求人・転職情報

インフラから支える、重要ポジション！幅広い知識が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 株式会社ツムラは、創業133年を迎えた東証プライム上場企業として、「自然と健康を科学する」という経営理念のもと人々の健康に貢献。医療用漢方製剤において高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 勤務地となる「茨城工場」は、世界最大級の生産能力を持つ当社の超重要拠点。2026年8月に新施設がオープンするなど、漢方需要の高まりに伴い業績も右肩上がりで成長を続けています。 今回は、工場の心臓部であるインフラ設備を守る「設備保全スタッフ」を増員募集します。 あなたにお任せしたいのは、茨城工場内の電力、空調、水処理、建築設備などの運転管理・点検・維持管理。 過度な専門知識や手作業での重修理は不要で、「維持管理・監視」がメインのポジションです。 ＜主なお仕事＞ ◆点検・監視業務：日常点検・月例点検、各種計器類の確認・校正作業、薬品補充 ◆トラブル一次対応：警報発報時の現場確認・一次対応（重度な故障時は専門業者へ手配対応） ◆事務・計画業務：保全計画の検討、点検記録や日報のデータ整理、報告書作成など ★世界最大級の生産拠点で、設備管理のスキルを磨ける 医療用漢方製剤において世界最大級の生産能力を誇る、ツムラの茨城工場。 さらに当社の超重要拠点として、2028年には新工場の増設も予定です。 既存設備の維持・管理だけでなく、今後さらに拡大していく生産拠点を設備面から支えていけることも、この仕事ならではの魅力です。 また、扱う設備が幅広いため、 空調→電力設備 電力設備→水処理設備 ビル設備管理→工場全体のインフラ管理 など、これまでの経験を起点に担当できる領域を広げていくことができる環境です。 「今までの経験を活かしながら、設備管理者としてさらにスキルアップしたい」という方にピッタリのお仕事です。 ★経験が浅い方・未経験の方も挑戦できます！ 今回、施設管理や設備保全などの経験をお持ちの方は特に歓迎しますが、経験が浅い方や未経験から挑戦したい方への教育体制も整えています。 ▼STEP1：基礎研修・習得認定 まずは会社についての理解や、安全に業務を行うためのルールなどを座学で学びます。 ▼STEP2：OJTによる実務研修 先輩社員と一緒に設備の点検業務などからスタート。 手順書も整備されているため、これまで担当したことのない設備についても、実務を通して少しずつ知識を身につけることができます。 ▼STEP3：独り立ち・資格取得へ 業務に慣れてきたら、徐々に担当できる設備・業務を広げていきます。 電気工事士やボイラー技士など、業務に活かせる国家資格の取得支援制度もあり、入社後のスキルアップを会社がサポートします。 ★1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ・08:30 出社・朝礼・前シフトからの引継ぎ ・09:00 設備点検、業者への見積もり手配 ・10:30 新設備・環境関連の書類作成 ・12:00 昼休憩（1食500円以下の綺麗な社員食堂完備！） ・13:00 設備メンテナンス記録や注文書類の作成 ・16:00 設備・システムの学習・振り返り ・17:15 退社（残業少なめでワークライフバランス抜群） ★働く環境とおすすめポイント ・年間休日129日＆残業少なめ（月平均17.4h） ・原則転勤なし＆マイカー通勤OK（駐車場完備） ・初年度想定年収400万〜500万円（月収30万円以上も可能） ・借上社宅制度あり（ご自身で物件選択OK・家賃負担を軽減※選定・入居条件あり） ・定着率バツグン（平均勤続年数15.5年）

経験が活かせる環境／充実した評価制度／ホワイト500認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 漢方の製造工場にて、製造・オペレーション業務をお任せします。 これまでの製造現場で培った知識や経験を活かし、 即戦力として活躍していただける環境です。 最新工場で作業の自動化が進んでいるため、 体に負担のかかる重労働はありません。 男女問わず幅広いスタッフが在籍中です！ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション・稼働管理 ・製造工程内の検査・品質管理 ・製造設備の保守・メンテナンス・改善提案 など 〈スマートファクトリーで経験を発揮〉 多くの設備が自動化されている最新工場です。 単純作業は機械に任せているため、 経験者の方には設備管理や環境改善、安全管理など、 これまでの知見を活かした「考える仕事」をメインにお任せします。 〈透明性の高い等級制度・納得の評価体制〉 当社では、透明な基準による等級制度と 目標管理制度を導入しています。 上司としっかり相談しながら、 技術スキルやヒューマンスキルなど 多角的な観点から年間目標を設定。 定期的な面談で成果やプロセスを正当に評価し、 昇給・昇格、賞与へ明確に反映します。 評価基準が明確で成果が見える化されているため、 「頑張りが正当に報われる」納得感を持って働けます。 前職での経験・能力を考慮してスタート等級を決めるため、 即戦力として早期の収入アップ・キャリアアップが可能です！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 これまでの経験分野や適性に合ったチームへ配属します。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、段階的なキャリアアップを目指せます。 「専門性を極めるスペシャリスト」or「組織をまとめるマネジメント」 選べるキャリアコースをご用意しているため、自分らしい成長が可能です。 また、半期に一度「挑戦したいこと」を伝える「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジもOK！ 〈人気の社員食堂・充実の環境〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で提供され、 健康茶や青汁の無料提供など、健康を意識した福利厚生が充実！ リラックスできる休憩スペースも完備しています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な職場環境が保たれています。

≪長期＆安定！≫未経験から出来る病院内での看護師さんのサポート / 資格は不要です♪ / 時給1,500円

仕事内容 待遇・福利厚生も充実で働きやすい♪医療・介護職の現場で働きたい方をサポートします！ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■食事の配膳・下膳 ■清掃・ゴミの回収 ■ベッドの準備 ■患者様の搬送 ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。 ≪分からない事はフォロー・サポート！≫ ・資格取得制度やスタッフ優待割引制度など充実した福利厚生 ・多数の実績からの、豊富な勤務先 ・長期勤務から扶養の範囲内など、都合に合わせた働き方 ●看護師・管理栄養士・薬剤師・医療事務など有資格者の方や、現在就業中の方もお気軽にお問合せ下さい！ ●全国各地の病院・施設に多くの人材を送りだしているルフト・メディカルケアだからこそ出来る、働く方に適した環境をご用意致します！ ＜TU_C2＞

経験が活かせる環境／充実した評価制度／ホワイト500認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 漢方の製造工場にて、製造・オペレーション業務をお任せします。 これまでの製造現場で培った知識や経験を活かし、 即戦力として活躍していただける環境です。 最新工場で作業の自動化が進んでいるため、 体に負担のかかる重労働はありません。 男女問わず幅広いスタッフが在籍中です！ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション・稼働管理 ・製造工程内の検査・品質管理 ・製造設備の保守・メンテナンス・改善提案 など 〈スマートファクトリーで経験を発揮〉 多くの設備が自動化されている最新工場です。 単純作業は機械に任せているため、 経験者の方には設備管理や環境改善、安全管理など、 これまでの知見を活かした「考える仕事」をメインにお任せします。 〈透明性の高い等級制度・納得の評価体制〉 当社では、透明な基準による等級制度と 目標管理制度を導入しています。 上司としっかり相談しながら、 技術スキルやヒューマンスキルなど 多角的な観点から年間目標を設定。 定期的な面談で成果やプロセスを正当に評価し、 昇給・昇格、賞与へ明確に反映します。 評価基準が明確で成果が見える化されているため、 「頑張りが正当に報われる」納得感を持って働けます。 前職での経験・能力を考慮してスタート等級を決めるため、 即戦力として早期の収入アップ・キャリアアップが可能です！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 これまでの経験分野や適性に合ったチームへ配属します。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、段階的なキャリアアップを目指せます。 「専門性を極めるスペシャリスト」or「組織をまとめるマネジメント」 選べるキャリアコースをご用意しているため、自分らしい成長が可能です。 また、半期に一度「挑戦したいこと」を伝える「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジもOK！ 〈人気の社員食堂・充実の環境〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で提供され、 健康茶や青汁の無料提供など、健康を意識した福利厚生が充実！ リラックスできる休憩スペースも完備しています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な職場環境が保たれています。

経験が活かせる環境／充実した評価制度／ホワイト500認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 漢方の製造工場にて、製造・オペレーション業務をお任せします。 これまでの製造現場で培った知識や経験を活かし、 即戦力として活躍していただける環境です。 最新工場で作業の自動化が進んでいるため、 体に負担のかかる重労働はありません。 男女問わず幅広いスタッフが在籍中です！ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション・稼働管理 ・製造工程内の検査・品質管理 ・製造設備の保守・メンテナンス・改善提案 など 〈スマートファクトリーで経験を発揮〉 多くの設備が自動化されている最新工場です。 単純作業は機械に任せているため、 経験者の方には設備管理や環境改善、安全管理など、 これまでの知見を活かした「考える仕事」をメインにお任せします。 〈透明性の高い等級制度・納得の評価体制〉 当社では、透明な基準による等級制度と 目標管理制度を導入しています。 上司としっかり相談しながら、 技術スキルやヒューマンスキルなど 多角的な観点から年間目標を設定。 定期的な面談で成果やプロセスを正当に評価し、 昇給・昇格、賞与へ明確に反映します。 評価基準が明確で成果が見える化されているため、 「頑張りが正当に報われる」納得感を持って働けます。 前職での経験・能力を考慮してスタート等級を決めるため、 即戦力として早期の収入アップ・キャリアアップが可能です！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 これまでの経験分野や適性に合ったチームへ配属します。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、段階的なキャリアアップを目指せます。 「専門性を極めるスペシャリスト」or「組織をまとめるマネジメント」 選べるキャリアコースをご用意しているため、自分らしい成長が可能です。 また、半期に一度「挑戦したいこと」を伝える「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジもOK！ 〈人気の社員食堂・充実の環境〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で提供され、 健康茶や青汁の無料提供など、健康を意識した福利厚生が充実！ リラックスできる休憩スペースも完備しています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な職場環境が保たれています。

高卒以上／要普通免許（AT可）／社食あり／40歳以下対象

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、香料製造オペレーター/ラインマネージャー 漢方の製造工場で製造業務をお願いします。 最新工場で作業の自動化が進んでいるので 力のいる重労働はありません！ 女性の方でも活躍できます◎ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション ・製造工程内の検査 ・製造設備の保守・メンテナンス など など 〈スマートファクトリー〉 多くの設備が自動化されています。 単純作業は機械に任せて、 社員は環境改善や安全管理など、 「考える仕事」をメインに行います。 〈丁寧な研修・教育体制〉 会社への理解を深める研修、 配属部門、各チームでのOJTをご用意。 入社後から基礎固めをする 「習得認定制度」があるため、 明確なゴールに向けて モノづくりを学べます！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 適性に合ったチームで活躍してください。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、 キャリアアップを目指せます。 「専門職」or「マネジメント」のいずれかの コースを選べるので、自分らしいキャリアの実現 も可能です。 また、半期に一度「やりたいこと」を伝える 「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジも 可能！ 〈人気の社員食堂〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で 提供され、健康茶や青汁の無料提供もあり、 健康を意識した福利厚生が充実しています。 休憩スペースも完備して、リラックスできる 時間も大切にしています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な 職場環境が保たれているのも好評です！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給25.3万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給25.3万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜つくば市高野台近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

