求人・転職情報

「映像が好き。それだけで、応募資格、未経験OK。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 「せっかく映像の仕事をするなら、自分の名前で誇れる仕事がしたい」 「いずれは、どんなジャンルでも撮れる映像人になりたい」 そう考えたことはありませんか。 point zeroでは、入社後にステップを踏みながら、撮影・編集・お客様対応までを経験していきます。 最初から一人で全部を背負うわけではなく、先輩やチームがフォローしながら、 少しずつ「自分の仕事」として任される範囲を広げていく仕組みです。 だからこそ、ブライダル映像だけに留まらず、企業プロモーション・CM・PV・MV・YouTube番組まで、 幅広いジャンルに挑戦できる映像人としての力が身につきます。 ⸻ ✅具体的な業務内容 ・結婚式当日・前撮り・インタビューなどの撮影業務 ・Macを使用した映像編集業務(Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve) ・オープニングムービー、エンドロール等のモーショングラフィック制作 ・ブライダルプランナーやお客様との打ち合わせ・すり合わせ 婚礼映像の経験は問いません。 それよりも「お客様の想いを汲み取って形にしたい」という気持ちを大切にしています。 ⸻ ・point zeroならではの特徴 ✔ いきなり一人で抱えることはありません。段階を踏んで、着実に裁量を広げていける成長環境 ✔ ウェディングだけに留まらない、映画・ドラマ・CM・PV・MV等の幅広いジャンル経験が積める。将来のキャリアの選択肢が広がる ✔ 年功序列ではなく実力次第。頑張った分、早く任される仕事も給与も上がる ✔ 出社は10時。満員電車を避けられる、無理のない働き方 ⸻ ・入社後のステップアップ ◆STEP1｜カメラアシスタント・撮影助手期間(1〜2ヶ月目安) 撮影現場に同行し、機材準備・先輩のサポート。テロップ入れや素材整理など簡単な編集作業からスタート。現場の空気感・お客様対応の基礎を学びます。 ◆STEP2｜メイン業務へチャレンジ(2〜3ヶ月目安) 社内OJTでカメラ操作・編集ソフトの基礎を習得。先輩のフォローのもと、撮影・編集・打ち合わせの一部を担当。実案件を通じて"仕事としての映像制作"を体得。 ◆STEP3｜クリエイターとして独り立ち 打ち合わせから納品まで一人で案件を担当。ブライダル映像で実力を磨いた後は、Web動画・企業VP・CM・PV・MVなど多ジャンルの案件に挑戦。 ⸻ ・会社紹介 point zeroは、2005年創業の映像制作会社です。 「ナンバーワンではなくオンリーワン」を掲げ、社内にはそれぞれ個性を持つクリエイターが多数在籍。 クリエイターごとにファンがつく環境で、ウェディング映像を軸に、 映画・ドラマ・CM・PV・MV・YouTube番組まで、幅広いジャンルの映像制作を手がけています。 年功序列ではなく実力次第で、任される仕事も給与も変わります。 2005年の創業から、未経験の若手を数多く育ててきました。 ⸻ ・この仕事の魅力 誰かの人生の節目や、企業の想いを"映像"という形に残す仕事。 完成した映像を見て、お客様が涙を流したり、笑顔になる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではのやりがいです。 自分が関わった仕事が、誰かの記憶に残る作品になる。 そのやりがいを感じながら、ブライダルという枠を超えて、映像人としての力を積み上げていける環境です。 ー 〜先輩社員インタビュー〜 ー仕事編ー 「入社1年目 / 21歳女性」 Q1. 入社のきっかけ・理由は？ 親戚の結婚式に参列した際、エンディングムービーを見た時に会場の空気が一気にあたたかくなって、新郎新婦だけじゃなくて、ご家族や友人まで涙しているのを見て衝撃を受けました。 「映像ひとつで、こんなにも人の気持ちを動かせるんだ」と感じて 自分も誰かの大切な一日を、ちゃんと「想いを形に残す映像」を作る側になりたいと思い、この会社を志望しました。 Q2. 実際に働いてみて感じた会社の雰囲気は？ 「職人気質で怖い人たちだったらどうしよう…」と正直少し不安でしたが、 実際はとても面倒見がよくて、分からないことを聞くと手を止めて丁寧に教えてくれます。 撮影現場では一気に空気が引き締まり、全員がプロとして動いているのが伝わってくるのですが 休憩中はカメラや映画の話だけでなく、最近ハマっていることなども気軽に話せる雰囲気です。 ちゃんと厳しく、でもちゃんと優しい、メリハリのある環境だと感じています。 Q3. 仕事のやりがい・楽しいと感じる瞬間は？ 「最初は編集ソフトの操作だけで精一杯で、正直向いてないかも…と思ったこともありました。 でも、少しずつできることが増えて、先輩から『今のカット、いいね』と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 何時間もかけて編集した映像が、1本の作品として完成した瞬間は達成感がありますし、 「この映像が誰かの一生の思い出になるんだ」と思うと自然ともう一段階クオリティを上げたくなります。 Q4. 入社前と後でギャップはありましたか？ 思っていた以上に体力も集中力も必要な仕事だと感じました。 特に撮影現場では、時間の制限もあり、瞬時の判断力が求められるので、 「ただ映像が好き」という気持ちだけでは続けられない部分もあると思います。 ただその分、1本の映像が完成した時の達成感や成長実感は大きく 「大変だけど、それ以上にやりがいのある仕事」だと感じています。 Q5. これから応募を考えている方へのメッセージ 私自身、映像制作は未経験でのスタートでしたが 基礎から丁寧に教えてもらえる環境があったので、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。 「好き」という気持ちと、「やってみたい」という一歩を踏み出す勇気があれば 成長できるチャンスはたくさんある職場だと思います。 ブライダル映像に少しでもワクワクする気持ちがある方は、ぜひチャレンジしてみてほしいです。 ー 「入社9年目 / 42歳男性」 Q1. 入社のきっかけ・理由は？ 「撮影から編集まで一貫して携われる環境に惹かれたからです。 分業制の会社も多いですが、ここでは自分で撮った素材を自分の手で最高の作品に仕上げるという クリエイターとしての純粋な楽しさを追求できると感じて入社を決めました。」 Q2. 実際に働いてみて感じた会社の雰囲気は？ 「現場ではチームワークを大切にし、オフィスでは個々の集中を尊重する『オンオフの切り替え』がハッキリした会社です。 編集に没頭している時は静かですが、誰かが面白い表現を見つけるとみんなで集まって盛り上がるような、クリエイティブへの熱量がある職場ですね。」 Q3. 仕事のやりがい・楽しいと感じる瞬間は？ 「撮影現場で狙い通りの1カットが撮れた瞬間と、編集でそのカットが音楽と完璧にハマった瞬間です。 丸一日撮影や編集に打ち込む分、作品が完成してクライアントから『いいね！』と喜んでいただけた時の達成感はひとしおです。」 Q4. 入社前と後でギャップはありましたか？ 「正直、ここまで『どっぷり浸かる』とは思っていませんでした（笑）。 撮影の日は朝から晩まで現場、編集の日は一日中PCと向き合います。 最初は体力的・精神的なタフさも必要だと感じましたが、その分、短期間で圧倒的なスキルが身につくスピード感は想像以上でした。」 Q5. これから応募を考えている方へのメッセージ 「『今日は撮るぞ！』『今日は創るぞ！』というメリハリを楽しめる人には最高の環境です。 単なる作業員ではなく、こだわりを持って映像に向き合いたい方と一緒に働けるのを楽しみにしています。 あなたの感性を、ぜひ弊社で爆発させてください！」

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

「飛び込みナシって本当ですか？」面接で毎回聞かれます（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、マーケティング戦略企画、営業事務 【転勤一切なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ※明石市・神戸市西区・垂水区など地元近郊からのマイカー通勤も便利です！ ※お客様のご案内で社有車を運転するため【普通自動車免許（AT限定可）】が必須です。 【「飛び込み・テレアポは本当にゼロ」その理由を隠さずお話しします。新築戸建住宅の100%完全反響営業】 面接にお越しいただく求職者様から、ほぼ100%と言っていいほど聞かれるのが「本当に飛び込みやテレアポはないんですか？」という質問です。結論から言うと、本当に一切ありません。 《なぜ「本当に不要」なのか？その論理的な理由》 当社は1969年の設立以来、土地の仕入れ～アフターフォローまですべてを自社で一括して行う「自社一貫体制」を構築しています。 そのため、お客様から「仲介手数料」をいただきません。 「適正価格で高品質な住まいが手に入る」という明確な強みがあるため、チラシやWeb広告、HPから勝手にお問い合わせやご来店が集まる仕組みが出来上がっているのです。 さらに、2026年8月からは大型分譲地の販売もスタート！ ますますお問い合わせが増える絶好のタイミングだからこそ、営業が自分から飛び込んだり電話をかけたりする必要が物理的にありません。 《具体的にはどんな仕事？》 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響対応のみを担当します。 ✅反響対応・ヒアリング HPや広告を見てご来場されたお客様の希望条件をお伺いします。 ✅モデルハウスのご案内 実際の自社物件をご案内し、魅力をご説明します。 ✅資金計画のご提案 住宅ローンのご提案など、安心できる返済プランを作成します。 ✅ご契約〜アフターフォロー 引き渡しまで責任を持って担当します。 《安心の固定給＋透明性のある歩合制度》 安心の固定給：月給26万円〜をしっかり保障。成果が出ない月でも生活基盤が揺らぐことはありません。 明確な歩合・ボーナス：1契約につき歩合20万円〜を支給＋半年ごとのボーナス加算金。 《入社後の流れ》 入社後は先輩の商談同行からスタート。自ら学ぶ姿勢は大切ですが、わからないことや不安な点は何度でも遠慮なく質問してください。建築部などの他部署とも連携し、チーム全体であなたをサポートします。

真珠のプロを目指す＊六甲山の美しい景色を望む静かな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他アパレル/ファッション、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ■真珠に淡々と向き合うひたむきな仕事 ■六甲の美しい景色を望む作業所 ■三宮・阪神御影まで送迎有 - 私たちの職場があるのは、六甲山頂。 窓に広がる四季折々の景色を眺めながら、 美しい真珠にひと粒ひと粒、向き合います。 スタッフは皆同じ空間にいながらも、 自分の手元に集中しているので 静かな時間が流れ、 鳥のさえずりも聞こえてきます。 そんな職場で、 美しいものに淡々と向き合い、 真珠選別のプロに成長したい方を 正社員で募集します。 - 【具体的なお仕事は…】 パールジュエリーに使われる 真珠の選別・仕分けのお仕事です。 ■選別 ベトナムで養殖して送られてきた 3mm～6mmの真珠を サイズ、色、キズなどを基準に 製品になる前の様々な選別を行っていきます。 ※その他付随する業務 ・営業所の掃除 （毎日仕事終わりに5～10分） ・商品の番号札付け、整理、雑務 （必要なときに） 【入社後は…】 真珠のどんなところを、どんな風に 見て判断するのか、丁寧にお教えします。 選別のプロとしてしっかり育てます。 ――――――――――――――― 10年20年と続けていく、 真珠選別のプロを育てます。 ――――――――――――――― 真珠の選別には、時間をかけて センスを磨く必要があります。 微細な色の違い、 ごく僅かな大きさの違いなど 細やかな見極めを行うには、 時間をかけて経験を積むことが 欠かせません。 未経験から同じように成長してきた 先輩たちが丁寧に教えますので、 安心してご応募ください。 小さな真珠に集中して モクモクと進める仕事のため、 休憩も大切な時間。マッサージチェアなどもありスタッフ各々で珈琲やお茶を淹れて、 リフレッシュしています。 また、六甲山の作業所から 三宮や阪神御影などアクセスのいい駅まで 送迎があり、通勤もしやすいです。 16時半終業で夕方以降の時間も 楽しむ余裕があります。

