求人・転職情報

【オープニング＆人柄重視】新業務で4名募集！入社祝い金アリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼6月スタートの新業務！オープニングメンバー4名の大募集／ あなたが記念すべき「第1期生」の1人目！ 上下関係や面倒な人間関係は一切ありません。 全員が同じラインから、横一線でスタートできる絶好のチャンスです★ ＼普通免許だけでドライバーデビュー／ 未経験から始められる、食品のルート配送ドライバー募集！ 現在、当社では ✨入社祝い金 最大15万円支給 ✨普通免許（AT限定OK）で応募可能 ✨中型免許は会社負担で取得可能 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ＊女性ドライバーさんも多数活躍中＊ 【仕事内容】 4tトラック（MT車）で、食品のルート配送を行うお仕事です。 配送は工場からセンター間がメイン。 決まったルートでの配送なので、道も覚えやすく安定して働けます。 【配送する商品】 ・麺類 ・サンドイッチなどのチルド食品 ・キムチなどの食品配送 【配送エリア】 ・茨城県内（守谷・常総エリアの工場） → 水戸・守谷のセンターへ配送 ・一部エリア → 佐野・真岡方面 → 千葉県富里の工場からの配送あり ※長距離ではなく、固定ルート中心 【1日の流れ（例）】 ▼出社・点呼 体調確認後、配送スタート ▼工場で積み込み 商品を積み込み、センターへ出発 ▼センターへ配送 決まったルートで納品 ▼休憩 待機時間を含めてしっかり休憩 ▼次の配送 ルートに沿って配送 ▼帰社 業務終了、お疲れさまでした！ 【働きやすいポイント】 ■夜勤でしっかり稼げる 深夜帯のため、日中より効率よく収入アップ可能 ■ルート固定で安心 毎回同じ配送先なので、すぐに慣れます ■長距離なし 地場配送中心で体への負担も少なめ ■安定した仕事量 食品配送なので景気に左右されにくい ■6月スタートの新体制メンバー募集 立ち上げに近いタイミングで参加できます ■休みもしっかり 月8～9日休み◎連休取得も可能！ 有給休暇も取りやすい環境です。 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。

「運転好き」を仕事に。未経験から始める食品ルート配送◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許だけでドライバーデビュー／ 未経験から始められる、食品のルート配送ドライバー募集！ 現在、当社では ✨入社祝い金 最大15万円支給 ✨普通免許（AT限定OK）で応募可能 ✨中型免許は会社負担で取得可能 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 配送先は主にコンビニや物流センター。 配送ルートはほぼ固定なので、道も覚えやすく、 ドライバー未経験の方でも始めやすい仕事です。 現在も、20代〜50代の男女スタッフが活躍中！ 事務・販売など異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 【仕事内容】 2t～4tトラック（すべてAT車）で、コンビニや物流センターへ食品を配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県内中心。(一部千葉県あり) 長距離配送はありません。 【配送する商品】 ・お弁当 ・パン ・お惣菜などのチルド商品 ・飲料やお菓子などの常温商品 ・冷凍食品 ※車種や配送ルートはご希望に応じて調整します 【1日の流れ（例）】 ▼出社 点呼・体調チェックを行い配送へ出発。 最初の荷物は事前に積み込みされているため 出社後すぐに配送へ向かえます。 ▼午前の配送 担当ルートのコンビニや物流センターへ配送します。 ルートはほぼ固定なので道も覚えやすいです。 ▼営業所へ戻る 午前の配送が終わったら営業所へ戻り、午後の配送分の荷物を積み込みます。 ▼休憩 しっかり休憩を取って午後の配送へ。 ▼午後の配送 担当ルートの配送を行います。 ▼営業所へ戻る 配送終了後は営業所へ戻り、次のシフト（夜勤）の配送品を積み込みます。 ▼業務終了 すべての作業が終わったら帰社。 お疲れさまでした！ 【未経験でも安心の研修制度】 当社では未経験の方でも安心して働けるよう、段階的に仕事を覚えていただきます。 ▼STEP1 同乗研修 先輩ドライバーのトラックに同乗し、配送ルートや仕事の流れを覚えます。 ▼STEP2 運転研修 ドライブシミュレーターなども活用し、安全運転の研修を行います。 ▼STEP3 配送スタート 先輩のフォローのもと、実際の配送業務を少しずつ担当します。 ▼STEP4 1人立ち 配送ルートや仕事の流れを覚えたら、いよいよ1人で配送を担当します。 不安な場合は、再度同乗研修を行うことも可能です。 【働きやすいポイント】 ■普通免許だけで応募OK 中型免許は会社負担で取得可能 ■免許取得中も給与保証 教習所に通っている期間も月給27万8000円以上を保証 ■配送ルートほぼ固定 毎日違う場所ではなく、安心して仕事ができます ■長距離配送なし 配送エリアは茨城県内中心 ■選べる勤務時間 24時間体制の中で固定シフトで働けます ■休みもしっかり 月8～9日休み◎連休取得も可能！ 有給休暇も取りやすい環境です。 ■収入重視の働き方もOK 希望があれば月6日休みで収入優先も可能 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。 【先輩スタッフの声】 女性スタッフ（入社2年目） 前職はドライバーとは無縁の仕事でしたが、実はドライバーになるのが密かな夢でした。 ただ、運送業界は男性が多いイメージで自分には無理かなと思っていたんです。 そんな時に「女性活躍中」の求人を見つけて応募しました。 実際に働いてみると職場の人間関係がとても温かく、先輩が片付けを手伝ってくれることもあります。 もっと早く応募すれば良かったと思いました。

準中型免許があればOK！日帰り＆昇給✨借上げ社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ⭐事業拡⼤のため増員募集⭐ ／ ☆★この求⼈のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【月給30万円〜50万円】 2tクラスでは異例の高水準給与！ 準中型免許を活かして 大幅な収入アップが叶います◎ ✅【近距離×日帰り×高収入】 長距離なしでこの稼ぎ！ 毎日家に帰れるから生活リズムを 守りながらしっかり稼げます♪ ✅【積み込みは車で15分の工場】 拠点の近くで積んで、 関東圏内へ。移動の無駄がありません。 ✅【昇給は年1回・平均3%】 「上がるかどうか」ではなく、 上がる幅をお伝えできます。 ✅【無事故手当 月30,000円】 6ヶ月以上無事故の方に支給。 安全運転がそのまま収入に。 ✅【住居サポート完備】 敷金・礼金会社負担の借上げ社宅あり！ 自己負担月4万円程で新生活をスタート◎ ✅【将来のステップアップを支援】 資格取得支援制度を活用して、 将来的に4tや大型への挑戦も可能！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2tトラックにて、 段ボール板（箱にする前の状態）の 配送をお任せします。 ※約80％が手積み作業です ⏩アクティブに動いて高収入へ └パレットへの積込・積降ろしを含み、 積極的に業務をこなしたい方に最適！ その努力を、高い給与水準で還元◎ ⏩拠点近くの工場での積み込み └本社から車で15分程度の工場で積み込み 1日2〜3回戦のサイクルで配送します。 ⏩毎日家に帰れる運行スケジュール └関東圏内および近県への配送です。 長距離・泊まり勤務はなく毎日帰宅可能！ 仕事とプライベートを両立できる環境◎ ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2tドライバーなら給料はこの程度」 という固定観念を払拭する 給与体系を整えています◎ また、借上げ社宅制度があるため、 遠方からの応募であってもすぐに 安定した生活をスタート可能◎ 「正社員として、一歩先を目指したい」 そんな想いに応えるスタッフ想いの職場です ▶▶仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先⇒関東圏内 ■出勤 ↓ ■運行ルートの確認・出庫 ↓ ■得意先倉庫にて積込 ↓ ■配送（１日3~４件程度） ↓ ■帰庫 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許等を保有しており、 これからプロとして成長したい方を 全力でバックアップします◎ 資格取得支援制度を活用し、 4tや大型免許を取得してさらに高収入を 目指すことが可能です！ 将来的に月収50万円の大型ドライバーへ ステップアップする道も開かれています◎ |◤ 〜当社について〜 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東亜物産は2010年に設立しました。 物流事業を中心に安定的に 毎年業績を伸ばし続けてきました。 「社員第一主義」をモットーに、 まずは魅力あふれる会社づくりをし、 その先により良いサービスの提供を 目指しております。 今回はそんな当社の 2ｔドライバーの募集です。 安心してご応募ください◎ 気になる方はＨＰをご確認下さい‼ ▼ https://toua-bussan.com/

日勤のみ/県内・自動車部品配送/賞与年2・昇給有/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ■■━━━━━━━━━━━━━━━■■ 【日勤のみ×県内配送】 毎日夕方には家族のもとへ！ ⏩月給26万5500～30万円スタート ＆年2回賞与＋大型連休充実 ⏩不規則な夜勤・長距離から脱却！ ＜＜安定企業で永く活躍しませんか！＞＞ ■■━━━━━━━━━━━━━━━━■■ 【お仕事内容】 県内のトヨタディーラー等へ自動車部品を届ける配送業務をお任せします。 ✅配送エリアは【茨城県内のみ】 ✅長距離や県外への配送は一切なし。 ✅2tトラック使用(ドラレコ有・ナビ無し) ＜具体的には…＞ ◆本社にて対象の自動車部品を積込 ◆県内のトヨタディーラー各店舗等へ配送 └1便につき数拠点、1日2便 ◆納品先での荷降ろし └ハンディ端末を使用して検品しながら納品するので、スムーズ！誤納品の心配もありません。 ⭐⭐安心のサポート環境⭐⭐ ・トラックはパワーリフト付き！ 体への負担を抑えて作業できます。 ・ルートは複数パターンがあり、 ローテーション制となります。 ・新しいコースを担当する際は、必ず 同乗研修を実施！ナビが無くても安心。 //////////////////////////////////// 家族との時間も、安定した収入も。 「当社で叶う4つの魅力」 //////////////////////////////////// ●「毎日夕食は家族と一緒に」が叶う！ - 勤務時間は日勤帯のみ！ 夜勤や長距離運転はありません。 夕方には業務が終わるため、「子どもの習い事の送迎」や「家族揃っての夕食」など、大切な家族時間をしっかり確保！ ●年末年始・お盆は各7日程度！ GWも含め大型連休多数 - 業界では珍しい、固定の大型連休（年末年始・お盆各7日程度、GW）をご用意！ ご家族での旅行やキャンプ、趣味の時間も思い切り楽しめます。 ●無理なくスタート＆ 慣れてきたらサポート体制で不安解消 - 決められたコース配送のため、急なルート変更はナシ！新コース移行時は必ず同乗研修を行います。さらに、パワーリフト車輌＆ハンディ検品で、体の負担や誤配送の不安もスッキリ解消！ ●将来も安心の経営基盤！ - 月給26.5万〜30万円スタートに加え、昇給&賞与年2回・各種手当・退職金制度を完備。安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＜将来のキャリアパスも多彩！＞ まずは2t配送からスタート！経験や希望に応じて「ローダー（1台積）」への配属も可能です。 将来は資格取得支援を利用し「キャリアカー（大型）」へのステップアップも目指せます！

週6日勤務(日祝休)✨未経験OK‼明るい女性社長がいる会社⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ／／ ✨定着率抜群の企業✨ 増員募集‼ ／／ ＼＼ ・・・・⭐求人のポイント⭐・・・・ ✅明るく気さくな女性社長がサポート♪ ✅未経験＆普通免許・準中型免許♪ ✅1日1便！夜間は無し！日勤のみ ✅社員同士の助け合いが根付いた職場 ✅資格取得支援有り‼スキルアップ可 ✅週6日勤務でしっかり稼げる‼ ※土曜休み(週5日勤務)も ご相談くださいね。 ・・・・⭐・・・・・・・⭐・・・・ １日１便のみ（日勤のみ）なので 体力的にもきつくなく、 男女共に従業員が活躍中です☆★ その他、社員が長く働く秘訣は・・・✨ ◎明るく気さくな女性社長はじめ、 先輩スタッフがあなたをサポート！ ◎お互いの思いやりの気持ち！ ◎風通しの良い環境作り！ ✨お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2tトラック（ロング・ショート）を 使用し配送業務！ ■荷物の積みは降ろしは現場の方が 行うため、ドライバーは運転に 専念できます！ ■配送エリア ▶関東一円（日帰り/日勤のみ） ※先輩の横乗り研修からスタート トラック運転手デビュー応援企業（＾＾） ■お仕事量増加に伴い、絶賛増車中‼ 2tロング車 ■資格を取得してもっと収入を上げたい など希望によって働き方を変えられます‼ 2t車→4t車などキャリアアップ可能です⭐ 運転に必要な資格は会社で負担するので スキルアップできる職場です‼ ✨働きやすい環境を整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長さんの社員1人1人を 大切にしたいという想いもあり 社員同士で助け合う 文化が根付いています。 社長自ら運転することもあり！ 近くで一緒に頑張れるからこその定着率◎ 月１回定例会議では運転の仕方 荷物の積み方のヒヤリハットなどお互いに 気づいたことを共有しています。 年齢・社歴問わず言い合える環境です。 また、アイデアや気づきを共有 することでチーム力を高めています。 社員全員が長く働ける秘訣でもあり やりがいを感じることができる職場です。 ⭐従業員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜30代男性社員＞＞ 「前職は建築関係。 ドライバ－の仕事は初めてで 色々不安でしたが、分かりやすく教えて くださり、職場環境がとても良いです。 仕事が楽しいです。 定着率抜群の職場というのを 日々実感しています✨」 ＜＜20代女性社員＞＞ 自分の仕事をしっかりと評価してくれて いる職場なので長く続けたいです◎ なかなか真剣に従業員の事を考えてくれる 会社は今までに出会えなかったので嬉しいです。 ＜＜50代男性社員＞＞ ドライバ－歴は長く、色々な会社に働きました。 取引先・お客様に感謝されたりTowardさんは、 良い会社だねと言われる事が多く、初めてドライバ－の 仕事してて良かったと感じ働く原動力になっております。 ⭐気になったらまずはお電話を！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TEL：029-350-8405 「こんな働き方はできますか？」 「具体的なお仕事内容が知りたい！」等 気になることはまずはお電話にて お問い合わせくださいね。 勤務開始希望日のご相談もOKです♪ ※会社のHP▶ https://www.toward2019.com/

【土日祝時給1250円～】わらび餅半額で購入可能＊学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ とろける美味しさ！話題のわらび餅専門店 ＜週1日～＞学業や家事･育児と両立可能！ ＜土日祝のみ歓迎＞時給もUP！短時間OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 3種のきな粉を使ったわらび餅の販売や わらび餅入りの｢いちごラテ｣｢珈琲ラテ｣ などドリンク・スイーツ作りがメイン！ 他、接客や店舗内外の清掃などをお任せ！ 私たちと一緒に 癒しの和スイーツを販売しませんか？ ＊････＊････＊････＊････＊････＊････＊ ～わらび餅専門店 門藤～ ｢ほかにはない弾力｣ ｢のどごしの良さ｣ ｢こだわりのきな粉」がたまらない！ 各地で人気のわらび餅専門店『門藤』！ 2024年3月10日に笠間店をオープン！ ＜HP＞ https://www.warabimochi-kadofuji.com/ ＊････＊････＊････＊････＊････＊････＊

未経験でも大丈夫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 茨城県央(水戸市近辺)での企業向けルート配送･集荷｡ フォーク免許は持っていなくてもＯＫ 管轄エリアでのルート集配や業務習得まで時間をかけた先輩社員同乗指導など､ できる限り不安のない労働環境を一番に考えた勤務体制を､社長が自ら整えています｡ ｢一生懸命頑張ってくれている仲間を大切にしたい｣ そんな想いが伝わるのか､30年以上勤務している社員も多数活躍中！ ◆若手ドライバーさんにインタビュー◆ Ｑ､ドライバーを選んだきっかけは？ ｢MT車の運転が好きだったから｣ Ｑ､この仕事をしていて大変なことはありますか？ ｢配達量の多いの日のルート組み立て｡物流ですので読めないところがありますが､うまく決まると達成感があります（笑）｣ Ｑ､ではこの仕事をしていて楽しみは？ ｢全員ではありませんが、お客様から感謝の言葉を言って頂いたり、お疲れ様と飲み物を下さる方もいます｣ 20代から定年後の元気なアルバイトドライバーまで幅広い層の方が活躍しております！

経験不問♪土日時給100円UP♪レジ業務や難しい肉の加工なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家の近くだし、よく行くお店だから安心」 そんな理由で始めた方も多数活躍中。 土日勤務は時給100円UPで、 ちょこっと稼ぎたい方にもぴったり！ スーパー「カスミイオンタウン水戸南店」内にある精肉店、 ラ・ブシュリー水戸南店でのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の注文を聞いてのお肉の量り売り（レジ対応なし） ・味付け、パック詰め、ラベル貼り ・包丁での鶏肉の手切り ・品出し、商品陳列や在庫整理 ・厨房の清掃や器具の洗浄 ※専門的なお肉の加工は正社員が行うので安心 加工業務は鶏肉の手切りなど、家事の延長でOKな業務です！ 【求人のポイント】 お願いする内容はシンプルで覚えやすく、 慣れてしまえば毎日のルーティンワークに。 スーパーでの集合レジでお客様がお会計をする為 レジ業務やお会計業務は一切ナシ！ ▽1日の流れ 出勤→作業準備→パック詰め・品出し→量り売り対応→片付け・清掃 難しい接客はなく、カウンター越しに笑顔で応えるだけ。 ◎こんな方が活躍しています ・30代～50代の主婦さん中心 ・「家事の合間に」「子育てと両立しながら」勤務中 ・以前買い物で来たことがある…という方がほとんど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清潔な作業場で、においもほぼ気にならず快適。 土日は時給100円アップで収入面も◎ 「ちょこっと稼ぎたい方」 「そろそろ仕事を再開したい」 「慣れた場所で無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。

「運転好き」を仕事に。未経験から始める食品ルート配送◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼6月スタートの新業務！オープニングメンバー4名の大募集／ あなたが記念すべき「第1期生」の1人目！ 上下関係や面倒な人間関係は一切ありません。 全員が同じラインから、横一線でスタートできる絶好のチャンスです★ ＼普通免許だけでドライバーデビュー／ 未経験から始められる、食品のルート配送ドライバー募集！ 現在、当社では ✨入社祝い金 最大15万円支給 ✨普通免許（AT限定OK）で応募可能 ✨中型免許は会社負担で取得可能 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ＊女性ドライバーさんも多数活躍中＊ 配送は工場からセンター間がメイン。 決まったルートでの配送なので、道も覚えやすく安定して働けます。 今回の募集時間帯は夜なので、道が空いていて、ストレスも少なくオススメです◎ 【仕事内容】 4tトラック（MT車）で、食品のルート配送を行うお仕事です。 配送は工場からセンター間がメイン。 決まったルートでの配送なので、道も覚えやすく安定して働けます。 【配送する商品】 ・麺類 ・サンドイッチなどのチルド食品 ・キムチなどの食品配送 【配送エリア】 ・茨城県内（守谷・常総エリアの工場） → 水戸・守谷のセンターへ配送 ・一部エリア → 佐野・真岡方面 → 千葉県富里の工場からの配送あり ※長距離ではなく、固定ルート中心 【1日の流れ（例）】 ▼出社・点呼 体調確認後、配送スタート ▼工場で積み込み 商品を積み込み、センターへ出発 ▼センターへ配送 決まったルートで納品 ▼休憩 待機時間を含めてしっかり休憩 ▼次の配送 ルートに沿って配送 ▼帰社 業務終了、お疲れさまでした！ 【働きやすいポイント】 ■夜勤でしっかり稼げる 深夜帯のため、日中より効率よく収入アップ可能 ■ルート固定で安心 毎回同じ配送先なので、すぐに慣れます ■長距離なし 地場配送中心で体への負担も少なめ ■安定した仕事量 食品配送なので景気に左右されにくい ■6月スタートの新体制メンバー募集 立ち上げに近いタイミングで参加できます ■休みもしっかり 月8～9日休み◎連休取得も可能！ 有給休暇も取りやすい環境です。 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。

＼女性ドライバー多数活躍中／普通免許OK＊安心スタート＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験から始められる食品ルート配送／ 「運転の仕事、ちょっと気になる」 そんな方、大歓迎です◎ 当社では ✅女性ドライバー多数活躍中 ✅未経験スタートがほとんど 安心して始められる環境です。 ✨入社祝い金 最大15万円支給 （規定あり） 新しいスタートもしっかりサポートします◎ ぜひこの機会に、当社の仕事に興味を持っていただけたら嬉しいです◎ 【お仕事の内容】 2t～4tトラック（AT車）で、コンビニや物流センターへ食品を配送します。 ・お弁当／パン／お惣菜／飲料など ・配送先はほぼ固定（ルート配送） 👉一度覚えれば、安心して続けられます 【安心して始められる理由】 ✅普通免許（AT）だけでOK ✅台車使用が中心で体力負担少なめ ✅最初は必ず先輩が同乗サポート ✅ドライブシミュレーター研修あり 【未経験でも安心のサポート】 ・中型免許は会社負担で取得OK ・取得期間中も給与そのまま支給 👉収入を落とさずスキルアップできます 【働きやすさ】 ・勤務時間は固定で選択OK ・月8～9日休み／連休OK ・生活リズムが安定 👉家庭やプライベートとも両立しやすい環境です 【職場について】 20～50代が活躍中◎ 元事務職・販売職など異業種からの転職者も多数在籍 困ったときは自然に助け合える、あたたかい職場です。 【普通免許のみで応募OK！】 当社なら教習所に通って中型免許を 取得している期間も、 月給27万8000円以上の変わらない 条件で勤務が可能＊ もちろん取得にかかる費用は会社が 負担するのでご安心ください。 また、中型免許の取得に向けて教習所に 通っている間も、先輩の車両に乗り 効率よく仕事の流れを覚えていけます◎ もちろんこの期間中も給与などの条件は 変わりませんので、安定収入を得ながら ドライバーデビューを目指せます！ 【配送エリア例】 ・フローズン食品…茨城全域 ・弁当・チルド商品…･県央・鹿行 ・常温食品…県央・鹿行 【好きな時間で固定勤務OK】 24時間営業しているコンビニへ食品を 届け続けるために、勤務時間は 4パターンで24時間をカバーしています。 それぞれの拘束時間は長めですが、 待機時間や休憩時間を多めに 取ってもらえる環境です。 4つのパターンの中で固定勤務に できるので、シフトがバラバラで 生活リズムがくるってしまう 心配はありません。 深夜帯は交通量が少なく運転しやすいのが 特徴で、搬入先のコンビニにもお客様が いることが少なく多くの方に挨拶しながら 搬入するのが苦手な方に人気の時間帯です。 自分に合った勤務時間帯を選んでくださいね。 月8～9日休みで、連休取得も可能です。 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。 ＜先輩スタッフの声＞ 女性スタッフAさん(入社1年目) 「前職はドライバーとは無縁の仕事をして いましたが、実はドライバーになるのが 密かな夢だっだんです。ただ、運送会社 は男性が活躍しているイメージがあった ので、自分には無理なのかな…と若干 諦めていたのですが、女性活躍中！と いう求人が目に留まり思い切って応募 してみたのがキッカケでした。 車庫に戻ってからパレットの片付け等 力仕事が残っているのですが、先輩 スタッフが私の帰りを待っててくれて 一緒に片付けを手伝ってくれる日も あるほど職場の人間関係が温かくて もっと早く応募すれば良かった… と、思いました。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー //////////////////////////////////// ⏩積み下ろしはハンドリフトを使用！ ⏩”日勤のみ”で夕方には帰宅できる！ ＜＜ 健康的に長く働ける環境 ＞＞ 30代～70代が元気に活躍中！ //////////////////////////////////// ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小美玉市内の食品工場から配送センター へ荷物を運ぶルート配送のお仕事です。 具体的には… ・運ぶ物：食品（4t冷凍車を使用） ・エリア：小美玉市内及び近隣 ・ルート：食品工場～配送センター(固定） ・距 離：片道4～15km（1日3～7往復） ・荷役：ハンドリフト使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ゆとりを持って働ける3つの理由 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅荷積み・荷下ろしの負担が少ない！ ――――――――――――――――― 手積み・手下ろしはほぼありません。 ハンドリフトを使用するため、 腰への負担や体力的な不安がなく、 安心して作業に取り組めます。 ✅日勤のみ＆残業ほぼなしで帰れる！ ――――――――――――――――― 勤務は①7:30～18:00②10:00～19:30日勤のみ。 夜勤がないので生活リズムが整い、 毎日夕飯はご自宅でゆっくり楽しめます。 早く終わっても日給は全額保証！ ✅ルーティン作業＆70代も現役で活躍中！ ――――――――――――――――― 決まったルートを1日3〜7往復。 新しい道を覚える不安もありません。 職場では30代～70代が活躍しており、 定年後も長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事の流れ（1日の例）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)出社・積み込み 契約工場で食品を積み込みます。 ハンドリフトで楽々作業！ (2)配送・荷下ろし 配送センターへ出発。 片道4〜15kmの短距離で安心です。 ※(1)(2)を平均3〜7往復したら業務終了。

月給36万円以上｜日帰り中心・ドライバー経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐ 月給36万円以上！ ⭐ 4tロングドライバー募集！ 4tロングトラックで、 食品製造メーカーの工場へ、 豆腐・納豆などに使われる 食品容器を配送する仕事です。 ✅ 月給36万円以上 ✅ 日帰り中心の運行 ✅ 軽量な食品容器が中心 ✅ 茨城・群馬・栃木・埼玉がメイン ✅ 年間を通して仕事量が安定 「ドライバー経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 「長距離・車中泊中心の働き方を見直したい」 「重量物中心の配送から働き方を変えたい」 そんな方におすすめの仕事です。 __________________________________ ⭐ 運ぶのは、豆腐・納豆などの食品容器 配送するのは、豆腐や納豆そのものではなく、 食品製造に使われる容器です。 【配送するもの】 ・納豆の容器 ・豆腐の容器 など 軽量な容器が中心なので、 重量物を中心に扱う配送とは異なります。 __________________________________ ⏩ 配送エリア・運行について 地場配送が中心！週1回程度、中距離運行あり 【主な配送エリア】 ✅ 茨城県 ✅ 群馬県 ✅ 栃木県 ✅ 埼玉県 上記エリアを中心に、 食品製造メーカーの工場間配送を行います。 【中距離配送】 週1回程度、仙台・長野・静岡方面への 工場間配送が発生する場合があります。 ※運行内容により配送先や勤務時間が 変動する場合があります。 __________________________________ ◆ 積み込み作業について フォークリフトで積み込むのではなく、 自社の出荷担当スタッフと 協力しながら積み込みます。 運転だけでなく積み込み作業もありますが、 軽量な食品容器を扱う仕事です。 __________________________________ ⭐ 年間を通して安定した仕事量 食品製造メーカー向けの配送のため、 年間を通して仕事があります。 繁忙期・閑散期による 仕事量の波が比較的少なく、 安定した環境で長く働けます。

月給40万円以上｜日帰り中心・大型経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ⭐大型経験を活かして、 月給40万円以上！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ 大型10tトラックで、 食品容器メーカーへの 専属配送をお願いします。 ✅月給40万円以上 ✅大型免許・大型経験を活かせる ✅地場・中距離配送が中心 ✅１日１件～２件の配送 ✅基本的に日帰り配送 ✅車中泊ほぼなし ✅軽量な空容器が中心 ――――――――――――――――――― ⭐ 軽量な食品容器を配送 ――――――――――――――――――― 運ぶのは、 納豆トレー・豆腐トレーなどの 食品容器です。 食品配送ですが、 商品そのものではなく、 軽量な空の容器が中心。 重量物を扱う配送と比べて、 身体への負担を 抑えやすい仕事です。 ◆配送について 地場・中距離配送が中心です。 早朝からの勤務ですが、 基本的に毎日帰宅できる 運行体制を組んでいます。 週に1回程度、 中距離配送が発生する 場合があります。 ⏩ 配送エリア・運行について 地場配送が中心！ 週1回程度、中距離運行あり 【主な配送エリア】 ✅ 茨城県 ✅ 群馬県 ✅ 栃木県 ✅ 埼玉県 上記エリアを中心に、 食品製造メーカーの工場間配送を行います。 【中距離配送】 週1回程度、仙台・長野・静岡方面への 工場間配送が発生する場合があります。 基本的には日帰り中心の運行です。 ※運行内容により配送先や勤務時間が 変動する場合があります。 ――――――――――――――――――― ⭐ 積み込み作業について ――――――――――――――――――― ◆ 積み込み作業について フォークリフトで積み込むのではなく、 自社の出荷担当スタッフと 協力しながら積み込みます。 運転だけでなく積み込み作業もありますが、 軽量な食品容器を扱う仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐ 無理のない運行管理 ――――――――――――――――――― 2024年問題にも対応し、 法令遵守を重視した 運行管理を行っています。 無理のないスケジュールを組み、 大型ドライバーとして 長く働ける環境を整えています。 ――――――――――――――――――― ⭐ 安定した企業グループの一員 ――――――――――――――――――― グループ年商約350億円。 磐栄ホールディングスグループの 安定した基盤を持つ運送会社です。 「社員とその家族を大切にする」 という風土があり、 コンプライアンス経営を徹底しています。 法令遵守を重視した運行管理のもと、 安心して長く働ける環境を整えています。

【オープニングスタッフ募集】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。 今回はオープニングスタッフとして、 新しいホテルの開業に携わることができる 貴重な機会です！ オープン前から近隣店舗で 勤務することも可能なので、 勤務開始日は気軽にご相談ください。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

手積み・手下ろしなし×月収70万可能な大型ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 「働き方改革で走る時間が減って、 給料も減ってしまった」 「手積み・手下ろしで腰がもたない」 そんな大型ドライバーの方へ。 当社の運行はパレット輸送が中心。 荷役はフォークリフト中心なので、 体への負担を抑えて長く続けられます。 【求人のPOINT！】 ＃事故弁済金補償で個人負担なし ＃月収54.6万～で即高収入が叶う！ ＃頑張り次第では70万円以上も可能 ＃ETC・燃料カード支給で立替ゼロ ＃日祝休み！週休2日・3日も選択可 ＃1人1台の専属車両（新車も導入） ＃全車ドラレコ・バックモニター完備 ＃パレット輸送で手積み・手下ろしなし ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 12tまたは13tの大型トラックを運転し ルート配送ドライバー業務を担当。 運行管理担当が業務量を調整するので 安定した仕事量で毎月稼げます！ ※研修あり！経験が浅い方も安心 【配送/車両について】 ＊運ぶもの…飲料・食料品・建築資材など ＊配送先…地場・中距離・長距離を選択可 ＊パレット中心…手積み手降ろし少なめ ＊全車でドラレコ、バックモニター完備 ＊長距離は高速利用で効率配送が基本 ＊オイル・タイヤの交換は ドライバーの対応不要 【その先のキャリア】 大型で経験を積んだあとは、 トレーラードライバーへの挑戦も。 スタッフアンケートでも 「今後はトレーラーを目指したい」 という声が上がっています。 【よくある質問】 Q.距離は途中で変えられますか？ A.はい。地場・中距離・長距離は 入社後も相談して変更できます。 Q.事故を起こしたら自己負担ですか？ A.事故弁済金補償制度があるので、 個人の負担は一切ありません。 Q.休みの希望は通りますか？ A.車両台数が多いので融通が利きやすく、 週休3日の働き方も相談できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ 0120-878-478まで お気軽にご連絡ください ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

【オープニングスタッフ募集】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。 今回はオープニングスタッフとして、 新しいホテルの開業に携わることができる 貴重な機会です！ オープン前から近隣店舗で 勤務することも可能なので、 勤務開始日は気軽にご相談ください。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【日払い × 短時間 × 寮完備】Wワーク・主婦・シニア活躍中！1日3時間程度でサクッと稼げる！

仕事内容 ＜日払い × 短時間 × 寮完備＞深夜の朝刊配達バイト！ 1日3時間程度でサクッと稼げる！週3～4日勤務も相談OK！ 接客なしの一人作業でマイペースにモクモクと働けます。 ▼新聞配達アルバイトのポイント 【日払い可】働いたその日に現金支給します 【時短勤務】1日3時間前後！配達後はすぐ帰宅OK 【時給支給】仕事を覚える時間や準備時間も時給支給 【Wワーク】副業・扶養内勤務でも大丈夫 【社宅完備】初期費用ゼロ（会社負担） ▼新聞配達エリア／友部地区 ASA友部（茨城県笠間市旭町619-2） 配達が終わり次第終了で、ミーティングや朝礼・終礼はナシ。 お仕事を覚えるまでは先輩が付くので安心してください！ ▼短時間 × 早上がりOK！効率よく稼げる深夜ワーク 実働は早朝3時間程度。新聞配達が終わればすぐに帰宅OK！ 時短でサクッと稼ぎたいWワークや主婦パートにピッタリ！ ▼希望休OK！連休も取得できます 前月に希望シフトを提出すれば、休みたい日に休めます。 連休も取れるので、趣味や家族との時間もしっかり確保！ ▼頑張った分をすぐ受け取れる日払い制度あり 働いたその日に現金が受け取れる「日払い制度」を導入。 前借制度もあるので、急な支払いが必要なときでも安心です。 ▼寮完備、初期費用ゼロ！ 採用後、お好きな物件を選んでください。 入居時の初期費用は会社が全額負担します。 地方からの応募や一人暮らしを始めたい方にもピッタリ！ ▼コツコツとマイペースに働ける 若手・主婦（夫）・中高年・シニアまで幅広い世代が活躍中！ 体を動かしながら健康維持にもつながる人気の深夜バイトです。 ▼正社員登用制度あり アルバイトから正社員へステップアップできる制度あり。 まずは気軽にパート・アルバイトからスタートしても大丈夫です！ ▼活かせる配達・配送経験 ポスティング・牛乳配達・お弁当配達・ルート配送ドライバーなど。 夜間警備・深夜清掃が終わったあとのWワークにもピッタリ！ TEL0299-46-2660 ご質問等はお気軽にお問合せください。

月給30万円～35万円／希望休OK！近距離・固定ルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ＼4tトラックで食品を届けるお仕事！／ ✅月給30万円～35万円 ✅賞与あり（規定あり） ✅関東圏内の近距離・固定ルート配送 ✅長距離配送なし！毎日帰宅できます ✅希望休OK！働き方の相談も可能 ✅未経験・ブランクのある方も歓迎 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 4tトラックを使用した 食品の配送業務をお任せします。 配送先は 関東圏内の物流センターや店舗など。 ルートはある程度固定されているため、 道順や仕事の流れも覚えやすい環境です。 ～主な配送業務～ ①冷凍食品（アイス）のルート配送 ・物流センターや店舗への納品 ・1日4～5件程度の配送 ・さいたま市、石岡市、水戸市など ②食品のセンター間配送 ・工場から物流センターへの配送 ・お弁当やパンなどの食品配送 ・石岡市、守谷市、印西市、川口市など 荷物の積み下ろしには 番重（薄型コンテナ）や台車を 使用する業務もあり、 身体への負担を軽減できます。 ◆働きやすさも魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 固定ルート＆近距離配送 配送先はほぼ決まっているので、 一度ルートを覚えれば安心。 長距離配送がなく、 毎日自宅に帰れる働き方です。 ⭐ 希望に合わせた働き方 希望休の相談がしやすく、 希望収入に応じた業務量の調整も可能。 収入とプライベートの バランスを考えながら働けます。 ⭐ 未経験からのスタートも応援 入社後は約1週間の同乗研修をご用意。 仕事の流れや配送ルートを 丁寧に教えるので、 ドライバー経験が浅い方や ブランクのある方も安心です。

年収480万円以上可｜日勤のみ！｜完全週休二日制｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼ ここがポイント！ ／ ✔ 日勤のみの地場配送のお仕事 ✔ 免許・資格があれば実務未経験でもOK！ ✔ 正社員で安定して働けます！ ✔ 景気に左右されにくく事業の安定性は抜群 ✔ 賞与は年2回支給！ 頑張りをしっかり還元 ✔ 完全週休二日制 （日曜＋他1日休み） ✔ 設立50年の安定企業で「最後の転職」を。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務好調につき、 新しい仲間を増員募集中！ 【お任せするお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10tトラックを運転しての地場のルート配送。 ホームセンターやドラッグストア等へ、 日用品・衛生品雑貨をお届けします。 [具体的に] 届ける荷物：日用品雑貨 ・衛生品雑貨 配送エリア：主に茨城県内 ※ドラレコ、バックモニター、エアサス等設備が充実 ※フォークリフトでの積み込みあり [免許や資格があればOK] ・大型免許 ・フォークリフト免許 これらをお持ちであれば 実務経験がなくてもOK！ ブランクがある方も大歓迎。 最初は同乗研修を行い 懇切丁寧に指導しますので どうぞご安心ください！ [正当に評価されるキャリアパス] 頑張りや成果は、しっかり評価。 実際に、現場スタッフとして入社した社員が、 主任 → マネージャー → 副所長 → 営業所長 → 支店長→次長 と入社5年以内でステップアップした例もあります。 年齢や社歴だけでキャリアが決まるのではなく、仕事への姿勢や成果を見て、次の仕事を任せていく。 「せっかく働くなら、上を目指したい」 そんな方にも、挑戦できる会社です。

職場見学もOKです。納得した上でお仕事スタートできます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【未経験歓迎／学歴・年齢不問】「業務委託って本当に稼げるの…？」 ✅1万4千円の日給保証：女性でも安心な時間短縮コース ✅1万8千円の日給保証：体力があるかたはガッツリ稼ぎたいコース(詳細要すり合わせ) ※配達兼大口集荷パターン(エリア限定) ✅完全出来高制コース：頑張った分だけ収入アップ！稼働量に応じてしっかり稼ぎたい方におすすめ ✅夕方～夜間配送コース：日中は別のお仕事をされている方、Wワークをお考えの方も歓迎！夕方からの時間を有効活用できます 車がなくてもレンタル（リース）があるから、普通免許1枚で今すぐスタートできます！ 【仕事内容】 軽自動車を運転し、ゆうパックの配達をお任せします。経験がなくても安心して始められる環境を整えています！ ★ゆうパック委託事業社として関東圏最大規模！ ★ドライバー登録者数300人以上！ 【お仕事の流れ・ポイント】 〇軽自動車での配送：普段の運転感覚で乗れるワンボックスの軽自動車なので、大きなトラックの運転に不安がある方でも安心です。車持ち込みはもちろん、月3万円での車両リース（レンタル)(※保険・メンテナンス別途）も利用可能です。 〇研修：安心の横乗り同乗研修3日間（実働累積30日後お祝いとして3万円支給） 〇事前の現場体験(5時間) も大歓迎！実際の現場の雰囲気や仕事の流れを納得いくまで見てから、安心してお仕事をスタートできます。 〇20代・30代・40代・50代と、中高年・ミドル層・女性・主婦も含めて幅広い年代の未経験スタート組が元気に活躍中です！ 〇働き方は自由に選択：日給保証コースのほか、完全出来高制でとにかく稼ぎたい方、夕方からの夜間配送で自分のペースで働きたい方まで、ライフスタイルに合わせて選べます。

絶品ラーメンや中華の食事つき！週1日～／1日3h～勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 💡週1日勤務OK！ 💡1日3時間勤務OK！ 💡土日勤務は時給50円UP！ 💡未経験・バイトデビュー大歓迎！ ＼TVでも紹介される人気店！／ 千葉・茨城で愛され続ける、 ”絶品ラーメン店【珍來（チンライ）】” 「○○さんに会いに来たよ！」 「○○さんの料理はいつも美味しいね！」 「いつもありがとう！また来るね！」etc... 当店は常連さんが多く、 お客様から声をかけていただく事も多いので、 スタッフもお客様も笑顔になれる、 あたたかい雰囲気のお店です◎ シフトの相談もしやすいので、 家事・育児・学業・Wワークとも両立OK！ 自分のペースで無理なく働けますよ♪ □ この求人のPOINT！――――――― ◆未経験＆バイトデビューも大歓迎！ ◆週1日・3h〜OK！シフトの融通◎ ◆頑張りはしっかり評価◎ミニボーナスあり ◆毎回うれしい！美味しい食事付き☆ ◆10代～50代まで幅広い年齢層が活躍♪ ◆柏レイソルスポンサー企業の特典あり!! ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ＼経験・資格は一切不要！／ 調理経験がなくても できることから丁寧にお教えします◎ 「飲食店で働くのは初めて…」 「包丁を触ったことがない…」 そんな方も安心してください♪ マニュアル完備＆優しい先輩がサポート！ まずは、 簡単な盛付けや仕込みからお願いします☆ ＜お任せすること＞ ・仕込み補助、盛り付け ・食材のカットなどの簡単な調理 ・洗い場、片付け など 未経験でもすぐに覚えられる内容です◎ ゆくゆくは… ラーメンや餃子づくりにも挑戦できるかも♪ スタッフ同士の仲も良く、 困った時はすぐに助け合える雰囲気◎ 笑顔で働けるお店を一緒につくっていきましょう！

経験不問｜週2日～・平日昼orラストまで歓迎＊主婦&学生活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験歓迎！初バイト&ブランクもOK／ [平日のディナー・ランチにできる方歓迎] 週2日～・10:00‐23:30の間で1日3h～！ ＊＊学生・主婦(夫)・フリーター歓迎＊＊ ｢ 子どもが学校の間に働きたい！ ｣ ｢ 学校が終わってから働きたい！ ｣ という方も大歓迎です！ ======================== 【仕事内容】 ⭐. 注文取り・配膳・レジ対応 お客様との会話も楽しめる接客業務です ⭐. カレーの温め・盛り付け 簡単な調理から始め、徐々に慣れます ⭐. 下準備・片付け コンパクトな店内でテキパキと動けます 未経験の方も基本的な業務からスタート 少人数で連携が取りやすい環境です♪ ======================== 《 店内の様子は… 》 カウンター4席、テーブル8席の 広すぎずちょうどいい店内。 ひたちなか出身のオーナー夫婦を中心に、 専門・短大・学生、主婦、フリーターが 活躍しているお店です！ ======================== 《カレーだけじゃない!?魅力的なまかない》 ✅まかないは、全メニューから選べます ボリュームたっぷりのサラダもOK！ ゆでたまごサラダは脂質も低く高タンパク！ フライドチキンサラダはボリュームたっぷり で野菜もしっかり摂れる！ サラダにルーをかける強者もいます(笑) ｢カレー続きで太っちゃう…｣なんて心配な 方も、栄養バランスの良い美味しいまかない が食べられるのも嬉しいポイントです＊.゜

週2日～OK！扶養内歓迎♪時間・日数相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 週2日～OK！扶養内勤務も歓迎♪ ／ 人気スイーツ「つくばぷりん」を作るお仕事！ 未経験から始められる スイーツ製造スタッフを募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 🍮 おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週2日～勤務OK！ ⭐扶養内勤務OK！ ⭐勤務日数・時間相談OK！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ ⭐お菓子作りの経験・資格不要！ ⭐うれしい社員割引あり♪ ⭐残業ほぼなし！ ⭐面接時の職場見学OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもが学校に行っている間に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「スイーツ作りに興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 特別な経験や資格は必要ありません！ まずは簡単な作業からスタートするので、 食品製造が初めての方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ TVやSNSでも話題の 「つくばぷりん」をはじめとした スイーツの製造をお任せします！ 【具体的には…】 ・材料の計量 ・生地などの仕込み ・オーブンでの焼成 ・商品の仕上げ ・包装作業 ・器具の片付け、清掃 など 最初からすべての作業を お任せするわけではありません。 まずは材料を量ったり、 容器を並べたり、 仕込みを手伝ったりと、 簡単な作業からスタート！ 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「お菓子作りは好きだけど、 仕事としての経験はない…」 「食品工場で働くのは初めて…」 そんな方も大歓迎！ ベテランスタッフが 仕事の流れや作業のコツを 一つひとつ丁寧にお教えします。 分からないことは その都度確認しながら進められるので、 未経験の方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 週2日～！働き方の相談OK ━━━━━━━━━━━━━━ 家事や育児、プライベートと 両立しながら働きたい方も大歓迎！ ⭐週2日～勤務OK！ ⭐扶養内勤務OK！ ⭐勤務日数の相談OK！ ⭐勤務時間の相談OK！ 「家庭と両立できる日数で働きたい」 「扶養の範囲内で収入を得たい」 「無理のない時間帯で働きたい」 そんなご希望もお気軽にご相談ください♪ ライフスタイルに合わせて、 無理なく続けられる働き方を 一緒に考えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🍮 「お菓子が好き」を仕事に♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「つくばぷりん」は、 茨城県のお土産としても親しまれる 人気スイーツブランドです。 TV・雑誌・SNSなどで 紹介されることも多く、 自分が製造に携わった商品が お店に並ぶ喜びを感じられます！ お客様からの 「おいしかった！」という声も 仕事のやりがいにつながります♪ スイーツが好きな方、 ものづくりが好きな方には 楽しく取り組めるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 衛生管理にも力を入れています ━━━━━━━━━━━━━━ 当工場では食品安全の国際規格 「FSSC22000」の認証を取得。 食品を扱う工場として、 安全・衛生管理を徹底しています。 安心して働ける環境で、 お客様に喜ばれる スイーツを一緒に作りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 面接時の職場見学OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな場所で働くの？」 「実際の作業を見てみたい」 そんな方もご安心ください！ 面接時に職場見学が可能です。 仕事内容や職場の雰囲気を 実際に確認していただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅家事・育児と仕事を両立したい ✅扶養内で働きたい ✅週2日から無理なく働きたい ✅勤務時間を相談しながら働きたい ✅お菓子やスイーツが好き ✅未経験から製造の仕事に挑戦したい ✅コツコツ・モクモク作業が好き ✅久しぶりに仕事復帰したい ✅ものづくりに興味がある 経験や特別な資格は必要ありません！ 未経験の方、ブランクのある方、 食品製造が初めての方も大歓迎♪ まずはお気軽にご応募ください！

年収410万円以上可｜未経験歓迎｜完全週休二日制｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼ ここがポイント！ ／ ✔ 日勤のみの地場配送のお仕事 ✔ 免許・資格があれば実務未経験でもOK！ ✔ 正社員で安定して働けます！ ✔ 資格取得支援あり！ 働きながらスキルUP ✔ 景気に左右されにくく事業の安定性は抜群 ✔ 賞与は年2回支給！ 頑張りをしっかり還元 ✔ 完全週休二日制 （日曜＋他1日休み） ✔ 設立50年の安定企業で「最後の転職」を。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務好調につき、 新しい仲間を増員募集中！ 【お任せするお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型4tトラックを運転しての地場のルート配送。 ホームセンターやドラッグストア等へ、 日用品・衛生品雑貨をお届けします。 [具体的に] 届ける荷物：日用品雑貨 ・衛生品雑貨 配送エリア：主に茨城県内 1日の走行距離：150km～250km程 ※ドラレコ、バックモニター、エアサス等設備が充実 ※フォークリフトでの積み込みあり ※1人／1台車両貸与 [免許や資格があればOK] ・準中型 or 中型免許 ・フォークリフト免許 これらをお持ちであれば 実務経験がなくてもOK！ ブランクがある方も大歓迎。 最初は同乗研修を行い 懇切丁寧に指導しますので どうぞご安心ください！ [正当に評価されるキャリアパス] 頑張りや成果は、しっかり評価。 実際に、現場スタッフとして入社した社員が、 主任 → マネージャー → 副所長 → 営業所長 → 支店長→次長 と入社5年以内でステップアップした例もあります。 年齢や社歴だけでキャリアが決まるのではなく、仕事への姿勢や成果を見て、次の仕事を任せていく。 「せっかく働くなら、上を目指したい」 そんな方にも、挑戦できる会社です。

【積極採用中】正社員登用実績あり◎年休123日◎長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のアピールポイント！／ ――――――――――――――――― ★年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ★賞与年2回◎各種手当も充実！ ★食事補助あり！1食300円で作りたてのおいしい食事が食べれられる◎ ★永年勤続表彰制度あり！ ★転勤なし！腰を据えて働ける！ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメの人気商品、野菜スムージーを 製造する2係にて製造オペレーションを お任せします。 【具体的には】 コンピューターで管理されている調合ラインの オペレーター業務や完成製品の確認作業、 工程のチェック作業、機械の立ち上げ、 点検・メンテナンスなどを行います。 ■原料準備・計量 ■原料の開け出し ■機械立ち上げ（セット） ■ジュースの調合 ■分析 ＜働き方について＞ 生産状況により土曜日の出勤可能性がございます。 土曜日出勤いただいた際は、振替休日を取得していただきます。 週休2日の三交代制（夜間勤務あり）で働いていただきます。

＼時給1,200円！11時〜14時の3時間だけ／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【キャッチコピー】 ＼時給1,200円！11時〜14時の3時間だけ／ 週2日からOK！家事やプライベートと両立できる、森のレストランのランチスタッフ募集♪ 【仕事内容】 ＼11時〜14時の3時間だけ！／ 茨城県笠間市にある「森のレストラン monomi」で、ランチタイムのホールスタッフを募集します。 自然に囲まれた落ち着いた雰囲気のレストランで、お客様に心地よい時間を過ごしていただくお仕事です。 ◆ この求人のおすすめポイント ✅ 時給1,200円！ 短時間でも効率よく収入を得られます。 ✅ 11:00〜14:00の1日3時間だけ！ 朝の家事を済ませてから出勤でき、午後の時間も有効に使えます。 ✅ 週2日から勤務OK！ 家庭やプライベートの予定と両立しながら働けます。 ✅ 週3〜4日働きたい方も大歓迎！ 安定して収入を得たい方にもおすすめです。 ✅ 扶養内勤務・WワークもOK！ 主婦（夫）の方や、ほかのお仕事と掛け持ちしたい方にも働きやすい環境です。 ■ 具体的なお仕事内容 レストランのランチタイムにおけるホール業務をお願いします。 * お客様のご案内 * ご注文のお伺い * お料理やドリンクの提供 * 食器の片付け、テーブルの清掃 * レジでのお会計 * 店内の簡単な清掃 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、笑顔で丁寧な接客をお願いします。 スタッフ同士で協力しながら、お店を運営していくお仕事です。 ■ こんな方におすすめ！ ・家事や育児と両立しながら働きたい方 ・お昼の短時間で効率よく働きたい方 ・扶養内で働きたい方 ・Wワークで収入を増やしたい方 ・人と接することが好きな方 ・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ・平日と土日を組み合わせて働きたい方 接客のお仕事が好きな方、丁寧な対応を心がけられる方を歓迎します。 森のレストランmonomi ホームページ https://k-monomi.com 会社ホームページ https://www.foodsenter.co.jp/

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【日払い × 短時間 × 寮完備】Wワーク・主婦・シニア活躍中！1日3時間程度でサクッと稼げる！

仕事内容 ＜日払い × 短時間 × 寮完備＞深夜の朝刊配達バイト！ 1日3時間程度でサクッと稼げる！時給1,500円相当。 接客なしの一人作業でマイペースに働けます。 Wワーク・副業・主婦パート・シニアまで幅広く活躍中！ 即入居OKの寮完備で、一人暮らしスタートも安心！ ▼新聞配達アルバイトのココがポイント 【日払い可】働いたその日に現金支給します 【時短勤務】1日3時間前後！配達後はすぐ帰宅OK 【社宅完備】家具家電付き・Wi-Fi付きの寮完備 【年齢不問】50代・60代・70代のシニア活躍中 【接客なし】一人でコツコツ配達するだけ 【Wワーク】副業・扶養内勤務でも大丈夫 ▼新聞配達エリア／岩間地区 配達が終わり次第終了なので、ミーティングや朝礼・終礼はナシ。 お仕事を覚えるまでは先輩が付くので安心してください！ ※面接地／ASA友部（茨城県笠間市旭町619-2） ▼短時間 × 早上がりOK！効率よく稼げる深夜ワーク！ 実働は早朝3時間。配達が終わればすぐに帰宅OK！ ミーティングや終礼もなく、ムダな拘束時間がありません。 短時間でサクッと稼ぎたいWワークや主婦パートにピッタリ！ ▼希望休OK！連休も取得できます 前月に希望シフトを提出すれば、休みたい日に休めます。 連休も取れるので、趣味や家族との時間もしっかり確保！ ▼日払い制度あり！急な出費にも安心！ 働いたその日に現金が受け取れる「日払い制度」を導入。 前借制度もあるので、急な支払いが必要なときでも安心です。 頑張った分をすぐに受け取れるからヤル気も続きます。 ▼寮完備、初期費用ゼロ！ 採用後、お好きな物件を選んでください。 入居時の初期費用は会社が全額負担します。 地方からの応募や一人暮らしを始めたい方にもピッタリ！ ▼年齢不問＆接客なし！マイペースに長く働ける！ 60歳以上・70歳以上のシニア活躍中。経験や学歴は一切不問！ 人と話すことが少ない一人作業で、ストレスなく続けられます。 体を動かしながら健康維持にもつながる人気の深夜バイトです。 ▼活かせる経験 ポスティング・牛乳配達・ルート配送ドライバーなど。 夜間警備・深夜清掃が終わったあとのWワークにもピッタリ！ TEL0296-77-1070 ご質問等はお気軽にお問合せください。

トレーラー経験を活かして月給55万～｜荷主直取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型・牽引の経験を活かせる トレーラー運転手のお仕事です ＜2年以上の経験者を積極採用中＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ＊月給55万円～／月収70万円以上も可 ＊手積み・手降ろしなしのパレット輸送 ＊1人1台の専属トレーラー（新車あり） ＊高速代・燃料代の立替なし ＊格安の寮完備・車通勤OK ⭐月給55万円～を実現できる理由⭐ 大手荷主様との直接取引が多く、 中間マージンのない高単価案件が 豊富なため、高収入を実現可能。 基本は高速道路を利用でき、 積み下ろしはパレット輸送。 無理なく高収入を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 飲料・食料品・洗剤・建築資材などを ウイングトレーラーで運ぶお仕事です。 ＊長距離ドライバー（東北～九州まで全国各地を回ります）、中距離ドライバー、 地場から選択可（変更も相談可） ＊日勤・夜勤あり（配送先により異なる） ＊オイル・タイヤ交換セルフ作業なし！ ⭐手積みなしで負担を軽減⭐ ……………………………………… 荷物はパレットごと フォークリフトで積み下ろし。 重い荷物を手で運ぶことはなく、 荷物の破損も防げます。 腰や腕への負担が少ないので、 無理なく続けやすいです。 ⭐専属トレーラーで長距離も快適⭐ ………………………………………… 運行中は9時間以上の休息が基本、 専属車両に毛布や布団を積んで、仮眠もしっかり取れます！ ドラレコ・安全モニターも完備！ 万一の商品事故・車両事故の弁済金も 個人負担は一切ありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ TEL…0120-878-478 ＊面接の翌日から即勤務OK ＊WEB面接も受付中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

深夜～早朝の約3時間程度で始める新しい毎日 未経験・日払いOK！ Wワーク・主婦・シニア活躍中！

仕事内容 ＜日払い × 短時間 × 寮完備＞深夜の朝刊配達バイト！ 1日3時間前後でサクッと稼げる！時給1,500円。 接客なしの一人作業でマイペースに働けます。 Wワーク・副業・主婦パート・シニアまで幅広く活躍中！ 即入居OKの寮完備で、一人暮らしスタートも安心！ ▼新聞配達アルバイトのココがポイント 【日払い可】働いたその日に現金支給します 【時短勤務】1日3時間前後！配達後はすぐ帰宅OK 【時給支給】仕事を覚える時間も、準備時間も時給に含まれる。 【社宅完備】初期費用は会社が全額負担 【年齢不問】50代・60代のシニアも多数活躍中 【接客なし】一人でコツコツ配達するだけ 【Wワーク】副業・扶養内勤務でも大丈夫 ▼新聞配達エリア／笠間地区・岩間地区・友部地区 ASA笠間（茨城県笠間市笠間1551） 配送エリアはお住まいに合わせて お選びいただけます。 ・友部地区 ・岩間地区 ・笠間地区 実働約3時間程度の短時間勤務です。 1時にスタートして終了予定は4時前後。配達完了すれば早上がりOKです！ ▼短時間 × 早上がりOK！効率よく稼げる深夜ワーク！ 実働は早朝3時間前後。配達が終わればすぐに帰宅OK！ ミーティングや終礼もなく、ムダな拘束時間がありません。 短時間でサクッと稼ぎたいWワークや主婦パートにピッタリ！ ▼シフト自由・週3日〜OK！ 週3日だけの勤務や土日中心のシフトも問題ナシ。 「副業・兼業」「扶養内」「早朝のみ」など柔軟に対応！ あなたの生活に合わせて無理なく続けられます。 ▼日払い制度あり！急な出費にも安心！ 働いたその日に現金が受け取れる「日払い制度」を導入。 前借制度もあるので、急な支払いが必要なときでも安心です。 頑張った分をすぐに受け取れるからヤル気も続きます。 ▼寮完備、初期費用ゼロ！ 採用後、お好きな物件を選んでください。 入居時の初期費用は会社が全額負担します。 地方からの応募や一人暮らしを始めたい方にもピッタリ！ ▼年齢不問＆接客なし！マイペースに長く働ける！ 50歳以上・60歳以上のシニア活躍中。経験や学歴は一切不問！ 人と話すことが少ない一人作業で、ストレスなく続けられます。 体を動かしながら健康維持にもつながる人気の深夜バイトです。 ▼正社員登用制度あり！将来のステップアップも可能 アルバイトから正社員へステップアップできる制度あり。 最初は気軽にアルバイトからスタートしても大丈夫です！ ▼活かせる経験 ポスティング・牛乳配達・ルート配送ドライバーなど。 夜間警備・深夜清掃が終わったあとのWワークにもピッタリ！ 面接はASA友部で行います。 （茨城県笠間市旭町619-2） ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL0296-77-1070(面接/ASA友部) 有限会社君羅新聞販売は茨城県内で 朝日新聞7店舗の運営をする 地元に根付いた安定企業です。

大型ドライバー増員募集！毎日お家に帰れる関東圏内の配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型ドライバーを増員募集！ 経験を活かして 新しい環境で働きませんか？ 大型ウイング車で 前日積み込みした荷物を 北関東近辺の冷凍倉庫へ 配送するお仕事になります！ 【1日の流れ】 ※繫忙期は時間前後の可能性あり ■3:30～4:00 車庫出発 ■6:30～7:00着 北関東の工場へ到着後、商品を下ろす ※荷物の降ろしは配送先の方が リフトでおろしてくれます。 ■11:00頃 車庫へ到着 荷物を下ろし終わったら 配送先の横持ち輸送。 （ない日も有） ■13:00～15:00頃 この時間までに全ての荷物が出来るので ラップを巻きトラックへ積み込みます。 （他の運送会社もきており、 配送先の方がリフトで積んでくれるため 混んでいたら多少待つ場合も有） ・積み込み終わり次第、お仕事終了 日勤のみなので、生活リズムも 乱すことなく、安心して働けます！ 入社後、約1週間は､先輩スタッフと 同行しお仕事を覚えていくので ブランクのある方や 経験が浅くて不安な方も 安心してください★

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

平日のみ×17時定時で年間休日120日★免許があれば経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 茨城営業所から茨城県内を中心とした得意先に 2tトラック（冷凍車）で食肉の配送配達業務をお任せします 【具体的なお仕事内容について】 ・出勤後、トラックに商品の積み込み＆配送先を確認 ・指定のルートに沿って得意先を回り商品の納品 ・配送完了後、本社に戻ってトラックの清掃や翌日の準備を行い終了 ※先輩から必要なことは教えてもらえますので、お肉の知識や食肉の配送経験がなくとも大丈夫です。 【求人のポイント】 ・準中型免許以上（AT限定不可）をお持ちであれば経験不問 ・1日1便の配送なので、ピストン配送はナシ！何度も積み込みをすることもありません ・会社の決めたルートでの配送なので安心です。他地域への長距離配達や出張なし ・トラックは全て自社保有です ・営業やセールス業務はありません！ 【取り扱っていただく商品について】 ・国産牛を中心に国内外の牛肉、豚肉、鶏肉を扱っています。 （扱う商品は、だれもが聞いたことのあるブランド品が中心） ・更に、独自のルートでお安く仕入れた高品質のお肉を更に社割で30%オフで購入可能★

【未経験歓迎♪】時給1200円～｜週2日～OK｜扶養内勤務OK｜土日勤務可能な方大歓迎｜車通勤OK！

仕事内容 【求人のＰＯＩＮＴ】 ＼週2日～OK！20～60代活躍中！／ ＼ゴルフ場内レストランでのオシゴト／ ◆ 土日勤務ができる方大歓迎 ◆ Wワーク可！副業等、掛け持ちバイトOK ◆ 15時には退勤！家庭との両立◎ ◆ 車通勤OK！通いやすさ◎ ★電話応募OK！TEL：0296-73-4556★ 【具体的な仕事内容】 ゴルフ場内のレストランで キッチン業務の全般をお任せします！ 【お仕事内容】 ＜まずは簡単な作業から！未経験も安心＞ ・調理補助 ・食材カット ・簡単な盛り付け ・洗い場、片付け 難しい作業はありません！ 自然に囲まれた職場環境で優雅に働けます♪ 【当店で働くメリット】 ■定着率抜群！ ・先輩スタッフのフォローが手厚く わからないことも聞きやすい環境 ・スタッフ同士の仲が良く、 長く働いてくれているスタッフ多数 ■ブランクさんもはじめやすい ・落ち着いた雰囲気のお客様メインで安心 ・習熟度に合わせて、お仕事をお任せ していくので安心◎ ■うれしい社内割引あり！ お得にゴルフが楽しめます！ 【東武食品サービスについて】 東武鉄道株式会社のグループ会社です。 その時代に合わせた「食」のシーンで お客様に最高の満足と感動を ご提供することを目指しています。 お客様に喜んでいただくこと。 そのためにはいかなる 努力も惜しまないこと。 これこそが私達の歓びであり 基本精神です。

からあげ専門店の店長候補／ここで正社員・飲食マネジメントキャリアに挑戦

募集要項 職種 からあげ専門店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 発注・在庫管理、シフト管理 店舗運営管理全般 他 店内でのからあげの調理・販売を中心に、お店づくり全般をお任せします。開店前の仕込み、注文ごとの調理、レジでの接客対応、手際よく商品をお渡しするまでの一連の流れを覚え、慣れてきたら、食材の発注・在庫管理、シフトの作成・調整、売上管理、スタッフへの声かけなど、少しずつ「お店の責任者」としての視点も身につけていきます。将来的には、新メニューのアイデアを出したり、作業工程やレシピの改善、また、スタッフ教育に関わったりと、店舗運営の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

＜50代多数活躍中！＞残業ほぼなし◎急なお休みも支え合える、平均勤続年数6年の安定した職場です♪

仕事内容 介護施設での調理・盛り付け・片付けをお願いします。 「ブランクがあって包丁を握るのが久しぶり…」という方もご安心ください♪ 家庭料理の延長でできる作業が多く、何より常にチーム体制なのが当社の自慢です！ 【おすすめポイント】 ◎定年70歳！長く健やかに働ける 腰を据えて長く働きたい方歓迎！残業も少なく、月平均2時間程度。 ◎お持ちの資格・現場経験を活かせる！ 病院や施設経験者だけでなく、飲食店経験者も多数活躍中！ 献立が決まっているため、迷わず作業に集中できます。 【主なお仕事】 ＊調理・仕込み 利用者様や職員向けの食事作り（仕込み〜仕上げ）を担当します。 ＊配膳準備 出来上がった料理の検品、丁寧な盛り付け、配膳を行います。 ＊後片付け 使い終わった食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃など。 ＊その他 食材の在庫管理など、厨房運営に付随するサポート業務。 ■体制： 日中4〜6名（チーム制） 一人に負担が集中することはなく、協力しながら作業を進めています。 チーム制なので、困った時も周りにすぐ相談できますよ♪ また、作業工程が決まっているため 「調理師免許」があれば経験が浅くても大丈夫です！ 【40・50代が中心の職場！選ばれる理由は？】 【現場の8割が40〜60代！話が合う仲間があなたを待っています♪】 会社全体で50代・60代が40名以上在籍。子育てが落ち着いた世代が多いため、共通の話題で盛り上がるアットホームな雰囲気です＾＾ （当施設：40代3名、50代1名、60代3名） 【「一人きり」にさせないサポート体制】 特に日中の10時〜16時は5〜6名体制と手厚く、わからないことはすぐに聞ける環境。 入社間もない時期に1人で厨房を任せることは絶対にありません！ ひとつひとつ、あなたのペースで作業を進めていただけます。 【「お互い様」が浸透しているから、急な休みも安心！】 ご自身の体調不良や、ご家族の急病、介護の相談など...私たちは無理に出勤させることはしません。 介護休業制度もしっかり完備。平均勤続年数が6年以上と長いのは、こうした生活の変化に寄り添う風土があるからです。

【パート】洗浄スタッフさん大募集！すきま時間を活用しませんか？Wワーク大歓迎♪

募集要項 職種 洗浄スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホーム サンホーム竹原にて洗浄スタッフのお仕事です！ 厨房内の洗浄作業に関わる業務全般（洗浄・清掃等）をお願い致します。 経験に応じて丁寧に指導させて頂きますので、未経験の方でも長く勤めやすい環境です♪

SUV・ワゴン・高級車に乗れる★車種多彩なレンタカー回送13

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 運転×洗車×ちょっと接客！ 週5日～・1日6h～OK♪ 40代・50代も活躍中！ ＼ オリックスレンタカー 石岡駅前店での レンタカーのお届け・回収のお仕事です！ ●お仕事内容 ◇車の洗車・簡単な点検 ◇レンタカーのお届け・回収（回送） ◇他店舗間の車両回送 ◇返却時の忘れ物・車両のキズ確認 ◇ご来店されたお客様のご案内 運転だけではなく、 洗車や簡単な接客などもあるので メリハリをつけて働けます◎ ●1日の流れ（イメージ） 1）レンタカーの洗車 2）車両の簡単な点検 3）お客様先や他店舗へ車をお届け 4）公共交通機関や迎えの車で店舗へ戻る ⇒基本はこの流れを繰り返します！ ●お仕事で大切なこと ・無事故・無違反 ・お客様とのお約束の時間を守ること ◎運転スキルや免許に応じた 車種の回送をお任せします ◎ナビ付き車がほとんどなので安心！ ／ この仕事のPoint♪ ＼ ━━━━ Point･1 未経験でも始めやすい！ ━━━━ レンタカーのお届け・回収や洗車、 簡単な点検・お客様対応などをお任せ。 特別な経験や車の専門知識は不要！ 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━ Point･2 40代・50代も活躍中！ ━━━━ 年齢や経験を問わず、 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 久しぶりのお仕事という方も大歓迎。 普通免許を活かして働けます◎ ━━━━ Point･3 週5日～・1日6h～OK！ ━━━━ 勤務は週5日～・1日6h～OK！ 平日のみの勤務も可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ フルタイム・遅番できる方も歓迎！ ━━━━ Point･4 いろいろな車種に乗れる！ ━━━━ SUVやワゴン、高級車など さまざまな車種を扱っています。 回送中はお客様を乗せないので、 運転に集中できるのもポイント◎ 車好き・運転好きな方にもピッタリです！ ／ 未経験からのスタートも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＼

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

週休2日制（土日休み）！稼ぎたい方は土曜出社で＋α稼げます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10ｔウィング車ドライバー大募集／ ＜ 働きやすい環境です⭐ ＞ ✅基本土日休み ✅稼ぎたい方は土曜出社で ＋α稼げます！ ✅夜勤・泊まりを伴う運行ナシ ✅通勤手当あり ✅賞与あり ✅昇給制度あり ✅退職金制度あり ＊＊＊＊＊ ■仕事内容 関東の工場～工場へ配送 ＊＊＊＊＊ お仕事の詳細を知りたい方や 働き方の相談をしたいという方も お電話でのお問合せも受付しております♪ ☎ 0299-56-5070 ＊＊＊＊＊

＼週1日から勤務OK◎ご希望の方は日払い・週払いも可能！／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼ここがポイント／ ✅1日5～6時間程度の短時間勤務 ✅日勤、夜勤から相談OK ✅固定ルート中心で道を覚えやすい ✅長距離配送なし ✅日払い・週払い可能◎ ✅週1日から勤務OK 未経験から始められる、食品のルート配送ドライバー募集！ 【仕事内容】 2t・3t・4tトラックで、コンビニや物流センターへの食品ルート配送をお任せします。 配送ルートはほぼ固定なので、一度覚えてしまえばスムーズに働けます◎ 【配送内容】 ・お弁当、パン、惣菜などの食品 ・飲料やお菓子など 【配送エリア】 ・2t／3t：茨城・千葉エリアの店舗ルート配送 ・4t：食品製造工場から配送センターへの配送 茨城・栃木・千葉方面／水戸・守谷センターなど ※基本的な業務内容は正社員ドライバーと同じです。 ※車種・ルートは希望や免許に応じて相談可能です。 【未経験でも安心】 最初は先輩のトラックに同乗して、配送ルートや仕事の流れを覚えていきます。 「いきなり一人で」はありませんのでご安心ください！ 【丸伊運輸について】 当社は全国22拠点を展開する食品物流会社です。 コンビニなど生活に欠かせない食品配送を担っており、業績は安定して成長しています。 また、「ドライバーが安心して働ける会社」を目指し ・休日数の増加 ・労働環境の改善 ・現場の声を反映した制度づくり など、ドライバー目線の環境づくりを進めています。

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！サポート体制バッチリなのでお子さんの行事でのお休みなども取りやすい◎

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届けするスタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

残業ナシ＆夕方以降はプライベートタイム☆20～40代活躍！「働くペースを見直したい」転職や再就職歓迎【転居を伴う転勤なし】

仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ 【選ばれるポイントは…】 ■夕方には必ず終わるシフト ■ほぼ残業ナシ ■ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 ■自然に囲まれた環境で、心にゆとり◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！ 【お任せするお仕事・職種は…】 ゴルフ場内レストランでの ホール(地域限定社員)のお仕事です。 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗へお手伝いすることもあり ■ホール業務 ・オーダー ・料理のサーブ ・レジ会計 ・発注業務 など お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます！ 【家族の介護と両立できる働き方がしたい】 「子どもが手を離れたので、もう一度飲食の仕事をしたい」 「無理なく長く続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 夕方には必ず終業、残業もありません。 シフトは家庭の事情を考慮して組むので、 介護や子育てなどのライフイベントと両立しやすい環境です。 あなたにとっての“ちょうどいい働き方”を、ここで見つけてみませんか。 ＼ 先輩社員のリアルな声をご紹介します ／ ■30代・社員 「自然の中で働くからこそ、生まれる心のゆとり。 “もっと良くしたい”気持ちが自然と湧いてきます」 ダイナックのいいところは、現場のスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしてくれるところ。 特に店長になると、店舗運営の自由度がぐっと広がります。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えてみたり。 僕はお客様の口コミ評価を上げるための取り組みも、自分なりに目標を立てて挑戦しています。 うまくいかないこともありますが、試行錯誤も楽しめるのが当社で働く魅力。 静かな自然に囲まれた職場だからこそ、試行錯誤する意欲や、それを楽しむ余裕も生まれるんだと思います。 - ■20代・社員 「飲食が好き。人が好き。 そんな人たちが集まっています」 忙しい時間帯でも、先輩たちはいつも笑顔でお店の雰囲気を明るくしてくれます。 うまくいかないことがあったときも、そっと声をかけてくれる人が、必ずそばにいる。 そんなあたたかい空気が、自然と根付いている職場です。 年次を重ねたスタッフほど、まわりの気持ちに寄り添える優しい人が多くて。 肩の力を抜いて、自分らしくいられる場所だなと、日々感じています。

フリーター大歓迎✨2250円の高時給可+バック有✨急募

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、コンビニ販売/フロアスタッフ ✨20時～の勤務なので昼間は自由時間！ ✨履歴書不要でラクラク♪即日勤務OK！ ✨日払いだから出勤日が給料日に！ ✨終電に合わせて上がることもできます♪ ✨『ノルマなし』で無理なく稼げる♪ ✨未経験からのスタートが9割以上！ ✨お酒が苦手でもバックありで安心！ ✨アットホームが自慢のスナック！ ✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧ ＜仕事内容＞ 20年続く落ち着いた雰囲気のスナックで、 お客様と会話を楽しみながら ドリンクを提供するお仕事です。 ✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧ ⭐安心の環境をご紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたスタッフが9割以上！ わからないことは すぐに質問できる雰囲気で、 初めての方もすぐに馴染めます◎ ⭐頑張りは昇給とバックで還元します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマは一切なく、やる気次第で昇給も♪ お酒が苦手でもバック制度があるので 安心して収入を得られます！ 短期間で収入アップも可能◎

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

【お客様にじっくり向き合う接客】未経験可◎昇給・賞与・インセンティブあり♪資格取得支援で資格もGET

仕事内容 【仕事内容】 眼鏡屋さんの接客って "コンサル業務" に 似てるかも！？ 例えば… 『どんな場面で使いますか？』 『かけ心地で気になることは？』 『どんなデザインがお好みですか？』 お客様の話を聞きながら、 一人ひとりに合う眼鏡を一緒に考える。 ＼ 商品をおすすめする ／ だけではなく、 お客様の 希望や悩みに向き合い、 ぴったりの一本を提案する仕事です。 .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 人の話を聞くのが好き♪ 相手の立場で考えるのが好き♪ 一人ひとりに丁寧に向き合いたい♪ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ そんな方へ… 眼鏡の専門知識を身につけながら、 お客様に、じっくり向き合う接客を 始めてみませんか？ 【アピールポイント】 ／／ 待遇面をチェック！ ＼＼ ▼前年度実績 ・賞与年2回：合計最大38万円 ・昇給：最大31,000円の給与改定 ・インセンティブ：最大10万円 ▼手当も充実 ・技術手当：月2,000円～1万円 ・資格手当：月3,000円～3万円 ・引っ越し費用補助（条件あり）

絶品ラーメンや中華の食事つき！1日3h勤務OK◎土日勤務歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 💡週1日勤務OK！ 💡1日3時間勤務OK！ 💡土日勤務時給1200円～！ 💡未経験・バイトデビュー大歓迎！ ＼TVでも紹介される人気店！／ 千葉・茨城で愛され続ける、 ”絶品ラーメン店【珍來（チンライ）】” 「○○さんに会いに来たよ！」 「○○さんの料理はいつも美味しいね！」 「いつもありがとう！また来るね！」etc... 当店は常連さんが多く、 お客様から声をかけていただく事も多いので、 スタッフもお客様も笑顔になれる、 あたたかい雰囲気のお店です◎ シフトの相談もしやすいので、 家事・育児・学業・Wワークとも両立OK！ 自分のペースで無理なく働けますよ♪ □ この求人のPOINT！――――――― ◆未経験＆バイトデビューも大歓迎！ ◆週1日・3h〜OK！シフトの融通◎ ◆頑張りはしっかり評価◎ミニボーナスあり ◆毎回うれしい！美味しい食事付き☆ ◆10代～50代まで幅広い年齢層が活躍♪ ◆柏レイソルスポンサー企業の特典あり!! ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ＼経験・資格は一切不要！／ 接客が初めてでも、 できることから丁寧にお教えします◎ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫！ 優しい先輩がしっかりサポートします♪ まずはできることからスタート！ 笑顔でお客様をお迎えできればOKです◎ ＜お任せすること＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り、配膳 ・テーブルの片付け ・お会計対応 など 常連さんが多いお店なので 接客にもすぐ慣れていけますよ♪ ゆくゆくは、おすすめメニューのご案内や お客様との会話を楽しめるように…☆ スタッフ同士の仲も良く、 困った時はすぐフォローし合える環境◎ お客様もスタッフも笑顔になれるお店を 一緒につくっていきましょう！

