確認。 現場の進捗管理、 協力企業への指示出し。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の現場巡回。品質・安全管理を 徹底。 空き時間にタブレットで図面や 工程表の作成。 ※一部事務作業はリモートでの対応も 可能。 16:30 本日の進捗まとめ、 翌日の資材手配の確認。 17:00 次シフトへの引き継ぎ後、退勤。 ■仕事内容のディテール ご希望や経験を考慮し、 最適なプロジェクトの業務内容を選定します。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・図面管理・工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配・指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など

年休122日／有休14日／100年ゼネコン／チーム管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・土日休み ✅平均有給取得日数14日の実績 ✅日勤のみ・残業ほぼなしの環境 ✅原則現場の掛け持ちなし・1社集中 ✅必ず2名以上のチーム（バディ制） ✅100年企業で無借金黒字の安定基盤 ✅会社負担で国家資格を取得可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・現場の状況を記録・チェック（写真撮影等） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」 というエビデンス（証拠）を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動で クラウドに保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん （1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、 その日の作業内容や、 安全ルールを共有します。 安全第一のコミュニケーションが中心です。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための 各種書類の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが決まっている書類が ほとんどなので、文字や数値を 入力できれば大丈夫です。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて午前中の記録まとめや資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退退勤。お疲れ様でした！ ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！ 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請」として案件を動かすため、 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。 紙の古い建設業のイメージを 覆すスマートな環境を整えることで、 業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

施工管理の経験者歓迎／健康経営優良法人／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、電気施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【土日休み】年間休日１２２日／賞与・手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内の総合建設会社にて、公共施設や インフラ、 民間プラントなど多彩な建設現場の施工管理全般を担当します。定時退社を基本とし、安心感を持って得意な業務に専念できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・組織データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業規模 ｜ 創業100年を 超える総合建設会社 年間休日 ｜ 122日 月平均残業 ｜ ほぼなし（基本は定時退社） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 手当支給 ｜ 住宅手当・家族手当など支給あり 案件の配属 ｜ 得意なことや要望を 考慮して選定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤。朝礼、 本日の作業内容・安全確認。 08:15 現場巡回、協力企業への指示や 手配業務。 10:00 小休憩（30分）。 現場の工程進捗をチェック。 10:30 工程管理や資材手配、 図面の確認作業。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の現場管理（品質・安全・原価管理）。 15:00 小休憩（30分）。 15:30 現場事務所にて、図面管理や 工程表作成。 16:30 翌日の作業手順の確認、 申し送り事項の整理。 17:00 退勤。残業はほぼなく、定時退社が 基本です。 ■主な業務内容 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■プロジェクト実績例 ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■待遇・キャリアサポート ・入社時想定年収：450万〜700万円前後 ・頑張り次第で年収800万円以上も目指せます ・住宅手当や家族手当の支給など手厚い制度あり ・ご自身のペースに 合わせた多彩な研修プログラムあり

【必ずバディ制】隣に先輩がいる安心のチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理を担当します。 未経験やブランクのある方も、頼れる先輩と 必ずチームを組んで 進めるため安心してスタートできます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当体制 ｜ 必ず2名以上のチーム制（バディ制で隣に先輩が常駐） 現場掛け持ち ｜ 原則「現場の掛け持ちなし」 （1つの現場に集中） 案件比率 ｜ 官公庁案件50％・民間案件50％ 契約形態 ｜ すべて「元請け（一次受け）」のみ 案件規模 ｜ 数千万円〜数億円規模 工期期間 ｜ 1ヶ月〜1年程度 職人さん数 ｜ 1現場あたり5名〜20名ほど 月平均残業 ｜ 残業ほぼなし（原則定時退社） 年間休日 ｜ 年間休日122日 認定実績 ｜ 健康経営優良法人に認定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤のみの勤務） 08:00 出勤。現場で職人さんたちと 合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 バディの先輩と手分けして現場を チェック。危険な場所がないか確認しながら、 少しずつカタチになっていく建物の進捗を スマホで撮影（専用の施工管理アプリで 自動保存）します。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。すぐ隣に先輩がいるので疑問は即解消できます。 12:00 しっかり休んで、午後に備えます。 13:00 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■主な業務内容 ・現場の状況を 記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） ・スマートなデスクワーク（書類・図面作成） ■研修・サポート体制 ・入社後はあなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート ・1現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当するため、決して一人きりにさせません ・書類はフォーマット（テンプレート）が 決まっているので、文字や数値を 入力できればOK ・簡単なCADの操作や建築図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【年休122日】残業はほぼなく原則定時で退社できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

