求人・転職情報

✅年休122日！賞与実績6.7ヶ月✨安定の業界最大手企業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✨️あなたの成形・段替え経験を高く評価！✨️ プラスチック製造を支える「段替えのプロ」として、当社の即戦力になってくれませんか？ 安定の交替勤務でしっかり稼げる環境です。 金型交換から条件出しまで、これまでのスキルを存分に活かせます。 経験が浅い方も、まずは得意な作業からお任せしていくので安心です！ - 【仕事内容】 プラスチックの物流資材（パレットやコンテナ等）を製造する工場にて、 生産ラインの切り替えに伴う「段替え作業」および付随する製造業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 型替え作業: 生産する製品（品種）の変更に合わせた、大型金型や治具の交換・取り付け 成形条件の設定: 温度、圧力、射出速度などの数値を次の製品仕様に合わせて調整 試作・初物品の確認: テスト生産を行い、寸法や外観に不具合（バリやヒケなど）がないかチェック その他: 稼働中のマシントラブル対応、周辺の清掃、簡単なメンテナンス ★仕事のポイント 機械を止めている「ロス時間」をいかに短縮し、スムーズに次の生産へバトンを繋ぐかが腕の見せ所です。 チームで連携しながら、手際よく作業を進める達成感があります！

✅年休122日/賞与実績6.7ヶ月✨安定の業界最大手企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 「今の収入に満足していますか？」 交替制×夜勤手当で、家族と将来を守る。 業界最大手「サンコー」の関東第3工場で、安定した生活を手に入れませんか？ 30代・40代の転職者も多数。特別なスキルは不要、「コツコツ稼ぎたい」その意欲を評価します。 **************************************************************************** プラスチック物流資材（パレット、コンテナなど）のトップメーカーである当社の工場にて、製品の成形・検査をお任せします。 仕上げ作業： 成形機から出てきた製品のバリ（余分な部分）を専用の工具で取り除きます。 外観検査： 傷や色ムラ、変形がないかをチェックします。 梱包・積載： 完成した製品をきれいにまとめ、出荷準備を行います。 ★ポイント： 複雑な操作は不要！まずは製品に不備がないか「目視」で確認することからスタートします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、工場勤務が初めての方もご安心ください！

✅年休122日/賞与実績6.7ヶ月✨安定の業界最大手企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー 「今の会社で、あと20年続けられますか？」 10年、20年先を見据えたとき、会社の規模や福利厚生は無視できないポイントです！ 三甲には、40代で中途入社し、その後班長や職長として定年まで活躍しているメンバーが多数います。 「最後の転職」にしたい方、腰を据えて再スタートしませんか？ **************************************************************************** プラスチック物流資材（パレット、コンテナなど）のトップメーカーである当社の工場にて、製品の運搬・出荷作業をお任せします。 フォークリフト（カウンター/リーチ）を使用した、製品の入出荷・倉庫管理業務 出荷指示に基づいたトラックへの積み込み（パズルを組むような面白さがあります） 製造ラインからの製品回収と保管 「三甲ブランド」を背負うプロとして、安全第一で作業を行います。 ここがポイント！ 三甲の製品はプラスチック製のため、鉄鋼や石材などに比べて「極端な重量物」が少なく、フォークリフトでの扱いもしやすいのが特徴です。

✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅【学歴不問】7割以上が未経験。20～50代活躍中！ ✅【負担のない警備】直行直帰OK ✅【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨常駐を専業とした警備会社です。✨ ✨施設を利用するさまざまな人と✨ ✨接しながら、ムリなく永く働けます✨ ――――― ✨20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中✨ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 ✨7割以上が未経験スタート✨ 約９割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― ✅具体的な業務を紹介✅ ・物流センターや学習塾などの常駐業務です。 ・施設内にて出入管理業務 ・手荷物検査業務（金属探知機含む） ※施設に常駐するので休憩がしっかりとれます。

⭐スマホケースの品質チェック！丁寧な作業が得意な方に

仕事内容: 【お任せするのは外観の検品】 スマホケースの完成品を確認し、状態ごとに仕分ける軽作業です。 作業の流れ ① スマホケースを手元に用意 ② 色や表面の状態を目視で確認 ③ 傷・汚れ・変形などをチェック ④ 確認が終わった製品を整理 商品を丁寧に扱いながら進めていきます。

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: 完全ワイヤレスイヤホンを扱う包装のポジションです。 決まった手順のライン作業なので、リズムよく進められます。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 【工程について】 製品の個包装、ラッピング、化粧箱詰め、化粧箱組立をお任せします。 先輩がマンツーマンでレクチャーするので、未経験でも安心です。 気になった今がはじめどき。 完全ワイヤレスイヤホンの現場で、あなたの力を貸してください⭐️

資格不問！経験不問！工場の設備点検や修理業務！ 賞与あり／年間休日120日／転勤なし／職場見学OK

仕事内容 ＼学歴不問！資格不問！一生モノの技術職／ 賞与あり、年間休日120日、長期休暇あり 那珂市の製造工場で設備管理スタッフ 正社員を募集します 工場内のインフラ設備の保守管理のお仕事です 経験不問、未経験OK、ブランクOK 業績好調！スマホメーカーの製造工場のため長期勤務も安心です （設備管理スタッフ 正社員のポイント） 〇賞与あり 〇年間休日120日 〇ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 〇残業月10時間程度 〇資格不問、未経験OK 〇ブランクOK 〇転勤なし 〇職場見学OK （募集職種） インフラ設備の設備管理スタッフ 正社員 （詳しくは） ・純水装置の点検 ・タンクの点検 ・修理※業者手配あり 海外スマホメーカーの製造工場勤務。 工場内の設備のメンテナンスや管理をお任せします。 未経験OK、ブランクOK 研修あり！サポート体制万全 機器の名称から覚えていきましょう。 （設備管理スタッフ 正社員の勤務について） 日勤夜勤の2交替、4勤2休のフルタイム勤務です。 年間休日120日、長期休暇ありで プライベートも充実できます！ （設備管理スタッフ 正社員はこんな方におすすめ） 〇未経験OK！製造職から技術職へステップアップしたい方 〇ブランクOK！メンテナンススキルを活かしたい方 〇年間休日120日！もっと休日を増やしたい方 〇転勤なし！Iターン・Uターンの方 〇フリーター歓迎！腰を据えて長期勤務したい方 （お電話でのご応募もお待ちしています） ご質問や工場見学のご希望等もお気軽にご連絡ください TEL029-297-0771（管理部 採用担当） http://www.flexceed.co.jp/japanese/

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・購入品のサプライヤ品質管理を担当します ・品質保証本部 サプライヤ品質保証部にて、サプライヤへの品質指導と管理業務を担当します 【具体的には】 品質確認・指導 ・図面や購入仕様書をもとにした、サプライヤ製作部品の品質確認（製作手順の確認など） 不具合品の調査・是正対応 ・不具合調査と原因究明 ・再発防止のための是正指導 サプライヤ監査 ・品質管理体制の監査 ・品質基準の遵守状況の確認 【担当部品について】 ・金属部品、樹脂部品からユニット品（基板など）まで多岐にわたります ・半導体精密機器に使われるユニットから、医用の小さな流体系部品・電子部品まで幅広く扱います ・応募段階で製品に関する深い知見は必要ありません ・ご経験・ご希望を考慮し、強みが発揮できる業務から担当します 【配属先について】 ・品質保証本部 サプライヤ品質保証部（全体48名） ・部内は4チームに分かれており、サプライヤへの指導・不具合対応を担当するチーム（11名/2024年10月時点）に所属します ・チーム内はさらに半導体装置の部品を扱うグループと医用機器の部品を扱うグループに分かれ、適性に応じていずれかに配属します ・同部では茨城県那珂地区の全製品に使われる購入品の品質検査・不具合対応・サプライヤ品質管理を担っています 【キャリアパスについて】 ・ご経験に応じて半年～1年程度、不良対応や監査サポートのOJTを行います ・その後は部品やユニットの品質管理（認定業務）も経験しながら製品理解を深めます ・購入部品の製造工程・検査工程の監査から、サプライヤ工場全体の品質監査へと管掌範囲を広げていくことを想定しています ・将来的には不具合対応・サプライヤ対応業務の取りまとめを担当します

仕分け・出荷準備スタッフ／室内で働ける軽作業のお仕事です

仕事内容: 【作業の流れ】 AIペットロボットの箱詰め・シール貼りは、決まった手順で進めるお仕事です。 1. 製品と箱を用意する 2. 製品を箱に入れ、形を整える 3. 決められた位置にシールを貼る 4. 封をして、次の工程へ回す シールはまっすぐ丁寧に。箱詰めはキレイに収める。 シンプルな作業ですが、仕上がりの丁寧さが求められる工程です。 覚えるまでは先輩スタッフが横について教えます。

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理として、主に研究費管理業務をお任せします ・財務本部 那珂経理部への配属となります ・那珂経理部は8グループで構成されており、研究費グループに所属頂きます 【具体的には】 研究費管理業務 ・研究開発の進捗管理、課題の可視化 ・研究開発費の予算および実算の管理業務 ・税務関係業務 【担当する事業について】 ・那珂地区では半導体検査装置や医用分析装置、研究開発などで用いられる電子顕微鏡などの設計開発・製造を行っております（世界トップクラスの製品もございます） ・これら製品における最先端の先行技術開発や、グローバルなお客様の期待に応える生産量を実現する為の量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行っていただきます 【配属先の体制】 ・研究費グループの組織構成は、課長1名、担当2名の3名構成です 【ミッション】 ・研究開発活動を支援し、先行技術開発や量産技術の実現を管理面からサポートすることで、エンジニアの挑戦を後押しし事業成長に貢献することがミッションです 【組織の強み・魅力】 ・製造現場と密接に関わりながらの業務となるので、自身の業務が社会貢献に直結している実感を得られる点が魅力です ・事業面では半導体評価装置・診断の両分野で過去最高益を達成しており、安定した事業基盤があります 【キャリアパス】 ・最初は研究費管理業務をお任せしますが、ご希望や適正を考慮した上で業務のローテーションを行いながら幅広く業務経験を積んで頂く想定です ・経営に近い経理や、製造現場寄りの経理を経て、将来的には海外など多樣なキャリアパスがあります ・例(1)経営に近い環境での経験（本社勤務含む）：本社経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、経営課題の提言、日立業績報告 ・例(2)製造現場に近い環境での経験：那珂経理部の別グループでの原価計算・原価管理や財務分析 ・例(3)海外駐在：海外の製造会社、販売会社での経理または管理全般業務 ・例(4)DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新 ※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます

【病院併設の特養】医療と介護の連携抜群｜急変時も迅速に対応可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 利用者様に寄り添う介護を実践 ／／ 《利用者様の成長や回復を間近で見守れる》 未経験歓迎◎先輩スタッフのサポートあり！ 職員同士の連携バツグンで働きやすい環境！ 〇 経験者歓迎◎ブランクからの復帰応援！ 〇 職員同士のチームワーク抜群！ 〇 地域に根ざした安定法人で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームでの生活介助全般を お任せします。 【 具体的には 】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊リハビリのサポート ＊レクリエーションの企画・実施 ＊利用者様の日常生活支援 ※調理スタッフが常駐しているため、 調理業務はありません！ ［入所対象者］ ※原則、要介護3～5の認定を受けた方 ※入所定員：110名 （1人部屋 34室、4人部屋 19室） ［施設のポイント］ ✅病院と併設の特養 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の体調に急な変化があったときも 救急車の手配などでバタバタすることもなく 落ち着いて対応できます。 ✅同じ施設内に保育園 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無邪気な笑顔が癒しに♪ 小さな子どもたちとの交流もあり、 楽しくお仕事できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が入居後に元気を取り戻し、 歩けるようになるなどの変化を そばで見守れることが、 この仕事ならではのやりがいです。 女性6割・男性4割のスタッフが活躍中！ 職員同士の連携も良く、 チームワークを大切にしながら利用者様に 寄り添ったケアを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 未経験スタート歓迎！ ＞＞ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 介護の仕事が初めてでも安心して働けます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から介護業界に挑戦したい」 「ブランクから仕事復帰したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

＜安定性抜群＞日勤･定期便/トラック未経験の26歳も採用！！

仕事内容 ※画像のQRコードを長押しして読み込んでいただければ、中身が見れます※ 当社ではあなたのやる気を最大限に買います！ 昨年職人をやっていたドライバー未経験の26歳の男性を採用！ 今では大型車両をかっこよく乗りこなし、活躍してくれています！ 【仕事内容】 食品関連の配送ドライバー 【具体的には】 日勤･定期便/関東圏内の地場配送で負担少なめ！ ルート配送に近い形で働けるので安心｡ 移動はすべて高速道路です！ ＊配送先はほぼ固定なのでルート配送に 近い形で働けるので安心！ ＊食品関連の配送なので、 景気に関わらず仕事量は安定！ 【配送の流れ】 [1] 茨城を出発 [2] 東京へ [3] 東京を出発 [4] 茨城へ ＊配送先はほぼ固定､曜日により変更あり ＊日勤･日帰りでの配送です｡ ＊深夜･夜間の配送はありません！ ＊食品資材(ペットボトルや缶)と 食品の配送をお任せします｡ ＊パレットの積み下ろし時には､ フォークリフトを使用します｡ ＊当社車庫を出発し､ 配送先である東京都へ向かいます｡ ================ 正社員/大型ドライバー募集 ================ 食品関連の配送を行っている当社。 景気に関わらず、業績は安定！ 今後もトラック増車を予定しており、 業務拡大のため新たに ドライバーを募集することになりました！ ＊ドライバー経験者歓迎！ ＊ブランク歓迎！ブランクOK！ ＊学歴不問・年齢不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※QRコードは (株)デンソーウェーブの登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

残業ほぼ無／月給25万円～／賞与年2／昇給年1／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【仕事も遊びも、どっちも楽しみたいあなたへ！ 無理なく安定して稼げるかんたん作業】 「仕事のために生きるんじゃなくて、趣味や遊びの時間をしっかり楽しみたい！」 「残業ばかりで自分の時間がなくなるのは嫌だ…」 そんな方にピッタリの環境です！ 私たちが作っているのは、 スマホやパソコンの進化に欠かせない特別な金属素材。 作業はマニュアル通りのシンプルなステップばかりなので、 定時でサクッと上がって自分の時間をたっぷり楽しめます！ 【どんなことをするの？】 金属素材をつくる工場内で、 かんたんな機械操作やチェック作業をお任せします。 適性や希望に合わせて、 無理のない作業からスタートをしていただきます！ 【具体的な作業の例】 ・原料（金属）の準備・機械へのセット ・ボタンを押して機械を動かすだけの操作 ・加工する機械の簡単なサポート作業 ・完成した製品にキズがないかのチェック（検査） ・簡単な拭き掃除や出荷向けの梱包作業 ※重いものを持ち運ぶようなハードな作業はほとんどありません。 ※先輩がマンツーマンで優しく教えるので、未経験でもすぐに慣れていただけます！ 【遊び・プライベートが充実する理由！】 1．残業ほぼナシ！サクッと帰って自分の時間を満喫 基本は定時退社！ 終業後の予定も立てやすく、 ゲーム、動画鑑賞、趣味の受講、スポーツジムなど、 自分の時間をしっかり確保できます。 2．年休125日！大型連休もしっかり確保 完全週休2日制で、GW・夏期・年末年始の長期休暇もしっかりお休み！ さらに有休消化率はなんと98％。 「推しのライブ」「旅行」「キャンプ」などの予定も遠慮なく休めます！ 3．車・バイク通勤OK！マイカーで快適通勤 駐車場完備でマイカー・バイク通勤が可能です。 休日は仕事終わりにそのままドライブや アウトドアに出かけるスタッフも多数！ 4．趣味を応援する手当や福利厚生が充実！ 会社から年間1万2000円が支給される「同好会制度」があり、 BBQ、映画鑑賞、スポーツ、フットサルなどの活動も楽しめます（もちろん参加は完全自由！） 温泉施設やジムの割引特典も使えます。 5．未経験でも安定の月給25万円以上！ 遊びを楽しむにも、やっぱりお金は大切。 未経験スタートでもしっかり毎月安定した収入が得られるので、 趣味への投資もバッチリです！ 【アルテンジャパンで働くメリット】 1．「仕事は仕事、プライベートはプライベート」でメリハリ抜群！ ワークライフバランスを最優先したい方にピッタリの職場です。 2．特別な知識・経験は一切不問！ 元・フリーター、飲食店スタッフ、アパレル販売、事務など、 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 3．安定企業だから将来の安心感もバッチリ！ 世界規模の大企業グループ。 安定基盤があるから、雇用も収入も安心です。 「趣味の時間を増やしたい」「遊びも仕事も両立させたい」という理由での応募も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください！

【機械加工経験者募集】年休123日×日勤のみ！家族との時間も、モノづくりの面白さも諦めない「オーダーメイド加工」

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「毎日同じものを作る」ことに飽きていませんか？ 全品オーダーメイドの技術者集団。 高い定着率の理由は、 心にゆとりが持てる「厚待遇」にあり。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★バツグンの働きやすさです！★ ◎土日休みで年間休日も123日！ ◎深夜勤務なし！ ◎家賃補助や食事手当など福利厚生も充実！ ◎30年以上の勤務スタッフも在籍！ ◎スタッフの居心地の良さよし！ ＼20代～60代の男女スタッフが活躍中／ 平均40代で家庭を持っているスタッフが多く、 仕事もプライベートも充実できる職場です！ 【 仕事内容はコチラ 】 オーダーメイドの機械加工・機械設計・製作を ワンストップで行っている『株式会社葵テック』。 ≪当社最大の強み≫ そのすべてが“オーダーメイド”であることです。 ≪お任せしたいのは…≫ マシニングセンター（三菱、マザック、ファナック）・汎用機を使用した単品の製造。 お客様の要望が多種多様な分、 業務がマンネリ化することはありません！ ◆叱るという教育ではなく、 優しくサポートという教育をしているので 安心して飛び込んで来てください♪

【主婦(夫)歓迎】お仕事復帰も応援！日勤のみ／預かり保育あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ＼無資格＆未経験歓迎！資格取得支援あり／ 〇 月9日休み・日勤のみで生活リズム安定 〇 預かり保育あり！子育て世代も安心 〇 食事補助＆手当ありでしっかりサポート ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの調理業務。 下処理、調理、盛付、食器の片づけなど ＜どのくらいの料理を作るの？＞ 昼食はデイサービス利用者分も含めて 最大120食、夕食は施設内の食事に加えて 宅配弁当約30食分の調理も行います。 人数をしっかり配置しているため、 1人に負担がかたよることはありません。 (シフト体制) 朝食：2名、昼食：5名、夕食：3～4名 ＊チームで協力しながら進めるので、 大量調理が初めての方も安心です。 ＼働きやすさも魅力！／ 「家庭と両立」も叶う、安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 1食250円の「食事補助」あり 自分のごはんの心配不要。 栄養満点の食事が安く食べられます！ 〇「日勤のみ」で生活リズムも安定！ 早番でも勤務開始は6:30～。 遅番でも勤務は～18:30まで。 夜勤はないので、プライベートや 家事との両立も可能な環境で働けます！ ※シフトの固定も対応可能です。 詳細は面接時にご相談ください。 〇 子育て世代も安心の「預かり保育」あり 同敷地内だから通園時間ゼロ！ 子育てママ在籍中なので、相談もしやすい！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【社会福祉法人西山苑】 ご利用者さまからいただける 「今日も美味しかったよ」の一言が、 何よりのやりがいです！ あなたの「食」で、 施設の利用者様に笑顔を届けませんか？ 《ホームページ》 https://nishiyamaen.teishinkai.or.jp/

未経験可｜日勤のみ＊日曜固定休み＊希望休ほぼ100％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼日勤のみ＊自立高齢者多数で負担少なめ／ ☆見守りや誘導、お茶出しなどからスタート ☆会社負担の資格取得支援でスキルアップ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 デイサービスセンターにて、利用者様の 日常生活のサポートをおまかせします！ 【入社後は】 利用者様のお顔や名前、人柄などを少しずつ 覚えていただくことからスタートできます！ 先輩が丁寧に教えますのでご安心ください！ もちろん経験やスキル、能力などに応じて、 研修内容の変更や給与面などでの考慮あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜介護資格の取得費用は全額会社負担＞＞ 自己負担ゼロで介護関連資格を取得できる！ 介護福祉士やケアマネジャーなどの上位資格 にも積極的に挑戦していただける環境です。 ・・実際にキャリアアップした社員多数・・ 毎月の給料＋資格手当の支給で収入アップ♪ ＜＜働き方の相談可能！融通抜群です！＞＞ ■無理なく働きたい方は… ほぼ残業なし＆日勤のみで、定時退社可能！ ■もっと稼ぎたい！方は… 副業として、他施設での夜勤など相談可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアレジデンス デイサービスセンター大洗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリ専門職による機能訓練や、利用者に 合わせた個別レクリエーションなどを実施！ 楽しい一日を過ごしていただけるよう｢真心｣ を込めて自立支援・介護予防に取組んでいる ｢地域密着型｣のデイサービスセンターです♪ (HP) www.careresi.jp/center/ds-ooarai/

コンテナトラック未経験者もOK！資格支援制度でけん引免許取得可。日勤のみのお仕事です。

仕事内容: 主に横浜・東京港内を中心（横浜港が主）とした業務となります。 コンテナを搬出して関東近郊のヤードなどへ搬入していただくお仕事です。 配達は1日１本程度（まれに2本）になります。 毎日通える方は、泊り運行ではなく日帰り運行が可能です。 ※運行状況により泊り運行となる場合もあります。 ※お仕事は日中の時間帯をメインに運行することも、夜間に運行することも可能で、運行スケジュールの自由度が高い仕事になっています。

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【35歳以下の限定募集】未経験から挑戦できる配置薬のルート営業！転勤なし・面接1回

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社3年目のモデル年収630万円 ✅ 成果は毎月の給与に業績給で反映 ✅ 既存のお客様を回るルート営業 ✅ 未経験・学歴不問で応募OK ✅ 先輩同行2週間〜1ヶ月から始動 ✅ 転勤なし・社用車で通勤OK ✅ 登録販売者の資格取得を会社が支援 ✅ 男性の育休取得率53％ 「人と話すのは好き。 経験はないけれど、 営業に挑戦してみたい」 お任せするのは、配置薬を ご利用中のご家庭や企業を 約3ヶ月に1回訪ね、 お薬の補充や健康のご提案を する仕事です✨ ✨ 【仕事内容】✨ ご家庭や企業に置いている 薬箱（配置薬）の担当として、 既存のお客様を訪問します。 〈具体的には…〉 ❶お薬の補充と集金 使った分のお薬代金をいただき、 医薬品や健康食品を補充します。 ❷健康のご提案 健康状態に合わせた商品の提案、 健康相談へのアドバイス、 新商品のご案内を行います。 訪問は1日15〜20件ほどです。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00　出社、ミーティング 商品の準備 10:00　営業所を出発し訪問開始 午前は5〜6件ほど 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問 11〜14件ほど 18:00　業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 富士薬品の3つの本気 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 既存のお客様が中心 担当するのは、すでに配置薬を ご利用中のご家庭や企業です。 約3ヶ月ごとに顔を合わせるので 訪問を重ねるほど信頼が深まり、 感謝の言葉をいただく場面も 多い仕事です。 ❷ 未経験から育てる仕組み 入社後2週間〜1ヶ月は 先輩社員に同行して、 仕事の流れを覚えます。 商品の勉強会や各種研修に加え、 登録販売者の資格取得も支援。 取得後は月5,000円の手当付きです。 ❸ 成果が毎月の給与に反映 半期ごとに営業成績を評価し、 業績給として毎月の給与に反映。 モデル年収は 入社2年目で460万円、 入社3年目で630万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな想いに、応えます ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から営業に挑戦したい ✅ 頑張りを毎月の給与で実感したい ✅ 転勤なしで腰を据えて働きたい ✅ 資格を取って専門性を高めたい ✅ 子育てと両立して長く働きたい 【✨こんな経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・販売、接客のお仕事 ・営業、営業アシスタント ・人と接するお仕事全般 【応募前のQ＆A】 Q. 薬の知識がなくても大丈夫？ A. 商品の勉強会や研修があり、 入社後2週間〜1ヶ月は先輩に同行。 資格取得も会社がサポートします。 Q. 長く働ける環境ですか？ A. 転勤はありません。 育児休暇の取得率は女性100％、 男性53％。退職金制度もあります。 3ヶ月ごとにお客様と顔を合わせ、 信頼を重ねていく。 その成果が毎月の給与に反映され、 入社3年目のモデル年収は630万円。 未経験からの挑戦、お待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給263,535円〜286,762円 ＜業績給・賞与＞ ・業績給：半期ごとの営業成績を 評価し、毎月の給与に反映 ・決算賞与：年1回（業績による） ・インセンティブあり ・昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・入社2年目　460万円 ・入社3年目　630万円 ＜各種手当＞ ・登録販売者手当（月5,000円） ・営業手当 ・家族手当 ・役職手当、資格手当 ・通勤手当（月5万円まで） 【休日休暇】 ✅ 土日祝休み（会社カレンダーによる） ※祝日のある週は土曜出勤あり （年9日程度） ✅ 年間休日117日 ✅ GW休暇（2026年度は5連休） ✅ 夏季休暇（2026年度は9連休） ✅ 年末年始休暇（2026年度は6連休） ✅ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日） ✅ 産前・産後休暇（取得実績あり） ✅ 育児休暇（取得実績あり） ✅ 慶弔休暇 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業種、職種未経験歓迎 ・学歴不問

