求人・転職情報

親子同室の個別療育で、子どもを深く理解し、保護者と一緒に成長を支える仕事です

仕事内容: 【45分のマンツーマン療育で、子どもの発達と保護者支援に取り組めます】 発達支援ゆずは、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援事業所です。 45分のマンツーマン療育を基本とし、親子同室で子どもの発達支援と保護者支援を行っています。 保護者にも療育に同席していただくため、子どもの様子や支援の目的をその場で共有し、家庭での関わり方についても一緒に考えることができます。 また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍しており、保育士とセラピストが対等な立場で支援を考えています。 一人でケースを抱え込まず、他職種と相談しながら、保育士としての専門性を活かせる環境です。 【主な仕事内容】 * 未就学児への個別療育（45分） * 遊び、生活、社会性、就学準備などの発達支援 * 子どもの発達の観察・評価 * 保護者へのフィードバック・相談対応 * 教材や活動の準備、支援記録の作成 * セラピストとのケース検討・情報共有 ※送迎業務はありません。

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 認定こども園の保育士 兵庫県尼崎市宮内町3-141 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪ ☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★ ☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎ ☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育を行っていただきます。1日の流れとして、複数担任制の中で先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般をお任せします。持ち帰り仕事はなく、新人研修やキャリアアップ研修などスキルを磨きながらいきいきと働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 認定こども園の保育士 兵庫県尼崎市宮内町3-141 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪ ☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★ ☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎ ☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育を行っていただきます。1日の流れとして、複数担任制の中で先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般をお任せします。持ち帰り仕事はなく、新人研修やキャリアアップ研修などスキルを磨きながらいきいきと働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼来春新体制でスタート／保育士（正社員）オープニングスタッフ大募集！ 育児担当制の保育＊年間休日120日あり＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3名 【職種】 認可保育園の保育士/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＊生後3ヶ月〜5歳まで ＊定員150人の認可保育園（乳児・幼児クラスあり） 【主に行うこと】 ・食事や排せつの介助 ・子どもの身辺自立の援助 ・子どもの遊びの援助（直接的・間接的援助） ・環境構成、部屋の片づけ ・行事参加（運動会・発表会・遠足、幼児クラスのみ） ・保護者対応 など ～1日の流れ～ 7:00 順次当園、室内遊び 9:00 担当ごとに戸外遊び（園庭・散歩・雨天時は多目的室や駐車場での遊び）、毎日体操（幼児クラス） 10:00 室内・テラス遊び、順次食事 11:00 順次食事や午睡 14:00 順次起床、おやつ、室内遊び 16:00 順次降園、室内・テラス遊び、戸外遊び（幼児クラス） 18:15 延長保育 【仕事の特徴】 ＼2027年4月、当園は新たなスタートを迎えます！／ 2027年4月より、運営法人が「社会福祉法人富山福祉会」から「社会福祉法人わかたけ福祉会」へ変更となり、「すずかけの木保育園」として新たにスタートします！ 園の新しい体制づくりとともに、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を大切にしながら、より良い園をみんなでつくっていきたいと考えています。 ～園名の由来～ すずかけの木は、別名プラタナスといいます。 哲学者のプラトンがアカデメイアの森で弟子たちに講義をするとき、プラタナスの木の下で行っていたそうです。 そこから転じて、すずかけの木の花言葉は「天才」や「好奇心」という意味があります。 ここでいう天才の意味は、他人との優劣や天性の才能のことではなく、子どもたち一人ひとりが生まれ持った、その子らしさの天才の種を自分の中に持っているという意味です。 発達の語源は「花開く」から来ていますが、一人ひとりの子どもたちの中の種がいつしか開花し、自分を発揮したり、いきがいを感じたり、自分の人生を生きていく。 そんな子どもたちの今と未来の幸せを願いながら、一人ひとりの成長を支え、人生を支える土台をつくる、愛と希望にみちた保育園をつくっていきたいと想っています。 〇当園の方針・特色について 乳児期は育児担当制のもと愛着関係を育み、安心できる環境で心・言葉・運動の発達に応じたあそびを提供します。 幼児期は異年齢保育を行い、日々のあそびや活動を通してコミュニケーション力や社会性の土台を形成します。 安心・安全な日常の積み重ねにより、子どもたちが主体的に自分を発揮できる日常の積み重ねを大切にする保育を目指しています。 正社員,有資格者歓迎,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,バイク通勤OK,交通費支給,食事補助あり,育休あり,住宅手当あり,長期休暇あり,原則定時退社

残業月平均5h&完全週休2日！資格を活かし寄り添う支援を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼児童指導員さんを大募集／ 放課後等デイサービスで 子どもたちの遊びや勉強などの サポートをして下さる方を募集します！ 未経験歓迎&ブランクOK！ 児童福祉の経験や知識は必要なし◎ お持ちの資格を活かして 未経験から挑戦しやすいお仕事です！ ▼今回の募集の魅力は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨残業ほぼなし（月平均5時間） ✨18時または18時半までの勤務 ✨完全週休2日（日曜+平日1日休み） ✨平日なら希望休みOK ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの学校がある日・ない日で 勤務時間が30分ずれますが、 遅くても18時台には退勤可能！ 結婚や出産を機に 家庭と両立できる働き方に変えたい方も、 ハードな働き方を改善したい方も、 久しぶりに仕事復帰をお考えの方も、 ⇒無理なく続けられる環境です◎ ぜひお持ちの資格を活かしながら ゆとりを持って働ける環境で、 一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ ―――――＜ お仕事内容 ＞――――― 発達に不安がある子や 学校でお友達とうまく関われない子たちの 見守りやサポートをお任せします。 ▼他にも… ・子どもたちの支援サービス提案 ・支援の準備や実施 ・業務記録 ・プログラムの企画運営 ・送迎（運転できる方のみ） なども行っていただきます！ ―――――＜ 職場環境 ＞――――― 私たちの施設は定員10名のため、 対応しきれないほどの子どもたちを 1人で見守らせるなんてことは 決してありません！ また、児童指導員だけでなく、 介護福祉士や保育士、 キャンプインストラクターなど 様々な職種のスタッフが在籍。 それぞれの専門知識を活かし 協力し合える職場なので、 1人1人の子どもたちとじっくり、 そしてゆとりを持って寄り添えます。 ―――――＜ 施設の特長 ＞―――― 私たちの施設『ひだまりの木』では、 1人1人の“あそび”を考えながら 子どもたちの自立や成長を支えています。 ここでの“あそび”とは、 運動や勉強、何気ない毎日の会話など 子どもたちが楽しく 前向きに取り組むことすべて！ そんな“あそび”を通して ルールを守ることを学んだり、 お友達やスタッフなど 人との関わりや会話を楽しんだり、 自分の興味や得意に気づいたり。 あなたが1人1人と丁寧に寄り添い、 真剣に向き合うことで、 子どもたちが自分らしさを知り 成長するきっかけになります。 「子どもたちの主体性を大事にした 支援や教育がしてみたい」 「楽しく子どもたちと関わりたい」 「スキルを活かして 子どもたちの明るい未来を作りたい」 そんな方なら やりがいを持って働ける環境ですよ◎ ――――――――――――――――――

神戸電鉄鈴蘭台駅から近く！働きやすさ抜群で、子どももスタッフも大切にしている職場です。

仕事内容: ＼鈴蘭台駅スグ！定員50名の中規模で手厚い保育／ 子どもの笑顔に囲まれる保育士 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅神戸電鉄「鈴蘭台駅」から徒歩5〜10分の好アクセス✨ ✅月給19.9万〜24.5万円！充実の住宅手当（最大2万円）あり ✅昇給年1回・賞与年2回！がんばりをしっかり評価 ✅定員50名のアットホームな環境！子ども1人ひとりに寄り添える ✅産休・育休や退職金制度完備！長く安心して働ける職場 ✅お休みの相談も柔軟に対応！プライベートとの両立も応援 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【 給与 】月給：199,000円〜245,000円 【勤務時間】7:00～19:00の間でシフト制 （ 休憩60分 / 実働8時間程度・変形労働時間制 ） 【募集条件】保育士資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ●勤務地は神戸市北区にある鈴蘭台しらゆり保育園。０歳児から５歳児（定員５０名）の保育園での勤務です。 ●主な仕事内容 ・保育の補助業務（保育の見守り、昼食補助、着替え・オムツ交換、掃除、イベント・行事製作物等）

保育経験を広げられる◆年休120日／土日祝休み／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと関わる仕事を、 もっと幅広く。 ＼ 『YMCA松尾台こども園』で 保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。 認定こども園だからこそ 日々の生活援助だけでなく、 遊び・製作・行事・保護者対応など さまざまな保育経験を積めます。 ✨この仕事のポイント -> ✅認定こども園で幅広く経験できる ✅複数担任制でチーム保育 ✅OJT・研修制度あり ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ━━━━━━━ ■日々の保育 ━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 生活や遊びをサポートします。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩絵本の読み聞かせ ⏩図工・製作や運動などの活動 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 毎日同じことの繰り返しではなく、 子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱えない保育 ━━━━━━━━━━━━ 当園では複数担任制を採用しています。 保育の進め方や子どもへの関わり方も 職員同士で相談しながら進められるため、 一人だけに負担が集中する体制ではありません。 経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。 経験者の方も これまでの経験を活かしながら、 新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後はOJTから ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTを通して、 園の方針や一日の流れを覚えていきます。 ⭐保育の進め方 ⭐子どもたちとの関わり方 ⭐書類作成などの事務業務 ⭐園内での連携方法 分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。 未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■保育に集中できる体制 ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。 さらに―― ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 子どもたちと関わる経験を広げながら、 保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。

☆日曜固定休でプライベートの予定が立てやすい職場です♪ ☆賞与実績4.65ヶ月分で日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆あそびを大切にした保育方針のもと、子ども主体の保育が実践できます♪ ☆駅徒歩3分の好立地で毎日の通勤も負担が少ない環境です◎

☆日曜固定休でプライベートの予定が立てやすい職場です♪ ☆賞与実績4.65ヶ月分で日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆あそびを大切にした保育方針のもと、子ども主体の保育が実践できます♪ ☆駅徒歩3分の好立地で毎日の通勤も負担が少ない環境です◎ 認可保育園の保育士 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打300-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日曜固定休でプライベートの予定が立てやすい職場です♪ ☆賞与実績4.65ヶ月分で日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆あそびを大切にした保育方針のもと、子ども主体の保育が実践できます♪ ☆駅徒歩3分の好立地で毎日の通勤も負担が少ない環境です◎ 【主な業務内容】 保育業務全般を担当します。（クラス運営、保護者対応、遊び・学びの環境づくり、行事準備など） 園児一人ひとりの個性に寄り添いながら、日々の生活指導や遊びを通して発達をサポートします。 子どもたちの成長を間近で感じられ、「できた！」という瞬間に立ち会えるやりがいの大きい仕事です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園は、 兵庫医科大学病院の隣にあります。 阪神「武庫川」駅西口から西に徒歩5分程で 近隣には武庫川女子大学や、 スーパーTRIAL武庫川店、 コーナン武庫川店があります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚山本園は 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩3分ほど。 国道176号線にあり、徒歩5分ほどの あいあいパークはいつものお散歩コース♪ 道向には和食屋「花やしき」があります。

1日実働8時間＆希望休考慮★負担少なくゆとりある保育を実現♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ✨完全週休2日＆1日実働8時間 ✨残業少なめ＆持ち帰り仕事なし ✨希望休みの調整＆家庭と両立OK ✨年間休日123日でお休みたっぷり ✨有給取得100％推奨で気にせず休める ＼保育士さんを募集します／ 0～2歳児の未就学児(定員19名) が通う保育園で 保育業務をお任せします♪ 当園では保育士さんたちが 前向きに働ける環境作りを 積極的に行っています◎ 長時間働いたり、 家で持ち帰って仕事をしたり、 お休みが取れないなんてことはなし！ シフトはスタッフ全員の 希望休みを考慮して決めるため、 ご自身や家族の予定に合わせ お休みを取ることもできます♪ ▼働き方以外にも… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ICTシステムを導入 ◎定員19名の子どもたちに対し 最大5～6名の保育士で対応 ◎調理師・事務さんのサポート有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ など スタッフの業務負担を減らし、 ゆとりを持って 子どもたちと向き合える体制が 十分に整っています。 今後もより働きやすい園となるように スタッフに寄り添った運営をしていくので 安心してご応募いただけると嬉しいです♪ ――――――――――――――――――― あなたのアイディアを自由に活かし 園児も地域もスタッフも笑顔に✨ ――――――――――――――――――― 定着率が高さが自慢の当園！ 2020年の立ち上げのときから ずっと働いてくれているスタッフもいるほど 離職者が少なく 長く働きやすいことが魅力の園です◎ もちろん働く中で、結婚や出産など スタッフのライフスタイルが 変化することは当たり前… そんなときでも 他のスタッフへの負担が増えることなく ゆとりを持って働けるようにするため、 今回、増員募集することに決めました♪ そして、これまでよりも もっと魅力的な園になるように 園づくりを行っている真っ最中♪ 風通しの良い職場で スタッフたちと一緒に アイディアを出し合いながら、 新しい園を作っていくことができます。 ▼さらに… 園を作っていく過程で 子どもたちの成長や笑顔も 見ることができ、 いつもの保育業務と違うやりがいも 味わえるのは、今いるスタッフだけ◎ 自由でのびのびと働きながら 園や地域を盛り上げていくやりがいや スタッフと力を合わせて 園を作っていく楽しさを味わえるのは 今回採用された方が 最後になるかもしれません… ぜひこの機会を逃さないよう、 少しでも興味を持って下さった方は 気軽にご応募してくださいね！ あなたにとっても 園児や他のスタッフにとっても 皆が笑顔になれる園を 作っていきましょう♪ ―――――――――――――――――――

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【神戸市須磨区/保育士（園長）】年収500万4000円★年間休日114日★名谷駅から徒歩2分★企業主導型保育園での園長募集です！

仕事内容 仕事内容 神戸市須磨区にある定員101名の企業主導型保育園での園長 2027年4月入職の場合、入社後半年～1年ほどは副園長として勤務いただき、その後園長に着任いただく形を想定しています。 そのため、引き継ぎもしっかり行えますのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 名谷駅から徒歩2分の場所にある、定員101名の企業主導型保育園です。 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 企業のお子様を中心に、地域の一般のお子様も含め約60名をお預かりしています。 子どもたちの心に寄り添い、家庭と連携し、地域と親しみ、たくさんの愛で子どもたちを優しく包むような保育を目指しています。 日々の保育では、お天気の良い日はできるだけお散歩したり、その他プール・体操・リズム等の活動も取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 スミレ会グループで働く職員のお子様を預かる施設です★ 引き継ぎ期間がしっかりあるので安心して勤務開始していただけます♪ 求人ID：59694

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

＼神戸市長田区・求人■ご都合に合わせて面談可！まずは見学も◎■年齢不問♪■入職時期等の相談も可／

募集要項 職種 認定こども園／幼稚園教諭／担任・副担任業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 クラス担任または副担任として、保育業務をお願いします。 ■登園・降園対応 ■保護者対応 ■子どもの点呼 ■器具の準備・片付け ■トイレ介助 ■給食・おやつの配膳 ■行事案作成・カリキュラム作成 子どもたちの成長を一緒にサポートするお仕事です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【入社お祝い金最大10万円！】★2027年4月入社★/年間休日122日以上/持ち帰り仕事なし/住宅手当有り/日本生命グループ

