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株式会社ツムラ/茨城工場 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/04

設備保全スタッフ|東証プライム上場|年休129日|車通勤OK

正社員
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インフラから支える、重要ポジション!幅広い知識が身につく

安全管理/環境保全
その他医療機器/理化学機器専門職
設備保全/メンテナンス
EMS
SOLIDWORKS
HACCP
COBOL
GMP
Microsoft Word
Vectorworks
Adobe Illustrator
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
ANDPAD
金属プレス機
Oracle Database
MySQL
圧延機
SQL
AutoCAD
JIS Q 9001
Jw_cad
QMS
電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
消防設備士 甲種第2類
消防設備士 甲種第3類
2級電気工事施工管理技士
ボイラー技士
公害防止管理者
二級建築士
乙種第4類危険物取扱者
臨床検査技師
第二種電気工事士
臨床工学技士
一級建築士
エネルギー管理士
普通自動車第一種運転免許
小型移動式クレーン運転技能講習修了
車両系整地掘削用運転
消防設備士 甲種特類
第三種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
施設/設備管理
トンネル
医療/ヘルスケア
備品/設備管理
ホテル
オフィスビル
危険物取扱
公共施設
アパート
戸建
建設現場
食品
設備保全
河川
橋梁
主任技術者
道路
マンション
設備管理
主任

掲載開始日:2026/11/04

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機器/理化学機器専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 株式会社ツムラは、創業133年を迎えた東証プライム上場企業として、「自然と健康を科学する」という経営理念のもと人々の健康に貢献。医療用漢方製剤において高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 勤務地となる「茨城工場」は、世界最大級の生産能力を持つ当社の超重要拠点。2026年8月に新施設がオープンするなど、漢方需要の高まりに伴い業績も右肩上がりで成長を続けています。 今回は、工場の心臓部であるインフラ設備を守る「設備保全スタッフ」を増員募集します。 あなたにお任せしたいのは、茨城工場内の電力、空調、水処理、建築設備などの運転管理・点検・維持管理。 過度な専門知識や手作業での重修理は不要で、「維持管理・監視」がメインのポジションです。 <主なお仕事> ◆点検・監視業務:日常点検・月例点検、各種計器類の確認・校正作業、薬品補充 ◆トラブル一次対応:警報発報時の現場確認・一次対応(重度な故障時は専門業者へ手配対応) ◆事務・計画業務:保全計画の検討、点検記録や日報のデータ整理、報告書作成など ★世界最大級の生産拠点で、設備管理のスキルを磨ける 医療用漢方製剤において世界最大級の生産能力を誇る、ツムラの茨城工場。 さらに当社の超重要拠点として、2028年には新工場の増設も予定です。 既存設備の維持・管理だけでなく、今後さらに拡大していく生産拠点を設備面から支えていけることも、この仕事ならではの魅力です。 また、扱う設備が幅広いため、 空調→電力設備 電力設備→水処理設備 ビル設備管理→工場全体のインフラ管理 など、これまでの経験を起点に担当できる領域を広げていくことができる環境です。 「今までの経験を活かしながら、設備管理者としてさらにスキルアップしたい」という方にピッタリのお仕事です。 ★経験が浅い方・未経験の方も挑戦できます! 今回、施設管理や設備保全などの経験をお持ちの方は特に歓迎しますが、経験が浅い方や未経験から挑戦したい方への教育体制も整えています。 ▼STEP1:基礎研修・習得認定 まずは会社についての理解や、安全に業務を行うためのルールなどを座学で学びます。 ▼STEP2:OJTによる実務研修 先輩社員と一緒に設備の点検業務などからスタート。 手順書も整備されているため、これまで担当したことのない設備についても、実務を通して少しずつ知識を身につけることができます。 ▼STEP3:独り立ち・資格取得へ 業務に慣れてきたら、徐々に担当できる設備・業務を広げていきます。 電気工事士やボイラー技士など、業務に活かせる国家資格の取得支援制度もあり、入社後のスキルアップを会社がサポートします。 ★1日のタイムスケジュール例(日勤の場合) ・08:30 出社・朝礼・前シフトからの引継ぎ ・09:00 設備点検、業者への見積もり手配 ・10:30 新設備・環境関連の書類作成 ・12:00 昼休憩(1食500円以下の綺麗な社員食堂完備!) ・13:00 設備メンテナンス記録や注文書類の作成 ・16:00 設備・システムの学習・振り返り ・17:15 退社(残業少なめでワークライフバランス抜群) ★働く環境とおすすめポイント ・年間休日129日&残業少なめ(月平均17.4h) ・原則転勤なし&マイカー通勤OK(駐車場完備) ・初年度想定年収400万〜500万円(月収30万円以上も可能) ・借上社宅制度あり(ご自身で物件選択OK・家賃負担を軽減※選定・入居条件あり) ・定着率バツグン(平均勤続年数15.5年)

対象となる方

求めている人材 【⾼卒以上/未経験OK】「設備管理は初めて…」という⽅でも⼤丈夫︕イチから丁寧にお教えいたしますのでご安⼼ください。 【経験者優遇】 ◎施設管理/点検/安全管理/現場管理/設備保全いずれかの経験をお持ちの方は即戦⼒としてご活躍いただけます! 【歓迎条件】※必須ではございません! ◎⾷品、化粧品、化学、医療などの業界経験 ◎設備管理の経験他にも…こんな資格をお持ちの⽅も大歓迎です! 電気主任技術者、電気⼯事⼠、ボイラー技⼠、公害防⽌管理者、エネルギー管理⼠、危険物取扱者など◎ \こんなあなたにピッタリ!/ ◎「人の健康に貢献したい」という想いがある ◎正社員として安定したキャリアを送りたい ◎原則転勤なしの環境で、腰を据えて長く働きたい ◎みんなで協力しながら働くのが好き ◎これまでの設備管理経験を活かしてスキルアップしたい

勤務地

株式会社ツムラ/茨城工場 300-1192茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 勤務地 〒3001192茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ★豊かな自然と便利な生活環境が調和した暮らしやすい街 広々とした公園がありながら、大型アウトレットモールやスーパーも揃っている阿見町。仕事帰りや休日には四季折々の景色を楽しみながら、心も体もリフレッシュできます。 ★医療用漢方製剤の工場として世界トップクラスの規模を誇る茨城工場 世界最大級の青銅製立像「牛久大仏」のすぐ目の前に位置する、ツムラの茨城工場。広大な敷地面積を誇り、マイカー通勤用の駐車場も完備しています。 ★周辺エリアでは移住者向けのサポートが充実 つくば市、つくばみらい市、牛久市、土浦市といった市に囲まれている阿見町。周辺エリアは子育て支援や生活サポートも充実しています!また、家賃相場は1Kで月4.91万円ほど(※牛久市/参照LIFULL HOME'S)。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「荒川沖駅」「ひたち野うしく駅」より車で約15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 日勤・夜勤・深夜勤の3交替制勤務(実働7時間45分/休憩60分) ◇日勤:8:30~17:15 ◇夜勤:16:30~翌1:15 ◇深夜勤:深夜0:30~9:15 ★休憩スペースでゆっくり休むことが可能です! ▼シフトの流れ一例をご紹介!無理なく働ける交替制シフト◎ 「日勤」「深夜勤」「夜勤」が各5日間ずつ入れ替わる交替制です。 5日働いたら必ず2日休みが入るリズムが決まっているため、予定が立てやすくプライベートも大切にできます! ・1週目(日勤):日勤5日間+休日2日間 ・2週目(深夜勤):深夜勤5日間+休日2日間 ・3週目(夜勤):夜勤5日間+休日2日間 ※上記を1サイクル(約3週間)として順に繰り返します。 ※残業月平均17.4時間程度

