求人・転職情報

入社1年目から年収500万円以上可！退職金あり／保育所完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 世界中で愛される高級化粧品をつくる仕事✨ あなたが製造した商品が、 お客様の手に届きます。 「このブランド知ってる！」 そんな有名ブランドの 化粧品づくりに携われる仕事です。 ESTEE LAUDER、 CLINIQUE、LA MER、MACなど、 世界中で愛される高級化粧品を製造する エスティローダーグループ。 ただ製品をつくるだけではありません。 自分が製造に携わった商品が、 店頭で選ばれ、購入される。 工場内のカンパニーストアでも、 多くのお客様や社員が商品を 手に取る姿を見ることができます。 「自分が作った商品なんだ。」 そんな誇りを持てるモノづくりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️下妻で、長く安心して働ける環境あり！ ✅入社1年目から年収500万円以上可！ ✅退職金制度あり （確定給付企業年金＋確定拠出年金） ✅保育所完備（0〜3歳児対象） さらに… ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日125日（2025年実績） ・GW・お盆・年末年始休暇は9連休実績あり （工場カレンダーに準ずる） ・有給取得率約90％ ・引越し支援あり ・社員食堂あり（1日1食無料） ・カンパニーストアで高級化粧品を 社員割引価格で購入可能 （エスティーローダーグループ全ブランド対象） 交替勤務だからこそ、 深夜手当・交替勤務手当などもしっかり支給 頑張りは給与でしっかり還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️「働きやすい」と社員からも好評です。 製造エリアは空調完備。 一年を通して快適で、 清潔な環境の中で働けます。 社員食堂では、温かい食事を毎日提供。 交替勤務の社員からは、 「30年近く働いてきた中で一番良い食堂」 という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️有給休暇が取得しやすい環境です◎ 有給取得率は約90％。 ワークライフバランスを大切にし、 年次有給休暇の取得を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️「好きなブランド」に携われる喜び。 社員の中には、 自社製品を愛用している人も多くいます。 「いいモノを作っている」 そんな誇りを持って働けることも、 この仕事ならではの魅力です。 家族や友人にも、 自信を持って話せる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️お任せする仕事 化粧水・美容液などの化粧品を、 ボトルやチューブへ充填し、 製品として仕上げていきます。 ※複数名のチームで作業します。 ■ ミーティング・作業確認 ■ 充填機・包装機のセッティング ■ 機械オペレーション ■ 製造記録の入力 ■ 包装・組立などの手作業 ■ 製品切替時の部品交換 ■ 品質チェック・トラブル対応 ■製造機械・器具・部品の洗浄作業 ■洗浄機を使用した機器メンテナンス ■分解・洗浄後の部品組立作業 ■作業エリアの衛生管理および整理整頓 重い荷物を持つ作業はなく、 身体への負担も少ない仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐自動化された設備で、効率よく働けます。 製造した化粧品の格納などは、 自動化されたロボットが担当。 人の手だけに頼らず、最新設備を活用しながら 効率よく製造を進めています。 また、化粧品を製造する工場ならではの魅力も。 製造エリアでは、化粧品の原料などから ふわっといい香りがすることもあります！ 「化粧品が好き」な方はもちろん、 普段とは少し違ったモノづくりに 興味がある方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️チームで作るから面白い。 生産性を高めるためには、 一人ではなくチームワークが欠かせません。 日々コミュニケーションを取りながら、 より良い製造方法を考え、 改善を積み重ねています。 業務改善のアイデアも歓迎！ 「もっと良くしたい」 そんな気持ちを活かせる職場です。 世界中で愛されるブランドづくりに、 あなたも携わってみませんか。

