求人・転職情報

国立公園の自然に囲まれた新しい宿で、2026年の開業メンバーを募集します。

仕事内容: 国立公園内に位置する宿「Sanaton」で、お客様の滞在を支える接客・サービス業務を担当します。 ■ 主な仕事内容【フロント業務】 * チェックイン・チェックアウト対応 * 予約管理（電話・オンライン） * お客様対応（案内・問い合わせ対応） * 会計業務 【レストラン業務】 * 朝食・夕食の準備 * 配膳・下膳 * ドリンク提供 * 洗浄作業 * 会場の設営・片付け 【客室・館内清掃】 * 客室清掃（拭き掃除、掃き掃除、補充、ベッドメイクなど） * 館内共用部の清掃 * アメニティ補充 【バックヤード業務】 * 洗い場作業 * リネン管理 * 備品補充・在庫管理

6室だけの小さな別邸で、“心に残る滞在”をつくるスタッフ募集。

仕事内容: 全6室の小さな別邸「ICHIJO」で、お客様の滞在を支える接客・サービス業務を担当します。 少人数で運営しているため、接客、清掃、準備、企画など幅広い業務に関わることができます。 ■ 主な仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・客室へのご案内、お客様対応全般 ・朝食・夕食の準備、配膳、料理説明、下膳、洗浄 ・客室清掃（拭き掃除、掃き掃除、補充、ベッドメイクなど） ・貸切風呂（全3か所）の清掃（洗面、脱衣所、浴室） ・予約受付、電話対応、簡単な事務作業 ・在庫確認と発注業務 ・体験プログラムや季節イベントの企画・運営サポート ・SNSやホームページでの情報発信 ・お客様の滞在をより良くするための改善提案 ICHIJOは「静けさ」と「丁寧さ」を大切にする宿です。 落ち着いた環境で、お客様一人ひとりに向き合いながら働けます。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★広大な敷地を管理する施設管理スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【設備管理 】館内設備の日常的な巡回・保守・点検・メンテナンス 【庭園管理】広大な敷地内の庭園維持・手入れ作業全般 【トラブル対応】設備不具合やトラブル発生時の迅速な復旧・応急対応 【建物保全】有馬の歴史ある趣深い施設を長年維持するための保全業務 自慢の福利厚生 全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 建物メンテナンスや設備管理の経験、または庭園管理の経験をお持ちの方は大歓迎！歴史ある建物や広大な庭園内の細かな変化に気づいてコツコツと手入れができる方、新規開業の施設を守ることにやりがいを感じられる方を求めています。尚、施設内には愛犬同伴エリアもございますので、ワンちゃん好きには必見です。 あなたの経験が活きる！ これまでに培った設備管理のスキルや、専門資格（電気・ボイラー等）、もしくは造園の経験などを存分に発揮できる職場です！約1万坪の敷地と広大な美しい庭園を維持・バリューアップしていく仕事はやりがい十分。全国180棟超の安定基盤を誇る当社で、新ホテルの立ち上げを技術職として支えてください。

2024年12月にOPENしたイワタニグループ研修施設での施設管理運営業務をご担当いただきます。利用者は研修や会議等で利用するイワタニグループ社員のみです。未経験でもイチから丁寧に教えるのでご安心ください。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【神戸/研修施設運営】未経験歓迎◎年休124日/転勤無/残業10h/女性歓迎◎ 仕事の内容 2024年12月にOPENしたイワタニグループ研修施設での施設管理運営業務をご担当いただきます。利用者は研修や会議等で利用するイワタニグループ社員のみです。未経験でもイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 【詳細】■施設の予約管理およびフロント業務（チェックイン・チェックアウト対応）■研修会場の設営、設備準備および片付け■施設内レストランでの配膳対応■施設運営に係る事務処理全般・施設の設備管理およびメンテナンス 【労働環境】年間休日124日/平均有給取得日数10日間/残業10h/夜勤無し 終業時間の15分後にPCが強制シャットダウンと非常に働きやすい環境◎ 募集職種 【神戸/研修施設運営】未経験歓迎◎年休124日/転勤無/残業10h/女性歓迎◎

月給32～45万円/未経験も歓迎！頑張り次第でステップUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 お急ぎの場合や WEB応募の苦手な方は お電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL 086-272-1955 採用担当（本社につながります） 受付:月～金（9～20時） 【仕事内容】 お客様の宿泊手続きや チェックアウト手続きの対応。 予約の確認や変更手続きの対応。 鍵のお渡しや客室案内の対応など お任せします。 <チェックイン・アウト> ・予約の確認 ・お部屋の確認 ・お会計の対応など ＜予約受付＞ 電話やネット経由での予約対応 ネット上での予約状況をチェック ＜お客様対応＞ アクセスや近隣施設のご案内 館内設備の使い方の説明など 求めている人材 ＊未経験者大歓迎！ ＊接客経験をお持ちの方大歓迎！ ＊もちろん経験者大歓迎 即戦力は優遇いたします。 ＼こんな方にぜひ／ ＊接客の仕事が好き ＊接客をイチから学びたい 常連のお客様も多くいらっしゃいます 人とのつながりを大切にできる方 にピッタリのお仕事です！ ※【こんなホテル（会社）です】 1980年2月の設立より40年以上に わたって堅実な経営を続け、リーズ ナブルな価格で上質なホテル サービスを提供してきた当社。 現在は12棟3000室を超える 規模でビジネスホテルチェーン を展開しています。朝食と夕食の 2食が無料。他には中々ない サービスをお客様に提供しています。 常連のお客様も多くいらっしゃいます。 ※「ビジネス」「女子旅」 「家族旅行」など性別･年代問わず 幅広い層のお客様が宿泊されています◎ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

9月より給与10%UP！ホテルフロントスタッフ募集！豊岡・城崎方面通勤可◎

仕事内容 全国展開のホテルチェーン＜和田山エリア＞ホテルスタッフ募集！未経験でも安心サポート！ 全国展開の信頼のホテルチェーンの「ホテルエリアワングループ」 和田山エリアにある「ホテルエリアワン和田山」でフロントスタッフ（正社員）を現在募集中！ 豊岡・城崎方面からも通勤可能ですので、ぜひご相談ください！ 【お仕事のポイント】 ● 未経験歓迎：丁寧な研修で、初めてでも安心してスタート。 ● 車通勤OK：豊岡や城崎方面からも通いやすい便利な立地。 ●接客スキルUP：お客様対応で自然とスキルが身につきます。 【主な業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●お客様対応やご案内 ●簡単なデータ入力や予約確認 【こんな方におすすめ】 ●接客が好きな方、興味がある方 ●ホテル業界で経験を積みたい方 ご応募お待ちしています！和田山の魅力を発信しながら、地域とともに成長できる環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ - 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くメリットとは？ 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くことで、安定した環境と充実した研修制度が整った職場でスキルを磨けます。 異動や転勤のチャンスがあるため、さまざまな地域で経験を積みながらキャリアアップが可能です。 また、全国規模のホテルだからこそ、最新の設備やサービスを学び、幅広い業務に挑戦できます。 福利厚生や社員割引も充実しており、安定した働き方が実現できます。 地域に根ざしたおもてなしを提供しながら、全国規模で成長する喜びを感じられます！ - ＜ホテルの雰囲気などは公式サイトでチェックしてくださいね＞ https://www.hotel-areaone.com/wadayama/ ＜公式Instagram＞ https://www.instagram.com/hotelareaone.wadayama/ ＜フロント業務全般＞チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロールなど 主な業務は、チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロール、ホテル駐車場管理、 お客様のご要望に応じた各種案内など多岐にわたります。 ＜客室管理全般＞お部屋の点検、忘れ物の管理、必要に応じた修繕作業など お客様が快適に過ごせる空間を維持するための大切なお仕事です。 主な業務は、お部屋の点検、忘れ物の管理、必要に応じた修繕作業など。清掃業務はありませんので、快適な環境づくりに集中できます。 ホテル業務は難しそう？いいえ、心配ありません！ ホテル業務と聞くと、敷居が高く正確な接客やビジネスマナーを求められると懸念される方も多いかもしれません。 しかし、エリアワンでは、従来の慣習にとらわれず、無駄を省いた効率的な働き方を重視しています。 お客様には真心を込めたおもてなしを大切にし、親切なサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 希望があれば未経験から日本中を飛び回る大きなチャンスも…！ ＜全国26店舗展開のホテルチェーンのホテルエリアワングループ＞ 私たちと一緒に、働きやすい環境で新しい挑戦をしませんか？経験がなくても、しっかりしたサポート体制◎あなたのアイデアや意見を積極的に取り入れ、働きやすさとやりがいを両立できる職場環境で、 新しいホテルを一緒に作り上げるチャンス！ぜひご応募ください。

2026年12月25日オープン！これまでにない上質なサービスを提供する宿の総支配人候補募集

仕事情報 ● 仕事内容 【組織構築】スタッフの採用・教育、組織およびオペレーションの構築 【数値管理】予算策定、売上・収益管理、コストコントロールなどの経営統括 【集客】宣伝・集客戦略の立案・実行、旅館のブランド価値向上に向けた施策推進 【全体統括】総支配人としての現場リーダーシップ発揮およびホテル運営全般の統括 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 ホテルや旅館での支配人・部門責任者としてのマネジメント実務経験をお持ちの方を求めています。 新規開業やリブランディングの立ち上げ経験、インバウンド対応経験がある方は優遇します。収支管理やKPIマネジメントの知識、およびスタッフの採用・育成において実績とリーダーシップを発揮してきた方をイメージしています。

【男女OK＆経験年齢不問】賞与年2×残業無など働き易い環境有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新神戸駅直結のANAクラウンプラザホテル 神戸5階にある「京料理 神戸たん熊北店」。 四季折々の旬の食材を生かした京料理と、 心を込めたおもてなしを提供する コース料理を中心とした日本料理店です。 伝統ある京料理を味わえる和食店かつ 誰もが知るワンランク上のお店で、 正社員サービススタッフ(ホールスタッフ) として活躍してみませんか。 ✅ 月給22万円～25万円＋賞与年2回 ✅ 月9日休み＆残業なしで私生活も充実 ✅ 未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅ 新神戸駅直結！ホテル内の上質な空間 ✅ 退職金制度あり！長く安定して働ける ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様への接客・ サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え ・上着などのお洋服のお預かり ・お席へのご案内 ・お料理やお飲み物の提供 ・お料理のご説明、ご案内 ・お食事後の片付け ・テーブルの準備 ・お会計 ・レジ対応 ・電話対応 など お客様はお仕事での会食や ご夫婦やご家族でのお食事、 お祝い事、大切な方との会食など、 さまざまな目的でご来店されます。 お客様の大切なひとときを、 心のこもったサービスで彩るお仕事です。 ■未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に働きながら 1つずつ業務に慣れていきます。 まずは簡単なことからお任せしますので、 未経験の方も安心して始められます。 一流の接客を一つずつ学んでいきましょう。 多くのスタッフは半年ほどで 一通りの業務をこなせるように。 月ごとに料理が変わりますが、 基本各周期で決まった料理をお出しするので、 長く働くうちにお料理の知識が深まります。 視覚でも楽しめる綺麗なお料理ばかりなので 自信をもってご提供できます。 旬の食材にも詳しくなれると大好評です。 ■社員からの人気ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1組1組のお客様に対して、 丁寧に余裕を持ちおもてなしが可能です。 着物で“和”を感じながら、 一味も二味も違う 飲食のお仕事を堪能できています。 (男性はスーツを着用。) お茶のお稽古体験をすることも可能。 週に一度、お茶の先生がお越しくださるので、 茶道のお勉強を受けることができます。 丁寧な接客だけでなく、 美しい立ち居振る舞いの所作が 身につけられる職場です。 ■職場は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長の店長はとても優しくフレンドリー。 サービススタッフのことも気にかけてくれます。 ＜サービススタッフ＞ 正社員3名 ・サービスマネージャー/25年目 ・20代後半女性 /学校を卒業して初めての正社員で10年目 ・40代男性 /前職はホテルサービス 他、アルバイト・パートスタッフ。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ホールは常時2～4名体制。 20年以上勤務している ベテランスタッフも在籍しており、 困ったときにはすぐに相談できます。 新人さんが一人になることはなく、 チームで協力しながら お客様をお迎えしています。 ■働きやすさも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み(2月は8日)で、 残業は基本的にはありません。 朝が早いシフトの日は 夕方からゆっくり過ごせて、 お昼からのシフトの日は 夜は大体21時半、 遅くても22時にはお店を出ています。 賞与年2回・昇給・退職金制度など、 長く安心して働ける待遇も整っています。 「飲食の仕事を、無理なく長く続けたい」 「いつもと違う環境で接客を楽しみたい」 そんな方と一緒に働ける日を 心より楽しみにしております。 HP：https://www.kobetankuma.co.jp/greetings/index.html

『脱都会をお手伝いします！』大自然に囲まれたお仕事＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 『都会での生活に疲れた』 『1から新しいことに挑戦したい』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来子どもに語れる経験がしたい』 ＼ そんなあなたを【キャンプリゾート-森のひととき-】がお迎えします。 ／ 今や飲食店やサッカー場、ボウリング場の運営を手掛ける当社。 はじめて手掛けた事業は、旅館の運営でした。 1981年にホテル事業に進出し、 三宮に「グリーンポートホテル」を開業。 ありがたいことに経営は好調で たくさんのお客様にご来館いただきました。 ですが、阪神淡路大震災で建物が倒壊し約20年前に閉業。 しばらくはリゾート業から離れておりました。 ......... 他事業の運営が安定してきた頃、 『丹波にあるリゾート施設が幽霊施設になってるんだ、力を貸して欲しい』と 地元の自治会からお誘いいただき、ご縁あって森のひとときの運営を開始。 あれから17年、コロナ禍のキャンプブームも相まって業績は好調。 今年はHPのリニューアル、予約システムの導入、 湖畔サイトのオープンも実現しました。 来年には宿泊棟の100棟への増設も見据えています。 そんな成長中の「森のひととき」を 一緒に育ててくれる仲間を募集します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＜ 具体的には ＞ ・フロント受付業務 ・場内整備作業 ・売店販売 ・宿泊レセプション業務全般 ・総合案内 ・イベント企画/打ち合わせ ・会計/事務作業 ・スタッフ指導 など お客様が楽しめるイベントの企画や 施設維持のための提案など、 あなたの発想力を思う存分発揮してください！ 車で約1時間のキャンプリゾート神之河のひととき での勤務も可能ですので、 1か所に固定されず気分を変えて勤務できます♪ ＜ スタッフについて ＞ 近隣在住のスタッフや初めて丹波を訪れたスタッフなど 総勢約30名のスタッフが活躍しています！ （※内10名社員） ↓ 支配人：1名 厨房料理長：1名 調理スタッフ：2名 清掃：1名 受付&事務作業：5名 ＜ 全体施設について ＞ 敷地面積約50,000㎡、収容人数最大671名、 86棟の宿泊棟を保有しています。 春は桜、夏は新緑。 秋には湖畔の横に植わったイチョウの木が色づき、 冬にかけて「丹波霧」がまち全体を覆うような 四季折々の風情を感じられます。 夜は星がきれいに見えますし、 鹿が遊びにくることもある自然に囲まれた施設です。 ＜ 兵庫県丹波市について ＞ 兵庫県の中東部に位置する丹波市（たんばし）。 山林面積が75％を占める自然に囲まれた のどかな田園風景が広がる地域です。 農業が盛んなことから特産品が多く 安くておいしい食べ物が気軽に手に入ります。 神戸・三宮へ約1時間、大阪市内へは1時間強で アクセスが可能で「都会と田舎のいいとこどり」が叶います。 週末キャンプや、ハイキングなどのアウトドアを 身近に楽しむことができるため余暇の充実も実現します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」での宿泊フロントスタッフのお仕事です！／

仕事内容 「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」ではフロントスタッフを募集中です！ ゲストの最初の出会いと最後の見送りを担う“ホテルの顔”として、心に残るひとときを演出したい方をお待ちしています。 将来的にはフロントチームをまとめるマネジメント業務にも携わっていただきます。 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎電話・メールでの予約対応、問い合わせ対応 ◎館内施設・周辺観光案内、コンシェルジュ業務 ◎荷物預かり、手配、クローク業務 ◎ラグジュアリーホテルにふさわしい接遇・会話でのご案内 ◎システム入力、報告書作成など事務作業 ◎チームでの連携・後輩スタッフの育成

『脱都会をお手伝いします！』大自然に囲まれたお仕事＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 『都会での生活に疲れた』 『1から新しいことに挑戦したい』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来子どもに語れる経験がしたい』 ＼ そんなあなたを【キャンプリゾート-森のひととき-】がお迎えします。 ／ 今や飲食店やサッカー場、ボウリング場の運営を手掛ける当社。 はじめて手掛けた事業は、旅館の運営でした。 1981年にホテル事業に進出し、 三宮に「グリーンポートホテル」を開業。 ありがたいことに経営は好調で たくさんのお客様にご来館いただきました。 ですが、阪神淡路大震災で建物が倒壊し約20年前に閉業。 しばらくはリゾート業から離れておりました。 ......... 他事業の運営が安定してきた頃、 『丹波にあるリゾート施設が幽霊施設になってるんだ、力を貸して欲しい』と 地元の自治会からお誘いいただき、ご縁あって森のひとときの運営を開始。 あれから17年、コロナ禍のキャンプブームも相まって業績は好調。 今年はHPのリニューアル、予約システムの導入、 湖畔サイトのオープンも実現しました。 来年には宿泊棟の100棟への増設も見据えています。 そんな成長中の「森のひととき」を 一緒に育ててくれる仲間を募集します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＜ 具体的には ＞ ・フロント受付業務 ・場内整備作業 ・売店販売 ・宿泊レセプション業務全般 ・総合案内 ・イベント企画/打ち合わせ ・会計/事務作業 ・スタッフ指導 など 主任としてお客様が楽しめるイベントの企画や 施設維持のための提案など、 あなたの発想力を思う存分発揮してください！ 車で約1時間のキャンプリゾート神之河のひととき での勤務も可能ですので、 1か所に固定されず気分を変えて勤務できます♪ ＜ スタッフについて ＞ 近隣在住のスタッフや初めて丹波を訪れたスタッフなど 総勢約30名のスタッフが活躍しています！ （※内10名社員） ↓ 支配人：1名 厨房料理長：1名 調理スタッフ：2名 清掃：1名 受付&事務作業：5名 ＜ 全体施設について ＞ 敷地面積約50,000㎡、収容人数最大671名、 86棟の宿泊棟を保有しています。 春は桜、夏は新緑。 秋には湖畔の横に植わったイチョウの木が色づき、 冬にかけて「丹波霧」がまち全体を覆うような 四季折々の風情を感じられます。 夜は星がきれいに見えますし、 鹿が遊びにくることもある自然に囲まれた施設です。 ＜ 兵庫県丹波市について ＞ 兵庫県の中東部に位置する丹波市（たんばし）。 山林面積が75％を占める自然に囲まれた のどかな田園風景が広がる地域です。 農業が盛んなことから特産品が多く 安くておいしい食べ物が気軽に手に入ります。 神戸・三宮へ約1時間、大阪市内へは1時間強で アクセスが可能で「都会と田舎のいいとこどり」が叶います。 週末キャンプや、ハイキングなどのアウトドアを 身近に楽しむことができるため余暇の充実も実現します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、鉄道乗務員 神戸の街と、そこに暮らす人々の毎日を支える。 「いつもありがとう」の笑顔が嬉しい、駅係員＆将来の運転士候補！ 神戸市から日本有数の温泉地・有馬温泉、そして三田市、三木市、小野市に広がる豊かな地域を繋ぐ『神戸電鉄』。 阪急阪神ホールディングスのグループの安定基盤のもと、単に電車を走らせるだけでなく、不動産や流通、保育・介護など、地域の人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開しています。 今回は、これからの神戸電鉄をともに支えてくれる、新しい『駅係員（将来の運転士候補）』を募集します。 専門的な知識や経験は一切問いません。私たちと一緒に、地域社会に貢献する誇りある仕事をスタートしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 駅の窓口や改札口、ホームにて、お客様が安全かつ快適に電車を利用できるようサポートするお仕事です。 ◆駅の窓口・改札でのご案内 改札口や窓口にて、定期券の発行、ICカードの精算、乗り換えのご案内を行います。 「有馬温泉へはどの電車に乗ればいいですか？」といった、観光で来られたお客様への親切な道案内も大切な仕事です。 ◆ホームでの安全確認・巡回 電車の到着・出発時にホームの安全を確認したり、構内の巡回を行います。 お客様が事故なく安全に乗り降りできるよう、周囲を見守る「駅の守り神」としての役割です。 ◆売上の管理・集計業務 自動券売機や精算機に集まった売上金の回収や集計、報告書の作成を行います。 作業手順はシンプルで分かりやすく、オフィスワークの基礎も身につきます。 ◆お客様の快適なご利用サポート お身体の不自由なお客様や、ベビーカーをご利用のお客様がスムーズに移動できるよう、乗り降りの介助やスロープの設置などを行います。 ★未経験でも安心！手厚い教育体制 入社後は、接客マナーから駅のルール、安全管理まで、専門の教育担当や先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 何でも気軽に聞ける温かいメンバーばかりなので、質問もしやすい環境です！ 〈夢を叶える！将来のキャリアパス〉 まずは「駅係員」として、駅の基本業務を覚えることからスタート。 焦らずじっくりと経験を積んだ後は、憧れの『運転士』を目指してステップアップが可能です！ ステップ1：駅係員としてスタート 電車の運行の仕組みや、安全への意識を現場で学びます。 ステップ2：国家資格の取得に向けた「勉強集中期間」 運転士を養成する教習が始まります。この期間は通常の駅務から完全に離れ、勉強だけに集中できる環境をご用意！ 教習係や専門講師が、国家試験合格までつきっきりで徹底指導します。 ステップ3：「運転士デビュー」！ 試験に合格すれば、晴れて運転士に登用。 最短で入社後2年弱でのデビューが叶います！ 運転士を経験した後は、助役、副駅長、駅長へと、あなたの希望や適性に応じて、さらなるキャリアの階段を上っていく道も開かれています！

