募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【職種名】 EV・電気自動車の制御ソフトウェア開発エンジニア 【キャッチコピー】 ＼ 自分の技術で、未来のクルマを動かす！ ／ EV・自動車業界未経験OK！ これまでの開発経験を活かして、最先端のモノづくりに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）に使われる、モーターを効率よく動かすための制御システム・ソフトウェア開発をお任せします。 クルマの走行性能や安全性に関わる重要な技術を開発する仕事です。 具体的には、これまでの経験やスキルに合わせて、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 -制御ソフトウェアの開発 モーターやインバータを正しく動かすためのプログラム設計・開発 -動作テスト・性能評価 専用のシミュレーションツールを使った動作確認や性能チェック -安全性を高めるシステム開発 クルマが安全に走行できるようにするための機能開発 -新製品の開発・量産化対応 新しい技術を実際の自動車に搭載するための設計・改良 -自動車メーカーとの打ち合わせ お客様の要望を確認し、製品の仕様や開発内容を調整 【この仕事の魅力】 ✅ 自動車業界未経験でも挑戦可能！ 制御・ソフトウェア開発の経験を活かせます。 ✅ 最先端のEV開発に携われる！ これからの自動車業界を支える技術を身につけられます。 ✅ 開発から製品化まで幅広く経験！ 自分が開発した技術が実際のクルマに使われるやりがいがあります。 ✅ 専門スキルをさらに磨ける！ MATLAB/SimulinkやHILS、機能安全などの技術に携われます。 ✅ 将来のキャリアアップも目指せる！ 三菱電機グループの技術開発環境で、専門性の高いエンジニアへ成長できます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必要業務経験】 〜業種未経験歓迎∕製品経験は問いません〜 ■必須条件： ‧制御、ソフトウェア開発に関する何かしらのご経験 ■歓迎条件： ‧MATLAB / SIMLINK / HILS 等のツール使⽤経験 ‧インバータ、モータ制御などのソフトウェア開発経験 ‧機能安全（ISO26262）/サイバーセキュリティ（ISO21434）の知識 ‧MBD（オートコーディング）を適⽤したソフトウェア開発の実務経験 ‧AUTOSARを適⽤したソフトウェア開発の実務経験 【学歴】 ⾼等専⾨学校卒業以上 |
勤務地 | 三菱電機株式会社 兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地: ■出向勤務について： ‧意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を⽬的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社‧三菱電機モビリティ《事業内容：⾞載機器/システム等の開発/⽣産/販売》への在籍出向となります。 ‧賃⾦‧福利厚⽣等の各処遇は三菱電機に準拠します。 ‧100年に1度と⾔われる⾃動⾞産業の構造転換を成⻑のチャンスととらえ、技術⼒‧ものづくり資産を深化‧⾰新し、豊かなモビリティ社会の実現に貢献しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向⼜は転属を命じることがある 【受動喫煙対策】 屋内全⾯禁煙 |
アクセス | アクセス: [交通⼿段]JR線 姫路駅 徒歩 15分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8:30〜17:00 休憩：45分 時間外労働：有 【就業時間補⾜】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) |
給与 | 月給220,000円～450,000円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：450万円〜1000万円 ⽉給：220,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：220,000円〜450,000円 ※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給） |
休日休暇 | 休暇・休日: 【年間休⽇⽇数】 125 【休⽇‧休暇】 完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇：4⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります） GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）有給休暇20⽇〜25⽇※⼊社時より付与。付与⽇数は⼊社⽇により変動（4〜20⽇）、チャージ休暇2〜4⽇（30歳、40歳、50歳到達年）、産休‧育休制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚⽣】 通勤⼿当：有 会社規定に基づき⽀給 住宅⼿当：有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有 家族⼿当：有 福利厚⽣その他欄に記載 厚⽣年⾦基⾦：有 健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 社会保険完備 寮社宅：有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有 退職⾦制度：有 退職⾦前払制度選択可、確定拠出年⾦制度あり 定年：60歳 教育制度/資格補助：階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得⽀援 等 試用期間：３ヶ月※試⽤期間中の労働条件の変更はありません。 賃⾦改定：年1回（4⽉） 賞与：年2回（6⽉‧12⽉） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間 |