ミヨシ電子株式会社
年収500万円以上|賞与5ヶ月分|三菱電機グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御) C言語の組込み経験を、上流工程へ。 要件定義・設計~量産化まで携われる 組込みソフトウェア設計です。 三菱電機グループと連携し 無線通信機器を開発するミヨシ電子。 C言語による組込み開発経験を活かし、 さらに設計・上流工程へキャリア を広げたい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅月給30万円~50万円 ✅想定年収500万円~ ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅賞与年2回/2025年度実績5ヶ月 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得17.7日 ✅土日祝休み ✅転勤なし ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮あり ✅三菱電機グループ研修あり ※年間休日121日+有給平均取得17.7日で、 実質138日程度の休みとなります ★仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無線通信機器・電子機器の 組込みソフトウェア設計・開発 をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【具体的な業務】 ≪組込みソフトウェア設計≫ ✅要件定義 ✅基本設計 ✅詳細設計 ✅ソフトウェア実装 ✅ソフトウェア評価 ✅開発・設計に必要となるツール作成 ≪量産に関わる設計≫ ✅検査システムの仕様作成 ✅検査システムのプログラム作成 ✅検査システムの保守 ★開発環境★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、製品・プロジェクトに応じて さまざまな開発環境を使用しています。 【例えば】 ✅C ✅C++ ✅組込Linux ✅FreeRTOS ✅ITRON ✅OSレス ✅Visual Studio ✅Eclipse 組込みソフトウェアだけでなく、 デジタル・アナログ回路などの ハードウェア知識を活かすこともできます。 ★この仕事の魅力★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プログラムを書く」 だけではありません。 製品の仕様を決めるところから、 開発・評価・量産まで携われます。 要件定義 ↓ 基本設計・詳細設計 ↓ 実装 ↓ 評価 ↓ 量産化 組込みエンジニアとして、 担当できる工程を広げられる環境です♪ ★キャリアアップ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験に応じて、 担当範囲を広げていけます。 例えば、 ✅実装中心 → 詳細設計 ✅詳細設計 → 基本設計 ✅基本設計 → 要件定義 というステップアップが可能です。 「今の経験を活かして、 もう一段上の工程に挑戦したい」 そんな方に向いています♪ ★入社後は★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは社内の開発フローを理解します。 その後、既存プロジェクトへ参加。 経験に応じて設計業務をお任せします。 中途入社でも、これまでの経験を 活かしてスタートできます♪ ============== 「今までのC言語・組込み開発経験を、 次のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します! まずはこれまでの経験をお聞かせください。 組込みソフトウェアの経験を活かして 次のステージへ進みたい方からの ご応募をお待ちしています♪
交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分
[勤務地:〒666-0024兵庫県川西市久代]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 2025年度実績:1.2% 【賞与】 年2回 2025年度実績:計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当(月15万円まで) ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほか 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給の95%支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 47万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \U・Iターン大歓迎!/ 【必須条件】※いずれか1つでも当てはまればOK! ▼以下いずれかの経験必須 ・C言語による組込みソフトウェア開発 ・基本設計 ・詳細設計 【活かせる経験】 ・C++ ・組込Linux ・FreeRTOS ・ITRON ・Linux ・要件定義 ・システム設計 ・ソフトウェアテスト ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・SE経験 【こんな方におすすめ】 ・C言語の組込み経験を活かしたい ・設計経験をさらに積みたい ・上流工程に挑戦したい ・Linux、RTOSの経験を活かしたい ・製品開発を一貫して経験したい ・技術者として専門性を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ・転勤なしで働きたい
雇用形態:正社員
株式会社神戸物産(本社)
話題の業務スーパー運営!東証プライム!DX推進メンバーを募集
仕事内容 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 【業務内容】 基幹システムの課題解決と 安定稼働を維持しつつ、 従業員の生産性向上を目指した システムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの 課題ヒアリングに基づき要件定義を行い ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守 まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、 社内外の関係者と円滑に連携しながら、 変化に柔軟に対応し、 能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の 中核を担う存在として、技術的な知見と コミュニケーション能力を活かし、 継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 〇社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 〇システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 〇導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 〇既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング 〇ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、 エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え 改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【仕事のやりがい】 各方面から「ありがとう」「助かりました」など、 感謝される機会が多い仕事です。 社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、 スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。 【採用背景】 弊社は全国で1,100店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、 現在は過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、 IT面の強化も必要不可欠です。 更なる発展の為、 システム部システム運用の募集です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』 『馳走菜(惣菜店)』 などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。
