株式会社 KOMPEITO
年俸360万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
フルリモート
年俸3,600,000円~6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 291万6456円 〜 486万6000円 固定残業代:あり 1年あたり68万3544円 〜 113万4000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額30万円〜50万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■36歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └食や健康経営に関心がある方 └未経験から営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
雇用形態:正社員
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
Visioness
年休125日|フルリモート可|未経験から動画編集のプロへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:CGアニメーター、カメラ(テレビ/映画/アニメ)、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97%の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97%の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
月給210,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 21万円 〜 50万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・インセンティブあり ・資格取得手当あり ・交通費支給
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・動画編集やWeb業界に強い興味がある方 ・PCひとつで場所を選ばず活躍したい方 ・新しいツールや技術を学ぶことが好きな方 ・チームメンバーと前向きに連携できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 業務の手順を正確に守る遂行力 ✅ チームで協力して目標を追う姿勢 ✅ 営業などで培った対人折衝スキル 【教育・研修体制】 ⭐ 未経験からプロを目指せる環境 ・代表直伝の研修動画120本を活用 ・自宅で自分のペースで基礎を習得 ・専任の先輩による1on1フォロー ・仕事の進め方やキャリアを相談可能 【キャリアプラン】 ・入社1年目:未経験から基礎を習得 ・入社3年目:ディレクターへ昇格 ・入社5年目:マネージャーへ昇格 【働く環境】 ・20代の若手メンバーが中心に活躍 ・定着率97%の安定した組織体制 ・全国どこからでも働けるフルリモート ・髪色自由、ネイル・ピアスOK
株式会社セラグ
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:テスター業務からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目:実装体験 1~2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目:現場デビュー! 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です! 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
株式会社日立ハイテク
半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着 仕事の内容 半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。 【こんな方歓迎】不具合対応(QC)や自社ラインの生産技術、FSE等で自社内の故障対応業務から「自社製品のだけでなく、サプライチェーン全体を巻き込んで品質を動かす上流領域でSQAや品質監査の専門性を身につけて市場価値を高めたい」方歓迎【詳細】(1)図面・仕様書に基づく購入部品の品質確認・指導(2)不具合発生時の調査、原因究明、再発防止のための是正指導(3)サプライヤー(約1000社)の工場品質監査・基準遵守確認 募集職種 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★SQA未経験歓迎!生産技術やフィールドエンジニア、評価・試験、設計等の技術経験を幅広く活かせます。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セレモニーショップごじょいる MEGAドン・キホーテ勝田店
【転勤なし】【年齢・経験不問】【男女ともに歓迎】景気に左右されない安定業種!未経験の方、異業種からの転職になる方も大歓迎!
【ごじょいる安心ステーション冠婚葬祭相談窓口/MEGAドン・キホーテ勝田店】【オープニングスタッフ募集!】【未経験歓迎】【完全週休2日&基本残業なし】9月1日オープン!✨ 冠婚葬祭アドバイザー/正社員【月給25万円~+インセンティブ】 茨城県ひたちなか市石川町1−1 セレモニーショップ ごじょいる MEGAドン・キホーテ 勝田店 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 残業なし ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 オープニングスタッフ 車通勤 OK 業務内容 \接客・販売経験が活かせる!人と話すことが好きな方歓迎!/ まずは店舗でのお客様対応やイベントのお手伝いなど、接客業務からスタート! 営業経験は問いません!お客様との会話を楽しみながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、冠婚葬祭についてのお客様の相談をお伺いし、最適なサービスのご案内やご提案など、一歩踏み込んだサポート(営業活動)をお任せしていきます。 -------------- 営業未経験でも大丈夫です -------------- 営業経験よりも 「人と話すことが好き」 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という気持ちを大切にしています。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、専門知識はゼロからのスタートで全く問題ありません! また、業務を通して、結婚式・成人式・七五三・葬儀・終活など、 仕事だけでなく自分や家族の将来にも役立つ知識が身につきます! -------------- お客様のお役に立てるサービス/自信をもってお伝えできる業界最大手の安心サービスです◎ -------------- お客様から、 「成人式の振袖について聞きたい」 「結婚式について相談したい」 「葬儀っていくらくらいかかるの?」 「将来のために少し準備しておきたい」 といった冠婚葬祭に関するご相談を伺い、お客様に合ったサービスをご案内・ご提案する仕事です。 -------------- 主な仕事内容 -------------- ≪まずは接客・店舗業務からスタート≫ ・店舗に来店されたお客様の受付・相談対応 ・無料イベントの企画・運営 ・パートスタッフのサポート・管理 ≪慣れてきたら徐々にお任せします≫ ・会員様へのアフターフォロー ・お客様に合ったプランのご提案 ・店舗周辺でのPR・営業活動 ≪各種サービスの内容≫ ・冠婚葬祭などのライフイベントに備えてのプラン ・結婚式・七五三・葬儀・あんしん保険サービスなど幅広いサービスがありますので、お客様のご要望に沿ってご紹介を行います。 -------------- 9月1日にオープンの新しい店舗! -------------- 新しくOPENしたばかりの店舗なので、みんなで意見を出しながらお店をつくっていけます。 現在のスタッフも中途入社の方が多いので、転職してきた方が馴染みやすい職場です♪ 職種 冠婚葬祭アドバイザー/正社員【月給25万円~+インセンティブ】 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
沿線・最寄駅 ★車通勤OK(無料駐車場完備)
[勤務地:茨城県ひたちなか市石川町]
月給250,000円以上 給与 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 月給25万円~+各種手当+インセンティブ \未経験スタートでもしっかり稼げます!/ ☆★入社1年目の月収例:30万円!★☆ 【月収例】 入社1年目スタッフ/30万円 入社5年目スタッフ/35万円 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 要普通自動車免許(AT限定可) 経験・性別・学歴不問 年齢不問 新卒・第二新卒の方も歓迎です 副業OK(就業規定に応じる) 活かせる経験…接客・販売・サービス業などの経験 ※営業未経験から挑戦したい方も大歓迎です!(もちろん営業経験者も歓迎します) ≪このようなタイプに合っています≫ ・マニュアルより臨機応変な対応をしたい方 ・自由に自分の仕事を進めたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・ノルマに追われず、お客様に寄り添ったご案内がしたい方 ・お客様とのやり取りを積極的に行える方 ・売り切りではなくお客様と長いお付き合いがしたい方 ・アイディアや企画を考えること、実行することが好きな方 など1つでも該当すれば適性アリです!
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内SE/年齢:40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
株式会社ffenQC
未経験転職多数 、20代の多くが活躍中|ネイル・髪色自由◎|
仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています! 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ <具体的には> ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな?」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 <入社後の流れ> まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。
月給220,000円 給与: 月給 220,000円 ~ ※試用期間詳細:6ヶ月 雇用形態:正社員(研修期間中のみ契約社員) 研修期間:6ヶ月 そのほかの条件に変更はありません。
求める人材: ⑴月々のフルタイムシフトに柔軟に対応できる方 お客様のお問い合わせに対応しますので、土日に稼働できる方を優遇します。 ⑵在宅環境でも自律して業務を進められる方 自己管理ができ、計画的にタスクを進められる方。報連相を大切にできる方を歓迎します。 ⑶将来、将来に役立つスキルが身につけたい方 「ただ働く」ではなく、目的を持てている方を歓迎します。(目的を持ちたい人も面接をしながら聞かせてください✨) <活かせる経験> 【未経験も歓迎しています】経験や特別な資格は問いません。 ・接客、販売、サービス業 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・営業 ・一般事務、営業事務などのデスクワーク ・PCを使用した業務 もちろん、上記の経験がなくても問題ありません 「今までとは違う仕事に挑戦したい」という気持ちがあれば、研修と先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていけます。
長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(ゲームを動かすコードを書く仕事) ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック(ゲームが正しく動くか確認する仕事) ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート! これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
グリーンタレントハブ株式会社
\人材紹介の経験が活かせる!脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集!/ クライアント企業は100%インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ! 【完全フルリモート(オフサイトミーティングが年数回あり)×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制&獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます!30~40代多く在籍中!
仕事内容: 脱炭素・GX(グリーン・トランスフォーメーション)領域に特化したリクルーター(ヘッドハンター)として、企業の採用支援と求職者(グリーンタレント)の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援:経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者(グリーンタレント)の転職支援:カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト:LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト(業務時間の10%):AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です!
月給350,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥91,040〜¥117,067(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■報酬体系:獲得粗利の最大40%を還元 ベース給与+インセンティブ(獲得粗利の30〜40%)。半年間の獲得粗利×30〜40%が固定月給総額を超過した場合に、その差額をインセンティブとして別途支給します。 例:ベース給与45万円/月、獲得粗利5,000万円/年の場合 → 年収(ベース+インセンティブ)= 約1,800万円 初年度想定年収:480万〜1,500万円+α ※想定年収は経験・スキルに応じて決定します。経験者の方は、ベース給与の引き上げもご相談可能です。
求める人材: 【必須要件】※いずれか一つに該当する方 * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素/再生可能エネルギー/GX領域での実務経験(事業会社・投資・コンサルティングのいずれか) * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験 【歓迎要件】 * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力(外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて) * コンテンツ発信(SNS、note、YouTube等)のご経験 【こんな方に向いています】 * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方(フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です) * 将来的に東南アジア(タイ)への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方 【当社ビジョンへの共感】 「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。 ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。
アグリホームクリニックひたちなか
ダイレクトに届く「ありがとう」。患者様のいちばん近くで寄り添う手応え。グループ在宅患者数10,000名突破/全国39拠点展開の医療グループです。
仕事内容: 在宅診療クリニックでの相談員業務 【業務内容】 生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 依頼 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、 希望のお日にち、場所をヒアリングします。 ▼ 訪問 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。 診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 ▼ 準備 医師や看護師のスケジュール調整や、 カルテや書類などの準備をしておきます。 ▼ 開始後 診療スタート後も、頻度の変更や、 入退院の相談なども対応していきます。 ★橋渡し役として欠かせないポジション! 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、 「助かりました」と直接感謝されることが多いです。 【備考】 社会福祉士や精神保健福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたしますが、無資格・未経験の方も応募可能です◎
アクセス: 茨城県ひたちなか市田彦950-122 常磐線勝田駅車8分 ※オープン前にご就業可能な方は、近隣事業所で研修を実施可能
月給250,000円~350,000円 給与: 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり 制服貸与 退職金制度あり アグリー手当 食事補助 資格取得支援制度 研修・講習参加費支給
求める人材: *普通自動車第一種運転免許 <以下の方は優遇します> ■医療機関または介護関連施設での勤務経験者 ■営業経験者 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■理学療法士 ■ケアマネージャー ※様々な資格保有者が活躍をしております! もちろん資格のない方にもご活躍いただいております!
