求人・転職情報

【35歳未満限定】未経験歓迎✨年休130日でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） -アピールポイント- ✅年間休日130日！ ∟土日祝休み＆長期休暇でプライベート充実 ✅賞与年2回あり！ ∟経常利益の20％を賞与へ、社員の頑張りをしっかりと還元します ✅未経験大歓迎！ ∟フォークリフト等の資格取得費用は全額会社負担 ✅日本最大級のめっき設備！ ∟最先端技術を支える創業70年以上の安定企業 - |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●世界中のハイテク・ＡＩ産業を支える「無電解ニッケルめっき」の加工業務 具体的には… ◆部品の準備・洗浄 └数ミリの小さなネジから巨大な部品まで、汚れを落として治具にセットします。 ◆めっき処理 └化学反応を利用した「めっき槽」に部品を浸し、耐久性を高めるための加工を行います。 ◆検査作業 └1ミクロン（1/1000mm）単位の精度で、製品の仕上がりをしっかりとチェックします。 ◆梱包・発送作業 └完成した製品を丁寧に梱包し、取引先への発送作業を全員で協力して行います。 ＊大型の製品はクレーンやフォークリフトを使用して移動させるため、力を使う作業はほとんどありません！ 【職場環境】 ◆長さ8メートルに及ぶ日本最大級のめっき処理設備を有し、全国から依頼が絶えない安定した環境です。 ◆有給休暇は半日単位での取得が可能！（6日分まで、計12回使用可）。 仕事と家庭の両立を応援します。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の製造スタッフは全員が未経験からのスタート！ 新人さんの不安な気持ちがわかるからこそ、みんなで手厚くサポートする体制が整っています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・朝礼・業務スタート メッキ作業（途中15分程度の休憩） ▼12:00 昼食休憩 ▼13:00 業務再開 メッキ作業（途中15分程度の休憩） ▼17:30 片付け、帰宅 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要なフォークリフト、クレーン・玉掛けなどの資格取得は、全額会社負担でサポートする制度があります。 未経験からでも一生モノの専門技術と資格を身につけ、プロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KST株式会社は、金属表面処理(めっき)を専門に行い、半導体製造装置からフィルム製造装置・AI向け装置まで、幅広い産業を支えている企業です。 日本最大級のめっき処理設備を導入し、大手企業との直接取引も多数。 「守るだけではなく、攻める事」を大切にし、業績も右肩上がりで成長を続けています。 社員のプライベートも大切に考える充実の待遇で、あなたをお迎えします。 ⭐先輩社員インタビュー⭐ 入社3年目 ラインリーダー ・当然のことながら私もめっきの仕事は未経験での入社でした。 入社前は色々な不安がありましたが、先輩社員が丁寧に温かく教えてくださり、不安な気持ちはすぐになくなりました。 仕事内容のことだけでなく、休暇申請のやり方やタイムカードの使用方法など、細かなことまで親切に教えてもらったことを思い出します。 本当に有難かったです。 現在在籍の社員は『全員が未経験スタート』です。 不安な気持ちはみんなが解っています。 一緒に少しずづ成長していきましょう!!

【未経験も安心】最初は先輩と作業！1〜2週で慣れる梱包

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ 【未経験・工場デビュー歓迎｜工場内にて精密機械・部品の梱包・出荷作業スタッフ】 ☆未経験から月収30万以上も◎ ☆元ホストや元ドライバー、元料理人が活躍中♪ ☆髪型・ピアス等自由 ☆クリーンルームだから夏冬快適 「安定して仕事をしたい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 そんな方を歓迎します。 精密機械メーカーの工場内での出荷準備作業となります。 作業内容はほぼ同じ精密機器を 毎回梱包していくので、 一度覚えてしまえば難しい作業ではありません。 増員のため仲間を大募集です。フロアでは 男女とも活躍中ですのでどなたでも 応募してください。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 特別な技能やスキル・道具は 一切使いません メーカーより出荷する精密機器や部品を、 クリーンルーム内にて出荷用に 梱包するお仕事です。 緩衝材をつけたり、クッション製の袋に 詰めた後、ビニール梱包をしていきます。 毎回同じ装置を取り扱うのですぐに 覚えられます。 理由2 最初は先輩と一緒に作業に入り丁寧に 教えます 梱包の仕方などを隣で教えながら一緒に作業を 進めます。 先輩方も近くで一緒に仕事をするので、 覚えられるまですぐフォローします。 元請の方たちも優しく教えてくれるので、 現場の雰囲気も良く和気あいあいと 楽しく作業できます。 理由3 1〜2週間ほどで 慣れる方がほとんどです シンプル作業なので、 率先して取り組む姿勢があれば未経験からもしっかりサポートします。 1〜2週間で慣れる作業内容なので、未経験から スタートした方もすぐに現場に馴染めています。 以上の3点から、未経験の方でも安心して仕事を 覚えられます。 ■仕事内容 ・精密機械・部品の梱包・出荷作業 ・緩衝材の取りつけ・クッション袋詰め ・ビニール梱包作業 ★茨城県龍ケ崎市の工場でのお仕事★ 基本就業先となる工場へ通勤していただきます。 太田本社からの社員と一緒に 仕事についていただきます。 「仕事は好きだけど、人間関係で 辞めた経験がある」 「堅苦しい上下関係が苦手」そんな方に 選ばれている会社です。 若い会社だから昔みたいな硬い上下関係はなし！ 仕事に差し支えなければ、髪型やピアスなども 問題ありません。 長期休みもあり、メーカー工場のカレンダーに 合わせているのでGW・お盆・年末年始は 休みになります。 逆に、休みの日に 本社の現場業務について稼ぎたい方も相談に 乗ります。 シンプル作業で特別な資格・経験も一切不問。 働きながら玉掛け･フォークリフトなどの資格取得費用は会社負担で取得も可能！ 未経験の方でもしっかり稼げるお仕事です。 現在20代～40代の世代が活躍しています。 ■未経験でも日給12,000円スタート ■入社1年目でも月収30万円前後が可能 ■資格取得費用は会社負担 ■20代～40代活躍中 ■髪型・髪色自由 ■人間関係良好 ＜社長について＞ 社員からは「話しやすい」と 言われるタイプです。 立ち上げ5年目の会社ですが、一緒に会社を 大きくしてくれる仲間を募集しています。 【社長より】 職人以前に人として「素直、謙虚、正直、誠実」 であること、頑張って仕事をしたら休んで 楽しく過ごすことを大切にしています。 立ち上げ5年目の会社なので都度従業員と 話し合い、日々職場環境を改善しています。

自動車ガラスの交換スタッフ　現場経験を活かせるアクティブワーク×安定技術職　　未経験から「職人」に！

職種 自動車ガラスの修理（メンテナンス）スタッフ 仕事内容 自動車のガラスを直したり、取り替えたりする仕事です。 フロントガラスやサイドガラスの交換・修理を担当します。 最少はシンプルな作業からお任せします。 チームで動くので、1人で抱え込むことはありません。 ■やること ・車からガラスを外す ・新しいガラスをつける ・工具を使ってズレを調整する ・最後にキレイに仕上げる 難しそうに感じるかもしれませんが、最初はシンプルな作業からスタート。 先輩と一緒にやりながら覚えていけます。 ■働き方 現場に行って作業する仕事です。 （ディーラーや運送会社など） いろんな車を触れるので、飽きにくいのもポイント。 基本は2人以上で作業します。 ■1日の流れ（例） 朝：準備して現場へ 午前：1～2台くらい作業 昼：しっかり休憩 午後：引き続き作業 夕方：片付けして終了 ■入社後 最初はこんなことからスタート ・工具の使い方 ・ガラスの持ち方 ・掃除や準備 できることから少しずつやればOK。 いきなり難しいことは任せません。 数ヶ月は先輩がついてくれるので安心です。 ■活動エリア 茨城・埼玉をはじめとした関東一円が中心。 慣れるまでは近場メインです。

仕事内容 【この求人のポイント】 ■未経験者も歓迎！ └しっかりサポートしていきます！ ■残業は少なめです◎ └多くても月10～20時間程度 ■賞与は最大3回支給 ■土日祝休み／年休115日 ■家賃、食事代などサポートあり 【 仕事内容 】 人がやっていた作業を変わりに行い、 業務を効率化する機械（省力機械）の 設計と製造を行います。顧客の課題を 解決するために部品を選び、プログラムして 組み立てます。 ものづくりが好きな方にはぴったりです！ ▷▶具体的な仕事内容 ■CADを使った設計 ■パーツの組立作業 ■電気配線における作業 ■PLCのソフトウェア・プログラム ■Windowsアプリケーション ■現場作業（取付工事、立ち上げ調整） 【 入社後の流れについて 】 まずはCADの操作や簡単な図面を 書くところからやっていきます。 丁寧にサポートしていくので ご安心ください！

得意分野を活かせる設計職

仕事内容 店舗・住宅の設計業務をお任せします。 飲食店や物販店などの店舗設計から、住宅設計まで、 幅広い案件に携わっていただきます。 ひたち野牛久にある本社を拠点に、茨城県内エリアの案件が中心です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ、要望の整理 ・プラン作成、レイアウト検討 ・図面作成、修正対応 ・発注業務(仕上げ材、設備機器、インテリア系等) ・積算、見積作成 ・CG作成 ・現場との打ち合わせ、設計監理 など 当社では、設計業務を分担しながら進めています。 プラン作成、図面作成、積算・見積、申請業務など、 それぞれの得意分野を活かしながら働ける環境です。 最初からすべてを一人で担うのではなく、 社内で連携しながら一つの案件を完成させていきます。 設計部門だけで完結するのではなく、 工事部門とも近い距離で連携します。 お客様の要望や現場の状況も確認しながら、 実際に形になるところまで関われる設計職です。

【機械整備の実務経験1年以上必須】ベテランが直接指導します。未来の担い手募集！資格取得のサポートあり｜家族手当や賞与あり

仕事内容: 建設および林業機械のレンタル業務に 関連する整備士（正社員）を募集します。 建設機械や林業機械の整備が 初めてという方でも、 安心してスタートできる具体的な理由が 5つあります。 理由1 業務に慣れるまでベテラン整備士が マンツーマンで指導します 一通りの業務を覚えるまで、 経験豊富な先輩整備士が懇切丁寧に指導します。 わからないことをその場で聞ける環境です。 理由2 現場での整備作業は必ず他スタッフが 同行します 現場で整備を行う際は、必ず別のスタッフが 同行し、的確な作業指示を出します。一人で 判断を迫られることはありません。 理由3 入社後はまず機械操作や安全の講習から スタートします 仕事をするにあたって、まずは必要な機械操作や 安全作業に関わる講習に参加していただきます。 基礎から学べる安心の体制です。 理由4 特別な実務経験を 活かしながら新しい機械に挑戦できます 整備に関する実務経験（1年以上）があれば、 建機や林業機械が未経験でも歓迎。 これからの時代に需要が 見込まれる特殊な機械のスキルが身につきます。 理由5 林業に 特化した高い技術力をじっくり学べます 弊社は林業関連に特化したユニークな機械を 取り揃えています。専門的な整備技術を腰を 据えてコツコツ磨いていくことができます。 以上の5点から、 建機・林業機械の経験がない方でも、 安心して一歩ずつプロの整備士を目指せる環境が 整っています。 ■仕事内容 ・機械の点検・整備・修理業務 ・レンタル機器の管理・メンテ ・お客様からの問い合わせ対応 ・品質管理業務の実施 ・フィールドサポートの技術支援 出庫先から戻った機械の点検から始まり、 定期メンテナンスや修理を工場内または現場で 行います。

経験者募集／月収26万～＆賞与年2回！寮あり×初期費用補助✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅ 残業なし！定時17時退社でプライベート充実 ✅ 経験・スキルを正当評価！高日給 12,000円〜16,000円スタート ✅ 上位資格（JIS溶接資格等）の取得費用を全額支援！ ✅ 即戦力歓迎！ベンダーやタレットパンチ経験者はさらに優遇 ✅ 寮完備＆初期費用補助あり！遠方・他府県からの移籍も大歓迎 【仕事内容】 飲料メーカーの製造ライン部品や、浄化槽メーカーの各種金属パーツの加工・溶接業務をお任せします。 ステンレスおよび鉄板を中心とした精密鈑金・構造物の溶接・仕上げ作業が中心です。 ～具体的な業務内容～ 製缶・溶接作業： TIG溶接、半自動溶接等を用いたパーツの接合・組み立て 仕上げ・研磨作業： サンダーやグラインダーを用いた溶接ビードの除去・ビードカット、表面仕上げ 図面読み込み・各種加工： 割付図面・展開図の解読、ならびに図面に基づく加工 ※入社後はこれまでの実務経験や得意な工法に合わせ、適した業務からお任せしていきます。 当社の仕様や工場内のフローに慣れていただくまで、既存スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【ここが魅力！】 ■1：これまでの技術・経験を正当に評価＆更なるキャリアアップ！ あなたがこれまで培ってきた溶接技術を存分に発揮できる環境です。 これまでの経験工法（TIG・TIG自動・Co2等）や対応スキルに応じて待遇面でしっかり還元します。 さらに、事業拡大に伴い管理職（ラインマネージャー）へのキャリアアップを目指したい方も歓迎します。 ■2：ワークライフバランスと高収入を両立！ 基本は残業なしの17時定時退社。メリハリをつけて働けます。 「今月はしっかり稼ぎたい」という方は、現場スケジュールに応じて休日出勤（土日）の相談も可能。 もちろん割増手当（休日手当）を完全支給するほか、平日に振替休日を取得することも可能です。 ■3：少数精鋭＆平均年齢35歳。互いの技術をリスペクトし合う職場 20代〜30代の若手から中堅が活躍中。外国人材の採用実績もあり、風通しの良さが自慢です。 人間関係のストレスがなく、お互いのものづくり技術を尊重し合えるアットホームな環境です。 ■4：寮完備！他府県からの生活・転職スタートを全面バックアップ 遠方からのご応募も歓迎。寮の確保はもちろん、敷金・礼金等の初期費用補助（規定あり）をご用意しています。 U・Iターン希望の方や、新天地で心機一ターン技術を活かしたい方を強力にサポートします。