★無期雇用契約★古河市での勤務★転勤なし★社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼「ランチパック」などでおなじみ！ヤマザキパンの製造スタッフ募集♪／ 「ランチパック」や「薄皮シリーズ」など、 スーパーやコンビニで毎日見かけるお馴染みのパン。 私たち山崎製パンは、そんな日本の“いつものおいしさ”を日々お届けしています。 今回、生産好調につき、工場を支える新しいスタッフを増員募集します！ 【“ここなら続けられそう”が入社のきっかけです！】 ・地元でずっと働きたい ・家から通える距離だった ・正社員で長く続けられそうだった ・身近な商品づくりに関わってみたかった など 作りこんだ志望動機はいりません！ 「家が近い」「安定して働きたい」みたいな本音も大歓迎です◎ 転勤なしの「地域社員」だから、 地元で腰を据えて長く働けますよ◎ まずはお気軽にご応募ください！ 【山崎製パンの"ココ"がPoint！】 ★ 90％以上が未経験スタート！特別な知識・経験は一切不要◎ ★ 転勤なしで地元でずっと働ける♪ ★ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生！ ★ 1食約300円〜400円の格安社員食堂（夜食あり）＆制服クリーニング無料♪ ★ 年間休日116日◎ ★ 遠方からの入社の方には引っ越し費用一部負担（最大10万円）！ ★……………………★ お任せする仕事内容 ★……………………★ これまでのご経験やご希望を考慮し、 下記の業務をお任せします◎ ＼ボタン操作＆手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える／並べる／カットする（トッピング作業もあり） 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ★安心ポイント ・最初から全部を任せることはありません（まずは1工程からでOK） ・困ったらすぐ聞けるチーム体制（フォロー前提で育てます！） ★未経験でも安心の教育サポート★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後研修からスタート！ 会社のことや安全衛生の基本を座学で学びます。 ▼その後は現場でのOJT研修◎ 先輩が横について、簡単な作業から一つずつ丁寧にお教えします。 最初は慣れないかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりフォローするので焦らず自分のペースで成長できますよ！ ★生活にうれしい福利厚生が充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の生活を支える、「あると助かる」福利厚生が整っています。 格安の社員食堂や制服の無料クリーニング、 車・バイク通勤OKなど、 日々の出費や手間を抑えられる環境です。 また遊園地やリゾートホテル、スポーツジムの割引利用など、 オフの日を楽しめる制度もバッチリです◎ 給与面だけでなく、 無理なく長く続けられる働きやすさも大切にしています♪ ★キャリアアップも叶う環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは転勤のない地域社員からのスタートですが、 一定の昇格後は全国転勤のある社員へ転換し、 係長や管理職を目指すことも可能です。 あなたの頑張りをしっかり評価します！

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「日中に釣りやサイクリングなど自分の趣味を楽しみたい」 「収入を重視したい」 「夜型の生活スタイルが合っている」 そんな方におすすめの夜勤専属募集です。 全国で愛されるギンビス商品の製造ラインを支える重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 深夜手当で収入アップ ✅ 昼間の時間を自由に使える ✅ 通勤ラッシュなし ✅ 夜勤専属だからシフト変動なし ✅ 安定企業の正社員として働ける 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

未経験OK／中途比率100%／土日休／年休120日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 「株式会社Tokyo Tea Trading」は緑茶、青茶、紅茶の輸入など卸販売事業を中心に事業を展開しています。 “愛しいお茶の時間を世界中に！”をモットーに大手量販店、雑貨店などの販路を拡大している急成長企業です。 ＼大手量販店での取り扱いあり！／ 昨今では台湾クラフトビールの輸入、販売にも注力するなど、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ≪◎腰を据えて働ける環境！≫ ◆転勤なし！ ◆車通勤OK(駐車場完備) ◆賞与年2回(昨年度実績、約3カ月分/年) ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ★お茶の知識や食品加工の知識一切不要！ 「正社員として収入を安定されたい！」 「地元に戻って働きたい！」 「ゆくゆくはキャリアアップしたい！」 …そんな方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 茶葉の輸入及び加工、販売などお茶事業を幅広く展開している当社工場にて、烏龍茶や東方美人茶などの台湾茶、オーガニックティー等の製造・管理をお任せします。 ＜製造＞ ■お茶の検品、茶葉の異物チェック ■お茶製品加工、袋詰め その他、製造に関わる ■簡単なPC作業 ■コンテナ荷下ろし ■商品の移送業務、 ■製造機械のメンテナンス など ※各責任者やリーダー達と協力して業務を進めていただきます。 『デスクワークよりも、体を動かす方が好き！』 そんな方にピッタリのお仕事です。