裁量大！自分の力で実績残したい即戦力を採用★年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クリエイティブディレクター、広報/PR、広告運用 動画の企画から制作・編集、 そしてEC商品の売上に繋がる導線まで 自分の手で仕掛けつつ 改善&挑戦を繰り返せる！ ベビー用品ブランドの認知拡大と ECサイトでの売上UPに向けて SNS運用&コンテンツ制作経験を 存分に発揮してくださる “即戦力となる広報スタッフ”を 新しく募集いたします！ ――――――――――――――――――― ✨会社の方向性を共有し主体的に動ける！ ✨事業を動かす面白さを、肌で実感！ ✨実績を自ら作り出せるチャンス！ ――――――――――――――――――― SNS運用の専任担当を募集するのは 実は今回が初めて！ そのため、採用された方は 当社唯一のポジションで 裁量大きく業務に取り組んでいただけます。 もちろん、運用の目的や 大まかな方向性は会社と すり合わせを行いながら進めていきますが… 会社の方針をベースに、 動画の企画やデザイン・コピー、 投稿頻度や分析・改善(PDCA)の アプローチなど 日々の実務においては、 あなたの工夫やアイデアを 積極的に取り入れていきます。 「枠にとらわれず、 自分のアイデアを形にしたい」 「培ってきたスキルを活かして、 成果にこだわりたい」 ――専任担当として、会社と二人三脚で 力を発揮できる環境です！ ▼何よりも… ――――――――――――――――――― 事業目標に寄り添い、ファンを育てる！ ――――――――――――――――――― 目先の数字や一時的なバズを狙うのではなく 会社が掲げるビジョンや事業計画に沿った 長期的なファンづくりを大切にしています。 ブランドの魅力を適切に伝え、 ECサイトへの後押しとなる施策を 着実に進めていくことが あなたのミッションです。 会社と目標を共有しながら進める中で、 「自分の手掛けた発信が ブランドの成長につながる」という 確かな手応えを感じられるポジションです。 専任スタッフとして 会社と歩みを合わせながら 商品の魅力を 世の中に広げていきましょう！ ――【お仕事内容】――――――――――― 当社「株式会社中塚小児車工業所」では、 チャイルドシート等の商品を扱う 育児ブランド『Nebio(ネビオ)』や インテリアブランド『Liine(リーネ)』を 主に展開しています。 お任せする業務は、 上記含めた自社ブランド・サービスの SNS公式アカウントの運用担当として 下記業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎各SNSの 戦略立案・企画・投稿スケジュール管理 ⇒Instagram / TikTok / LINE / Xなど ⇒今後YouTubeも利用する可能性あり ◎ショート動画や静止画コンテンツの 撮影・制作・編集 ⇒Reels / TikTok / Shorts ◎インサイトデータに基づくPDCAの実行 ⇒再生数・保存数・CV率改善 ◎インフルエンサーマーケティング ⇒ギフティングやブランドアンバサダーの 渉外・進行管理など ◎SNSを起点としたECサイトへ送客の強化や 購入プロセスの設計・実行 ⇒Amazon/楽天/⾃社ECなど ブランドや商品知識は 入社後にスタッフが教えますが、 SNS運用に関する業務については 入社直後から あなたの裁量で行うことができます。 ――【会社について】―――――――――― 当社は1916年の創業以来、 おもちゃや室内遊具といったベビー用品を 販売するネット通販会社です。 姫路市の地場企業として 日本のベビー用品の発展を 支え続けてきました。 特に当社の主力ブランドである 『Nebio(ネビオ)』では、 赤ちゃんの大切な命を守るため、 日本基準の厳しい安全性を守り抜いた チャイルドシートやベビーカーなどを販売。 「子どもを守りたい」という 親御さんの想いに対して、 どこまでも真っすぐに向き合ってきました。 あなたがSNSを通じて 世の中に広めていくブランド・商品は どれも胸を張って誇れるものだけ！ 「赤ちゃんの安全をしっかり考えたい」 という親御様に選ばれ続ける、 誠実なものづくりを続けてきた当社でなら、 小さな赤ちゃんの命を守り 社会にも貢献しているという誇りも やりがいとして感じていただけますよ。 ▼ブランドについては ▼下記サイトをご覧ください！ ⇒https://nebio-online.jp/ ――――――――――――――――――――

✅年収例400万✅手当充実✅残業少なめ＆毎年休みが増える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、広告プランナー 🌟オフィスは2023年にリノベ済 🌟ネイルOK・髪色・ネイル自由 🌟２年目からフレックスタイム制 🌟残業月２０時間以下 🌟収入がどんどんUPする仕組みあり 🌟決算賞与5年連続支給 🌟顧客対応なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨収入がどんどんUPする仕組みあり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事業を支える」デザインに対して、 正当な報酬をお渡しします。 「こんな取り組みにも手当がほしい」 という社員からの提案も大歓迎！ 実際に社長へ提案し、 新しい手当の制度ができたこともあります。 ✅営業からの指名は、500円/件の手当支給 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前のデザイン、すごく良かったです。 また作ってください！」 デザイナー冥利につきる言葉ですが、 ”やりがい搾取”にはさせません。 指名の背景にある実績と信頼を評価し、 手当を支給しています。 指名は個人差がありますが、平均月３～4件程度あります。 ✅最優秀デザインを決める社内大会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーそれぞれが、 その年の自信作でエントリー。 全社の営業に投票してもらい、 最も得票数の多かったものが その年の”最優秀デザイン”に輝きます。 もちろん報酬は、栄光だけではありません。 賞金としての報奨金も！ ✅短納期手当 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1500円 ✅誤字脱字チェック手当 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内容により1000円、500円、300円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容について】 道路脇や建物の壁面、屋上などにある 屋外広告看板のデザインをお願いします。 お客様は有名大手チェーンから 個人経営の飲食店やサロンまで、 規模感も業種もさまざまです。 集客や認知度UPにつながるデザインを あなたの手で生み出してください。 1）発注内容の確認 営業が入力したフォームを確認し、 必要に応じて打合せします。 ▼ 2）初稿作成 ルール通りに作るシンプルなものなら30分程度、 自由な発想でこだわるものなら2～3時間かけて 1枚の看板をデザインします。 ▼ 3）修正 平均2～3回で納品OK！ ※その他、社内の掲示物や イベントポスターのデザイン制作もあります。 ✅デザインのポイントは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由にデザインしてOK！ やり方や方針の強制はありません。 ✅制作体制のポイントは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では企画からデザイン、シート出力、 設置までを自社一貫で行っています。 そのためスケジュールの調整がしやすいです。 上長が全員の業務量を把握し管理しているため、 負担が偏ることもありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢現役社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前の会社では、繁忙期になると 会社に泊まり込みもしばしば…。 デザイン業あるあるの、ブラック職場でした。 なので転職直後は驚きましたね。 残業は少ないし、休みに仕事をすることもない。 人間らしい暮らしを取り戻しました(笑) デザイナーとしてのやりがいもありますよ。 決まったパターンで手早く作るのもありますが、 こちらの意図で創意工夫できる案件も。 最近だと巨大ロボを誕生させました。 元々戦隊モノっぽいイラストを使っていたお客様で、 リニューアルの際に面白いことができないかなと。 そこで閃いたのがロボットでした。 AIにイラストを描かせてデザインに入れたら、その案が即採用。 「ええやん！めっちゃパワーアップしてる」 とお客様が喜んでいたと、営業から聞きました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🏢当社関西広告社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外広告看板の分野で安定経営を続ける、業界トップクラス企業です。 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫した対応が可能で、 創業から毎年、純売上金額を更新し続けています。 現在35の営業所を展開し、全国6000社との取引実績があります。 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 安心して勤務していただけます。

⭐未経験歓迎⭐年間休日127日＆土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他カスタマーサクセス、テクニカルマーケティング 「どんな求人なら応募したくなる？」を考え、 原稿作成・数字の確認・改善提案を行う仕事です。 まずはデータ入力や原稿修正からスタート。 3か月の研修と先輩のサポートがあるため、 広告やマーケティングの経験は問いません。 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅未経験から広告・マーケティングを学べる ✅年間休日127日／土日祝休み／残業ほぼなし ✅JR神戸駅から徒歩3分／転勤なし ✅中途入社が半数以上、質問しやすいチーム _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 企業の採用活動を、 求人広告の運用で支えます。 ①求人原稿の作成・修正：仕事内容や魅力が伝わる文章に整えます。 ②データ確認：表示回数・クリック数・応募数を確認します。 ③改善サポート：結果を見て、職種名や文章、配信内容の改善案を考えます。 入社直後はデータ入力、 簡単な修正・集計から担当し、 慣れてきたら顧客への報告や 改善提案にも挑戦します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 入社後の90日 ⭐⭐ ★1～30日：求人広告の基礎、管理画面、原稿ルールを学ぶ ★31～60日：先輩の指示で原稿修正・集計を担当 ★61～90日：小規模案件の数値確認と改善案作成に挑戦 ⭐⭐ 1日の流れ(例) ⭐⭐ 09:30 出社・メールチェック・数値確認 10:30 広告運用調整・求人改善 12:00 ランチ 13:00 求人原稿作成・入稿業務 17:00 レポート作成・データ分析 18:30 退社(残業なし) ※将来的にはクライアント先へ訪問することもあります。

面接1回！年間休日120日×残業少なめ！経験なくても応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ドレスコーディネーターの経験はなくてOK！ ✅営業・接客など提案経験ある方歓迎★ 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！⭐ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見を じっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ⭐ ブライダル業界というと、 「拘束時間が長くて大変そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社は、 ドレスのご提案に専念できる環境です。 結婚式当日の早朝からの待機はなく、 打合せも基本的に勤務時間内に行うため、 残業もほとんどありません！ お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる。 そんな働き方が叶う環境です◎ ⭐自社直営だからこそ叶う、お客様に寄り添った提案⭐ 当社は、式場とドレスサロンを自社で運営しています。 そのため、プランナーとも密に連携し、 式場の雰囲気や結婚式全体の イメージを共有しながら、 ドレスをコーディネートできます。 ドレスだけでなく、 結婚式全体を考えた提案ができるのも魅力。 お客様の想いを大切にしながら、 理想の一着を一緒に見つけていけるお仕事です◎

年休120日×残業少！ブライダル経験歓迎！面接1回で内定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ＼ブライダル経験を活かしながら働きやすさはアップデート！／ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ブランク明けの復帰も応援 ≪ブライダル経験者歓迎≫ ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験ももちろんOK。 ブライダル業界で、お客様のために 考えつくしてきた経験があれば大歓迎です。 ブランクがある方ももちろん大歓迎。 プライベートと両立しやすい、 働きやすい環境ですので、 一度子育てなどで離れた方も 活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、 私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ 理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、 ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、 当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 「以前は、お客様以外にも考えることが多かった」 「チームで1つの式に取り組んでいきたい」 そういった想いが強い方にピッタリです。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。