【紹介案件】国内急拡大中！毎年50店舗出店のピザハットが体制強化で増員。最短1年昇格も。SVや本社（商品開発・人事・IT等）への多彩なキャリアパス！

賞与3ヶ月実績｜残業代全額支給の店舗スタッフ ピザハット店舗スタッフ｜ 最短1年で昇格可 茨城県東海村東海３丁目１－２５ カスミフードスクエア内 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ピザ専門店「ピザハット」を展開する日本ピザハット株式会社が、茨城県東海村で店長から本社ポジションまでキャリアを描ける接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理を担当 ・明確な評価基準のもとで昇格機会が豊富、最短1年での昇格実績もある ・店長経験後はスーパーバイザーとして複数店舗を統括、または本社（サポートセンター）でキャリアを構築 ・商品開発、マーケティング、人事、ITなど本社部門への異動も可能 ・未経験者は「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修から安心してスタート 仲間と協力しながら笑顔を届けたい方や、安定した会社で将来のキャリアを描きたい方に向いています。残業代全額支給・賞与は年間3ヶ月分の実績に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選べます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ピザハット店舗スタッフ｜ 最短1年で昇格可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入社祝金あり！月収40万円可！稼げるタクシードライバー！ 要普免／AT限定可／二種免許取得支援あり

仕事内容 ＼月収40万円可！稼げるタクシードライバー／ 歩合給ありで高収入！業界経験不問！ブランクOK！ 業績好調！全国に支店を持つ大手企業で正社員を募集します。 未経験でも稼げるタクシードライバーのお仕事です。 今だけ入社祝金支給！ ※入社3ヶ月後に支給※規定あり 〇未経験は10万円支給 〇二種免許所持者は20万円支給 （タクシードライバー 正社員のポイント） 〇月10日休み、年間休日120日 〇日勤のみOK、夜勤のみOK 〇要普免！AT限定可 〇二種免許取得支援あり(全額会社負担） 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇キャリアアップ！管理職登用あり 〇入社日応相談 〇転勤なし 未経験ドライバーやシニアドライバーも活躍中！ 基本現金の取り扱いなし、 キャッシュレス対応のタクシーです！ タクシーアプリで配車ラクラク 自分で乗客を探さなくても 稼ぎたいドライバーへ積極的に 仕事を回せるため、効率良く稼げますよ！ （勤務地） 茨城第一交通株式会社 那珂営業所 茨城県那珂市菅谷7072 （募集職種） タクシードライバー 正社員 （詳しくは） ・車両の運転 ・車両の点検 ・車内の清掃 ・洗車 お客様を快適に安全に目的地まで 送り届けるタクシードライバーのお仕事です。 キャッシュレスやタクシーチケット支払いを 導入し、運転手の業務負担を減らしています。 最新の配車アプリを導入しているため、 位置情報やナビ情報のサポートも万全。 未経験ドライバーも運転に集中できますよ！ （タクシードライバー 正社員の勤務について） 日勤夜勤あり、月10日休みの正社員です。 年間休日120日、プライベートの時間も しっかりと確保できます。 （タクシードライバー 正社員はこんな方におすすめ） 〇高収入！歩合給で稼ぎたいタクシー運転手 正社員 〇月10日休み！無理せず働きたいタクシー乗務員 正社員 〇二種免許を活かしたい送迎スタッフ パート・アルバイト 〇未経験から始めたい正社員・アルバイト・パート 〇ブランクOK！正社員希望の中高年アルバイト・パート 〇正社員で働きたい60代シニアアルバイト・パート WEB応募は24時間受付中！ お電話でのご応募やご質問も お気軽にお問い合わせください。 TEL 029-253-1125

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

家庭的な雰囲気のデイサービスです。お気軽にご相談ください。

仕事内容: 通所サービスにおいてのケア業務 ＊入浴・排泄・食事介助 ＊レクリエーション・生活リハビリの実施 ＊その他、関連付随業務 夜勤業務 ＊宿泊利用者の夜間見守り

【✅39歳以下の方】2人に1人が年収800万超！飛び込みなしの完全反響営業で、未経験から稼げる環境！

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも月給35万円～45万円！ 毎月インセンティブ支給！ 入社1年目で年収1,500万円以上の実績も！ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！ ご来店されたお客様への対応だけ！ 完全反響型だから営業未経験でも安心！ ✅ 2週間の研修＆AI査定サポートあり！ ブランド品の知識ゼロからスタートOK！ 本社の専門スタッフも査定をサポート！ ✅ 年間休日121日＆残業月10時間以下！ 有給取得率85.7％！ 高収入を目指しながら自分の時間も大切にできる！ ✅ 全国2,070店舗以上の「おたからや」！ 27期連続成長中の安定企業！ 未経験からキャリアアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼⭐️未経験から、収入も働き方も変えませんか？⭐️／ 「今の給料では将来が不安…」 「頑張ってもなかなか収入が上がらない…」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは苦手…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、ブランド品・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業をお任せします！ お客様は、売りたい商品を持ってご来店される方ばかり！ こちらから新規のお客様に営業をかけることはありません！ 大切なのは、商品知識よりもお客様のお話を丁寧に聞くこと！ 営業経験がない方も、安心して高収入を目指せる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩①お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎え！ お持ちいただいた商品について、購入時のエピソードや売却を検討された理由などをお伺いします！ ⏩②ブランド品・貴金属などの査定 バッグ・時計・ジュエリー・金・プラチナなどを査定します。 AI査定システムや本社の鑑定スペシャリストがサポートするので、最初から専門知識がなくても大丈夫！ ⏩③買取金額のご案内 査定金額をお客様にご説明。 ご納得いただければ買取成立です！ 無理に売却をお願いするのではなく、お客様に安心してお取引いただくことを大切にしています！ ⏩④店舗運営・簡単な事務作業 開店準備や店内清掃、買取商品の発送、データ入力などを行います。 ※接客数は1日6～7組程度です！ ＼⭐未経験でも安心！入社後の3STEP⭐／ ✅STEP1｜座学研修（1週間） 接客の基本やブランド品の知識、査定・買取の流れをイチから学びます。 知識ゼロでも理解できる研修なので、安心してスタートできます！ ✅STEP2｜実地研修（1週間） 実際の接客や査定の進め方を学びながら、仕事の流れを身につけていきます。 ✅STEP3｜店舗配属・お仕事スタート！ 研修後は店舗で実務をスタート！ 配属後もAI査定システムと本社の鑑定スペシャリストがサポートします。 困ったことがあっても相談できるので、一人で悩む必要はありません！ ＼⭐入社1年目から年収1,500万円以上の実績も！⭐／ 「もっと稼げるようになりたい」 「年齢や社歴ではなく、実力で評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です！ 月給35万円～45万円の固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを毎月支給。 頑張りが収入に反映される仕組みが整っています！ 【実際の年収例】 ✅入社1年目：年収1,576万円 ✅入社2年目：年収1,913万円 ✅入社3年目：年収2,019万円 さらに、2025年の実績では、 ・2人に1人が年収800万円以上！ ・4人に1人が年収1,000万円以上！ 未経験からでも大幅な収入アップを目指せます！ ※年収例・年収割合は過去の実績であり、収入を保証するものではありません！

シフト休【ラーメン山岡家の調理や接客など店舗全般】東証一部上場企業／出産後も働きやすい環境！

仕事内容 どんどん意見を発信しやすい社風★周りが全力でフォロー！福利厚生◎女性が働き続けやすい育児休暇あり 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

クリニックの正看護師

■仕事内容 那珂記念クリニックでは、糖尿病専門の有床クリニックにおいて正看護師として、患者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。 《専門スキルの向上》を目指せる環境が整っており、3年間勤務することで医療指導士の資格取得が可能です。 ◆ 入院患者様は自立している方が多く、夜勤の負担が少なめです。 ◆ 夜勤手当は入院患者様の人数に応じて変動し、あなたの頑張りがしっかりと反映されます！ 《充実した研修制度》があり、入社時研修やマニュアルなど、サポート体制も万全です。 ◆ JR常陸津田駅から徒歩15分圏内に位置し、自然豊かなこの地域で、通勤方法も自分に合った選択が可能です。 多様な看護師が活躍している職場で、一緒に成長しながら患者様に寄り添った温かい看護を提供しませんか？ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・医薬品医療機器法（薬機法）および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当します ・診断システム事業部 那珂診断製品本部の診断システムセンター医療法規制対応グループ、または医用システム第三設計部への配属となります ・単なる薬事申請業務ではなく、日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場（特に中国市場）へ確実に届けるため、法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する役割です 【具体的には】 医療機器規制・環境規制対応/新規プロセス構築 ・国内外の新たな規制・ガイダンスに対応するための手順・プロセスの策定 ・中国、欧州、米国をはじめとする各国規制動向の調査・分析 ・中国法規制への適合性評価および対応方針の検討 ・ロシュ社をはじめとする海外パートナーとの協業（英語・中国語活用） ・日本・中国・欧州の関係者を巻き込んだ法規対応プロジェクト推進 製品管理（規制対応・申請支援） ・検体検査自動化システム、医用分析装置の薬事・法規対応 ・設計開発段階から上市後まで一貫した法規制対応支援 ・国内薬機法、欧差IVDR、米国FDA、中国NMPA等への対応 ・設計変更管理および規制要求事項への対応 ・ロシュ社による申請業務に必要な技術資料・文書の作成および提供 ・日立ハイテク上海、中国ロシュ、ドイツロシュとの調整業務 医療機器QMS対応 ・医療機器QMSの維持・改善活動、QMS要求事項への適合性確認 ・開発部門・品質保証部門との連携による品質マネジメント体制の強化 ・国内外規制要求に基づく品質関連文書の整備および運用 【この仕事の魅力】 ・重要市場である中国に対し、日本で開発した製品をどう展開するかを考え、同社と中国拠点、ロシュ社をつなぐブリッジ役として活躍できます ・法規制対応そのものを目的とせず、設計・品質・製造・海外拠点と連携しながら製品を市場へ届けるプロジェクトを推進します ・既存ルールに従うだけでなく、新しい規制やガイダンスに対応する手順やプロセスそのものを構築できます

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【磯原駅】未経験OK！週休2日制◎賞与年2回あり★化学品全般の製造オペレーター

仕事内容 電子材料向け化学薬品の製造業務をご担当いただきます。 半導体メーカーや製薬メーカーなどで使用される原料の製造を行います。 ≪業務内容≫ ◇原料の計量および設備への投入作業 ◇製造前の準備作業 ◇生産設備の運転・監視業務 ◇クリーンルーム内での充填作業 ◇工程分析および品質確認 ◇製造条件の微調整 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 業務については先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ◆職場環境について 勤務地は常陸工場または磯原工場となります。（敷地は隣同士です。） 製造オペレーターは各工場25名ずつ、計50名が在籍しています。 周囲と連携しながら業務を進められる環境です。 ＊転勤の可能性：なし

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

医療・福祉の仕事の経験がない方でも、丁寧に指導いたします。また、医療・福祉業務に関心のある方は、資格取得の支援も行っています。

仕事内容: ＊看護職員のサポート、入院患者様のケア ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、入浴等） ・退院支援・自立支援に向けた指導・助言 ＊ご利用者の方の付添い業務で社用車（ＡＴ車）の運転有り。 ＊変更範囲：変更なし

医療・福祉の仕事の経験がない方でも、丁寧に指導いたします。また、医療・福祉業務に関心のある方は、資格取得の支援も行っています。

仕事内容: ＊看護職員のサポート、入院患者様のケアの業務を行っていただきます。 ・病院内のベットシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、入浴等） ・退院支援に向けた退院前訪問 ＊ご利用者の方の付添い業務で社用車（ＡＴ車）の運転有り。 ＊変更範囲：変更なし

