求人・転職情報

運行管理者の経験を、正当に評価される場所で活かしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 運行管理者（貨物）として積み上げてきた経験を、 「評価される場所」で活かしませんか？ スタートの月給だけで判断しないでください。 ・昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度実績：基本給2ヶ月分） ・所長・管理職になれば、月給35万円〜／年収500〜600万円以上 ・日曜・祝日は完全休み。土曜も月2〜3回休み 希望を聞いてシフトを組みます あなたの経験と成果は、数字で返す会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアと年収のモデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時 ：月給29.5万円〜（年収約403万円〜） ※経験・前職給与を考慮し、上記以上での提示も可能 所長・管理職：月給35万円〜（年収500〜600万円以上） 昇給・賞与はどちらも「制度上ある」ではなく、昨年度の支給実績があります。 将来は営業所の安全体制をつくる幹部として、所長・管理職を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事／お任せしない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 ・大型トラック（13tメイン）の配車・運行指示書の作成 ・日中のドライバー点呼（アルコールチェック・健康確認） ・拘束時間・休息期間の管理 ・運行状況の確認、車両管理、電話対応 【お任せしない仕事】 ・早朝・夜間の点呼 → ロボット点呼で対応 ・トラックへの乗務・荷物の積み下ろし → ドライバーが担当 管理するドライバーは10名。 何十台もの配車に追われず、1台ずつ向き合える規模です。 運ぶのは、バイクメーカーのイベント輸送、 パレット物や樹脂タンクなどの一般貨物（全国配送）です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「運行管理者あるある」、当社ではこうです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✕ 頑張っても役職も給料も上がらない → ○ 昇給・賞与とも実績あり。所長・管理職への道があります ✕ 改善を提案しても「今までこれでやってきた」で終わる → ○ 現場の裁量あり。経験者の意見を取り入れて体制をつくります ✕ 法令がルーズで、事故のたびに尻拭いに走る → ○ 無理な運行指示は一切なし。法令遵守が前提です ✕ 困っても相談できる人がいない → ○ ベテラン運行管理者・拠点長が在籍。一人で抱え込みません ✕ 早朝・深夜の点呼で、朝も夜も拘束される → ○ 早朝・夜間はロボット点呼。勤務は8:15〜17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:15 出社・出庫の点呼、アルコールチェック 09:00 運行状況の確認、日報チェック 12:15 お昼休憩（45分） 13:00 労働時間の集計、運行計画の確認 15:00 安全指導の資料づくり、車両の点検確認 16:30 帰庫の点呼、翌日の準備 17:00 退勤

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■各種機械の運転操作、点検・整備 ■施設内の清掃、機器類の清掃 ■プラットフォーム内での搬入ごみの受付・誘導 ■クレーン、重機などの運転・点検 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、 汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

月給26万円～／未経験OK！社会保険完備の正社員事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運転代行 ╭───────────╮ 正社員／月給26万円～ 19:00～翌4:00（実働8h） 週休二日制／社会保険完備 ╰───────────╯ 「腰を据えて長く働きたい」 「未経験から事務職に 挑戦してスキルを身につけたい」 そんな方を、正社員として歓迎します。 ＭＫ運転代行で、電話受付・配車を 中心とした事務のお仕事をお願いします。 ✧┈┈┈┈┈┈┈✧ ☎ お仕事内容 ✧┈┈┈┈┈┈┈✧ 代行サービス会社での 電話受付・配車業務です。 主なお仕事は、 ・電話での配車対応 ・ドライバーへの配車指示 ・日報の作成 ・安全管理書類の作成 ・給与計算 ・シフト作成などのスタッフ管理 など。 事務や電話対応の経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます！ もちろん、 未経験・ブランクのある方も歓迎◎ 研修と優しい先輩スタッフのフォローが あるので、安心してスタートできます。 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ ✨ 正社員として長く働ける環境 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ ◇ 安定の月給制（月給26万円～・昇給あり） ◇ 社会保険完備 ◇ 週休二日制でプライベートも充実 ◇ 勤務時間は19:00～翌4:00の固定、残業少なめ ◇ 車・バイク通勤OK ◇ 交通費支給 ◇ 制服貸与 ◇ 未経験から学べる研修あり 将来は配車・労務管理まで任せられる 事務スタッフとして、 ステップアップできる環境です。 給与面は前職のご経験も考慮します。 まずはお気軽にご相談ください。 茨城県公安委員会認定第958号

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。