小林電工株式会社
【キャリア拡大】総務からIT・AI領域へ段階的に挑戦！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、情報セキュリティ、総務 ＼総務の経験を活かして最新IT・AI領域へ！／ 当社の管理本部にて、総務業務を中心に社内のITサポート業務全般をメイン担当として幅広くお任せします。 これまでの総務経験をベースにしながら、社内SEとしての専門スキルを存分に発揮し、即戦力として自立して動けるポジションです。 ▼ 入社後のキャリアステップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 得意な業務からスタート まずは得意な総務実務や社内ITサポート（PCの設定・アカウント管理・ヘルプデスク対応）から開始。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務改善・標準化をリード 運用フローやFAQの整備、要件定義のベース作成を通し、属人化している社内システムの仕組み化や標準化を推進。 ↓ ▼ STEP 3 ／ コア業務・上流タスクへ 展開 社内各所からの要望取りまとめや調整、外部ベンダー（システム会社）とのやり取り・進行管理を主導。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 最新テクノロジーの主導へ 当社のIT環境をより強固にし、AI活用やAX推進、総務とITを統合した効率的なバックオフィス体制を構築！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属部署 ｜ 管理本部 チーム規模 ｜ 6名（全員で連携して組織を動かす体制） 平均年齢 ｜ 35歳 業務範囲 ｜ 総務実務・社内ITサポート・AI活用・AX推進・業務改善 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一人で抱え込むことはありません。 管理本部（6名、平均年齢35歳）の全員で連携し、周囲の仲間と緊密にコミュニケーションを取りながら管理部門全体の意思決定や業務効率化に深く関与できます。 ■詳細な業務内容 【総務業務】 ・人事採用・労務管理 ・各種手続きのサポート ・社内行事の運営 ・各種書類対応 ・他部署との折衝・調整 ・備品発注 ・固定資産管理 【社内ITサポート・社内SE業務】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC・スマホキッティング ・アカウント管理 ・AI活用・AX推進 ・運用フロー・FAQ整備 ・要件定義のベース作成 ・進行管理 ・外部ベンダー折衝・調整 ・社内要望取りまとめ
交通・アクセス 山陽本線 姫路駅 車10分 姫新線 播磨高岡駅 車3分
[勤務地：〒670-0056兵庫県姫路市東今宿]
月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験に準ずる 【日々の努力や改善成果をしっかり還元】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与の支給実績あり 覚えたことやできるようになった業務、日々のコツコツとした主体的な取り組みや業務改善は、昇給・賞与、さらに 独自の表彰制度などでしっかりと評価し還元する仕組みを整えています。 総務とITという二つの領域を、あなたのペースで少しずつ身につけていけるよう周りがしっかりサポートします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・社内ＳＥやヘルプデスク等の実務経験（目安１年以上） ・総務やバックオフィスの経験または主体的なビジネススキル ・周囲と円滑に調整ができるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・システムの紐解きや業務改善の経験がある方 ・要件定義やベンダー管理の経験がある方 ・総務とＩＴのマルチタスクを効率よく進められる方 ※事業会社での社内ＳＥ、ＩＴインフラ運用保守、ヘルプデスク等の経験をお持ちであれば、総務の経験は浅くても構いません。 入社後はこれまでのバックオフィス経験を基盤に、社内ＩＴサポートからスタート。 少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはＡＩ活用や業務改善といった最新領域まで段階的にキャリアを広げていける成長環境です。 先輩やチームが全力でサポート・応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
まねき食品株式会社
あなたのデザインが大ヒット商品を作る！？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、Webサイト運営 ＜えきそばで有名なまねき食品！＞ ＜ヒット商品の誕生に携われる！？デザイナー大募集！＞ 【具体的なお仕事】 ◆DTP、グラフィックデザイン ・駅弁、弁当のパッケージデザイン ・イベント、催事などの販促物作成(POP・看板・ポスターなど) ・チラシ、パンフレット作成 ・SNS更新 ・簡単なWEBサイトの更新、管理 ※原則、出社勤務となります。 （リモートワークを前提とした勤務には対応していません。） ――――― 【福利厚生が充実しているのが魅力】 昇給やボーナスもあり、仕事へのやる気もモリモリ湧いてきます！ ――――― 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。駅弁の販売からスタートし、 昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、 多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/
交通・アクセス 姫路駅徒歩10分 ★駐車場あり
[勤務地：〒670-0947兵庫県姫路市北条]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・Adobe IllustratorとPhotoshopを 使った実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・MACが使える方 ・飲食に関するデザイン業務の 経験がある方 ・担当案件の進行から納品まで 一貫して対応出来る方
ワークサポートつなぐ 姫路
⭐「教える」「支える」経験が活きる⭐土日祝休み⭐おしゃれOK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他医療機関、その他福祉/介護 これまでの経験を活かしながら、 利用者さんの「できる」を支えるお仕事です。 福祉・支援業務の経験や、 PCを使った業務経験を活かして 新しい環境で働きたい方を歓迎！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【この求人のポイント】 ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 経験を活かして活躍できる ✅ PCスキルを活かせる ✅ AIを使ったデザイン制作のサポート ✅ 土日祝は基本お休み ✅ 姫路駅近くで通勤しやすい 「これまでの経験を活かしたい」 「人を支える仕事に携わりたい」 そんな方におすすめです。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐経験を活かして働きたい方へ 就労継続支援A型事業所で、 利用者さんの作業を支える 職業指導員として勤務していただきます。 これまで培ってきた 福祉・支援・事務・PC操作などの経験を 活かしながら働ける環境です。 利用者さん一人ひとりに合わせて 声をかけたり、作業をサポートしたりと、 人と関わることが中心のお仕事です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【仕事内容】 障がいのある方が、サポートを 受けながら働く就労継続支援A型事業所 にて、職業指導員の仕事をお任せします。 主に、AIツールやパソコンを使った デザイン制作などの作業を 利用者さんと一緒に進めます！ ＜具体的には＞ 💡 PC・AIを使った作業のサポート 利用者さんへPC操作を説明したり、 AIツールを使ったデザイン制作を 進める際のフォローを行います。 💡 利用者さんへの声かけ・作業支援 作業の進み具合を確認しながら、 困っていることがあれば 一人ひとりに合わせてサポートします。 💡 簡単な記録・情報共有 利用者さんの作業状況や様子を記録し、 スタッフ同士で情報を共有します。 💡 スタッフとの連携 利用者さんが安心して作業できるよう、 スタッフ同士で相談しながら 支援を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、 利用者さん一人ひとりに合わせた サポートができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人に教えることが好き」 「PCスキルを活かしたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 これまでの経験を、 福祉の現場で活かしてみませんか？
交通・アクセス 姫路駅から徒歩7分◎
[勤務地：〒670-0965兵庫県姫路市東延末]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐経験により昇給あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜
求めている人材 ⭐ ブランクOK ⭐ 資格不問 ⭐ 人柄重視の採用です！ 【応募条件】 ✅ PCの基本操作ができる方 （文字入力や簡単な操作ができればOK） ✅福祉・介護・就労支援などの実務経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・人に教えることが苦にならない方 ・相手のペースに合わせて対応できる方 ・コツコツ丁寧に作業できる方 「福祉の仕事に興味がある」 「PCスキルを活かしたい」 「人の成長に関われる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです♪ 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務やデータ入力などの経験 ・塾講師、教育、接客など人に教えた経験 ・AIツールを使ったことがある方 資格は必須ではありません。 これまでの経験や得意なことを 活かしながら、少しずつ仕事を 覚えていただければ大丈夫です。
株式会社トライトキャリア
＜医療事務経験者歓迎＞経験を活かして次のステップへ！土日祝休み／残業なし／年休124日以上／業績賞与年2回／資格取得支援
仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか？実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 ＜業務例＞ ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム（レセコン）・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム（例：介護DXソフト等）のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療／介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし！友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／
アクセス: 姫路駅
[勤務地：兵庫県姫路市]
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,500（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: ＜必須＞ ・医療または介護業界での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力程度でOK ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ＜歓迎＞ ・医療事務、看護師、介護士、 歯科衛生士などの経験者 ・電子カルテやレセコンの使用経験者 ・ITスキルやDXに興味がある方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・Excel関数(VLOOKUP等)知識がある方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など
株式会社ネクストレンド
アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長
仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！
アクセス: 最寄り駅 JR山陽本線「姫路駅」
[勤務地：兵庫県姫路市駅前町]
月給300,000円～600,000円 給与: ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：随時 ・交通費（月3万円） ・住宅手当（月3万円） ・スキルアップサポート（月5000円まで）
求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・スマホやパソコン、ITに少しでも興味がある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
兵庫信用金庫
同金庫の事務部電算課において、社内SEの業務をお任せいたします。詳細については下記となります。
企業名 兵庫信用金庫 求人名 【姫路/社内SE】メリハリの社風でワークライフバランス充実 仕事の内容 同金庫の事務部電算課において、社内SEの業務をお任せいたします。詳細については下記となります。 ■他部門と調整しながら、社内情報系システムの企画から自社開発、他社システムを使用した業務アプリの構築を行います。 ■社内インフラ(システム仮想基盤、ネットワーク)やOAシステムの企画・構築・保守を行います。 ■業務システムから社内インフラまで対応範囲が広いため、金融業務やIT経験が少なくても活躍の場は十分にあります。 募集職種 【姫路/社内SE】メリハリの社風でワークライフバランス充実
月給250,000円～321,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）前年度実績4.6ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■SE業務経験をお持ちの方 ■ネットワークの設計・構築・管理 ■サーバーおよびPCの構築・管理 ■Webシステムのインフラ設計・構築 ■データベース（oracle/SQL）の開発・運用 ■Power Eggの構築・運用 【歓迎】■金融業務に関する知識 ■金融系案件のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ICT株式会社
学んだ知識を実践へ★業界未経験からOK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア ＼異業種からの転職、文系出身者も歓迎！／ 【ゼロからWebエンジニアを目指せる仕事内容】 当社はWebサービス・Webシステムの企画から開発、運用まで、全工程をワンストップで担当いたします。 各種AIを用いた開発も推進しており、幅広い経験を積みながら、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。 【短期間で成長できる！学校では学べない、実践的研修と実務経験】 未経験者向けのITエンジニア育成プログラムを提供し、研修後にWebアプリケーション開発やインフラ構築などのプロジェクトに配属。 入社時のスキルに合わせて、スキルアップ研修又はOJTでプログラマーとしてスタート。経験を積みながらシステムエンジニアやそれ以上のポジションで活躍ください。 U/Iターン歓迎！地元にいながら都市部の大きなプロジェクトに携わることができます。 ＜新OPEN！休憩室＞ 休憩室ができました！！！ 小上がりにテーブルを置いて、くつろぎ空間。 休憩中にくつろいだり、お喋りしたり… 小菓子もあるので、リラックスしやすい！ ドリンク類もご用意してます。 コーヒーメーカーもあり！ 冷蔵庫・電子レンジもあるので、 温かいご飯も食べられます。 仕事では、パソコン画面に向かって集中しているので、 休憩でリフレッシュして、仕事に取り組めます！ 目の前にコンビニもあるので、 好きなお菓子を買ってきてリラックスする姿も…！？ ＜社内の雰囲気＞ テレワーク環境を自宅に整備しているスタッフも多いですが、 来社して仕事をするのも楽しいと思えるようなメンバーばかり。 ミーティング等で出社で顔を合わせた時は、 雑談などの他愛ない会話や最近の仕事の小言など色々な会話が飛び交います。 先輩との距離も近いので、 お困り相談もしやすい♪ 趣味グッズをデスクにおいて、 推しから元気を貰って仕事に励む人もいます。 ＜書籍＞ 休憩室に本棚があり、技術書などをご用意しております。 未経験スタートの場合は、知識面の不安も多いと思います。 もちろん、入社後の研修もありますが、 +αの学びもできる環境です。 どれから読めばいいか迷ったときは先輩に相談してみてくださいね！
交通・アクセス 山陽姫路駅～徒歩19分、JR姫路駅～徒歩21分
[勤務地：〒670-0046兵庫県姫路市東雲町]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（決算賞与） 支給：毎月末日締切、15日支給 法定外労働等に対する割増：法令及び賃金規定に従い割増 その他、資格手当 3,000円、通信手当 4,000円（テレワーク手当含む）、通勤手当、固定残業代等を支給 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は本社勤務、標準時間（9:00～18:00 休憩1時間）で勤務とします
求めている人材 【必要な免許】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※姫路市在住者のみ必須 【必要なスキル】 特になし（学歴不問、未経験者歓迎） ※母国語が日本語ではない方は日本語能力検定(JLPT)N1レベルをお持ちの方 Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher 【必要な経験】 ITに関する基本的な知識や学習意欲 【歓迎する免許・資格】 ITパスポート、基本情報技術者等
三菱電機株式会社
■次世代自律システム(ロボット/ドローン等)の開発■制御・知能化アルゴリズムの構築、および実機・管制システムへの実装、テスト、評価■提供価値のPoC（概念実証）を通じた、継続的なシステム改善 など
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]次世代自律システム・AIロボティクス開発 仕事の内容 ■次世代自律システム(ロボット/ドローン等)の開発■制御・知能化アルゴリズムの構築、および実機・管制システムへの実装、テスト、評価■提供価値のPoC（概念実証）を通じた、継続的なシステム改善 など ◆【具体的には】三菱電機の多様な事業ドメイン(宇宙/電力/交通/ビル/製造等)での自律型システムの社会実装に向けた開発推進■最新技術の調査・アルゴリズム設計等のミドルウェアを活用した統合システムのアーキテクチャ設計■デジタルツインを用いた仮想検証■実機実装及びフィールド検証■継続的学習基盤の構築と改善■領域横断的なチーム連携 ◆【ツール等】Python, C++ /ROS, Linux, Omniverse(Isaac Sim)/Git, Docker 等 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]次世代自律システム・AIロボティクス開発
月給270,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Python、C++ などを用いたソフトウェア開発の実務経験■既存の延長線上に留まらない強い探究心【歓迎】■ロボティクス、または AI/機械学習アルゴリズム開発経験■自律分散制御、群制御の知見■LLM応用 (プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング等)の経験■デジタルツイン構築、または物理シミュレーションの実装経験■英語力 ★【業務の魅力】実機×最先端AI: 開発したAIが、実際のドローンやロボットを動かすダイナミズムを体感できます。アカデミアとの繋がり: 学会参加や大学との共同研究を通じて、学術的な見識を探求できます。多様な連携: 社内外の関連部署や海外研究所とのグローバルな連携機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社MYC 兵庫県姫路市
未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅内定の翌日から勤務可能！ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ／ 対応案件増加に伴い すぐに勤務可能な方優遇します！ ＼ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。
交通・アクセス JR姫路駅 徒歩10分
[勤務地：〒670-0955兵庫県姫路市安田]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万3000円 交通費支給（上限月3万円） 残業手当 特殊勤務手当 役職手当 ■評価体制 ￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)
株式会社ワンステップ
ヘルプデスク、社内インフラの運用保守から、基幹システムの改修プロジェクトなどの幅広い業務を段階的にお任せします。事業部門と密接に連携し、現場の課題を主体的に解決するポジションです。
企業名 株式会社ワンステップ 求人名 【姫路/社内SE】ヘルプデスクから上流まで◎現場と歩む社内SE/年休121日/残業少 仕事の内容 ヘルプデスク、社内インフラの運用保守から、基幹システムの改修プロジェクトなどの幅広い業務を段階的にお任せします。事業部門と密接に連携し、現場の課題を主体的に解決するポジションです。 入社後半年～1年は、多角的に展開する自社事業の現場を知る期間を設けます。研修後は、ご経験やスキルに合わせ段階的に業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ヘルプデスク対応■社内のPC管理等の実務や現場への課題ヒアリング ■各種システムの刷新における要件定義等を推進していただきます。 単なる運用保守ではなく、事業部門と連携しながらITを通じて会社の成長に貢献できるポジションです 募集職種 【姫路/社内SE】ヘルプデスクから上流まで◎現場と歩む社内SE/年休121日/残業少
月給325,000円～470,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥325,000～￥470,000 基本給￥281,000～￥406,000 固定残業代￥44,000～￥64,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内ヘルプデスクまたはユーザーサポート経験（目安3年～）■他部門との調整・折衝経験（目安3年～） ■基本的なITリテラシー、セキュリティ遵守精神 既存システムの運用保守だけでなく、経営陣と近い距離で自身の提案をスピーディに実行に移せる裁量をもって、要件定義やIT企画等の上流工程へとキャリアを広げたい方に最適です。また月残業10h以下、年休121日、有給消化率70%以上と働きやすさは抜群です。離職率6%の定着率を誇り、引越費用負担や交通費支給でUIターンも歓迎します。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日東コンピューターサービス株式会社
★ポジティブアクション★大手メーカーの生産管理システムや金融業界の顧客勘定管理システム等の開発をお任せします。チーム体制が確立されているため、経験に応じて要件定義などの上流工程へ早期にチャレンジ可能
企業名 日東コンピューターサービス株式会社 求人名 【姫路勤務/SE】リモート可/土日祝休み/年休122日/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ★ポジティブアクション★大手メーカーの生産管理システムや金融業界の顧客勘定管理システム等の開発をお任せします。チーム体制が確立されているため、経験に応じて要件定義などの上流工程へ早期にチャレンジ可能 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。（案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制） ◆開発言語はC#、Javaもしくは.NET系。使用DBはOracleまたはSQLServerとなります。 ◆要件定義から保守運用まで、上流下流工程すべてのフェーズに関わる事が可能です！変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【姫路勤務/SE】リモート可/土日祝休み/年休122日/ワークライフバランス◎
月給220,000円～280,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥280,000 基本給￥220,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3.5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C#、Java、.NETいずれかを用いたシステム開発の実務経験 【尚可】■基本情報技術者などのIT関連資格 ◆入社後はスキルに応じて業務をお任せします。人事評価については年2回もうけられており、実力や頑張りはしっかり評価する社風で、中途入社で部長に昇格した方もおります。自身の頑張りがしっかり評価される環境でスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめです◎ ◆リスクを見積もったスケジュール調整やメンバー同士の協力もあり、残業時間は業界平均を下回る11時間程度です。チームワークが強みです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者
株式会社三機サービス
DX推進リーダーとして、経営企画部・各事業部・情報システム課と連携しながら、全社DXを推進していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務
企業名 株式会社三機サービス 求人名 【姫路/社内SE(開発経験者歓迎)】★パナソニックのパートナー企業！在宅勤務可 仕事の内容 DX推進リーダーとして、経営企画部・各事業部・情報システム課と連携しながら、全社DXを推進していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■全社DX戦略・DXロードマップの企画・推進■業務プロセスの可視化・改善・標準化■AI・RPA・ローコードツール等の活用推進■現場業務の課題分析および改善提案■新たなDX施策の企画・実行■各種システム導入・刷新プロジェクトの推進■ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント■DX推進課メンバーの育成・マネジメント■KPI設計および効果測定 ■経営層への報告・提案 募集職種 【姫路/社内SE(開発経験者歓迎)】★パナソニックのパートナー企業！在宅勤務可
月給240,000円～350,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月／昨年実績3ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム導入または業務改善プロジェクトの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■社内外との調整・折衝能力 【歓迎】■DX推進の実務経験■AI・生成AIの業務活用経験■ERP・CRM・SFA等の導入経験■業務改革（BPR）の経験■データ分析・BIツール活用経験■マネジメント経験 【求める人物像】■現場に入り込み、本質的な課題を発見できる方■「システムを導入すること」ではなく、「業務を変えること」を目的に考えられる方■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方■新しい技術を積極的に学び、活用できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
合同会社Step Addiction
【N1 required】土日祝休み×年休120日以上／未経験入社90%／ゲーム・アプリ開発に携わりながら、スキルを身につけられる
仕事内容: "✨【仕事内容】✨ ―――――――――――――――――― ゲームエンジニアとして、 ゲームやアプリなどに関わる 業務をお任せします。 ＜入社後すぐの業務＞ ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・テスト結果の報告、データ入力 ・エンジニアのサポート 最初は簡単な業務からスタートするので 未経験の方もご安心ください◎ 経験を積んだ後は、 ゲームの機能実装やシステム開発など、 プログラミング・開発業務にチャレンジできます！ ✨【研修・サポート体制】✨ ―――――――――――――――――― 入社後は、ITの基本知識や業務の流れを 一つずつ学べる基礎研修があります。 研修後も、1対1の専属メンターがつき、 継続的にサポートします。 ＜基礎研修の内容＞ ・IT基礎知識、ビジネスマナー ・テスト業務、報告書作成の方法 ・プログラミングの考え方 ・開発ツールの使い方 ・実務を想定した演習 など ✨【キャリアアップ例】✨ ―――――――――――――――――― ✨ゲームエンジニア ゲーム内の機能実装やシステム開発など、 実際のゲーム開発に関わるポジションです。 ✨ゲーム開発リーダー 開発メンバーの進行管理や品質確認など、 チームをまとめるポジションです。 ✨アプリ開発エンジニア スマホアプリやWebアプリの開発に関わり、 ゲーム以外のITスキルも広げられます。 ✨システムエンジニア 業務システムや社内ツールの設計・開発など、 IT全般の開発スキルを活かせるポジションです。"
アクセス: 最寄り駅 JR線「姫路駅」
月給270,000円～500,000円 給与: ※給与額は、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり ※残業代は別途全額支給します
求める人材: ✅未経験歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため ✅日本語が話せる方 ✨【こんな方に向いています】✨ ・ゲームやITに興味がある方 ・正社員デビューを目指したい方 ・研修がある環境で安心して始めたい方 ・コツコツ学ぶことが得意な方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ―――――――――――――――― 20代・30代の社員が中心に活躍中！ 同じ趣味を持つ仲間と一緒に、 ゲームやITに関わる仕事に チャレンジできます！ ―――――――――――――――― ※日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン
未経験者歓迎！豊富な研修制度でレベルアップ！
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 モバイルアプリの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。 生活を豊かにするアプリに加え、娯楽用のゲームアプリなどの開発にて経験積んでいただきます。
アクセス: 姫路駅：徒歩2分
[勤務地：兵庫県姫路市豊沢町]
月給230,000円～1,000,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 400万円～1,200万円 ■想定月収 23万円～100万円 ■年収例 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ■給与改定：年1回
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人
当社および国内外関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策の推進、ITインフラ構築、平時運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】情報セキュリティエンジニア(CSIRT)/WEB面接可能 仕事の内容 当社および国内外関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策の推進、ITインフラ構築、平時運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当。 ◆【具体的には】■情報システムセキュリティ対策の企画・推進：ITセキュリティ業務（ルール及び技術標準文書の作成維持展開/セキュリティ検査サービスの運用/WEBや端末、サーバ、クラウドなど。各種セキュリティの管理および強化/ITインフラ再構築の推進、等） ■MELMB-CSIRT業務：平時のセキュリティ監視業務、インシデントハンドリング業務、CSIRTマネージャ・担当者向け教育、新規施策の展開など 募集職種 【兵庫/姫路】情報セキュリティエンジニア(CSIRT)/WEB面接可能
月給299,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～ 基本給￥299,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■ネットワーク構築（L2/L3スイッチ、FireWall、VPN）/オンプレミス・クラウドサーバー構築（Windows,Linux,DBMS）経験５年以上 ■セキュリティに関する知見■Microsoft365、Office365の使用経験 【強み】昨年度、Nozomi Networks社（世界トップレベル）が三菱電機の子会社化になり、今後は当社グループでOTセキュリティ業界をリードしていきます。このような背景もあり、サイバーセキュリティ部では先進技術に触れる機会、スキル向上の機会が多くあります。また、サイバーセキュリティ部は24年度に出来た新組織ゆえ、セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行して頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
未経験の方でも安心の研修制度！
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 豊富な開発案件があるため多くの経験を積むことが可能！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 まずはスキルや経験に応じてレベルに合わせた業務から始めていただきます。 仕事数・業務内容が豊富な為、未経験者や経験者の方でも安心して仕事に取り組めます。 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、アプリ開発・ソフトウェア開発業務、補助業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
アクセス: ・最寄り駅：姫路駅から徒歩3分、山陽姫路駅から徒歩6分
月給220,000円～550,000円 給与: ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・寮,社宅制度（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・正社員として働きたい方 ・ITエンジニアを目指したい方
DX推進担当として、経営企画部・各事業部と連携しながら、全社DXを推進していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務
企業名 株式会社三機サービス 求人名 【姫路/社内SE(開発経験者歓迎)】★DX推進担当/ 在宅勤務可 仕事の内容 DX推進担当として、経営企画部・各事業部と連携しながら、全社DXを推進していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■全社DX戦略・DXロードマップの企画・推進■業務プロセスの可視化・改善・標準化■AI・RPA・ローコードツール等の活用推進■現場業務の課題分析および改善提案■新たなDX施策の企画・実行■各種システム導入・刷新プロジェクトの推進■ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント■DX推進課メンバーの育成・マネジメント■KPI設計および効果測定 ■経営層への報告・提案 募集職種 【姫路/社内SE(開発経験者歓迎)】★DX推進担当/ 在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアとして、何らかのシステム開発のご経験 【歓迎】■DX推進の実務経験■AI・生成AIの業務活用経験■ERP・CRM・SFA等のシステム導入経験■業務改革（BPR）の経験■データ分析・BIツール活用経験 【その他歓迎要件】■マネジメントのご経験/■社内外との調整・折衝能力 【求める人物像】■現場に入り込み、本質的な課題を発見できる方■「システムを導入すること」ではなく、「業務を変えること」を目的に考えられる方■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方■新しい技術を積極的に学び、活用できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社グローヘッド
【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨
仕事内容: 【未経験スタート】 データセンターにてサーバー監視業務 データセンターの中にて、サーバーの状況を確認していくお仕事です。 すべてマニュアル化されており、入社後は先輩と一緒にお仕事をするので、皆さん未経験でスタートされています。 主な業務としては、サーバーランプ確認と集中監視（お客様サーバーのアラート監視） 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら本格的に業務スタート！
月給266,000円～550,000円 給与: 月給：26.6～55万円
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。
大手メーカーの生産管理や金融系の顧客勘定システム開発をお任せします。入社後は自社内開発からスタートし、チーム体制で要件定義から保守運用まで上流下流すべてのフェーズを経験可能です。
企業名 日東コンピューターサービス株式会社 求人名 【姫路勤務/SE】リーダー候補/リモート/年休122/土日祝休/ワークライフバランス 仕事の内容 大手メーカーの生産管理や金融系の顧客勘定システム開発をお任せします。入社後は自社内開発からスタートし、チーム体制で要件定義から保守運用まで上流下流すべてのフェーズを経験可能です。 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。（案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制） ◆開発言語はC#、Javaもしくは.NET系。使用DBはOracleまたはSQLServerとなります。 ◆要件定義から保守運用まで、上流下流工程すべてのフェーズに関わる事が可能です！変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【姫路勤務/SE】リーダー候補/リモート/年休122/土日祝休/ワークライフバランス
月給280,000円～450,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3.5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java、C#、.NETいずれかでの開発実務経験（5年以上目安） 【尚可】■何かしらのマネジメント経験（リーダー等） ◆入社後はスキルに応じて業務をお任せします。人事評価については年2回もうけられており、実力や頑張りはしっかり評価する社風で、中途入社で部長に昇格した方もおります。自身の頑張りがしっかり評価される環境でスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめです◎ ◆リスクを見積もったスケジュール調整やメンバー同士の協力もあり、残業時間は業界平均を下回る11時間程度です。チームワークが強みです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者
志望理由は「ゲームが好き」でOK！好きな気持ちを活かして、エンジニアとして成長できる。
仕事内容: 「ゲームに関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 基礎から学び、ステップを踏みながら、 ゲームづくりにチャレンジできます。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ゲームの仕様理解・設計補助 ・プログラミング／実装（基礎からスタート） ・動作チェック・デバッグ ・既存タイトルの改修・運用サポート など ◎いきなり難しい開発はお任せしません ◎習得度に応じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます ⏩研修・フォロー体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いを一緒に 整理するところからスタート。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を 調整し、基礎から実務へと段階的に ステップアップしていきます。 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ⏩無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも、どちらも大切に。 そんな想いのもと、 無理のない働き方を整えています。 ❏年間休日125日 ❏残業は月10時間以内 業務面だけでなくメンタル面の フォロー体制も充実。 不安や悩みは、いつでも気軽に 相談できる環境です。
アクセス: 最寄り駅 JR山陽本線 姫路駅
求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT・ゲーム業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・ゲームが好き／興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
株式会社BREXA Technology
未経験でも積極的採用！社内研修充実！
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 寮制度,引っ越し制度あり！ 【仕事内容】 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート！ その後は当社WEBエンジニアチームの一員となって、お客様のDX化を支える開発経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、 エンジニアとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことができます！
アクセス: 最寄駅：JP姫路駅 3分
月給250,000円～400,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～650万円程度 月給26.5万円～ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・寮や社宅があり職場の近くで働きたい方
ヘルプデスク、社内インフラの運用保守から、基幹システムの改修PJT、新事業のシステム企画等の幅広い業務を段階的にお任せします。事業部門と密接に連携しながら戦略的に現場の課題を解決に導くポジションです。
企業名 株式会社ワンステップ 求人名 【姫路/社内SE】ヘルプデスクから上流まで携わるSE/年休121日/残業少/働き方◎ 仕事の内容 ヘルプデスク、社内インフラの運用保守から、基幹システムの改修PJT、新事業のシステム企画等の幅広い業務を段階的にお任せします。事業部門と密接に連携しながら戦略的に現場の課題を解決に導くポジションです。 入社後2～3か月は、多角的に展開する自社事業の現場を知る期間を設けます。研修後は、ご経験やスキルに合わせ段階的に業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ヘルプデスク対応■社内のPC管理等の実務や現場への課題ヒアリング ■各種システムの刷新における要件定義等を推進していただきます。 単なる運用保守ではなく、事業部門と連携しながらITを通じて会社の成長に貢献できるポジションです。 募集職種 【姫路/社内SE】ヘルプデスクから上流まで携わるSE/年休121日/残業少/働き方◎
必要な経験・能力等 【必須】■社内ヘルプデスクまたはユーザーサポート経験（目安3年以上）■他部門との調整・折衝経験（目安3年以上） ■基本的なITリテラシー、セキュリティ遵守精神 既存システムの運用保守だけでなく、経営陣と近い距離で自身の提案をスピーディに実行に移せる裁量をもって、要件定義やIT企画等の上流工程へとキャリアを広げたい方に最適です。また月残業10h以下、年休121日、有給消化率70%以上と働きやすさは抜群です。離職率6%の定着率を誇り、引越費用負担や交通費支給でUIターンも歓迎します。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【N1 required】専属メンターと一緒に、着実にスキルアップ／完全未経験・文系OK／最短5日で内定