明るい雰囲気で、介護を始めませんか 未経験・ブランク相談OK！賞与年2回◎

仕事内容 仕事内容 従来型特別養護老人ホームでの介護業務です。食事・入浴・排泄などの介助、居室清掃、買い物外出の付き添い、施設内外の清掃などをお願いします。必要に応じて普通乗用車での運転業務あり。定員は入所70名、ショートステイ10名です。先輩職員が親切丁寧に指導する体制があり、未経験の方やブランクのある方も始めやすい環境です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

建築士の新しい働き方！週3×1日4時間～！リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 ＼建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』／ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です！ ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 ＼求人のPOINT／ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日（月48h勤務） 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結！家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM経験者優遇！ BIM未経験の方は構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間（1日4時間・週3日など）に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます（月給26.4万円）。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助（※BIM操作は未経験でもOK！入社後に教えます） ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 ＜働き方のイメージ＞ 勤務例①：10:00〜15:00（実働4h／休憩1h）× 週3日（月・水・金） 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務！ 勤務例②：子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介（51歳）は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。（MPP取得） 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか？ ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc

※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。駐車場の利用費用は無料です。

仕事内容: 入院患者様の看護業務　 ・入院患者１５人に対し、１人以上の看護職員を配置、６人に対して１人の看護補助者を配置しております。 ・患者様が安心して療養ができ、明るい入院生活を送って頂くために職員一同親身になって、ケアに取り組んでおります。 ・病床数：１５０床 ・診療科目：内科、精神科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 変更範囲：変更なし

賞与年2回・計3.96ヶ月分 月給19.6万円～23.9万円！安定の正社員募集♪

仕事内容 仕事内容 病院での介護業務をお願いします ・看護職員のサポート ・入院患者様のケア ・ベッドシーツ交換、清掃 ・食事、排泄、おむつ交換、入浴介助 ・生活支援の指導、助言 ・付添い業務で社用車（AT車）の運転あり 未経験の方も丁寧な指導があるので安心スタート◎ 資格取得支援もあり、スキルアップを目指せます！

残業ほぼなし♪年収343万円以上◎賞与3.5ヶ月分で安定収入を目指せます!

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームで、入所者様の日常生活の介護全般をお願いします。入浴・排泄・食事の全面介助、居室の清掃、レクリエーションの実施などが主なお仕事です。送迎業務もあります（ワゴン車・軽自動車／AT車使用）。入所者数は約60名、全室個室のユニット型施設です。残業は月平均3時間程度で、メリハリをつけて働けます。入社後は研修制度があり、しっかりとした指導体制も整っているので安心です。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・解析システム製品（電子顕微鏡など）の品質保証業務を担当します ・品質保証本部 評価解析品質保証部にて、出荷後の技術的なインシデントに対応し、製品の信頼性向上を推進します 【具体的には】 品質問題の原因究明と対策推進 ・フィールドサービス部門で解決できない技術的インシデントの原因究明 ・設計/生産管理/営業など関連部署への対策推進の指示 ・重大な問題に対するリコール対応、再発防止・未然防止の処置とりまとめ サービス部門への製品トレーニング ・新製品の据付け手順/操作方法/保守作業方法のトレーニング実施 コラボレーション先との連携 ・海外/国内の協業先との定例会議の開催・連絡 ドキュメント管理 ・サービスに関するドキュメントのとりまとめと情報連携 【将来担当する可能性のある業務】 ・新製品の形式認定試験（性能/電気系/機構系/ソフトウェア/寿命/耐環境/技術法令/保守性の妥当性確認） ・量産開始後の出荷試験 【担当製品について】 ・電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察できます ・金属・セラミックス・半導体などの無機材料から高分子・生物組織まで幅広い分野で利用されています 【配属先について】 ・品質保証本部 評価解析品質保証部（118名） ・解析システム第1QAグループ（29名）に所属します 【技術キーワード】 ・機械系：機械力学/制御 ・電気系：電気/回路設計（アナログ・デジタル）/電気制御 ・ソフト系：LINUX/Windows/リアルタイムOS、C/C

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・分析・計測装置に搭載する画像処理ソフトの共通基盤開発を担当します ・モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部 システム設計部にて、半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など、装置をまたいだ技術基盤を開発します 【具体的には】 共通基盤の開発 ・各装置に搭載される画像処理ソフトの共通基盤開発 ・要件定義/基本設計/詳細設計/試作フェーズまで一連の工程を担当 アルゴリズム開発 ・画像分類/物体検出/画質改善など幅広い画像処理アルゴリズムの開発（2次元データ使用が中心） 関係部門との連携 ・各装置部門との協働による仕様検討（対外折衝は原則なし。事業部が実施） ・製品認定フェーズの担当者への技術的アドバイスとフィードバック ・将来的には、システム制御、メカトロ制御、信号処理といった組み込みソフト領域へ業務を広げることも可能です 【組織のミッションについて】 ・「設計者や関係部門の真の課題を正しく知り、解決策となる組み込みシステム技術と電気系モノづくり基盤技術を提供することで、製品群をまたいだ標準化・共通化と効率化に貢献する」ことを掲げています ・他の統括本部が製品ごとの個別開発を担うのに対し、同部門は装置横断の技術基盤を担う組織です 【開発環境について】 ・言語はC/C/Python ・日立製作所とも近い距離で連携しながら開発を進めます ・アルゴリズム開発は基本的に内製で、外注比率は極めて低い体制です 【配属先について】 ・システム設計部（部全体で約80名）の組み込みシステム第三グループ（約20名） ・主に半導体領域を中心に担当しつつ、一部で医用分析装置向けの開発も担います ・入社直後から複数装置を同時に担当するのではなく、まず半導体領域を4～5年ほど担当して基盤技術を習得し、その後に医用領域へと業務を広げる流れです

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・同社製品の電気・電子回路設計を担当します ・ご経験・ご志向に応じて配属先を決定するオープンポジションです 【具体的には】 装置の回路設計・開発 ・仕様検討/回路設計/評価/量産立ち上げ ・電気系組込ハードウェア（デジタル回路/基板/FPGA）の設計・開発 ・電源周辺の電気設計、電子ビーム制御のアナログ設計 量産製品の変更設計・生産設計 ・構成部品の改廃に伴う変更設計 ・品質改善/作業改善につながる生産設計 解析業務 ・電磁界解析/シミュレーション 【担当製品について】 ・医療機器：医用分析装置/バイオ分析装置/生化学分析計/生化学自動分析装置/免疫分析装置/DNAシーケンサ ・半導体計測装置：半導体検査装置/半導体評価装置

病棟or外来で介護福祉士募集月給18万100円～27万2100円＋手当あり◎託児施設あり♪

仕事内容 仕事内容 病棟または外来での介護福祉士業務です患者さんの情報収集、療養上の援助、環境整備や安全対策、物品・器械・介護用品の点検、看護師への報告、チーム連携、夜勤業務などをお願いします。介護福祉士資格は必須です。勤務は変形労働時間制の1ヶ月単位で、月158時間。試用期間3ヶ月も同条件で安心です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・医療領域のデジタルソリューション開発を担当します ・ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部または治療システム事業部にて、希望・経験に応じて担当業務を決定するオープンポジションです 【具体的には】 医療×DXのサービス企画・推進 ・診断/治療プロセス全体の課題分析 ・医療DXの企画立案から病院支援まで デジタル治療ソリューション開発 ・放射線治療装置/粒子線治療装置と連携したデータ活用基盤の設計・開発 ・AIを活用した治療計画支援/治療品質向上技術/治療装置効率利用ソリューションの開発 システム設計とソフト開発 ・医療情報システムの設計・開発（品質/安全/法規制を考慮） データ管理と分析 ・患者データ/医療データの管理・分析、AIを活用した診療の最適化 セキュリティ対策・システム統合 ・ネットワーク接続された医療データのセキュリティ確保 ・医療機関やシステム間のデータ共有を実現するクラウド環境でのシステム統合 ユーザーサポート ・医療従事者への伴走による検査室/病院の課題解決支援 【担当業務の決め方について】 ・システムエンジニア、ソフト機能設計者、ソフト開発者、ITデジタル品質保証の4つの役割があります ・希望・経験に応じた適性業務が選考のなかで確認されます

賞与年3回あり夜勤は月4回程度◎介護福祉士など資格も活かせる正社員募集!

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームで、高齢者の日常生活の介護全般をお願いします。食事・排泄・入浴の介助、シーツや衣類の交換などが主なお仕事です。利用者は65名、夜勤時は3名で対応します。一定期間の職務経験後は、深夜勤務（夜勤）も月4回程度で交替して行います。未経験の方も、介護の資格を活かしたい方も歓迎です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

地域に根ざした介護を実践!年間休日106日で働きやすさ重視!

仕事内容 仕事内容 グループホーム「つどい」で、入居者様の日常生活を支えるお仕事です 食事・入浴・排泄などの介助、施設内清掃、社有車での送迎、緊急時対応や安全管理もお願いします。 家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの「その人らしい生活」を支えるやりがいがあります。 普通免許または軽免許が必要です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

当院の精神科デイケアは、自立度が高く利用者さんが積極的にプログラムに参加しています。アート活動やプログラム運営に関心のある方はぜひ、お問い合わせください。

仕事内容: ・精神科デイケア業務 ・プログラムの運用 ・利用者の相談・支援 ＊変更範囲：変更なし

月給19.6万円～23.9万円!賞与年2回!資格取得支援あり!

仕事内容 仕事内容 精神科・神経科・内科を専門とする袋田病院での介護職員業務です 入院患者様の食事・排泄・おむつ交換・入浴介助、ベッドシーツ交換や清掃、院内環境の整備、生活支援の指導や助言、社用車での付添いや外出サポートをお願いします。 未経験の方も安心の丁寧な指導あり◎資格取得支援制度もあります。 月給196,528円～239,560円、賞与年2回（計3.96ヶ月分）、昇給あり♪ 時間外労働は月平均5時間と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

月給20万円以上!賞与年2回・計3.96ヶ月分♪年間休日102日で無理なく働けます◎

仕事内容 仕事内容 病院での介護業務をお願いします♪ ・看護職員のサポート ・入院患者様のケア ・ベッドシーツ交換、清掃、環境整備 ・食事、排泄、おむつ交換、入浴介助 ・退院前訪問 ・患者様の送迎、外出時の付添い（社用車使用） 未経験の方も丁寧に指導します◎ 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます!

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 茨城那珂町店】 茨城県那珂市竹ノ内２丁目３－１ JR中菅谷駅徒歩18分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

賞与3.96ヶ月分 昇給・手当充実！地域密着の病院で安定勤務♪

仕事内容 仕事内容 病院での介護職員募集です 看護職員のサポートや入院患者様のケア全般をお願いします。 ・ベッドシーツ交換、清掃、環境整備 ・食事、排泄、入浴などの介助 ・退院前訪問、患者様の付添い業務（社用車運転あり／AT限定可） 未経験・ブランクOK◎ 丁寧な指導があるので安心して始められます。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます！

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・医療機器の電気・回路設計を担当します ・ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部または治療システム事業部にて、希望・経験に応じて担当範囲を決定するオープンポジションです 【具体的には】 装置の設計 ・電気系アーキテクチャー設計/メカトロニクス設計 ・センシング回路/モーター制御/A/D変換/高周波電源/超音波制御/X線制御の回路設計 ・画像処理制御/ファームウェア/FPGA論理の設計 ・リアルタイム通信システム/RFID通信の設計 保守・改良 ・電子部品のEOL対応/ノイズ対策 ・医療機器に接続されるパソコンの機能改良/EOL対応 検証・品質 ・医療機器の設計検証 ・システムの品質保証/QA/QC/QMS 【取り扱う製品について】 ・診断検査機器と治療機器を開発しています ・機器に搭載された検出センサーから得られるデータのノイズを除去して処理することで、精度の高いデータを装置に蓄積します ・画像処理技術、ネットワーク技術、データ解析技術、AI技術を組み合わせ、診断と治療を行う医療従事者の課題解決を支援しています ・治療機器では放射線治療装置なども手掛けています 【配属先について】 ・ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部または治療システム事業部 ・勤務地は茨城県ひたちなか市の那珂地区、または東京都青梅市の青梅地区です