創業1823年の老舗酒造で、ウイスキーづくりの現場に携わりませんか。未経験から始められ、将来は製造管理を担う道も目指せます。

仕事内容: 日本酒・クラフトビール・ウイスキー・ジンなどを手がける木内酒造で、ウイスキーの製造に関わる現場作業をお任せします。 先輩スタッフと一緒に、お酒を瓶などの容器に詰める作業から始め、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 * 充填:お酒を瓶などの容器に詰める作業(週2回程度) * ラベル貼り・梱包:商品にラベルを貼り、箱に詰めて出荷の準備をします(週2回程度) * タンク洗浄・調合:製造に使うタンクの洗浄や、お酒の調合作業(週1回程度) * 製麦:ウイスキーの原料となる大麦を麦芽にする作業(週1回程度) 【1日の流れ(例)】 * 8:15 出勤 * 午前:充填作業 * 昼休憩 * 午後:ラベル貼り・梱包、タンク洗浄など * 17:15 退勤 【お仕事の進め方】 * 入社直後:充填、ラベル貼り、製麦の補助 * 慣れてきたら:タンク洗浄、調合 * 将来的には:製造管理(数量や工程の管理など)

工場未経験OK！週休2日！嬉しい社割あり！

仕事内容 〇乳製品タマゴプリンをはじめヨーグルト、ゼリー、牛乳を作っている食品工場でのお仕事！ 〇未経験からスタートOK！もちろん学歴は不問です。 〇若手育成を大切にする当社で仕事はじめてみませんか。20代・30代活躍中です！ 〇人気のプリン、ヨーグルトが安く買える社割も嬉しいポイントです。 3交替シフトですが夜勤は23時までなので、無理なく安定して働きたいあなたにオススメ！ 家族手当・住宅手当もあり。転勤なしで安定勤務。家族を大切にしたい方にもピッタリです。 ▼食品製造スタッフのポイント 〇未経験OK！男女スタッフ活躍中 〇食品工場だから清潔で快適 〇日勤・夜勤の交替制でシッカリ稼げる 〇お得に乳製品が買える社員割引あり 〇新卒・第二新卒も大歓迎 ▼食品工場での製造 牛乳・プリン・ヨーグルトなど、乳製品・発酵乳を製造する工場でのお仕事。 食品加工ラインで原料の調合や殺菌処理などの簡単なライン作業です。 作業は工程ごとに細かく分担するので難しくありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍しているので安心してください。 ▼安心の食品製造工場で正社員！ 「酪農しぼり」「タマゴプリン」「生乳100％プレーンヨーグルト」 人気キャラとコラボした「至福のカスタードプリン」などを扱っています。 東証スタンダード上場のJFLAホールディングスグループだから安心・安定！ 安定の食品業界で、工場未経験から正社員として活躍しませんか。 ▼こんな希望も大歓迎 〇未経験から正社員になりたい！ 〇転勤なしの職場がいい！ 〇清潔・快適な食品工場で働きたい！ 〇週休2日制がいい！ 〇若手を大切にしてくれる職場がいい！ ▼こんな経験も活かせます 品質管理や検査・検品、倉庫内作業、軽作業などのスキルが活かせます。 もちろん工場内作業や夜勤専従、交替勤務の経験も活きるお仕事です。 異業種からの転職者や、主婦パートさんも安心してスタートできます。 ▼ご不明点はお気軽に問合せください お電話での応募も可能です。WEB又はお電話で応募後、履歴書（写真貼付）をお送りください。 茨城乳業株式会社 TEL/0299-26-8111（人事総務部 採用担当者宛）

「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」の作り手になろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から生産部で手に職をつけませんか？？ この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います！ 今回は応募条件は何もありません！！人柄重視の採用をします！ 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装（機械操作を含む） ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます！ 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります！ また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数！ 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます！ 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 ギンビスでは、需要拡大に伴い生産体制強化のための増員募集を行っています。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験からお菓子づくりの現場で、着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 以下いずれかの工程を担当していただきます。 ① お菓子づくり工程 ・材料を量って、決められた手順通りに準備する作業 ・生地を作ったり、焼き上げる機械の操作 ・お菓子がスムーズに作られるよう、全体の流れを確認 ・使用する機械の簡単なチェックやお手入れ ② 包装・仕上げ工程 ・出来上がったお菓子に不備がないかを確認 ・決まった量を袋に入れる作業 ・袋詰めされた商品を箱に詰める作業 ・見た目や数に問題がないかの最終チェック すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から食品製造で手に職をつけませんか？？ この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います！ 今回は応募条件は何もありません！！人柄重視の採用をします！ 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装（機械操作を含む） ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます！ 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります！ また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数！ 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます！ 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「朝が苦手」 「午前中を有効活用したい」 そんな方にピッタリの13:00～22:00固定勤務です。 ギンビスの人気商品を製造する工場にて、お菓子づくりや包装作業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします！ ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです！ ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 朝はゆっくり過ごせる ✅ 通勤ラッシュを避けられる ✅ 午前中を自由に使える ✅ 役所・病院・銀行にも行きやすい ✅ 夜勤ではないので生活リズムも安定 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