仕事内容: 未経験からIT業界にチャレンジしたい方を 歓迎します。 最初は、マニュアルに沿った 確認作業やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタート。 少しずつITの知識を身につけながら、 ゆくゆくは開発やWeb制作など、 幅広い業務にチャレンジできます！✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅入社後にお任せする業務例 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・手順通りに動くか確認をするテスト ・不具合内容の報告、データ入力 ・マニュアルに沿った設定作業 ・開発業務の補助 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅入社後の流れ ╰━━━━━ｖ━━━━╯ STEP1：基礎研修からスタート STEP2：簡単なチェック作業・入力業務 STEP3：テスト・修正業務に挑戦 STEP4：開発・Web制作・自動化へステップアップ！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅目指せるキャリアパス ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ・アプリ開発エンジニア ・システム開発エンジニア ・テスト自動化エンジニア スキルや経験を身につけた後は、 在宅勤務やフルリモートなど、 柔軟な働き方を目指すことも可能です！
求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
年収1000万円目指せます！
仕事内容: 【職種名】 EV・電気自動車の制御ソフトウェア開発エンジニア 【キャッチコピー】 ＼ 自分の技術で、未来のクルマを動かす！ ／ EV・自動車業界未経験OK！ これまでの開発経験を活かして、最先端のモノづくりに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）に使われる、モーターを効率よく動かすための制御システム・ソフトウェア開発をお任せします。 クルマの走行性能や安全性に関わる重要な技術を開発する仕事です。 具体的には、これまでの経験やスキルに合わせて、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 -制御ソフトウェアの開発 モーターやインバータを正しく動かすためのプログラム設計・開発 -動作テスト・性能評価 専用のシミュレーションツールを使った動作確認や性能チェック -安全性を高めるシステム開発 クルマが安全に走行できるようにするための機能開発 -新製品の開発・量産化対応 新しい技術を実際の自動車に搭載するための設計・改良 -自動車メーカーとの打ち合わせ お客様の要望を確認し、製品の仕様や開発内容を調整 【この仕事の魅力】 ✅ 自動車業界未経験でも挑戦可能！ 制御・ソフトウェア開発の経験を活かせます。 ✅ 最先端のEV開発に携われる！ これからの自動車業界を支える技術を身につけられます。 ✅ 開発から製品化まで幅広く経験！ 自分が開発した技術が実際のクルマに使われるやりがいがあります。 ✅ 専門スキルをさらに磨ける！ MATLAB/SimulinkやHILS、機能安全などの技術に携われます。 ✅ 将来のキャリアアップも目指せる！ 三菱電機グループの技術開発環境で、専門性の高いエンジニアへ成長できます。
アクセス: [交通⼿段]JR線 姫路駅 徒歩 15分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
[勤務地：兵庫県姫路市千代田町]
月給220,000円～450,000円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：450万円〜1000万円 ⽉給：220,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：220,000円〜450,000円 ※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給）
求める人材: 【必要業務経験】 〜業種未経験歓迎∕製品経験は問いません〜 ■必須条件： ‧制御、ソフトウェア開発に関する何かしらのご経験 ■歓迎条件： ‧MATLAB / SIMLINK / HILS 等のツール使⽤経験 ‧インバータ、モータ制御などのソフトウェア開発経験 ‧機能安全（ISO26262）/サイバーセキュリティ（ISO21434）の知識 ‧MBD（オートコーディング）を適⽤したソフトウェア開発の実務経験 ‧AUTOSARを適⽤したソフトウェア開発の実務経験 【学歴】 ⾼等専⾨学校卒業以上
株式会社パソナグループ
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください・未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^)
月給266,000円～420,000円 給与: 月給：26.6～42万円
株式会社広築
ICTグループの一員として、社内システムの運用管理・DX推進をお任せします！
企業名 株式会社広築 求人名 【姫路/情報システム担当(経験者向け)】★日本トップクラスの工業炉メーカー 仕事の内容 ICTグループの一員として、社内システムの運用管理・DX推進をお任せします！ ・基幹／業務システム、ネットワークの運用・管理 ・社員用PC・スマートフォンの配備・管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・DX推進 募集職種 【姫路/情報システム担当(経験者向け)】★日本トップクラスの工業炉メーカー
月給294,200円～340,000円 想定年収 520万円～610万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,200～￥340,000 基本給￥294,200～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT系職種経験者（目安:経験5年以上） ※社員へのIT教育、システム導入に伴い各事業所に出張いただくこともございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発の上流設計業務をご担当いただきます。 通信・制御・セキュリティ技術を統合しECU実装を見据えた仕様設計から検証・レビュー
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載スマートエントリー等のシステム設計・ソフトウェア開発 仕事の内容 スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発の上流設計業務をご担当いただきます。 通信・制御・セキュリティ技術を統合しECU実装を見据えた仕様設計から検証・レビュー までを一貫して担っていただきます。また、社内外のステークホルダーと協働し、先行開発から量産化に向けた開発を推進していただくポジションです。【詳細】業界標準規格やお客様（カーメーカ）の要求仕様に基づく機能要件整理、システム要件分析、製品に実装する新たな付加価値機能の企画・検討、セキュリティ要件定義（暗号化・認証・アクセス制御等）、制御ユニットの制御仕様設計、システムアーキテクチャ設計等 募集職種 【兵庫/姫路】車載スマートエントリー等のシステム設計・ソフトウェア開発
月給299,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～ 基本給￥299,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■組込ソフトウェア開発における設計、評価・解析、検証経験■要求仕様をもとに、機能仕様やソフトウェア仕様を検討した経験 ■制御系、通信系、情報系いずれかのシステム開発経験★業界不問 【業務の魅力】■自分の設計した技術が自動車に搭載され、世の中に広く届けられる達成感■研究所と協力しながら最先端技術（制御アルゴリズムやアンテナなど）や高い課題に挑み、スキルと知識を大きく伸ばせる環境 ■開発プロセスの上流から量産まで一貫して携わり、ものづくりの全体像を体得できる経験■高性能で利便性の高い製品を生み出し、社会の生活の質向上に貢献できる意義 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
電動パワーステアリング(EPS)向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当。 SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当。※ご経験に応じ担当業務を決定いたします。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】電動パワステ向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証(SEPG/SQA) 仕事の内容 電動パワーステアリング(EPS)向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当。 SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当。※ご経験に応じ担当業務を決定いたします。 ◆【具体的には】■SEPG：●開発プロセス／標準／ルールの策定・改善 ●現場課題の分析、手法・ツール改善●プロセスの展開・教育・定着●Automotive SPICE等を踏まえた改善 ■SQA：●要求／設計／テスト等の成果物確認●プロセス／ルール遵守状況の確認●不適合・品質課題の分析、是正・再発防止フォロー●出荷前の品質状況確認、関係部門との調整★【規格】：Automotive SPICE、ISO26262、MISRA-C 募集職種 【姫路】電動パワステ向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証(SEPG/SQA)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■SEPG：ソフトウェア開発プロセス/開発標準の策定・改善・展開■SQA：ソフトウェア開発におけるプロセス遵守/成果物品質の確認、不適合・品質課題管理※自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問 【歓迎】■Automotive SPICEやISO26262準拠開発／品質保証■組込み／車載ECUソフトウェア開発 【強み】電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、近年はモータとECUを一体化した安心安全なMCUを武器に様々な顧客と鳥木曳があり自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術等も活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発の上流設計業務をご担当いただきます。 通信・制御・セキュリティ技術を統合し、ECU実装を見据えた仕様設計から検証・
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路/WEB面接可】組込ソフトウェア開発/車載制御ユニット/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発の上流設計業務をご担当いただきます。 通信・制御・セキュリティ技術を統合し、ECU実装を見据えた仕様設計から検証・ レビューまでを一貫して担っていただきます。また、社内外のステークホルダーと協働し、先行開発から量産化に向けた開発を推進していただくポジションです。【詳細】業界標準規格やお客様（カーメーカ）の要求仕様に基づく機能要件整理、システム要件分析、製品に実装する新たな付加価値機能の企画・検討、セキュリティ要件定義（暗号化・認証・アクセス制御等）、制御ユニットの制御仕様設計、システムアーキテクチャ設計等 募集職種 【姫路/WEB面接可】組込ソフトウェア開発/車載制御ユニット/第二新卒歓迎
月給230,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム・ソフトウェア開発における上流設計経験 ■ECUソフトウェア実装に関する理解（実務経験があれば尚可） 【業務の魅力】■自分の設計した技術が自動車に搭載され、世の中に広く届けられる達成感■研究所と協力しながら最先端技術（制御アルゴリズムやアンテナなど）や高い課題に挑み、スキルと知識を大きく伸ばせる環境 ■開発プロセスの上流から量産まで一貫して携わり、ものづくりの全体像を体得できる経験■高性能で利便性の高い製品を生み出し、社会の生活の質向上に貢献できる意義 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：
国内外の二輪・マリン・特機メーカー向けに、ECU（電子制御ユニット）やボディ制御システムなどの開発を担当。顧客との仕様協議・技術提案から、上流設計、評価、量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を担当。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】二輪、マリン向け制御システムエンジニア(上流設計)/WEB面接可 仕事の内容 国内外の二輪・マリン・特機メーカー向けに、ECU（電子制御ユニット）やボディ制御システムなどの開発を担当。顧客との仕様協議・技術提案から、上流設計、評価、量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を担当。 ◆【具体的には】■要件定義・顧客折衝：国内外OEMメーカーに対する仕様協議、技術提案■上流仕様設計・制御設計：ECU、ボディ系制御、電動化（EV/HEV）や二輪版ADAS（先進運転支援システム）等の制御仕様設計 ■実車評価・動作検証：自社の車両試験設備や専用テストコース（赤穂）を活用した実車評価、データ解析■プロジェクトマネジメント：プロジェクトリーダー（PL）としてのチーム運営、スケジュール・リスク管理 等 募集職種 【兵庫/姫路】二輪、マリン向け制御システムエンジニア(上流設計)/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■組み込みソフトウェアの開発・評価経験■C言語の実務経験、または MATLAB/Simulink等を用いたモデルベース開発（MBD）の実務経験★家電・産業機器・FA・重工系など異業界出身者を歓迎しています。 ★【三菱電機グループの総合力と実車評価環境】総合研究所や他事業本部と連携した先端技術（EV・ADAS・通信等）の実用化推進に加え、赤穂のテストコースなど実車に即した検証環境を自社で完備し、圧倒的な開発競争力を誇っています。 ★【職場環境】在宅勤務制度を利用可能です。業務内容や家庭環境に応じて個別相談可能・柔軟にご活用いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■姫路事業所にてEPS向けECUのシステム／ソフトウェアアーキテクチャ設計を担い、以下機能のシステム設計・ソフト設計・実装・テストを行います。1)快適で安全なハンドル操舵フィールを実現する制御アルゴリズム
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】ソフト設計・開発/第二新卒歓迎/一日完結選考会 仕事の内容 ■姫路事業所にてEPS向けECUのシステム／ソフトウェアアーキテクチャ設計を担い、以下機能のシステム設計・ソフト設計・実装・テストを行います。1)快適で安全なハンドル操舵フィールを実現する制御アルゴリズム 2)モータ制御、フェールセーフ機能3)マイコンやIC、電源、センサI/F等の回路を制御するソフトウェア等【詳細】EPSシステム設計：MELMB独自の開発（次世代品や性能改善）や顧客要求機能に対して、モータ／回路設計メンバと共にシステム設計を行います。この時、要求スペックや回路構成、部品のばらつきを考慮した仕様決めや、安全分析（FMEA／FTA）、機能安全（ISO26262）に準拠したシステム検証も行います。 募集職種 【姫路】ソフト設計・開発/第二新卒歓迎/一日完結選考会
月給220,000円以上 想定年収 400万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■制御アルゴリズム設計（機械システム・電気電子回路・モータなど制御対象の構造・動作原理・環境条件を踏まえたアルゴリズム設計/チューニング経験）■MBDキャッチアップ力（MATLAB/Simulink の基本概念を理解し短期習得できる方）■組込みソフト開発（C／C++ でのリアルタイム実装経験など）【魅力】自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術をくも活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：
モビリティ用の各種輸送機器製品開発を担う部門で二輪特機向けコントローラのシステム・S/W設計業務、ソフトウェア開発プロジェクトリーダー業務を担当◆【具体的には】受注案件に対するソフトウェアPJT計画
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】二輪、マリン向けコントローラの組込ソフトウェア開発/WEB面接可 仕事の内容 モビリティ用の各種輸送機器製品開発を担う部門で二輪特機向けコントローラのシステム・S/W設計業務、ソフトウェア開発プロジェクトリーダー業務を担当◆【具体的には】受注案件に対するソフトウェアPJT計画 の策定(WBS作成、リスク管理 等)を実施。客先(二輪特機メーカ)との仕様協議、開発スケジュール調整しながら計画に従ったソフトウェア作成を計画しプロジェクトを推進。■ソフトウェア開発業務としては開発プロセスに準じた業務対応。特に上流の要求分析や仕様設計に携わって頂きたいです。また、当社から客先への使用提案も行っており、当社の車両試験設備での車両を用いた自主開発や特許の出願も積極的に行っています。 募集職種 【兵庫/姫路】二輪、マリン向けコントローラの組込ソフトウェア開発/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】組み込みソフトウェアの開発・システム設計経験をお持ちの方 【歓迎】自動車関連機器の開発経験 ★【業務の魅力】二輪特機製品は趣味性の高い乗り物であるため、お客様の要求も高く非常に困難な開発を伴う事もありますが、完成(量産)したときの喜びは大きなものがあります。また、最近では電動化や自動運転技術の開発も始まっており、三菱電機の研究所や他事業本部と連携して、業界の最先端をいく開発を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
★自動車機器を手がけている姫路事業所の組込ソフトウェアに関する全部署で幅広く検討※選考に進んでいただく際に選考ポジションを提案させていただきます。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】組込ソフトウェア開発[オープンポジション]/WEB面接可 仕事の内容 ★自動車機器を手がけている姫路事業所の組込ソフトウェアに関する全部署で幅広く検討※選考に進んでいただく際に選考ポジションを提案させていただきます。 【具体的には】受注案件に対するソフトウェアPJT計画の策定(WBS作成、リスク管理 等)を実施。客先(二輪特機メーカ)との仕様協議、開発スケジュール調整しながら計画に従ったソフトウェア作成を計画しPJTを推進★ソフトウェア開発業務としては開発プロセスに準じた業務対応。特に上流の要求分析や仕様設計に携わり、また、当社から客先への仕様提案、車両を用いた自主開発や特許の出願も積極的に行っていただきます。 募集職種 【兵庫/姫路】組込ソフトウェア開発[オープンポジション]/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】何らかの製品の組込ソフトウェア開発経験３年以上 ★【事業/製品の強み】自動車用発電機（オルタネータ）は1962年に世界初の乗用車用生産を開始し、グローバルで高いシェアを保有し続け、時代の変化とともに高度化・多様化する業界ニーズにも応え続けていきます。スターターは小型・軽量・高出力、かつ高耐久性を実現しており、国内外の多くのOEMに採用され燃費向上に直結する技術を有し、商用車や建機・農機分野を含め、長期にわたり安定した需要が見込まれる製品群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
車両の統合制御機器（セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等）におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを期待。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(セントラルゲートウェイ等)のソフトウエア開発 仕事の内容 車両の統合制御機器（セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等）におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを期待。 1)AUTOSAR(車載ソフトウェアプラットフォーム標準仕様)を用いたソフトウェア開発：顧客（ツールベンダ含む）との仕様調整・交渉2) ソフトウェアプロジェクトリーダー業務：開発プロジェクトにおける顧客との折衝、進捗管理、リスク判断3)車載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務 ：セキュリティインシデントの分析、脆弱性の判定と対策立案等 募集職種 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(セントラルゲートウェイ等)のソフトウエア開発
必要な経験・能力等 【必須】 ■C言語による組み込みソフトウェア開発経験(3年以上) ■セキュリティ業務への強い関心と学習意欲 【業務の魅力】自動車メーカーとの直接折衝や裁量ある開発機会により、能動的な開発経験が得られます。セキュリティ・機能安全といった“業界の中核技術”を、上流工程から実装・検証・文書化まで広くカバー可能です。未経験領域にも安心してチャレンジ可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発のPM・PL業務、またはそれに準ずる開発推進業務全般を担当 ★顧客要求や業界標準規格を踏まえた要件整理から製品仕様・ソフトウ
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】[リーダー]車載スマートエントリー等のシステム設計・SW開発 仕事の内容 スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発のPM・PL業務、またはそれに準ずる開発推進業務全般を担当 ★顧客要求や業界標準規格を踏まえた要件整理から製品仕様・ソフトウ ェア仕様への落とし込み、設計レビュー、検証、量産移行、顧客サポートまで、複数工程を横断して開発を推進いただきます。また、社内の設計部門・評価部門・品質部門・研究所、サプライヤ、顧客など、複数の関係者と連携しながら、仕様調整、課題管理、スケジュール調整、チーム取りまとめを担っていただくことを期待しています。 募集職種 【兵庫/姫路】[リーダー]車載スマートエントリー等のシステム設計・SW開発
月給350,000円以上 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■組み込みソフトウェア開発経験■PM、PL、サブリーダー、またはチーム取りまとめの経験■要求整理、仕様設計、検証・レビューなど、複数工程に関わりながら開発を推進した経験 【業務の魅力】■自分の設計した技術が自動車に搭載され、世の中に広く届けられる達成感■研究所と協力しながら最先端技術（制御アルゴリズムやアンテナなど）や高い課題に挑み、スキルと知識を大きく伸ばせる環境 ■開発プロセスの上流から量産まで一貫して携わり、ものづくりの全体像を体得できる経験■高性能で利便性の高い製品を生み出し、社会の生活の質向上に貢献できる意義 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