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社ジョイパック ビックマーチ 勝田店
従業員思いの福利厚生充実◎実働7.5時間|地元で長く働ける
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 「正社員って、正直しんどそう…」 「サービス業=休めないイメージがある」 そんな不安を持っている方にこそ、知ってほしい職場です。 ジョイパックでは ✅実働7.5時間 ✅平均残業 月6時間 ✅月9日休み と、“無理をさせない働き方”を徹底しています。 平均残業6時間/月(2024年実績)と、メリハリのある働き方ができるため、実際に、現在活躍中スタッフの多くが「働きやすさ」で入社を決めています。 ✨10~20代の男女スタッフ活躍中 ✨髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 *オシャレを思いっきり楽しめます* ✨未経験でも月収30万円以上可能 ✨実働7.5時間勤務で無理なく働ける 【仕事内容】 お客様が快適に過ごせるよう、以下のホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・店内アナウンス ・遊技台の清掃・点検 ・POP・掲示物の作成 など 入社後は基本から丁寧にレクチャー。 スタッフ全員がインカムを着用しており、困ったときは先輩がすぐサポートしてくれます。 OJTはマンツーマンで実施するため、未経験の方でも安心。 最新設備の導入により、重い物を運ぶ作業もありません。 自分のペースで着実に成長できます! ◆話すことが仕事の一部 お客様との会話も、スタッフ同士のやり取りも毎日ワイワイ♪ 「話すのが好き」がそのまま活かせます! ◆同年代が多くて安心 10〜20代が活躍中◎ 気をつかわず、自然体で働ける環境です。 ◆未経験も大歓迎! イチから丁寧に教えるから、初めての正社員でも安心! 年齢の近い仲間が多く、休憩中も笑顔が絶えない明るい環境。 趣味が合うスタッフ同士で休日を一緒に過ごすなど、自然と仲良くなれる風土があります。 【株式会社ジョイパックについて】 1981年設立。 北関東最大級のアミューズメント会社で 業績も安定しております。 楽しい≪JOY≫を、詰め込んで≪PACK≫ お客様に提供していくことを理念として エンターテイメントや食の分野でも多くの 人が≪楽しめる場≫を提供しています。 当社は茨城・栃木・群馬・千葉に、 アミューズメント店を24店舗運営、 他にも飲食店やホテル事業、美容事業など 幅広く事業を展開しています。 \2026年11月 NEW/ 新たに【クレーン事業】がスタート! 11月13日(金)、つくばYOUワールド敷地内にグランドオープン。 "楽しい"を届けるフィールドを、これからも広げていきます。 ◎信頼し合える仲間と働ける“フラットな文化” ◎「楽しもう・楽しませよう」が根付いた社風 ◎社員イベントや交流も多く、一体感のある会社 働きやすい環境づくりを第一に考え、近年は福利厚生の拡充にも積極的に取り組んでいます。 ▼事業サイト https://joypack.co.jp/ *茨城県売上高ランキング(2024年)* 第7位 ※東京商工リサーチ 【家賃補助あり!独身社宅も完備】 独身寮もあるので遠方からの応募、初めての一人暮らしも歓迎です◎ また2025年4月から、「キャンピングカー無料レンタル制度」も、新設! 北関東トップクラスの待遇を目指して、今後も社員に喜んでもらえる制度を拡充してまいります! 【昇給あり!賞与年2回】 2等級、3等級、フロアマネージャー、マネージャー、店長…とランクがあり、それぞれ基準や待遇も明確になっています。 社内イベントで全社員の前で表彰されることもあります。
交通・アクセス 最寄り駅:常磐線 佐和駅 車3分
[勤務地:〒312-0062茨城県ひたちなか市]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <その他手当も充実> ■残業代別途支給 ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■住宅手当(2万5000円~) ■扶養手当(配偶者1万円・子1人につき5000円) ■単身赴任手当(3万5000円/月、他帰省費会社負担) ■独身寮あり(ワンルーム駐車場付、寮費1万円/月) ■ナショナル手当<New> (2万円/月、勤務地区分の選択で全区分勤務可能を選択した場合に支給) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間14日間、研修期間最長6ヶ月。 ※短縮も可能 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 *未経験歓迎 ※2025年入社スタッフの66%が未経験スタート◎ *学歴・経験・資格不問 *人柄を重視します 【必須】 ◇接客が好き、または人と話すことが好きな方 【歓迎】 ◇未経験から正社員を目指したい方 実は…スタッフの半分以上がパチンコ店に 行ったことが無いという方達でした。 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ◇第二新卒・フリーター歓迎 【こんな方に特におすすめ】 ◇地元で働きたい方 「地元に戻りたい」 「新しい環境でやり直したい」 そんなUIターンの方も応援します。 ◇未経験でもしっかり稼ぎたい方 ◇パチンコは知らないけど、接客や販売、サービス業に興味がある方 ◇仲間と協力して仕事がしたい方 ◇自分が何をしたいか、まだ見つからない方 まずはココから始めてみて、ゆくゆくは本社勤務や飲食業・美容業・フィットネス事業・海外勤務など…当社なら様々なキャリアチェンジも可能です!
株式会社ジョイパック ビックマーチ ひたちなか店
交通・アクセス [ひたちなか市] 佐和駅より車で6分/ヤマダ電機様近く
[勤務地:〒312-0063茨城県ひたちなか市]
"働きやすさ"を本気で磨いている会社|実働7.5h*髪型自由
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 働きやすさは、日々アップデートできるもの。 ジョイパックは、そう信じて制度を磨き続けています。 ━━━・━━━ スタッフの声から、制度は生まれる ━・━━━━━ 「もっと自分らしく働きたい」 「プライベートの時間もしっかり欲しい」 そんな声を一つひとつ拾い上げながら、福利厚生や働き方を少しずつアップデートしてきました。 2025年4月には「キャンピングカー無料レンタル制度」が新設。 2025年6月には、スタッフの意見を反映して制服もリニューアル。 女性はスカート・パンツを自由に選べるようになり、アレンジ自由なワンポイントアイテムも追加されました。 *この会社は「今のままでいい」と思っていません* これからも、働く人が「ここで良かった」と思える制度を増やしていきます。 ━━━・━━━ "数字"にも表れる、働きやすさ ━・━━━━━ 休日は月8日から月9日へ増え、年間休日は108日に。 有給取得率も90%(2025年実績)、平均残業は月6時間(2024年実績)です。 「休みはちゃんと取れる?」「残業は多くない?」 入社前に気になるポイントだからこそ、言葉ではなく数字でお伝えしています。 ━━━・━━━ 自分らしさを、そのままで ━・━━━━━ 髪型・髪色・ピアス・ネイル自由。 「オシャレを我慢しない」ことも、働きやすさの一つだと考えています。 10~20代のスタッフが多く、気をつかいすぎず自然体でいられる空気感も魅力です。 ━━━・━━━ 安定の理由は、"広さ"と"地元密着" ━・━━━━━ 1981年設立、北関東最大級のアミューズメント会社。 茨城・栃木・群馬・千葉にアミューズメント店を24店舗運営するほか、飲食店・ホテル事業・美容事業など幅広く展開しています。 さらに2026年11月、新たに【クレーン事業】がスタート! 11月13日(金)、つくばYOUワールド敷地内にグランドオープン。 アミューズメントで培ってきた「楽しませる力」を、新しいカタチでも広げています。 一つの事業に依存しない体制だからこそ、時代が変わっても、安定して長く働ける基盤があります。 *茨城県売上高ランキング(2024年)第7位*(東京商工リサーチ調べ) 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いに、しっかり応えられる会社です。 ▼事業サイト https://joypack.co.jp/ ◎信頼し合える仲間と働ける“フラットな文化” ◎「楽しもう・楽しませよう」が根付いた社風 ◎社員イベントや交流も多く、一体感のある会社 ━━━・━━━ 仕事内容 ━・━━━━━ お客様が快適に過ごせるよう、以下のホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・店内アナウンス ・遊技台の清掃・点検 ・POP・掲示物の作成 など 入社後は基本から丁寧にレクチャー。 スタッフ全員がインカムを着用しており、困ったときは先輩がすぐサポートしてくれます。 OJTはマンツーマンで実施するため、未経験の方でも安心。 最新設備の導入により、重い物を運ぶ作業もありません。 自分のペースで着実に成長できます!
求めている人材 *未経験歓迎 ※2025年入社スタッフの66%が未経験スタート◎ *学歴・経験・資格不問 *人柄を重視します 【必須】 ◇接客が好き、または人と話すことが好きな方 【歓迎】 ◇未経験から正社員を目指したい方 実は…スタッフの半分以上がパチンコ店に 行ったことが無いという方達でした。 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ◇第二新卒・フリーター歓迎 【こんな方に特におすすめ】 ◇さまざまな環境で経験を積みたい方 ◇地元で働きたい方 「地元に戻りたい」 「新しい環境でやり直したい」 そんなUIターンの方も応援します。 ◇未経験でもしっかり稼ぎたい方 ◇パチンコは知らないけど、接客や販売、サービス業に興味がある方 ◇仲間と協力して仕事がしたい方 ◇自分が何をしたいか、まだ見つからない方 まずはココから始めてみて、ゆくゆくは本社勤務や飲食業・美容業・フィットネス事業・海外勤務など…当社なら様々なキャリアチェンジも可能です!
めだかアカデミー明幸館
【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎|基本土日休み|賞与あり|車通勤OK
仕事内容: / 賞与年2回!未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ \ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎! ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象:4歳~小学校2年生 ・在籍:約17名 ・1日の利用:午前4名/午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能! 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️
アクセス: ■マイカー(車通勤)OK! └駐車場完備・交通費基本全額支給♪ ・常磐自動車道「那珂IC」から約10〜15分 (郊外から県道・市道経由) ・東水戸道路「三反田」 近くのIC出口から約5〜10分 ・勝田駅(JR)から車で約 10〜15分 (バス等の乗換を除いた想定) ※下記エリアから通勤される方多数在籍中! 水戸市、那珂市、大洗町、東海村、常陸太田市 など
月給187,700円~216,000円 給与: ■月給:187,700円〜216,000円 +役職手当 +資格者手当 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
求める人材: / 20代・30代の未経験者・ 子育て中・子育て後の主婦(夫)さん活躍中! \ 【必須】 ✅️保育士資格 ✅️普通運転免許(ATのみOK!) 【活かせるスキル・経験】 ・児童指導員任用資格 ・児童指導員のご経験 <こんな方にオススメ> ・未経験・第二新卒で、保育現場に携わりたい方 ・家庭や子育てと両立して働きたい方 ・待遇面も重視したい方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・ブランクから復帰を考えている方 ・新しい環境でのびのび働きたい方 ・アイデアを出すことが好きな方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
コストコ ひたちなか倉庫店(株式会社グリンク)
コストコ店内のスマホのお店。未経験9割・最初は先輩と
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 株式会社グリンクは、コストコ店内でスマホのお店(ブース)を運営している会社です。この求人はそのブースのスタッフ募集です。 【未経験の方に向けて書いています】 入社メンバーの9割が未経験スタート。この求人は「自分にできるか不安」という方に、入社後の流れをそのまま書いています。 【最初の90日で任されること】 ・1〜7日目:先輩と一緒にブースに立ちます。やることは「あいさつ」と「お客様の話を聞く」こと ・〜30日目:基本の商品説明ができるように。入社30日面談で困りごとを確認します ・〜90日目:一人で一連の接客・提案ができる状態へ。入社90日面談(試用期間の区切り) いきなり全部を任せることはありません。 【不安になりやすい3つに、先に答えます】 ・飛び込み・テレアポ:ありません。コストコに来ているお客様だけが相手です ・給与:固定給の月給25万円は、成果に関係なく毎月支払われます ・スマホの知識:入社後で十分です。研修と先輩の同行で覚えます 【お仕事の内容】 コストコ店内の当社ブースで、立ち寄ったお客様のスマホ料金の見直しをお手伝いします。 ・「今のスマホ代、高くないですか?」と声をかける ・今お使いの状況をうかがう ・合うプランをわかりやすく説明する ・手続きのお手伝いと、使い方のご案内 【1日の流れと働き方】 出勤・朝礼(今日の目標と前日の振り返り)→ 午前:ブースで接客 → 昼休憩1時間 → 午後:接客+研修 → 中礼(途中経過の共有)→ 終業前に振り返り → 定時退社 残業は月10時間以内。有休は希望日に取れています(シフトで調整)。 【収入】 入社時は月給25万円(固定給)。ここにインセンティブ(全社平均 月9.4万円)が毎月上乗せされます。平均で月収約34万円です。 【選考について】 まずは15分のカジュアル面談(電話またはオンライン・日時は予約リンクからお選びいただけます)からスタートします。面談は採用担当者が実施し、日時・担当者を記録に残しています。 選考に関するご相談・ご不安な点は、採用担当([email protected])までご連絡ください。
交通・アクセス <マイカー通勤OK> ※駐車場あり ※ガソリン代支給 規定あり
[勤務地:〒312-0005茨城県ひたちなか市新光町]
月給250,000円~440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 38万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万5400円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 内訳:基本給215,000円+職務手当/固定残業代35,000円〜55,400円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※インセンティブ(歩合)は別途支給。平均は月9.4万円です(個人の実績です)。 【交通費】 ・電車・新幹線などの公共交通機関は会社負担 ・マイカー通勤の場合はガソリン代を支給(会社規定によります) ・駐車場あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間などの条件は、本採用時と同じです。
求めている人材 【こんな方に向いています】 ・接客も販売も未経験だけど、人と話すのは苦にならない ・前職はアルバイト・派遣・工場・事務など、業種は問いません ・「最初は先輩と一緒」のほうが安心できる 【募集対象について】 未経験からじっくり育て、長く活躍していただくため(長期勤続によるキャリア形成のため)、33歳以下の方を対象としています。学歴・職歴・資格は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
当社マザー工場にて、研究開発費の予算・実績管理や進捗の可視化、工場に関わる税務業務をお任せします。最先端の先行技術開発に挑むエンジニアを管理面から後押しし、事業成長に貢献する重要なポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C771【茨城/工場経理】研究開発費管理・予算管理/フレックス◎在宅◎日立G 仕事の内容 当社マザー工場にて、研究開発費の予算・実績管理や進捗の可視化、工場に関わる税務業務をお任せします。最先端の先行技術開発に挑むエンジニアを管理面から後押しし、事業成長に貢献する重要なポジションです。 【詳細】研究開発テーマごとの予算・実算管理、進捗管理と課題の可視化、税務関係業務をお任せします。 【魅力】製造現場と密接に関わり、自身の業務が社会貢献に直結する実感を得られます。 【キャリア】最初は研究費管理からスタートし、将来は原価管理、財務分析、本社経理、海外駐在など、総合職として多様なキャリアパスが用意されています。本人希望に応じた柔軟な働き方が可能です。 募集職種 C771【茨城/工場経理】研究開発費管理・予算管理/フレックス◎在宅◎日立G
月給412,500円以上 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~ 基本給¥324,000~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上・業界不問)】(1)経理の実務経験、または原価計算の業務経験 (2)会計事務所・税理士事務所での製造業向け会計監査経験 【歓迎】日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎】メーカーや工場での経理実務経験、日商簿記1級、TOEIC650点程度の英語力をお持ちの方(海外出向のチャンスも広がります)。 【求める人物像】エンジニアの挑戦を管理面から支え、事業成長に貢献したい方。 ※研究開発活動の拡大に伴う、主任クラスの体制強化(人員補充)を目的とした募集です。経験豊富なスキルを活かせる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新星自動車 株式会社 勝田営業所
観光地への移動サポート|長く働きやすい職場を選ぶなら新星自動車!月収40万円以上可
仕事内容: ひたち海浜公園、那珂湊おさかな市場、 ほしいも神社、酒列磯前神社など、 ひたちなかエリアを巡り、 魅力を体験していただく茨城観光案内人になりませんか? 公共機関だけでは移動が難しいのが、 茨城県内の観光名所。 そのため、観光客の足となる観光タクシーの依頼も 多いのが特徴です! タクシーで目的地に向かう道中、 ドライバーさんから 「ここはね、こんな場所なんだよ」 なんて一言が聞けたら、ちょっと嬉しくないですか? 新星自動車の観光タクシーは、 そんな一言を添えられる方と いっしょに働きたいです! ◎週に3回以上運転する方 ◎お客様に地域の話を一言、話せる方 そんな方はぜひ、 新星自動車で観光タクシードライバーとして 活躍していただけませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━ 新星タクシーで 観光タクシーとして働く3つの魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員なのに融通が利く! ---------------------------------- タクシードライバーのお仕事は、シフト制。 自分で働く時間やお休みを調整できますし、 有給は仲間に気を遣わずに取得可能。 急なお休みになってもご連絡一本でシフト調整可。 《ご家庭の状況》や《稼ぎたい給与》により、 勤務時間を調整いたしますので、 ご希望の働き方をお聞かせください! 次の10年を見据えた働き方について、 まずはお話ししませんか。 ■タクシー未経験者でもしっかり活躍できる環境 ---------------------------------- 新星自動車の2025年の入社人数は32名。 その大半がドライバー未経験での入社。 未経験のメンバーを多数教育してきた 当社だからこそ、研修も充実。 業務に必要な「二種運転免許」も 《全額会社負担で入社後に取得が可能》です! ■大手グリーンキャブグループの安定感 ------------------------------------------------- 当社新星タクシーは、 東京都新宿区に本社を置く大手グリーンキャブグループ。 昭和26年設立後、70年以上に渡り 茨城県の地域の重要なインフラとして 送迎サービスを行っている老舗企業です。 人が多く乗り込む駅待機場は当社の管轄なので 確実にお客様を乗せることができますし、 お電話での予約を多数いただくため、 一生懸命に街中を走り回ってお客様を探さなくても 安定した収入を得ていただけます! こんなお仕事: 観光に来られる旅行客の送迎サポートを 担当しながら、予約の無い時間には、 地域の重要なインフラとして、 ご高齢者や妊婦さんの病院への送迎や、 お客様の移動・送迎、出張や営業活動での利用など、 あらゆるシーンでの送迎サービスも願いいたします。
アクセス: ★JR「勝田」駅から徒歩12分 車通勤OK(無料駐車場あり) バイク通勤OK 転勤なし
[勤務地:茨城県ひたちなか市東大島]
月給200,000円~500,000円 給与: 月給20万円~50万円 ★歩合給あり <研修期間中> 研修期間約10日間・8時間勤務(うち休憩2時間)/日給7,518円支給 ☆賞与年3回あり ================= 【収入例】※2025年実績 入社2年未満でも年収495万円の実績あり。 長期勤務者はもちろん、中途入社者も安定した収入を実現しています。 年収495万円(43歳/入社1年8ヵ月) 年収501万円(48歳/入社8年5ヵ月) 年収509万円(69歳/入社15年1ヵ月) =================
求める人材: ■必須要項:普通免許取得後(1種)3年以上(AT限定も可) キャリアは問いません。まずは気軽にお話を聞きに来ませんか? 学歴不問 ドライバー未経験者歓迎 海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます!フリーター歓迎 U・Iターン歓迎第二新卒歓迎中卒可!ブランクOK!
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析を活用した設計・開発支援業務をお任せします。また設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN544【茨城/光学シミュレーションエンジニア】フレックス◎在宅勤務◎日立G 仕事の内容 日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析を活用した設計・開発支援業務をお任せします。また設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。 【詳細】 ■製品設計部からの相談・依頼を受け、光学シミュレーションや計測による課題特定および改善提案 ■光学分野の知見を活かした、製品性能・品質に関わる設計課題の解析支援 ■社内外の機械設計、回路設計、研究部門などと連携し、設計案・対策案の立案および技術的な説明・提案 ■優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開 募集職種 MN544【茨城/光学シミュレーションエンジニア】フレックス◎在宅勤務◎日立G
月給385,000円以上 想定年収 524万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,000~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ■光学シミュレーションを用いた製品設計・評価の実務経験 ┗光学性能評価、設計検討、課題抽出・改善提案等の経験 ■光学シミュレーションの実務経験 ┗シミュレーションによるモデル作成、条件設定、解析結果の評価経験 ■製品設計部門や関連部門と連携しながら業務を推進できる、社交性・行動力をお持ちの方 【歓迎】 ■光学設計・評価において、要件定義~設計検討~検証まで一連のプロセスに携わった経験 ■レンズ、ミラー、導光部材等を用いた光学系設計の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/入金額平均7割支給/年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
月給150,000円以上 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70%以上を⽉毎に⽀給。 (80%以上も設定あり) (試⽤期間中も同額) ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円~+実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計 仕事の内容 病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします。 【プリセールスエンジニア】営業・マーケティング部門と連携しながら、お客様の検査業務や運用フローを深く理解し、その課題やニーズを踏まえて最適な検体検査自動化システムの構成を構想・提案します。 【ソリューション・エンジニア】営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、検査業務や運用フローを分析し、その内容を踏まえて最適な装置構成および検体ワークフローの設計を行います。 募集職種 【茨城/ひたちなか】検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計
月給404,400円~613,200円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥613,200 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医療機器(特に臨床検査装置)における開発、設計、または導入に関わる経験 ■医療機器や業務系システムにおいて、要件定義・仕様設計・プロジェクト推進など上流工程の経験 ■ソフトウェアまたはシステム領域において、ユーザー要件を踏まえた設計や運用改善、またはワークフロー設計に関する経験 【歓迎】■病院または検査センターにおける検体検査業務経験(特に業務改善や運用設計に関わった経験)■臨床検査機器や医療システムに関する営業、導入支援、プリセールス等の経験 ■複数の装置やシステムを組み合わせた構成検討、または検査ワークフロー設計の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
診断製品本部 医用システム設計部において、分析アプリケーション領域を担い、製品仕様の構想・設計から評価、分析プロトコル開発に至るまで、一連の開発業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医用分析装置の分析アプリケーション開発/日立G 仕事の内容 診断製品本部 医用システム設計部において、分析アプリケーション領域を担い、製品仕様の構想・設計から評価、分析プロトコル開発に至るまで、一連の開発業務をご担当いただきます。 【業務詳細】医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う分析アプリケーション領域をご担当いただきます。 以下のように、短期~長期の時間軸で幅広い業務を担当いただきます。 (1)製品仕様・システム設計(上流工程)(2)分析プロトコル開発・最適化(3)評価・検証・市場課題対応(中期&短期)(4)将来製品・機能検討(長期) 募集職種 【茨城/ひたちなか】医用分析装置の分析アプリケーション開発/日立G
月給404,400円~613,200円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥613,200 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■分析装置に関する開発、分析プロトコル設計、評価、またはシステム設計の経験をお持ちの方 ■臨床検査や分析業務の経験があり、装置や業務フローに対して課題意識を持ち、改善や工夫に取り組んできた方 ※以下の志向を重視します ■装置の仕組みや分析結果の導出プロセスに関心を持てる方 ■課題を自ら考え、試行錯誤しながら改善に取り組める方 ■不具合や想定外の事象に対して原因を追究し、関係者と協力しながら解決策を導き出せる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC62【茨城/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。 ○半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置向け直接材(機械部品・電機部品等)の調達業務 ○社内の開発・設計・製造部門と連携した取引先選定、価格交渉、生産計画に応じた納期管理 ○国内7割・海外3割(欧米・中国等)の調達先との折衝を通じ、安定供給とコスト最適化を推進 ○直接材に特化した購買として、量産立上げにも関与し装置ビジネスの競争力強化に寄与いただきます 募集職種 SC62【茨城/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~¥476,600 基本給¥297,500~¥397,400 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■調達購買業務■工業製品、機械系の営業 ■生産管理業務(ご経験年数目安:数年~十数年) 【歓迎】■半導体検査装置、電子顕微鏡、医療装置にかかわる知見 【魅力】■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN537【茨城】モノづくり戦略(製造戦略)企画・推進/全社横断ポジション 仕事の内容 日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。 【業務内容】■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引 ■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営 ■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開 ■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引 ■製造プロセスの自動化・DXの推進 ■製造に関するKPIデータの分析、改善提案 募集職種 MN537【茨城】モノづくり戦略(製造戦略)企画・推進/全社横断ポジション
月給412,500円~572,500円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥572,500 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造部門もしくは生産技術部門、生産管理部門などの実務経験(経験5年以上)■生産計画/工程設計/生産準備/製造、および次世代のモノづくりであるスマート製造(AI・デジタル化・自動化)に関する幅広い知識 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医用分析装置および保守部品の需給調整(SCM)を担当。営業・生産部門と連携し、受注から出荷までの計画策定や在庫最適化を推進。デジタル技術を活用した業務改革(DX)を通じ、製品の安定供給を支えます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 ◎茨城【サプライチェーンマネジメント(医用分析装置) 】 仕事の内容 医用分析装置および保守部品の需給調整(SCM)を担当。営業・生産部門と連携し、受注から出荷までの計画策定や在庫最適化を推進。デジタル技術を活用した業務改革(DX)を通じ、製品の安定供給を支えます。 SAPやSalesforceを活用し、販売・生産・出荷計画の需給調整を実施。リードタイム短縮やキャッシュフロー最適化を目指します。また、サービスパーツの在庫分析に基づく適正在庫施策の立案や、Excel主体の業務をツールへ移行する自動化・効率化を推進。突発的な生産障害や納期遅延時の各所調整、物流指示など、ロジスティクスからモノづくりまで俯瞰した一貫した管理業務に携わります。 募集職種 ◎茨城【サプライチェーンマネジメント(医用分析装置) 】
月給309,000円~464,000円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,000~ 基本給¥309,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場における生産管理、または工場での業務経験をお持ちの ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ★品質管理やコスト管理、需要予測などの経験も歓迎★ 【魅力】医用機器の装置性能は人の命に直結するため、求められる品質レベルは極めて高いです。その分、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。営業部門と連携して需要予測を行い、工場内の製造計画と連動して出荷・船積計画までを管理していくため、ロジスティックスからモノづくりまで幅広い知識を得ることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/機械設計】半導体製造装置・医療機器/フレックス・在宅◎ 仕事の内容 当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。 これまでのご経験とご志向に合わせて下記弊社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。 【担当製品(例)】 ■医療機器(医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡(電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置) 募集職種 【オープンポジション/機械設計】半導体製造装置・医療機器/フレックス・在宅◎
月給274,500円以上 想定年収 487万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,500~ 基本給¥274,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・以下のような製品での機械設計経験を3年以上お持ちの方 (半導体製造・検査装置・医療機器・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等) 【歓迎】・学生時代に機械設計を学ばれていた方 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の調達職全般にご興味をお持ちの方、調達購買職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は調達職に関するオープンポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/調達職】半導体製造装置・医療機器等/フレックス・在宅◎ 仕事の内容 当社の調達職全般にご興味をお持ちの方、調達購買職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は調達職に関するオープンポジションです。 日立ハイテクグループにおけるワールドワイド調達戦略の企画・立案・実行推進を担う調達本部にて、経験・適性に応じ下記業務を担当します。 【以下業務例】※その他労働条件の備考に配属先情報の補足あり ○調達戦略立案、プロセス改革○サプライヤ管理、予実管理 ○法令・監査対応、統制業務○那珂地区製品の直接材調達 ○量産購買、原価低減、納期管理○全社横断の部品調達・選定業務 募集職種 【オープンポジション/調達職】半導体製造装置・医療機器等/フレックス・在宅◎
月給376,700円以上 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】製造業(対象製品:電子/電気部品 /メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達/購買・営業・生産管理・経理/財務・調達関連の監査・SCM関連のCSR ※本求人は調達職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高シェアを誇る当社で、光学設計業務をお任せします。具体的には半導体検査装置における光学機器の光学設計開発業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N583【茨城/光学設計】光学検査装置/フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高シェアを誇る当社で、光学設計業務をお任せします。具体的には半導体検査装置における光学機器の光学設計開発業務をご担当いただきます。 開発部隊とも連携しながら、レンズを初めとする光学素子の仕様検討から設計指示までをお任せします。またご経験に応じて、光学シミュレーション等の活用、サプライヤと協力してのレーザー開発、レーザー照明光学系設計、検出光学系設計、自動焦点システム設計、波面制御技術開発、高速光変調素子開発等もお任せします。将来的には管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引していただける方を募集します。 募集職種 N583【茨城/光学設計】光学検査装置/フレックス◎在宅勤務◎
