求人・転職情報

基本定時退社で残業少なめ／年間120日休・連休や土日休み可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝求人のポイント＝＝＝ ✅未経験大歓迎！ほとんどの社員が未経験入社 ✅基本定時退社！残業は多くて1時間程度 ✅年間休日120日・希望休で土日休も可 ✅完全反響！テレアポや飛び込み営業ナシ ✅地域No.1の展示台数で営業のしやすさ抜群 ✅TOTOやクリナップのコンテストにてNo.1の実績 ✅現在年間1000～1500件のご依頼 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全反響対応！ 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 当社では、WEB集客に注力をしており、多数の反響をいただく仕組みになっています。 そのため、テレアポ、飛び込みや訪問営業などは一切ございません。 年功序列ではなく、努力や成果を評価する環境。 出店計画もあるため、新店の店長へキャリアアップも可能です！ 【働きやすさ】 プライベートも仕事も大切にできる環境です。 ◆ 残業は月平均10.9h！基本定時でサクッと退社 残業は多くても1日1時間程度。「転職してから家族と夕食を食べる時間が増えた」「仕事終わりに趣味を楽しめるようになった」という先輩社員の声も多数！無理なく長く続けられる環境です。 ◆ リフォーム業界では珍しい！柔軟に取れる希望休 基本の休みに加えて、ご家庭やプライベートの予定に応じた休みが取りやすいのが当社の特徴です。 土日休みもOK： お子さんの学校行事やご家族の予定に合わせて土日祝のお休みも取得可能。特別な予定がない日でも日曜休みを取っている社員がいます。 平日連休でリフレッシュ： 水曜＋木曜で連休を取り、混雑を避けて旅行を楽しむ社員も！ 【入社後について】 未経験者の方は、まずは商品や営業方法を学んでいただきたいので、入社後1ヶ月はショールームにて勤務いただきます。 その後、先輩社員に同行し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしていただき、慣れてきたら、先輩のサポートを受けながらも、徐々にご自身で営業していただきます。 研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 また、未経験の方も活躍いただけるよう、仕事に慣れるまでOJTを通して、業務を覚えていただきながらじっくり育成していますのでご安心ください。

【月給26万～40万円】土日祝休み、年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜製品研修は入社後1ヶ月程度。 訪問先に応じて複数の先輩と同行します＞ 業務用ろ布・フィルターを提案する 企画営業職の募集です。 業種・職種未経験の方も、製品を知るところから 始められます。 【入社後は、少しずつ仕事の幅を広げます】 ・入社後1ヶ月程度は製品研修 ろ布・フィルターの多様な原料や製造方法を 学びます。 ・次は先輩との同行営業へ 訪問先に応じて複数の先輩が指導します。 同行を通じて、ろ布業界の特徴や課題解決の手法、 取引先のニーズの把握を学びます。 ・慣れたらお問い合わせにも対応 営業支援により獲得した潜在顧客からの 問い合わせに対応し、お客様の課題解決に 一緒に取り組みます。 【営業の進め方】 取引先の多くは関東圏内。 DM・テレマーケティングでアプローチし、 反響があったお客様に提案します。 営業自らでの新規開拓営業はありません。 既存のお客様への定期的なフォローも 大切な仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・既存顧客への定期的なフォロー ・取引先のニーズに合わせた製品提案 ・自社工場とのスケジュール調整 ・業務用ろ布・フィルター交換の立ち合い ・見積書の作成 ・部材の発注 【当社と製品について】 創業100年超。 業務用ろ布・フィルターの製造・販売を 行うメーカーです。原材料の仕入れから製造まで 自社一貫体制を築き、 上場企業をはじめ数多くの企業様と 安定したお取引を続けています。 ろ布は日本酒などの搾りに使われる布です。 排煙・排水処理など、暮らしに関わる分野でも 使われています。自社一貫体制を活かし、 お客様の課題を分析して、ニーズに合う製品を 提案します。