大手完成車メーカー向けに、EVECU(電動モーター制御)やハイブリッドECU、エンジン制御ユニットといった車載ECU(電子制御ユニット)のソフトウェア開発を担当※将来的にはプロジェクトリーダーをお任せします。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(EV/HEV/エンジン車制御)のSW開発/PL候補 仕事の内容 大手完成車メーカー向けに、EVECU(電動モーター制御)やハイブリッドECU、エンジン制御ユニットといった車載ECU(電子制御ユニット)のソフトウェア開発を担当※将来的にはプロジェクトリーダーをお任せします。 【具体的には】■要求分析・仕様設計：完成車メーカー（OEM）から受領した要求を解釈し、制御モデルの論理設計および実装仕様の策定■上流設計・複数機種対応：EVECUやハイブリッドECUなど電動系ユニットを中心に、特定機能に限定されない幅広い制御機能の仕様設計■開発ディレクション・品質検収：実装工程担当（ベンダー等）への技術仕様の解説、進捗管理、およびソースコード・成果物に対する品質レビュー 等 募集職種 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(EV/HEV/エンジン車制御)のSW開発/PL候補
必要な経験・能力等 【何れか必須】■CまたはC++組み込みソフトウェア開発経験３年以上■ソフトウェアの要求分析、仕様設計、モデルベース開発（MATLAB/Simulink等）の経験★自発的な業務改善や課題解決に取り組んだ経験や意欲を重視 【業務の魅力】 ■EV/HEVシフトの最前線における確固たる地位と成長性：世界的に加速する自動車の電動化において不可欠な「EVECU」や「ハイブリッドECU」の領域を軸にしており、今後さらに拡大と安定した需要が見込まれる成長領域です。■三菱電機グループの技術アセット：センサー、インバーター、モーター等、車両全体に関わる豊富な製品・技術アセットを活用した総合的なシステム提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
★自動車機器を手がけている姫路事業所の組込ソフトウェアに関する全部署で幅広く検討。 ★選考に進んでいただく際に選考ポジションを提案させていただきます
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】組込ソフトウェア開発[オープンポジション]/WEB面接可能 仕事の内容 ★自動車機器を手がけている姫路事業所の組込ソフトウェアに関する全部署で幅広く検討。 ★選考に進んでいただく際に選考ポジションを提案させていただきます 【具体的には】受注案件に対するソフトウェアPJT計画の策定(WBS作成、リスク管理 等)を実施。客先(二輪特機メーカ)との仕様協議、開発スケジュール調整しながら計画に従ったソフトウェア作成を計画しPJTを推進★ソフトウェア開発業務としては開発プロセスに準じた業務対応。特に上流の要求分析や仕様設計に携わり、また、当社から客先への仕様提案、車両を用いた自主開発や特許の出願も積極的に行っていただきます。 募集職種 【兵庫/姫路】組込ソフトウェア開発[オープンポジション]/WEB面接可能
月給250,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
EV/HEV/エンジン制御ユニットにおけるソフトウェア上流設計および将来のプロジェクトリード★完成車メーカーの仕様の要求分析を起点に、設計指示から品質管理まで、一連のソフトウェア開発サイクルを統括。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(EV/HEV/エンジン車制御）のSW開発/PL候補 仕事の内容 EV/HEV/エンジン制御ユニットにおけるソフトウェア上流設計および将来のプロジェクトリード★完成車メーカーの仕様の要求分析を起点に、設計指示から品質管理まで、一連のソフトウェア開発サイクルを統括。 【具体的には】■ソフトウェア要求分析・仕様設計：顧客要求を解釈し、開発工程へ接続する為の実装仕様策定および制御モデルの論理設計■開発ディレクション：実装工程担当への、技術仕様の解説、進捗管理、および納品物のソースコードに対する品質検収■通信アーキテクチャ管理：AUTOSAR準拠の通信規格（CAN等）に基づいたプラットフォーム層とアプリケーション層の統合制御に関する技術判断■プロジェクトマネジメント 募集職種 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(EV/HEV/エンジン車制御）のSW開発/PL候補
必要な経験・能力等 【何れか必須】■C言語による組み込みソフトウェア開発経験(3年以上) ■ソフトウェア要求分析、または基本設計などの上流工程に携わった経験■ソースコードや仕様書のレビューを通じて、品質管理に関わった経験 【業務の魅力】特定顧客の最上流工程に深く関与し、自身の介在が製品仕様に直接反映される手応えを感じられます。最新のAUTOSAR技術や通信プラットフォームに触れながら、技術力とマネジメント力の双方を磨ける環境。電動化シフトを見据えた戦略的製品投入を計画しており、長期的かつ安定的な事業成長が見込まれる領域です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
EV/HEV/エンジン制御ユニットにおける基盤ソフトウェア開発およびプロジェクトリード業務★顧客折衝部門からの技術仕様に基づき、マイコンの計算資源を最適化するソフトウェアアーキテクチャの構築および実装設計
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載制御ユニットの組込SW設計（プラットフォーム・実装設計） 仕事の内容 EV/HEV/エンジン制御ユニットにおける基盤ソフトウェア開発およびプロジェクトリード業務★顧客折衝部門からの技術仕様に基づき、マイコンの計算資源を最適化するソフトウェアアーキテクチャの構築および実装設計 【具体的には】■アーキテクチャ設計：システム要求のブレイクダウン、タスク設計（実行順序・周期・排他制御）、メモリマッピング等■プラットフォーム（BSW）構築：マイコンの起動・終了含めたBSW構築、AUTOSAR準拠のS/Wモジュールのコンフィギュレーションと最適化等■マイコン制御深化：各種内蔵周辺機能（DMA/ADC/タイマ等）の特性を考慮したドライバ設計およびハードウェア制約の解消等プロジェクトマネジメント 募集職種 【兵庫/姫路】車載制御ユニットの組込SW設計（プラットフォーム・実装設計）
必要な経験・能力等 【何れか必須】■C言語を用いた、マイコン・ハードウェア制御に近い領域での開発経験3年以上■ソフトウェア構造設計（タスク設計、排他制御、メモリ管理等）経験3年以上 【業務の魅力】制御の肝であるマイコンの性能を限界まで引き出す専門性が磨けます。サイバーセキュリティ等の最先端プラットフォーム技術を実装し、世界中の車両を動かす実感を伴うポジション。電動化を見据えた製品ラインナップにより、市場競争力が高い安定した事業基盤を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
EPS向けECUのシステム／ソフトウェアアーキテクチャ設計を担い、以下機能のシステム設計・ソフト設計・実装・テストを行います。1)快適で安全なハンドル操舵フィールを実現する制御アルゴリズム 2)モータ制御、
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】電動パワーステアリング（EPS）コントローラのシステム・SW設計 仕事の内容 EPS向けECUのシステム／ソフトウェアアーキテクチャ設計を担い、以下機能のシステム設計・ソフト設計・実装・テストを行います。1)快適で安全なハンドル操舵フィールを実現する制御アルゴリズム 2)モータ制御、 フェールセーフ機能3 )マイコンやIC、電源、センサI/F等の回路を制御するソフトウェア等【詳細】EPSシステム設計：MELMB独自の開発（次世代品や性能改善）や顧客要求機能に対して、モータ／回路設計メンバと共にシステム設計を行います。この時、要求スペックや回路構成、部品のばらつきを考慮した仕様決めや、安全分析（FMEA／FTA）、機能安全（ISO26262）に準拠したシステム検証も行います。 募集職種 【兵庫/姫路】電動パワーステアリング（EPS）コントローラのシステム・SW設計
必要な経験・能力等 【何れか必須】■C／C++等による組込みソフトウェア開発経験 または ■MATLAB／Simulink等による制御設計・MBDのいずれかを経験し、要求仕様から機能／ソフトウェア／制御仕様を検討・設計してきた方 ★将来的には要求分析・システム設計・顧客折衝・PLを期待。 ★【魅力】自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術をくも活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(EV/HEV/エンジン車制御）のSW開発／PL候補 仕事の内容 EV/HEV/エンジン制御ユニットにおけるソフトウェア上流設計および将来のプロジェクトリード★完成車メーカーの仕様の要求分析を起点に、設計指示から品質管理まで、一連のソフトウェア開発サイクルを統括。 【具体的には】■ソフトウェア要求分析・仕様設計：顧客要求を解釈し、開発工程へ接続する為の実装仕様策定および制御モデルの論理設計■開発ディレクション：実装工程担当への、技術仕様の解説、進捗管理、および納品物のソースコードに対する品質検収■通信アーキテクチャ管理：AUTOSAR準拠の通信規格（CAN等）に基づいたプラットフォーム層とアプリケーション層の統合制御に関する技術判断■プロジェクトマネジメント 募集職種 【兵庫/姫路】車載制御ユニット(EV/HEV/エンジン車制御）のSW開発／PL候補
EV/HEV/エンジン制御ユニットにおける基盤ソフトウェア開発およびプロジェクトリード業務★顧客折衝部門からの技術仕様に基づき、マイコンの計算資源を最適化するソフトウェアアーキテクチャの構築及び実装設計
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】車載制御ユニットの組込SW設計(プラットフォーム・実装設計) 仕事の内容 EV/HEV/エンジン制御ユニットにおける基盤ソフトウェア開発およびプロジェクトリード業務★顧客折衝部門からの技術仕様に基づき、マイコンの計算資源を最適化するソフトウェアアーキテクチャの構築及び実装設計 【具体的には】■アーキテクチャ設計：システム要求のブレイクダウン、タスク設計（実行順序・周期・排他制御）、メモリマッピング等■プラットフォーム（BSW）構築：マイコンの起動・終了含めたBSW構築、AUTOSAR準拠のS/Wモジュールのコンフィギュレーションと最適化等■マイコン制御深化：各種内蔵周辺機能（DMA/ADC/タイマ等）の特性を考慮したドライバ設計およびハードウェア制約の解消等プロジェクトマネジメント 募集職種 【兵庫/姫路】車載制御ユニットの組込SW設計(プラットフォーム・実装設計)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■C言語を用いた、マイコン・ハードウェア制御に近い領域での開発経験3年以上■ソフトウェア構造設計(タスク設計、排他制御、メモリ管理等)経験3年以上 【業務の魅力】制御の肝であるマイコンの性能を限界まで引き出す専門性が磨けます。サイバーセキュリティ等の最先端プラットフォーム技術を実装し、世界中の車両を動かす実感を伴うポジション。電動化を見据えた製品ラインナップにより、市場競争力が高い安定した事業基盤を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社仙台銘板 神戸営業所
※履歴書添付必須（応募時）※＊コミュニケーション能力を活かせます！＊働き方改革を積極的に進めています！＊休日が多く残業少なめ、プライベートも充実！＊オリジナル商品開発にも取り組んでいる企業です！
仕事内容: 【会社名】 株式会社仙台銘板 神戸営業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 売上は直近10年で3倍成長しています。 現在業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設 現在では北海道～鹿児島まで営業所を開設しています。 【仕事内容】 電光掲示板・ガードフェンスなどの 保安用品の販売・レンタル会社です 【 システム導入サポート 】 クライアント（施工会社や工事業者）に 向けて自社システムの導入・運用サポート、 ユーザーへの技術提案等をおこないます。 建設現場の安全性向上や省力化の為、 現場にフィットする商品を営業担当と 共に提案・サポートし、現場のIT化を 推進していきます。 ＜ 外勤 ＞ ・営業同行 ・システム、機材導入 ・設置業務 ・展示会での顧客対応 ＜ 内勤 ＞ ・当社営業担当向けの商品説明 ・営業を通じたクライアントからの 問い合わせ対応（QA対応） ・発注、顧客管理 ＊商品説明や展示会などで営業所への 出張も発生します ＊社内の営業担当やクライアント、 協力会社とのやり取りが多いです ････････････････････････････････････････ ＼＼ OJT研修あり ／／ 実務を通じて知識を身に着けて いただきます ＜ 充実した待遇・福利厚生 ＞ ・昇給年1回、賞与年2回あり ・その他各手当あり ・社員旅行あり ＜ 求人アピールPOINT ＞ ・年間休日125日 ・働き方改革実施中！残業は基本的に1日1hほど ・業績安定企業 ････････････････････････････････････････ セーフティ環境作りのパイオニア企業として 次世代を見つめ、様々な提案を行なうことが 可能なやりがいのあるお仕事です！
アクセス: 【アクセス】 神戸市営地下鉄「西神中央」駅から車で15分 【補足】 車通勤OK,バイク通勤OK,転勤なし,駐車場・駐輪場あり
[勤務地：兵庫県神戸市西区神出町北]
月給190,000円以上 給与: 【給与】 月収190000〜 【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定 【年収】 350〜650 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（7月） 【手当】 通勤手当（上限31,600円） 住宅手当（10,000円） その他固定手当（10,000円） 残業手当
求める人材: 【学歴】 短大･専門卒業以上 【経験】 ・コミュニケーションを取る事が得意な方 ・情報収集力・情報発信を率先的にできる方 ・自律的にITスキル・知識を獲得できる方 【資格】 普通自動車第一種免許
株式会社YCMリアルエステートインターナショナル
初めての就職もフリーターからの転職も／住宅手当で生活をサポート／新しい毎日をここから始めよう
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給27万〜50万円・20代活躍中 ★2ヶ月研修で未経験からITデビュー ★4年目で年収550万〜600万円実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ITに挑戦したい想いが プログラミングスキルに変わる！ まずはテストやヘルプデスクから開始 2ヶ月研修でJava・Pythonなどを学び プログラマーへの一歩を掴める環境♪ ◆具体的には ・アプリやシステムのテスト ・PC、システムの問い合わせ対応 ・プログラミング、開発補助 ・Webアプリケーション開発補助 ・サーバー、ネットワーク管理
アクセス: JR各線・山陽電鉄「姫路駅」：徒歩約11分
[勤務地：兵庫県姫路市古二階町]
月給270,000円～500,000円 給与: 月給 27万円〜 想定年収 ●未経験入社2年目 └324万～350万円 ●未経験入社4年目 └550万～600万円
求める人材: ◎未経験歓迎 ◎IT未経験OK ◎高卒以上 ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。
株式会社マーブル
姫路オフィスにて、播磨エリア（姫路・加古川・高砂・広畑など）を中心とした製造業のお客様向けに、業務系・組込み系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社マーブル 求人名 姫路【プロジェクトリーダー】年休120日以上 仕事の内容 姫路オフィスにて、播磨エリア（姫路・加古川・高砂・広畑など）を中心とした製造業のお客様向けに、業務系・組込み系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】■顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ■基本設計・詳細設計などの上流工程 ■プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理）■開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ■品質・コスト・納期（QCD）の管理 ■顧客および社内関係者との調整・報告 ■若手エンジニアのフォロー、育成 募集職種 姫路【プロジェクトリーダー】年休120日以上
月給277,400円～422,300円 想定年収 440万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥277,400～￥422,300 基本給￥259,400～￥404,300 諸手当￥18,000～￥18,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■システム開発の実務経験 ■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験 ■顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■進捗・品質・課題を意識してプロジェクトを推進できる方 【魅力】 ・地域密着型案件を通じて、顧客に近い立場でプロジェクトをリードする経験を積める ・製造業×ITの分野で、業務知識とマネジメント力の両方を強化できる ・比較的安定した顧客・案件が多く、腰を据えてPLとしてキャリア形成が可能 ・姫路という生活利便性の高いエリアで、仕事と生活のバランスを取りながら働ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社スリー・イー
✨未経験入社99％✨約1.5ヶ月の実機研修×資格取得インセンティブ充実！学びながら収入アップも目指せる！
仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️当社で働く3大特典⭐️ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️未経験入社99％！文系出身者も多数活躍中！ ⭐️約1.5ヶ月の研修でネットワークの基礎から学べる！ ⭐️資格取得支援＆インセンティブ制度で成長を応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✊️完全未経験からITインフラエンジニアへ！ 入社後は約1.5ヶ月の研修からスタート。 IT業界の基礎知識やビジネスマナーだけでなく、実際のルータやスイッチを使用した実機研修を通じて、現場で役立つスキルを身につけられます。 「IT業界に興味はあるけど経験がない」 「将来も役立つスキルを身につけたい」 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 〈概要〉 企業や官公庁、通信キャリア、金融機関などのITインフラを支えるネットワークエンジニアとして活躍していただきます。 入社後はネットワークの運用・監視業務からスタートし、障害対応や機器設定、保守業務などを経験しながらスキルを習得。経験を積んだ後は、ネットワークの設計・構築やプロジェクトマネジメントなど、より上流の工程へステップアップすることが可能です。 また、CCNAなどの資格取得支援制度や継続的なフォロー体制も充実しており、未経験からでも着実に専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 〈業務内容〉 ■ネットワーク・サーバーの運用・監視 └システムやネットワークが正常に稼働しているかをチェックし、安定したサービス提供を支えます。 ■障害対応・問い合わせ対応 └トラブル発生時の一次対応や原因調査を行います。先輩社員がサポートするため未経験でも安心です。 ■手順書・報告書の作成 └業務マニュアルや作業報告書を作成し、運用業務を支えます。 ■ネットワーク機器の設定・検証 └実務経験を積んだ後は、ルータやスイッチの設定変更や検証業務にも携わります。 ■（将来的に）ネットワーク・サーバーの設計・構築 └金融・通信・官公庁などの大規模インフラ案件に携わりながら、上流工程へのキャリアアップを目指せます。 インターネットやWebサービスなど、社会に欠かせないITインフラを支える仕事です！
月給235,000円～500,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：300万円-450万円 月給：22万円-37.5万円 賞与回数：2回/年 昨年度賞与実績：2ヵ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ①年収320万円/23歳(入社1年目)/月給25.8万円 ②年収390万円/26歳(入社3年目)/月給33.4万円 ③年収700万円/32歳(入社7年目)/月給62.4万円 〈補足情報〉 給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。 〈賃金内訳〉 月額(基本給)：230,000円-400,000円 想定残業代：25,000円-60,000円
求める人材: 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「未経験からIT業界へチャレンジしたい」 20代～30代の若手社員が多数活躍中！ ・IT業界に興味がある方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・資格取得やスキルアップに意欲的な方 ・将来的に設計・構築など上流工程へ挑戦したい方 経験や知識よりも「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からエンジニアを育ててきた実績豊富な環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
ラッドステイト株式会社
業務システム開発｜単価公開・月給35万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 業務システムの経験を、 より良い工程と条件へつなげる。 ラッドステイトでは、開発環境や役割を確認し、 経験を活かせる業務を担当できます。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・Java・PHP・Python・TypeScriptなどの開発業務 ・年間休日130日／残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES（準委任）契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Webサービス、業務システム、 モバイルアプリなどの開発を担当します。 バックエンド・フロントエンドを問わず、 設計、実装、テスト、運用改善まで、 経験のある工程から担当できます。 希望に応じて新しい言語や上流工程にも進めます。 【業務例】 ・データ連携基盤：Python／BigQuery／GCP ・決済・業務システム：Java／Spring／Oracle ・会員向けWebサービス：Java／Spring Boot／React ・SaaSバックエンド：TypeScript／Node.js／AWS ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 業務システム開発の強みを活かし、工程・技術・収入を高めたい方を歓迎します。