営業経験を活かして、今より収入アップへ。固定給35万円～＋インセンティブ／年間休日122日

仕事内容: 営業・販売経験を活かして、今より収入アップを目指したい方へ。 オーテックプラス本店では、月給35万円～の固定給に加え、営業成績に応じたインセンティブを支給しています。 売上や成果をしっかり評価し、給与として還元する仕組みがあるため、これまでの営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい方に向いている環境です。 一方で、年間休日122日。 残業も月20時間程度のため、 「営業としてしっかり稼ぎたい。でも、休日やプライベートも大切にしたい。」 そんな働き方を目指せます。 オーテックプラス本店は、中型・大型トラックを中心に取扱う中古トラック専門店です。 お問い合わせいただいた法人・個人事業主のお客様を中心に、用途や予算、必要な車両仕様などを確認し、最適な一台をご提案します。 乗用車とは異なり、トラックは車種だけでなく、サイズ・積載量・架装・使用用途などによって求められる車両が大きく異なります。 お客様の仕事や使用目的まで理解したうえで提案するため、これまでの営業・販売経験を活かしながら、より専門性の高い営業スキルを身につけることができます。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への車両提案から、商談・契約・納車・アフターフォローまで、中古車販売に関わる一連の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・電話・メール・来店による問い合わせ対応 ・車両の撮影、ネット掲載 ・車両提案、商談 ・見積書の作成 ・契約手続き ・納車対応 ・既存顧客へのアフターフォロー また、トラック販売の経験は問いません。 中古車販売・ディーラーなどでの営業経験はもちろん、トラックドライバーや運送業界など、商用車に関わる仕事の経験も活かせます。 「営業・販売の経験を活かして、より専門性の高い商用車販売に挑戦したい」 「これまで培ったトラックの知識や経験を、今度は販売する側で活かしたい」 そんな方を歓迎します。

未経験OK◎学歴不問！寮/社宅あり！月収30万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅女性作業員が多い会社になります！ ✅未経験から月収30万円以上可！ ✅経験・学歴不問です！経験に応じて昇給あり◎ ✅寮・社宅あり！遠方からの就業も安心 ✅代表以外は未経験者がメインなので上下関係等もありません！ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、断熱パネルに関する各作業を お任せします。 最初は経験豊富な職人さんの補助作業から スタートしていただきます。 体を動かすことが好きな方であれば、 未経験でも問題ありません。 徐々に仕事を覚えていただき、将来的には 職人さんとして、さらにはリーダーとして 現場をお任せします。 仕事に関連する資格の取得も可能です！ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クリーンルームの壁、天井、の組立施工 ◇パネル施工作業 ◆現場での補助作業 ◇工具や資材の準備・片付け ◆先輩職人のサポート ◇現場間の移動（社用車での移動あり） ＜1日の流れ＞ 8:00 現場到着 ↓ 作業開始 ↓ 17:00 作業終了・帰社 ＜現場について＞ 社用車で乗り合わせて向かいます。 基本的には関東圏内の現場が中心と なります。 ＜服装について＞ 安全に作業ができる服装であれば自由です。 試用期間後に作業服支給します。 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、パネルに関する各種作業を行っている会社です。 これまでは主に地元のリフォーム業を中心に事業を 展開してきましたが、人員が増え新たな事業として 工業用クリーンルーム施工部門を 立ち上げることになりました。 大手企業の工場内、 食品工場や飲料メーカー工場、 半導体製造工場など規模が大きい工事現場の仕事となります。 働きやすさのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本的にチーム作業のため安心です！ ◆専門知識不要で、未経験の方でも まずは簡単な作業から始められます！ こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手に職をつけたい方、 体を動かす仕事が好きな方におすすめです。 チームで協力して形になる達成感を 味わいたい方も歓迎します。

未経験歓迎/9割未経験/ネイルOK/充実した研修でスキルアップをサポートします！

仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービスにて、 子どもたちの運動療育プログラムのサポートを 担当します。体育の専門的な指導スキルや、 高度な運動技術は一切必要ありません。 実務未経験の方でも 安心してスタートできる理由があります。 ✅理由1 大学での専攻だけで 児童指導員任用資格を満たせます 実務経験がなくても、大学で 社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻して卒業していれば、児童指導員として活躍できます。専門知識を眠らせず、実務で活かせる環境です。 ✅理由2 最初は指導員のサポート業務から スタートします いきなり一人で療育を 担当することはありません。まずは 先輩指導員の補助として、 子どもたちの安全確保や活動のサポートから 段階的に業務を覚えていただきます。 ✅理由3 手厚いスタッフ体制で対応します スタッフ一人ひとりが 子どもたちにじっくり寄り添える体制です。 困ったときも、周囲のスタッフにすぐに 相談・連携できます。 ✅理由4 定期的な研修や勉強会などの教育機会を 用意しています 運動療育や発達支援に関する知識を体系的に 学べる場を定期的に設けています。 学びながら少しずつ専門性を 高められる手厚い指導体制が整っています。 ✅理由5 スタッフ自身が 運動のプロである必要はありません 野球やサッカーなどの運動経験者も 在籍していますが、大切なのは技術を 教えることではなく、子どもと一緒に全力で 楽しんで寄り添う姿勢です。 以上の点から、実務未経験の方でも 安心して療育指導員の第一歩を 踏み出すことができます。 仕事内容 ⭐運動による療育実施 ⭐個別支援計画の作成補助 ⭐保護者との相談対応 ⭐チーム内での情報共有 ⭐定期的な研修への参加 午前は未就学児を対象とした児童発達支援、 午後は就学児を 対象とした放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートします。

お庭のプロデューサー候補募集⭐センスを活かして、一生モノのキャリアを／土日祝休み・手当充実・女性も活躍中

仕事内容: ＼あなたの気配りで、理想の住まいを完成させる／ 未経験からお客様の夢をかなえる遣り甲斐のある仕事です。 外構・エクステリアとは、家の「顔」であるお庭や玄関アプローチ、駐車場などのこと。 お客様のご要望を聞き、デザインの提案から工事の管理までをトータルに担当します。 【⭐具体的には？】 まずは先輩のアシスタントからスタート。 1棟まるごと担当制なので、完成した時の達成感はひとしおです！ ・どんなお庭にしたいかをヒアリング・打合せ ・デザイン提案 ・現場の進行管理 などをおこないます。 ✅職場の雰囲気と働きやすさ 男女問わず多数活躍中： 細やかな対応が求められる仕事だからこそ、多様にとんだスタッフが感性を活かしてイキイキと働いています。 チームでサポート： 担当制ではありますが、困ったときは周りのメンバーにすぐ相談できる温かい環境です。 フラットな環境： 子育てと両立しているメンバーも在籍中。 福利厚生も整備済みなので安心して長期的に活躍できます。 ✅入社後のステップアップ 1年目：センスを磨く準備期間 先輩に同行して、打ち合わせの流れや素材（タイルや植物など）の種類を覚えます。 2年目以降：担当をスタート 少しずつ自分の担当を持ちます。 困ったときは先輩がしっかりフォローするので安心して取り組んでいただけます。

経験不問！転職歓迎│安定収入でリーダーも目指せる│寮・社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「AIに仕事をとられないためにも やっぱり手に職をつけたい！」 「いずれは結婚を考えているから 安定した収入はマスト」 「目立たなくても真面目にやることで いつかはリーダー職になれたらいいな」 そんな方はぜひ当社にご応募を！ 大型工場の工事などを手がける ”内装工事の職人”を目指しませんか？ ⏩まずはココをチェック！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月収30万円以上スタート ✅ゼロから一人前の職人に！女性も活躍中 ✅大手工場からの案件多数で安定 ✅将来はリーダーへのキャリアアップも♪ ✅経験に応じた昇給あり◎ ✅寮・社宅あり！遠方からの就業も安心 ⏩未経験から無理なくできる仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、断熱パネルに関する 各作業をお任せします。 具体的には… ◆クリーンルームの壁や 天井の組立施工 ◇パネル施工作業 ◆現場での補助作業 ◇工具や資材の準備・片付け ◆先輩職人のサポート ◇現場間の移動（社用車での移動あり） 経験豊富な職人の補助からスタート。 体を動かすことが好きな方であれば、 未経験でも問題ありません。 徐々に仕事を覚えていただき、 将来的には職人として、さらには リーダーとして現場をお任せします。 仕事に関連する資格の取得も可能！ ＜1日の流れ＞ 8:00 現場到着 ↓ 作業開始 ↓ 17:00 作業終了・帰社 ＜現場について＞ 社用車で乗り合わせて向かいます。 基本的には関東圏内が中心。 ＜服装について＞ 安全に作業ができれば自由。 試用期間終了後に 作業服を支給します。 ⏩当社について ￣￣V￣￣￣￣￣ 断熱プレハブ式冷凍冷蔵庫の組立や クリーンルームの新築内装工事、 改造工事など、パネルに関する 各種作業を行っている会社です。 これまでは地元のリフォーム業を中心に 事業を展開してきましたが、 人員が増えたので新事業として 工業用クリーンルーム施工部門を 立ち上げることになりました。 大手企業の工場内、 食品工場や飲料メーカー工場、 半導体製造工場など 規模が大きい工事現場の仕事です。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

創業70年以上の「まちづくりカンパニー」で、地域の公共施設づくりに携わる仕事です。2026年7月に新社長が就任し、新体制で組織づくりを進めています。

仕事内容: ＼建築ものづくりカンパニーが街の歴史をつくる／ 未経験から始められる建築事務アシスタントの仕事です。 まずは「先輩のサポート」や「事務作業」からスタートします。 いきなり仕事を丸投げ…なんてことは絶対にありません。まずは先輩の横でアシスタントとして、ひとつひとつ仕事を覚えながら自分なりのペースでスキルを身に着けることが出来ます。 【⭐具体的には？】 学校、消防署、公民館、福祉施設など、 「地域になくてはならない公共施設」の工事がスムーズに進むよう管理する仕事です。普段目にする建物や施設が実際にどのように建てられていくのか、知ることができるのがまず最初のオモシロさ。その中で、 ・工事の状況はどうなっているか ・全員が安全に作業できるようになっているか など、管理をしながら業務に励みます。 ✅職場の雰囲気とチーム体制 チーム制で安心できるサポート体制です。現場はチームで担当します。一人ぼっちにすることがないよう、先輩がしっかりサポートをしながら育てていきます。 現在は幅広い世代が活躍しています。異業種で業界未経験の先輩も多く、未経験者の気持ちがわかる人ばかりです。 古い組織のような上下関係はあまりなく、割とフラットな環境でのびのび仕事に打ち込めます。また、子育てと両立している人も多数在籍しており、結婚を機に転職した方、お子さんの誕生と共に転職した方がいます。公共工事が多いので、安定して長く働いていきたい意欲の強い方が多く在籍しています。創業70年以上の会社ということもあり、福利厚生もしっかり整備しているのも定着率が高いポイントです。 ✅入社後のステップアップ 1年目：「アシスタント」からスタート 先輩に同行し、現場の写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからお任せします。 2～3年目：小さな現場の担当へ 成長のスピードはひとそれぞれです。仕事の流れを掴み、ある程度わかるようになったら、小規模な案件の管理に挑戦。もちろん、困った時はすぐに先輩が駆けつけますし、常に相談に乗れる体制も構築しています。 3年目以降：市場価値の高いプロへ 希望者のみ、一級建築施工管理技士などの国家資格も取得可能！打ち合わせから完成までを仕切る「一生モノの技術」を習得できます​

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

19時半完全退社！業績好調につき追加募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい ✅120年の歴史！長く働けます！ 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

【未経験OK！日勤帯】 地場配送で負担少なめ！健康管理にも注力中！ 週休2日も可能！女性活躍中！

仕事内容 ＼地場ルート配送の大型トラックドライバー／ 未経験者・経験者・ブランクある方も歓迎！ 健康管理に注力しているため、入社後も 安心して働けますよ。 規則正しく、無理なく働きたい方にも必見の お仕事です。 ＼風通しのいい職場環境／ 当社は幅広い世代の男女スタッフが働いています。 風通しのいい社風なので仕事の不明点や困り事など を気軽に相談できます！ ぜひ気軽に、先輩ドライバーを頼って下さいね。 ＜おすすめポイント！＞ 〇人気の日勤帯のお仕事 〇週休2日制 ※土日などの連休も可 〇女性ドライバー活躍中！ 〇新車も増車中 ＜大型運転手の仕事内容＞ 大手メーカーの物流センターから 倉庫・店舗や自社倉庫からセンターへの配送 ▼詳しくは・・・▼ 1～2ヶ所積み・1～3ヶ所降ろしの地場運行 ※上記はコース例で日により変動が有ります パレット積みのお仕事がメインになりますが、 バラ積み降ろしのなど様々な案件があります。 体力に自信がない方もお気軽にご相談ください。 ＜未経験からスタートOK＞ 大型免許があれば経験不問！ 同乗者研修などレベルに合わせた教育制度 を揃えております。 ＜健康に備えてばっちり＞ 当社では、今後の物流業界を支えていく ドライバーさんの健康管理に力を入れています。 年2回の健康診断実施はもちろんのこと再検査 や睡眠時無呼吸症候群の簡易検査も行っており ます。 万が一、定期通院となった場合でも完治する までの費用は会社が負担します。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 当社では30代から40代・50代中高年世代 （ミドル）の男女幅広い社員が多く 在籍しています。 社会人デビュー、トラック運転手デビュー、 中高年の転職者なども多数活躍中！ あなたの新しいスタートを応援します。 ＜プライベートの時間たっぷり＞ 朝は早いけど、16時台に退勤出来るのが魅力。 ・スーパーの特売や買い物に行ける ・夕ご飯の準備や家族と一緒に食事 ・子守や家事全般 などアフター4の過ごし方を堪能できます。 ＜ご応募お待ちしております＞ 〇「週休2日で働きたい」 〇「もっと収入を増やしたい」 〇「仕事終わりに買い物をして帰りたい」 など、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 皆様の「大型トラック運転手」職のご応募を お待ちしております。 ー株式会社ロジコムサポートー TEL 0297-44-5002 大型ドライバーの採用フォーム https://entori.jp/logicom-support

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

龍ケ崎センター　正社員雇用　未経験OK　いばらきコープの配送スタッフ　土日休み◎　転居を伴う転勤なし

募集要項 職種 コープ商品のルート配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 正社員一般職 組合員さんにコープの商品をお届けする宅配配送業務 新商品の説明や、おいしい食べ方をお伝えしたり、ご意見やご希望をお聞きしたり、 コミュニケーションも大切になります また営業活動として生協に未加入の方にご案内をする業務もあります 《運転するトラック》1.5t車／AT（要準中型免許） 《1日の配達件数》平均50件ほど 《エリア》担当する決まった地域 《コース》曜日ごとに週1回の配達 現役コープ配送スタッフYさん（20代・男性）インタビュー Q.実際にやってみての印象は？ 「組合員さんと直接のやりとりがあることが楽しいです！自分の名前で呼んでもらえると嬉しいですし自分からも笑顔や明るいお声がけを心がけています」 Q.忘れられないエピソードは？ 「幼稚園のお子さんがいる家庭を担当していた時にエリアが異動になるとお伝えしたところ 最後にお子さんから手紙やプレゼントをいただいた時は感激しました」 Q.どんな利用者さまがいますか？ 「お年寄りの方もいますが最近はオムツや離乳食の宅配で利用される 子育て世代の若い方たちも増えています」 Q.働きやすい点は？ 「休みの融通がきくし、チームリーダーがいて何でも相談できる点です」