無資格OK／会社負担で資格GET／給与アップ実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 「いつまでも無資格のままでいいのかな…」 そんな焦りや不安を抱えて、 立ち止まっていませんか。 鈴縫工業に入社した先輩の中にも、同じように 悩んでいた人がいます。 でも、ここで「一生モノの資格」を手に入れ、 大きく給与アップを実現しました。 土木施工管理の資格を取るための費用は、 受験料や講習費も含めて会社が全額負担します。 先輩たちは働きながら学び、資格を手にし、 今では自信を持って現場を引っ張っています。 あなたの挑戦も、全員で全力で バックアップすることをお約束します。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている100年企業です。 基盤がしっかりしているからこそ、 あなたの新しいスタートを温かく支えられます。 ■仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 元請け（一次受け）として、自社が トップとして全体を管理する立場です。 案件は官公庁と民間が半々で、 安定した業務量があります。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタートします。 現場は、職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 具体的には： ・工事進捗の写真撮影と測定 ・職人さんとの工程確認・安全指示 ・フォーマットを使った書類や図面の作成 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら進捗を パシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話をして関係を築くのも大切です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の仮設ハウス）にて書類作成や資材手配。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日分の資材を電話で手配します。 15:00▼ 職人さんの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 システムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■安心のサポート体制 ・1現場あたり2名以上のチーム制 ・わからないことは隣の先輩に質問 ・原則「現場の掛け持ちなし」 ・1現場に集中できる環境 ・工期1ヶ月から1年程度の案件 ・最先端の「ICT施工」を導入 ・ドローンやタブレットで手間削減 ・年間休日122日を確保

【年休122日＋有休14日】100年企業でスマート土木管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はあなたの経験値に 合わせたサポート業務からスタートするため、 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は年間休日122日に加え、 平均有休取得日数が14日と、建設業界の中でも トップクラスに休みが取りやすい環境を 整えています。健康経営優良法人にも 認定されており、社員一人ひとりの働きやすさを 何よりも大切にしている会社です。 ■よくあるご質問 Q. 休みは本当に取れますか？ A. しっかり取れます。 年間休日122日に加え、 有給休暇の平均取得日数は14日です。 「有休を申請しづらい」という雰囲気は 一切なく、プライベートや家族との時間を 最優先にできます。 Q. 現場の掛け持ちでバタバタしますか？ A. ありません。 原則として現場の掛け持ちはなく、 目の前の1現場だけに集中できます。 工期は1ヶ月〜1年程度で、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合える環境です。 Q. 現場に 1人きりにされることはありますか？ A. ありません。 1つの現場を 必ず2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 わからないことは、 すぐ隣にいる先輩にその場で 質問・相談できます。 Q. サービス残業や夜勤はありますか？ A. ありません。 日勤のみの勤務で、 残業もほぼありません。 17:00には職人さんの作業が 終了するため、現場を片付けてスムーズに 退勤できます。 ■仕事内容 官公庁と民間が半々の割合で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」の案件です。 自分で穴を掘ったり重機を 動かしたりする肉体労働ではなく、 職人さんたちが安全に作業できるように サポートするディレクション業務です。 ・写真撮影や出来形管理 ・現場の測定や確認 ・写真の自動保存・整理 ・職人さんとの打ち合わせ ・安全ルールの共有 ・資材の手配や電話確認 ・書類や図面の作成 ・簡単な図面修正 現場で働く職人さんは、 1現場あたり5名〜20名ほどです。 100年企業のノウハウと、ドローンや GPS搭載重機、 施工管理アプリなどの最先端の「ICT施工」を 導入しているため、 紙の書類仕事などの業務の手間を大幅に カットしています。 ■ある1日の流れ 08:00▼ 職人さんと合流し、作業内容と 安全を確認 08:30▼ 現場を回りながら、 危険がないかチェック 10:00▼ 職人さんたちと一緒に 休憩し世間話 10:30▼ エアコン完備の現場事務所で 記録や手配 12:00▼ しっかり休んで午後に備える 13:00▼ 安全を見守りつつ、翌日の資材を 手配 15:00▼ 進捗を最終確認し安全と体調に 配慮 15:30▼ 明日の工程確認とシステム入力 17:00▼ 職人さんの作業が終了後、 片付けて退勤 ■鈴縫工業について 大正7年創業から100年以上の歴史を 紡いできた総合建設会社です。 元請けとしての強固な経営基盤と、 最先端のICT施工によるスマートな環境づくりで、高い働きやすさを実現しています。