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・同社製品の組み込みソフトウェア開発を担当します ・ご経験・ご志向に応じて配属先を決定するオープンポジションです 【具体的には】 製品組込ソフトウェアの設計・開発 ・医療機器/半導体検査計測装置におけるシステム制御/画像処理/信号処理 AI・ソリューション開発 ・全社横断部門での分析装置における画像解析を中心としたAI開発 ・AIを活用したソリューション開発 ロボティクス ・ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発（開発環境：ROS） 【開発環境について】 ・言語：Python/C/C/C ・環境：Linux/VxWorks/T-Kernel/MATLAB/Simulink/Windows

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【夢庵 常陸太田店】 茨城県常陸太田市内堀町３５６７ JR水郡線常陸太田駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・CAE解析（シミュレーション）を活用した設計・開発支援業務を担当します ・日立ハイテクグループの製品開発を対象に、製品設計部門が抱える設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて、課題の可視化・対策検討・性能評価を行います 【具体的には】 光学シミュレーション業務 ・製品設計部からの相談・依頼を受けた、光学シミュレーションや計測による課題特定および改善提案 ・光学分野の知見を活かした、製品性能・品質に関わる設計課題の解析支援 開発支援 ・社内外の機械設計、回路設計、研究部門などと連携した設計案・対策案の立案および技術的な説明・提案 知的財産 ・優れた技術・シミュレーション手法についての特許出願への展開 【期待する役割について】 ・光学シミュレーションの専門性を活かし、設計段階から解析を活用する「解析主導型設計」を日立ハイテクグループ全体へ展開・定着させる活動にも関わります ・単なる解析受託ではなく、光学シミュレーションのプロフェッショナルとして、自ら課題を見出し開発支援をリードする役割を担います

【即入居OKの寮あり】全国からのご応募をお待ちしています！⭕取引先の信頼も厚く、安定した環境で長く働けます！

【仕事内容】 建設工事現場や(公共・民間工事問わず)マンション建設で、建物の基礎となるコンクリートの中に入る鉄筋を組み立てる鉄筋工事。または、広大な敷地の本社の加工工場にて鉄筋加工などのお仕事をお願いします。 【主な現場は…】 ■公共施設(工場の新設工事、学校等) ■土木工事、橋梁工事 ■マンション、大型商業施設等 茨城県内の各現場及び本社工場での作業が中心です。 都内などの首都圏でのお仕事はほとんどありません。 ※残業は年間通してほとんどありません。 安心して働ける環境作りを心掛けています。 【アピールポイント】 【即入居可の社員寮あり！】 寮について ■月／2万5000円(光熱費含む) ■Wi-Fi完備で自由にネットが使える ■キッチン、風呂、トイレ共用 ■本社から自転車で7～8分と近い ＼全国から求人応募受付中！／ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【35歳以下の限定募集】✨完全反響型✨4名に1名が1,000万円越え✨残業平均月3.3時間✨年間休日121日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業の平均年収1,200万円超❗ ✅ 4人に1人が年収1,000万突破✨ ✅ 飛び込み・テレアポは一切なし❗ ✅ 100％店舗常駐の完全反響営業 ✅ 冷暖房完備❗カウンター座り仕事 ✅ 深夜勤務なし＆残業は月3.3h ✅ 有給取得率85.7％でホリデー満喫 ✅ 2026卒の定着率は驚異の100％ ✅ 5日間の短期集中オンライン研修 「今の環境、このままでいいの？」 そんなモヤモヤを抱えるあなたへ。 足がパンパンになる立ち仕事や、 深夜のワンオペ、理不尽な怒号、 良心が痛む強引な訪問営業… そんな毎日から抜け出しませんか❓ 未経験から人生を大逆転させる 最高の環境を、ご用意しました✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 全国1,700店舗以上を展開する 買取専門店『おたからや』での カウンター受付・買取営業職です。 100％店舗常駐の接客で、 お出かけ時の外回りは一切なし！ ＜具体的には…＞ ➊ 開店準備（店内の清掃など） ➋ ご来店されたお客様の受付・接客 （1日平均6～8組、1組20～60分） ➌ 商品の査定・買取金額の提示 ➍ 成約・買取品の発送手続きなど 本社の強力なマーケティングにより、 「売りたい」と決めているお客様が 自らご来店される完全反響スタイル。 こちらから強引に売り込んだり、 テレアポをしたりすることは 仕組みとして存在しません 扱うのは高級時計やブランドバッグ、 貴金属などの「資産」となる商材。 単価が高いため、少ない接客数でも 大きな利益に繋がりやすいのが この仕事の圧倒的な強みです◆ ✨ 【給与・驚異の還元率】 ✨ ■ 月給35万円～ ＋ 高額インセン ※上記は全国出張なしの金額です。 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23万円 ・秘密保持手当：4万円 ・営業手当：8万円 ※残業代は別途全額支給します❗ ⭐ 成果はダイレクトに財布へ ◆ 成約粗利の『5％～20％』を、 インセンティブとして毎月支給❗ 不透明な中抜きは一切ありません。 【リアルな年収実績例】 ➊ 年収1,576万円 ／ 入社1年目 ➋ 年収1,913万円 ／ 入社2年目 ➌ 年収2,019万円 ／ 入社3年目 ※それぞれ別スタッフの実績です。 2025年実績では、なんと 『2人に1人が年収800万円以上』 『4人に1人が年収1,000万円以上』 を現実に達成しています✨ ・昇給：実績に応じて【随時】 ・賞与：年2回（6月 ／ 12月） ・試用期間：3ヶ月（90日間） ※期間中は 契 約 社 員となりますが、 給与や待遇の変動はありません。 終了後は正社員として雇用します◎ 【休日・休暇について】 ✅ 年間休日121日 ✅ 週休2日制（シフト制） ◆ 充実の休暇制度を完備 ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇（取得率85.7％） ※入社時期により付与日が異なる ため100％表記ではありませんが、 希望通りに取得しやすい環境です。 シフト調整により、連休の取得も もちろん可能となっています✨ 「土日休みの友人と予定を合わせ たい」「旅行へ出かけたい」 といった希望も柔軟に対応OK◆ しっかり休んでリフレッシュし、 メリハリをつけて稼げます！ ＼ 歓迎条件・求める人物 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《学歴》高卒以上 《経験》職種・業界未経験、大歓迎❗ 【ひとつでも当てはまれば是非◆】 ✅ 頑張った分だけ正当に稼ぎたい ✅ 20代・30代で最速で出世したい ✅ 今の年収を1年で倍以上にしたい ✅ ブランド品や宝石に興味がある ✅ 人と話す接客や営業が好き 【下記の経験も活かせます◆】 ※必須ではありません❗ ・アパレル販売、セレクトショップ ・居酒屋、カフェ、飲食店店長 ・不動産、個人向け訪問営業 ・ブライダル、エステ、美容受付 ・金融、商社、百貨店での接客 未経験からスタートした20代の 先輩が多数活躍しています。 「これから人生を変えたい」という ハングリー精神を歓迎します✨" ◤◢ 【勤務地・アクセス】 ◤◢ 全国の『おたからや』直営店舗 ※転勤なしの働き方も選べます◎ 【拠点の詳細】 ・本 社：神奈川県横浜市西区 みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階 （みなとみらい駅直結◆） ・新宿オフィス：新宿駅徒歩2分 ※ご入社後1週間は、本社または 新宿にて初期研修を実施します。 遠方からお越しいただく方は、 一時的な滞在が必要となります。 ※勤務先は直営店舗のみです。 詳細は公式HPの『お近くの店舗を 探す』ページをご確認ください。 ★グローバル展開も加速中❗ アメリカ、シンガポール、香港、 タイ等に子会社あり。希望者は 将来的に海外出張も可能です✨ ✨ 【最先端のサポートインフラ】 ✨ 「未経験の自分に、高額な宝石や ブランドの査定なんてできるかな」 そんな心配は一切いりません❗ ➊ 自社開発の『おたからAI』 画像解析技術を用いた最新AIが、 瞬時に適正な査定価格を算出◆ ➋ 本部とのオンライン連携 全店舗が本部の鑑定プロチームと デジタルで常時繋がっています。 店舗のカメラやマイクを通じて、 リアルタイムで接客や査定を プロが代わりにサポートします❗ ➌ 劇的に改善した教育体制 人事直属の研修部門（HRD事業部） による手厚い研修制度を確立。 この結果、2024年の定着率 55.7％から、2026年には 【定着率100％】へV字回復✨ 孤立させない仕組みがあります。 ★ 【20代役員が実在！スピード出世】 ★ 年功序列は完全に崩壊しています。 社歴や年齢、お気に入り査定は 一切なしの100％フェアな世界。 自ら出した数字だけが評価されます❗ 2030年の年商1兆円企業へ向けて 爆発的に店舗を拡大している今、 管理職のポストは無限に増加中◆ ＜驚異のスピード昇格実績＞ ・入社1ヶ月で店長へ昇格 ・入社4ヶ月でマネージャー就任 ・23歳や24歳で【執行役員】へ 「早く責任ある立場に就きたい」 「自分のチームを持ちたい」という 野心を、会社の成長スピードが 100％バックアップします⭐ 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月／12月） ・昇給・昇格 ・高額インセンティブ ・目標達成手当 ・役職手当 ・表彰制度（賞金・旅行のプレゼントなど） ・研修制度 ・会員制宿泊施設利用 ・自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有 ・リラクゼーション施設利用 ・慶弔金 ・社内レクリエーション ・社内自販機無料 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・交通費全額支給 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1ヵ月当たり10万円の特別手当支給）

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・医用分析装置（血液自動分析装置、検体検査自動化システム等）における分析アプリケーション領域を担当します ・診断製品本部 医用システム設計部への配属となります ・製品仕様の構想・設計から評価、分析プロトコル開発に至るまで、一連の開発業務を担います ・単なる評価・試験業務に留まらず、装置の性能や機能をどう実現するかを設計する上流工程から関与し、将来製品のコンセプト検討にも携われます 【具体的には】 製品仕様・システム設計（上流工程） ・装置の分析性能（精度・スループット等）や機能、ユーザビリティに関わる仕様の検討・策定 ・検体処理や試薬使用条件を踏まえた分析ロジック設計 ・装置全体の動作（タイムチャート、処理フロー等）の構想設計 ・外部パートナー（ロシュ社等）と連携した製品コンセプト・要求性能の検討 分析プロトコル開発・最適化 ・試薬の種類・量・反応条件、洗浄工程等を含む分析プロトコルの設計 ・多数のパラメータ（複数試薬・多数項目）の組み合わせ最適化 ・対象項目の検出・定量を実現するための測定条件・アルゴリズム設計 評価・検証・市場課題対応 ・試作機による分析性能評価、仕様妥当性の検証 ・現場不具合に対する実験的評価・原因解析 ・品質保証部門や営業部門と連携した顧客課題への技術対応 ・再発防止策や設計改善案の立案、次世代機種へのフィードバック 将来製品・機能検討 ・次世代装置に求められる性能・機能の検討 ・処理能力向上や新規診断領域への対応に向けた要素技術の検証 ・分析観点からの製品戦略・技術ロードマップ検討への参画 【製品について】 ・医用・バイオ分析装置は、生体試料（血液など）と試薬を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です ・1台の装置内で40～50台規模のモーターや70個以上のバルブをタイムチャートで連動制御し、マイクロリットルオーダーの液体を高精度・高速に制御します ・同時に、ピコアンペアオーダーの電流計測や信頼性確保のための各種センシング機能を組み込むなど、大規模かつ高信頼性が求められる設計が特徴です ・装置の本質は「究極の再現性」を追求したロボティクスで、ライフサイエンスの現場に近い位置で人々の健康を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なります

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・同社製品の機械設計を担当します ・ご経験・ご志向に応じて配属先を決定するオープンポジションです 【具体的には】 医療機器の機械設計 ・医用分析装置/バイオ分析装置/生化学分析計/生化学自動分析装置/免疫分析装置/DNAシーケンサ 半導体計測装置の機械設計 ・半導体検査装置/半導体評価装置 【配属先について】 ・勤務地は茨城県ひたちなか市の那珂地区（市毛）または那珂地区マリンサイト（新光町）で、配属部署により決まります