福祉事務/経理・総務等のバックオフィス経験者/年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 特別養護老人ホームの介護事務スタッフとして、請求業務や給与計算などのバックオフィス全般を担当します。 これまでの経理や総務などのバックオフィス経験（Excelの基本関数やWordでの書類作成レベルのPCスキル）を活かしてスタートできる環境を、入社後の流れとあわせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月目 まずは当施設のバックオフィス業務の全体像をつかんでいただきます。 ・書類作成と整理（契約書・記録等のファイリングルールを習得） ・電話・来客応対（施設の「顔」として基本的な応対を学習） ・備品管理（事務用品や日用品の在庫確認と発注） ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社3ヶ月目 先輩の指導のもと、少しずつ実務の幅を広げていきます。 ・請求書作成（利用料の請求書・領収書の発行） ・介護ソフトの基本操作（専用ソフトへの簡単なデータ入力） ・経費精算の補助（施設経費や職員の交通費精算） ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社6ヶ月目〜 一連の流れを理解し、当施設の運営全般に携わっていただきます。 ・介護報酬請求業務の補助（レセプト作成・データ入力補助） ・勤怠管理（勤怠データ入力・給与計算・年末調整サポート） ・問い合わせ対応（利用者様やご家族からの質問対応） ■仕事内容 ・介護報酬請求業務・レセプト作成補助 ・請求書・領収書発行・入金管理 ・勤怠管理・給与計算・年末調整サポート ・施設の経費精算・予算管理サポート ・電話・来客応対・書類作成・管理 ・備品管理・発注業務 ・送迎手伝い（滅多にありません） ※業務はバックオフィス中心ですが、デイサービスや施設内での挨拶・来客対応など、利用者様やご家族と関わる機会もあります。 ■勤務時間・スケジュール例 09:00 出勤 09:00〜12:00 電話、来客対応・書類作成等 12:00〜13:00 お昼休憩（1時間） ★1日300円で食事補助あり！ 13:00〜18:00 電話、来客対応・書類作成等 18:00 退勤（※基本定時退勤でプライベート充実も実現可） ■職場環境・アピールポイント ・手厚いOJTで安心スタート！ ・月収25万円以上可能！ ・年間休日113日（プライベートも充実できる週休2日制） ・地元で長く働ける安定法人（開設44年） ・面接2回＆職場見学OK！ ・組織体制の強化に伴い常勤の介護事務スタッフ１名を増員決定！ 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、働きたいと思える職場づくりを目指し環境改善に取り組んでいます。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ取手では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給284,950円～296,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ取手のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ取手では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

第二新卒さんや未経験者大歓迎! 空調有、クリーンな環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属部品の塗装前処理（研磨・パテ盛り）をメインにお任せします。 パテ埋め・表面処理： 部品の傷や凹みを埋め、表面を平らに整えます。 研磨（サンディング）： 塗装のノリを良くするため、部品の表面をきれいに磨きます。 塗装補助・実務： 作業に慣れてきたら、適性や希望に応じて実際の塗装業務にも挑戦していただけます。 医療機器の外装部品や住宅設備メーカー向け製品など、精度が求められる製品づくりに携わっていただきます。 最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 手掛けた仕事が形になるやりがい！ あなたが磨いた部品は、医療機器や住宅設備など、人々の生活や健康を支える製品の外装として世の中に出回ります。 細かな作業やモノづくりが好きな方にぴったりです。

賞与3.7ヶ月／月給24万円〜／2026年度昇給実績1万円／安定の食品倉庫／リーチフォークリフト作業

仕事内容 月給24万円以上 × 賞与3.7ヶ月分 ×2026年度実績1万円 フォークリフト資格を活かして収入とキャリアアップをを実現。 安定した環境で長く活躍しませんか。 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ・ 賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月分） ・昇給年1回（2026年度実績1万円） ・ 70歳まで働ける継続雇用制度あり ・ 現場上がりの管理職登用など明確なキャリアパス（年間60万円の収入アップ） ・ 家族手当など手当充実 ・ 助け合いの文化がある風通しの良い職場 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://kanto-unyu.co.jp/ 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 賞与3.7ヶ月分や各種手当など、 腰を据えて働ける待遇を完備。 家族を支える収入を確保できます。 【着実なキャリアを歩みたい方へ】 未経験からでも段階的に成長可能。 現場経験を活かし管理職を目指す、 長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ・製造工場からの受入作業（たまご製品およびパック卵）など ・各方面への製品出荷作業 ・荷物の入荷作業、出荷作業（ピッキング、梱包、検品等） ・格納および整理 ※基本的な業務からスタートし、段階的にスキルを習得できるため、 未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。 【職場環境について】 ・清潔で集中できる作業環境 ・ニオイや汚れのない環境 ・専用ロッカー更衣室完備 ・水分補給やトイレは自由に対応OK 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 関東運輸株式会社 龍ヶ崎センター TEL 0297-60-1235 採用担当／橋本、茂呂

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

ブランクある方でも、新卒でも応募可能です♪

仕事内容: 眼科クリニックでの眼科検査業務、診察介助、オペ室業務です。 （受付業務も行っていただく事があります。） 検査業務では、視力検査、視野検査（HFA（アイモ）・GP）、OCT（３台体制）、斜視・弱視検査、コンタクト・眼鏡処方箋、超音波検査などを行っていただきます。 手術に関連した業務としては、白内障、ICL、斜視手術などの術前検査業務、オペ室での外回り業務があります。 オルソケラトロジーやICLなどの自費診療にも力を入れており、多くの検査や経験、知識を得ることができ、とてもやりがいのある職場です!(^^)! 正社員 　26.5万円～ （基本給25.5万円、資格手当１万円） （試用期間３か月間　23万円（資格手当１万円含む）） パート　　時給1800円（試用期間３ヶ月　時給1400円） ※現在、男性用ロッカーに空きがないため、女性のみの募集となります。

【未経験者可・地場配送】 1日1～2ヶ所積み・1～3ヶ所降ろし！ 16時定時！賞与年2回！

仕事内容 ＼地場・ルート配送の 4tドライバー募集／ 業績好調につき、中型運転手さんを大募集！ 未経験者・ブランクある方も大歓迎。 当社は健康管理に注力しているため、 入社後も安心して働けますよ。 規則正しく、無理なく働きたい方にも必見の お仕事です。 ＼風通しのいい職場環境／ 当社は幅広い世代の男女スタッフが働いています。 風通しのいい社風なので仕事の不明点や困り事など を気軽に相談できます！ ぜひ気軽に、先輩ドライバーを頼って下さいね。 ＜おすすめポイント＞ 〇人気の日勤帯のお仕事 〇週休2日制 ※土日などの連休可 〇経験不問、未経験者歓迎 〇新車も増車中 ＜4tドライバーの仕事について＞ 雑貨・家具・医療機器などを 大手メーカーから店舗・センターへ配送 ▼詳しくは・・・▼ 1日1～2ヶ所積み・1～3ヶ所降ろし ▼4tトラックドライバーのメリット▼ 〇地場メインのルート配送ドライバーで無理ない 〇16時退勤でプライベート時間がたっぷり取れる ＜未経験からスタートOK＞ 中型免許があれば経験不問・未経験者歓迎！ 経験などに応じた同乗研修もありますので 未経験者も経験者も安心してスタートできます。 ＜健康に備えてばっちり＞ 当社では、今後の物流業界を支えていく ドライバーさんの健康管理に力を入れています。 年2回の健康診断実施はもちろんのこと再検査や 睡眠時無呼吸症候群の簡易検査も行っております。 万が一、定期通院となった場合でも完治するまで の費用は会社が負担します。 ＜プライベートの時間たっぷり＞ 朝は早いけど、16時台に退勤出来るのが魅力。 ・晩酌や呑み会 ・スーパーの特売や買い物に行ける ・夕ご飯の準備や家族と一緒に食事 などアフター4の過ごし方を堪能できます。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ ー株式会社ロジコムサポートー TEL 0297-44-5002 中型トラックドライバーの採用フォーム https://entori.jp/logicom-support

突貫工事なし。質に向き合える施工管理

仕事内容 店舗・住宅などの建築施工管理をお任せします。 テナント新築・店舗の新築、新装改装・リノベーション・住宅新築を中心に、 現場の長として、現場を円滑に進めていく仕事です。 ひたち野牛久本社を拠点に、茨城県内エリアの案件が中心です。 【具体的には】 ・設計担当との打ち合わせ ・協力業者との詳細打ち合わせ ・工程表の作成、工程管理、進捗確認 ・品質管理、安全管理 ・原価管理、写真撮影 ・見積確認、発注業務 など 当社は、茨城県内では数少ない、 商業系をメインとしたデザイン・設計から施工まで、 一貫して行う建設会社です。 「店舗＝忙しい業界」というイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社では、突貫工事的な進め方はしません。 無理なスケジュールで現場を回すのではなく、 工程に一定の余裕を持たせながら進めています。 働き手の休息も大切にしており、 それが品質向上にもつながると考えています。 また、設計担当との距離も近く、 自慢のカフェのような社内で、ゆったりじっくり打ち合わせができます。 仕事の範囲としては、半径60キロ、 移動時間としては60分前後のエリアで請け負っています。 直行直帰ももちろん可能です。 工事部においては社用車支給です。

＜完全週休2日制！土日祝休み◎/残業代別途支給＞月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ 業績好調につき増員募集！ ＞＞ 経験者の方はもちろん、 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 50代女性スタッフも活躍中です！ 4tウイングドライバー 茨城の倉庫から東京、千葉、埼玉、茨城 いづれかの倉庫まで壁紙を配送するお仕事。 ＊基本1日１件のみ！ ＊配送先は前日に決まります ＊基本積み下ろしはフォークリフトで その後、手作業で並び替えます。 ※バラ積み、バラ降ろしもありますが、 そこまで重労働ではありません！ また、当社はトラックを 大切に乗ってもらいたいので、 愛車手当をご用意！ (キレイに使ってくれる方に支給) 研修もあるので､新しい職場で チャレンジしたい方にも安心です！ 1日1件の地場配送なので 体の負担なく、長くは働ける環境です！

つくばみらいセンター　正社員　未経験OK　いばらきコープ配送スタッフ　土日休み◎　転居を伴う転勤なし

募集要項 職種 コープ商品のルート配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 正社員一般職 組合員さんにコープの商品をお届けする宅配配送業務 新商品の説明や、おいしい食べ方をお伝えしたり、ご意見やご希望をお聞きしたり、 コミュニケーションも大切になります また営業活動として生協に未加入の方にご案内をする業務もあります 《運転するトラック》1.5t車／AT（要準中型免許） 《1日の配達件数》平均50件ほど 《エリア》担当する決まった地域 《コース》曜日ごとに週1回の配達 現役コープ配送スタッフYさん（20代・男性）インタビュー Q.実際にやってみての印象は？ 「組合員さんと直接のやりとりがあることが楽しいです！自分の名前で呼んでもらえると嬉しいですし自分からも笑顔や明るいお声がけを心がけています」 Q.忘れられないエピソードは？ 「幼稚園のお子さんがいる家庭を担当していた時にエリアが異動になるとお伝えしたところ 最後にお子さんから手紙やプレゼントをいただいた時は感激しました」 Q.どんな利用者さまがいますか？ 「お年寄りの方もいますが最近はオムツや離乳食の宅配で利用される 子育て世代の若い方たちも増えています」 Q.働きやすい点は？ 「休みの融通がきくし、チームリーダーがいて何でも相談できる点です」

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

眼科未経験でも大丈夫！残業代は１分単位でお支払いします！

仕事内容: 主な仕事内容は、眼科検査（視力・視野・コンタクト・眼鏡処方など）、採血業務、診察介助、清掃、オペ室業務などになります。 常勤：月給 26.5万円（基本給25.5万円、資格手当１万円）（試用期間３ヶ月23万円（資格手当含む）） パート：時給 1800円（試用期間３ヶ月1400円）です。 http://www.sakurai-eyeclinic.（さくらい眼科公式サイト） https://sakurai-recruit.jp（さくらい眼科採用サイト） 当院では一般眼科外来診療に加え手術室での各種手術（白内障・緑内障・網膜硝子体手術・角結膜疾患）などを通じ、地域の眼科患者さんに対し、より広く、より深いレベルで医療貢献を実現すべく、お互い切磋琢磨しながら日々業務に携わっております。 仲間と協力しながら、患者さんとの出会い・ふれあいを通じ、地域医療の貢献のためにともに力を合わせて働いてみませんか！(^-^) よろしくご検討の程、よろしくお願い致します。 ※現在、男性用ロッカーに空きがないため女性のみの募集です。 さくらい眼科　桜井健司

今より稼げる環境へ✨【平均年収630万円】入社日相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼オープニングにつき積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収630万円以上！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/029-843-8585 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 7ｔ・13ｔトラック・大型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、一般貨物の配送をお任せします！ 【車種】7t・13tトラック （大型トラック／AT車多数） 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

【人気の日勤帯・未経験可】 週休2日！賞与年2回！16時には退勤！ 健康重視の職場です！女性活躍中！

仕事内容 ＼地場配送の2tドライバー募集／ 業務拡大につき2tトラックドライバーさん を募集いたします。 未経験者・ブランク有る方も大歓迎です。 幅広い世代の男女が毎日活躍中です！ また当社は健康管理に注力しているため、 入社後も安心して働けますよ。 規則正しく、無理なく働きたい方にも必見の お仕事です。 ＼風通しのいい職場環境／ 当社は幅広い世代の男女スタッフが働いています。 風通しのいい社風なので仕事の不明点や困り事など を気軽に相談できます！ ぜひ気軽に、先輩ドライバーを頼って下さいね。 ＜おすすめポイント＞ 〇人気の日勤帯のお仕事 〇週休2日制 ※土日など連休可 〇経験不問、未経験者歓迎 〇新車も増車中 ＜仕事内容＞ 2tトラックで雑貨などをメインに配送 ▼詳しくは・・・▼ 配送ルート 1～2ヶ所の大手メーカーから、 1～3ヶ所の各店舗へ配送 （※配送例になります） ▼メリット・・・▼ 〇地場メインの配送ドライバーで無理なく働ける 〇16時退勤で夕方の時間を有効活用できる ＜女性ドライバーも活躍中＞ 当社では30代から40代・50代中高年（ミドル） の男女が幅広い社員が多く在籍しています。 ・社会人デビュー ・トラック運転手デビュー ・中高年の転職者 なども多数のドライバーが活躍中！ あなたの新しいスタートを応援します。 ＜プライベートの時間たっぷり＞ 朝は早いけど、16時台に退勤出来るのが魅力。 ・スーパーの特売や買い物に行ける ・夕ご飯の準備や家族と一緒に食事 ・子守や家事全般 などアフター4の過ごし方を堪能できます ＜健康に備えてばっちり＞ 当社では、今後の物流業界を支えていく ドライバーさんの健康管理に力を入れています 年2回の健康診断実施はもちろんのこと再検査や 睡眠時無呼吸症候群の簡易検査も行っております 万が一、定期通院となった場合でも完治するまで の費用は会社が負担します お電話でのご応募・ご質問等も受付けて おります。皆様からのご応募心より お待ちしております！ ー株式会社ロジコムサポートー TEL 0297-44-5002 2トントラック運転手採用フォーム https://entori.jp/logicom-support

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ取手では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給284,950円～296,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ取手のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ取手では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

賞与平均89万円！充実した福利厚生！安心できる休日体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【リフト作業(リーチ/カウンター)】 ■入出荷の作業、格納、商品の運搬など。 └※リーチタイプの運転がメインになります。 └※出荷はバラ積みバラ卸し作業中心となりますが、重労働はなく、無理のない働き方ができる体制を整えております。 - 【ご家族の皆様にも安心して頂ける体制をこれからも】 創業は1943年、83年を迎え、全国に20拠点を展開しております。 東証プライム上場企業「レンゴー」のグループで、総合物流企業になります。 「社員を大切にする」「一人ひとりの人生を豊かにする」をテーマに様々な環境改善に挑戦し、以下を達成しています。 ●残業時間削減 ●年間休日の増加 など、現状に満足せず、より良い未来を迎えるために100周年へ向けて、ともに歩んでくれる仲間を募集しています。 【入社後から将来の事まで、一人ひとりにあった働きやすさ】 ◎自分に合った働き方を！ 当社では「プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる」をモットーに、 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 先輩社員からは「家族との時間を大事にできるようになって嬉しい」という声も多数！ ◎入社後の流れ 入社後は、先輩社員について仕事の流れを学んでいただき、実際の現場作業を通じて物流の仕組みを少しずつ理解して頂きます。 未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、丁寧に支えていきます。 【創業100年に向けて！社員一丸となって活躍中】 ◎TikTokなどのSNSも更新中！ キャリアに関係なく、楽しい雰囲気の中で働いて頂けます！ 社員数は多いですが、それぞれのライフステージに合った働き方ができるよう環境整備と、新しい取り組みに日々挑戦しております。 若手社員も続々と活躍しており、新しい意見を積極的に取り入れ、HPリニューアル、SNS活動(TikTok／Instagramの開設)、新ユニフォームのリリースをいたしました。 これからも良いと思う事を積極的に取り入れていきますので、新世代も楽しく働ける環境が更に広がっています！

通所管理者募集／月～金勤務／土日休み／日勤のみ／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護経験を活かして、 日勤・土日休みの通所管理者へ。 現場で培った経験を、 次はデイサービスの運営に。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨デイサービスの通所管理者を募集✨ 今回募集するのは、 デイサービスの運営を担う 通所管理者です。 利用者様が安心して過ごせる環境と、 スタッフが協力して働ける体制を整え、 事業所全体を支えていただきます。 応募資格は初任者研修以上。 管理者経験は問いませんが、 これまで介護現場で培ってきた 経験を活かし、事業所運営に 取り組んでいただける方を求めています。 勤務は月曜日から金曜日まで。 土日はお休みです。 勤務時間も8:30～17:30のため、 管理者としてキャリアを築きながら、 生活リズムも整えやすい環境です。 「介護経験を運営に活かしたい」 「よりよいサービスをつくりたい」 「スタッフを支える立場を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅デイサービスの通所管理者 ✅初任者研修以上で応募可能 ✅管理者経験は不問 ✅月～金勤務・土日休み ✅8:30～17:30の日勤のみ ✅夜勤なしで生活リズムも安定 ✅現場と運営の両方に関われる ✅有料老人ホーム併設の施設 《 仕事内容 》 デイサービスの通所管理者として、 事業所運営やスタッフ管理、 利用者様・ご家族への対応などを 幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◎デイサービスの運営管理 ◎スタッフの業務管理 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指示・情報共有 ◎サービス品質の確認・改善 ◎利用者様やご家族への対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎新規利用の相談・受け入れ ◎各種記録・書類の作成 ◎介護業務のフォロー ◎レクリエーションの運営 ◎必要に応じた送迎業務 など 専任の送迎ドライバーが 在籍していますが、 状況に応じて送迎を お願いする場合があります。 ★ デイサービスの運営を担う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者の役割は、 数字や書類を管理すること だけではありません。 利用者様が安心して 一日を過ごせているか。 スタッフがスムーズに連携し、 無理なく業務を進められているか。 ご家族やケアマネジャーへ 必要な情報を共有できているか。 事業所全体の状況を確認しながら、 必要な判断や調整を行います。 利用者様、ご家族、スタッフ、 ケアマネジャーをつなぎ、 よりよいサービスをつくる仕事です。 ★ 現場経験を管理業務へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務だけを行うのではなく、 必要に応じて介護現場にも入り、 利用者様やスタッフの様子を 直接確認します。 介護現場を知っているからこそ、 利用者様の小さな変化や、 スタッフが抱えている課題にも 気づくことができます。 「この対応なら、 利用者様がもっと安心できる」 「情報共有の方法を見直せば、 スタッフが動きやすくなる」 「業務の流れを改善すれば、 現場の負担を減らせる」 こうした現場目線の気づきを、 サービスや職場環境の改善に 活かしていただけます。 これまで培ってきた介護経験を、 次は事業所全体を支える力へ つなげてください。 ★ チームをまとめ、支える立場へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者は、 スタッフへ指示を出すだけの ポジションではありません。 スタッフ一人ひとりの状況を把握し、 必要な情報を共有しながら、 チームが同じ方向に進めるよう 調整する役割です。 困っているスタッフがいれば、 一緒に解決方法を考える。 利用者様への対応で 改善できることがあれば、 チームで話し合って見直す。 周囲と連携しながら、 事業所全体を動かしていく 管理者を目指していただきます。 ★ 管理者経験がない方も応募可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者経験は問いません。 入社後は事業所の運営状況や、 利用者様・スタッフのこと、 管理業務の進め方などを 順番に把握していただきます。 最初からすべてを 一人で抱える必要はありません。 これまでの介護経験を活かしながら、 周囲と連携して業務を進め、 通所管理者として活躍できる範囲を 広げていただきます。 利用者様にとっても、 スタッフにとっても、 安心できるデイサービスを 一緒につくっていきましょう。

複数科目でも流れに沿った補助業務だから安心！木・日・祝休みで残業もほぼありません

仕事内容: 医療法人昴会　野村医院で看護師業務 のお仕事です。 整形外科・皮膚科・内科・自費診療。 地域や人々の生活に役立つ医療やサービスを提供しています！ 【主な仕事内容】 * バイタルサインの測定 * 患者の健康観察 * 医師の診察・処置の補助 * 注射・点滴・採血などの医療行為 * 検査の介助や検体採取 * カルテ記録 * 患者や家族への説明、相談対応　等

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 とんかつ神楽坂さくらの店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とんかつ神楽坂さくらで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

月給22.5万〜｜完全週休2日｜本格技術を未経験から習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼未経験からプロへ×本格技術×評価制度／ 一生モノの技術を身につけ 自分らしく働ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅月給22.5万円〜35万円 ✅歩合・指名手当で収入向上 ✅海外の本格技術を習得可能 ✅完全週休2日制で休日確保 ✅年末年始は5連休を取得 ✅髪型自由で個性を尊重 【手に職をつけて働きたい方へ】 バリ島やタイの本格技術を 専任講師から学べます。 未経験からプロを目指し 自信を持って働けます。 【自分らしく働きたい方へ】 髪型自由で個性を尊重し スタッフ同士が協力する 温かい職場環境です。 お客様に感謝される喜びを 一緒に感じませんか。 【仕事内容】 1. カウンセリング お客様の悩みを聞き出し 最適な施術を提案します。 2. 施術・接客 海外の本格技術を提供し 癒やしの時間を作ります。 3. 店舗内業務 予約管理や清掃を行い 快適な空間を維持します。 ※未経験の方も専任講師の 指導で技術を習得可能です。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

⭐首都圏メインの配送｜食品の配送｜年間休日110日⭐

仕事内容: ＼事業拡大につき、正社員を大募集！！／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅創業149年の安定企業！待遇充実！ ✅未経験から目指せるドライバー！ ✅年間休日110日でプライベートも充実！ ✅大手食品メーカー様の商品の輸送◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0297-52-5033（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手食品メーカー様商品の輸送をお任せします。 配送ルートはあらかじめ決まっているので、 決められたルート通りに配送をお願いします！ 【輸送範囲】 主に首都圏（埼玉・千葉・神奈川・茨城） まずはあなたのスキルに応じてお任せします！ 【1日のスケジュール例】 出勤後、配送ルートの確認・出発 ↓ 決められた配送先へのルート配送 ↓ 車庫に戻り、翌日の確認と積み込み ↓ 退勤 ✨中型免許を活かせる仕事✨ ————————————————— フォークリフト免許をお持ちの方も歓迎◎ 無資格の方には資格取得支援制度があり、 会社負担フォークリフト免許を取得できます。 長年ドライバーとして活躍していた方もOK！ 「長時間の残業がキツくて、転職を考えている」 「労働条件からこれからも長く働けるか心配…」 そんな方も大歓迎です！ まずは当社の条件を見ていただき、少しでも気になった方は些細な事でもお問い合わせください◎ ✨未経験からドライバーへ✨ ————————————————— 荷物の積み方をはじめ、仕事の流れについてしっかりとお教えしていきます。 先輩がフォローしていきますので、わからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ✨ワークライフバランスを実現✨ ————————————————— 日々の業務を安全運転で取り組めるよう、休日をしっかり取れる環境です。 仕事もプライベートも充実できる体制を整えています！ 年間休日110日の他、有給・慶弔・育休もあり、休暇を取りやすい点も特徴です。 無理なく長期で働ける環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ここまでで気になった方は 0297-52-5033（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

月給最大38万■年間休日125日■残業なしで安定して働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ──────── ■ お仕事内容 ──────── ◎主な業務 ・車両のチェック、写真撮影 ・コンテナへの積み込み作業 （バンニング） ・整備や修理、解体作業 ・車両の移動やその他関連業務 ・自動車をコンテナに積み込む 作業スタッフの募集です。 自動車を海外へ輸出するための 準備作業を行います。 できることからお任せしますのでご安心ください。 日々の業務を通じて、 自然と自動車に関する 知識やスキルも身につきます。 ◎未経験でも月給24万円～スタート ◎土日祝はしっかり休める 「安定収入」「しっかり休める環境」 両方を大切にしながら働きたい… そんな方にぴったりのお仕事です。 ──────────────── ■□ このお仕事のポイント □■ ✅月給24万円〜38万円の安定収入 ✅年間休日125日／土日祝休み ✅残業なしで無理なく働ける環境 ✅未経験OK／経験・学歴不問 ✅賞与年2回（最大80万円実績あり） ───────── ■ 会社について ───────── 日巨株式会社は、 自動車を中心とした事業を国内外へ 幅広く展開しています。 ・自動車や部品の 輸出・国内販売を展開 ・世界各国と ネットワークを持つ国際企業 ・設立1995年 ／従業員約100名規模 世界各国との 取引ネットワークを強みに、 安定した事業基盤を築いています。 ──────────────── ■□ ココにも注目！ □■ ・16:00退社なので、 プライベートの時間をしっかり確保 ・残業なしで無理なく働ける ・未経験からスタート可能 勤務は朝7時スタートですが、 その分16:00には退社可能✨ 「夕方以降は 家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間を確保したい」 そんな方にも働きやすい環境です。

正社員デビュー歓迎！年休120日！完全週休2日★日勤【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） スーパー、コンビニ、 フルタイムパート、派遣…。 「家が近いから」 「とりあえず安定して働ければ」 そうやって働いてきたけれど―― ✔ 更新のたびに少し不安になる ✔ ちゃんと正社員になりたい ✔ 食べるのが好き。次は“作る側”に挑戦したい そんな想いで入社した先輩が、 今では当社の中心メンバーです。 ―――――――――――――――――― 「これ、私が作ったんだ！」 そう言える仕事、始めませんか。 ―――――――――――――――――― 何気なく手に取った スープや惣菜、ドレッシング。 その“おいしさ”を支えているのが 私たちセフコフーズです。 |◤ 有名食品づくりに関われる仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちセフコフーズが手がけているのは、 多くの人が一度は口にしたことのある ・スープ ・和惣菜 ・調味料 ・ミックス粉 など 完成した商品が店頭に並ぶたび、 「自分の仕事が、誰かの食卓へ」 そう実感できる仕事です。 =======◆求人のPOINT◆======= ✅ 未経験スタート多数 ✅ 年間休日120日／週休2日制(日曜＋1日) ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 単純作業ではない“技術職” ✅ 将来はリーダー・管理職も目指せる ✅ チーム制だから一人で抱え込まない ✅ 制服は会社で洗濯。持ち帰り不要！ ✅ わからないことを聞きやすい環境 “正社員デビュー”も、ここなら安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ お任せするお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造ラインの一員として、 工程全体に関わる仕事をお任せします。 ✨ 小袋充填機のオペレーション ✨ 粉末製品のブレンド・原料投入 ✨ 液体製品の調合・充填作業 ✨ 箱詰め・包装・ラベル貼り ✨ 将来的にはシフト・スタッフ管理も 原料を投入し、 機械を操作し、 製品が完成していく―― 「つくる流れ」を丸ごと経験できる それが、この仕事の面白さです！ |◤ 未経験でも大丈夫な理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今活躍している先輩の多くが、 スーパー・コンビニ勤務、 パート・派遣からの転職組。 最初はみんな未経験。 だからこそ “分からない前提”で教えます。 焦らせません。 |◤ 製造職の“本当の魅力” ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ものづくりの達成感 ✨ 技術が積み上がる実感 ✨ 工夫が結果に直結する面白さ 経験が“自信”に変わる仕事です。 □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ⭐ 先輩が語る当社の魅力 ⭐ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ★先輩へのインタビューPart.1 前職は接客業で、シフトが不定期でした。 「週2日はしっかり休みたい」 「せっかくなら違うことに挑戦してみたい」 そんな思いから転職を考えるようになりました。 もともとプラモデルを作ったり、DIYをしたりするのが好きで、 モノづくりに興味があったことも、この仕事を選んだ理由の一つです。 この会社は多彩な商品を扱っていて、 スーパーやコンビニなどで自分たちが作った商品を目にする機会も多く、 そのたびにうれしさややりがいを感じます。 接客とはまったく違う仕事ですが、 モノづくりの楽しさを日々実感しながら働けていて、 思い切ってチャレンジして本当に良かったと思っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★先輩へのインタビューPart.2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちが皆さん優しいことも大きな魅力！ わからないことは聞けばすぐに答えてもらえるため、 安心感がまったく違います♪ 新人研修や人事との定期的な面談の機会もあり、 一人ひとりをしっかり見てくれる、人を大切にしている会社だと感じています。 ただ黙々と作業するだけでなく、 ミス防止のために頻繁にコミュニケーションを取るなど、 現場で学ばせていただく機会も多く、 未経験でも安心して成長できる環境です。 |◤ セフコフーズについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は UFI（UNITED FOODS INTERNATIONAL） グループの一員。 国内トップクラスの食品OEMメーカーです。 1995年の設立以来、暮らしに欠かせない 「食」を通じて日本中を支え続け、 安定した経営基盤のもと成長しています。 |◤ 求職者のみなさんへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「製造＝単純作業」 そう思っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 ここは 技術が身につき、 仲間がいて、 正社員として腰を据えられる場所。 “いつか正社員に”ではなく、 “今ここで正社員に”。 あなたの一歩を、お待ちしています。 ………………………………………………… 【HP】https://ufi.co.jp/