月給29.8万円〜！未経験歓迎！普通免許があれば応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨＼40代・50代の未経験入社も多数！／ “最後の転職先”として選ばれているルート配送◎ 「年齢的に新しい仕事は難しいかも…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では、40代・50代から 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中◎ 平均年齢は46歳と、幅広い世代が在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚛 決まった店舗への固定ルート配送 💰 月給29.8万円〜の安定収入 📚 資格取得支援制度あり 🧑‍🤝‍🧑 中高年スタッフ活躍中 🏠 地域密着の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝お任せする仕事＝＝ 冷蔵食品・お弁当・乳製品などを 各コンビニ店舗へ配送していただきます！ 🚚 配送先：大手コンビニチェーン店 📦 配送件数：1日10〜12店舗程度 配送ルートは固定なので、 道や流れを覚えてしまえばスムーズに働けます◎ また、商品は事前に準備されているため、 複雑な作業は少なく、配送業務に集中できる環境です！ ★☆資格取得支援制度あり！ 準中型・中型・大型免許の取得も可能◎ 将来的なキャリアアップも目指せます！

扶養内可！土日のみ週2日★レジや難しい食肉加工なし！経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家の近くだし、よく行くお店だから安心」 そんな理由で始めた方も多数活躍中。 ちょこっと稼ぎたい方にもぴったり！ スーパー「カスミイオンタウン水戸南店」内にある精肉店、 ラ・ブシュリー水戸南店でのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の注文を聞いてのお肉の量り売り（レジ対応なし） ・味付け、パック詰め、ラベル貼り ・包丁での鶏肉の手切り ・品出し、商品陳列や在庫整理 ・厨房の清掃や器具の洗浄 ※専門的なお肉の加工は正社員が行うので安心 加工業務は鶏肉の手切りなど、家事の延長でOKな業務です！ 【求人のポイント】 お願いする内容はシンプルで覚えやすく、 慣れてしまえば毎日のルーティンワークに。 スーパーでの集合レジでお客様がお会計をする為 レジ業務やお会計業務は一切ナシ！ ▽1日の流れ 出勤→作業準備→パック詰め・品出し→量り売り対応→片付け・清掃 難しい接客はなく、カウンター越しに笑顔で応えるだけ。 ◎こんな方が活躍しています ・30代～50代の主婦さん中心 ・「家事の合間に」「子育てと両立しながら」勤務中 ・以前買い物で来たことがある…という方がほとんど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清潔な作業場で、においもほぼ気にならず快適。 「ちょこっと稼ぎたい方」 「そろそろ仕事を再開したい」 「慣れた場所で無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。

専門知識が身につく環境！未経験OK◎資格取得支援あり◎技術・資格手当・インセンティブあり◎賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 これからの自分に 【 専門性 】という強みをプラス＋ メガネの専門知識や技術を身につけ 接客＋αの強みを持つ自分へ！ 販売経験だけで終わらない◎ 知識も技術も磨ける仕事に 挑戦しませんか？ 専門性を支える 待遇充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ■ 技術手当：月2,000円～10,000円 ■ 資格手当：月3,000円～30,000円 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼ ／ 収入面のステップUPにも注目 ／ ＼ ▼ ∴ ▼ ◎昇給 → 最大31,000円 ◎賞与年2回 → 合計最大38万円 ◎インセンティブ → 最大10万円 『専門スキル』も『待遇』も これからの自分にプラスになる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 ＼ 資格取得を会社がサポート！ ／ メガネの専門知識や技術を磨きながら、 資格取得にもチャレンジできる環境◎ 働きながら専門性を高めたい方に ぴったりのお仕事です！

夜間固定・月給25.8万円～・年休115日【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼夜間固定！自分のペースで働ける2t配送／ ✅ 月給25万8000円～32万円 ✅ 年間休日115日＆長期休暇あり ✅ 夜間固定・決まったルートで配送 ✅ 1日7～8件程度の電材配送 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 大型免許などの資格取得支援あり 【仕事内容】 2tトラックで照明器具や配管機材などの 電材を店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは埼玉県・千葉県。 決まったルートを走るため、 配送先を覚えれば仕事を進めやすくなります。 配送中は基本的に一人の時間。 必要なコミュニケーションを取りながら、 運転に集中して働ける環境です。 「人間関係のストレスを減らしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「運転経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨会話しない仕事、ここにあります •• ━━━━━━━━━━━ •• 無駄な雑談、気を使う会話。 そういうの、全部いらないと思った。 ここはそれが、ほぼありません。 運ぶ、降ろす、帰る。 やることはシンプルです。 お任せするのは、2tトラックでの電材配送。 照明器具や配管機材を、埼玉・千葉エリアの店舗へ届けます。 配送は夜間固定。 道は空いていて、ストレスも少ない。 人と関わる時間より、“自分のペースで走る時間”の方が長い仕事です。 1日の配送件数は7～8件程度。 無理な詰め込みはなく、時間に追われる働き方ではありません。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨夜勤だからこそ、気楽に働ける •• ━━━━━━━━━━━ •• 最初は正直、不安でした。 「こんなに人と関わらなくていいのか？」って。 でも慣れると、これ以上ないくらい快適でした。 朝の満員電車もない。 無駄な会話もない。 変な気遣いもいらない。 仕事が終われば、昼の時間は自分のもの。 家族との時間に使う人もいれば、 趣味や休息にあてる人もいます。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ちゃんと評価される環境 •• ━━━━━━━━━━━ •• ここは、“人付き合いの上手さ”ではなく 仕事そのもので評価される会社です。 安全に運ぶこと。 丁寧に積み降ろしすること。 それがそのまま、給与や評価につながります。 将来的には大型免許の取得支援もあり、 4tから10tへステップアップも可能。 「静かに働いて、ちゃんと稼ぐ」 そんな働き方を続けながら、収入アップも目指せます。 免許取得支援制度あり（会社全額負担） ステップアップしたいあなたを応援します♪ 【会社ホームページ】 https://www.yoshikawa-trans.com/ 【Instagram】 ID：yoshikawatrans https://www.instagram.com/yoshikawatrans?igsh=cGl4Z3Z3cnNhems0&utm_source=qr

【未経験歓迎】時給1200円～｜週2日～OK｜扶養内勤務OK｜土日勤務可能な方大歓迎｜車通勤OK！

仕事内容 【求人のＰＯＩＮＴ】 ＼週2日～OK！20～60代活躍中！／ ＼ゴルフ場内レストランでのオシゴト／ ◆ 土日勤務ができる方大歓迎 ◆ Wワーク可！副業等、掛け持ちバイトOK ◆ 15時には退勤！家庭との両立◎ ◆ 車通勤OK！通いやすさ◎ ★電話応募OK！TEL：0296-73-4556★ 【具体的な仕事内容】 ゴルフ場内のレストランで 接客サービス業務の全般をお任せします！ 未経験でもOK♪ 【お仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー取り ・配膳 ・お会計、レジ ・片付け などをお任せします！ 難しい作業はありません！ 自然に囲まれた職場環境で優雅に働けます♪ 【当店で働くメリット】 ■定着率抜群！ ・先輩スタッフのフォローが手厚く わからないことも聞きやすい環境 ・スタッフ同士の仲が良く、 長く働いてくれているスタッフ多数 ■ブランクさんもはじめやすい ・落ち着いた雰囲気のお客様メインで安心 ・習熟度に合わせて、お仕事をお任せ していくので安心◎ ■うれしい社内割引あり！ お得にゴルフが楽しめます！ 【東武食品サービスについて】 東武鉄道株式会社のグループ会社です。 その時代に合わせた「食」のシーンで お客様に最高の満足と感動を ご提供することを目指しています。 お客様に喜んでいただくこと。 そのためにはいかなる 努力も惜しまないこと。 これこそが私達の歓びであり 基本精神です。

キャリアアップ目指せる★未経験OK◎昇給実績最大3.1万円★賞与年2回・インセンティブ・各種手当充実

仕事内容 【仕事内容】 ・‥…━━━━━━━━━…‥・ 次のキャリアは 将来のポストまで考えて選ぶ！ ・‥…━━━━━━━━━…‥・ 創業50周年 165店舗以上を展開する眼鏡専門店。 長年にわたり事業を展開してきた当社で これからのキャリアを考えてみませんか？ 「販売だけでなく、責任ある ポジションを目指したい」 「今の職場では 昇格のチャンスが少ない」 「いつか、店長になりたい」 そんな方は、 『転職』を考えるタイミングかも☆ ＼＼待遇面の強み／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆収入UP目指せる（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与年2回：合計最大38万円 ◎昇給：最大31,000円の給与改定 ◎インセンティブ：最大10万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆役職・専門スキルに手当を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職手当あり ◎技術手当：月2,000円～1万円 ◎資格手当：月3,000円～3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆引っ越し費用補助（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━ U・Iターンを検討中の方にも◎ 目指したいポジションも… これからの収入も… 『将来を見据えた転職』 ココで、始めませんか？ ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 「デスクワークで目が疲れる」 「夜間の運転が怖い」 「スマホや本の文字が見えづらい」etc… そういったお客様の困りごとを聞いて 最適なメガネを提案します！ 単なる「モノを売る」のではなく 専門技術と対話でお悩みを解決する パートナーになれるのが 眼鏡店ならではの面白さ♪ 自分の提案で感謝される喜びは格別です！

【店舗スタッフ・正社員】安定安心のテイクアウト店です！

募集要項 職種 からあげ専門店の調理・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

飲食業界が初めてでも安心◎年休116日＆年収550万超も★和洋中多彩なレストランチェーン！

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！

キャリアアップ目指せる★未経験OK◎昇給実績最大3.1万円★賞与年2回・インセンティブ・各種手当充実

仕事内容 【仕事内容】 ・‥…━━━━━━━━━…‥・ 次のキャリアは 将来のポストまで考えて選ぶ！ ・‥…━━━━━━━━━…‥・ 創業50周年 165店舗以上を展開する眼鏡専門店。 長年にわたり事業を展開してきた当社で これからのキャリアを考えてみませんか？ 「販売だけでなく、責任ある ポジションを目指したい」 「今の職場では 昇格のチャンスが少ない」 「いつか、店長になりたい」 そんな方は、 『転職』を考えるタイミングかも☆ ＼＼待遇面の強み／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆収入UP目指せる（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与年2回：合計最大38万円 ◎昇給：最大31,000円の給与改定 ◎インセンティブ：最大10万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆役職・専門スキルに手当を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職手当あり ◎技術手当：月2,000円～1万円 ◎資格手当：月3,000円～3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆引っ越し費用補助（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━ U・Iターンを検討中の方にも◎ 目指したいポジションも… これからの収入も… 『将来を見据えた転職』 ココで、始めませんか？ ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 「デスクワークで目が疲れる」 「夜間の運転が怖い」 「スマホや本の文字が見えづらい」etc… そういったお客様の困りごとを聞いて 最適なメガネを提案します！ 単なる「モノを売る」のではなく 専門技術と対話でお悩みを解決する パートナーになれるのが 眼鏡店ならではの面白さ♪ 自分の提案で感謝される喜びは格別です！

月給29.8万円〜！未経験歓迎！普通免許があれば応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 🚛＼普通免許だけで月給29.8万円〜！／ 「ドライバーって資格や経験が必要そう…💭」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当社では、普通自動車免許があれば応募OK◎ 必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタート大歓迎 ⭐ 固定ルート配送で覚えやすい ⭐ 長距離運転なし ⭐ 1〜2ヶ月以上の同乗研修あり ⭐ AT限定免許でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝お任せする仕事＝＝ 冷蔵食品・お弁当・乳製品などを 各コンビニ店舗へ配送していただきます！ 🚚 配送先：大手コンビニチェーン店 📦 配送件数：1日10〜12店舗程度 配送する商品は事前に仕分けスタッフが準備しているため、 積み込みや配送に集中できます◎ また、運ぶのは統一サイズの「番重（ばんじゅう）」なので、 積みやすく、運びやすいのも特徴です♪ ＝＝ドライバーデビューを応援＝＝ 入社後は1〜2ヶ月以上かけて同乗研修を実施◎ 未経験から安心してスタートできる環境です！