交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩7分 <神戸物産本社>バイク・自転車はOK! マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能
[勤務地:〒675-0063兵庫県加古川市加古川町平野]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記月給は基本給 ※別途、時間外手当等の支給有 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当
求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム(ERP/SFA等)の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社テイエルブイ
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー~課長候補)/グローバル優良企業 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。 【具体的には】 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画および推進 ・SAP(主にERP領域)の刷新・導入プロジェクトの企画/実行 ・IT戦略の立案および実行管理/全社的なDX化の企画および推進 ・外部ベンダーの調整/ビジネスサイドとの要件調整および課題解決 募集職種 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー~課長候補)/グローバル優良企業
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給352,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~ 基本給¥352,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステムプロジェクトでのPL~PMの経験(規模不問) ・システムの企画の経験・SAP導入/刷新プロジェクトの経験 ■当社の魅力:世界No.1のスチーム(蒸気)スペシャリスト集団を目指し、国内だけでなく海外への事業展開。延べ4900件以上の特許製品を開発している、収益性の高い企業です。 ■長期的に活躍できる環境:当社の入社3年後定着率100%!丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社コベルコE&M
■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。 【詳細】各工場を制御するコンピュータ、クレーン置場管理システムのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務です。 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 募集職種 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定
月給253,500円以上 想定年収 413万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,500~ 基本給¥253,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】パソコンなど情報機器の基本的な知識をお持ちの方 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 【働き方】■経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定されております。 ■年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
三菱電機インフラテクニカ株式会社
三菱電機電子通信システム製作所構内における建物・電気・空調・配管の点検保修、更新工事~レイアウト変更等の計画と施工管理を担当いただきます。社会インフラを支える大規模工場に携われる仕事です。
企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 [尼崎]三菱電機G工場設備の工事計画/施工管理◇防衛・航空宇宙分野/年休125日◎ 仕事の内容 三菱電機電子通信システム製作所構内における建物・電気・空調・配管の点検保修、更新工事~レイアウト変更等の計画と施工管理を担当いただきます。社会インフラを支える大規模工場に携われる仕事です。 【業務内容】 ■三菱電機社と工事内容の打ち合わせ ■工事見積の取得 ■工事施工管理 ■ドローンを活用した設備点検などの保守業務 ■製品内のインフラ設備の中長期保修計画の立案から実行 募集職種 [尼崎]三菱電機G工場設備の工事計画/施工管理◇防衛・航空宇宙分野/年休125日◎
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給230,000円以上 想定年収 430万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験(2年以上) ■工場設備に携わったご経験 ≪魅力≫ 三菱電機グループの技術を結集し、日本の「ものづくり」を最前線で動かす面白さがあります。工場の設計から一貫して携わるため、自分の携わった仕事が巨大な生産ラインを動かす瞬間の達成感は格別です。また、防衛・航空宇宙分野等、社会インフラを支える実感を得ることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社安田精機製作所
■材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 【西宮/ソフトウェア開発】経験者歓迎/材料試験機の国内ニッチトップ企業 仕事の内容 ■材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。 【業務詳細】 担当範囲は、PCアプリケーション技術者(データ処理、プログラミング作成)です。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計(ハード、ソフト両方)、新規製品の開発などの仕事です。 ◆特徴:提案幅が広く自身が携わった案件が顧客課題の解消に繋がります。 募集職種 【西宮/ソフトウェア開発】経験者歓迎/材料試験機の国内ニッチトップ企業
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給280,000円~550,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給あり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆C#、C言語を用いたソフトウェア開発のご経験 【求める人物像】◆主体的な姿勢があり、自ら行動する方 ◆素直、かつ実直なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。★経験の浅い方も歓迎いたします。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 [西宮/ソフトウェア開発]/材料試験機の国内ニッチトップ企業/第2新卒歓迎! 仕事の内容 材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。★経験の浅い方も歓迎いたします。 【業務詳細】 担当範囲は、PCアプリケーション技術者(データ処理、プログラミング作成)です。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計(ハード、ソフト両方)、新規製品の開発などの仕事です。 ◆特徴:提案幅が広く自身が携わった案件が顧客課題の解消に繋がります。 募集職種 [西宮/ソフトウェア開発]/材料試験機の国内ニッチトップ企業/第2新卒歓迎!