未経験から愛車を輝かせるプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

3級で止まらない✅2級取得・検査員まで会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

未経験から愛車を輝かせるプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。 真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。 新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

40歳以下未経験歓迎！約2ヶ月の研修＆普通車並みに運転しやすい1.5t車で安心。土日休み・日勤のみで賞与あり

仕事内容: ／ ⭐️地元茨城で、安定した毎日を。⭐️ 土日休み×日勤のみ！ ＼ 「そろそろ正社員として安定したい」 「土日は家族や自分時間に使いたい」 そんな20代・30代に選ばれている 『CO-OP』ルート配送のお仕事です！ ＼採用枠残りわずか！今月積極採用中／ 入社日は相談可能です◎ 応募を締め切る前に、 ぜひご応募お待ちしております！ ====================== 【おすすめポイント⭐️!】 ◎土日休み＆日勤のみ ◎置き配中心で残業少なめ ◎固定ルート配送で道に迷う心配もなし♪ ◎資格支援制度でキャリアアップ ◎男女問わず活躍中！ ◎賞与・昇給あり ====================== 家庭と両立している社員も多数在籍！ ライフスタイルに合わせて 働きやすい環境です◎ ------------ 仕事内容 ------------ 『CO-OP』の商品を ご家庭へお届けするルート配送です♪ 【詳細】 ・配送物：食品や日用品 ・走行距離：1日20～30km ※配送センターにより走行距離に変動があります。 ・配送車：1.5tトラック ・配送方法：置き配メイン 固定ルートなので、 道を覚えればスムーズに配送できます◎ ------------ 未経験歓迎！ ------------ 配送スタッフの8割以上が未経験スタート！ 約2か月の研修があるため、 運転に自信がない方も安心です。 使用するのは1.5tトラックなので、 普通車感覚で運転できます◎ ▶コープならではの安心ポイント ・生活協同組合「CO-OP」の安定基盤 ・地域に根ざした食品配送サービス ・景気に左右されにくい安定業界 ・長く働く社員が多い職場環境 ＜＜１日就業体験　実施中＞＞ まずは体験してから応募判断もOK！ 【TEL】029-839-2100（平日9:00～17:45） 「●●（媒体名）を見た」とお伝えください。 ※電話応募も可能です

つくばみらい市：正社員募集！調理業務及び管理責任者候補。

仕事内容 弊社担当エリアで、調理業務及び管理責任者候補のお仕事です。 リーダー候補正社員として、様々な経験を積んでいってください。 ▼仕事内容▼ 担当エリア（つくばみらい市または土浦・龍ヶ崎方面）での 調理スタッフの管理や調理業務などのお仕事です。 福祉施設・社員食堂・他勤務地での給食業務をお願いします。 正社員として働いてもらう業務は様々ありますが、 スタッフが気持ち良く働ける環境作りや 調理や衛生面での管理をしっかりとお願い致します。 資格は必要ありませんので調理好きの方や 未経験の方も大歓迎です。 正社員として長く活躍してくれる方お待ちしています。 とてもやりがいのある仕事ですよ。 ▼こんな方お待ちしています！▼ ・調理が好きな方！ ・資格は必要ありません！未経験でもチャレンジしたい方！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・コミュニケーションを取るのが好きな方！ ・長期で働けるやりがいのある仕事をお探しの方！ ▼イートランドの理念▼ 私たちの目指すものは、「あるべき食の姿」を常に考え、 お客様に、地域に、社会に、お役に立てる会社であり続けることです。 創業者の＜身土不二＞の精神を受け継ぎ、「食」と向き合い、 「食」に携われることを誇りに感じ、高い使命感をもって取り組んで いきたいと考えています。 「夢のある楽しい食事」をモットーに 地域密着型企業として 創造力・企画力を活かした付加価値の高い仕事を 行うことを目標としています。 ▼応募方法について▼ WEB応募よりエントリーをお願い致します。 お問合わせやご相談につきましては、 TEL.029-353-6828までお願い致します。 当社HPもございますので、是非ご覧ください！ http://www.eatland.co.jp/

大手グループの安定感★完全週休2日で安心◎【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ⭐ 食品の製造工場でのお仕事 ⭐ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ スーパーやコンビニなどで 販売されている有名食品 (スープ・和惣菜など)に携われます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容 ✨小袋充填機オペレーター ✨粉末製品のブレンド・原料投入 ✨液体製品の調合、充填機オペレーター ✨箱詰め・ラベル貼り・包装 ✨シフト・スタッフ管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 小麦粉・ミックス粉やドレッシング、 スープ、和風惣菜などの原料を 機械に投入してスイッチ操作◎ 機械でブレンド・加工・小分けされた 製品を出荷するための準備まで、 トータルに携わっていきます！ 《基本的な製造作業の流れ》 必要な材料をフォークリフトで 受け入れて保管庫へ移動 ▼ 製造に必要な材料を準備 ▼ タンクに材料を投入・調合 ▼ 決まった袋への充填や、 決まった量へ加工 ▼ 製品を袋・箱へ詰めて出荷まで保管 ▼ 出荷！ ………………………………………………… □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ⭐ この仕事のおすすめポイント ⭐ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ✅未経験からスタートした先輩も多数 ✅週休2日制(日曜＋1日)で長期休暇もあり、 オンオフを切り替えて働けます◎ ※繁忙期のみ年5～6日ほど 土曜出社をお願いします。 ✅大手グループだから長期で安定！ ★イチからのスキルアップを応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からスタートOK！ 実際に、製造業未経験から始めた 先輩も多数活躍しています◎ 研修制度が充実しており、 勤務開始後のサポートもバッチリ☆ 安心して働くことができますよ♪ ★プライベートも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（シフト制）で長期休暇もあり、 オンオフを切り替えて働けます◎ ※繁忙期（10月～1月）以外は、 土日休みになる場合があります。 ╭━━━━━━╮ ✤ さらに！ ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 業務中に着用する制服は 持って帰らなくてOKです！ 会社で洗濯してくれるので、 家での洗濯は必要なし♪ ………………………………………………… □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ⭐ 製造職の魅力とは？ ⭐ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ 当社の製造職は、製造機械の オペレーターとして活躍していただく ポジションです。単純作業ではなく、 「技術」と「マネジメント」両方のスキルが 身につくやりがいのある仕事です。 ✅製造オペレーターの仕事の魅力 ✨ものづくりの達成感を味わえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 形のない原材料が、自分の操作した 機械から製品として完成する瞬間は格別。 しかも、手がけるのは全国で販売される 有名商品。自分の仕事が多くの人の笑顔に つながる実感があります。 ✨確かな技術が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械の操作や調整、トラブル対応など、 経験を積むほどスキルが磨かれます。 「昨日より上手くできた」 「自分でトラブルを解決できた」など、 日々の成長を実感できます。 ✨品質と精度にこだわる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミリ単位・秒単位の調整が求められる世界 自分の工夫で不良率を下げたり、 生産効率を上げたりするのは、 まるでゲームのような楽しさがあります。 ✨機械を「使いこなす」誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型機械や最新設備を自在に 扱えるようになると、 「このラインは自分に任せて」と言える 自信と誇りが生まれます。 ✨チームで成果を出す喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造は一人では完結しません。 仲間と連携しながら、目標達成の達成感を 共有できます。 ✨毎日が新しい挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械の状態や原材料によって微調整が 必要なため、実は単調ではありません。 「ちょっとした工夫」で結果が変わる、 奥深い仕事です。 ✅セフコフーズの製造職ならではの ポイント アイテム数が多く、幅広い技術が身につく ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多品種を扱うため、飽きることなく スキルアップが可能です。 OEM製造だからこその安定性 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売れている商品だけを製造しているため、 安定した需要があります。 単純作業に見えて、実は奥が深い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ作業の繰り返しに見えても、 日々の工夫や改善が求められるため、 常に新しい発見があります。 「製造＝単純作業」というイメージを 持っている方にこそ知ってほしい、 「技術職としての製造」の魅力が 詰まった仕事です。 ………………………………………………… □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ⭐ 先輩が語る当社の魅力 ⭐ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ★先輩へのインタビューPart.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は福島で食品製造の お仕事をしていましたが、 パートナーの都合で 茨城に引っ越すことに…。 馴染みのある「食品」に 携わる仕事を探していたところ、 セフコフーズに出会いました。 当社は製造のラインが多く、 取り扱う商品数が多彩であることで、 日々新しい刺激や楽しさを 感じられます。 ★先輩へのインタビューPart.2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちが皆さん優しいことも 大きな魅力！ わからないことは聞けばすぐに 答えてもらえるため、 安心感が違います♪ ただ黙々と作業するだけでなく、 ミス防止のために 頻繁にコミュニケーションを 取るなど、現場で学ばせて いただく機会も多いです。 ………………………………………………… □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ⭐セフコフーズ株式会社について⭐ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ 国内トップクラスのOEM食品メーカー 『UNITED FOODS INTERNATIONAL （UFI）グループ』の一員である当社。 1995年の設立以来、暮らしに欠かせない 「食」を通じて日本中を支え続け、 安定した経営基盤のもと成長しています。 ※OEMとは… あるブランドを持った企業が出した デザイン・企画・指示を受けて、 製造企業が生産を行うことを指します。 ⏩セフコフーズが扱っている製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉末スープ、粉末ドリンク、ミックス粉、 液体調味料、ドレッシング、惣菜 …と、皆さんの生活に身近なものを 数多く手掛けています！ ⏩UFIグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食を通じて世界の人々の 暮らしを豊かにする」 この理念を掲げ食品の企画・製造・販売、 ブランドサポートまで、多彩なサービスを 展開する、食品OEMのプロ集団です。 スーパーやコンビニなどに並んでいる 様々な食品を製造しており、 「アレルゲンフリー」「オーガニック」 など話題の食材製造にも携わっています。 東京に本社を構え、自社商品の開発も手掛け 事業を拡大中。 セフコフーズなどグループ企業と連携し 国内外に拠点を広げています。 【グループ概要】 ・設立：1976年 ・工場：国内10工場・国外6工場 ・OEM実績：1967商品（過去1年） ・取引企業：132社（過去1年） ・グループ全体従業員数：500名 （2024年10月1日現在） 【グループが手掛けている商品】 粉末スープ、粉末ドリンク、ミックス粉、 液体調味料、ドレッシング、鍋つゆ、 惣菜、レトルト食品、焼き菓子、 冷凍スイーツ、チルド飲料、タブレット ⏩UFIグループの教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長度合いに応じた段階的な教育体制を 整えており、プロフェッショナルを 目指して着実に成長できます。 ◆入社時研修 現場にて食品安全衛生に関する映像を見て、 手洗いの必要性や食中毒の防止対策など 安全衛生について理解を深めます。 ◆OJT教育 先輩が教育担当となって 作成した教育計画のもと、 業務に関する知識・スキルを学びます。 ◆資格取得支援 惣菜管理士からフォークリフト技能まで、 業務に必要な資格取得は会社がサポート！ 将来のキャリア形成を目指せます。 ………………………………………………… 【HP】https://ufi.co.jp/

原則土日祝休み・年休117日！プライベート重視派のあなたへ★

仕事内容 ／ 平均勤続年数9年3ヶ月♪ 働きやすさに力を入れています！ ＼ 30～40代を中心に、現場では約10名の社員が活躍中！ 空調設備完備の倉庫なので「暑い…」「寒い…」なども無く、快適に作業できる環境を整えています◎ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！一緒に働けることを楽しみにしています♪ ＼＼地域未来牽引企業に選定！／／ ＊1970年に設立の安定企業！ ＊従業員270名以上が在籍！ ＊平均勤続年数9年3ヶ月！ ＊年間休日117日！ ＊企業年金も導入しました！ しっかり休んで、しっかり稼げる環境で、プライベートを思いっきり充実させませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 扱う荷物は、お菓子のパッケージやカップラーメンのかやくの袋などの「軟包装材料」です。 加工前のロール状になっている製品を扱います。 入社後は、簡単な梱包・ピッキングからスタートしましょう！ ■フォークリフト技術も身につく！ 業務を一通り覚えたら、フォークリフトでの作業もお任せします。「免許はあるけど実務経験は無い」という方でも、しっかりお教えするのでスキルを身につけられますよ♪ 《 作業の流れ 》 ＊資材をトラックから荷受け ↓ ＊自動ラック倉庫に格納 ↓ ＊工場内で印刷や加工された製品を自動ラック倉庫からピッキング ↓ ＊注文通りの製品か検品 ↓ ＊箱詰め梱包（ダンボール梱包） ↓ ＊出荷