月給376,700円以上 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)下記いずれかのソフト使用した設計開発活動を1年以上の経験 ・Zemax・LightTools・CodeV ・その他シーケンシャル/ノンシーケンシャル光線追跡ソフト (2)AI開発経験を持ち、入社後(1)のいずれかのソフト技能習得する意欲のある方 (3)光学コンポーネントの開発及び設計経験(目安:1年以上) (4)研究機関にて光学分野の研究をされていたご経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 ■新製品に対する形式認定試験:新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。■量産開始後の出荷試験:出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。■製品納入後の保守業務:フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 募集職種 【茨城】品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気、機械、ソフトのいずれかの知識をお持ちの方 ■装置や複数ユニットで構成された製品におけるエンジニア業務経験(設計・製造・評価・検査・保守・フィールドエンジニア・品質保証業務など) 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界No.1シェアを誇る半導体計測検査装置の新技術開発を担います。入社1~2年後に欧州の国際的研究拠点へ約2年間駐在し、世界最先端のコンソーシアムに参画してソリューション開発を行います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置※欧州駐在候補 仕事の内容 世界No.1シェアを誇る半導体計測検査装置の新技術開発を担います。入社1~2年後に欧州の国際的研究拠点へ約2年間駐在し、世界最先端のコンソーシアムに参画してソリューション開発を行います。 【詳細】■現地に駐在し、最先端デバイスやプロセスの検査計測における課題発見・解決ソリューションの開発(既存装置・ソフトの仕様定義や試作評価含む) ■社内開発チームへのフィードバック ■帰任後は国内で海外顧客との連携や海外出張等で活躍 ※業務割合:研究開発約60%、アプリケーション開発約20%、その他約20% ※入社後1~2年は国内で装置操作習得や開発経験を積むため安心です。 募集職種 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置※欧州駐在候補
必要な経験・能力等 【必須】■海外顧客等とのリレーション構築に積極的な方 ■日常会話レベルの英語力 ■理系のバックグラウンド(学生時代または現職) ※業界未経験の方やポテンシャル重視の採用を行っています。 【歓迎】■半導体計測検査装置やウェーハ検査装置の取扱い経験 ■電子顕微鏡の基本原理や関連実務経験 ■TOEIC650点以上 【研修】独自の教育システム『Hitachi University』での基礎教育、実務OJT、中途入社の先輩がつくメンター制度などサポート体制が万全。 【魅力】世界中の優秀な技術者と協働しながら、あくなき技術革新に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、CD-SEM等の電子線計測・検査装置における電子光学系・電子線ビーム制御の要素技術/製品開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N624【茨城】研究開発(電子線ビーム技術)/国内外へ幅広いキャリアパスをご用意 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、CD-SEM等の電子線計測・検査装置における電子光学系・電子線ビーム制御の要素技術/製品開発をご担当いただきます。 ○半導体の測長・検査精度向上に向けた電子線制御技術の研究開発を推進 ○電子顕微鏡の高精度計測に向けた新規アーキテクチャや制御方式の検討 ○表面のみならず内部計測も可能とする次世代計測技術の開発・量産化に向けた取り組み ○電子光学系の設計や性能シミュレーション、重要部品評価を担当 ○製品開発・研究・新技術探索の3チームいずれかにて、経験や適性に応じたテーマを遂行 募集職種 N624【茨城】研究開発(電子線ビーム技術)/国内外へ幅広いキャリアパスをご用意
月給403,200円~563,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥403,200~¥563,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子線もしくは光学の知識や設計経験 ■物理、電気、機械設計などに関連する業務経験をお持ちの方【マッチする方】研究開発~実製品化までやりたい/先行開発など未来の製品づくりに関心がある方 【働き方】ハードの開発がメイン業務であるため、事業所(工場)に出社して業務を行うことが多いです。一方、ご家庭や業務のご状況に合わせ、上長と相談しながら在宅勤務、フレックス勤務の導入も可能です。 【魅力】トップシェア製品を生み出す職場風土の中で最先端の顧客要求に応えるための技術開発に携わることは、技術者としてなによりのやりがいであり、自身の成長にも繋がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、次世代半導体検査装置の画像処理や応用技術開発を担うエンジニアを募集します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N575【茨城/画像処理エンジニア】次世代半導体装置/フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、次世代半導体検査装置の画像処理や応用技術開発を担うエンジニアを募集します。 ○次世代マルチビーム検査装置の画像処理開発(欠陥検出アルゴリズム、データ解析設計) ○新製品開発に伴う新技術導入(機械学習等) ○顧客サンプル対応・応用技術開発(評価・提案) ○最先端プロセスに応じた検出性能改善、要件化 ○顧客先での評価支援、最適ソリューション提案 募集職種 N575【茨城/画像処理エンジニア】次世代半導体装置/フレックス◎在宅勤務◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・画像処理の知見(Python、C++、Java、C#、MATLAB等) ・データ処理・データ解析処理のご経験(3年以上) 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社で、直接材(精密板金・精密樹脂成型・プリント基板・光学素子・ノズル部品・ハーネス部品等)の調達業務をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC69【茨城/部品購買】精密加工品のバイヤー業務(精密板金等)/フレックス/在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社で、直接材(精密板金・精密樹脂成型・プリント基板・光学素子・ノズル部品・ハーネス部品等)の調達業務をお任せします。 ○当社およびG会社が開発・設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当 ○社内外の関係部門と連携し、取引先選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を実施 ○担当社数は固定ではなく、機械部品・電機部品など品目や取引先ごとに担当を決定 〇国内外パートナー企業からの調達活動を通して安定供給体制の構築 募集職種 SC69【茨城/部品購買】精密加工品のバイヤー業務(精密板金等)/フレックス/在宅
必要な経験・能力等 【必須】工業製品、機械系を扱う業界において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■調達購買業務■営業■生産管理 【魅力】■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■プリセールスエンジニア:他部門と連携し運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成/提案を行い受注活動をリード。システム納品後は運用に即したパラメータ設計。 ■ソリューション・エンジニア:お客様のニーズを元に運用やワークフローから検体検査システムの装置構成/受注仕様を決定。院内/他社システムとの接続仕様の策定/評価テストの実施。 募集職種 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※医療業界に対する関心がありいずれかの経験のある方 ■医療機器(特に臨床検査装置)の開発経験■UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験■ソフトウェア開発の上流工程の経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎ 仕事の内容 臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。 【こんな方歓迎】技術者経験を生かしてより上流の品質領域・顧客側の価値へ日立Gの安定基盤の基で茨城でキャリアを広げたい方歓迎。単なる書類管理ではなく、実機やデータを元に製品・工場・市場全体を横断して品質を作り込む仕事。【詳細】(1)生産品データの統計的品質管理・要因分析・改善活動(2)不良発生時のサプライヤー対応・不具合の原因究明および対策指示(3)設計変更時の妥当性検証、新製品開発での評価検証・レビュー 募集職種 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★QA未経験歓迎!フィールドエンジニアや設計・保全・評価等の技術経験を活かせるポジションです。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC56【茨城/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援 募集職種 SC56【茨城/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅
必要な経験・能力等 【必須】製造業(対象製品:電子/電気部品/メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達/購買・営業・生産管理・経理/財務・調達関連の監査・SCM関連のCSR 【魅力】■当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
CTシステム製品本部 解析ソフトウェア設計部において電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)から得られた画像データの画像処理(アルゴリズムベース、機械学習/AIベース)をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 CT714【茨城/画像処理・解析エンジニア】電子顕微鏡/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 CTシステム製品本部 解析ソフトウェア設計部において電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)から得られた画像データの画像処理(アルゴリズムベース、機械学習/AIベース)をご担当いただきます。 当社の電子顕微鏡は観察する用途で用いられるだけでなく、製造工程の全工程で活用いただけるモノづくりのパートナーの役割を担っております。 ■例えば製造工程において画像分析を用いて異常検査を行ったり、完成品の検査だけでなく、使用後の劣化状態をソフトウェア用いて予測し、現品との比較検証を行ったりします。付加価値ソリューションの中で重要な役割を持つ画像処理・解析業務をご担当頂ける方を募集しております。 募集職種 CT714【茨城/画像処理・解析エンジニア】電子顕微鏡/フレックス◎在宅◎日立G◎
月給381,000円以上 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥292,500~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■C#、C++、Python、Pascal何れかの知見、使用経験 ■画像解析・画像処理・AI・機械学習何れかの業務経験(学生時代の研究経験でも可) 【歓迎】 ■画像処理に関する経験 ■機械学習、AIに関する開発経験 ■英語力(TOEIC500点以上目安) ■電子顕微鏡を用いた解析経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)やバイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】電気設計(医用分析装置、バイオ分析装置)/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)やバイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域をご担当いただきます。 【業務詳細】仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)■回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/ひたちなか】電気設計(医用分析装置、バイオ分析装置)/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■アナログまたはデジタル回路設計の実務経験(製品開発における設計~ 評価経験) ■装置や製品全体の動作に関心を持ち、幅広い業務に主体的に取り組める方 【歓迎】 ■FPGA設計または組み込み制御(C言語等)の開発経験 ■上流工程(要求仕様検討、システム設計等)に関わった経験 ■EMC試験/ノイズ対策設計の経験 ■メカ、ソフト等の他領域と連携した開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計から
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医療機器ソフトウェア システム設計・アーキテクト/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計から プロジェクト推進(PM)までを担っていただきます。 【詳細】以下いずれか、または複数領域において、要件定義/システム設計/ベンダーマネジメント/プロジェクト推進をご担当いただきます。 (1)装置制御ソフトウェア(機構制御/信号処理)(2)トータル・ラボラトリ・オートメーション(TLA)システム(3)開発基盤/アーキテクチャ設計(4)GUI/ユーザーインターフェース設計(5)IoT/セキュリティ/データ利活用 募集職種 【茨城/ひたちなか】医療機器ソフトウェア システム設計・アーキテクト/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■ソフトウェア設計経験(要件定義~基本設計) ※仕様整理ではなく、装置の動作・制御ロジックを踏まえた設計経験 ■プログラミング経験 (言語不問) ※設計内容を自ら実装、またはコードレベルで説明できる方 ■ハードウェア(機構・電気)と連携したシステム開発経験 または組込み・制御領域の知見 ■開発推進経験 ※ただし進行管理専任ではなく、自ら設計に関与していること ※仕様調整・進行管理を主業務とされていた方は対象外となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の電気・電子回路設計職全般にご興味をお持ちの方、電気設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/電気・電子回路設計】半導体製造装置・医療機器/在宅◎ 仕事の内容 当社の電気・電子回路設計職全般にご興味をお持ちの方、電気設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。 これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような電気・電子回路設計業務をお任せします。 【担当業務(例)】■製品(装置)の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ■製品共通となる電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)の設計・開発■量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務■品質改善・作業改善につながる生産設計業務■電磁界解析・シミュレーション等 募集職種 【オープンポジション/電気・電子回路設計】半導体製造装置・医療機器/在宅◎
必要な経験・能力等 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設計もしくは回路設計経験者 ・学生時代に電気系の学部にて学ばれていた方 ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、ウェーハ検査装置の機械設計を担うエンジニアを募集いたします。回転台や光学ユニットの高精度設計に携わります。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N581【茨城/機械設計】光学検査装置の設計業務/フレックス◎在宅勤務 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、ウェーハ検査装置の機械設計を担うエンジニアを募集いたします。回転台や光学ユニットの高精度設計に携わります。 ○ウェーハ表面検査装置の機械設計(回転台、固定機構、駆動系などの構造設計) ○高速回転下での低振動・低衝撃化に向けた検討 ○構造・熱解析を用いた安定性向上、試作評価 ○光学ユニットの高精度設置構造や微調整機構の開発 ○試作品組立、量産移行に向けた検証・仕様調整 ○国内外顧客先への訪問・技術打合せ、現地対応 募集職種 N581【茨城/機械設計】光学検査装置の設計業務/フレックス◎在宅勤務
必要な経験・能力等 【必須】■以下のような製品での機械設計経験をお持ちの方 半導体製造・検査装置・医療機器・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■技術支援および情報収集:海外に出荷された血液自動分析装置に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。 ■各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。 募集職種 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】精密装置・機構に関する保守/メンテ/技術サポート経験■小型モーター/電磁弁/搬送機構/精密機構に関わる経験■複数関係者と連携できるコミュニケーション力■課題背景を理解し必要情報を社内へ連携できる 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、装置に搭載する画像処理/AI技術の開発を担う開発職をお任せいたします。世界最先端の装置性能を支えるポストです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N608【茨城/AI・画像処理開発】高分解能FEB測長装置/フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、装置に搭載する画像処理/AI技術の開発を担う開発職をお任せいたします。世界最先端の装置性能を支えるポストです。 ・微細回路画像の欠陥検出や寸法計測のための画像処理/AI技術を開発 ・半導体製造プロセスの知識を獲得し装置仕様との関連を踏まえ技術検討を推進 ・顧客工場へ出向き実機前で課題を把握し解析要件を整理し解決策を立案 ・顧客の検査精度向上やスループット改善に直結するソフト開発を推進 ・最先端プロセス課題に寄り添い世界レベルの解析技術向上に貢献する業務 募集職種 N608【茨城/AI・画像処理開発】高分解能FEB測長装置/フレックス◎在宅勤務◎
必要な経験・能力等 【必須】■AI、画像処理に関するソフトウェア設計・開発経験者 【歓迎】■ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体・分析装置で世界トップクラスの技術を誇る日立ハイテクの技術開発センタにて、生産現場の高度自動化を推進するDXエンジニアを募集。ロボット・AIを活用した次世代ものづくりを担います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN127【茨城/ロボティクスエンジニア】ロボット×生成AI×スマートファクトリー 仕事の内容 半導体・分析装置で世界トップクラスの技術を誇る日立ハイテクの技術開発センタにて、生産現場の高度自動化を推進するDXエンジニアを募集。ロボット・AIを活用した次世代ものづくりを担います。 ○自律移動ロボットや協働ロボット活用による自動化開発 ○顧客訪問を通じた課題抽出およびソリューション提案 ○ROS等を用いたロボット・AGVのカスタマイズ開発業務 ○ロボットシミュレータの構築および経路計画・動作検証 ○生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発推進 ○関連部門連携や特許創生、技術発信活動の推進業務 募集職種 MN127【茨城/ロボティクスエンジニア】ロボット×生成AI×スマートファクトリー
月給376,700円以上 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ロボットの制御ソフトウェアまたはシミュレータの開発の経験があり、 ロボットを用いた生産性向上など現場改善業務に取り組める方 【必要スキル】 ・Python または C/C++ を用いた開発経験 ・ROS / ROS2 によるロボット制御開発 ・Linux(Ubuntu)開発環境の利用経験 ・Git によるバージョン管理 ・ロボティクス基礎知識(運動学・経路計画・制御) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医薬品医療機器法(薬機法)および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当頂きます。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届ける為、
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当) 仕事の内容 医薬品医療機器法(薬機法)および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当頂きます。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届ける為、 法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する重要な役割です。 【業務詳細】診断システムセンタまたは医用システム第三設計部にて、以下の業務を担当いただきます。 (1)医療機器規制・環境規制対応/新規プロセス構築 (2)製品管理(規制対応・申請支援) (3)医療機器QMS対応 募集職種 【茨城】医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当)
月給412,500円~613,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥613,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■医療機器業界における製品開発、設計、品質保証、薬事・法規対応等の経験 ■医療機器関連法規(薬機法、FDA QSR、IVDR、ISO13485等)に関する知識または業務経験 ■機械・電気・ソフトウェア等の設計開発経験を有し、医療機器の法規制対応や品質保証業務に興味をお持ちの方 <加えて、以下を満たす方> ■日本語および英語、中国語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ■医用分析装置や検体検査システムなど医療機器分野に興味をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 中国語 資格:
当社の組み込みソフトウェア開発職全般にご興味をお持ちの方、組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/組み込みソフトウェア開発】フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 当社の組み込みソフトウェア開発職全般にご興味をお持ちの方、組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような業務をお任せします。 【職務内容例】■医療機器、電子顕微鏡、半導体計測・検査装置等の弊社製品における組込ソフトウェア(システム制御、画像処理、信号処理など)の設計・開発■全社横断部門での当社の分析装置等における画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発業務 ■ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発(開発環境:ROS) 募集職種 【オープンポジション/組み込みソフトウェア開発】フレックス◎在宅勤務◎
必要な経験・能力等 【必須】・C言語/C++を使用したソフトウェアエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(開発環境不問) 【歓迎】・画像処理・画像認識に関する知見・GUI開発に関する知見 言語:Python、C、C++、C# 環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink、Windowsなど ※本求人はソフトウェア開発職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、グローバルに価値創出を推進し重要部材の戦略調達を担うポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC483【茨城/戦略調達】最先端装置を支える/半導体・医療分野×グローバル購買 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、グローバルに価値創出を推進し重要部材の戦略調達を担うポジションです。 ○半導体検査装置等に用いる重要部材の調達業務を担当 ○品質・コスト・納期を軸に社内外と連携し調達推進 ○クリティカルパーツの価格交渉および納期調整業務 ○欧米サプライヤーとの関係構築および折衝対応 ○次世代製品に向けたパートナー企業との共同開発推進 ○調達戦略の立案および実行、サプライヤー選定業務 募集職種 SC483【茨城/戦略調達】最先端装置を支える/半導体・医療分野×グローバル購買
必要な経験・能力等 【必須】・ユニット品、半導体・電子部品・産業機器・医療ヘルスケア機器等、高度な技術製品の購買、または、営業のご経験がある方 ・TOEIC 700点以上をお持ちの方 【キャリアパス】 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/Review SEM )、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N597【茨城/ソフトウェア開発】アプリケーション等/リーダー候補/フレックス◎ 仕事の内容 評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/Review SEM )、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。 主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客の価値に繋げるソフトウェアの開発を行います。顧客の業務を理解し、課題を推定し、顧客と共にスピーディーに課題解決を行うやりがいのある仕事です。 【開発環境】 言語:C, C++, C#, Python, Rust, TypeScript 環境:Linux、Windows <変更の範囲>会社の定める業務 募集職種 N597【茨城/ソフトウェア開発】アプリケーション等/リーダー候補/フレックス◎
月給388,200円以上 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~ 基本給¥309,000~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャ経験(業界不問)【歓迎要件】・TOEIC600点程度以上の英語力のある方・AIフレームワーク活用経験のある方 【働き方】幅広い業務がありますので勤務地を含め柔軟な勤務体制をとることができます。ご経験等によりお任せするタスクは変わりますが自社の開発部隊とのリレーション構築は業務遂行にも必要であり、自社の製品特徴についても学んで頂く必要がある為、一定期間の那珂地区での勤務を想定しております。一定期間後は、継続して那珂地区で勤務頂くか、海外への駐在、本社地区に拠点を移していただくなど選択することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
生化学自動分析装置・免疫分析装置など、医療現場を支える当社ヘルスケア製品において、量産製品の電気設計・評価・生産技術・品質保証領域を横断しながら、安定供給と品質向上をリードしていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN137【茨城】医用製品の電気設計業務/多様なキャリア設計が可能な環境 仕事の内容 生化学自動分析装置・免疫分析装置など、医療現場を支える当社ヘルスケア製品において、量産製品の電気設計・評価・生産技術・品質保証領域を横断しながら、安定供給と品質向上をリードしていただきます。 【業務内容】当部門は医療機器の安定供給をミッションとして、品質改善・作業改善・原価低減を推進しています。16種類以上の製品に関わる機会があり、幅広い経験を積めるポジションです。 ■構成部品変更に伴う電気設計(回路設計・プリント基板設計) ■各種評価・検証業務 ■品質・作業改善につながる設計業務 ■原価低減に向けた技術提案・設計変更 ■生産工程における不具合対応 募集職種 MN137【茨城】医用製品の電気設計業務/多様なキャリア設計が可能な環境
月給358,700円以上 想定年収 550万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,700~ 基本給¥274,500~ 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・デジタル回路またはアナログ回路の設計経験(※どちらかで可) ・評価/検証/改造/保守など、何らかの電気回路に関わる実務経験 ・電気/電子系のバックグラウンド(学部/学科/専攻いずれも可) 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界トップシェアを誇るCD-SEMなど、半導体微細計測装置を手がける当社にて、それら装置における回路設計エンジニアとして、アナログ・デジタル回路設計からシステムインタフェースまでを担って頂きます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N616【茨城/回路設計】半導体検査・計測装置/フレックス◎在宅勤務◎日立G◎ 仕事の内容 世界トップシェアを誇るCD-SEMなど、半導体微細計測装置を手がける当社にて、それら装置における回路設計エンジニアとして、アナログ・デジタル回路設計からシステムインタフェースまでを担って頂きます。 ・アナログ/デジタル回路の仕様定義、部品選定、基板設計、評価設計を実施 ・装置の制御系や信号処理系、電子ビーム系、真空機構制御系のインタフェース設計 ・量産対応を見据えた回路設計標準化、歩留まり改善、製造性検討を推進 ・サプライヤー・協力会社との回路設計・製造打合せ、試作・評価・トラブル解析を実施 ・将来的には回路設計チーム/サブシステムの統括、装置全体の回路設計マネジメントをお任せいたします 募集職種 N616【茨城/回路設計】半導体検査・計測装置/フレックス◎在宅勤務◎日立G◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかを満たす方 ・学生時代に電気・電子を専攻されていた方 ・電気系設計のおおむね2年以上の実務経験をお持ちの方(デジタル/アナログ回路他) 【歓迎】■半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験(安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方)■高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など)■定電流回路の設計経験■FPGA RTLコーディング経験■Creo 3DCAD経験■英語力(目安:TOEIC500点以上)■電気設計の基礎知識をお持ちの方(デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB-SEM等)の1,電気の制御設計もしくは2,開発フェーズ後の生産設計業務をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 CT699【茨城/回路設計】電子顕微鏡SEM/TEM/STEM◎フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB-SEM等)の1,電気の制御設計もしくは2,開発フェーズ後の生産設計業務をお任せいたします。 1,SEM/TEM/FIB-SEM等を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務。 2,SEM/TEM/FIB-SEM等電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応 ・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験・3DCAD(Creo)を使用した製図 ・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応 ・トラブル対応時の現場対応・電子部品改廃(EOL)対応 募集職種 CT699【茨城/回路設計】電子顕微鏡SEM/TEM/STEM◎フレックス◎在宅勤務◎
月給353,700円以上 想定年収 487万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,700~ 基本給¥274,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■学生時代に電気・電子を専攻されていた方 ■電気設計(アナログ回路、デジタル回路、電源回路いずれか)の経験がある方 【歓迎】 ・高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など) ・定電流回路の設計経験 ・FPGA RTLコーディング経験 ・Creo 3DCAD経験 ・英語力(目安:TOEIC500点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_制御/検証】自動運転システムの設計および検証業務 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。 【詳細】■ADAS機能システム開発における設計/検証■機能定義■ロジック設計(MATLABによるロジック設計検討)■モデルベース開発■実機検証【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城_制御/検証】自動運転システムの設計および検証業務