【未経験歓迎】年休120日以上×残業なし|土日祝休み＆直行直帰OK！大手ブランドの安定基盤◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「売る」というより「居心地」を作る。 働きやすいオフィス空間をプロデュース◎ 大手ブランドの信頼感で提案しやすい環境！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 創業75年！大手メーカー正規取扱店 ✅ 年休120日以上＆土日祝休み ✅ 原則残業なし！17:30定時退勤 ✅ 賞与＋期末手当で4〜5ヶ月分！年収400万可 ✅ 20代・30代中心の若手スタッフが多数活躍！ 【仕事内容】 大手オフィス用品メーカーの正規取扱店として、 官公庁や企業へ快適なオフィス空間を提案 家具の選定や配置、内装リノベーションなど 空間全体のトータルプロデュースをお任せ！ ※図面作成は専任スタッフが担当するため知識不問です◎ 【具体的には】 ・オフィス家具やWebブース等の配置提案 ・壁紙や床の張り替え等の内装リニューアル ・民間企業への新規アプローチ・提案 ・官公庁や既存顧客への定期フォローなど ※営業エリアは兵庫・大阪が中心です。 【未経験でも安心な進め方】 長年の実績と大手ブランドの信頼感があり、 お客様にも話を聞いてもらいやすい環境です◎

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

室内作業＆重い搬入なし！未経験から月収28.6万＆連休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ✨未経験でも高収入！現場デビューから日給13,000円。月収30万円以上も十分可能です！ ✨天候に左右されない！室内作業がメイン。夏も冬も、雨の日も安定して稼げます。 ✨休みが取れる建設業！「子供の行事」「旅行」など、事前申請で平日休みも柔軟に対応！ ✨一生物のスキル！大手ゼネコンの現場が中心。どこでも通用する技術が身につきます。 【仕事内容】 新築の商業施設やビルの中で、壁や天井の「下地」を作るお仕事です。 大手ゼネコンの職場がほとんどになります！ ＜具体的には＞ ◎石膏ボードのカット：専用のカッターでサイズ通りに切ります。 ◎貼り付け：インパクトドライバー等を使って、骨組みに固定します。 ◎仕上げ：隙間なくきれいに並べて完成！ ◎その他、内装工事に付随する業務 ★重たい資材の搬入は専門の業者が行うことが多いため、純粋に「作る工程」に集中できる環境です。 ⭐フォロー体制バッチリ◎ ――――――――――――― 未経験から手に職をつけたい方、大歓迎！少人数制でチームワークも抜群なので、先輩がイチから丁寧に指導します。安心して手に職をつけられますよ！ ⭐休暇の融通が圧倒的に利く！ ―――――――――――――― 日曜日・祝日はもちろんお休み！隔週で土曜日もお休みが取れるので、週休2日制が基本です♪ 事前の申請で平日の休みもOK！デートや旅行などで連休を取得する社員も多数！「現場仕事なのに休暇の融通が利く！」と社員からも好評です。 GW・夏季・冬季・年末年始の長期休暇も取得可能です。

SNS運用・動画制作・WEBデザイン経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クリエイティブディレクター、広告運用、映像制作 ■ 前例のない手法にどんどん挑戦OK！ ■ クリエイティブ成果を評価！給与UP◎ ■ 得意に特化して突き抜けられる！ ■「やりたい」意志を尊重する風土 - ／ ワクワクするコンテンツ制作！ 挑戦を続ける、 変わり続ける、 クリエイターチーム。 ＼ クリエイター一人ひとりの 視点や感性を最大限発揮し、 ワクワクしながら生み出す 広告、動画、コンテンツ。 「面白い」「ためになった」 目にした人がプラスの感情になれる クリエイティブにこだわるチームの 新たな一員を募集します！ ▼▼ 実は私たち、 不動産会社 LocoHomeの マーケティング部。 TikTokでのジョークをきかせた 独自ルームツアーをはじめ、 「こんなのアリ!?」と言われるような 業界の常識や固定概念を覆す 新しい手法をどんどん取り入れて お客様との出会いを 生み出しているチームです。 今回は、 SNS運用/動画制作/WEBデザインの 実務経験者を募集します◎ ／ LocoHomeは、 こんな会社です！ ＼ 地域初のローコスト住宅専門店。 2018年より自社オリジナルブランド ”俺と私のLoco House”を開発。 注文住宅仕様の新築建売住宅として 「デザインや性能は重視したい。でも費用は抑えたい。」という 20代～30代の顧客層の強い支持を得ています。 マーケティング部は今、 AI導入・DX化を進めるところ。 「制作にAIを活用したい！」 「AIで色々試してみたい！」 というクリエイターも大歓迎です◎ - ▶Tik Tokアカウント 「ロコホームの現実的なルームツアー」 @locohome15 ▶Instagramアカウント @locohome_office ▶YouTubeアカウント @locohome7686 ▶会社HP https://locohome.net/ ▶採用ページ https://recruit.locohome.net/ ――――――【仕事内容】―――――― 経験スキルに応じて担当業務を決定。 ＊本人の得意や意欲を重視 ・SNSアカウントの企画／運用 （投稿企画・分析・改善） ・動画コンテンツの企画・撮影・編集 （リール／ショート中心） ・WEB用クリエイティブ制作 （LPパーツ・アイキャッチ等） ・広告用バナーの制作 （Meta広告など） ・不動産／住宅系コンテンツの企画立案 ★各コンテンツの制作内容は基本的に担当者に一任。自由度高く取り組めます。 ★各数値を確認し、成果や媒体全体への影響を鑑みて調整の指示をすることはありますが、クリエイティブに関して上司から細かく内容の指示やチェックはありません◎ ★週1回のMTGで全体の方向性や指針をすり合わせ、数字目標を共有。 ――――――【入社後は】―――――― 経験スキルに応じた業務から着手。 試用期間3ヵ月を通して、 コンテンツ資源として何を使えるか、 弊社の全体像を掴んで頂きます。 ／ 他社とはここが違う！ LocoHomeの風土 ＼ ||◤ 挑戦の意志ある人が 集まる会社。 ―――――――――――――― 「誰もやったことがないこと」 に挑む姿勢を大切にしています。 指示通りにこなすのではなく、 「やりたい」と意思表明する方に 裁量をゆだね、任せる風土。 ||◤ 手段としてのクリエイティブ。 結果にこだわります。 ―――――――――――――――― 私たちのクリエイティブは作品ではなく、 明確な成果につなげるための手段。 どれだけ完成度や質が高くても、 結果が伴わなければより良く改善を続ける 覚悟のもと、本質的なクリエイティブの 力を磨き続けられる環境です。 ||◤ 成果は正当に評価！ 型にハマらない評価制度が好評。 数か月で数万単位の昇給も。 ―――――――――――――――― ワンフロアで社長も一緒に働いており、 社員の活躍をしっかり評価。 できることが増えるほど昇給します。 また、弊社では個人の能力を絶対評価。 現在役職者がいるいないに関わらず、 能力に応じた役職に抜擢します。 実際マーケティング部は係長が2名！ 席が空かないから昇給・昇格できない、 なんてことは当社ではあり得ません。 ▼▼ 「3D動画をつくってみた！」「AIで動画を自動作成できるようになった！」など、社内で誰も成しえていないこと、業界に浸透していない手法の確立など、ゼロからイチを生み出す挑戦・成果をしっかり評価します。

稼ぎたい・営業未経験OK/独立歓迎/年休120日/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「未経験から、本気で稼げるようになりたい」 「いつかは独立して、自分の力で勝負したい」 「成果をきちんと評価してほしい」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【Webマーケティング営業】です。 ＼未経験から高収入を実現した先輩の月収例／ ・入社1年未満 月収50万円（24歳） ・入社1年半 月収80万円（26歳） ・入社2年目 月収160万円（27歳） ※インセンティブを含む金額です。 成果に応じて収入が伸びる環境を 楽しめる方をお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐オールジョブで働く！ 稼げる・成長できるそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【入社後2ヶ月は月給35万円を保証】 3ヶ月目以降も、既存社員は 平均して月収35万円以上です。 ※会社規則に準じます。 ✅【独立して稼げる力が身につく】 ・集客の設計（誰に・何を・どう届けるか） ・提案書と見積の作り方 ・Web広告の運用と改善 ・経営者との商談と交渉 企業の社長と毎日向き合いながら、 独立に必要なスキルを実践で学べます。 ✅【独立後のカムバックもOK】 「独立したい？むしろやってみろ」が 社長の考え方。もし失敗しても 戻ってこられる環境をつくっています。 ✅【急成長中！ポストのチャンス多数】 2020年設立、社員数は1年余りで 約70名から108名に増えました。 会社で上を目指す道も開かれています。 ✅【年間休日120日以上・土日祝休み】 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域の中小企業の経営者に向けて、 Webを使った集客や採用を提案する 法人営業・広告営業のお仕事です。 お客様は、美容室、工務店、士業事務所など。 「売るモノ」が決まっていないので、 お客様に合わせて提案を組み立てます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社、1日の予定を確認 9:00 アポイントの電話・メール 11:00 お客様を訪問して商談 13:00 お昼休憩 14:00 企画書・見積書の作成 16:00 先輩と商談の振り返り 17:00 広告レポートの作成 【完全未経験でも安心の研修体制】 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 前職は飲食店スタッフ、美容師、 販売など、さまざまです。 ビジネスマナーやWebの基礎 （「SEOって何？」から）を学ぶ 座学研修の後、先輩がマンツーマンで 同行し、商談の進め方まで指導します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪社長メッセージ≫ 「私自身、通信系の営業会社で ゼロからチャレンジしてきました。 だから当社は、未経験の方のためにある 会社です。未経験から育てて、 独立できるほど稼げる人材にする。 独立したい人は大歓迎、 むしろやってみろと思っています」 （代表取締役 水谷 槙登） ≪先輩インタビュー①≫ 「前職は飲食店スタッフで、営業も Webもまったくの未経験でした。 今は成果がそのまま収入に反映されるのが 一番のやりがいです」 ≪先輩インタビュー②≫ 「当社で集客の提案を学び、 独立してWeb集客の会社を立ち上げました。 一度外に出たからこそ、またチームで 大きな仕事がしたくて戻ってきました。 戻れる場所があるから、思い切って 挑戦できた会社です」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 営業もWebも未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！先輩の9割以上が未経験からの スタートです。研修と同行で一から教えます。 Q. 独立しないといけないのですか？ A. いいえ。独立できるだけのスキルが 身につく環境ですが、 会社で上を目指す方も大歓迎です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 目標は上司と一緒に設定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【オールジョブについて】 私たちは、Webの力で中小企業の 集客や採用の課題を解決する会社です。 ホームページ制作、採用動画、 インスタ広告、紹介マンガなど、 お客様に合わせた提案で、 2020年の設立以来、成長を続けています。 ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ https://www.all-job.jp/

最高の作品を作るために、毎日変化があって楽しめる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気が良い写真を 選ぶ仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人まで笑顔を いっぱい引き出して撮影する仕事です。 そのための環境作りや雰囲気作りにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事していきます♪ 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の サザンモール六甲店は商業施設内に あるシャビーでシックでラグジュアリーな 空間が広がる五感のすべてで 楽しめるスタジオです！ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

【営業未経験OK】AIやSNSを活用した提案で成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼未経験から 新しい採用マーケティングのプロへ！／ AIやSNSを活用した最新の採用提案を 通して、 対人経験を活かしながら着実に成長実感を 得られる環境です！ 【応募数が従来の数倍に増えた成功事例も！】 新しい提案手法を取り入れたことで、「応募数が従来の数倍に増えた！」と顧客から深く感謝される事例も生まれています！成果を実感しやすく、やりがいを持って取り組めます。 【安心のサポート体制♪】 ✅入社後1ヶ月はマナー研修や媒体知識から ✅先輩との商談同行で挨拶からスタート ✅オフィスカジュアル・髪型ネイル自由 ✅土日祝休みの完全週休2日制（年休120日〜） ✅個人ノルマなし！チームで目指すスタイル ▼ 入社後の成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／入社〜1ヶ月（基礎を学ぶ期間） マナー研修やパソコン操作、 バイトル・doda・Indeedなどの媒体知識を網羅。 先輩の打ち合わせに同席・商談同行し、 お客様への挨拶や簡単なご案内からスタート。 ▼STEP2／2〜3ヶ月後（業務プロセスの習得） 企業へのヒアリングや 給与・勤務条件などの見せ方の提案をサポート。 求人原稿の作成、画像の選定、 提案資料の作成など実践的な業務を担当。 ▼STEP3／半年〜1年後（AI・SNS提案でさらなる成長実感を！） AIやSNS、採用マーケティングを 取り入れた効果的な採用方法の検討・提案を 担当し、 新しい時代の採用コンサルタントとして活躍！ チーム全体で目標達成を目指すスタイルで、 一人で抱え込まず相談できる環境。 ▼STEP4／1年以上〜（さらなる還元と キャリア） 月給25万円〜35万円＋インセンティブ（※入社時から月給25万円以上を支給）。 数字だけでなく仕事への姿勢やプロセスも 総合評価され、成果次第で月収50万円以上を 目指すことも十分に可能です。 ■仕事内容 ・企業が抱える採用のお悩みのヒアリング ・給与や条件、見せ方の提案 ・AIやSNSを活用した採用方法の検討 ・求人原稿の作成や画像の選定 ・先輩との打ち合わせ同席や商談同行 ■よくあるご質問と環境 Q. 個人の厳しい営業ノルマはありますか？ A. ありません。チームで目標を 追いかけるスタイルです。 Q. 接客や販売の経験しかありませんが 大丈夫ですか？ A. 人と接した経験こそが強みになります。 丁寧な研修があるため知識や業界経験は 不要です。 Q. 働き方や服装について教えてください。 A. オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 髪型、髪色、ネイル、ピアスも自由です。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は 120日以上です。 ■研修・サポート体制 ・パソコンや各種ツールの使い方 ・バイトルやdoda・Indeedの知識 ・先輩とのロールプレイ、商談同行 ■職場環境・オフィス AI活用やSNS運用など、新しい知識を 学びながら成長できる環境◎

自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザインを担当。ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計や、AIを活用した効率的かつ高品質な開発を推進していただきます。

企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 【神戸/プロダクトデザイナー】自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザイン 仕事の内容 自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザインを担当。ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計や、AIを活用した効率的かつ高品質な開発を推進していただきます。 ■要件整理・体験設計・情報設計・画面設計 ■デザインシステムの構築・運用 ■エンジニアやPdMと連携した一貫性のあるプロダクト開発 ■AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計等の効率化 ■効果検証および継続的なUI/UX改善 など 募集職種 【神戸/プロダクトデザイナー】自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザイン

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

【ECサイト運営】プレマネ経験ある方歓迎！フランツの魅力を発信してください♪入社日相談OK！

募集要項 職種 神戸フランツでECサイトの運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ECサイトの運営により フランツの商品や想いを伝えるお仕事です。 離職率が低いチームで個々が成長できる組織や仕組みを 考えて働ける環境です。 【出店モール】 ・楽天市場・Amazon[アマゾン]・Yahoo!ショッピング[ヤフー]・au PAY マーケット ・LINEギフト[ライン]・47CLUB・フューチャーショップ2・dショッピング・ギフトモール

最高の作品を作るために、毎日変化があって楽しめる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気が良い写真を 選ぶ仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です。 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事しています♪ 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオ 神戸エリアに6店舗、 今回募集の大久保店は、 まるでロケ撮影しているかのような ナチュラルなガーデンを有する、 色とりどりのお花に囲まれた ハウススタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

「アンリ・シャルパンティエ」等を展開するシュゼットのEC運営管理をお任せします。楽天・Yahoo!・Amazon等のモール運用統括、PL・数値管理、システム改修折衝、新規PRJ実行推進など通販事業の成長を牽引します。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【EC運営責任者（課長クラス）】アンリ・シャルパンティエ等展開 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」等を展開するシュゼットのEC運営管理をお任せします。楽天・Yahoo!・Amazon等のモール運用統括、PL・数値管理、システム改修折衝、新規PRJ実行推進など通販事業の成長を牽引します。 ・ECモール（楽天・Yahoo!・Amazon等）運営管理、制作進行 ・ブランド販促企画の立案・数値検証、システムベンダー改修折衝 ・部門PL・計数管理、販売計画策定、アクセス解析による売上拡大 ・製造販売会議出席等、社内部署調整による最適な供給体制の構築 ・部署内タスク・MTG管理、新規案件実行（PRJ管理は次長職） ・最高峰のスイーツ体験を全国に届けるEC事業の統括と推進 募集職種 兵庫【EC運営責任者（課長クラス）】アンリ・シャルパンティエ等展開

アンリ・シャルパンティエ等を扱う自社ECサイトにて、Web・紙媒体のクリエイティブ制作および運営ディレクションをお任せします。経験や適性に応じ、制作から進行管理、UI/UX改善まで担当します。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【WEBデザイン業務／制作ディレクション】※原則出社（特例あり） 仕事の内容 アンリ・シャルパンティエ等を扱う自社ECサイトにて、Web・紙媒体のクリエイティブ制作および運営ディレクションをお任せします。経験や適性に応じ、制作から進行管理、UI/UX改善まで担当します。 【具他的には】 ・商品ページや特集、Webバナー・メルマガ等のデザイン制作 ・DM、同梱チラシなど紙媒体のクリエイティブ制作 ・制作進行管理および関係部署・外部パートナーとの調整 ・アクセス解析やデータを活用したUI/UX・サイト改善提案 ※ご経験・スキル・適性を考慮のうえ担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【WEBデザイン業務／制作ディレクション】※原則出社（特例あり）

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【営業未経験でも稼げる✨】経験・資格・免許すべて不要✅研修明け1ヶ月目で月収77万円の実績あり✨土日休み×9時〜18時⭐

仕事内容: ✿この求人のおすすめポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️営業未経験OK・資格不要・免許不要 ✅️ほとんどは営業未経験 ✅️月給25万円＋成果報酬 ✅️研修明け1ヶ月目で月収77万円（うち成果報酬 約52万円）の先輩も（2026年7月実績） ✅️役職者になると後輩の育成手当あり ✅️土日休み・9:00〜18:00・直行直帰OK ✅️髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ✅️やることは「チラシ配り・声かけ・ご案内」だけ（査定業務なし） ＼なぜ未経験でも稼げるのか?／ ① 月給25万円の土台＋成果報酬 毎月の月給があるから、慣れるまでの間も安心。 そのうえで、ご案内したお客様が成約すれば 成果報酬としてしっかり還元されます✅ ② 成果報酬は研修中からスタート 「研修が終わるまでは基本給だけ」ではありません。 入社してすぐの頑張りも、給料に反映されます⭐ ③ 覚えることが少ない＝稼ぎに集中できる 商品の査定・値付けは専任のプロが担当。 専門知識がなくても、現場で力を発揮できます⏩ ④ 「売る営業」ではないから、ハードルが低い 私たちは不用品を「買い取らせていただく」立場。 売り込みも、難しい商品説明もありません。 処分に困っていた方から感謝されることの方が多いお仕事です✨ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーやショッピングセンターの催事ブースで、 不用品買取イベントのPRを担当します✨ お買い物中のお客様にチラシをお渡しし、 興味を持ってくださった方をブースへご案内します。 あなたが担当するのは、この3つだけ ✅催事場周辺でのチラシ配布 ✅歩いている方へのお声がけとご案内 ✅ブースでの簡単な受付対応 ※買取の査定は専任スタッフが担当します 「将来は査定もやってみたい」という方は 希望により挑戦も可能です⏩ 必要なものは「やる気」だけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験・資格・運転免許、どれも必要ありません。 髪型・服装・ネイル・ピアスも自由なので、 自分らしいスタイルのまま働けます✨ 現場も1週間ごとに変わるので、 毎週新しい場所（関西圏）で働くことができます✨

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

最高の作品を作るために、毎日変化があって楽しめる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー スタジオで被写体の写真をとに かくたくさん撮って、そこから表情や雰囲気が 良い写真を選ぶ仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中からおすすめの 写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の西宮店は、 お花をコンセプトに、エントランスを入ると シンボルツリーがお出迎え、 スタジオ内すべてが大人も子供も ワクワクする花のインテリアでいっぱいの プライベート感のあるスタジオです♪ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです！ 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【呼び込みだけでひたすら稼ぎたい方必見！✨】研修明け1ヶ月目で月収77万円の実績あり⏩土日休み×9:00~18:00勤務⏩営業やってみたいけどハードル高そう、、そんな方におすすめ✨

仕事内容: 月給25万円＋成果報酬／土日休み／9:00〜18:00 ✅営業は未経験でOK・資格不要・免許不要 ✅成果報酬は研修中からスタート ✅研修明け1ヶ月目で月収77万円の先輩も（2026年7月実績） ✅役職者になると後輩の育成手当あり ✅呼び込みとチラシ配りメイン・査定業務なし 「販売スキルはあるのに、給料が上がらない」 接客や販売職をしてきた方なら、 一度は感じたことがあるのではないでしょうか。 このお仕事は、あなたが磨いてきた "足を止めてもらう声かけ"がそのまま収入になる仕事です⭐ Q. 出張で遠方にも行きますか？ A. 出張前提のお仕事ではありません。 基本は関西圏の催事場で勤務していただきますので、 ご家族がおられる方も安心して働けます✨ 遠方の会場の日は、距離に応じて旅費日当を支給します（研修明け後）。 また、1週間ごとに出勤先が変わるので、 色々な土地で働くことを楽しめます✨ 営業経験は一切必要ありません。 気になることに、先にお答えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 未経験でも、本当に稼げますか？ A. 月給25万円の土台があり、 そのうえで呼び込んだお客様が成約すれば成果報酬が加算されます。 しかも成果報酬は研修中から発生します✅ Q. 査定の知識がないと不利ですか？ A. 査定・値付けは専任のプロが担当します。 あなたは「呼び込みのプロ」に専念できます⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの催事ブースにて、 不用品買取イベントのPRを担当✨ 歩いているお客様にお声がけし、 ブースへご案内するお仕事です✅ あなたが担当するのは、この3つだけ ✅催事場周辺でのチラシ配布 ✅歩いている方へのお声がけと案内 ✅ブースでの簡単な受付対応 ※買取の査定は専任が担当します！ 専門知識がなくても即活躍可能⭐ 「将来は査定もやってみたい」 という方は希望により挑戦も可能⏩ これまでの接客経験は、こう活きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐声のトーンと表情で、足を止めてもらう力 ⭐「今日は何かお探しですか？」から会話を広げる力 ⭐周りと声を掛け合って数字をつくるチーム感覚