経験が活かせる環境／充実した評価制度／ホワイト500認定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 漢方の製造工場にて、製造・オペレーション業務をお任せします。 これまでの製造現場で培った知識や経験を活かし、 即戦力として活躍していただける環境です。 最新工場で作業の自動化が進んでいるため、 体に負担のかかる重労働はありません。 男女問わず幅広いスタッフが在籍中です！ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション・稼働管理 ・製造工程内の検査・品質管理 ・製造設備の保守・メンテナンス・改善提案 など 〈スマートファクトリーで経験を発揮〉 多くの設備が自動化されている最新工場です。 単純作業は機械に任せているため、 経験者の方には設備管理や環境改善、安全管理など、 これまでの知見を活かした「考える仕事」をメインにお任せします。 〈透明性の高い等級制度・納得の評価体制〉 当社では、透明な基準による等級制度と 目標管理制度を導入しています。 上司としっかり相談しながら、 技術スキルやヒューマンスキルなど 多角的な観点から年間目標を設定。 定期的な面談で成果やプロセスを正当に評価し、 昇給・昇格、賞与へ明確に反映します。 評価基準が明確で成果が見える化されているため、 「頑張りが正当に報われる」納得感を持って働けます。 前職での経験・能力を考慮してスタート等級を決めるため、 即戦力として早期の収入アップ・キャリアアップが可能です！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 これまでの経験分野や適性に合ったチームへ配属します。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、段階的なキャリアアップを目指せます。 「専門性を極めるスペシャリスト」or「組織をまとめるマネジメント」 選べるキャリアコースをご用意しているため、自分らしい成長が可能です。 また、半期に一度「挑戦したいこと」を伝える「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジもOK！ 〈人気の社員食堂・充実の環境〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で提供され、 健康茶や青汁の無料提供など、健康を意識した福利厚生が充実！ リラックスできる休憩スペースも完備しています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な職場環境が保たれています。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

高卒以上／要普通免許（AT可）／社食あり／40歳以下対象

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、香料製造オペレーター/ラインマネージャー 漢方の製造工場で製造業務をお願いします。 最新工場で作業の自動化が進んでいるので 力のいる重労働はありません！ 女性の方でも活躍できます◎ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション ・製造工程内の検査 ・製造設備の保守・メンテナンス など など 〈スマートファクトリー〉 多くの設備が自動化されています。 単純作業は機械に任せて、 社員は環境改善や安全管理など、 「考える仕事」をメインに行います。 〈丁寧な研修・教育体制〉 会社への理解を深める研修、 配属部門、各チームでのOJTをご用意。 入社後から基礎固めをする 「習得認定制度」があるため、 明確なゴールに向けて モノづくりを学べます！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 適性に合ったチームで活躍してください。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、 キャリアアップを目指せます。 「専門職」or「マネジメント」のいずれかの コースを選べるので、自分らしいキャリアの実現 も可能です。 また、半期に一度「やりたいこと」を伝える 「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジも 可能！ 〈人気の社員食堂〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で 提供され、健康茶や青汁の無料提供もあり、 健康を意識した福利厚生が充実しています。 休憩スペースも完備して、リラックスできる 時間も大切にしています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な 職場環境が保たれているのも好評です！

高卒以上／要普通免許（AT可）／社食あり／40歳以下対象

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、香料製造オペレーター/ラインマネージャー 漢方の製造工場で製造業務をお願いします。 最新工場で作業の自動化が進んでいるので 力のいる重労働はありません！ 女性の方でも活躍できます◎ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション ・製造工程内の検査 ・製造設備の保守・メンテナンス など など 〈スマートファクトリー〉 多くの設備が自動化されています。 単純作業は機械に任せて、 社員は環境改善や安全管理など、 「考える仕事」をメインに行います。 〈丁寧な研修・教育体制〉 会社への理解を深める研修、 配属部門、各チームでのOJTをご用意。 入社後から基礎固めをする 「習得認定制度」があるため、 明確なゴールに向けて モノづくりを学べます！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 適性に合ったチームで活躍してください。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、 キャリアアップを目指せます。 「専門職」or「マネジメント」のいずれかの コースを選べるので、自分らしいキャリアの実現 も可能です。 また、半期に一度「やりたいこと」を伝える 「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジも 可能！ 〈人気の社員食堂〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で 提供され、健康茶や青汁の無料提供もあり、 健康を意識した福利厚生が充実しています。 休憩スペースも完備して、リラックスできる 時間も大切にしています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な 職場環境が保たれているのも好評です！