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【入社お祝い金最大10万円】主要都市保育園／ICTシステム導入／持ち帰りなし

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【明石市/保育士】2027年4月入職★西新町駅より徒歩3分★園庭あり★定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 明石市の小規模保育園の保育士 0～2歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2027年4月に入職できる方の募集です。 【就業場所の変更の範囲】 通勤1時間圏内のグループ内保育施設 施設について 西新町駅から徒歩3分の場所にある定員19名の小規模保育園です。 大阪府や兵庫県で認可保育園や小規模保育園を多く運営する「株式会社くじら保育園」が運営しています。 小規模保育園では珍しく園庭があり、夏祭りをしたり、スナップエンドウやピーマンなどを育てています。 担任制を導入していますが、「みんなで皆を見る」ことをスタンスに保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：59632

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

賞与は3～4ヶ月分、昇給あり✅駅チカ✅甲東園駅から徒歩1分✅経験者歓迎。働きやすい職場です

【仕事内容】 ●賞与は3～4ヶ月分、昇給あり！頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●甲東園駅から徒歩1分。駅チカで毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 賞与は3～4ヶ月分、昇給あり ✅駅チカ ✅甲東園駅から徒歩1分 ✅経験者歓迎。働きやすい職場です

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【神戸市中央区/保育士】2027年4月入職★賞与4.1ヶ月分★残業持ち帰り少なめ★春日野道駅から徒歩5分★定員120名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 神戸市内の認可保育園/認定こども園での保育士/保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2027年4月にご入職可能な方の募集です。 保育士資格のみお持ちの方でもご応募可能です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する神戸市内の園 ※下記4園の中から配属が決定します 幼保連携型認定こども園 友愛幼児園（春日野道駅から徒歩5分） 二宮保育園（春日野道駅から徒歩5分） 神視保育園（長田駅徒歩から4分） 幼保連携型認定こども園 のぞみ保育園（名谷駅から徒歩8分） 施設について 神戸市中央区にある定員120名の認定こども園です。 運営法人である「社会福祉法人イエス団」は兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 友愛幼児園は、春日野道駅から徒歩5分、三ノ宮駅から徒歩15分程度のところにあります。 乳児は育児担当制を取り入れており、愛着形成を大切にした保育を実践しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができる環境です≫ ◆0～5歳まで定員120名の保育園です。 ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ≪経験加算がしっかりと付きます≫ ◆しっかりと現在までの経験を加味して加算をしてくださいます。 ◆またお子様を扶養されている方には、扶養手当がつくなど、嬉しいポイントもございます。 ◆賞与は4.1ヶ月以上となっていますので、夏＆冬にしっかりと働いた成果をいただけるのは嬉しいですね！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 ◆退職金制度もございますので、将来を見据えて、長くご勤務をいただける環境が整っています！ 求人ID：59513

【神戸市中央区/保育士】未就学児対象の療育施設★残業無しが自慢★一人ひとりとゆったり関わることが可能です♪

仕事内容 仕事内容 未就学児を対象とした療育施設（児童発達支援）での保育士 「こども発達支援 親どりこんこん」での療育業務全般をお任せします。 研修などがございますので、未経験の方も安心です。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！ 運転が可能な方には送迎業務もお任せいたします。 ★療育プログラムの一例 「ルールのある遊び」「感覚統合遊び」「サーキット」「パラバルーン」「音楽リズム」「工作・造形」など 子ども達が遊びを通して楽しめる内容になっております。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての教室 施設について 神戸市中央区～兵庫区で複数の療育施設を展開する「株式会社プルメリア」運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児を対象に、発達がゆっくりな子どもたち一人ひとりに合わせて、長年の経験と実績に基づいた個別療育・グループ療育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こどもたち一人ひとりに寄り添った療育をしたいとお考えの方にぴったりです！≫ ◆個別療育を20年ほど極めた代表が設立した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◆主に未就学児～小学生を対象とした個別療育や集団療育を提供しています！ 集団で行う活動の他に、個別ブースでのそれぞれのこどもたちの特性に合わせた療育活動があります。 ◆職員の配置も手厚く、保育士の他に言語聴覚士、児発管・管理者が在籍しています。 職員の配置基準は10人以下の場合、保育士は2名以上とありますが、その倍の保育士配置に加えて、言語聴覚士や児童指導員などが在籍されており、丁寧に視ることができています！ ◆神戸市西区の民家を改造して、里山体験も行っています。 ≪研修制度が充実しています！≫ ◆入職後は4～5ヶ月ほど、各事業所の教育担当の方が研修をしてくださいます！ ◆子どもたちがいない時間帯もあるので、その中で集中して、研修を受けたり疑問点を解決することができます！ ◆その他、毎年4月の頭に会社全体の研修があり、会社の方向性の目線合わせをしたり、他の事業所の方と意見交換ができます。 ≪プライベートとの両立を大切にしている方にもおすすめです！≫ ◆年間休日115日あります！ ◆日祝日の固定休みに加えて、会社独自のカレンダーで月8～11日のお休みがあります！ ◆GW休暇や夏季休暇、年末年始には連休が有り、多いときは9連休があります！有給も取りやすい環境なので、通常のお休みとつなげて連休を取得し、旅行に行かれている方もします！ 求人ID：59886

【入社お祝い金最大10万円】主要都市保育園／ICTシステム導入／持ち帰りなし

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【神戸市中央区/保育士】賞与4.1ヶ月分☆完全週休2日制☆最大5万円の住宅手当あり☆車通勤OK☆三宮駅から徒歩8分の小規模保育園！

仕事内容 仕事内容 小規模保育園で保育士のお仕事。 0～2歳を対象に食事の介助、掃除等の保育全般の業務を行っていただきます。 定員19名と小規模なため、子どもたちとゆったりと関わっていただけます。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 神戸市兵庫区にある定員19名の小規模保育園です。 児童養護施設などを運営する「社会福祉法人共生会」が運営しています。 「愛する心と信じる心を育て、地域の皆様と共に生きる」という法人理念のもと、0～2歳を対象に保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 完全週休二日制を取り入れており、土曜出勤をした際には振替休日が取得できますので、ワークライフバランスを重視されたい方におすすめです♪ 残業も基本的には発生しないよう、職員さん同士で声を掛け合い、協力しています。 園の雰囲気や詳しい条件が知りたい方は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。 求人ID：59877

✅神戸市中央区✅県庁前駅✅定員19名の小規模保育園✅年間休日110日✅駅チカ徒歩5分✅賞与3.00ヶ月✅サポート体制バッチリ✅一人ひとりとじっくりと関わることができます

【仕事内容】 ●少人数制なので、一人ひとりに寄り添いしっかりとサポート出来る環境ですよ◎ ●年間休日110日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です★ ●神戸市営地下鉄山手線「県庁前駅」より徒歩5分♪毎日の通勤もラクラクです☆彡 ✅神戸市中央区 ✅県庁前駅 ✅定員19名の小規模保育園 ✅年間休日110日 ✅駅チカ徒歩5分 ✅賞与3.00ヶ月 ✅サポート体制バッチリ ✅一人ひとりとじっくりと関わることができます

✅西宮市✅苦楽園口駅✅駅チカ徒歩2分✅人気の小規模園✅嬉しい昇給＆賞与あり✅アットホームな保育園です

【仕事内容】 ●苦楽園口駅より徒歩2分の駅チカ☆毎日の通勤がらくらくです♪♪ ●産休・育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています☆ ●嬉しい昇給＆賞与あり◎頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ✅西宮市 ✅苦楽園口駅 ✅駅チカ徒歩2分 ✅人気の小規模園 ✅嬉しい昇給＆賞与あり ✅アットホームな保育園です