必要な経験・能力等 ★第2新卒、経験の浅い方も歓迎! 【必須】◆C#、C言語を用いた開発経験 【求める人物像】◆主体的な姿勢があり、自ら行動する方 ◆素直、かつ実直なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機ソフトウエア株式会社
駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】 仕事の内容 駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。 映像解析システムは、ブラウザーで操作できる監視画面を備え、ライブ映像の確認、録画映像の再生・保存、画像解析結果に応じた通知などを通じて、駅構内やビルなど、監視業務の効率化や状況の迅速な把握・対応を支援します。開発対象は、Web画面、バックエンド、映像配信制御、カメラ・録画装置・解析システムとの通信連携など多岐にわたります。将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 募集職種 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】
月給280,000円~470,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥470,000 基本給¥280,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数メンバーによる案件の経験 ■React/Next.jsなどコンポーネント指向のフロントエンド開発経験 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 【歓迎】■ソフトウェア開発そのものに興味・関心があり、技術を通じて課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■React、Next.js、TypeScriptなどのWeb技術に関心を持ち、新しい技術や知識を主体的に学べる方 ■自身で調べ、試行錯誤しながら技術的な課題を解決できる方 ■向上心を持って開発に取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ノーリツ
本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SE。安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進します。
企業名 株式会社ノーリツ 求人名 【兵庫】社内SE(インフラエンジニア)★給湯器シェアトップクラス 仕事の内容 本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SE。安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進します。 社内ネットワーク基盤の企画・設計から構築・運用まで一貫して担当。LAN/WAN/Wi-Fi/インターネットの設計、工場・拠点を含む全社アーキテクチャ構築、セキュリティ・可用性を考慮した構成検討を実施。機器導入や障害対応、ベンダー調整に加え、拠点LAN更改や冗長化、性能・セキュリティ強化を推進。 募集職種 【兵庫】社内SE(インフラエンジニア)★給湯器シェアトップクラス
[勤務地:兵庫県明石市]
月給250,000円以上 想定年収 460万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク(LAN/WAN/FW/VPN 等)の設計・構築・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】・製造業や工場を含むネットワーク環境での実務経験 ・多拠点ネットワーク(数十拠点規模)の設計・運用経験 ・ファイアウォール、UTM、認証基盤などのセキュリティ設計経験 ・ネットワーク更改/刷新プロジェクトにおけるリーダー、または中核メンバーとしての経験 ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ・CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東リ株式会社
グループ会社「株式会社インテリアシステムサポート」への在籍出向にて、社内システムの開発・運用・保守・業務改善をご担当いただきます。運用に際し、ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認を行います。
企業名 東リ株式会社 求人名 伊丹【社内SE(アプリ開発・業務改善)】スタンダード上場/年間休日125日 仕事の内容 グループ会社「株式会社インテリアシステムサポート」への在籍出向にて、社内システムの開発・運用・保守・業務改善をご担当いただきます。運用に際し、ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認を行います。 【具体的には】 ■基幹システム及び情報系システムの保守・運用 ■業務要件を実現するための提案・開発・運用 ■社内ヘルプデスク業務 ■トラブル発生時の保守対応 ※マルチタスクに対応しながら社内各部署と連携を行います。 募集職種 伊丹【社内SE(アプリ開発・業務改善)】スタンダード上場/年間休日125日
[勤務地:兵庫県伊丹市]
月給262,300円~469,000円 想定年収 440万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,300~¥469,000 基本給¥252,300~¥459,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.28ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・ 社内SEとしての実務経験(アプリ開発・設計・実装)※5年以上 ・クラウド環境(AWS等)における業務システム構築・運用の経験 ・RPA(ロボットによる業務自動化)の開発経験があれば、なお可 【尚可】基本情報技術者資格【求めるスキル】システム開発の企画・立案・要件定義能力(※システム開発はベンダーに外注)/ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる/問題点を見つけ、システム改善案を提案できる/文書作成力 【働きやすさ◎】年休125日/完全週休2日制/時短勤務制度/フレックスタイム制/有給取得しやすい環境/福利厚生充実(手当豊富) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ヤマトミシン製造株式会社
■自社製品である特殊工業用ミシンや自動化装置のメカトロニクス開発全般を担当します。機構・制御設計から試作・評価、顧客折衝まで一貫して携わり、世界中の縫製現場における課題解決と生産性向上を実現します。
企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/開発エンジニア】年間休日126日・上流から挑む自社開発 仕事の内容 ■自社製品である特殊工業用ミシンや自動化装置のメカトロニクス開発全般を担当します。機構・制御設計から試作・評価、顧客折衝まで一貫して携わり、世界中の縫製現場における課題解決と生産性向上を実現します。 ■アクチュエータやセンサ、モーターを用いたメカトロ設計や組込制御システムの開発、試作評価を担当します。異業界で培った制御・設計の知見を存分に発揮し、高精度な自動化装置の具現化を推進できます。 ■営業や品質保証部門と緊密に連携しながら、国内外の顧客との仕様検討や課題解決に取り組みます。研究室に留まらず現場や顧客と直接対話し、海外出張を通じて製品が世界で稼働する成果を実感できます。 募集職種 【三田市/開発エンジニア】年間休日126日・上流から挑む自社開発
[勤務地:兵庫県三田市]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メカトロ分野の設計開発、制御プログラム、モーター制御、検査技術、CFX等のいずれかの実務経験をお持ちの方。★機械・自動車・電機・FAなど幅広い業界出身者を歓迎しており、業界経験は一切不問です。 【採用背景/魅力】 ■アパレル生産の自動化ニーズが高まる中、次世代機開発を加速させる体制強化の募集です。自社開発ならではの上流工程から裁量を持って携わり、自身の技術を具現化できる手応えを得られます。 ■年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)で手当や福利厚生も充実しています。無理のない労働環境のもと、世界的メーカーのコア人材として長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自社製品である特殊工業用ミシンおよび自動化装置のメカトロニクス開発を担当します。アクチュエータを用いたメカトロ設計から組込制御システムの開発、試作・評価・改善まで幅広く携わっていただきます。
企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/開発エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/世界的アパレルを支える 仕事の内容 ■自社製品である特殊工業用ミシンおよび自動化装置のメカトロニクス開発を担当します。アクチュエータを用いたメカトロ設計から組込制御システムの開発、試作・評価・改善まで幅広く携わっていただきます。 ■入社後は工場での組み立てライン研修からスタートし、製品構造を基礎から学びます。その後は開発部へ配属となり、先輩社員の丁寧なOJTを通じて段階的に設計や制御プログラムの技術を習得していただきます。 ■研究室に閉じこもるのではなく、営業や品質管理などの他部署と連携しながら開発を進めます。経験を積んだ後は顧客との仕様検討や海外出張など、現場や顧客の声を直接製品に反映させる業務にも挑戦できます。 募集職種 【三田市/開発エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/世界的アパレルを支える
月給260,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・制御系を専攻された方(実務経験不問) 【いずれか必須】■メカトロ分野の設計経験 ■C言語等の制御プログラム ■モーターやセンサ技術に関する知識のいずれか(学生時代の研究含め) 【採用背景/魅力】 ■「日本初」「世界初」の技術でアパレル産業を牽引する同社にて、将来のコア人材となるエンジニアを育成します。製品の95%以上が海外向けであり、語学力不問でグローバルな舞台で活躍できます。 ■年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)と、プライベートを大切にできる環境です。社宅制度や住宅手当等の福利厚生も整っており、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム(コネクテッド基盤)の運用や、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ■クラウド環境(AWS、Azureなど)の構築・開発業務経験がある方 ■組織内の多くの部門と連携するためのコミュニケーションスキルがある方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験(3年以上)、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or兵庫】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社DX推進 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or兵庫】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社DX推進
設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C450【兵庫/伊丹】社内SE(PDM/PLMシステムの企画・導入・運用)/在宅勤務可 仕事の内容 設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。 PLM基盤(3DEXPERIENCE等)を活用したデータ連携プロジェクトを推進していただきます。 ・関連部門(設計・生産技術・製造)のニーズ把握と利用促進 ・システムの運用保守、サーバ更新、OSアップグレード ・データ管理、業務改善提案、ユーザー教育 ・【リーダー枠】プロジェクト全体の統括、予算申請、委託メンバー管理、上位層への承認取得 ※環境:RHES、Windows、CATIA V5等 募集職種 C450【兵庫/伊丹】社内SE(PDM/PLMシステムの企画・導入・運用)/在宅勤務可
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PDMまたはPLMシステムの導入・運用経験(3年以上) ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITインフラ(サーバ、OS、ネットワーク、クラウド等)の構築経験 【募集背景】現在、設計部門で作った3D図面(CADデータ)や属性情報を、生産技術・製造領域にも展開するプロジェクトを開始しました。現在、生産技術部門の組立工程における検証を本年度中に完了させ、次年度には他の工程へと展開して3,4年後には製造全体へと仕組みを拡張し、製品開発・製造の業務効率の大幅な向上を目指しています。製品開発・製造プロセスを理解し、システムの最適化を図る重要な役割をご担当します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
社内SEとして、生産管理システムを中心に基幹システム刷新に取り組んでいただきます。数年後のリリースに向け、現在RFPの作成段階であり、これからベンダー選定や要件定義などを進めていくフェーズです。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】社内SE(基幹システムの刷新PJTに参画) ■プライム上場 仕事の内容 社内SEとして、生産管理システムを中心に基幹システム刷新に取り組んでいただきます。数年後のリリースに向け、現在RFPの作成段階であり、これからベンダー選定や要件定義などを進めていくフェーズです。 入社後の半年~1年程度は、現行システムの運用保守を通じてシステム理解・業務理解を深めていただきます。 募集職種 【尼崎】社内SE(基幹システムの刷新PJTに参画) ■プライム上場
月給250,000円以上 想定年収 545万円~855万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造系(特に、生産管理システム)の開発・運用・保守いずれかの経験を有する方 ※在宅勤務は月5回活用可能です(育児・介護などの理由で、頻度は別途相談可能です)。 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タクマ
各部門と連携したナレッジ・マネジメントの推進を担当いただきます。 ■技術資料、トラブル事例、設計・運転ノウハウ等のナレッジの収集■整理・デジタル化
企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】DX推進業務(AI活用のナレッジマネジメント展開) ■プライム上場 仕事の内容 各部門と連携したナレッジ・マネジメントの推進を担当いただきます。 ■技術資料、トラブル事例、設計・運転ノウハウ等のナレッジの収集■整理・デジタル化 ■ナレッジデータベース、検索・共有システムの企画・構築・運用 ■生成AI等を活用した社内ナレッジの検索・活用方法の検討およびシステム化 ■業務プロセスの可視化およびデジタル技術を活用した業務効率化 募集職種 【尼崎】DX推進業務(AI活用のナレッジマネジメント展開) ■プライム上場
月給259,830円以上 想定年収 594万円~844万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,830~ 基本給¥259,830~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データベース、情報検索、生成AI等を活用した情報・ナレッジの蓄積・活用への基礎知識■IT・デジタル技術を活用した業務改善、業務効率化への基礎知識 【歓迎】■情報システム、データベース、ナレッジ管理システム等の企画・開発・運用経験■Python・SQL等を用いたデータ処理・システム開発経験■生成AI、RAG、AI検索等を活用したシステム開発・利用経験■製造業、エンジニアリング業務における業務改善・DX推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本スピンドル製造株式会社
社内SEとして基幹・周辺システムの運用保守およびプロジェクト管理をお任せします。開発実作業は外部ベンダーが担当するため、社内の利用部門とベンダーの調整・橋渡しや運用改善の提案に専念できる環境です。
企業名 日本スピンドル製造株式会社 求人名 【尼崎/社内SE・システムの運用】残業少なめ/住友重機械G/年休124日/WLB◎ 仕事の内容 社内SEとして基幹・周辺システムの運用保守およびプロジェクト管理をお任せします。開発実作業は外部ベンダーが担当するため、社内の利用部門とベンダーの調整・橋渡しや運用改善の提案に専念できる環境です。 ■基幹・周辺システムの運用管理およびプロジェクト推進 ・案件のプロジェクト管理、利用部門やベンダーとの折衝・調整 ・日常運用、問い合わせ対応、障害発生時の切り分け・エスカレーション ・業務効率化やシステム改善に向けた企画・提案 ※開発は外部委託のためベンダーコントロールが中心です。 募集職種 【尼崎/社内SE・システムの運用】残業少なめ/住友重機械G/年休124日/WLB◎
月給323,800円~370,800円 想定年収 570万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,800~¥370,800 基本給¥323,800~¥370,800を含む/月 ■賞与実績:4.73ヶ月/年 ※2026年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ開発(要件定義~テスト)または運用実務経験、障害切り分け対応経験、SQL/DB知識 【歓迎】基幹システム/ERP運用保守経験、PL経験、AWS運用経験、会計や生産・販売管理知識、日商簿記2級 【求める人物像・魅力】 ・利用部門やベンダーと円滑なコミュニケーションを図り協調して業務推進できる方 ・システム障害等に気づき主体的に原因調査・対応できる方 ・業務改善に継続的に取り組める方 自社システムの安定稼働を支えるキーパーソンとして活躍いただけます。開発から運用へキャリアシフトしたい方、ベンダーコントロール経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新明和ソフトテクノロジ株式会社