基本定時退社で残業少なめ／年間120日休・連休や土日休み可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、受付 ＝＝＝求人のポイント＝＝＝ ✅ほとんどの社員が未経験入社 ✅基本定時退社！残業は多くて1時間程度 ✅年間休日120日・希望休で土日休も可 ✅リフォーム検討しているお客様のお話を伺う仕事 ✅地域No.1の展示台数で接客のしやすさ抜群 ✅TOTOやクリナップのコンテストにてNo.1の実績 ✅現在年間1000～1500件のご依頼 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自宅のリフォームを検討されているお客様のお話に耳を傾け、一緒に考える「相談窓口」のお仕事です。 お客様の理想の住まいを叶える第一歩をお手伝いします。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼リフォームのご案内・ご紹介 ▼物件状況の進捗確認 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 【働きやすさ】 プライベートも仕事も大切にできる環境です。 ◆ 残業は月平均10.9h！基本定時でサクッと退社 残業は多くても1日1時間程度。「転職してから家族と夕食を食べる時間が増えた」「仕事終わりに趣味を楽しめるようになった」という先輩社員の声も多数！無理なく長く続けられる環境です。 ◆ リフォーム業界では珍しい！柔軟に取れる希望休 基本の休みに加えて、ご家庭やプライベートの予定に応じた休みが取りやすいのが当社の特徴です。 土日休みもOK： お子さんの学校行事やご家族の予定に合わせて土日祝のお休みも取得可能。特別な予定がない日でも日曜休みを取っている社員がいます。 平日連休でリフレッシュ： 水曜＋木曜で連休を取り、混雑を避けて旅行を楽しむ社員も！ 【入社後について】 未経験者の方は、まずは商品や業界のことを学んでいただきたいので、入社後1ヶ月はショールームにて勤務いただきます。 その後、先輩社員のお客様対応に同席したり、見積もりの作成などをサポートしていただきます。 業務に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながらも、徐々にご自身でお客様対応していただきます。 研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 また、未経験の方も活躍いただけるよう、仕事に慣れるまでOJTを通して、業務を覚えていただきながらじっくり育成していますのでご安心ください。

【一貫体制で安定】土日祝休みで年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 お客様に合った製品を提案！ 社内での製品検討や見積り準備、デスクからの顧客フォロー多めです！ 近隣の会社さんには直接現場でのお話も！ ＜製品研修は入社後1ヶ月程度。 訪問先に応じて複数の先輩と同行します＞ 業務用ろ布・フィルターを提案する 企画営業職の募集です。 業種・職種未経験の方も、製品を知るところから 始められます。 【入社後は、少しずつ仕事の幅を広げます】 ・入社後1ヶ月程度は製品研修 ろ布・フィルターの多様な原料や製造方法を 学びます。 ・次は先輩との同行営業へ 訪問先に応じて複数の先輩が指導します。 同行を通じて、ろ布業界の特徴や課題解決の手法、 取引先のニーズの把握を学びます。 ・慣れたらお問い合わせにも対応 営業支援により獲得した潜在顧客からの 問い合わせに対応し、お客様の課題解決に 一緒に取り組みます。 【営業の進め方】 取引先の多くは関東圏内。 DM・テレマーケティングでアプローチし、 反響があったお客様に提案します。 営業自らでの新規開拓営業はありません。 既存のお客様への定期的なフォローも 大切な仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・既存顧客への定期的なフォロー ・取引先のニーズに合わせた製品提案 ・自社工場とのスケジュール調整 ・業務用ろ布・フィルター交換の立ち合い ・見積書の作成 ・部材の発注 【当社と製品について】 創業100年超。 業務用ろ布・フィルターの製造・販売を 行うメーカーです。原材料の仕入れから製造まで 自社一貫体制を築き、 上場企業をはじめ数多くの企業様と 安定したお取引を続けています。 ろ布は日本酒などの搾りに使われる布です。 排煙・排水処理など、暮らしに関わる分野でも 使われています。自社一貫体制を活かし、 お客様の課題を分析して、ニーズに合う製品を 提案します。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

営業管理職／月給43万円～／業界経験不問／マネジメント経験があればOK／年間休日120日以上

仕事内容 採用背景： ・当社は機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開しています。現在の課題は、営業部門においてマネジメント面に特化した人材が不足しており、全体目標達成などチームでの協力体制が不安定な点です。現状を踏まえ、個人ではなく「チームで達成する」という気概のある方を採用し、より盤石な体制を築きたいと考えています。 メインミッション・期待すること 組織のマネジメント ①部下の指導・育成により、個人単位ではなくチーム全体の能力底上げに貢献いただけること ②これまでの経験を活かし、「なぜ」に対して自分なりの視点で原因分析・解決手段の提案に取り組んでいただけること。また、試行錯誤しながらチームを牽引して問題を乗り越えていただけること。 担当業務詳細： プレイングマネージャーとしてマネジメント業務に重きを置きつつ、工場向け機械部品・装置等の提案営業をお任せします。 ・機械部品、装置等のルートセールスならびに新規開拓 ・見積依頼、作成 ・受発注、検品、入出荷業務 など ※お客様は基本的に近隣の製造業（工場）で、担当エリアは茨城県西～県南地区となります。外訪時は社用車（ハイエース、バン）を使用します。 ※長距離移動や出張はありません。一日10件ほどお客様先をまわっていただきます。 【取扱商材】主に生活必需品・食品製造の工場設備に使用される機械部品卸売 配属部署： ・本社の営業職には6名（30歳代3名、50歳代2名、60歳代1名）が在籍しております。 特徴・魅力： ・当社は、世界トップクラスのベルトメーカー「ハバジット」の茨城県唯一の特約店です。また、「NICHI（株式会社不二越）」の特約店としてのメーカーライセンスも所有。豊富な条件実績を持ち合わせ、毎月200社ほどの多業界の生産工場様に訪問し、ベルト・コンベアなど幅広い現場を30年以上お手伝いしております。 ・強みは、機械部品の販売～設備や装置のカスタム・修理・メンテナンスを協力業者挟まずに自社完結できるため、スピーディーかつ経費を抑えて提案できる点です。 ・営業職社員のほとんどが業界未経験でスタートし、文系理系問わず活躍しています。専門知識も入社後に身に着けていただけます。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

倉庫管理・営業の経験を活かして、次のステージへ。つくば支店の管理職候補を募集します。

仕事内容 今回の募集は不二運輸つくば支店の 「管理職候補」としての採用です。 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずはあなたの得意な業務からスタートし、 3年?5年かけて少しずつ支店全体のマネジメントを 学んでいただく育成前提の採用です。 「倉庫管理や営業の経験はあるけれど、 いきなり管理職なんてできるかな…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 今回の募集は、将来のつくば支店を引っ張る 「未来のリーダー」を育てるための採用です。 まずはあなたの得意な分野からスタート。 先輩が横について、1つずつ業務を教えます。 焦らず、少しずつできることを増やし、 数年かけて「支店長」を目指していきましょう。 【仕事内容】 つくば支店（食品・保税倉庫）において、 まずは現場の業務に慣れることからスタートし、 少しずつ支店全体のマネジメント業務を 引き継いでいただきます。 ◎入社後のステップアップの流れ 【ステップ1】 まずは得意な業務からスタート あなたのこれまでのご経験に合わせて、 以下のいずれかの業務から始めていただきます。 倉庫管理が得意な方： 食品や保税貨物を扱う倉庫の 現場スタッフの配置や、安全管理、 入出庫のプロセス改善からスタート。 営業や管理が得意な方： お客様からのご依頼対応や、 配送・作業の計画立案（スケジュール調整）、 営業プロセスの見直しからスタート。 【ステップ2】 少しずつ業務の幅を広げます 片方の業務に慣れてきたら、 もう一方の業務（倉庫管理 or 営業・計画）も 少しずつ学んでいきましょう。 【ステップ3】 支店全体のマネジメントへ 業務全体の流れが理解できたら、 いよいよ支店全体の「ヒト・モノ・カネ」を 動かすマネジメント業務を任せていきます。 ヒト：支店メンバーの労務管理や育成 モノ：倉庫設備や車両などの管理 カネ：支店全体の売上・コスト・利益の管理 最終的なゴール つくば支店の「支店長」として、 拠点全体の運営を丸ごとコントロールする 司令塔としてご活躍いただきます。 あなたのペースに合わせて じっくり育てていきますので、 安心してチャレンジしてください。 「まずは話を聞いてみたい」 「自分の経験で通用するか少し不安」という方も、 まずはお気軽にご応募ください。 遠方の方はWeb面接も対応可能です。 面接でお互いの希望やビジョンについて お話しできるのを楽しみにしています！

