求人・転職情報

まとめ役の経験を仕事に✨役職経験はナシでOK｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 小さなチームでは、 一人の動きが、現場全体に届く。 ひと声かければ、空気が変わる。 ひとつ気づけば、流れが変わる。 肩書きは関係ない。 大切なのは、その「ひと声」や「気づき」を 自然に出せるかどうか。 私たちが探しているのは、そんなあなたです。 ―――――――――――――――――― 伊丹事業所について ―――――――――――――――――― 正社員・パート・派遣スタッフ合わせて約7名。 顔の見える、小さなチームです。 大切にしているのは、 「一人で抱え込まない育成・管理」。 役割分担が明確で、 一人に責任が集中する体制ではありません。 役職の経験は問いません。 アルバイトでも、部活でも、 誰かに教えたり、まとめたりした経験があれば十分です。 物流業界の経験も問いません。 ―――――――――――――――――― お仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― 1.【経験が活きる】 …「教える」「まとめる」「声をかける」経験が、 そのまま力になります。 2.【少人数チーム】 …一人ひとりの提案が、 現場にすぐ反映される環境です。 3.【安定性】 …大手自動車メーカーとの長年の取引により、 安定した業務量を確保しています。 4.【働きやすさ】 …年間休日121日を実現しています。 5.【将来性】 …意欲と能力に応じて、 リーダーや管理職への道も開かれています。 ―――――――――――――――――― 最初は、現場を知るところから ―――――――――――――――――― 手を動かし、流れを覚え、一緒に働く人を知る。 いきなり一人で任されることはありません。 お客様の工場内で、自動車用ブレーキ部品 （ディスクブレーキ、電動パーキングブレーキ）を用いた 完成品の集荷・出荷を担当します。 「現場作業＋現場管理（巡回・指導・進捗確認など）」 を担い、チームを支えるポジションです。 ✅入社初日 約半日の受け入れ教育（安全ルール・業務の基本） ✅入社後2〜3週間（習得具合による） 先輩と一緒に現場作業を習得。 AGV（無人搬送車）を使った 完成品の集荷・出荷作業を覚えます。 ☞荷物はAGVが運ぶので、体の負担は少なめです ―――――――――――――――――― やがて、チームを動かす側へ ―――――――――――――――――― 少しずつ、見える景色が変わっていく。 「自分がやる」から、「みんなでうまく回す」へ。 ✅2ヶ月目以降 理解度に応じて、まとめ役の仕事へ。 ・【計画・管理】作業計画の立案、進捗管理、 異常発生時の報告・調整 ・【人材育成】新人指導、勤怠管理 ・【改善活動】品質・安全対策、 業務効率化の提案・実施 ・【顧客対応】日常的なコミュニケーション ※工程によっては、現場作業を継続しながら 学ぶ場合もあります。 ※独り立ちのタイミングは、 本人の習得状況を見て決定します。 新人がつまずいたとき、 「覚えが悪い」で終わらせず 「どう伝えたら伝わるか」を考えられる人。 うまくいかない日に、 「自分なら、どうするか」を考えられる人。 まとめるのは5名以下の少人数チームで、作業は分担制。 小さなチームだから、 一人で全部を背負うことはありません。 そして小さなチームだから、 あなたの判断や提案が、すぐに形になります。 ―――――――――――――――――― 1日の流れ（例） ―――――――――――――――――― ・出社後：顧客様との連絡事項を共有、朝礼 ・日 中：現場作業／現場巡回／作業フォロー ┗イレギュラー発生時は先輩と一緒に対応 ・終業前：実績報告・引継ぎ 現場作業と管理業務を行き来するため、 同じ作業だけが続く仕事ではありません。 入社時のデスクワーク比率は2割程度のイメージです。 ―――――――――――――――――― 働く環境 ―――――――――――――――――― ・昼夜2交替制（昼勤・夜勤は1週間ごとの交替。 「ずっと夜勤」ではありません） ・交代勤務手当 25,000円/月、深夜勤務手当あり ・年間休日121日（GW・夏季・年末年始休暇あり） ・残業は月平均20時間（残業手当あり）

残業無し！/賞与３回/来年度より年休１２０日（年次有休含む）/昇給 前年４％/車通勤可/転勤無し

仕事内容: 総務・経理・事務業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・電話、メール対応 ・伝票管理 ・経費精算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・原料等の発注 ・製品出荷の手配 ・備品管理 ・本社管理部門と連携した経理業務（財務関連は本社に一任） 【入社後の初期業務内容】 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・簡単な書類作成 ・社内サポート業務 ★ 先輩社員がサポートします。 ★いきなり難しい業務はお任せしません。少しずつ慣れていただきます。 【企業概要】弊社Webサイト：https://www.shikokuyushi.com ※仕事内容などご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

【食品衛生管理者は手当３万円！ 】残業無し！/昇給 前年４％/来年度より年休１２０日（年次有休含む）/車通勤可/転勤無し

仕事内容: 品質管理室のメンバーとして、チームで協力しながら以下の業務を進めていただきます。 * 原料受け入れ検査、工程内検査、製品検査：原料、工程内及び製品検査などにより製品や製造環境に問題がないか、毎日検査を行います。決められた手順に沿って検査を進め、結果をデータとして記録します。 * 書類の作成、管理：検査結果をパソコンで入力したり、必要な書類を作成、管理します。国際基準のルールに沿って、コツコツ正確に進めていく業務です。 * 外部監査の補助：食品安全に関する外部監査や取引先監査に向けて、書類の準備や確認を行います。最初から難しい対応を一人で任せることはありません。先輩社員と一緒に覚えていきます。 * 職場改善のアイデア出し：「ここをこう変えたら、もっと作業しやすくなるのでは？」といった気付きを大切にしています。誰かのミスを責めるのではなく、「次はどう改善するか」を前向きに考えるチームです。 業界問わず、品質管理・検査業務の経験をお持ちの方、大歓迎！

未経験歓迎！残業･転勤･営業･力仕事ナシ✅会社負担で国家資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ／ 作ったパーツが身近な自動車に！ 一生モノの技術をゼロから身に着ける！ ＼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅未経験歓迎！丁寧なマンツーマン指導 ✅力仕事ナシで安心 ✅国家資格の取得費用は会社が全額負担 ✅残業ほぼナシ＆長期休暇でプライベート充実 ✅ランチ代補助あり！待遇・福利厚生充実 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 建築物や自動車、家電などに使われる小さな金属パーツ（ワッシャーなど）を作るお仕事をお任せします！ ■チェック・仕上げ できた製品に傷がないか確かめたり、フチのギザギザ（バリ）をキレイに整えます。 ■ボタン操作・監視 材料をセットしてスイッチを押す作業が中心です。金型調整、段取もお任せします。 ■クレーンでの運搬 重い荷物は専用のクレーンを使うため、手で重いものを持つ力仕事はありません。 ⭐未経験でも安心 まずは簡単なチェックや仕上げ作業からスタートするので安心してください！ ◎先輩がマンツーマンでサポート 道具の名前や使い方も、チームの先輩が隣で優しく教えます。 ◎力仕事・危険な作業ナシ 自動化機械を導入しているため、身体への負担が少なく安全な環境です。 ⏰1日の流れ例 08:30 出社・ミーティング 10:00 小休憩（5分） 10:05 チェック・加工 12:00 昼休憩（45分） 12:45 仕上げ・梱包 15:00 小休憩（10分） 17:20 明日の準備・片付け 17:30 退社 残業ほぼナシ！お疲れ様でした！ ＜ステップアッププラン＞ ▼入社1ヶ月～1年 製品のチェックや仕上げ作業をマスター！簡単なプレス加工からスタート（オペレーター・梱包等）。仕事の流れを覚えていきます。 ▼入社1年目〜 機械のセットや簡単な調整にチャレンジ。 ▼将来 国家資格「プレス機械作業主任者」の取得を目指します （費用は全額会社負担！）。 弊社のプレス加工全般をマスター！ 技能を身につけたモノづくりのプロとして活躍！資格手当などで給与もしっかりUPします。 【ここがポイント】 ✨安全＆身体に優しい！ 現場の自動化が進んでおり、無理な力仕事や危険な作業はありません。体力に自信がない方でも安心して長く働ける環境を整えています。 ✨身近な有名製品を支えるやりがい！ 自分が関わったパーツが、身近なスマホや自動車に使われます。「あの製品を自分が支えているんだ」という達成感を味わえるお仕事です。 ✨一生モノの国家資格をゼロからGET！ 「プレス機械作業主任者」などの国家資格取得費用を会社が全額サポート！一生役に立つ技術と資格が身につき、確実な収入アップにもつながります。 【当社について】 当社は新潟に本社を置く大手グループ（大谷製作所）の一員として、安定した成長を続けています。 公共の建物や身近な製品に使われる「ワッシャー」などを一貫生産しており、安定した経営基盤と手厚い福利厚生が自慢です。

【年間休日120日】未経験OK！充実の教育制度でサポート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 創業55年、工業炉や産業機械の製造で 確かな実績を持つ私達“中央鉄工所”。 安定した取引先と堅実な経営で、 従業員が長く安心して働ける環境を 大切にしています。 そんな当社で、製缶組立・溶接スタッフを募集！ ▼ ▼ ▼ ✨小中高の入学お祝い金で子育て応援 ✨家族手当や資格手当など待遇充実 ✨出張ほぼなし&日勤のみ！ など、社員の家族も大切にしている当社。 家族のため、子どものため、 手に職を付けて長く働いてみませんか？ ★出張ほぼなし、家族との時間を守れる ★子どもの入学を会社が一緒にお祝い ★未経験から技術者へ、資格取得を全面支援 ★有給休暇消化率80％以上（前年実績） - 【具体的な仕事内容】 工業炉(真空容器、圧力容器)などの 大型製缶物の製作・溶接・組立作業に 就いていただきます。 図面を見ながら、 鉄板を加工し溶接を行い組み立てていく、 ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 未経験の方でも、先輩が一つひとつ 丁寧に教えるのでご安心ください。 具体的には… ・鉄板の切断や曲げ加工などの加工作業 ・半自動溶接やTIG溶接での溶接作業 ・クレーンを使った部材の吊り上げや移動 ・大型製缶物の組立作業 ・完成品の品質チェックと仕上げ作業 溶接が初めてという方も大歓迎。 基本的な溶接技術から専門的な技能まで、 入社後にしっかり学べます。 【入社後の流れ】 《STEP1》工場と製品を知ることから！ 工場内を見学しながら、 当社が作る製品や設備の全体像を把握。 先輩社員と一緒に、工具の使い方や 安全作業の基本を一つずつ学んでいきます。 「分からないことは何でも聞いてください」 という雰囲気なので、遠慮なく質問してください。 ▼ 《STEP2》簡単な加工作業からスタート！ 鉄板の切断や研削など、 基本的な加工作業を担当。 最初は先輩が横について指導するので、 安心して作業に集中できます。 徐々に製缶の流れが見えてきて、 仕事の面白さを実感できる時期です。 ▼ 《STEP3》発注業務や外注管理にもチャレンジ！ 半自動溶接の基礎から学び、 実際の製品製作に携わります。 ここまでくると、自分の手で 製品を作り上げる達成感を味わえるように。 玉掛けやクレーン操作 の資格取得にも挑戦でき、 会社が費用を全額負担します。 ―――――――――――― 子どもの成長を、 会社が一緒に応援します。 ―――――――――――― 当社では、小学校・中学校・高校の入学時に 会社からお祝い金を支給。 これは単なる福利厚生ではなく、 「従業員の家族を大切にしたい」 という当社の想いの表れです。 配偶者への家族手当は月1万5000円、 お子さんの扶養は＋α支給します。