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 東海村店】 茨城県那珂郡東海村大山台２－２１－１９ JR東海駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 高萩店】 茨城県高萩市大字安良川１８７－２ JR高萩駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 高萩店】 茨城県高萩市大字安良川１８７－２ JR高萩駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【35歳以下の限定募集】✨完全反響型✨4名に1名が1,000万円越え✨残業平均月3.3時間✨年間休日121日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日に会うのは、たった6〜8組 ✅ 飛び込み・テレアポは一切なし❗ ✅ 100％店舗常駐の完全反響営業 ✅ 冷暖房完備❗カウンターで座り仕事 ✅ 深夜勤務なし＆残業は月3.3時間 ✅ 有給取得率85.7％ ✅ 2026年卒の定着率100％ ✅ 5日間の短期集中オンライン研修 ✅ 平均年収は1,200万円超✨ 「営業」と聞いて身構えた方へ。 この仕事に、追いかける相手はいません。 お客様のほうから、 「これ、いくらになりますか？」と カウンターに座ってくださいます。 やることは、その品物と正面から向き合い、 納得のいく金額をお伝えすること。 それだけです。 だから未経験の方でも、 5日間の研修を終えた翌週から きちんとお客様と話せています✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 全国1,700店舗以上を展開する 買取専門店『おたからや』での カウンター受付・買取営業職です。 100％店舗常駐の接客で、 お出かけ時の外回りは一切なし！ ＜1日の流れ＞ ➊ 開店準備（店内の清掃など） まずは静かな店内を整えることから。 ➋ ご来店されたお客様の受付・接客 1日平均6〜8組、1組20〜60分。 じっくり座って、お話を伺います。 ➌ 商品の査定・買取金額のご提示 高級時計、ブランドバッグ、貴金属。 「これ、こんな価値があったんですね」 その一言が、この仕事の醍醐味です。 ➍ 成約・買取品の発送手続きなど 本社の強力なマーケティングにより、 すでに「売りたい」と決めているお客様が 自らご来店される完全反響スタイル。 こちらから強引に売り込んだり、 テレアポをかけたりすることは 仕組みとして存在しません。 扱うのは「資産」となる高単価商材。 1組ずつ丁寧に向き合うだけで、 大きな利益につながっていきます◆ 数をこなす営業ではなく、 一人ひとりと深く向き合う営業。 それが、この仕事です。 ✨ 【給与・驚異の還元率】 ✨ ■ 月給35万円～ ＋ 高額インセン ※上記は全国出張なしの金額です。 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23万円 ・秘密保持手当：4万円 ・営業手当：8万円 ※残業代は別途全額支給します❗ ⭐ 成果はダイレクトに財布へ ◆ 成約粗利の『5％～20％』を、 インセンティブとして毎月支給❗ 不透明な中抜きは一切ありません。 【リアルな年収実績例】 ➊ 年収1,576万円 ／ 入社1年目 ➋ 年収1,913万円 ／ 入社2年目 ➌ 年収2,019万円 ／ 入社3年目 ※それぞれ別スタッフの実績です。 2025年実績では、なんと 『2人に1人が年収800万円以上』 『4人に1人が年収1,000万円以上』 を現実に達成しています✨ ・昇給：実績に応じて【随時】 ・賞与：年2回（6月 ／ 12月） ・試用期間：3ヶ月（90日間） ※期間中は 契 約 社 員となりますが、 給与や待遇の変動はありません。 終了後は正社員として雇用します◎ 【休日・休暇について】 ✅ 年間休日121日 ✅ 週休2日制（シフト制） ◆ 充実の休暇制度を完備 ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇（取得率85.7％） ※入社時期により付与日が異なる ため100％表記ではありませんが、 希望通りに取得しやすい環境です。 シフト調整により、連休の取得も もちろん可能となっています✨ 「土日休みの友人と予定を合わせ たい」「旅行へ出かけたい」 といった希望も柔軟に対応OK◆ しっかり休んでリフレッシュし、 メリハリをつけて稼げます！ ＼ 歓迎条件・求める人物 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《学歴》高卒以上 《経験》職種・業界未経験、大歓迎❗ 【ひとつでも当てはまれば是非◆】 ✅ 頑張った分だけ正当に稼ぎたい ✅ 20代・30代で最速で出世したい ✅ 今の年収を1年で倍以上にしたい ✅ ブランド品や宝石に興味がある ✅ 人と話す接客や営業が好き 【下記の経験も活かせます◆】 ※必須ではありません❗ ・アパレル販売、セレクトショップ ・居酒屋、カフェ、飲食店店長 ・不動産、個人向け訪問営業 ・ブライダル、エステ、美容受付 ・金融、商社、百貨店での接客 未経験からスタートした20代の 先輩が多数活躍しています。 「これから人生を変えたい」という ハングリー精神を歓迎します✨" ◤◢ 【勤務地・アクセス】 ◤◢ 全国の『おたからや』直営店舗 ※転勤なしの働き方も選べます◎ 【拠点の詳細】 ・本 社：神奈川県横浜市西区 みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階 （みなとみらい駅直結◆） ・新宿オフィス：新宿駅徒歩2分 ※ご入社後1週間は、本社または 新宿にて初期研修を実施します。 遠方からお越しいただく方は、 一時的な滞在が必要となります。 ※勤務先は直営店舗のみです。 詳細は公式HPの『お近くの店舗を 探す』ページをご確認ください。 ★グローバル展開も加速中❗ アメリカ、シンガポール、香港、 タイ等に子会社あり。希望者は 将来的に海外出張も可能です✨ ✨ 【最先端のサポートインフラ】 ✨ 「未経験の自分に、高額な宝石や ブランドの査定なんてできるかな」 そんな心配は一切いりません❗ ➊ 自社開発の『おたからAI』 画像解析技術を用いた最新AIが、 瞬時に適正な査定価格を算出◆ ➋ 本部とのオンライン連携 全店舗が本部の鑑定プロチームと デジタルで常時繋がっています。 店舗のカメラやマイクを通じて、 リアルタイムで接客や査定を プロが代わりにサポートします❗ ➌ 劇的に改善した教育体制 人事直属の研修部門（HRD事業部） による手厚い研修制度を確立。 この結果、2024年の定着率 55.7％から、2026年には 【定着率100％】へV字回復✨ 孤立させない仕組みがあります。 ★ 【20代役員が実在！スピード出世】 ★ 年功序列は完全に崩壊しています。 社歴や年齢、お気に入り査定は 一切なしの100％フェアな世界。 自ら出した数字だけが評価されます❗ 2030年の年商1兆円企業へ向けて 爆発的に店舗を拡大している今、 管理職のポストは無限に増加中◆ ＜驚異のスピード昇格実績＞ ・入社1ヶ月で店長へ昇格 ・入社4ヶ月でマネージャー就任 ・23歳や24歳で【執行役員】へ 「早く責任ある立場に就きたい」 「自分のチームを持ちたい」という 野心を、会社の成長スピードが 100％バックアップします⭐ 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月／12月） ・昇給・昇格 ・高額インセンティブ ・目標達成手当 ・役職手当 ・表彰制度（賞金・旅行のプレゼントなど） ・研修制度 ・会員制宿泊施設利用 ・自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有 ・リラクゼーション施設利用 ・慶弔金 ・社内レクリエーション ・社内自販機無料 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・交通費全額支給 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1ヵ月当たり10万円の特別手当支給）

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 茨城那珂町店】 茨城県那珂市竹ノ内２丁目３－１ JR中菅谷駅徒歩19分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・日立ハイテクグループのワールドワイドにおける調達戦略の企画・立案・実行の推進を行う調達本部にて、以下のような業務の中から、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます 【具体的には】 (1)調達管理部 ・役割：日立ハイテクグループ全体の調達戦略の企画・推進、調達業務におけるコンプライアンス、調達プロセス改革、調達管理の集約・改革業務 ・業務概要：社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理、法令・監査対応等 (2)那珂調達部 ・役割：那珂地区製品の調達業務（量産購買、継続的な原価低減、納期管理、不良対策）、及び全社横断的な部品調達におけるサプライヤ選定等 ・業務概要：那珂地区で製造している装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。対象は当社が開発/設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品等に必要な直接材です (3)グループ調達部 ・役割：日立ハイテクグループにおける集中購買対象業務（リソースアウトソース、間接材）の取りまとめ、及びグループ会社の調達業務における本部集中・地区分散の統制による業務効率向上・DXを通じた変革の推進 ・業務概要：那珂地区で製造している装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。当社もしくは株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスが開発、設計、製造する製品に必要な調達品目を担当いただきます 【当社で製造を行う製品例】 ・半導体検査/計測装置 ・医用分析装置 【キャリアパス】 ・当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています ・調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 茨城那珂町店】 茨城県那珂市竹ノ内２丁目３－１ JR中菅谷駅徒歩18分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 茨城那珂町店】 茨城県那珂市竹ノ内２丁目３－１ JR中菅谷駅徒歩19分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【35歳以下の限定募集】✨完全反響型✨4名に1名が1,000万円越え✨残業平均月3.3時間✨年間休日121日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 平均年収 1,200万円超❗ ✅ 4人に1人が年収1,000万を突破✨ ✅ 残業は月3.3時間／深夜勤務なし ✅ 有給取得率 85.7％ ✅ 2026年卒の定着率 100％ ✅ 飛び込み・テレアポ 0件❗ ✅ 100％店舗常駐の完全反響営業 ✅ 冷暖房完備のカウンターで座り仕事 ✅ 5日間の短期集中オンライン研修 「稼ぐには、体を削るしかない」 ——その常識、ここでは通用しません。 長時間働いた人ではなく、 お客様に信頼された人が稼ぐ。 この仕事の評価軸は、それだけです✨ 未経験スタートの先輩が、 1年後にどこまで行けるのか。 数字がそのまま答えになる環境です。 ✨ 【仕事内容】 ✨ 全国1,700店舗以上を展開する 買取専門店『おたからや』での カウンター受付・買取営業職です。 100％店舗常駐。 お出かけ時の外回りは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ➊ 開店準備（店内の清掃など） ➋ ご来店されたお客様の受付・接客 （1日平均6〜8組／1組20〜60分） ➌ 商品の査定・買取金額のご提示 ➍ 成約・買取品の発送手続きなど 本社の強力なマーケティングにより、 すでに「売りたい」と決めているお客様が 自らご来店される完全反響スタイル。 こちらから強引に売り込んだり、 テレアポをかけたりする業務は そもそも仕組みとして存在しません。 扱うのは高級時計、ブランドバッグ、 貴金属といった「資産」となる商材。 単価が高いため、1日6〜8組という 少ない接客数でも大きな利益につながる。 これがこの仕事の圧倒的な強みです◆ だから、朝から晩まで走り回らなくても 成果が積み上がっていきます。 ✨ 【給与・驚異の還元率】 ✨ ■ 月給35万円～ ＋ 高額インセン ※上記は全国出張なしの金額です。 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23万円 ・秘密保持手当：4万円 ・営業手当：8万円 ※残業代は別途全額支給します❗ ⭐ 成果はダイレクトに財布へ ◆ 成約粗利の『5％～20％』を、 インセンティブとして毎月支給❗ 不透明な中抜きは一切ありません。 【リアルな年収実績例】 ➊ 年収1,576万円 ／ 入社1年目 ➋ 年収1,913万円 ／ 入社2年目 ➌ 年収2,019万円 ／ 入社3年目 ※それぞれ別スタッフの実績です。 2025年実績では、なんと 『2人に1人が年収800万円以上』 『4人に1人が年収1,000万円以上』 を現実に達成しています✨ ・昇給：実績に応じて【随時】 ・賞与：年2回（6月 ／ 12月） ・試用期間：3ヶ月（90日間） ※期間中は 契 約 社 員となりますが、 給与や待遇の変動はありません。 終了後は正社員として雇用します◎ 【休日・休暇について】 ✅ 年間休日121日 ✅ 週休2日制（シフト制） ◆ 充実の休暇制度を完備 ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇（取得率85.7％） ※入社時期により付与日が異なる ため100％表記ではありませんが、 希望通りに取得しやすい環境です。 シフト調整により、連休の取得も もちろん可能となっています✨ 「土日休みの友人と予定を合わせ たい」「旅行へ出かけたい」 といった希望も柔軟に対応OK◆ しっかり休んでリフレッシュし、 メリハリをつけて稼げます！ ＼ 歓迎条件・求める人物 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《学歴》高卒以上 《経験》職種・業界未経験、大歓迎❗ 【ひとつでも当てはまれば是非◆】 ✅ 頑張った分だけ正当に稼ぎたい ✅ 20代・30代で最速で出世したい ✅ 今の年収を1年で倍以上にしたい ✅ ブランド品や宝石に興味がある ✅ 人と話す接客や営業が好き 【下記の経験も活かせます◆】 ※必須ではありません❗ ・アパレル販売、セレクトショップ ・居酒屋、カフェ、飲食店店長 ・不動産、個人向け訪問営業 ・ブライダル、エステ、美容受付 ・金融、商社、百貨店での接客 未経験からスタートした20代の 先輩が多数活躍しています。 「これから人生を変えたい」という ハングリー精神を歓迎します✨" ◤◢ 【勤務地・アクセス】 ◤◢ 全国の『おたからや』直営店舗 ※転勤なしの働き方も選べます◎ 【拠点の詳細】 ・本 社：神奈川県横浜市西区 みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階 （みなとみらい駅直結◆） ・新宿オフィス：新宿駅徒歩2分 ※ご入社後1週間は、本社または 新宿にて初期研修を実施します。 遠方からお越しいただく方は、 一時的な滞在が必要となります。 ※勤務先は直営店舗のみです。 詳細は公式HPの『お近くの店舗を 探す』ページをご確認ください。 ★グローバル展開も加速中❗ アメリカ、シンガポール、香港、 タイ等に子会社あり。希望者は 将来的に海外出張も可能です✨ ✨ 【最先端のサポートインフラ】 ✨ 「未経験の自分に、高額な宝石や ブランドの査定なんてできるかな」 そんな心配は一切いりません❗ ➊ 自社開発の『おたからAI』 画像解析技術を用いた最新AIが、 瞬時に適正な査定価格を算出◆ ➋ 本部とのオンライン連携 全店舗が本部の鑑定プロチームと デジタルで常時繋がっています。 店舗のカメラやマイクを通じて、 リアルタイムで接客や査定を プロが代わりにサポートします❗ ➌ 劇的に改善した教育体制 人事直属の研修部門（HRD事業部） による手厚い研修制度を確立。 この結果、2024年の定着率 55.7％から、2026年には 【定着率100％】へV字回復✨ 孤立させない仕組みがあります。 ★ 【20代役員が実在！スピード出世】 ★ 年功序列は完全に崩壊しています。 社歴や年齢、お気に入り査定は 一切なしの100％フェアな世界。 自ら出した数字だけが評価されます❗ 2030年の年商1兆円企業へ向けて 爆発的に店舗を拡大している今、 管理職のポストは無限に増加中◆ ＜驚異のスピード昇格実績＞ ・入社1ヶ月で店長へ昇格 ・入社4ヶ月でマネージャー就任 ・23歳や24歳で【執行役員】へ 「早く責任ある立場に就きたい」 「自分のチームを持ちたい」という 野心を、会社の成長スピードが 100％バックアップします⭐ 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月／12月） ・昇給・昇格 ・高額インセンティブ ・目標達成手当 ・役職手当 ・表彰制度（賞金・旅行のプレゼントなど） ・研修制度 ・会員制宿泊施設利用 ・自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有 ・リラクゼーション施設利用 ・慶弔金 ・社内レクリエーション ・社内自販機無料 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・交通費全額支給 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1ヵ月当たり10万円の特別手当支給）