交通・アクセス JR各線「姫路駅」、山陽電鉄本線「山陽姫路駅」周辺
[勤務地：〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給350,000円～1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円～1,250,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分（月66,500円～237,400円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
EPS向けECUのAUTOSAR／サイバーセキュリティの設計・設定・実装・インテグレーションを担当。★入社後からAUTOSAR／サイバーセキュリティの専門担当として、制御アプリケーションやECUハードウェア等との接点を
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】電動パワステ向け向けAUTOSAR/サイバーセキュリティ・SWの設計・実装 仕事の内容 EPS向けECUのAUTOSAR／サイバーセキュリティの設計・設定・実装・インテグレーションを担当。★入社後からAUTOSAR／サイバーセキュリティの専門担当として、制御アプリケーションやECUハードウェア等との接点を 踏まえ、量産ECUへの組込みを推進します。EPS・モータ制御固有の知識は実務を通じて習得いただきます。 ◆【具体的には】■AUTOSARのコンフィグ設定、EPSソフトウェアとのI/F設計、実装、評価■顧客のサイバーセキュリティ要求を満足するための機能分析、設計、実装、評価■制御・システム設計者、ベンダー等との技術調整■通信／診断／OS等の技術課題解析ISO26262、MISRA-C 募集職種 【姫路】電動パワステ向け向けAUTOSAR/サイバーセキュリティ・SWの設計・実装
必要な経験・能力等 【必須】AUTOSAR Classicを用いたソフトウェア開発経験※設計、設定、実装、インテグレーション、評価等いずれかの実務経験をお持ちの方。 ※自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問 【歓迎】■Automotive SPICEやISO26262対応■BSW/RTE/MCAL等の知見 ■ARXML、AUTOSAR開発ツール使用経験【強み】電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、近年はモータとECUを一体化した安心安全なMCUを武器に様々な顧客と取引があり自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術等も活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得る。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
経験を正当に評価｜前給保証・年休130日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 今ある経験を正しく評価し、 技術・工程・収入のすべてを一段上へ。 ラッドステイトは担当業務の内容と単価情報を開示し、 市場価値を高める選択を支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・開発・インフラ・社内SEなど、経験分野を問わず相談可能 ・年間休日130日／残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES（準委任）契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム、モバイルアプリ、 クラウド、サーバー・ネットワーク、 社内SE、ヘルプデスクなどから、 経験と希望に合う業務を担当します。 技術領域、担当工程、勤務地、残業、収入を 確認し、現在の強みを活かしながら 次の経験へ進める業務を担当できます。 【業務例】 ・データ基盤：Python／BigQuery／GCP ・フロントエンド：TypeScript／Vue／React ・Web・業務システム：Java／Spring Boot／React ・クラウド基盤：AWS／Azure／Linux ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 今ある経験を正しく評価しつつ、技術の幅と市場価値を一段上げたい方をお待ちしています。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・担当業務の内容を確認し、自分の希望を伝えたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
設計構築・PLへ｜役割と単価を評価へ反映
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー 構築経験を方式設計へ。 メンバー経験をリーダー業務へ。 ラッドステイトは次の役割と評価を見据え、 上流工程へのステップアップを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日／残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES（準委任）契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラ領域において、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【業務例】 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 設計やリーダー業務へ役割を広げ、評価と収入につなげたい方を歓迎します。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
残業月9h×年休130日｜長期キャリア支援
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 市場価値を高めるには、 無理なく経験を積み続けられる環境も必要です。 ラッドステイトは残業や休日も確認し、 長期的なキャリアを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・担当業務によりリモートワーク・フレックスタイム制あり ・年間休日130日／残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES（準委任）契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 開発、インフラ、社内SEなどから、 これまでの経験と無理なく続けられる条件に合う 業務を担当します。 仕事内容だけでなく、勤務時間、残業、通勤、 リモートワークの可否も確認し、 長期的に力を発揮できる担当業務を決定します。 【業務例】 ・社内SE・ヘルプデスクからの業務改善支援 ・設計・開発・テストから選べるシステム開発業務 ・得意な言語を活かすWeb・業務システム開発 ・段階的に挑戦できるAWS・Azureクラウド構築業務 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 働きやすさを整えながら、技術を止めずに長く市場価値を高められます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・リモートワークを含めて働き方の条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
■姫路事業所にて、車両の統合制御機器（セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等）におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路/WEB面接可】ソフトウエア開発/車載セキュリティ 仕事の内容 ■姫路事業所にて、車両の統合制御機器（セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等）におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを 期待しています。1)AUTOSAR(車載ソフトウェアプラットフォーム標準仕様)を用いたソフトウェア開発：顧客（ツールベンダ含む）との仕様調整・交渉2) ソフトウェアプロジェクトリーダー業務：開発プロジェクトにおける顧客との折衝、進捗管理、リスク判断3)車載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務 ：セキュリティインシデントの分析、脆弱性の判定と対策立案等 募集職種 【姫路/WEB面接可】ソフトウエア開発/車載セキュリティ
必要な経験・能力等 【必須】■C言語による組み込みソフトウェア開発経験(3年以上) ■セキュリティ業務への強い関心と学習意欲 【業務の魅力】自動車メーカーとの直接折衝や裁量ある開発機会により、能動的な開発経験が得られます。セキュリティ・機能安全といった“業界の中核技術”を、上流工程から実装・検証・文書化まで広くカバー可能です。未経験領域にも安心してチャレンジ可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：
クラウド・NW設計へ｜前給保証・年休130日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト インフラ経験を、運用だけで終わらせない。 ラッドステイトは設計構築・クラウド・ ネットワーク・セキュリティへ成長できる 担当業務の選択を支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・AWS・Azure・サーバー・ネットワークなど幅広い業務 ・年間休日130日／残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES（準委任）契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 クラウド、サーバー、ネットワーク、 仮想化、セキュリティ領域の 設計・構築・運用改善を担当します。 運用保守から設計構築へのステップアップ、 オンプレミスからクラウドへの技術転換、 自動化・DevOps領域への挑戦も相談できます。 【業務例】 ・クラウド監視・自動化：AWS／Python／Linux ・ネットワーク更改：Cisco／Linux／セキュリティ ・AWS・Azure環境の設計・構築・移行 ・Cisco・FortiGateを用いたネットワーク設計 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 運用保守から設計構築へ、オンプレミスからクラウドへ進みたい方に合う環境です。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・サーバー・ネットワーク・クラウド経験を活かしたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・AWS・Azureなどクラウド領域へ経験を広げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
【未経験歓迎！研修充実！】20代から30代前半の若手活躍中！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 BREXA technologyとは？？ 「教えるプロ」があなたを育てます！ ◆約1ヵ月の研修でITの基礎を習得 ◆研修後は様々なプロジェクトで成長！ ◆未経験入社の同期と一緒にステップUP！ 具体的には 当社で活躍するエンジニアのうち、約90%が未経験入社です。先輩の前職は、サービス業や事務、営業など様々。共通しているのは「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という前向きな気持ちです。研修は未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問！挑戦できる人がチャンスを掴める環境です。 入社後の流れ 適性や希望に応じて、専任講師と一緒にいずれかの研修から始めます。 ＜CCNA研修＞ ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法などネットワークの基礎を学びます。 ＜AWS研修＞ Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・NWといった知識を学びます。 ＜LPIC研修＞ OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学びます。 ＜Java研修＞ 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 学んだ後は、エンジニアとして経験を積んでいきます！ ＜研修後の配属プロジェクト一例＞ ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用 ◎某保険会社のシステム運用保守 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ◎金融業界のLinux運用開発 ◎官公庁向け不動産システム開発 ◎5GやAWSなど話題のプロジェクト多数！ 教育研修制度 エンジニアとしてデビューした後も、様々な研修制度で成長を後押しします。資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど、自分に合った学びの場に参加できます。もちろんスキルアップに応じて昇給・昇格も叶うので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。
アクセス: 姫路駅より徒歩6分
年俸3,500,000円～4,000,000円
求める人材: ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎（文系出身者も多数活躍中！）／学歴・職歴・年齢不問 ※転勤：状況によっては異動の可能性有 【必要なもの】 ◆ITエンジニアになりたいという向上心 ◆これからの働き方を大切にしたい想い ◆将来性のある業界で成長したいという熱意 【当社で活躍できる人物像】 ◎IT業界への興味・関心がある方 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ◎社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方
福伸電機株式会社
◆基幹システム及び周辺システム（ERPパッケージ）に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。
企業名 福伸電機株式会社 求人名 【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場 仕事の内容 ◆基幹システム及び周辺システム（ERPパッケージ）に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。 ■営業部門・管理部門・製造部門などの各部門と連携を取りながら業務分析を行い、システムに関わる改善業務を行っていただきます。 ■社内ユーザーの要望や情報システム部門からの提案を基にシステムの改善提案・再構築を行ったり、既存システムの運用・保守を行います。 ■プログラム開発（主に部分・連結・周辺システム等の改善）は外部委託（ベンダーと協力）と社内開発で分担します。 募集職種 【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場
[勤務地：兵庫県神崎郡]
月給210,000円～240,000円 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥240,000 基本給￥210,000～￥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績5ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかを満たす方 ■独学でプログラミング言語を勉強している方（業務経験無しでもOK！） ■情報系の学部卒の方（テックキャンプ卒OK！）■業務システムのプログラミング経験をお持ちの方 ※テックキャンプからエンジニアを目指したい方や第二新卒の方など歓迎！ 【歓迎】■VBやSQLを勉強したことがある ■生産管理・販売管理・人事給与・会計など何らかの業務システムの設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
SHOWA GROUP株式会社
東加古川駅＊正社員＊年収350万-550万円・住宅関連・社内ヘルプデスク・正社員／開始日：即日
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【SHOWA GROUP株式会社】社内のシステム運用からヘルプデスクまで幅広く担当いただきます！ 残業月15H程度でプライベートとの両立も可能！ 福利厚生も充実しているので腰を据えて長く働ける環境です♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【住宅関連企業のITサポート】 ◆ITに関する問い合わせ対応 ◆PC、複合機、IT機器の設定・管理 ◆社内システムの運用サポート ◆マニュアル作成 ◆電話・来客対応 ～PRポイント～ ☆経験豊富なメンバーだけでなくお互いにフォローし合う風土が根付いた職場環境◎ ☆改善提案制度あり！提案内容や累積ポイントに応じて賞金支給あり♪ ☆正社員採用＆賞与年2回♪退職金制度や各種手当など福利厚生も充実！ 【配属先部署】ヘルプデスク 【駐車場】有料駐車場：3,000円/月（マイカー通勤は可能） 【残業】月15時間程度 ＼勤務先情報／ 加古川市 最寄り駅：東加古川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)東加古川駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！
アクセス ＪＲ山陽本線(神戸－門司)東加古川駅より徒歩5分 ※＊交通費支給（規定あり） ＊賞与年2回あり★駅5分以内
[勤務地：〒675-0101兵庫県加古川市平岡町新在家]
月給220,000円～350,000円 給与 月給 22万円～35万円 （一律手当を含む） ＊交通費支給（規定あり） ＊賞与年2回あり 交通費：交通費支給
資格 ◆社内システム、複合機、パソコンの保守業務のご経験・知識のある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
★ポジティブアクション★大手メーカーの生産管理システム・金融業界の顧客勘定管理システム等の開発をお任せします。チーム体制が確立されているため、経験に応じて要件定義などの上流工程へ早期にチャレンジ可能
企業名 日東コンピューターサービス株式会社 求人名 【神戸勤務/SE】リモート可/土日祝休み/年休122日/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ★ポジティブアクション★大手メーカーの生産管理システム・金融業界の顧客勘定管理システム等の開発をお任せします。チーム体制が確立されているため、経験に応じて要件定義などの上流工程へ早期にチャレンジ可能 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。（案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制） ◆開発言語はC#、Javaもしくは.NET系。使用DBはOracleまたはSQLServerとなります。 ◆要件定義から保守運用まで、上流下流工程すべてのフェーズに関わる事が可能です！変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【神戸勤務/SE】リモート可/土日祝休み/年休122日/ワークライフバランス◎
[勤務地：兵庫県神戸市中央区]
未経験OK！寮制度完備！研修制度あり！
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 アプリケーションの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。今では必要不可欠となっているアプリの開発に携わり、将来を見据えたスキルを身につけていただきます。
アクセス: 姫路駅：徒歩3分
月給265,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～650万円程度 月給26.5万円～ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。
企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/姫路営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/姫路営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア
月給308,370円以上 想定年収 670万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥308,370～ 基本給￥213,440～ 諸手当￥94,930～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ICT業界でのSE実務経験（提案・構築・設計など）3年以上 ■普通自動車第一種免許 【歓迎】 ■ICT関連の資格をお持ちの方 【入社後研修】■職種共通導入研修（5日間）：オンライン形式(商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修)■SE向け技術研修（約2ヶ月間）：大阪市内の会場で集合形式※通勤不可の場合宿泊手配有(実機を使用した技術研修実施)本社研修終了後、配属先にてOJT実施。研修終了後も、資格取得支援制度をご用意◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
ウィンヴォルブ株式会社
希望に向き合う案件選択制｜還元率80％超