役員候補★ホテル・アウトドア施設経験者を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食店長/支配人 『経験を活かして地元に貢献したい』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は田舎でゆっくり過ごしたい』 ＼ そんなあなたを【キャンプリゾート-森のひととき-】がお迎えします。 ／ 今や飲食店やサッカー場、ボウリング場の運営を手掛ける当社。 はじめて手掛けた事業は、旅館の運営でした。 1981年にホテル事業に進出し、 三宮に「グリーンポートホテル」を開業。 ありがたいことに経営は好調で たくさんのお客様にご来館いただきました。 ですが、阪神淡路大震災で建物が倒壊し約20年前に閉業。 しばらくはリゾート業から離れておりました。 ......... 他事業の運営が安定してきた頃、 『丹波にあるリゾート施設が幽霊施設になってるんだ、力を貸して欲しい』と 地元の自治会からお誘いいただき、ご縁あって森のひとときの運営を開始。 あれから17年、コロナ禍のキャンプブームも相まって業績は好調。 今年はHPのリニューアル、予約システムの導入、 湖畔サイトのオープンも実現しました。 来年には宿泊棟の100棟への増設も見据えています。 そんな成長中の「森のひととき」を 一緒に育ててくれる仲間を募集します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＜ 具体的には ＞ ・フロント受付業務 ・場内整備作業 ・売店販売 ・宿泊レセプション業務全般 ・総合案内 ・イベント企画/打ち合わせ ・会計/事務作業 ・スタッフ育成 など お客様が楽しめるイベントの企画や 施設維持のための提案など、 あなたの発想力を思う存分発揮してください！ 車で約1時間のキャンプリゾート神之河のひととき での勤務も可能ですので、 1か所に固定されず気分を変えて勤務できます♪ ＜ スタッフについて ＞ 近隣在住のスタッフや初めて丹波を訪れたスタッフなど 総勢約30名のスタッフが活躍しています！ （※内10名社員） ↓ 支配人：1名 厨房料理長：1名 調理スタッフ：2名 清掃：1名 受付&事務作業：5名 ＜ 全体施設について ＞ 敷地面積約50,000㎡、収容人数最大671名、 86棟の宿泊棟を保有しています。 春は桜、夏は新緑。 秋には湖畔の横に植わったイチョウの木が色づき、 冬にかけて「丹波霧」がまち全体を覆うような 四季折々の風情を感じられます。 夜は星がきれいに見えますし、 鹿が遊びにくることもある自然に囲まれた施設です。 ＜ 兵庫県丹波市について ＞ 兵庫県の中東部に位置する丹波市（たんばし）。 山林面積が75％を占める自然に囲まれた のどかな田園風景が広がる地域です。 農業が盛んなことから特産品が多く 安くておいしい食べ物が気軽に手に入ります。 神戸・三宮へ約1時間、大阪市内へは1時間強で アクセスが可能で「都会と田舎のいいとこどり」が叶います。 週末キャンプや、ハイキングなどのアウトドアを 身近に楽しむことができるため余暇の充実も実現します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖

急募☆実務経験者積極採用中！20代活躍中の客室清掃スタッフ♪昇給＆賞与あり◎グループホテルや施設の社員割引など、充実の福利厚生が多数ありで働きやすい！

仕事内容 チェックアウトされたお部屋の ＊シーツやタオル類の引き下げ ＊バスルーム清掃 ＊ベッドメイク ＊備品、アメニティの補充 etc. 実務経験のある方は活かせる環境♪ トラブルがあった場合でも 責任者がしっかり守ってくれるから安心。 ゆくゆくは、スタッフの育成や清掃管理など、 幅広い業務をお任せしていきます！

【寮完備】極上のおもてなしと一生ものの所作を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 赤穂温泉『祥吉』 の接客サービススタッフとして、客室のご案内や 夕朝食の接客を担当します。 専任の先輩によるマンツーマンの指導のもと、 半年以上かけて段階的にスキルを高めていくため 未経験からでも洗練されたおもてなしの担い手へ 成長できます。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 言葉遣いや所作など接客の細部を 学ぶ期間。 専任の先輩によるマンツーマンの指導を 受けながら、 客室のご案内や基本的な接客の基礎を 固めます。 未経験者については現在のスキルは 問いません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 夕朝食の接客をメインに、 スムーズなおもてなしを実践。 瀬戸内の夕陽が見渡せる極上の宿にて、 お客様の状況に応じた臨機応変な対話や 心配りを習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 半年以上の手厚い研修を経て、 当館の上質なおもてなしを体現できる存在へ。 根気強く学ぼう、 成長しようという前向きな姿勢を評価し、 チームを引っ張るステップへと進みます。 ■仕事内容 ・客室へのご案内・館内説明 ・夕朝食の接客・料理の提供 ・お客様へのおもてなし・対話業務 ・各種備品の準備およびセッティング ■研修・サポート体制 ・専任の先輩によるマンツーマン指導 ・半年以上の期間をかけた丁寧なサポート ・未経験スタート歓迎（現在のスキル不問） ・根気強く成長を目指す方を意欲重視で採用

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」で予約管理のお仕事です！／ゲストの特別な一日を声で支えるホテルの顔として、心からの気遣いが評価されるお仕事！

仕事内容 「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」では予約管理スタッフを募集中！ 〈主な業務内容〉 ◎外線電話の応対、各部署への取次（宿泊やレストラン予約等） ◎滞在中のゲストからの各種リクエスト受付（ルームサービス、アメニティ追加、周辺観光案内など） ◎顧客情報のデータ入力、管理業務 見えないからこそ伝わる温もり。 あなたの気配りがチームを救い、お客様の最高の思い出を創ります。 安心のサポート体制で、あなたらしく輝ける環境です。 ※希望に応じフロントやコンシェルジュ等へのキャリアパスも可能です。

【経験者歓迎！運営やマネジメントを学んでさらなる自己成長を実現】次世代の料飲マネージャー候補／残業少なめ／昇給・賞与あり／食事・扶養手当等あり

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 現場でのサービス業務から、 もうワンランク上のキャリアを目指したい方へ。 あなたのこれまでの接客経験を、 マネジメントという次のステージで活かしませんか？ 瀬戸内海と明石海峡大橋を見渡すシーサイドリゾート 『舞子ビラ神戸』にて、ホテル内のレストランや宴会場での サービス業務・マネジメント業務をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ■接客対応 ■配膳作業 ■売上、在庫、店舗の管理 ■販売促進のための取り組み ■所属スタッフの育成 など 経験者の方であっても、最初からすべてを お任せすることはありません。 まずは会社についてや業務の流れなどの 基本を丁寧にお教えします。 これまでの経験やスキルを考慮し、 先輩スタッフのフォローのもと、 順を追って業務をお任せしていくのでご安心ください！ アピールポイント ◇若手がイキイキと活躍できる環境！ スタッフの平均年齢は35.9歳。 20代～30代の同年代が多く、 和気あいあいとしながら働ける、 活気ある職場です。 ◇頑張りはしっかり給与に還元！ 昇給や賞与に加え、食事手当や 扶養手当なども充実しています◎ ◇プライベートの充実も叶う！ 月8～9日休みで、 残業は月平均20時間程度と少なめ。 産休・育休の取得実績もあり、 オンオフのメリハリをつけて長く働けます。 求める人材 ／ 性別・学歴不問！ 下記応募条件を満たす方で、 意欲をお持ちの方であれば 大歓迎です♪ ＼ 【必須条件】 ◆ホテルやレストランでの接客経験がある方 ◆飲食業界での接客経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・前職での経験やスキルを活かしたい ・店舗運営やマネジメントに興味がある ・人を喜ばせることが好き ・同年代と切磋琢磨しながら働きたい ・頑張りが給与に反映される職場で働きたい ・人間関係の良い職場を探している ・自然に囲まれた環境で仕事したい ・プライベートの時間も大切にしたい ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【紹介案件】兵庫県／月給25万～33万円／ホテルの副支配人／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

社宅月7千円～｜ホテル客室に住める！ メープルホテル 正社員SV｜社宅あり 兵庫県神戸市灘区六甲山町字北六甲4512-283 正社員 求人の特徴 ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 メープルホテル&リゾートが、兵庫県神戸市でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当店舗の課題整理・運営改善サポート ・売上向上のための戦略立案・実行 ・各店舗を巡回しスタッフへのマネジメントノウハウ提供 ・店舗オペレーションの指導・構築 複数店舗の統括やマネジメント経験を活かして次のステップに挑戦したい方を歓迎します。月最大2万円の交通費支給・ガソリン代支給もあり、巡回業務をしっかりサポートします。個人負担7,000?1万円で利用できる社宅を完備しており、神戸での新生活も安心してスタートできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 メープルホテル 正社員SV｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営および運営業務の受託

楽天トラベル「最高級宿」受賞のラグジュアリーヴィラでホテルスタッフ募集

仕事内容: 【仕事内容】 当社のホテルはフロントから料飲サービスまで、いちスタッフがすべて担うので、 お客様に寄り添ったサービスが提供できるのが特徴です。 ■フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対 ・予約受付業務（電話、インターネット） ・館内、周辺施設のご案内 ■料飲サービス ・お客様へのご案内 ・注文対応 ・お料理やお飲み物のご紹介、提供 ・セッティング、片付け 私たちが大切にしているのは、経験・スキルより「思いやりの心」です。 未経験のスタッフも多く在籍していますが、研修を経て、「心が心を打つ」ような 真心を込めたサービスを実践しており、リピーター獲得に努めております。

【神戸の海を見渡す絶景リゾートホテルで即戦力募集！】1勤務あたり4,000円の夜勤手当／賞与年2回支給／食事・扶養手当等あり／残業少なめ

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ｢目の前に広がる絶景｡ その感動を､ゲストに届ける｡｣ 紺碧の瀬戸内海と雄大な明石海峡大橋｡ そして､歴史ある有栖川宮別邸の 面影を残す姫小松の庭園｡ 私たちシーサイドホテル舞子ビラ神戸は､ この｢最上の舞台｣を最大限に生かした､ 神戸を代表するシーサイドリゾートホテルです｡ 今回は､この特別な場所で､ホテルの夜を支える 夜勤専属フロントスタッフを募集します。 あなたのホテルでの経験を活かし､ ゲストに安心と快適な時間を提供する ｢舞台裏の主役｣として活躍しませんか？ ー 日中の華やかさとは一変､ 静寂の中でホテルの運営を担うのが 夜勤フロントの役割です｡ チェックイン・チェックアウト業務に加え､ お客様の安全と快適性を守る 重要なポジションです｡ 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 （夜間・早朝） ■フロントカウンターでの総合案内・情報提供 ■電話応対（内線・外線） ■予約の部屋割りや準備 （翌日のチェックイン準備を含む） ■夜間巡回､清掃の段取り 夜勤専属のため､落ち着いた環境で 業務に集中できるのが大きな特長です｡ ー 【20～30代も活躍中！協調性を大切にする職場】 配属部署は､20代から50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 経験豊富なベテランから､ フットワークの軽い若手まで､ 協調性を持って切磋琢磨できるチームです◎ アピールポイント ◇早期内定・即戦力採用！ 経験者募集のため､ 選考から内定まで最短2週間とスピーディ｡ あなたの即戦力としてのスキルを すぐに活かし､キャリアを継続できます！ ◇ 基本給に加え､食事手当､扶養手当､ 1勤務あたり4,000円のナイト手当など､ 手当が充実｡ 賞与も年2回支給され､ 安定した収入が見込めます｡ ◇ 残業少なめでメリハリつけて働ける！ 月平均15時間程度と、 プライベートの時間もしっかり確保♪ ◇産前産後や育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境♪ ◇グループホテルの社員特別優待制度や、 保養所・娯楽施設の利用割引など、 プライベートを充実させるための ユニークな福利厚生も魅力☆ 求める人材 【応募条件】 ホテルでのフロント勤務、 もしくは夜勤フロントの経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい！】 ◇ゲストの特別な時間に寄り添い､ ホスピタリティを発揮できる方 ◇周囲と円滑なコミュニケーションを取り､ 協調性を持って仕事に取り組める方 ◇変化にも柔軟に対応し､能動的に動ける方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【飲食業界で2年以上の接客経験をお持ちの方歓迎】昇給・賞与あり／各種手当充実／残業少なめ／シフト応相談可能

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋といった すばらしい展望を活かした シーサイドリゾート 《シーサイドホテル舞子ビラ神戸》の ホテル内レストランにて、 サービススタッフ業務全般をお任せします。 お客様に最高の想い出をお届けするため、 ホスピタリティの向上を 共に目指していただける経験豊富な方を お待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ■接客対応 ■お席へのご案内 ■オーダー受付 ■配膳作業 ■片付け など [舞子ビラの公式インスタグラム] ＠maikovilla ホテルの雰囲気や料理のお写真を 更新していますので、 「働く職場の環境が知りたい！」 そんな方はぜひチェックしてみてください★ 【入社後の流れ】 経験者の方は、 これまでのスキルを活かしながら 円滑に業務に携わっていただけます。 もちろん、新しい環境でのスタートを サポートするための体制は 整えてありますので、ご安心ください◎ -働くスタッフの声- 「融通の利くシフト体制と、 柔軟な働き方をサポートしてくれる職場です」 「地域の常連のお客様も多く、 リピーターからの高評価がいただける レストランで、やりがいも抜群です」 「お客様からの“ありがとう”の言葉が 働く励みになると感じています」 平均年齢35.9歳と、 若いスタッフも大活躍中です！ 働きやすさとやりがいのバランスは ばっちりです☆ アピールポイント ◇お持ちの経験・スキルを存分に活かせる ◇昇給・賞与あり、頑張りは給与面にも還元 ◇休日や勤務時間・曜日相談可能 あなたの希望に沿った働き方ができる◎ ◇残業は平均月10時間程度と少なめ ◇休日はお得な料金でグループホテルに 宿泊できる特典アリ ◇職場の平均年齢は35.9歳。 若さ溢れるチームで切磋琢磨しながら さらにスキルを磨ける環境 《当社について》 サフィールホテルズは、明治海運グループ （東証スタンダード市場上場）の HOTELS＆RESORTS部門として、 北海道から沖縄まで個性溢れる ホテル・ゴルフ場・レストランを 展開しています。 当社では20代・30代・40代の方が 年代を問わずに活躍しており それぞれが仕事に全力で取り組んでいます。 忙しい部署があればお互いに 助け合う団結力のある方ばかりです。 アナタも私たちと一緒に お客様に美しいロケーションと 最高の想い出をお届けしませんか。 求める人材 【必須条件】 ・飲食業界(ホテル・レストラン等)で 2年以上の接客経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆異業種からの転職OK ◆20代・30代・40代の方活躍中 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆ハローワークでお探し中の方も歓迎 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★温泉旅館のメインダイニング調理スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【調理業務】地元の旬食材を使用した会席料理の仕込み・調理・盛り付け 【衛生・厨房管理】調理器具の洗浄や厨房内の衛生管理全般 【運営・マネジメント】新規開業に向けた調理場オペレーションの立ち上げ（※経験に応じてマネジメント業務をお任せします） 自慢の福利厚生 全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 調理師免許を活かし、高級旅館のオープニングという舞台で腕を振るいたい方を求めます。他所で経験を積んだベテラン層も大歓迎！ 周囲と協力してイチから厨房の体制を作り上げる柔軟性や協調性、向上心のある方が活躍できる環境です。 お客様に「美味しい」の感動を届ける情熱を持った方をお待ちしております！ あなたの経験が活きる！ 和食調理の経験を存分に活かせるポジションです。 特にホテルや旅館での会席料理経験がある方は、副料理長候補としてメニュー開発や厨房管理などでも即戦力としてご活躍いただけます。 全国180棟超の安定したグループ基盤のもと、新規開業という新たな挑戦を後押しする環境であなたの職人技を発揮してください。

2026年12月25日オープン！これまでにない上質なサービスを提供する有馬の宿の料飲部門責任者募集

仕事情報 ● 仕事内容 【オープニング準備】：料飲部門（和食メインダイニング・鉄板焼・愛犬同伴レストラン等）のオペレーション構築 【チームマネジメント】：調理・サービススタッフの採用・育成、シフト管理、接客および提供品質の向上 【統括業務】：料飲現場オペレーションの統括、売上・原価・コスト管理全般 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 レストランのご紹介 「わらや仁泉」が誇る3つの食空間。出汁と伝統の技を伝える「和会席」、愛犬と同伴できる寛ぎの「洋食」、目の前で五感を刺激するライブ感あふれる「鉄板焼」。兵庫の豊かな食材と食文化を世界へ発信するレストランとして、こだわりと美意識に満ちた料理とサービスを提供します。 求める人物像 ホテルや旅館、高級飲食店等における料飲部門での管理責任者（マネージャー・支配人等）の経験が必須となります。リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方を歓迎します。「最高峰の食とおもてなしを極めたい」「新店舗の立ち上げ・組織づくりに挑戦したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしています。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

【ドーミーイン神戸元町】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★極上の隠れ家レストランの鉄板焼シェフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【メイン業務】カウンターでの鉄板焼調理・接客、および個室での肉割烹調理 【仕込み・品質管理】厳選食材の下処理、品質管理、メニュー準備 【衛生・厨房管理】調理器具の洗浄・お手入れ、厨房内の衛生管理全般 自慢の福利厚生 年間休日約120日。全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 鉄板焼のスキルを極めたい方や、お客様と直接対話しながら料理を提供するスタイルに喜びを感じられる方を求めます。 若手からベテランまで歓迎！高い調理技術だけでなく、おもてなしの心を持って前向きに挑戦できる向上心、そして新規店舗をイチから仲間と作り上げていく柔軟な協調性がある方に最適です。 レストラン紹介 【神戸牛 わらや HANARÉ】営業時間：昼食12：00～15：00、夕食17：30～21：00 神戸牛をはじめ兵庫の銘柄牛と旬の恵みを味わう美食体験。臨場感あふれる8席のカウンターで楽しむ鉄板焼と、個室で仕立てる肉割烹。趣の異なる二つの空間で、素材の持ち味を引き出した兵庫の美味を堪能できます。

《ホテルでのフロント業務経験を活かして働ける》月給25万円～◎昇給・賞与あり◎残業少なめ◎月8～9日休み◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋といった 素晴らしい展望を活かしたシーサイドリゾート、 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」にて、 フロントスタッフとして 活躍してくださる方を募集します！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆フロントカウンターでの総合案内 ◆電話応対 ◆予約準備物の用意・手配 など あなたの経験や知識を活かして、 お客様の最高の思い出づくりを サポートしませんか？ 一緒に切磋琢磨できる、 志ある方をお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ 経験者の方であっても最初は 先輩社員が丁寧に当ホテルでの 業務の流れをお教えしますので、 ご安心ください。 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですので、 どんどん頼ってくださいね◎ - ＜働くスタッフの声＞ ・Aさん 「シフトなど希望を叶えてくれることも多く 周りの人に自信をもって勧められる会社です」 ・Bさん 「ランチやディナーのみで 利用される地域のお客さまも多く、 美味しいと評判のお店ばかりです」 ・Cさん 「お客様からいただく感謝や、 ありがとうの言葉に やりがいを感じるスタッフが多いです」 平均年齢35.9歳と、 若いスタッフも大活躍中◎ 働きやすさとやりがいのバランスは ばっちりです☆ アピールポイント ◇ホテルフロントスタッフの経験があれば 即戦力として活躍できます！ 恵まれた環境と素晴らしい展望を活かした 上質なホテルで、共に切磋琢磨しませんか？ ◇昇給・賞与、各種手当あり！ 日々の頑張りは正当に評価され、 給与面にも還元されます◎ ◇グループホテル・レストランの 優待料金制度など、 当社ならではの待遇も充実！ ぜひ活用して、休日はゆっくり ホカンスなども楽しんでください♪ 求める人材 ／ 下記応募条件を満たす方であれば大歓迎！ 即戦力としてお迎えいたします☆ ＼ 【応募条件】 ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・人と接する仕事が好き ・前職での経験やスキルを活かして働きたい ・前職を辞めてブランクがあるが、 やっぱりホテル業界で活躍したい ・抜群のロケーションのもとで働きたい ・地元「神戸」に根差して働きたい ・自分の将来や家族のために、 安定した収入を得たい ・残業少なめの環境で無理なく働きたい ・家庭やプライベートとも両立させたい 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方もお気軽にご応募下さい♪ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★愛犬同伴可の洋食レストランの調理スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【調理業務】愛犬同伴ヴィラ専用レストランでの洋食コース料理の調理・盛り付け 【仕込み・店舗管理】地元食材を使った料理の仕込み、厨房の衛生・資材管理 【オペレーション確立】厨房のオペレーションや運用を確立させる 自慢の福利厚生 全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 洋食の調理経験を活かし、本格的なペットフレンドリー施設を食事の面から盛り上げてくれる方を募集します。 ベテランも歓迎！ 指示待ちではなく、新しいお店の厨房をイチから自らの手で構築していくチャレンジ精神や、周囲の人と柔軟にコミュニケーションを取りながら協力できる方を求めています。 あなたの経験が活きる！ 洋食レストラン、ホテルでの調理経験が活きる環境です!メニューの仕込みから手際よい調理まで、これまでのスキルを存分に発揮できるポジションです。 新規開業だからこそ、アイデアを活かせるチャンスも豊富。全国180棟超を誇るグループならではの安定環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

アリストンホテル神戸の総支配人候補として事業所運営に関する責任者をお任せいたします。単なるホテルの「現場責任者」に留まらず「経営責任者」として、数億円規模のビジネスを動かす経験を積むことができます。

企業名 株式会社アリストンホテルズ 求人名 【神戸】ホテル総支配人候補/経営責任者としての目線を身に着けられる環境！ 仕事の内容 アリストンホテル神戸の総支配人候補として事業所運営に関する責任者をお任せいたします。単なるホテルの「現場責任者」に留まらず「経営責任者」として、数億円規模のビジネスを動かす経験を積むことができます。 【業務内容】1. 経営戦略の策定と実行2. 地域性を生かした企画プロデュース3.従業員管理、ケアなどの組織ビルディング4. ステークホルダーとの関係構築など【ポジションの魅力】「現場のアイデア」を尊重する文化があるため、自分の提案がダイレクトに顧客満足度や売上に直結する手応えを感じられます。※入社日によっては、開業準備等に携わっていただいたり、他ホテルにて研修をいただく可能性がございます。※ 募集職種 【神戸】ホテル総支配人候補/経営責任者としての目線を身に着けられる環境！

【ホテルプラザ神戸×年間116日休み】宿泊営業（主任候補）新規募集

仕事内容: ◎業務内容 ─────────────────── 宿泊営業の主任として、いずれは全施設のお仕事をおまかせさせていただく、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ▶︎主な仕事内容◀︎ ・ BtoB営業： 　旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随する施設（宴会、レストラン）のセールス ・リレーションの構築： 　旅行会社や法人担当との関係構築、問い合わせ対応、見積作成、社内関連部署やグループ施設との連携、条件調整、受注後の手配関連 ・レポーティング（報告）： 　受注管理やセールス状況のレポーティング ・認知拡大： 　グループ施設を含めた営業推進やプロモーションなどにより認知を広げていくこと ※いずれは、全施設を担当してただきます

【城崎 円山川温泉 銀花】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【支配人候補募集】ホテル・アウトドア施設経験者を優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ 『経験を活かして地元に貢献したい』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は田舎でゆっくり過ごしたい』 ＼ そんなあなたを【キャンプリゾート-森のひととき-】がお迎えします。 ／ 今や飲食店やサッカー場、ボウリング場の運営を手掛ける当社。 はじめて手掛けた事業は、旅館の運営でした。 1981年にホテル事業に進出し、 三宮に「グリーンポートホテル」を開業。 ありがたいことに経営は好調で たくさんのお客様にご来館いただきました。 ですが、阪神淡路大震災で建物が倒壊し約20年前に閉業。 しばらくはリゾート業から離れておりました。 ......... 他事業の運営が安定してきた頃、 『丹波にあるリゾート施設が幽霊施設になってるんだ、力を貸して欲しい』と 地元の自治会からお誘いいただき、ご縁あって森のひとときの運営を開始。 あれから17年、コロナ禍のキャンプブームも相まって業績は好調。 今年はHPのリニューアル、予約システムの導入、 湖畔サイトのオープンも実現しました。 来年には宿泊棟の100棟への増設も見据えています。 そんな成長中の「森のひととき」を 一緒に育ててくれる仲間を募集します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＜ 具体的には ＞ ・フロント受付業務 ・場内整備作業 ・売店販売 ・宿泊レセプション業務全般 ・総合案内 ・イベント企画/打ち合わせ ・会計/事務作業 ・スタッフ育成 など お客様が楽しめるイベントの企画や 施設維持のための提案など、 あなたの発想力を思う存分発揮してください！ 車で約1時間のキャンプリゾート神之河のひととき での勤務も可能ですので、 1か所に固定されず気分を変えて勤務できます♪ ＜ スタッフについて ＞ 近隣在住のスタッフや初めて丹波を訪れたスタッフなど 総勢約30名のスタッフが活躍しています！ （※内10名社員） ↓ 支配人：1名 厨房料理長：1名 調理スタッフ：2名 清掃：1名 受付&事務作業：5名 ＜ 全体施設について ＞ 敷地面積約50,000㎡、収容人数最大671名、 86棟の宿泊棟を保有しています。 春は桜、夏は新緑。 秋には湖畔の横に植わったイチョウの木が色づき、 冬にかけて「丹波霧」がまち全体を覆うような 四季折々の風情を感じられます。 夜は星がきれいに見えますし、 鹿が遊びにくることもある自然に囲まれた施設です。 ＜ 兵庫県丹波市について ＞ 兵庫県の中東部に位置する丹波市（たんばし）。 山林面積が75％を占める自然に囲まれた のどかな田園風景が広がる地域です。 農業が盛んなことから特産品が多く 安くておいしい食べ物が気軽に手に入ります。 神戸・三宮へ約1時間、大阪市内へは1時間強で アクセスが可能で「都会と田舎のいいとこどり」が叶います。 週末キャンプや、ハイキングなどのアウトドアを 身近に楽しむことができるため余暇の充実も実現します。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

飲食経験者歓迎◆大手ならではの福利厚生充実【MOH】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 270度を海に囲まれ、 絶景のオーシャンビューを楽しめる 特別な空間が私たちの職場です！ ＼ SNSやテレビでも多く取り上げられている 神戸の人気ホテル『神戸メリケンパークオリエンタルホテル』。 神戸のランドマークとしても知られ、 国内外から多くのお客様が訪れています。 今回は、そんなホテル内にある テラス＆ダイニング”ALL FLAGS（オールフラッグ）”において ホール業務を担当していただく サービススタッフを新たに募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ホテルグループならではの充実待遇！ 長く働き続けられる理由を簡単にご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仮眠室・シャワールーム・食堂・夜食完備！ ▼ 「夜遅くまで」「次の日の朝が早い」など シフトによっては帰宅するよりも泊まる方が効率的･･･ そんな日は男女別カプセル式の仮眠室を利用OK！ シャワーはもちろん、夜食まであり快適に過ごせます。 ⭐希望休も取りやすくプライベートも充実！ ▼ 月2～3日程度は希望休を申請でき、 自分の予定に合わせて お休みを調整しやすい環境です。 また、閑散期には有休と合わせて、 5連休などの連休をつくることも可能！ ⭐ライフステージが変わっても働きやすい！ ▼ お子さんがいる方は、 小学校3年生になるまで時短勤務が可能。 シフトも相談できるので、 家庭との両立もバッチリです！ 男女ともに育休取得実績があり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境を整えています。 ≪━━━━━━━━━≫ 【仕事内容詳細】 レストランでのホール業務をお任せ。 ＜具体的には...＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文内容の確認 ・料理やドリンクの配膳 ・バッシング ・テーブルのセッティング、片付け など まずは先輩の隣で一連の流れを覚え、 少しずつできる業務を増やしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境で、 自分のペースで接客に慣れていけます。 ≪━━━━━━━━━≫ 【当社ホテルマネージメントジャパンについて】 全国で24のホテルを運営する企業です。 多店舗展開で経営は安定しており、 福利厚生の充実にも力を入れています。 ＜働き方を選べる社員コース＞ 当社では、今後のキャリア希望や ライフスタイルに合わせて 2つの社員コースから働き方を選択可能。 ■ナショナル社員コース（Nコース） ※転居を伴う転勤あり さまざまなホテルで経験を積みながら、 幅広い業務やマネジメントスキルを習得。 将来的にはグループを支える 中核人材を目指せます。 ■地域限定社員コース（Aコース） ※転居を伴う転勤なし 慣れ親しんだ地域で働きながら、 ホテル運営に必要な知識やスキルを磨き、 サービス品質の向上や業務改善に 取り組んでいけます。 コースは年1回変更できるため、 「今は転勤なしで働きたい」 「キャリアアップのために転勤も経験したい」など、 ライフステージや将来の目標に合わせて 働き方を選べる環境です。 ≪━━━━━━━━━≫ 【スタッフインタビュー】 ◆20代女性 Aさん 入社後はテーブルセッティングやドリンク補充など、簡単な業務からスタートしました。接客マナーも基礎から学べるので、日々成長を実感しています！ 今、大切にしているのは「お客様が言葉にする前に気づくこと」。 「困っているお客様はいないかな？」「補充が必要なものはないかな？」とレストラン全体に目を配りながら、一歩先の気配りができるスタッフを目指しています。 ◆40代男性 Bさん 以前、結婚式を挙げられたご夫婦が数年後にはお子様と一緒に。そして、いつしかお孫様を連れて…。 そんな長いお付き合いができるのはホテルレストランならではの魅力だと思います。 毎年、結婚記念日に訪れてくださるお客様と「今年もおめでとうございます」と一緒にお祝いできることも。 ただ料理を提供するだけではなく、お客様の大切な思い出をつくる仕事。 そんな幸せな時間に関われることが、何よりのやりがいです。

■有馬温泉に「普段使いの別邸」を掲げ、自家源泉の温泉と旬素材の美食、心温まるおもてなしでくつろぎの時間を提供するメープル有馬にて 、ホテルの副支配人候補としての業務をお任せします。

企業名 株式会社メープルホテル＆リゾート 求人名 【神戸(有馬)/ホテルの副支配人候補】有馬温泉/U･Iターン歓迎：寮や住宅補助有 仕事の内容 ■有馬温泉に「普段使いの別邸」を掲げ、自家源泉の温泉と旬素材の美食、心温まるおもてなしでくつろぎの時間を提供するメープル有馬にて 、ホテルの副支配人候補としての業務をお任せします。 【詳細】副支配人候補として、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営なども一通りご経験頂き、その後施設内のマネジメント業務をお任せ致します。 【入社後すぐにお任せする業務】フロント、予約受付業務、レストランサービス 【将来的にお任せする業務】部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等)、収支分析、業務改善の提案などの施設内の管理 募集職種 【神戸(有馬)/ホテルの副支配人候補】有馬温泉/U･Iターン歓迎：寮や住宅補助有

＜店長・SV経験を、次の“運営・管理ポジション”というキャリアへ＞親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集は全国転勤ありですが、 「地元でリーダー職に就きたい」という方は 地域限定社員も募集していますので、 面接時にお気軽にお声がけください！ ＜お仕事内容＞ 施設のバックヤード業務を統括し、 人・物・時間を管理しながら、施設運営を支えるポジションです。 現場作業に加え、チーム運営や業務改善にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ＊洗い場・バックヤード全体の業務整理、現場管理 ＊スタッフの配置・シフト管理、作業指示 ＊食器・備品の品質チェック、在庫管理・棚卸し ＊施設責任者や料理長、各部署との打ち合わせ・調整 ＊メニューや予約状況に応じた準備・セッティング ＊業務フローの見直し、効率化・改善提案 日々の業務を通して、 「どんな料理・サービスに、どんな備品や動線が最適か」など、 運営視点・マネジメント視点を身につけることができます。 まずは現場理解からスタートし、 少しずつ管理業務の幅を広げていきましょう。 コツコツと積み重ねる力が、施設運営の質を高める仕事です。 ＜応募後は書類の送付をお願いしております＞ 当社では、いただいた書類を丁寧に 確認させていただいております。 しっかりと記載いただければ 通過する可能性が高まることもございます。 これまでの飲食業でのご経験や マネジメントスキル、そして お仕事への想いを拝見できるのを、 心より楽しみにしております。 ＜年末年始のご応募・お問い合わせについて＞ 12月26日18:00～1月5日10:00までは、お電話での受付を停止いたします。 期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日以降の対応となる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「同業界からの転職でしたが、 東証スタンダード上場グループという安定した環境で、 チームをまとめながら現場を動かすやりがいを感じています。 これまでの経験を活かし、 長くキャリアを築ける安心感があります。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 神戸のウォーターフロントにそびえる、 【ホテルオークラ神戸】 ご夫婦やカップル等にご利用頂いており、 落ち着いた雰囲気のホテル ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

未経験歓迎｜上場グループで始める施設裏方スタッフ

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ 施設内のレストランや宴会場で、 食器の準備や洗浄、片付けなどを行い、 現場を支えるお仕事です。 表に立つ接客ではありませんが、 施設運営に欠かせない大切なお仕事です。 まずはできることから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して始められます。 ＜お仕事内容＞ 施設のレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●食器チェック：食器にキズや汚れがないか確認します ●片付け・収納・在庫管理：食器を決まった場所にしまったり、数を確認したりします ●確認作業：その日の予定に合わせて、必要な食器や準備内容を確認します ●準備作業：予約内容に合わせて、使う食器をそろえて準備します 仕事を通して、食器の扱い方や準備のコツなどを少しずつ覚えていけます。 難しい作業から始めることはありません。 コツコツ覚えていけば、自然とできることが増えていきます。 入社後は、洗浄や片付けなどの始めやすい作業からスタート。 先輩が順番に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ※業務上、日本語でのコミュニケーションが可能な方 Applicants must be able to communicate in Japanese as required for the job. 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 周りのスタッフと声をかけ合いながら進める仕事なので、 ひとりで抱え込むことはありません。 コツコツ取り組むことが好きな方にぴったりです。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 まずは仕事に慣れるところから始めていただければ大丈夫です。 できることが増えてきたら、将来的にステップアップも目指せます。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 独身寮を完備しているため、 遠方からのご応募や移住を考えている方も安心です。 自己負担は月3万円＋水道光熱費のみ。 仕事だけでなく、新生活のスタートも無理なく始められます。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 神戸ウォーターフロントを象徴するランドマーク、 【ホテルオークラ神戸】。 ご夫婦やカップルをはじめ、 多くのお客様にご利用いただいている、 上質で落ち着いた雰囲気が魅力のホテルです。 ※雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

未経験者歓迎！豪華クルーズ船のキャビンクルーを募集☆休日充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8日から10日休み！ ✅残業は月平均20時間以内で少なめ！ ✅1分単位で残業代が支給されて安心！ ✅年に1度、1週間の長期休暇が取得可能！ ✅豪華クルーズが半額で楽しめる社割有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸港を出航するクルーズ船にて、接客サービス全般をお任せします。細かなニュアンスを汲み取る接客や船内アナウンス、安全誘導など、正しい敬語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションが求められるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・乗船時の受付およびお席へのご案内・エスコート ・コース料理の提供やワインなどのドリンクサーブ ・お客様の意図を汲み取った記念日のサプライズ対応 ・船上からの景色や見どころをお伝えする船内アナウンス ・緊急時の安全誘導における正確で迅速な状況把握と案内 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は安全研修や接遇研修からスタートし基礎から学べます。 2．約50時間のトレーニング期間で先輩がマンツーマンで指導します。 3．異業種からの転職者も多数活躍中で未経験へのサポートが充実しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「非日常の特別な舞台で働ける環境」 →夕日や夜景、花火クルーズなど、海の上という特別な空間でお客様の思い出づくりに立ち会える、他では味わえないやりがいがあります。 2.「一流のホスピタリティと高い言語力が活きる」 →立ち居振る舞いや言葉遣いだけでなく、お客様の意図を汲み取った臨機応変なご案内など、正しい敬語を用いた質の高いコミュニケーションスキルを存分に発揮・習得できる環境です。 3.「将来的なキャリアアップも目指せる」 →最初は先輩のサポートのもと接客スキルを磨きます。将来的には後輩の育成やマネジメント業務に携わるなど、会社の中心メンバーとしてステップアップしていくことも可能です。 ②レジュメ情報：15個以上選択 15個以上のキーワードを設定すると、理想の求職者に届きやすくなります。スキルや経験は必須でなくても問題ありません。 ※キーワードのフリーワード検索からもご選択いただけます。 ③写真：3枚以上挿入 オフィスやスタッフの雰囲気、商品など、求職者が働くイメージを持てる写真を掲載しましょう。 ④選考の流れ：100文字以上で詳細に 「応募後何日以内に連絡が来るか」「面接はどんな雰囲気か」など、求職者の不安を取り除く情報を記載すると安心感につながります。 以下の文言をご用意いたしましたので、貴社の選考フローに合わせてご活用ください。

リゾート住み、最高です♪単身寮が月5000円＆優待もたくさん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼⋱リゾート暮らし、アリだよね？✨⋰／ ◼︎接客経験があればホテル業界未経験OK ◼︎高収入｜月給35万～45万円 ◼︎単身寮は光熱費込みで月5000円♪ ◼︎賞与年2回｜計2か月分(前年度実績) ◼︎リゾート内施設の利用特典あり ◼︎多角的に事業展開する倉商SKグループ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン、チェックアウト ・会計、予約管理 ・予約システムの操作 ・お問い合わせ対応 ・館内やリゾート施設のご案内 など レストランでお客様をよく見て動いたり、 アパレルでぴったりの商品をご案内したり、 困っている方に気づいて声をかけたり。 今まで接客で身につけた コミュニケーション力や心配りを、 しっかり活かせるお仕事です♪ ▍倉商・佐用スターリゾートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル・リゾート施設運営をはじめ、 太陽光発電、不動産、冷蔵・冷凍倉庫など 多角的に事業を展開する倉商SKグループ。 ひとつの市場に左右されにくい 安定した経営基盤を築きながら、 リゾート事業にも積極的に投資しています。 今回の勤務地『佐用スターリゾート』は、 兵庫県に広がる約157万坪の大型施設。 ホテル、天然温泉、ゴルフ場をはじめ、 テニスコート、プール、BBQ施設など、 宿泊もレジャーも楽しめる 倉商SKグループの総合リゾートです♪ ▍私が倉商を選んだ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと接客の仕事をしていたので、 転職するなら経験を活かしつつ、 ちょっと違う仕事がしたいと思っていました。 ホテルの仕事には興味があったし、 寮が月5000円でびっくり…！ こんなに安いなら、仕事と一緒に 住む場所も変えちゃおうかなって(笑) 月給35万円以上で生活費が抑えられるから 貯金しながら生活も楽しめそうだし。 環境をガラッと変えられることが 決め手だったかもしれません♪ （20代・女性） ▍いっそ、リゾートで暮らしちゃう？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仕事を探しているなら、 住む場所を変えてみるのもアリ♪ ▼単身寮完備 L 光熱費込みで、月5000円✨ ▼高収入！月給35万～45万円 L 頑張りは賞与で還元【賞与年2回】 ▼リゾート施設の利用特典あり L 無料で利用できる施設も♪ 家賃が月5000円だから、 固定費がかなりコンパクト…！ 浮いた分をコツコツ貯金したり、 旅行や美容、推し活に使ったり、 自分の好きなことに回せます◎ 仕事の後は天然温泉でのんびりして 休日はリゾート内の施設で遊ぶ♪ ホテル業界へのキャリアチェンジも、 今までとはちょっと違う暮らしも、 まるごと楽しむなら、 リゾートに住むという選択肢もありですよ✨

【紹介案件】淡路島に誕生！スモールラグジュアリーホテルで、フロント支配人として最高級のおもてなしを！

企業内保育園あり｜家族寮相談可の支配人候補 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、宿泊部長のサポートのもとフロント・コンシェルジュエリアを統括するフロント支配人を募集しています。 ・フロント・コンシェルジュエリア全体の統括業務 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーションとサービスの構築 ・人員体制を含めた最適なコストコントロール ・ES（従業員満足度）向上を目指したチーム育成と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持ってゼロからのサービス構築に挑戦できる方に向いています。企業内保育園や家族寮も相談できる社宅制度に加え、資格取得支援制度や社割、持株制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務（適正に応じ宿泊部門、料飲部門どちらか）をお任せします。

企業名 ホテルモントレ株式会社 求人名 【神戸/ホテル支配人】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎ 仕事の内容 全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務（適正に応じ宿泊部門、料飲部門どちらか）をお任せします。 【詳細】将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く幹部候補の募集です。 ■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など 募集職種 【神戸/ホテル支配人】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」での客室清掃のルームコントローラーのお仕事！／未経験からでもホテル運営の心臓部を担い、キャリアアップできる環境です！

仕事内容 ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟﾟ･｡｡･･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ ホテル運営の心臓部で「頼られる実感」を得られるお仕事！ 無事に客室が整う達成感は格別。 将来的には管理職へのステップアップにも繋がります！ ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟﾟ･｡｡･･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ 通常の客室清掃に加え、現場の司令塔としてルームコントローラーの業務をお任せします！ ・清掃状況の進捗管理とスタッフへの効率的な順序の指示出し ・フロントとのリアルタイムな連携 ・他部署への修繕依頼やメンテナンス連携 ・客室内のベッドメイキングや清掃（アメニティの補充・整頓・ゴミの回収・リネン類の回収） ・スタッフの育成

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【城崎 円山川温泉 銀花】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【たびのホテル加古川別府駅前】≪新規OPEN≫ 　フロントマネージャー募集

仕事内容: フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。 新規開業ホテルのフロントマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジ メントをお願いします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※入社時期に応じて研修を行います。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループの一員です。 社是である「利他」の精神を基盤に、『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。 日々の業務では、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか？」 「どうすれば仲間と一緒に成長できるか？」 を考え、意見を出し合い、すぐに行動に移す文化があります！ チームの雰囲気はとても前向きです。 お互いを認め合いながら切磋琢磨できる職場です。 仲間と心をひとつにして、お客様に感動を届けること。 それが私たちの生きがいであり、社会への貢献でもあります。 成長意欲のあるあなたを、私たちは求めています。 ぜひ一緒に、『心温かいホテル』をつくっていきましょう！

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆関東から沖縄まで、全国にある事業所へ転勤の可能性があります 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集は全国転勤の可能性がありますが、 「転居を伴う転勤はちょっと…」という方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 神戸ウォーターフロントを象徴するランドマーク、 【ホテルオークラ神戸】。 ご夫婦やカップルをはじめ、 多くのお客様にご利用いただいている、 上質で落ち着いた雰囲気が魅力のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【正社員】有料老人ホームでフロント対応、レストランでのホール業務、電話対応やPCでの事務作業

募集要項 職種 有料老人ホームでのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

未経験さんも応募可能◎【充実した教育体制完備／ポテンシャル採用／20～40代まで幅広く活躍中】

仕事内容: ～メンバー制リゾートハウスでのサービススタッフ募集!!～ 経験が無くても安心して始められます！ ⇓当社の強みは『人材育成』 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1人のスキルに応じた独自の 育成システムを確立！ ”おもてなしの心”で日々成長出来る環境！ 施設の顔となる仕事で、お客様に最高の おもてなしをして、やりがいを感じましょう！ 【仕事内容】 フロント・レストランサービス業務を担当します！ ・施設運営に係わる業務全般 ・支配人の業務補佐 （顧客管理・予約管理・人事管理・経理管理・育成教育・接客対応等） など、フロントとしての業務全般をお任せします！

全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務（適正に応じ宿泊部門、料飲部門どちらか）をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員で業績拡大中です。

企業名 ホテルモントレ株式会社 求人名 【姫路/ホテル支配人】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎ 仕事の内容 全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務（適正に応じ宿泊部門、料飲部門どちらか）をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員で業績拡大中です。 【詳細】将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く幹部候補の募集です。 ■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など 募集職種 【姫路/ホテル支配人】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎

≪概要≫当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 株式会社メープルホテル＆リゾート 求人名 【兵庫/有馬】有馬温泉地/ホテル支配人候補/WEB面接可 仕事の内容 ≪概要≫当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 募集職種 【兵庫/有馬】有馬温泉地/ホテル支配人候補/WEB面接可

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆関東から沖縄まで、全国にある事業所へ転勤の可能性があります 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集は全国転勤の可能性がありますが、 「転居を伴う転勤はちょっと…」という方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 駅チカでアクセス抜群。 ポートアイランド内にあるホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

賞与年2回＋決算賞与支給！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのため清掃スタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

大和ハウスグループのホテルフロントスタッフ・正社員募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ■仕事内容 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトの受付対応 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターを使用したデータ入力・管理 □館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 □英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍のお客様への対応（可能な方） 【求める人材】 □フロント経験者タイプ ホテルでのフロント実務経験が3年以上あり、これまでのスキルをさらにワンランク上のステージで発揮したい方。 □グローバル対応タイプ ホテルフロントの経験に加え、英語や中国語などの語学力を活かして海外からのお客様へスムーズなおもてなしを提供したい方。 □キャリア安定タイプ 大手グループならではの安心の福利厚生や正社員という安定した雇用形態のもと、長期的なキャリアを描いていきたい方。 【応募資格】 □ホテルフロント経験3年以上 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ 【これまでのフロント経験を正当評価】 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 【大和ハウスグループの安定基盤】 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。 【オンオフのメリハリある働き方】 年間休日は110日（月8日以上）を確保。プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。 【語学スキルを存分に発揮】 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【紹介案件】兵庫県／月給25万～33万円／ホテルの副支配人／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

社宅月7千円～｜ホテル客室に住める！ メープルホテル 正社員SV｜社宅あり 兵庫県猪名川町笹尾字向山1 正社員 求人の特徴 ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 メープルホテル&リゾートが、兵庫県猪名川町でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当店舗の課題整理・運営改善サポート ・売上向上のための戦略立案・実行 ・各店舗を巡回しスタッフへのマネジメントノウハウ提供 ・店舗オペレーションの指導・構築 複数店舗の統括やマネジメント経験を活かして次のステップに挑戦したい方を歓迎します。月最大2万円の交通費支給・ガソリン代支給もあり、巡回業務をしっかりサポートします。個人負担7,000?1万円で利用できる社宅を完備しており、猪名川での新生活も安心してスタートできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 メープルホテル 正社員SV｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営および運営業務の受託

＜店長・SV経験を、次の“運営・管理ポジション”というキャリアへ＞親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集は全国転勤ありですが、 「地元でリーダー職に就きたい」という方は 地域限定社員も募集していますので、 面接時にお気軽にお声がけください！ ＜お仕事内容＞ 施設のバックヤード業務を統括し、 人・物・時間を管理しながら、施設運営を支えるポジションです。 現場作業に加え、チーム運営や業務改善にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ＊洗い場・バックヤード全体の業務整理、現場管理 ＊スタッフの配置・シフト管理、作業指示 ＊食器・備品の品質チェック、在庫管理・棚卸し ＊施設責任者や料理長、各部署との打ち合わせ・調整 ＊メニューや予約状況に応じた準備・セッティング ＊業務フローの見直し、効率化・改善提案 日々の業務を通して、 「どんな料理・サービスに、どんな備品や動線が最適か」など、 運営視点・マネジメント視点を身につけることができます。 まずは現場理解からスタートし、 少しずつ管理業務の幅を広げていきましょう。 コツコツと積み重ねる力が、施設運営の質を高める仕事です。 ＜応募後は書類の送付をお願いしております＞ 当社では、いただいた書類を丁寧に 確認させていただいております。 しっかりと記載いただければ 通過する可能性が高まることもございます。 これまでの飲食業でのご経験や マネジメントスキル、そして お仕事への想いを拝見できるのを、 心より楽しみにしております。 ＜年末年始のご応募・お問い合わせについて＞ 12月26日18:00～1月5日10:00までは、お電話での受付を停止いたします。 期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日以降の対応となる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「同業界からの転職でしたが、 東証スタンダード上場グループという安定した環境で、 チームをまとめながら現場を動かすやりがいを感じています。 これまでの経験を活かし、 長くキャリアを築ける安心感があります。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ ポートアイランド内のホテル 駅チカでアクセス抜群！ ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【紹介案件】有馬温泉！毎日無料で温泉利用OK。大手グループで、支配人を目指しませんか？

社宅月7千円～＆賞与あり｜支配人候補で安定 有馬温泉ホテル支配人候補｜ 神戸60年の老舗 兵庫県神戸市北区有馬町406-3 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 有馬温泉エリアでホテルの経営・運営受託を手がける「株式会社メープルホテル&リゾート」が、兵庫県神戸市で支配人候補を募集しています。 ・入社後はフロントやレストランなど現場業務からスタートし、ホテル運営全体を把握 ・売上管理やサービス品質向上に向けた業務改善などのマネジメント業務 ・将来はグループ施設の管理など、より責任あるポジションを担当 ・従業員寮の運営管理やホテル全体のオペレーション改善にも携わる 接客やサービスの向上に主体的に取り組める方に向いており、日本三古泉「有馬温泉」を毎日無料で利用できる特典や、月7,000～10,000円で入居できる従業員寮など、暮らしを支える待遇が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有馬温泉ホテル支配人候補｜ 神戸60年の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営および運営業務の受託

【ドーミーイン姫路】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

★＜月給24.5万円以上・賞与年2回＞2027年開業のホテルでフロント主任候補募集！接客からスタッフ指導、業務改善まで担当します。

仕事内容: ＜ホテルの宿泊主任候補募集＞ 配属先ホテルの宿泊部門にて、フロント業務と宿泊部門の運営サポートを担当します。 宿泊主任候補として現場スタッフと管理職の間に立ち、チームが円滑に動ける運営体制づくりを支えます。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、電話対応、お問い合わせ対応 ・館内や客室に関するご案内 ◎スタッフ・業務管理 ・スタッフへの業務指示、フォロー ・新人教育、シフト管理の補助 ・業務分担や進捗状況の確認 ◎宿泊部門の運営・改善 ・予約、稼働状況、売上の確認 ・フロントサービスの品質管理 ・業務手順やオペレーションの改善 ・関係部署との連携 【施設情報】 2027年6月以降JR尼崎駅エリアに開業のホテルです。 JR尼崎駅周辺は、大阪・神戸方面へアクセスしやすく、ビジネスや観光の拠点として幅広い宿泊需要が見込まれるエリアです。 開業に向けて、宿泊部門のスタッフ体制、フロントオペレーション、サービス内容などの準備を進めます。 ※所在地、開業時期、施設設備などの詳細は、確定後にご案内します

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

賞与年2回＋決算賞与支給！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのため清掃スタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

★＜月給24万円以上・年休120日以上・正社員＞姫路駅徒歩6分・全168室の都市型ホテルで、フロントスタッフ募集！

仕事内容: ＜都市型ホテルのフロントスタッフ＞ ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトをはじめ、予約対応やお客様対応などを担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせ、予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者、来館者への対応 ・周辺観光の案内 ・その他付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※業務職・総合職ともに基本的な仕事内容は同様です 【キャリア】 本人の志向や経験に応じて、他店舗・他ブランドホテルへの異動や職種変更など、多彩なキャリア形成をサポートしています。 【転勤について】 ・業務職：転勤なし ・総合職：当面なし（将来的に転勤の可能性あり） ※転勤範囲：北海道・東北・北陸・首都圏・関西・九州エリア 【施設情報】 客室数：168室 兵庫県姫路市の中心部、JR「姫路駅」東口から徒歩6分に位置する都市型ホテルです。 2駅5路線を利用でき、姫路城も徒歩15分圏内にあり、ビジネスや観光の拠点として利用しやすい立地です。 館内11階には朝食レストランがあり、定番メニューに加えて姫路ならではの食文化を取り入れた料理を提供しています。

未経験歓迎｜上場グループで始める施設裏方スタッフ

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ 施設内のレストランや宴会場で、 食器の準備や洗浄、片付けなどを行い、 現場を支えるお仕事です。 表に立つ接客ではありませんが、 施設運営に欠かせない大切なお仕事です。 まずはできることから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して始められます。 ＜お仕事内容＞ 施設のレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●食器チェック：食器にキズや汚れがないか確認します ●片付け・収納・在庫管理：食器を決まった場所にしまったり、数を確認したりします ●確認作業：その日の予定に合わせて、必要な食器や準備内容を確認します ●準備作業：予約内容に合わせて、使う食器をそろえて準備します 仕事を通して、食器の扱い方や準備のコツなどを少しずつ覚えていけます。 難しい作業から始めることはありません。 コツコツ覚えていけば、自然とできることが増えていきます。 入社後は、洗浄や片付けなどの始めやすい作業からスタート。 先輩が順番に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ※業務上、日本語でのコミュニケーションが可能な方 Applicants must be able to communicate in Japanese as required for the job. 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 周りのスタッフと声をかけ合いながら進める仕事なので、 ひとりで抱え込むことはありません。 コツコツ取り組むことが好きな方にぴったりです。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 まずは仕事に慣れるところから始めていただければ大丈夫です。 できることが増えてきたら、将来的にステップアップも目指せます。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 独身寮を完備しているため、 遠方からのご応募や移住を考えている方も安心です。 自己負担は月3万円＋水道光熱費のみ。 仕事だけでなく、新生活のスタートも無理なく始められます。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 駅チカでアクセス抜群。 ポートアイランド内にあるホテルです。 ※雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

賞与年2回＋決算賞与支給！/転勤は一切なく、地元で長く働けるポジションです！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ★転居を伴う異動はありません 家庭や生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に選ばれています。 全国転勤ありの働き方から、腰を据えて働ける環境へ切り替えたい方にもオススメです。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

★＜月給32.2万円以上・年間休日117日＞全172室のホテルで、フロント統括やスタッフ育成など、支配人を補佐するマネージャーポジションの募集です！

仕事内容: ＜ホテルの運営マネージャー＞ 配属先のホテルにて、支配人のパートナーとしてホテル運営全般のマネジメントを担当します。 フロント運営をはじめ、スタッフ育成・労務管理、売上・予算管理、客室販売、施設管理など、ホテル経営に近い視点で幅広く携わるポジションです。 【主な業務内容】 ◎フロント・サービス運営 ・フロントオペレーション全体の管理 ・クレーム、トラブル対応 ・予約管理、客室販売施策の立案、レストラン運営のサポート ◎スタッフマネジメント ・スタッフの育成、指導 ・シフト作成 ・労務管理 ◎売上・予算管理 ・売上・予算管理 ・収益向上に向けた施策の企画、実行 ◎施設・運営管理 ・設備管理、修繕対応、取引業者との折衝 ・ホテル運営改善施策の企画、実行 ・支配人の補佐業務 【施設情報】 客室数：172室 2025年9月に開業した、山陽電鉄「別府駅」から徒歩約1分のビジネスホテルです。 全客室に洗濯機、電子レンジ、2ドア冷蔵庫を備え、一部にはキッチン付きの客室もあり、長期滞在にも対応しています。 館内には大浴場や男性用サウナ、レストランなどを備え、朝食では地元の食材を取り入れたビュッフェを提供しています。

未経験歓迎／全国転勤あり／残業少なめ（月平均10時間）／研修充実／賞与年2回／社会保険完備

仕事内容: 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・Webや電話での予約対応 ・会計やレジ業務 ・館内巡回、備品管理・補充 ・客室清掃や朝食営業管理 ・各種事務作業 ・拠点ごとの固有設備や環境に応じた業務 【研修】 ・東京赤坂または神戸三宮で1か月間の研修を実施 ・研修後は同一拠点で勤務し、その後同一エリア内の拠点へ転勤あり ・将来的には全国の拠点での勤務も視野に転勤が発生します 未経験者も安心して働ける環境が整っています。

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 神戸ウォーターフロントを象徴するランドマーク、 【ホテルオークラ神戸】。 ご夫婦やカップルをはじめ、 多くのお客様にご利用いただいている、 上質で落ち着いた雰囲気が魅力のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

★＜月給33万円以上・原則日勤＞2027年開業のホテルで宿泊支配人候補募集！開業準備からスタッフ育成、収益管理まで担います。

仕事内容: ＜ホテルの宿泊支配人候補＞ 配属先の新規ホテルにて、開業準備と宿泊部門全体の運営管理を担当します。 これまでの経験や実績に応じて、宿泊副支配人または宿泊支配人として配属されます。 【主な業務内容】 ◎スタッフ・フロント管理 ・スタッフ教育、シフト・勤怠管理 ・業務進捗や接客品質の確認 ◎予約・収益管理 ・予約、客室在庫、販売状況の管理 ・レベニューマネジメント ・宿泊プランや販売施策の企画 ◎開業準備・部門運営 ・宿泊部門の運営体制、業務手順の整備 ・売上、予算、部門目標の管理 ・本社や関係部門との連携 ・開業後のサービス・業務改善 【施設情報】 2027年6月以降、兵庫県尼崎市のJR尼崎駅エリアに開業予定のホテルです。 JR尼崎駅周辺は、大阪・神戸方面へアクセスしやすく、ビジネスや観光の拠点として幅広い宿泊需要が見込まれるエリアです。 開業に向けて、宿泊部門のスタッフ体制、フロントオペレーション、サービス内容などの準備を進めます。 ※所在地、開業時期、施設設備などの詳細は、確定後にご案内します

【旅館の仲居スタッフ】≪有馬温泉≫正社員◆車通勤OK◆Wi-Fi完備の寮有◆接客が好きな方大歓迎

募集要項 職種 有馬温泉老舗旅館での仲居スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 未経験OK 「人の喜ぶ瞬間が好き」 そんな想いを活かせる職場です。 【昭和モダンの昔ながらの旅館でお客様をおもてなし】 お部屋の確認、準備、ご案内 お食事処での夕食準備、配膳、朝食準備 など ☆最初の3ヵ月間は、作務衣でのお仕事です。 その間に、着物の着付けを丁寧にお教え致します。 ※男性は作務衣でのお仕事です ※1日のお仕事の流れ※ ▼朝食会場での準備・ご案内・お料理の配膳 お客様の一日を気持ちよくスタートしていただけるよう笑顔のご接待を。 ▼朝食会場の片づけと客室の備品を点検・お見送り またのご来館をお待ちしております…心を込めてご挨拶。 ▼休憩 寮は敷地内徒歩1分。 スタッフ専用のキッチンや談話室あり♪ ▼チェックインされたお客様にお茶とお菓子をお持ちします。 配膳の準備のあと18時頃からお料理をご提供。 お食事処でのご接待がメインになります。 調理スタッフが思いを込めて作ったお料理をさらにおいしく演出するのが 客室係のお仕事です！産地、調理法など楽しくご案内。 ▼朝食会場の確認をしてその日のお仕事は終了です。 その他、14時からの出勤や夕方までの出勤などシフトによります。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（兵庫_姫路）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せします。 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で柔軟な勤務時間を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・営業職ですが数字よりもお客様との関係性を重視する社風 【転勤について】 ブロック制度を採用し、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選択可能。 異動の際は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【ホテルのサービススタッフ】未経験OK 残業少なめ 湯けむり温泉街を見おろす高台／有馬温泉ソサエティ

仕事内容 有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルにて、接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。 【具体的には】 ・ホテル受付 ・電話対応 ・事務処理 など 事務所、休憩室を2021年改装！快適な環境で働いていただけます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 また、現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれるなど、未経験からでも成長できるフォロー体制を整えています。 【有馬温泉ソサエティについて】 六甲の樹々に囲まれ、湯けむりの温泉街を見おろす高台にその偉容を誇る当館。 お部屋から見える景色は絶景です。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（兵庫_明石）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せします。 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で柔軟な勤務時間を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・営業職ですが数字よりもお客様との関係性を重視する社風 【転勤について】 ブロック制度を採用し、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選択可能。 異動の際は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【紹介案件】兵庫県／キャリアアップ確実！全国ネットワークの基地ホテルを創る、やりがいある仕事！支配人候補募集！

賞与・退職金制度あり｜ホテル支配人候補募集 東横イン支配人候補｜ 約2ヶ月の基礎研修あり 兵庫県神戸市兵庫区福原町32-13 募集店舗情報 正社員 求人の特徴 ホテル 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 全国ネットワークの基地ホテルを目指す「株式会社東横イン」が、兵庫県神戸市でホテルを1棟まるごと運営・管理する支配人候補を募集しています。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物の維持管理や不具合対応 ・売上管理・数値分析 ・集客アップに向けた戦略立案やPR活動 ・約2ヶ月間の基礎研修や、先輩支配人・本社スタッフによる配属後のサポート体制のもとでの実務習得 リーダー経験があり、チームワークとコミュニケーション・リーダーシップに自信を持ち、新しいことに前向きに取り組める方に向いており、基本的なPCスキルがあれば十分で、退職金制度や企業年金制度、国内・海外ホテルの社員割引制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 東横イン支配人候補｜ 約2ヶ月の基礎研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 エコノミーホテルの運営

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

★＜2026年冬開業・夜勤なし＞有馬温泉の滞在型旅館で愛犬同伴ヴィラ棟のフロントスタッフ募集！敷地内寮は月1万円～！

仕事内容: ＜愛犬同伴ヴィラ棟のフロントスタッフ＞ 2026年冬に開業予定の有馬温泉の滞在型旅館で、愛犬同伴ヴィラのフロント・ゲスト対応を担当します。 フロントから客室までワンちゃんと一緒に過ごせるヴィラエリアで、お客様と愛犬のチェックイン・アウトや滞在中のサポートを行うポジションです。 【主な業務内容】 ◎チェックイン・アウト対応 ・お客様とワンちゃんのお出迎え ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ヴィラや館内のご案内 ◎愛犬との滞在サポート ・ワンちゃん同伴での滞在に関するご案内 ・お客様と愛犬が快適に過ごすためのサポート 【客室数】 ・本館：61室 ・愛犬同伴ヴィラ：11棟 【施設情報】 2026年冬、有馬温泉に新しく開業する滞在型旅館です。 長年地域で親しまれてきた宿を改修し、有馬の湯や旬の食、既存建物の趣を活かしながら、現代の滞在スタイルに合わせた旅館として生まれ変わります。 本館には和室50室・和洋室11室を備え、これとは別に愛犬と宿泊できるヴィラを11棟設置。 愛犬同伴ヴィラには、プライベートドッグラン付きの客室や、愛犬と一緒に食事ができる専用レストランも設けられる予定です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 駅チカでアクセス抜群。 ポートアイランド内にあるホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【正社員】有料老人ホームでフロント対応、レストランでのホール業務、電話対応やPCでの事務作業

募集要項 職種 有料老人ホームでの接客・事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？

パチンコで有給消化しても怒られない会社。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 猫より働ければ、たぶん大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表のベイン健斗ウィリアムです。 名前の半分以上がカタカナですが、 日本語しか話せません。 さて、当社「猫の手本舗」は、 主にエアコンや空室、水回りの 清掃を行っております。 と言っても、猫の手ほどの戦力でも 十分こなせる作業ばかり。 実際、スタッフの一部は 「力仕事はちょっと…」 という方ばかりで、むしろ 「今日も静かに淡々と 掃除できてよかった」 というコメントが飛び交っています。 ちなみに、従業員の一人は “パチンコの新台入替”のために 有給休暇のほとんどを使い切る という偉業（？）を達成しました。 会社としては止めません。 いや、止めるべきか悩みましたが、 「わざわざ報告してくるあたり、 なんてアットホームな職場なんだ…」 と、心がほんのり温まりました。 そんな感じで、 やたら体育会系なノリもなく、 上下関係もなく、 シンプルに“掃除して帰る” という世界が広がっています。 誰にも干渉されずに仕事したい、 でもちょっと笑える仲間は欲しい。 そんな方は、ぜひ一度ご応募ください。 「面接は英語でしょうか？」と 一瞬だけ身構えた方もご安心ください。 面接は、代表のベインが “日本語”で対応します（真面目） 履歴書は必要ありません。 いつもどおりお越しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 先にまじめな条件をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 冗談ばかりの会社に見えると困るので、 大事な条件は先に書きます。 ✅ 月給26万円以上 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 完全週休2日制（シフト） ✅ 年間休日は約120日 ✅ 月の残業は平均10時間以内 ✅ 有給休暇は全員が全消化 ✅ 転勤なし。 ✅ 昇級あり（年1回） ✅ 決算賞与あり（年1回） 既存求人では、思い切って 「空前絶後のホワイト企業」と 名乗りました。 本当に空前絶後かどうかは、 面接でベインに確かめてください。 ただ、働きやすさについては、 冗談ではなく本気で整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするのは、各種クリーニング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸住宅などの空室を中心に、 室内をきれいに仕上げる仕事です。 主に担当するのは、 ✅ 退去後などの空室クリーニング ✅ キッチン・浴室・洗面などの水回り ✅ エアコンのクリーニング ✅ 清掃道具の準備や積み替え 一日の現場数は平均2～3件程度です！ 現場の大きさや内容に応じて、 一人または複数人で作業します。 事務所まで出社し、 社用車に道具を積んで、 その日の現場へ向かいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 現場の多くは不在なので、 誰に気を使うこともなく、 ひたすら掃除に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空室の現場が多いため、 作業中は目の前の汚れに集中します。 派手な接客トークも、 商品を売り込む会話もありません。 汚れを見つける。 落とし方を考える。 手を動かす。 仕上がりを確認する。 やることは、とても明快です。 もちろん、入居中のお宅へ 伺うこともあります。 その場合は挨拶や簡単な確認をしますが、 基本的に顧客対応が中心の仕事では ありません。 「人と話し続けるより、 自分の作業に集中したい」 そんな方には、ピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 一日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30｜事務所へ出社・道具確認 ↓ 午前｜社用車で移動・現場清掃 ↓ 休憩｜合計1時間 ↓ 午後｜次の現場で清掃 ↓ 17:30｜帰社・退勤 【清掃内容の例】 ■ワンルーム～戸建までの空室清掃 ■キッチン・浴室などの水回りスポット清掃 ■エアコンの分解洗浄（慣れるとちょっと楽しい） 作業の完了時間に応じて、 早上がりになる事もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 異業種からの応募歓迎!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 猫の手本舗では、 毎年いろんな業界から 人が流れ着いてきます。 たとえば、 ■美容師 ■整備士 ■不動産営業マン ■フリーターさん ■トラックドライバー etc.. 共通点は 「掃除のプロではなかった」こと。 でも、みんな今やそれっぽい顔で エアコンを分解してます。 「未経験OK」って言葉、 世の中にたくさんありますが、 ここまで“清掃と関係ない人たち”で 回っている会社も、 なかなか珍しいと思います。 また、現場仕事って ゴリゴリの男社会… と思いきや、当社では 女性スタッフも普通に活躍中。 むしろその雑多感が、 猫の手本舗の良さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 休みの申請は、気軽でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制のシフト制 時期にもよりますが、 希望休は比較的通りやすい環境です。 ✅シフト制（完全週休二日制） ✅年間休日120日 ✅有給消化率100% -年末年始休暇：前年度10日 -夏季休暇：前年度3日 -有給休暇：規定通り 有給や休暇を取る際は、 立派な理由を用意する必要もありません。 「釣りに行きたいので休みます」 と普通に話せる環境を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅ヒゲ・ネイル・ピアス可 ✅資格取得支援制度 ✅交通費全額支給 ✅履歴書不要 ✅制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ まずは気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は代表のベインが直接行います。 履歴書は必要ありませんので、 まずは、気軽に条件やお仕事環境を お尋ねください！ あなたからのご応募 ぜひお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

★＜月給25万円以上・管理職候補＞有馬温泉のリゾートホテルで宿泊部門のマネージャー候補募集！

仕事内容: ＜リゾートホテルのマネージャー候補＞ 配属先ホテルにて、フロント業務を中心に、レストランサービスやホテル運営サポートまで幅広く担当します。 【主な業務】 ◎フロント・宿泊対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約受付 ・お客様対応 ・館内案内 ◎レストラン・館内サービス対応 ・レストランサービス ・配膳業務 ・館内サービスのサポート ◎スタッフ管理・育成 ・スタッフ教育、育成 ・シフト作成 ・チーム運営のサポート ◎ホテル運営サポート ・収支分析 ・業務改善提案 ・ホテル運営、マネジメント業務全般 【施設情報】 客室数：64室 有馬温泉エリアにある、温泉と旬の食材を楽しめるホテルです。 落ち着いた空間で食事を楽しめる施設として、観光や宿泊利用のお客様を中心に利用されています。 有馬温泉駅から徒歩圏内にあり、温泉地ならではのおもてなしを経験できる環境です。

【ドーミーイン姫路】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【紹介案件】兵庫県／月給25万～33万円／ホテルの副支配人／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

社宅月7千円～｜ホテル客室に住める！ メープルホテル 正社員SV｜社宅あり 兵庫県神戸市北区有馬町406-3 正社員 求人の特徴 ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 メープルホテル&リゾートが、兵庫県神戸市でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当店舗の課題整理・運営改善サポート ・売上向上のための戦略立案・実行 ・各店舗を巡回しスタッフへのマネジメントノウハウ提供 ・店舗オペレーションの指導・構築 複数店舗の統括やマネジメント経験を活かして次のステップに挑戦したい方を歓迎します。月最大2万円の交通費支給・ガソリン代支給もあり、巡回業務をしっかりサポートします。個人負担7,000?1万円で利用できる社宅を完備しており、神戸での新生活も安心してスタートできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 メープルホテル 正社員SV｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営および運営業務の受託

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

2026年初夏OPEN淡路ホテル_トレーニングマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導 など 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【人気企業で専門性を身に着ける/フレックス/転勤なし】（兵庫）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【職種】分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター） 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般をご担当いただきます。 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※業務の7割は資料作成等の事務業務です。 【キャリアステップ】 TR職（試用期間/6ヵ月）→C4職→C3職→C2職→C1職 平均1年半～2年で職級が上がり、基本給・賞与もUPします。 評価は修繕提案による収益や担当マンションのお客様のご評価をもとに決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヵ月間、オンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を習得 【資格取得支援】 ・入社後、国家資格「管理業務主任者」を取得いただきます ・専門講師によるWEB講座など手厚くサポート ・登録費用負担＋合格お祝い金支給（2024年度：10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度・月額手当等） お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（兵庫_西宮）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せします。 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で柔軟な勤務時間を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ・営業職ですが数字よりもお客様との関係性を重視する社風 【転勤について】 ブロック制度を採用し、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選択可能。 異動の際は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。