高卒以上／要普通免許（AT可）／社食あり／40歳以下対象

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、香料製造オペレーター/ラインマネージャー 漢方の製造工場で製造業務をお願いします。 最新工場で作業の自動化が進んでいるので 力のいる重労働はありません！ 女性の方でも活躍できます◎ 〈具体的には…〉 ・製造設備のオペレーション ・製造工程内の検査 ・製造設備の保守・メンテナンス など など 〈スマートファクトリー〉 多くの設備が自動化されています。 単純作業は機械に任せて、 社員は環境改善や安全管理など、 「考える仕事」をメインに行います。 〈丁寧な研修・教育体制〉 会社への理解を深める研修、 配属部門、各チームでのOJTをご用意。 入社後から基礎固めをする 「習得認定制度」があるため、 明確なゴールに向けて モノづくりを学べます！ 〈配属先の編成〉 製造工程ごとにチームが分かれています。 適性に合ったチームで活躍してください。 【製造工程】 ▼原料の生薬を刻む ▼決められた分量の生薬を調合 ▼生薬から成分を抽出 ▼成分を分離して濃縮 ▼乾燥・冷却して粉末化 ▼顆粒化 ▼品質チェック後、包装 ▼箱詰めして出荷 〈将来のキャリアパス〉 担当者（オペレーター）→監督者→係長→課長と、 キャリアアップを目指せます。 「専門職」or「マネジメント」のいずれかの コースを選べるので、自分らしいキャリアの実現 も可能です。 また、半期に一度「やりたいこと」を伝える 「自己申告制度」を利用したキャリアチェンジも 可能！ 〈人気の社員食堂〉 社員食堂では定食や麺類が500円以下で 提供され、健康茶や青汁の無料提供もあり、 健康を意識した福利厚生が充実しています。 休憩スペースも完備して、リラックスできる 時間も大切にしています。 敷地内は全面禁煙で、クリーンで快適な 職場環境が保たれているのも好評です！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

3月末迄の短期！人気のリモート！時給1800円～1900円♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理栄養士 ⭐おすすめポイント⭐ ✅研修後は基本在宅ワーク！ 自宅で集中して面談・支援ができる 環境です （月1回程度の出社の可能性あり。 PC・ヘッドセット等一式貸与）。 ✅資格を活かしてしっかり稼げる！ 時給1,800円〜1,900円＋出社時 交通費全額支給 （月収約30万円〜可能）。 ✅第4期特定保健指導の スキルが身につく！ コーチング・認知行動療法・時間栄養学 などの無料スキルアップ講座も充実。 ✅福利厚生・サポート充実！ 派遣先は健康経営プラットフォーム 「Carely」を展開する 大手・成長企業プロジェクトです。 ―――――――――― 【企業概要】 「働くひとの健康を世界中に創る」 というパーパスを掲げ、2011年に創業。 【仕事内容】 法人向け健康経営ソリューションサービス 「Carely（ケアリィ）」を提供する 企業のプロジェクトにて、 特定保健指導業務を担当していただきます。 余計な業務に煩わされず、 在宅でじっくり面談・支援に専念できる環境です。 具体的には ・特定保健指導業務： オンライン面談（ICT面談）、 電話・メール支援 （第4期特定保健指導に準拠した 行動変容サポート） ・付随業務： 支援記録の入力、簡単な 資料作成、顧客・対象者対応など ◇１日のスケジュール例（日勤の場合） 9:00～9:15 オンライン朝礼（連絡事項の確認） ↓ 9:15～12:00 電話支援・メール対応・記録入力 ↓ 12:00～13:00 お昼休憩 ↓ 13:00～18:00 ICT初回面談（1日数件） ↓ 17:30〜18:00 翌日準備、業務報告・退勤 ■リモート勤務可 ※入社後研修期間は出社、 その後はご自宅でのリモート勤務が可能です。 管理栄養士としての知識だけでなく、 コーチングやカウンセリングの考え方も学びながら、 専門職として成長できる環境があります。 ・「予防医療に携わりたい」 「一人ひとりに寄り添う支援がしたい」 「リモート環境で専門性を活かしたい」そんな想いが叶えられます。

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】昇給賞与あり◆

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼キャリアアップ制度あり／ ◎要介護支援専門員資格 ◎家庭と仕事を両立しがら働くママさんスタッフ多数 ◎ブランクのある方や浅経験という方も歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケアグループ！／ お電話での応募もOK！029-302-8777 お問い合わせもお気軽に◎ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 セントケアグループの方針である「お客様第一」を基本とし、スタッフが働きやすい職場を目指しています。会社方針である月1回のミーティングを、つくば南事業所では全体形式ではなく、所長とスタッフの「1対1」形式で実施し、コミュニケーションの深化を図っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給31.3万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給31.3万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜つくば市高野台近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給29.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給29.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜つくば市高野台近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