最高の作品を作るために、毎日変化があって楽しめる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気がよい写真を 選ぶお仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です。 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事していきます！ 私たちは子供の笑顔を引き出すだけ でなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の加古川店は、 上質なアンティーク家具や写真映えする おしゃれなドライフラワーがいっぱいの フォトスタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

【月収77万円の実績も✨】推し活も稼ぎも全力で！土日休み×9時〜18時の月給制イベントスタッフ⭐髪型・服装・ネイル・ピアス自由✨声かけとご案内だけ・査定なし✅

仕事内容: ＼✨遠征もグッズ代も、もう我慢しない✨／ 月給25万円＋成果報酬／土日休み／9:00〜18:00 ✅未経験OK・資格不要・免許不要 ✅成果報酬は研修中からスタート ✅研修明け1ヶ月目で月収77万円の先輩も（2026年7月実績） ✅役職者になると後輩の育成手当あり ✅土日休みだから、週末のライブ・イベントに行ける ✅髪型・服装・ネイル・ピアス自由 「推し活は全力。でも、お金が追いつかない」 チケット、グッズ、遠征費。 好きなものにお金をかけたいのに、 毎月の収入が追いつかない—— そんなもどかしさ、ありませんか？ このお仕事は、未経験からスタートして、 稼ぎながら推し活を続けられるお仕事です⭐ やることは、たったこれだけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は商業施設の買取の催事ブース。 Step1　買取ブース周辺でチラシを配布 Step2　通りがかった方へ声をかけ、ブースへご案内 Step3　ブースでの簡単な受付 査定という専門分野は、プロが完全に引き受けます✅ だから現場に入った初日から力を発揮できます⏩ 「将来は査定にも挑戦したい」という希望があれば、 キャリアアップも応援します⭐ 未経験でも稼げる理由を4つに整理すると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 月給25万円の土台があるから、収入が「読める」 → ご案内の成果はそのままインセンティブに → インセンティブは研修中から発生 → 査定・値付けの知識はゼロでOK 推し活と両立できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 土日休み（完全週休2日・年間休日113日）で、週末の現場は全部行ける → 18:00に終わって直帰OK。平日夜の配信もリアルタイムで → 長期休暇が年3回あるから、遠征の予定も立てやすい → 頑張った分は成果報酬で還元。チケット代も遠征費も、もう我慢しない オシャレも我慢しなくてOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・服装・ネイル・ピアスは自由✨ 推しカラーのネイルのまま、現場に立てます⭐ 現場も1週間ごとに変わるので、 毎週新しい場所（関西圏）で働くことができます✨

有名大手の採用案件♬営業なし！年間休日125日×土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、業務企画 ＼企業の“採用成功”をデザインする仕事／ ⏩採用サイト・動画・パンフレット等の企画立案 ⏩クリエイティブ制作のディレクション補助 ⏩企業の採用課題の分析・改善提案 企業と求職者の「ミスマッチのない採用」を実現するため、企画〜制作〜効果検証まで一貫して関わるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～500万円 【勤務時間】9:00〜18:00 【勤務地】兵庫県神戸市灘区 【募集要件】WEB企画・広報等の経験／AI活用経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️有名大手企業の採用案件に関われる！ ✅️営業なし◎既存顧客中心で企画に集中できる環境 ✅️年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ✅️AI活用を全社で推進！最先端スキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社ワークデザインは、企業の採用課題を解決するコンサルティング会社です。 新卒・中途・海外の方の採用まで幅広く対応し、採用ブランディング、WEBサイト、動画、SNSなど多様な手法を組み合わせて「企業と人材の最適なマッチング」を実現しています。 設立以来19期連続黒字・無借金経営と安定した基盤を持ちながら、AI活用や新しい採用手法の導入など常に進化を続けています。 【会社からのメッセージ】 企業の採用に、決まった正解はありません。同じ会社の募集でも、職種が変われば響く言葉は変わります。昨年うまくいった方法が、今年は通用しないこともある。だから私たちは、経歴やスキルより先に見ているものがあります。 企画する人と、かたちにする人。 プランナー：課題を見つけ、解決策を企画する。 ディレクター：企画を、実際のツールとしてかたちにする。 どちらか一方では、採用は動きません。 エントリーのきっかけは、「なんか面白そう」で構いません。まずは、話を聞きに来てください。 【お仕事内容】 企業の採用成功を目的とした企画・ディレクション業務をお任せします。 具体的には ⏩クライアントへのヒアリング（採用課題の把握） ⏩採用ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画立案 ⏩外部クリエイター（デザイナー等）との連携・進行管理 ⏩制作物の品質チェック・コンセプト管理 ⏩採用結果の分析・改善提案 単なる制作ではなく、「どうすれば採用成功につながるか」を考える企画中心の仕事です。 ゼロから何かを生み出すことが得意な方にピッタリ！ 《入社後の流れ》 まずはアシスタントディレクターとしてスタートし、先輩のもとで実務を習得。 その後、ディレクターとして制作を主導し、将来的にはプランナーへキャリアアップ可能です。 【会社の魅力】 ✅️営業活動なし！企画・クリエイティブに集中できる ✅️少数精鋭で裁量大！成長スピードが速い ✅️WEB・動画・SNSなど幅広いスキルが身につく ✅️リモートワーク可（週1〜3日程度）

志望動機なしでOK⚡AI×Web制作⭐土日祝休✨フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、その他事務 ／ ⋰ デザイン・コーディング・AI活用… 未経験から”手に職がつく”充実研修あり⚡ ⋱ ＼ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経験・学歴・スキル一切不問！ ✅立派な志望動機や自己PRも不要⭐ ✅先輩の大多数が未経験スタート◎ ✅ひとりにならない🎵専属メンター制度 ✅業務もキャリアも日々の悩みも相談OK！ ✅フルリモート勤務可能◎ ✅20代〜30代の若手中心✿ ✅年休120日以上／完全週休2日制（土日） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【AI×エンタメの最前線】の環境で、 未経験からWebデザイン・制作に 挑戦してみませんか✨ 📍 ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は最先端の「AI技術」を活かした コンテンツ制作と、 VTuberのプロデュースを手がけています。 社員は20代〜30代の若手が中心で、 動画クリエイター、デザイナー、 エンジニアなど、 AIを使いこなす多彩なメンバーが ワンチームで動いています。 社内では「新しい生成AIツール」 「AIを使った最新の映像表現」 「流行りのエンタメ」の話が絶えず、 刺激をもらいながら 最先端のAIスキルを楽しく磨ける環境です♪ 📍 経験もスキルも今は何もなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修で、Web制作の基礎から 実務に必要なスキルまで 身につけられます✨ 今はスキルに自信がなくても全然OK◎ フリーターから正社員や独立を 目指したい方も大歓迎です！ 📍 未経験の不安な気持ち、 先輩が理解してくれます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているメンバーの多くは、 未経験からこの仕事をスタートしています。 だからこそ、つまずきやすいポイントも わかりやすい教え方も みんなよく知っています◎ 失敗しても責められることはなく、 「ナイスチャレンジ！」 「まずはやってみよう！」と 背中を押してもらえる雰囲気です。 📍フルリモートでも専属メンターあり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社した方には、 専属の先輩社員が「メンター」として サポートします。 技術的な質問はもちろん、 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも 気軽に相談してOKです！ オンラインでも気軽にコミュニケーションが 取れる環境なので、在宅勤務でも 安心して業務に取り組めます✨ 📍 入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【STEP1：研修】 電話対応やデータ入力などの事務業務と 並行して以下のカリキュラムに 取り組みます。 ◆デザインの基本 （レイアウト、配色、文字の見せ方など） ◆コーディング基礎 （HTML/CSS、JavaScript） ◆ツール学習 （デザインツール、WordPress） ◆最新AIツール（ChatGPT / Claude） ⏩【STEP2：Webデザイン・制作実務】 カリキュラムを修了して スキルが身についたら、 次のようなお仕事をお任せしていきます。 ◆コーポレートサイトや採用サイトの デザイン・構築 ◆ECサイトのカスタマイズ、UI/UXの改善 ◆AIツールを使ったクライアントへの提案、 プロトタイプ（試作品）の作成

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」の自社ECにて、売上拡大と顧客体験向上に向けた販促企画やサイト改善を担当。企画立案から施策実行、検証まで一貫して携わり事業成長を推進するポジションです。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【ディレクション・進行管理担当＜係長＞】アンリ・シャルパンティエ 仕事の内容 主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」の自社ECにて、売上拡大と顧客体験向上に向けた販促企画やサイト改善を担当。企画立案から施策実行、検証まで一貫して携わり事業成長を推進するポジションです。 ・ギフト商戦などの販促企画・キャンペーンの立案・実行 ・GA4等を用いたアクセス解析によるサイト課題抽出とUI/UX改善 ・メルマガ・LINE等のCRMと連携した顧客育成施策の推進 ・制作会社・外部パートナーのディレクションおよび進行管理 ・社内関係部署との連携による各プロジェクトの推進 ※ご経験や適性を考慮の上、担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【ディレクション・進行管理担当＜係長＞】アンリ・シャルパンティエ

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

【9月OPEN】未経験歓迎｜宇宙テーマのフォトグラファー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ＼＼2026年9月OPENの新店舗／／ 神戸で人気のフォトスタジオ「エミュ」 7店舗目となる姫路店が2026年9月にオープン！ 誰もまだシャッターを切っていない、 新しいスタジオがあなたの舞台です。 店舗ごとにテーマが違うエミュだから 新店のセットをどう活かすかを 同期と研究する楽しさは新店だけ♪ 単に写真を撮影するだけでなく、 テーマパークに行った時のように 心躍る非日常をお客様のために 演出してください☆ 「カメラが好き」 「自分の写真で人を喜ばせたい」 そんな情熱を持ったあなたを お待ちしています!! ◤ ご応募の前にご確認ください ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に「思っていた仕事と違った」と 感じることがないよう、働き方について 先にお伝えしておきます。 ▼土日祝の勤務があります 記念撮影のご予約は土日祝に集中します。 土日祝は9:00〜19:00の勤務で、 土日祝を含めたシフトをお願いしています。 ▼繁忙期があります 七五三・成人式・卒業シーズンなど、 記念撮影が重なる時期は特に混み合います。 ▼お客様と話しながら進める仕事です 1日の多くの時間、お子様や親御さんに 自分から声をかけ、緊張をほぐしながら 撮影を進めていきます。 黙々と一人で作業を進めたい方には 合わないことが多いお仕事です。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタジオ内での写真撮影、および ベストショットのセレクト業務、 機材やスタジオの管理をお任せします。 みんな一緒のスタートで安心です♪ 【具体的な業務内容】 ✅子どもや大人の笑顔を引き出す撮影 ✅ベストな表情の写真をセレクト ✅お客様との写真選び・確認 ✅スタジオセットや機材の管理・調整 「あの時の撮影楽しかったね」と 10年後の食卓でも会話がよみがえるような 思い出を、あなたのファインダーで創ります。 ◤ 教育・研修 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 未経験の方も、まずは撮影補助やアシスタント業務から。 約1か月を目安に、できることを一つずつ増やしながら 少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 「本当にできるかな」という不安も解消できる体制です。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★制服なし！私服勤務・髪型髪色自由♪ 自分自身がオシャレを楽しまなければ、 お客様をワクワクさせることはできません☆ 服装も、黒などの色の指定は一切なく、 自分が好きなファッションでOK！ 「その服可愛い！」などと会話しながら みんなでセンスを磨いています。 ★イベントも全員で本気で楽しむ 忘年会のドレスコードをみんなで 決めて盛り上がるなど、社内イベントも 「まずやってみよう！」と全力で 楽しめる参加型の温かい雰囲気です。 ◤ キャリアパス ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほぼ毎年新店舗を出店している成長企業！ フォトグラファーとして腕を磨くほか、 マネジメントへの挑戦も大歓迎です。 ◆主任（2〜3年目） シフト管理や売上・経費管理など ◆店長（5年目安） 店舗全体のマネジメントを統括 ◆マネジャー 複数店舗の統括へステップアップ ◤ オープニングの面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいセットのアングルや、光の当て方を 同期の仲間と試行錯誤して創り上げる 楽しさは新店ならでは！ マニュアル通りの撮影ではなく、 自分のこだわりや感性を活かして お客様の一生の宝物を作れるのが この仕事の何よりの魅力です。 ◤ MBTI診断｜姫路店で活躍するのはこんな人 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エミュ姫路店で活躍しているのは、 【ISFP】と【ENFP】タイプのスタッフたち。 どちらも“感性”と“人を想う気持ち”が 武器になる性格タイプです。 あなたはどちらに近いですか？ ★ISFP（冒険家）── 感性で魅せるタイプ ・「今この瞬間」を大切にできる ・おしゃれや世界観づくりにこだわりがある ・相手の気持ちを察して、そっと寄り添える ▶マニュアルより“自分のセンス”で お客様を笑顔にしたいあなたにピッタリ。 宇宙がテーマの非日常空間で、 その美的センスがそのまま強みになります。 ★ENFP（運動家）── 熱量で場を明るくするタイプ ・好奇心旺盛で、新しい挑戦が好き ・人と話す・喜ばせることが自然にできる ・「こうしたら楽しいかも！」が尽きない ▶初対面のお子様の緊張もパッとほぐせる、 チームのムードメーカーなあなたにピッタリ。 新店オープニングを“一緒に作る”ワクワクを 誰よりも楽しめるタイプです。 もちろんMBTIはひとつの目安。 「おしゃれが好き」「人を喜ばせたい」 その気持ちがあれば、どんなタイプも大歓迎です♪ ◤ スタジオエミュってこんなところ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★非日常を届けるスタジオ 店舗ごとにテーマが異なるオシャレな空間。 姫路店のテーマは、見上げるほど広がる【宇宙】。 扉を開けた瞬間からワクワクが広がる、 他店にはない特別な非日常のスタジオです。 単なる写真撮影ではなく、 ワクワクするような「特別な体験」を お届けしています！ ★100年後も残る「家族の宝物」をプロデュース 私たちが作るのは、見返すたびに 「楽しかったね」と笑顔になれるアルバム。 お客様の最高の思い出を一緒に創る、 やりがい抜群のお仕事です。 ★あなたらしいおもてなしでOK！ マニュアルで決まったセリフはありません。 目の前のお客様に合わせて、あなた自身も 思いっきり楽しんで接客してくださいね。 新しい素敵なお店を、イチから一緒に作っていきましょう！ スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています^^♪

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

企業ブランディングに関わるカメラマン｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、映像制作 全国に1,130店舗以上展開する「業務スーパー」のFC本部でのお仕事！ 当社は業務スーパー以外にも、中食外食事業も展開しています。 それぞれの業態で使用するPOPやポスター、メニュー表などの媒体、HPも自社内で作成・運用を行っています。 それらの更新や作成業務の強化のため、新たにフォトグラファーを募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼アピールポイント／ ・東証プライム上場の成長企業で働ける！ ・長く安心して働いていただける環境をご用意! ・ワークライフバランス充実!! ・年間休日120日!!完全週休2日制!! ・5日以上連続休暇も取得可能!! ・有給休暇の平均取得率は84％以上で休みやすい!! ・家族⼿当あり(1人目:5千円、2人目以降:3千円※被扶養者に限る） ・持株会や書籍購入費補助などもあり福利厚生充実!! ・加古川駅から徒歩7分の駅近!! ・社員食堂があり、1食300円で食べ放題!! ・残業代100%支給(1分単位で支給)！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社神戸物産 本社「コミュニケーションデザイン部」の増員募集です！ 「業務スーパー」の商品や社員の撮影等、HPやチラシ・ポスター等様々な媒体で活用される写真の撮影をお願いします。 ▼具体的には - デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影 - SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む) - Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。 ▼撮影内容一例 ・「業務スーパー」の商品写真 ∟販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり ・ホームページで利用する写真素材 ∟神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています ・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材 ∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。 必要に応じて出張をお願いすることがあります。 ・SNS投稿用の写真、動画素材 ∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています ・人物写真（求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり） ・イベント時の写真記録（入社式等） など 神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。 社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます！ 今までのご経験を活かして当社で働きませんか。 ▼入社後の流れ まずは商品の物撮りからスタート！ ⇓ データの格納先、格納方法を覚えていただきながら、 撮影にアシスタントのような形で立ち会っていただきます。 ⇓ その後は、習得度やあなたの希望や適性に合わせて お仕事をお任せします。

WEB関連を内製化しWEBを強化する為に募集となります。WEBからの新規顧客を集客する事をミッションにSEO対策やWEB戦略等、WEBマーケティング業務全般を社長直下で担っていただきます。

企業名 株式会社山忠商会 求人名 【神戸】WEBマーケティング：WEB集客で事業拡大を担う！社長直下の立上げ！ 仕事の内容 WEB関連を内製化しWEBを強化する為に募集となります。WEBからの新規顧客を集客する事をミッションにSEO対策やWEB戦略等、WEBマーケティング業務全般を社長直下で担っていただきます。 【詳細】 ・ECサイトへの集客施策 ・SEO対策 ・ホームページ改善、分析、流入分析 ・WEB広告運用 ・ECサイトの売上向上施策、分析 ・SNS運用（YouTube編集含む） 募集職種 【神戸】WEBマーケティング：WEB集客で事業拡大を担う！社長直下の立上げ！

新規事業「BEAN to FINANCIER」にて、商品戦略・年間MD・数値計画の立案から商品投入までを一貫して担当いただきます。各部門と連携し、商品を起点に売上・利益を最大化させるブランド構築を牽引します。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 西宮【新規事業/商品MD・商品戦略（管理職クラス）】"BEAN to FINANCIER" 仕事の内容 新規事業「BEAN to FINANCIER」にて、商品戦略・年間MD・数値計画の立案から商品投入までを一貫して担当いただきます。各部門と連携し、商品を起点に売上・利益を最大化させるブランド構築を牽引します。 新規事業の商品・MD戦略立案、年間MD計画およびSKU・価格構成の設計を担当します。売上・原価・粗利などの数値計画・実績管理から定番・季節商品の改廃管理まで一貫して統括。企画開発のディレクションに加え、製造・店舗・EC・マーケティングなど複数部門と連携し事業を推進します。販売実績や顧客動向の分析結果を次期MD・戦略へ反映し、商品を起点とした事業成長を主導していただきます。 募集職種 西宮【新規事業/商品MD・商品戦略（管理職クラス）】"BEAN to FINANCIER"

アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにてCRM業務を担当。戦略立案・実行を通じて既存顧客のリピート率向上やLTV最大化を推進していただきます。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【Webマーケター／CRM業務担当】アンリ・シャルパンティエ ※原則出社 仕事の内容 アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにてCRM業務を担当。戦略立案・実行を通じて既存顧客のリピート率向上やLTV最大化を推進していただきます。 ・CRM戦略の立案・実行および関係部署との連携 ・メルマガ・アプリ・DM等を活用した顧客育成施策の企画・運用 ・RFM・購買等の顧客データ分析に基づくセグメント設計・課題提案 ・シナリオメールの企画・設計・効果検証 ・ECと店舗を横断した顧客体験向上（OMO施策）の推進 ※経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【Webマーケター／CRM業務担当】アンリ・シャルパンティエ ※原則出社

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

営業経験者求む！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ（乳製品の訪問販売／提案営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 弊社、配達エリア内の一般の個人宅／企業へ訪問し、提案営業・新たな販路を拡大していただきます！ 【具体的には】 I：宅配専用商品をお試し用（サンプル）として、カタログと一緒に無料配布！ ▼ お客様に商品を体験していただきます。 ▼ II：数日後（お客様ごとに異なる）、配布したサンプルの瓶を回収！ ▼ III：感想・お悩みを伺った後に、お客様に適した定期宅配商品の提案をします！ ▼ IV：ご成約 ※各担当エリアの弊社既存のお客様には、ご挨拶訪問はしていただきます。 ※各自契約顧客のアフターフォローは、責任をもってしていただきます。 ★40～60代前半の方活躍中！

【3ヶ月の研修】段階的に学べる！先輩が伴走＆資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 3ヶ月間の自社スクール研修があります 入社〜1ヶ月はシステムの仕組みやテストの流れなどの基礎知識を座学とマニュアルで習得。2ヶ月目〜は模擬演習でバグ報告の練習を行うため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。 理由2 エンジニア出身の先輩社員が伴走します 配属までの3ヶ月間全体で、元エンジニアの先輩社員や講師が座学や演習のフィードバックを直接伝授。分からないこともすぐに解決できる環境です。 理由3 3ヶ月目〜の実務スタート後も手厚いサポート体制があります プロジェクトへ配属後は、修正後の再テストや改善チェックなど簡単な業務からお任せ。手順が完全に可視化された詳細なマニュアルが整っているため、配属後すぐの業務も安心して取り組めます。現場でも先輩やリーダーの手厚いフォローがあり安心です。 理由4 1年後〜のキャリアアップや資格取得支援が充実しています テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートへ業務の幅を拡大。資格取得の書籍は会社が用意し、基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を応援します。 以上の4点から、IT知識ゼロの方でも安心して着実にステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebの動作確認 ・手順がわかるマニュアルあり ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・入社〜1ヶ月：仕組みの学習 ・2ヶ月目〜：実務を模した演習 ・先輩やリーダーの手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得の書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験から開始 ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時に助け合える環境

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫/小野】事業推進マネージャー~医療分野の事業推進/老舗金属メーカー◎ 仕事の内容 当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります 【採用背景】医療関係の将来を見据えたバックキャスティングを行い、課題を見つけて、それを具現化し産官学問わず共同開発研究を進めるための増員採用です。戦略立案や企画を率先して担っていただきたいです。 【具体的な業務】■医療関係の市場調査/技術（特許含む）調査 ■トレンドを分析し、商品開発や事業開発の企画立案、事業推進 ■立案した企画を技術部門と協働しプロジェクト推進する 募集職種 【兵庫/小野】事業推進マネージャー~医療分野の事業推進/老舗金属メーカー◎

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給21.8万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️交通費全額支給 ✅️昇給あり

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 花の制作・飾り付け ⭐️ 月給21.8万円〜 ⭐️ 賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするのは、次の業務です。 ✧ 花の管理・お手入れ 生花の仕入れ、入荷作業 ✧ 生花祭壇の作製・装飾 ✧ お供え花や花束の作製・運搬 ✧ 別れ花の準備 別れ花の準備（お花切りなど） ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 生花品作成の経験者を募集しております。 生花スタッフとして以下の業務を行います。 仕入れたお花の手入れ・仕分け ↓お花を車に積み込み会場へ移動 ↓ 祭壇作製 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月10時間程度　※時差出勤あり ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 年間休日日数105日 ■月8〜9日休み（4〜8月：9日、9〜3月：8日） ■誕生日・特別休日年3日 ■有給休暇（4月〜9月入社：10日、10月入社：5日　以降1月毎に1日ずつ減）※付与月毎年4月 ■忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など ※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ ・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ・一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 《応募資格》 第一種普通自動車運転免許 生花品作成の経験 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ ■通勤交通費：全額支給　※マイカー通勤不可 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他 ■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有） ■法人向け福利厚生クラブ会員 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ お花を通して、故人様らしいお別れの空間を形にする仕事です。 一つひとつの装飾が、ご遺族の心に残る大切なセレモニーにつながります。 培った感性や技術を活かしながら、専門性をさらに高められます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 経験・資格を活かしたい方へ ………＊＊＊………＊＊＊…… ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

好きを仕事に！未経験からインテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

営業経験者求む！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ（乳製品の訪問販売／提案営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 弊社、配達エリア内の一般の個人宅／企業へ訪問し、提案営業・新たな販路を拡大していただきます！ 【具体的には】 I：宅配専用商品をお試し用（サンプル）として、カタログと一緒に無料配布！ ▼ お客様に商品を体験していただきます。 ▼ II：数日後（お客様ごとに異なる）、配布したサンプルの瓶を回収！ ▼ III：感想・お悩みを伺った後に、お客様に適した定期宅配商品の提案をします！ ▼ IV：ご成約 ※各担当エリアの弊社既存のお客様には、ご挨拶訪問はしていただきます。 ※各自契約顧客のアフターフォローは、責任をもってしていただきます。 ★40～60代前半の方活躍中！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

【輸入車好き大歓迎！】未経験歓迎／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他事務 ＜ 輸入車の商品管理を担う、車両管理スタッフ ＞ お任せするのは、販売する輸入車の撮影や掲載、車両管理などの商品化に関わる業務です。 仕入れた車両を撮影し、画像を整えてHPや各種媒体へ掲載したり、在庫車両をきれいな状態に保ったり。 お客様に車を魅力的な商品として見ていただくために、販売前のさまざまな工程を担います。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・在庫車両の撮影 ・撮影した画像の加工、編集 ・HPや各種媒体への掲載・更新作業 ・オークションへの出品業務 ・在庫車両のクリーニング ・敷地内や拠点間での車両移動 ・在庫車両の管理 など 撮影やPCでの作業だけでなく、車両のクリーニングや移動など、実際に車に触れながら進める業務もあります。 さまざまな輸入車を間近で扱えるため、車が好きな方には楽しみながら知識を身につけていただける環境です。 また、撮影や画像加工などの経験がなくても、業務を通して少しずつ覚えていただけます。 【神戸セカンドベースについて】 今回の勤務地となる神戸セカンドベースは、トップランクが取り扱う在庫車両の管理などを担う業務拠点です。 お客様への接客・販売を行う店舗とは役割が異なり、販売前の車両を管理し、撮影や商品化などを通して各店舗の販売活動を支えています。 トップランクでは、高年式輸入車から希少モデル、ネオクラシックカーまで、幅広い車両を取り扱っています。 2026年秋には西宮市に新店舗のオープンを予定するなど、関西エリアでの事業もさらに拡大中。 取り扱う車両や販売機会が増えていく中で、一台一台の車を適切に管理し、販売できる状態へ整える車両管理スタッフは、販売を支える重要なポジションです。 車に関わるさまざまな業務を経験しながら、関西エリアの事業拡大を支えていただける方をお待ちしています。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

年休120日以上◎クリエイティブの力で“伝わる”をデザイン！

仕事内容 ＼ デザインで、人とブランドをつなぐ ／ 未経験歓迎！ただ“つくる”だけじゃなく、企画から関わるWEBデザイナー募集！ ―― デザイン力 × 発想力 × 行動力で、“伝わる仕組み”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「想いがあれば、カタチにできる。」 株式会社TX企画は、デザイン・マーケ・広告・WEB・SNS… さまざまな「伝える手段」を掛け合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 パンフレット1枚の制作から、企業ブランディング、DX推進まで、関わる領域は無限大。 あなたの「アイデア」や「ひらめき」が、そのまま誰かの価値になる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「デザインに興味がある」「カタチにするのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫。 WEBバナーやSNS投稿のデザインだけでなく、 「どう見せれば響く？」「どうすれば売れる？」まで考えて動けるポジションです！ クライアントとの打合せ（先輩同行からスタート） WEBサイト・LP・ECサイトなどのデザイン制作 SNS広告用画像・バナーの企画・デザイン コンテンツ企画（ワイヤーフレーム、構成案づくりなど） 制作スケジュールや進行の調整 など ＞先輩が丁寧にサポートするので、初めてでも安心して始められます！ あなたの「挑戦してみたい」に応じて、スキルの幅もどんどん広がります！

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：oosp0124

企画力 × 表現力 × 行動量で、“伝わる映像”を一緒に

仕事内容 ＼ 撮って、編集して、届ける。映像のチカラで心を動かす ／ 未経験歓迎！《映像クリエイター》募集！ ―― 企画力 × 表現力 × 行動力で、“伝わる映像”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「映像には、人を動かす力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 映像制作もその大切な一つ。 プロモーション動画から企業ブランディング映像、SNS動画まで。 あなたのアイデアやひらめきが、映像を通して人に届き、行動を生み出す仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「映像をつくってみたい」「編集に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験はゼロでも大丈夫。 映像を“作る”だけじゃなく、 「どうすれば伝わる？」「どう見せたら心に響く？」まで企画して動かすポジションです！ ・映像の企画立案（構成案やシナリオ作成） ・撮影の準備や現場サポート ・動画編集（Premiere Pro、After Effectsなど使用） ・SNS向けショート動画や広告動画の制作 ・納品データの管理や進行調整 ＞先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 「やってみたい」があれば、制作スキルもどんどん伸ばせます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“企画×撮影×編集”のプロへ成長できる 映像の力で、誰かの「伝えたい」を届けられる 小さな会社だからこそ、表現の自由度も裁量も大きい！ 「つくってみたい！」が本当に歓迎される社風です

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：oosp0006

ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助／未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日

仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1／業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2／テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3／先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4／面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。

仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。

ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。

仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。

リモート・フレックスで自分らしいキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webプランナー ＼20代・未経験歓迎！／ はじめての正社員にぴったり【Webデザイナーアシスタント】 「センスがないかも…」 「Webデザインって難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 社内のデザインチームをサポートするアシスタント業務からスタート。 Webサイトやバナー制作を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのクリエイティブスキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容（できることから少しずつ！） ・画像の加工・バナー制作 ECサイトやSNS用の画像リサイズ、文字入れ作業。 まずはテンプレートを使ったシンプルな作業からスタートします。 ・Webサイトの修正・更新サポート 既存サイトのテキスト修正や新着情報の更新、 制作に必要な画像・素材の収集や整理を行います。 ・レイアウト補助・資料作成 デザイナーの指示に沿って、サイトの枠組み（ラフ案）を組み上げたり、 デザインのプレゼン資料作成をアシスト。 ・サイト制作のサポート（HTML/CSS） 慣れてきたら、サイトを動かすための簡単なコード修正や デザインの流し込みなど、少しずつステップアップできる環境です。 ・社内・チーム内のコミュニケーション 「この画像どこに保存する？」といったやり取りやスケジュール調整。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ（未経験前提です） 入社後〜1週間 会社やデザインの基本、専用ツール（Photoshop/Illustratorなど）の使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 画像の切り抜きや簡単なバナー作成など、 操作に慣れる業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 実際のWebサイト修正や新規バナーの作成にもチャレンジ。 「伝えるデザインの力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備／先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント！ ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ WEB・デザイン未経験OK ✔ 一生使える「デザイン・ITの知識」が身につく ✔ 将来は本格的なWebデザイナーやディレクターへキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「作る仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、Webデザイナーは未経験からでも挑戦できます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

フリマ経験を活かす✨年収500万〜ブランド品仕入れバイヤー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、仕入/バイヤー、買取査定 ✨いつものフリマ出品が、月10億円を動かす仕事に✨ 「どうすれば高く売れるか考えるのが楽しい」「不用品が予想より高く売れたときの快感が忘れられない」 そんなフリマアプリやネットオークションの経験が、そのまま大きな強みになるお仕事です！ エコリングのオークションバイヤーとして、全国の競り会場やネットからブランドバッグやジュエリーを仕入れ、 自社のネットオークション「エコオク」へ出品・販売していただきます。一連の流れはフリマ出品とそっくりです。 【具体的なお仕事内容】 ・商品の仕分け・出品サポート（入社初期のメイン業務） ・全国のオークション会場での買い付け（出張時） ・ネットオークションからのデータ買い付け・状態確認 ✨未経験でも絶対に安心できる「3つの理由」 ◆最初は「見る・触る」アシスタントから 最高級の本物に毎日自然と触れることで、特別な勉強をしなくても「売れる商品の見極め方」が養われていきます。 ◆失敗はチームでカバー 「高く買いすぎた…」というミスで赤字が出ても怒られません！チーム全員でフォローし合うベンチャー気質の文化です。 ◆15秒で売れる快感 相場を読み買い付けたアイテムが、自社オークションで次々に落札されていくスピード感と手応えはクセになります！

【月給25万円スタート×年休125日以上×土日祝休み】未経験からシステム開発へ

仕事内容: 未経験からシステム開発に 挑戦できるエンジニア職です。 まずはテストやエラー調査、 開発サポートから始め、 段階的にスキルアップします。 ＜具体的な業務＞ ・Webアプリケーションの動作確認 ・業務システムのテスト ・エラー調査 ・飲食店向けオーダーシステムの機能検証 ・ECサイトの開発サポート ・実装補助、改修サポート ・クラウドサービスの品質管理 経験を積んだ後は、 Web・業務システムなどの 開発業務を担当できます。

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90％以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日＆残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク（在宅勤務）での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

ゲームに関わる仕事がしたい方へ。基礎から学べる1ヶ月研修あり／JLPT N1&Above

仕事内容: 【仕事内容】 入社後は研修からスタート。 その後、ゲームやアプリの 動作確認・テスト業務からお任せします。 ・ゲーム、アプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・テスト結果の入力、報告 ・ゲームエンジニアのサポート 仕事をしながらゲーム開発の基礎を身につけ、 少しずつ開発業務にも ステップアップしていけます。 【入社後の研修】 基礎から学べる研修を用意しています。 ＜研修内容＞ ・PC操作やゲーム開発に関する基礎知識 ・報告書や資料の作成方法 ・プログラミングの基礎 ・開発ツールの基本操作 ・実際の業務を想定した研修 研修終了後も、 一人ひとりにメンターがつくため、 業務上の疑問や今後のキャリアについて いつでも相談できます。 【当社が大切にしていること】 経験よりも、 「ゲームの仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 未経験からでも一歩ずつできることを増やし、 将来はエンジニアとして活躍できるよう 長期的にサポートしていきます。

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: UI文言・ヘルプの翻訳およびローカライズ（日本語→英語）です。 日本語から英語への置き換えだけではなく、機能を深く理解したうえで表現を検討してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI文言、ヘルプの翻訳およびローカライズ ・翻訳したUI文言やヘルプのレビュー ・ガイドラインの管理、保守 ・各種ローカライズプロジェクトへの参画

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを支える品質チェック ーーーーーーーーーー 開発途中のゲームを実際に操作し、安心して楽しめる状態に仕上がっているかを確認する仕事です。 画面表示やキャラクターの動き、音声、メニュー操作、ストーリーの進行などを細かく確認し、仕様と異なる部分や不具合を開発担当者へ報告します。 ゲームを自由に遊ぶ仕事ではなく、仕様書やテスト項目に沿って、決められた手順を一つずつ検証していきます。 ＜具体的な業務＞ ・開発中、発売前タイトルの動作確認 ・キャラクターの移動やアクションのチェック ・ボタン、アイコン、メニュー画面の操作確認 ・画像や文章の表示位置、内容の確認 ・BGM、効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントの進行確認 ・仕様書に基づいた各機能のテスト ・不具合や想定外の動作の発見 ・発生した操作手順や条件の記録 ・テスト結果や不具合内容のレポート作成 ・修正後の動作を確かめる再テスト 担当するのは、人気シリーズの新作や、これから発表される新規タイトルなどさまざまです。 一般のプレイヤーが触れる前の作品に関わり、ゲームの完成度を高める工程を支えられる点が、この仕事の特徴です。 自分が見つけた問題が修正され、より遊びやすい作品へ仕上がっていく過程を間近で感じられます。 ーーーーーーーーーー 不具合を正しく伝えることも大切な仕事 ーーーーーーーーーー 不具合を見つけた際は、単に「動かなかった」と報告するだけではありません。 ・どの画面で起きたのか ・どのような操作をしたのか ・何回試して何回発生したのか ・本来はどのように動く予定なのか こうした情報を整理し、開発担当者が同じ現象を再現できるようにまとめます。 業務を通じて、細かな違いに気づく観察力や、問題が起きた条件を整理する力、相手に伝わる文章を作る力を身につけられます。 同じ操作を条件を変えて何度も確認することもあるため、決められた手順を守り、地道な作業に集中できる方に向いています。 また、業務では発売前のゲームや未公開情報を扱います。 データの持ち出しや第三者への共有を行わず、秘密保持や情報管理に関する社内ルールを守ることが必要です。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、ソフトウェアテストの専門知識は必要ありません。 入社後は、基礎知識の学習、練習環境での操作、実際のプロジェクト参加へと、段階を踏んで業務を覚えていきます。 初めから一人で仕事を任せることはなく、先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい作業から始めます。 ＜研修の流れ＞ ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、そのなかでテストスタッフが担う役割を学びます。 研修では、開発現場で使用される基本用語、テストの進め方、結果の記録方法などを分かりやすく説明します。 あわせて、未公開情報を扱う際の注意点や、業務上守るべきルールについても確認します。 ゲーム制作の知識がない方でも、仕事の全体像から理解できる内容です。 ■専用環境で操作方法を練習 基礎を学んだ後は、実務を想定した練習用の環境でテストを行います。 チェックリストを見ながらゲームを操作し、項目ごとに結果を記録する流れを身につけます。 不具合を見分けるポイントや、違和感を覚えた際に確認すべき箇所も学びます。 問題が発生した場合は、操作手順や画面の状態、再度試した結果を整理し、分かりやすい報告書にまとめる練習を行います。 ■先輩のサポートを受けて実務へ 基本的な作業を覚えた後は、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参加します。 最初は、手順が明確で判断しやすいテスト項目から担当し、慣れてきたら確認する機能や操作の種類を増やしていきます。 不具合かどうか判断に迷った場合や、作業方法が分からない場合は、近くの先輩へ相談できます。 自己判断だけで進めず、確認しながら正しい進め方を習得できる環境です。 ーーーーーーーーーー 配属後も継続してフォロー ーーーーーーーーーー 実務を始めた後も、定期的な面談や相談の機会があります。 担当業務の習得状況や、作業中に感じている不安、職場で困っていることなどを確認し、必要に応じてアドバイスや業務調整を行います。 今後身につけたいスキルや、将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 目の前の業務だけでなく、その先の目標も考えながら成長できる体制を整えています。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるIT分野のキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの品質確認に必要な知識だけでなく、将来のキャリアに役立つITスキルを学べる支援制度も用意しています。 ＜利用できる支援制度＞ ・ゲーム開発やテスト経験者による研修、講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講できる制度 ・業務に関係する資格の取得支援 ・働き方や将来の目標に関する個別相談 ・ほかのIT職種へのキャリアチェンジ支援 ゲームテストでは、表示や動作のわずかな変化を見つける力が求められます。 問題が起きた際には、操作内容や発生条件を振り返り、必要な情報を整理して共有します。 こうした経験で身につく観察力、分析力、報告力は、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などにも活かせます。 まずはゲームテスターとして、基本的な確認方法や報告の仕方を習得するところからスタートします。 経験を積んだ後は、難易度の高いテストや、テスト項目の作成、チームの進行管理などに関わり、品質管理の専門性を高めることも可能です。 研修や資格取得支援を活用しながら新しい知識を身につけ、別のIT職種を目指す選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事をきっかけに、自分の得意分野や興味を見つけ、将来のキャリアへつなげられる環境です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: SNS（WEB、iOS、Android）の運営・開発に関するテスター・QA業務です。 周囲のエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務にあたって頂きます。 どんなWEBサービス・システムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト E本番稼働 具体的には、、、、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 ・独学でプログラミングしてみたり、興味がある方歓迎 ・育成前提だからタイピングからサポートします ・ワークライフバランス充実

ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。

仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。

仕事内容: QAエンジニアってどんなお仕事？？？ 開発するソフトウェアの品質を保証するエンジニアのことで、完成されたソフトウェアの仕様書の作成やテスト計画の作成などを行います。 実際にテストをしてみて不具合等が無いか調査をしたりするので、実験感覚で働ける楽しいお仕事です！ 例えば、、、 ・ゲームのソフトウェアが正常に動くかテスト ・メール配信システムが正しいアドレスに送信できているかテスト ・QRコード決済のシステムが正しい口座に振り込まれているかテスト お仕事に慣れてきたら徐々にチームリーダーになったり、テスト計画全体の管理をしたりキャリアアップすることが可能です！ 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください！ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニート/フリーター歓迎(社会人デビュー応援) ・新卒/第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランスを充実させたい ・未経験から年収400万円以上可能

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: QAエンジニアってどんなお仕事？？？ 開発するソフトウェアの品質を保証するエンジニアのことで、完成されたソフトウェアの仕様書の作成やテスト計画の作成などを行います。 実際にテストをしてみて不具合等が無いか調査をしたりするので、実験感覚で働ける楽しいお仕事です！ 例えば、、、 ・ゲームのソフトウェアが正常に動くかテスト ・メール配信システムが正しいアドレスに送信できているかテスト ・QRコード決済のシステムが正しい口座に振り込まれているかテスト お仕事に慣れてきたら徐々にチームリーダーになったり、テスト計画全体の管理をしたりキャリアアップすることが可能です！ 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください！ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニート/フリーター歓迎(社会人デビュー応援) ・新卒/第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランスを充実させたい ・未経験から年収400万円以上可能

【経理】年間休日120日以上／上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 会社の「おかね」を管理し、 経営の中枢に携わる経理の ポジションです。 ご経験やスキルに応じて、 できることから順に業務を お任せしていきます。 ■具体的には ・経費支払、計上業務 ・小口現金管理 ・売掛金の入出金管理 ・伝票仕分、固定資産台帳管理 ・月次処理、年次処理 など 当社は製造・軽作業系に特化した 人材サービスを展開しており、 オフィスでは多様な言語が 飛び交う環境です。 ■このお仕事のポイント 【1】段階的に任せる進め方 いきなり全部ではなく、 日常の支払・現金管理から始め、 月次・年次処理へ広げていきます。 【2】公用語は日本語 ビジネスレベルの日本語を使う 社員が多いため、外国語のスキルは 特に必要ありません。 年間休日123日、有給休暇の取得率は 80％以上。はたらきかたの見直しも 進めているところです。 ※業務内容の変更範囲： 会社の定める業務

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください・未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^)

【人事総務】年間休日120日以上／上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 人材サービス企業の本社で、 社員の勤怠・給与・社会保険を 担う人事総務のお仕事です。 具体的には… ・社員の勤怠確認 ・給与計算 ・年末調整対応 ・社会保険に関する対応 ・社内からの問い合わせ対応 問い合わせは社会保険、給与計算、 年末調整に関するものが中心です。 ■このお仕事のPOINT 【1】社労士と連携できる体制 社会保険については外部の社労士へ 相談しながら進められます。 離職票や育児休業給付金関係の 書類作成は社労士が担当します。 【2】多様な人が活躍する職場環境 グローバルな社員も活躍しており、 多様な言語が飛び交う職場です。 公用語は日本語のため、外国語の スキルは特に必要ありません。 製造業がクリスマス・お正月に 向けて動く時期は、業務が増える 傾向があります。

パソコンに詳しくなくても大丈夫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼ 「数字が増える」って、実はすごく面白い。 ／ 【完全未経験OK】《WEBマーケター》募集！ ―― 知識ゼロからスタート！「好き・興味がある」を一生モノのスキルに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ネットでモノが売れる仕組み、一緒に作ってみませんか？」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、企業の「困った」を解決している会社です。 今回募集するのは、WEBを使った集客やPRを仕掛ける「WEBマーケター」。 「どうすればもっと商品が売れるかな？」 「どんな画像や文章ならクリックしたくなるかな？」 そんな疑問をデータとアイデアで解き明かしていく、パズルのような面白さがあるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（まずは簡単なことから！） 「普段からSNSやYouTubeをよく見る」「数字が変わるのを見るのが好き」 そんな方なら大歓迎！難しい知識は入社後に学べばOKです。 ・SNS（InstagramやTikTokなど）の投稿・運用サポート ・「どんな人が見てくれたか」のデータチェック・まとめる作業 ・WEB広告の画像や文章のアイデア出し（「このキャッチコピー良さそう！」など） ・先輩と一緒にWEBサイトの改善案づくり ・レポート作成（決められたフォーマットに入力するだけ！） ＞最初は先輩のサポートからスタート！ 専門用語もイチから丁寧に教えるので、オフィスワークデビューの方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アピールポイント: この仕事の魅力 知識ゼロから育成！ 専門スキルが自然と身につく研修＆サポート体制 自分のアイデアが形になる！ 「こうしてみたら？」がすぐに試せる環境 私生活の検索グセが活きる！ 普段のSNSチェックやネット買い物の感覚がそのまま武器に 風通しの良さバツグン！ 少人数だからこそ質問しやすく、成長をみんなで応援します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から丁寧なビジネスマナー＆事務スキルが身につく 温かい対応で、社内外から「ありがとう」と感謝されるやりがい 小さな会社だからこそ風通しがよく、業務改善などのアイデアも大歓迎！ 「人の役に立ちたい」「気配りを活かしたい」が本当に歓迎される社風です

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Pythonエンジニア／年齢：33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助／未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日

仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1／業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2／テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3／先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4／面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。