【資格手当あり】官公庁の元請け工事で地域を支える土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 私たちの仕事は、単にアスファルトを敷いたり、 土を掘ったりすることではありません。 茨城県内の道路、橋梁、港湾といった、 数万人の人々の日常と命を 支える社会インフラを、自分たちの手で未来へ 残していく仕事です。 鈴縫工業は1918年の創業以来、 100年企業として地域に根ざしてきました。 手掛けるプロジェクトは、官公庁と民間が半々。 すべて自社がトップとして現場を 統括する「元請け（一次受け）」です。 「あの道路や橋は、自分が造ったんだ」と家族に 胸を張って誇れるスケールの大きなやりがいと、 地域社会の基盤を自らの手で 支えているという確固たる使命感を、 日々の仕事のなかでリアルに実感できます。 また、当社ではあなたの技術と挑戦を、 どこよりも明確に評価します。 資格を取得するたびに、 最大月1万円などの資格手当を支給。 全額会社負担で取得できる資格取得支援制度も 完備しており、無資格や少ない実務経験から スタートしても、国家資格を手に入れて着実に 給与を 向上させていける明確なロードマップがあります。歴史ある安定ゼネコンだからこそ、確かな技術を磨き、それに見合う高い待遇を手に入れられる環境を整えています。 ■仕事内容 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ご自身の経験値に合わせたサポート業務から スタート。 現場での作業員としての肉体労働ではなく、 職人さんたちが予定通り安全に作業を 進められるように ディレクション（進捗管理・調整）を行うのが 主な役割です。 ・現場の状況を測定し、スマホや タブレットの専用アプリで記録写真を 撮影する出来形管理 ・現場で 働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど） との作業内容や安全ルールの打ち合わせ ・フォーマットが 用意されている各種書類（作業計画書・報告書など）の作成、簡単なCAD図面の修正 ■1日の流れ（日勤のみ） 08:00▼ 現場で職人さんと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を巡回。 危険な場所がないか確認し、進捗状況を 撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話などで関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備） にて、午前中の記録をまとめ、資材を 手配します。 12:00▼ しっかりお昼休みを取って午後に 備えます。 13:00▼ 午後の安全を見守りつつ、 翌日使用する資材が予定通り届くか電話で 手配・確認。 15:00▼ 現場の安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤します。 ■鈴縫工業で安心して働けるポイント ・必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 先輩がすぐ隣にいるため、 分からないことはその場で質問・相談できます。 ・原則「現場の掛け持ちなし」 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに 集中してクオリティの高い仕事に向き合えます。 ・最先端の「ICT施工」の導入 ドローンを使った3次元測量や、 GPS搭載の最新重機などを積極的に導入。 業務の手間を大幅にカットすることで、 「年間休日122日」「残業少なめ」 という働きやすさを実現し、 【健康経営優良法人】にも認定されています。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【経験を活かせる環境】丁寧な研修で安心／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！ 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！ ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！

平均有給14日／100年ゼネコンのICTチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の土木工事の現場で 施工管理スタッフとして活躍しませんか？ 平均有休取得14日の実績をはじめ、 私たちの働きやすさをデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境・ライフスタイルデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有給休暇平均 ｜ 14日（前年度実績） 年間休日 ｜ 122日（完全週休2日制・土日祝休み） 施工管理体制 ｜ 1現場あたり2名以上のチーム対応（バディ制） 担当現場数 ｜ 原則「現場の掛け持ちなし」 （1現場に集中） 案件の規模 ｜ 数千万円〜数億円規模（官公庁と民間が半々） 契約の立場 ｜ すべて自社が トップとして管理する「元請け」 事務環境 ｜ 現場事務所は エアコン完備の快適な仮設ハウス 導入テクノロジー ｜ ドローンを 使った3次元測量・GPS搭載の最新重機 認定・評価 ｜ 健康経営優良法人に認定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00 出勤。職人さんと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30 現場の状況を 記録・チェック（写真撮影・出来形管理）。 危険な場所がないかも見回ります。 10:00 職人さんたちと一緒に休憩。 世間話をして関係を築きます。 10:30 現場事務所にて、 午前中の記録まとめや資材の手配を行います。 12:00 昼休憩。しっかり休んで午後に 備えます。 13:00 午後作業の安全を見守りつつ、 翌日使用する資材を電話で手配。 15:00 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30 当日の進捗を専用アプリに入力し、 明日の工程を確認。 17:00 職人さんの作業終了後、 片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ■具体的な3つのメイン業務 ・現場の記録（アプリでの写真撮影） ・職人さんとの調整（安全・工程管理） ・デスクワーク（書類・図面作成） ※職人さんは 1現場あたり5名〜20名ほどです。 肉体労働ではありません。 ■研修・サポート体制 ・入社後は経験値に合わせたサポート業務から スタート ・必ず2名以上のバディ制で隣に先輩がいる環境 ・CAD操作や図面修正も丁寧にお教えします ■給与・待遇（鈴縫工業） 想定年収：450万円〜750万円 工期1ヶ月〜1年程度の土木工事を、 最先端のICT施工でスマートに管理できます。 歴史ある100年企業ならではの安定基盤で、 一生モノのスキルを手に入れませんか。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【設備・電気経験も歓迎】健康経営認定＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！ 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！ ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！