反響営業なので基本的に飛び込みなし／ 歩合給ありで平均年収1000万円以上可能！しっかり稼げます！

仕事内容 土佐産ヒノキにこだわった木造注文住宅の営業 【おすすめポイント】 ・反響営業なので、飛び込みは一切ありません ・ご案内する商材はこだわりの木造住宅の注文建築 ・ご自身の頑張りをしっかり評価 平均年収1,000万円オーバー ・不動産業界が初めての方、営業未経験の方大歓迎 イチから丁寧にお教えいたします。 ・週休2日制 お休み調整も柔軟に対応 水曜休み＋他1日 その分病院や役所にいけると好評 ・長期休暇完備／家族行事でのお休みもOK ・創業82年／年々売上アップ中の安定企業の正社員 ・現在、TX沿線では需要が拡大しており販売もしやすい状況です。 【お仕事内容】 注文住宅の反響営業 ・販売現地や周辺環境のご案内 ・モデルハウスの見学案内 ・住まいのイメージや資金計画などのご相談 土地の購入から建物の販売、住宅ローン対応など 不動産にトータルで携わることができ、スキルを身に付けながら、キャリアアップ可能です。 住宅営業スタッフ未経験者もOK 基本的に反響営業なので飛び込みはナシ。 だから全くの未経験からでも大丈夫。 不動産販売や仲介業の経験がある方も、その経験を活かせます。 歩合給で収入アップ おおよそ入社2～3ヶ月で最初の契約が決まる方が多数。 住宅販売件数によって歩合給の支給あり。 頑張った分しっかり収入になるのでやりがいもあります！ TX沿線で移住者が増えているため、需要は拡大中。 国産木材での住宅建築を行う当社は、世界的な木材高騰の影響も受けにくく その丈夫さから注目度が高まっています。 20代～60代のベテランまで男女ともに幅広く活躍中。 まったくの未経験から、いまでは支店長になっている方も！ まだまだ伸びていく木造住宅業界で あなたもさらに成長してみませんか！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