月給29.8万円〜！未経験歓迎！普通免許があれば応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【おすすめポイント♪】 ◎未経験歓迎！普通自動車免許があれば応募OK！ ◎決まったルートへ配送するルーティン業務です！ ◎中高年の方も多数活躍しています！ ＼未経験歓迎！普通自動車免許があれば応募OK◎／ 必要な資格は入社後に資格取得支援制度を利用して取得可能！ ※取得までの期間はワゴン車等を使用して配送研修を実施！ ＝＝お任せする仕事＝＝ 冷蔵食品・お弁当・乳製品などを各店舗へ配送していただきます。 ＜具体的には…＞ 配送先：大手コンビニチェーン店 配達数：10〜12店舗程度 プラスチック製の番重を運びます 統一された大きさの番重での運搬になるので、積みやすく運びやすいです◎ 決められたルートでを走るため、覚えやすいのが特徴です◎ ※配送する商品は事前に仕分けスタッフが準備しているので、対応不要です！ 平均年齢：46歳 幅広い年齢の方が活躍しています！ ＝＝仕事のPOINT＝＝ ★☆ドライバーデビューを応援します！ 入社後は1〜2ヶ月以上かけて同乗研修を実施するため、 普通自動車免許さえあればすぐにスタートできます♪ ★☆キャリアアップも目指せます！ 準中型・中型・大型免許が取得できる資格取得支援制度あり！ 希望によりステップアップ・キャリアアップも目指せます◎ 【当社について】 茨城県に密着して着々と実績を積み重ねてきた当社。 これまで長年にわたり地域に貢献してきたことから、 他の地元企業や地域の方々より多くの信頼をいただいております◎ 1つの事業に固執せず、サービスを展開しています！ こうした基盤があるため安心して長く働いていただくことが可能です♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

小美玉市の百里基地内で 食器洗浄および清掃作業員3〜4名募集！ 年齢不問・経験不問・性別不問！

仕事内容 小美玉市で食器洗浄および清掃作業員募集！ 週3日～・勤務時間相談OKで働きやすい環境です。 年齢不問で50歳以上・50代の中高年さん、 60歳以上・60代のシニアさん活躍中！ Wワークや扶養内希望の主婦パートさんにもピッタリ！ ＜清掃パート/アルバイトのPOINT＞ 〇食器洗浄・清掃未経験の方も問題ナシ 〇週3日から・勤務時間は相談OK 〇午前のみ・午後のみ・夕方のみ・平日のみOK 〇50歳以上・50代の中高年可 〇60歳以上・60代のシニア可 〇扶養内希望の主婦パート可 〇Wワーク・副業可 ＜清掃パート/アルバイトの仕事内容＞ 小美玉市にある百里基地内でのお仕事です。 食器洗浄および清掃作業全般をお任せします。 経験不問・年齢不問・男女不問でみなさん歓迎！ ＜食器洗浄＆清掃未経験の方も大丈夫です＞ 未経験の方にも丁寧にサポートします。 ブランクある方や経験が浅い方もご応募OK！ ビルクリーニング技能の資格があれば歓迎します。 ＜ライフスタイルに合わせて働けます＞ 日勤固定で週3日～・勤務時間は1日6.5時間または夕方のみ2時間程度など相談できます。 午前のみ・午後のみ・夕方のみ・平日のみの勤務可能！ 「家事と両立したい」「プチ収入が欲しい」 「社会貢献したい」など応募動機は何でもOK。 勤務シフトはお気軽にご相談ください。 ＜年齢不問・男女不問＞ 40代・50代・60代のスタッフが活躍中です。 子育てが落ち着いた主婦パートさんや、 定年後に再就職したいシニアさんもOK！ 年齢不問＆人柄重視の採用ですので、 50歳以上の中高年の方もご応募ください。 ＜こんな方にピッタリ＞ 〇食器洗浄・清掃のお仕事に興味がある方 〇扶養内で家庭と両立したい主婦パートさん 〇Wワークのお仕事を探されている方 〇年齢不問のお仕事を探している方 〇ビルクリーニング技能の資格を活かしたい方 ハローワークで求職中の方にもピッタリ！ ＜こんな経験があれば活かせます＞ 〇飲食店・居酒屋での洗い場スタッフ 〇マンション清掃・学校清掃などの施設清掃 パート・アルバイト経験がない方もOK！ TEL090-8727-9998 ご質問等はお気軽にお問合せください。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】20～40代活躍！「働くペースを見直したい」転職や再就職歓迎★残業ナシ＆夕方以降はプライベートタイム【転居を伴う転勤なし】

仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ 【選ばれるポイントは…】 ■夕方には必ず終わるシフト ■ほぼ残業ナシ ■ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 ■自然に囲まれた環境で、心にゆとり◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！ 【お任せするお仕事・職種は…】 ゴルフ場内レストランでの キッチン(地域限定社員)のお仕事です。 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗へお手伝いすることもあり ■キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・材料発注 など 家庭での料理経験がある方・さらにスキルを磨きたい方に◎ 経験を活かしてレパートリーを増やしたり、 新しいメニューにも挑戦できる環境です！ また、お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます。 【家族の介護と両立できる働き方がしたい】 「子どもが手を離れたので、もう一度飲食の仕事をしたい」 「無理なく長く続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 夕方には必ず終業、残業もありません。 シフトは家庭の事情を考慮して組むので、 介護や子育てなどのライフイベントと両立しやすい環境です。 あなたにとっての“ちょうどいい働き方”を、ここで見つけてみませんか。 ＼ 先輩社員のリアルな声をご紹介します ／ ■30代・社員 「自然の中で働くからこそ、生まれる心のゆとり。 “もっと良くしたい”気持ちが自然と湧いてきます」 ダイナックのいいところは、現場のスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしてくれるところ。 特に料理長になると、店舗運営の自由度がぐっと広がります。 たとえば、新しい食材を使ったメニューを考えて スタッフ達に試食してもらったりと自分なりに目標を立てて挑戦しています。 うまくいかないこともありますが、試行錯誤も楽しめるのが当社で働く魅力。 静かな自然に囲まれた職場だからこそ、試行錯誤する意欲や、それを楽しむ余裕も生まれるんだと思います。 - ■20代・社員 「飲食が好き。人が好き。 そんな人たちが集まっています」 忙しい時間帯でも、先輩たちはいつも笑顔でお店の雰囲気を明るくしてくれます。 うまくいかないことがあったときも、そっと声をかけてくれる人が、必ずそばにいる。 そんなあたたかい空気が、自然と根付いている職場です。 年次を重ねたスタッフほど、まわりの気持ちに寄り添える優しい人が多くて。 肩の力を抜いて、自分らしくいられる場所だなと、日々感じています。

【18:00～21:45/週4日～】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 ｢○○をここに▲個｣と、お菓子や飲料など身近な商品の整理･陳列をお任せします！ 難しい調理や加工は一切なし。 担当売場だけ覚えれば大丈夫◎ ※お客様より「●●はどこにありますか？」など声をかけられることがありますが わからない時には先輩達がやさしくサポートします！ 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について バックヤードから品物を台車に乗せて売場に並べるなど一人で黙々作業がほとんどです。 周りにスタッフはいるので、わからないことがあればすぐに声をかけられる環境です！ 【未経験スタート大歓迎！安心のサポート体制】 「スーパーで働くのは初めて…」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 そんな方もご安心ください！ ヨークベニマルでは、 未経験からお仕事を始めたスタッフが 多数活躍しています◎ 当店で長く勤めるスタッフが多い理由は、 充実したサポート体制にあります！ ● 丁寧な研修＆マニュアルあり！ お仕事の基本からしっかり学べるので、 初めての方も自分のペースで覚えられます。 普段のお買い物の経験や、 ご家庭での家事の経験が活かせるお仕事です♪ ● 質問しやすい温かな環境！ 先輩スタッフの多くも未経験からのスタート。 だからこそ 「初めての人がつまずきやすいポイント」を しっかり理解しています。 細やかな指導はもちろん、 困ったことがあればいつでも 質問しやすい風通しの良い環境が整っていますよ！ 【地域に愛される安定企業！ヨークベニマルについて】 私たちヨークベニマルは、 「お客さまの毎日の食卓をより楽しく、 豊かに、便利にする」ことを目指す、 地域密着型のスーパーマーケットです。 ★ヨークホールディングスグループの一員！ 安定した基盤のもと、 有給休暇、育児休暇、介護休暇などの 制度が整っているのが大きな魅力です。 学生さんからご年配の方まで 幅広い世代が働いており、 長く続けられるお仕事です。 従業員みんなで協力し合いながら、 地元のお客さまに親しまれる お店づくりを日々行っています。 「地元で長く、安心して働きたい」 という方にピッタリの職場です！

月給33万円〜！未経験歓迎！普通免許があれば応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【おすすめポイント♪】 ◎未経験歓迎！普通免許があれば応募OK！ ◎決まったルートへ配送するルーティン業務！ ◎いきなり月給33万円以上！ ◎水曜、土曜定休で予定も立てやすい♪ ＼未経験歓迎！普通自動車免許があれば応募OK◎／ 必要な資格は入社後に資格取得支援制度を利用して取得可能！ ※取得までの期間はワゴン車等を使用して配送研修を実施！ ＝＝お任せする仕事＝＝ アイスクリームや冷凍食品などを各店舗へ配送していただきます。 ＜具体的には…＞ 配送先：大手コンビニチェーン店 配達数：13店舗程度 保冷バックに入った商品を運びます 決められたルートでを走るため、覚えやすいのが特徴です◎ ※配送する商品は事前に仕分けスタッフが準備しているので、対応不要です！ 平均年齢：53歳 幅広い年齢の方が活躍しています！ ＝＝仕事のPOINT＝＝ ★☆ドライバーデビューを応援します！ 入社後は1〜2ヶ月以上かけて同乗研修を実施するため、 普通自動車免許さえあればすぐにスタートできます♪ ★☆キャリアアップも目指せます！ 準中型・中型・大型免許が取得できる資格取得支援制度あり！ 希望によりステップアップ・キャリアアップも目指せます◎ 【当社について】 茨城県に密着して着々と実績を積み重ねてきた当社。 これまで長年にわたり地域に貢献してきたことから、 他の地元企業や地域の方々より多くの信頼をいただいております◎ 1つの事業に固執せず、サービスを展開しています！ こうした基盤があるため安心して長く働いていただくことが可能です♪

【店舗スタッフ・正社員】安定安心のテイクアウト店です！

募集要項 職種 からあげ専門店の調理・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

鮮魚の経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ヨークベニマルの鮮魚コーナーでのお仕事です！ 地域のお客様に「新鮮でおいしい魚」をお届けするために、 チームで協力しながら売場をつくっていきます。 具体的には、、、 ・商品の加工(魚の調理、パック詰め) ・商品仕入れ・発注 ・品質保持(鮮度を保つために温度管理) ・売場管理・陳列 ・売り場づくり/レイアウト ・季節商品の提案 など ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ まずは【売場担当】からスタート！ その後、店舗に配属されて、先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。 将来的には… 鮮魚売場のスペシャリスト →店長 →本部スタッフ へとキャリアアップも可能！ ヨークベニマルは「個店経営」の方針なので、社員一人ひとりが裁量を持って働けるのも魅力です✨ 前職での経験やノウハウを活かして、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。 ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師さんや、まったく違う業界から転職してきた方など、いろんなバックグラウンドの仲間が活躍中です！ ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

鮮魚の経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ヨークベニマルの鮮魚コーナーでのお仕事です！ 地域のお客様に「新鮮でおいしい魚」をお届けするために、 チームで協力しながら売場をつくっていきます。 具体的には、、、 ・商品の加工(魚の調理、パック詰め) ・商品仕入れ・発注 ・品質保持(鮮度を保つために温度管理) ・売場管理・陳列 ・売り場づくり/レイアウト ・季節商品の提案 など ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ まずは【売場担当】からスタート！ その後、店舗に配属されて、先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。 将来的には… 鮮魚売場のスペシャリスト →店長 →本部スタッフ へとキャリアアップも可能！ ヨークベニマルは「個店経営」の方針なので、社員一人ひとりが裁量を持って働けるのも魅力です✨ 前職での経験やノウハウを活かして、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。 ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師さんや、まったく違う業界から転職してきた方など、いろんなバックグラウンドの仲間が活躍中です！ ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

＜履歴書不要！＞週1日から勤務OK！バイトデビューも大歓迎◎食事補助あり！地域で親しまれている人気ラーメン店のキッチン

仕事内容 【仕事内容】 接客や調理が初めてという方も、 カンタンなことからお任せしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜調理補助＞ ・簡単な調理や盛付 ・洗い物 ・簡単な仕込み ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境について】 素材と手づくりにこだわったラーメン店です ★どんなお店ですか？ 「店長はフレンドリーで笑顔の絶えない人です！シフトも柔軟に対応してくれます」（Aさん） 「家事と両立しながら働いている方もいるので、仕事の事も育児の事も相談できるところが嬉しいです」（Sさん） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍中のスタッフも元々は… 短期バイト、単発バイト、販売、接客、 サービス業、ベーカリー、カフェ、 ファストフード、ファミレス、レジ、 コンビニ、スーパー、学生、フリーターなど様々。 未経験からでもスタートしやすいので安心してください！