募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ＼この求人の5つの魅力ポイント／ ✅東証プライム上場ニップングループ。 製造を当社が一括で担うので仕事量が安定 ✅賞与年2回・家族手当（1人目月1万円〜） 退職金（勤続2年以上）で家族も安心 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅未経験でも安心！写真付きマニュアル完備 ✅2交替でも遅番は翌0:10まで 朝まで働く夜勤はありません ⭐️具体的なお仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業である ニップングループ 竜ヶ崎フードワークス 竜ヶ崎工場でのご勤務となります。 天ぷら粉・から揚げ粉・お好み焼き粉・ たこ焼き粉・ケーキミックス・ドーナツミックスなど、 業務用・家庭用あわせて15ラインある ミックス工場で製造・管理をお任せします。 普段スーパーなどで目にする一般家庭用や、 レストランやベーカリーなどで使用される、 身近な食品を作るやりがいのあるお仕事です。 日本の豊かな食文化の発展に貢献しています。 最初は難しい機械操作はお願いしません。 材料の投入や、検品などの作業からスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◾️原料の準備・投入 ⏩指示書に従い原料を準備し、機械へセットします ◾️機械操作 ⏩原料を混ぜる・袋詰めする機械のボタン操作を行います ◾️品質チェック ⏩正しく袋詰めされているかを確認します ■清掃 ⏩担当する機械の清掃を行います ■引継ぎ ⏩次のシフトへ業務を引き継ぎます どの工程もチームで協力して進めるため、 未経験から始めたスタッフが多数活躍中です。 慣れてきたら、パート・アルバイトへの 作業指示もお任せします。 【1日の流れのイメージ（日勤の場合）】 07:30〜08:00：出社後に朝礼を行います。 08:00〜09:00：担当する機械の清掃作業を行います。 09:00〜12:00：機械の操作や調整作業を行います。 12:00〜13:00：お昼休憩は交代制でしっかりと取ります。 13:00〜15:40：午後の機械操作や調整作業を行います。 15:40〜16:00：夜勤のスタッフへ業務の引継ぎを行います。 入社後は専任の教育担当者がつき、 基礎から丁寧に業務をお教えいたします。 手順は写真付きのマニュアルがあり、 自分のペースで焦らずに覚えていける環境です。 未経験の方も、6ヶ月ほどで ひと通りの業務を覚えられます。 食の安全を守るための 研修も定期的に行っています。 分からないことはすぐに質問できる体制で、 工場勤務が初めての方もどうかご安心ください。 将来的にはラインスタッフの指導や、 生産管理などの重要な役割を目指すことも可能です。 景気に左右されにくい食品業界であり、 大手グループの充実した福利厚生のもと、 長期的に安心してキャリアを築ける職場です。 家族手当や住宅手当で生活基盤を支え、 職務遂行能力を公正に評価し、 ストレートに賃金に反映いたします。 一生モノの安定した働き方を、 ぜひ当社で手に入れませんか。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場の株式会社ニップン （旧：日本製粉株式会社）の グループ企業です。 当社は、ニップン竜ヶ崎工場と 竜ヶ崎冷食工場の製造実務を担っています。 商品の供給先は外食・流通チェーンが中心で、 業務量が安定しています。 ニップングループの竜ヶ崎工場と 竜ヶ崎冷食工場において、 日本の食文化に不可欠な製品を 生み出しています。 親会社のニップンは、製粉業界の リーディングカンパニーとして 1896年の創立から130年の歴史があり、 その堅固な経営基盤が当社の強みとなっています。 景気変動に影響されにくい食品業界、 さらに大手グループの一員として、 長期的に安心してキャリア形成できる 環境が整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ 特別な経験やスキルは一切不問です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト免許をお持ちの方。 ・誠実な姿勢で仕事に取り組める方。 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方。 ＜こんな方を求めています＞ ・分からない事を「分からない」と、 素直に周囲へ質問することができる方。 ・相手の目を見て挨拶が率先してできる方。 ・人の話を最後までしっかりと聞き、 適切な受け答えができる方。 ・チームの和を何よりも大切にし、 仲間のために真剣に向き合える方。 ・決められたルールを正しく守り、 会社のモノを大切に扱える方。 工場勤務が初めての方、 異業種から転職する方も歓迎します。 業務上のスキルや経験よりも、 あなたのお人柄や仕事への向き合い方、 そして素直さを最も重視した採用です。 経験ゼロからでも安心して働ける、 温かいサポート体制をご用意しています。 面接ではぜひリラックスして、 あなた自身の事をお聞かせください。 ＜職場環境について＞ チームワークを何よりも大切にする職場で、 年齢や社歴に関わらず質問がしやすい、 風通しの良さが大きな魅力の一つです。 仲間の成長を真剣に考えるからこそ、 時には厳しく指導を行うこともあります。 それは安全第一で業務を進めるためであり、 ルールを守る遵法精神や原価意識など、 仕事の基本をしっかりと育むためです。 厳しさの中にも愛情がある職場だからこそ、 確かな信頼関係を築くことができます。 「ずっと現場で終わるのかな」という不安も、 上場グループの安定基盤のもとで払拭します。 ゆくゆくは一から管理スキルを伝授し、 充実した福利厚生と手厚いサポート体制で、 長期的なキャリア形成を全力で応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 竜ヶ崎フードワークス株式会社 301-0852茨城県龍ケ崎市向陽台1-7 つくばの里工業団地内・ニップン竜ヶ崎工場 勤務地 〒3010852茨城県龍ケ崎市向陽台1-7 つくばの里工業団地内・ニップン竜ヶ崎工場 車通勤OK（駐車場完備） ＊JR龍ケ崎市駅・牛久方面から無料送迎バスあり ＊社員の約8割が車通勤で、通勤20分以内の方が大半です |
アクセス | 交通・アクセス JR龍ケ崎市駅 車で約20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜2交替シフト（実働7時間30分）＞ ・[1]7:30～16:00 ・[2]15:40～翌0:10 ※遅番は翌0:10まで。朝まで働く夜勤はありません。 ※シフトの交代周期はおおよそ2週間です。 - ✅ 残業について ・平均残業時間20時間前後 ・時間外手当は1分単位で支給 頑張った分は給与として 正当に還元される仕組みです。 住宅手当や家族手当など 生活を支える福利厚生も充実。 安定した環境で長く働きたい方を 全力でサポートします。 |
給与 | 月給200,000円～387,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 38万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 給与詳細 ・基本給：20万円 〜 38万7000円 ・時間外手当：1分単位で全額支給 ・役職手当 ・交替勤務手当 ・深夜手当 ✅ 賞与・昇給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ✅ 諸手当 ・住宅手当：世帯主に月5000円 ・家族手当：人目月1万円、2人目月5000円、3人目月3000円 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与などの待遇条件に変更はございません。 【給与例】 給与例 【初年度給与例】 20代／未経験(入社1年目) 年収386万円(月給20万円＋各種手当＋賞与) 【年収例】 40代（主任）／未経験(入社10年目) 年収485万円(月給25.6万円＋各種手当＋賞与) 50代（課長）／(入社17年目) 年収667万円(月給47万円＋各種手当＋賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（日曜＋他シフト1日） ・年間休日114日 ・有給休暇の年間平均所得日数12.1日 【休暇制度】 ・年末年始休暇（5連休） ・GW休暇（5連休） ・夏季休暇（5連休） ・慶弔休暇 ・有給休暇（半休取得OK） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 （昨年取得実績あり）女性4名、男性1名 ※お子さんの学校行事などでは有休が取得しやすいよう、 現場で協力体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与などの待遇条件に変更はございません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（実績あり） ・昇給年1回 ・時間外手当（1分単位で支給） ・役職手当 ・交替勤務手当 ・深夜手当 - 【生活・住まいのサポート】 ⭐ 住宅手当（世帯主に月5000円） ⭐ 家族手当（1人目月1万円、2人目月5000円、3人目月3000円） ・車通勤可（駐車場完備） ・制服貸与（冷食工場は無料クリーニング） ・個人ロッカー完備（鍵付き） ・社員食堂あり ・食堂内に自販機（パン・麺・飲料） ・仕出し弁当注文可 - 【安心の保険・健康面】 ✅ 社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（勤続2年以上） - 【成長・キャリア支援】 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（70歳まで） - 【その他・独自制度】 ・社員表彰制度（永年勤続等） ・育児時短勤務制度 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（昨年取得実績あり） ・イベント（社員旅行、新年会等） ・誕生日プレゼント（冷食工場） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 製造部は約430名（うち正社員約120名）が働く工場です。 男女比はほぼ半々で、20代から60代以上まで 幅広い年代が活躍しています。 社員のほとんどが中途入社で、 工場勤務が初めてだった先輩も多数います。 |
採用予定人数 | 5名 |