卵パックの格安社割あり/賞与年2回／完全週休2日【空調完備】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ▶未経験から東証プライム 上場グループの正社員へ！ 「働きやすさ」と「安定」を 両立したい方へ。 「夜勤のない工場で働きたい」 「休日もしっかり確保したい」 「将来も安心できる会社で長く働きたい」 ＼そんな方にピッタリのお仕事です／ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤のみ＆残業少なめ ✅ 年間休日110日以上 完全週休2日制（主に平日）で しっかり休めます。 GW・夏季・年末年始休暇も 交替制で取得可能！ 有給休暇の平均取得日数は 11日以上と、休みやすい環境です。 ✅ 賞与年2回・昇給あり 日々の頑張りをしっかり評価。 安定した収入を目指せます。 ✅ 一年中快適な職場環境 食品工場なので温度管理が徹底されており、 夏も冬も快適に働けます。 清潔な環境で体への負担も少ない職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東証プライム上場グループ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「昭和産業株式会社」 100％出資のグループ企業。 景気に左右されにくい食品業界だから、 将来を見据えて長く働けます。 ◎売上高189億円（2023年12月期） ◎平均勤続年数11年以上 ◎安定企業ならではの充実した福利厚生 「最後の転職先として選びたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 卵の製造ラインを支える 機械オペレーター・工程管理のお仕事 【具体的には…】 ・製造機械の操作・点検 ・卵製品の仕分け・出荷作業 ・パート・アルバイトスタッフへの指示・フォロー ・人員配置や製造工程の管理 ・製造日報などの簡単な書類作成 ただ機械を動かすだけではなく、 製造ライン全体をスムーズに動かす重要なポジションです。 スタッフ同士で連携しながら、 毎日の食卓に欠かせない「卵」を安全・安心に届ける、 やりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は簡単な作業からスタート！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので、 工場勤務や食品業界が初めての方も安心です。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 機械操作だけでなく、生産管理やスタッフ管理など 将来的には現場をまとめるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・勤続褒賞制度 ・通信教育制度 ・卵製品の社員割引あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） 「働きやすさ」「安定」「将来性」のそろった環境で、 新しいスタートを切りませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