経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。

企業名 伊丹ダイキン空調株式会社 求人名 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★ 仕事の内容 経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。 ■経理業務：請求書作成、受注連絡票の入力、売掛元帳・経理帳面の印刷ファイリング、振込入金・自動引き落としの伝票作成、日計表・銀行残高表の出力、決算作成補助など。将来的には月次・年次決算、財務管理、銀行折衝をメインでお任せします。 ■総務業務：郵送物発送、交通機関の手配、小口振込、通帳記帳等。 経理や総務の幅広い業務に携わりながら、専門的なスキルを獲得しキャリアを築くことが可能なポジションです。 募集職種 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★

月給28.6万＋祝金5万✨紹介入社が半数✅型枠大工の増員募集

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 友達を呼びたくなる、そんな会社です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊新生活を応援！寮・社宅あり♪ ＊急な出費も安心！日払い・週払い応相談◎ ＊今なら入社祝い金5万円支給！ ＊未経験スタートでも月収32万円以上可！ ＊経験者は厚待遇・月収45万円以上可！ ＊頑張り次第でスピード昇給もあり！ ＊直行直帰OK！残業ほぼナシ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 2020年創立！業績好調につき、将来を見据えた増員募集です。 当社の一番の自慢は、「社員の半分が知人の紹介で入社している」こと。 家族や友人を誘いたくなるほど、人間関係のストレスが少ない環境です。 【仕事内容：型枠工事】 鉄筋コンクリートの建物を建てる際、コンクリートを流し込むための「器（うつわ）」を作る仕事です。 図面に合わせて板を加工し、現場で組み立てる工程は、まるで「実物大のプラモデル」を作るような面白さがあります！ ＜具体的には＞ ＊加工図を見ながらベニヤ板などの資材を加工 ＊現場での型枠の組み立て ＊コンクリートが固まった後の型枠解体 など ◎現場は大阪市内、豊中市、西宮市、尼崎市が多いです！ ※交通費全額支給・現場へ直行直帰OK！ ＼ 未経験でも安心の研修体制！／ 1年かけて、じっくりプロに育てます！「道具の名前も使い方もわからない」という状態からでOK！ ◇最初の3ヶ月〜6ヶ月 ∟先輩に道具を渡すなどの「手元（アシスタント）」から。 ◇1年後 ∟少しずつ技術を身につけ、独り立ちを目指します。 いきなり放置することはありません。常に3〜8名のチームで動くので、隣には必ずベテランの先輩がいます。 ～1日の流れ～ 8:00/現場到着・朝礼。作業開始！ 10:00/30分休憩 12:00/お昼休憩（60分） 15:00/30分休憩 17:00/作業終了・片付け。残業はほぼありません！ ※現場により直行直帰OK 【充実の待遇でお迎えします！】 入社祝い金5万円のほか、個室寮完備、日払い・週払い相談OKなど、新生活を即スタートできる環境を整えています。 当社の自慢は「放置しない」教育体制。最初の3ヶ月は先輩の横で道具を渡すところから始め、1年かけてじっくり独り立ちを目指していただきます。 「技術を身につけたい」その意欲一つで飛び込んできてください！ 【「友達を呼びたくなる」会社です】 社員の半分は、知人の紹介で入社しています。 「元飲食店員」「元ドライバー」など、異業種からの転職者が20代〜40代を中心に活躍中。定着率が高い最大の理由は、社長を含めたスタッフ間の距離の近さです。 「自分の大切な人を誘いたくなる」ほどの居心地の良さがあり、休日にはスタッフが家族や彼女を連れて社長宅へ遊びに行くことも！髪型・髪色も自由。 仕事は真剣に、プライベートは仲良く。そんなメリハリのある職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-6558-2578 まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／

学歴・資格不問！99％が未経験入社！残業ほぼ無◎45歳未満※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ー この求人の魅力をひとことで！ ＊在籍スタッフの99％が未経験入社！ ＊普通自動車免許も不要！手ぶらで飛び込める！ ＊基本4名体制！常に先輩と一緒で安心！ ＊残業代は1分単位で支給！18時前には退社！ ＊資格取得は全額会社負担で「手に職」がつく！ ＊45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【仕事内容】 近畿一円の現場にて、解体工事における資材の分別や仮設材の運搬・組立などを手伝っていただきます。 ～完全未経験でも安心のステップアップ～ いきなり難しいことはお任せしません！ ▼まずは2～3ヶ月の研修期間！ 「これは〇〇っていう道具だよ」と、道具の名前を覚えるところからスタート。先輩のカンタンなサポートから始めていただきます。 ▼4ヶ月目以降も安心！ 基本は4名体制のチーム作業。常に上席の先輩達と一緒に業務を行うので、分からないことはその場で気軽に質問できる環境です！4ヶ月目以降も先輩と動くので安心してくださいね。 現場仕事なので体力的に大変なこともありますが、その分しっかり稼げて、全額会社負担の資格取得支援で「一生モノのスキル」を身につけることが可能です！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-770-8878(人事・ヤマサキ) まで「求人広告を見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////// 【大手からの依頼で仕事は超安定】 国内トップクラスの大手ハウスメーカー指定工事店(一次)のため、仕事量は常に安定。未経験からでも安心して長く働けます。 【未経験でも高待遇！将来の安心を約束】 残業代は「1分単位」でキッチリ支給！社会保険完備に加え、iDeCoの掛け金負担や業界では珍しい退職金制度(養老型)で、あなたの将来やご家族を全力サポートします。 【プライベート充実！18時退社が基本】 年間休日110日（第2・4土、日祝休み）。残業はほぼなく18時前後には退社できるため、家族や自分の時間もしっかり確保できます。 【普通免許も不要！ゼロから手に職を】 仕事に必要な資格や免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能！普通免許がない方も大歓迎です。まずは道具や部材の名前を覚えるところからスタート。手厚いサポートで一生モノのスキルが身につきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【代表からのメッセージ】 「はじめまして。株式会社たみや建設工業、代表の民谷です。 私が35歳で起業した根底には、『家族や友人に胸を張って働ける環境の提供』『共に働く仲間の家族の生活を生涯守りたい』という強い想いがありました。 その実現のため品質にこだわり、お客様の信頼を重ねてきました。スタッフには、頑張りに見合う公正な報酬、これからの社会で活きるスキル、家族との時間を確保できる環境を約束します。 この想いに共感し、『技術』や『資格』といった一生モノの手に職をつけたい方をお待ちしています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼たみ建は業界のイメージ向上や人材育成に全力で取り組んでおります。 詳しくはＨＰから動画･ＳＮＳもご覧ください。 ＜ＨＰ＞ https://www.tami8.com/ ※リニューアル中の為、会社について下記をご覧ください ＜他＞ インスタグラム：https://www.instagram.com/tamikenkougyou8 いたみん：https://itami-city.jp/shop/00000361075/

（伊丹市口酒井）倉庫内作業員を募集！！★体を動かすお仕事です★安定した収入を得られる！★

職種 倉庫内作業員 仕事内容 レンタル機械を取り扱っているお客様の商品を入出庫管理するお仕事です。 返却品の検品入庫、出荷指示によって出荷作業、 その他入出庫、倉庫内に関わるお仕事を日々行っていただきます。 扱う商材は、建設向けレンタル機材や、イベント等で使用されるレンタル資材などになります。 難しい知識や作業はありません！！

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

現場を支える積算業務！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、土木積算 ＼働きやすさも大切にできます✨／ ✅残業ほぼなし！ ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み 仕事とプライベート、 どちらも大切にしながら働けます。 「建設の仕事に興味がある」 「建設業界で新しい仕事に挑戦したい」 「デスクワークだけじゃ物足りない」 そんな方におすすめなのが、 《積算・現場管理サポート》です。 ■どんな仕事？ 工事に必要な材料や数量を確認したり、 見積書を作成したり。 現場で行われた工事を データにまとめたり。 現場スタッフともやり取りしながら、 工事を裏側から支える仕事です。 ■事務所だけじゃない！ 現場にも関われます◎ 積算や見積書の作成、 施工実績のデータ管理などは 事務所でのデスクワークが中心です。 ただ、パソコンに向かっている だけではありません。 必要に応じて現場へ足を運び、 工事の進み具合を確認したり、 現場スタッフとやり取りしたりすることも。 数字やデータを扱いながら、 実際の工事にも関われる。 「事務作業だけでは物足りない」 「現場のことも知りながら働きたい」 そんな方にも向いている仕事です♪ ■主な業務 【積算・見積】 ・図面を見ながら数量を確認 ・数量、単価、歩掛などの入力 ・見積書の作成 ・資材業者からの見積データ管理 【施工実績・データ管理】 ・施工実績の入力、集計 ・実績データの整理、管理 ・工事予測や工程管理のサポート 【広報・SNS】 ・現場の写真、動画撮影 ・SNS、ホームページでの情報発信 ・採用、会社PRのサポート そのほか、 ・既存取引先への訪問、フォロー ・現場の安全パトロール ・各種書類作成 などもお願いします。 ■松田建設工業について 当社は昭和41年創業、 昭和60年設立。 大手ゼネコンの一次協力会社として、 土木・外構工事を手がけています。 大阪府下や阪神間を中心に、 ・マンション、ハイツ ・大型商業施設 ・テーマパーク など、さまざまな現場に携わっています。 ■会社の雰囲気 年齢や前職に関係なく、 気軽に相談しやすい フラットな雰囲気です。 現場スタッフとも距離が近く、 分からないことも聞きやすい環境。 HPやSNSでは、 実際の現場や仕事内容も発信しています♪ 「積算って難しそう…」 そんな方も、 まずは仕事内容を知るところから 始めてみませんか？

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

家賃月2万円台の個室寮完備！未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 （家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 ＜具体的には＞ ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 就業先はイオン伊丹昆陽店での常駐勤務です。 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか！

世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。 【業務内容】■各種インクに必要な物性評価（粘度・表面張力・粒度分布・粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析

企業名 サカタインクス株式会社 求人名 【三研/製品開発/大阪工場】機能性材料の開発スタッフ（第二新卒歓迎） 仕事の内容 世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。 【業務内容】■各種インクに必要な物性評価（粘度・表面張力・粒度分布・粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析 など）■インクのサンプル作製・処方設計の補助、量産化検証および品質管理業務■パートナー企業・協業先との技術打ち合わせへの参加、プロジェクト推進サポート【育成】入社後はOJTにてメンターが丁寧にサポートします。インクジェットの専門知識は入社後に習得できる環境です。化学・材料への強い興味と学習意欲を重視します。ご経験・能力によっては想定年収の範囲外での処遇も応相談。 募集職種 【三研/製品開発/大阪工場】機能性材料の開発スタッフ（第二新卒歓迎）

未経験から専門技術を習得！月給25万円～・賞与実績6～7ヶ月分・基本土日祝休み

仕事内容: 建物を建てる前に行う、土地の地質・地盤調査をお任せします。 地盤の状態を調べ、 建物を安全に建てられる土地かどうかを確認する、 建築に欠かせない仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・調査現場での作業 ・地質調査専用のボーリングマシンを使用した地盤調査 ・調査作業に伴う補助業務　など 基本的に2人1組で作業を行います。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 機械の扱い方や作業の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ＼＼未経験スタートを応援！／／ 入社時に必要な資格・経験はありません。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 地質調査の仕事が初めての方も安心です。 飲食業・接客業など、異業種から転職して活躍している先輩もいます。 資格取得支援制度を利用して、 地質調査技士や関連資格の取得を目指すことも可能です。

ガラス基板上への機能性薄膜材料の開発業務をご担当いただきます。特に、湿式コーティングによる機能性薄膜形成技術の研究開発に携わっていただきます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【兵庫/伊丹】機能性薄膜の研究開発担当（光触媒系材料） 仕事の内容 ガラス基板上への機能性薄膜材料の開発業務をご担当いただきます。特に、湿式コーティングによる機能性薄膜形成技術の研究開発に携わっていただきます。 ◆入社後はプロジェクトメンバーとして光触媒系材料に関する次の業務を担当いただきます。 ・光触媒系材料の設計・合成 ・湿式コーティングによる薄膜形成 ・機能性評価および性能検証 ・関連する大学や外部団体との関係構築・技術連携 募集職種 【兵庫/伊丹】機能性薄膜の研究開発担当（光触媒系材料）

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

金属を電気の力で加熱して溶かす装置「誘導炉」に使用する部品の修理・メンテナンス業務をお任せします。当社はお客様へ製品納品後も劣化した部品(コイル)を回収し補修を行い、再び使用できる状態に戻しています。

企業名 株式会社タイチク 求人名 ★未経験歓迎[製造職/メンテナンス業務]専門スキルが身に着く/ニッチTOP/転勤無 仕事の内容 金属を電気の力で加熱して溶かす装置「誘導炉」に使用する部品の修理・メンテナンス業務をお任せします。当社はお客様へ製品納品後も劣化した部品(コイル)を回収し補修を行い、再び使用できる状態に戻しています。 【具体的には】■装置から取り外したコイルの分解・汚れや劣化部分の洗浄・確認 ■部品の補修や交換・再組立て・仕上げ 【入社後】まずは分解・組立てなどの基礎作業からスタート。徐々に作業幅を広げていき、将来的にはロウ付けなどの専門技術も習得可能です。 【仕事の特徴】■製造職ですが、ライン作業ではなく、ひとつの製品を“修理する仕事”。全国でも珍しい技術で、手に職をつけられる専門職です。 募集職種 ★未経験歓迎[製造職/メンテナンス業務]専門スキルが身に着く/ニッチTOP/転勤無

【兵庫県伊丹市×自動車整備士】選べるシフト休！働きながらスキルアップ可能！

仕事内容: 以下のお仕事をお任せします！ お客様対応、給油作業 自動車修理作業 お客様へ整備・修理内容の説明 その他各種サービスの提案

繊維機器事業の営業事務・貿易事務業務をご担当いただきます。受発注業務や問い合わせ対応等の営業サポート業務に加え、将来的には業務改善や営業支援体制の強化等、事業部運営を支える柱として期待しております。

企業名 金井重要工業株式会社 求人名 【伊丹/営業事務】創業130年安定経営メーカー/残業5h以下/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 繊維機器事業の営業事務・貿易事務業務をご担当いただきます。受発注業務や問い合わせ対応等の営業サポート業務に加え、将来的には業務改善や営業支援体制の強化等、事業部運営を支える柱として期待しております。 営業担当者のサポート業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】・受発注業務 ・納期管理および各種調整業務 ・見積書、請求書等の各種書類作成 ・海外代理店、取引先からの問い合わせ対応 ・営業担当者不在時のメール対応（主に英語）・売上データや営業資料の作成、管理 ・営業部門と製造部門との調整業務 ・業務効率化や業務改善活動への参画 募集職種 【伊丹/営業事務】創業130年安定経営メーカー/残業5h以下/福利厚生充実/WLB◎

技術研究所において、研究開発活動を支える設備の保全・維持管理および新規設備の導入業務を担当いただきます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【兵庫(伊丹)/研究開発設備エンジニア(設備保全・設備開発)】 仕事の内容 技術研究所において、研究開発活動を支える設備の保全・維持管理および新規設備の導入業務を担当いただきます。 ■研究所設備の保全・維持管理： 建屋・ユーティリティ設備の点検および維持管理/法定点検対応/設備トラブル発生時の一次対応、修繕手配および工事立会い/設備保全計画の立案・実行 ■研究開発設備の導入・改善： 新規開発設備の検討、設計、製作、導入/既存設備の改善・改良 募集職種 【兵庫(伊丹)/研究開発設備エンジニア(設備保全・設備開発)】

★世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。【業務内容】■各種インクに必要な物性評価（粘度・表面張力・粒度分布・粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析

企業名 サカタインクス株式会社 求人名 【三研/製品開発/大阪工場】機能性材料の開発スタッフ（第二新卒歓迎） 仕事の内容 ★世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。【業務内容】■各種インクに必要な物性評価（粘度・表面張力・粒度分布・粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析 など）■インクのサンプル作製・処方設計の補助、量産化検証および品質管理業務■パートナー企業・協業先との技術打ち合わせへの参加、プロジェクト推進サポート【育成】入社後はOJTにてメンターが丁寧にサポートします。インクジェットの専門知識は入社後に習得できる環境です。化学・材料への強い興味と学習意欲を重視します。ご経験・能力によっては想定年収の範囲外での処遇も応相談。 募集職種 【三研/製品開発/大阪工場】機能性材料の開発スタッフ（第二新卒歓迎）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

【伊丹市×自動車整備士】ダイハツ/未経験OK/教育制度や資格取得支援で安心してスキルを磨ける環境

仕事内容: ≫≫≫≫☆アピールポイント☆≪≪≪≪ ○未経験&無資格からチャレンジできる ○頼れる先輩がしっかりフォロー ○ダイハツ車以外の車種を扱えるから楽しい ○スッポットエアコン完備で、夏も冬もメッチャ快適！ ○転勤なし！安定企業で長く活躍できる ○床もピカピカ！クリーンで安全な職場環境 ○敷地内に“部品販社”が常駐していて、発注が迅速でスムーズ ○1級整備士や検査員などの資格取得も目指せる環境 【具体的には】 工具の使い方等の基礎から指導し 以下のサポート業務からスタート！ ・タイヤ交換 ・部品準備 ・洗車 ・オイル交換 ・掃除など… 一つ一つ仕事を覚えてください ▼ 研修期間（3ヶ月）終了後 終了手当30000円支給 ▼ その後も 先輩のフルサポートで学び 資格取得に向けて専門技術を習得します ▼ 将来的には、一人一台のクルマを任され ますます腕に磨きをかけてください 【入社後の教育体制について】 教育担当の先輩がOJTで丁寧に指導します ・自動車整備の基礎知識 ・車検や修理サービスの流れ ・社内ルールや諸法規 ・顧客対応など ▼ 先輩サポート業務からスタート ▼ ひと通りの業務フローを覚えて仕事に慣れてきたら、 先輩の指導の下で、一つ一つ技術習得します 【職場環境】 ◎喫煙所あり（屋外で屋根あり） ◎スポットクーラーで（整備工場）年休快適 ◎自動車部品会社の出張所が社内にあるから業務が迅速で便利＋在庫管理が不要！

【未経験歓迎｜深夜勤務はなし】研修＆先輩のサポートあり！年間休日120日＆賞与年2回／第二新卒歓迎／異業種からの転職多数！

仕事内容: ＼お客様のカーライフを支える仕事！／ 年間休日120日＆賞与年2回！ 未経験から接客スキル・車の知識が身につく◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆求人の魅力POINTをご紹介◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験から接客・車の知識を習得！ ✅ 年間休日120日でプライベートも充実！ ✅残業月10~15時間程度！深夜勤務はなし！ ✅ 賞与年2回＆昇給あり！ ✅ 住宅・家族・資格など各種手当が充実 ✅ 給油だけじゃない！幅広いサービスに携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 業務内容 ◆◇ ガソリンスタンド「サービスステーション」にて、 お客様のカーライフをサポートするお仕事です。 ＼サービスステーションのお仕事って？／ サービスステーションのお仕事は、 給油だけで終わりません！ 「車を見てほしい」 「そろそろ車を買い替えたい」 「旅行に行くからレンタカーを借りたい」 など、お客様のさまざまな相談に応えながら、 カーライフをトータルでサポートできます。 具体的には… 〇 お客様への接客・ご案内 〇 給油サービス 〇 洗車・コーティングの受付・対応 〇 オイル交換などのメンテナンス対応 〇 車検・点検のご案内 〇 店内清掃・商品補充 〇 レジ対応・日次精算　など まずは来店されたお客様への接客や給油対応など、 できることからスタート！ 慣れてきたら、洗車やオイル交換、車の点検、 新車購入・車の買取・レンタカーなど、 お客様のニーズに合わせたサービスの ご案内・手配もお任せします！ ◇◆ 1日の仕事の流れ ◆◇ ※一例です 8:30｜出勤・朝礼 当日の作業予約やキャンペーン情報、 目標などをスタッフみんなで共有します。 ▼ 10:00｜接客・給油サービス 来店されたお客様への給油や、 各種サービスのご案内を行います。 ▼ 13:00｜洗車・メンテナンス対応 洗車やオイル交換など、 お客様のご依頼に対応します。 ▼ 17:00｜精算・引き継ぎ 売上の精算や次のシフトのスタッフへの 引き継ぎを行います。 ▼ 退勤！ ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ STEP1｜研修からスタート！ 仕事の流れや接客方法、給油の仕方などを学びます。 STEP2｜先輩と一緒に実践！ 接客や給油対応を通じて、基本的な業務を覚えます。 STEP3｜できることを増やしていこう！ 慣れてきたら、洗車やオイル交換など、 少しずつ業務の幅を広げていきます◎

月給28.6万＋祝金5万✨紹介入社が半数✅型枠大工の増員募集

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 友達を呼びたくなる、そんな会社です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊新生活を応援！寮・社宅あり♪ ＊急な出費も安心！日払い・週払い応相談◎ ＊今なら入社祝い金5万円支給！ ＊未経験スタートでも月収32万円以上可！ ＊経験者は厚待遇・月収45万円以上可！ ＊頑張り次第でスピード昇給もあり！ ＊直行直帰OK！残業ほぼナシ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 2020年創立！業績好調につき、将来を見据えた増員募集です。 当社の一番の自慢は、「社員の半分が知人の紹介で入社している」こと。 家族や友人を誘いたくなるほど、人間関係のストレスが少ない環境です。 【仕事内容：型枠工事】 鉄筋コンクリートの建物を建てる際、コンクリートを流し込むための「器（うつわ）」を作る仕事です。 図面に合わせて板を加工し、現場で組み立てる工程は、まるで「実物大のプラモデル」を作るような面白さがあります！ ＜具体的には＞ ＊加工図を見ながらベニヤ板などの資材を加工 ＊現場での型枠の組み立て ＊コンクリートが固まった後の型枠解体 など ◎現場は大阪市内、豊中市、西宮市、尼崎市が多いです！ ※交通費全額支給・現場へ直行直帰OK！ ＼ 未経験でも安心の研修体制！／ 1年かけて、じっくりプロに育てます！「道具の名前も使い方もわからない」という状態からでOK！ ◇最初の3ヶ月〜6ヶ月 ∟先輩に道具を渡すなどの「手元（アシスタント）」から。 ◇1年後 ∟少しずつ技術を身につけ、独り立ちを目指します。 いきなり放置することはありません。常に3〜8名のチームで動くので、隣には必ずベテランの先輩がいます。 ～1日の流れ～ 8:00/現場到着・朝礼。作業開始！ 10:00/30分休憩 12:00/お昼休憩（60分） 15:00/30分休憩 17:00/作業終了・片付け。残業はほぼありません！ ※現場により直行直帰OK 【充実の待遇でお迎えします！】 入社祝い金5万円のほか、個室寮完備、日払い・週払い相談OKなど、新生活を即スタートできる環境を整えています。 当社の自慢は「放置しない」教育体制。最初の3ヶ月は先輩の横で道具を渡すところから始め、1年かけてじっくり独り立ちを目指していただきます。 「技術を身につけたい」その意欲一つで飛び込んできてください！ 【「友達を呼びたくなる」会社です】 社員の半分は、知人の紹介で入社しています。 「元飲食店員」「元ドライバー」など、異業種からの転職者が20代〜40代を中心に活躍中。定着率が高い最大の理由は、社長を含めたスタッフ間の距離の近さです。 「自分の大切な人を誘いたくなる」ほどの居心地の良さがあり、休日にはスタッフが家族や彼女を連れて社長宅へ遊びに行くことも！髪型・髪色も自由。 仕事は真剣に、プライベートは仲良く。そんなメリハリのある職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-6558-2578 まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／

伊丹市のドコモショップ受付／残業10時間以内／月9〜10日休み◎有休取得率高✅未経験から接客に挑戦できる

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✅ 未経験からスタートOK！ 約1年かけて、接客や商品知識をイチから学べます。 ✅ お客様のご希望を聞き、 料金プランや機種などを分かりやすくご案内します。 ✅ 先輩がすぐにフォロー！ 専用システムやインカムを使い、 分からないことはその場で確認できます。 ✅ 残業ほぼなし＆年間休日120日！ 月3日の希望休があり、 土日休みや連休の取得も可能です◎ ✅ インセンティブ＆賞与年2回！ 日々の頑張りを収入にしっかり反映します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ドコモショップにて、 お客様の受付・各種手続き・商品や 料金プランのご案内などをお任せします。 ・機種変更・新規契約の手続き ・料金プランの見直し・ご提案 ・スマートフォンの操作説明 ・ご来店予約の受付・データ入力 ・POP作成や店内ディスプレイ　など ★お客様のご希望を聞き取り、 内容を分かりやすく説明することが大切な仕事です。 ★完全予約制が基本なので、 一人ひとりのお客様に落ち着いて対応できます。 ＜未経験でも安心のサポート体制✨＞ 専用システムの案内に沿って進められるほか、 接客中もインカムですぐに先輩へ確認できます。 一人で抱え込むことなく、少しずつ仕事を覚えていけますよ。 【入社後のステップ】 1ヶ月目： Web研修＋先輩のアシスタントからスタート！ ▼ 2～3ヶ月目： 先輩が隣でサポートしながら、少しずつ接客に挑戦。 ▼ 3ヶ月～半年： メインで接客。分からないことは先輩がフォローします。 ▼ 1年後： 一通りの業務を身につけ、ひとり立ちを目指します！ 【実際に働く先輩社員の声（店長／男性）】 Q. エムエスケイへの入社理由は？ もともと「接客業に挑戦してみたい！」 という興味があって応募しました。 最終的な入社の決め手になったのは、 ズバリ「人の良さ」です。 選考や面談でお会いした方たちの 温かい人柄に惹かれました。 Q. 現在のお仕事内容は？ 現在は店長として、 店舗のマネジメントやお客様対応、 実績管理などを担当しています。 店舗としての目標値はもちろんありますが、 一人で背負うのではなく 「スタッフみんなで協力して達成しよう！」 というチームワークを大切にしながら働いています。 Q. 会社の好きなところは？ 会社全体に「誠実さ」が根付いているところです。 一度決めたことは最後までやり切る姿勢や、 お客様ファーストで行動できるところなど、 人として尊敬できる環境であることが一番の魅力ですね。

未経験OK★まずは笑顔で接客できればOK！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし♪賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、理学療法士、常勤】

宝塚リハビリテーション病院 求人概要 宝塚リハビリテーション病院：理学療法士/正職員 法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし♪賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、理学療法士、常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒665-0833 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2 給与 月給23万7000円～28万円 ※月給には、職務手当3万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし♪賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、理学療法士、常勤】 研修プログラムやサポート体制も万全なので、安心してエントリーください！扶養家族手当や住宅手当等の各種手当あり★職員食堂などの福利厚生をご用意しております◇正職員の理学療法士を採用中です☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆☆ 正職員・理学療法士の募集♪ ☆☆ 医師の指示のもと理学療法全般を担当していただきます。 患者様・利用者様が、再び住み慣れた地域で幸せに生活ができるようなサポートをお願いいたします。 ＜おすすめポイント！＞ ◯残業ほぼなし＆自己研鑽は業務時間内で完結 定時退社が基本。勉強会や学会準備も業務時間内に行えるため、プライベートと無理なく両立できます。 ◯いつでも気軽に質問・相談できる温かい雰囲気 先輩や他職種との距離が近く、困ったことや疑問をすぐに共有し、助け合える風通しの良い環境です。 ◯「1フロア完結型」によるスムーズな多職種連携 スタッフが同じフロアに集約されているため、チーム医療に欠かせない報告・相談がスピーディに行えます。 ◯総勢約190名！大規模法人ならではの充実した人員体制 病院内に104名（PT61名/OT33名/ST10名）、法人全体では約190名のリハビリスタッフが在籍。人数が多いからこそ、手厚い教育体制やゆとりある働き方が実現できています。 ◯急性期から在宅までを網羅した幅広いキャリア 法人内の訪問リハビリ等とも密に連携。退院後の生活まで見据えた、より実践的で幅広い視点を養えます。 ☆☆ 宝塚リハビリテーション病院 ☆☆ 新入職員1名に担当臨床指導者が1名つき、臨床をはじめとした必要な業務のサポートが受けれるので安心♪ その他、新人研修・病棟研修会などもありスキルアップも可能♪ぜひチャレンジしてみてくださいね。 見学・お問い合わせ受付中です♪是非、この機会にエントリーお待ちしております♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、言語聴覚士、常勤】

宝塚リハビリテーション病院 求人概要 宝塚リハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、言語聴覚士、常勤】 職種 言語聴覚士 所在地 〒665-0833 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2 給与 月給23万7000円～28万円 ※月給には、職務手当3万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、言語聴覚士、常勤】 宝塚市にあるリハビリテーション病院での勤務！扶養家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実♪丁寧なサポート体制も充実していますので、キャリアアップやスキルアップも安心してめざせます◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ・～・～・ 正職員・言語聴覚士募集♪ ・～・～・ 病院で医師の指示のもと、言語聴覚療法をお願いいたします。 利用者様が、再び住み慣れた地域で幸せに生活ができるようサポートします。 ＜おすすめポイント！＞ ◯残業ほぼなし＆自己研鑽は業務時間内で完結 定時退社が基本。勉強会や学会準備も業務時間内に行えるため、プライベートと無理なく両立できます。 ◯いつでも気軽に質問・相談できる温かい雰囲気 先輩や他職種との距離が近く、困ったことや疑問をすぐに共有し、助け合える風通しの良い環境です。 ◯「1フロア完結型」によるスムーズな多職種連携 スタッフが同じフロアに集約されているため、チーム医療に欠かせない報告・相談がスピーディに行えます。 ◯総勢約190名！大規模法人ならではの充実した人員体制 病院内に104名（PT61名/OT33名/ST10名）、法人全体では約190名のリハビリスタッフが在籍。人数が多いからこそ、手厚い教育体制やゆとりある働き方が実現できています。 ◯急性期から在宅までを網羅した幅広いキャリア 法人内の訪問リハビリ等とも密に連携。退院後の生活まで見据えた、より実践的で幅広い視点を養えます。 ・～・～・ 宝塚リハビリテーション病院 ・～・～・ JR・阪急「宝塚駅」よりバスでアクセス可能。 多職種協働によるチームアプローチで患者さま一人ひとりと向き合い、安全・安心な生活環境を整え、自立へのサポートをしながら、地域との「懸け橋」の役割も果たしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし♪賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、作業療法士、常勤】

宝塚リハビリテーション病院 求人概要 宝塚リハビリテーション病院：作業療法士/正職員 法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし♪賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、作業療法士、常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒665-0833 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2 給与 月給23万7000円～28万円 ※月給には、職務手当3万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 法人内には約190名のリハスタッフ在籍！残業ほぼなし♪賞与4.2ヶ月実績あり◆1食250円の職員食堂も利用可能◎採用強化中！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、作業療法士、常勤】 週休2日制＆年間休日113日でご自分の時間もしっかり確保可能◆充実した研修プログラム＆サポート体制でスキルアップもできますよ！月給23万7000円～28万円＋賞与4.2ヶ月分実績があるので安定収入が得られます♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ｡＊ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡， 正職員・作業療法士の募集 ｡＊ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡， 病院で医師の指示のもと、作業療法を担当していただきます。 利用者様が、再び住み慣れた地域で幸せに生活ができるようサポートいたします。 ＜おすすめポイント！＞ ◯残業ほぼなし＆自己研鑽は業務時間内で完結 定時退社が基本。勉強会や学会準備も業務時間内に行えるため、プライベートと無理なく両立できます。 ◯いつでも気軽に質問・相談できる温かい雰囲気 先輩や他職種との距離が近く、困ったことや疑問をすぐに共有し、助け合える風通しの良い環境です。 ◯「1フロア完結型」によるスムーズな多職種連携 スタッフが同じフロアに集約されているため、チーム医療に欠かせない報告・相談がスピーディに行えます。 ◯総勢約190名！大規模法人ならではの充実した人員体制 病院内に104名（PT61名/OT33名/ST10名）、法人全体では約190名のリハビリスタッフが在籍。人数が多いからこそ、手厚い教育体制やゆとりある働き方が実現できています。 ◯急性期から在宅までを網羅した幅広いキャリア 法人内の訪問リハビリ等とも密に連携。退院後の生活まで見据えた、より実践的で幅広い視点を養えます。 ｡＊ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡， 宝塚リハビリテーション病院 ｡＊ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡， JR・阪急「宝塚駅」よりバスでアクセス可能な立地になっています。 多職種協働によるチームアプローチで患者さま一人ひとりと向き合い、安全・安心な生活環境を整え、自立へのサポートをしながら、地域との「懸け橋」の役割も果たしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円までの家賃補助いたします！

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

＜未経験入社続々！＞手に職つけて年収大幅UP★定時退社／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から「手に職」×年収UP★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままの収入で、将来大丈夫？」 そんな不安、ありませんか？ NBパネルはその悩みを、 “ちゃんと稼げる未来”に 変えられる会社です。 【当社の年収イメージ】 ・20代：500万円 ・30代：600万円以上 資格取得は会社サポートあり◎ 身につけたスキルが、 そのまま収入に直結します！ ■仕事内容 ────── 業務用冷蔵庫や無菌室などで使われる パネルの組み立て作業をお任せします。 プラモデルを作るように図面を見ながら 組み立てを行います！ ▶ チーム作業が中心（約9割） ▶ 基本は4人1組 ▶ 必ず先輩と一緒なので未経験さんも安心 ✅ここがポイント！ ────────── ▶ 未経験スタート多数 ▶ 資格取得支援あり◎ ▶ 評価制度あり → 昇給にしっかり反映！ ▶ 日勤のみ＆残業ほぼなし ▶ 寮完備（家賃1.5万～）＋引越し補助あり ▶ 社員想いの福利厚生充実