給与

月給217,080円~227,810円 給与詳細 基本給:月給 21万7080円 〜 22万7810円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +各種手当+賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、年収400万円以上が可能です! ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し、生活費を抑えることができます◎ ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします 【各種手当】 ◆通勤交通費全額支給 ◆交替勤務手当(7,000円~2万3,000円/月) ◆連続勤務手当(3,000円~2万4,000円/月) ◆住宅手当(5,500円~2万2,600円/月) ◆家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 年収400万円~500万円 【月収例】 ◆月収30万円(各種手当含む)+通勤手当、残業手当別途支給/25歳 ◆月収39万円(各種手当含む)+通勤手当、残業手当別途支給/35歳 ※各種手当…交替勤務手当・住宅手当・家族手当を含む。(住宅手当・家族手当は、プライベート状況により変動あり)

休日休暇

休日休暇 ◎年間休日129日 【休日】 ◆週休2日制(シフト制) └平日休みがあるため、レジャー施設や役場・銀行などにもスムーズに行きやすいのが特徴です! 【休暇】 ◆有給休暇(年間12日~20日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆創立記念日(4月10日) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護等休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆骨髄ドナー休暇 ◆メモリアル休暇 など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月)※業績変動あり ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆確定拠出年金 ◆定年後再雇用制度 ◆株式交付制度 ◆従業員持株会制度 ◆健康推進室(保健師常駐) ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆社員食堂あり └定食や丼もの、麺類が500円以下で食べられます! ※業者提供は11:30~13:30 上記時間以外の交替勤務食については、予約制にて保管提供。 ◆健康茶・青汁無料提供(食事時) ◆保養所(軽井沢) ◆勤続年数に応じて旅行券贈呈 ◆休憩スペースあり ◆副業OK ◆借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ◆研修制度充実 \元・飲食業界から転職!未経験スタートの先輩社員インタビュー!/ 前職は飲食業で働いていましたが、将来を見据えて『手に職をつけて長く腰を据えて働ける環境』を目指し転職活動を始めました。ツムラであれば、抜群の知名度と圧倒的な安定感があり、『ここなら安心して長く続けられる』と確信して入社を決めました。 機械や設備の知識は少なく、最初は正直とても不安でした。ですが、半年間かけて先輩が丁寧に教えてくれる環境があり、焦らず着実に知識やスキルを身につけることができました! 年間休日129日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にできるのも大きな魅力。未経験からでも安心して飛び込める環境が整っています!

職場環境・雰囲気

職場環境 透明性の高い等級制度と目標管理制度を導入し、公平な評価を徹底。上司と相談しながら年間目標を設定し、定期面談を通じて技術や人柄など多面的に評価します。日々の努力や成果は昇給・昇格・賞与へしっかり還元されるため、納得感を持って前向きに働ける安心の職場環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

5名

企業情報

会社名

株式会社ツムラ

代表者

加藤 照和

所在住所

東京都港区赤坂2-17-11

代表電話番号

0298892122

事業内容

製薬

応募情報

選考プロセス

選考プロセス STEP1:web応募(プレエントリー) STEP2:ご登録メールアドレス宛にマイページのご案内 STEP3:本エントリー/マイページから履歴書・職務経歴書のアップロード STEP4:書類選考(数日程度頂戴しております) STEP5:面接日程調整開始 STEP6:面接(2回) STEP7:内定 補足:※マイページから、お手持ちの履歴書・職務経歴書のアップロードをお願いします。 ※一次面接は遠方にお住まいの方の場合、Web面接のご相談に応じます(最終面接は対面で実施)。 ※応募から内定までは2~3ヶ月程度を予定しています。 ※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 \希望者には、会社説明会&見学会を実施!/ 実際にどんな工場なのか、どんな場所で働くのかなど、文章で紹介しても伝わらないことのほうが多いはず。そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、茨城工場見学を兼ねた会社説明会を開催しています。 工場見学では、実際に働いている先輩社員の姿を直接見ることができ、「雰囲気が良かった」「不安が解消された」という声を多くいただいています。 製造工程や工場内の設備や環境、職場の雰囲気などを見学することで、入社後のイメージも膨らむはずです。興味のある方はぜひご参加ください。

原稿ID : 5b4382e5e8b31f51