募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 小さなチームでは、 一人の動きが、現場全体に届く。 ひと声かければ、空気が変わる。 ひとつ気づけば、流れが変わる。 肩書きは関係ない。 大切なのは、その「ひと声」や「気づき」を 自然に出せるかどうか。 私たちが探しているのは、そんなあなたです。 ―――――――――――――――――― 伊丹事業所について ―――――――――――――――――― 正社員・パート・派遣スタッフ合わせて約7名。 顔の見える、小さなチームです。 大切にしているのは、 「一人で抱え込まない育成・管理」。 役割分担が明確で、 一人に責任が集中する体制ではありません。 役職の経験は問いません。 アルバイトでも、部活でも、 誰かに教えたり、まとめたりした経験があれば十分です。 物流業界の経験も問いません。 ―――――――――――――――――― お仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― 1.【経験が活きる】 …「教える」「まとめる」「声をかける」経験が、 そのまま力になります。 2.【少人数チーム】 …一人ひとりの提案が、 現場にすぐ反映される環境です。 3.【安定性】 …大手自動車メーカーとの長年の取引により、 安定した業務量を確保しています。 4.【働きやすさ】 …年間休日121日を実現しています。 5.【将来性】 …意欲と能力に応じて、 リーダーや管理職への道も開かれています。 ―――――――――――――――――― 最初は、現場を知るところから ―――――――――――――――――― 手を動かし、流れを覚え、一緒に働く人を知る。 いきなり一人で任されることはありません。 お客様の工場内で、自動車用ブレーキ部品 （ディスクブレーキ、電動パーキングブレーキ）を用いた 完成品の集荷・出荷を担当します。 「現場作業＋現場管理（巡回・指導・進捗確認など）」 を担い、チームを支えるポジションです。 ✅入社初日 約半日の受け入れ教育（安全ルール・業務の基本） ✅入社後2〜3週間（習得具合による） 先輩と一緒に現場作業を習得。 AGV（無人搬送車）を使った 完成品の集荷・出荷作業を覚えます。 ☞荷物はAGVが運ぶので、体の負担は少なめです ―――――――――――――――――― やがて、チームを動かす側へ ―――――――――――――――――― 少しずつ、見える景色が変わっていく。 「自分がやる」から、「みんなでうまく回す」へ。 ✅2ヶ月目以降 理解度に応じて、まとめ役の仕事へ。 ・【計画・管理】作業計画の立案、進捗管理、 異常発生時の報告・調整 ・【人材育成】新人指導、勤怠管理 ・【改善活動】品質・安全対策、 業務効率化の提案・実施 ・【顧客対応】日常的なコミュニケーション ※工程によっては、現場作業を継続しながら 学ぶ場合もあります。 ※独り立ちのタイミングは、 本人の習得状況を見て決定します。 新人がつまずいたとき、 「覚えが悪い」で終わらせず 「どう伝えたら伝わるか」を考えられる人。 うまくいかない日に、 「自分なら、どうするか」を考えられる人。 まとめるのは5名以下の少人数チームで、作業は分担制。 小さなチームだから、 一人で全部を背負うことはありません。 そして小さなチームだから、 あなたの判断や提案が、すぐに形になります。 ―――――――――――――――――― 1日の流れ（例） ―――――――――――――――――― ・出社後：顧客様との連絡事項を共有、朝礼 ・日 中：現場作業／現場巡回／作業フォロー ┗イレギュラー発生時は先輩と一緒に対応 ・終業前：実績報告・引継ぎ 現場作業と管理業務を行き来するため、 同じ作業だけが続く仕事ではありません。 入社時のデスクワーク比率は2割程度のイメージです。 ―――――――――――――――――― 働く環境 ―――――――――――――――――― ・昼夜2交替制（昼勤・夜勤は1週間ごとの交替。 「ずっと夜勤」ではありません） ・交代勤務手当 25,000円/月、深夜勤務手当あり ・年間休日121日（GW・夏季・年末年始休暇あり） ・残業は月平均20時間（残業手当あり） |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼完璧な経験は、いりません／ 必要なのは、誰かのために動いた経験と 「こうしたらいい」を考える姿勢です。 ＜必須条件＞ 人に仕事を教えた・指示を出した・まとめた経験がある方 →役職・期間・人数は問いません。 例）バイトで新人に仕事を教えた シフトの穴埋めや人の配置を考えた 部活・サークルでメンバーをまとめた 職場で後輩のフォロー役だった…など 「1回だけ」「1人だけ」でもOKです！ ※高卒以上の方が対象です ＜こんな方を歓迎します＞ ・バイトリーダー、部活のキャプテン、 店長代理などの経験がある方 ・新人教育やトレーナーの経験がある方 ・職場の仕組みづくりや、 改善に関わってみたい方 ・フォークリフトの免許を所持している方 ※免許がない方も応募可能です ＜こんな方に向いています＞ ・言われたことをやるだけでなく 「もっとこうしたら？」を考えるのが好きな方 ・うまくいかないとき、まず 「自分にできることは何か」を考えられる方 ・人に教えること、 人が成長するのを見ることが好きな方 ・現場作業と管理業務の 両方に取り組める方 ＜正直にお伝えします＞ こんな方には合わないかもしれません。 ・決められた作業だけを続けたい方 ・人に指示を出す、まとめる役割は避けたい方 ・トラブルの原因を、周りに求めてしまいがちな方 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ホンダロジコム株式会社 伊丹事業所 664-0016兵庫県伊丹市昆陽北1丁目1-1 ASブレーキシステムズ株式会社 伊丹工場内 勤務地 〒6640016兵庫県伊丹市昆陽北1丁目1-1 ASブレーキシステムズ株式会社 伊丹工場内 |
アクセス | 交通・アクセス 「伊丹駅」より車で9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間※2交替制 昼勤▶8:20～17:20（8時間） 夜勤▶20:20～5:20（8時間） ■交替規則：1週間ごとに日勤と夜勤を交替 ■深夜勤務手当あり：規定通り22:00～5:00まで1.25倍 ■交代勤務手当あり：25,000円/月 ※残業あり/月平均20ｈ（残業手当あり） ※平日の稼働状況により休日出勤の可能性あり |
給与 | 月給228,100円～243,000円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 24万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万8100円～ ■賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収26万3150円 ┗月給 22万8100円+残業代 3万5050円 ＜年収例＞ ・437万円／30歳 ┗月収26万9400円+賞与 ・460万円／35歳・リーダー ┗月収28万4975円+賞与 ・534万円／40歳・主任 ┗月収33万1700円+賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土曜、日曜） ＜その他休暇/年間休日121日＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得を推奨しています！） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・家族手当（規定） ・住宅手当（規定） ・深夜勤務手当 ・交代勤務手当 ・退職金（勤続3年以上で企業年金適用） ・制服貸与（作業帽子、上着/ブルゾン・ポロシャツ、ズボン/スラックス、保護メガネ、安全ベスト） ・食堂、休憩スペースあり ・喫煙所あり（屋外） ・資格奨励制度 ・教育研修制度 ・保養所 ・車通勤応相談 …駐車場あり ・バイク・自転車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |