兵庫、その他営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

■業界未経験者歓迎／賞与あり／年間休日125日／原則定時退社

仕事内容 非鉄金属製品国内販売の取引先対応業務 決まった取引先とのメール対応や電話対応をして頂きます

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

■法人顧客（企業・投資家等）に対する事業用・投資用不動産（ビル・マンション・土地等）の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略（CRE戦略）に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【兵庫/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/法人営業経験歓迎/売買仲介 仕事の内容 ■法人顧客（企業・投資家等）に対する事業用・投資用不動産（ビル・マンション・土地等）の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略（CRE戦略）に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。 【魅力】東急リバブルの関西支社コンサルティング営業部では、関西で長年培ってきたノウハウと圧倒的な情報量があり、様々なご要望に合わせたご提案ができます。 大規模一棟収益マンションからアパート等の投資用物件や、自社ビルから投資用オフィスビル、土地売買、ホテル、工場、倉庫、病院など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【兵庫/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/法人営業経験歓迎/売買仲介

東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/兵庫】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/兵庫】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

【創業80年超の安定基盤×残業ほぼナシ・土日祝休み】の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、営業推進 【創業80年超の安定基盤×残業ほぼナシ・土日祝休み】 西宮の街を創る「PFI・官民連携事業」のプロジェクト営業（総合建物管理） 〜安定企業で、自治体や地域を動かすスケールの大きい仕事に挑む〜 地域に根差した会社で、転勤や異動はありません。腰を据えて安定した環境で働けます。 地元・西宮の街づくりや、公共施設などの大規模なプロジェクトにじっくり携わることができます。 安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら安心してキャリアを重ねられます。 【具体的には】 公共施設の維持管理・運営業務から始め、将来的には企画提案・コンソーシアム調整と順にスキルアップしていきます。 ＜運営・業務管理＞ ● 受注後の施設管理・清掃・警備等の運用体制の構築 ● 現場スタッフ（パート・アルバイト）の勤務管理・品質チェック ● 協力会社や自治体担当者との定期的な打ち合わせ・報告書作成 ※慣れるまではベテラン社員がしっかりフォローします。いきなり全てをお任せするのではなく、これまでのご経験に応じたフェーズから携わっていただきます。 ―――――――――――――――――――――――――― 公共施設、教育施設、オフィスビル、工場、商業空間などあらゆる施設の総合管理を行っています。 【事業内容】 ビルメンテナンス 1.警備 2.清掃管理 3.設備管理（保守管理、点検業務） 4.防疫管理 5.サービス管理 6.PPP事業 7.運営管理 8.その他（警報・防災機器の販売、清掃用具・ワックスの販売） 【認可・許可】 警備業認定 第630001 40号(兵庫県公安委員会) 建築物清掃業 兵庫県16清第14N号の5 医療関連サービスマーク認定G(10)-2602280982 一般労働者派遣事業 派 28-300531 【認証・認定】 「ISO14001」認証取得 「わが社の健康宣言」登録事業所 認定取得 「ひょうご産業ＳＤＧｓ認証事業アドバンストステージ」認証取得 「ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定取得 「成長期待企業」選定 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定取得 「ひょうごグローバル人材活躍企業」認定取得 「奨学金返済支援制度」導入企業 「SECURITY ACTION自己宣言」一つ星宣言企業 「環境省 デコ活宣言」宣言企業 ▼より詳しい情報は弊社HPも併せてご確認ください https://www.futaba-kagaku.co.jp/ ―――――――――――――――――――――――――― 【雇用形態］ 正社員 《労働条件明示事項》 〇業務内容 （雇い入れ直後） 求人内容に記載のとおり （変更の範囲） 会社の定める範囲 〇契約期間 期間の定めなし（正社員） 〇就業場所 （雇い入れ直後） 求人内容に記載のとおり （変更の範囲） 会社の指示する業務

【新事業の立ち上げメンバー】月給35万保証＋高率インセンティブ！特許技術の電子ブレーカーで挑む提案営業

仕事内容: 【電子ブレーカーを用いた電気基本料金削減の提案営業】 工場、倉庫、ビル、飲食店、商業施設などの法人のお客様に対し、特許取得の電子ブレーカーを活用した電気代（基本料金）の削減プランをご提案します。 ■具体的な業務フロー 1. アプローチ・現地調査：電力使用状況や契約内容をヒアリング・調査 2. 削減シミュレーション提示：導入による具体的なコスト削減額を提示 3. ご提案・ご成約：試運転や工事日程の調整を行い、契約締結へ 4. 施工後のフォロー：技術部門と連携し、完了までサポート ※アポイント専門スタッフとの分業体制や、メーカーによる商品・技術勉強会があります。

コープこうべグループ★未経験歓迎★賞与年2回★基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建物の快適な環境を支える法人営業 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生活協同組合コープこうべのグループ企業として、 ビル管理や設備管理、メンテナンスサービスを展開する「株式会社コープ環境サービス」。 1994年の設立以来、オフィスや店舗、 住宅の快適な空間を守るビル管理や ハウスクリーニング、設備管理など 総合メンテナンスサービスを展開しています。 あなたにお任せするのは、 「ビルソリューション事業」の営業職。 コープこうべの店舗や既存顧客へ 各種サービスのご案内をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的には ━━━━━━━━━━━━━━ ■オフィスビルの清掃 ■建物の保安管理・誘導警備 ■設備管理 ■内装・電気・管工事 ■マット・制服・作業服レンタル ■植栽管理・廃棄物処理 など 実際の作業は協力会社が担当するため、 営業担当はお客様との関係づくりや、 より良い環境づくりの提案に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 01｜新規開拓なし！ 既存顧客との「信頼関係を育てていく」 営業スタイルだから、飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 02｜経験を活かして提案力を磨く ビル管理、設備、機械などの業務経験がある方は 現場で培った知識を提案に活かせます。 また、営業経験がある方は 業界が違ってもお客様との関係づくりや 提案経験を活かして活躍できます。 入社後はサービス内容や仕事の進め方を学びながら、 少しずつ担当業務を広げていける環境です。 03｜異業種出身者も多数活躍 飲食店やペットショップ、旅行業界など、 まったくの異業種から転職したメンバーばかり。 接客経験やコミュニケーション力も ちゃんと仕事に活かせます！ 04｜営業活動を支援！ 1人1台のPCとiPhoneを支給。 社外からでも資料作成や顧客対応が可能に！ 自宅⇔訪問先との直行直帰もOK。 効率よく働ける仕組みが整っています。 05｜資格取得支援制度あり 業務に必要な資格取得費用は 会社が全面バックアップ！ スキルアップやキャリア開発に 挑戦できるチャンスも豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさもバツグン ━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制 ★基本定時退社！ほぼ残業なし ★昇給年1回、賞与年2回あり ★住宅・扶養・資格など手当充実 ★退職金制度・健康診断補助あり 2025年6月に新オフィスへ移転！ JR・六甲ライナー「住吉駅」から徒歩3分と 通勤にも便利な立地です。 社員が心地よく働けるよう オフィスカジュアルを導入。 よりリラックスした雰囲気で 業務に取り組めます。 ✧ ✧ ✧ 未経験から挑戦できる教育体制で、 あなたの成長をサポート！ コープこうべグループという安定基盤のもとで 営業スキルを身につけたい方に最適です。 あなたの新しいキャリアをここから始めませんか？

【営業未経験、大歓迎！】売り込む営業ではありません。お客様の「この部屋に住みたい」を一緒につくる仕事です。

仕事内容: 【未経験から始める不動産営業（反響のみ）】 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、賃貸物件のご提案を行います。 ※飛び込み・テレアポは一切ありません ▼具体的には・物件情報のネット掲載・お客様対応（来店・LINE・メール）・お部屋のご提案・内覧のご案内・契約手続き

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

✅只今、成長中！✅年間休日127日。プライベート時間も確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、経営企画、事業企画 ✅デザイン性の高い植木鉢などの法人向けルート営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、海外商品のバイイングや展示会のプロデュースなど、 幅広い業務に挑戦できる裁量の大きさが魅力のポジションです。 ✅具体的には・・・ ・既存顧客（園芸店やホームセンター等）への定期訪問、新商品提案 ・紹介やHPからのお問い合わせの対応 ・海外仕入れ先とのリレーション構築 ・未取扱商品のバイイング業務 ・展示会の企画、プロデュース ※月1回程度の出張あり （長くても2泊3日程度） ▶まずは先輩社員に同行し、商品知識や商談の流れを習得。 ▶植物やインテリアが好きな方に最適な環境です。 ●求人のおすすめポイント！ ✅営業マネージャーを目指したい方、 大歓迎！ ✅年間休日127日！土日祝休み！ 夏季や年末年始など長期休暇も有 ✅賞与年2回＋昇給あり！ 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅転勤なし！三木で腰を据えて働けます！ ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり。

【未経験OK】チーム全員でサポート＆1〜3ヶ月の丁寧な研修あり！安心して営業職に挑戦しませんか？

仕事内容: 大阪支店にて法人向け営業を担当していただきます。 ▼取り扱い商材 * 防犯カメラ（AIカメラ） * OA機器（複合機・UTM） * Web制作・MEO対策 中小企業にとって必要不可欠なサービスのため、 ニーズが高く提案しやすい営業です。 ▼仕事の流れ * アポイント取得（テレアポ・紹介など） * 訪問・ヒアリング * 提案 * 契約 ▼ポイント * 未経験でも研修あり * 先輩同行で安心スタート * 1ヶ月で初契約も可能

「住宅の知識も、営業のコツも、1から教えます。高い志で住宅営業をしよう！」

仕事内容: 兵庫県小野市で着工棟数No.1の実績を誇る住宅会社です。 業績好調につきエリア拡大を進めており、営業職を大募集中です！ 飛び込み営業は無く、反響営業となります。モデルハウスや店舗にご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案をしていただきます！ ・土地のご紹介 ・間取りプランのご提案 ・資金計画、ライフプランのご提案 注文住宅から一般分譲住宅、土地の売買・仲介まで、夢のある家づくりのお手伝いをお願いします。

【賞与3回＋インセンティブ】個々のがんばりをしっかり評価＊ 不動産仲介店舗での接客や事務のお仕事！甲子園口駅から徒歩スグ★

【雇用形態】 正社員 【職種】 賃貸不動産のルームアドバイザー(未経験可) 【仕事内容】 ＼まずは来店されるお客様とコミュニケーションをとるところから／ 物件探しなどで来店されるお客様のご対応をお願いしていきます。 【具体的には…】 ・お客様の受付 ・希望のヒアリング ・物件データ入力 など ＊慣れてきたらお客様の希望物件へのご案内もお任せしていきます。 ＊実務を通してひとつずつお教えし、育成していく環境を整えてお待ちしております＊ 【仕事の特徴】 ＊＊経験や専門資格不問＊＊ 経験のある方もない方も、実務を通してしっかり育成。 不動産業界でイチから知識やスキルを積みながら成長していきたいという意欲のある方をお待ちしています！ ＊＊賞与年3回、インセンティブで個人のがんばりも評価＊＊ うれしい賞与年3回！インセンティブもあるので、ひとりひとりを評価する体制も整っています。 毎月のモチベーションキープのPointのひとつともなり、長期展望を描けると思います！ ＊＊できることからお任せし、人財をしっかり育成していく環境＊＊ 来客応対をはじめとし、まずはお客様とのコミュニケ―ションをとるところからStart！ 一人で現場に出るのではなく、周りにはいつもサポートしてくれる先輩がいるので大丈夫。 バックオフィスでのPCデータ入力や書類管理など、日々を通して順に学んでいける環境です。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,長期休暇あり

家族のための頑張りを、収入に。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上／未経験歓迎！

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など お客様宅を1日10件程度訪問します。 「火がつきにくくなった」 「この機器、そろそろ交換した方がいい？」 といったお話を伺い、 機器の状態とお客様のご希望を確認します。 修理で対応するのか、交換をご提案するのか。 お客様の暮らしに合った方法を考え、 分かりやすくご案内することが大切です。 設備についての会話から、 リフォームのご相談につながることもあります。 〈未経験の方も基礎から学べます〉 入社後は、先輩との同行や提案の練習を実施。 大阪ガスが指定する研修も受講でき、 ガスの知識や対応方法を一つずつ身につけられます。

【第二種電気工事士必須】資格あれば未経験OK！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅第二種電気工事士必須！ └実務経験はなくてもOK◎ ✅創業63年、安定経営を継続！ 成長し続ける独立系ビルメンテナンス会社 ✅未経験スタートの社員も多数！ ✅手厚い研修でステップアップ＆長期安定勤務可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルや施設を安全・快適に利用できるよう、 「設備管理・ビルメンテナンス業務」をお任せします。 第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、 設備管理の実務経験がない方も歓迎します。 【主な仕事内容】 ・担当する建物の設備巡回・点検 ・設備の不具合や異常がないかチェック ・設備トラブル発生時の対応 ・点検や修繕の日程調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検、修繕工事の立会い ・報告書や見積書の作成 ・設備の交換や修繕が必要な場合のご案内 例えば、巡回中に 「照明設備が古くなっている」 「設備の一部に不具合が出ている」 といった箇所を見つけたら、 担当者へ状況をお伝えし、 必要に応じて修繕や交換の見積書を作成します。 まずは先輩と一緒に担当物件を回りながら、 設備の見方や点検方法、 お客様・協力会社とのやり取りなどを 少しずつ覚えていただけます。 「資格は取ったけれど実務経験がない」 「第二種電気工事士の資格を活かして、 設備管理の仕事に挑戦したい」 という方も始めやすい仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まず4～5日間の座学研修を実施し、 その後、6日目以降は先輩社員の指導のもと実地研修を行います。

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

カジュアル面談OK／年休123日／暮らしを支える手当多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、高分子化学/高分子素材研究開発、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――― 「やりたい仕事が、まだ決まっていない」でも大丈夫。 あなたの希望や適性に合わせて、配属先を決定します。 ―――――――――――― 東洋化学研究所には、 製造・生産管理・営業・ 研究開発・品質管理・経理など、 さまざまな仕事があります。 「モノづくりに関わりたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「製品や技術を支える仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です。 入社前の面談やこれまでの経験、 本人の希望などを踏まえながら、 一人ひとりの適性に合った配属先を決定します。 入社後は、配属先の先輩社員が 仕事の進め方や専門知識を丁寧にレクチャー。 各部署のメンバーも連携しながらサポートするため、 未経験からでも少しずつ仕事を覚えていけます。 【配属先の一例】 ・製造 製品の製造や設備の管理など、 モノづくりの中心を担います。 ・生産管理 生産計画の作成や各部署との調整など、 製造がスムーズに進むよう支えます。 ・営業 お客様のニーズを伺い、 製品の提案やフォローを担当します。 ・研究開発 製品の開発・改良など、 より良い製品づくりに携わります。 ・品質管理 製品の検査・確認などを行い、 安定した品質を支えます。 ・経理 会社のお金に関する管理や 日々の業務を通じて会社の運営を支えます。 それぞれの部署が専門性を発揮しながら、 連携して一つの製品をつくり上げています。 ＼将来的にはジョブローテーションも可能／ まずは配属先で経験を積みながら、 さまざまな仕事に触れることで、 自分の強みや興味のある分野を見つけていくこともできます。 「最初からやりたい仕事を決めきれない」という方も、 仕事を経験する中で、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ◆ プライベートも大切にできる環境をご用意！ ✨ 年間休日123日(2026年実績) ✨ 有給消化率95％(2025年度) ✨ 残業少なめ ✨ ノルマ・飛び込みなし しっかり休めるからこそ、 無理なく仕事を続けながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ＋＋＋ この仕事のPOINT ＋＋＋ ✅ 希望や適性を考慮して配属 入社前の面談などを通して、 これまでの経験や希望、適性を確認。 あなたが力を発揮できる仕事を一緒に考えます。 ✅ 入社時点で専門知識は不要 第二新卒・未経験からのスタートも歓迎。 配属先の先輩が仕事の進め方から丁寧にサポートします。 ✅ 幅広い仕事を経験できる 営業・開発・品質保証・生産管理など、 さまざまな部門が連携しているからこそ、 自分の得意なことや興味のある分野を見つけられます。 ✅ 将来のキャリアも一緒に考えられる まずは配属された部門で経験を積み、 仕事を通じて自分の強みや適性を発見。 将来的なキャリアについても、 周囲と相談しながら考えていけます。 「どんな仕事なのか、まずは話を聞いてみたい」もOK。 選考前に先輩社員との座談会に参加することも可能です。 仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで、 選考に進むかどうかを決めていただけます。 ―――――――――――― ◆ 扱うのはどんな商品？ ―――――――――――― 扱う「メタロック」は、 ゴムと金属などを接着する 「加硫接着剤」という特殊な製品です。 40種類以上のラインナップがあり、 ・自動車関連部品 ・免震装置 ・家電 ・エスカレーター ・鉄道 ・航空分野 など 暮らしを支えるものから社会インフラまで、 さまざまな場所で使われています。 ―――――――――――― ◆ チームで成長できる ―――――――――――― 営業・開発・品質保証・生産管理など、 さまざまな部門が連携して仕事を進めています。 入社時点で、専門的な知識を すべて身につけている必要はありません。 分からないことは先輩に聞いたり、 周囲に相談したりしながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 「まずはやってみる」ことを大切にしながら、 仕事を通じて自分の得意なことや 興味のある分野を見つけていってください。 扱う製品は、自動車・鉄道・航空など、 さまざまな分野で使われています。 自分の仕事が、身近な製品や 社会を支える技術につながっていく。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ―――――――――――― ◆ 世界でも競合が少ない専門メーカー ―――――――――――― 東洋化学研究所は、 70年以上にわたり 加硫接着剤を手がけてきた総合メーカーです。 長年培ってきた独自技術を持ち、 同分野の競合は海外を含めてもごくわずか。 平均勤続年数は約12年。 30～40代を中心に、 20代の若手社員も活躍しています。 転勤もないため、 西宮で腰を据えて働きながら、 自分に合った分野で専門性を身につけていけます。

〈不用品買取営業〉ブランド品に詳しくなれる！リユース業で地球に優しく◎なのにしっかり稼げる！平均月収は60万以上★

仕事内容: 【営業職】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★頑張り次第で“月収100万円超え”も可能★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインターが事前に取ったお客様宅へ訪問し、 不用品を【買い取る】だけのお仕事です！ お客様は“売りたい”方なので話がスムーズ◎ 営業未経験でも安心してスタートできます！ 最初は先輩が同行して、しっかりサポート★ 《1日の流れ》 ・出社後、担当エリアへ出発 ・アポインターからの連絡で訪問（1日9～10件ほど） ・最終アポは18:00まで → 19:00には退社◎ 出張時のホテルや交通手配もすべて事務スタッフが対応！ 営業は“行って話すだけ”でOKです。 《必要なスキルはたったこれだけ！》 ・人と話すのが好き ・基本的なマナーがある 頑張りがそのまま収入に直結！ インセンティブだけで月40～100万円も可能！ 未経験からでも【年収1,000万円】を目指せる環境です◎

取引先企業へ対し、香辛料・オリーブオイル・ナッツ等の提案営業をお任せします！将来的にはマネジメント業務もお任せします。 ※年に数回海外出張を実施いただく可能性もございます。

企業名 小林桂株式会社 求人名 【神戸/法人営業(マネージャー候補)】年間休日124日/スパイス業界の先進的企業 仕事の内容 取引先企業へ対し、香辛料・オリーブオイル・ナッツ等の提案営業をお任せします！将来的にはマネジメント業務もお任せします。 ※年に数回海外出張を実施いただく可能性もございます。 ■新規・既存法人顧客向けにルート営業ををご担当頂きます。商品の企画段階から提案に携わることも多く、サンプル･企画書･プレゼン資料をもとに営業を行います。同社の営業はモノを売るだけでなく仕入れもする為、お客様からのお問い合わせ対応(海外のサプライヤーとのメール等)も将来的には行って頂くこともごさいます。年に数回海外出張の可能性もございます。 【顧客】■食品メーカー/香料メーカー/問屋など 募集職種 【神戸/法人営業(マネージャー候補)】年間休日124日/スパイス業界の先進的企業

お客様・営業・整備士をつなぐポジション！未経験で月給35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付 始業から就業まで、きっちり 仕事をすることを大切にしています。 そのため、効率と付加価値重視型の仕事を 当社は求めています。 不要な残業もしないことを徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスアドバイザーとしての キャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスアドバイザーという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士経験者 自動車業界未経験の方も活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ベルクについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスアドバイザー」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売

空港への送迎業務が中心！「高収入×充実研修×上質な接客」が叶う職場！入社3か月は40万円の保障給を支給！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 空港を中心とした送迎業務を担当するドライバーです。 ご予約いただいたお客様のお迎え・お送りが中心で、 空港からホテルやご自宅、企業、各目的地まで送迎します。 一般のお客様だけでなく、 航空会社をはじめとした航空関係者の送迎を担当することもあります。 基本的には予約内容に沿って運行するため、 「どこでお客様を探そう」と考えながら走る一般的なタクシー業務とは少し異なります。 飛行機の到着時間などを確認しながら、 お客様をスムーズにお迎えし、安全・快適に目的地までお送りします。 空港という多くの人が行き交う場所で、旅行やビジネスなどさまざまな目的で利用されるお客様の快適な移動を支えるお仕事です。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は40万円の保障給を支給！ その後も平均年収600万円以上！ ※2025年3月期実績 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供！ MKブランドのもと、VIP送迎・大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っているので 駅や空港でお客様を探すといった ことはほとんどありません。 ※90％は予約制です。 訪日外国人旅行者の送迎だけでなく、 空港へ勤務するスタッフの送迎なども 行っており、安定したご予約をいただいています。 また、国際的なイベントや大使館関係・ 国賓・外務省関係・大手一流企業役員など VIPの送迎運転手を担うこともあり ドライバーとして、国際的なお客様の おもてなしに挑戦できる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の移動を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：55万6,618円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：50万4135円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：46万7464円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収635万4735円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK 【車でラクラク通勤！ガソリンがお得なメリットあり】 無料駐車場があるので、車で通勤しているスタッフが多数在籍しています。 車通勤・バイク通勤の場合も月2万円までの交通費が支給されるほか(規定有) 本社併設のガソリンスタンドがお得に利用できることも嬉しいポイントです。 神戸市内はもちろん、明石市や三田市などから通勤している方も活躍しています！

【応募者の方全員と面接】◆定時退社OK◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日128日

仕事内容 ◆趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎土日祝休み ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎副業OK ◎直行直帰の日も多数！自由度の高い営業スタイル ◎営業ノルマなし ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 数字だけを追いかけるのではなく、 企業や求職者の希望にしっかり向き合いながら 仕事を進められる環境です◎ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案を発信しやすい環境です！ 困ったときや分からないことも 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません♪ ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

業務経験一切不問。ノルマ無しで人材業界デビューにもピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎】 ノルマなし！企業と人をつなぐ法人営業や人材コーディネーター募集 クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍！ 【法人営業：人材不足に悩む企業への提案】 新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング ▼ 企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索 ▼ 条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行 ＼ポイント／ ★電話でのアポイントがメイン ★企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。 ★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です。 ★企業との関係性を築いていくことが大切。 ★個人の裁量が大きい！そのため自身で取組みたいことなど、上長に相談しやすい環境です！ ■派遣スタッフ向けの業務 ┗採用面接 ┗スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介 ┗職場や仕事に関する相談や悩みへの対応 「営業に興味はあるけど、未経験だから不安。 何の資格も持っていないし、新規顧客の獲得とか大変そう…」 そう思っている方、ご安心ください。 自動車免許は持っていませんか？それも立派な資格です！ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 独り立ち後も、常に教育担当の先輩がついているので、分からないことがあればすぐに頼ってください。一緒に考え、的確なアドバイスをくれるので、ひとつずつ一緒に解決しながら着実に成長できる環境です。 通常の研修やOJTのほかに、入社半年を目途に役員や支店長によるフォローアップ研修も実施しています。

未経験者も31万円～◎履歴書不要◎普通免許があれば応募OK！カジュアル面談実施中！入社祝金5万円支給！第二新卒も歓迎！

仕事内容: ✨一目でわかる!当社の魅力✨ ・ルートの覚えやすさ：★★★★★ ・人間関係 　　　　 ：★★★★★ ・福利厚生の充実 　 ：★★★★★ ・仕事の難易度 　　 ：★★☆☆☆ ・有給の取りやすさ ：★★★★★ ＼この求人の魅力POINT／ ✪未経験/普通免許でも高収入！ 未経験者27万円、経験者は34万円以上も可能 ✪JR西日本グループとの安定した取引により将来性は抜群！ ✪ノルマは一切ナシ＆インセンティブ制度あり ✪入社祝金5万円支給！ 【株式会社ライズトラスト】 近畿圏のJR各駅に設置されている 自動販売機の管理を行っています。 当社はJR西日本グループにおける 飲料ビジネスを担っており 今回の募集では、JR駅構内にある 自動販売機の商品補充・管理をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◆1日16~20台の自販機を回ります。（4～5駅） 営業所のある区内のJR駅構内および 関連施設へ飲料を配送して補充します。 また、売上状況を確認・収集し、 空き缶の回収や自販機の清掃も行います。 ◆自販機ドリンクの配置もお任せ！ 1つの自販機内に取り扱うメーカーは サントリー、キリンビバレッジなど様々！ 商品の配置も売上を意識し工夫しながら補充できます。 ◆作業は2人1組で行うので安心！ 入社時は先輩社員と、仕事に慣れてきたら アルバイトスタッフと一緒に 2人1組で作業を行います。 ◆積み込み業務はなし！ 前日にアルバイトさんがトラックへの 積み込みを行ってくれているため、 帰所後はすぐに帰れ、無理なく働けます！ ◆安全設備バッチリ！ トラックにはドラレコ、デジタコ、バックモニター搭載で安全に運転できます。 【仕事の流れ】 ▼07:30　出社・朝礼 ▼08:00　出発　 ※積み込みは前日にアルバイトスタッフが対応するため必要ありません！ ▼09:00　各駅到着、作業開始 (随時休憩) ↓ 平均5駅・訪問台数は16~20台！ ▼15:30　当日の作業終了 ▼16:30　帰社（車両の清掃・事務処理・翌日の準備など)　 業務終了　退勤 ✪社員同士の仲もイイ! 配送を終えて帰ってくると 「おかえりー、お疲れ~、お菓子食べる?」と、 所長が温かくねぎらってくれたり、 配送を終えて伝票を書いていると、 営業所へ定期訪問している人事部の方が 気軽に声をかけてくれたり風通しの良い職場です♪

IUターン歓迎｜定時退社｜個人ノルマなし｜提案力がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、その他販売/フロアスタッフ IUターンにもぴったり◎ 地元で腰を据えて働く、姫路の 移動手段を支えるお仕事♪ -アピールポイント- ✅平均年収650万円！インセン・昇給あり ✅飛び込み・厳しいノルマなし ✅新人手当が1年間支給で安心 ✅全国表彰多数の安定成長企業 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキ車の販売を中心に、カーライフを支える お仕事です。来店されたお客様や既存の担当 お客様の接客をする販売スタッフ。 チームでの目標はありますがみんなでその 目標を追いかけて、その分褒賞も◎やりがいを 感じながら働ける職場です。 具体的には… ◆ショールームでの接客 └来店されたお客様へのご提案やヒアリング対応。 ◆新車・中古車の提案 └スズキ車を中心とした最適な一台をご案内します。 ◆車検・点検・整備の案内 └購入後のアフターフォローや付帯商品のご提案。 ◆事務・納車対応 └納車時の対応および、必要な書類手続きなど。 ＊国産オールメーカーの新車・新古車も取り扱います。 【職場環境】 ◆年間休日114日・原則定時退社 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ⭐研修も充実！長く勤務できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、 商品知識を少しずつ身につけましょう。 「ひとり立ちまで1年」と じっくり育てる文化が根付いています。 チームで助け合う温かい雰囲気で、 ノルマに追われる心配もありません。 自動車業界の経験がある方は、習熟度に 合わせます◎接客・営業の経験がある方 大歓迎です！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼10:00 来店されたお客様の接客 ▼13:00 書類作成や車検・点検の案内 ▼17:00 既存のお客様へフォロー連絡 ▼19:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や姿勢を正当に評価します。 昇給・賞与に加えて、 管理職への道も開かれています。 頑張りは報奨金や表彰で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年度スズキ新車販売 最優秀賞を受賞しました。 「明るく、楽しく、仕事は完璧に」 をモットーとする安定企業です。 地域に根ざしたパートナーとして、 最高のサービスを追求しています。

☆住宅に携わるやりがいのある仕事です☆

仕事内容: リフォーム提案営業の流れ 1. お客様との出会い * 既存のお客様やお問い合わせ対応、新規営業活動（紹介やウェブサイトなど）。 * お客様の住まいや暮らしに関するご要望を丁寧にヒアリング。 * 「どんな住まいにしたいか」「どのような課題を抱えているか」を伺う。 2. 現地調査・課題の把握 * 現地に訪問し、住まいの状況や問題点を確認。 * 必要な測定や写真撮影を行い、課題を具体化。 * お客様の生活スタイルや希望を深掘り。 3. プランの作成・提案 * ヒアリング内容をもとに、最適なリフォームプランを作成。 * デザイン案や見積もりを用意し、お客様へ提案。 * プラン内容や費用について分かりやすく説明し、信頼関係を構築。 4. 契約の締結 * 提案が採用されれば、詳細を詰めて契約を締結。 * 契約内容についての説明や疑問点への対応を丁寧に行う。 5. 施工準備・施工管理 * 工事の日程調整、資材手配、職人さんとの打ち合わせを実施。 * 施工が始まったら、進捗状況を管理し、問題がないか確認。 * お客様への報告や連絡も適宜行う。 6. お引き渡し・アフターフォロー * 完成後の最終チェックを行い、お客様にお引き渡し。 * 「理想の住まい」が実現したことをお客様と共に喜ぶ瞬間。 * 定期的なアフターフォローやメンテナンス対応を通じて、信頼関係を長く維持。

特別な資格不要！営業未経験でもＯＫ！100年企業で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 兵庫県内の病院や介護福祉施設への法人ルート営業です。 具体的には、寝具や白衣類のリースおよび関連業務の企画提案や販促活動、顧客管理等になります。 兵庫県内の担当エリアを決めて動いていきます。 基本的には、既存顧客のフォローが8～9割。新規開拓は、1割程度になります。 営業相手は、看護部長（現場責任者）や事務局長（総務）が多いです。 最初は、数か月の同行もあるので仕事の流れを覚えてもらいながら少しずつ既存顧客を引き継いでいきます。 当社の営業の強みとしては、他社よりもきめ細かい対応になります。 その辺も同行時に伝えていけたらと思います。 営業には、社用車（軽自動車）を使用します。 また営業先各施設の夏・冬布団の入替作業も手伝っています。その時には、２ｔトラックか普通車貨物（キャラバン等）を使用します。 現在は、20代～40代を中心に活躍中です！

未経験からの挑戦◎自社工場研修あり！残業月平均5h！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器法人営業 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 未経験や社会人デビュー歓迎！ イチから学べる研修で安心スタート ＜土日祝休＞＜賞与年2＞＜手当充実＞ 転勤なし！地元で長期安定◎ ||◣__________________________◢|| ┌┐このお仕事のPOINT └■━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験不問！免許はAT限定可 ✅先輩社員の指導と、自社工場で 約1週間の研修あり◎ ✅既存のお客さまへの対応が中心 新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ✅訪問は1日2〜3件程度！ 日帰りできる範囲が中心♪ ✅残業は月5h程度と少なめ！メリハリ◎ ✅尼崎市の関西営業所勤務で転勤なし ✅杭瀬駅から徒歩9分！車・バイク通勤可 ･････････････････････････････････････ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 「機械の仕組みに興味がある」 「人と接することも、 手を動かすことも好き」 その関心を、医療現場を支える 仕事に活かしませんか。 株式会社東邦製作所は、 医療用の滅菌器を専門に扱うメーカーです。 自社で製品の開発から製造、販売、 メンテナンスまで行っています。 関西営業所では、 病院や医療機器販売店を訪問する 点検・修理スタッフを募集します。 点検・修理を中心に、 機器の説明や導入・買い替えの提案、 納品なども担当する仕事です。 ▼具体的なお仕事は…▼ ─────────── ■機器の点検・修理 病院や医療機器販売店を訪問し、 滅菌器の点検や修理に対応します。 お客さまへの説明も行い、 機器を使い続けられる状態を支えます。 ■機器の説明・提案・納品 機器の導入や買い替え、 点検の提案なども担当します。 既存のお客さまへの対応が中心で、 新規開拓や飛び込み営業やノルマは 一切ありません。 ■見積書の作成など 訪問対応に伴う見積書の作成など、 社内での事務業務 ▼扱う「滅菌器」とは…▼ ──────────── 医療器具の滅菌に使用する機器。 普段の生活では目にする機会が 少ないかもしれませんが、 医療現場を支える役割を 担っています。 医療機器業界で働いた経験や、 営業・修理の実務経験は一切不問！ 製品の知識や修理の方法は、 入社後に学べます。 ▼訪問件数・働き方▼ ────────── 1日の訪問は2〜3件程度です。 日帰りできる範囲がほとんどですが、 まれに出張もあります。 訪問先では、 その日の依頼内容に応じて 点検・修理や機器の説明・提案を実施。 社内では訪問予定の共有や 見積書の作成などを進めます。 残業は月平均5時間。 土日祝休みを基本とし、 年1〜2回の土日出勤には 振替休日があります。 転勤はなく、 尼崎の関西営業所を拠点に働けます◎ ･････････････････････････････････････ ＼未経験から学べる研修あり！／ ─────────────── 入社後は、先輩社員から 仕事の流れや修理の方法、 お客さまへの対応を学びます。 自社工場で約1週間の研修を実施。 扱う製品の構造を学び、 点検・修理の仕事への理解を 深めます。 「機械いじりは好きだけれど、 仕事として修理をしたことはない」 という方も歓迎します。 学ぶ意欲を持ってご応募ください◎ ＼技術と顧客対応の両方身につく／ ──────────────── 機器に向き合う技術と、 お客さまに説明する力の 両方を身につけられる仕事です。 点検・修理の技術と、 顧客対応の経験を積みながら、 医療現場で使われる機器を支える。 自分が学んだ知識や技術を、 人の役に立つ仕事に活かしたい方を お待ちしています。

日祝休み♪20～40代活躍中◎未経験・経験者ともに歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 ✅日祝休みが嬉しい！！ ✅20～40代男性が活躍中！ 建設・土木工事や運送事業を手掛ける当社にて、建設の営業をお任せします。 ゼネコンや工務店など、既存取引のあるお客様への営業と新規開拓（割合は半々程度）がメインです。 【具体的には】 ◆ゼネコン・工務店へのルート営業および新規開拓 ◆見積もり作成などの各種書類作成 ◆お客様との打ち合わせ・案件管理 【この仕事の特徴】 ◆既存顧客フォローと新規開拓が半々でバランスよく成長できる！ ◆日祝休みでプライベートも充実◎ ◆建設系業界や営業の経験がある方は即戦力として大歓迎！ ◆未経験からのチャレンジもOK！ ◆昇給・賞与有 ◆車通勤OK 【この会社の特徴】 ◆安全の徹底 ◆コンプライアンス順守 ◆20年連続成長中 ◆建設・運送・各種資材販売までワンストップで手掛ける安定企業！ ◆会社の成長を実感しながら働けます。

これからは手に職の時代！AIには代替されない業界が生き残る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 公共施設、学校、病院、ホテル、民間住宅の水道修繕、リフォーム、調査等が主な仕事です。 アピールポイント: 私たちは、地域に密着した水道工事を行っており、社会インフラの整備に貢献しています。 現在の従業員数は8名で、チームワークを大切にしながら一緒に成長できる環境を整えています。 勤務時間は固定制で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 年間休日は120日あり、また有休休暇（年10日）取得率100％を確保しており、仕事と生活のバランスを重視しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図ることができます。 職場はアットホームな雰囲気で、社員同士の仲が良く、コミュニケーションを大事にしております。 男女不問、未経験者歓迎です。先輩社員達が丁寧に根気強く指導します。 わからないことや、一度教えてもらったけど忘れてしまったことは、いつでも何度でも聞いていただいて大丈夫です。 今いる社員達もほとんどが未経験からの入社でしたが、今では立派な水道のプロフェッショナルです。 また、安全第一、心身とも健康第一の職場環境を心がけており、安心して働ける条件が整っています。 あなたの技術と経験を活かし、一緒に地域に貢献していきましょう！

要件定義・技術選定の初期フェーズから顧客と対話。進行はPM/ディレクターが担当、営業は提案と技術的な初期ヒアリングに集中できます。

仕事内容: 神戸三宮の自社オフィスで、上場・グローバル企業10社以上のWeb/DX案件を 技術視点で提案するIT営業ポジションです。 SE/PM/エンジニア経験を活かし、営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 飛び込み・テレアポなし、ノルマなし。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立19年目)。 本社10名以下+フィリピン子会社Acret-Philippines Inc.(2019年設立・SE/PG約8名)。 要件定義・提案など上流フェーズを軸にIT事業を展開。 ▼ 関わる案件・取引先 重工業・電子部品・楽器・アパレル業界など、上場・グローバル企業10社以上と、 Web/DX案件(1案件数百万～数千万円規模)を継続受注。 主要クライアントとは5年以上の継続取引で、年間数本の案件を継続受注しています。 技術選定や要件定義の初期フェーズから顧客と対話する案件が中心です。 ▼ 技術領域(提案時に触れる技術) ・CMS:Drupal / WordPress 等 ・言語:PHP / JavaScript ・インフラ:AWS / GCP ・DX連携:SFA / MA / DAM 等 ※ 自身でコードを書く必要はありません。技術の勘所がわかれば十分です。 詳細な技術選定・設計はPM/エンジニアが担当します。 ※ インフラ・業務システム等の経験も歓迎。Web/CMS知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ▼ 具体的な業務 【メインの営業業務】 ・既存顧客への深耕提案(リニューアル・追加機能・DX連携) ・紹介ベースの新規顧客との初期ヒアリング (技術の勘所を踏まえた会話ができると歓迎) ・顧客の課題整理、PM/エンジニアと連携した提案書作成 ・見積・契約・受注まわりの折衝 ・納品後のフォロー、アップセル提案 【進行管理は分担】 ・案件化後の要件定義・技術選定・進行はPM/エンジニアが担当 ・営業は「提案の入口」と「顧客との関係構築」に集中できます (技術的な初期の会話は歓迎、詳細はエンジニアに引き継ぎ) 【入社後、広げていける役割】 ・新規マーケット開拓(業種・技術領域の拡張) ・技術パートナー企業との提携設計 ・AIなど新技術を使った提案の推進 ▼ 働き方 ・飛び込み・テレアポなし ・ノルマなし。固定給+賞与年2回(過去実績計3ヶ月分)で評価 ・客先常駐なし、神戸三宮の自社オフィス勤務 ・企画業務型裁量労働制(実労150～170h/月目安) ・残業や休日出勤はほぼありません ※ 「営業未経験で自信がない」「向いているか迷う」方も、お気軽にご応募ください。

飛び込みなし／訪問1件5〜10分／更新案内のみ／成約8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ＜求人のポイント＞ ＊既存のお客様への訪問がメイン ＊高成約率（8割以上）で成果を出しやすい ＊月給25万円＋歩合で安定＋稼ぎを両立可 ＊完全週休2日制で、平日・土日の休み選択OK ＊未経験歓迎！半年の研修プログラムあり ＊ワンルーム寮完備＆家賃補助あり（即入居OK） 「営業＝ガツガツ売る」仕事だと思っていませんか？ 私たちの営業は、まったく逆です。 すでに新聞を長年ご購読いただいているお客様を 訪問し、「これからもお願いしますね」と継続を ご案内するだけ。 契約更新の成約率は 8割以上！ 地域の方との雑談の中で、「ありがとう」と 言われる場面も多い仕事です。 ＜お任せする仕事＞ ・新聞の契約更新業務 ・配達員の管理・サポート ・配達区域の調整 ・配達員のシフト作成 ＜契約更新について＞ ・担当するのは宝塚市東部、伊丹市北部、川西市西部の 既存契約者のみ （訪問は1日7〜10件／1件5〜10分） ・対応するのは60代以上が中心で、温かい雰囲気の地域 ・トーク内容は「次回もよろしくお願いします」の一言と雑談程度 ・新人時代は6ヶ月間、先輩同行で基礎を習得 ・飛び込み営業・ノルマなし ・移動は基本的に原付で、雨の日は車での移動もOKですよ。 【1日の流れ】 10:00 出社・当日のルート確認 10:15 既存顧客へ訪問開始 12:00 お昼休憩 13:00 配達業務全般 16:30 休憩 17:00 既存顧客へ訪問開始 19:00 事務所に戻り、事務処理 19:30 退勤（残業ほぼなし） 【寮について】 ・家賃：1.5万円（光熱費込み／WiFi込み） ・家具家電完備（冷蔵庫・洗濯機・エアコン） ・完全個室

損保・生保経験者募集｜訪問や厳しいノルマなし｜安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 安定基盤 × 訪問なし × 専門スキル 年齢不問◎ブランクOK！ あなたの保険提案の経験を活かしませんか？ 地域密着の店舗で安心を届ける 保険提案スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜＋インセンティブ ✅ 訪問営業なしの店舗内提案 ✅ 年間休日114日・柔軟なシフト ✅ 車通勤可・無料駐車場完備 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの保険知識やFP資格を活かし、 地域のお客様のカーライフを支えませんか。 店舗での提案中心のため、家庭と両立しつつ 即戦力として長く安定して働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 訪問営業の負担なく、店舗でじっくりと お客様に向き合える環境です。 研修と資格支援で専門性を高めながら、 チームで協力して成果を目指せます。 【仕事内容】 スズキアリーナ店舗にて、点検や車検で ご来店されたお客様への保険提案です。 1. 任意保険の契約・継続手続き PC入力や書類作成を行い、お客様の 安心を確実な形へと整えます。 2. 損害・傷害保険の提案 お客様のライフスタイルに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. チームでの店舗運営 スタッフ同士で協力し合い、地域で 選ばれる店舗づくりを支えます。 ⭐会社の雰囲気とモットー⭐ 「明るく楽しく、そして仕事は完璧に」 会社の改善点をあげれば、ルールや慣例を 柔軟に変化する、社員を認め合う環境です。 提案力がある方、実行力がある方の ご応募お待ちしております。

【新事業の立ち上げメンバー】月給35万保証＋高率インセンティブ！特許技術の電子ブレーカーで挑む提案営業

仕事内容: 【電子ブレーカーを用いた電気基本料金削減の提案営業】 工場、倉庫、ビル、飲食店、商業施設などの法人のお客様に対し、特許取得の電子ブレーカーを活用した電気代（基本料金）の削減プランをご提案します。 ■具体的な業務フロー 1. アプローチ・現地調査：電力使用状況や契約内容をヒアリング・調査 2. 削減シミュレーション提示：導入による具体的なコスト削減額を提示 3. ご提案・ご成約：試運転や工事日程の調整を行い、契約締結へ 4. 施工後のフォロー：技術部門と連携し、完了までサポート ※アポイント専門スタッフとの分業体制や、メーカーによる商品・技術勉強会があります。

未経験歓迎★ジオリーブグループ×賞与2～4ヶ月★新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 新しい会社で、新しい自分への一歩。 ココから始める、堅実なキャリア◎ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 2026年10月1日、 「株式会社住協」は 「ジオウインテック関西株式会社」へ！ 再スタートを切った私たちと、 あなたも心機一転、将来を見据えられる “次の働き方”を始めませんか？ ＼＼ これからの自分に、安心の選択！ ／／ ⭐東証スタンダード上場企業グループ ⭐賞与年2回 × 計2～4ヵ月分支給 ⭐創業50年以上の安定基盤 ⭐飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし ⭐先輩がマンツーマンでサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アルミサッシをはじめとした 住宅用資材をご提案し、 お客様の住まいづくりを支える【営業職】。 新規開拓はほとんどなく、既にお付き合いのある、 大手ハウスメーカーや工務店への対応が中心です！ ＜具体的には＞ ✅お客様のニーズに合わせたご提案 ✅見積もりの作成 ✅ご注文いただいた資材の手配 ✅工事日程の確認・打ち合わせ など ◎基本電話やメールでのやり取り ◎配送や組立は専任スタッフが対応 ◎必要に応じてお客様先への訪問はありますが、飛び込みはなし！ ――大切なのは、無理に売り込むよりも、 「お客様の話をちゃんと聞くこと」。 必要なものを一緒に考えたり、 日々の丁寧な対応が信頼に繋がります。 そうして「次も○○さんにお願いしたい」と 頼ってもらえた時のやりがいは抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ゼロからでも安心の育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［STEP01］まずは簡単な見積もり作成から 商品のことを少しずつ覚えていきます。 ［STEP02］先輩の商談に同行 実際の仕事の流れを学んでいきましょう！ ［STEP03］本格的に営業デビュー！ 独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローします◎ 段階を踏んで担当を引き継ぐので、 いきなり一人で任せることはありません。 もし分からないことがあっても、 すぐに質問できる環境ですのでご安心ください！

自分の企画が食卓を笑顔に♪クリエイティブで頼られる営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ✅今期80周年の食品商社で長期安定！ ✅未経験からクリエイティブに活躍◎ ✅アイディア活かし頼られる営業へ！ ✅残業月10時間以下&長期休暇あり♪ 身近なスーパーでも よく見かける漬物や味噌など 1000種類以上の食品を扱う食品商社で 新しく営業社員を募集します。 あなたの担当顧客は すでに長いお付き合いのある大手量販店。 量販店のバイヤーのもとへ 月1～2回ほど定期的に訪問して 打ち合わせを実施したり、 電話やメールで問い合わせがあれば 適切に対応したり。 こまめで丁寧な対応を重ねることで お客様との信頼を築くことから まずは始めていただきます。 そして、ゆくゆくは、 より多くの食卓に 私たちの商品を届けられるように。 ヒット商品へと育てていくために。 お客様のパートナーとして 売れる仕組み作りを含めて 企画提案を行っていただきます。 ――――――――――――――――――― あなたのアイディアで信頼をつかみ、 食卓に笑顔増やすヒット商品を生み出そう。 ――――――――――――――――――― 当社の営業社員には すでにある商品をただ提案するだけでなく、 営業の枠を超えて クリエイティブに活躍してほしい。 ――そう考えています。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客と定期的に打ち合わせを行い、 “どうしたら商品がもっと売れるか” という仕組みから考えたり、 「こんな商品があったらいいのに」 そんなお客様の声があれば メーカーと新商品を共同開発したり。 若手社員が企画した商品が 今や15年以上も食卓に並ぶような ロングセラーとなることも、 当社の営業部門では よくあることなんです。 さらには、 全国の展示会などへ足を運び、 まだ知られていない商品を 探しに飛び回ることも。 自分の力で お客様が喜ぶ提案や企画がしたい。 「あなただから頼りたい」 と言われるくらい お客様からの信頼をつかみとりたい。 ――そんな方にピッタリの環境です。 ▼未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品を扱う仕事のため、 アレルゲンや原材料の表示など ミスが許されない業務もあり、 正確性や注意力が必要なこともあります。 ですが、営業や商品企画など まったく未経験だって、 食品や業界の知識がなくたって、大丈夫。 ここには何十年も経験や知識を 積み上げてきた先輩たちが、 あなたの成長を皆で支えます。 「売って終わりじゃつまらない」 そんな方こそ、 あなたのアイディアを存分に活かし、 お客様から頼られる営業を目指して クリエイティブに活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 会社の実績と育成支援、労働環境… 手厚すぎるサポートがあなたの味方に。 ――――――――――――――――――― 設立は昭和22年、 長きにわたり安定した事業を続け 今期で80周年を迎える 『兵漬兵庫食品株式会社』。 長年取引する企業も多いため、 顧客からの信頼は厚く、 経営基盤も安定しています。 他にも… ✨残業少なめ&基本は17時台に退社 ✨休日出勤したら振替休日を取得 ✨担当数少なめ&1社1社大事にできる ✨受注・配送などは他部署がサポート など あなたが営業活動や企画などに 集中していただけるように、 ストレス少なく働ける体制も しっかりと整えています。 ▼最大の当社の強みは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には 先輩たちが長年積み上げてきた 豊富な知識とお客様との信頼関係が すでにあります。 これら知識と信頼関係は あなたの成長やお客様の信頼構築を 必ずサポートする 心強い味方になってくれるはず…！ あなたに必要なのは、 お客様のために、 日本の食卓に笑顔を増やすために、 自ら考え、行動する気持ちだけ。 頼れる味方が たくさんいる当社で、 ぜひあなたのアイディアを活かし 多くの人の笑顔を増やす営業を 一緒に目指しましょう！ ―――――――――――――――――――

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜伊丹で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 伊丹に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 伊丹で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

創業1957年、関西17店舗を展開。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上／未経験歓迎！

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など 顧客回りは1日10件程度！ メンテナンスや修繕を通じて、 最適なガス機器の提案を行っていただきます。 「ガスがつきにくい」 「調子が悪いので見てほしい」など お客様の困った話をヒアリングしていく中で リフォームのような大きな商談にもつながることも！ お客様との会話に自信がなくても大丈夫です◎ 当社はどんなささいなことでも丁寧に 聞くことに注力！ その結果、業績や信頼に繋がっています。 入社後は大阪ガスが指定する 研修も受講できますので、 1からガスの知識を身に付けられます。

専門商社で未経験からルート営業｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＼売り込みが苦手でも、 始められる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は飛び込みやテレアポがきつそう」 「土日休みの仕事に変わりたいけれど、 未経験で入れるところが少ない」 そう感じている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 訪問するのは、すでにお取引のある ホームセンターの店舗。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験・業界未経験から始められる ✅既存のお取引先を回るルート営業 ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間(2025年度実績) ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当するホームセンターの店舗を 定期的に訪問し、店長・バイヤーと一緒に 「売れる売り場」をつくる仕事です。 店舗へは社用車で回ります。 【何のために】 お店の売上を伸ばし、DIYを楽しむ方が 欲しい道具にすぐ出会える売り場に するためです。 【どうやって】 売れ行き・在庫・売り場の様子をうかがい、 当社の販売データで「今売れている商品」 「これから売れる商品」を見極めて、 陳列・POP・品揃えの改善を提案します。 【何を使って】 膨大な取引から集まる販売データです。 押しの強さではなく、数字をもとに 店舗と一緒に考えるのがこの仕事の進め方です。 【誰に】 ホームセンターの店長・バイヤーの方です。 社内では、店頭で聞いたお客様の声を 商品開発部門に届ける役割も担います。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.担当店舗で売れ行きや在庫を伺う 2.販売データで売れ筋を分析する 3.陳列・POP・品揃えを提案する 4.導入後の反響を確かめる 5.お客様の声を開発部門に届ける ■営業未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「知らない会社」と断られない 藤原産業は350社3,500店舗以上の ホームセンターと取引があり、 業界の約80％をカバーしています。 すでに関係ができている担当者のもとへ 伺うところから始められます。 ⭐話す力より、聞く力が活きる 提案の根拠は販売データです。 話すのが得意でなくても、 相手の話をきちんと聞ける方なら 十分に活躍できます。 ⭐商品知識は入社後で大丈夫 大工道具・作業工具・電動工具・ 園芸機器など、扱う商品は50万点以上。 すべてを覚えている人は社内にもいません。 先輩社員のサポートを受けながら、 必要なところから身につけていけます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が提案した売り場が形になり、 売上という数字で返ってきます。 店頭で拾った「こんな商品があれば」を 開発部門に届けると、それが 新商品につながることもあります。 年間1,000点を超えるオリジナル商品を 開発する「企画開発型商社」だからこそ、 商品を届けるだけで終わらない面白さがあります。

取引先企業へ対し香辛料・ナッツ・オリーブオイル等の提案営業をお任せします！国内営業だけでなく消費者のニーズを把握し原料を海外から探し出し、サプライヤーから商品の買付け業務もお任せする事もございます。

企業名 小林桂株式会社 求人名 【神戸/法人営業】スパイス業界の先進的企業/将来年収◎/年間休日124日 仕事の内容 取引先企業へ対し香辛料・ナッツ・オリーブオイル等の提案営業をお任せします！国内営業だけでなく消費者のニーズを把握し原料を海外から探し出し、サプライヤーから商品の買付け業務もお任せする事もございます。 ■新規・既存法人顧客向けにルート営業ををご担当頂きます。商品の企画段階から提案に携わることも多く、サンプル･企画書･プレゼン資料をもとに営業を行います。同社の営業はモノを売るだけでなく仕入れもする為、お客様からのお問い合わせ対応(海外のサプライヤーとのメール等)も将来的には行って頂くこともごさいます。年に数回海外出張の可能性もございます。 【顧客】■食品メーカー/香料メーカー/問屋など 募集職種 【神戸/法人営業】スパイス業界の先進的企業/将来年収◎/年間休日124日

未経験者歓迎✨幅広く学べるリフォーム総合職★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼アピールポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からのスタートも安心◎ ✅スキル・キャリアに応じて給与優遇◎ ✅充実のサポート体制あり♪ ✨ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォームに関わる現場施工から管理・品質チェックまで、トータルに携わっていただきます！ 「作る」だけじゃなく「守る」仕事も経験できるので、成長を実感できる環境です。 ★大手家電メーカー・大手住宅会社との提携案件中心で安定感◎！ ・現地調査 ・見積作成 ・発注業務 ・リフォーム工事 ・お客様への説明・対応 ・現場管理 貸与品：会社携帯・ノートパソコン ※他にサポート職・運搬職も募集中です！！

頑張りが収入UPにつながる｜大阪ガスセールスパートナー企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪ガスの圧倒的なブランド力。 地域密着の顧客基盤を持つ当社で、 「収入を上げたい」が実現できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業績好調！安定基盤で成長を続けるインフラ事業＞ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要が安定しているため、 じっくりとキャリアを築くことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 関西最大級となるお客さまを担当しています。 20年前は3拠点が、現在では18拠点にまで拡大。 今後も、事業拡大を見据える私たちの成長は、まだまだ止まりません。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅( 収入 )社員の8割が年収1000万円 ✅( 商材 )大阪ガスブランドで提案しやすい ✅( 研修 )研修充実だから安心して始められる 【主な仕事内容】 お客様宅への訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 暮らしに合ったガス機器をご案内・ご提案します。 【具体的には・・・】 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務 ・施工の調整やフォロー など まずは、手順・トークマニュアルを学び、 ゆくゆくは自分の得意を活かして、 幅広い知識とご案内で、 お客さまの安全を守る存在へと成長してください。 ■自信をもって提供できる商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の暮らしに密着した大阪ガスの製品は、 景気に左右されづらく、売上も右肩上がりで安定。 大阪ガスブランドという圧倒的な信頼感があり、 ご案内しやすい商品ばかりです。 手順通りの作業が中心で、 手順・方法を覚えていただくと、 1人でスムーズに仕事を進めることができます。 また、大阪ガスの研修センターで 基礎から学べるため、初心者でも 安心して現場に立てます。 現場では先輩が常に近くにおり、 分からないことはいつでも 質問できる体制が整っています。 「未経験だから不安」という方も、 一歩ずつスキルを身につけられる 環境を用意しています。 ■異業種スタートが90％だから未経験でも安心 ―――――――――――――――――――― 教師から営業へ。 介護職から、結婚を見据えて収入アップへ。 スポーツ一筋だった20代が、未経験から年収1000万円へ。 この会社には、“努力を続けてきた人” が 人生を変えた実例があります。 ー「頑張っても、給料が変わらない」ー そう感じたことはありませんか？ 実際に当社では、営業未経験からスタートした 20代メンバーが多数活躍しています。 必要なのは、“話が上手いこと”ではありません。 コツコツ続けること。 相手に誠実に向き合うことが成果に繋がります。 ■未経験入社3年目の年収1000万円超の社員多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社3年目で 年収1000万円超の社員も多数です。 実は、営業メンバー13名のうち、 多くの社員が年収1000万円以上を実現。 特別な営業センスではなく、 お客さまとの信頼関係を コツコツ積み重ねた結果です。 未経験からスタートし、 収入を大きく伸ばした社員も多数います。 ▼キャリア別モデル例 入社1年目：年収600万円 ／月給35〜40万円位＋賞与 入社2年目：年収880万円 ／月給40〜45万円位＋賞与 入社3年目：年収1250万円 ／月給45〜55万円位＋賞与 入社年次、年齢、性別関係なく、 公平に評価する制度や環境があります。

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

大阪ガスの強固なブランド力と安定した基盤で、収入アップを実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同世代より一歩上の収入を。 30代で年収1000万円は、 特別な話ではありません。 事実、営業メンバーの8割が、 年収1000万円以上です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 実際のメンバーの声｜33歳_入社5年目 ＞ 学生時代は野球一本で過ごし、 卒業してからは学校の講師として勤務。 頑張りが収入に反映されず、限界を感じるように… 「頑張りが収入に反映され、同世代より高い収入が欲しい」 ザ・営業には抵抗がありましたが、 ”大阪ガスの兄ちゃん“という身近な存在が後押し。 大手ブランドの信頼があり、案内のノウハウがある。 ２つの要素で、30代で1000万円を手にしています。 ＜なぜメンバーの8割が年収1000万円なのか＞ 特別な営業センスは必要ありません。 理由はシンプルです。 訪問先はすでに大阪ガスを 利用するお客さま。 ブランドへの信頼があるため、 話を聞いてもらいやすい。 さらに、成功事例をもとにした トークマニュアルと教育制度。 「こうすれば選んでいただける」という 型がすでにあります。 だから未経験でも再現できる。 実際に3年目で年収1000万円を 超える社員が多数います。 愚直に続けた人ほど、 着実に収入が上がる環境です。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅( 収入 )社員の8割が年収1000万円 ✅( 商材 )大阪ガスブランドで提案しやすい ✅( 研修 )研修充実だから安心して始められる 【主な仕事内容】 大阪ガスの製品・サービスを通じて、 お客さまの暮らしをより良くするための 提案営業を行います。 リフォーム、設備交換、 エコ関連商品、ガス機器全般など、 生活に密着した幅広い商材を扱います。 【具体的には・・・】 ・お客さま宅への訪問 ・暮らしのお困りごとをヒアリング ・ガス機器・住宅設備の提案 ・リフォームの相談対応 ・施工の調整やフォロー など ■未経験入社3年目の年収1000万円超の社員多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社3年目で 年収1000万円超の社員も多数です。 実は、営業メンバー13名のうち、 多くの社員が年収1000万円以上を実現。 特別な営業センスではなく、 お客さまとの信頼関係を コツコツ積み重ねた結果です。 未経験からスタートし、 収入を大きく伸ばした社員も多数います。 ▼キャリア別モデル例 入社1年目：年収600万円 ／月給35〜40万円位＋賞与 入社2年目：年収880万円 ／月給40〜45万円位＋賞与 入社3年目：年収1250万円 ／月給45〜55万円位＋賞与 入社年次、年齢、性別関係なく、 公平に評価する制度や環境があります。 ■お客様との信頼を守るためのルール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご高齢のお客様（70歳以上）へのご提案は、 ご本人のご希望があっても、 必ず店長がご家族へご連絡し、 内容をご確認・ご承諾いただいた上で進めています。 また、毎月本社のコンプライアンス部が 各地域の消費生活センターを訪問し、 ご相談やご意見が寄せられていないかを 確認・監視をしています。 こうした取り組みはすべて、 「何を売るか」よりも「どう信頼されるか」 を大切にしているからです。 ■異業種スタートが90％だから未経験でも安心 ―――――――――――――――――――― 教師から営業へ。 介護職から、結婚を見据えて収入アップへ。 スポーツ一筋だった20代が、未経験から年収1000万円へ。 この会社には、“努力を続けてきた人” が 人生を変えた実例があります。 ー「頑張っても、給料が変わらない」ー そう感じたことはありませんか？ 実際に当社では、営業未経験からスタートした 20代メンバーが多数活躍しています。 必要なのは、“話が上手いこと”ではありません。 コツコツ続けること。 相手に誠実に向き合うことが成果に繋がります。 ■自信をもって提供できる商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の暮らしに密着した大阪ガスの製品は、 景気に左右されづらく、売上も右肩上がりで安定。 大阪ガスブランドという圧倒的な信頼感があり、 営業が初めての方でも提案しやすい商品ばかりです。 大切なのは、 「お客さまがどんな暮らしを望んでいるか」 を丁寧にお伺いすること。 必要のないものは「不要です」と お伝えできるのが当社のスタイル。 お客さまからの信頼を積み重ねることで、 相談件数が増え、長いお付き合いが 自然と生まれていきます。 「暮らしの相談役」になれる営業です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①未経験者歓迎！充実の研修制度あり ②風通しの良い職場環境で働きやすさ抜群 ③年2回の賞与＆インセンティブ制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∇既存顧客の営業業務をお任せします。 ・公共工事の入札に伴う積算 ・見積作成、現場での打ち合わせ、発注業務 ・事務所での見積もり作成や現場での活動 ※自分でスケジュールを組んで行動できます！ ＜対応する現場情報＞ ・関西圏（兵庫県・大阪府中心） ・公共工事5割：民間工事5割 ・当社請負工事（一次請け） ♢自宅と現場間の直行直帰OK ♢マイカー通勤OK ♢未経験者歓迎！経験不問

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

自動車営業経験2年以上必須│100%反響営業│インセンあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 輸入車・国産車販売の営業経験者歓迎。 ポルシェの正規代理店にて、 最適な一台をご提案する営業のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1台目からインセンティブ支給 ✅富裕層との商談経験でスキルアップできる ✅顧客との長期的な信頼関係を重視 ✅100％反響営業│テレアポ・飛び込みなし ✅売り上げ次第でポルシェ貸与！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェのセールスコンサルタントとして、 新車と認定中古車の提案・販売をお願いします。 ご来店いただいたお客様へのご提案を中心に、 購入後のアフターフォローや買い替えのご相談まで、 一人ひとりのお客様と長期的な関係を築いていく 営業スタイルです。 ・ショールームへ来店されたお客様への接客、商談 ・お客様のライフスタイルやご希望に合わせた車両提案 ・新車、認定中古車の販売 ・自動車保険や付随サービスのご案内 ・既存顧客への買い替え提案、アフターフォロー ・ポルシェ車両の買取査定、下取り対応 ・見積書、契約書など各種書類の作成 電話やメール、webオンライン商談を活用し 効率よく就業時間内で仕事をすることができます。 買取業務では、ポルシェの中古車市場相場の 熟知や査定・引き取り等を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、経営者や医師、士業をはじめとした 富裕層な方。 単にポルシェを販売するだけでなく、 お客様のカーライフを長期的にサポートしながら、 信頼関係を築いていく営業です。 ご紹介やリピート購入につながることも多く、 提案力や接客力を磨くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 反響営業が中心のため、飛び込み営業や テレアポによる新規開拓はありません。 ポルシェという世界的ブランドを伝えながら、 お客様に最適な一台をご提案していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的プレミアムブランドである ポルシェを取り扱い、一流のお客様への 提案力・接客力を身につけられる職場です。 販売台数だけでなく、お客様との信頼関係づくりも 大切にしているため、輸入車・国産車の営業で 身につけたスキルを十分に活かしながら さらにキャリアアップできる環境です。 また、インセンティブも充実。 成果は給与でしっかり還元！ 頑張りが正当に評価されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐30代営業担当より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元々車が好きで、好きな商材を売る営業がしたく ポルシェ正規代理店である当社に応募しました。 テレアポや飛び込みなど新規開拓はなく、 厳しいノルマもないです。 営業成績がしっかり還元される職場です。 「今月は社長よりも給与が高い！」という月もあるので、 仕事に対するモチベーションも上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ベルクについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「セールスコンサルタント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売

テレアポ・新規開拓・ノルマなし✨土日祝休◎営業未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ✅”真面目にコツコツ”が評価される会社◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職のきっかけは「ふとした不安」でした 「ずっとシフト制で、夜勤や不規則な生活」 「このままで10年後も続けられるだろうか」 「友人の結婚式で、将来を考え始めた」 そんな気持ちをきっかけに、 “安定した環境”と“将来に繋がる仕事”を探し 三和産業に入社した先輩が多数います。 ✅“顔なじみのお客様”へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新規開拓・テレアポなし！／ 決まったお取引先を定期的に訪問し、 製品（ゴム・樹脂・金属等の工業部品）の 受発注や納品手配を行います。 【具体的な業務内容】 ⏩ 納品・引取（社用車を使用） ⏩ 加工部品の受注内容確認・打合せ ⏩ 協力会社や製造部門とのやりとり ⏩ 書類作成・製品チェックなどの内勤作業 ✔テレアポや新規開拓はありません ✔お客様との信頼関係を大切にする 営業スタイルです ✔無理に売る営業ではなく、 真面目に対応する姿勢が評価されます 【一日の流れ】 出社：朝礼､事務処理､納品準備 ▼ お客様訪問､仕入先訪問 ▼ 帰社：事務処理､検品 ✅未経験でも安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスマナーもいちから教えます ・営業未経験スタートの先輩が多数 ・製品の勉強会実施 ・３か月の研修期間 ・先輩との営業同行 ・わからないことは、すぐ聞ける雰囲気 ＞「商材知識ゼロ」「BtoBってなに？」 そんな状態でもOK！ 知識よりも“相手の話をきちんと聞ける” ことが大事です。 ✅働きやすさ◎生活リズムが整います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩年間休日120日＋長期休暇あり （夏季・年末年始） 「夜勤や変則勤務がない生活って、 思ったより快適です！」 そんな声も多数。 プライベートの時間も大切にできます◎

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

【宅建資格を活かして高収入】ノルマなしでも平均月収80万超え❗1年目26歳で年収623万の実績

仕事内容: 宅建資格、眠らせていませんか❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平均月収80万】【平均年収1000万超】 本気で稼ぎたいならココです。 ●三宮駅から徒歩7分／転勤なし ●月給28万1900円＋歩合は上限なし ●入社1年目・26歳で年収623万円の実績 ●10時出社・水曜定休・面接は1回のみ ✅宅建を持っている方へ ━━━━━━━ 大学の法学科や経済学科、専門学校で 在学中や新卒の頃に宅建を取った方。 しかし今、宅建を有効に活用できていない方。 当社で資格を活かして高収入を目指してみませんか？ ✅お任せすること ━━━━━━━ ・来店やお問い合わせのお客様の住まい探し ・自分から動いて、新しいお客様と出会う営業 ・宅建士として重要事項説明と契約書の作成 ・ゆくゆくは一人で案件を担当 ✅自分から動ける人が伸びる営業です ━━━━━━━ お客様を待っているだけではありません。 三宮の街で、自分から出会いを広げます。 動いた分だけ商談が増え 商談がそのまま歩合につながります。 それでも、最初は先輩が横にいます。 一人きりで任せることはありません。 販売や飲食で接客をしてきた方は その経験がそのまま活きる仕事です。 「話すのは好き」なら、それで十分です◎ ✅入社してからの進み方 ━━━━━━━ 【1】先輩の横で、実際の商談を見て覚える 【2】まずはお客様のヒアリングを担当 【3】有資格者として重説・契約の場面へ✨ 【4】一人で案件を持ち、歩合を伸ばす

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談OK／年休123日／暮らしを支える手当多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ―――――――――――― 未経験から、専門性を身につける。 無理なく働ける環境で、営業デビューを。 ―――――――――――― 「営業に興味はあるけれど、 経験も専門知識もない」 ―そんな方も、 イチからチャレンジしていただけます。 お任せするのは、 特殊接着剤「メタロック」のルート営業。 先輩社員のサポートのもと、 商品知識や仕事の進め方を身につけながら、 お客様に頼られる営業へと成長していけます。 そして、仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境をご用意。 ◆ 年間休日123日(2026年実績) ◆ 有給消化率95％(2025年度) ◆ 残業少なめ ◆ ノルマ・飛び込みなし しっかり休めるからこそ、 無理なく仕事を続けながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、 安心してスタートしていただける環境です。 ＋＋＋ この仕事のPOINT ＋＋＋ ✅ 未経験からじっくり成長できる 問い合わせ対応や先輩同行など、 段階を踏みながら営業の仕事を覚えていきます。 ✅ 売り込む営業ではありません ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし。 既存のお客様からの相談を起点に提案します。 ✅ 世界でも数社の技術を扱える 自動車・鉄道・航空などに 使われる特殊接着剤。 自分が提案した製品が世の中で使われる、 目に見えるやりがいを感じられます。 ✅ 地元で腰を据えて働ける 転勤なし＆マイカー通勤OK。 年間休日123日(2026年実績)、残業も月平均20時間以下。 有給取得率も95％で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 長く働く社員が多い、落ち着いた環境 定着率も高く、社員同士で 相談しやすい雰囲気があります。 「どんな人たちと働くのか」を 知ってから選考に進めるよう、 まずは面接ではなく、 先輩社員との座談会からの参加もOKです。 「まずは話を聞いてみたい」でも大丈夫。 仕事内容や職場の雰囲気を知っていただいたうえで、選考に進むか決めていただけます。 ―――――――――――― ◆ 扱うのはどんな商品？ ―――――――――――― 扱う「メタロック」は、 ゴムと金属などを接着する 「加硫接着剤」という特殊な製品です。 40種類以上のラインナップがあり、 ・自動車関連部品 ・免震装置 ・家電 ・エスカレーター ・鉄道 ・航空分野 など 暮らしを支えるものから社会インフラまで、 さまざまな場所で使われています。 ―――――――――――― ◆ “売る”より“相談に応える”営業 ―――――――――――― 営業先は、すでに取引のあるお客様が中心。 たとえば、 「不良の原因を知りたい」 「この素材には、どの商品が合う？」 「接着がうまくいかなくて…」 といった相談が寄せられます。 状況や困りごとを聞き、 40種類以上ある製品の中から 適した接着剤や解決方法をご提案。 大切なのは、 商品を売ることだけではありません。 「東洋化学研究所に相談すれば大丈夫」 そう思っていただける関係を つくっていくことが、私たちの役割です。 ―――――――――――― ◆ できることから、少しずつ。 ―――――――――――― いきなり一人で担当を持つことはありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 【STEP 1｜まずは知る】 接着剤や自社製品について学び、 工場見学や先輩の対応を通して仕事の流れを覚えます。 【STEP 2｜問い合わせ対応から】 はじめは、既存のお客様からの電話や メールの対応からスタート。 分からないことは先輩に相談できるので、 専門知識がなくても大丈夫です。 【STEP 3｜先輩とお客様先へ】 先輩に同行してお客様先を訪問。 技術部門とも連携しながら、 課題や要望に応えていきます。 将来的には担当を持ち、 お客様に合った製品をご提案。 「知る→対応する→訪問する→提案する」 できることを一つずつ増やしていけます。 ―――――――――――― ◆ チーム全員でサポート ―――――――――――― 専門的な相談も多い仕事ですが、 営業だけですべてを解決する必要はありません。 『開発・品質保証』など、 各部門の専門スタッフと連携しながら お客様の課題を解決していきます。 分からないことは、 周囲に確認しながら進めれば大丈夫。 一方で、 自分で調べたり、先輩へ質問したりと、 前向きに知識を吸収していく姿勢も大切です。 手厚いサポートのもと、 少しずつ「自分で分かること」を 増やしていってください。 扱う製品は、自動車・鉄道・航空などに使われており、 自分の仕事が社会を支える 技術にもつながっています。 ―――――――――――― ◆ 世界でも競合が少ない専門メーカー ―――――――――――― 東洋化学研究所は、 70年以上にわたり 加硫接着剤を手がけてきた総合メーカーです。 長年培ってきた独自技術を持ち、 同分野の競合は海外を含めてもごくわずか。 平均勤続年数は約12年。 30～40代を中心に、 20代の若手社員も活躍中です。 転勤もないため、 西宮で腰を据えながら 専門知識と営業スキルを身につけていけます。

賞与年２回！新規営業ナシ◎業界未経験歓迎◎車バイク通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 既存顧客対応 × 安定基盤 × ワークライフバランス 営業経験を活かし腰を据えて働く 家庭と両立できる安定した環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給28万円〜39万円＋賞与年2回 ✅ 新規開拓なしのルート営業 ✅ 学校行事等の休暇取得を推進 ✅ 30代入社で10年以上勤務者多数 ✅ 専任先輩による同行サポートあり 【安定した環境で長く働きたい方へ】 昭和42年創業の安定基盤のもと、転勤なしで地域に根ざして働けます。 既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルで、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 【営業経験を活かして活躍したい方へ】 法人営業の経験や接客スキルを活かし、顧客のニーズに応える提案が可能です。 先輩の同行サポートで業界知識も習得でき、着実なステップアップが叶います。 【仕事内容】 1. 既存顧客からの相談対応 電話や訪問でニーズを伺い、信頼関係を深めます。 2. 部品や商品の提案 お客様の課題に合わせた最適な提案を行います。 3. 納品およびアフターフォロー 迅速な対応で顧客満足度を高め、安定した関係を築きます。 ※担当エリアは神戸市内等から1つをお任せします。 一人立ち後はルートや時間を自分で工夫し、メリハリを持って働けます。

27年1月OPEN予定！今注目の世界的ブランドに携わる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのEVブランド「BYD」に携わる！ ✨ オープニングスタッフとして店舗づくりに参画できる！ ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実！ ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 話題のEV販売で最先端のスキルを 未経験から身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 BYDの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー指定の勉強会や、 OJT研修が充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープンの店舗のため、 リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「Build Your Dream」 それがBYDの由来です。 お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した輸入車ショールームを展開。 今回、世界をリードするEVブランド 「BYD」を西宮にOPENします。

営業の半数以上が年収1000万円～！残業少・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ★トラストホームとは？ 不動産の売買仲介・買取再販・新築建売などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、2027年2月には大阪（JR京橋駅）で新拠点を構える計画があり、基盤強化のための増員募集です。 ★仕事内容 不動産売買の仲介を中心に、不動産買取仕入れによる中古再生販売・自社新築戸建の企画から販売なども担当 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 ニーズに合わせたご提案をします。 ◎新居購入や住み替え希望のお客様への物件のご紹介 ◎売却を検討されているお客様への対応 ◎建築・リフォームに関するご相談対応 ◎不動産業者様からの不動産買取依頼への対応 など ※阪神間の人気エリアの物件中心 【稼げる理由】 ◆対応件数は1人あたり月20～30件 独自の広告戦略と大きな投資で、多数の問い合わせがあり、全社員に平等にお客様が割り振られます。 ※1人あたり月1～3件程度の成約に繋がっています。 ◆高配当率の業績給 頑張れば頑張るほど、高収入を得られます。 ※営業社員の半数以上の年収が1000万円以上！（月給30万円～＋業績給） ※未経験で入社し2年目で年収1200万円以上の先輩や、経験者で入社し2年目で年収2300万円以上の先輩も活躍中！ ◆営業活動に集中できる環境 データ入力や、広告用の写真・動画の撮影は事務社員＋アルバイトが担当しますので、お客様への営業活動に集中することができます。 【居心地の良い職場】 ◆未経験でもOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、社長も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ ◆チームプレイで成約を目指す 入社後だけではなく、お客様を担当するようになってからも、分からないことは社員同士で相談しながら、お客様にベストな提案を行い、成約に繋げています。 そのため、成約が決まった時は社員みんなで喜び合えます。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 またグループLINEでは、お客様への提案内容の相談も行われており、ノウハウをみんなで共有し合う文化があります。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、仲介営業社員の入社1年時点での在職率は100%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

✨営業経験者募集✨既存顧客中心・年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ―――――――――――――――――― 対話で信頼を築き、成果に繋げる 暮らしに密着した商材を扱う安定企業 ―――――――――――――――――― 営業経験を活かして、 お客様と長く関係を築く営業へ。 新規開拓は少なく、 既存顧客への提案が中心です。 新規開拓にかける時間を抑え、 既存のお客様との関係構築や課題解決に注力できます。 あなたの対話力でニーズを引き出し、 お客様にとって頼れる包装資材のパートナーを目指してください。 お客様との信頼関係を大切にして欲しいから、 無理なノルマは設けていません。 「お客様の役に立つことで、売り伸ばす」 という、自然な循環を大切にしています。 そのため焦ることなく、 腰を据えて営業に取り組むことができます。 短期的な成果だけでなく、 お客様との信頼関係を積み重ねる姿勢も大切にしています。 これまで培ってきた営業経験を活かし、 長く頼られる営業として活躍してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 昨年度賞与実績：基本給の3.8カ月分 ✅ 業績好調時は決算賞与を別途支給 ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 月平均残業20時間未満でメリハリ勤務 ✅ 勤続3年以上で退職金制度あり ⏩「株式会社アダチ」HPもぜひチェック https://www.adachi11.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様への定期訪問やフォローを中心とした、 ルート営業をお任せします。 ・食品トレー ・包装資材 ・各自治体指定のごみ袋 など、 生活に身近な商品を扱っているため、 継続的なニーズがあるのが特長です。 創業60年以上の安定した事業基盤のもと、 長期的にキャリアを築いていただけます。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご提案、見積書作成 ・納品スケジュールの調整 ・お困りごとのヒアリング ・新商品のご案内 ✨直行直帰OK ┗連絡はメール一本でOK！ 業務スケジュールに合わせて 柔軟に行動できるため、 残業も月20時間未満に収まっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【(株)アダチについて】 創業から60年以上の歴史を誇る、 食品用梱包資材メーカーです。 スーパーで見かけるお肉や魚のトレー、ラップ、 神戸の有名ベーカリーのレジ袋なども手掛けており、 地域に根ざした事業を展開しています。 創業以来ずっと黒字経営を続けており、 確かな安定基盤のもと安心して働いていただけます。 これまでの営業経験を活かしながら、 お客様に寄り添い、頼られる営業へ。 あなたの新しいスタートを、全員でサポートします。

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

完全週休2日／年間休日125日以上／自動車業界経験者歓迎！

仕事内容 【Jeepオーナー様のカーライフを支えるアフターサービス部門の責任者】 Jeep正規ディーラーのアフターサービス部門を統括するサービスマネージャーとして、店舗運営とスタッフマネジメントをお任せします。マネジメントするメンバーは、お客様対応を担うサービスアドバイザーと、車両整備を担う整備士（メカニック）。それぞれの強みを引き出しながら、チーム全体をまとめ、より質の高いアフターサービスを実現してください。店舗のアフターサービス部門を代表する責任者として、お客様満足度の向上はもちろん、業務効率やスタッフ育成、円滑な店舗運営まで幅広く携わるポジションです。 【自動車業界経験者歓迎】 国産車・輸入車を問わず、ディーラーや新車販売店で営業・整備・アフターサービスなどの実務経験をお持ちの方を歓迎します。これまで培った専門知識や接客・提案力を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。同職種でのステップアップはもちろん、職種変更によるキャリアチェンジも歓迎します。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 ■■この仕事の魅力■■ 【Jeepブランドを支える中核ポジション】 サービスマネージャーは、アフターサービス部門の責任者として店舗運営を担う重要なポジションです。サービスアドバイザー・整備士（メカニック）の育成やマネジメント、お客様満足度の向上、業務改善まで幅広い裁量を持って活躍できます。「現場をまとめる力」を存分に発揮できる環境です。 【経験を正当に評価】 年俸580万円～1,150万円をご用意。前職給与やこれまでのキャリア・マネジメント経験を十分に考慮し、待遇を決定します。役職や経験に見合った環境で、新たなキャリアを築けます。 【休日は年間125日以上】 2026年4月より年間休日を見直し、年間休日120日＋有給休暇5日以上へ。完全週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働けます。 【成長を続けるJeepブランド】 Jeepはアウトドア人気やSUV需要の高まりを背景に、日本国内でもブランド価値を高め続けています。EVモデルを含む新しいラインアップも続々と登場し、多様なお客様との出会いがあります。将来性のあるブランドで、サービス部門の中核として店舗づくりに携われます。 【地域密着企業だからこその裁量】 株式会社ナックは兵庫県内でJeep正規ディーラー3店舗を展開。現場の意見を大切にする社風があり、サービス品質向上や業務改善など、自らのアイデアを店舗運営へ反映できる環境です。

経験不問／未経験者歓迎／あなたのチャレンジを社員みんなで応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 地域に根ざして90年以上。池田建設株式会社は兵庫県丹波市を拠点に、地域の暮らしと産業を支える建設事業を展開しています。創業以来「誠実な仕事」「地域への貢献」を大切にし、公共工事を主要事業として多くの現場を手がけています。今回募集するのは丹波本社での営業正社員。落ち着いた環境で、地域に腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。建設の専門知識がなくても多数在籍している専門技術者からのバックアップがあるので、知識を増やしながら地元で活躍できる仕事です。 【会社紹介】 兵庫県や近畿地方整備局、兵庫県下の各市町村より発注される公共工事（土木工事・建築工事・舗装工事・基礎工事など）を主要事業としています。創業昭和9年(1934年)／2026年で創業から92年・従業員数46名（男性37名・女性9名）・売上高20億円、総合建設会社です。 【具体的なお仕事内容は…】 ■土木・建築・舗装の各工事受注に向けての営業 ■メーカー様や専門業者様との信頼関係の構築 ■施工後のアフターケア対応 ■従来顧客との関係性維持 ■新規顧客開拓 など 【お仕事PICK UP！】 ・営業正社員募集 ・30代40代50代の男性活躍 ・ブランク歓迎！ ・人物本位の選考です ・17時定時／月平均残業10時間 ・車通勤ＯＫ

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

【住宅営業の流れがわかる方を募集】前職給与を考慮◎完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎芦屋・西宮・神戸東灘の用地 と収益物件を、仕入から販売 まで一貫して担当できます ◎新規の飛び込み・テレアポは 一切なし。反響営業が仕事の 起点です ◎完全週休二日制（火・水）、 9時～18時の固定時間制です ◎売上に応じたインセンティブ ＋宅地建物取引士の資格手当 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休二日制（火・水） 年間休日110日／昇給年1回 賞与年2回／退職金あり 企業DC制度・住宅手当あり JR芦屋駅から徒歩3分 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎用地・収益物件の仕入れ 売却のご相談やお問い合わせ への対応から始まり、現地の 確認、接道・用途地域などの 役所調査、価格の査定、買取 や仲介のご提案、売買契約ま でを担当します。 ◎仕入れた用地の企画・販売 分譲住宅や宅地分譲としての 企画を社内の建築・設計部門 と相談しながら進め、販売ま でつなげます。 ◎収益物件の法人向けご提案 投資用・事業用不動産を、法 人のお客様へご提案します。 ◎担当エリア 芦屋市・西宮市・神戸市東灘 区が中心です。芦屋市の物件 がメインのため、高額物件を 取り扱う機会が多くあります。 ▼ 業務の流れ ─────────── 09:00 出社。メールと反響の 確認、訪問準備 10:00 売却相談・お問い合わせ への対応、資料作成 11:00 現地調査と役所調査 （芦屋・西宮・東灘） 12:00 休憩60分 13:00 価格査定、仕入れ提案 資料の作成 15:00 売主様・法人様へ訪問 し、条件のご相談 17:00 建築・設計部門と企画 のすり合わせ 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── ◎先輩社員によるメンター研修 ◎定期面談でのキャリア相談 ◎宅地建物取引士や建築士など の資格取得支援。受験料・教 材費の全部または一部を会社 が補助します。 ◎資格取得祝い金 ◎不動産市場や住宅設計に関す る社外研修、オンライン研修 と集合研修 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給年1回／賞与年2回 ◎宅地建物取引士の資格手当 ◎新事業やM&Aでグループを広 げる「第二創業期」のため、 新しい役割が生まれています ◎定年60歳、再雇用制度65歳 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 業績拡大にともない、用地仕入 れの担当を1名お迎えします。 当社は1989年の創業から、芦屋 市・西宮市を中心に36年。おか げさまで1,000棟を超える建築 実績を積み重ねてきました。 次の30年を担う仲間として加わ っていただき、建築・不動産会 社として共に成長していきたい と考えています。 飛び込みもテレアポもありませ ん。目の前のお客様と、地元の 土地にまっすぐ向き合える方を お待ちしています。 ─────【当社について】───── 【芦屋でずっと 芦屋でもっと】 住まいは十人十色、住まう人そ れぞれにこだわりがあります。 一人ひとりのお客様と向き合い、 数々の想いを形にしてきました。 「確かな品質と喜ばれるサービ ス」を強みに、お客様の幸せと 上質な暮らしを実現する家づく りをご提案しています。

創業1957年・関西17店舗を展開する事業基盤。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など お客様宅への訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 お客様の暮らしに合ったガス機器をご提案します。 「ガスがつきにくい」 「調子が悪いので見てほしい」など、 日々のお困りごとを丁寧にヒアリング。 お話を伺う中で、リフォームなどの 大きなご相談につながることもあります。 お客様との会話に自信がなくても大丈夫です。 当社が大切にしているのは、 ささいなことにも耳を傾ける姿勢。 一つひとつの丁寧な対応が、 信頼や次のご相談につながっています。 入社後は大阪ガスが指定する研修も受講でき、 ガスの知識を基礎から身につけられます。

創業50年超の安定企業！未経験OK✨賞与年5ヶ月分実績✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 『地元で50年という長い歴史のある会社』 神戸市内に5階建ての自社ビルを構える 安定企業！ 地元で長く腰を据えて働きたい方に ピッタリの企業です！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼この求人のポイント／／ ⭐賞与5ヶ月分！頑張りは賞与で還元 賞与の最大実績も年7ヶ月分！ →賞与年間で100万円を超える方も多数！ ※賞与は業績、経験年数、スキルなどで 変動するため、必ず100万円を 超えるわけではないです。 ⭐未経験からプロへ！安心の育成体制 ⭐神戸で安定！創業50年超の信頼 ⭐年8ヶ月は土日祝休み◎ ⭐毎年昇給！前年度実績で2万円/月 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 神戸市内の法人様を中心にオフィスビルや 工場などに設置されている業務用空調機・ 冷凍冷蔵機器が常にベストな状態で 稼働できるよう、設置からメンテナンス までを一貫して手がけます。 まずは先輩とのチーム行動からスタートする ので、未経験の方もご安心ください。 神戸の街を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当しているお客様からお問い合わせが あった際に訪問し、以下の業務を行います。 ※連絡を頂いたお客様のみの対応で 新規のお客様を開拓することはありません。 ✅設置工事 業務用空調機や冷蔵冷凍機器の 新規導入に伴う設置作業 ✅メンテナンス 機器の修理、整備、点検などの アフターサービス ✅定期点検 法律に基づいた点検業務 など 機器の設置からアフターサービスまで トータルで関わるため、お客様と長い お付き合いができるのが特徴です。 常にニーズのある仕事なので、 安定した環境で技術を磨き続けられます。 ※基本的には日中勤務になります 年に2～3回程度夜間業務もありますが 次の日はお休みになります。 ※重いものを持つ際は必ず複数人数で 現場作業を行います。また、機械を 持ち上げる専門のクレーンもあるため 安心して業務が可能です。 ✨✨✨✨ 会社の魅力 ✨✨✨✨ ★正当に評価！充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度は年間賞与5ヶ月分を支給。 さらに、毎年コンスタントに昇給 （昨年実績：月2万円）しており、 長く働くほど給与がUPしていきます。 あなたの努力や成長は、給与という 目に見える形でしっかりと還元します。 ★3年かけて育てる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、工具の名前や使い方から 丁寧に教えます。先輩とチームを組んで 現場を回り、仕事の流れや基礎技術を じっくり学べるので、焦る必要は ありません。異業種から転職した先輩も 多数活躍中！ 約3年かけて一人前の技術者へと育てます。 ★神戸に根差した安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀以上、神戸の街に密着し、 お客様との信頼関係を築いてきました。 法律で定められた定期点検など、常に 安定した仕事量があるため、景気に 左右されにくい強固な経営基盤を 誇ります。 長年の実績もあるため官公庁の仕事も どんどん増加。今では官公庁の工事が 民間工事を上回っています。 転勤もなく、腰を据えて 長く働ける環境です。 ★プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均20時間程度（残業代は 1分単位で支給）。1年のうち8ヶ月は 完全週休2日制（土日祝休み）で、 有給休暇も平均9日取得しており、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 20代の若手社員インタビュー ★*.────────────────.*★ Q：転職したきっかけは？ Aさん：前職が産業廃棄物の作業員として 勤務していましたが、ルーティーン ワークが多く、スキルUPが難しい 職場でした。 将来の事を考えた時にスキルを 身に付けてられる職場で 年齢を重ねても必要とされる人材に なりたいという想いで転職しました Bさん：安定した収入を求めました！前職は 個人事業主として勤務していて、 安定した収入がほぼ無い状況でした 将来や妻や子供など家族のために 安定した収入のある仕事に就こうと 決めました。 Q：入社して良いなと思う事は？ Aさん：資格取得の支援が手厚いことです！ ある先輩が会社の資格取得担当の 役割を担っているぐらい、会社でも 資格取得には力を入れています。 資格取得のための勉強法はもちろん 実技の場合は実技の練習にも 付き合って頂きました！ そのおかげで今では複数の 資格も取得できています！ Bさん：頑張りを評価してくれることです！ 頑張った分しっかりボーナスとして 支給されます！ガツガツ働いて 頑張った分だけ評価されたい！ そう思っている人はピッタリです！ さらに充実したお休みも魅力です！ 前職は土日も仕事で家族と外出は できなかったですが、今は 繁忙期以外は土日休みで家族で 旅行に行く事が出来ています！ 有休も取りやすいので、子供の 入園式や運動会も仕事を休んで 参加することが出来ます！ Q：どんな人にこのお仕事を勧めたい？ Aさん：不規則な仕事を解消したい方に 勧めたいです！繁忙期以外は 土日休みで、次の日の準備を 前日行うので、朝早く出社する ことも少ないです。 前職から考えると本当に規則的な 環境で仕事が出来ています！ Bさん：ガツガツ働きたい方ですね！ 頑張った分だけ評価してもらえる 環境なので、働いた分だけもっと 稼ぎたい！！と思っている人には ピッタリです！

経験を活かしたい方歓迎❗土日休み✨賞与年2回＆家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ／ これまで培った経験を活かして、 安定企業で次のステージへ✨ ＼ ✅月給27万円以上！経験をしっかり評価 ✅賞与年2回＋家族手当あり♪ ✅製造・営業経験を活かせる！ ✅既存顧客メインのルート営業 ✅創業70年の安定企業◎ ✅20～30代若手活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 これまでの経験を活かしながら、 お客様との関係づくりに取り組めます✊ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨経験を活かしてさらに成長！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は、商品知識や 当社の営業スタイルを 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 業界経験がない方も、 これまでの営業経験や 製造業で培った知識を 活かしながら活躍できます◎ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨安定企業で長く働ける環境♪ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代の若手スタッフを中心に 幅広い世代が活躍しています！ 創業70年の安定基盤があり、 長く在籍する社員も多数。 経験を活かしながら、 将来のキャリアを築いていける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

既存顧客中心のルート営業✅賞与年2回・年休125✅残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 ※例外事由3号のイ・42歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため）の募集です※ ／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「営業として成長したい」 「目標に向かって前向きに行動できるようになりたい」 そんな方に向いている、 『 福祉用具の提案営業 』募集です。 ＼ ✅年間休日125日！賞与・昇給あり ✅既存客100％のルート営業 ✅ノルマなし・売り込み営業なし ✅自分のペースで成長できる ✅残業月10～20時間程度 ✅異業種からの転職も大歓迎 ✅先輩が親身に教える環境 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ⏩HPもぜひチェック https://www.port-rs.co.jp/ ご提案するのは、 車いす・介護ベッド・歩行器など、 利用者様の生活を支える福祉用具。 ただ商品を売るのではなく、 利用者様やご家族、ケアマネジャーの方の お話を聞きながら、生活が少しでも 良くなる方法を一緒に考える仕事です。 ……………………………■《 POINT 》 個人で無理に売り込む営業ではありません。 ■……………………………………………… チームで目標を共有しながら、 利用者様に本当に必要な提案を大切にしています。 取引先は、既存客100％のルート営業。 希望や能力により、新規もお任せします。 成果や日々の頑張りは、昇給・賞与・ インセンティブでしっかり評価。 「人の役に立つ営業がしたい」 「目標を持って成長したい」 という方にぴったりの環境です。 ： ＜入社後のステップ＞ ①社内研修（約2週間） 会社・業界・福祉用具の基本を学びます。 ▼ ②福祉用具や介護知識を習得 介護保険や介助方法、商品知識も学べます。 ▼ ③資格取得にチャレンジ（※講義は全7回） 「福祉用具専門相談員」を目指し、週1回の講義で実践的に学習。 ▼ ④営業デビュー 先輩に同行しながら現場を学び、自分のペースでデビューできます。 ……………………………■《 POINT 》 未経験でも安心してスタート＆挑戦できます ■……………………………………………… 未経験スタートで、 「福祉/介護の専門性・ヒアリング力・人に寄り添う提案力』など 一生使えるスキルが身に付きます。 資格取得支援もあり、ステップアップ制度も整えています。 未経験でも『先輩同行で学べるので安心して挑戦』できます。 ▽現役社員目線のやりがい - 20万円の車いすより、 5,000円のクッションを提案することも。 - 利用者様が自力で動ける環境を大切に考え、 痛みや姿勢の安定を最優先に提案しました。 たとえば、リクライニング機能付きの 車いすも便利ですが、使い続けると自分で 立つ力が弱くなってしまいます。 そこで、床ずれの痛みや「もっと自分で 動きたい」という思いを踏まえ、クッション のメリットとデメリットをしっかりご説明。 ご本人とご家族に納得いただき、 最適な選択をしていただくことができました。 ▽入社3年目社員にあれこれインタビュー！ 【１】 どうしてこの職種に？ ―――――――――――――――― もともと介護職をしていましたが、 施設内だけでは関われる範囲が限られていました。 口下手でもあったので、 苦手を克服したいという気持ちもあり、 「もっと多くの人の役に立ちたい」 「自分も成長したい」という思いから、 この職種を選びました。 【２】 実際働いてみてどうか？ ―――――――――――――――― めちゃくちゃ成長できる環境です！ 毎回利用者様に寄り添った提案をするので、 覚えることは多いですが、 その都度新しい発見があります。 「生活が変わった」「転倒が減った」と 感謝されると、自分の仕事の価値を実感できます。 【３】 社内の雰囲気は？ ―――――――――――――――― 困ったときは、先輩たちが親身になって 相談に乗ってくれるので、とても心強いです。 地域密着型で転勤もなく、風通しの良い職場環境は、 この会社ならではだと思います！

年収600万✅要営業経験or物流業界経験✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、物流運営管理 この求人のポイント ー ■沖縄の生活を支える物流の最前線 ■本土⇔沖縄間の最適な輸送方法を企画・提案 ■既存顧客中心（7割）、 新規開拓もHP問合せ・紹介で実施（3割） ■入社後は先輩同行からスタートし、徐々に業務習得 ■管理職候補としてのキャリアアップを目指せる ー ＜仕事内容＞ 沖縄で暮らす人々の生活には物流が「重要」です。 食料品や医薬品、建材等の生活必需品の多くを 本土からの輸送に頼っています。 その中で一役買っているのが「本土⇔沖縄」の輸送を 専門で手掛ける当社。「沖縄へ商品を送りたい」 というニーズがある企業に対して、 最適な輸送方法とルートを企画・立案する 提案営業をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■独自の輸送システムによる物流サービスの 新規提案(配送ニーズのヒアリングも重要な仕事です) ■見積作成 ■既存顧客のフォロー ■営業戦略の企画 等 ＜入社後について＞ まずは先輩と同行しながら、 当社の営業スタイルを学んでいただきます。 その後は、比較的小規模な取引先の引継ぎや 新規顧客開拓にも徐々に関わっていただきます。 ＜研修について＞ 入社後、先輩同行によるOJTで業務を習得できます。

＜接客経験者は優遇！＞営業デビュー大歓迎♪家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼人と接する経験を、営業に活かせる❗／ 未経験から月給25万円スタート！ 接客・サービス経験から営業デビュー♪ ✅接客・サービス業からの挑戦も歓迎！ ✅研修＆フォロー体制充実◎ ✅賞与年2回＋家族手当あり ✅20～30代若手活躍中！ ✅創業70年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 飲食店のホールやホテルフロント、 グランドスタッフなど、 人と接する仕事の経験が活かせます！ （もちろん上記以外の経験者も◎） …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨接客経験が、営業で活きる！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ お客様との会話や ニーズをくみ取る力など、 接客で培った経験を 営業にも活かせます◎ 入社後は商品知識や営業の進め方を 先輩社員が丁寧にレクチャー。 まずは同行営業から始めるので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 困ったことも相談しやすく、 安心してスタートできる環境です。 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨腰を据えて働ける環境です♪✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ 困ったときは気軽に相談できる 風通しの良い職場なので、 中途入社の方も馴染みやすい環境です。 定着率も高く、将来を見据えて 長く働きたい方にピッタリです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

年間休日126日！フォロー体制は充実◎キャリアUPも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 ＼世代交代を踏まえ、将来を見据えた 人柄重視の募集になります！／ 【アピールポイント】 ★業界・職種未経験スタートの方が多数！ ★土日祝休み＆年間休日126日◎ ★マネージャーへのキャリアUPも可能です◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コストの削減や品質の安定といった既存の お客様のお悩み事を、当社取扱い機械で 解決するルート営業になります 【具体的には...】 ・顧客との打ち合わせ ・各部品の受発注対応 ・受注設備のスケジュール管理 ・新製品の案内 ・納品後のアフターフォロー など 【入社後の流れ】 導入研修・先輩の営業同行から始めて、 徐々に先輩と2人でお客様を担当して いきます。 最初は先輩がメインで、書類作成などの 簡単な補助業務を行い、少しずつその比重を 逆転させ、着実に独り立ちを目指します！ 研修期間は、人により適性を見ながら 半年～1年半が目安となりますが、 独り立ちした後もいつでも先輩に相談 できる環境です！ 【お仕事の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社が扱う製品について マザーマシーンとも呼ばれる 自動化(FA)設備になります。 具体的には、自動組立機や専用機、 産業ロボット、一般機械工具などです。 自動で金属を必要なサイズに切ったりする 金属加工機や、工場のラインを構成する 巨大なものまで幅広く取り扱っています。 ■お取引先の製造メーカー様により 自動車部品や家電部品など作る製品は 様々です。 「同じ時間で生産台数を伸ばしたい」 「この工程は機械に任せたい」等 ご要望も多岐にわたります。 お取引先からご相談を頂いたら、 訪問して状況をヒアリング。 ピッタリな製品のご提案・見積り・ 納入までサポートします。 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今年創業66年を迎える 自動化(FA)設備の専門商社になります。 始めは一般機械工具の販売を主と していましたが、その後商社として 取引先企業様との信頼関係を コツコツと築いてきました。 昨今の厳しい情勢の中でも、 国内だけではなく、海外にも販路を 拡大している成長企業です。 当社HP：https://iishikawa.com/

高還元インセンティブでしっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 【未経験歓迎！法人営業のお仕事です】 ◆株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開する建設会社です。 建設の幅広い分野を手掛けながら、未来のまちづくりに挑戦しています。 現在社員数は約120名、売上55億円 2029年には社員200名、売上150億円を目指し、事業拡大を進めています。 ◆月給＋高還元なインセンティブ設計 自分の実力でどこまでも稼ぎたい！そんな方にピッタリな職種です！ ◆どんな仕事？ ――――――――――――――――― 企業や工場、施設などへ向けて、 産業用太陽光発電設備や蓄電池の導入をご提案する仕事です。 近年、電気料金の高騰や脱炭素への取り組みを背景に、 企業の関心も高まっており、今後も需要が期待される成長分野です。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 建設業や電気工事など現場経験を活かして営業へチャレンジしたい方も大歓迎です！ 専門知識については、入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。 ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ・法人のお客様への提案営業（産業用太陽光発電・蓄電池） ・既存のお客様へのフォロー ・新規のお客様への提案（紹介・反響・新規開拓） ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き ・設計・施工管理との打ち合わせ 営業だけで完結する仕事ではありません。 設計・施工管理・営業事務など、 社内メンバーと協力しながら、お客様へ最適な提案を行います。 ◆この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・今後も成長が期待される再生可能エネルギー業界 ・数千万円〜数億円規模の大型案件に携われる ・営業だけでなく、企画や提案力も身につく ・現場経験を活かしてキャリアチェンジできる ・専門知識は入社後に学べる環境 「営業経験をもっと活かしたい」 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、「人とのつながり」です。 社員同士はもちろん、お客様や協力会社との信頼関係を大切にしながら仕事を進めています。 一人ではできない仕事だからこそ、チームで支え合い、ともに成長できる環境があります。

ホンダ正規店｜月給30万円〜｜歩合月5〜15万｜飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅月給30万円＋ 平均月5～15万円のインセンティブ！ ✅地域密着型の店舗で 飛び込みや過度なノルマなし！ ✅社員数約27名・平均34歳！ 女性も37％活躍中！ ✅反響・既存顧客フォローメイン！ 1日2～3件の丁寧な接客！ ✅10期連続決算賞与支給！ 高収入を目指せる環境！ Honda正規ディーラーにて ご来店されたお客様や 既存のお客様への提案営業や フォローをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お困りごとのヒアリングやご提案 ・点検や車検、お乗り換えのご案内 ・中古車や新車の販売・買取・査定業務 ・契約手続きや各種書類の作成 ・定期的なアフターフォローやお電話 すでに取引のあるお客様への 提案営業や各種フォローが中心です。 強引な売り込みや 飛び込みでのセールスは一切ありません。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い 丁寧な接客や質の高い提案ができます。 【地域密着ならではのやりがい】 当社は加古川に根ざした 地域密着型の企業です。 お客様との信頼関係を 何よりも大切にしているため 高い日本語コミュニケーション力や 心に寄り添う丁寧な対話が求められます。 【安心のチーム体制と評価制度】 店舗全体でサポートし合う 風土のため、ノルマなしでも 成果に繋がりやすい環境です。 販売だけでなく、 車検や保険の提案も 正当に評価され、 報奨金として還元されます。 【職場の雰囲気】 全体社員数は約27名で 平均年齢は約34歳です。 正社員の約37％が女性で 性別を問わず意欲があれば歓迎します。 これまでの営業や販売、 カウンターでの接客経験等を活かして ソリューション営業として活躍できます。 1日の商談は2〜3件程度。 落ち着いて質の高い業務に専念できます。

営業経験を考慮◎前職給与を考慮／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【営業経験者の募集！業界未経験も歓迎】 ・個人向け・法人向け問わず営業経験があればOK ・経験に応じて月給は 最大55万円（目安：営業経験3年以上） 職場の体制データを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業スタイル ｜ 100%反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） 給与・インセン ｜ 成約1件ごとに 最大35万円支給／前職給与を考慮 勤務地・転勤 ｜ 芦屋中心・阪神間に 特化／転勤・出張なし 成約数目安 ｜ 1人あたり年間6〜8件程度 チーム体制 ｜ 自社設計・施工管理との連携抜群で安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や 芦屋エリアの物件特性、建築知識に関する研修を 行います。 他業界からの転職や住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎからスタート。 地域の顧客ニーズや当社の強みを 把握しながらスムーズに実務へ 移行できるようチーム全体で 手厚くフォローします。 中途の方でも2〜3ヶ月目には商談のチャンスが 増えてきますので、成約インセンティブも 初年度からしっかり狙っていけます！ キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで稼ぐ道はもちろん、 将来的に チームをまとめる管理職へのステップアップも 可能です。 地域に 根差した不動産・建築のプロとして長く活躍できる環境が整っています。 主な1日の流れ ───────────── 9:00/ 出勤。メールの確認と今日の商談準備。 10:00/ 1件目の商談。 割り振られたお客様（HPへお問い合わせくださったご家族）とお打ち合わせ。 12:00/ お昼休憩。チームメンバーと近くの飲食店へ！ 13:00/ 午後イチで午前中の反響を整理。 急ぎのお問い合わせからメール/電話対応。 14:00/ 午後の商談。ご予算とプランを一緒に調整し、 完成イメージをより具体化。 16:00/ 自社の施工管理と社内MTG。 担当のお客様の引き継ぎを実施。 18:00/ 明日の商談資料を整理したくて、 1.5時間ほど残業。お疲れさまでした！ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、芦屋・阪神で 1,000棟を超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、次の30年をともに 創っていく大切な仲間です。 テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に 挑戦してみませんか？ あなたの営業経験をぜひ当社で 発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に、 お住まいに関する事を一気通貫してを 行う地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を強みに 多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて長く働ける環境を 整えています。

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

中古自動車査定士資格を活かす◎賞与5,25ヶ月分実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ≪スキルを活かして働き方もアップデート≫ ✅年間休日は大手企業並みの129日！ ✅完全週休2日制で月の残業も少なめ！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ ✅繁忙期なしで年間を通じて安定勤務可能！ ✅賞与年3.5ヶ月分支給実績もあり！ 「車に関わる仕事は続けたい。 でも今の無理な働き方も変えたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市灘区摩耶埠頭で 国産中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せします。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 ＜具体的には＞ ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など 一台一台の車両と向き合いながら、 海外へ届けられる日本車の品質を守る 重要な役割を担っていただきます。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

✨60年連続黒字の商社✨プライベートも大切にできる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✨本求人のオススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 60年以上連続黒字の超安定基盤 ◆ 年休125日（土日祝休み） ◆ 賞与実績3.5ヶ月分の好待遇 ◆ 法人ルート営業 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 売る営業から、信頼される営業へ。 当社の営業は、商品を売り込む仕事ではありません。 お客様から「こんな課題がある」 「納期を改善したい」 「新しい製品を開発したい」 という相談を受け、その解決策を提案する事がミッションです。 担当するのは、家電・産業機器・ロボットなどのモノづくりを支える企業様。 お客様の開発担当者や購買担当者と関係性を築きながら、国内外のメーカーと協力して最適な部品を提案します。 「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉を直接いただける機会も多く、信頼関係の積み重ねが成果につながる営業スタイルです。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客への定期訪問・情報収集 ✅ お客様の課題やニーズのヒアリング ✅ 最適な電子部品・電気材料の提案 ✅ 見積書作成・受発注対応 ✅ 納期管理・納品後のフォロー ✅ 仕入先メーカーとの打合せ ◆ 売り込みではなく課題解決の営業 ◆ 既存のお客様が中心のルート営業 ◆ 海外拠点で活躍もチャンス ★ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社 メールチェック、今日の訪問準備。 ▼10:00 訪問（家電メーカー様） 開発担当者様と打ち合わせ。 ▼12:00 昼食 メーカー様の食堂でしっかりランチ。 ▼13:30 訪問（機械メーカー様） 技術担当者様へ新しい部品の提案。 ▼15:30 帰社 受発注の確認、見積書の作成など。 ▼16:00 来社対応 仕入先の方と情報交換の面談。 ▼17:30 退社！ 残業は少なめ。退社後は友人と 食事やスポーツ観戦も楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．先輩に同行してお仕事を覚える 2．商品知識や提案のコツを学ぶ 3．少しずつお客様を引き継ぎ 異業種から転職した先輩も多く、 ゼロから育てる体制が整っています。 あなたのペースに合わせて教えるので 安心してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員へインタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年入社のT係長 Q．入社の決め手は何でしたか？ A．前職は休みが不規則だったので、 土日祝休みと会社の安定性が 一番の魅力でした。 Q．仕事のやりがいは何ですか？ A．お客様自身も気づいていない 課題を見つけて提案し、 「ありがとう！」と言われた時の 達成感は格別です。 Q．職場の雰囲気はどうですか？ A．大小さまざまな疑問点にも 先輩が親身に応えてくれます。 営業だけでなく社内全体で 協力し合う温かい職場ですよ。 Q．どんな人と一緒に働きたいですか？ A．色々な業界に興味を持って 前向きに学べる方なら大歓迎！ 失敗を恐れずにチャレンジできる方と 一緒にお仕事がしたいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1962年の設立以来、ずっと黒字経営。 お客様と仕入先を繋ぐ架け橋として 新しい価値を創造してきました。 「社員が誇らしく思える会社」を 目指し、一人ひとりの働きやすさを 大切にする温かい社風が自慢です。

【月給2８万～】各種手当充実＆飛込み営業無しで安心 毎年昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、設計/施工監理 （看板の営業企画 / プランニング / 物件責任者（施工管理・現場管理）） 「あ、この看板見たことある！」 誰もが知る有名テーマパークや商業施設、街で見かけるコンビニの看板ディスプレイ——。実はこれ、私たちが手がけているお仕事なんです。 あなたも一度は目にしたことがある“街の顔”を、未経験から自分たちの手でつくってみませんか？ ◇-◇ ✅未経験◎月給28万〜スタートで安定！ ✅飛び込み・厳しいノルマは一切なし！ ✅創業70年以上の無借金経営で安心！ ✅基本土日祝休み＆残業少なめで快適！ ✅手当多数＆退職金あり！福利厚生充実 ✅先輩が1年半じっくり育成＆同行！ ◇-◇ 【仕事内容】 コンビニや商業施設の顔となる看板ディスプレイの提案・スケジュール調整をお任せします。 既存のお客様への提案がメインで、飛び込み営業はありません。 ☆施工例：https://www.mizuho-denki.co.jp/works/ ＜具体的には＞ 〇お取引先への定期訪問およびニーズのヒアリング 〇街のルール（大きさ・色など）を確認しながら、最適な看板プランの打ち合わせ 〇デザインプランの提案、お見積書の作成業務 〇社内の制作担当や社外の施工現場との連携・スケジュール調整 〇納品（お引き渡し）時の立ち会いやその後のフォロー対応 ⭐自社大型工場での一貫体制！ 設計・加工・組立から高所施工まで自社でワンストップ対応しているのは全国でも数社〜十数社程度。社内全体で看板を作成するチームワーク抜群の環境で仕事ができます！ ⭐1年半かけてじっくりプロへ育成！ 最初の1年〜1年半は先輩への同行やメモ取りなどのアシスタント業務からスタート。一人でお任せすることは一切ないので、未経験でも安心です！ 【納得の高水準スタート】 未経験でも月給27.5万円〜！住宅・皆勤・子供手当など福利厚生も充実。昇給・賞与もあり日々の頑張りが収入にしっかり直結します。 【創業70年以上の歴史と実績！】 1956年の設立以来、高品質の看板・LEDサインを提供し続けており、多種多様な提案で景気の波に左右されにくい確固たる基盤があります。 「家族を安心させたい」「定年まで腰を据えて働きたい」という20代・30代の方が活躍されている職場です。 【自分らしく働ける環境】 ポロシャツやチノパンなど動きやすい服装でOK！少人数で風通しが良く、社用車や仕事用スマホも貸与されるので快適に働けます。 【ノルマなし！寄り添い型の営業】 テレアポや飛び込み、厳しいノルマは一切なし！既存のお客様とじっくり信頼関係を築くことに集中できる、プレッシャーのない環境です。

【住宅営業の流れがわかる方を募集】前職給与を考慮◎完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【注文住宅/不動産営業の経験者募集】 ・年収UPの実績多数！ ・中途入社（経験者）で年収1,200万円の実績も有 ・50-60代の中途メンバーも活躍中！ 【高額インセンティブ】 年収UPが目指せる訳は… ・前職給与を考慮し、条件決定！ ・成約1件ごとに最大35万円！ ・芦屋中心の高級物件多数！ 成果がダイレクトに給与に還元。 【100%反響営業】 ・テレアポや飛び込みは一切なし！ ・少数精鋭部隊のため十分な反響が手元に ・年間成約数は1人あたり6-8件程度 【地域密着＆転勤なし】 ・阪神間に特化しています。 ・芦屋に腰を据えて、 地域特性に合った家づくりに 向き合えます。 ・物価高騰や景気に 左右されにくい高級住宅エリア！ 安定感も抜群 【チーム体制】 自社設計・施工管理との連携抜群！ チームで理想の家づくりを 実現できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や 芦屋エリアの物件特性、 建築知識に関する研修を 行います。 住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎから スタート。 中途の方でも2~3ヶ月目には 商談のチャンスが 増えてきますので 成約インセンティブも 初年度からしっかり狙っていけます！ キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを 正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで 稼ぐ道はもちろん、 将来的にチームをまとめる 管理職へのステップアップも 可能です。 地域に根差した不動産・ 建築のプロとして 長く活躍できる環境が 整っています。 主な1日の流れ ───────────── 9:00/ 出勤。メールの確認と今日の商談準備。 10:00/ 1件目の商談。 割り振られたお客様 （HPへお問い合わせくださったご家族） とお打ち合わせ。 12:00/ お昼休憩。 チームメンバーと近くの飲食店へ！ 13:00/ 午後イチで午前中の反響を整理。 急ぎのお問い合わせからメール/電話対応。 14:00/ 午後の商談。 ご予算とプランを一緒に調整し、 完成イメージをより具体化。 16:00/ 自社の施工管理と社内MTG。 担当のお客様の引き継ぎを実施。 18:00/ 明日の商談資料を整理したくて、 1.5時間ほど残業。お疲れさまでした！ キャリアアップ ───────────── 経験と理想のキャリアに応じて、 ・営業として長く現場でインセンティブを稼ぐ ・チームをまとめる管理職へステップアップ どちらも選べる環境です。 特にキャリアアップ志向の方はぜひ！ 地域に根差した不動産・建築のプロとして 長く活躍できる環境が整っています。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、 芦屋・阪神で1,000棟を 超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、 次の30年をともに創っていく大切な仲間です。 テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に 挑戦してみませんか？ あなたの経験をぜひ当社で発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に お住まいに関する事を一気通貫してを行う 地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を 強みに多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて 長く働ける環境を整えています。

月給35万円／週休二日／ノウハウの全てを惜しみなく教えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 賃貸営業 ■不動産の賃貸･管理業務｡ 業者周りや物件の下見､退去後の業者手配など 不動産の賃貸･管理業務を学び、実行します｡ ※客付けを業者にも依頼するので、 自分の営業力が1であっても 業者の協力で3～10倍になります｡ 売上に伴い給与も3～10倍になります｡ 【新たな自分に生まれ変わりませんか】 あなたが０から稼げるようになる為に 全ての要点を教えます。 先輩が教えたことで成績を上げて稼いでます。 あなたも学んで稼いでください。 教える体制と教える人間は揃ってます。 一歩一歩、確実に学んで 自分のものにしてください！ 自社物件は足りなくならないぐらいあります。 ※当社で活躍している営業の90％が知識･経験ゼロからスタートしています｡ 活躍している営業は、入社して何年たっても学んだ事を忘れていない人達です。 【当社の強み】 オーナーが二十歳の時から仕入れ続けている自社所有物件が5,675件ある事､ 更に現在も毎月15件仕入れをしている為､収入が減る事はありません｡ 真面目に業務に取組めば20代でも先輩と同様に月収100万円になります｡ 未経験の方でも先輩が丁寧に教えるので学んでください！ 【キャリア・収入アップ】 賃貸営業で基礎を固め､売買営業へステップアップしています｡ 知識が必要な売買営業にステップアップすると、 取扱う金額が大きくなり、収入が増えます。 また、独立を目指したい方へもバックアップします。 あなたが独立した後も経営者同士、 協力しあなたを成長させます。 【学べる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■営業13名の6月平均月収 151万円（月給30万円＋歩合） ■2024年度の日生住建の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡

＜未経験～経験者の方歓迎！／反響営業＞■フレックスタイム制で働きやすい■飛び込み・新規開拓は一切なし！お問い合わせをくれたお客様への反響営業だから未経験でも安心■月9日の休みを自由に設定■賞与年2回＋インセンティブ■おしゃれなオフィス＆FREEドリンク・スナック★『マニュアル完備＆トップセールスの社長が営業のイロハから丁寧にサポート。未経験からでもしっかり成長できます！』

仕事内容: 【概要】 「営業は初めて」という方も大歓迎！ 媒体やHP等を通じてお問い合わせをいただいたお客様へ、住まいづくりのご提案をするお仕事です。マニュアルや研修が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。 当社はhome’sが提供する工務店の人気会社ランキングにおいて、2026年5月度に全国1位に選ばれており、安定してお問い合わせをいただいています。飛び込み営業やゼロからの新規開拓は一切なく、すでに住宅に興味を持ってくださっているお客様とのやりとりが中心なので、「売り込むのが苦手…」という方でも大丈夫です。 お問い合わせいただいたお客様へのフォローから、来店のご案内、打ち合わせ、住まいのご提案、契約後のお引渡しまでを担当します。お客様と一緒に理想の住まいをつくっていく、やりがいの大きなお仕事です。 【お仕事の流れ（一例）】 ・注文住宅を検討している個人のお客様へのご案内 ・媒体、HP等からお問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ・モデルハウスへの来場のご案内 ・間取り相談会などのイベントのお手伝い ・お客様のご希望のヒアリング～工務部と連携した住まいのご提案 ・契約後、お引渡しまでの進捗管理・顧客フォロー ※はじめは先輩と一緒に進めるので、少しずつ慣れていけばOKです。 【未経験でも安心のポイント】 ・飛び込みなし！反響営業だから、まずはお客様の話を聞くところから 営業先はすでに住まいを検討し、当社へお問い合わせをくださったお客様が中心です。ゼロから探して売り込む必要はないので、未経験の方でも落ち着いて取り組めます。 ・安定した収入＋がんばりに応じた収入アップも目指せる 半年に1回の賞与(1.5ヶ月分)に加えて、半期別売上目標を達成した際は、自身の実績の1％が賞与に反映されるインセンティブ制度があります。まずは固定給でしっかり安定、慣れてきたら成果も収入に反映されます。 ・トップセールスの社長が営業のイロハから直接指導 営業スクリプトやマニュアルが整っているだけでなく、トップセールスである社長から直接ロープレや営業指導を受けられます。あいさつや言葉づかいといった基本から、提案・商談の進め方まで、一つずつ丁寧に身につけることができます。 -------------------------------- ▶弊社のSNSをチェック 広報の仕事のイメージを感じてください 《採用ページ》 https://kurasu-job.com/recruit/ 《Youtube》 https://www.youtube.com/channel/UCDHSU5vupgd-R1le5OEReJA 《Tiktok》 https://www.tiktok.com/@aceform?lang=ja-JP" -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 --------------------------------

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

年収600万円目指せる✨️賞与年2回｜地域社会への貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、物流運営管理 この求人のポイント ー ■沖縄の生活を支える物流の最前線 ■本土⇔沖縄間の最適な輸送方法を企画・提案 ■既存顧客中心（7割）、 新規開拓もHP問合せ・紹介で実施（3割） ■入社後は先輩同行からスタートし、徐々に業務習得 ■管理職候補としてのキャリアアップを目指せる ー ＜仕事内容＞ 沖縄で暮らす人々の生活には物流が「重要」です。 食料品や医薬品、建材等の生活必需品の多くを 本土からの輸送に頼っています。 その中で一役買っているのが「本土⇔沖縄」の輸送を 専門で手掛ける当社。「沖縄へ商品を送りたい」 というニーズがある企業に対して、 最適な輸送方法とルートを企画・立案する 提案営業をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■独自の輸送システムによる物流サービスの 新規提案(配送ニーズのヒアリングも重要な仕事です) ■見積作成 ■既存顧客のフォロー ■営業戦略の企画 等 ＜入社後について＞ まずは先輩と同行しながら、 当社の営業スタイルを学んでいただきます。 その後は、比較的小規模な取引先の引継ぎや 新規顧客開拓にも徐々に関わっていただきます。 ＜研修について＞ 入社後、先輩同行によるOJTで業務を習得できます。

未経験歓迎！17時半退社！来年度から年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！ 不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。 入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

【住宅営業の流れがわかる方を募集】前職給与を考慮◎完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【注文住宅/不動産営業の経験者募集】 ・年収UPの実績多数！ ・中途入社（経験者）で年収1,200万円の実績も有 【高額インセンティブ】 年収UPが目指せる訳は… ・前職給与を考慮し、条件決定！ ・成約1件ごとに最大35万円！ ・芦屋中心の高級物件多数！ 成果がダイレクトに給与に還元。 【100%反響営業】 ・テレアポや飛び込みは一切なし！ ・少数精鋭部隊のため十分な反響が手元に ・年間成約数は1人あたり6-8件程度 【地域密着＆転勤なし】 ・阪神間に特化しています。 ・芦屋に腰を据えて、 地域特性に合った家づくりに 向き合えます。 ・物価高騰や景気に 左右されにくい高級住宅エリア！ 安定感も抜群 【チーム体制】 自社設計・施工管理との連携抜群！ チームで理想の家づくりを 実現できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や 芦屋エリアの物件特性、 建築知識に関する研修を 行います。 住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎから スタート。 中途の方でも2~3ヶ月目には 商談のチャンスが 増えてきますので 成約インセンティブも 初年度からしっかり狙っていけます！ キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを 正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで 稼ぐ道はもちろん、 将来的にチームをまとめる 管理職へのステップアップも 可能です。 地域に根差した不動産・ 建築のプロとして 長く活躍できる環境が 整っています。 主な1日の流れ ───────────── 9:00/ 出勤。メールの確認と今日の商談準備。 10:00/ 1件目の商談。 割り振られたお客様 （HPへお問い合わせくださったご家族） とお打ち合わせ。 12:00/ お昼休憩。 チームメンバーと近くの飲食店へ！ 13:00/ 午後イチで午前中の反響を整理。 急ぎのお問い合わせからメール/電話対応。 14:00/ 午後の商談。 ご予算とプランを一緒に調整し、 完成イメージをより具体化。 16:00/ 自社の施工管理と社内MTG。 担当のお客様の引き継ぎを実施。 18:00/ 明日の商談資料を整理したくて、 1.5時間ほど残業。お疲れさまでした！ 教育体制 ─────────── 入社後は、 当社の事業特徴や芦屋エリアの物件特性、 建築知識に関する研修を行います。 住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎからスタート。 地域の顧客ニーズや当社の強みを 把握しながらスムーズに実務へ 移行できるようチーム全体で 手厚くフォローします。 キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで 稼ぐ道はもちろん、 将来的にチームをまとめる管理職への ステップアップも可能です。 地域に根差した不動産・建築のプロとして 長く活躍できる環境が整っています。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、 芦屋・阪神で1,000棟を 超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、 次の30年をともに創っていく大切な仲間です。 テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に 挑戦してみませんか？ あなたの経験をぜひ当社で発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に お住まいに関する事を一気通貫してを行う 地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を 強みに多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて 長く働ける環境を整えています。

営業経験者歓迎！◎実働7.5h・17時半退社が基本！来年度から年間休日123日！飛び込み・ノルマ一切なし！既存顧客中心の法人営業！

仕事内容: ＼日野金属産業のココがスゴイ！／ ・飛び込みナシ・ノルマなし！ 新規もお電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。 これまでの営業経験を活かしつつ、じっくり目の前のお客様に提案できる！ ・大手企業との取引実績がある安定基盤！ 1988年設立。大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があります。 地元の兵庫事業所で、腰を据えて長く働ける！ ・営業経験は期間不問！ 経験の長さより、これまでお客様と向き合ってきた姿勢を大切にします。 扱う商材の知識は、入社後の現場研修で基礎から学べます。 ---------------------------- ■具体的な仕事内容 ---------------------------- 企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源の「回収・買取・リサイクル」を提案する法人営業です。 既存のお客様のフォローを中心に、担当エリア内での新規開拓も行っていただきます。 具体的には、 ・お客様の困りごとのヒアリング 「不要になった機器をどう処分すればいいか」 「廃棄にかかる費用を抑えたい」など ・回収・買取・リサイクル方法のご提案 回収予定品を確認し、最適な方法と見積書をご提案します ・回収までの段取り 受注後は回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフと連携します お客様が処分に困っている「不要になったモノ」を、 再び資源として活かす方法を提案する、社会に必要とされるお仕事です。 -------------------------------------------------------- ■飛び込みナシ！お客様との関係づくりに集中◎ -------------------------------------------------------- 既存のお客様からのご相談対応が仕事の中心です。 新規開拓は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。 飛び込み訪問や無理なノルマはございません。 「売って終わり」ではなく、一社一社と長くお付き合いできるお仕事です。 ---------------- ■1日の流れ　（例） ---------------- ●08:30〜 出社・メール確認 1日のスケジュール共有やメールチェック。 ●09:00〜 既存のお客様を訪問 回収の立ち会いや、回収予定品の下見を行います。 ●12:00〜 お昼休憩（90分） しっかり休んで午後に備えます。 ●13:00〜 商談・ご提案（2〜3件） 既存のお客様を訪問し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 ●16:00〜 帰社・見積作成・事務処理 見積書の作成や翌日の準備を行います。 ●17:30〜 退社 定時退社が基本です。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化が根付いており、 分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。 単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社〜約3か月：現場研修 まずは事業所の現場で、電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学んでいただきます。 ●現場への適応（OJT） その後は先輩社員と同行しながら、当社の業務フローや提案の進め方を掴んでいただきます。 これまでのご経験に合わせて、慣れてきた段階で担当のお客様をお任せします。 ●バックアップ体制 扱う商材の種類が多いため、すべてをすぐに覚える必要はありません。 商品知識や判断に迷う内容は、責任者・先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。

接客・販売・飲食の経験を活かして、土日休みの法人営業へ。“売る”より“聞いて解決する”提案営業／3か月の現場研修からスタート

仕事内容: 「立ちっぱなしのシフト勤務で、土日もなかなか休めない」 「接客は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは不安」 そんな方にこそ挑戦してほしいのが、環境ビジネスの法人向け提案営業です。 当社の営業は、モノを売り込む仕事ではありません。 企業が廃棄・処分に困っている電子機器や資源について話を聞き、回収・買取・リサイクルの方法を提案する仕事です。 お客様の話をよく聞き、困りごとをくみ取る――接客で磨いてきたその力が、そのまま法人営業の武器になります。 ＼接客・販売出身の方におすすめの理由／ ・シフト制から、原則土日祝休みへ：17:30定時退社が基本。来年度から年間休日123日を予定しています（3・6・9・12月は繁忙月のため土曜・祝日出勤あり）。 ・飛び込み・ノルマなし：新規営業も、電話でアポイントを取ってから訪問するスタイルです。 ・業界知識ゼロからOK：入社後約3か月は事業所の現場で、電子機器や部材の種類・分別方法・モノの価値を学びます。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜接客経験が活きる場面＞ ・お客様先でのヒアリング：「何に困っているか」をくみ取る力 ・回収品の確認と提案：相手に合わせて分かりやすく説明する力 ・社内（運搬・現場）との段取り：店舗運営で培った調整力 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜その後半年〜1年：先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 STEP3｜独り立ち後：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※期間は習熟度により前後します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

未経験でも始めやすい営業。車の知識がなくても大丈夫です！

仕事内容: ガソリンスタンドにカー用品のルート営業が主なお仕事です。 ワンボックス車を運転して、1日10件程度のお客様を巡回していただきます。 自動車のバッテリー・オイルフィルター・ワイパーブレードなどの商品を扱っています。 【主な仕事内容】 * 取扱商品の提案営業 * 取引先への発注・商品の受入れ * 社用車へ車載・納品

現場・配送の経験を活かせる！◎実働7.5h・原則土日祝休み！来年度から年間休日123日！飛び込み・ノルマ一切なし！既存顧客中心の法人営業！

仕事内容: ＼日野金属産業のココがスゴイ！／ ・現場や配送での「お客様対応」が武器になる！ 現場監督・製造管理・配送などで、取引先とやり取りしてきた経験をそのまま活かせます。 「営業職は初めて」という方も、お客様と向き合ってきた経験があれば大丈夫です。 ・現場を知っている人が強い仕事！ 入社後約3か月は、事業所の現場で電子機器や部材、資源の種類を学びます。 モノを見て判断する力が、そのままお客様への提案に直結します。 ・飛び込みナシ・日勤のみ・原則土日祝休み！ 8:30〜17:30の日勤で、17:30定時退社が基本。 来年度から年間休日123日を予定しています。 ---------------------------- ■具体的な仕事内容 ---------------------------- 企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源の「回収・買取・リサイクル」を提案する法人営業です。 既存のお客様のフォローを中心に、担当エリア内での新規開拓も行っていただきます。 具体的には、 ・お客様の困りごとのヒアリング 「不要になった機器をどう処分すればいいか」 「廃棄にかかる費用を抑えたい」など ・回収・買取・リサイクル方法のご提案 回収予定品を確認し、最適な方法と見積書をご提案します ・回収までの段取り 受注後は回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフと連携します お客様が処分に困っている「不要になったモノ」を、 再び資源として活かす方法を提案する、社会に必要とされるお仕事です。 -------------------------------------------------------- ■飛び込みナシ！お客様との関係づくりに集中◎ -------------------------------------------------------- 既存のお客様からのご相談対応が仕事の中心です。 新規開拓は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。 飛び込み訪問や無理なノルマはございません。 「売って終わり」ではなく、一社一社と長くお付き合いできるお仕事です。 ---------------- ■1日の流れ　（例） ---------------- ●08:30〜 出社・メール確認 1日のスケジュール共有やメールチェック。 ●09:00〜 既存のお客様を訪問 回収の立ち会いや、回収予定品の下見を行います。 ●12:00〜 お昼休憩（90分） しっかり休んで午後に備えます。 ●13:00〜 商談・ご提案（2〜3件） 既存のお客様を訪問し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 ●16:00〜 帰社・見積作成・事務処理 見積書の作成や翌日の準備を行います。 ●17:30〜 退社 定時退社が基本です。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化が根付いており、 分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。 単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社〜約3か月：現場研修 まずは事業所の現場で、電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学んでいただきます。 ●現場への適応（OJT） その後は先輩社員と同行しながら、当社の業務フローや提案の進め方を掴んでいただきます。 これまでのご経験に合わせて、慣れてきた段階で担当のお客様をお任せします。 ●バックアップ体制 扱う商材の種類が多いため、すべてをすぐに覚える必要はありません。 商品知識や判断に迷う内容は、責任者・先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。

月給24万3千円～｜事務経験を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、工場現場事務 【 安定収入 × 社会貢献 】 事務経験を活かして工場運営を支えキャリアを築く。 ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ✅ 家族手当・食事補助など充実の待遇 ✅ 退職金制度で将来も安心 【安定した環境で長く働きたい方へ】 古紙リサイクルという社会貢献性の高い 事業で、工場の運営を支えるやりがいを 実感しながら、腰を据えて働きませんか。 充実した待遇を整えて、 あなたの事務スキルを正当に評価します。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 基本的な業務からスタートし、徐々に 管理業務や社外対応へと幅を広げます。 マニュアルや先輩のサポートとの元で、 工場運営の要として成長を目指せます。 【仕事内容】 1. 計量・データ入力（メイン業務） 古紙の搬入・出荷時の計量や入力を担当。 正確なデータ管理で工場の基盤を支える大切なお仕事です。 2. 工場運営の管理業務 社内手続きや現金管理などを行います。 組織の円滑な運営を支える重要な役割で 周囲から頼られる存在になれます。 3. 社外・関係者対応 計量業務に慣れてきたら 徐々に行政や取引先との調整を行います。 多くの人と連携し、組織の潤滑油として 働くやりがいを感じられます。 ※入社後は先輩社員からの引継ぎをはじめ 段階的に幅広い管理業務を習得していきます。 突発的な業務は先輩が横につきサポートしますので 業界未経験の方もご安心くださいね。

営業経験者募集！完全週休二日制！コーヒー好き集まれ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅20代・30代の同世代メンバーが中心となって活躍中 ✅既存顧客へのフォローで関係構築力を磨ける環境 ✅新規顧客の開拓を通じて営業力・提案力を磨ける環境 ✅単なる販売にとどまらず企画提案まで深く携われます ✅完全週休2日制で土日祝はしっかり休めます ✅月平均の残業時間は20時間以内で仕事後も充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社で取り扱うコーヒー豆やドリップパックを、カフェ・喫茶店・ゴルフ場・企業などのお客様へご提案する法人営業のお仕事です。 20代・30代が中心となり、既存のお客様へのフォローを中心に、新しいお取引先へのご提案も行います。 たとえば、 ・お店で提供するコーヒーを見直したいカフェ ・企業ロゴ入りのノベルティを作りたい会社 ・イベントや催事で販売する商品を探している企業 ・来店のお礼や記念品として使える商品を作りたい店舗 こうしたお客様のご要望を伺いながら、自社のコーヒー商品を活用した提案を行います。 自社ブランドの魅力を広げながら、営業力と企画提案力を磨くことができます！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カフェや飲食店、一般企業などへの新規アプローチおよび商談 ・新規取引先の開拓に向けた営業活動や販路拡大の提案 ・お客様のニーズに合わせたオリジナルドリップパックの企画提案 ・企業ロゴ入り商品やノベルティ、イベント商品の企画および提案 ・見積書や提案資料の作成、受注後の納品調整および取引先フォロー ・直営店舗や通販部門との連携および催事での販売サポート ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新規開拓から企画提案まで幅広く挑戦できる」 →自ら新しい取引先を開拓し、お客様のニーズに合わせた商品や企画を提案できます。営業経験を活かしながら、提案力や課題解決力をさらに高められる環境です。 2.「20代・30代が主役となって活躍できる職場」 →同世代のメンバーを中心に切磋琢磨しており、お互いにアイデアを出し合いながら新たな販路や取引先を開拓していく面白さがあります。 3.「自分の提案が新たなビジネスチャンスにつながる」 →飲食店から一般企業まで幅広い業界にアプローチでき、自ら開拓したお客様との取引がスタートする達成感を味わえます。自分の提案が商品化や販路拡大につながるなど、成果を実感しやすい仕事です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 これまでの営業経験をベースに、新規顧客開拓に必要なアプローチ力や商談力、顧客ニーズを捉えた企画提案力を身につけることができます。 また、自社ブランドの販路拡大に携わることで、営業戦略の立案や市場開拓に関する知識・経験も積むことが可能です。 将来的には、営業チームのリーダーやマネジメント、新規販路の開拓プロジェクトや新商品の企画推進など、会社の事業拡大を牽引するポジションへのステップアップも目指せます。

営業経験を活かし顧客本位の不動産提案へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 営業経験を活かして、目の前の お客様に誠実に向き合う不動産営業です。 ポータルサイトへの掲載に力を入れており、 地域でもトップレベルの掲載量を確保。 扱う物件数も多いため、お客様から電話や メールでお問い合わせをいただく 「反響営業」が中心です。 探客に追われるのではなく、お問い合わせ くださったお客様の希望やライフプランを 丁寧に伺い、納得できる住まい選びを 支援します。すでに宅建をお持ちの方は、 資格手当を受けながら、これまでの営業力と 不動産知識を活かして早期に活躍できます。 「とにかく売る」のではなく、お客様にとって 本当に合う選択肢を一緒に考える仕事です。 お客様の選択肢を広げる提案を行います。 無理に勧めるのではなく、 お客様の状況を踏まえてご提案します。 案件ごとに上司へ相談しながら、自分で 時間配分を考えて契約まで進められる点が 特徴です。 【 具体的な仕事内容 】 ・ポータルサイトなどからの問い合わせ対応 ・購入を検討されているお客様へのヒアリング ・条件に合う物件のご紹介、現地案内 ・不動産売却に関する相談対応 ・住宅ローンのご説明 ・重要事項説明書の確認、契約に関する業務 ・物件情報の収集、更新 担当エリアは、西宮市・芦屋市・尼崎市・ 神戸市内全域から明石市内まで。 新しい物件や土地の情報を日々収集し、 お客様への提案に活かします。 【 宅建資格を活かせる働き方 】 宅建資格をお持ちの方には、資格手当として 月2万円を支給します。営業経験に加えて 宅建資格を活かせるため、契約までの進行を 自分で組み立てやすい点が特徴です。 宅建資格をお持ちであれば、自分の スケジュールを調整するだけで契約日を 組み立てられます。月内など一定の期日までに 契約したい場合も、重要事項説明書の 確認・説明に必要な時間を自分で確保し、 狙った期日に契約を完了させやすくなります。 お客様への提案から契約準備、重要事項説明 までを自分のペースで進められることは、 宅建資格者ならではのメリットです。 もちろん、すべてを一人で抱え込む必要は ありません。お客様からのお問い合わせ、 案件の進め方、提案内容、案内の順番、 契約まで、全案件を上司やチームに 報告・相談しながら進めます。 自分だけの経験や感覚に頼らず、 成果を上げてきた上司の視点を取り入れられる ため、提案の幅が広がります。あなたの発想に、 上司の経験や知見を掛け合わせて、お客様に とってベストな提案を一緒に考えてご案内する 文化です。 自己流だけで成果は上がりません。 一つひとつ相談しながら業務を覚え、 成果につなげてください。 【 入社後の流れ 】 入社後はほぼ毎日ロールプレイングを実施。 合格後にお客様への電話対応を始め、まずは過去の お客様へのご連絡からアポイントを取得します。 その後は、上司が同行・同席し、商談から 契約までの流れを実践的に学びます。 上司同行のもとで最短2〜3ヶ月目に受注した 実績があります。独り立ち後も、 ロールプレイングや同行、案件相談を継続。 上司が任せられると判断するほど、 報告・相談の量が減り、より自立して業務を 進めていただきます。 活躍しているメンバーで、”盗む”というくらい 勉強熱心なメンバーもいます。 一例ですが、注文住宅やリフォームの打ち合わせに 同席して様々な案件について知識を得たり、 上司の電話にひたすら耳を傾け、使う言葉や 話し方などを真似したりしています。 売買、リフォーム、買取再販など自分の 得意分野をまず一つ持ってみるのもいいですね！ 一つ突き抜けた得意分野を持っている メンバーが活躍している傾向があります。 【 会社について 】 神戸市・明石市で不動産事業を営み、 積み上げてきた信頼と実績をもとに安定した 経営基盤を築いています。業績好調につき、 兵庫県内で複数拠点を構える計画も進行中です。 ※現在兵庫県内店舗：垂水本店、西宮支店、三宮支店 チームでお客様に向き合いたい方に向いています。 新卒2年目で主任、3年目で係長になった例や、 中途入社3年目で20代のうちに課長になった メンバーもいます。年功序列ではなく、 実績と日々の取り組みを評価します。

未経験歓迎！17時半退社！年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。 入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

ネット集客好調♪未経験でも始めやすい営業職✨残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、職人/現場作業員 「家族との時間を大切にしたい」 「プライベートを大事にしたい」 「趣味の時間を増やしたい」 「しっかり稼いで、しっかり休む」 そんな働き方が叶う環境です。 ⭐ネット集客好調に伴い増員！⭐ ✅残業ほぼなし！ ✅隔週休2日制（日＋その他お好きな曜日） ✅売り込みが苦手な方もムリなくスタート☆ ✅TOTO、LIXIL、クリナップ、タカラスタンダード 住宅設備機器メーカーとの取引実績多数 ✅住空間に興味がある方に最適です！ ✅販売や飲食業からの転職・再スタート歓迎 ✅多くの方にお会いしたいので 応募後必ず面接希望をご返答下さい！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 地域密着の住宅リフォームの営業のお仕事！ WEBサイトやネット広告から キッチン･トイレ･お風呂・外壁･屋根の リフォームや増改築の相談を頂き ご要望に合ったリフォームをご提案します。 初めは先輩に同伴してもらいながら 覚えていただくのでご安心ください◎ ✨個人主義のプレッシャーとは無縁✨ 社内メンバーは、ライバルではなく 仲間という意識が強い雰囲気です。 社内での情報共有もしやすく、 その分成果につなげやすい環境なんです。 ピリピリした競争的な雰囲気とは 無縁なので、居心地よく取り組めます！ ✨アットホームな職場環境！✨ ピーンと張り詰めたような空気感はなく 落ち着いた雰囲気の職場のため 居心地の良い和やかなオフィスとなっています。 ✨反響が多いから成果も出しやすい！✨ リフォームを検討中のお客様が 当社のWEBサイトやネット広告から 常にお問い合わせいただくため、 商談や提案に集中できるからです。 売上に応じてインセンティブも支給しますので 頑張りが正当に評価されます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

「収入を上げたい」を、ここから実現へ。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上！未経験歓迎

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など お客様宅への訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 お客様の暮らしに合ったガス機器をご提案します。 「ガスがつきにくい」 「調子が悪いので見てほしい」など、 日々のお困りごとを丁寧にヒアリング。 お話を伺う中で、リフォームなどの 大きなご相談につながることもあります。 お客様との会話に自信がなくても大丈夫です。 当社が大切にしているのは、 ささいなことにも耳を傾ける姿勢。 一つひとつの丁寧な対応が、 信頼や次のご相談につながっています。 入社後は大阪ガスが指定する研修も受講でき、 ガスの知識を基礎から身につけられます。

ノルマ・新規開拓なしで営業未経験も安心/年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 ＼営業未経験という方も歓迎！／ 『接客業で磨いてきた、 人との関わりを大切にする力。』 その経験を、今度はお客様を支える ルート営業の仕事で活かしてみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅接客・サービス業経験者は特に歓迎！ ✅ノルマ・新規開拓は一切なし！ ✅商品の配送は専任ドライバーが担当！ ✅基本土日祝休みで年間休日は122日！ ✅月残業も1h程度でほぼ定時退社！ ✅ワークライフバランスが整う充実環境！ ✅賞与は年2回支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来、地域の飲食店やスーパーを中心に お酒や関連商品の卸販売を行ってきた当社。 今回は、既存のお客様に寄り添いながら 長く関係を築いていく、 営業スタッフを新たに募集します。 ⭐「売る」より「信頼関係を築く」営業！ ▽ 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう」 「ノルマのプレッシャーが重い…」 そんなイメージを持つ方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、当社の営業は すでにお取引のあるお客様が中心。 飛び込み営業やテレアポで 新しいお客様を探す仕事ではなく、 日々のコミュニケーションを通じて お客様との関係を大切にする営業です。 「最近おすすめの商品はありますか？」 「このお店ならこんなお酒が合いそうです」 そんな何気ない会話から、 お客様のお店づくりを支えていきます。 【仕事内容詳細】 飲食店やスーパーなどのお客様を担当し、 お酒や関連商品の提案・受注対応をお任せ。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご案内、季節商品の提案 ・注文内容の確認、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・見積書や資料などの作成 など 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、 ご注文内容やご要望を確認しながら、 最適な商品をご提案していただきます。 ⭐営業は「提案・フォロー」に集中できます！ ▽ 商品の配送は、配送部門の専任ドライバーが担当します。 営業スタッフが商品を持って お客様先へ配送することはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員に同行して 日々の業務の流れや商品知識について 学ぶことからスタート！ いきなり全て覚える必要はないので、 わからないことはしっかり質問しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ⭐接客経験が、そのまま強みになる仕事！ ▽ ・相手の希望をくみ取る力 ・丁寧な対応力 ・相手に合わせた会話力 こういった接客・サービス業で培ったスキルは 営業の仕事でも大きな武器になります。 これまで接客で大切にしてきた 「目の前のお客様を喜ばせる」という想いを 今度は長くお付き合いするお客様への サポートとして活かすことができますよ。

営業経験1年以上✅️既存顧客中心！地域社会への貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業 この求人のポイント ー ■「本土⇔沖縄」の輸送を専門で 手掛ける当社での提案営業 ■既存顧客からの紹介や、HPからの問い合わせも多数 ■入社後は先輩社員との同行からスタート！ ー ＜仕事内容＞ 沖縄の生活に不可欠な物流を支える 提案営業をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■物流サービスの新規提案（配送ニーズのヒアリング） ■見積作成 ■既存顧客のフォロー ■営業戦略の企画 ＜入社後について＞ まずは先輩と同行しながら、 当社の営業スタイルを学んでいただきます。 その後は、比較的小規模な取引先の引継ぎや 新規顧客開拓にも徐々に関わっていただきます。

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。