金欠でも大丈夫！高収入×日払いOK×個人寮完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 【お仕事の内容】 あなたにとっても身近な製品の、品質検査をお任せします！ マニュアルがあるので、正しい手順を確認しながら進めていきましょう！ ・製品にキズや汚れなどの不良がないか確認 ・良品と不良品の仕分け ・良品の数量を確認して、指定場所に持っていきます。 上記の作業の繰り返しです！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと遊ぼう！」と言われる休日を、 これから先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆土日祝休み・日勤のみ・年間休日125日 ☆仕事は分担制、ひとりで背負い込むことはありません ☆資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担 ☆育休は男女問わず「取って当たり前」、復帰率100% ☆創業100年の安定企業だから、腰を据えて働けます . ▼ 「あと1回だけ、すべり台！」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「どっちが先に着くか競争だよ！」 公園を駆け回るわが子を追いかけて、 声をあげて笑い合う休日。 帰り道にコンビニでアイスを買い、 「今日、楽しかったね」 と言い合いながら歩く時間もまた、 かけがえのないひとときです。 家でのんびり過ごすだけの休日より、 なぜか心も体も満たされる。 そんな休日を、無理なく続けていける働き方があります。 . ▼ 日勤・土日祝休みで、年間休日は125日 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 休みが不規則になりがちだった方も、 これで生活が整います。 土日祝のお休みに加えて、 夏季休暇や年末年始休暇もあります！ 有給を5日取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】です。 長期休暇の内容は次のとおり。 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り 残業は1日1時間ほどなので、 平日の夜も余裕をもって過ごせます。 リズムが整えば、休日もいっそう充実した時間に変わります◎ . ▼ ひとりで抱えない、チームで進める仕事 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当していただくのは、 燃料タンクの組み立て作業です。 製造の最終段階にあたる工程で、 タンクにホースを取り付けたり、 電動ドライバーで仕上げのネジ締めをしたりします！ 作業は工程ごとに分担されているので、 すべてをひとりで任されることはありません。 「全部自分で何とかしなきゃ」 というプレッシャーとは無縁です！ 先輩が隣で教えてくれるので、 未経験の方も落ち着いてスタートできます◎ 部品を取り付けるたび、 製品が形になっていくのが目に見えるので、 「今日もやりきった」 という満足感を味わえる仕事です。 . ▼ 資格取得は、費用の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで後押しします。 ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ▼ 育休は、ごく自然に選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業100年の安定した会社で、 仕事の量にも波が少なく安心です。 育休の取得は、女性はもちろん男性も当たり前。 在籍130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%です！ 制度が用意されているだけでなく、 実際に「取って当たり前」の空気があります。 「初めての育児も、夫婦で協力できて心強かったです」 「子どもがパパ(ママ)と一緒にいられて嬉しそうです」 そんな声が、ご家族から届いています。 加えて、1食250円で利用できる社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も整っています！ . ▼ 入社前に、職場を見に来てください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 面接の際には工場見学もできます！ 実際の作業や職場の雰囲気を見たうえで、 納得して入社を決められます。 これから一緒に働く仲間だからこそ、 じっくり見て、聞いて、感じていただき 「ここなら大丈夫そう」 と思っていただけたら嬉しいです◎ . ▼ 創業100年、意見の言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています。 設計から製造までを自社で担い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業100年を迎えた会社です！ 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ 社員ひとりひとりの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から声をかけ合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多めの職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験でも安心して飛び込めます。 コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです。 「もう少しゆとりをもって働きたい」 「家族との時間も無理なく大事にしたい」 そんな方を、お待ちしています。 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

【ワーク型/夜勤固定勤務】明確な評価制度でキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 生活リズムが安定する 夜勤固定での勤務です。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日MAX130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 食品工場では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 管理職など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 ✅【ワーク型】 ◎ガッツリ稼ぎたい方に おすすめです！ 基本給に加え 住宅手当・家族手当・経験者手当 役職手当など各種手当あり！ 月7日休み＋有給休暇もあり 休息もバッチリ♪ メリハリ良く動けますよ。 全国にある1200店舗以上の ラーメンスープや麺を製造しています！ 今回は製造体制の強化に伴う スタッフ増員募集になります！ 【仕事内容】 自社工場（天辺ジャパン）での ラーメンの麺を作るお仕事です。 ⓵小麦と水を入れて機械で生地を作る ②製麺機を操作し、麺を形成 ③検品 ④箱詰め後、発送 食品製造が初めての方でもご安心下さい！ マンツーマンで先輩がそばについて イチから丁寧にサポートするので 不安なこともすぐに聞ける環境です◎

【通常型/夜勤固定勤務】休日重視で働きたい方に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 生活リズムが安定する 夜勤固定での勤務です。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 食品工場では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 管理職など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 ✅【通常型】 ◎お休み重視で 働きたい方におすすめ！ 年間休日MAX130日間 月10日休み＋有給10日 基本給に加え、各種手当あり！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ ●全国にある1200店舗以上の ラーメンスープを製造しています 今回は製造体制の強化に伴う スタッフ増員募集になります！ 【仕事内容】 自社工場（天辺ジャパン）での ラーメンの麺を作るお仕事です。 ⓵小麦と水を入れて機械で生地を作る ②製麺機を操作し、麺を形成 ③検品 ④箱詰め後、発送 食品製造が初めての方でもご安心下さい！ マンツーマンで先輩がそばについて イチから丁寧にサポートするので 不安なこともすぐに聞ける環境です◎

未経験OK！出荷梱包経験があれば活かせます！ 週休2日＆転勤なしの安定した職場で働こう！社割あり！

仕事内容 〇乳製品タマゴプリンをはじめヨーグルト、ゼリー、牛乳を作っている食品工場の出荷梱包部門スタッフを募集！ 〇未経験からスタートOK！もちろん学歴は不問です。 〇安定した職場でヨーグルト製造をはじめませんか20代・30代・40代活躍中 〇人気のプリン、ヨーグルトが安く買える社割も嬉しいポイントです。 これまでの出荷梱包経験を活かして活躍しませんか？ ▼出荷梱包スタッフのポイント 〇未経験OK！男女スタッフ活躍中 〇食品工場だから清潔で快適 〇お得に乳製品が買える社員割引あり 〇新卒・第二新卒も大歓迎 ▼詳しいお仕事内容 乳製品の製造工場で、出荷梱包のお仕事です。 ・出荷用製品の検品 ・梱包作業 ・在庫管理 ・出荷数や配送先を確認 未経験から始めた先輩も多数活躍しているので安心してください。 ▼安心の食品製造工場で正社員！ 「酪農しぼり」「タマゴプリン」「生乳100％プレーンヨーグルト」 人気キャラとコラボした「至福のカスタードプリン」などを扱っています。 東証スタンダード上場のJFLAホールディングスグループだから安心・安定！ 安定の食品業界で、工場未経験から正社員として活躍しませんか。 ▼こんな希望も大歓迎 〇未経験から正社員になりたい！ 〇転勤なしの職場がいい！ 〇清潔・快適な食品工場で働きたい！ 〇週休2日制がいい！ 〇若手を大切にしてくれる職場がいい！ ▼こんな経験も活かせます ・工場の出荷梱包に関する業務ご経験をお持ちの方 異業種からの転職者や、主婦パートさんも安心してスタートできます。 ▼ご不明点はお気軽に問合せください お電話での応募も可能です。WEB又はお電話で応募後、履歴書（写真貼付）をお送りください。 茨城乳業株式会社 TEL/0299-26-8111（人事総務部 採用担当者宛） PDF添付でメール（affairs-department＠ibaraki-milk.jp）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「絵本、いっしょに読もうか」 そう言える夜を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆日勤のみ・年間休日125日・残業もわずか ☆未経験から、じっくり腕を磨ける「手に職」の仕事 ☆資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担 ☆育休は男女問わず「取って当たり前」、復帰率100% ☆創業100年の安定企業だから、腰を据えて働けます . ▼ 「どの本にする？」と聞ける夜 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「いいよ、どれにしようか」 子どものとなりに寝ころんで、 ゆっくりページをめくる時間。 読みながらいっしょに笑ったり、 気づけば先に寝息を立てていたり。 一日の終わりに見るその寝顔が、 明日への力になります。 夫婦でゆっくり晩酌するのも、毎日のお楽しみ。 そんな夜を、 無理なく続けていける働き方があります。 . ▼ 日勤のみで、毎日のリズムが整います ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝のお休みに加えて、 夏季休暇や年末年始休暇もきちんと用意しています！ 有給を5日取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期休暇の内容は次のとおり。 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り 残業は1日1時間ほどで、 18時には会社を出られます。 夜勤や不規則なシフトはないので、 生活のリズムが崩れにくいのも安心です◎ まとまったお休みを使って、 お子様の行事や家族旅行を楽しむ スタッフもたくさんいます✨ . ▼ 一つひとつ丁寧に仕上げる、塗装のお仕事 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当していただくのは、 燃料タンクの塗装です！ エアースプレーで全体に色をのせ、 細かな部分はハケを使って手作業で塗ります。 そのあと、乾燥機に入れて仕上げます。 塗装は、製品の見た目や品質が決まる 「仕上げ」を担う大切な工程。 求められるのは速さよりも、 ムラなくきれいに塗り上げる丁寧さです。 ひとつずつ確かめながら進めるので、 落ち着いて作業に向き合えます。 最初は製品のセットや塗装前の下準備など、 かんたんな作業から始めます！ 少しずつ工程を覚えていけるので、 未経験の方も安心してください◎ . ▼ 資格取得は、費用の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで後押しします。 ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ▼ 育休は、ごく自然に選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業100年の安定した会社なので、 仕事の量にも波が少なく安心です！ 育休の取得は、女性はもちろん男性も当たり前。 在籍130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%です。 制度が整っているだけでなく、 実際に「取って当たり前」の空気があります！ 「初めての育児も、夫婦で協力できて心強かったです」 「子どもがパパ(ママ)と一緒にいられて嬉しそうです」 そんな声が、ご家族から届いています。 加えて、1食250円で使える社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も整っています。 . ▼ 入社前に、職場を見に来てください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 面接の際には工場見学もできます！ 実際の作業や職場の雰囲気を見たうえで、 納得して入社を決められます。 これから一緒に働く仲間だからこそ、 じっくり見て、聞いて、感じていただき 「ここなら大丈夫そう」 と思っていただけたら嬉しいです◎ . ▼ 創業100年、意見の言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています。 設計から製造までを自社で担い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業100年を迎えた会社です！ 