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・医用製品の電気設計を担当します ・モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 製品技術管理部にて、生化学自動分析装置・免疫分析装置などの量産製品を対象に、電気設計から評価、生産技術、品質保証までを横断して担当します ・同部門は医療機器の安定供給をミッションとして、品質改善・作業改善・原価低減を推進しています ・16種類以上の製品に関わる機会があります 【具体的には】 構成部品変更に伴う電気設計 ・回路設計/プリント基板設計 ・EOL対応、品質改善目的の設計変更対応 ・市場で稼働している装置の回路変更 各種評価・検証業務 ・基板デバッグ/製品性能試験 ・電気安全試験/EMC試験/RoHS対応 品質・作業改善につながる設計業務 ・出荷装置の試験設備の検討/開発/評価 ・生産現場の課題解決を支える技術的改善提案から推進まで 原価低減に向けた技術提案・設計変更 ・量産製品のコストダウン施策の企画から実行 ・調達/製造と一体となったエンジニアリング活動 生産工程における不具合対応 ・電気的な不具合調査/原因解析/対策検討 ・再発防止に向けた設計改善の提案 【配属先について】 ・モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 製品技術管理部 ・設計部署全体は約60名、うち電気設計チームは13名 ・他部署との交流も盛んで、中途入社者が馴染みやすい環境です

【即入居OKの寮あり】全国からのご応募をお待ちしています！⭕取引先の信頼も厚く、安定した環境で長く働けます！

【仕事内容】 建設工事現場や(公共・民間工事問わず)マンション建設で、建物の基礎となるコンクリートの中に入る鉄筋を組み立てる鉄筋工事。または、広大な敷地の本社の加工工場にて鉄筋加工などのお仕事をお願いします。 【主な現場は…】 ■公共施設(工場の新設工事、学校等) ■土木工事、橋梁工事 ■マンション、大型商業施設等 茨城県内の各現場及び本社工場での作業が中心です。 都内などの首都圏でのお仕事はほとんどありません。 ※残業は年間通してほとんどありません。 安心して働ける環境作りを心掛けています。 【アピールポイント】 【即入居可の社員寮あり！】 寮について ■月／2万5000円(光熱費含む) ■Wi-Fi完備で自由にネットが使える ■キッチン、風呂、トイレ共用 ■本社から自転車で7～8分と近い ＼全国から求人応募受付中！／ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、やる気のある方は活躍できます！

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです ・サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 那珂調達部 HMS調達グループへの配属となります ・国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています 【具体的には】 ・那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます ・当社もしくは株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスが開発、設計、製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当いただきます ・品目例：精密板金、精密樹脂成型、プリント基板、光学素子、ノズル部品、ハーネス部品など ・社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます ・担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています ・入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力/スキルに応じて担当をアサインさせていただきます 【キャリアパス】 ・当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています ・調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります ・日立製作所の研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を段階的に身に付けることができます

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 東海村店】 茨城県那珂郡東海村大山台２－２１－１９ JR東海駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 茨城大宮町店】 茨城県常陸大宮市上村田３８０－１１ JR常陸大宮駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【✅39歳以下の方】2人に1人が年収800万超！飛び込みなしの完全反響営業で、未経験から稼げる環境！

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給35万円スタート！ 毎月インセンティブも支給！ 入社1年目で年収1,500万円以上の実績も！ ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ 来店されたお客様への対応のみ！ 完全反響型だから営業未経験でも安心♪ ✅査定の専門知識は入社後でOK！ 2週間の研修＋AI査定システム完備！ 本社の鑑定スタッフもリアルタイムでサポート！ ✅年間休日121日＆残業月10時間以下！ 有給取得率85.7％！ しっかり稼ぎながらプライベートも充実♪ ✅全国2,070店舗以上の安定企業！ 27期連続成長中の「おたからや」！ 未経験から長く活躍できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、ブランド品・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取営業をお任せします！ お客様は「売りたいものがある」と店舗へご来店される方ばかり。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓は一切ありません！ お客様のお話をじっくり聞きながら、商品の価値をご案内するお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩①お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、お持ちいただいた商品の種類や売却理由などを伺います！ ⏩②商品の査定 ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属などを査定します。 査定額はAIシステムや本社の鑑定スペシャリストがサポートするため、最初から専門知識がなくても大丈夫！ ⏩③買取金額のご案内 査定額をお伝えし、ご納得いただければ買取成立となります。 無理に売却をお願いするのではなく、お客様に安心してお取引いただくことを大切にしています！ ⏩④店舗運営・事務作業 開店準備、店内清掃、買取商品の発送、簡単な事務作業などを行います。 ※接客数は1日6～7組程度です！ ＼⭐未経験でも安心！入社後の流れ⭐／ ⏩STEP1：まずは座学研修（1週間） 接客マナーや商品の基礎知識、買取の流れなどを学びます。 ブランド品に詳しくなくても、基本から学べるので安心です！ ⏩STEP2：実地研修（1週間） 実際の接客や査定の進め方を学び、仕事の流れを身につけていきます！ ⏩STEP3：店舗配属・お仕事スタート！ 配属後もAI査定システムと本社の鑑定スペシャリストがサポート！ 困ったことがあれば相談できるため、未経験からでも安心して仕事を進められます！ ＼⭐頑張った分だけ収入につながる！⭐／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「未経験から高収入を目指したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 月給35万円～45万円に加えて、成果に応じたインセンティブを毎月支給！ ブランド品や貴金属など高額な商品を扱うため、接客数が多くなくても高収入を目指せます！ ◆年収実績◆ ・入社1年目：年収1,576万円 ・入社2年目：年収1,913万円 ・入社3年目：年収2,019万円 さらに2025年は、 ✅2人に1人が年収800万円以上！ ✅4人に1人が年収1,000万円以上！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りが収入に反映される環境です！

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【夢庵 常陸太田店】 茨城県常陸太田市内堀町３５６７ JR水郡線常陸太田駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです ・サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 那珂調達部/戦略調達部への配属となります ・国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています ・定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています 【具体的には】 ・那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます ・対象は当社が開発/設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品等に必要な直接材です ・間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます ・社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます ・担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています ・入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力/スキルに応じて担当をアサインさせていただきます 【取引先（調達先）について】 ・国内7割、海外3割（欧米、中国等）

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 茨城大宮町店】 茨城県常陸大宮市上村田３８０－１１ JR常陸大宮駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【35歳以下の限定募集】✨完全反響型✨4名に1名が1,000万円越え✨残業平均月3.3時間✨年間休日121日