年間休日120日｜完全週休2日制｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼介護経験を、次のキャリアへ。／ 住宅型有料老人ホーム「にれの家」で、 施設運営を担う【施設長候補】を募集中♪ 利用者様へのサービスだけでなく、 スタッフの育成や働きやすい環境づくり、 施設全体の運営に関われるポジションです。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「スタッフと一緒に良い施設をつくりたい」 「もっと利用者様やご家族の力になりたい」 ――― そんな想いをもった方と 一緒に施設をつくっていきたいです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 施設長候補としてキャリアアップ！ ✅ 月給27万円～32万円 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年3回 ✅ 日勤帯のシフト制 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ これまでの介護経験や資格を活かして、 施設運営・スタッフ育成などを通じ、 利用者様とスタッフの双方を支えるお仕事。 「現場で感じた課題を改善したい」 「スタッフが働きやすい職場をつくりたい」 「マネジメントに挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★施設長候補として施設づくりに挑戦！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 現場を知っているからこその気づきを、 より良い施設づくりに活かせます◎ ▼【具体的には】 ✔ 老人ホームの施設運営に関する管理業務 ✔ 通所介護の管理業務 ✔ スタッフの教育・育成・指導 ✔ 利用者様・ご家族への対応 ✔ ケアマネジャーなど関係機関との連携 ✔ 利用者獲得の営業 ✔ サービス品質向上に向けた運営改善 ✔ 法令・運営基準に沿った施設管理 ✔ 必要に応じた介護業務 など 単に業務を管理するだけでなく、 スタッフの声を聞き、チームをまとめ、 利用者様が安心して過ごせる施設を 一緒につくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★利用者様の平均介護度は約2.0 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 比較的介護度が低く、 落ち着いた環境が特徴の「にれの家」。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、 サービスの質や職場環境の向上にも 取り組むことができます◎ 送迎業務をお願いする場合もあります。 また、服薬介助は看護師の指示のもと実施し、 複数名で確認できる体制を整えています。 こうした現場の仕組みも大切にしながら、 利用者様にもスタッフにも 安心できる施設を目指せる環境です✨ 日本医療福祉生協連合会による 全国研修を通して管理業務の サポートが受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★キャリアもプライベートも大切に！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 完全週休2日制＆年間休日120日！ 勤務は日勤帯のシフト制で、 7:00～15:45/8:15～17:00/10:00～18:45。 家庭やプライベートの時間も 大切にしながら働けます♬* さらに賞与は年3回支給✨ 介護福祉士の資格や現場経験を活かし、 次は施設全体を支える立場へ。 「もっと良い施設にしたい」 その想いを、 次のキャリアにつなげませんか？ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/029-878-3212 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【午前のみOK】中抜け/直行直帰/週1、1訪問だけも可！電動自転車3km圏内でラクラク訪問♪

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆8時～13時の間で2時間～勤務可能 ◆7時～9時に勤務可能な方積極採用中！ ◆週1日～OKで副業・Wワークにも ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ☆1日約5件の訪問 ☆訪問は自家用車を使用 ＜ 施設介護との違い ＞ 施設では複数名を同時に対応し、 時間に追われるケアになりがちですが、 訪問介護では利用者一人ひとりに合わせた 丁寧なケアが可能です。 じっくりと利用者さんに向き合う介護がしたい とお考えの方にはぴったりの環境です〇 ＼ 訪問未経験の方もOK ／ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 まずは同行訪問からスタートしますので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！ ＼こんな方歓迎 ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉士の勤務経験がある方 主任介護支援専門員や介護支援専門員の勤務経験がある方 業務種類が1パターンで少しづつ業務に慣れていきたい方 まずはパート勤務から、いずれは正社員を目指したい方 交代制シフトではなく固定シフトではたらきたい方 退院された方の生活サポートをしたい方 安定企業で長期的に働きたい方 フリーターの方 スキマ時間に働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

説明会開催中！【年間休日116日】経験応じ手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 資格取得支援でキャリアも積めます！ ﾟ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ◆同行研修からスタート！能力に応じできるところからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 ◆訪問介護職が初めての方にもおすすめのお仕事です。 ◆介護福祉士やケアマネなど職種の壁を超えて、互いに協力し合いながら働いています〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆数年のブランクがあるという方や訪問介護が未経験という方も働いています◎ ◆プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ◆介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 セントケアグループの方針である「お客様第一」を基本とし、スタッフが働きやすい職場を目指しています。会社方針である月1回のミーティングを、つくば南事業所では全体形式ではなく、所長とスタッフの「1対1」形式で実施し、コミュニケーションの深化を図っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安定のセントケアグループ〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ◆資格取得支援制度や研修制度充実 ◆管理と現場、目指せるポジション豊富 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ☆1日約5件の訪問 →ご自宅から直行直帰OK！ ※訪問は自家用車を使用（ガソリン代支給） ＜ 施設介護との違い ＞ 施設では複数名を同時に対応し、 時間に追われるケアになりがちですが、 訪問介護では利用者一人ひとりに合わせた 丁寧なケアが可能です。 じっくりと利用者さんに向き合う介護がしたい とお考えの方にはぴったりの環境です〇 ＼ 訪問未経験の方もOK ／ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 まずは同行訪問からスタートしますので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 セントケアグループの方針である「お客様第一」を基本とし、スタッフが働きやすい職場を目指しています。会社方針である月1回のミーティングを、つくば南事業所では全体形式ではなく、所長とスタッフの「1対1」形式で実施し、コミュニケーションの深化を図っています。 ＼こんな方にもおすすめ／ 社会福祉士での勤務経験がある方 主任介護支援専門員や介護支援専門員での勤務経験がある方 介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修をお持ちの方 訪問介護・訪問看護や訪問入浴の経験がある方 サービス付高齢者向け住宅や特別養護老人ホームで勤務経験がある方 老人保健施設や居宅介護支援事業所で勤務経験がある方 グループホームや有料老人ホームで勤務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

週1日、1訪問だけも可！中抜け/直行直帰OK！スキマ時間でゆとりあるケアを届けませんか

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆週1日～OKで副業・Wワークにも ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ☆1日約5件の訪問 ※訪問時は自家用車を使用 ＜ 施設介護との違い ＞ 施設では複数名を同時に対応し、 時間に追われるケアになりがちですが、 訪問介護では利用者一人ひとりに合わせた 丁寧なケアが可能です。 じっくりと利用者さんに向き合う介護がしたい とお考えの方にはぴったりの環境です〇 ＼ 訪問未経験の方もOK ／ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 まずは同行訪問からスタートしますので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！ ＼以下の方歓迎！／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉士の勤務経験がある方 主任介護支援専門員や介護支援専門員の勤務経験がある方 業務種類が1パターンで少しづつ業務に慣れていきたい方 まずはパート勤務から、いずれは正社員を目指したい方 交代制シフトではなく固定シフトではたらきたい方 退院された方の生活サポートをしたい方 安定企業で長期的に働きたい方 フリーターの方 スキマ時間に働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