未経験歓迎！20〜40代活躍中！完全週休2日制(火曜日+他1日)｜子育てとの両立OK｜賞与年2回あり

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 ショッピングセンター内の歯科クリニックにて、 受付・診療アシスタントのお仕事です。 医療業界が初めての方もチャレンジ可能です 専門的な作業はなく分業制なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【 このお仕事のやりがい 】 「人と話すのは好きだけど、 ただ笑顔でいるだけの仕事じゃ物足りない」 そんな方にこそ、 歯科助手・受付の仕事はハマります。 受付で患者さまをお迎えして、 予約やカルテを確認。 会計をテキパキ進めて、 診療室がスムーズに回るようにサポートする。 ひとつひとつはシンプルでも、 その積み重ねが“医院全体の流れ”をつくる 大事な役割です。 しかもここでは、 お任せするのは受付と診療アシスタント業務のみ。 石膏つぎやセメント練りなどの 専門的な作業はありません。 法令順守のもと、分業制で無理なく覚えられます。 「医療は難しそう…」という不安があっても、 新人さんには先輩が丁寧にフォロー。 分からないことをその場で聞ける 雰囲気づくりを大切にしています。 さらに、明瞭な人事評価制度があり、 頑張りはきちんと給与や賞与に反映。 残業代も1分単位で支給されるので、 「どこまでが評価されるのか」が 目に見えやすいのもポイントです。 ただなんとなく働くのではなく、 役割がハッキリした環境で、 「今日も医院をちゃんと回せた」と 実感しながら働ける。 そんな手応えを求めるあなたに、 ピッタリの仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・診察受付、会計対応 ・電話応対、診察予約管理 ・カルテ管理、レセコン入力（歯科レセプトの入力はありません） ┗ 入力方法はイチからお教えします ・診療器具の準備、洗浄・清掃・収納 ┗ 診療台まわりの片付け ・歯科医師の診療サポート ・歯ブラシなど販売品の発注、在庫管理 等 【 研修について】 まずは診療アシスタント業務からスタートし、 少しずつ受付業務なども覚えていただきます。 マニュアルとOJTで丁寧にお教えするので、 医療業界が初めての方もご安心ください。 【 1日の流れ（例）】 9:30までに出勤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9:45～ 院内清掃・準備 10:00〜　午前の診療受付・アシスタント 13:30〜　お昼休憩 15:00〜　午後の診療受付・アシスタント 19:30　診療終了・片付け・退勤 ※診療は19:30に終わらない場合もあります。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 医療事務資格や歯科助手の経験は不問です。 異業種からスタートしたスタッフも多数在籍。 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな気持ちがあればOKです ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

介護福祉士の資格支援あり／異業種からの転職・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 食事も、会話も、季節の行事も。 そのすべてが、介護になる。 生活の場だからこそ気づける変化と、 毎日の暮らしに寄り添う仕事があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護は、食事や入浴、 排泄をお手伝いするだけの 仕事ではありません。 利用者様が暮らす場所で、 毎日顔を合わせる。 だからこそ、 表情や会話、食事の様子など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「今日はよく笑っている」 「少し食欲がないみたい」 「この時間を楽しみにしている」 そんな一人ひとりの変化や想いを知り、 その方らしい毎日を支えられることが、 有料老人ホームで働く魅力です。 モルセラ取手は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフだけで抱え込まず、 看護師などによる健康管理や 近隣の医療機関とも連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 身体介護だけでなく、 機能訓練やレクリエーション、 季節ごとの行事にも関われるため、 生活全体を支える介護ができます。 今回の募集では、 介護の資格や経験は問いません。 入社後のOJTを通じて、 介護の知識と技術を 基礎から身につけられます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験から介護職を目指せる ✅配属先でのOJT・先輩のフォローあり ✅異業種からの転職や仕事復帰も歓迎 ✅介護事業所併設の住宅型有料老人ホーム ✅毎日の暮らしに継続して寄り添える ✅経験よりも人柄を大切にした採用 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎移動・移乗介助 ◎着替えや身支度のサポート ◎居室内の環境整備 ◎介護記録の作成 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎看護師など他職種との情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズム、 これまでの暮らしを大切にしながら、 必要な介護を行います。 すべてを一人で抱えるのではなく、 周囲のスタッフと情報を共有し、 チームで利用者様を支える仕事です。 ★ “暮らし”を支える介護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームは、 利用者様にとって毎日を過ごす 大切な生活の場です。 食事や入浴などの介助だけでなく、 何気ない会話やレクリエーション、 季節ごとの行事も、 その方らしい生活を支える介護の一つ。 毎日関わっているからこそ、 表情や食欲、歩き方などの 小さな変化にも気づけます。 その気づきをスタッフ間で共有し、 必要に応じて看護師などとも連携。 「いつもと少し違う」という感覚も、 利用者様の安心や健康を守る 大切なきっかけになります。 ★ 一人ひとりを知ることから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ介助が、すべての方に 当てはまるわけではありません。 好きなことや苦手なこと、 生活のリズム、これまでの習慣など、 一人ひとりを知ることで、 その方に合った支援ができます。 「どんな声かけなら安心できるか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 スタッフ同士で相談しながら、 よりよいケアを考えていきます。 決められた作業を繰り返すのではなく、 利用者様との関係を少しずつ築ける。 それが、この仕事のやりがいです。 ★ 入社後の流れ＆サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先でのOJTを通じて、 先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや介助方法を学びます。 いきなり一人ですべての業務を お任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 さらに、介護の基礎知識や 技術を身につけるため、 介護職員初任者研修を受講。 研修と現場での実践を重ねながら、 介護職員としての独り立ちを 目指していただきます。 最初は不安なことや 分からないことがあって当然です。 仕事に慣れるまで 周囲の先輩がしっかり支えるため、 無資格・未経験の方も 安心してスタートできます。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフを中心に、 看護師などの多職種と連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 体調や様子に変化があったときも、 一人で判断したり抱え込んだりせず、 周囲へ相談・共有できる環境です。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと伝える。 職種を越えて協力しながら、 利用者様の安心と 快適な毎日を支えています。 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけで、 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様に親身に接する姿勢と、 周囲のスタッフと コミュニケーションを取りながら 協力して働く気持ちです。 「相手の話を丁寧に聞ける」 「困っている人を放っておけない」 「周囲と声をかけ合って働ける」 まずは、そんな気持ちがあればOKです。 異業種から転職する方も、 ブランクがあり 久しぶりに仕事へ復帰する方も大歓迎。 介護を、作業で終わらせたくない。 一人ひとりと信頼関係を築きたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

急募！土日祝休み×残業ほぼナシで働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 【未経験歓迎】 龍ケ崎市の工場で、 大手ヘルメットメーカー向けパーツの製造（プレス加工）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・プレス機の機械オペレーター業務（材料のセット・加工）★ ・加工したパーツの検品（キズ・形状チェック）★ ・箱詰め・出荷準備などの軽作業★ ・2t車での納品（江戸崎の取引先工場へ1日1～2回）★担当範囲・免許要件を明記 製造業・工場勤務が初めての方も、先輩がそばについて一から教えるので安心です。 ＜ここがポイント＞ ◎正社員で土日祝休み・年間休日121日以上 ◎残業ほぼナシ・日勤のみ ◎大手メーカーとの継続取引で仕事量が安定、長く働ける ◎車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

介護福祉士の資格支援あり／異業種からの転職・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 食事も、会話も、季節の行事も。 そのすべてが、介護になる。 生活の場だからこそ気づける変化と、 毎日の暮らしに寄り添う仕事があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護は、食事や入浴、 排泄をお手伝いするだけの 仕事ではありません。 利用者様が暮らす場所で、 毎日顔を合わせる。 だからこそ、 表情や会話、食事の様子など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「今日はよく笑っている」 「少し食欲がないみたい」 「この時間を楽しみにしている」 そんな一人ひとりの変化や想いを知り、 その方らしい毎日を支えられることが、 有料老人ホームで働く魅力です。 モルセラ龍ヶ崎は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフだけで抱え込まず、 看護師などによる健康管理や 近隣の医療機関とも連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 身体介護だけでなく、 機能訓練やレクリエーション、 季節ごとの行事にも関われるため、 生活全体を支える介護ができます。 今回の募集では、 介護の資格や経験は問いません。 入社後のOJTを通じて、 介護の知識と技術を 基礎から身につけられます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験から介護職を目指せる ✅配属先でのOJT・先輩のフォローあり ✅異業種からの転職や仕事復帰も歓迎 ✅介護事業所併設の住宅型有料老人ホーム ✅毎日の暮らしに継続して寄り添える ✅経験よりも人柄を大切にした採用 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎移動・移乗介助 ◎着替えや身支度のサポート ◎居室内の環境整備 ◎介護記録の作成 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎看護師など他職種との情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズム、 これまでの暮らしを大切にしながら、 必要な介護を行います。 すべてを一人で抱えるのではなく、 周囲のスタッフと情報を共有し、 チームで利用者様を支える仕事です。 ★ “暮らし”を支える介護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームは、 利用者様にとって毎日を過ごす 大切な生活の場です。 食事や入浴などの介助だけでなく、 何気ない会話やレクリエーション、 季節ごとの行事も、 その方らしい生活を支える介護の一つ。 毎日関わっているからこそ、 表情や食欲、歩き方などの 小さな変化にも気づけます。 その気づきをスタッフ間で共有し、 必要に応じて看護師などとも連携。 「いつもと少し違う」という感覚も、 利用者様の安心や健康を守る 大切なきっかけになります。 ★ 一人ひとりを知ることから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ介助が、すべての方に 当てはまるわけではありません。 好きなことや苦手なこと、 生活のリズム、これまでの習慣など、 一人ひとりを知ることで、 その方に合った支援ができます。 「どんな声かけなら安心できるか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 スタッフ同士で相談しながら、 よりよいケアを考えていきます。 決められた作業を繰り返すのではなく、 利用者様との関係を少しずつ築ける。 それが、この仕事のやりがいです。 ★ 入社後の流れ＆サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先でのOJTを通じて、 先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや介助方法を学びます。 いきなり一人ですべての業務を お任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 さらに、介護の基礎知識や 技術を身につけるため、 介護職員初任者研修を受講。 研修と現場での実践を重ねながら、 介護職員としての独り立ちを 目指していただきます。 最初は不安なことや 分からないことがあって当然です。 仕事に慣れるまで 周囲の先輩がしっかり支えるため、 無資格・未経験の方も 安心してスタートできます。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフを中心に、 看護師などの多職種と連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 体調や様子に変化があったときも、 一人で判断したり抱え込んだりせず、 周囲へ相談・共有できる環境です。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと伝える。 職種を越えて協力しながら、 利用者様の安心と 快適な毎日を支えています。 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけで、 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様に親身に接する姿勢と、 周囲のスタッフと コミュニケーションを取りながら 協力して働く気持ちです。 「相手の話を丁寧に聞ける」 「困っている人を放っておけない」 「周囲と声をかけ合って働ける」 まずは、そんな気持ちがあればOKです。 異業種から転職する方も、 ブランクがあり 久しぶりに仕事へ復帰する方も大歓迎。 介護を、作業で終わらせたくない。 一人ひとりと信頼関係を築きたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

【正社員】募集★土日祝休み＆残業ナシ！プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ””未経験OK！人気の軽作業！！”” 冷暖房完備の快適な倉庫にて 小物部品のピッキングや梱包の他、 カーテンレールの簡単な組立作業 などをお任せします。 採用は「人柄重視」です！ お気軽にご応募ください◎

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

入社祝金MAX20万あり・ボーナス平均92万円⭐未経験でも応募OK◎

仕事内容: 【事業所は我孫子市内です】 未経験者も、経験者も大歓迎！ 入社支度金で、あなたの入社をお祝いします♪ （経験者20万・未経験者15万） ／ 会社説明会、実施しています⭐ ＼ 会社説明会のみのご参加でもOK！ indeedだけではなく、 ホームページからも参加予約が可能です。 ＜10月は下記日程で開催中！＞ 我孫子市民プラザにて開催。 予約なしで大丈夫◎ 9時30分～16時30分の間のお好きな時間に、 ふらーっとお越しください！ ・10月2日（金） ・10月15日（木） ・10月23日（金） ※グッズなどの参加特典あり！ ※私服参加OK、履歴書不要 ------------------------------- ▶電話で問い合わせ 04-7185-2771（9時～17時） ------------------------------- ------------------------------- 阪東自動車株式会社 我孫子営業所 千葉県我孫子市東我孫子2-36-22 ・JR常磐線「天王台駅」徒歩10分 ・JR成田線「東我孫子駅」徒歩8分 ⭐マイカー通勤OK、無料駐車場あり -------------------------------- 【仕事内容】 我孫子市内と柏市の一部を走る 路線バスのドライバーを募集します！ 観光地ではないため、 乗り慣れている方が多数利用されます！ クレームなどは少なく、 感謝の言葉を多くもらえる環境です♪ 具体的には… ・ドライバー業務 ・出発前のバス点検 ・伝達事項のチェック ・出発点呼 ・帰着時の終了点検 などを行います。 ■主要駅 我孫子駅、天王台駅、湖北駅、 柏駅、北柏駅

【造園や土木経験ある方◎】業界の経験がなくても丁寧サポート！

仕事内容 ┌──[ 求人のポイント ]──┐ 〇経験を活かして安定した環境で長く働ける 〇ゴルフの経験や知識がなくてもOK！ 〇充実の手当！社員割引でゴルフを楽しめる 〇60歳以上のシニア・中高年の方も活躍中！ └────────────┘ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 【仕事内容】 ゴルフ場のコース管理スタッフとして、ゴルフ場の美しい景観と快適な環境を維持する仕事です。 ● ゴルフ場内のグリーン・フェアウェイの芝刈り ● 落ち葉拾いや清掃作業 ● バンカーの整備および砂の均し作業 ● ゴルフコースの修理や補修作業 ● カップの切り替えおよびティーグラウンドの整備 ● 芝生の育成・メンテナンス ● その他、ゴルフ場コース管理全般 自然に囲まれた環境の中で、気持ちよく働けるのが魅力！ 朝は少し早めのスタートですが、その分退勤時間も早く、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 ゴルフ場での就業が初めての方でも安心して始められるシンプルな作業からスタートし、経験を積むことで専門スキルを習得可能。 コース管理を通じてゴルフ場を支えるやりがいを実感できます。 ゴルフ好きな方はもちろん、「ゴルフ場で働いてみたい」「自然の中で体を動かしたい」「シニアでも正社員として働きたい」という方にもおすすめです。 社員割引を活用してゴルフを楽しむこともできます！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 【アジア取手カントリークラブについて】 取手駅から車で10分圏内とアクセス良好なゴルフ場。 県内外から多くのお客様が訪れる人気のゴルフ場です。 移動には電動立ち乗り二輪車を導入し、エンターテイメント性の高いゴルフ場として注目されています。 また、待合室やレストランなど、プレー以外の時間も快適に過ごせる環境を整えています。 自然の中でのびのびと働けるゴルフ場コース管理の仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？