賞与5ヶ月！残業月20h以内。手当や社宅も完備/168-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼賞与5ヶ月×年収450万～600万円／ 創業70年以上・売上650億円超の安定企業。 大手メーカーのものづくりを支える “課題解決型”の法人営業を募集します！ ▼▼▼ 個人ノルマではなくチームで目標達成。 土日休み＆年休120日＋残業月20h以内。 営業経験を、もっと面白い仕事に活かせる◎ ❖35歳課長なら年収800万円の実績も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月給25万～35万円＋賞与5ヶ月分。 しっかり休めて、収入もキャリアもUP。 さらに大手メーカーの新製品開発に 携わる“営業の面白さ”も手に入る♪ ｢個人ノルマを追い続けるのに疲れた｣ ｢ただ売るだけの営業では物足りない｣ ｢安定企業で営業として成長したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・休日・将来性までしっかり充実！ ─────────────────── ✅予定年収450万円～600万円 ✅月給25万円～35万円 ✅賞与5ヶ月分支給 ✅35歳課長なら年収800万円の実績も ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業は月20時間以内 ✅子ども手当/月1万5000円×人数 ✅住宅手当＆寮・社宅制度あり ✅退職金制度(確定拠出年金401K) ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅産休・育休・介護休業制度あり ✅個人ノルマではなくチーム目標制 ✅当面転勤なし＆オンライン面接OK ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖佐久間特殊鋼ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1951年創業、売上650億円超。 特殊鋼を扱う、創業70年以上の専門商社。 デンソーやヤマハなど大手企業とも 長年にわたり取引を続ける安定企業です。 自動車はもちろん、家電や工作機械、 医療機器など幅広い分野を支える特殊鋼。 国内だけでなくタイ・中国・米国・ メキシコにも拠点を展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自動車部品メーカーを中心とした 製造業のお客様へ、特殊鋼材料や 加工部品をご提案する法人営業です。 自分の提案が採用され、その材料や部品が 新しい自動車や製品の一部になっていく。 そんなスケールの大きな仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様と信頼関係をつくる ────────────────── ▨既存顧客への定期訪問 ▨困り事やニーズをヒアリング ▨見積書・提案書などの作成 ▶売って終わりの営業ではありません。 長くお付き合いするお客様だからこそ 関係構築力がしっかり活かせます。 ②仕入先と一緒に解決策を考える ────────────────── ▨材料メーカーや加工会社との打合せ ▨お客様に合った材料・加工方法を検討 ▨品質改善やコストダウンのご提案 ▶｢この材料ならもっと軽くできる｣ ｢この加工ならコストを抑えられる｣など 営業の提案力がモノをいう仕事です。 ③新製品の開発段階から関わる ────────────────── ▨新製品開発案件への参画 ▨最適な材料・加工法・加工技術をご提案 ▨仕入先とお客様の間に立って調整 ▶完成品を売るだけでは味わえない、 “ものづくりの入口”から関われる面白さ◎ ✅個人ノルマを追う営業ではありません。 営業チームは4名体制。 30代～60代まで幅広い世代が在籍し、 個人ではなくチームで成果を追う文化です。 ✅特殊鋼業界の経験は問いません。 入社後は先輩との同行営業からスタート。 OJT・メーカー研修・製品勉強会などで 業界や商品の知識を学べます。 業界未経験入社の社員も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万円～35万円＋賞与5ヶ月分。 キャリアUPに応じて収入も伸びるので 将来を見据えて長く働ける環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨25歳・担当／年収480万円 ▨30歳・係長／年収620万円 ▨35歳・課長／年収800万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 子ども手当は1人につき月1万5000円。 住宅手当や寮・社宅制度、退職金制度も 整っているので、家族がいる方も安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は取引拡大に伴う増員募集です。 将来の中核メンバーとしてお迎えする 採用のため、営業経験を活かして 次へ進みたい方はぜひご応募ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

電子機器の受託製造サービス事業を行う当社にてプログラムマネジメントをお任せします。担当する顧客の売上や利益/品質/納期/定期レビューなどを管理し社内の顧客別プロジェクトチームをリードしていただきます。

企業名 フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 求人名 【プログラムマネジメント(PM)/筑西】世界有数のEMS企業→土日祝休/年休123日 仕事の内容 電子機器の受託製造サービス事業を行う当社にてプログラムマネジメントをお任せします。担当する顧客の売上や利益/品質/納期/定期レビューなどを管理し社内の顧客別プロジェクトチームをリードしていただきます。 【具体的には】 ・ 基板の製造プロセス及び 電子機器組立のプロセスのマネージメント ・ 顧客との社内窓口業務 ・ 予算マネージメント ・ 顧客別プロジェクトチーム（CFT)の取りまとめ 海外チームとの電話会議、資料作成、資料説明等をすることもあります。 募集職種 【プログラムマネジメント(PM)/筑西】世界有数のEMS企業→土日祝休/年休123日