【神戸市中央区/保育士】残業なしが自慢★未就学児～小学生対象の療育施設★9～18時の勤務★未経験も歓迎！

仕事内容 仕事内容 未就学児と小学生を対象とした療育施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）での保育士 「親どりこんこん ことばとこころ教室」での療育業務全般をお任せします。 研修などがございますので、未経験の方も安心です。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！ 運転が可能な方には送迎業務もお任せいたします。 ★療育プログラムの一例 「ルールのある遊び」「感覚統合遊び」「サーキット」「パラバルーン」「音楽リズム」「工作・造形」など 子ども達が遊びを通して楽しめる内容になっております。 その他、日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練等を施設独自のプログラムをもって学んでいただきます。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての教室 施設について 神戸市中央区～兵庫区で複数の療育施設を展開する「株式会社プルメリア」運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児と小学生を対象に、発達がゆっくりな子どもたち一人ひとりに合わせて、長年の経験と実績に基づいた個別療育・グループ療育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪親どりこんこんとは…？≫ ◆株式会社プルメリアが母体の未就学児童を対象にした定員10名の個別療育・集団療育施設です♪ ◆保健センターでの療育指導､親子療育教室指導､保育士経験など、豊富な経験を持つ運営陣！発達が気になるお子さまの個別療育指導を始めて20年の実績があります。 ◆誰かと比べるのではなく､お子さま自身がしっかり成長することを大切にし、一人ひとりに向き合っています。 ≪こんな方におすすめ≫ ◆残業なしで働きたい方 実際に18時過ぎには職員の皆さんが仕事を終えられて退勤されていました♪ ◆「療育を経験してみたいけど初めてで不安」という方 療育未経験者の入職実績複数あり！20年以上の運営実績がある会社なので、サポート体制も抜群です！ 求人ID：59884

【入社お祝い金最大10万円】JR西明石駅/年間休日122日以上でプライベートも充実♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【入社お祝い金最大10万円！】★2027年4月入社★芦屋駅/年間休日122日以上/賞与年3回

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【新卒求人】園見学OK／小規模保育園／ICTシステム導入／持ち帰りナシ

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【尼崎市/保育士】賞与4ヶ月分★月平均残業時間4時間★有給付与日数多め★1日実働7時間★阪神尼崎駅から徒歩4分★定員60名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある「社会福祉法人尼崎ひまわり会 尼崎ひまわり保育園」での保育士 0～5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 ブランクのある方でも業務を行いながら丁寧に指導しますのでご安心ください。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 尼崎市にある定員60名の保育園です。本園には0～3歳さん、分園には4、5歳児さんが通っています。 人間は集団の中でこそ自分を知りそして思いやりを育んでいくことができるという考えのもと、集団での保育を通じ、子どもたちが自己主張ができる、他人を思いやることができるような保育をめざしています。 食育に力を入れており、季節の食材を取り入れた行事食を提供しています。 また、尼崎市で唯一、夜間保育を実施しています。 ※写真は分園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 夜間保育を実施しており午後から勤務の日もあるため、午前中に役所や定期的な通院などを済ませることもできます♪ 月平均残業時間も4時間と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 求人ID：59146

【尼崎市/保育士】2027年4月入職OK★残業ほぼなし★阪急園田駅から徒歩5分★借り上げ社宅制度あり★定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある認可小規模保育園「ここいろ保育園」での保育士 0～2歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 基本的な生活習慣を身につけることと、様々な体験を通して豊かな感性と創造性の芽生えを培うことを大切にしています。 ＜主なカリキュラム＞ ・ネイティブ講師による英語あそび ・食育活動 ・外部講師による体育あそび ・制作あそび 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 2021年4月に開園した定員19名の小規模保育園です。 尼崎市や西宮市で小規模保育園や企業主導型保育園を複数運営する「株式会社FOSTER」が運営しています。 二階建ての園舎で、1階が「ここいろ保育園」、2階は「ここいろキッズ保育園（企業主導型保育園）」となっています。 家庭的な雰囲気の中で、英語・体育・食育・製作遊びをバランスよく取り入れ、保育を行っています。 ワンフロアを年齢ごとのクラスで区切って保育を行っており、開放的な環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント ブランクがある方でも安心して勤務していただけます。 研修制度も充実しておりますので保育のノウハウをしっかり吸収しながらステップアップできますよ。 園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：59313

【尼崎市/保育士】年間休日125日★借り上げ社宅制度あり★阪急園田駅から徒歩1分★小規模保育園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある小規模保育園「園田にこのいえ保育園」での保育士 0～2歳を対象に、保育業務全般（担任業務）をお願いします。 ※登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り・書類作成等 地域の子育て家庭を対象に、定期的にファミリーコンサートをしているため、ドラム・ベース・歌が得意な方歓迎します！ コンサート出演の実績により別途で特別業務手当も支給しています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 阪急園田駅から徒歩1分の場所にある、小規模保育園です。 子育て中の現役保育士が立ち上げた、「株式会社にこのいえ」が運営しています。 子どもたちにとって保育園が第二のおうちになるように、愛情豊かな保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント もともと長く担任経験がある、子育て中の保育士が運営しています。 そのため、現場に理解がある他、子ども目線・保護者目線の保育も大切にしています。 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：59237

✅宝塚市✅山本駅✅駅チカ✅最寄り駅から徒歩5分の好立地✅嬉しい賞与は最大4ヶ月分あり✅アットホームな活気ある保育園✅休日もしっかり取れる働きやすい環境ですよ

【仕事内容】 ●阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩5分で通勤ラクラク♪駐車場はご自身で確保していただければマイカーでの通勤もOKですよ♪ ●ブランクのある方でも丁寧に教えていただけますので安心してお仕事できる環境です◎経験者大歓迎★ ●年間休日110日以上と多め☆育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長くお仕事を続けられますよ！ ✅宝塚市 ✅山本駅 ✅駅チカ ✅最寄り駅から徒歩5分の好立地 ✅嬉しい賞与は最大4ヶ月分あり ✅アットホームな活気ある保育園 ✅休日もしっかり取れる働きやすい環境ですよ

【神戸市須磨区/保育士】賞与3.3ヶ月分★社員寮あり★名谷駅から徒歩2分★定員101名の企業主導型保育園です！

仕事内容 仕事内容 神戸市須磨区にある定員101名の企業主導型保育園での保育士 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 名谷駅から徒歩2分の場所にある、定員101名の企業主導型保育園です。 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 子どもたちの心に寄り添い、家庭と連携し、地域と親しみ、たくさんの愛で子どもたちを優しく包むような保育を目指しています。 日々の保育では、お天気の良い日はできるだけお散歩したり、その他プール・体操・リズム等の活動も取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 兵庫を中心に医療・介護施設を複数展開している【すみれ会グループ】が運営しています。 スミレ会グループで働く職員のお子様を預かる施設です★ ・名谷駅から徒歩2分と駅徒歩圏内です◎ ・福利厚生が充実しています！ ・行事も誕生日会、運動会など一般的なもののみです◎ 求人ID：59560

【尼崎市/幼稚園教諭】賞与5.5か月分☆有給消化率90％☆固定時間OK☆JR尼崎駅より徒歩3分☆定員300名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 認定こども園の保育教諭 3歳児～5歳児の保育業務全般をお任せします。 年度途中のご入職の場合、フリーポジションとしてご勤務いただきます。 ピアノはバイエル程度が弾ければ問題ありませんのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について JR尼崎駅より徒歩3分の場所にある定員300名の認定こども園です。 広くて小高い運動場と南向きの日当たりと風通しの良い施設で、たくましい心と体をつくります。 また、外国人の講師と英語の歌やゲームで遊び、ひらがな・数字の理解にも力を入れており、 絵本を読み、その子なりの世界が想像できるようにサポートします。 キャリアアドバイザーからのコメント 【職場環境】 ◆JR尼崎駅から徒歩3分で通勤にも便利です♪ ◆育児休業取得実績あり！育児休業取得後、職場復帰している先生も多くいらっしゃいます。 ◆ピアノは基本的な曲でOKです！バイエルや季節の歌が弾ければ問題ありません♪ ◆広い園庭に豊富な遊具があります♪駅ちかのこども園ですが、子どもたちがのびのび遊べる環境が整っています！ ◆お休みの取りやすい環境です！有給休暇などは皆さん積極的に取得しています！ ◆園では幅広い年代の方が活躍しています♪ 【保育について】 横割り保育で学年ごとの設定保育を行っています！ 座学ではひらがなや数字への理解に力を入れています。文字を理解して絵本が読めるようになることで、 その子なり世界を作れるように取り組んでいます♪ 求人ID：59300

【神戸市北区/保育士】月平均残業時間は5時間★完全週休2日制★車通勤OK★谷上駅直結★定員110名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 定員110名の認可保育園での保育士 0～5歳を対象に保育業務業務全般をお任せいたします。 ICT化により、手書き書類が少なくなっています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 神戸市北区にある定員110名の認可保育園です。 神戸電鉄株式会社が運営しています。 谷上駅と直結した神鉄ビル内にあり、本園のすぐ横には「きらら分園」があります。 本園では1～5歳児、「きらら分園」では0～1歳児の子どもたちをお預かりしています。 日当たりの良い園庭や近隣の公園にお散歩に出かけたりしながら、のびのびと過ごしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 気になった方はお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：59530

【園見学大歓迎！】主要都市保育園／新卒求人／ICTシステム導入／持ち帰りナシ

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【神戸市垂水区/保育士】賞与4.2ヶ月★「やりたい！」を大切にする自由保育★東垂水駅から徒歩5分の認定こども園！

仕事内容 仕事内容 神戸市垂水区にある認定こども園「社会福祉法人陽光会 幼保連携型認定こども園 たけのこども園」での保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 風通しの良い環境で、職員が互いに意見を出し合い、協力しながら保育を行っています。 経験の浅い方も、先輩保育士が丁寧にサポートするため、安心して働くことができます。 2026年度内に入職ができる方の募集です。 《こんな保育をしています》 ★「やりたい！」を大切にする自由保育★ 陽光会では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを何よりも大切にしています。 決まったカリキュラムに沿うのではなく、子どもたちが自ら遊びを見つけ、試行錯誤する中で、主体性や創造性を育む保育を実践しています。 保育士は、あくまでも子どものサポーターとして、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わり方を大切にします。 ★自然との触れ合いを重視★ 園庭や近隣の公園など、豊かな自然環境を活かした保育を積極的に取り入れています。 土や草花に触れたり、虫を探したり、四季の変化を肌で感じたりする中で、子どもたちの五感を刺激し、豊かな感性を育みます。 ★異年齢児交流で育む思いやり★ 年齢の異なる子どもたちが一緒に過ごす時間を設けています。 年上の子が年下の子を思いやる気持ち、年下の子が年上の子に憧れる気持ちなど、異年齢児交流だからこそ育まれる豊かな社会性を大切にしています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 神戸市垂水区にある、定員69名の認定こども園です。 神戸市内で複数の保育施設を運営する「社会福祉法人陽光会」が運営しています。 「やりたい！」を大切にする自由保育を大切にしています。 園の中心に自然豊かな園庭があり、園庭を囲むように園舎が建っています。 園庭にはたくさんの植物が植えられており、子どもたちは植物でおままごとをしたり、泥遊びをするなどして過ごしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ＜こんな保育園です＞ ◆東垂水駅より徒歩5分なので電車通勤の方にもおすすめです。 ◆中庭を囲むように丸い形の園舎が建っています。 ◆中庭には様々な植栽があり、子どもたちは虫取りをしたり、木の実を収穫したりして遊んでいます。 ◆住宅街の一角にあり公園や自然に囲まれた環境です。 求人ID：59329

【神戸市中央区/保育士】2027年4月入職★ポートアイランド内★駐車場あり★月平均残業3時間★ブランクがあっても歓迎します★定員75名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 ポートアイランド内にある認定こども園での保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 絵本の読み聞かせ、音楽、体操、絵画・製作の指導 衣類の着脱支援や食事介助、紙おむつ替え、絵本の読み聞かせ、手遊びなど 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 神戸市中央区、ポートアイランド内にある定員75名の幼保連携型認定こども園です。 ポートライナー「みなとじま駅」から徒歩2分でアクセスが可能です。 人工芝の園庭や、砂場コーナーもあり、子どもたちが安全に思い切り遊べる環境が整っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：59832

★三宮の星保育園★人気！小規模保育園の【保育士】/業務は時間内で完結！残業・持ち帰り仕事ありません◎/夏季休暇・バースデー休暇あり◎入社すぐでも大型連休取得可◎/ブランクある方も歓迎◎経験者優遇◎/休憩しっかり１時間◎ランチ外出や一時帰宅もOK◎/１日250円でおいしい給食＆おやつ付き◎/ネイル・髪色OK◎/

仕事内容: 保育士さん大募集♫書類仕事は最低限◎子どもたち一人ひとりとじっくり関われる​毎日楽しく働ける保育園です♪ ◎主な仕事内容◎ ・保育業務全般（おむつ替え・ミルク、食事、排泄・着替えなど） ・保護者対応・連絡帳業務 ・週案、月案作成（「書類は最低限、必要な分だけ！」） など ＊安心ポイント＊ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします♪ ・経験が浅くても先輩保育士がしっかりフォローします♪ ・残業なし＆持ち帰り仕事ゼロを徹底♪定時退勤あたりまえ♪ 自社のHPもぜひご覧ください！ コツヨシKids https://kotuyosi-kids.com/

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

✅神戸市中央区✅神戸駅✅児発管資格をお持ちの方優遇✅駅チカ徒歩5分✅年間休日113日✅長年の経験と実績がある児童発達支援施設です

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて発達に不安や遅れのある就学前の子供と小学生を対象に成長プログラムを用いた療育を行っていただきます。 ●神戸駅より徒歩5分♪駅チカで通勤便利☆マイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●経験者、児発管歓迎！！働きながらさらなるスキルアップが目指せる環境です★ ✅神戸市中央区 ✅神戸駅 ✅児発管資格をお持ちの方優遇 ✅駅チカ徒歩5分 ✅年間休日113日 ✅長年の経験と実績がある児童発達支援施設です

【新卒求人】園見学OK／超駅チカ／残業手当1分単位支給／持ち帰りナシ

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

＼神戸市長田区・求人■ご都合に合わせて面談可！まずは見学も◎■年齢不問♪■入職時期等の相談も可／

募集要項 職種 認定こども園／幼稚園教諭／担任・副担任業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 登園・降園対応 保護者対応 子どもの点呼 遊びや活動の準備・片付け トイレ介助 給食・おやつの配膳 行事案作成・カリキュラム作成 子どもたちの成長を見守りながら、日々の保育をお願いします。

✅神戸市東灘区✅住吉駅✅駅チカ徒歩5分✅賞与あり✅経験者歓迎✅地域に根差したこども園を目指しています

【仕事内容】 ●嬉しい賞与あり♪3.5ヶ月分の支給実績☆彡頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを感じながらお仕事に取り組めます◎ ●JR住吉駅より徒歩5分の駅チカ♪毎日の通勤もらくらく★通勤手当の支給あり◎ ●木の温もりが感じられるあたたかい園舎です★屋上園庭からは六甲の山並を一望できます♪ ✅神戸市東灘区 ✅住吉駅 ✅駅チカ徒歩5分 ✅賞与あり ✅経験者歓迎 ✅地域に根差したこども園を目指しています

【職業紹介/正社員】手当充実★年間休日125日♪賞与5ヶ月分♪定着率抜群！！【兵庫県/尼崎市】

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＊正社員募集です 主なお仕事は ＊クラス担任（複数） ＊保育全般 ＊クラス内での会議（午睡中） ＊書類関係 ・保育台帳 ・年間指導計画 ・月案、週案、日案、年間指導計画のＰＣ入力 ・個人の連絡帳記入 等 ※採用選考時、実技試験あり （絵本の読み聞かせ又はピアノ（自由曲）、手遊び）

【月給23.3万円〜】幼稚園教諭／兵庫県神戸市／正社員／退職金制度あり・マイカー通勤可・給食あり！

仕事内容: ・保育教諭業務全般 ・園内外研修に参加 ・法人行事に参加

✅川西市✅北伊丹駅✅借り上げ住宅制度あり✅駅チカ2分＆駐車場完備✅福利厚生充実✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●JR宝塚線 北伊丹駅北口から徒歩2分の駅チカ☆駐車場完備でマイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●借り上げ住宅制度あり◎充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●経験者優遇★保育園、こども園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ ✅川西市 ✅北伊丹駅 ✅借り上げ住宅制度あり ✅駅チカ2分＆駐車場完備 ✅福利厚生充実 ✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【芦屋市/保育士】賞与4.4ヶ月分★打出駅から徒歩6分★残業少なめ★2026年4月にリニューアルオープンした認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 芦屋市にある認定こども園（定員105名）の保育教諭 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県下の施設 ※法人採用のため、下記いずれかの施設に配属となります。 ・甲南山手保育園本園（定員80名、JR甲南山手駅徒歩7分） ・甲南山手保育園分園（定員33名、阪神深江駅徒歩5分・JR甲南山手駅徒歩11分） ・打出ひだまりこども園（定員105名、阪神打出駅徒歩6分・JR芦屋駅徒歩12分） 施設について 芦屋市にある定員105名の幼保連携型認定こども園です。 神戸市を中心に、特別養護老人ホームやグループホームなど各種高齢者ケア施設を展開する「社会福祉法人千種会」が運営しています。 保育施設としては、「甲南山手保育園」「甲南山手保育園分園」「打出ひだまりこども園」の3施設を展開しています。 一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもが主体的・自主的に遊んで、いきいきと生活できる保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 子育て中の方もご活躍されており、育休産休から復帰された先生もいらっしゃいます♪ 子どもの主体性を大切にしている保育園で、子どもの興味を引き立たせるような取り組みを大切にしています★ 求人ID：59584

【神戸市長田区/保育士】2027年4月入職★賞与4.1ヶ月分★残業持ち帰り少なめ★長田駅から徒歩4分★定員135名の認可保育園！

仕事内容 仕事内容 認可保育園/認定こども園での保育士/保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2027年4月にご入職可能な方の募集です。 保育士資格のみお持ちの方でもご応募可能です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する神戸市内の園 ※下記4園の中から配属が決定します 幼保連携型認定こども園 友愛幼児園（春日野道駅から徒歩5分） 二宮保育園（春日野道駅から徒歩5分） 神視保育園（長田駅徒歩から4分） 幼保連携型認定こども園 のぞみ保育園（名谷駅から徒歩8分） 施設について 神戸市長田区にある定員135名の認可保育園です。 運営法人である「社会福祉法人イエス団」は兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 神視保育園は、長田駅から徒歩4分ほどのところにあります。 乳児は育児担当制を取り入れており、愛着形成を大切にした保育を実践しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができる環境です≫ ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ≪経験加算がしっかりと付きます≫ ◆しっかりと現在までの経験を加味して加算をしてくださいます。 ◆またお子様を扶養されている方には、扶養手当がつくなど、嬉しいポイントもございます。 ◆賞与は4.1ヶ月以上となっていますので、夏＆冬にしっかりと働いた成果をいただけるのは嬉しいですね！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 ◆退職金制度もございますので、将来を見据えて、長くご勤務をいただける環境が整っています！ 求人ID：59512

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【神戸市中央区/保育士】2027年4月入職★賞与4.1ヶ月分★残業持ち帰り少なめ★三ノ宮駅から徒歩圏内★定員90名の認可保育園！

仕事内容 仕事内容 神戸市内の認可保育園/認定こども園での保育士/保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2027年4月にご入職可能な方の募集です。 保育士資格のみお持ちの方でもご応募可能です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する神戸市内の園 ※下記4園の中から配属が決定します 幼保連携型認定こども園 友愛幼児園（春日野道駅から徒歩5分） 二宮保育園（春日野道駅から徒歩5分） 神視保育園（長田駅徒歩から4分） 幼保連携型認定こども園 のぞみ保育園（名谷駅から徒歩8分） 施設について 神戸市中央区にある定員90名の認可保育園です。 運営法人である「社会福祉法人イエス団」は兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 二宮保育園は、阪急春日野道駅から徒歩10分ほど、三ノ宮駅から徒歩11分程度のところにあります。 2019年に民間移管を受け、社会福祉法人イエス団が運営を開始しました。 乳児は育児担当制を取り入れており、愛着形成を大切にした保育を実践しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができる環境です≫ ◆0～5歳まで定員90名の保育園です。 ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ≪経験加算がしっかりと付きます≫ ◆しっかりと現在までの経験を加味して加算をしてくださいます。 ◆またお子様を扶養されている方には、扶養手当がつくなど、嬉しいポイントもございます。 ◆賞与は4.1ヶ月以上となっていますので、夏＆冬にしっかりと働いた成果をいただけるのは嬉しいですね！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 ◆退職金制度もございますので、将来を見据えて、長くご勤務をいただける環境が整っています！ 求人ID：59511

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【園見学大歓迎♪】新卒求人／人気小規模保育園／持ち帰りナシ／残業手当1分単位支給

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【神戸市東灘区/保育士】賞与3.4ヶ月分★住宅手当あり★JR摂津本山駅から徒歩5分・阪急岡本駅から徒歩9分★定員85名のこども園です！

仕事内容 仕事内容 神戸市東灘区にある認定こども園「おかもと虹こども園」の保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 ≪こんな法人・こんな園です！≫ ・社会福祉法人日の出福祉会は兵庫県内で9園、その他東京都、埼玉県で保育施設を運営しています。 ・グループでは介護・医療・保育の領域で事業を展開しています。 ・家庭的な雰囲気の中で遊びを通じた保育を行っています。 ・神戸市と協力し、医療的ケアが必要なお子様数名の受け入れを行っています。 ≪こんな保育をしています！≫ ・「あたたかい昼間のおうち」を保育理念としています。 ・こどもの主体性を大切に、先に答えを出すのではなく、経験、体験をすることで考える力を育てます。 ・こどもの話にしっかりと耳を傾け、会話を大切にしています。 ・体験の一貫として、日本の伝統文化や芸術に触れる機会を設けています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する、通勤可能範囲内の施設 ※相談の上決定 施設について 神戸市東灘区にある定員85名の幼保連携型認定こども園です。 家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの発達過程に応じた生活リズムを身につけるほか、 生活・遊びを通じて、子どもたちの興味や関心から意欲や主体性を伸ばす保育を行っています。 0歳児は育児担当制、1～5歳児は一斉保育・自由保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪ライフステージが変わっても長期的な勤務が可能な法人です！≫ ・関東にも施設があるため、転居を伴うご結婚などをされても続けることができます！実際に、東京に旦那様の転勤が決まり、一緒に転居したあとも、東京の保育園で続けられている職員さんもいらっしゃいます。 ・産休育休を取得される方も多く、子育てにも理解のある職場です。 ・実際に20代～50代の保育士さんまで、幅広いご年齢の方がご活躍されています。 ≪キャリアアップも可能です！≫ ・複数園を運営しているため、意欲のある方はキャリアアップをしていくことも可能です！ ・実際に30代で園長になられている方もいらっしゃいます。 園の雰囲気や詳細は、お気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：59589

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

【園見学大歓迎☆】新卒求人／完全週休二日制／残業手当1分単位支給／ICTシステム導入

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【神戸市垂水区/保育士】2027年4月入職★賞与4.2ヶ月★「やりたい！」を大切にする自由保育★滝の茶屋駅から徒歩1分の認定こども園！

仕事内容 仕事内容 神戸市垂水区にある認定こども園「社会福祉法人陽光会 幼保連携型認定こども園 滝の茶屋保育園」の保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 風通しの良い環境で、職員が互いに意見を出し合い、協力しながら保育を行っています。 経験の浅い方も、先輩保育士が丁寧にサポートするため、安心して働くことができます。 《こんな保育をしています》 ★「やりたい！」を大切にする自由保育★ 陽光会では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを何よりも大切にしています。 決まったカリキュラムに沿うのではなく、子どもたちが自ら遊びを見つけ、試行錯誤する中で、主体性や創造性を育む保育を実践しています。 保育士は、あくまでも子どものサポーターとして、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わり方を大切にします。 ★自然との触れ合いを重視★ 園庭や近隣の公園など、豊かな自然環境を活かした保育を積極的に取り入れています。 土や草花に触れたり、虫を探したり、四季の変化を肌で感じたりする中で、子どもたちの五感を刺激し、豊かな感性を育みます。 ★異年齢児交流で育む思いやり★ 年齢の異なる子どもたちが一緒に過ごす時間を設けています。 年上の子が年下の子を思いやる気持ち、年下の子が年上の子に憧れる気持ちなど、異年齢児交流だからこそ育まれる豊かな社会性を大切にしています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 神戸市垂水区にある、定員90名の認定こども園でのお仕事です。 神戸市内で複数の保育施設を運営する「社会福祉法人陽光会」が運営しています。 「やりたい！」を大切にする自由保育を大切にしています。 園からは瀬戸内海が一望できる、開放感溢れる環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：59321

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【神戸市東灘区/保育士】魚崎駅から徒歩5分★賞与4ヶ月分★子ども主体保育★借り上げ社宅制度あり★安定した法人が運営する認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 定員135名のこども園の保育教諭 こども園での保育士業務全般をお任せします。 ☆保育の特色☆ 乳児は、一人ひとりの発達段階と個性を担任全員で受け止め、子どもたち一人ひとりとの信頼関係を深めていきます。 情緒の安定をはかりながら、生活リズムを整え、生活習慣を身につけていけるよう保育します。 保育室のなかでは、「積み木コーナー」「おままごとコーナー」といったように、目的別のコーナーを設ける「コーナー保育」を行っています。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する園のうち、それぞれのエリア内での異動の可能性あり ・宝塚 ・神戸 ・明石 ※ただし隣接する市に住居がある場合、エリアを越えて異動する可能性もあります。 施設について 兵庫県に複数施設を展開している社会福祉法人が運営している認定こども園です。 魚崎駅から徒歩5分という好立地にあります。 岡山県津山市に本部を置く「社会福祉法人鶯園」は、介護事業と福祉事業を軸に事業を展開しており、 保育施設に関しては、兵庫県を中心に宝塚エリア・神戸エリア・明石エリアに施設を展開しています。 運営する保育施設は「COCORO」という言葉を軸に、一人ひとりの個性と発達の様子や成長の時期を見守り、保育施設ならではの経験を通じて、子どもたちの可能性を伸ばすことを大切にしています。 コーナー保育や、園庭菜園・総合遊具などを取り入れており、多角的に子どもたちの成長をサポートをしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪魚崎COCOROとは…？≫ ◆社会福祉法人鶯園が運営する、定員135名のこども園です♪ ◆あたたかいひだまりのように、安心できる保育環境を提供するということを理念としています★ ≪COCOROの由来≫ 一人ひとりの個性と発達を見守り、発育の頃「CORO」をしっかり受け止めて、家族とともに、 ころころ「COROCORO」とした子どものかわいらしさを喜びあえる、そんな思いから名づけました★ ≪ワークライフバランス◎≫ 残業・持ち帰りはほとんどありません。 定められた配置基準以上の人員を配置し、職員の負担が少しでも減らせるよう法人全体で取り組んでいます。 求人ID：59701

【川西市/保育士】滝山駅から徒歩3分★転勤なし★月平均残業時間は1時間★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 川西市にある定員120名の認可保育園「パステル保育園」での保育士 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 川西市にある定員120名の認可保育園です。 子どもたちの好奇心を育むことを大切にしており、英語あそび・ヒップホップ（リズム運動）・音楽・パステルタイム（数字やひらがなに触れ合う時間、幼児のみ）・色あそびといった活動で、子どもたちの興味・関心を引き出すような保育を行っています。 また、月に一度「世界の国の日」として各国の代表的なメニューを給食で提供したり、国旗や歌などを通して、世界の文化に触れる機会を作っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。 求人ID：59553

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【神戸市垂水区/保育士】2027年4月入職★賞与4.2ヶ月★「やりたい！」を大切にする自由保育★東垂水駅から徒歩5分の認定こども園！

仕事内容 仕事内容 神戸市垂水区にある認定こども園「社会福祉法人陽光会 幼保連携型認定こども園 たけのこども園」での保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 風通しの良い環境で、職員が互いに意見を出し合い、協力しながら保育を行っています。 経験の浅い方も、先輩保育士が丁寧にサポートするため、安心して働くことができます。 《こんな保育をしています》 ★「やりたい！」を大切にする自由保育★ 陽光会では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを何よりも大切にしています。 決まったカリキュラムに沿うのではなく、子どもたちが自ら遊びを見つけ、試行錯誤する中で、主体性や創造性を育む保育を実践しています。 保育士は、あくまでも子どものサポーターとして、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わり方を大切にします。 ★自然との触れ合いを重視★ 園庭や近隣の公園など、豊かな自然環境を活かした保育を積極的に取り入れています。 土や草花に触れたり、虫を探したり、四季の変化を肌で感じたりする中で、子どもたちの五感を刺激し、豊かな感性を育みます。 ★異年齢児交流で育む思いやり★ 年齢の異なる子どもたちが一緒に過ごす時間を設けています。 年上の子が年下の子を思いやる気持ち、年下の子が年上の子に憧れる気持ちなど、異年齢児交流だからこそ育まれる豊かな社会性を大切にしています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 神戸市垂水区にある、定員69名の認定こども園です。 神戸市内で複数の保育施設を運営する「社会福祉法人陽光会」が運営しています。 「やりたい！」を大切にする自由保育を大切にしています。 園の中心に自然豊かな園庭があり、園庭を囲むように園舎が建っています。 園庭にはたくさんの植物が植えられており、子どもたちは植物でおままごとをしたり、泥遊びをするなどして過ごしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ＜こんな保育園です＞ ◆東垂水駅より徒歩5分なので電車通勤の方にもおすすめです。 ◆中庭を囲むように丸い形の園舎が建っています。 ◆中庭には様々な植栽があり、子どもたちは虫取りをしたり、木の実を収穫したりして遊んでいます。 ◆住宅街の一角にあり公園や自然に囲まれた環境です。 求人ID：59323

