求人・転職情報

年間休日120日｜完全週休2日制｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼介護経験を、次のキャリアへ。／ 住宅型有料老人ホーム「にれの家」で、 施設運営を担う【施設長候補】を募集中♪ 利用者様へのサービスだけでなく、 スタッフの育成や働きやすい環境づくり、 施設全体の運営に関われるポジションです。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「スタッフと一緒に良い施設をつくりたい」 「もっと利用者様やご家族の力になりたい」 ――― そんな想いをもった方と 一緒に施設をつくっていきたいです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 施設長候補としてキャリアアップ！ ✅ 月給27万円～32万円 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年3回 ✅ 日勤帯のシフト制 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ これまでの介護経験や資格を活かして、 施設運営・スタッフ育成などを通じ、 利用者様とスタッフの双方を支えるお仕事。 「現場で感じた課題を改善したい」 「スタッフが働きやすい職場をつくりたい」 「マネジメントに挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★施設長候補として施設づくりに挑戦！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 現場を知っているからこその気づきを、 より良い施設づくりに活かせます◎ ▼【具体的には】 ✔ 老人ホームの施設運営に関する管理業務 ✔ 通所介護の管理業務 ✔ スタッフの教育・育成・指導 ✔ 利用者様・ご家族への対応 ✔ ケアマネジャーなど関係機関との連携 ✔ 利用者獲得の営業 ✔ サービス品質向上に向けた運営改善 ✔ 法令・運営基準に沿った施設管理 ✔ 必要に応じた介護業務 など 単に業務を管理するだけでなく、 スタッフの声を聞き、チームをまとめ、 利用者様が安心して過ごせる施設を 一緒につくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★利用者様の平均介護度は約2.0 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 比較的介護度が低く、 落ち着いた環境が特徴の「にれの家」。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、 サービスの質や職場環境の向上にも 取り組むことができます◎ 送迎業務をお願いする場合もあります。 また、服薬介助は看護師の指示のもと実施し、 複数名で確認できる体制を整えています。 こうした現場の仕組みも大切にしながら、 利用者様にもスタッフにも 安心できる施設を目指せる環境です✨ 日本医療福祉生協連合会による 全国研修を通して管理業務の サポートが受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★キャリアもプライベートも大切に！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 完全週休2日制＆年間休日120日！ 勤務は日勤帯のシフト制で、 7:00～15:45/8:15～17:00/10:00～18:45。 家庭やプライベートの時間も 大切にしながら働けます♬* さらに賞与は年3回支給✨ 介護福祉士の資格や現場経験を活かし、 次は施設全体を支える立場へ。 「もっと良い施設にしたい」 その想いを、 次のキャリアにつなげませんか？ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/029-878-3212 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