未経験から一生モノのスキルを／土日祝休み・長期休暇あり／残業ほぼなし／業績賞与あり

仕事内容 ／ 未経験から国家資格レベルの 専門スキルが身につく機械設計職！ ＼ ＜ この求人のポイント ＞ ✅イチから丁寧な指導でスキルアップ！ ✅いずれの方も出張扱いで日当を支給 ✅通勤が難しい場合は社宅を準備！ ✅週休2日制でプライベート充実 ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅頑張りを正当評価！随時昇給あり ＜ 仕事内容 ＞ 電気や機械の設計業務、および 各種プラントの配管やサポートをお任せ！ 全国への出張もあり、多様な現場で 経験を積みながら成長できます。 ＞＞さらに詳しく… ＊機械・電気設備の設計 ＊プラント配管の設計 ＊現地調査・打ち合わせ など ＜ 未経験でも安心スタート！ ＞ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＜先輩スタッフの声＞ 【20代男性スタッフ】 訪問入浴は未経験でしたが、見学時の温かい接遇と流れるようなチームプレーに惹かれ入社しました。看護師と同行するため未経験でも安心です。何より、帰り際に「またよろしくね」とお客様が笑顔で手を振ってくださる瞬間に、自分のやりたかった介護の形と、日々の大きなやりがいを感じています。 【中途入社4年目・男性】 元ホテルマンですが、接客業の「ありがとう」とは重みが違います。ご家族ができないことを代わりに行うからこそ、心からの深い感謝を直接いただけることが最大のやりがいです。自社の他サービスとも連携しているため、お客様の情報を多角的に把握しやすく、チームで最適なケアができるのも魅力です。「介護は大変」という固定概念を捨てて飛び込めば、「究極のホスピタリティ」を実感できます。 ＜現職スタッフ入社理由＞ ・お客様一人一人を大切にしている姿勢に共感した ・ご自宅の電源を借りる時など常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた ・流れるようなチームプレーに圧倒された ・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

未経験でも大丈夫！／週休2日／月給24万円～

仕事内容: 主な仕事内容は 医療事務：受付業務、レセプト会計業務 検査補助：視力検査等の検査業務、眼鏡・コンタクトレンズ処方、眼鏡作製 診察介助：診療の準備、患者さんの誘導　などです。 受付や医療事務、検査補助、診察介助を全員で協力しながら行っています。 業務は段階的に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 当院では一般眼科外来診療に加え手術室での各種手術（白内障・緑内障・網膜硝子体手術・角結膜疾患）などを通じ、地域の眼科患者さんに対し、より広く、深いレベルで医療貢献を実現すべく、お互い切磋琢磨しながら日々業務に携わっております。 仲間と協力しながら、患者さんとの出会い・ふれあいを通じ、地域医療の貢献のためにともに力を合わせて働いてみませんか！(^-^) http://www.sakurai-eyeclinic.（さくらい眼科公式サイト） https://sakurai-recruit.jp（さくらい眼科採用サイト） 正社員基本給24万円～（専門卒大卒）（高卒は22万円～） パート時給1500円(専門卒大卒）（高卒は時給1400円） （試用期間　時給1200円） ※現在、男性用ロッカーに空きがないため、女性のみ募集しております。 ご検討宜しくお願い致します。 さくらい眼科　院長　桜井健司 2026年8月改訂

土日祝休み！事業拡大につき増員✨未経験歓迎×シンプル作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ 事業拡大に伴う正社員3名の増員募集！ 月給23万円～！腰を据えて働きたい方に◎ 建築現場の安全を裏側から支えるお仕事！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 建築現場を支える、縁の下の力持ち！ 現場で必要とされる資材を準備し、 安全でスムーズな作業を支えるお仕事！ ✅ 事業拡大につき、新たに3名募集！ 茨城営業所の体制強化に向けた増員採用！ 正社員として新たな一歩を踏み出すチャンス♪ ✅ さまざまな建築資材に触れられる！ 安全ネットやフェンス、仮設階段など、 現場に欠かせない商品を扱うポジション。 仕事を通して建築資材の知識も身につきます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 建築現場で使用する仮設資材や安全機器の 準備・整理などを行う場内作業のお仕事！ 茨城営業所の敷地内で、 レンタル・販売する資材を取り扱います。 【具体的には】 ・返却された仮設資材の受け入れ ・資材の仕分け、整理整頓 ・出荷する商品の準備 ・商品の状態や数量のチェック ・資材の積み込み、荷降ろし など 扱うのは、安全ネットやフェンス、 仮設階段、養生材などの建築資材。 現場で直接工事をするのではなく、 必要な資材を整え、 送り出すことが私たちの役割！ まずは商品の名前や種類、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 未経験の方も安心できる サポ―ト体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★建築現場の安全を支える会社！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オーテックは、 建築現場で使われる仮設資材や安全機器の レンタル・リース・販売を行う会社。 安全ネットやフェンスをはじめ、 現場の安全性や作業効率を高める さまざまな商品を取り扱っています。 さらに、製品の企画・開発や現場施工、 建築資材の配送など、幅広い事業を展開！ 建築現場で働く人たちが、 安全に作業できる環境を支える。 そんな大切な役割を担っています。 今回は、 事業拡大に伴う茨城営業所の増員募集！ これからの会社を一緒に支えてくれる 新しい仲間を3名お迎えする予定です。 建設業界を裏側から支える仕事に、 あなたもチャレンジしてみませんか？

未経験歓迎／AT普通免許で働ける／週休2日／年休105日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅残業少な目のドライバー（月/10h程度） ✅ISUZU ELF mio 2台導入！ 最大積載量1.3tとコンパクトなぶん、 AT限定の普通免許で乗れるトラックを導入！ トラックデビューに最適な車両です！ ✅試用期間も条件は同じ！ 試用期間中でも本採用時と同じ給与なので 安心して働き始めることができます。 ✅取引先は誰もが知る大手企業ばかり！ 業務量が安定しており、 安心して働き続けることができます。 ＼おすすめポイント／ ◆即電話応募も歓迎 ＜0297581115/採用係迄＞ ◆ドライバー未経験歓迎！ ◆朝礼・終礼なし！ ◆資格取得支援あり ♦リフト免許無くてもOK ♦60代の方も活躍中 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスもOK ◆産休・育休取得実績あり ～～～ ルールを守るのは面倒くさいもの。 そう思っていませんか？ しかし、こんな考え方もできます。 あなたがルールを守るのではなく、 ルールがあなたを守っている。 だから自由な働き方ができる。 当社はそんな職場です。 例えばドライバー職は 4時間運転したらしっかりと 休憩を取らなければいけません。 これは長時間運転を防ぎ、 負荷を軽減することで ドライバーを守ってくれるルールです。 また、当社ではデジタコ管理で 法定速度をしっかり守っています。 これはもちろん安全運転で 事故を起こさないようにというもの。 こうしたルールと、 あとは決められた時間までに 荷物を届けること。 これさえ守ればあとは かなり自由な会社です。 細かいルールも決して多くはありません。 最低限のことが守れれば充分です。 休憩中にスマホでドラマを見たり、 SAのグルメを堪能したり。 そんな過ごし方もできますよ。 ー【仕事内容】ー 2tトラックで住宅建材の回収を お任せします。 関東全域（基本都内・神奈川・埼玉） への運転をお願いします。 ※帰りは基本高速道路使用OK ＜仕事の流れ＞ 事務所から空車で出発 ▼ お客様の現場を2～５件回り つくばみらい市のお客様の工場へ返却 ▼ 遅くとも15時には終了しております。 ■車両は固定！乗り換えナシで楽々です 回収のお仕事なので特に難しいことなし ※2024年問題への取り組みとして 拘束時間、運行状況については 特にしっかりと管理しています。 【他にもこんなメリットあり！】 ✅荷物が少なければ早上がりも可能 終業後は美味い飯を楽しむもよし、 パチンコに行くもよし。 ✅体験入社もできます 横乗り体験でどんな仕事か 確かめてから本格的に始めることが可能。 ※体験期間中は時給1150円

自己負担なしの社宅あり／上場企業グループ／上場企業グループの安定性

仕事内容: 上場企業グループの安定した生産体制を支えるため、 工場内の製造設備や生産機械の保守・メンテナンス業務をお任せします。 製造現場が安全かつ安定して稼働できるよう、 設備のコンディションを維持する重要なポジションです。 【主な業務】 ・製造設備の日常点検および定期点検 ・設備の故障予防に向けたメンテナンス作業 ・設備トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・新規設備の導入補助 ・点検記録や報告書の作成 ・協力業者との打ち合わせや修理手配 ・工場設備全般の維持管理業務 決められた手順に沿って進める業務が中心です。 【弊社について】 株式会社MEK-Jは、電子部品分野において 高い技術力を持つ上場企業グループとして、 フレキシブルプリント基板（FPC）を 中心とした製品の製造・加工を手がけています。 電気自動車関連製品をはじめ、 品質・信頼性が強く求められる分野を 主力としています。 牛久工場では、最新設備を導入した生産体制と、 安全・品質を最優先にしたモノづくりを徹底。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生・教育体制・職場環境を整えています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給39.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給39.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜取手市台宿近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【オープニングスタッフ】経験者歓迎・未掲載の方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年2月に新規OPEN！ 調剤事務スタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者優遇！ 未経験・無資格の方も大歓迎♪ ✨入社日応相談！✨ 法人運営の別店舗にて開業前研修あり。 ご希望の勤務開始日をご相談ください！ （1月〜入社や、年内のスタートも可能です◎） - ＜お仕事内容＞ ・受付 ・処方箋入力 ・レセプト業務 ・会計入力 ・電話応対 ・薬剤師補助 他これらに付随する業務をお任せします！ ★基本は窓口での患者様対応がメイン。 少しずつ慣れていきましょう！ - ✅経験者・有資格者の方は即戦力として優遇！ 調剤事務、薬局事務、医療事務、 クリニック等での勤務経験がある方は、 知識やスキルを活かしてすぐに活躍いただけます！ ✅未経験・ブランクがある方も安心！ 特別な資格や知識がなくてもOK！ 業務はイチから丁寧にお教えします。 まずは電話対応やお会計など、 できることから少しずつ進めていきましょう◎ 既存店舗では、20代～50代の女性スタッフが多数活躍中です(^^♪ - ＜オープン前までの流れ・・・＞ 「前職の都合でぎりぎりまで働きたい」 「早めに入社して準備したい」など、 お気軽にご相談ください！ オープンするまでは法人運営の別店舗にて 別店舗での開業前研修を行います。 -

【新設ポジション】設備保全×現場改善　0から1を作る【01】

仕事内容 □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ＊ 食品工場の設備を守るお仕事 ＊ “工場の未来”をつくる管理職候補募集 □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ この仕事の本質は「作る人」ではなく、“安定的に作れるようにする人”です。 現場で起きる小さなムダや属人化をほどき、標準化／マニュアル化／見える化を積み上げて 工場を強くしていく役割です。 製造現場を支える生産技術（工務・設備管理寄りも可）として、下記を担います。 ・属人化の解消：作業のやり方・設備の使い方を標準化／マニュアル化 ・現場起点の改善：自動化・簡易化・作業改善など、ムダの発見と改善提案 ・見える化：設備・配線・メンテ履歴の記録、事例集の整備 （必要に応じて）日常点検〜突発トラブル対応なども行います。 ✅経験をもう一段活かしたい ✅現場も好き、でも次のステージへ進みたい ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ＊ このお仕事のおすすめポイント ＊ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ✨ 週休2日制（平日+土日のいずれか） ✨ 年間休日120日！ ✨ 想定年収450～600万円 ✨ 転勤なし（茨城県龍ヶ崎市） ✨ 残業代全額支給 基本は週休2日制＋長期休暇もあり、 プライベートとメリハリをつけて 働ける環境です。 ………………………………………………… ⏰【1日の流れ】⏰ 8:00 出社・朝礼 ・生産スケジュール確認 ・設備稼働状況 ・トラブル情報共有 ↓ 9:00 定期点検・巡回 ・ボイラー、冷凍機 空調、電気設備 などの点検 ・記録入力 ↓ 10:30 設備メンテナンス ・計画保全 ・消耗品交換 ・小規模修理対応 ↓ 12:00 昼休憩(1時間) ↓ 13:00 設備トラブル対応 ・突発故障修理 ・生産部門依頼対応 ・業者手配 ↓ 15:00 改善・保全計画 ・稼働データ分析 ・故障履歴管理 ・省エネ検討 ↓ 16:00 書類作成・報告 ・点検記録 ・修理履歴 ・安全管理資料 ・報告書作成 ↓ 16:30 翌日準備・打ち合わせ ・点検計画確認 ・部品・資材手配 ↓ 17:00 退社 ………………………………………………… □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ ＊ セフコフーズ株式会社について ＊ □■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■＝＝＝■□ 国内トップクラスのOEM食品メーカー 『UFIグループ』の一員である当社。 1995年の設立以来、暮らしに欠かせない 「食」を通じて日本中を支え続け、 安定した経営基盤のもと成長しています。 【OEMとは】 ブランドを持つ企業が企画・指示を出し、 製造企業が生産を行うことを指します。 ………………………………………………… ⏩ UFIグループについて 「食を通じて世界の人々の 暮らしを豊かにする」 この理念を掲げ、 食品の企画・製造・販売、 ブランドサポートまで幅広く展開。 スーパーやコンビニに並ぶ商品を製造し、 「アレルゲンフリー」 「オーガニック」など 話題の食品製造にも携わっています。 東京本社を拠点に、自社商品開発、 セフコフーズなどのグループ企業と連携して 国内外に拠点を広げています。 【グループ概要】 ・設立：1976年 ・工場：国内10／国外6 ・OEM実績：1,967商品（過去1年） ・取引企業：132社（過去1年） ・従業員数：252名（2026年5月現在） 【主な取扱い商品】 粉末スープ／粉末ドリンク／ミックス粉／ 液体調味料／ドレッシング／鍋つゆ／惣菜 ／レトルト食品／焼き菓子／冷凍スイーツ ／チルド飲料／タブレット ………………………………………………… ⏩ UFIグループの教育体制 成長段階に応じた教育体制を整備し、 プロを目指して着実にスキルアップ可能！ ◆ 入社時研修 食品安全衛生に関する映像を視聴し、 手洗いや食中毒防止の重要性を学びます。 ◆ OJT教育 先輩社員が教育担当となり、 教育計画に沿って知識・スキルを習得。 ◆ 資格取得支援 惣菜管理士からフォークリフト技能まで、 必要資格の取得は会社がサポート！ 将来のキャリア形成を後押しします。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【HP】https://ufi.co.jp/

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【未経験応募OK・月給28万円】建設機械の塗装・ステッカー貼り