仕事内容: 【アピールポイント】 ------------------------------------------------ ✅ 1日に会うのは、たった6〜8組 ✅ 飛び込み・テレアポは一切なし❗ ✅ 100％店舗常駐の完全反響営業 ✅ 冷暖房完備❗カウンターで座り仕事 ✅ 深夜勤務なし＆残業は月3.3時間 ✅ 有給取得率85.7％ ✅ 2026年卒の定着率100％ ✅ 5日間の短期集中オンライン研修 ✅ 平均年収は1,200万円超✨ ------------------------------------------------ ✨ 【仕事内容】 ✨ "全国1,700店舗以上を展開する 買取専門店『おたからや』での カウンター受付・買取営業のお仕事です。 接客は100％店舗の中だけ。 お出かけの外回りは、ゼロ！ ＜1日の流れ＞ ➊ 開店準備（店内の清掃など） まずは店内をキレイに整えるところから。 ➋ ご来店されたお客様の受付・接客 1日平均6〜8組、1組20〜60分。 座ってじっくり、お話を伺います。 ➌ 商品の査定・買取金額のご提示 高級時計、ブランドバッグ、貴金属。 「え、こんな価値あったんですね！」 そう言ってもらえる瞬間が、いちばん楽しい◎ ➍ 成約・買取品の発送手続きなど 本社がしっかり集客してくれるので、 ご来店されるのは「売りたい」と もう決めているお客様ばかりの完全反響スタイル。 こちらからグイグイ売り込んだり、 テレアポをかけたりすることは そもそも仕組みとしてありません。 扱うのは「資産」になる高単価商材。 1組ずつ丁寧に向き合うだけで、 しっかり成果につながっていきます◆ ✨ 【給与・驚異の還元率】 ✨ ■ 月給35万円～ ＋ 高額インセン ※上記は全国出張なしの金額です。 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23万円 ・秘密保持手当：4万円 ・営業手当：8万円 ※残業代は別途全額支給します❗ ⭐ 成果はダイレクトに財布へ ◆ 成約粗利の『5％～20％』を、 インセンティブとして毎月支給❗ 不透明な中抜きは一切ありません。 【リアルな年収実績例】 ➊ 年収1,576万円 ／ 入社1年目 ➋ 年収1,913万円 ／ 入社2年目 ➌ 年収2,019万円 ／ 入社3年目 ※それぞれ別スタッフの実績です。 2025年実績では、なんと 『2人に1人が年収800万円以上』 『4人に1人が年収1,000万円以上』 を現実に達成しています✨ ・昇給：実績に応じて【随時】 ・賞与：年2回（6月 ／ 12月） ・試用期間：3ヶ月（90日間） ※期間中は 契 約 社 員となりますが、 給与や待遇の変動はありません。 終了後は正社員として雇用します◎ 【休日・休暇について】 ✅ 年間休日121日 ✅ 週休2日制（シフト制） ◆ 充実の休暇制度を完備 ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇（取得率85.7％） ※入社時期により付与日が異なる ため100％表記ではありませんが、 希望通りに取得しやすい環境です。 シフト調整により、連休の取得も もちろん可能となっています✨ 「土日休みの友人と予定を合わせ たい」「旅行へ出かけたい」 といった希望も柔軟に対応OK◆ しっかり休んでリフレッシュし、 メリハリをつけて稼げます！ ＼ 歓迎条件・求める人物 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《学歴》高卒以上 《経験》職種・業界未経験、大歓迎❗ 【ひとつでも当てはまれば是非◆】 ✅ 頑張った分だけ正当に稼ぎたい ✅ 20代・30代で最速で出世したい ✅ 今の年収を1年で倍以上にしたい ✅ ブランド品や宝石に興味がある ✅ 人と話す接客や営業が好き 【下記の経験も活かせます◆】 ※必須ではありません❗ ・アパレル販売、セレクトショップ ・居酒屋、カフェ、飲食店店長 ・不動産、個人向け訪問営業 ・ブライダル、エステ、美容受付 ・金融、商社、百貨店での接客 未経験からスタートした20代の 先輩が多数活躍しています。 「これから人生を変えたい」という ハングリー精神を歓迎します✨" ◤◢ 【勤務地・アクセス】 ◤◢ 全国の『おたからや』直営店舗 ※転勤なしの働き方も選べます◎ 【拠点の詳細】 ・本 社：神奈川県横浜市西区 みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階 （みなとみらい駅直結◆） ・新宿オフィス：新宿駅徒歩2分 ※ご入社後1週間は、本社または 新宿にて初期研修を実施します。 遠方からお越しいただく方は、 一時的な滞在が必要となります。 ※勤務先は直営店舗のみです。 詳細は公式HPの『お近くの店舗を 探す』ページをご確認ください。 ★グローバル展開も加速中❗ アメリカ、シンガポール、香港、 タイ等に子会社あり。希望者は 将来的に海外出張も可能です✨ ✨ 【最先端のサポートインフラ】 ✨ 「未経験の自分に、高額な宝石や ブランドの査定なんてできるかな」 そんな心配は一切いりません❗ ➊ 自社開発の『おたからAI』 画像解析技術を用いた最新AIが、 瞬時に適正な査定価格を算出◆ ➋ 本部とのオンライン連携 全店舗が本部の鑑定プロチームと デジタルで常時繋がっています。 店舗のカメラやマイクを通じて、 リアルタイムで接客や査定を プロが代わりにサポートします❗ ➌ 劇的に改善した教育体制 人事直属の研修部門（HRD事業部） による手厚い研修制度を確立。 この結果、2024年の定着率 55.7％から、2026年には 【定着率100％】へV字回復✨ 孤立させない仕組みがあります。 ★ 【20代役員が実在！スピード出世】 ★ 年功序列は完全に崩壊しています。 社歴や年齢、お気に入り査定は 一切なしの100％フェアな世界。 自ら出した数字だけが評価されます❗ 2030年の年商1兆円企業へ向けて 爆発的に店舗を拡大している今、 管理職のポストは無限に増加中◆ ＜驚異のスピード昇格実績＞ ・入社1ヶ月で店長へ昇格 ・入社4ヶ月でマネージャー就任 ・23歳や24歳で【執行役員】へ 「早く責任ある立場に就きたい」 「自分のチームを持ちたい」という 野心を、会社の成長スピードが 100％バックアップします⭐ 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月／12月） ・昇給・昇格 ・高額インセンティブ ・目標達成手当 ・役職手当 ・表彰制度（賞金・旅行のプレゼントなど） ・研修制度 ・会員制宿泊施設利用 ・自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有 ・リラクゼーション施設利用 ・慶弔金 ・社内レクリエーション ・社内自販機無料 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・交通費全額支給 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1ヵ月当たり10万円の特別手当支給）

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます ・サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 戦略ソーシング部への配属となります ・社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本となります ・グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります 【具体的には】 クリティカルパーツの調達 ・クリティカルパーツの調達、価格交渉、納期調整 ・クリティカルパーツとは、技術的難易度が高く、供給者が限られている重要パーツのことです ・部品・機能部品レベルではなく、特殊な機能を有したユニット、システムコンポーネント（高額）を指します ・大半が欧米系サプライヤーからの調達となります サプライヤーと連携した次世代向け製品の開発 ・供給者が限られているため、5～10年先に必要となる製品をパートナーとしてサプライヤーと共に開発します 開発購買業務（経験・能力に応じて） ・製品開発上流段階からの事業参画による量産時隘路打開 ・研究ロードマップ/製品ロードマップに基づく製品ビジネスに対する調達提案力の強化（調達ロードマップ作成/提案） 【キャリアパス】 ・当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています ・調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります ・業務経験や本人のご希望により、他部門、他事業所（海外拠点含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント領域全般でキャリアアップを目指すことが出来ます

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・当社もしくは当社グループ会社が開発/製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品、分析機器等の調達管理業務をご担当いただきます ・サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 調達管理部への配属となります ・社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします 【具体的には】 施策の立案・推進と予実算管理 ・当社の調達横断施策の立案/推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 ・施策の例：調達パートナーとのエンゲージメント強化やサステナビリティに関する調査など ・予実算管理：主にExcelを使用し製品や事業統括本部ごとに集計・分析 法令対応・監査対応 ・法令対応（下請法、建業法、印紙税法 他）および関連部署への教育計画/実行 ・各種監査（国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査）および内部統制（J-SOX）対応 ・監査対応を行う社員（主にバイヤー）のアサインやスケジュール管理など 部門管理業務 ・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR/サステナブル対応 ・調達本部内の資産棚卸を行います。本社のCSR本部や財務本部への報告や連携して業務を進めることもあります サプライヤマネジメント ・口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理、サプライヤー評価 他 ・バイヤーと連携し、バイヤーが業務を円滑に進められるよう上記対応を進めます DX推進支援 ・部内インフラ対応およびDX推進（業務改革・合理化）支援 ・時には調達本部の社員が新しい基幹システムに対応できるようサポートも行います 【キャリアパス】 ・当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています ・調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 【仕事内容】 ・病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします ・診断システム事業部 那珂診断製品本部への配属となります 【具体的には】 プリセールスエンジニアとして ・営業・マーケティング部門と連携しながら、お客様の検査業務や運用フローを深く理解し、その課題やニーズを踏まえて最適な検体検査自動化システムの構成を構想・提案します ・検査室のワークフローや処理能力、運用効率を考慮し、既存の装置モジュールを組み合わせながら、顧客にとって最適な装置構成および検体処理フローを設計し、受注に向けた提案活動をリードします ・システム納入後も顧客の運用に応じたパラメータ設計や改善提案を行い、実運用における最適化まで一貫して関与します ソリューションエンジニアとして ・営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、検査業務や運用フローを分析し、最適な装置構成および検体ワークフローの設計を行います ・既存の装置モジュールを組み合わせながら処理能力や運用効率の最大化を図り、システム全体として成立する構成を検討します ・顧客要件に基づき、装置構成・ワークフロー・院内システムとの接続仕様を含めた受注仕様の策定を担います 【仕事の範囲】 ・当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス（提案）活動や納入後のアフターフォローまで実施します 【業務の特徴】 ・顧客への提案から社内調整、システム設計、納品後の評価・改善まで一貫して関与します ・顧客ごとに異なる検査業務や運用フローに対して最適な解を導き出す必要があるため、単なる製品提案にとどまらず、装置構成やワークフローをゼロベースで設計していく課題解決型の業務となります ・ソフト・電気・メカ・品質保証など多岐にわたる部門と連携しながら推進するため、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら最適解へ導く役割を担います ・顧客は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接対話しながら進める点も特徴です ・1案件あたり約1年の期間で複数プロジェクトを並行して担当します

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仕事内容 ・主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計（システム設計およびアプリケーション開発）業務をご担当いただきます ・CTシステム製品本部 半導体ソリューション設計部への配属となります ・お客さまや社内関係者と直接会話しながらの業務となるため、今までの多様な経験やスキルを十分に生かし、新たなことにチャレンジできる環境です 【具体的には】 システム設計（構想設計～PoC実施） ・顧客との協創活動を通じた顧客ニーズ（潜在ニーズ含む）の把握・ヒアリング ・上記内容を踏まえた構想設計 ・機能仕様書作成（システム/ハード/ソフトの要件定義） ・各設計部門との設計仕様のすり合わせ ・試作品または製品を用いた社内/顧客サイトでのPoC実施 アプリケーション開発（応用技術開発） ・技術マーケティング（学会/セミナーでの発表）、購入調査（製品説明/デモ） ・試料前処理～データ取得・解析までの最適な解析手法の開発および提案 ・データ取得/解析の自動化設計（Pythonスクリプト、画像処理、AI活用等） 【担当製品について】 ・観察装置：走査電子顕微鏡（FE-SEM、C-SEM）、透過電子顕微鏡（TEM） ・計測装置：微小デバイス特性評価装置（SEM式ナノ・プローバ） ・前処理装置：集束イオンビーム-走査電子顕微鏡（FIB-SEM）、イオンミリング装置（IM） ・代表例：高性能FIB-SEM複合装置 Ethos NX5000シリーズ、超高分解能電界放出形走査電子顕微鏡 SU9600、電界放出形透過電子顕微鏡 HF5000 ・特に半導体製造・検査向けの製品では、自動化による省人化・スキルレス化に加え、データの再現性・信頼性が強く求められています 【配属部署の役割】 ・解析システム製品における半導体製造・検査ソリューションの開発・設計を担い、購入調査への技術的な対応も行っております ・設計部門の中でも、お客さまと最も近い立場でシステム設計、アプリケーション開発を行うフロント設計部隊です 【業務役割分担について】 ・原則として、システム設計とアプリケーション開発までを一貫して担当いただきます ・Will・Can・Mustを踏まえ、3名～10名規模のチーム内で適切に役割分担を行い、チームリーダのもとで主体的に業務を推進していただくことを想定しています

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仕事内容 【那珂フュージョン科学技術研究所先進プラズマ研究開発部先進プラズマ計測開発Gr】 技術コンサルタント（アソシエイト）として、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の機械設計を担当します（育成前提としてポテンシャルを重視します）。 【具体的には】機器開発のための機械設計（構成管理、要求管理、インタフェース管理など）の知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。 その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。 【ポイント】既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。 国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。 将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

【原子力発電所の施工管理】国家インフラを支える◆関電工◆年収1,000万円以上が目指せる

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■原子力発電所工事の施工管理■ 当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます◎ ★キャリアプラン★ 入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます！ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実！技術者として長期的な成長を支援しております。 ～歓迎要件～ ◇第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士１級有資格者 ◇電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ～求める人材～ ◇電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ◇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◇目的意識・実行力のある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・社会インフラ統轄本部 原子力部／東京都港区芝浦 ・六ヶ所事業所／青森県上北郡六ヶ所村 ・柏崎刈羽事業所／新潟県柏崎市 ・東海事業所／茨城県那珂郡東海村 ・敦賀事業所／福井県敦賀市 ・福島本部／福島県双葉郡 ・転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

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仕事内容 【那珂フュージョン科学技術研究所ITERプロジェクト部遠隔保守機器開発Gr】 技術コンサルタントとして、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の機械設計を担当します。 【具体的には】 機器開発のための機械設計（構成管理、要求管理、インタフェース管理など）の知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。 その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。 【ポイント】 既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。 国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。 将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

年間休日121日でプライベート充実！収入を増やしたい方にも◎残業手当でしっかり稼げる！福利厚生充実で働きやすい環境が整っています！

仕事内容 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する 【うごくモノ】を力強く支えている金属部品 メーカーの当社茨城工場にて、製造現場の 設備保全職をお任せします。（機械、電気 スキル両方学べる環境） ●工場内の各種設備の定期点検 ●メンテナンス ●トラブル対応 ●修繕指示 電気炉、鋳造機などの大型設備が多数あり、 圧倒的なスケールです。機械系と電気系で 担当が分かれていますが、いずれもスキルが 身に着けられる職場環境です。 ※建物改変を伴う業務は含まない 【北茨城工場】 鋳造から加工までの一貫化生産ができ、 トラック、建設機械から産業用機械、 ロボット関連まで幅広く鋳造部品を生産して います。 GJ01 [こんな人が活躍] ●経験者活躍中 ●20代・30代・40代活躍中 ●プライベートと両立したい方 ●長期的に安定して働きたい方 【配属先情報】 北茨城製造部 保全グループ 2チーム・合計24名 ※日頃から社員の間のコミュニケーションを 大切にしています