求人・転職情報

未経験OK☆賞与・昇給あり☆リーダーポジションも目指せる☆

仕事内容 ╭──────────･◾️･╮ クラフトが価値になる場所 ╰･◾️･──────────╯ ⏩月給22万～35万円＋期末賞与✨ 安定収入＆昇給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩実働7.5~8h＆月8~9日休み✨ 無理のない勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験歓迎＆研修あり✨ 接客・販売の基礎から習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩キャリアアップ可能✨ リーダーや管理ポジションへ成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅手当・引越支援あり✨ 遠方からの応募も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼ ⭐LOEWEの販売スタッフ⭐ ／／ ＜ラグジュアリーブランドの接客＞ 店舗での接客・販売業務をお任せします。 【お仕事例】 ❑接客・商品提案 ❑レジ・お会計対応 ❑在庫管理・品出し ❑ディスプレイ調整 ❑店内清掃など ＊接客・販売の基礎から丁寧にレクチャー ＊未経験の方も段階的にスキルを習得可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅安定したキャリア形成 店舗経験を積みながら リーダーや管理ポジションも目指せます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✅接客スキルが磨かれる環境 ブランド理解を深めながら 提案力・コミュニケーション力が向上。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✅長く働ける制度あり 賞与・昇給制度に加え 住宅支援なども相談可能。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ❖受け継がれる技術と、進化する感性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LOEWEは、 1846年にスペイン・マドリードで誕生。 皮革工房から始まり、 175年以上にわたり クラフトマンシップを軸に 世界的なラグジュアリーブランドとして 発展してきました。 職人の手仕事による精緻な技術、 厳選された素材、現代的なデザイン。 それらが融合することで、 時代に寄り添いながら 価値を生み続けています。 ブランドの背景や想いを理解し、 一つひとつのアイテムの魅力を お客様へ丁寧に伝えていく。 その積み重ねが、 信頼と体験につながる仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

長期休暇有◎女性スタッフ活躍中♪仕事が終われば早上がりOK

仕事内容 《未経験OK・男女ともに入社後スグ活躍できます！》 《家庭やプライベートも大切にできる環境◎》 《3年前に新倉庫をオープン！業績好調により増員募集です♪》 【仕事内容】 パーツごとに分かれた家具を お客様のもとへ運び、 そこで「ねじ止め」や「はめ込み」 などの組み立てを行い、 設置のお助けをしています。 ときには、お客様からレイアウトの 指示があったり、図面をもらったりと 相談しながら進めることもあります。 取り扱う家具は イスや机・ソファ・ベッドなど、設置先も 個人宅や会社・ホテル・民泊・別荘地 などさまざまです。 家具の重さは女性スタッフでも 問題なく運べる程度。 シンプルな作業も多いので、 未経験・男女ともに活躍できる環境です！ 配達件数は平均1日5～6件。 配達先での作業は30～40分程度です。 ※配送先は阪神エリア内 ＜1日の仕事の流れ＞ 出社：朝9時にお客様のもとへ 到着できるように出社し、出発 配送：現場で家具の納品・組み立て・設置 帰社：配送件数で異なりますが、 14時～15時頃に帰社 準備：自社倉庫内で翌日配送分の組み立てや トラックへの積み込み ※最低限の組み立てをするので、 現場でイチから組み立てをする必要は ありません。 退社：17時～18時に終了！みんなで 早く帰れるように工夫しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アピールポイント★ ―――――――――― 【フランクなスタッフが多くて楽しい職場です！ by4年目女性スタッフ】 家具の組み立てはDIYみたいで 面白そうだなと思って入社しました。 家具は基本的に問題なく運べる重さですし、 大きな家具があっても 男性スタッフにお任せできるので、 安心して働けています！ 入社前は男性が多い業界なので不安も 感じていましたが、当社は女性スタッフも 在籍していてみんなフランクで話しやすく、 毎日楽しく働けています！ 【未経験の方も働きやすい環境】 作業は2人1組で行います。いきなり 高度な作業をお任せすることはなく、 最初は簡単な組み立てや運搬からお任せ。 きれいなねじの止め方など先輩が基礎から 丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心です◎ 持ち方のコツなどを覚えると簡単です！ 現在は20～30代を中心に活躍中！ 女性スタッフも活躍中◎ スタッフ同士も仲が良く 定着率もバツグンで 離職率が低いのが自慢です♪

神戸で大人気のスパ・サウナ施設フロント◎年休120日＋有給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ＼＼おすすめポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅9月10月入社★採用スタート ✅スーパー銭湯のフロントスタッフ +イベント企画 ✅勤務後のスパ・サウナの利用は無料♪ ✅年間休日120日＋有給でメリハリ勤務 ✅働き方改革推進中♪残業基本なし ✅現場の声も大事にする風通し◎の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸の海沿いのHATエリアに位置する 「awa awa KOBE」のフロント業務 をお願いします。 ・受付・販売業務 ・施設・テナント管理 ・営業売上管理 ・イベント企画・運営 ・アルバイトのシフト管理・指導 ・SNSなどで情報発信、広報 ・フロントスタッフ業務 ※イベント企画やSNSでの広報を中心に 現場の管理者として勤務頂きます！ ● 仕事の面白さ やりがい♪ ――――――――――――――――― 当施設で大切にしているのは、 お客様はもちろん、運営する私たちも 「一緒にワクワクすること」です。 「次はどんな企画で喜んでもらおう？」 そんな想いから生まれるイベントは 常連のお客様をも飽きさせません。 季節の変わり風呂や独自のコラボ、 敷地内の市場や食堂と連携した企画など、 アイデアを形にするチャンスが豊富です！ ただ施設を維持・管理するだけでなく、 自分の仕掛けでお客様の笑顔を生み出す。 人と接することや、面白いコトを 企画するのが好きな方にとって、 最高のやりがいを感じられる環境です！ ● 現場の声を参考にする環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間に1回程度のイベント・フェアの 企画ミーティングを行い、毎月施設毎で キャンペーンやポップアップイベントを 行っており、風通しも良く、楽しそうな イベントには『良いね！やってみよう！』 と役職関係なく採用されてきました。 ありきたりな発想だけではなく 『へ〜そんな発想あるんだ！』 といった斬新なアイディアも大歓迎◎ みんなをワクワクさせる企画を一緒に 作っていきませんか？？ ●勤務後のスパ・サウナの利用は無料 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の多くはスパやサウナが好きな方♪ そのため、勤務後はスパ・サウナの利用が できるようにしています！ お仕事終わり、サッパリした気分に♪ ● 残業基本なしでお休みも充実 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、働き方を積極的に改革推進しています。 その一つとして残業は基本的になくしています。 基本的には年間休日120日 週2日休み、 （各施設のイベント次第で土日祝出勤もあり） 夏季・冬季休暇も設定し、 スタッフの皆さまが働きやすく長く 腰を据えて活躍できる環境づくりにも 取り組んでいます。 ＼＼配属施設のご案内／／ ―――――――――――――――――― ● awa awa KOBEのご紹介 ――――――――――――――――― 神戸の海沿いのHATエリアに位置する 「awa awa KOBE」は、 絶景のロケーションと上質なサウナ 天然温泉を楽しめる注目のリゾート施設です。 私たちが何より大切にしているのは、 お客様はもちろん、働く自分たち自身も 「一緒にワクワクすること」！ 心地よい潮風を感じる圧倒的な空間で、 「どうすればもっと楽しんでもらえるか？」を スタッフみんなでアイデアを出し合っています。 ただ施設を維持するだけでなく、新しい体験や 仕掛けを自分たちの手で作り出していく。 そんな遊び心と熱意にあふれた環境です。 お風呂やサウナが好き、人を喜ばせたい、 自分自身も仕事を思いきり楽しみたい。 そんなワクワクする気持ちを形にしながら、 最高の空間を一緒に磨き上げていきましょう ● 運営会社（株式会社メゾネット）について ――――――――――――――――――――― 当社は京都の街に深く根を張り、不動産管理を 軸としながら多様な事業を展開する安定企業です。 賃貸管理やビル整備といった堅実な不動産事業で 確固たる経営基盤を確立しているからこそ、 「伏見温泉 力の湯」や「awa awa KOBE」、 そして「kasika 京都北山」といった温浴・サウナ、 フットサル施設、コインラインドリー事業、 農産物直売所など、地域に豊かな 暮らしを届ける挑戦を積極的に展開しています。 ひとつの事業に依存しない多角的な経営スタイルと 地域密着の確かな実績があるため、時代の変化にも 強く、様々な事業があるからこそ色んな 知識を取り込んでいけるため、広い視野で 多くの学びを得られます。 将来を見据えて腰を据えて働けます。 グループ全体の「本社の正社員」として、 長く安心してキャリアを築ける抜群の環境が 整っています。

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

経験・スキルをレセプト手当や給与で還元！整形外科クリニックの医療事務

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅スキルに応じたレセプト手当あり ✅これまでの経験や前職給与を考慮 ✅志染駅徒歩2分・車通勤OKで便利 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅2024年9月移転オープンの綺麗さ ✅医療機関での実務経験者優遇 ✅未経験・無資格からの挑戦も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地域密着型の整形外科クリニックにて、受付やカルテ入力、レセプト業務などを担当する医療事務のお仕事です。 2024年9月に移転したばかりの新しく快適なクリニックで気持ちよく勤務できます。 【具体的な業務内容】 ・受付窓口での患者様対応 ・会計業務、処方箋のお渡し ・電子カルテ入力 ・電話対応、予約管理 ・レセプト業務 ※電子カルテは簡単な文字入力ができれば問題ありません。 ※未経験の方にはいきなりレセプト業務をお任せすることはなく、まずは基本業務からスタートします。 ※実務経験のある方は、スキルに応じて早期にステップアップや業務範囲の拡大が可能です。 ◎スキルを適正に評価する還元体制 当院では、スタッフの専門性と努力をしっかりと給与や待遇に反映させる仕組みを整えています。 ・スキルに応じたレセプト手当の支給 ・経験や前職給与を最大限に考慮した給与決定 これまでのご経験を無駄にせず、無理なく活かしてステップアップできる環境です。 ◎安心のサポート体制 未経験から始めた先輩スタッフが現在3名活躍中です。 ・マンツーマンでの丁寧な指導あり ・マニュアル完備で安心 ・いつでもすぐに周囲へ相談できる風通しの良い職場 わからないことがあっても、周りのスタッフがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ◎職場環境と働く魅力 ・安心の院内環境 整形外科専門のクリニックのため、インフルエンザや新型コロナウイルスなどの感染症の患者様は基本的に来院されません。そのため、ご自身やご家庭への感染症リスクが極めて低く、安心して働ける環境です。 ・家事やプライベートとの両立がしやすい 午前診と午後診の間はたっぷり休憩時間があり、一時帰宅や外出も自由です。買い物を済ませたり、夕食の準備に戻ったりと、主婦スタッフも仕事と家庭を上手に両立させています。 ◎勤務条件・待遇 ・雇用形態：正職員（無期雇用） ・交通：志染駅から徒歩2分、無料駐車場完備（マイカー通勤OK） ・福利厚生：賞与あり、退職金制度、産休・育休取得実績あり

10月リニューアルオープン！年間休日119日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、一般事務、受付 ✅年間休日119日 ✅シフト自由◎3連休も可 ✅勤務時間も相談可能 ✅経験･能力考慮の上優遇 ✅9月改装予定のきれいな環境 調剤薬局における受付・事務・会計全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・受付会計 ・電話対応 ・レセプト作成 ・配達業務（原則一日一回/2時間程度） など ※電話対応は少なめ！配達業務もあるのでリフレッシュになります♪（配達エリアは神戸市西区中心） 【地域密着30年◎地域で愛される調剤薬局】 9月には店舗改装予定！10月1日よりリフレッシュした設備でリニューアルOPENとなります。 【ブランクOK・経験者優遇】 経験があればブランクのある方でも大歓迎！ 【色々なスキルが身につく】 多岐にわたる業務をこなしていただくため、様々なスキルが身につきますよ○ 資格取得支援もあるので活用してスキルアップを図ってください！ 【変動勤務OK！】 勤務時間も相談にのりますので、家事・育児と両立したい方にオススメです。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

長期安定企業★基本土日休み・家族手当など待遇充実・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器CRC、医療機器QC This position requires JLPT N1 certification. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社・株式会社松田精機 久代工場では、 医療業界向けの部品製造を行っています。 手術道具やインプラントといった 医療機器部品の品質管理をお任せします。 品管経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から挑戦したい意欲ある方も歓迎！ 医療機器の品質を守ることは、 いのちを守ることにも繋がります。 社会貢献性の高いものづくりで、 あなたの力を発揮してみませんか？ -≪求人のポイント≫- ✅基本土日休み＆有給取得率は80％越え └年間休日114日 ✅福利厚生充実！家族手当や食事補助あり ✅17時終業！残業少なめでメリハリ◎ ✅小型部品中心で扱いやすい - 【具体的な業務内容は…】 当社製品の品質を守るお仕事です。 不良品を出さないよう検査を行い、 万が一出してしまった際は原因を調査して 再発防止のために動きます。 🔽寸法検査 ┗ノギスやマイクロメーターなどの器具を使い、 図面通りに加工されているかを確認します。 測定結果はExcelに入力し管理します。 🔽外観検査（目視検査） ┗傷・汚れ・バリ(加工時に出る不要な突起） などがないかを 目視や拡大鏡を使ってチェックします。 🔽不良品発生時の原因調査 ┗品質に問題があった場合は担当者に報告し、 なぜ不具合が発生したかの原因を調べます。 🔽報告書作成と改善活動 ┗不具合の原因が分かったら、 現場と連携して再発防止の対策をします。 また不良品を出荷してしまった際は、 一連の経緯を報告書にまとめお客様に提出します。 🔽その他 ┗お客様からの問い合わせ対応や、 ISO関連業務など。 扱うのは人工関節や手術用の小型部品など、 手のひらサイズの軽量品が中心です。 最初は経験・スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方はOJTで先輩が業務を教えます。 既に十分な経験のある方は、 当社のルールを覚えていただいた後、 裁量をもって業務に取り組めます。 あなたのスキルや経験を、 若手メンバーにも伝えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨休みしっかりでメリハリ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本土日休みで、 お盆や年末年始は8日程度の長期休暇に。 さらに有給取得率は80％以上！ プライベートな都合でのお休みも取りやすいです。 ✨残業少なめで平日もゆとり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に不具合発生時など、 イレギュラーな状況でなければ ほぼ定時に退社できます。 ✨遊びに使える福利厚生も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスを利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 創業は1951年。 70年を超える歴史を持ち、 兵庫の老舗医療機器メーカーとして 安定した基盤と高い技術力を有しています。 地元を中心とした大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 特に、医療機器メーカーとして 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 教育体制を整えるなど、 社員の長期的なキャリア形成を重視。 安心して長く働ける環境です。

年休122日✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる✅地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅SVや店舗運営経験がある方大歓迎！ ✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる！ ✅地域密着型で神戸の企業と人を支える！ ✅年間休日122日！大手グループの安定性！ ✅仕事もプライベートも充実させられる！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 神戸市内・明石エリアを中心とした 学校・企業・福祉施設などへ 給食サービスを提供する既存営業所 （15～20か所）の運営マネジメントを お願いします。 ※車での移動がメインとなります。 ＜具体的には…＞ ■営業所運営のサポート 担当営業所を訪問し、運営状況や 衛生管理、サービス品質をチェック。 現場と連携して改善提案を行います。 ■スタッフの採用・育成 採用・育成・労務管理を担当。 スタッフの相談対応や職場環境づくりで チームをまとめます。 ■クライアント対応・提案 既存顧客への訪問・打ち合わせを実施。 「新メニュー」「満足度UP」などの ご要望に現場と連携して提案します。 ■数字管理と改善活動 担当エリアの売上・利益を管理。 課題分析と改善で、成果が 数字に表れるやりがいがあります！ ✨✨✨✨「人柄重視」の採用！」✨✨✨✨ ＜あなたの経験を活かして地域密着企業のSVへ＞ SVや店舗運営の経験年数は問いません！ 今まで培ってきた サービス・営業・飲食店経験を活かせます。 入社後は先輩SVや、 現場責任者と連携しながら進めるので安心◎ 大切なのは、現場の声に耳を傾け、 人と誠実に向き合うこと。 「頭の良さや知識・経験」より 「何事にもチャレンジする姿勢」を評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場と二人三脚！仕事のやりがい十分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場を回って状況を把握し、 先輩のサポートを受けながら 改善の進め方を学んでいきます。 最初から一人で任せることはありません！ 売上や利益も段階的に理解すればOK！ 日々の積み重ねが数字に表れ、 成長を実感できるお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地域密着×大手グループの安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は神戸・明石エリアが中心。 地域に根差した営業所運営で、 大手企業との取引も多く、 安定した基盤のもとで働けます。 「着実にキャリアアップしていきたい」方に ピッタリの職場です◎ 頑張り次第で、 入社3～5年でアシスタントマネージャーや マネージャーも目指せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅長く続けられる、働きやすい職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日122日。 残業削減にも取り組み、基本は定時退社。 イベント時の残業には代休取得を 徹底しています。 20年以上活躍する社員も在籍しており、 安心して長く働ける環境が整っています。

人と地域のために働く★残業月13H程度★前職経験を給与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、商品企画、仕入/バイヤー 「地域に根差した事業で、 組合員様のくらしを豊かにする」 コープこうべで 新たなキャリアをスタートさせませんか？ 商品調達から販売戦略の立案まで 店舗の品ぞろえを担うバイヤー。 食品、日用品、衣料品などから、 あなたの専門性を活かせる部門をお任せします。 各分野における知識と経験があれば、 バイヤー経験は問いません。 「地域のためになるのか」 「組合員様のためになるのか」 という価値基準で 物事を判断し行動するのが生協です。 利益を第一とする企業とは違う、 ”人のために働く”やりがいを ダイレクトに感じていただけます。 特に私たちは、日本で最も長い歴史を持つ生協。 組合員数や供給（売上）高でも 日本有数の規模を誇るため、 影響力のある仕事ができるでしょう。 私たちがこれからも 人と地域に貢献できる組織として成長するために、 あなたの力を貸してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●商品調達・商品選定 ●仕入れ先との交渉・パートナーシップ構築 ●発注・在庫管理 ●価格設定 ●販促企画や販売戦略の立案 ●顧客ニーズや競合分析などの市場調査 など 「農産」「畜産」「水産」「グロサリー」「住居・生活用品」「衣料」などから、 あなたの知識・経験が活かせる分野をお任せします。 事業企画の方針に基づき、 どの商品を仕入れるのか選定。 時にはメーカーの工場に行って、 製造工程などを現場で確かめて仕入れます。 商品の企画や選定では、 「低価格×高品質」だけでなく 「安全性」「環境への優しさ」「地産地消」なども 考慮していきます。 売場のレイアウトを決めるのも、バイヤーの仕事。 販売スタッフと連携しながら、 売れる売場を目指します。 他にも既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 - ✅具体的なキャリアの流れは… - 【STEP1】現場理解を深める学びの期間 最初は事業や組織への理解を深めるため、 「宅配」「販売」いずれかの部署で 組合員様と接する業務を担当していだきます。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様に ご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、 組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、 レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 ▼ 【STEP2】バイヤーへとステップＵＰ 入所半年～2年後を目安に、バイヤーへとステップUP。 研修期間は人それぞれで、 早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ▼ 【STEP3】あなたらしいキャリアパスを 将来的には適性に応じて、 管理職など部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより 複数の部署で管理職を経験する ゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍する スペシャリスト型のキャリアがあります。 また適性や意向に応じてキャリアチェンジも可能で、 年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える 「定期自己申告」の仕組みがあります。 - ✅職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - 職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた 数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も、随時実施。 商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで 参加することができます。 - ✅ワークライフバランスも大切に働く - 年間休日は118日から121日（業態による）。 残業は月平均13時間程度です。 たとえリーダーや管理職にステップUPした後も、 ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば事業で中核を担っている職員も、 決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら 管理職として活躍する女性職員もいます 地域密着で仕事も私生活も大切にしたい方には、 うってつけの環境と言えるでしょう。 - ✅現役職員からのメッセージ - 📢前職は化粧品メーカーの企画営業 ――――――――――――――――― 地域全体で豊かになることを目指す 生協の考え方に惹かれて転職を決意。 特にコープこうべは入所1年目から 前職経験を活かせるポジションに就けることが 他の生協にはない魅力でした。 今は化粧品ではなく生活用品を扱っていますが、 営業ノウハウやモノづくりに関する知識は 今の仕事でも活かせています。 📢バイヤーのやりがいは… ――――――――――――― 「これだ！」と感じて仕入れた商品が、 実際によく売れると嬉しいです。 最近だと、磁石で壁にくっつく浴室収納。 若年層では人気の商品ですが、 組合員様の世代では知名度が低く、 コープこうべではあまり売れておらず 導入店舗もわずかでした。 そこで取引先にもご協力いただき、 専用ポスターも作成して特別価格で販促を企画。 商品の存在と魅力をしっかり伝えたことで、 大きな実績を残すことができました。 📢新しい風を良しとする組織風土 ―――――――――――――――― 創立100年を超える歴史ある組織ですが、 働く人は新しい物事への感度が高く、 よりよく変化していきたいという想いが強いです。 そのため私のように外部からやってきた 人間の意見も尊重して耳を傾けてくれます。 だから前職の良いところを取り入れやすく、 自分の強みをそのまま発揮することができました。 今後は一般企業で培ったノウハウと、 生協の「くらしの安心づくり」という理念の ハイブリッドでさらに挑戦していきたいです。 ―2024年入所・Oより

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

中古自動車査定士資格を活かす◎賞与5,25ヶ月分実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ≪スキルを活かして働き方もアップデート≫ ✅年間休日は大手企業並みの129日！ ✅完全週休2日制で月の残業も少なめ！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ ✅繁忙期なしで年間を通じて安定勤務可能！ ✅賞与年3.5ヶ月分支給実績もあり！ 「車に関わる仕事は続けたい。 でも今の無理な働き方も変えたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市灘区摩耶埠頭で 国産中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せします。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 ＜具体的には＞ ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など 一台一台の車両と向き合いながら、 海外へ届けられる日本車の品質を守る 重要な役割を担っていただきます。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【面接1回】完休2日◎夏季・冬季休暇あり◎月給30万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 「ドライバー未経験」から始めた先輩が9割以上！ 普通免許（AT限定）だけで応募OK◎ 毎週決まった組合員様へのルート配送だから、道もすぐ覚えられます。 ■仕事内容 コープこうべの組合員様へ食品や日用品をお届けします。 ◎固定ルート配送 ◎神戸市内中心 ◎再配達ほぼなし 毎週同じお客様へ伺うため、 「ありがとう」と感謝されることも多い仕事です。 ■働きやすさ ・日曜・月曜休み ・夕方には業務終了 ・夏・冬の長期休暇あり ・昇給・各種手当あり 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境！

入社祝い金3万円/賞与年2回◎未経験から挑戦できる医療事務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 【入社から3か月後に祝い金3万円支給！（規定あり）】 地域に根差したクリニックとして ・丁寧に ・気持ちよく ・しっかりと 患者様に接することを大切にしているクリニックです。 ✅丁寧なサポートがあるから、未経験でも安心◎ ✅自分のペースで一つずつ成長できる◎ ◆友藤耳鼻咽喉科クリニックとは―― ・白を基調とした清潔感のある院内です。 ・院内感染予防のため、通常より専用の換気口を増やし、 最新の空気清浄機を設置。 ＜仕事内容＞ クリニックの一員として、医療事務と受付業務を担当いただきます。 ＊未経験でも安心◎ ソフトの使い方がわかれば、すぐに慣れていただけます。 簡単な入力業務がメインなので、特別なスキルは必要ありません。 ＊その他 業務に慣れてくれば、診療補助のお仕事もお任せします。 簡単な検査のお手伝いや、手順の決まった治療の準備など。 いずれも専門知識は必要のないお仕事になります。 ◆経験のない方も、ご安心ください。 未経験の方でも、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 一歩ずつステップアップしながらモチベーション高く働ける環境です！ 【仕事の習得度に応じて随時昇給あり！】 当院は、年功序列ではなく「本人の頑張りや業務の習得度」を ダイレクトに評価して給与に反映させています。 あなたの成長やクリニックへの貢献度を絶対に見逃さず、 カタチ（給与）にして還元する職場です。 「できる仕事が増えたらその分しっかり給与が上がる」環境ですので、 やりがいを持って日々の業務に取り組んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－ アルバイト・パートをご希望の方もご相談下さい。 ・時給：午前 1250円～、午後 1350円～ ・週2日～、1日3h～OK！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ワーキングママ活躍中です♪ 残業ほぼなし（月２~３時間） 有給消化率も平均86% 育児休業取得率100% 育児休業復帰率平均78% 中途採用率99% ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ ■看護師業務 ＜具体的には…＞ ・患者様へ施術内容の説明 ・診療補助 ・オペ介助 ・医療機器を使った施術 ・医療レーザー処置 ・アフターフォローなど ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ワーキングママ活躍中✨ スタッフNさんからのコメント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代までは違う業界の事務職で 勤務していました 出産を機に、一生使える資格が欲しい もっと人に寄り添った仕事に就きたい そんな思いから 看護師資格の勉強をスタート 子育てしながらの資格取得は 本当に大変だったのを 今でも覚えています(笑) 資格取得後は色んな縁とタイミングで 神戸院に内定を貰えました 今では第一線で自分がやりたかった 仕事に励んでいます もちろん仕事の時は一生懸命に だけど、ふとした瞬間の会話や 休憩時間はまるで女子会(笑)のように お互いの話に花が咲いています♪ 世代や年齢関係なく お互い気兼ねなく話が出来る関係性 のメンバーなので すぐに馴染めますよ♪ たくさんのご応募を 楽しみにお待ちしてます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定志向･上昇志向､両方に ピッタリな職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スタッフの働きやすい環境を大切に。 仕事中は忙しい瞬間もありますが 休憩はきちんと1時間取れます｡ ✅残業は忙しい時でも30分程度で 基本定時退社できます｡ お休みもシフト制で、皆で会話をし 平等に決めているので無理やり 入ってもらうことはありません｡ ✅｢まとまった休みが取りたい｣等の 長期休暇にも対応！ プライベートと仕事のメリハリを つけたい安定志向の方にピッタリ♪ ✅夜勤も無いので ライフワークバランスもバッチリです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりが 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験豊富なスタッフがサポート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩スタッフからの丁寧なサポートも あるので安心してスタートできます！ 看護師資格又は准看護師資格は 必須ですが業界経験がない方も大歓迎。 一つ一つ丁寧に教えていきます｡ 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を 大切にしています！ ✅｢美容業界に興味がある｣ ✅｢患者様満足を追求したい｣ その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を 一緒にサポートしていきます！ ＼ ⭐募集について⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 美容医療は日々進化しており、 常に新しい知識や技術を学べるので やりがいを感じられます！ 分からない事は先輩ナースが 丁寧にフォローしますので、 どんどんチャレンジしましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美への悩みに共感できること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や 体型にお悩みをお持ちだったり、 今よりももっと綺麗になりたいと考える 患者様が来院されます。 経験は問いません。 患者様の心に寄り添いながら 美容医療を用いて患者様を サポートできれば、どんな方でも大歓迎！ 「自信がついた」 「人生が明るくなった」という うれしい声がいただけますし、 この仕事を通して美についての知識も 身につきます。あなたにとっても プラスになることの多い仕事ですよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から美の知識が身につきます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 神戸中央クリニックは、 全国18院を展開する 「中央クリニックグループ」の一院です。 患者様目線を大切に、 ⏩丁寧なカウンセリングを行う検診 ⏩先端機器を積極的に導入する技術力で 「神戸で美容医療と言えば、 神戸クリニック」と言われる 信頼を築いてきました。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様のお悩みに共感し 技術面でサポートします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 美に関する悩みはとてもデリケート｡ 他人にはなかなか話しにくいものです｡ いざ施術が決まってからも 不安な気持ちが拭えない患者様も たくさんいらっしゃいます。 そんな時こそ、患者様の心に寄り添い 少しでも安心していただけるよう 思いやりを持ってサポートしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、あなたが笑顔で 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ⭐最新鋭医療を随時導入 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 日本初の医療機器や医療技術を積極的に 取り入れることで､患者様の信頼を得ることに つながっています｡ ⭐35年で医療事故ゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 高い技術､スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています｡ 安心して学ぶことができる環境です｡

✅未経験歓迎✅歯科助手✅賞与有✅休みも充実

仕事内容 ✅未経験OK！ ✅完全週休2日＋半日 ✅賞与あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ まずは簡単な片付け・準備・掃除から お手伝いしていただきます。 慣れてきたら少しずつ 診療補助のお仕事もお任せします！ ＊未経験でも丁寧に教えるので安心！ ＊メリハリをもって働ける職場です ＊スキルアップ・キャリアアップも可！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ WEBから1分程度で簡単応募も可能です。 お電話でもお問い合わせ受付中。 TEL 078-291-4180

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験も安心】優しいフォロー体制あり！明舞センターバス停徒歩１分で通勤もラクラクです

仕事内容: 患者さんの受付、会計、事務、レセプトチェック、掃除、診察時のカルテ入力、内視鏡の洗浄の手伝い PCの入力（ワープロ程度）ができれば未経験でも大丈夫です。

残業ほぼ無！未経験からでもOK♪スキル身につく！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅スタッフ想いの院長がいるクリニック♪ ✅未経験・経験者どちらも大歓迎！ ✅未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ✅外部からのサポートや研修もあり！ ✅残業ほぼナシ＆休憩たっぷり◎ ✅夏季･年末年始･GW休暇あり ✅有給を使って連休取得もOK！ ＊受付・医療事務スタッフを大募集！＊ 地域の皆さまに愛されるクリニックで、 新しい仲間を募集しています♪ 患者様はお子様からご高齢の方まで幅広く 温かい雰囲気の中でサポートしています◎ 【お仕事内容】 ・診察券の受け渡しや診察のご案内 ・患者様からの電話対応 ・お会計業務 ・電子カルテの管理やレセプト作成 など ◇業務はスタッフみんなで しっかり分担していますので、 ひとりに負担がかかることはありません！ ◇レセプトは業者とWチェックを行い、 ミスが発生しにくい仕組みを整えています。 - ＼✨未経験でも安心スタート！✨／ 医療系のお仕事が初めての方も大丈夫◎ 受付の仕方やカルテの扱い方など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です！ さらに、レセプト作成など専門知識が 必要な部分は業者からのサポートや 研修も受けられるので、 ゼロからスキルを身につけられます。 実際に未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です！ 医療事務や受付の経験がある方は もちろん歓迎ですが「挑戦してみたい！」 という気持ちがあれば大丈夫です♪ …………………………………… ＼✨職場の雰囲気◎✨／ 当院はスタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるアットホームな環境です♪ 雑談で盛り上がったり、 お互いフォローしあったりしながら、 和気あいあいと働いています。 患者様に優しい対応を 心がけている院長はスタッフ想い！ 「こうしたほうが働きやすい！」といった アイデアもどんどん取り入れてくれるので、 クリニックづくりにも関われますよ◎ …………………………………… ＼✨働きやすさもバッチリ♪✨／ メリハリを大切にしています！ ◇残業ほぼナシ！ 外来が長引いた場合以外は、 ほとんど定時で帰れます！ プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ◇休憩たっぷり！ 休憩時間は2時間以上！ スタッフはみんな自由に過ごしています。 ランチに行ったり、買い物をしたり、 一度帰宅して家事を済ませたり… メリハリをつけて働けるのが魅力です♪ ◇休みもしっかり取れる！ 夏季･年末年始･GW休暇あり◎ 有給休暇を使って連休を取るスタッフも！ お休みがとりやすい環境です！

賞与前年実績計4ヶ月／17時定時／完全週休二日制 ＼働きやすさ＋収入◎／未経験から始める総合職のお仕事♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の総務・経理/財務（総合職） 【仕事内容】 本社および工場における管理部門業務(総務・人事・経理)全般をお任せします。 将来的には組織のコアメンバーとして、管理部門の幅広い業務を統括していただけることを期待しています。 ■本社総務・庶務業務 会社行事の企画・運営、庶務全般 社内規定の整備・運用 契約書管理・法務関連の初期対応 ■人事・労務業務 新卒・中途採用活動の企画・運営 社員研修・教育制度の企画 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■経理・財務業務 日常の仕訳・伝票処理から月次・年次決算業務 資金管理、売掛金・買掛金管理 財務諸表の作成、顧問税理士対応 ■工場総務・拠点サポート 工場における総務・安全衛生管理のサポート 本社と工場をつなぐ業務連絡・運用改善 ★ひとつずつ丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください 【仕事の特徴】 〇未経験から管理部門のプロを目指せる 〇総務・人事・経理など幅広いスキルが身につく 〇教育体制がある 〇将来の管理職候補としてキャリアアップしていくことができる 〇働きやすい環境（17時定時・土日休み） ＼先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、焦らず成長していける環境です／ 入社後は、伝票処理やデータ入力などの取り組みやすい業務からスタートし、先輩社員が業務の流れや専門知識を一つずつ丁寧にお教えします。いきなり難しい仕事を任せることはありませんので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 総務・人事・経理・財務など幅広い業務に携わることができ、バックオフィスのゼネラリストとしてスキルアップを目指せます。将来的には管理部門の中心メンバーとして活躍できるキャリアもご用意しています。 また、完全週休二日制（土日休み）、17時定時、賞与年2回（前年実績4ヶ月分）など、長く安心して働ける環境も整っています。「腰を据えて働きたい」「安定企業でキャリアを築きたい」という方にぴったりのお仕事です。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,完全週休二日制,長期休暇あり

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

2月にオープンしたばかり！月給25万～◎イチから学べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、買取査定 【 求人のポイント 】 ■２月にオープンしたばかりの店舗！ ■未経験から月収75万円も可能 ■残業は月3時間以内の好環境 ■「姫路」駅から徒歩3分の好立地 ■髪色・ネイル・髭も自由です⭐ 【 仕事内容 】 ご来店いただいたお客様への、 ブランド品や貴金属の査定・買取。 1日の接客は5～10組程度です。 具体的な業務は、 ■ブランド品の鑑定・査定 ■接客・買取の手続き ■店舗の広報活動（WEB更新等） ■ティッシュ配りなどの宣伝 最長6ヶ月の研修があるため、 未経験の方も安心です。 基礎から丁寧に教えます◎ 【 ならではの魅力 】 ＜ 頑張りは給与で還元！ ＞ 店舗の粗利に応じて、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目から、 高収入を目指せる環境です。 ＜ 私生活も大切にできる ＞ 「無駄な残業はしない」 これが当社のモットー。 定時退社が当たりまえなので、 仕事後の予定も立てやすい☆ ＜ 自分らしく働ける ＞ オフィスカジュアルOK！ ネイルや髪色も自由です。 個性を活かして、 楽しく働ける職場ですよ♪

【土曜午後・日曜・月曜の2.5日連休！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 お仕事内容は・・・ 内科クリニックでの医療事務業務になります。 地域の皆様の健康を支える内科クリニックにて、受付や会計、診療サポートを行う医療事務のお仕事です。 患者様を笑顔で迎え、安心感を提供するクリニックの顔として活躍していただきたく思います！ 具体的には、 ・ドクターアシスタント ・受付、会計 ・患者様の案内 ・電話対応 ・健診等各種予約 ・院内美化，整理整頓業務 ・そのほか医療事務に係る業務 明石市にある『いまふじ内科クリニック』は 患者さんの人生が幸せになるよう健康面からサポートする内科クリニックです。 糖尿病内科・循環器内科を中心に診療を行っております！ ３０代から５０代を中心とした職場で、アットホームで和気あいあいとしています。 育児が落ち着いたタイミングで復職を希望し入社した方など、ブランクがある方も多数活躍しています！ イチから丁寧に教えます！ まずはお気軽にご連絡ください♪ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土曜午後・日曜・月曜の2.5日連休！ ✅年間休日120日以上！ ✅年2回の賞与支給で頑張りを還元！ ✅スーパー・ドラッグストア併設の立地で仕事帰りの買い物も便利！ ✅30代～50代の幅広い主婦が活躍中！ ＜＜将来のキャリアパス＞＞ 最初は患者様の受付や電話対応といった基本的な業務からスタートし、環境に慣れていただきます。 徐々にレセプト業務などの専門的な知識を習得し、医療事務としてのスキルを深めることが可能です。 将来的には、新しく入るスタッフの教育や、クリニック運営を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1．スーパー「マルハチ」内に位置しているため、勤務前後にお買い物を済ませられる抜群の利便性があります。 2．土曜日午後と月曜日・日曜日・祝日が休診日のため毎週2.5連休になります。週末や週初めの予定が立てやすく、私生活と両立しやすい環境です。 3．賞与が年2回あり、日々の貢献をしっかりと評価する体制が整っています。 4．アットホームで和気あいあいとした雰囲気で、ブランクから復帰したスタッフも多く在籍しているため相談しやすい職場です。

ノルマ無／月40万以上可／土日祝休／賞与年2回／残業ほぼ０

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、スタッフトレーナー ◇残業ほぼゼロ◆入社1年目で月収40万以上可◇ノルマなし◆『セルマンスキンケアシリーズ』社割あり◇長期休暇可能！◆応募～入社まで最短1～2週間！◇月給25万円〜63万円◆賞与年2回（基本給の計3か月分） 【美容の経験を、全国のサロンの未来へ。】 教育×経営支援×全国展開。サロンの"成功"をつくるビューティートレーナー募集！ セルマンジャパンは、韓国発のサロン専売スキンケアブランド「SERMENT（セルマン）」を全国のエステサロン・代理店へ展開する化粧品メーカーです。 ここ3年間で売上は約3倍。 2026年10月13日に三宮駅直結「ミント神戸」へ本社を移転し、教育機能をさらに強化した新しい組織へ生まれ変わります。 今回募集するのは、その成長を支える教育・研修部門の中心メンバーです。 サロン様へ技術を教えるだけではありません。 ありたい姿とは何かを定義し、売上を伸ばし、 自信を育て、先生方の人生まで変えていく。 そんな"教育"を一緒につくる仲間を募集します！ これから成長していく私たちと一緒に成長をしていきませんか？ ■仕事内容 セルマンを導入いただいている全国のサロン・代理店様へ向けた教育・売上支援を担当していただきます。 具体的には… ◆導入研修 セルマンの理論・技術・商品知識の講習 ◆技術講習 導入後の技術チェック 技術向上フォロー ◆売上支援 サロン様へ ・カウンセリング方法 ・店販提案 ・コース設計 ・リピート率アップ など経営面までサポートします。 ※研修制度も完備していますので、ご安心ください ◆セミナー講師 代理店様向け研修 美容イベント ビューティーワールドなどへの参加 ◆担当エリア 東日本または西日本を担当し、 全国へ出張があります。 ※対象のお客様について 導入を検討中または導入済みのエステサロンオーナー様 ※ほとんどが導入頂いているサロンオーナー様へのご対応 ※各サロンの課題に合わせ講習の進め方をご自身で調整可能 【セルマンスキンケアシリーズとは？】 2017年に代表が日本ライセンスを獲得し、日本で発売スタートした韓国の化粧品ブランドです。 セルマンスキンケアシリーズは、韓国で生まれた『ASLカプセリング工法』を日本で初めて採用・導入したシリーズです。 （ASLカプセリング工法については、ぜひ当社HPもご覧ください！） ☆当社HPはコチラ https://serment-japan.com/

異業種からの受付デビューのかたも大歓迎！手に職をつけられるチャンス！

仕事内容: 会計事務や治療の予約管理などの受付業務です。（経験不問） 受付秘書専任ですから、診療の補助などの作業はせず、受付秘書業務のみを行っていただきます。 ＰＣ操作もありますが、特別なスキルは必要ありませんので、未経験の方もご安心ください。　 未経験の方には丁寧にご指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 もちろん、経験のある方は給与優遇いたします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験・無資格OK★20代スタッフ活躍中★福利厚生ばっちり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✨未経験スタートの20代スタッフ活躍中♪ ✨異業種・異職種からの転職も大歓迎 【仕事内容】 ・患者様の受付対応 ・お会計（キャッシュレスレジで簡単！） ・診療補助 基本の業務に慣れてきたら、 電話対応や他院の検査予約、 月1回のレセプト業務もお任せします。 たくさんの仕事を同時にこなすのではなく、 1つずつスピーディに 片づけていくイメージです！ 当院では「ダイナミクス」という 電子カルテシステムを使っています。 使い方は丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してください。 慣れれば操作は簡単です！ ★キャッシュレスレジ導入済み！ お会計は自動なので、 お釣りの間違いゼロです！ 【薬の知識も自然と身につく】 働きながら薬のことが学べます。 無理に覚える必要はありませんが、 知識は日常生活にも役立ちます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大切にしていること】 循環器内科ということもあり、 多くの方が顔なじみ。 患者様に安心していただけるよう、 明るく丁寧な対応と コミュニケーションを大切にしています。 スタッフ間の仲もよく全員で協力し合い 受付メンバー、看護師メンバー全員で 毎日仕事をこなしています！ チームの一員として、一緒に患者様に 寄り添ってくださる方を歓迎します！ 【和やかな職場環境】 循環器内科のため、 患者様は60代～80代の方が多く、 地域の方々が優しく温かい雰囲気です。 スタッフは全員20代で、 頼りになるメンバーがしっかりフォロー。 落ち着いた環境で、すぐに馴染めます。 【フォロー体制も万全】 受付は必ずスタッフ2人以上で対応。 困ったときは必ず助け合える環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさ抜群】 ・嬉しい賞与年2回支給！ ・レンジ、ポット、冷蔵庫あり ・飲み物を自由に飲んでいただけます！ ・Wi-Fiあり ・有給取得率100％ 年に2回、お食事会も開催しております♪ 【服装やヘアスタイルも自由】 ネイル・髪色・ピアス・ネックレス など、清潔感があればOKです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ホームページ】 http://www.takeuchi-clinic.com/

面接1回！年間休日120日×残業少なめ！経験なくても応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ドレスコーディネーターの経験はなくてOK！ ✅営業・接客など提案経験ある方歓迎★ 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！⭐ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見を じっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ⭐ ブライダル業界というと、 「拘束時間が長くて大変そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社は、 ドレスのご提案に専念できる環境です。 結婚式当日の早朝からの待機はなく、 打合せも基本的に勤務時間内に行うため、 残業もほとんどありません！ お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる。 そんな働き方が叶う環境です◎ ⭐自社直営だからこそ叶う、お客様に寄り添った提案⭐ 当社は、式場とドレスサロンを自社で運営しています。 そのため、プランナーとも密に連携し、 式場の雰囲気や結婚式全体の イメージを共有しながら、 ドレスをコーディネートできます。 ドレスだけでなく、 結婚式全体を考えた提案ができるのも魅力。 お客様の想いを大切にしながら、 理想の一着を一緒に見つけていけるお仕事です◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK！賞与年2回☆長期連休もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼ 未経験ブランク有の方も安心スタート！／ ＼ 賞与年2回など好待遇でお迎え◎ ／ 院内の流れや雰囲気を見学してから スタートしますので、歯科のお仕事が 初めての方も安心してください♪ 【お仕事内容】 ◆受付 来院された患者様の受付やご案内を お願いします。 保険証や診察券をお預かりして チェアへスムーズにご案内。 地域の方が多く落ち着いた雰囲気の中で お仕事ができます◎ ◆診療のサポート 診察で使用する器具の準備や 診療中のサポートなどをお願いします。 器具の準備も「基本セット」があるので 覚えるのは簡単♪ はじめは先輩が丁寧に教えるので 焦らず少しずつ慣れていってくださいね。 ◆お掃除・片付け 使い終わった機材のふき取りや チェア周りの清掃など。 器具は乾熱滅菌という専用の機械で 消毒するので、手洗いはほぼナシ◎ 効率的＆衛生的な職場です！ - 【おすすめポイント】 ★鈴蘭台駅から徒歩1分！ ダイエー前のマンションです。 スーパー、ドラッグストアなどが近隣にあり お仕事ついでにお買い物も◎ ★居心地ばっちり！ 少数精鋭であたたかい雰囲気。 定着率の良い職場です◎

年休120日★珍しい福利厚生多数◎姫路駅前に新拠点設立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼この求人のポイント／／ ★年間休日120日♪ ★土曜、日曜、祝日休み ★完全週休2日制 ★ワークライフバランス◎ ★大手企業並みの福利厚生♪ ★頑張れば評価される環境◎ ★20 代～30 代の男女が活躍中 ★福利厚生充実！！ ・祝金や弔慰金の給付 ・勤続報奨金などの給付 ・飲食店や旅行会社で補助が受けられる ・映画やテーマパーク、スポーツチケットなどが 安く購入できる ・人間ドックやインフルエンザ予防接種で 補助が受けられる ▍お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社での総務事務になります 当社の「縁の下の力持ち」となるポジションで 各営業所での仕事がスムーズに出来るよう、 管理部門として各営業所の支援を行っていただきます。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ◆請求書作成、派遣社員の給与計算 └専用システムを使用します ◆営業所発行の各種契約書の W チェック ◆電話、来客応対や書類整理等の庶務業務 ◆記帳、仕訳業務などの経理業務 └システムへの入力・集計等 ◆各種社内行事の準備、スケジューリングなど ◆社内会議資料の作成 ▍入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 社内の専用システムも使いますので 初めからできるとは思っておりません。 業務も多岐にわたるので、まずは先輩の 補助業務からスタートしていただきます。 徐々に、できることからお任せします♪ 先輩もすぐそばにいるのですぐに聞ける 環境と仲間です。 ▍先輩は… ￣￣￣￣￣ ・子供が小学生になった 30 代半ばに総合事務職でパート入社。 パート→正社員→事務課長へと昇進！ ・新卒で総合事務職に正社員入社 →20 代でチーフ→30 歳で主任に昇進！ ※他にも転職組の先輩たちが多数活躍している職場です！ ▍先輩が応募した理由は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職はシフト勤務だったので、土日祝休みで働きたい！ ・転職相談に乗ってくれたアシストの社員が親切だったので、この会社で働きたい！ ・子育てが落ち着いたのでフルタイムで働きたい！ ・人に喜ばれる仕事がしたい！ ▍様々なキャリアも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供が小さいので定時には帰りたい！ 子供が手を離れたので仕事に没頭したい！ やりがいのある仕事がしたい！ など 状況に応じて、進みたい未来を応援します 昇進スピードも比較的速いので、 頑張れば頑張っただけ、評価されます。

11月7日(土)OPEN予定！オープニングスタッフ募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✅三宮エリアの新店オープニング募集 ✅みんな同じタイミングでスタート♪ 店舗運営もお任せ！ ✅QRコードオーダー＆ セルフサービスの店舗 ✅注文取り・料理の配膳は基本なし ✅三宮駅から徒歩約3分の新店舗で勤務 ✅髪型髪色自由＆ネイルピアスOK！ ✅美味しいまかないあり♪ ★☆……………………………………☆★ ＜＜正社員募集＞＞ 2026年11月7日オープン予定 「浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店」 調理・接客・店舗運営のお仕事 ★☆……………………………………☆★ 昼はランチ、夜は居酒屋として営業する 店舗です。 お客様のご案内や料理の仕込み・盛り付け など、店内での仕事に加え、日々の営業に 必要な店舗運営にも携わります。 ＜具体的には…＞ ◆お客様のご案内、問い合わせ対応 ◆食材の仕込み、調理、盛り付け ◆客席の片付け、厨房や店内の清掃 ◆営業中のスタッフとの作業分担 ◆店舗運営に関する各種業務 ――――――――――――――――― ⭐三宮にNEWオープン！ 新店の正社員メンバー募集♪ ――――――――――――――――― 新しくオープンする 「浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店」 既存店の欠員補充ではなく、 オープニングメンバーとしての採用です。 正社員は調理や接客だけでなく、 店舗運営に関する仕事も担当します。 すでにできた人間関係の中に 入るのではなく、全員が同じ スタートラインから一緒にお店を始めます♪ ―――――――――――――――――― ⭐注文取り・配膳が基本ないホール業務 ―――――――――――――――――― 店内はテーブルオーダー制を 採用しています！ お客様へのご案内や客席の片付け、 清掃などを行いますが、 注文取りは基本的にはありません。 ホールでの接客に加えて、 厨房では食材の仕込みやメニューの 盛り付けなども担当します。 接客と調理補助の両方に入りながら、 そのとき必要な作業を分担して進めます。 ――――――――――――――――― ⭐飲食未経験から応募OK！ 店舗運営にも携われる業務 ――――――――――――――――― 今回の募集では、飲食店での勤務経験や 資格は問いません。 調理や接客が初めての方も応募可能です！ 店舗では研修制度を設けており、 料理の仕込みや盛り付け、お客様への ご案内など、実際の仕事を覚えていき ます。 調理や接客に加えて、正社員として 店舗運営に関する業務も担当します。 飲食店で働いたことがある方はもちろん、 これから飲食業界で正社員として 働きたい方も歓迎します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＼女性率100％／【保育園無料】子育てママ活躍中！土日祝休み＆残業少なめで未経験OKの医療事務

仕事内容 【仕事内容】 「また今日も、子供の急な発熱で 仕事を休んでしまった…」 そんな罪悪感に、もう悩まなくて 大丈夫ですよ。 ここではスタッフ全員が女性で、 子育ての大変さを全員が知っています。 「お互い様」が当たり前の職場で、 正社員として再出発しませんか？ このお仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大のポイントは、病院のすぐ隣にある 「企業主導型保育園」です！ 従業員なら入園料だけでなく、 毎日の給食やおむつ代まで無料！ 「保育園が見つからないから働けない」 という悩みも、ここでなら解決します。 駅からも徒歩3分と近く、 送り迎えの負担も最小限ですよ。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸アイセンター病院内にて、 医師や看護師の事務サポートを担当します。 医療事務や受付の経験がなくても、 PCの基本入力ができれば問題ありません。 ▼診察室での簡単なデータ入力 ▼患者様を診察室や検査室へご案内 ▼診断書などの文書作成補助 ▼病棟での事務作業・電話対応 医療の専門知識は不要です！ 患者様が安心して診察を受けられるよう 笑顔でご案内することから始めましょう。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40年以上の実績がある当社には、 未経験者向けのマニュアルが完備。 先輩たちの前職も、カフェ店員や アパレル販売など様々です。 入社後の2ヶ月間は試用期間として 研修をしっかり行います。 いきなり一人にすることはありません。 あなたのペースで、 一歩ずつ慣れていってくださいね。 働く環境について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼完全週休2日制（土日祝休み） ▼残業は月平均10時間未満と少なめ ▼20代から60代まで幅広く活躍中 週末は家族との時間を最優先。 平日は定時過ぎには職場を出て、 お迎えや夕飯の準備に間に合います。 「正社員は忙しくて家庭が犠牲になる」 というイメージが変わるはずです。 こんな方におすすめです ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児と仕事を両立して自立したい 安定した医療業界で長く働きたい ブランクがあるけど事務に挑戦したい 「子供のために頑張りたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、 心よりお待ちしております！ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎眼科専門病院での医療事務 医師や看護師の事務作業サポートなど ◎未経験OK！研修あり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベート充実 ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・女性率100％！ 産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約30名 【年代】20代～60代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 ＜企業主導型にこにこ保育園＞ 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料★ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸市立神戸アイセンター病院 ※就業場所は当社請負先です

18:30終業！主婦活躍中！駅チカで通勤便利！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ≪POINT≫ ・ショッピングモール内で 車通勤ラクラク！ ・18時半定時で残業少なめ ＝夕飯の準備もゆったり ・完全週休2日 （日曜休みも毎月1～2回確保！） ・勤務開始日応相談！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレル、飲食、観光など 販売・サービス業の経験者も歓迎！ 「誰かとおしゃべりするのが好き」 「困っている人を放っておけない」 あなたの何気ない声かけや気配りが、 クリニックの安心感につながります。 ※HPもCHECK＞https://togawa-dc.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜とがわ歯科ってこんなところ＞ ダイエー宝塚中山店の 2階にあるクリニック。 お買い物のついでに 気軽に立ち寄れるような 歯科を目指しています。 2018年の開院以来、 多くの患者さまに通って いただいています。 開放感のあるエントランスに、 明るい雰囲気の受付､ お子さま連れでも 安心のキッズスペースに、 患者さまの痛みに配慮した最新機器… これらすべてに当院の 想いが込められています｡ ＊＊＊ ＜受付助手ってこんな仕事＞ 受付での患者さまのご案内、 会計業務をはじめ、 器具の準備や片付けなど診療の サポートをお願いします｡ カルテの見方や器具の 名前など基礎から教えますので、 未経験でも安心してスタートできます。 現在クリニックでは 20代・30代・40代が活躍中。 新人さんの立場に立って、 丁寧にサポートしてくれるはず。 ブランクからの現場復帰、 異業種からのキャリアチェンジ、 あなたの新しいスタートに寄りそいます。 ＊＊＊ ＜医療系デビューを応援します＞ 病院での勤務経験や歯科の専門知識、 特別な資格はいりません｡ 求めているのは目の前の患者さまに 誠実に向き合う姿勢。 当クリニックには､ お子様からお年寄りまで 幅広い世代の患者さまが いらっしゃいます｡ 好き好んで通う場所ではないからこそ、 少しでもリラックスしていただきたい。 そのためにはクリニックの 「顔」である受付スタッフの 存在が欠かせません。 明るい笑顔、気持ちのいい挨拶、 困っている人へすぐに 気づきお声かけする視野の広さ。 さらに患者さまとの何気ない会話も 大事できるような方に、 仕事をお任せしたいと考えています。 ＊＊＊ ＜プライベートとのバランスも重視＞ いつもあなたらしい 自然な笑顔で患者さまと 接してほしいから、 職場環境にもこだわっています。 スタッフ専用の休憩室があるから、 お昼は周りを気にせずリラックス。 残業もなるべくないように心がけています｡ ショッピング施設内のクリニックだから、 仕事帰りの買い物や 休憩中の息抜きにも便利｡ 木曜日＋他1日の完全週休2日制で、 水木など連休取得もOKです。

【転勤なし】駅近勤務で通勤ラクラク！未経験歓迎の買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅専門知識ゼロでOKの画像査定 ✅本部に写真を送るだけスピード査定 ✅未経験でも月給25万円以上 ✅インセンティブ制度あり ✅賞与年2回（6月・12月） ✅完全週休2日＆残業ほぼなし ✅駅近勤務・車通勤もOK ✅自社商品の社割購入制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ご来店されたお客様のお品物を 査定・買取する店舗運営スタッフです。 「本部による画像査定サポート体制」が 整っているため、未経験からでも 安心してプロの査定を行うことができます。 また、頑張りをダイレクトに 還元する高額なインセンティブ制度も用意。 接客を担当した買取金額に応じて、しっかりと 給与へ反映される環境です。 【一日の業務の流れ】 9:30 出勤・開店準備 (店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ↓ 10:00 店舗オープン (お客様のご対応やバックヤードの整理、事務作業) ↓ 18:00 閉店 (閉店作業と明日の準備) ＜扱う商品＞ ・ブランド品や高級バッグ ・ダイヤなどの宝石・貴金属 ・高級腕時計 ・生活雑貨や骨董品など 様々な価値あるお品物を扱います。 ＜仕事の流れ＞ ・商品の状態を確認 ・本部へ写真付きで状態報告 （本部の専門部署から すぐに査定額の指示が届きます） ・お客様へ査定金額をご提示 ・ご納得いただければ買取成立 専門知識がなくても、本部がすぐに査定額を 指示するシステムがあるため、 未経験スタートの先輩たちも 安心して活躍しています。 接客以外の時間には、事務作業や出品作業など、 店舗運営に関わる業務もお任せします。 ◎インセンティブ・還元体制 ・店舗売上に応じた歩合給制度 ・上限なしの給与還元体制 あなたの接客成果や店舗の頑張りに応じて、 しっかりと給与に反映。入社2年目で 年収530万円を達成する社員も 在籍しています。 ◎職場環境 ・残業は基本ほぼなし （閉店間際のお客様対応を除き、定時退社を 推奨しています） ・週休2日制（シフト制） （土日祝のお休みも相談可能です） ・アットホームな環境 （国内・海外への社員旅行など、 チームワークの良い職場です）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【女性スタッフ活躍中】文書関連の事務業務◇完全週休2日(土日祝休み)◇未経験・ブランク歓迎！◇研修サポートあり◇女性活躍推進企業◇

仕事内容 【仕事内容】 【医師事務作業補助（文書）】 病院内での文書に関わる事務サポートをお任せします。 医療行為は一切なし！未経験・無資格で始められる医療系事務です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・診断書等の下書き ・完成書類のチェック ・医師への依頼、回収 ・電話対応 ・文書の清書 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎病院内での文書関連の事務サポート ◎未経験OK！研修などのサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・残業なし！ ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心して お仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける 環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月給27万円～✨／残業月1.8h✨／売上ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨BIJOUPIKOで働く魅力！ ￣V￣￣￣ ⭐月給27万円～！頑張りを給与で還元！ ⭐残業月1.8h前後！プライベートを大切にできる ⭐売上ノルマなし！お客様に深く寄り添う接客スタイル★ ⭐未経験でも安心の研修制度あり ⭐産休・育休取得率100%！長く働ける環境 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* お客様に深く寄り添い、 一生に一度の『宝物』を 提供するお仕事です！ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚」という人生の 大きな節目で選ばれる 『ブライダルリング』を ご来店されたお客様に ご提案する接客販売の仕事です。 ✨具体的には ￣V￣￣￣￣ ⭐ブライダルリングや ジュエリーの接客販売 ⭐商品の検品・管理、メンテナンス受付 ⭐店内ディスプレイ ⭐ラッピング業務 ⭐日報作成 ▼1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:45 出社後、掃除・朝礼 お客様のことをしっかりとお出迎え できるようにOPEN前に店舗のお掃除、 朝礼をスタッフ全員で行っていただきます 11:00 OPEN 13:00 ランチ ※11:00～19:00 お客様対応・事務作業 19:00 締め作業 20:00 退勤（残業ほぼなし♪） ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

リハビリ室での事務業務◇未経験OK◇完全週休2日／土日祝休み◇年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 【中央市民病院でのリハビリクラーク】 リハビリ室にて、効率よく 医療サービスを提供できるよう サポートするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電子カルテへの入力作業 ◎その他入力・確認業務 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎リハビリ室でのカルテ入力など事務作業 ◎未経験OK！医療の知識はいりません！ ◎資格取得でスキルアップ・給与アップ可能！ ＜オススメポイント＞ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境 ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 ブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸市立医療センター中央市民病院 ※就業場所は当社請負先です

月給50万スタート！社員寮あり◎地域密着店のお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ＼ここが「村いちばん」の魅力／ ■現場主導の店づくり◎あなたのアイデアが形になる！ ■安定性抜群◎24周年の地域密着店 ■驚きの定着率！勤続20年以上のスタッフも多数 ■1R寮完備＆充実の家族手当あり ー 地域密着型のパチンコ店での店舗運営業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など ・後輩スタッフの育成や指導 ・空間デザイン、イベント企画、集客の企画 まずはホール・カウンター業務からスタート。 店内業務に慣れてきたら、店舗の空間デザイン、集客イベントの企画、マネジメント さらには競合調査などのマーケティング領域にもどんどん携わっていただきます。 ＼自分らしさを存分に発揮できる！／ 「もっとこうすればお客様が喜ぶのでは？」という意見やアイデアを、 社歴に関係なく発信・反映しやすい風通しの良さが自慢です。 「アイデアが形になる」「自分らしい店舗を作れる」 そんな楽しさ、やりがいのある仕事です◎ ＼長く続けられるポイント／ ◆高水準の給与！ 月給50万円からスタート。 店長候補としての採用となります。 あなたのご経験や知見を存分に発揮してください◎ ◆年齢・ブランクは不問 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。 ◆1R寮完備＆充実の手当！ 即入居可能な1R寮があるため、遠方の方も安心。 住宅手当や食事手当（月1万円）など、 生活を支える福利厚生が揃っています 。

【業界経験不問】【日々の受付・レセプト業務から一歩踏み出し、「みんなが働きやすいクリニック」を一緒につくりませんか？ 「ここをこう変えたらもっとスムーズになる」「こんな手順書があったら後輩が助かる」——そんなあなたの気づきや工夫が活きる、受付・バックオフィスの中心メンバー募集です】

仕事内容: * もり整形外科では、日々の受付・レセプト業務だけでなく、「受付全体の流れをもっとスムーズにすること」や「スタッフが迷わず動けるバックヤードづくり」まで、幅広く頼りにできる即戦力スタッフを募集しています。 * 当院が目指しているのは、「医院に関わる皆さまが、元気に笑顔になれるクリニック」です。患者さまに温かく丁寧な対応を届けるためには、まず働くスタッフ自身が余裕を持って、気持ちよく動ける環境が欠かせません。 * ただ決められた作業をこなすだけの事務ではなく、「どうすれば確認漏れが減るかな？」「この書類やデータを整理したらみんなが使いやすいかも」と、自分から気づいて工夫できる方と一緒にお仕事がしたいと考えています。 【主なお仕事内容】 ■ 受付・医療事務・レセプト業務 * 患者さまの受付、ご案内、電話対応、会計（自動精算機・電子カルテ導入済み） * レセプト（診療報酬請求）業務、カルテ入力、各種書類の作成・管理 ■ バックヤードの充実・業務の仕組みづくり * 受付まわりの業務フローや役割分担の見直し（「もっとこうしたら楽になる」の実現） * 確認漏れや伝達ミスを自然に防げるチェックリスト・引き継ぎノートの作成 * わかりやすい業務マニュアルや手順書の作成・アップデート * 院内の書類や共有データの整理整頓、使いやすい管理ルールづくり ■ チームのサポート・橋渡し * 新しく入ったスタッフへの業務レクチャーやフォロー * スタッフ同士の情報共有がスムーズになる工夫 * 院長や事務長と相談しながら、現場の「困った」を解決していくサポート 入職後は、まず当院の受付の流れや電子カルテの使い方に慣れるところからスタートしていただきます。そのうえで、あなたのこれまでのご経験を活かして、バックヤードの整備やマニュアルづくりにもお力を貸してください。

年休120日×残業少！ブライダル経験歓迎！面接1回で内定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ＼ブライダル経験を活かしながら働きやすさはアップデート！／ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ブランク明けの復帰も応援 ≪ブライダル経験者歓迎≫ ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験ももちろんOK。 ブライダル業界で、お客様のために 考えつくしてきた経験があれば大歓迎です。 ブランクがある方ももちろん大歓迎。 プライベートと両立しやすい、 働きやすい環境ですので、 一度子育てなどで離れた方も 活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、 私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ 理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、 ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、 当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 「以前は、お客様以外にも考えることが多かった」 「チームで1つの式に取り組んでいきたい」 そういった想いが強い方にピッタリです。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 20代後半〜30代の社員を中心に活躍いただいてます！ ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

✅️高月給✅️アニメ好き活躍中✅書類準備なしで応募OK ✅️書類選考ナシ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「履歴書なくても働きたい」 必要なのは、”今から変わりたい” という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 ✨未経験OK 人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 ＜基本業務＞ ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 ＜そのほかにも＞ ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 【キャリアアップ段階】 未経験▶店長▶エリア長 ✅️定期的な新台入替の準備 ✅️設置前の試し打ち、 誰よりもワクワクできる場面がたくさん✨️✨️ 【研修制度も充実】 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅SNSなどの個別強化研修 ✅月1回のフォロー研修 ✨少しでも気になった方へ✨ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-AOG】

入院請求★経験や資格を活かせる★資格手当あり★完全週休2日×土日祝★年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 【神戸掖済会病院での入院請求業務】 入院請求に関わる業務をお任せします。 病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ 病棟での入院医事業務 ・患者様への各種制度案内 ・診療オーダー取込 ・病名入力 ・診療内容点検 ・退院会計処理 ・レセプト業務 ・査定分析 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍 していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活 かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高い エキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパス もスピードアップできます！ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を 始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸掖済会病院 ※就業場所は当社請負先です

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安心安定の大手企業でお薬を通じて社会貢献ができるお仕事です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理 病院内での薬剤管理のお仕事です｡ 薬剤部での､薬品取り揃え､院内薬品搬送、機器操作・電話取次ぎ・機器清掃など｡ 医薬品の知識がない方でも大丈夫！未経験者も大歓迎！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎株式会社メディセオは､売上高約3.82兆円(2026年3月期)の 国内最大級卸売業メディパルグループの中核企業です｡

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びもほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-AOG】

現場からキャリアを積み上げる、“経営人材”への近道

仕事内容 ＜全国店舗展開を目指し事業拡大中！！＞ ✅月給30.3万スタート！(賞与年2回) ✅月10日もOK！お休み選択可能！ ✅ SNS運用など店舗プロモーションにも挑戦可能！ ✅ 店舗展開を目指す成長企業で、マネジメントを学べる - 【✨会社について】 株式会社たこまるは、関西を中心に展開する“たこ焼き居酒屋”ブランドを運営しています。 2004年の創業以来、「地元で一番笑顔が生まれる場所」を目指して成長を続け、現在は5店舗を展開。 今後は弁当・物販・フランチャイズなど新規事業にも挑戦し、全国100店舗体制を目指しています。 - 【✨このポジションの魅力】 ・現場経験から本部運営までキャリアパスを整備 ・新店舗・新業態など企画段階から関われる ・フラットな組織で、意見や提案がすぐ反映されるスピード感 - 【✨募集背景】 飲食事業拡大と組織の強化に伴い、次世代マネジメント人材を採用。 最初は店舗運営（調理・接客）からスタートし、徐々に管理・企画職を担っていきます。 - 【✨お仕事内容】 ・オーダー受付・配膳などの接客業務 ・たこ焼き・一品料理などの簡単な調理補助 ・店舗運営（売上管理・シフト作成・アルバイト教育など） ・希望者はSNS発信やイベント企画など広報活動にも挑戦可能！ - 【社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「店長へのキャリアップや、頑張った分は賞与として還元されるので生活が安定することですね。好きなもの買えるようになったのでうれしいです。今後は店舗拡大をしていくのさらにキャリアアップも狙ってます」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。」

かっこいいを仕事に。好きなブランドと向き合う毎日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ───────────────────────────────── 好きなブランドを、長く仕事にしたい方へ。 Chrome Hearts（クロムハーツ）やgoro's（ゴローズ）が好きな方、ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方を歓迎します。 好きなものに囲まれながら、販売だけでなく、買取・真贋・SNSまで。 ブランドに関する専門知識を身につけながら、これまでの販売・SNS運用・店舗運営の経験も活かせる環境です。 ───────────────────────────────── 【仕事内容】 Chrome Hearts（クロムハーツ）・goro's（ゴローズ）を中心とした、アパレル・シルバーアクセサリーの販売・買取業務をお任せします。 お客様へのアイテム提案から、買取査定、商品管理、SNS運用まで幅広く携わることができます。 ・お客様への接客・アイテム提案 ・買取査定・真贋・仕入れ（商品知識を学びながら、適性や習熟度に応じて段階的にお任せします） ・商品・在庫管理 ・Instagram・TikTok等を活用した商品紹介・情報発信 ・SNSコンテンツの企画・撮影・編集 ・経験に応じて、スタッフ育成や店舗運営・マネジメント業務 【経験を活かせる環境】 アパレル販売やブランド接客はもちろん、SNS運用や店舗運営・マネジメントの経験がある方も歓迎しています。 Instagram・TikTokなどを活用した情報発信にも力を入れており、SNSの企画・撮影・編集・運用など、 これまでの経験を活かして店舗の魅力を発信していただける環境です。 また、店長・副店長・リーダーなどの経験がある方は、スタッフ育成や店舗運営など、これまでのマネジメント経験を活かして働くことができます。 販売だけでなく、Chrome Heartsやgoro'sなど希少価値の高いアイテムの商品知識や、買取査定・真贋について専門性を高められることも、この仕事ならではの魅力です。業界未経験の方でも、入社後は先輩スタッフがサポートするため、ブランド知識や買取について一つずつ身につけていけます。 【この仕事を通して成長できること】 ・Chrome Hearts・goro'sをはじめとした商品知識 ・買取査定に関する専門知識 ・お客様に合わせたアイテム・コーディネート提案力 ・高額商品の価値や背景を自分の言葉で伝える力 ・SNSを活用した商品・店舗の発信スキル ・スタッフ育成や店舗運営に関するマネジメントスキル ・富裕層や外国のお客様への接客対応力 【スタッフの声】 「かっこいいに尽きる。それが全てです。」（スタッフ・1年目） 「好きなブランドに囲まれて働けるので、毎日が楽しいです。」（スタッフ・1年目） 「ここで身につくスキルは、どこに行っても通用する。」（スタッフ・1年半） 「今まで体験したことがないくらい、やりがいのある仕事です。」（スタッフ・5年目） 【待遇・働き方】 ・月給330,000円〜 ※固定残業代50,000円（26時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ・インセンティブあり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（月額上限30,000円） ・制服（商品アクセサリー）貸与あり ・社販あり（取扱アイテムをスタッフ価格で購入できる場合あり） ・服装・髪色・ネイル・タトゥー自由

選べる休日✨未経験でも月給24万円～！車・バイク通勤もOK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨ 歯科助手･受付スタッフを募集 ✨ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ☑特別な資格や経験は必要ナシ！ ☑クリニックデビューも大歓迎◎ ☑選べるお休み！週休2日or3日！ ☑最大7連休取得可！ ☑キレイな院内＆はりま勝原駅徒歩12分！ ☑車・バイク通勤Ok！ ☑商業施設内の医院だから帰りに買い物も◎ ･｡｡｡☆｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡☆｡｡｡･ ／／ 全国に17医院ある、 ”医療法人社団徳誠会グループ”で安定☘ ＼＼ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科医院内で患者様の受付や、 診察補助業務等をメインにお任せします。 ⏩最新の設備で最先端の技術を学べます♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⛅”安定収入”と”プライベート充実” ┗ そのどちらも叶います✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⛵『当院は珍しい休日選択制を採用‼』 働き方が自分で選べるので、 無理のない働き方ができます(^o^)丿 「しっかり稼ぎたいから週休2日」 「子育てと両立しながら週休3日」など 自分のリズムに合わせて働きやすい環境です！ 曜日の相談もOK！ 予定に合わせて希望を出しやすいのも 嬉しいポイント♪ ⸜⸜ ✦ 他にも…！！✦ ⸝⸝ 好きなタイミングで ”最大7連休”の取得が可能です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ☘未経験も安心のサポート体制☘ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 初めての方も安心してスタートできる 研修制度を整えているので、 サポート体制も万全です✨ 将来的なキャリアアップを図りたい 経験者の方や、ブランクがあるけど 社会復帰をしたいと考えている方など 幅広くご応募ください♪

賞与年2回／実績6.5ヶ月分◆年休125日以上◆完全週休2日（土日祝）◆創業以来黒字のTOPPANグループ◆工業用フィルム分野で世界トップシェア◆トップメーカーのモノづくりを上流から支える購買・調達をお任せ！

仕事内容 1年間につくるフィルムをつなげてみたら 地球をぐるっと42.5周分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 距離にすると、約170万km。 これだけのフィルムが、 いったいどこで使われているのかというと… たとえば、常温で長期保存しても おいしさをしっかりキープしてくれる レトルト食品のパッケージ。 洗剤などの詰め替え用パウチに、 歯磨き粉のチューブ。 輸液バッグや注射針・医薬品の包材など 高い衛生性が求められる医療分野でも 採用されています！ 他にも、液晶パネルなどに使われる 工業用フィルムも手がけており、 この分野では世界トップシェア。 あなたがいまタップしているスマホの中にも 当社のフィルムが隠れているかもしれません。 ◆・仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 原材料の選定や仕入れを通じて、 モノづくりを上流から支えるポジションです！ ★原材料・資材の調達 ・原材料・資材の選定、発注 ・納期の確認・調整 ★価格・コスト管理 ・仕入れ価格の確認、管理 ・仕入れ先との価格交渉 ・コスト削減に向けた見直し ★在庫・供給管理 ・原材料・資材の在庫管理 ・生産量に合わせた発注量の調整 ・製造・生産管理部門との連携 ★仕入れ先の管理、開拓 ・既存の仕入れ先とのやり取り ・新しい仕入れ先の選定、開拓 ・品質・価格・納期の比較検討 ◆・タマポリで働く魅力をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2025年度の昇給率は1月あたり5.10％ ◆賞与年2回｜6.5ヶ月分の支給実績あり ◆年休125日～｜完全週休2日（土日祝） ◆自己資本比率70％｜安定した経営基盤 ◆工業用フィルムで世界トップシェアを誇る 機能性フィルムのトップメーカー！

人気の動物園で働こう！マルチな活躍で事業を支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ あなたの労務・総務・経理経験を、 神戸どうぶつ王国で活かしませんか？ ＼ 「動物が好き」 「人と接することが好き」 「普通の事務じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 事務所は園内にあるため、 動物たちの鳴き声を聞きながら勤務♪ 一般企業では味わえない 特別な環境で働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨動物園運営を裏側から支える！ ✨幅広い業務を担当してスキルアップ ✨たくさんの仲間と関わるやりがい 私たちの職場はいい意味で、 職種の垣根がない環境です。 仕事は「労務・総務・経理」をマルチに担当。 バックオフィス関連で力になれることがあれば、 どのポジションで働くスタッフにも、 気軽に関わっていくことができます。 動物たちがいる現場の最前線に 触れる機会も多いです。 どうぶつ王国の事業を支える実感を、 ダイレクトに感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィススタッフとして、 事務作業から園内でのサポートまで 幅広い業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・来園者対応 ・備品発注 ・売上集計などの経理業務 ・勤怠管理 ・労務関連業務 ・採用や入退社手続きのサポート ・園内運営のサポート その他にも、園内の運営に関わる 様々な業務をしていただきます◎ まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていってください。 お客様や園内の様々なスタッフと 関わりながら働けるので、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

未経験や第二新卒もOK‼休憩時間は外出・仮眠も自由にOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 〇こいけ歯科について ー ”笑顔で通える歯医者さん”をコンセプトに日々治療を行っています！ 阪急・能勢電鉄「川西能勢口」駅から徒歩2分の通いやすいクリニックです ✨おすすめポイント✨ 〇完全週休2日制（３日も相談OK） 〇忘年会や新年会などイベント強制なし 〇朝礼やミーティングなし 〇残業なし！有給取得も100％♪ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅お仕事の詳細 予約対応や来院の受付、患者さまのご案内 治療のアシスタントをお願いします！ 医院の窓口として明るい対応ができればOKです！ 平日⏰10時～20時 土曜⏰10時～18時 日祝⏰10時～14時 水曜日・日祝夕方以降は休み _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ⏩応募者の方へメッセージ 私の考える最もよい歯科治療は、「ニコニコしてご来院され、ニコニコしてご退院される」こと。 患者さまはもちろん、一緒に頑張っていただけるスタッフにも笑顔で働ける職場で あり続けられるよう快適な環境づくりに取り組んで参ります☆(*'▽') ▼直接のご連絡先 TEL：072-756-7778 住所：兵庫県川西市栄町11-1 パルティK2-113

年間休日126日！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

医事課長（医療事務の管理職）　令和9年12月病院新築移転 新しい病院で一緒に働きましょう

募集要項 職種 病院の医事課長（医療事務の管理職） 雇用形態 正社員 仕事内容 医事課職員の管理業務 ・外来受付業務 ・入院患者様手続き ・保険請求業務 ・各種診断書受付 ・医事課職員管理業務 ・その他

30～50代活躍中！家族を大切にしながら働ける♪経験者は優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 :･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･ あったかい雰囲気の地域密着型クリニック 医療事務・レセプト業務経験がある方優遇 家族との時間を大事にしたい方歓迎♪ :･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･＊:･ 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・診療補助 ・会計 ・電話応対などをお願いします。 内科・外科と幅広い診療内容を行っています。 「ブランクがあって不安…」 そんな方もみんなでサポートします。 分からないことがあれば何でも質問してくださいね！ ≪院長はこんな人！≫ 看護師やスタッフからも「とにかく優しい」と評判。 仕事で心掛けているのは、不安な気持ちで来院される患者さんの不安を取り除けるよう、話をしっかり聞くこと。 新年会や忘年会、学会終わりに 医院負担でみんなで食事会に行くなど、 スタッフとのコミュニケーションも大切にしている院長です。 ≪しっかりサポート有で安心≫ 内科も外科もやっているので診療内容は幅広いですが慣れるまで先輩が側にいます！ いきなり一人で業務を行うことはないですから心配せずに、何でも聞いてくださいね◎ ≪和やかな雰囲気です≫ 患者さんはご高齢の方がほとんどで家族3世代で通って下さる方も。 長いお付き合いの方が多いので、待合室はいつも和やかです。一緒に働けるのを楽しみにしています！

店舗開発の経験を活かして物件提案！フレックス＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、営業推進 【ここがポイント！】 ✅ 飲食店の店舗開発経験を活かせる！出店側の視点がそのまま強みになる ✅ 内装・レイアウト・導線の知識を物件提案に活かせる ✅ フレックス制＆残業少なめ！自分でスケジュールを組みやすい ✅ 車通勤・直行直帰OK！担当エリアに合わせて効率的に活動 ✅ 出店ニーズのある企業・経営者への提案が中心！新規開拓に追われにくい ✅ 内装チームと連携し、物件探しから店舗づくりまで携われる ✅ 街歩き・レインズ・業者ネットワークなど多彩なルートで物件情報を収集 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にも展開する店舗内装・空間づくりと連携した不動産BtoB事業を展開しています。 お任せするのは、出店を希望する企業・経営者への「物件情報の収集・提案」。 特に、飲食店の店舗開発経験がある方には、これまで培ってきた「この立地なら集客できそう」「厨房や客席をこう配置できそう」といった出店者目線を存分に活かしていただけます。 単に物件を紹介するだけではなく、店舗のレイアウトや動線、内装との相性まで考えながら、出店成功につながる物件を提案できる仕事です。 ＜主な業務＞ ・街歩きによる空き物件・未公開物件の情報収集 ・レインズ等を活用した物件検索・情報整理 ・管理会社・オーナー・不動産業者からの情報収集 ・飲食店などの出店希望者への物件紹介・提案 ・店舗のレイアウト・動線・内装を踏まえた物件検討 ・店舗内装チームとの打ち合わせ・連携 ・物件情報のデータベース化 ※物件情報の収集・提案が中心 ※これまでの店舗開発・出店経験を活かした提案が可能です 【1日の流れ】 8:30 出社または直行・担当エリアの確認 9:30 街歩き・空き物件情報の収集・現地確認 11:00 管理会社・オーナーへのヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 経営者・出店希望者との打ち合わせ 15:00 レインズ検索・物件情報の整理 16:30 社内共有・内装チームとの打ち合わせ 17:30 翌日の準備・資料整理 18:00 業務終了 ※直行直帰OK ※残業ほとんどなし ※フレックス制で柔軟な働き方が可能 【入社後の流れ】 まずは先輩同行を通して、街歩きでの物件情報収集やレインズ検索、物件情報の整理方法などを習得します。 店舗開発の経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、徐々に不動産・物件提案の知識を身につけていけばOK。 慣れてきたら担当エリアを持ち、物件情報の収集から出店希望者への提案、内装チームとの連携まで一貫して担当します。 「どんな物件なら繁盛店をつくれるか」 「厨房・客席・スタッフ動線をどう確保するか」 「内装工事を含めて実現可能な物件か」 そんな店舗開発経験者ならではの視点が、大きな武器になる仕事です。 単なる不動産営業ではなく、店舗をつくる側の経験を活かして、出店のきっかけを生み出す仕事に挑戦できます。

飛び込み・テレアポ少なめ！物件を見つけて、出店につなげる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、営業推進 【ここがポイント！】 ✅ フレックス制＆残業少なめ！柔軟に働ける ✅ 車通勤・直行直帰OK！担当エリアに合わせて効率的に活動 ✅ 飛び込み・テレアポ少なめ！既存・紹介ルートも活用 ✅ 出店希望のお客様が多数！ニーズがあり提案しやすい ✅ 街歩き・レインズ・業者ネットワークなど独自ルートで情報収集 ✅ 既存顧客・紹介ルートあり！提案先も豊富 ✅ 内装チームと連携！物件探しから出店まで支援 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にも展開する店舗内装・空間づくりと連携した不動産BtoB事業を展開しています。 お任せするのは、店舗出店を支える「物件情報の収集・提案」。空き物件や未公開情報を集め、出店を希望する企業・経営者へつなぎます。 出店希望のお客様が多数いるため、良い物件は契約・出店につながりやすく、成果を実感できます。 ＜主な業務＞ ・街歩きによる空き物件・未公開物件の情報収集 ・レインズ等を活用した物件検索・情報整理 ・管理会社・オーナー・業者からの情報収集 ・出店希望者への物件紹介・提案 ・店舗内装チームとの連携 ・物件情報のデータベース化 ※物件情報の収集・提案が中心 ※忙しさは案件状況により変動するため要確認です。 【1日の流れ】 8:30 出社または直行・情報収集エリア確認 9:30 街歩き・空き物件情報収集・現地確認 11:00 管理会社・オーナーヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 経営者・出店希望者へ情報共有・打ち合わせ 15:00 レインズ検索・物件情報整理 16:30 社内共有・内装チーム連携 17:30 翌日準備・資料整理 18:00 業務終了 ※直行直帰OK ※残業ほとんどなし 【入社後の流れ】 まずは先輩同行で街歩きやレインズ検索、物件情報の整理方法を習得します。 慣れてきたら担当エリアを持ち、物件情報の収集から出店希望者への提案まで一貫して担当。 「出店のきっかけをつくる情報ハンター」として、裁量を持って活躍できます。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 30代〜40代の社員を中心に活躍いただいてます！ ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

同業から転職をお考えの方✅個人ノルマ無✅一人一人と向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） たくさんのお客様を接客する毎日から、 一組のお客様に、じっくり向き合う接客へ。 これまでの経験を活かしませんか？ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ⭐ブライダルリング販売・接客経験者 ⭐月給30万円からスタート ⭐個人ノルマなし！ 1組のお客様にじっくり向き合える ⭐産休・育休取得率100％ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* 同業界での接客・販売を経験してきた方へ。 「もっとお客様の話を聞きたい」 「売上だけではなく、 喜んでもらえる接客がしたい」 「経験を活かして、ワンランク上の 接客に挑戦したい」 そんな方は特に大歓迎！ ブライダルリングコーディネーター として、一生の思い出に残る 結婚指輪選びのお手伝いをお任せします。 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣ ・ブライダルリングやジュエリーの 接客販売 ・商品の検品、管理、メンテナンス受付 ・店内ディスプレイ、ラッピング業務 ・日報作成 ・店舗スタッフの人材育成 など ※北陸エリアを中心に、 多店舗に出勤いただく場合がございます。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✨「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客は平均1.8組。 1組あたり1～2時間ほどかけて、 じっくりお話を伺います。 ご希望のデザインや予算だけでなく、 お二人の出会いや結婚への想いなども 伺いながら、数ある商品の中から ぴったりのリングをご提案。 限られた時間の中で多くのお客様を 接客するスタイルとは、 少し違った接客を経験できます。 「もっと一人ひとりのお客様に向き合いたい」 そんな想いを持って転職してきた 経験者が活躍しています！ ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

複数店舗マネジメント経験者へ｜月給50万円〜｜面接原則1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 【この求人は単店の店長職ではありません】 1店舗を深く見る仕事ではなく、 複数の店を横断で見て、店長を育てる仕事です。 そのため「1店舗の店長を長く務めた」という経験だけでは、 選考でお見送りになる可能性が高いことを 先にお伝えしておきます。 【ここに注目!】 ◎業界最高水準の待遇！ ◎成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ◎家族手当など各種手当大充実！ ◎経営視点が学べる環境 ◎独立支援制度もあり 100店舗体制を目指す成長企業で、 スーパーバイザーとして活躍しませんか？ 「神戸びいどろ」「鶴亀八番」「たまや商店」など、 こだわり抜いた飲食ブランドを展開する当社。 まずは『鶴亀八番』を100店舗出店目指します！ 利益率の高い居酒屋でフランチャイズ（FC）展開進めていきます。 あなたのミッションは、 『大衆酒場 鶴亀八番』の「売上の最大化」と「スタッフの成長」 単なる管理だけでなく、戦略を練り、 人を育てることで店舗を成功へ導く やりがいのあるポジションです！ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営全般のサポート役として、 以下の業務をお任せします。 ✅ 1. 売上管理・戦略立案（店舗の"数字"を作る） ・売上UPのための課題分析・改善策の立案 ・効果的な販売戦略・販促キャンペーンの計画 ・競合調査やトレンドを取り入れたメニュー提案 ✅ 2. スタッフ育成（店舗の"人"を作る） ・店長およびアルバイトスタッフの教育・指導 ・接客レベル（QSC）のチェックとフィードバック ・モチベーション管理・面談 ✅ 3. 店舗運営サポート（店舗の"土台"を作る） ・オペレーションの構築・改善 ・トラブル対応のフォロー ・新店舗の立ち上げ準備 ＜入社後のステップ＞ まずは鶴亀八番店舗にて 現場オペレーションや当社の理念、 こだわりの品質を学んでいただきます。 その後、SVとして複数店舗を担当し、 手腕を振るってください。 今後、鶴亀八番を中心に 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! 【年収例】 650万円／30歳・スーパーバイザー（月50万円） 800万円／38歳・部長（月給60万円） ✅ 100店舗体制・上場を目指す成長フェーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店の加速により、あなたが手腕を振るう 活躍のフィールドは無限に広がっています。 担当エリアの拡大や、新ブランドの統括、 幹部職への登用など、 会社の成長に合わせて 新たなポジションが次々と生まれるため、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 ✅ 「独立前の下積み」にも向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は複数ブランドを展開する多角経営企業です。 単一の業態しか知らないまま独立するのはリスクが高いですが、 当社なら業態ごとの異なる運営ノウハウや マーケティング戦略を働きながら吸収できます。 ✅ 「店舗運営」から「経営参画」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SVの仕事は、単なる店舗の管理だけではありません。 「どうすればエリア全体の売上が上がるか？」 「どんな人材を採用し、どう育てるか？」 経営陣と近い距離で議論し、 会社全体の戦略に関われるのが最大の魅力です。 あなたの提案した「新メニュー」や 「販促キャンペーン」が全店に導入され、会社を大きく動かす。 そんなダイナミックな経験が待っています。

20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 具体的には… ・駐車場内機器の点検や集金業務 …その日決められたルートを回り 精算機からお金を回収する作業。 ・簡単なメンテナンス作業 …駐車場内の看板や、機器のメンテナンス 他、 ・精算機や設備のチェック ・担当エリアの巡回 たとえば、 「精算機のお金が詰まった」 「ゲートバーが破損してしまった」 など、利用者のお困りごとに対応します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 研修を通して、できることから少しずつ増やしていける環境です。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は本部研修と現場研修を実施。 未経験入社が9割以上だからこそ、 知識ゼロからスタートできる教育体制を整えています。 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。

地方ならではの温かさが魅力のお店／40代・50代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 「地元に戻りたいけど、仕事も住まいも一から探すのは大変…」 「新しい土地で暮らしたいけど、勇気が出ない…」 そんな悩み、当店なら一気に解決できます！ ＼移住応援！手厚いサポート体制／ ■スムーズに新生活をスタート◎即入居OKの1R寮完備 ■遠方にお住まいの方も安心◎WEB面接対応 ■生活安定◎未経験でも月給28万円スタート！ ■生活を支える福利厚生◎住宅手当や食事手当あり ー 勤務地は、日本屈指の名湯・城崎温泉からほど近い、落ち着いた住みやすい街。 休日は温泉でリフレッシュしたり、豊かな自然を楽しんだり… 都市部では味わえない「心のゆとり」を手に入れることができます。 《具体的な仕事内容》 ▼まずは基本から！ お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など。 ▼慣れてきたらステップアップ！ 後輩スタッフの育成や指導など。 ▼将来は店舗運営にも挑戦！ 空間デザイン、イベント企画、集客のアイデア出し、 さらには競合店調査といったマーケティング領域まで。 あなたの感性を活かしたお店づくりを期待しています！ ＼長く続けられるポイント／ ◆「力仕事」のイメージを覆す、驚きの働きやすさ パチンコ店の仕事といえば「重い玉箱運び」を想像されるかもしれません。 しかし、当店は各台計数機を導入済み。メダルの持ち運びは基本ありません。 身体への負担が少ないからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境です。 ◆地方ならではの「温かさ」 スタッフ同士の距離が近く、人間関係の良さは自慢の一つ。 新しい土地での生活も、頼れる仲間がすぐにサポートします。 その居心地の良さは、「勤続20年以上のスタッフが多数」 という定着率の高さが証明しています◎ ◆未経験でも高水準の給与！ 月給28万円からスタート。 試用期間中（2〜3ヶ月）も月給25万円を支給します 。 ◆年齢・ブランクは不問 身体への負担が少ないため、 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、整備士（道路交通/陸運）、買取査定 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しく福利厚生欄をご覧ください ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅店舗展開続々計画中！ ☆未経験者層を積極採用してます！☆ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる ✅健康経営優良法人認定企業！ 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

未経験も月給24万円～│給与もそのままで週休3日制を導入予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 ＊― 接客経験が活かせる♪ ―＊ ＊― 医療業界デビュー歓迎 ―＊ ✅ 未経験から月給24万円スタート ✅ 残業は月1時間程度とほぼなし ✅ 有給消化率100％ ✅ 教育係がマンツーマンでサポート ✅ 週休3日制も導入予定 「医療のお仕事って難しそう…」 そんな方も大丈夫♪ 当院で活躍しているスタッフも、 販売・サービス業・受付・事務など 異業種から転職した人が多数。 最初は笑顔であいさつができればOK！ 難しい医療知識や資格は必要ありません。 ゆとりある人員体制だからこそ、 一人ひとりのペースに合わせて じっくり成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━ ●まずはここから♪ ━━━━━━━━━━ ・診療前の準備 ・器具の片付けや洗浄 ・患者様のご案内 ・簡単な受付サポート 最初はいきなり難しい仕事は お任せしません。 まずは先輩のサポートをしながら 少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ━━━━━━━━━━ ●慣れてきたら ━━━━━━━━━━ ・電話対応 ・お会計対応 ・診療アシスタント 教育係がマンツーマンでつくので、 未経験でも安心して覚えられます。 ━━━━━━━━━━ ●やらなくていいこと ━━━━━━━━━━ ・難しい医療知識の暗記 ・資格が必要な医療行為 ・重たい荷物を運ぶ作業 当院は法令を遵守しています。 歯科助手の方に レントゲン操作などの 資格が必要な業務を お願いすることはありません。

未経験者大歓迎｜本社事務（経理補助）・管理部スタッフ｜月33.4万｜年休122日｜固定残業なし

募集要項 職種 経理補助などの本社事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社管理部門スタッフ募集】 平和グループ全体を支える本社管理部門にて、 経理・総務・人事などの幅広い業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務を調整いたしますので、 安心してご応募ください。 ■主な業務内容 ・事業所の売上管理 ・請求書発行・入金消込 ・経費精算・支払業務 ・書類ファイリング・伝票整理 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・期日台帳の更新 ・備品管理、郵送対応、来客・電話の一次対応 ・事業所との連携・対応業務 ※業務はマニュアルとOJTにより、段階的に習得していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・給与計算 ・決算補助業務 ・各種台帳のデータ化 ・顧問税理士との連絡・調整業務 会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、 長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には管理部門の幹部候補として、 より責任あるポジションを目指していただける環境です。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ ジェームス邸について ========================= 1934年築、英国人貿易商の旧邸宅を 活かした有形文化財 ジェームス邸。 歴史の気高さはそのままに、 瀬戸内海を望む絶景チャペルと 洗練されたパーティ空間を備え、 90年の歴史と上質なおもてなしで 特別な一日を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

≪経験者募集≫マルチな対応力を活かす◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜＜バックオフィス部門のリーダー経験者募集＞＞ 神戸の観光施設として、 トップクラスの人気を誇る神戸どうぶつ王国。 そのバックオフィス部門を統括する マネージャーを募集します。 組織は大企業のような縦割りではなく、 チームで全ての業務に対応する いわばゼネラリスト型。 あなたもプレイングマネージャーとなり、 チームを管理しながら 実務にも携わっていただきます。 あなたのマルチな経験を、 動物たちに囲まれて働ける当園で 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィスマネージャーとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、年次決算 ・売上集計などの確認＆承認 ・勤怠管理 ・労基対応 ・採用戦略の立案 ・社会保険手続き ・園内運営のサポート まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 実務を中心に担当して、 当社のルールや組織体系を覚えていってください。 ゆくゆくはチームをまとめる管理職に。 チーム全体の進捗管理や 業務改善もお願いします。 社内はいい意味で部署間の垣根がなく、 異なる部門の社員とも 連携が取りやすくなっています。 現場ともコミュニケーションを取りながら、 バックオフィスの”顔”として 園全体から頼られる存在になっていただけると嬉しいです。 ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

＜未経験歓迎＞基本定時退社！優しい先輩とテキパキ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 ＜＜注目POINT＞＞ 🌟基本定時退社！ 週40時間程度の勤務（無駄な残業なし！） 🌟有給休暇も気軽に取得可能！ 友人との時間や趣味の時間も満喫できる！ 🌟清潔感溢れるクリニックで快適！ 設備充実した休憩室でホッと一息！ 休憩中や仕事終わりの時間も しっかり休み、楽しめる環境が整えられています。 だから、気づけば長くスタッフばかりで 定着率がとっても高いのが自慢♪ 1つの場所でじっくり長く働きたい方に ピッタリのクリニックですよ。 ▼ホームページ▼ https://ojimaganka.com/ - 【仕事内容・特徴】 ✅知識や資格は一切不要 ✅最初は笑顔で挨拶できればOK ✅優しい先輩が手厚くサポート ✅協力しながらテキパキ勤務 ⇒だから初心者さんも安心スタート♪ まずは電子カルテやレセコンを用いた 受付業務や電話応対からお任せします。 受付業務に慣れてきたら ・会計業務 ・レセプトの作成 ・視力検査、診療の補助 ・施術器具の洗浄 ・備品補充などの事務作業 など 半年ほどかけて簡単なことから 少しずつできることが増えるよう サポートします！ - ▼未経験入社のスタッフより▼ 全く知識がない状態で入社したので 保険証の見方から覚えました。 何も分からなかったので、 先輩から教えてもらったことを メモして、見返して、復習して、、。 慣れるまでは大変でしたが、 先輩が優しいおかげでいつの間にか 仕事を覚え、長く働き続けていました。 ―30代・12年目・未経験入社

賞与約4.65ヶ月分！初年度年収425万！残業は1日30分程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ★正規職員3年6カ月ぶりのスタッフ募集！ ★未経験から海運を支える仕事に挑戦！ ★賞与4.65ヶ月分！1年目から年収425万円◎ ★20代・30代の先輩が丁寧にサポート！ ー 専門知識を身につけながら成長！ 仕事もプライベートも大切にできる職場◎ ー 【水先人を支えるお仕事です！】 水先人とは、船長からの要請を受けて 船に乗り込み、専門知識を活かして 船舶を安全に目的地まで導くプロ。 今回募集するのは、 そんな水先人の方々が スムーズに業務を行えるよう、 スケジュール管理や関係各所への連絡・ 手配を行う運航サポートスタッフです！ 船舶の安全な航行を事務面から支える、 社会貢献性の高いお仕事です。 【働きやすさも魅力！】 ◎年間休日127日＆完全週休2日制！ ◎残業は1日平均30分程度！ ◎賞与年2回・計4.65ヶ月分！ ◎個室の仮眠室・休憩室を完備！ 基本は日勤で、夜勤は月3回程度。 年間休日も127日あるため、 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます◎ また、住宅手当・食事補助手当 などもあり待遇面も充実！ 【仕事内容】 水先人のスケジュール管理や、 関係各所との連絡・手配などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・船会社（代理店）からの依頼確認 ・水先人・タクシー会社・ 水先艇への連絡 ・変更事項のデータ入力 など 覚えるルールや知識は多いですが、 最近はシステム化も進んでおり、 入力内容をもとに自動で 判断できる業務も増えています◎ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 座学や先輩との実務を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 先輩社員は20代・30代が半数以上！ 自身も未経験からスタートした先輩が多く、 初めての方がつまずきやすい ポイントも理解しています。 入社後半年以上は先輩が丁寧に サポートするので、 焦らず成長していきましょう◎ 【当会について】 瀬戸内海(大阪湾関門海峡を除く) 唯一の水先区であり、 国土交通省の管轄の下で 事業を運営しています。

新体制に変わり、好調な中での新規メンバーの採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 地元で愛されて40年以上。 蕎麦の老舗「大正庵」で、これからのお店を一緒につくってくださる調理スタッフを募集します。 約一年前から新体制となり、歴史を受け継ぎながら、新しい取り組みを続けてきました。 今回は、業績拡大と今後の出店に向けた仲間の募集です。 【当店の求人のポイント】 ・年間休日110日以上／深夜勤務なし ・キッチンは髪色・ピアスなど自由 ・新店の立ち上げや、新しいお店づくりにも参加 ・昇給・賞与ともに直近実績年2回 ・経営陣・社員ともに若手中心 ・スタッフの声から、商品やサービスが生まれる職場 【仕事内容】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・そば・うどん、丼物、天ぷら、だし巻き、一品料理などの調理 ・新しいメニューの企画、試作 ・食材の発注、在庫管理 など 未経験の方には教育担当を決め、食材の扱い方や包丁の使い方から教えます。 経験のある方には、得意なことを生かせる仕事からお任せします。 【「こうしたらどうか？」から、店が変わる】 この一年、スタッフの気づきや意見から、いろいろな取り組みが始まりました。 ◆ お子様への小さなプレゼント お子様連れの多さに着目し、お帰りの際にお菓子をお渡しするように。 お客様に喜んでいただき、家族で来てくださる方も増えています。 ◆ キッチンの工夫から、売れ筋商品が誕生 手間をかけた仕込みを、ほかの料理にも生かせないか。 キッチンで考えた新商品が、今では売れ筋の一つになっています。 まず小さく試し、結果を確かめながら取り組みを広げる。 そうした積み重ねで、客数も業績も伸びてきました。 料理も、サービスも、働き方も。 これから入る方の気づきやアイデアも持ち寄って、店をつくっていきたいと考えています。 【これからの会社について】 代表は金融業界出身。経営には、さまざまな業界で事業改善に携わってきたメンバーが参加しています。 現場の声と数字の両方を確かめ、必要であれば、従来のやり方や働く環境から見直す会社です。 店の基盤が整ってきた今、次は新店舗や新ブランドへ。 希望や得意分野に応じて、仕入れ・商品企画・店舗運営などにも仕事を広げられます。 仲間や店舗が増えても、意見を出しやすく、自分たちで店を変えていける文化を大切にしたい。 その続きを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 クリニックでの受付業務です。保険診療から自由診療（美容医療）までご対応できる方。

転勤なし！土日祝休み★資格があれば経験は不問！福利厚生充実◎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業129年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎6年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！

2026年8月アリオ加古川店新規オープン☆ あなたのコーディネートが一生の想い出に！

仕事内容 ＊～POINT～＊ ・2026年8月新規オープンの新店舗でお店作りに参加☆ ・オープニングスタッフ大募集！！ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖レンタル専門店で、振袖のコーディネート(接客)を中心とした業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆……具体的には……◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-AOG】

未経験で月給29万スタート！「食」「会話」好きな人、集まれ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日 - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

【2年以上の経験がある方を募集中】残業少なめ／昇給年1回・賞与年2回あり／各種手当・福利厚生充実／駅チカ徒歩7分

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 『もっとお客様に寄り添った仕事がしたい』 『型にはまった結婚式ではなく、 唯一無二の特別な式を創り上げたい』 そんな想いを抱えているあなたへ。 神戸の絶景を一望できる 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」で、 経験を活かして想いを実現させませんか？ お客様の想いに真摯に耳を傾け、一緒に 一つひとつ丁寧に形にしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ・お客様のご希望をヒアリング ・プランのご提案 ・式に関する打ち合わせ ■宴会場やチャペルなどの下見時のご案内 ■式に必要な各種手配依頼や調整 ■式当日の進行や手配の確認、フォロー ■一般宴会の受注や問い合わせに関するサポート など 【入社後の流れ】 入社後は当ホテルのウェディングスタイルや 業務の流れを丁寧にレクチャーします。 あなたのスキルと成長スピードに合わせて 業務をお任せしていくので、 安心してステップアップできますよ◎ また、宴会業務のサポートにも 携わっていただくため、ウェディング以外の ホテル業務にも触れることができ、 より多角的な視点を養うことが可能です♪ アピールポイント ◇ブライダルプランナーとしての 2年以上の経験を活かし、即戦力として活躍！ ◇一般宴会の受注サポート等にも携わるため、 ホテル業務全体に視野を広げることが可能！ ◇専門性を深めつつ、多角的な視点を養い、 将来のキャリアアップを目指せる環境！ ◇産前産後や育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境♪ ◇グループホテルの社員特別優待制度や、 保養所・娯楽施設の利用割引など、 プライベートを充実させるための ユニークな福利厚生も魅力☆ 求める人材 【応募条件】 ブライダルプランナーとして 2年以上のご経験がある方 【こんな方は大歓迎！】 ・親身になってお客様と接することができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・報連相がしっかりとできる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

明るく元気に「楽しい」を仕事に✨｜転勤なし｜年休120日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ ”転居を伴う転勤なし”の一般職大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※車で、1時間で通勤できる店舗に転勤あり 【仕事内容】 ■接客 お客様をおもてなし ■ゲーム機の管理や調整 機械の入れ替えやレイアウト構成を考える ■景品発注業務 各担当が入荷商品をリクエスト！ ■参加型のイベント準備、運営 ガラポン抽選会等 ■売上管理 日々の売上から商品構成を考える ■SNS運用 入荷景品・機械の案内） ■アルバイトスタッフの育成など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✨働きやすい環境✨ 年間休日120日、平均残業時間16時間で ワークライフバランスも充実しており、 プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、 研修制度が充実しているため安心して スタートできる環境が整っています♪ ✨地元で長く働ける環境✨ 「一般職」のため転居を伴う転勤はありません！ 住み慣れた街で、腰を据えて 長く働きたい方にピッタリの環境です。 スタート給与はしっかり【月給25万円】 ※同県内の店舗へ転勤が発生する場合があります。 兵庫県（神戸市・加古川市・姫路市） 対象店舗：垂水店・伊川谷店・加古川店・姫路店 ✨やりがいを感じられる職場✨ 各社員に担当のゲーム機が あるので、 「どの景品が喜ばれるか」「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 自分のアイデアが直接売上に繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長まで、 全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✨1〜2年で運営責任者を目指せる環境✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） 年収400万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（3年目〜） 年収450万～

2026年10月開院｜土日休み・残業ほぼなし・夏季休暇、年末年始休暇有

仕事内容: 訪問診療クリニックの医療事務業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・レセプト業務 ・返戻、再審査請求 ・請求書発行、診療費請求 ・公費請求、生活保護医療券の手配 ・未収金の請求業務 ・資料作成 ・電話対応 ・カルテ整理 など

【食事補助アリ✨】✅️寮完備✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 ✨この先の未来は、あなたの一歩次第✨ ホールの光と音に、心が動く。 その「好き」という衝動を、仕事に変えてみませんか？ 【当社のオススメPOINT】 ✅書類選考なし・応募者全員と面接 ✅玉運びなどの力仕事なし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅ 新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ✨寮あり ✨食事補助あり 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など（希望者） 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験という不安を、越えていけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えていける仕組みがあります。 ・初日はオンラインで基礎を学習 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安を解消 分からないことをそのままにせず、着実に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活面の安心もサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨寮あり ✨食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも抑え、安心して働けるよう生活面からもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その衝動を、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では書類選考を行わず、ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その気持ちがあれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここからです。 【求人ID-AOG】

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。

企業名 菱南電装株式会社 求人名 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量 仕事の内容 製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。 ■経営報告：全社目標に基づく管理部門のKPI設定、各部門の収支等の集計、社長への月次報告 ■人事労務：人事評価制度の構築と運用推進、各部門長と連携した教育計画の進捗管理、採用活動 ■海外実習生対応：受け入れに伴う行政手続き（住民票等）や生活サポート ※入社後は次長として引継ぎを受け、早期に部長へ昇格します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量

【深夜手当で高収入が目指せる】時間外・休日の受付対応業務◇月160時間程度◇未経験OK！研修などサポートあり◇夜間業務経験のある方歓迎◇

仕事内容 【神戸こども初期急病センターでの時間外受付業務】 主に時間外・休日の受付窓口や電話対応などのお仕事です。患者さまに安心して診察を受けていただけるよう事務的なサポートを行います。 ＜お仕事内容＞ ◎受付業務 ◎電話応対 ◎書類の点検・作成 ◎データ取り込み・入力 ◎会計・収納 ◎レセプト請求業務 など ≪未経験の方も安心してスタートできる環境≫ 業務内容のマニュアルあり！聞きなれない医療用語もありますが、実践を通してしっかり身に付いていきます。どんどんスキルアップを目指してくださいね。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎主に時間外・休日の受付窓口や電話対応 ◎未経験OK！研修・マニュアル・OJT教育などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・深夜手当で給与UP！高収入も目指せる！ ・資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】10名以上 【年代】30代～50代 【配属先男女比率】女性80% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

未経験・無資格OK！賞与年3.5ヶ月✅週休2日制✅私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ／ 笑顔と思いやりに溢れた職場で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼ ✦･･･──･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ✅未経験・無資格歓迎！ ✅苦楽園口駅徒歩3分 ✅完全週休2日・祝日休 ✅賞与年3.5ヶ月分実績 ✦･･･──･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ 【仕事内容】 受付業務から診療サポートまで幅広くお任せします。 ●来院された患者様の受付・案内・問診 ●診察補助（診察室への案内や簡単な作業サポート） ●医療事務業務（カルテ処理・レセプト点検など） ●医師の入力をサポートするクラーク業務 ※数ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【ここがポイント】 ✨充実の教育制度で未経験でも安心 数ヶ月かけてしっかり業務を学べる教育システムを確立。経験豊富なスタッフがしっかりサポートするため、ブランクがある方や未経験からでもスムーズにお仕事をスタートできます。 ✨駅チカで通勤ラクラク＆休日もしっかり 阪急苦楽園口駅から徒歩3分と通いやすさ抜群。水日祝がお休みの完全週休2日制で土曜も13時までの勤務のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✨患者様に寄り添うあたたかい職場 「患者様を笑顔に」をモットーに、思いやりのある対応を大切にしています。スタッフ同士のチームワークも抜群で、笑顔で明るく働けるクリニックです。 【当クリニックについて】 2015年に開院し、地域のみなさまに頼られるクリニックを目指して成長を続けています。患者様一人ひとりに寄り添い、安心して通っていただける環境づくりに取り組んでいます。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

7年ぶりの歯科助手募集！年間休日120日・有休消化100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 いちばん大切にしているのは、人間性。 業務拡大に伴い、7年ぶりに歯科助手の正社員を募集します。 当院は離職率が低く、スタッフが長く働き続けていることが特徴です。今回は、業務拡大に伴う増員募集。私たちと一緒に、患者さんの安心を支えてくださる方をお待ちしています。 ＊採用で何よりも重視するのは、人間性です。 患者さんに笑顔で接すること。仲間への思いやりを持つこと。「ありがとう」の気持ちを大切にすること。 私たちは、そんな日々の姿勢を大切にしています。 不安そうな患者さんにやさしく声を掛けたり、忙しい仲間に気づいて手を差し伸べたり。一つひとつの気遣いが、患者さんの安心と、スタッフの働きやすさにつながります。 経験は問いません。歯科医院で働くのが初めての方も、ブランクからの復帰をお考えの方も歓迎します。 【仕事内容】 電話対応や書類作成、伝票の整理などの事務業務と、診療をサポートする歯科助手業務をお任せします。 まずは簡単なお仕事からスタート。少しずつ仕事の流れを覚えながら、できることを増やしていってください。 ＊スタッフ同士の声掛けと、チームワークを大切に。 午前はご年配の方、日中はお子さんやご家族、夕方以降はお仕事帰りの方など、幅広い年代の患者さんが来院されます。 患者さん一人ひとりに合わせた対応を心掛け、忙しい時間帯もスタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。 仕事中は助け合い、勤務が終わればそれぞれの時間を大切にする。そんなメリハリのある職場です。 ＊イオン内にある、便利な勤務環境です。 医院はイオンの中にあり、駐車場も利用できます。休憩時間は館内で食事やお買い物ができるので、雨の日も快適です。 診療時間は21時まで。24時まで営業している売り場もあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。 「人と接することが好き」 「思いやりを大切にできる職場で、長く働きたい」 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。ご応募をお待ちしています。