兵庫、講師･インストラクターの【兵庫駅】を含む求人・転職情報

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

【八雲通】阪急春日野道駅から徒歩4分★/選べる3シフトで時短勤務もOK/経験者優遇中♪/最寄り：春日野道駅

仕事内容 保育園内での保育業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅チカ ◎選べる3シフト ◎時短勤務OK 【業務内容】 7時間シフトの方は、一般的な保育士業務を行ってもらいます。 時短シフトの方は、軽度の知能障がいを抱いてる子どものサポートをしていただきます。 制服貸与：無し ピアノ業務：無し マイカー通勤：不可(バイク、自転車もしくは公共交通機関をご利用ください。) 資格：保育士 経験：応相談 定員：80名 ※お仕事No.1-12774X ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【神戸市須磨区/保育士】扶養内OK★夕方の平日勤務★名谷駅から徒歩8分

仕事内容 仕事内容 定員185名の認定こども園での保育補助のお仕事をお任せします。 施設について 神戸市須磨区・「名谷駅」から徒歩8分という好アクセスな認定こども園です。 0～5歳まで定員185名のお子様をお預かりしています。 1980年に開園し、長く地域に愛されてきた園です。2015年に認定こども園化して現在にいたります。 社会福祉法人イエス団として兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 法人としてキリスト教保育の考えを軸にして保育を行っています。 普段の生活の中から「他の人をおもいやる気持ち」や「感謝をする心」「困難なときも諦めない気持ち」など、子どもたちの心の発達を大切にしています。 名谷駅から徒歩圏内という好立地ながらも周辺は住宅街や落合中央公園・名谷公園を始めとした公園に囲まれており、落ち着いた環境で自然を感じながら保育をすることができます。 ★-★ ★名谷駅から徒歩8分圏内 ★担当制保育 ★-★ キャリアアドバイザーからのコメント ≪担当制保育・異年齢保育を実施しています≫ ◆0～5歳まで定員185名の認定こども園です。 ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ◆幼児クラスは年齢別保育と異年齢保育とをあわせています。同じ学年の横のつながりでの活動と、縦のつながりで年齢の違う子どもたちの中で兄弟姉妹のように関わり合いながら、成長ができる環境です。 ≪色々なカリキュラムを通じて子どもたちの成長のサポートしています≫ ◆専門講師による体育指導と英語指導や、食育の一環であるクッキングなど活動があります。 その他、幼児クラスは高齢者施設との交流もあり、世代間での関わり合いを大切にしています！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 求人ID：52349

【上甲子園】週5日勤務★シフト固定可★駅から徒歩10分圏内★経験者優遇★平日のみ勤務/最寄り：阪神国道駅

仕事内容 幼保連携型認定こども園での保育業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から徒歩10分圏内 ◎シフト固定可 ◎経験者優遇 ◎平日のみ勤務 【業務内容】 園児の指導や見守り、作品の展示や環境整備など ピアノ業務：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：保育士 経験：不問(経験者優遇) 定員：90名 ※お仕事No.1-12600T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【芦屋市/保育士】夕方の時間帯のお仕事★WワークOK★ブランクOK★阪神打出駅から徒歩8分★認定こども園でパート募集です♪

仕事内容 仕事内容 芦屋市にある認定こども園「幼保連携型認定こども園 夢咲」の保育士 夕方の時間帯の子どもたちの保育をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性がございます。 施設について 芦屋市にある定員75名の認定こども園です。 東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・北海道・沖縄で多くの保育施設を運営する「社会福祉法人夢工房」が運営しています。 芦屋の静かな住宅地の一角にあり、おしゃれな園舎で0~5歳の子どもたちをお預かりしています。 「子どもたちの主体性」と「地域との共生」を重視しており、子どもたちに寄り添った保育を日々行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 静かな住宅地の中に建つ、おしゃれな園舎が特徴です♪ 屋上には、芝生を敷いた広い園庭が広がっており、木製遊具や菜園などの環境も充実しています。 気になった方はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ 求人ID：58335

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！1日6時間半勤務×土日休みの新しい働き方】

仕事内容: 【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 あなたの最も大切な仕事は、生徒一人ひとりの目標達成に向けて伴走すること。 AIが提供する学習データを活用しながら、生徒の学習プランを設計し、進度を管理し、何より生徒のモチベーションを最大限に引き出すことがあなたのミッションです。 《主な仕事内容》 ★最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他の業務 ・入塾の提案 入塾希望者への対応、AI教材を活用した新しい学習スタイルの説明 ・生徒・保護者との定期面談 学習進捗や成果を共有し、信頼関係を構築。家庭学習のアドバイスも実施 ・教室運営全般 入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！ 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 生徒は主に地元の小・中学生。明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

■中学生向け集団指導塾です。理科と数学の指導をお任せします。生徒の授業/成績管理/進路指導/学生講師の指導/施設の管理等を幅広く行っていただきます。

企業名 株式会社アップ 求人名 兵庫/大阪【開進館(理系)】高校受験/集団授業講師/年休120日/ベネッセG 仕事の内容 ■中学生向け集団指導塾です。理科と数学の指導をお任せします。生徒の授業/成績管理/進路指導/学生講師の指導/施設の管理等を幅広く行っていただきます。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 兵庫/大阪【開進館(理系)】高校受験/集団授業講師/年休120日/ベネッセG

【神戸市兵庫区駅南通】小規模保育園／7:30-18:30／派遣／保育士／シフト制

仕事内容 小規模保育園でのお仕事♪ ■大きな法人様なので安心♪ ■駅チカ ■小規模保育園での延長保育担当 ■乳児さんのみ ■定員21名 ■未経験やブランクのある方もOK ■勤務時間は相談可能です ■正社員さんと一緒の勤務なので安心☆ 丁寧に教えていただけます♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【神戸市兵庫区駅南通】8-17時／週５日／派遣／平日のみ／保育士／認可保育園

仕事内容 ≪認可保育園でのお仕事≫ ■大きな法人様なので安心！ ■令和２年４月にできた新しい園さんでのご勤務♪ ■園の前に公園もあるので広々と遊べます！ ■定員102名 ■乳児クラス若しく加配 ≪ここがポイント☆≫ ■ピアノが苦手でもOK☆ ■書き物少なめ ■ブランクがある方もご安心ください。 ■駅から歩いてすぐなので通勤楽々♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【三番町】週3～勤務可★駅から徒歩圏内/土曜日に勤務出来る方優遇/ピアノ業務なし★/最寄り駅：高速長田

仕事内容 保育園での保育士業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎週3～勤務可 ◎駅から徒歩圏内 ◎土曜日に勤務出来る方優遇 ◎ピアノ業務なし 【業務内容】 園児の食事やお手洗いのサポート、環境整備や作品の展示など マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：あり (1食350円) 資格：保育士、幼稚園教諭(どちらか必須) 経験：不問 定員：135名 ※お仕事No.1-12722T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園は、 兵庫医科大学病院の隣にあります。 阪神「武庫川」駅西口から西に徒歩5分程で 近隣には武庫川女子大学や、 スーパーTRIAL武庫川店、 コーナン武庫川店があります。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫伊丹園は 道意線沿い、尼崎信用金庫野間店の隣のビル です。周辺には近畿中央病院や笹原公園、 車塚公園があり、阪急「塚口」駅よりバスで 6分、「近畿中央病院前」徒歩2分です。

ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。

企業名 夢見る株式会社 求人名 【尼崎エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社 仕事の内容 ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。 子どもたちの可能性を引き出すレッスン（コーチング）のほか、講師・アルバイトの育成やシフト管理、体験会での入会案内、教室の継続率管理など運営全般を担います。また、全社イベントの企画・運営にも参画可能。まずは教室長として成果を出し、将来的には複数校を統括する「エリアリーダー」として、組織作りや経営視点を持った活躍を期待しています。■変更の範囲：当社業務全般（能力や志向に応じて、キャリア開発可） 募集職種 【尼崎エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

【神戸市兵庫区/保育士】入職日相談可☆時給1300～1400円★9～18時×週5日★JR兵庫駅から徒歩5分★ほいともから入職実績多数の働きやすい職場です！

仕事内容 仕事内容 定員100名の認定こども園の保育士 保育補助・フリーをお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 神戸市兵庫区にある、2021年に開園した定員100名の認定こども園です。 JR兵庫駅から徒歩5分という好立地にあります。 ひとりひとりに沿った保育、ご家庭に寄り添った保育をされており、 乳児クラスは一人ひとりに丁寧にかかわるため育児担当保育を行っております。 実際に勤務されている方から、 「お休みの融通が利き、子育てしながら働ける！」 「人間関係がよく、有給が取りやすい」 とご感想いただいている働きやすい園さんです♪ ◆即日～相談可 ◆パート勤務 ◆平日週5日×9:00～17:00、9:00～18:00など ◆残業持ち帰りゼロ！働きやすい職場環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント ほいともから派遣実績・入職実績多数の園さんです♪ 勤務されている皆様から良いご感想をいただいている園です。 勤務条件も相談可能ですので、まずはお問い合わせください。 求人ID：58538

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【西宮市池開町】都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園では正職員の保育士を募集！充実の研修・待遇制度あり◎子ども達から信頼される保育士を目指しませんか？

仕事内容: 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園で、子どもたちの「自分でできる」を育む保育士として活躍しませんか。 2ヶ月から就学前まで、多様な発達段階のお子様たちが、異年齢合同保育の中で共に成長する環境です。 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」という保育コンセプトのもと、子どもたちが自ら考え、自信を育むためのカリキュラムや行事を企画・実施していただきます。 日々の活動では、外遊びの引率や、お子様たちが喜ぶ給食の準備、そして保護者の皆様との丁寧なコミュニケーションも大切な役割です。 現場の経験を活かし、子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいを、ぜひポポラーで実感してください。

【神戸市須磨区/保育士】9～17時等×週5日★平日のみOK★名谷駅から徒歩2分★定員101名の企業主導型保育園！

仕事内容 仕事内容 神戸市須磨区にある定員101名の企業主導型保育園「すみれ保育園」の保育士 0～5歳を対象に、保育補助業務を担当していただきます。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 名谷駅から徒歩2分の場所にある、定員101名の企業主導型保育園です。 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 子どもたちの心に寄り添い、家庭と連携し、地域と親しみ、たくさんの愛で子どもたちを優しく包むような保育を目指しています。 日々の保育では、お天気の良い日はできるだけお散歩したり、その他プール・体操・リズム等の活動も取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営する企業主導型保育園です！ 名谷駅から徒歩2分と通勤にも便利です。 自然いっぱいの環境でのびのび子どもたちと関わることができます♪ 求人ID：59550

子どもたちに感謝される 先生の仲間になりませんか？

仕事内容 【服装】 私服OK（白衣貸与制度がありますので、私服のまま大学などから直行して頂けます） 「一人ひとりにしっかり目が届く」小・中・高校生対象の自立型個別指導♪ 講師も一人ひとりをしっかりサポートします！ ◆未経験の方でもしっかりフォローします ◆生徒としっかり向き合える1：4までの個別指導 ◆週1回1コマからお仕事できます 【指導科目】 英数国理社の中から、お得意な1科目から相談にのります☆ 【服装】 私服OK（白衣貸与制度がありますので、私服のまま大学などから直行して頂けます） ☆近隣塾でなければ掛け持ち可☆ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：「自立型」個別指導まなびプラス 兵庫中央教室 所在地：兵庫県神戸市兵庫区 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント 子どもたちを指導するということは子どもたちの未来の可能性を広げる事、 子どもたちと一緒に努力し、先生も子どもたちと共に成長していくことだと私たちは考えています。 勉強が得意な人・受験勉強で苦労した人・苦手な科目があったけど頑張って克服した人、 そんなあなたの経験を生かして子どもたちと一緒に成長できる場所で一緒に成長してみませんか？

20代・30代活躍中！「お洒落な進化系フィットネスジム」で社員募集！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

最新マシンが多数！20代の男女活躍中！「お洒落な進化系フィットネスジム」でアルバイト募集！積極的に社員登用をしています！

仕事内容 【フィットネスジムでの接客・案内業務をお任せします！】 施設運営全般をお願いします。 具体的には、 ・施設見学 ・入会手続き対応のサポート ・館内清掃やマシンメンテナンス ・簡単なマシンの説明 社員が常に常駐しているため、 わからないことがあってもすぐにサポート致します。 マシンやトレーニングの知識がなくてもOK！ 未経験者の方でも活躍できる環境です！ 【今後も新店が続々オープン予定！社員登用制度有！】 基本的にはマシン特化型24時間ジムを 展開していく予定ですが、立地や物件規模によっては、 女性の方にも大人気のホットヨガやHIITトレーニングなど、 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 今までの経験が活かせる環境をご用意しています！ 【当社「平和観光」は様々な事業を展開する複合企業です！】 兵庫県を中心に、自動車教習所事業、フィットネス事業、 不動産事業、再生エネルギー事業を展開する複合企業です。 当社は創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を 展開することで永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 現在、大阪府に4店舗、 兵庫県に11店舗運営中！ 今後も店舗確定予定！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

学校帰りのスキマ時間活用◎未経験歓迎！就活と両立・短期OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、家庭教師、学習塾講師 大学は遠くても、バイトは地元で。 平日週1日・1コマ90分から勤務OK！ テストやサークル、就職活動とも 両立しやすい個別指導塾です！ ／ 大学帰りに地元で働きませんか？ ＼ ★バイト終わりはスグ帰宅！ スグに帰宅して休めて、明日に備えられる！ ★自分が行っていた学校の 児童・生徒を担当することも！ 最近の学校や先生の話題など、身近な会話が楽しい◎ ／ 学生生活との両立OK！ ＼ ✨土日祝休みだから サークルや遊びとの両立ラクラク ✨シフト相談OK！ テスト期間や就活との調整も可！ ✨同年代の講師も多く 楽しく勤務できる♪ ✨「自分の言葉で伝える」という 今後に役立つスキルが磨けます 「英語講師をやってみたい」 「数学なら教えられそう！」 など、あなたの得意科目のみでもOK！ ／ 初バイト、未経験者歓迎！ ＼ 小学生・中学生・高校生を 対象とした個別指導をお願いします！ 生徒一人ひとりに合わせて、 ・学校の授業フォロー ・宿題の確認 ・学習方法のアドバイス ・テスト対策 などを行います。 授業は最大1：4の個別指導形式。 大人数の前で話す必要はないので 初めての方もスタートしやすい♪ 生徒と接する際のポイントなど 研修があるので安心です◎ ＜1教科から担当いただけます＞ 〇小学生・中学生 国語・算数（数学）・英語・理科・社会 〇高校生 古文・漢文・現代文・文系数学・理系数学・ 英語・物理・化学・生物・世界史・日本史・ 政治経済・公民・地理・小論文 ＜まんてん個別について＞ 主に公立の小中学校に通う生徒を対象に している地域密着型の個別指導塾です！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

新長田駅前に「24時間型の進化系フィットネスジム」がオープン！最新鋭の本格サウナやゴルフシミュレーターなどを完備した総合施設！

仕事内容 【フィットネスジムでの接客・案内業務をお任せします！】 新店の新長田店は、"HYBRID FITNESS GYM" 充実のトレーニング設備に加え、 本格サウナ＆水風呂、ゴルフシミュレーター、高濃度酸素ルームを完備し、 24時間ジムでは珍しい、プロテインサーバー・水素水サーバー、 レンタルサービス（タオル等）、最新タンニングマシン＆コラーゲンマシン、 契約ロッカーなど、総合型スポーツジム・スポーツクラブと 同等の豊富なオプションを用意しているジムになります。 一緒にオープニングを盛り上げて下さるスタッフを大募集！ 【具体的な仕事内容】 施設運営全般をお願いします。 具体的には、 ・施設見学 ・入会手続き対応のサポート ・館内清掃やマシンメンテナンス ・簡単なマシンの説明 社員が常に常駐しているため、 わからないことがあってもすぐにサポート致します。 マシンやトレーニングの知識がなくてもOK！ 未経験者の方でも活躍できる環境です！ ※オープン前は既存店舗（三宮店、元町店、兵庫店など）で研修を実施します。 実際の業務を通じて基本からしっかり学べるので 安心してスタートできます！ 【今後も新店が続々オープン予定！】 今後もマシン特化型24時間ジムを中心に 展開していく予定ですが、立地や物件規模によっては、 女性の方にも大人気のホットヨガやHIITトレーニングなど、 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 お客様とのコミュニケーションを大切にし 笑顔でサポートしていただける方をお待ちしています！ 【当社「平和観光」は様々な事業を展開する複合企業です！】 兵庫県を中心に、自動車教習所事業、フィットネス事業、 不動産事業、再生エネルギー事業を展開する複合企業です。 当社は創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を 展開することで永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 詳しくは下記サイトをご確認下さい。 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 現在、大阪府に4店舗、 兵庫県に11店舗運営中！ 今後も店舗確定予定！

未経験大歓迎！社員授業＆講師のシフト管理ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業をするのはAI教材なので、 生徒の「伴走者」の役割になります。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 教室運営にも携わるため、仕事を通じて マネジメント力も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日祝)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・学習プランの設計 ・学習進度・モチベーションの管理 ・入塾の提案 ・生徒・保護者との定期面談 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日祝休み、実質的な年間休日118日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

週1～OK｜得意な科目のみ｜大学生活躍中（jmk0174)

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼小学生～中学生対象の個別指導／ ★未経験から講師デビュー歓迎！★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊高報酬で効率良く稼げる！ ＊週1回・1時間～OK♪学業と両立！ ＊得意な1教科からでも大丈夫◎ ＊小学生～高校生対象の個別指導！ ＊生徒最大3人までの個別指導！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 当塾の授業は、小・中・高の生徒を対象に、講師1人に対して最大生徒3名の個別指導です。 学校の教科書レベルの当塾オリジナルテキストを使った指導なので、初めて塾講師を始める方も安心してスタートいただけます！ ＼POINT／ 個別指導だから、生徒一人ひとりとしっかり向き合えるので指導のペースも掴みやすく、生徒さんと一緒に成長できる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 週1日～、1授業～OK！】 ――――――――――――――――――― 無理のないスケジュールで働けるから、プライベートの予定を優先しながら長く働けます。 「学校のあと19時まで」「20時から」「1授業だけ」「サークルやWワークと両立」など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が可能です。 「サークルや課題で忙しいけれど、しっかりお小遣いも稼ぎたい」という学生さんにぴったり！短時間でガッツリ稼げるから、限られた放課後の時間を有効活用できます◎ 【 好きな科目だから楽しく教えられる！】 ――――――――――――――――――― 得意な科目1教科のみでもOKなので、自信をもって教えられます！学校の授業に合わせたオリジナルテキストがあるので、教え方に迷うことはありません。最大3名までの少人数制なので、生徒のペースに合わせてじっくり向き合えます！ 同世代の大学生講師が多く、困ったときはすぐに相談できる環境です◎ 【 スキルアップも可能！】 ――――――――――――――――――― 本部の定める基準をクリアし試験をパスすると「SS講師」として追加報酬が付与されます。また、教える経験を通じて、就活の武器になる「伝える力」や「段取り力」が自然と身につきます◎ 自身のスキルアップも目指しながら、さらなるやりがいを感じていただけます! ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！1日6時間半勤務×土日休みの新しい働き方】

仕事内容: 【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 あなたの最も大切な仕事は、生徒一人ひとりの目標達成に向けて伴走すること。 AIが提供する学習データを活用しながら、生徒の学習プランを設計し、進度を管理し、何より生徒のモチベーションを最大限に引き出すことがあなたのミッションです。 《主な仕事内容》 ★最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他の業務 ・入塾の提案 入塾希望者への対応、AI教材を活用した新しい学習スタイルの説明 ・生徒・保護者との定期面談 学習進捗や成果を共有し、信頼関係を構築。家庭学習のアドバイスも実施 ・教室運営全般 入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！ 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 生徒は主に地元の小・中学生。明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【神戸市兵庫区/保育士】時給1300円～★9～18時×週5日★JR兵庫駅から徒歩6分★ほいともから入職実績多数の働きやすい職場です！

仕事内容 仕事内容 定員90名の認定こども園の保育士 保育補助・フリーをお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 神戸市兵庫区にある定員90名の認定こども園です。 ひとりひとりに沿った保育、ご家庭に寄り添った保育をされており、 乳児クラスは一人ひとりに丁寧にかかわるため育児担当保育を行っております。 また、系列園含め「リトミック」と「絵本の読み聞かせ」の二つを保育の柱としています。 食の大切さを知る「食育」にも力を入れています。 実際に勤務されている方から、 「お休みの融通が利き、子育てしながら働ける！」 「人間関係がよく、有給が取りやすい」 とご感想いただいている働きやすい園さんです♪ キャリアアドバイザーからのコメント ほいともから派遣実績・入職実績多数の園さんです♪ 勤務されている皆様から良いご感想をいただいている園です。 勤務条件も相談可能ですので、まずはお問い合わせください。 求人ID：59362

【兵庫｜姫路】月給25万円！経験者優遇！正社員募集！パーソナルトレーナー

仕事内容: 女性専門パーソナルジムiU（アイユー）姫路店は、姿勢改善や動作改善を組み合わせて、華奢やせをサポートする女性専門パーソナルジムです。 スタッフの皆様には、下記の業務をお願いしております。 (1) マンツーマンのトレーニング指導 (2) 入会案内 (3) 店内の美化活動 (4) 広報活動 (5) その他、付随する業務

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。 受験校別コース責任者・教科責任者などキャリアアップも可能です。

企業名 株式会社浜学園 求人名 【兵庫】浜学園グループ中学受験塾講師/1教科専任です★経験者向け◎ 仕事の内容 「浜学園」にて小学生生徒を対象に講師を担当いただきます。 算数・国語・理科・社会のいずれかの一教科専任講師です。 受験校別コース責任者・教科責任者などキャリアアップも可能です。 ★講師の具体的な業務内容（営業など教室運営とは分業制）★ ■私立中学校の合格を目指した授業の実施 など 小学生への集団授業、保護者・本人を対象にした教育・進路相談会、 テキストやテストの作成、入試傾向分析、新コースやカリキュラム作成、 保護者向けの進学説明会の実施など ★生徒の成長や第一志望に合格へ向け、キャリアを活かしていただきます 募集職種 【兵庫】浜学園グループ中学受験塾講師/1教科専任です★経験者向け◎

武田塾のスクールマネージャーとして、生徒へのカウンセリングから講師の採用や育成、校舎の数値管理まで一気通貫でお任せします。教育への情熱と教室を運営する面白さの両方を感じられる非常に奥が深い仕事です。

企業名 株式会社クルイト 求人名 【兵庫/武田塾】スクールマネージャー/年休120日◆UIターン・早期入社歓迎！ 仕事の内容 武田塾のスクールマネージャーとして、生徒へのカウンセリングから講師の採用や育成、校舎の数値管理まで一気通貫でお任せします。教育への情熱と教室を運営する面白さの両方を感じられる非常に奥が深い仕事です。 入社後研修を経て、1校舎のマネージャーをお任せします。 ■生徒や保護者へのカウンセリング及び入塾提案 ■アルバイト講師の採用と育成、チームマネジメント ■生徒の成績管理、指導計画書のチェックとフォロー ■教室の入塾率や生徒数の目標管理、改善施策の立案と実行 ※社歴に関わらずどう動けば成果が出るかを自ら考え実行できる、自律した働き方を推奨しており、早期の昇格や年収アップも目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/武田塾】スクールマネージャー/年休120日◆UIターン・早期入社歓迎！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園は、 兵庫医科大学病院の隣にあります。 阪神「武庫川」駅西口から西に徒歩5分程で 近隣には武庫川女子大学や、 スーパーTRIAL武庫川店、 コーナン武庫川店があります。

【神戸市須磨区/保育士（園長）】年収500万4000円★年間休日114日★名谷駅から徒歩2分★企業主導型保育園での園長募集です！

仕事内容 仕事内容 神戸市須磨区にある定員101名の企業主導型保育園での園長 2027年4月入職の場合、入社後半年～1年ほどは副園長として勤務いただき、その後園長に着任いただく形を想定しています。 そのため、引き継ぎもしっかり行えますのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 名谷駅から徒歩2分の場所にある、定員101名の企業主導型保育園です。 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 企業のお子様を中心に、地域の一般のお子様も含め約60名をお預かりしています。 子どもたちの心に寄り添い、家庭と連携し、地域と親しみ、たくさんの愛で子どもたちを優しく包むような保育を目指しています。 日々の保育では、お天気の良い日はできるだけお散歩したり、その他プール・体操・リズム等の活動も取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 スミレ会グループで働く職員のお子様を預かる施設です★ 引き継ぎ期間がしっかりあるので安心して勤務開始していただけます♪ 求人ID：59694

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

週1～時間・曜日相談◎入社祝金★スーツ不要★西宮北口本部教室

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家庭教師、その他教員、学習塾講師 ＼ おすすめPOINT ／ ★週1日～OK！時間・曜日は応相談！ ★集団授業講師は入社祝金5000円あり！ 各種研修を経て授業担当講師の資格を取得されますとさらに5000円の祝金支給！ ★国・理・社希望の方は入社時筆記試験なし！面接のみ！ ★受験体験や通塾経験が活かせる！ ★小学生対象の学習塾。子供たちの未来に貢献！ ★生徒だけでなく講師も成長できる環境！ ★阪急「西宮北口」駅よりスグでアクセス便利！ ★スーツ・ネクタイの必要なし！ ❖ お仕事は… ❖ 各教室で中学受験対策のための集団授業をお願いします。 教科専任制のため、授業は国語・算数・理科・社会の中から1教科を選択していただきます。 ❖ 筆記試験なし ❖ 集団授業講師の国・理・社希望の方は入社時の筆記試験なし！面接のみ！ たとえば「国語には自信があるけど算数はちょっと…」という方も大丈夫！安心してお越しください。 算数は面接+ペーパーテストで選考します。 ❖ 未経験者も歓迎 ❖ 授業を行うにあたっては丁寧な研修を設け、完全に一人立ちできる状態になってから担当していただきます。 まずはベテラン講師の講義を見学するところからスタートし、今度は自分が授業している風景をベテラン講師に見てもらい、その都度アドバイスをもらいながら少しずつできるように。それを何度も繰り返して自信がつくまでサポートし続けます！ ❖ スーツ・ネクタイ不要 ❖ スニーカーやポロシャツもOK（詳しくは面接時にお伝えします）。だから大学が終わればそのまま直行できますよ！部活やサークルの部室に置きスーツをしておく必要もありません。 ❖ 希学園って？ ❖ 中学受験を控える小学生を対象とした学習塾です。特に中学受験というのは、小学生にとって初めてぶつかる大きな壁。その壁を自分自身の力で乗り越えていけるようサポートすることで、「人としての大きな成長」も手に入れてほしい。そんな思いで職員一同、日々誠実で一生懸命な指導・サポートを行っています。 子どもたちとともに学び、ともに成長する最高の伴走者であり続けること、それが希学園の目標です。 ❖ 先輩スタッフより ❖ ◎一度に複数名の生徒さんの指導を行うのはそう簡単なことではありません。だからこそ事前の研修を何度も繰り返し、先輩方からしっかりアドバイスをもらいながら授業の質を上げていきます。時には難しいと感じることもありますが、だからこそ自信がつき、授業に臨めるようになりました。 ◎小学生の生徒に人間的な成長を促す声かけは、正直難しいです。でも「生徒にとってどのように声をかけるのが良いか」を考える中で、講師である自分も人間的に成長できる仕事だと思います。

学習指導｜週1日・1コマ〜OK⭐ 資格・経験は一切不問！残業なし！

仕事内容: ■□ ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 週1日・1コマから勤務OK！ ✔未経験OK！ 資格や経験は不問 ✔ Wワーク・副業も可能 ✔得意科目の担当だけOK♪ ━━━━━━━━━━━━━ □■ 【お仕事内容】 ⭐ 中学生対象の塾講師⭐ 中学生を対象に、英語、数学、国語などの 1〜3名の個別指導をお願いします。 担当する科目は、得意分野などを 考慮して決定しますので、 苦手な科目がある方もご安心ください！ 生徒一人ひとりのペースに合わせて 丁寧に指導するので、 じっくりと成長をサポートできます。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。

企業名 夢見る株式会社 求人名 【明石エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社 仕事の内容 ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。 子どもたちの可能性を引き出すレッスン（コーチング）のほか、講師・アルバイトの育成やシフト管理、体験会での入会案内、教室の継続率管理など運営全般を担います。また、全社イベントの企画・運営にも参画可能。まずは教室長として成果を出し、将来的には複数校を統括する「エリアリーダー」として、組織作りや経営視点を持った活躍を期待しています。■変更の範囲：当社業務全般（能力や志向に応じて、キャリア開発可） 募集職種 【明石エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社

少人数制で一人ひとりに深く関われる温かい保育。残業少なめでマイカー通勤もOK、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 兵庫県西宮市、緑豊かな越水町に静かに佇む「保育所 かたつむりランド西宮園」で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 ここでは、一人ひとりの個性とペースを大切にする少人数制保育を実践しています。子どもたちが「できた！」と目を輝かせる瞬間、そして保護者の方からの「ありがとう」という温かい言葉に、日々のやりがいを見つけることができます。食育に力を入れた愛情たっぷりの給食提供や、季節の移ろいを感じさせるイベント企画など、子どもたちの好奇心を刺激し、豊かな感性を育む多様な保育に携わっていただきます。 実務経験は問いません。子どもたちへの純粋な愛情と、これまでの経験を活かして、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに共感し、共に汗を流していただける方を求めています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方との丁寧なコミュニケーション、そしてチームで協力して仕事を進める中で、保育士としてのスキルアップを実感できる環境です。マイカー通勤も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 子どもたちの満面の笑顔とともに、あなた自身の成長も感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

希望地区採用・入社日応相談・全国どこでも面接・引越費負担制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ この求人のポイント ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験者優遇の場合有 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅引越費用負担制度有 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし 授業にこだわり 確かな実績：創業67年 全国56教室 ✅勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 浜学園では、 国語・算数・理科・社会の 中から、 希望する1教科だけを 担当します。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当。 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に 専念できます。 ★━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━★ 中学受験を目指す 小学生への 集団授業を担当します。 担当する仕事は ⏩ 授業 ⏩ 保護者への学習相談 ⏩ 過去問分析 ⏩ 教材・テスト作成 （適性による） ⏩ 後輩講師の育成 （適性による） 担当する教科は1教科のみ。 他教科を兼務することは ありません。 曜日毎担当教室原則変更 ※教室によって授業差 回避のため また、担当する学年やクラスも 原則1年間固定。 復習主義 授業→家庭学習→復習テスト のスパイラルで 知識の定着・フォローを 行います。 子どもたちと じっくり向き合える環境です。 ★━━━━━━━━━ 未経験でも 安心してください ━━━━━━━━━★ 講師経験や 教員免許は 必要ありません。 入社後は 教科別の研修を実施。 社内講師資格を 取得してから 授業デビューします。 研修期間は 一人ひとりに合わせて 進めるため、 焦る必要はありません。 現在活躍する講師も ⏩ 異業種出身 ⏩ 中学受験未経験 ⏩ 文系出身 ⏩ 理系出身 など様々です。 「子どもに教えたい」 その気持ちを大切にしています。 ★━━━━━━━━━━━━ 授業に集中できる 分業制 ━━━━━━━━━━━━★ 浜学園では 教務と教室運営を 分業しています。 そのため ⏩ 営業活動 ⏩ 入塾対応 ⏩ 教室運営 などは専任スタッフが担当。 講師は ⏩ 授業 ⏩ 教材研究 ⏩ 教育相談 など、教育に集中できます。 ★━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも 大切にしています ━━━━━━━━━━━━★ ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 22時以降勤務NG ✅ 残業少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 希望エリア採用 ✅ 有給休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ アニバーサリー休暇 仕事もプライベートも 大切にできます。 ★━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━★ 講師として 経験を積んだ後は ⏩ 教科責任者 ⏩ コース責任者 ⏩ 管理職 など 様々なキャリアを目指せます。 もちろん講師として 教える仕事を 極めることも可能です。 ★━━━━━━━━━━━━ 浜学園について ━━━━━━━━━━━━★ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一を はじめ、 難関校への 高い合格実績があります。 一方で 私たちが目指すのは 「知識を教える」 だけではありません。 子どもたちが 自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを 大切にしています。 ■出身大学 ￣￣￣￣ ＜大学院＞ 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、高知大学、神戸大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、福山大学、佛教大学、立命館大学、琉球大学、 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、大同大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京理科大学、東京学芸大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他 〈前歴〉 塾講師、小学校教師、中学校教師、高校教師、電子部品（営業）、出版社、保険（営業）、建築（施工管理）、コンビニ（SV）、商社（運用）、遊技業、不動産（営業）、IT関連、人材紹介（管理）、銀行、専門学校（管理）、外食、自衛隊、教材、冠婚葬祭、ホテル、水産加工（営業）、コールセンター、メディア、証券（営業） ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！

仕事情報 ● 仕事内容 経験やご希望など相談して担当クラスを決定しています。カリキュラム研修後、レッスンデビューとなります。担当コーチとしてひとりひとりの成長を見守ることができる、やりがいある環境です。館内点検や電話応対などの基本業務はスタッフ全員で協力して運営しています！ コーチ経験活かせます！ これまでの経験を活かして、多くの「ありがとう」や笑顔をいた だけるお仕事です！将来的に指導資格を目指したい方、教育現場 で働きたい方、「できた」喜びを一緒に分かち合えるやりがいを 感じながらお仕事したい方にピッタリ。 ブランクがあってもOKです！ 研修・サポートありで安心 苦手な泳法や教え方のイメージがわかないことがあっても大丈夫 。入ってから手厚い研修があるので、1つずつ不安な点は解消で きます！先輩にも聞きやすい雰囲気なので、気になる点やわから ないことはすぐに確認できる環境です。 施設の利用ももちろんOK！ スタッフ特典として、勤務時間外の施設利用が無料でできますの で、ご自身の健康づくりやスイミングの練習もできますよ！施設 ・設備の詳細は各店舗のHPをご覧ください。 ITで伝わる最新レッスン！ 業界初！水上・水中の複数カメラでお子様の泳ぎを撮影し 指導 に活用しています。泳ぎ方のお手本動画の配信や、動画付きテス ト結果を保護者様のスマホへお届けするなど、進化したスイミン グレッスンでお子様の笑顔と「できた！」を実現しています！ル ネサンスでやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

⭐教室運営・塾講師⭐完全週休二日制(土日休み)／賞与年2回／経験・資格不問

仕事内容: 【お仕事内容】 個別指導塾の教室長候として、 補教室運営の業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別指導の授業対応 ・入塾希望者への電話対応や説明 ・カリキュラム作成 ・保護者との連絡・相談対応 ・講師の育成やシフト管理 など ⭐ 資格・経験はなしでOK！⭐ 入社後は丁寧な研修を 準備していますので、 塾講師が初めての方も 無理なくスタート可能です。 また、教室長経験や マネジメント経験がある方は、 これまでのスキルを すぐに活かせる環境です。 （異業種の経験もOK） ▼年収例 400万円（23歳/経験2年） 600万円（27歳/経験4年） 750万円（31歳/経験3年） 900万円（37歳/経験7年） その他手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 【雇用形態】 正社員（中途社員）

【神戸市兵庫区/保育士】9～14時×週3日★扶養内OK★JR兵庫駅から徒歩5分★ほいともから入職実績多数の働きやすい職場です！

仕事内容 仕事内容 定員100名の認定こども園の保育士 保育補助・フリーをお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 神戸市兵庫区にある、2021年に開園した定員100名の認定こども園です。 JR兵庫駅から徒歩5分という好立地にあります。 ひとりひとりに沿った保育、ご家庭に寄り添った保育をされており、 乳児クラスは一人ひとりに丁寧にかかわるため育児担当保育を行っております。 実際に勤務されている方から、 「お休みの融通が利き、子育てしながら働ける！」 「人間関係がよく、有給が取りやすい」 とご感想いただいている働きやすい園さんです♪ キャリアアドバイザーからのコメント ほいともから派遣実績・入職実績多数の園さんです♪ 勤務されている皆様から良いご感想をいただいている園です。 勤務条件も相談可能ですので、まずはお問い合わせください。 求人ID：58537

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

■兵庫県内の個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。

企業名 株式会社ヒューマレッジ 求人名 【兵庫/教室マネジメント職】経験者歓迎/木村塾/教室運営・進路相談など 仕事の内容 ■兵庫県内の個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。 ◇授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ◇アルバイト講師の管理・教育 ※その他、保護者・来客者対応も含む 【当社での教育方針】学習塾として勉強を教えるのは当然ですが、勉強に向かう姿勢そのものが、学生としてだけでなく今後の人生に大きく影響する。だからこそ勉強との向き合い方が大切であるということを伝えていきます。 募集職種 【兵庫/教室マネジメント職】経験者歓迎/木村塾/教室運営・進路相談など

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

神戸市の健康寿命向上にお力をお貸しください！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー 高齢者のデイサービスで、運動指導をする仕事です。 半日のデイサービスで、運動をして足腰を元気に維持します。 車椅子を押したり、歩行に寄り添ったり、簡単な介助はあります。 マシンや集団体操のインストラクターとして、運動指導をしていただきます。 ご自宅への送迎も行っていただきます。

土日休み、残業なしなど相談OK！多数の案件から希望に合った案件をご紹介♪

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 条件・勤務地イロイロ♪ 選べる案件多数！保育のお仕事 希望をお聞かせください◎ ⭐具体的には… ◆屋内・室内遊びの見守り ◆食事・着替えのサポート ◆読み聞かせ・行事の準備 といった保育業務をお任せ！ ✅キャリアのPOINT！ 【1】介護・看護に特化した派遣事業のノウハウあり 【2】全国に支店あり！地方にも多数◎ 【3】年間約2万件の高時給求人を取り扱い！ 【4】介護施設、病院、保育園、ワクチン接種会場etc, 幅広い就業先をご紹介可能♪ 【5】チャットアプリなどスマホで登録可能！ 【6】充実した福利厚生で安心！ （日払い・週払い制度、取得実績のある産休育休など） ※働くまえに職場見学OK！※ 万が一見学後に「合わないな」と思ったら 断って大丈夫♪職場見学は何度でも可能です！ ご自分に合いそうな施設を選べます◎ 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください！

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

香櫨園駅徒歩6分、マイカー通勤可。少人数制で温かい保育、昇給賞与で頑張りを評価し、やりがいを感じられる環境です。

仕事内容: 兵庫県西宮市、温かな家庭のような空間が広がる「かたつむりランド 西宮えびす園」で、子どもたちの健やかな成長を共に喜び合える保育士を募集しています。 当園は小規模保育ならではの、一人ひとりの個性とペースに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を見せてくれた瞬間を間近で感じ、その成長を一番近くで見守る。そんな、保育士としての温かいやりがいを日々実感できる環境です。 保護者の皆様との密な連携を大切にし、地域に根差した、地域に愛される保育園を、あなたの経験とアイデアで、私たちと一緒に創り上げていきませんか。これまでの経験を活かしたい方も、新しい一歩を踏み出したい方も、きっと輝ける場所がここにあります。日々の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元。マイカー通勤も可能です。子どもたちの笑顔と、大きなやりがいと共に、あなたも成長できるこのお仕事に、ぜひ飛び込んできてください。

【対象】小学3～6年生【教科】国語・算数・理科いずれか1教科の「中学受験専門」の集団指導。日能研独自の膨大な入試データとメソッドを駆使し、第一志望校合格に向けた戦略的な授業と学習コーチングを担います。

企業名 株式会社日能研関西 求人名 兵庫●塾講師｜塾での指導経験者必見◎中学受験(理科/算数/国語)/残業3.7h 仕事の内容 【対象】小学3～6年生【教科】国語・算数・理科いずれか1教科の「中学受験専門」の集団指導。日能研独自の膨大な入試データとメソッドを駆使し、第一志望校合格に向けた戦略的な授業と学習コーチングを担います。 ■中学入試に特化した1教科（国・算・理）の専門的な集団授業 ■合格から逆算した生徒一人ひとりの学習戦略立案 ■最新の中学入試傾向の徹底分析と、それに基づく傾向対策 ■難関校合格を目指す保護者との戦略的な面談・フォロー ■自身の教科専門性を高めるための徹底した教材研究 ■中学受験専門講師としての知見を活かした校舎運営への助言 募集職種 兵庫●塾講師｜塾での指導経験者必見◎中学受験(理科/算数/国語)/残業3.7h

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

週3～OK！担任なしのサポート業務！ブランク歓迎｜20～50代活躍中｜社員登用制度あり◎要保育士資格

仕事内容: ＼＼この求人ポイント／／ ✅保育士資格を活かせる「保育補助」のお仕事♪ ✅担任なし&ピアノなし＆持ち帰り業務なし！ ✅週3日～勤務OK！自分の予定に合わせて​働ける ✅ブランクOK♪子育て中の主婦(夫)さんも活躍中！ ✅働く前に気になる保育園を見学できる♪ ✅交通費全額支給！車・バイク・自転車通勤もOK！ ✅社員登用制度あり♪長期で働きたい方にも◎ ✅履歴書不要！最短即日でお仕事スタート♪ ✅20～50代の幅広い世代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐お仕事の内容⭐／ クラスの担任を​持たず、 保育士と一緒に子どもたちのお世話をする 保育補助のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆遊びや散歩の付き添い ◆食事・お昼寝のお手伝い ◆おもちゃの​片付け　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐ブランクからの復帰も大歓迎⭐／ 保育士資格​半年以上の実務経験があればOK◎ これまでの経験を活かして、 無理なくお仕事をスタートできますよ♪ 「子育てを機に仕事を離れていたけど、 ​​​やっぱり子どもが好きだから保育の仕事を続けたい」 そんな方も大歓迎♪ 子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも 多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐「キャリア」で働く6つのメリット⭐／ 【1】介護・看護・保育に特化した派遣事業のノウハウあり 【2】全国に支店あり！地方にも多数◎ 【3】年間約2万件の高時給求人を取り扱い！ 【4】介護施設、病院、保育園、ワクチン接種会場etc, 幅広い就業先をご紹介可能♪ 【5】チャットアプリなどスマホで登録可能！ 【6】充実した福利厚生で安心！ （日払い・週払い制度、取得実績のある産休育休など） ＜働く​​前に職場見学OK！＞ 万が一、見学後に「合わないな」と思ったら 断って大丈夫♪職場見学は何度でも可能です！ ご自分に合いそうな施設を選べます◎ 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください！

【経験不問】月給30万円以上＆年収700万円超と好待遇◎入社祝い金10万円支給！プライベートも充実できます！

仕事内容: 小・中学生の成長をサポート！ 個別指導&教室運営業務をお任せします。 【個別指導】 ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 ＼じっくり指導できるスタイル／ 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。 イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＞＞教室の規模 生徒数：50～60名 講師数：1～2名 【教室運営】 ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やす　など ■売上管理、教室運営業務　など ＼余計な仕事は一切なし／ 日報作成・チラシ配りといった終業後の余計な業務は一切なし！ 教室内でしっかり分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動消灯するので、基本的に残業は発生しません！ 【入社後の流れ】 まずは先輩講師のアシスタントからスタート。 指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ■一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ■先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ 【キャリアステップ】 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。 また、ゆくゆくは会社の幹部候補として、さらなるキャリアアップを目指していただけます！

スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！

仕事情報 ● 仕事内容 スイミングスタッフは、水質管理や監視業務、各種プログラムの ご案内など、安全に楽しくプールをご利用いただくための基本的 な業務からスタートし、慣れてきたらスイミングレッスンのコー チデビューを目指します！館内点検や電話応対などの基本業務は スタッフ全員がマスターして協力して運営しています！ 未経験でも大丈夫！ 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきます。「一 応泳げる」「プールが好き」「ちゃんと習ったことはない」とい う方も安心してご応募ください。人と接することが好きな人・ 笑顔で働きたい人・子どもが好きな人…お待ちしています！ 段階的な研修だから安心！ マニュアル確認・動画学習・対面指導・現場OJT・確認テストな ど、みなさんの習熟度に合わせて段階的に分かりやすく進めてい きます。水の特性や水質管理などの基礎的な専門知識からスター トして、応急処置の方法や泳ぎ方・褒め方のスキル習得へ、現場 デビューまで着実にサポートします！ 好き・得意を仕事にしよう スイミングスタッフの仕事は、子どもが好きな方や教員・講師な どの「教える仕事」を目指している方、コミュニケーションをと ることが好きな方にピッタリな仕事です！あなたの「好き」や「 得意」を活かした仕事にチャレンジしてみませんか？泳ぎ方は研 修で身につけられますので、泳げなくても大丈夫です！ ITで伝わる最新レッスン！ 業界初！水上・水中の複数カメラでお子様の泳ぎを撮影し 指導 に活用しています。泳ぎ方のお手本動画の配信や、動画付きテス ト結果を保護者様のスマホへお届けするなど、進化したスイミン グレッスンでお子様の笑顔と「できた！」を実現しています！ル ネサンスでやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

兵庫県内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業を担当いただきます。ご経験に応じて、お任せする業務は調整いたします。塾講師の経験が活かせる環境です。

企業名 株式会社ヒューマレッジ 求人名 【兵庫/講師職(木村塾)】塾講師経験歓迎/文理選択可能◎完全週休二日 仕事の内容 兵庫県内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業を担当いただきます。ご経験に応じて、お任せする業務は調整いたします。塾講師の経験が活かせる環境です。 細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド（例；笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ★教育・学習指導がメインで、他塾のような営業ノルマなどはなし。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中！★全国メディアで「本当にお勧めしたい学習塾」として関西で唯一取り上げられています。 募集職種 【兵庫/講師職(木村塾)】塾講師経験歓迎/文理選択可能◎完全週休二日

土日休み、残業なしなど相談OK！多数の案件から希望に合った案件をご紹介♪

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 条件・勤務地イロイロ♪ 選べる案件多数！保育のお仕事 希望をお聞かせください◎ ⭐具体的には… ◆屋内・室内遊びの見守り ◆食事・着替えのサポート ◆読み聞かせ・行事の準備 といった保育業務をお任せ！ ✅キャリアのPOINT！ 【1】介護・看護に特化した派遣事業のノウハウあり 【2】全国に支店あり！地方にも多数◎ 【3】年間約2万件の高時給求人を取り扱い！ 【4】介護施設、病院、保育園、ワクチン接種会場etc, 幅広い就業先をご紹介可能♪ 【5】チャットアプリなどスマホで登録可能！ 【6】充実した福利厚生で安心！ （日払い・週払い制度、取得実績のある産休育休など） ※働くまえに職場見学OK！※ 万が一見学後に「合わないな」と思ったら 断って大丈夫♪職場見学は何度でも可能です！ ご自分に合いそうな施設を選べます◎ 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください！

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫伊丹園は 道意線沿い、尼崎信用金庫野間店の隣のビル です。周辺には近畿中央病院や笹原公園、 車塚公園があり、阪急「塚口」駅よりバスで 6分、「近畿中央病院前」徒歩2分です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【積極採用！】週1日、1教科～OK！「先生」と呼ばれる仕事、始めませんか？

仕事内容 【服装】 原則スーツ着用(クールビズ制度導入)です。 詳しくは採用担当者にお問い合わせください。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：ITTO個別指導学院 / 兵庫芦屋浜校 所在地：兵庫県芦屋市 事業許可番号：13-ユ-306074

【神戸市須磨区/保育士】土曜専任で週1日~OK★名谷駅から徒歩8分★落ち着いた環境

仕事内容 仕事内容 定員185名の認定こども園での土曜の預かり保育のお仕事をお任せします。 施設について 神戸市須磨区・「名谷駅」から徒歩8分という好アクセスな認定こども園です。 0～5歳まで定員185名のお子様をお預かりしています。 1980年に開園し、長く地域に愛されてきた園です。2015年に認定こども園化して現在にいたります。 社会福祉法人イエス団として兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 法人としてキリスト教保育の考えを軸にして保育を行っています。 普段の生活の中から「他の人をおもいやる気持ち」や「感謝をする心」「困難なときも諦めない気持ち」など、子どもたちの心の発達を大切にしています。 名谷駅から徒歩圏内という好立地ながらも周辺は住宅街や落合中央公園・名谷公園を始めとした公園に囲まれており、落ち着いた環境で自然を感じながら保育をすることができます。 ★-★ ★名谷駅から徒歩8分圏内 ★担当制保育 ★-★ キャリアアドバイザーからのコメント ≪担当制保育・異年齢保育を実施しています≫ ◆0～5歳まで定員185名の認定こども園です。 ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ◆幼児クラスは年齢別保育と異年齢保育とをあわせています。同じ学年の横のつながりでの活動と、縦のつながりで年齢の違う子どもたちの中で兄弟姉妹のように関わり合いながら、成長ができる環境です。 ≪色々なカリキュラムを通じて子どもたちの成長のサポートしています≫ ◆専門講師による体育指導と英語指導や、食育の一環であるクッキングなど活動があります。 その他、幼児クラスは高齢者施設との交流もあり、世代間での関わり合いを大切にしています！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 求人ID：52350

【経験不問】月給30万円以上＆年収700万円超と好待遇◎入社祝い金10万円支給！プライベートも充実できます！

仕事内容: 小・中学生の成長をサポート！ 個別指導&教室運営業務をお任せします。 【個別指導】 ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 ＼じっくり指導できるスタイル／ 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。 イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＞＞教室の規模 生徒数：50～60名 講師数：1～2名 【教室運営】 ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やす　など ■売上管理、教室運営業務　など ＼余計な仕事は一切なし／ 日報作成・チラシ配りといった終業後の余計な業務は一切なし！ 教室内でしっかり分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動消灯するので、基本的に残業は発生しません！ 【入社後の流れ】 まずは先輩講師のアシスタントからスタート。 指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ■一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ■先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ 【キャリアステップ】 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。 また、ゆくゆくは会社の幹部候補として、さらなるキャリアアップを目指していただけます！

【神戸市兵庫区/保育士】入職日相談可☆駅チカ◎時給1,500円◎9:00～17:30☆平日のみ★ほいともスタッフ活躍中☆

仕事内容 仕事内容 働きやすい認可保育園の保育士 保育士業務を担当頂きます。 残業、持ち帰りの仕事はありません。 応募資格：保育士資格 施設について ◆即日～相談可 ◆派遣時給1500円＋交通費 ◆定員116名の施設です。 ◆固定時間で勤務できます。 ◆残業持ち帰りゼロ！働きやすい職場環境です。 ◆「JR兵庫駅」から徒歩圏内 職員同士協力しあう雰囲気を大切にしているので、 家庭の事情で休みがとりやすい環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント 系列園も含めると30名以上の派遣実績のある法人となります。 派遣から正社員、パートへの切り替えとなった実績も多数あり、職員が働きやすい環境づくりに力を入れている施設です。 求人ID：58536

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【神戸市中央区/保育士】2027年4月入職★賞与4.1ヶ月分★残業持ち帰り少なめ★春日野道駅から徒歩5分★定員120名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 神戸市内の認可保育園/認定こども園での保育士/保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2027年4月にご入職可能な方の募集です。 保育士資格のみお持ちの方でもご応募可能です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する神戸市内の園 ※下記4園の中から配属が決定します 幼保連携型認定こども園 友愛幼児園（春日野道駅から徒歩5分） 二宮保育園（春日野道駅から徒歩5分） 神視保育園（長田駅徒歩から4分） 幼保連携型認定こども園 のぞみ保育園（名谷駅から徒歩8分） 施設について 神戸市中央区にある定員120名の認定こども園です。 運営法人である「社会福祉法人イエス団」は兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 友愛幼児園は、春日野道駅から徒歩5分、三ノ宮駅から徒歩15分程度のところにあります。 乳児は育児担当制を取り入れており、愛着形成を大切にした保育を実践しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができる環境です≫ ◆0～5歳まで定員120名の保育園です。 ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ≪経験加算がしっかりと付きます≫ ◆しっかりと現在までの経験を加味して加算をしてくださいます。 ◆またお子様を扶養されている方には、扶養手当がつくなど、嬉しいポイントもございます。 ◆賞与は4.1ヶ月以上となっていますので、夏＆冬にしっかりと働いた成果をいただけるのは嬉しいですね！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 ◆退職金制度もございますので、将来を見据えて、長くご勤務をいただける環境が整っています！ 求人ID：59513

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

【神戸市兵庫区/保育士】即日～★平日週5日×実働7～8H！固定時間可能★時給1,500円☆職場環境抜群！

仕事内容 仕事内容 兵庫区にある認定こども園の保育士 補助・フリー業務をお任せします。 書類業務はほとんどありません。 施設について 1年以内に直接雇用が見込まれますので、長期的な勤務検討されている方にオススメの求人です☆ 定員90名の認定こども園です。 ◆即日～相談可 ◆平日週5日 ◆実働7～8H ◆ほいとも取引実績あり ◆派遣時給1,500円 キャリアアドバイザーからのコメント 《職場の特徴》 ◆リトミック・読み聞かせ・食育など園児が楽しく生活できるよう取り組んでいます。 《働き方の特徴》 ◆固定時間で勤務が可能です。 ◆書類業務も残業も全くございません。 お子様の保育園や幼稚園の送り迎えなどの家庭との両立を考えている方は是非ご相談ください！ また、園についての質問などがあればお気軽にお問い合わせください。 求人ID：59361

【宝塚市南口】保育士（宝塚南口園）【正社員】

仕事内容: 有限会社兵庫トラベル かたつむりランド宝塚南口園では、企業主導型保育園での保育士業務に携わっていただく仲間を募集しています。 兵庫県宝塚市南口にある当園で、子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか。日々の保育業務はもちろん、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを通して、子どもたちの「できた！」という感動を共に分かち合える、そんなやりがいのあるお仕事です。 職員同士の連携も大切にし、アットホームな雰囲気の中で、あなたの経験と知識を活かしていただける環境です。子どもたちの笑顔に囲まれながら、保育士としてのキャリアをさらに深めていきませんか。

神戸市内の経済的に困難な状態にある中学生を対象とした学習支援！

仕事内容: 学生スタッフを大募集! 神戸市や明石市の中学生に 勉強を教えるお仕事です。 \具体的な業務内容/ 経済的に困難な状態にある中学生を対象とした学習会です。 テキスト教材を利用して、毎週2回学習指導を行います。 勉強をがっつり教えるというよりは、 子どもたちとのコミュニケーションをしっかり取って、 子どもたちが勉強するきっかけ作りに 取り組んでいただける方を求めています。 \未経験でも大丈夫/ 家庭教師や塾講師のアルバイトをしたことのある方は優遇しますが、 未経験の方も大歓迎です! 勉強を教えられるか不安な方や勉強が苦手な方でも、 子どもたちとしっかりとコミュニケーションをとることができ 子どもたちに寄り添ってもらえる方なら 積極的に採用したいと考えています。 \子どもたちの未来を支える仕事です/ 私たちブレーンヒューマニティーは、 兵庫県西宮市を中心に大学生が主体となって運営する非営利組織です。 阪神・淡路大震災で被災した子どもたちの支援から始まり、 現在では、小学生・中学生を対象にしたキャンプや 高校生・大学生の海外ボランティアプログラム、 不登校の子どもたちの支援など幅広い領域で活動を展開しています。 私たちの活動に少しでも興味を持っていただけましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 子どもたちの明るい未来のために、私たちと一緒に働きませんか?

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。