当社の「工事事業」「リサイクル事業」「太陽光パネルリサイクル事業」の営業を行っていただきます。特に公共事業の積算、入札までのご経験がある方にはこちらもお任せしたいです。

企業名 関東道路株式会社 求人名 【筑西市/営業】≪経験者必見≫社員と環境を大事にする茨城の優良企業！ 仕事の内容 当社の「工事事業」「リサイクル事業」「太陽光パネルリサイクル事業」の営業を行っていただきます。特に公共事業の積算、入札までのご経験がある方にはこちらもお任せしたいです。 【具体的な業務内容】 ■設計書などを見て見積をする ■見積の変更があった場合は対応 ■現場の施工管理との連携 ■測量への同行 ■案件の進捗確認 ■社内の施工管理と顧客との橋渡し など 請求書確認既存顧客と新規顧客の割合は8:2ですが新規顧客はお問い合わせや紹介がほとんどです。 募集職種 【筑西市/営業】≪経験者必見≫社員と環境を大事にする茨城の優良企業！

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

法人営業経験者募集／土日休み／年間休日120日／創業50年の安定企業／転勤無し

仕事内容 【お仕事詳細】 ・ダイカスト製品の提案営業（既存顧客中心） ・顧客との仕様打ち合わせ、見積対応 ・社内関係部署（生産管理部・品質保証部技術課・）と連携した納期調整・品質対応 ・新規引き合いへの対応と営業開拓活動（展示会出展・訪問など） ・契約締結、価格交渉 【ポイント】 残業時間：月20時間程度 年間休日：120日(土日休み) 工場：冷暖房・飲み水完備、 安全面や衛生管理もしっかり管理しています ※自宅通勤が困難な場合、 社宅入居条件に該当した場合は 「社宅管理規程」の適用を受けることができます。 【当社について】 創業50年以上で、ダイカスト製品を基本に 自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、 音響関係など広い分野に提供しています。 特に小糸製作所への自動車照明部品や、 その他大手企業との安定した取引拡大により、 当社の業績は堅調に推移し、業務拡大に伴い 本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした 耐圧鋳造部品に関しては、 業界内で一定の評価を得ることで、 確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

大手ゼネコン等の現場監督へ、最適な仮設資材の選定・提案・手配を行います。設計から施工まで一貫対応できる「技術力」を武器に、現場の安全と工期短縮を実現する参謀役です。

企業名 カセツリース株式会社 求人名 【筑西市】建設現場の課題解決/第二新卒歓迎/土日祝休/年休126日 仕事の内容 大手ゼネコン等の現場監督へ、最適な仮設資材の選定・提案・手配を行います。設計から施工まで一貫対応できる「技術力」を武器に、現場の安全と工期短縮を実現する参謀役です。 【業務内容】・施工現場への、工期短縮・コスト削減につながる工法提案 ・図面の拾い出しと、最適な資材組み合わせのプランニング 【期待役割】 茨城拠点の「次期リーダー」としての採用です。まずはプレイングで現場の信頼を勝ち取り、ゆくゆくは組織マネジメントや、他社員への営業スキル継承・同行支援をお任せします。 募集職種 【筑西市】建設現場の課題解決/第二新卒歓迎/土日祝休/年休126日

弊社ダイカスト製品の提案営業をお任せします。業界経験不問、これまでの営業経験を生かしてチャレンジしたい方、ものづくりを支援したい方を歓迎いたします。

企業名 株式会社サンキャスト 求人名 茨城県下妻【営業】ダイカスト製品の提案営業/業界トップメーカー/住宅手当あり 仕事の内容 弊社ダイカスト製品の提案営業をお任せします。業界経験不問、これまでの営業経験を生かしてチャレンジしたい方、ものづくりを支援したい方を歓迎いたします。 ■ダイカスト製品の提案営業（既存顧客中心） ■顧客との仕様打ち合わせ、見積もり対応 ■社内関係部署（生産管理部・品質保証部技術課）と連携した納期調整・品質対応 ■新規引き合いへの対応と営業開拓活動（展示会出展・訪問） ■契約締結、価格交渉 募集職種 茨城県下妻【営業】ダイカスト製品の提案営業/業界トップメーカー/住宅手当あり

年間休日120日以上★有休取得率81.4％★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ◆事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 育児休業からの復職率は86.1％です。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

年間休日120日以上★有休取得率81.4％★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ◆事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 育児休業からの復職率は86.1％です。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（原則、残業なし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいを感じられる仕事。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（原則、残業なし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいを感じられる仕事。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

反響メインの営業／事業拡大中の成長企業／昼食補助あり／社用車あり／転勤なし

法人営業/反響営業メイン/土日祝休み/宇宙産業など新分野へ参入中★車通勤OK！年休120日 反響営業 茨城県筑西市井上1162-1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【求人ポイント】 ・図面や仕様を理解した上での提案力が身につき、営業としての専門性を高められます ・問い合わせ・引き合いへの対応が中心のため、着実に成果を出しやすい環境です ・事業拡大のタイミングでの増員募集で、裁量を持って活躍いただけます 【仕事内容】 ・問い合わせ等の新規のお客様への商談・見積提案 ・既存取引先への定期訪問・フォロー営業 ・図面・仕様のヒアリングと、受注に向けた条件調整 ・受注後の納期調整、社内製造部門との橋渡し・進捗管理 【入社後のイメージ】 ・まずは社長との営業同行を通じて、既存先・問い合わせ先への対応に慣れていただきます ・その後は、問い合わせ先など、新規のお客様への営業をお一人で担当いただきます ・将来的には能力・志向次第で営業部長等を目指すことも可能です ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 反響営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・板金～表面処理の一貫対応 ・協力工場ネットワーク対応 営業品目 ●精密板金 ●タレパン ●レーザー ●曲げ加工 ●ファイバーレーザー溶接 ●アルゴン溶接● 半自動溶接 ●スポット溶接 ●溶接仕上げ加工

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（原則、残業なし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいを感じられる仕事。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

小山市勤務／地域密着型工務店の営業職／残業ほぼなし

仕事内容 採用背景： ・事業拡大に伴う体制強化ならびに顧客満足度を 高めるため、住宅営業担当者を1名増員募集 いたします。 担当業務詳細： ・子育て世代向けの住宅営業として、 住宅取得希望者の集客・商談・引き渡し アフターケアをお任せいたします。 ・担当エリアは茨城県・栃木県内で、住宅展示場 のほか、チラシ・インターネット等から当社に 興味をもったお客様に対する反響営業となります。 ・当社は、現代の暮らしとお客様の暮らしを最適な カタチで共存させ、木造ならではの木の質感を 最大限活かした人の心に響くデザインをご提供 しております。要望や相談にのり、当社の強みを 活かした適切なご提案を重ね、お客様の考える 「理想的な住宅づくり」を目指します。 ・引き渡し後もお客様とのお取引は続いていきます ので、アフターケアも住宅営業担当の大切な お仕事です。 配属部署： ・営業部に配属となります。現在、本社の住宅営業 には1名が在籍しております。 特徴・魅力： ・信頼関係を築き、引き渡しまで完了したときには 「お客様の一生に一度の大きな決断に携われた」 という点でも非常に大きなやりがいを感じられる お仕事です。 ・歩合は工事請負金額による率で計算いたします。 ノルマ無しでやればやるほど給与で処遇しますので、 どんなに頑張っても実績が直接反映されなかった という方にはぴったりです。 ・ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指せます 。盤石な経営基盤のある当社にて、腰を据えてお勤め いただける方を歓迎します。 ・入社後は商品別の提案ロープレとOJTを通じて 定着支援を行いますので、安心してスタートできる 環境です。 その他： ・グループ企業優遇制度あり 教育制度・資格補助／資格取得支援制度あり 変更の範囲／会社の定める業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし こちらの募集は、 株式会社求人ジャーナルが運営する 「求人ジャーナル転職エージェント」が お預かりしている職業紹介案件です。 〇登録情報・転職活動が勤務先に知られる事は ございません。 〇登録された個人情報や転職活動している事は 完全非公開です。 〇特に現在の勤務先に漏れる事は ございませんので安心してください。 〇就業するまで親切丁寧に相談にのりますので 安心してご応募ください。 ※また応募状況によって掲載されていても 募集が終了している場合もございますので 予めご了承ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（原則、残業なし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいを感じられる仕事。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（原則、残業なし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいを感じられる仕事。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

日勤・週休2日制！未経験OK！スキルがあれば活かせる！社割でお米等が安く購入できます！

仕事内容 未経験OK！日勤・週休2日制の正社員！異業種からの転職も大歓迎！ 20代～60代の若手・中高年・シニアも年齢不問で活躍中！ 〇未経験OK！ 〇日勤・週休2日制 〇交通費規定支給 〇60歳以上のシニア世代も活躍中 〇社員割引あり（お米などが安価で買えます） ▼未経験から現場責任者を目指せる 茨城県南地区でのお仕事です。 土木部門の営業スタッフとしてのお仕事の他、現場スケジュールの管理などもお任せします。 完全未経験からスキルアップして管理のお仕事までチャレンジできる、やりがいのあるお仕事！ ▼未経験でもOK！ 研修や先輩スタッフからのサポートあり！ 必要なことは面接時に丁寧にお教えしますので、 土木作業や現場管理が初めてでも安心してスタートできます。 ▼社員割引あり！お米などがお得に購入できる 弊社は自給自足を目指しています！ グループ会社では農業事業も展開しているので そこで収穫されたお米や野菜などの農作物を 福利厚生の一環としてお安く購入できます。 ▼こんな方にピッタリ ・未経験から正社員としてスキルアップしたい ・しっかり稼げるお仕事がしたい ・健康のために体を動かして働きたい ▼ご質問等はお気軽にお問合せください TEL. 0297-66-9849

ダイキャスト製品の提案営業（既存顧客中心）。日勤・土日休みのお仕事です。

仕事内容 ＼日払いOK・土日休み・月収例23.7万円／ 自動車部品（ダイキャスト製品）メーカーでの提案営業のお仕事です。 ◆お仕事の内容 ・既存顧客中心の提案営業、使用打合せ・見積り対応 ・社内関係部署と連携した納期調整・品質対応 ・新規引き合いへの対応、営業開拓活動（展示会出展・訪問）、契約締結・価格交渉 ◆未経験の方も安心 未経験からはじめる方がほとんどです。特別なスキルや資格はいりません。配属後は先輩スタッフがイチからサポートするので、わからないことはその場で聞けます。 ◆おすすめポイント ・時給1,280円スタート／月収例約23.7万円 ・日払いOK。急な出費にも対応できます ・土日休み・年間休日117日（長期休暇あり） ・最寄りは「大宝駅」。マイカー通勤もOK ◆応募について WEB応募＆履歴書不要。まずは「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 ――――――――――――――――――― 【掲載に関するご案内】 ――――――――――――――――――― この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 応募後は株式会社リンクアップよりご連絡いたします。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社リンクアップ（代表取締役松田 一彦） 所在地：〒700-0822岡山県岡山市北区表町3-5-32-3F 有料職業紹介事業許可番号：33-ユ-300361 【紹介先企業】 会社名：UTエージェント株式会社 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください！ 株式会社リンクアップ (岡山県)が仲介するUTエージェント株式会社の求人の紹介案件です。