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ 社員ひとりひとりの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から声をかけ合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多めの職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験でも安心して飛び込めます！ コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです。 「落ち着いて働きたい」 「家族との時間も無理なく大事にしたい」 そんな方を、お待ちしています。 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今夜も、いっしょにお風呂だね」 そう言える毎日を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆日勤のみ・年間休日125日・残業もわずか ☆未経験から、溶接の腕が「一生モノの技術」に ☆資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担 ☆育休は男女問わず「取って当たり前」、復帰率100% ☆創業100年の安定企業だから、腰を据えて働けます . ▼ 「あしたは何して遊ぶ？」と話せる夜 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「よーし、今日は水鉄砲で勝負だぞ！」 朝、笑顔で見送ってくれたわが子と交わした約束。 その続きを楽しむのが、仕事帰りのお楽しみです。 いっしょに夕ご飯を食べて、 湯船につかって、 「あしたは何しようか」とおしゃべりして―― やがて、おやすみの時間に。 気づけば、夫婦で話す機会も増えていました。 そんな毎日を、 無理なく続けていける働き方があります。 . ▼ 日勤のみで、毎日のリズムが整います ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝のお休みに加えて、 夏季休暇や年末年始休暇もきちんと用意しています！ 有給を5日取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期休暇の内容は次のとおり。 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り 残業は多くても1日1時間ほどで、 18時には会社を出られます◎ 夜勤や不規則なシフトもないので、 生活のリズムが崩れにくいのが魅力です。 平日の夜を家族と過ごせるようになるのは、 きっと大きな変化になるはずです！ . ▼ 未経験からはじめて、溶接が「一生モノの技術」に ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当していただくのは、 燃料タンクの溶接です。 加工済みの部材を所定の位置にセットするのが主な作業。 一部は手作業もありますが、 指示書に沿って進めれば大丈夫です。 はじめは部品のセットや機械の操作など、 かんたんな作業から始めます。 いきなり難しいことはお願いしません。 ひとつずつ身につけていけるので、 未経験の方も安心してください◎ 働きながら、溶接の技術や関連資格も 自然と身についていきます。 今は特別なスキルがなくても、 この先ずっと使える技術が手に入ります！ . ▼ 資格取得は、費用の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで後押しします。 ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ▼ 育休は、ごく自然に選べます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業100年の安定した会社なので、 仕事の量にも波が少なく安心です！ 育休の取得は、女性はもちろん男性も当たり前。 在籍130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%です。 制度が整っているだけでなく、 実際に「取って当たり前」の空気があります。 「初めての育児も、夫婦で協力できて心強かったです」 「子どもがパパ(ママ)と一緒にいられて嬉しそうです」 そんな声が、ご家族から届いています。 加えて、1食250円で使える社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も整っています。 . ▼ 入社前に、職場を見に来てください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 面接の際には工場見学もできます！ 実際の作業や職場の雰囲気を見たうえで、 納得して入社を決められます。 これから一緒に働く仲間だからこそ、 じっくり見て、聞いて、感じていただき 「ここなら大丈夫そう」 と思っていただけたら嬉しいです◎ . ▼ 創業100年、意見の言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています！ 設計から製造までを自社で担い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業100年を迎えた会社です。 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ 社員ひとりひとりの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から声をかけ合う場面が多く、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多めの職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験でも安心して飛び込めます。 コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです。 家族との時間を大切にしながら、 この先も役立つ技術を身につける。 そんな働き方を、ここから始めてみませんか？ 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！