【神戸市須磨区/保育士】2027年4月入職★賞与4.1ヶ月分★残業持ち帰り少なめ★定員185名の認可保育園！

仕事内容 仕事内容 神戸市内の認可保育園/認定こども園での保育士/保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2027年4月にご入職可能な方の募集です。 保育士資格のみお持ちの方でもご応募可能です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する神戸市内の園 ※下記4園の中から配属が決定します 幼保連携型認定こども園 友愛幼児園（春日野道駅から徒歩5分） 二宮保育園（春日野道駅から徒歩5分） 神視保育園（長田駅徒歩から4分） 幼保連携型認定こども園 のぞみ保育園（名谷駅から徒歩8分） 施設について 神戸市須磨区・「名谷駅」から徒歩8分の場所にある、定員185名の認定こども園です。 運営法人である「社会福祉法人イエス団」は兵庫・大阪・京都・四国などに施設を展開しており、同じ神戸市内に5つの園を展開しています。 法人としてキリスト教保育の考えを軸にして保育を行っています。 普段の生活の中から「他の人をおもいやる気持ち」や「感謝をする心」「困難なときも諦めない気持ち」など、子どもたちの心の発達を大切にしています。 名谷駅から徒歩圏内という好立地ながらも周辺は住宅街や落合中央公園・名谷公園を始めとした公園に囲まれており、落ち着いた環境で自然を感じながら保育をすることができます。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができる環境です≫ ◆乳児クラスは育児担当制を導入しているので、生活の流れにそって、食事や排泄など、ひとりひとりのペースにあわせた保育をすることができます。 ≪経験加算がしっかりと付きます≫ ◆しっかりと現在までの経験を加味して加算をしてくださいます。 ◆またお子様を扶養されている方には、扶養手当がつくなど、嬉しいポイントもございます。 ◆賞与は4.1ヶ月以上となっていますので、夏＆冬にしっかりと働いた成果をいただけるのは嬉しいですね！ ≪安定した法人で長期的に安心してご勤務いただけます≫ ◆社会福祉法人イエス団として、大阪・兵庫・京都・四国ブロックと複数の施設を展開されており、兵庫ブロックだけでも保育施設・児童館・高齢者施設などで17施設運営されています。 ◆法人としても歴史が長く、1922年に法人が設立され、以降100年以上の歴史がございます。 ◆安定して社会福祉に貢献されている法人なので、働く上での基盤も安心していただける環境です。 ◆退職金制度もございますので、将来を見据えて、長くご勤務をいただける環境が整っています！ 求人ID：59508

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

小規模園で0～2歳児クラスの保育士/賞与年3回/年休120日以上/駅徒歩1分/60724SC

仕事内容: ＼年間休日120日以上♪駅徒歩1分！／ 0～2歳児・定員19名の小規模園で、一人ひとりに寄り添う保育を始めませんか？ 「子どもとじっくり関わりたい。」「働きやすい環境で長く続けたい。」 そんな保育士さんにぴったりのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★年間休日120日以上 ★駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ ★0～2歳児・定員19名の小規模園 ★保育士目線の働きやすい職場 ★子ども一人ひとりと丁寧に関われる 》》こんな園です♪ 「子どもが輝くには、まず職員から☆」をモットーに、保育士が働きやすい環境づくりを大切にしている保育園です。 実は、経営層全員が保育士！ 現場経験があるからこそ、保育士さんの悩みや想いを理解し、「もっと働きやすく」をみんなで考えています。 0～2歳児・定員19名の小規模園なので、一人ひとりの成長を近くで見守りながら、あたたかな保育ができる環境です♪ 【お仕事内容】 0～2歳児クラスでの保育業務をお願いします。 ＊登園・降園対応 ＊食事・排せつの援助 ＊午睡の見守り ＊室内・戸外遊び ＊保護者対応　など

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

駅チカ保育園で保育士・正社員/残業ほぼなし/賞与3.5ヶ月分/家賃補助制度あり/舞子駅徒歩5分/60827SA

仕事内容: ＼駅チカ×残業ほぼなし✨️／ 子どもたちと丁寧に関われる認可保育園で、正社員保育士◎ 「駅から近くて通勤しやすい園がいい」「子どもたちとゆったり関わりたい」 そんな方におすすめの保育士求人です♪ ◆ 働きやすさのポイント ◎ JR「舞子駅」徒歩5分 ◎ 賞与3.5ヶ月分あり（2年目以降） ◎ 残業ほぼなし！月平均1時間程度 ◎ 神戸市の家賃補助制度利用可 ◎ 育児休業取得実績あり ◆ お仕事内容 ◆ 定員60名の認可保育園で、保育業務をお願いします。 ・子どもたちの保育 ・食事や着替えのサポート ・遊びや活動の見守り ・保育室の環境整備 ・行事や園内活動の準備　など 一人ひとりの成長を見守りながら、丁寧な保育ができる環境です♪ 皆様からのご応募をお待ちしております◎

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

駅チカ×乳幼児クラスの保育士/小規模保育園/賞与年3回/年休120日以上/駅徒歩2分/60724SB

仕事内容: ＼年間休日120日以上♪保育士がつくった小規模保育園！／ 定員19名◎子ども一人ひとりとじっくり向き合える保育を始めませんか？ 「もっと子どもに寄り添った保育がしたい」「働きやすい環境で長く続けたい」 そんな保育士さんにおすすめのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★川西能勢口駅から徒歩2分♪ ★0～2歳児・定員19名の小規模保育園◎ ★保育士がつくった"働きやすい"保育園！ ★リフレッシュ特別休暇あり♪ ★子ども一人ひとりとじっくり関われる！ 》》こんな園です♪ 0～2歳児・定員19名の認可保育園です。 「子どもが輝くには、まず職員から☆」をモットーに、保育士が働きやすい環境づくりを大切にしています。 家庭的な雰囲気の中、一人ひとりの成長に寄り添える温かな保育を実践しています♪ 【お仕事内容】 0～2歳児クラスの保育業務をお願いします。 ＊子どもたちの見守り・保育 ＊食事・排泄・午睡のサポート ＊戸外遊び・室内遊び ＊登園・降園対応 ＊保護者対応 ＊保育室の環境整備　など 少人数保育だからこそ、子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です♪

【入社お祝い金最大10万円】★2027年1月頃からの入社★完全週休2日制／研修制度充実／有給取得◎／残業手当1分単位

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

＼あまの星保育園　保育士正社員募集♪／"ゆとり”と”やりがい”のどちらも大切にできる環境です♪ /残業なし・持ち帰りなしで笑顔で働ける職場♪/髪色・ネイルOK！おしゃれも楽しめる保育園◎/未経験・ブランクありの方も安心してスタートできます◎

仕事内容: 【あまの星保育園】＼保育士(正社員）募集！／ ​働きやすさ抜群の保育園で一緒に働きませんか？ ・残業なし・持ち帰りなし ・アットホームな人間関係 ・子どもたちとしっかり関われる保育スタイル​ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎主な仕事内容◎ ・保育業務全般（おむつ替え・ミルク、食事、排泄・着替えなど） ・保護者対応・連絡帳業務 ・週案、月案作成（「書類は最低限、必要な分だけ！」） など ＊安心ポイント＊ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします♪ ・経験が浅くても先輩保育士がしっかりフォローします♪ ・残業なし＆持ち帰り仕事ゼロを徹底♪ ・おしゃれ（髪色・ネイル※会社規定あり）OK！自分らしく働けます♪ 自社のHPもぜひご覧ください！ コツヨシKids https://kotuyosi-kids.com/

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

✅西宮市✅甲子園駅✅駅チカ徒歩2分✅残業少なめ✅育休取得実績あり✅人気の小規模園でのお仕事です

【仕事内容】 ●甲子園駅より徒歩2分の駅チカ保育園☆定員19名の保育園でのびのび保育に取り組めますよ♪ ●残業少なめ★プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅西宮市 ✅甲子園駅 ✅駅チカ徒歩2分 ✅残業少なめ ✅育休取得実績あり ✅人気の小規模園でのお仕事です

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【西宮市/保育士】月給21万8000円～＋賞与年3回★土曜出勤時の振替休日あり★定員17名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある小規模保育園「コスモチャイルド保育園 西宮今津園」での保育士 0～2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西宮市にある2017年4月にオープンした定員17名の小規模保育園です。 しんきエンジェルハート株式会社が運営しています。 明るく風通しのよい施設環境のもと、家庭的な雰囲気で、基本的習慣や思いやりの心を育てることを大切にしています。 また、様々な経験を積むことで豊かな感性を育てるとともに、何事にも一生懸命に頑張れる心を育てます。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：58876