　【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 →職種未経験でもOK！ ＼従業員アンケートで高評価施設に認定／ 満足度：8 点（10点満点中） お勧め度：7 点（10点満点中） ＼コメント詳細／ ◆以前も介護職をしていましたが、転居を機に家から近かったので働き始めました。 最初は不安でしたが、真面目で優しいスタッフばかり。 人間関係が良いのでとても働きやすいです！ （40代／女性） セントケアグループの方針である「お客様第一」を基本とし、スタッフが働きやすい職場を目指しています。会社方針である月1回のミーティングを、つくば南事業所では全体形式ではなく、所長とスタッフの「1対1」形式で実施し、コミュニケーションの深化を図っています。 ＼ラダー制度あり！／ まずは同行訪問からスタート！ あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です！！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

【午後のみOK】中抜け/直行直帰/週1、1訪問だけも可！電動自転車3km圏内でラクラク訪問♪

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆16時～20時の間で2時間～勤務可能な方積極採用中！ ◆週1日～OKで副業・Wワークにも ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ☆1日約5件の訪問 ※訪問時は自家用車を使用 ＜ 施設介護との違い ＞ 施設では複数名を同時に対応し、 時間に追われるケアになりがちですが、 訪問介護では利用者一人ひとりに合わせた 丁寧なケアが可能です。 じっくりと利用者さんに向き合う介護がしたい とお考えの方にはぴったりの環境です〇 ＼ 訪問未経験の方もOK ／ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 まずは同行訪問からスタートしますので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！ ＼以下の方歓迎！／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉士の勤務経験がある方 主任介護支援専門員や介護支援専門員の勤務経験がある方 業務種類が1パターンで少しづつ業務に慣れていきたい方 まずはパート勤務から、いずれは正社員を目指したい方 交代制シフトではなく固定シフトではたらきたい方 退院された方の生活サポートをしたい方 安定企業で長期的に働きたい方 フリーターの方 スキマ時間に働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

介護職員

■仕事内容 茨城県つくば市高崎の介護老人保健施設ひまわりで、あなたの温かい手を必要としています。ここでは、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、安心と笑顔に満ちた時間を提供することを目指しています。 お任せするのは、食事や入浴、排泄といった基本的な生活支援はもちろん、リハビリテーションのサポートや、何気ない会話から生まれる心のケアまで、多岐にわたります。日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 チームワークを大切にする当施設では、職員同士のコミュニケーションが活発で、お互いを支え合いながら業務に取り組んでいます。また、充実した研修制度でスキルアップを支援し、あなたの成長を応援します。利用者様の「ありがとう」をやりがいに、温かい介護を一緒に提供しませんか。熱意ある方からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護職員

■仕事内容 介護老人保健施設春秋園で、あなたの介護の経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアを提供しています。 具体的には、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートはもちろん、体調の確認や服薬管理といった健康管理のお手伝い、そしてリハビリ専門職と連携した機能回復の補助など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。施設内の環境整備や、利用者様が笑顔になれるレクリエーションの企画・実施も大切な役割です。 何よりも、温かい雰囲気の中で、職員同士が互いに支え合い、共に成長していくことを大切にしています。入職後のサポート体制や充実した研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える、やりがいのある仕事です。ぜひ、私たちと一緒に、地域に根差した介護を実践していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

◎パート経験を正社員に活かすチャンス★長期休暇基本オフ＆給与そのまま／土日祝休み・残業ゼロ

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 経験1年以上あれば応募OK★パート時代の不安を解消、長期休暇も給与保証◎土日祝休み・週休2日・残業なしで安心して働けます ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

＼経験1年以上あればOK！／今までの給食経験をしっかり評価♪正社員として新たなスタートを

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 学校給食の経験を活かしながら安定勤務へ。経験年数よりも人柄や意欲を重視。正社員として長く活躍できる環境を整えています。 ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

＜有資格者・未経験歓迎＞日勤or夜勤のみOK！髪型・色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 資格を活かして福祉・介護のお仕事 ／ ＋＋小規模施設＊アットホームな雰囲気＋＋ 日勤のみ＆夜勤専従など働き方の相談可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。 【具体的に】 ＊入浴・衣類などの着脱介助 ＊食事介助、配膳・下膳 ＊館内清掃、夜間のみまもり など ※要介護度：比較的軽度な方がメインです！ ＜資格があれば未経験でも歓迎＞ ｢初めてで不安｣という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施設紹介】 地域に根差した高齢者介護サービスを展開し 茨城県を中心に介護施設を運営しています。 施設利用定員数は少なめ。利用者一人一人に 丁寧に向き合い、関われる環境が魅力です！ ［ HP ］https://plumeria-houkago.com/