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア これまでの実務経験を土台に、得意分野を深めながら担当工程を広げていく募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・システム開発またはインフラ構築から、経験と希望に合う技術領域を選べます ・年間休日130日／残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 IT技術職（システム開発・インフラ構築）として、Web・業務システムの開発、またはクラウド・サーバー・ネットワークの設計構築を担当します。 既存システム・基盤の改善や追加対応を通じて、希望する技術領域や工程へ段階的に挑戦できます。 【プロジェクト例】 ・Java・PHPによるシステム開発 ・AWS・Azure環境の構築 ・サーバー・ネットワークの設計と設定 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 実務で積み上げた経験を評価し、技術領域や担当工程の広がりを次の案件選択につなげます。
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給353,667円～1,100,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分（月62,000円～214,300円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・案件情報を確認し、自分の希望を伝えながら選びたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
金融の勘定管理や大手メーカーの生産管理システムの開発をお任せします。開発の全工程を自社のチーム単位で担うため、スキルに応じて上流工程へ挑戦することも可能です。
企業名 日東コンピューターサービス株式会社 求人名 【神戸/SE】リモートワークOK/土日祝休み/平均勤続年数13.5年/WLB◎ 仕事の内容 金融の勘定管理や大手メーカーの生産管理システムの開発をお任せします。開発の全工程を自社のチーム単位で担うため、スキルに応じて上流工程へ挑戦することも可能です。 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。（案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制） ◆開発言語はC#、Javaもしくは.NET系。使用DBはOracleまたはSQLServerとなります。 ◆要件定義から保守運用まで、上流下流工程すべてのフェーズに関わる事が可能です！変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【神戸/SE】リモートワークOK/土日祝休み/平均勤続年数13.5年/WLB◎
必要な経験・能力等 【必須】■C#、Java、または.NETいずれかを用いた開発実務経験をお持ちの方 【尚可】■基本情報技術者などのIT関連資格 ◆入社後はスキルに応じて業務をお任せします。人事評価については年2回もうけられており、実力や頑張りはしっかり評価する社風で、中途入社で部長に昇格した方もおります。自身の頑張りがしっかり評価される環境でスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめです◎ ◆リスクを見積もったスケジュール調整やメンバー同士の協力もあり、残業時間は業界平均を下回る11時間程度です。チームワークが強みです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者
三菱重工業株式会社
事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【高砂】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務 仕事の内容 事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。 デジタル基盤技術部内の他3グループ（サーバ・クラウドG/プラットフォーム技術G/コラボレーションシステムG)との連携をはじめ、事業部・生産技術・外部パートナーと連携しながら仕事を進めます。 募集職種 【高砂】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務
[勤務地：兵庫県高砂市]
月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・ITインフラ技術分野の知識(ネットワーク,ITデバイスなど) ・ITインフラの設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など） 【歓迎】・ネットワーク、セキュリティ関連やPMP等の資格 ・TOEIC600点以上（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
三菱電機ソフトウエア株式会社
駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】 仕事の内容 駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。 映像解析システムは、ブラウザーで操作できる監視画面を備え、ライブ映像の確認、録画映像の再生・保存、画像解析結果に応じた通知などを通じて、駅構内やビルなど、監視業務の効率化や状況の迅速な把握・対応を支援します。開発対象は、Web画面、バックエンド、映像配信制御、カメラ・録画装置・解析システムとの通信連携など多岐にわたります。将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 募集職種 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】
[勤務地：兵庫県尼崎市]
月給280,000円～470,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥470,000 基本給￥280,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数メンバーによる案件の経験 ■React/Next.jsなどコンポーネント指向のフロントエンド開発経験 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 【歓迎】■ソフトウェア開発そのものに興味・関心があり、技術を通じて課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■React、Next.js、TypeScriptなどのWeb技術に関心を持ち、新しい技術や知識を主体的に学べる方 ■自身で調べ、試行錯誤しながら技術的な課題を解決できる方 ■向上心を持って開発に取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
設計・PLへ成長｜配属後も継続フォロー
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー 開発・インフラの実務経験を、チーム運営やプロジェクト推進へつなげる募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・開発チームの進捗、課題、品質を管理し、プロジェクトを前へ進める役割です ・年間休日130日／残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 開発プロジェクトリーダー（進捗・品質管理）として、開発計画の確認、タスク・進捗・課題管理、成果物レビュー、品質確認、顧客・関係チームとの調整を担当します。 進捗、課題、品質を見える化し、顧客・メンバー・関係チームと連携して計画を進めます。 【プロジェクト例】 ・開発スケジュールと進捗の管理 ・課題・リスクの整理と対応推進 ・設計・テスト成果物の品質確認 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 技術面と進行面の双方を評価し、PL・PMとして担う範囲を段階的に広げられます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
大洋興業株式会社
社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお任せいたします。
企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路本社/ITエンジニア】大手取引メイン/出張・転勤無/業績好調◎ 仕事の内容 社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお任せいたします。 IT企画・要件定義、経営課題解決や事務効率化に向けたシステム企画・立案・開発・保守等もお任せいたします。 また、社内ユーザー向けヘルプデスク、ツール・システム導入時のセットアップ及び教育もお任せいたします。 募集職種 【姫路本社/ITエンジニア】大手取引メイン/出張・転勤無/業績好調◎
月給270,000円～370,000円 想定年収 500万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥370,000 基本給￥270,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:平均実績年間6ヶ月分/年～ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ構築・運用・保守のご経験(WAN、LAN等ネットワークの知識、ルーター・スイッチングハブ製品等の知識・実用経験、サーバー構築・設計運用等の経験、Windows,UNIX等サーバー設定、運用経験) ■サポート・ヘルプデスクのご経験(トラブル事例などを整理して提供できる気配りと、問い合わせに迅速対応できるフットワーク、初級アドミニストレーターレベルのスキル・知識) 【歓迎】■Windows、UNIXでの開発やインフラ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
異業種からの転職者も活躍中！未経験から、少しずつ成長。ワークライフバランスも大切にできる会社。
仕事内容: 「IT業界に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方もご安心ください。 基礎から学びながら、幅広いITプロジェクト を通してスキルを身につけられる環境です。 ┏ ───── ┓ ⏩仕事内容 ┗ ───── ┛ 最初は、テスト業務など はじめやすい内容からスタートします。 ・システムやアプリの動作チェック ・テスト、不具合内容の確認 ・保守、運用サポート ・システムの設計サポート など 慣れてきたら、 プログラミングや開発業務などにも 少しずつチャレンジできます！ ┏ ───────────── ┓ ⏩充実の研修・フォロー体制 ┗ ───────────── ┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いを一緒に 整理するところからスタート。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を 調整し、基礎から実務へと段階的に ステップアップしていきます。 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ┏ ───────────── ┓ ⏩無理なく続けられる働き方 ┗ ───────────── ┛ 仕事もプライベートも、どちらも大切に。 そんな想いのもと、 無理のない働き方を整えています。 ❏年間休日125日 ❏残業は月10時間以内 業務面だけでなくメンタル面の フォロー体制も充実。 不安や悩みは、いつでも気軽に 相談できる環境です。
求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
残業月6h×年休130日｜相談できる環境
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア システムやIT基盤を安定して利用できる状態に保ち、保守・運用と継続的な改善を担う募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・システム開発またはインフラ構築から、経験と希望に合う技術領域を選べます ・年間休日130日／残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 IT技術職（システム開発・インフラ構築）として、Web・業務システムの開発、またはクラウド・サーバー・ネットワークの設計構築を担当します。 日々の運用、問い合わせ・障害対応、設定変更、保守改修を通じて、品質と使いやすさを高めます。 【プロジェクト例】 ・Java・PHPによるシステム開発 ・AWS・Azure環境の構築 ・サーバー・ネットワークの設計と設定 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 安定運用への貢献と改善実績を評価し、更改・設計など次の役割へつなげます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
電鉄会社向け電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行います。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 ※008-013KB 仕事の内容 電鉄会社向け電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行います。 開発は、当社社員、パートナーを含めた20名前後の体制で進めており、まずは設計、製作、試験工程を担当頂きます。ご経験を積んで頂いた後は、将来的にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 また、当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を手がけています。 募集職種 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 ※008-013KB
[勤務地：兵庫県神戸市兵庫区]
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■5名以上のプロジェクト経験 ■基本情報処理技術者 ■C、C＃、C++、Java、Python、JavaScriptのいずれかのソフト開発経験 ※1年以上 【歓迎】■生成AIの活用経験■応用情報処理技術者、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどの資格をお持ちの方 ＜働き方＞ ・ワークライフバランス: 残業時間は月平均25時間程度 ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1～2回リモートワークをしています。なお、社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。
企業名 小林電工株式会社 求人名 姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善 仕事の内容 電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務：属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務：人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援 募集職種 姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善
月給280,000円～400,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)＋決算賞与/特別賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
Java・Python案件あり｜単価公開・前給考慮
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 稼働中のWeb・業務・モバイルサービスを、機能追加と継続的な改善で育てていく募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・アプリケーションの設計、開発、リリース、運用改善まで継続して担当できます ・年間休日130日／残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 アプリケーションエンジニア（設計・開発・運用）として、Web・業務アプリケーションの基本・詳細設計、実装、テスト、リリース、運用後の改修を担当します。 既存仕様を理解したうえで、改修、品質向上、性能・運用面の改善を担当します。 【プロジェクト例】 ・業務アプリの設計・開発 ・Webサービスのリリース対応 ・稼働後アプリの障害調査・改修 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 改善の成果と担当範囲を確認し、より裁量のある開発業務へつなげます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
電力系統システム技術部では、電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。今後、益々拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために「電力系統制御システム」の
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電力系統網の監視制御システム開発とりまとめ/年休125日【008-014KB】 仕事の内容 電力系統システム技術部では、電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。今後、益々拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために「電力系統制御システム」の ソフトウェア開発における取り纏め業務を担当頂きます。情報・進捗・課題・関係者を整理して、開発を円滑に進める仕事です。また、上流フェーズ(要件定義、総合試験、現地試験)を担当いただくことが多くなります。 【担当領域】システム開発(システム設計/ソフトウェア設計/コーディング/各種試験)、インフラ構築(性能・信頼性設計/機器選定/サーバ・ネットワーク構築)、品質保証、運用保守(現地調整)、プロジェクト管理 募集職種 【神戸】電力系統網の監視制御システム開発とりまとめ/年休125日【008-014KB】
月給340,000円～470,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥470,000 基本給￥340,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C／C++言語、C#言語、SQL言語によるソフトウェア設計・製作の経験 ■プロジェクト管理のリーダー経験がある方 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均30時間程度(状況に応じ変動) ・フレックスタイムを導入しており、生活スタイルにあわせたフレキシブルな働き方が可能） ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週１～２回のリモートワークをしています。また、試験作業もリモートワークに対応する環境を整備しており、リモート実施可です。ただし、会社で定められたリモートワーク月別上限回数があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
アトラス情報サービス株式会社
弊社SEとして官公庁系顧客に向けたネットワークリプレース案件を主体に、要件定義ならびに設計といった上流工程から、構築/運用設計/保守運用へと至るまでの一連の業務をご担当いただきます。
企業名 アトラス情報サービス株式会社 求人名 【神戸】NWリーダー候補/官公庁DXを牽引。一次請けの裁量と賞与5ヶ月の好待遇 仕事の内容 弊社SEとして官公庁系顧客に向けたネットワークリプレース案件を主体に、要件定義ならびに設計といった上流工程から、構築/運用設計/保守運用へと至るまでの一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】顧客先に常駐し、公共性の高いインフラを顧客に近い立場で支える業務に携わっていただきます■リーダー候補もしくはPMとして、若手エンジニアの育成やチームを支える役割もお任せいたします。 【本ポジションの魅力】■要件定義/設計といった上流工程から、構築/運用/保守に至るまで幅広いフェーズに携わることで、SEとしての専門性と実践力を着実に高められる環境◎※変更範囲：会社の定める職務 募集職種 【神戸】NWリーダー候補/官公庁DXを牽引。一次請けの裁量と賞与5ヶ月の好待遇
月給280,000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ■プロジェクトリーダーやチームリーダーとしてのご経験がある方 下記のスキルをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■サーバ構築、キッティング設計、ネットワーク設計 ■仮想サーバ、Fotigate、Cisco、アライドテレシス系機器の設計、設定 ■新しい業務にチャレンジできる方 ■顧客や他ベンダーとのコミュニケーション、プロジェクトメンバのマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【高砂】社内SE 社内業務システムの開発・展開 仕事の内容 ■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■当社グループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 募集職種 【高砂】社内SE 社内業務システムの開発・展開
必要な経験・能力等 【必須】・ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義，システム仕様書作成，品質管理)の実務経験があること ・プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の 管理・コントロールの経験があること ・新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること ・プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど) 【歓迎】・機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンや生産・在庫・販売管理プロセスの業務知識があること ・IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格 ・TOEIC650点以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 [008-013KB] 仕事の内容 電鉄会社向け電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行います。 開発は、当社社員、パートナーを含めた20名前後の体制で進めており、まずは設計、製作、試験工程を担当頂きます。ご経験を積んで頂いた後は、将来的にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 また、当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を手がけています。 募集職種 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 [008-013KB]