月給256,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Matlab/Simulinkを用いたモデルベース開発の経験 【歓迎】■VECTORツールを用いた検証業務の経験(CANape等)■自動車業界での経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体ウェーハ向け計測検査の新技術におけるアプリケーション開発・応用および顧客対応をお任せします。世界的な大手メーカーを相手に、課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置/日立グループ 仕事の内容 半導体ウェーハ向け計測検査の新技術におけるアプリケーション開発・応用および顧客対応をお任せします。世界的な大手メーカーを相手に、課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなポジションです。 【詳細】米国・中国・台湾・韓国などの大手メーカーに導入されている自社装置前でのヒアリングや評価サポートを通じ、顧客の開発プロセスに合わせたソリューションを創生します。必要に応じ、アジア圏や欧米へ年4から10回程度の海外出張があります。入社後は開発部門と連携した丁寧な装置習熟カリキュラムがあり、在宅勤務が可能なハイブリッド体制など、働きやすさも抜群です。 募集職種 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置/日立グループ
必要な経験・能力等 【必須】半導体物理・デバイスの動作原理の知識、半導体材料・製造プロセス技術の知識や実務経験、または半導体検査・計測装置開発の経験、いずれかをお持ちの方。※ポテンシャル重視の採用です。 【歓迎】■ポスドクの方 ■表面物性、結晶科学、材料科学等の知見 ■電子顕微鏡(SEM、TEM)やレーザ装置などの操作経験 【育成プラン】(1)入社後から6ヶ月:社内教育システム「Hitachi University」での基礎・製品知識習得。(2)6から12ヶ月:段階的な顧客サポートでのOJT。(3)~12ヶ月:先輩がメンターとして早期順応やスキル育成を定期1on1等でサポート。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社のお客さま(医療機器/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、医療向け検査装置用制御ソフトの開発に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_組込開発】医療向け検査装置の制御ソフト開発 仕事の内容 当社のお客さま(医療機器/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、医療向け検査装置用制御ソフトの開発に従事していただきます。 【詳細】■検査装置の制御ソフト設計 ■仕様設計■詳細設計(コーディング) ■デバッグ ■テスト結果報告まとめ ■各種ドキュメント作成 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城_組込開発】医療向け検査装置の制御ソフト開発
必要な経験・能力等 【必須】■C言語を用いた組込制御の開発経験 【歓迎】■マイコンを用いた業務経験(ラズパイなど) 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客に価値を提供するソフトウェアの開発を行います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N597【茨城/ソフトウェア開発エンジニア】第二新卒歓迎◎在宅◎日立グループ◎ 仕事の内容 半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客に価値を提供するソフトウェアの開発を行います。 【詳細】米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ソフトウェアの開発を行います。担当する業務によって、ニーズ・課題を顧客にヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生を行う場合と、画像や計測データを用いた測長やパターン認識等のアルゴリズム設計・実装を中心に業務を行う間合いがあります。 募集職種 N597【茨城/ソフトウェア開発エンジニア】第二新卒歓迎◎在宅◎日立グループ◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアの開発経験がある方(業界不問) 【歓迎】★第二新卒歓迎★ ■TOEIC600点程度以上の英語力のある方 ■ReactおよびMaterial-UIを使用したフロントエンド開発経験のある方 ■AIフレームワーク活用経験のある方 【魅力】■当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医用・バイオ分析装置 ソフトウェア設計・開発推進/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計から プロジェクト推進(PM)までを担っていただきます。 【詳細】以下いずれか、または複数領域において、要件定義/システム設計/ベンダーマネジメント/プロジェクト推進をご担当いただきます。 (1)装置制御ソフトウェア(機構制御/信号処理)(2)トータル・ラボラトリ・オートメーション(TLA)システム(3)開発基盤/アーキテクチャ設計(4)GUI/ユーザーインターフェース設計(5) IoT/セキュリティ/データ利活用 募集職種 【茨城/ひたちなか】医用・バイオ分析装置 ソフトウェア設計・開発推進/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■ソフトウェア設計経験(要件定義~基本設計) ※仕様整理ではなく、装置の動作・制御ロジックを踏まえた設計経験 ■プログラミング経験(言語不問) ※設計内容を自ら実装、またはコードレベルで説明できる方 ■ハードウェア(機構・電気)と連携したシステム開発経験 または組込み・制御領域の知見 ■開発推進経験 ※ただし進行管理専任ではなく、自ら設計に関与していること ※仕様調整・進行管理を主業務とされていた方は対象外となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N579【茨城】制御/電気設計(光学式半導体検査装置)/多様なキャリア設計が可能 仕事の内容 評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。 【業務内容】装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。 【担当装置例】■暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600 ■日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI2800 パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。 募集職種 N579【茨城】制御/電気設計(光学式半導体検査装置)/多様なキャリア設計が可能
月給401,100円~491,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,100~¥491,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設計経験(業界・製品不問) 【歓迎】■半導体業界での電気設計/制御盤設計/デジタル又はアナログ回路設計/システム設計/制御回路設計/配線設計/生産設備設計経験者 ■ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方(TOEIC 650点以上目安)※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります。 【企業・仕事の魅力】市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。技術者にとってはこの上ない環境だと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、制御電気システムの設計から生産設計まで携わる電気設計エンジニアを募集します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N616【茨城/電気システム設計】半導体検査・計測装置の設計/フレックス◎在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、制御電気システムの設計から生産設計まで携わる電気設計エンジニアを募集します。 ○CD-SEM・光学検査装置の電気システム設計(制御基板、電源、装置内配線など) ○新機能実現に向けた制御構成検討、設計・試作 ○国内外メーカーとの仕様検討、協業開発、評価 ○アプリケーションエンジニアと連携した要件化 ○生産設計(量産移行)や装置性能改善への対応 ○担当範囲は経験に応じアサイン(ユニット~装置) 募集職種 N616【茨城/電気システム設計】半導体検査・計測装置の設計/フレックス◎在宅
必要な経験・能力等 【必須条件】以下いずれかを満たす方 ・学生時代に電気・電子を専攻されていた方 ・電気系設計のおおむね2年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験 (安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方) ・高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など) ・定電流回路の設計経験 ・FPGA RTLコーディング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当頂きます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医用/バイオ分析装置の機構・メカトロニクス設計開発/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当頂きます。 【業務詳細】回路・ソフト・アプリ設計者やサプライヤ、海外協業先とも連携して、部分的な設計に留まらず、チームで実機評価を行いながら高品質な製品を作り上げていく役割を担って頂きます。設計から実機評価までを自ら担い、評価結果を次の設計に反映することで、品質を自分の手で高めていける点が大きなやりがいです。 募集職種 【茨城/ひたちなか】医用/バイオ分析装置の機構・メカトロニクス設計開発/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■精密機器、FA装置、産業機械などにおける機械設計または機構設計の実務経験 ■機械力学・材料力学など、機械工学系の基礎知識 ■3DCAD(Creoなど可)を用いた設計経験 ■回路・ソフトウェア設計者、製造・評価部門など関係者と連携しながら開発を進めた経験 【歓迎】 ■医療機器、精密機器、量産装置における耐久性・信頼性を重視した設計・評価の経験 ■温度・振動・ノイズ・環境変動などを考慮したロバスト設計の知見・実践経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担う。主に検査/計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客に価値を提供するソフトウェアの開発を行う。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N597【茨城】ソフトウェア開発エンジニア/リーダー候補/多様なキャリア形成◎ 仕事の内容 評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担う。主に検査/計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客に価値を提供するソフトウェアの開発を行う。 【詳細】■米国/中国/台湾/韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ソフトウェアの開発を行います。担当する業務によって、ニーズ/課題を顧客にヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生を行う場合と、画像や計測データを用いた測長やパターン認識等のアルゴリズム設計/実装を中心に業務を行う間合いがあります。 募集職種 N597【茨城】ソフトウェア開発エンジニア/リーダー候補/多様なキャリア形成◎
月給412,500円~572,500円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥572,500 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャ経験(業界不問)【歓迎】■TOEIC600点程度以上の英語力のある方■React/Material-UI使用したフロントエンド開発経験のある方 【開発の流れ/棲み分け】 顧客となる半導体メーカーや、自社現地法人からの要求やニーズを聞き取り、要件定義/仕様レビューを行い設計仕様書を仕上げます。実装/単体テスト/実機テストを行い、品質保証部門による認定を受けて製品化します。新製品開発の過程では、顧客との共同開発を行い場合が多く、短期間でプロトタイプを実装、提供して評価とフィードバックを受けながら仕様を固めていくアジャイル開発手法も適用します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
血液自動分析装置の機構設計、評価・検証業務をご担当いただきます。 ※検体に試薬を混合した生化学反応系に対し検査する装置 【詳細】■試作各機構ユニット(まぜる、運ぶなど)の詳細設計
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_機械】血液自動分析装置の機構設計、評価業務 仕事の内容 血液自動分析装置の機構設計、評価・検証業務をご担当いただきます。 ※検体に試薬を混合した生化学反応系に対し検査する装置 【詳細】■試作各機構ユニット(まぜる、運ぶなど)の詳細設計 ■各ユニット仕様書に基づくテスト仕様書作成 ■評価・検証 ■医療規格(国際、日本)準拠の検証 ■検証結果の報告書作成 ■試作後の設計変更 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城_機械】血液自動分析装置の機構設計、評価業務
月給279,000円~372,000円 想定年収 493万円~658万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~¥372,000 基本給¥279,000~¥372,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計または評価業務のご経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身につけることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のCTシステム製品本部 半導体ソリューション設計部にて、主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計(システム設計およびアプリケーション開発)業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 CT702【茨城】システム設計・アプリケーション開発(電子顕微鏡/半導体分野) 仕事の内容 当社のCTシステム製品本部 半導体ソリューション設計部にて、主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計(システム設計およびアプリケーション開発)業務をご担当いただきます。 【業務内容】■システム設計(構想設計~PoC実施):・お客様との協創活動を通じた顧客ニーズ(潜在ニーズ含む)の把握/ヒアリング ・上記内容を踏まえた構想設計 など ■アプリケーション開発(応用技術開発):・技術マーケティング(学会/セミナーでの発表)、購入調査(製品説明/デモ) ・試料前処理~データ取得・解析までの最適な解析手法の開発および提案 など 募集職種 CT702【茨城】システム設計・アプリケーション開発(電子顕微鏡/半導体分野)
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安:3年以上※学生時代を含む)】 ■半導体検査/計測装置において、データの取得および分析のご経験をお持ちの方。 ■半導体製造装置におけるプロセス開発のご経験をお持ちの方。 ■電子顕微鏡に興味をお持ちで、電気、機械、ソフトウェアのいずれかに関連する設計業務経験をお持ちの方。 ■半導体デバイスメーカーや受託分析会社における技術系の業務経験をお持ちの方(技術営業を含む)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 CT699【茨城/電気設計】電子顕微鏡SEM/TEM/STEM◎フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB-SEM等)の1,電気の制御設計もしくは2,開発フェーズ後の生産設計業務をお任せいたします。 1,SEM/TEM/FIB-SEM等を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務。 2,SEM/TEM/FIB-SEM等電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応 ・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験・3DCAD(Creo)を使用した製図 ・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応 ・トラブル対応時の現場対応・電子部品改廃(EOL)対応 募集職種 CT699【茨城/電気設計】電子顕微鏡SEM/TEM/STEM◎フレックス◎在宅勤務◎
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。 【業務内容】 医用分析装置の分析アプリケーション業務においては、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。 これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。 募集職種 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~489,000円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥489,000 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか一つ以上のご経験がある方 ■分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計の経験5年以上 ■臨床検査現場での検査業務経験5年以上 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体分野向けマスクリペア装置のソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。 特注生産の装置のため、仕様検討から設計・実装、評価まで幅広く携わります。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 CT704【茨城/ソフトウェア設計】フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎ 仕事の内容 半導体分野向けマスクリペア装置のソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。 特注生産の装置のため、仕様検討から設計・実装、評価まで幅広く携わります。 【詳細】■新規装置の開発・仕様取りまとめ:機能仕様書作成(ソフトウェアの要件定義)、電気・機構・アプリケーションなど各設計部門との設計仕様のすり合わせ 等 ■既存装置のカスタム開発:顧客ニーズに基づく機能追加・改修の仕様検討/設計/実装、一部機能のコーディング(C#/C++/Python/Pascal など) ■製品評価・アプリケーションサポート(ソフトウェア関連) 募集職種 CT704【茨城/ソフトウェア設計】フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎
月給380,000円以上 想定年収 524万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥82,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ソフトウェア開発経験をお持ちの方(業界・製品分野は不問)※目安:3年以上 【歓迎】■C#/C++/Delphi(Pascalベース)などを用いた開発経験 ■装置制御、画像処理、GUI開発、データベース、AI 等のいずれかの経験 ■プロダクト(できれば製造装置等)向けソフトウェア設計経験者 ■組み込みソフトウェア開発経験 ■海外技術者とのコミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) ■電子顕微鏡や分析装置などを用いて観察・分析・解析を行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
伊藤ダクト 茨城支店
【ひたちなか市】未経験OK|月給25万〜ダクト工事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 \\未経験から始めるダクト工事スタッフ募集!// ⭐月給25万円〜+各種手当あり ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業月平均10時間未満 ⭐直行直帰OK ⭐資格取得支援あり ⭐有給消化率98% ⭐賞与年2〜3回/昨年実績3回 有限会社伊藤ダクトは、ビル・工場・商業施設などの空調設備に必要な「ダクト工事」を行っている会社です。 ダクトとは、建物の中に空気を送るための金属製の管のこと。 簡単に言うと、建物の“空気の通り道”をつくる仕事です。 「ダクト工事って聞いたことがない」 「建設業界は初めて」 「自分にできるか不安」 そんな方も大丈夫です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ行き、道具の名前や作業の流れから少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、材料を運ぶ・工具を準備する・先輩の補助をするなど、できることからスタートできます。 この求人のポイント ✅未経験でも月給25万円スタート ✅普通免許があれば応募OK ✅2〜3名のチーム作業で安心 ✅土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅残業少なめで無理なく働ける ✅資格取得支援あり ✅男性社員の育休取得実績あり ✅有給休暇も取りやすい職場 ✅直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ビルや工場、商業施設などで、空調ダクトの取り付け・組み立て作業を行います。 <具体的には…> ・ダクト部材の運搬や整理 ・工具や材料の準備 ・先輩スタッフの作業補助 ・ダクトの取り付け、組み立て ・寸法の確認 ・現場の片付け ・安全確認 最初は補助作業からスタートします。 慣れてきたら、少しずつ取り付け作業や図面の見方なども覚えていきましょう。 現場は関東近郊が中心です。 工期は3〜6ヶ月程度の現場が多く、2〜3名体制で作業を行います。 一人で現場に放り出すようなことはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ 【入社後すぐ】 まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えます。 道具の名前、材料の持ち方、安全確認など、基本から教えます。 【慣れてきたら】 ダクトの組み立て補助や、簡単な取り付け作業を担当します。 チーム作業なので、先輩が近くでサポートします。 【将来的には】 資格を取得したり、現場をまとめる立場を目指したりすることも可能です。 希望や適性に合わせて、長く働ける道を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大変なところ 正直に言うと、現場仕事なので大変なこともあります。 ・夏は暑く、冬は寒い現場もあります ・金属製の部材を扱うため、体力を使う場面があります ・最初は専門用語を覚える必要があります ただし、無理な作業をさせることはありません。 体調が悪い時や不安なことがある時は、すぐに相談できます。 「今日は少しきついです」 「ここが分からないです」 そんなことも遠慮なく言える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み 当社はダクト工事だけでなく、自社で製造も行っています。 そのため、将来的に体力的に現場が厳しくなってきた場合でも、製造・管理・別ポジションなど、その方に合った働き方を一緒に考えることができます。 「現場仕事を長く続けられるか不安」 「年齢を重ねても働ける会社がいい」 そんな方にも安心して働いていただける環境です。 社員数は約30名。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ここ数年で10名以上増員しており、会社としても成長を続けています。
交通・アクセス 勝田駅徒歩5分
[勤務地:〒312-0045茨城県ひたちなか市勝田中央]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給250,000円〜+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮します。 ※固定残業代なし。 ※残業が発生した場合は、規定に基づき別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。条件同等または一部手当対象外。 <各種手当> ・通勤手当 ・現場手当 ・役職手当 ・職長手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・扶養家族手当 ・夏季ドリンク代支給 <給与例> 24歳/入社1年目:月収260,000円+手当 30歳/入社5年目:月収300,000円+手当 40歳/入社10年目:月収450,000円+手当 昇給年1回 賞与年2〜3回 昨年賞与実績3回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件同等または一部手当対象外
求めている人材 【未経験OK】 【学歴不問】 【第二新卒歓迎】 【ブランクOK】 <必須資格> 普通自動車免許 ※AT限定可 <こんな方を歓迎します> ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・挨拶や報連相を大切にできる方 <こんな方にもおすすめ> ・建設業が初めての方 ・工場勤務や倉庫作業から転職したい方 ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい方 <こんな方は合わないかもしれません> ・室内作業だけを希望する方 ・体を動かす仕事が苦手な方 ・一人で黙々と働きたい方 経験よりも、人柄や前向きな気持ちを大切にしています。
半導体計測検査装置のアプリケーションエンジニアとして、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、ソリューション開発、創生、装置の運用最適化サポート、顧客対応などの業務を担います
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置(リーダー候補) 仕事の内容 半導体計測検査装置のアプリケーションエンジニアとして、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、ソリューション開発、創生、装置の運用最適化サポート、顧客対応などの業務を担います 【詳細】国内外の大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカーに対し、製品開発プロセスに合わせたソリューションの提供や評価サポート、技術の方向性の見極めを行います。グローバルに活躍できる環境で、アジア圏や欧米への海外出張(年数回~月1、2回程度)があるほか、海外拠点への長期駐在(2-3年)のチャンスもあります。将来的には管理職として組織を牽引する存在への成長を期待しています。 募集職種 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置(リーダー候補)
必要な経験・能力等 【何れか必須】(1)電子線装置・光学装置などの使用または開発経験(学生時代も可)(2)技術営業の経験(顧客折衝や自発的行動の経験) ※業界未経験の方、ポスドク研究員の方も大歓迎のポジションです。 【歓迎】■半導体デバイス分野の経験・技術知識 ■電子顕微鏡(CD-SEM)やウェーハ検査装置の知識・取扱経験 ■TOEIC600点程度以上の英語力、または中国語・韓国語の語学力 【研修制度】入社後~6ヶ月は社内教育システム「Hitachi University」による基礎・半導体知識習得、その後は顧客先でのOJTや、中途の先輩によるメンター制度など、万全のケア体制が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
生産技術エンジニアとして、CADを用いた工程設計、設備立ち上げ、データまとめ、各種帳票作成業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_生産技術】電動車(BEV、HEV)向けモータに関する生産技術 仕事の内容 生産技術エンジニアとして、CADを用いた工程設計、設備立ち上げ、データまとめ、各種帳票作成業務に従事していただきます。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 ■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城_生産技術】電動車(BEV、HEV)向けモータに関する生産技術
月給256,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術領域での就業経験:工程設計/ライン立ち上げ/故障診断分析等 【歓迎】2D/3DCADでの設備,治具の設計経験※CATIAやAutoCADの経験優遇 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に 注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、パワートレインの研究・開発に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_機械/研究開発】パワートレイン実装技術の研究開発 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、パワートレインの研究・開発に従事していただきます。 ■CADソフトを使用したモデルの修正/作成 ■ANSYS等解析ソフトによる構造解析 ■解析結果、各種実験結果等をExcelで整理 ■製品規格文書の内容整理 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【茨城_機械/研究開発】パワートレイン実装技術の研究開発
必要な経験・能力等 【必須】■ANSYS等構造解析ソフトの使用経験 ■CADソフトの使用経験【歓迎】■自動車業界での業務経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(医療機器/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、医療向け検査装置の開発に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_機械設計】医療向け検査装置の機構設計 仕事の内容 当社のお客さま(医療機器/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、医療向け検査装置の開発に従事していただきます。 【詳細】■医療検査装置の機構設計■設計変更■詳細設計(作図/モデリング)■ドキュメント作成■市場不具合ユニットの解析・評価、代替品検討【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城_機械設計】医療向け検査装置の機構設計
必要な経験・能力等 【必須】■機械工学の基礎知識(大卒レベル)■CADを用いた開発業務経験3年以上 【歓迎】■各種ドキュメント(仕様書・報告書)の作成経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。 【詳細】医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■高精度な温度制御による化学反応の安定化■高処理能力を実現する振動抑制設計■μLレベルの液体を扱う精密な構造・動作設計■各種シミュレーション解析 募集職種 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■精密機器/FA装置/産業機械の機械・機構設計の実務経験■機械力学・材料力学等の機械工学系の基礎知識■3DCAD(Creoも可)を用いた設計経験■関係者と連携しながら開発を進めた経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N597【茨城/ソフトウェア開発エンジニア】リーダー/在宅◎/日立グループ◎ 仕事の内容 半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客に価値を提供するソフトウェアの開発を行います。 【詳細】米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ソフトウェアの開発を行います。担当する業務によって、ニーズ・課題を顧客にヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生を行う場合と、画像や計測データを用いた測長やパターン認識等のアルゴリズム設計・実装を中心に業務を行う間合いがあります。 募集職種 N597【茨城/ソフトウェア開発エンジニア】リーダー/在宅◎/日立グループ◎
月給412,500円~572,500円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥572,500 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャ経験(業界不問) 【歓迎】■TOEIC600点程度以上の英語力のある方 ■ReactおよびMaterial-UIを使用したフロントエンド開発経験のある方 ■AIフレームワーク活用経験のある方 【魅力】■当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Jストリーム
【リモート】プロジェクトマネージャー/教育系の動画配信システムの構築に携わる/プライム案件
仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース:Amazon RDS, SQL Server - インフラ:AWS, 自社CDN - その他:Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 <案件の難しさ> ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例:WEBスクール講義動画配信システム(ECC ECC編入学院様)- Jストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。(※諸条件あり) 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00(フレキシブルタイム 7:30〜11:00/15:00〜21:00) 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
月給583,333円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 700万〜900万円 ■月給 40万〜54.6万円 (基本給 29万円〜38.8万円+前払残業手当 7.4〜9.8万円+職責手当3〜5万円) ※定額残業手当30時間含(超過分は翌月支給) ※管理監督者の場合は定額残業手当の支給なし。別途役職手当の支給あり。 ■賞与 4.0ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
求める人材: <必須条件>※下記いずれか ・顧客折衝経験 3年以上 ・追加機能などのシステム提案の経験(年数不問) ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験(年数不問) <歓迎条件> ・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
最先端の半導体計測・検査装置を手掛ける当社にて、製品開発を支える中核としてソフトウェア設計・開発およびプロジェクトマネジメントや開発環境整備を担い、製品価値向上に貢献いただくポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N604【茨城/ソフトウェア開発】PM/PL・開発環境構築担当/半導体領域/フレックス 仕事の内容 最先端の半導体計測・検査装置を手掛ける当社にて、製品開発を支える中核としてソフトウェア設計・開発およびプロジェクトマネジメントや開発環境整備を担い、製品価値向上に貢献いただくポジションです。 ○半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発プロジェクト推進業務 ○要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テストまで一連の開発工程 ○PM/PLとして開発チームをリードし進捗管理・品質管理・課題解決 ○PMOとして複数プロジェクトの横断管理や標準化、開発プロセス改善 ○CI/CDや構成管理、テスト環境などソフトウェア開発基盤の構築および改善推進 ○OSSや最新技術を取り入れた開発環境の最適化と生産性向上 募集職種 N604【茨城/ソフトウェア開発】PM/PL・開発環境構築担当/半導体領域/フレックス
月給388,200円~543,200円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~¥543,200 基本給¥309,000~¥464,000 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問 ■開発環境構築の経験者(※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております) 【歓迎】■ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 【開発環境】 ■言語: 不問 ■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
評価ソリューション開発部にて、世界最大手半導体メーカー向けの計測検査装置におけるアプリケーションエンジニアチームのマネージメント、顧客の開発プロセスに合わせたソリューションの創生等を担います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N594【茨城/マネージャー/半導体計測検査装置のアプリ開発】◎管理職候補 仕事の内容 評価ソリューション開発部にて、世界最大手半導体メーカー向けの計測検査装置におけるアプリケーションエンジニアチームのマネージメント、顧客の開発プロセスに合わせたソリューションの創生等を担います。 【詳細】■顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、社内開発部門や現地法人へフィードバック ■大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションの統括 ■技術の方向性を見定めたロードマップの策定、テクニカルレビューミーティングの主管・運営 ■将来的な複数チームの統括、組織牽引 【働き方】那珂地区マリンサイトをベースに、ハイブリッド勤務や在宅勤務、将来的な海外駐在等も選択可能です。 募集職種 N594【茨城/マネージャー/半導体計測検査装置のアプリ開発】◎管理職候補
月給630,000円~1,030,000円 想定年収 1,123万円~1,709万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイス分野や関連業界での業務経験・技術的知識 ■海外顧客と積極的なコミュニケーションが可能な方 ■チームマネジメントスキルをお持ちの方 ※装置自体の未経験者も歓迎します。 【歓迎】■半導体計測検査装置やウェーハ検査装置の取扱経験 ■電子顕微鏡の基本原理や関連実務経験 ■プレゼン・ファシリテーションスキル ■TOEIC600点程度以上の英語力や中国語・韓国語の語学力 【サポート】中途入社の先輩がつくメンター制度や定期的な1on1、上長との育成計画作成など、社内文化や業務に早期順応できるよう、12ヶ月程度にわたり手厚いフォロー体制を完備。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、半導体ウェーハ欠陥検査装置(DIシリーズ)の電気設計を担うエンジニアを募集します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N579【茨城/電気システム設計】光学検査装置の設計/フレックス◎在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、半導体ウェーハ欠陥検査装置(DIシリーズ)の電気設計を担うエンジニアを募集します。 ○光学式ウェーハ欠陥検査装置(DIシリーズ)の電気システム設計(電源、制御基板、配線設計) ○装置制御の機能改善、既存装置の改良・最適化 ○光学ユニット仕様に基づく制御構成検討、試作評価 ○国内外メーカーとの仕様協議、部品選定・評価 ○アプリケーション部門と連携した要件定義、実装検討 ○将来的には設計取りまとめや次世代装置開発を牽引 募集職種 N579【茨城/電気システム設計】光学検査装置の設計/フレックス◎在宅
必要な経験・能力等 【必須】電気設計経験(業界・製品不問) 【歓迎】 ・半導体業界での電気設計、 制御盤設計、デジタル又はアナログ回路設計、 システム設計、制御回路設計、配線設計、生産設備設計経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。 開発は分業ではなく、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)■回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路/デジタルハード系回路設計/開発■回路設計/基板設計/電源/制御回路/センサ回路/EMC/ノイズ対策の実務■医用の最終製品開発に興味がある■各部門と連携し設計/評価/不具合解析/改善に取組む 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計(プリセールス/SE) 仕事の内容 病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします。 【業務詳細】 ■プリセールスエンジニア:検査室のワークフローや処理能力、運用効率を考慮し、既存の装置モジュールを組み合わせながら、顧客にとって最適な装置構成および検体処理フローを設計し、受注に向けた提案活動をリード。 ■ソリューション・エンジニア:検査業務や運用フローを分析し、その内容を踏まえ最適な装置構成・検体ワークフローの設計を行う。 募集職種 【茨城】検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計(プリセールス/SE)
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■医療機器の開発、設計/導入経験■医療機器や業務系システムの要件定義/仕様設計/プロジェクト推進等上流工程■ソフトウェア/システム領域での設計や運用改善、またはワークフロー設計 【歓迎】 ■病院または検査センターにおける検体検査業務経験(特に業務改善や運用設計に関わった経験) ■臨床検査機器や医療システムに関する営業、導入支援、プリセールス等の経験 ■複数の装置やシステムを組み合わせた構成検討、または検査ワークフロー設計の経験 ■院内システム(LIS等)や外部システムとの連携・接続に関する知識や経験 ■社内外の関係者と連携し、プロジェクト推進や調整業務を担った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。【業務内容】■SolidWorksなどCADソフトを
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城/ひたちなか市_機械/解析】パワートレイン実装技術の研究開発 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。【業務内容】■SolidWorksなどCADソフトを 使って、モデルの修正や作成を実施■CADモデルを用いて、ANSYSなどの解析ソフトによる構造解析を実施 など 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城/ひたちなか市_機械/解析】パワートレイン実装技術の研究開発
月給270,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【業務経験3年以上必須】■構造解析ソフトの使用経験(ANSYS等)■CADソフトの使用経験(SolidWorks等)【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を 多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置の分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、当部門ではGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのソフトウェア開発をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N607【茨城/ソフトウェア開発】半導体用計測・検査装置/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置の分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、当部門ではGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのソフトウェア開発をお任せいたします。 ・装置制御用組込みソフト、GUI、画像処理、ホスト通信処理などを経験・希望に応じて担当いただきます ・入社後はコーディングやテストを通じ装置構造を理解し、詳細設計・機能設計・要件定義へと段階的に業務をこなしていただきます ・社外ソフト開発会社への依頼・進捗管理業務を実施 ・将来的にはユニット・システム全体の開発取り纏めや開発プロジェクトの管理・推進をお任せします 募集職種 N607【茨城/ソフトウェア開発】半導体用計測・検査装置/フレックス◎在宅◎
必要な経験・能力等 【必須】C言語あるいはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験(通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等)5年以上 (開発環境:C/C++、Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel) 【歓迎】 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 ・AI、画像処理に関するソフトウェア設計・開発経験者 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャーの経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子線装置のソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。※その他労働条件の備考に詳細記載あり
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N603【茨城/ソフトウェア開発】電子線装置(SEM/TEM)の制御開発/フレックス◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子線装置のソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。※その他労働条件の備考に詳細記載あり ○電子線装置向け制御ソフトウェアの設計・開発 ○回路設計部と協働し、電気制御仕様の検討・調整 ○電子ビーム制御を含むハード/ソフト統合設計 ○装置仕様に応じた個別機能開発、顧客仕様反映 ○社外開発会社との協働(詳細設計~テスト委託) ○関連部門と連携した装置性能評価、改善提案対応 募集職種 N603【茨城/ソフトウェア開発】電子線装置(SEM/TEM)の制御開発/フレックス◎
月給395,100円~485,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,100~¥485,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■回路設計またはソフトウェアの設計・開発経験(業界・担当製品不問) 【働き方】入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。 【開発環境】 言語: C、C++ 環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の評価・光学装置領域にて、光学検査装置のGUIソフトウェア開発をお任せします。PJ規模は1チーム5名~20名越え程度です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N605【茨城/ソフトウェア開発】GUI(インターフェイス)開発/フレックス◎在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の評価・光学装置領域にて、光学検査装置のGUIソフトウェア開発をお任せします。PJ規模は1チーム5名~20名越え程度です。 ○光学検査装置向けGUIソフトウェア開発(要件定義、設計、実装、評価) ○C/C++を用いたUI設計、操作画面の機能実装 ○評価ソフト設計部・光学応用システム部との協働開発 ○社外開発会社との仕様調整、詳細設計・テスト管理 ○装置導入部門や顧客先のフィードバック反映、改善 ○経験に応じプロジェクト管理や他製品開発への展開 募集職種 N605【茨城/ソフトウェア開発】GUI(インターフェイス)開発/フレックス◎在宅
必要な経験・能力等 【必須】Windows環境でのソフトウェア開発経験 【歓迎】・上記のプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方) 【開発環境】■言語: C、C++ ■環境: Windows、VxWorks 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
医療法人社団 健晴会
医療機関運営のグループホームで介護職員募集 月給21万~25万円◎車通勤OK!
仕事内容 仕事内容 医療機関が運営するグループホームでの介護業務です 食事・移動・入浴などの身体介助を中心に、レクリエーション補助や日々の生活支援をお願いします。 医師や看護師が24時間サポートしているので、医療連携のある環境で働けるのも安心ポイント◎ 未経験の方も、一つずつ覚えながら進めやすいお仕事です。 人と接することが好きな方、落ち着いて相手に向き合いたい方にぴったり♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】
アクセス * 車通勤の方* ・ひたちなか市役所周辺から約4.5キロ ・勝田駅周辺から約3.5キロ ・那珂湊駅周辺から約6.5キロ *周辺小中学校の情報(お子様がいらっしゃる方の参考に)* ・外野小学校から約0.7キロ ・勝田第二中学校から約1.8キロ ・市毛小学校から約2.4キロ * 電車・バス通勤の方* ・茨城交通バス 外野小入口:徒歩約1分 *勤務地* 医療法人社団 健晴会
[勤務地:〒312-0054茨城県ひたちなか市はしかべ]
月給210,000円~250,000円 給与 月給 21万円~25万円 (一律手当を含む) 月給210,000円~250,000円 基本給:190,000円~220,000円 資格(調整)手当:10,000円~20,000円 業務手当:10,000円 夜勤手当:1回10,000円 交通費:交通費支給 交通費は月額15,000円まで支給します。マイカー通勤可、無料駐車場あり♪
資格 こんな方歓迎! ・介護の仕事に興味がある方 ・ご利用者様に寄り添って働きたい方 ・チームで協力しながら進めたい方 ・医療連携のある環境で働きたい方 応募資格 ・18歳以上64歳以下 ・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ・介護福祉士 あれば尚可 ・ヘルパー3級、ヘルパー2級、ヘルパー1級 あれば尚可 未経験者可、学歴不問、定年以上の応募も相談可♪ 年齢の条件と理由:18歳以上64歳以下の方を募集するため。定年が65歳のため。
当社のお客さま(医療機器/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。【業務内容】■医療検査装置の機構設計■設計変更業務
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城/ひたちなか市_機械/設計】医療向け検査装置の機構設計 仕事の内容 当社のお客さま(医療機器/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。【業務内容】■医療検査装置の機構設計■設計変更業務 ■詳細設計(作図・モデリング)■ドキュメント作成(設計書、仕様書) ■市場不具合ユニットの解析・評価、代替品検討 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【茨城/ひたちなか市_機械/設計】医療向け検査装置の機構設計
必要な経験・能力等 【必須】■機械工学の基礎知識(大学卒業レベル)■CADを用いた開発業務経験3年以上【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していること から「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒301-0041茨城県龍ケ崎市若柴町
日巨株式会社 龍ヶ崎営業所
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
茨城県つくば市千現
センチュリー21うらら
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場
茨城県結城市結城
社会医療法人社団同樹会結城病院
茨城県つくば市万博公園西
株式会社長谷川ジャバラ
茨城県守谷市松並
アトムロジスティクス株式会社 守谷センター
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)
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