【ひたち野うしく駅エリア】週3日OK！ブランクある方も歓迎◎≪茨城県土浦市周辺≫

仕事内容 デイサービスでの看護師 ┏━━━━━━━━━━━━┓ キャリアが選ばれる **3つのPOINT** ┗━━━━━━━━━━━━┛ POINT.1 **＜職場のことを事前にお伝え＞** 長年のお付き合いがあるので 雰囲気や人間関係まで 働く前にくわしくご案内します。 POINT.2 **＜看護専任の担当者が寄り添います＞** スキルのことやお仕事の不安も はじめる前に一緒に確認できます。 POINT.3 **＜安心して長く働けます＞** 社会保険完備・有給休暇あり。 サービス残業はありません。 ご利用者さまが毎日を 健やかに、安心して過ごせるよう 医療的なケアと健康管理を お任せします。 介護施設でのご経験がなくても これまでの看護スキルを **そのまま活かせる職場です。** **■健康管理** ・バイタルチェック ・服薬管理 **■医療処置** ・点滴、採血 ・喀痰吸引、経管栄養の管理 ・褥瘡ケア、ストーマの管理 ・軟膏の塗布や湿布の貼付 **■連携** ・配置医師との連携、フォロー ※介護業務は分業しているため 担当することはありません。 アピールポイント **＼上場企業ならではの安心待遇／** ━━━━━━━━━━━━━━ **◆お給料は前払いOK** ━━━━━━━━━━━━━━ 日払い・週払い・月払いから ご都合に合わせて選べます。 「今月は少し早めに欲しい」 そんなときも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ **◆福利厚生「リロクラブ」に加入** ━━━━━━━━━━━━━━ お買い物や旅行の割引など 毎日の暮らしがおトクに♪ ━━━━━━━━━━━━━━ **◆条件の交渉もおまかせ** ━━━━━━━━━━━━━━ 自分では言いにくい条件のご相談や 働きはじめてからのフォローも 専任コーディネーターが しっかりお手伝いします。

在宅オンラインでカウンセリング業務 / 女性向け / 副業WワークOK / 臨床心理士の資格を活かしませんか？

仕事内容: 弊社は、夫婦関係に悩むクライアントへ、オンラインカウンセリングやLINEサポートなどを提供し、改善のためのサポートを行なっています。 お仕事内容は、ビデオ通話（Zoom）を活用し、クライアントへ夫婦関係を改善させるためのカウンセリングを行っていただきます。 研修やSVが充実しているので、夫婦問題に関するカウンセリングの経験がなくても勤務可能です。 詳細な業務としては ・クライアントの悩みや不安、ストレスに対する傾聴と適切なサポート ・セッション後の簡単な記録作成・フィードバック ・その他クライアントのサポート周辺業務 ・当社独自のカウンセリング・メソッドの運用（研修・マニュアルあり） オンライン上で完結するため、全国どこからでもご自宅で対応可能です。 カウンセリング実務に集中していただけるよう、事務的な業務は極力本部でサポートします。

＼学校給食経験者の転職応援！／◆年間のお休み平均130日◆長期休暇中も給与変動なしで安心♪

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり 長期休暇中は基本OFF、有給取得率も高水準！現場任せにしないサポート体制の中でキャリアアップを目指せます。 ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

◆月給250,000円以上◆就労支援事業が本店の放課後等デイサービスです◆講師を招いてヨガや音楽療法のプログラムも行ってます◆未経験でも大歓迎です◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおける障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ※10人前後の児童指導、保育になります。 障がいを持つ小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスです。 運動、自由遊び、個別活動などを通し、軽度の障がいをもった子ども達の成長をサポート。当社独自のプログラムや訓練で支援していきたいと思っています。

介護福祉士募集！夜勤応相談＆無料送迎バスあり

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設「ひまわり」での介護業務全般をお任せします 入浴・食事の提供、機能回復訓練などを通して、利用者様の毎日を支えるお仕事です。 夜勤は看護師2名・介護職員2名の計4名体制で、チームで連携しながら進められます。 ブランクのある方や子育て中の方も応募OK◎親切・丁寧に指導します。 応募前の見学も可能です！ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

【ひたち野うしく駅 徒歩約10分】初めての介護施設勤務でも安心♪充実の研修制度でサポート！≪茨城県牛久市周辺≫

仕事内容 デイサービスでの看護師 ┏━━━━━━━━━━━━┓ キャリアが選ばれる **3つのPOINT** ┗━━━━━━━━━━━━┛ POINT.1 **＜職場のことを事前にお伝え＞** 長年のお付き合いがあるので 雰囲気や人間関係まで 働く前にくわしくご案内します。 POINT.2 **＜看護専任の担当者が寄り添います＞** スキルのことやお仕事の不安も はじめる前に一緒に確認できます。 POINT.3 **＜安心して長く働けます＞** 社会保険完備・有給休暇あり。 サービス残業はありません。 ご利用者さまが毎日笑顔で 過ごせるように、健康面の サポートをお願いします♪ **◎身体介助などの介護業務はなし** **◎介護施設がはじめてでも大丈夫** **【お任せしたいお仕事】** １．日々の健康チェック 血圧・体温・脈拍の測定 ２．お薬の管理、点滴、採血 ３．痰の吸引、経管栄養のサポート ４．床ずれ（褥瘡）のケア、 ストーマの管理 ５．ちょっとしたケガの手当て 軟膏塗りや湿布貼り ６．医師の診療サポート アピールポイント **＼上場企業ならではの安心待遇／** ━━━━━━━━━━━━━━ **◆お給料は前払いOK** ━━━━━━━━━━━━━━ 日払い・週払い・月払いから ご都合に合わせて選べます。 「今月は少し早めに欲しい」 そんなときも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ **◆福利厚生「リロクラブ」に加入** ━━━━━━━━━━━━━━ お買い物や旅行の割引など 毎日の暮らしがおトクに♪ ━━━━━━━━━━━━━━ **◆条件の交渉もおまかせ** ━━━━━━━━━━━━━━ 自分では言いにくい条件のご相談や 働きはじめてからのフォローも 専任コーディネーターが しっかりお手伝いします。