必要な経験・能力等 【必須】■システム設計の経験 ■プロジェクトリーダの経験 【歓迎】■社外の顧客に対するシステム提案経験 ■小規模のプロジェクトの取り纏め経験 ■出荷・運用後の現地調整経験 ■生成AIの活用経験 ■クラウドシステムの構築経験 ■複雑な業務に対して、現場の調整や交渉を根気強くやり切れる方 ■多様な顧客の要件をヒアリングして、仕様検討した経験 ＜働き方＞ ・ワークライフバランス: 残業時間は月平均25時間程度 ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1～2回リモートワークをしています。なお、社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
クラウド・DevOpsへ｜専任チームが伴走
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト インフラの安定稼働を支えながら、自動化や運用改善で日々の業務をより良くしていく募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上／前職給与を考慮 ・Docker・Kubernetesを用いたコンテナ基盤の設計構築と運用改善に携われます ・年間休日130日／残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 コンテナ基盤エンジニア（Docker・Kubernetes）として、Docker・Kubernetes環境の設計、構築、デプロイ設定、監視、障害対応、運用手順の改善を担当します。 監視、障害対応、設定変更に加え、手順の標準化や運用負荷の軽減にも取り組みます。 【プロジェクト例】 ・Dockerを用いた実行環境の構築 ・Kubernetes基盤の設計・設定 ・コンテナ監視とデプロイ手順の改善 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons （旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 （旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology （旧:アウトソーシングテクノロジー） 運用で得た知見を設計・構築や自動化へつなげ、担当領域を広げられます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・サーバー・ネットワーク・クラウド経験を活かしたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・AWS・Azureなどクラウド領域へ経験を広げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
企業名 株式会社広築 求人名 【姫路/情報システム担当】日本トップクラスの工業炉メーカー 仕事の内容 ICTグループの一員として、社内システムの運用管理・DX推進をお任せします！ ・基幹／業務システム、ネットワークの運用・管理 ・社員用PC・スマートフォンの配備・管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・DX推進 募集職種 【姫路/情報システム担当】日本トップクラスの工業炉メーカー
月給256,000円～280,000円 想定年収 430万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,000～￥280,000 基本給￥256,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT系職種経験者または学校でIT・情報系の勉強していた方 ※社員へのIT教育、システム導入に伴い各事業所に出張いただくこともございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
企業名 日東コンピューターサービス株式会社 求人名 【神戸勤務/SE】リーダー候補/リモート可/年休122/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 大手メーカーの生産管理や金融系の顧客勘定システム開発をお任せします。入社後は自社内開発からスタートし、チーム体制で要件定義から保守運用まで上流下流すべてのフェーズを経験可能です。 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。（案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制） ◆開発言語はC#、Javaもしくは.NET系。使用DBはOracleまたはSQLServerとなります。 ◆要件定義から保守運用まで、上流下流工程すべてのフェーズに関わる事が可能です！変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【神戸勤務/SE】リーダー候補/リモート可/年休122/ワークライフバランス◎
株式会社ニチワ
■企業・公共施設・医療機関などを対象に、従来の電話設備（PBX）からクラウドコミュニケーションシステムまで、幅広い通信インフラの導入を通じたコミュニケーション環境の構築を行っていただきます。
企業名 株式会社ニチワ 求人名 姫路『コミュニケーションDXエンジニア』学部・学科不問！通信インフラのプロへ 仕事の内容 ■企業・公共施設・医療機関などを対象に、従来の電話設備（PBX）からクラウドコミュニケーションシステムまで、幅広い通信インフラの導入を通じたコミュニケーション環境の構築を行っていただきます。 お客様先でパートナー会社様と共に構築する業務です。 お客様のニーズをヒアリングし、要件定義から設計・構築までを担当。現地では協力会社と連携しながら、システムの導入を進めていきます。 ※入社後まずは経験豊富な先輩社員による現場OJTを通じて実務を習得していただきます。将来的にはプロジェクト管理（施工管理）や上流工程へのステップアップも可能です。 募集職種 姫路『コミュニケーションDXエンジニア』学部・学科不問！通信インフラのプロへ
月給217,000円～250,000円 想定年収 400万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥217,000～￥250,000 基本給￥217,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績/年:5.6ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工・施工管理に関する基礎知識・技術・経験をお持ちの方 ※1級電気通信、電気工事施工管理技士、その他電気通信及び電気工事系資格 【求める人物像】 ★相手の立場に立って物事を考え、柔軟に対応できる方 ★丁寧で誠実なコミュニケーションを心がけられる方 ★ICT分野の知識を積極的に吸収し、自ら学ぶ意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 電気通信設備工事担任者AI･DD総合種
仕事内容: ■職種概要：電動パワーステアリングコントローラのシステム設計‧ソフトウェア設計を担当いただきます。⾃動運転⽀援や電動化が進む中、当社の製品はキーパーツとしてグローバルでの成⻑が期待されています。 ■職種内容主に電動パワーステアリングのシステム設計およびソフトウェア設計業務を担当していただきます。客先要求仕様の実現や製品の機能向上、性能向上を⽬指した設計業務を⾏います。 ＜具体的な業務内容＞ ‧電動パワーステアリングのシステム設計 ‧ソフトウェア設計 ‧C⾔語、MATLAB/Simulinkを⽤いた開発 ‧ソフト検証‧解析ツールの使⽤
アクセス: [交通⼿段]JR線 姫路駅 徒歩 15分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所
月給220,000円～450,000円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：440万円〜1000万円 ⽉給：220,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：220,000円〜450,000円 ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業⼿当：有（残業時間に応じて⽀給。深夜勤務、休⽇⼿当は別途⽀給有。） ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） ■退職⾦：有（定年：60歳） ■各種⼿当：通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、扶養⼿当、外勤⼿当、など 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給）
求める人材: 【必要業務経験】 ●必須要件 ‧ソフトウェア設計‧開発業務に従事した経験がある⽅ ●歓迎要件 ‧モデルベース開発‧ソフト外注管理の知識‧経験がある⽅ ‧制御⼯学、電気電⼦回路の基礎的知識がある⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
仕事内容: 【仕事内容】 ■募集概要：⼆輪⾞や特機(マリン⽤機器)向けコントローラのシステム‧ソフトウェア設計、およびその開発プロジェクトリーダー業務をお任せします。⼆輪特機事業は現在拡⼤基調にあり、また市場からの厚い信頼を得て⾼収益体制を維持しています。更なる成⻑と収益⼒向上のため、ソフトウェア開発体制の強化を⽬指しキャリア採⽤を⾏います。 ■具体的には：＜ソフトウェア開発＞ S/W開発プロセスに準じ、再上流の要求分析や仕様設計を中⼼とした開発実務を担当いただきます。また当社から客先(⼆輪/特機メーカー)への仕様提案や、当社の⾞両試験設備を⽤いた⾃主開発、特許出願等も積極的に⾏っており、それらを通じて⼀層知⾒を深めていただくことが可能です。 ＜プロジェクトリーダー＞ 仕様やスケジュールに関する客先との協議、および受注案件に対するプロジェクト計画策定(WBS作成‧リスク管理など)を担当いただきます。開発スケジュール全体を管理し、社内外と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■使⽤ツール：C⾔語、MATLAB/Simulink、ソフト検証‧解析ツール ※不⾜する知識は⼊社後のOJTで習得可能です
求める人材: 【必要業務経験】 〜業界未経験歓迎＆担当製品や開発スタイル不問｜⾼収益体制のもと開発PL経験を積みキャリアアップ◎〜 ■必須条件： ‧何らかのソフトウェアの設計/開発経験 ‧C⾔語の知⾒ ■歓迎要件： ‧組み込みソフトウェアの開発経験 ‧⾃動⾞機器関連の知⾒ 【学歴】 設定なし
電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために電力系統制御システムのソフトウェア開発に従事頂きます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電力系統網の監視制御システム基盤開発/年休125日 ※008-015KB 仕事の内容 電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために電力系統制御システムのソフトウェア開発に従事頂きます。 将来のシステム開発に向けた次世代の電力系統システムのフレームワークの検討およびプロト開発・検証作業も実施頂きます。社会インフラのシステム開発の中でも特に基盤に近いソフトウェア(OS/ミドルウェア/セキュリティ)の設計・製作・試験を担当しており、専門的な知識・知見を得ることができます。 【採用背景】電力系統制御システム開発の規模拡大および電力流通に関連した情報システムの規模拡大 募集職種 【神戸】電力系統網の監視制御システム基盤開発/年休125日 ※008-015KB
必要な経験・能力等 【必須】・C／C++言語、C#言語、Java言語によるソフトウェア設計・製作の経験・複数メンバーによるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力 ※言語はC言語主体になります。 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均30時間程度(状況に応じ変動) ・フレックスタイムを導入しており、生活スタイルにあわせたフレキシブルな働き方が可能） ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週１～２回のリモートワークをしています。また、試験作業もリモートワークに対応する環境を整備しており、リモート実施可です。ただし、会社で定められたリモートワーク月別上限回数があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
仕事内容: ■ お仕事の概要 車載制御ユニット（デジタルキーやスマートキーシステム）の設計・開発業務 スマートフォンをポケットに入れたまま車のロックを解除したり、スマホを「車の鍵（デジタルキー）」として使ったりする、次世代の快適なカーライフを実現するための仕組みを作る仕事です。ドライバーの便利さと感動に直接つながる、やりがいの大きなポジションです。 ■ 具体的なお仕事内容 入社後は、製品の企画・設計から自動車メーカーとの話し合いまで、あなたのスキルに合わせて以下の業務をお任せします。 「どんな鍵にするか」のルールや機能決め 世界的な業界基準や、自動車メーカーからの「こんな機能がほしい」という要望をもとに、製品にどんな機能が必要かを整理・分析します。 新しい便利さを生み出す「製品の設計」 「もっとこうなったら便利じゃないか？」という、これまでにない新しいアイデアや付加価値を取り入れた製品設計を行います。 自動車メーカーとの打ち合わせ・スケジュール管理 自動車メーカー（お客様）と直接、「鍵の仕様」について話し合いを重ねながら、完成までのスケジュールをコントロールします。 仕組み（アーキテクチャ）の設計と、パートナー企業の管理 製品全体の仕組みやソフトウェアの構造（アーキテクチャ）を設計します。また、実際にプログラムを作るパートナー企業（サプライヤ）の進捗管理も担当します。 使用する言語・ツール プログラミング言語： C言語、C++言語、Python など 使用するツール： Microsoft Office、Visio、Enterprise Architect（設計ツール）、CANoe、CANalyzer（自動車の通信をテスト・分析する専用ツール） など
アクセス: [交通⼿段]JR線 姫路駅 徒歩 15分
月給230,000円～450,000円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：500万円〜1000万円 ⽉給：230,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：230,000円〜450,000円 ※経験‧役割等による ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給）
求める人材: 【必要業務経験】 ■必須経験（以下いずれかに該当する⽅） ‧組込ソフトウェア∕制御の経験 ‧システム設計開発のリーダー/サブリーダー経験 ■歓迎要件 ‧英⽂仕様書の読解が可能なレベルの英語⼒（TOEIC500点以上） ‧無線通信(UWB,BLE,NFC,LF,RF)関連製品のシステム‧ソフトウェア開発経験 ‧AUTOSAR適⽤製品のソフトウェア開発経験 ‧C⾔語でのプラットフォームソフトウェア開発経験 ‧サイバーセキュリティ開発経験 【学歴】 ⼤学卒業以上
【N1 required】文系の方も歓迎／未経験スタート約9割／1ヶ月研修+専属メンター／面接1回・WEB可／最短5日で内定
仕事内容: ／ ITの知識・経験は一切問いません！ 未経験からIT業界にチャレンジ✨ ＼ 入社後は、マニュアルに沿った確認作業や データ入力など、始めやすい業務から 少しずつ経験を積んでいきます。 実務を通じてITの知識を習得しながら、 将来的にはシステムの設計・開発をはじめ、 さまざまな業務に挑戦できます！ ⏩入社後に担当する業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムが正しく動くかチェック ・画面にエラーが出ないか確認 ・チェックした結果を入力 ・見つけた不具合を担当者に報告 ・先輩エンジニアのサポート など まずは決められた手順に沿って コツコツ進める作業が中心！ ⏩将来目指せるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アプリ等の開発エンジニア ・システム構築・設計 ・テスト自動化エンジニア 将来の目標が決まっていなくても 問題ありません。 専属メンターに相談しながら、 自分に合ったキャリアを目指せます◎ 経験や担当業務によっては、 在宅・リモートワークも可能です！ ⏩入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ステップ1】 まずは基礎研修を受講 ▼ 【ステップ2】 簡単な確認作業やデータ入力 ▼ 【ステップ3】 テストや不具合修正に挑戦 ▼ 【ステップ4】 システム設計・開発へステップアップ！
仕事内容: ■職種概要： セントラルゲートウェイやボディ制御ユニットのソフトウェア技術開発を担当いただきます。CASE事業の拡⼤に向け、⾃動⾞ユーザーの利便性と安全性を向上させる製品開発に貢献できるポジションです。 ■職種内容： 本ポジションではセントラルゲートウェイ‧ボディ制御ユニットのソフトウエア技術開発、または、ソフトウエア開発プロジェクトリーダー業務、サイバーセキュリティ対応業務をお任せいたします。 〇職種詳細： ①AUTOSARを⽤いたソフトウェア開発、およびお客先との仕様調整‧交渉業務 ②ソフトウェアプロジェクトリーダーとしての折衝業務 ③⾞載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務 【使⽤⾔語】 C⾔語、C++⾔語、MATLAB Simulinkなど。使⽤ツールはCANalyzer、CANoe、WinAMS等を使⽤します。 ■組織構成： 配属予定の統合制御機器設計四課は、セントラルゲートウェイやボディ制御ユニットのソフトウェア設計、開発、量産化、解析/検証、顧客サポートを⾏います。
月給230,000円～450,000円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：440万円〜1000万円 ⽉給：220,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：220,000円〜450,000円 ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業⼿当：有（残業時間に応じて⽀給。深夜勤務、休⽇⼿当は別途⽀給有。） ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） ■退職⾦：有（定年：60歳） ■各種⼿当：通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、扶養⼿当、外勤⼿当、など 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給）
求める人材: 【必要業務経験】 ■必須条件： ‧C⾔語による組み込みソフトウェア開発経験（3年以上） ‧セキュリティ業務への強い関⼼と学習意欲 ●歓迎要件 ‧サイバーセキュリティ技術に関する知⾒、実装または要件定義経験 ‧英⽂仕様書の読解が可能な英語⼒（TOEIC500点⽬安） ‧機能安全（ISO26262）の理解‧実務経験 ‧AUTOSARに基づく開発経験 ‧チームリーダー∕サブリーダー経験（5〜8名程度） 【学歴】 ⾼等専⾨学校卒業以上
■官公庁や教育機関、医療施設、民間企業向けにネットワークインフラの設計・構築を担当していただきます。 上流工程から運用支援まで一貫して携わるインフラエンジニアです。
企業名 株式会社ニチワ 求人名 姫路『インフラエンジニア』NECグループで安定基盤/年休128日で理想の働き方◎ 仕事の内容 ■官公庁や教育機関、医療施設、民間企業向けにネットワークインフラの設計・構築を担当していただきます。 上流工程から運用支援まで一貫して携わるインフラエンジニアです。 企業や官公庁、学校、病院などの顧客に対し、ネットワークインフラの設計・構築業務を担当します。ルーターやスイッチ、無線LAN、ファイアウォールなどの機器を活用し、最適なネットワーク環境を実現。 提案から設計、構築、運用まで幅広い工程に携われるため、インフラエンジニアとしての技術力を総合的に高められます。 NECグループの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 姫路『インフラエンジニア』NECグループで安定基盤/年休128日で理想の働き方◎
月給217,000円～303,000円 想定年収 400万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥217,000～￥303,000 基本給￥217,000～￥303,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.6ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ITネットワーク系インフラSE1年以上経験 普通自動車運転免許 【歓迎資格】■ITパスポート■基本情報技術者 ■応用情報技術者 ■PMP 【求める人物像】 ・相手の立場や考えを理解して行動できる方 ・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・ICTの知識を幅広く取り入れたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。 【案件例】■塾子会社及びFC店対応(AWS)■追加環境構築しマイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのシステム構築（AWS-サーバレス）での開発環境・検証■パブリッククラウド（Azure等）を活用したサービスのプリセールス、構築プロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件 募集職種 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ
月給240,000円～370,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥370,000 基本給￥240,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows Server等のOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数
月給300,000円～600,000円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識（Cisco、Juniperなど）■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！