【完全土日休みも有】未経験OK×安心チーム制◎定時退社／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼拠点拡大中につき採用強化中！／ 安定×長期で働きたい方は要チェック★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 評価制度がしっかり整っているので、 努力や成果はきちんと“カタチ”に！ 右肩上がりで成長を続ける会社だからこそ、 「長く働きたい」「成長したい」 そんな想いに応えられる環境があります◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 大型の業務用冷蔵庫や無菌室などで使用する パネルの組み立て作業をお任せします！ 図面を見ながら進める、 プラモデルのような感覚の仕事です◎ ✅ チーム作業が中心（約9割） ✅ 基本は4人1組 ✅ 必ず先輩と一緒なので未経験でも安心 ＜おすすめポイント✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からの転職者多数活躍中！ ■チーム制作業が9割で安心！ ■基本定時退社♪ （日勤のみ／実働7.5時間） ■長期休暇あり！ ■格安寮完備◎引っ越し代補助あり （家賃月1.5万～2.5万円） ■社員想いの福利厚生充実 ■育児休暇の取得実績あり！ お休みは「日曜＋隔週土曜」が 基本ですが、現場により異なります◎ ＞＞最近は【完全土日休み】の現場も どんどん増えています♪

要保育士資格◇充実した研修で復職にピッタリ◇定員60名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円までの家賃補助いたします！

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀に24院を展開する 平川接骨院／針灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 【技術志向の鍼灸師が活躍できる環境があります】 当院で活躍している鍼灸師の共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます！ ✅鍼灸師が活躍できる理由 ・鍼患者様の割合50～80％ ・完全自費・完全予約制で患者様にしっかり向き合える ・トリガーポイント鍼療法を軸とした治療体系 ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅鍼灸師でも院長・幹部を目指せる環境 【全24院中13院で、鍼灸師が院長として活躍！】 一般的に、保険施術を行う治療院では保険請求業務を 柔道整復師が担うことが多く、院長も柔道整復師が 就任するケースがほとんどです。 しかし当院は完全自費診療のため、制約がありません。 実際に、全24院中13院で鍼灸師が院長を務めており、 近年、女性鍼灸師の活躍が広がっている一方、他院では 女性院長が少ないという現状に対し、当院では性別に 関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 （鍼灸師の女性院長は4名活躍中！） ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「見学で入った瞬間に感じた院内の明るく温かい雰囲気と、 セラピストの皆さんの活き活きとした姿に惹かれました。 昇降ベッドや半個室など設備が整っていることや、 週休2日でしっかり休める環境も魅力的で入職を決めました。」 「先輩方とコミュニケーションがとりやすく、わからないこと があればすぐに質問して教えてもらえる環境です。 入職時の研修もしっかりしているので、安心してスタートできます。 成長をサポートしてくれる体制が整っているところが働きやすさに繋がっています。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給28万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＼入職祝い金あり／前職給与考慮あり♪美味しい昼食300円★賞与4ヶ月実績◎マイカー通勤OK！【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】

介護付有料老人ホーム ライフェール 求人概要 介護付有料老人ホーム ライフェール：介護福祉士/正職員 ＼入職祝い金あり／前職給与考慮あり♪美味しい昼食300円★賞与4ヶ月実績◎マイカー通勤OK！【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】 職種 介護福祉士 所在地 〒664-0893 兵庫県伊丹市春日丘3丁目27-2 給与 月収24万9000円（月給22万5000円＋夜勤手当2万4000円）※夜勤4回 月収35万8000円（月給31万円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤8回 ※上記は、夜勤4回～8回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万5000円～31万円＋夜勤手当2万4000円～4万8000円（1回6000円×4回～8回） ※月給には、処遇改善手当2万円～5万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります ※前職給与を考慮いたします 求人詳細 ＼入職祝い金あり／前職給与考慮あり♪美味しい昼食300円★賞与4ヶ月実績◎マイカー通勤OK！【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】 スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れ、万が一の病気や業務中のケガに対する手厚い補償（入院・治療費の自己負担サポート）サービスに加入済◎全34床の地域密着型有料老人ホームでの勤務♪夜勤は安心の2名体制！前職給与考慮あり！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ～～ 【介護付有料老人ホーム ライフェール】正職員・介護福祉士募集！～～ ～～ スタッフインタビュー ～～ ▼給料が良いです！ ▼基本的にはシフトの融通が効きます。有給も消化しやすいです。 ▼会員制ホテルの利用がありがたいです。宿泊代も支給されます。 ▼スタッフ間の関係性や事務所との風通しも良いと思います。 ▼秋祭りなど、イベントが多いので大変ではあるがやりがいを感じました。 ～～ 介護付有料老人ホーム ライフェール ～～ 清潔感のある白い漆喰壁と個性的な催行型のデザイン。 施設隣接の農園や花壇もあり風情を楽しめます。中庭にはウサギもいます。 自然とふれ合いながら、利用者様の生活をさらに輝かせる、そんな生き甲斐をサポートします。 ～～ 1日のスケジュール例 ～～ ■早番 07:00 出勤 07:30 朝食提供・介助、服薬介助 09:00 排泄業務など 10:00 ティータイム提供 11:00 休憩 12:00 昼食介助、服薬介助 13:00 入浴業務 15:00 おやつ提供、記録業務 15:30 退勤 ■遅番 11:30 出勤、昼食提供・介助、服薬介助 13:00 排泄介助 14:00 アクティビティ・レクリエーション実施 15:00 休憩 16:00 排泄介助など 17:30 夕食提供 18:30 ナイトケア、記録業務 20:00 退勤 ～～ 仕事内容 ～～ ・介護付有料老人ホーム＜ライフェール＞での介護業務をお願いします。 ◎食事、入浴、掃除、レクレーションやアクティビティ等の支援 ◎定員34名（3ユニット） ◎レクリエーション（体操・ゲーム）などの企画立案、大歓迎です！ 夜勤は2階1名、3階1名で対応します。 ◎報告書は全てパソコンで処理します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

土日祝休/年間休日１２０日以上/転居を伴う転勤なし/未経験歓迎/AT免許でOK！

仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ -この求人のおすすめポイント- ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手！年商86億(25年度)＆3期連続増収の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 - 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです！！ ＜自身の采配で、営業と配送に費やす時間を調整可能！＞やる気やライフスタイルと相談しながら働ける！ 新規顧客の獲得･既存顧客との新商品契約などの成果は､人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい！方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎！！ 入社すぐは配送業務が１０割ですが、 独り立ち後には「配送８：営業２」程度の割合で働くスタッフが多いです。 ＜充実の研修制度あり＞未経験から一流の営業に成長できる！ 当社は､従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています｡ これは､座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識･営業スキルの向上を目指す体制｡ 顧客ニーズを掴む力･最適な提案を行う力･顧客への対応力など､より実践的なスキルを身に付け､一流の営業に成長することが可能ですよ！ 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

【履歴書不要で面接まで◎】入社祝い金10万円支給／普通免許OK／日祝休み／未経験OK／他業種からの転職も大歓迎！

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ 「ドライバーって難しそう…」 そんなあなたにこそ知ってほしい！ 当社は未経験スタートがほとんど。 異業種からの転職も大歓迎です！ 「やってみたら、意外とハマった！」 そんな先輩がたくさんいます。 最初の一歩は、軽くてOK。 あなたの“ちょっとやってみよう”を、 全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっとやってみるか」が今年で20年。 未経験から所長へ、僕と一緒に丸進運輸で新しい一歩を踏み出しませんか？ お客様の新生活を支える引越しのお仕事！ 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがい。 頑張った疲れも、その瞬間に吹き飛びます！ 責任者をさせてもらっているマツモトと申します。この業界では珍しく女性です！ 丸進運輸で長年お世話になり、引越し事業部みんなの「お母ちゃん的存在」としてやらせていただいています！ まだまだ小さな組織ですが、その分一人ひとりの顔色や気持ち、モチベーションまでしっかり見える距離感を大切にしています。 お節介すぎるとたまにメンバーから言われたりもしています（笑） 私たちの事業部は、少数精鋭の個性豊かで愉快な仲間たちです！ 一人ひとりの個性が活きる環境を大切にしながら、みんなで力を合わせてお客様の「新しいスタート」をサポートしています！ まだまだ発展途中の事業部ですが、だからこそあなたの力が必要です！ 一緒にこの引っ越し事業部を盛り上げてくれませんか？ まずは事業部の母ちゃんである私とお話ししましょう！ ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼定着率バツグン！10年以上続く理由とは！／ ▶「面接で一度落ちたけど…数年後に再チャレンジして正解！」 ▶「街で丸進のトラックをよく見てて、ここなら安心だと感じた」 ▶「気づけば13年目。続けられる理由？それは“人の良さ”です！」 ★現役ドライバーに聞いてみました★ 「子供との時間が増えた！」 「夫婦で趣味をもてるようになった！」 「趣味の時間がとれるようになった！」 「ライフワークバランスが整ってきた！」 みんなから喜びの声が届いています！ //////////////////////////////////// ✅入社祝い金10万円支給！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！（規定あり） ✅給与アップを実現！（2024年実績） ✅9時～17時の日勤のみ！ ✅日祝休み！希望休もご相談ください！ ✅慣れるまで同乗研修で完全サポート！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：072-777-7070 //////////////////////////////////// ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ お客様のご自宅でのお引越しのサポートをお任せします。 スタッフはみんな丁寧な性格で未経験の方も１からしっかりサポートしますので安心してください。 経験がある方は即戦力として活躍可能！ ＜具体的には＞ ・家具や荷物の積み込み、荷下ろし ・配送車両の運転 ・荷下ろし　など ※まずはアシスタントからスタートしていただく事も可能です！ ＼チームワーク抜群の仲間たち／ 6名のメンバーと一緒に働きます！ 年齢差は親子ほどありますが、驚くほど息ピッタリ！ どの年代の方もすぐに馴染める環境です。 ◆ナカヤマ 経験：丸進歴13年 前職：製造工場の工場長 人柄：頭脳派で頼れる兄貴的存在！面倒見の良さはピカイチ！ 趣味：プロレス観戦（イノキさんの大ファン！） ◆オカ 経験：丸進歴2年 前職：製造業 人柄：元気いっぱい！返事はバッチリだけど、たまに忘れっぽいのもご愛嬌！ 趣味：サイクリング（ふくらはぎがすごいことに！）

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

入社祝い金10万円支給／普通免許OK／月給25万円〜／日祝休み／未経験OK／他業種からの転職も大歓迎！／履歴書不要◎

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ 「ドライバーって難しそう…」 そんなあなたにこそ知ってほしい！ 当社は未経験スタートがほとんど。 異業種からの転職も大歓迎です！ 「やってみたら、意外とハマった！」 そんな先輩がたくさんいます。 最初の一歩は、軽くてOK。 あなたの“ちょっとやってみよう”を、 全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっとやってみるか」が今年で20年。 未経験から所長へ、僕と一緒に丸進運輸で新しい一歩を踏み出しませんか？ お客様の新生活を支える引越しのお仕事！ 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがい。 頑張った疲れも、その瞬間に吹き飛びます！ 責任者をさせてもらっているマツモトと申します。この業界では珍しく女性です！ 丸進運輸で長年お世話になり、引越し事業部みんなの「お母ちゃん的存在」としてやらせていただいています！ まだまだ小さな組織ですが、その分一人ひとりの顔色や気持ち、モチベーションまでしっかり見える距離感を大切にしています。 お節介すぎるとたまにメンバーから言われたりもしています（笑） 私たちの事業部は、少数精鋭の個性豊かで愉快な仲間たちです！ 一人ひとりの個性が活きる環境を大切にしながら、みんなで力を合わせてお客様の「新しいスタート」をサポートしています！ まだまだ発展途中の事業部ですが、だからこそあなたの力が必要です！ 一緒にこの引っ越し事業部を盛り上げてくれませんか？ まずは事業部の母ちゃんである私とお話ししましょう！ ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼定着率バツグン！10年以上続く理由とは！／ ▶「面接で一度落ちたけど…数年後に再チャレンジして正解！」 ▶「街で丸進のトラックをよく見てて、ここなら安心だと感じた」 ▶「気づけば13年目。続けられる理由？それは“人の良さ”です！」 ★現役ドライバーに聞いてみました★ 「子供との時間が増えた！」 「夫婦で趣味をもてるようになった！」 「趣味の時間がとれるようになった！」 「ライフワークバランスが整ってきた！」 みんなから喜びの声が届いています！ //////////////////////////////////// ✅入社祝い金10万円支給！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！（規定あり） ✅給与アップを実現！（2024年実績） ✅9時～17時の日勤のみ！ ✅日祝休み！希望休もご相談ください！ ✅慣れるまで同乗研修で完全サポート！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：072-777-7070 //////////////////////////////////// ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ お客様のご自宅でのお引越しのサポートをお任せします。 スタッフはみんな丁寧な性格で未経験の方も１からしっかりサポートしますので安心してください。 経験がある方は即戦力として活躍可能！ ＜具体的には＞ ・家具や荷物の積み込み、荷下ろし ・配送車両の運転 ・荷下ろし　など ※まずはアシスタントからスタートしていただく事も可能です！ ＼チームワーク抜群の仲間たち／ 年齢差は親子ほどありますが、驚くほど息ピッタリ！ どの年代の方もすぐに馴染める環境です。 ◆ナカヤマ 経験：丸進歴13年 前職：製造工場の工場長 人柄：頭脳派で頼れる兄貴的存在！面倒見の良さはピカイチ！ 趣味：プロレス観戦（イノキさんの大ファン！） ◆オカ 経験：丸進歴2年 前職：製造業 人柄：元気いっぱい！返事はバッチリだけど、たまに忘れっぽいのもご愛嬌！ 趣味：サイクリング（ふくらはぎがすごいことに！）

＼ 働くついでに筋トレしませんか？ ／未経験から月給25万円｜日祝休み｜普通免許OK｜寮・社宅完備｜グループ売上100億円の安定企業◎｜履歴書不要

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ 「次こそ、人が好きな職場で」 そう思っているあなたへ。 ▼▼ ✅未経験からチャレンジできる ✅普通免許（MT）があればOK ✅社会人デビューも歓迎！ ✅少数精鋭でアットホームな職場です◎ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：072-777-7070 //////////////////////////////////// はじめまして。 引越し事業部のマツモトです。 突然ですが聞かせてください。 「仕事は悪くないけど、 職場の人間関係に疲れた」 「なんとなく続けてきたけど、 このままでいいか不安…」 そんな気持ち、ありませんか？ うちは少人数だからこそ 一人ひとりの顔が見える職場。 誰かがしんどそうにしていたら すぐ気づいてフォローし合える。 そんな当たり前を大事にしています。 「お節介すぎる」と メンバーに言われることも（笑） でも私は、みんなが 笑顔で帰れる職場にしたくて、 それだけは譲れません。 経歴も学歴も、全然関係ない。 「ここで長く働きたい」と 思える場所を探しているなら、 まず話しましょう！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ お客様のお引越しのサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・家具や荷物の積み込み、荷下ろし ・配送車両の運転 ・荷下ろし　など ※まずはアシスタントからスタートもOKです！ スタッフはみんな丁寧な性格。 未経験の方も１からしっかりサポートします◎ 経験者は即戦力として活躍可能！ お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいです。

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収32万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

月給27万〜35万円＋賞与実績6〜7ヶ月分で高収入が目指せます｜経験者募集｜資格を活かして専門性を磨ける環境｜基本土日祝休みで働きやすさも抜群です

仕事内容: 建物を建てる前に行う、土地の地質・地盤調査をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・調査現場での地質・地盤調査 ・地質調査専用のボーリングマシンを使用した作業 ・調査に伴う各種作業　など 基本的に2人1組で作業を行います。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 現場での作業を進めていただきます。 ＼＼経験・資格を活かせます／／ 地質調査や建築・土木現場での経験をお持ちの方を歓迎します。 関連資格をお持ちの方は、知識や技術を活かして活躍できます。 資格取得支援制度もあるため、 さらなるスキルアップを目指す方にも適した環境です。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

入職祝い金あり！賞与4ヶ月実績★髪色＆ネイル自由◎おいしい300円昼食あり◎資格経験不問◆経験考慮あり★マイカー通勤OK！残業少なめ♪【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護職】

介護付有料老人ホーム ライフェール 求人概要 介護付有料老人ホーム ライフェール：介護職/正職員 入職祝い金あり！賞与4ヶ月実績★髪色＆ネイル自由◎おいしい300円昼食あり◎資格経験不問◆経験考慮あり★マイカー通勤OK！残業少なめ♪【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護職】 職種 介護職 所在地 〒664-0893 兵庫県伊丹市春日丘3丁目27-2 給与 月収21万9000円（月給19万5000円＋夜勤手当2万4000円)※夜勤4回 月収35万8000円（月給31万円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤8回 ※上記は夜勤4回～8回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～31万円＋夜勤手当(1回6000円×4回～8回) ※月給には、処遇改善手当2万円～5万円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 入職祝い金あり！賞与4ヶ月実績★髪色＆ネイル自由◎おいしい300円昼食あり◎資格経験不問◆経験考慮あり★マイカー通勤OK！残業少なめ♪【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護職】 スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れ、万が一の病気や業務中のケガに対する手厚い補償（入院・治療費の自己負担サポート）サービスに加入済♪全34床の有料老人ホーム◆夜勤は安心の2名体制◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ●● 介護付有料老人ホーム ライフェールにて 正職員・介護スタッフさん募集！ ●● 資格取得支援制度あり！授業料全額や介護福祉士の試験費用を支給しております♪ おしゃれな中庭には可愛いウサギ達が戯れています！農園や花壇もあります。 ●● スタッフインタビュー ●● ◎給料が良いです。 ◎基本的にはシフトの融通が効きます。有給も消化しやすいです。 ◎会員制ホテルの利用ができるのがありがたいです。宿泊代も支給されます。 ◎スタッフ間の関係性や事務所との風通しも良いと思います。 ◎秋祭りなど、イベントが多いので大変ではあるがやりがいを感じました。 ◎資格取得支援制度があります。（実務者研修までは授業料全額負担、介護福祉士は受験料相当の金額負担） ●● 仕事内容 ●● 介護付有料老人ホーム ライフェール にて、介護職としての業務をお願いします。 ～主な業務内容～ 入居者34名（3ユニット）に対して、食事や入浴、掃除、レクリエーションといった日常生活のサポートを行います。 ～勤務体制～ 介護体制は入居者2名に対し職員1名で、手厚いケアを実践しています。 夜勤は2階と3階にそれぞれ1名体制です。 ～報告業務～ 報告書はパソコンで作成します。基本的なPCスキルがあれば対応可能です。 ●● 介護付有料老人ホーム ライフェール ●● 施設隣接の農園や花壇もあり風情を楽しめます。中庭にはウサギもいます。 自然とふれ合いながら、利用者様の生活をさらに輝かせる、そんな生き甲斐をサポートします。 ▼ 1日のスケジュール例 ～早番～ 07:00 出勤 07:30 朝食提供・介助、服薬介助 09:00 排泄業務など 10:00 ティータイム提供 11:00 休憩 12:00 昼食介助、服薬介助 13:00 入浴業務 15:00 おやつ提供、記録業務 15:30 退勤 ～遅番～ 11:30 出勤、昼食提供・介助、服薬介助 13:00 排泄介助 14:00 アクティビティ・レクリエーション実施 15:00 休憩 16:00 排泄介助など 17:30 夕食提供 18:30 ナイトケア、記録業務 20:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

【伊丹市×自動車整備士】スズキ/仕事とプライベート両立/子育て支援手当/昇給・賞与あり/未経験OK

仕事内容: 【職務概要】 株式会社スズキ自販兵庫の整備士として、整備業務や用品取り付け業務をお任せします。 【具体的には】 ・点検/車検/故障修理 ・新車の納車整備/用品取り付け ・中古車再生整備 ・オイル/タイヤ交換 ・日常メンテナンスなど

工場内設備の保全を担当。設備の保守・点検や設備トラブル対応をお任せします。

企業名 住電機器システム株式会社 求人名 伊丹/工場設備の電気保全/配線制御盤メンテナンス/高専歓迎/住友電工G 仕事の内容 工場内設備の保全を担当。設備の保守・点検や設備トラブル対応をお任せします。 工場の加工設備やユーティリティ設備の保全を担当します。 設備・制御盤内の動力配線および制御配線の保守・メンテナンス、設備トラブル時の原因調査および復旧対応等をお任せします。 加工設備の知識やPLC等の制御機器の扱い方は入社後に教育フォローいたします。 ※建物の改変を伴う作業は含みません 募集職種 伊丹/工場設備の電気保全/配線制御盤メンテナンス/高専歓迎/住友電工G

5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり！高給与！

仕事内容: 【施設概要】 ・2026年8月1日オープンの障がい者グループホーム ・ご利用者は障害区分4～6程度の知的及び精神障がいの方 【仕事内容】 ・ご利用者への聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL伊丹野間 変更の範囲：会社の定める事業所（通勤範囲内での異動の可能性あり） 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※入社時期はご相談ください

★世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。

企業名 サカタインクス株式会社 求人名 【製品開発/大阪】産業用インクジェットインクの製品開発/東証プライム上場 仕事の内容 ★世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。 【業務内容】 ・各種インクに必要な物性評価（粘度/表面張力/粒度分布/粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析など） ・各種インクのサンプル作製から量産化検証、品質管理業務 ・パートナー企業、協業先との技術打ち合わせ、プロジェクト推進 募集職種 【製品開発/大阪】産業用インクジェットインクの製品開発/東証プライム上場

20～30代活躍中｜未経験歓迎の正社員｜3カ月～1年かけてじっくりお教えします！｜年間休日120日

仕事内容: 〈POINT〉 ・転勤なし。地元で腰を据えて働けます ・年間休日120日／残業は月15時間程度 ・未経験歓迎。先輩がOJTでじっくりサポート ・独り立ち後は自分の裁量でスケジュール管理も可能 ■建築・電気設備の施工管理とはどんな仕事？ ・現場で自ら作業するのではなく、工事全体を管理する仕事です。 ・職人さんが安全かつ計画通りに作業できるよう、調整・管理する役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ ・見積もりの作成 ・現場監督（施工・工事の管理） ・工事の進捗確認、安全確認 ※上記の一連の流れを幅広くお任せします。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・まずは先輩のもと、OJTでノウハウを習得。 ・経験やスキルに応じて、3カ月～1年かけてじっくりお教えします。 ・3カ月ごとに上長・部門長との面談、入社1年後には研修を用意。 ・現状の悩みや将来について話し合いながら成長できます。

世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。

企業名 サカタインクス株式会社 求人名 【製品開発/大阪】産業用インクジェットインクの製品開発/東証プライム上場 仕事の内容 世界3位のインキメーカーである当社にて、業用インクジェットインクの製品開発をお任せいたします。 【業務内容】 ・各種インクに必要な物性評価（粘度/表面張力/粒度分布/粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析など） ・各種インクのサンプル作製から量産化検証、品質管理業務 ・パートナー企業、協業先との技術打ち合わせ、プロジェクト推進 募集職種 【製品開発/大阪】産業用インクジェットインクの製品開発/東証プライム上場

【伊丹市×メンテナンス担当】株式会社タイチク／未経験OK／転勤なし／土日祝休み

仕事内容: サービスエンジニアおよび品質管理をお任せします。（比率5：5） サービスエンジニア ・現地での試運転・電気的な調整 ・定期メンテナンス・点検・部品交換 ・不具合時の修理・アフターサポート ※据え付け作業は別担当・夜間・休日の急な呼び出しはありません 品質管理 ・出荷前の電気的検査 ・工程異常の原因追求と対策 【出張について】 月2〜3回・2泊3日が中心（宿泊手当11,000円・日帰り手当1,500円） 出張が少ない時期は残業がほとんどありません。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

スーパーマーケット向け冷蔵冷凍システム設備のアフターサービスを担当いただきます。 設備完成後の定期メンテナンスや経験劣化等による不具合が発生した際に技術力を駆使して復旧に当たっていただきます。

企業名 伊丹ダイキン空調株式会社 求人名 【伊丹/メンテナンス】未経験歓迎★冷蔵・冷凍設備/第二新卒◎賞与実績7ヶ月分 仕事の内容 スーパーマーケット向け冷蔵冷凍システム設備のアフターサービスを担当いただきます。 設備完成後の定期メンテナンスや経験劣化等による不具合が発生した際に技術力を駆使して復旧に当たっていただきます。 ■担当エリア：関西エリアが中心です。 ■期間：1～2日程で、一人ずつ社用車を使用して現地へ向かいます。※直行直帰も可 ※スーパーマーケットの営業時間後の深夜作業を依頼されることもあります。夜勤頻度は不定期ではありますが、月0～3回程です。 ■作業について：冷凍冷蔵の不具合の修理は食品を扱う事からスピードが重要であり、数名で行って短時間で終了するスタイルのため泊りがけの作業はほとんど発生しません。 募集職種 【伊丹/メンテナンス】未経験歓迎★冷蔵・冷凍設備/第二新卒◎賞与実績7ヶ月分

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

製造設備（機械）の設計・改善・維持管理全般をお任せします。指示通りの設計ではなく、ライン責任者として自身のアイデアで設備や工場を最適化できる、機械技術者としての真の面白さと裁量があるポジションです。

企業名 東リ株式会社 求人名 【伊丹】生産技術(機械) ◆スタンダード上場/業界トップクラス/年間休日120日 仕事の内容 製造設備（機械）の設計・改善・維持管理全般をお任せします。指示通りの設計ではなく、ライン責任者として自身のアイデアで設備や工場を最適化できる、機械技術者としての真の面白さと裁量があるポジションです。 【詳細】 ■新設備・新設ラインの機械設計、機器選定、工事監理（外注指示） ■既設設備の改善、保守・メンテナンス方針策定（実働部隊への指示） 担当ラインの責任者として大きな裁量を持ち主体的に推進。設備導入から最適化まで幅広く対応します。半年間での進捗管理がメイン業務のため、ご自身でペースを調整しながら業務を進めていただくことが可能です。 募集職種 【伊丹】生産技術(機械) ◆スタンダード上場/業界トップクラス/年間休日120日

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

自動車産業の変革期(EV化)を根底から支えるエンジニアとして、希望や適性に合わせ【開発設計・生産技術・製造技術・品質保証・金型設計】のいずれかをお任せします。 世界のモノづくりを牽引するミッションです。

企業名 特殊発條興業株式会社 求人名 【伊丹/技術系総合職】世界TOPシェアの日本発条グループ！/兵庫県から転勤無 仕事の内容 自動車産業の変革期(EV化)を根底から支えるエンジニアとして、希望や適性に合わせ【開発設計・生産技術・製造技術・品質保証・金型設計】のいずれかをお任せします。 世界のモノづくりを牽引するミッションです。 面接を通じてあなたの強みが最も活きる部署（例：新製品の企画から量産まで一貫して携わる開発設計、最新ロボットを導入し効率化を図る生産技術など）を決定します。 当社の魅力は、全23部署からなる多彩なキャリアパスと裁量の大きさです。自身のアイデアが直接形になり、大手メーカーの最新EVに搭載される圧倒的なスケール感とやりがいを味わえる環境です。 募集職種 【伊丹/技術系総合職】世界TOPシェアの日本発条グループ！/兵庫県から転勤無

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

家賃月2万円台の個室寮完備！淡路島で叶える新しい暮らし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ＼＼ 当ホテルのここが魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家賃月2万〜2.5万円の個室寮！ 身軽に移住できる綺麗な個室寮をご用意。 固定費をぐっと抑えられます。 （※水道光熱費は実費負担となります） ✨車通勤も安心！ガソリン代全額支給 毎日の通勤にかかるガソリン代は、 上限月1万5000円まで全額支給！ マイカー通勤の方も安心です✨ ✨未経験歓迎！先輩と二人三脚の研修 入社後は先輩スタッフと常に行動！ マンツーマンで業務を学べるので、 接客やホテル未経験でも安心です！ ✨憧れのオープニング募集！ 2027年春開業予定の綺麗なホテル。 全38室の贅沢な空間でおもてなし。 同期の仲間と一緒にスタートできます！ ✨島暮らしと都会のいいとこ取り♪ 海のそばで穏やかに暮らしつつ、 神戸市内へは車で約60分の好立地⏰ 休日のお出かけも楽しめます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 瀬戸内海を一望する新ホテルにて、 お客様の滞在をサポートする接客業務✨ 客室はわずか38室。 オールインクルーシブの贅沢な空間で、 一人ひとりに寄り添った接客をお届け。 入社後は先輩スタッフの隣で学びながら、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です！ 【具体的な担当業務】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺観光や過ごし方のご案内 ◆ダイニングでの料理・お飲み物の提供 ◆テラスやラウンジなどの美化・空間管理 一つひとつの作業は丁寧にお教えします！ 焦らず着実に覚えていきましょう！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨月2万〜2.5万円で住める個室寮！ 敷金・礼金などの初期費用を抑えて、 すぐに淡路島での新生活を始められます。 （光熱費は実費負担となります） ✨車通勤のガソリン代も全額支給！ 車通勤の方には、月上限1万5000円まで ガソリン代を全額支給いたします✅ 毎日の通勤コストも心配いりません。 ✨手厚い教育体制で着実にキャリアUP！ 入社後は先輩スタッフと共に行動し、 一つずつ業務を習得していく安心体制✨ 将来的にはコンシェルジュリーダーや 施設運営に関わるマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ✨自治体の手厚い移住支援金制度あり！ 要件を満たす場合、自治体からの 移住支援金が利用できる制度もあります⏰ ＜移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）＞ 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープン前の準備・研修もバッチリ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材◆ ┗━━━━━━┛ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐自然豊かな場所で心豊かに暮らしたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【伊丹市×整備士】日産ディーラー/研修制度あり/スキルが身につく/賞与あり/週休2日/未経験OK

仕事内容: 【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成　など

【伊丹市×整備士】日産ディーラー/社会保険完備/週休2日/未経験OK/研修制度あり/福利厚生充実

仕事内容: 【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成　など

三菱電機関連会社で使用されるノギスやマイクロメーター等、精密計測器の「検査・修理」をお任せします。計測器が正しく計測できる状態かを確認し、ズレがあれば精度を整えるモノづくりの品質を守る専門職です。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 【尼崎市/計測器の検査業務】三菱電機グループ/転勤無/年休125日 仕事の内容 三菱電機関連会社で使用されるノギスやマイクロメーター等、精密計測器の「検査・修理」をお任せします。計測器が正しく計測できる状態かを確認し、ズレがあれば精度を整えるモノづくりの品質を守る専門職です。 ■精密計測器(ノギス、マイクロメーター、デプスゲージ等)の校正・メンテナンス ■誤差の測定、分解掃除、部品交換、精度調整(1日5～40件程) ■計測器の管理台帳への記録・データ入力等 入社後は経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTを通じ専門技術を習得可能です。年に3回程、先輩社員と2～3名体制での出張(3泊程度)があり、気分転換にもなる魅力的な働き方が可能です。 募集職種 【尼崎市/計測器の検査業務】三菱電機グループ/転勤無/年休125日

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

好きを仕事に！未経験からインテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

【伊丹市×設備保全】伊丹ダイキン空調株式会社／賞与7ヶ月超／未経験OK／日祝休み

仕事内容: 本社（兵庫県伊丹市）を拠点に、担当エリア内のスーパーマーケットをはじめとする施設の冷蔵冷凍システムの点検・メンテナンス・トラブル対応を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・設備完成後の定期メンテナンスの実施 ・経年劣化や不具合発生時の診断・復旧対応 ・現地訪問（1〜2日程度の案件中心／社用車を1人1台使用して担当エリアを巡回／直行直帰も可） 【勤務スタイル】 担当エリアは関西エリアが中心です。食品を扱う現場のため迅速な対応が求められますが、数名で分担して短時間で完了するスタイルのため、泊まりがけの作業はほぼありません。深夜作業の依頼は月0〜3回程度あります（0時まで：翌日午前休／2時超え：翌日全休の振休制度あり）。

業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、カーペットの商品企画業務をお任せいたします。※デザイナー業務ではありません。 【具体的には】

企業名 東リ株式会社 求人名 【商品企画/インテリアメーカー】スタンダード上場/業界知名度抜群/年間休日125 仕事の内容 業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、カーペットの商品企画業務をお任せいたします。※デザイナー業務ではありません。 【具体的には】 ■カーペットに関する市場調査、市場開発、商品計画、営業支援、外注管理業務 ■新たな販促、プロモーションに係る業務 ■事業を円滑に進めるための部門間調整業務 募集職種 【商品企画/インテリアメーカー】スタンダード上場/業界知名度抜群/年間休日125

金属を電気の力で加熱・溶解するモノづくり工程に必要不可欠な装置「誘導炉」メーカーの当社にて、電気設計をお任せします。実務未経験でもしっかり育成いたしますので、専門スキルを身に着けたい方は歓迎です。

企業名 株式会社タイチク 求人名 [電気設計]未経験から専門スキルを身につける/誘導炉メーカー/転勤無/残業15h 仕事の内容 金属を電気の力で加熱・溶解するモノづくり工程に必要不可欠な装置「誘導炉」メーカーの当社にて、電気設計をお任せします。実務未経験でもしっかり育成いたしますので、専門スキルを身に着けたい方は歓迎です。 電気設計の中でも、インバーター制御盤のPLCソフトウェア、基板設計をお任せします。 ■ソフト設計：三菱電機製シーケンサのプログラミングを行い、制御設計を行います。■ハード設計：より高効率化を目指すため、プリント基板の改良・試験を行います。 ■教育：現任の基板設計者より実機や開発オーダー案件を通して、教育をいたします。 募集職種 [電気設計]未経験から専門スキルを身につける/誘導炉メーカー/転勤無/残業15h

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

室内作業★技術は1～2週間で習得可能！どんどん稼ぎたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 経験ゼロで【年収大幅アップ】！？ 未経験から狙うベンチャー管理職 ✅技術は1〜2週間で習得！ ✅面接後約1週間で勤務開始も可能！ ✅未経験の方も月給30万1740円〜スタート ✅20代、30代多数の急成長中の会社！ ✅残業ほぼナシ＆17:30退社！ ✅重たいものを持つことはほぼナシ！ ✅日勤のみ＆安定企業で腰を据えて働ける ✅月給4万円ベースアップした若手社員も！ - 【具体的には】 定期清掃、ビルメンテナンス業務です。 ・建物の水を貯めるタンク内の清掃 ・排水管の管内の高圧洗浄 ・建物の点検、メンテナンス など 建物を「キレイに保つ」ことが メインのお仕事です。 高圧洗浄機で汚れを洗い流すことはもちろん 詰まりの原因となっている油のかたまりを 高圧洗浄で一気に流す作業もあります。 すぐに実践ができるので 飽きずに楽しみながら仕事ができます｡ 空調の効いた屋内での作業が中心です◎ もちろん、制服に着替えていただくので 私服が汚れてしまうという心配はなし。 【仕事内容についてもっと詳しく！】 〈エリア〉 兵庫、大阪、奈良、京都など 日帰りで帰ってこられる距離です！ 〈1日の流れ〉 事務所に集合 ↓ みんなで一緒に現場へ向かいます！ ↓ スケジュール通り作業スタート ↓ 1日に1案件～2案件ほど担当します。 独り立ちまで 先輩がマンツーマンでサポート◎ ↓ 16時に作業終了！ 終わったら事務所に帰社します。 現場にもよりますが 16時半には事務所に戻っています｡ 残業はほぼないので、 17時30分には退社しています｡ 日勤のみなので、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます◎ 【人生を変えるチャンス！】 未経験から「年収爆上げ」の管理職ポストを狙える！ 「清掃の仕事が初めてでできるのかな」 「いきなり一人で放り出される？」 —そんな心配は、当社では必要ありません。 最初から孤独な作業はなく、 頼れる先輩たちと一緒にチームで楽しく作業をスタート！ 道具の使い方からプロのテクニックまで、 マンツーマン指導で一つひとつ 確実にマスターできます。 【経験ゼロが最強の武器！】 清掃経験も学歴も、一切関係なし。 必要なのは「今の自分を変えたい！」 「絶対に稼ぎたい！」という熱い意欲だけ！ 当社は急成長中のベンチャー。 新しいポジションが次々と生まれているため 「管理職」「現場責任者」への道が驚くほど近い！ 経験より成長意欲とスピードで評価します。 【実力・成果は即、還元！】 過去3年で業績がなんと2倍に！ この成功の果実は、 「頑張ってくれた従業員の給与」として還元する仕組みです。 「上り詰めたい」「自分の可能性を試したい」 という熱意があれば、ポジションも収入も、 あなたの望むままにどんどん上昇できます！ 【挑戦者求む！】 「いつかチームを率いるリーダーになりたい」 「稼いで生活レベルを思い切り変えたい」 —そんな夢を、一緒に実現しませんか？ 意欲と行動力が会社の成長を加速させ、 未来を輝かせる給与とキャリアになって返ってくる、 最高にやりがいのある環境があなたを待っています！ ⏩メンバー評価による公平な賞与制度 ＼ 怒る人はいません！(笑) ／ 賞与は、社長ではなく互いに評価！ ポイント制でメンバーみんなが 納得いくように査定をしています。 現場でのやる気・頑張りが、 「賞与に響く」ということが みんなわかっているため、 それぞれが納得して楽しく働いています。 良かったところ、直した方が良いところも 共有し合っているのが、 直近の業績アップにつながっています！ ▼例▼ □よく観察＆気が付き作業効率を高められるか □上長・同僚にしっかり報・連・相ができているか □お客様や同僚とコミュニケーションがしっかりとれているか など、現場などで確認できないところを 社長以外の上長・同僚が評価して 賞与を算出しています。 - 【一緒に働くスタッフについて】 20代、30代のスタッフが活躍中！ ┗38歳1名 34歳1名 33歳1名 27歳1名 24歳1名 22歳2名 全くの未経験から始めた スタッフも多数在籍中です。 実際、今バリバリに活躍しているスタッフは、 未経験からスタートしてます！ 前職は飲食・不動産・アパレルなど様々。 気持ち一つで始めたスタッフばかりです！ 【面接について】 応募から採用までは最短1週間！ その後、約1週間で勤務開始も可能です。 「できるだけ早く働きたい」 という方にピッタリのスピード選考。 面接は社長との1回のみなので、 スムーズに進められます◎ 【IMU設備株式会社について】 大手企業からご依頼をいただき､ 分譲マンション・商業施設・ ビルテナントの排水管や貯水槽メンテナンス 清掃を行っている会社です｡ 大手企業とのつながりはもちろん､ ライフラインを守る仕事なので､ 景気の波に左右されることもなく､ 安心して仕事に打ち込めます｡ 資格の取得も支援｡ 手に職をつけ､資格も取れば鬼に金棒｡ プライベートも充実間違いなしです｡

受変動設備を中心とした電気設備の維持管理業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新設備、新設ラインの制御設計(PLC)

企業名 東リ株式会社 求人名 【伊丹】生産技術（電気）◆シーケンサーを用いた制御設計/スタンダード上場 仕事の内容 受変動設備を中心とした電気設備の維持管理業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新設備、新設ラインの制御設計(PLC) ・既設設備の更新、保守、メンテナンス方針の策定(実働部隊への指示) ・省エネ施策の検討と実施/受変電高圧機器の保守、更新方針決定(外注業者への指示) など 各ライン(工場)の責任者として裁量も大きく、主体的に取り組んでいただきます。幅広い業務に対応していただくことで、ご自身のスキルアップを実現できるポジションです。 募集職種 【伊丹】生産技術（電気）◆シーケンサーを用いた制御設計/スタンダード上場

世界3位のインキメーカーである当社にて、設備メンテナンス業務をお任せいたします。電気設備と製造設備の両面に携わり、工場全体の安定稼働を支える重要なポジションです。

企業名 サカタインクス株式会社 求人名 【生産統括/設備保全/大阪工場】設備メンテナンススタッフ 仕事の内容 世界3位のインキメーカーである当社にて、設備メンテナンス業務をお任せいたします。電気設備と製造設備の両面に携わり、工場全体の安定稼働を支える重要なポジションです。 ・電気設備のメンテナンス：大阪工場（兵庫県伊丹市）における電気設備の保守・メンテナンス作業 ・製造設備・ユーティリティ設備のメンテナンス：製造設備の保守・メンテナンス作業/ユーティリティ設備の保守・メンテナンス作業 ・設備導入時のサポート：製造設備・電気設備等の新規導入・更新時のサポート 募集職種 【生産統括/設備保全/大阪工場】設備メンテナンススタッフ

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

金属を電気の力で加熱・溶解するモノづくり工程に必要不可欠な装置「誘導炉」メーカーである当社の電気設計職です。当社製品はオーダーメイド品のため、顧客と一緒に設備を作り上げていく面白さがございます。

企業名 株式会社タイチク 求人名 【電気設計】誘導炉メーカー/オーダーメイド設計でスキルアップ/転勤無/残業15h 仕事の内容 金属を電気の力で加熱・溶解するモノづくり工程に必要不可欠な装置「誘導炉」メーカーである当社の電気設計職です。当社製品はオーダーメイド品のため、顧客と一緒に設備を作り上げていく面白さがございます。 インバーター制御盤のPLCソフトウェア及び基板設計（改良設計や開発設計含む）をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応すべく、技術力向上と新製品開発に注力いただきます。顧客仕様に応じ改良のケースが多く、スキルアップ・技術習得ができます。 ■ソフト設計：三菱電機製シーケンサのプログラミング、製品の制御設計 ■ハード設計：高効率化に向けたプリント基板の改良・試験を行います。 募集職種 【電気設計】誘導炉メーカー/オーダーメイド設計でスキルアップ/転勤無/残業15h

■光通信用途を始めとしたデバイス開発を支える化合物半導体エピタキシャル成長技術開発を担当していただきます。結晶品質および量産安定性の最適化を目指し、設計・実験・解析・量産導入までを一貫して行います

企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■伊丹/化合物半導体ウエハプロセスのエピタキシャル成長技術開発/WEB面接可 仕事の内容 ■光通信用途を始めとしたデバイス開発を支える化合物半導体エピタキシャル成長技術開発を担当していただきます。結晶品質および量産安定性の最適化を目指し、設計・実験・解析・量産導入までを一貫して行います 【業務詳細】■InP／GaAs／GaN 系のIII-V 族化合物半導体のエピタキシャル成長■MOCVD装置を用いたInP／GaAs／GaN 系のエピタキシャル成長■エピ成長条件（温度、圧力、V/III 比、キャリアガス流量）の設定・調整■デバイス仕様に応じたエピ構造の実現（量子井戸層、ヘテロ障壁層、ドーピング制御 など） 募集職種 ■伊丹/化合物半導体ウエハプロセスのエピタキシャル成長技術開発/WEB面接可

金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」の開発・設計・製造・メンテナンスまで一貫して行う当社の機械設計職です。誘電炉はオーダーメイド品のため、顧客と一緒に機器を作り上げていくことができます。

企業名 株式会社タイチク 求人名 【機械設計】誘導炉メーカー/オーダーメイド設計でスキルアップ/転勤無/残業15h 仕事の内容 金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」の開発・設計・製造・メンテナンスまで一貫して行う当社の機械設計職です。誘電炉はオーダーメイド品のため、顧客と一緒に機器を作り上げていくことができます。 【具体的には】誘導炉・誘導加熱装置の機構設計/構造設計、製図(AutoCAD使用）。将来的には営業に同行し、現地スケッチや仕様相談もご担当いただきます。 【業務フロー及び教育フロー】仕様打合せ（設計同行あり）→1.構造設計→2.詳細設計→3.社内試験→現地導入→アフターサポート※1～3の部分がメイン業務です。※1オーダーにつき、設計期間は2ヶ月～3ヶ月です。 募集職種 【機械設計】誘導炉メーカー/オーダーメイド設計でスキルアップ/転勤無/残業15h

主に無機材料開発の中核として高性能ガラスを開発を担当いただきます。特許出願や国際学会発表、大学との共同研究を通じて、世界で通用する無機材料研究者へ成長できる環境がございます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【兵庫】無機材料開発（高性能ガラス開発/グローバルな舞台での発信など） 仕事の内容 主に無機材料開発の中核として高性能ガラスを開発を担当いただきます。特許出願や国際学会発表、大学との共同研究を通じて、世界で通用する無機材料研究者へ成長できる環境がございます。 【業務例】 ・ガラス溶融・成形を含むプロセス開発および材料特性の最適化 ・フロート法による板ガラスの組成設計および物性検討 ・事業部ニーズに基づく開発指針立案・具体的な実験設計 ・研究成果の知財化（特許出願）および国内外学会での成果発表 募集職種 【兵庫】無機材料開発（高性能ガラス開発/グローバルな舞台での発信など）

創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をご担当いただきます。【オープンポジション求人】宝塚工場、伊丹工場のどちらかでお話を伺い適性を見て、配属先を決定する形になります

企業名 金井重要工業株式会社 求人名 【兵庫県/製造職】オープンポジション★未経験第二新卒歓迎★安定経営メーカー 仕事の内容 創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をご担当いただきます。【オープンポジション求人】宝塚工場、伊丹工場のどちらかでお話を伺い適性を見て、配属先を決定する形になります 【宝塚工場】不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーターをお任せします。※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。出勤形態については勤務条件の備考欄をご確認ください。 【伊丹工場】繊維機器事業部の一員として針布工程作業や繊維機器製造をお任せいたします。 募集職種 【兵庫県/製造職】オープンポジション★未経験第二新卒歓迎★安定経営メーカー