◆月給250,000円以上◆就労支援事業が本店の放課後等デイサービスです◆講師を招いてヨガや音楽療法のプログラムも行ってます◆未経験でも大歓迎です◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおける障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ※10人前後の児童指導、保育になります。 障がいを持つ小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスです。 運動、自由遊び、個別活動などを通し、軽度の障がいをもった子ども達の成長をサポート。当社独自のプログラムや訓練で支援していきたいと思っています。

◆月給250,000円以上◆就労支援事業が本店の放課後等デイサービスです◆講師を招いてヨガや音楽療法のプログラムも行ってます◆未経験でも大歓迎です◆

仕事内容 放課後等デイサービス施設における児童指導員・リハビリ業務 リハビリ職として支援の必要な小学生-高校生の生活・運動・就労支援をお任せします。 各資格の専門性を活かして療育支援業務を行います。 こども達の成長が感じられるお仕事です。

在宅復帰を支える介護福祉士募集賞与年2回・昇給あり◎車通勤OKで通いやすい♪

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設での介護福祉士募集です。入所者様への食事・入浴・排泄介助、レクリエーション運営、リハビリサポートなどをお願いします。入所定員100名、夜勤は介護職員5名＋看護師1名体制。自立支援・在宅復帰を目指すケアに携われます。試用期間3ヶ月あり、同条件です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

訪問介護事業所／訪問介護士／週1回の勤務からOK！土日祝は曜日加給あり。ちょっとお得に稼げます

仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には…＞ 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 ご自宅から直行直帰OK！ ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) ＼ラダー制度あり！／ まずは同行訪問からスタート！ あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！

まずは見学から☆　経験が浅い方・子育て中の方もムリなくスタート　☆休みが柔軟！ICT導入で業務軽減！

職種 保育士 仕事内容 現在、保育士25名（正社員・非常勤）＋看護師2名が在籍しております。 保育ICTを導入しているので、連絡帳・指導案・週案・日誌・登降園管理等、システムの中で行います。 ●●●当園の特徴●●● □ICT導入で業務効率UP！ ↑残業・持ち帰り仕事ゼロを目指しています □1クラス（20名未満）1人～3人の担任制 ↑経験の浅い方は複数での担任を持つことで、安心です □年齢別に設定したカリキュラムが豊富 ↑園児と一緒に英語や音楽の勉強を楽しめます（外部講師により） □充実の研修 ↑子供特有の病気のこと、保護者の方との接し方など多岐 □看護師が常駐 ↑園児の急な体調の変化の際も安心 □20代の新人～50代のベテランさんまでバランスよく活躍中 □上下関係より、信頼関係。フラットなチームで保育 ●●●働きやすさ●●● □有給消化率は、80％を超えています。 ↑しっかり休んで、しっかり働く □手当充実＆子育て支援あり ↑ライフステージに寄り添う職場 □休みが充実 ↑休みの希望が通る＆有給取得もスムーズ □複数のシフトがある ↑10：30～の場合は用事を済ませて出勤なんてことも可能♪

【新着】スタート日はご相談ください♪補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 人気の保育補助の募集が出ました☆ お任せするのは補助業務なのでピアノ・計画立案・リーダー・メイン担任業務は一切なしです！ 担当クラス： 乳児またはクラスフリー ＜具体的には＞ 保育補助業務全般をお願いします♪ ・担任保育士のサポート ・午睡チェック ・食事のサポート ・園内掃除 など ＜こんな園です！＞ 牛久市内の認可保育園です 近くに公園がたくさんあり子供たちが伸び伸びと過ごしています☆ 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし ★具体的な希望は応募後、知識豊富な専任担当がしっかりお伺いします！ まずはご希望を教えてください！ child

土曜固定／重介護なし／小規模施設

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土曜限定の週1日勤務（夜勤のみ） ✅入浴介助・重介護は一切なし ✅平均介護度2.0程度の落ち着いた環境 ✅看護師指示＆2〜3重チェックで安心 ✅私服面接・事前の施設見学OK ✅40代〜60代まで幅広く活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員22名の住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の夜間の生活サポートをお願いします。 （併設するデイサービスは定員17名です） ・夕食・朝食の配膳と下膳 ・洗濯や簡単な共用部の清掃 ・お薬の服薬介助（看護師指示あり） ・トイレ介助・排泄サポート ・夜間の定期巡回・見守り など ※入浴介助や重介護（重度の方の移乗など）はありません。 体への負担が比較的少ない業務が中心です。 ★薬を扱う業務も安心体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服薬介助は、 必ず看護師の指示のもとで実施します。 さらに施設内では、 2〜3重のチェック体制を整えているため、 経験の少ない方やブランクがある方も 安心してお仕事をスタートできます◎ ★職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均介護度：2.0程度 ・在籍スタッフ：40代、50代活躍中 年齢に関わらず、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 子育て中の方から、 育児が落ち着いて仕事復帰した方まで、 それぞれのライフスタイルに合わせて 活躍しています♪ ★安心して働けるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず待機スタッフがいるため、 一人で対応を抱え込む心配はありません。 さらに、同一法人の医師と連携した オンコール体制もしっかり確保。 困ったときにはすぐに相談できる環境なので、 安心して業務に取り組めます。