仕事内容: 【仕事内容】 金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、 インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的な仕事内容】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート 【プロジェクト例】 ・海底ケーブル運用保守 ・教育委員会様向けシステム基盤の運用 ・テーマパークシステム運用保守 ・電子決済システム運用に関わるあらゆる監視設定、運用整理、手順書作成 ●使用ツール Linux、Powershell、SCCM、Zabbix、SAP、SQL、VMWare、EDR、XDR、NGAV、 Windowsサーバー
アクセス: JR 姫路駅 徒歩3分
月給235,000円～430,000円 給与: 【給与】 予定年収：380〜700万円 月給：23万5,000円～43万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（経験 8年） ・年収： 500万円（経験 13年） ・年収： 600万円（経験 18年） ・年収： 700万円（経験 23年）
求める人材: 【求める経験値】 ・サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ※クラウド・ネットワークエンジニア急募！！ 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・サーバーOS（Windows・Linux）の保守・運用経験 ・ITILに準拠した運用設計 ・パッケージ系アプリの導入経験 ・DBチューニング、SQL改善提案、DB障害対応、SQL障害対応経験 ・AWSでの運用経験 ・Cisco機器におけるL3,L2更改対応 ・監視業務経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・英語または中国語のスキルがある方 ・Excel VBAまたはマクロに関する知識がある方
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
仕事内容: 【仕事内容】 主に顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、 SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。 （営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
月給280,000円～1,000,000円 給与: 【給与】 月給28万円～100万円 年収500万円～1,200万円 ※ポジションによって月俸制となる場合あり ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します 【諸手当】※規定あり ・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・役職手当 ・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等 ・賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ・賃金改定年1回 【年収例】 1,300万円／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）
求める人材: 【求める経験値】 ・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験 （言語は問わない、外向きのシステム開発） ・AWSまたはAzure全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDB/SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【歓迎する能力・経験値】 ・Salesforce/GCP全般の知見 ・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解) ・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC 600点以上） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎
仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 大手顧客との案件を多数扱う同社で、 多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、 電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、 お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。 他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など 社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを 業務改善に向けた業務もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・社内テクニカルサポート など ●使用ツール POS、Salesforce、Microsoft365(Office365)、RPA、Excel関数（IF、VLOOKUP）、 HTML、CSS、Javascript、VBA
月給230,000円～500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335〜800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（経験 8年） ・年収： 500万円（経験 13年） ・年収： 600万円（経験 18年） ・年収： 700万円（経験 23年）
求める人材: 【求める経験値】 ・障害問い合わせの対応経験 ・キッティングのご経験 ・マニュアル作成 ※上記2つ以上のご経験 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク製品の故障対応 ・LTE/5G無線関連分野での実務経験 ・Chrome拡張機能やGoogle App Scriptに関する業務経験 ・スマートフォン、iPad、パソコン（Windows）操作案内経験 ・情報セキュリティに関する企画提案から導入推進 ・英語スキルがある方 ・ヘルプデスクリーダー、SV業務 ・Active DirectoryやMicrosoft365(Office365)などの運用上のトラブルを解決できる能力
クラリファイ株式会社
残業月5.8h×年休130日｜案件選択制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア インフラ構築・保守エンジニアとして何を担当し、どの経験が評価されるかを明確にします。中心となる業務はサーバー・ネットワーク環境の構築と運用保守です。 【募集ポジションの特徴】 ・サーバー・ネットワーク環境の構築と運用保守 ・主な技術・知識：Linux／Windows Server／ネットワーク／監視ツール ・仕事内容と役割、技術スタック、評価情報を案件別に確認 ・給与は35万円以上から／前職の収入を考慮 ・年間休日130日、残業は月平均5.8時間程度 ・案件によりリモートワーク・フレックスタイム制あり 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする業務】 案件ごとに確認する中心業務は以下のとおりです。 ・機器・OS・ネットワークの設定 ・構築・変更作業と動作確認 ・監視・バックアップの設定 ・構成情報・手順書の更新 【業務テーマ例】 ・Linux・Windowsサーバー構築 ・ネットワーク機器の設定変更 ・クラウドを含むインフラ保守 ※案件は一例です。 【参画前後のサポート】 案件票だけでは分かりにくい担当範囲やチーム構成まで確認して提示します。参画後は定期面談を通じ、業務上の課題と今後の希望を整理します。 【キャリア形成と評価】 インフラ構築・監視・保守いずれかの経験を評価し、運用から設計・構築工程へ経験を広げられます。担当範囲や単価の変化を共有し、納得できる評価につなげます。 曖昧な説明ではなく、具体的な業務と条件を見て転職先を判断したい方に適しています。
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円～1,070,900円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分（月66,500円～170,900円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
仕事内容: ・幅広い技術分野・職種を選択可能 ・豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 【具体的な仕事内容】 開発システムが効率的に安定稼働するように運用・保守業務を行います。 ・不具合防止に向けた定期的な点検やOSのバージョンアップ対応 ・不具合のログラムの修正 ・プログラムの仕様変更 ・ソフトウェアのアップデートやパッチ適用 【プロジェクト例】 ・インターネットバンキングシステム維持保守 ・大手企業における知財系パッケージの運用 ・自社パッケージ製品の運用保守業務 ●使用ツール ・Java、C、COBOL、SQL、AWS、Oracle
求める人材: 【求める経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・プログラミング経験 ・Oracle／SQLを利用した業務経験 ・UNIX操作経験 ・shell修正経験 ・テスト経験（試験表作成/テスト手順書等作成/テスト結果チェック） 【歓迎する能力・経験値】 ・5～10名のチームのリーダ経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 ・AWSの知識
単価も評価も透明｜案件選択制・前給保証
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 仕事内容が曖昧なまま案件を決める必要はありません。IT技術職（システム開発・インフラ構築）として、システム運用を踏まえた改修・基盤改善を中心に担当いただく求人です。 【働き方・条件】 ・システム運用を踏まえた改修・基盤改善 ・主な技術・知識：Java・PHP・C♯・SQL／AWS・Azure／Linux ・参画前に業務範囲、開発・構築環境、評価基準を確認 ・月35万円以上を確保し、これまでの待遇も踏まえて決定 ・年休130日／平均残業は1カ月あたり5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【主な仕事内容】 プロジェクトでは、次の作業を中心に担当します。 ・既存環境の影響調査 ・機能・設定の変更 ・障害切り分けと恒久対応 ・運用負荷を減らす改善 【参画案件の例】 ・既存システムの保守開発 ・インフラ監視・運用改善 ・システム更改に伴う試験・移行 ※案件は一例です。 【ミスマッチを防ぐ支援】 担当業務や開発・構築環境だけでなく、チーム体制、通勤、残業、収入も案件単位で確認できます。参画後の悩みやキャリア相談にも継続して対応します。 【評価と今後のキャリア】 開発またはインフラ領域での実務経験が活かせる内容です。経験を積んだ後は、システム全体を見渡す改善・上流工程へ進めます。役割と評価の根拠も明確にします。 これまでIT技術職（システム開発・インフラ構築）として担当した設計、実装、構築、改善の実績を活かせます。 案件の実態と働き方を理解したうえで、長く続けられるキャリアを築ける環境です。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・案件情報を確認し、自分の希望を伝えながら選びたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
株式会社マインズ
残業少なめ◎土日祝休み◎リモート可
仕事内容 日東コンピューターサービスにて、製造業や金融業向けの業務システム開発をお任せします。 入社後はスキル・経験に応じて自社またはクライアント先（常駐）での開発業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・生産管理システムの開発・保守（購買管理、生産計画、日程管理、原価管理など） ・金融系システムの開発（債券管理システム、顧客勘定管理システムなど） ・要件定義～基本設計・詳細設計～テスト・保守運用まで幅広く関与 ・開発言語：Java または .NET 系 ・使用DB：Oracle または SQL Server ・チーム（3～15名程度）での開発スタイル ・常駐先は勤務地より1～1.5時間圏内。マイカー通勤可能な客先もあり
通勤情報 神戸市営地下鉄海岸線 三宮・花時計前駅 徒歩1分
[勤務地：〒650-0033兵庫県神戸市中央区江戸町]
月給220,000円～380,000円 給与 月給220,000円〜380,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり220,000円〜380,000円 【給与補足】 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＋残業手当（月平均15h分） ※経験・スキルに応じて給与を決定します
応募資格 【必須要件】 ◎Javaまたは.NET系を使用したプログラム開発経験1年以上 【歓迎要件】 ◎Oracle・SQL Serverなどを用いたDB操作経験 ◎要件定義・基本設計などの業務経験 ◎チームでの開発経験
要件定義・PMOへ｜評価基準がわかる環境
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー 仕事内容が曖昧なまま案件を決める必要はありません。開発プロジェクトリーダー（進捗・品質管理）として、品質・リリース管理を中心としたチームリードを中心に担当いただく求人です。 【働き方・条件】 ・品質・リリース管理を中心としたチームリード ・主な技術・知識：開発管理／進捗管理／品質管理／レビュー ・参画前に業務範囲、開発・構築環境、評価基準を確認 ・月35万円以上を確保し、これまでの待遇も踏まえて決定 ・年休130日／平均残業は1カ月あたり5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【主な仕事内容】 プロジェクトでは、次の作業を中心に担当します。 ・品質指標と不具合状況の管理 ・リリース計画・判定の支援 ・リスク・変更事項の整理 ・振り返りと開発プロセス改善 【参画案件の例】 ・テスト・品質管理の改善 ・リリース工程の統括支援 ・開発チームの生産性改善 ※案件は一例です。 【ミスマッチを防ぐ支援】 担当業務や開発・構築環境だけでなく、チーム体制、通勤、残業、収入も案件単位で確認できます。参画後の悩みやキャリア相談にも継続して対応します。 【評価と今後のキャリア】 設計・開発経験とチーム内の調整経験が活かせる内容です。経験を積んだ後は、PL・PMとして品質とリリースを担う役割へ進めます。役割と評価の根拠も明確にします。 これまで開発プロジェクトリーダー（進捗・品質管理）として担当した設計、実装、構築、改善の実績を活かせます。 案件の実態と働き方を理解したうえで、長く続けられるキャリアを築ける環境です。
Web開発の工程を選べる｜単価・評価を公開
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア アプリケーションエンジニア（設計・開発・運用）の採用です。既存アプリケーションの保守と継続的な改善を中心に、案件ごとの体制や条件を確認しながらキャリアを組み立てられます。 【クラリファイで働くポイント】 ・既存アプリケーションの保守と継続的な改善 ・主な技術・知識：Java・C♯・PHP・SQL／設計・テスト ・仕事内容と役割、技術スタック、評価情報を案件別に確認 ・給与は35万円以上から／前職の収入を考慮 ・年間休日130日、残業は月平均5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【このポジションの実務】 案件ごとに確認する中心業務は以下のとおりです。 ・障害・問い合わせ内容の調査 ・追加機能・仕様変更への対応 ・性能・保守性の改善 ・運用資料・設計書の更新 【想定プロジェクト例】 ・既存アプリの保守開発 ・障害原因の調査と恒久対応 ・運用負荷を減らす機能改善 ※案件は一例です。 【参画前後のサポート】 仕事内容、技術スタック、工程、働き方、契約単価を事前に確認し、納得したうえで案件を選べます。参画後も担当内容とキャリア希望を定期的にすり合わせます。 【キャリア形成と評価】 アプリケーション開発や保守の経験を活かせます。次の段階では、運用を踏まえた改善設計や上流工程へ進めます。案件内での役割変更も評価へ反映します。 選考時には、アプリケーションエンジニア（設計・開発・運用）としての担当範囲とチーム内での役割を具体的に伺います。 業務内容・条件・評価に納得してから、新しいプロジェクトへ進みたい方を募集します。
クラウド設計構築へ｜案件情報・単価を明確化
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト 案件名だけではなく、実際に任される仕事まで確認したい方へ。コンテナ基盤エンジニア（Docker・Kubernetes）としてコンテナ環境の運用自動化と信頼性向上を担当します。 【この求人のポイント】 ・コンテナ環境の運用自動化と信頼性向上 ・主な技術・知識：Docker／Kubernetes／Linux／CI/CD ・案件の担当範囲、契約単価、評価方法を入社前に確認 ・月給35万円以上／前職給与を踏まえて条件を調整 ・年休130日、月の残業は平均5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES（準委任）契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【具体的な担当業務】 想定している主な担当内容は次のとおりです。 ・CI/CDパイプラインの改善 ・ログ・メトリクス監視の整備 ・障害解析と復旧手順の改善 ・リソース・構成の最適化 【プロジェクトの一例】 ・コンテナデプロイの自動化 ・監視・ログ収集基盤の改善 ・Kubernetes運用ルールの整備 ※案件は一例です。 【案件決定までの進め方】 仕事内容と働き方の両方を確認し、無理なく経験を伸ばせる案件を検討します。参画後も業務内容や評価に疑問が残らないよう、定期的に情報を共有します。 【経験からつながるキャリア】 Linuxやコンテナ技術に関する経験を活かし、Platform EngineeringやSRE領域へ広げられます。案件の内容や単価、役割の変化を評価へ反映します。 特に、コンテナ基盤エンジニア（Docker・Kubernetes）として成果物の品質や担当工程を具体的に示せる経験を重視します。 曖昧な説明ではなく、具体的な業務と条件を見て転職先を判断したい方に適しています。
大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数
月給250,000円～480,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥480,000 基本給￥250,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの詳細設計・構築の経験 ■Cisco、Juniper機器の設定経験 ■ネットワーク運用・保守の経験（トラブルシューティングやパフォーマンス管理） 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅
仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 【具体的な仕事内容】 金融・製造・公共ビジネスや情報通信系企業へ向けた、インフラ構築業務に携わっていただきます。 ・顧客やシステム利用者のニーズを把握し、システム要件を明確化 ・性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件を定義 ・要件に基づいて、適切なインフラ構成を検討 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ・要件定義に基づき、詳細なインフラ設計 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの構成、性能、容量などの設計 ・バックアップやセキュリティ対策などの設計 【プロジェクト例】 ・社内ネットワーク新規構築 ・AI機器の導入支援/要件定義 ・自社製品の導入支援 ・教育機関向けインフラPM ・旅客システム部 端末管理・基盤構築業務 ・グループ各社向けの開発環境として、プライベートクラウドの構築 ・公共系の仮想基盤更新 ・既存のサーバのリプレース（設計・構築） ●使用ツール Linux、Windowsサーバー、PMBOK、JavaScript、AWS、CloudFormation、Azure、 Python、Java、JP１/IM、Fortigate、Hinemos、paloalto、仮想化基盤(vSphere)、 Vmware、NETAPP、iStorageなど
月給305,000円～430,000円 給与: 【給与】 予定年収：335〜700万円 月給：30万5,000円～43万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（経験 8年） ・年収： 500万円（経験 13年） ・年収： 600万円（経験 18年） ・年収： 700万円（経験 23年）
求める人材: 【求める経験値】 ・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・クラウド化に適したインフラ設計の経験 ・クラウドサービスを利用した環境構築の経験 ・インフラ構築のPM経験 ・PJマネジメントスキル（PMBOKに準拠した10の知識エリアと5つのプロセスの理解と実行） ・顧客への提案営業経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 ・サーバーシステムの設計や構築経験 ・ネットワーク設計・構築経験 ・ストレージ設計・構築経験 ・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ・Windowsサーバーの運用・構築経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・仮想基盤（VMWARE）の設計構築の経験 ・L3L2スイッチ、ファイアウォールの有識者 ・EricomConnectの構築経験 ・コンテナ仮想化（Docker、Kubernetes）の経験
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
兵庫県伊丹市東有岡
四国油脂株式会社
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒660-0083兵庫県尼崎市道意町
野口株式会社 兵庫営業所
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社イーエスプランニング
〒651-0096兵庫県神戸市中央区雲井通
神戸赤ふじ ミント神戸店
兵庫県神戸市灘区
コベルコソフトサービス株式会社
勤務地で絞り込む