仕事内容: 建設機械の塗装・仕上げ工程を担当します。 【具体的な作業】 ・指定箇所への刷毛を使った塗装 ・デカール（メーカー表示や各種ステッカー）の貼り付け ・塗装に付随する作業 ・その他の軽作業 デカールは決められた場所へ丁寧に貼り付けます。専門の塗装資格や経験は応募時に必須ではありません。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【土日祝休み】経験や資格は必要なし！働きやすさに自信あります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 未経験OK×日清食品グループ ／ 年間休日126日×賞与5.8ヶ月分♪ 経験も資格もなくて大丈夫⋆｡˚✩ 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験からしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ ⋆⸜ 当社のオススメPOINT ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日祝休み／残業少なめ／正社員募集 - ✅年間休日126日 - ✅ 安定企業で長期勤務 - ✅ 地域密着／茨城県の方活躍 - ✅ 福利厚生充実／賞与あり（5.8ヶ月分） - ✅ 有給取得率目標100％ - ⋆⸜ 未経験から始められる製造職 ⸝⋆ イチからしっかり学べる環境です◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カップヌードル」や「どん兵衛」で おなじみの日清食品グループの一員として、 カップラーメンの容器製造をお任せします。 【具体的には】 ・成形機や印刷機の操作（オペレーション） ・機械のメンテナンス ・製品の検品 ・工程管理 など 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修＆先輩のサポート体制が整っているので、 工場勤務が初めての方もご安心下さい。 キャリアアップもできる環境なので、 未経験で入社し2年後に役職についた方も…！ 今までの経験や資格よりも 当社での頑張りを評価します♫* 長期で安定して働きたい方必見です！ ⋆⸜ 入社後の流れ ⸝⋆ 段階的に覚えられるので安心◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヵ月程度は 日勤（7:50～16:10）の勤務になります。 ▼作業の流れ▼ ＞オペレーター補助作業（資材の準備等） ＞成形機の清掃作業 ＞簡単な機械調整 段階を踏んで業務を覚えていただきます。 教育者が付き、習得できるまでは 先輩社員もフォローするのでご安心ください！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/0297-82-5155 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊＊ ⋆⸜ 安定して働ける理由 ⸝⋆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カップヌードル」や 「どん兵衛」などでおなじみの 日清食品の100％子会社として、 安定した経営基盤を確立。 さらに―― ・社内販売割引 ・食事補助 など福利厚生も充実！ また、役職や年齢、性別に関係なく フラットな職場なので、 意見やアイデアも気軽に発信しやすく 風通しの良さも当社の自慢です。 今後、つくばみらい市に 日清食品と共に新工場を建設予定！ 更なる事業拡大に向け、 ぜひ一緒に盛り上げてください！ ＊＊＊＊ ⋆⸜ 働きやすさも抜群 ⸝⋆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で、 プライベートとの両立もバッチリ⋆.* 賞与年2回（昨年実績5.8ヶ月分）や 日清食品製品の社割、食事代補助など 待遇面も充実しています。 有給休暇の取得率100％を目指しており、 社員が無理なく働ける環境づくりにも注力！ 長く安心して働きたい方に ぴったりの職場ですよ。

未経験でも月給31万円以上！暮らしを支える安定のお仕事です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、その他ドライバー/乗務員 ＼未経験でも月給31万円～！／ 生活に欠かせない インフラを支える仕事です。 ■業績好調のためスタッフ増員！■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給31万円以上 ◆月収40万円以上も可能 ◆年収600万円以上の実績あり ◆未経験スタート歓迎 ◆中高年スタッフも活躍中 ◆昇給・賞与年2回あり ◆普通免許で始められます ◆資格取得費用を会社が支援 ◆有給休暇も取得しやすい ◆定着率が良い職場です ◆転勤なし・地元で長く働ける ◆景気に左右されにくい安定事業 「未経験から稼ぎたい」 「安定した仕事に就きたい」 「手に職をつけて働きたい」 そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般家庭や企業を訪問し、 浄化槽の清掃・メンテナンスを行います。 吸引車などの専用車両や 専用の道具を使用して、 浄化槽をキレイにする仕事です。 生活環境を守るために 欠かすことのできない 社会貢献度の高い仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・浄化槽の清掃 ・メンテナンス作業 ・専用車両を使った吸引作業 ・その他関連する作業 専門的に見える仕事ですが、 入社時に経験や知識は 必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は教育担当の先輩が マンツーマンでサポート。 まずは先輩と一緒に 現場を回るところから スタートします。 道具の名前や使い方、 仕事の流れ、 作業時の注意点などを 一つずつ覚えていきましょう。 いきなり一人で 仕事を任せることはありません。 分からないことがあれば すぐに先輩へ聞けるので、 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は 会社の支援制度を利用して 取得することができます。 ※規定あり 資格を取得して できる仕事が増えれば、 資格手当も支給します。 未経験からスタートして、 働きながら専門スキルを 身につけられる環境です。 「手に職をつけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定して働ける仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は取手市を中心に、 一般家庭や企業の 浄化槽清掃などを 行っています。 浄化槽は定期的な 保守・点検が必要なため、 年間を通して 安定した仕事があります。 景気に左右されにくく、 腰を据えて長く 働きやすい仕事です。 業績好調につき、 今回はスタッフを 増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐40代～60代も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は40代～60代の スタッフも活躍しています。 年齢よりも、 仕事に対する姿勢を 大切にしています。 「真面目に取り組める」 「丁寧な仕事を心がけられる」 そんな方なら大歓迎です！ チームで作業するため、 一人だけに負担が 集中することもありません。 困ったときには お互いにフォローできる 職場環境です。 だから定着率も良いんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇も取得しやすく、 事前に申請すれば 予定に合わせて お休みを相談できます。 「子どもの学校行事」 「家族との予定」 「自分の趣味の時間」など、 仕事だけではなく、 プライベートも大切に しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社取手清掃 茨城県取手市稲1370 転勤はありません。 取手市のほか、 守谷市・牛久市・ 龍ケ崎市・常総市・ つくばみらい市などからも 通勤可能なエリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは見学だけでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事なのか 一度見てみたい」 「職場の雰囲気を 確認してから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 個別相談や職場見学も 随時受け付けています。 未経験から安定した仕事に チャレンジしたい方、 ぜひお気軽にご応募ください！

通所管理者募集／月～金勤務／土日休み／日勤のみ／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護経験を活かして、 日勤・土日休みの通所管理者へ。 現場で培った経験を、 次はデイサービスの運営に。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨デイサービスの通所管理者を募集✨ 今回募集するのは、 デイサービスの運営を担う 通所管理者です。 利用者様が安心して過ごせる環境と、 スタッフが協力して働ける体制を整え、 事業所全体を支えていただきます。 応募資格は初任者研修以上。 管理者経験は問いませんが、 これまで介護現場で培ってきた 経験を活かし、事業所運営に 取り組んでいただける方を求めています。 勤務は月曜日から金曜日まで。 土日はお休みです。 勤務時間も8:30～17:30のため、 管理者としてキャリアを築きながら、 生活リズムも整えやすい環境です。 「介護経験を運営に活かしたい」 「よりよいサービスをつくりたい」 「スタッフを支える立場を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅デイサービスの通所管理者 ✅初任者研修以上で応募可能 ✅管理者経験は不問 ✅月～金勤務・土日休み ✅8:30～17:30の日勤のみ ✅夜勤なしで生活リズムも安定 ✅現場と運営の両方に関われる ✅有料老人ホーム併設の施設 《 仕事内容 》 デイサービスの通所管理者として、 事業所運営やスタッフ管理、 利用者様・ご家族への対応などを 幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◎デイサービスの運営管理 ◎スタッフの業務管理 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指示・情報共有 ◎サービス品質の確認・改善 ◎利用者様やご家族への対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎新規利用の相談・受け入れ ◎各種記録・書類の作成 ◎介護業務のフォロー ◎レクリエーションの運営 ◎必要に応じた送迎業務 など 専任の送迎ドライバーが 在籍していますが、 状況に応じて送迎を お願いする場合があります。 ★ デイサービスの運営を担う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者の役割は、 数字や書類を管理すること だけではありません。 利用者様が安心して 一日を過ごせているか。 スタッフがスムーズに連携し、 無理なく業務を進められているか。 ご家族やケアマネジャーへ 必要な情報を共有できているか。 事業所全体の状況を確認しながら、 必要な判断や調整を行います。 利用者様、ご家族、スタッフ、 ケアマネジャーをつなぎ、 よりよいサービスをつくる仕事です。 ★ 現場経験を管理業務へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務だけを行うのではなく、 必要に応じて介護現場にも入り、 利用者様やスタッフの様子を 直接確認します。 介護現場を知っているからこそ、 利用者様の小さな変化や、 スタッフが抱えている課題にも 気づくことができます。 「この対応なら、 利用者様がもっと安心できる」 「情報共有の方法を見直せば、 スタッフが動きやすくなる」 「業務の流れを改善すれば、 現場の負担を減らせる」 こうした現場目線の気づきを、 サービスや職場環境の改善に 活かしていただけます。 これまで培ってきた介護経験を、 次は事業所全体を支える力へ つなげてください。 ★ チームをまとめ、支える立場へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者は、 スタッフへ指示を出すだけの ポジションではありません。 スタッフ一人ひとりの状況を把握し、 必要な情報を共有しながら、 チームが同じ方向に進めるよう 調整する役割です。 困っているスタッフがいれば、 一緒に解決方法を考える。 利用者様への対応で 改善できることがあれば、 チームで話し合って見直す。 周囲と連携しながら、 事業所全体を動かしていく 管理者を目指していただきます。 ★ 管理者経験がない方も応募可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者経験は問いません。 入社後は事業所の運営状況や、 利用者様・スタッフのこと、 管理業務の進め方などを 順番に把握していただきます。 最初からすべてを 一人で抱える必要はありません。 これまでの介護経験を活かしながら、 周囲と連携して業務を進め、 通所管理者として活躍できる範囲を 広げていただきます。 利用者様にとっても、 スタッフにとっても、 安心できるデイサービスを 一緒につくっていきましょう。

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、鉄道設計 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20年。沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、鉄道の安全・安定・快適な施設運営に欠かせない「機械設備」の保守、施工監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、機械設備のライフサイクル全体に関わり、利用者の安心・快適な駅利用に直結する非常に重要性の高い業務内容です。 ■保守／メンテナンス業務 └駅構内や関連施設に設置された各種機械設備の定期的な検査、動作確認、劣化診断などを行います。トラブルを未然に防ぐ予防保全や、不具合発生時の迅速な復旧・修理対応はとても重要です。 ■保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積したデータに基づき、中長期的な視点での機械設備の更新・改修計画や修繕計画を立案・策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程の管理） └実際の設置工事や修繕工事を行う協力会社への現場での安全指導、工程管理、品質確認などの監理業務等を行います。 ■その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【担当設備】 昇降機（エレベータ、エスカレータ）、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の維持管理業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた駅ホームの拡張・ホームドアの更新工事や、駅舎の大規模リニューアルに伴う空調・昇降設備の更新プロジェクトなどが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用実績も豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

ガッツリ稼げる！月給35万～45万円｜家電中心｜近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ガッツリ稼げる10tドライバー募集 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円～45万円 ✅ 関東圏内のセンター間配送 ✅ 1日の走行距離は約100km ✅ カゴ車を使った積み下ろし ✅ 大手取引先で仕事量も安定 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【10tトラックでのセンター間配送】 関東圏内にある物流センター同士をつなぐ 配送業務をお任せします。 運ぶものは、家電製品が中心です。 ⏩ 1日の走行距離：約100km センター間の移動には高速道路を利用するため、 一般道中心の配送に比べて 渋滞の影響を受けにくいのもポイントです。 ⏩ 積み下ろしについて 荷物はカゴ車を使って 積み下ろしを行います。 作業時間は1回あたり約30分程度。 現場によっては、 積み下ろしを手伝ってもらえることもあります。 センター間配送のため、 配送先を何件も細かく回る仕事ではありません。 運転と配送の流れがつかみやすく、 休憩もしっかり取りながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ガッツリ稼げる環境 月給35万円～45万円。 実際に勤続2年目で 月収40万円を稼ぐドライバーもいます。 大型免許を活かして、 安定した収入を目指せる環境です。 ■ 大手取引先で仕事量も安定 長年取引のある大手企業案件が中心。 景気に左右されにくく、 安定した仕事量があります。 「腰を据えて長く働きたい」 という方にもおすすめです。 ■ 自分に合った働き方を応援 「しっかり働いて稼ぎたい」 「休みも大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望も考慮しながら、 長く働きやすい環境づくりを大切にしています。 家族との時間や趣味、 将来の目標のために働きたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 職場体験実施中 』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の業務や職場の雰囲気を確認できる 職場体験制度をご用意しています。 「どんな仕事か見てから決めたい」 という方もお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 会社について 』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社真田商事は、 2003年創業の運送会社です。 代表がトラック1台で独立したところから始まり、 現在では20年以上にわたり 大手企業との安定した取引を続けています。 代表自身も元ドライバー。 現場を知っているからこそ、 ドライバー一人ひとりの働きやすさや 現場での声を大切にしています。 細かく縛るのではなく、 一人ひとりの責任と主体性を尊重する社風です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

賞与3.7ヶ月分／2026年度昇給実績1万円／安定の食品倉庫／黙々と取り組めるルーチンワーク／軽作業

仕事内容 月給23万円以上 × 賞与3.7ヶ月分 ×2026年度実績1万円 安定した環境で長く活躍しませんか。 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ・ 賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月分） ・昇給年1回（2026年度実績1万円） ・フォークリフト免許資格取得制度有（会社負担） ・ 70歳まで働ける継続雇用制度あり ・ 現場上がりの管理職登用など明確なキャリアパス（年間60万円の収入アップ） ・ 家族手当・住宅手当など手当充実 ・ 助け合いの文化がある風通しの良い職場 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://kanto-unyu.co.jp/ 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 賞与3.7ヶ月分や各種手当など、 腰を据えて働ける待遇を完備。 家族を支える収入を確保できます。 【着実なキャリアを歩みたい方へ】 未経験からでも段階的に成長可能。 現場経験を活かし管理職を目指す、 長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ・出荷先や注文内容に応じた卵パック・段ボールの ピッキングと仕分け ・コンテナやケースに入った製品の専用台車への積み込み ・運搬割れやヒビがないかの外観検品 ・ラベル貼り・シール貼り ・出荷エリアや検査工程への台車移動 ・簡単な整理整頓働 【業務の特徴】 ・黙々と取り組めるルーチンワークが中心 ・重量物を扱う作業はありません（専用台車を使用します） ・衛生管理や温度管理徹底された清潔な職場 ※基本的な業務からスタートし、段階的にスキルを習得できるため、 未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。 【職場環境について】 ・清潔で集中できる作業環境 ・ニオイや汚れのない環境 ・専用ロッカー更衣室完備 ・水分補給やトイレは自由に対応OK 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 関東運輸株式会社 龍ヶ崎センター TEL 0297-60-1235 採用担当／橋本、茂呂

【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 職種未経験でもOK！ ＼ラダー制度あり！／ まずは同行訪問からスタート！ あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です！！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ◆特徴１◆ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ◆特徴２◆ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ◆特徴３◆ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ＊ お仕事の特徴 ＊ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。