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
月給280,000円~350,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】システム開発のご経験 ※言語不問※ 【歓迎要件】■Java、C#等でのWebシステム開発経験 ■3D CAD系のシステム開発経験■今後リーダーとして活躍したいとお考えの方 【長年の専門性を武器に顧客と長く深く伴走する】 プライム上場Gの安定基盤のもと長年培った製造業ITの知見が強み。同じシステムに長期で関わるため顧客との距離が近く、お互いの業務を理解しているため「自分なりに手を加える」など融通が利きやりたい幅が広がります。福利厚生も手厚く年休124日。休日には漁船を借りて釣りを楽しむ等、地域一体の温かい交流があり人間関係も抜群です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新明和工業株式会社
同社の産業用装置を支えるシステム開発の中核として、要求仕様の定義からプロジェクト管理、ソフトウェア設計までを牽引し、次世代製品の持続的な開発を技術とマネジメントの両面から支える重要な役割を担います。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【宝塚(転勤無)】ソフトウェア設計/プライム上場/福利厚生◎/年休125日 仕事の内容 同社の産業用装置を支えるシステム開発の中核として、要求仕様の定義からプロジェクト管理、ソフトウェア設計までを牽引し、次世代製品の持続的な開発を技術とマネジメントの両面から支える重要な役割を担います。 顧客ニーズに基づく要件定義から始まり、全体のプロジェクト管理やシステムの設計業務を担当していただきます。加えて、ユーザーインターフェースなどの開発や、プログラミングの実装とレビュー、さらに完成した製品の性能評価まで幅広い工程をお任せします。最新の技術ツールを活用しながら効率的に開発を進め、機械や電気など他部門のメンバーと連携して仕様を調整していく業務です。 募集職種 【宝塚(転勤無)】ソフトウェア設計/プライム上場/福利厚生◎/年休125日
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給350,720円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,720~ 基本給¥350,720~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎要項】 ・HMI(Human Machine Interface)開発経験 ・プロジェクトマネージャー経験者 【魅力】ハードウェアとソフトウェアが融合する高度なモノづくり環境で、システム全体を俯瞰する視座を養うことができます。また、プロジェクトリーダーとしての経験を積むことで、マネジメント能力を飛躍的に高めることが可能です。人工知能の活用など最新トレンドを取り入れた開発にも挑戦できるため、将来にわたって必要とされる市場価値の高いエンジニアへとキャリアを成長させられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース)
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース) 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/「健康経営優良法人」認定
月給309,500円以上 想定年収 516万円~668万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,500~ 基本給¥309,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像/スキル】■システムの外部設計、内部設計経験者 ■C言語またはJava言語によるプログラム作成、テスト経験者 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
株式会社神戸製鋼所
主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進) 仕事の内容 主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。 鉄鋼・アルミ製品の生産管理、品質管理等の基幹システム再構築PJに参加。 (1)業務構想から最新アーキテクチャ(クラウド/コンテナ)の検討 (2)5Gを活用した設備自動化やデジタルツイン構築 (3)予算・開発管理 現場と密接に連携し、理想のビジネスの姿をITで実現する役割です。平均残業18時間、月10日の在宅勤務も可能。製造現場のDXという手応えの大きな仕事に最上流から携われます。 募集職種 【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進)
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】(1)事業会社でのITエンジニア(要件定義、PM/PL等)経験、または(2)大規模IT戦略企画・システム導入経験のいずれかをお持ちの方。★業界未経験歓迎!製造業のDXに挑戦したい方を募集。 【魅力】■業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジション。■製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社(MSEC)
三菱電機のグループ企業!ライフワークバランス充実!
■仕事内容 【業務内容】 半導体ウエハ工程のシステム開発・保守業務 【具体的には】 ・製造工程で利用されるシステムの開発・運用保守 ・製造ラインの作業関連、装置管理、品質管理機能の開発/保守 ・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整、スケジューリング ・開発依頼ベンダーとの仕様調整、受入検証 【事業内容】 ◎エンジニアリング事業 三菱電機半導体・デバイス事業の中核的エンジニアリング会社として、開発・設計から量産にいたるまでの総合技術力で「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支えています。 三菱電機半導体・デバイス事業の各製作所内で勤務しており、三菱電機と密に連携をはかりながら一体となって業務に取り組んでおります。 ◎分析評価事業 単に結果を得るために分析するのではなく、その結果から課題解決の指針を見いだすことを常に念頭に置きながら、経験豊富な技術者集団が、最先端の分析機器と先進分析技術、今まで培ってきたノウハウを活かし、最適な分析手法を提案しています。 【もっと詳しく】 ◎三菱電機のグループ企業、半導体・デバイス事業の中核エンジニアリング会社です。 ・当社は三菱電機半導体・デバイス事業の中核エンジニアリング会社で、三菱ブランド「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。 ・省資源・省エネルギー・省力化への寄与型製品であるパワーデバイス、超高速・大容量情報化社会の実現には欠かせない高周波・光デバイス、双方の設計/開発から量産技術・品質保証にいたる幅広い分野に対し、高い技術を提供しています。 ・分析評価事業は、先進分析技術と高性能な分析装置類によるトータルソリューション力に基づいています。 ・三菱電機の半導体・デバイス事業とともに培った材料分析技術を活用すべく、三菱電機以外のお客様にも分析評価サービスを広く展開しています。 ◎社員が能力を発揮するため、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境の整備を行っています。 ・ライフワークバランスの取りやすい環境です。 - 年間休日120日以上、年末年始・GW・夏季の3回長期休暇(7~10連休) - 月平均残業時間21.5時間(2021年度)、平均有給休暇取得に数18.1日(2021年度) ・男女ともに子育てをしながら働きやすい制度・情報を積極的に提供する体制を整えています。 - フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、各種制度の充実を目指しています。 ・各種研修制度の充実により、社員の能力向上と社内コミュニケーションの活発化を目指しています。 - 階層別研修(若手層、中堅層、管理職等)、技術系交流会、ライフデザイン研修、その他社内研修、三菱電機主催研修 など 【応募要件】 ≪必須≫ ・情報システム部門でのシステム開発、改善、保守の業務経験が3年以上あること ・リーダー候補として今後、中核を担っていく意欲がある方 ・コミュニケーション能力に加え、積極的に業務遂行できる方 ≪歓迎≫ ・モノづくりに携わるシステム開発、改善、保守の経験があること。 ・ある程度のプログラム作成経験/能力があること。 ・C/JAVA/HTMLVB.NETでのシステム開発経験があること。 ・Linux、マイクロソフト関連ツール、Oralce利用技術 ・Windowsサーバ利用技術等の利用経験があること。 【休日休暇】 ◎年間休日132日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始・GW・夏季の3回長期連休(7~10連休/回) ・年次有給休暇(初年度20日、最大25日付与) ・結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇 等 ・各種休職制度(出産・育児、介護・看護、怪我・病気) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当(時間外・休日手当、住宅手当、扶養手当、昼食費補助、通勤費補助 等) ・三菱電機健康保険組合 ・退職金制度(企業年金基金、確定拠出年金) ・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形) ・三菱電機グループ社員持株会 ・短時間勤務(育児、介護、傷病休職復帰後など) ・寮(独身者または単身赴任者/入居期限あり) ・社宅(入居期限あり) ・保養所 ・在宅勤務制度 等 【選考プロセス】 面接2回 一次面接:部門担当者による面接+筆記試験+人事より会社説明 二次面接:部門担当者+人事 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 休憩時間(定時前・定時後・昼休憩)のみ喫煙可能。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の労働条件に変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1984年10月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒664-0005兵庫県伊丹市瑞原]
年俸4,000,000円~6,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,500,000円 ◎想定年収400万円~650万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ※上記想定年収には、諸手当と時間外手当が別途加算されます。 ※スキルや経験によっては想定年収の範囲を超えてご相談に応じます。 固定残業代の有無:なし
顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM 仕事の内容 顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ■顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援 1.ブリッジエンジニアとして顧客の課題や要求をヒアリング 2.当社開発事務所と顧客拠点を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義 ■システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C/C++/C#/Ada/Java等) 3.航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験 募集職種 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM
月給320,000円~550,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥550,000 基本給¥320,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C/C++/C#/Ada/Javaのいずれかを用いた組込み系もしくは業務系アプリケーションの開発経験 【歓迎】 ■リーダー経験もしくはマネジメント経験(5名~10名規模) ■TOEIC 500点程度以上の英語力、もしくは英語を用いた技術折衝経験 ■モデルベース(MBSE/MBD)開発の経験 ■リアルタイムアプリケーション開発の経験 ■サイバーセキュリティに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
▼国内/海外鉄道事業者向け、列車統合管理装置(TCMS)のソフトウェアの製作あるいは共通プラットフォームの開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システム組み込み開発/在宅勤務可/年休125日【016_004IT】 仕事の内容 ▼国内/海外鉄道事業者向け、列車統合管理装置(TCMS)のソフトウェアの製作あるいは共通プラットフォームの開発を担当いただきます。 ■組み込みソフトウェアの設計・製作及び試験を担当していただきます。 業務の習熟度により将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト規模:案件毎のプロジェクトリーダ―のもとに、案件規模に応じて2~10名のチームを組みます。案件は、「新車工事:受注から納入完了まで約3年の規模」から、「ソフトウェア変更工事:数か月~1年程度の規模」と大小様々な工事があります。 募集職種 【伊丹】鉄道システム組み込み開発/在宅勤務可/年休125日【016_004IT】
必要な経験・能力等 【必須要件】■組み込みソフトウェアのS/W設計、製作経験 (3年以上) ■C、C++いずれかのご経験をお持ちの方 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 ■複数メンバーによる案件の経験と、コミュニケーション能力 【歓迎要件】■ソフトウェア開発リーダ・プロジェクトリーダのご経験 ■鉄道が好きな方 【業務詳細】TCMSは、車両に搭載されている機器の状態監視や、それらを統合制御することで車両全体の制御を行うシステムで、様々な車載機器とインターフェイスを持ち、車両全体の情報を集約し、乗務員支援、列車全体の効率的な制御に役立っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験(3年以上)、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジション 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験 ※3年以上、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など)■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています) 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社やSIerなどで、システム開発や導入などのご経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など)■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています) 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎
月給235,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発や導入に関わった経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/健康経営 仕事の内容 ■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース) 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/健康経営
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県姫路市仁豊野
社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
〒651-0088兵庫県神戸市中央区小野柄通
玉子料理の店 双樹 神戸阪急店
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社