募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼介護経験を、次のキャリアへ。／ 住宅型有料老人ホーム「にれの家」で、 施設運営を担う【施設長候補】を募集中♪ 利用者様へのサービスだけでなく、 スタッフの育成や働きやすい環境づくり、 施設全体の運営に関われるポジションです。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「スタッフと一緒に良い施設をつくりたい」 「もっと利用者様やご家族の力になりたい」 ――― そんな想いをもった方と 一緒に施設をつくっていきたいです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 施設長候補としてキャリアアップ！ ✅ 月給40万円～45万円 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年3回 ✅ 日勤帯のシフト制 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ これまでの介護経験や資格を活かして、 施設運営・スタッフ育成などを通じ、 利用者様とスタッフの双方を支えるお仕事。 「現場で感じた課題を改善したい」 「スタッフが働きやすい職場をつくりたい」 「マネジメントに挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★施設長候補として施設づくりに挑戦！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 現場を知っているからこその気づきを、 より良い施設づくりに活かせます◎ ▼【具体的には】 ✔ 老人ホームの施設運営に関する管理業務 ✔ 通所介護の管理業務 ✔ スタッフの教育・育成・指導 ✔ 利用者様・ご家族への対応 ✔ ケアマネジャーなど関係機関との連携 ✔ 利用者獲得の営業 ✔ サービス品質向上に向けた運営改善 ✔ 法令・運営基準に沿った施設管理 ✔ 必要に応じた介護業務 など 単に業務を管理するだけでなく、 スタッフの声を聞き、チームをまとめ、 利用者様が安心して過ごせる施設を 一緒につくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★利用者様の平均介護度は約2.0 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 比較的介護度が低く、 落ち着いた環境が特徴の「にれの家」。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、 サービスの質や職場環境の向上にも 取り組むことができます◎ 送迎業務をお願いする場合もあります。 また、服薬介助は看護師の指示のもと実施し、 複数名で確認できる体制を整えています。 こうした現場の仕組みも大切にしながら、 利用者様にもスタッフにも 安心できる施設を目指せる環境です✨ 日本医療福祉生協連合会による 全国研修を通して管理業務の サポートが受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★キャリアもプライベートも大切に！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 完全週休2日制＆年間休日120日！ 勤務は日勤帯のシフト制で、 8:15～17:00／10:00～18:45。 家庭やプライベートの時間も 大切にしながら働けます♬* さらに賞与は年3回支給✨ 介護福祉士の資格や現場経験を活かし、 次は施設全体を支える立場へ。 「もっと良い施設にしたい」 その想いを、 次のキャリアにつなげませんか？ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/029-878-3212 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 介護福祉士 【応相談】 ・理学療法士 ・作業療法士 ＊施設長・管理者経験は必須ではありません ＊介護現場での経験を活かしたい方歓迎 ＊マネジメントに興味がある方歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊転職者歓迎 ＊20代・30代活躍中 ＊40代・50代活躍中 ＊学歴不問・性別不問 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方を歓迎します！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい ・施設運営や管理業務に挑戦したい ・スタッフの育成や指導に興味がある ・チームづくりに携わりたい ・利用者様やご家族を大切にできる ・周囲と協力して仕事を進められる ・現場の課題を改善していきたい ・より良い施設づくりに関わりたい 「施設長の経験はないけれど、 次のステップに進みたい」 そんな方も歓迎します！ これまで培ってきた経験や気づきを、 施設運営に活かしてください✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな前職の方も歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・介護福祉士 ・介護職員 ・介護スタッフ ・ケアスタッフ ・介護リーダー ・フロアリーダー ・主任介護職員 ・施設管理者 ・施設長 ・管理職 ・生活相談員 ・サービス提供責任者 ・デイサービス ・有料老人ホーム ・グループホーム ・訪問介護 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 など！ ※施設長・管理者経験は必須ではありません。 ╭━━━━━━━━━━━╮ お車での通勤も可能！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・牛久駅 ・荒川沖駅 ・龍ケ崎市駅 ・土浦駅 ・つくば駅 ・守谷駅 ・取手駅 ・柏駅 ・我孫子駅 ・ひたち野うしく駅 ・牛久市 ・つくば市 ・土浦市 ・龍ケ崎市 ・守谷市 ・我孫子市 ・取手市 ・阿見町 ・柏市 ・つくばみらい市 などからもアクセスしやすい✩｡･ |
勤務地 | 住宅型有料老人ホームにれの家/デイサービスセンターにれの家 300-1207茨城県牛久市ひたち野東ひたち野東3-24-3 勤務地 〒3001207茨城県牛久市ひたち野東ひたち野東3-24-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「ひたち野うしく駅」車で4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①8:15～17:00 ②10:00～18:45 ※職員の不足において夜勤をお願いすることもあります。 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり17万円 【その他手当内訳】 ＊介護事業所統括管理者手当：2万5000円 ＊管理職手当：8万円 ※管理職手当は、施設長就任（試用期間終了）までは残業代実額支給。 ＊住宅手当：3500円又は1万円 ＊精勤手当：2000円 ※資格取得からの実務経験年数による。 ★賞与年3回あり ★交通費規定内支給 ★扶養手当あり（人数による） ★待機手当あり（1） 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※管理職手当は、施設長就任（試用期間終了）までは残業代実額支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万625円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 【年間休日120日】 他、 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※管理職手当は、施設長就任（試用期間終了）までは残業代実額支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万625円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●定期昇給あり ●交通費規定内支給 ●有給休暇 ●車通勤OK（駐車場あり） ●処遇改善手当あり ●夜勤手当あり ●待機手当あり ●扶養手当あり（人数による） ●賞与年3回 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |