求人・転職情報

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 【本格稼働は2027.1月から】 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

グループホームのケアマネジャー（パート）オープニング募集！ 1日4h～短時間OK＊週1日～勤務可＊柔軟な働き方叶う

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 新設グループホームのケアマネジャー 【仕事内容】 グループホームのケアマネジャーとしての業務をおまかせします。 ＊2027年3月オープンの施設です（採用は2月以降） 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定の申請代行や調査 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・オープニングスタッフの募集 ・資格を活かして働ける ・1日4時間～短時間勤務OK ・週1日、週2日、週3勤務でゆとりを持って働ける ・週4日、週5日フルタイムでしっかり働ける ・日勤のみ ・心機一転、新しい環境で働ける ・正社員登用あり アルバイト・パート,経験者歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,経験不問,週1日からOK,シフト制,1日4時間以内OK,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,社員登用あり,オープニングスタッフ,主婦・主夫歓迎,学歴不問,長期,副業・WワークOK,完全週休二日制

【公式】週2日〜勤務OK！無資格・未経験可♪／キャリアスタート／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 令和2年3月神戸市垂水区にオープンした小規模多機能型居宅での お仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りなが ら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っ ていただきます。施設の立ち上げを担う管理者候補として活躍い ただける方を期待します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します

土日休み◎認定調査員として地域を支える【地域包括支援センター/認定調査員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 要介護認定の大切な判断材料となる認定調査を担当。地域福祉を支える重要な役割として活躍できます。 ※調査日時調整の連絡 ※調査日に自宅訪問、認定調査の実施 ※調査入力作成、郵送業務など ※調査票の担当件数10～12件程度(3件～4件/1日あたり) ※認定調査員の新規研修受講必須(偶数月・2日間) ※新規研修受講の2か月後にフォロー研修受講必須(1日間) ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＼サービス・職種の魅力／ 高齢化率が高く坂道や古い集合住宅が多い地域ですが、住民同士のつながりや集いの場が豊富にあります。 医療機関や薬局、自治会、民生委員、学校など多くの地域資源と連携し、多世代交流を推進。 職員同士の関係性も良く、意見を出し合い協力しながら、地域づくりと専門職としての成長を実感できる職場です。 ＼事業所のご紹介／ ツクイ神戸神陵台【居宅介護事業所】は男性3名、女性2名が在籍しており、地域包括支援センターと併設しています。 1名あたりの担当件数は約29件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・電動自転車あり ※R7.7現在 ＼お休みも柔軟に取得可／ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

髪型・髪色自由◎WワークOK、勤務時間は自由☆土日祝休み可、土日に働きたい方も必見！週2日～OK★食事補助あり＆車通勤可！【神戸市垂水区・垂水駅・名谷駅・介護付き有料老人ホーム・ケアマネジャー・日勤パート】

ソルケア神戸名谷 求人概要 ソルケア神戸名谷：ケアマネジャー/日勤パート 髪型・髪色自由◎WワークOK、勤務時間は自由☆土日祝休み可、土日に働きたい方も必見！週2日～OK★食事補助あり＆車通勤可！【神戸市垂水区・垂水駅・名谷駅・介護付き有料老人ホーム・ケアマネジャー・日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒655-0013 兵庫県神戸市垂水区福田5-2-30 給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 髪型・髪色自由◎WワークOK、勤務時間は自由☆土日祝休み可、土日に働きたい方も必見！週2日～OK★食事補助あり＆車通勤可！【神戸市垂水区・垂水駅・名谷駅・介護付き有料老人ホーム・ケアマネジャー・日勤パート】 勤務シフトは自由に調整可能です☆午前のみで働きたい日、午後からしか働けない日があっても大丈夫です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊・。＊・。 日勤パート/ケアマネジャー求人 ＊・。＊・。 45床の施設のケアマネ業務をお任せします！ 常勤のケアマネが法人内の他施設の業務を兼務しているため、 ソルケア神戸名谷の業務に専任できるパートを募集 週2日～、勤務時間はご都合に合わせて調整できます（週24時間程度の勤務を想定） 午前だけ働きたい日、午後からしか働けない日が合っても大丈夫！ 髪型・髪色自由♪経験の有無は問いません！ ＊・。＊・。 業務内容 ＊・。＊・。 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者のケアサービスプランの作成をしていただきます。 他に、ご入居者・ご家族の介護相談、書類作成、定期的なモニタリングもお願いいたします。 ※Word・ExcelなどのPCスキルは必要です。 ＊・。＊・。 応募について ＊・。＊・。 子育て中なので土日祝をお休みしたい方 平日は忙しいので日祝を中心にお仕事をしたい方 働き方のご相談は可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊・。＊・。 「ソルケア神戸名谷」 ＊・。＊・。 神戸市垂水区にあるジェームス山のふもとに位置し閑静な住宅街に立地 山陽・JR「垂水駅」と神戸市営地下鉄「名谷駅」より電車通勤が可能、高速道路の名谷ＩＣから約3分程と交通面での利便性も抜群、車通勤OK 長年勤務しているスタッフも多く、介護施設での勤務が初めての方も安心してお仕事をスタートしていただけます。 【施設概要】 定員：入所45名 居室：個室45室 《スタッフインタビュー》 ◆入職のきっかけ、決め手は？ ・職場の雰囲気が良かった ・働きたい時間帯・曜日・回数など希望を訊いてくれた ◆おすすめポイント ◎残業がほぼなく有給消化率が良い。 ◎上司や同僚との関係が良好でコミュニケーションがとりやすい。 ◎優しいスタッフが多く、温かく協力関係が強い。相談事があれば周りが助けてくれる。 ◎人間関係が理由の離職はほぼゼロで、勤続年数が長い人も多い働きやすい職場。 ◎悩みや家庭の事情で大変な時も、事務所に相談して乗り越えられた。 ◎病気で数週間休んだ時もみんなが心配してくれた。 ◎制度がしっかりしていて安心 ◎新人研修や毎月の研修があり、スキルに不安のある方も安心して働ける。 ◎待遇改善も常に法人が考えてくれるため、安心して働ける。 ◎希望休や勤務曜日の相談ができ、プライベートとの両立がしやすい。 ◎入居者様は優しい方ばかりで、コミュニケーションを取るのが楽しい。 ◎利用者様と一緒にクリスマス会や音楽会を楽しめる。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新 ※更新上限なし

時給1,400円・週2日~・土日休み。ケアマネ経験を活かして

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 【パート】居宅介護支援事業所のケアマネジャー。時給1,400円、週2日〜、土日休み 「さくらデイサービス大津 居宅介護支援事業所」は、山陽電鉄 天満駅から徒歩◯分。同じ建物のデイサービスと連携しながら、地域のご利用者さまの在宅生活を支えています。穏やかな雰囲気の中で、あなたのケアマネ経験を活かしませんか。 ▶ 時給1,400円 ▶ 9:00〜18:00の間で応相談、週2日〜OK ▶ 土日休み・残業なし ▶ ブランクのある方、パートでケアマネに復帰したい方も歓迎 【主なお仕事内容】 ・居宅介護支援（ケアマネジメント業務） ・アセスメント（利用者様の心身・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス調整（他の介護・医療サービス提供者との連携・調整） ・担当者会議への参加・運営 ・月1回のモニタリング訪問（社用車あり ※要確認） ・給付管理業務（介護保険の給付内容の管理・請求業務など） 【担当件数】 ・◯件程度から（勤務日数に応じて調整 ※要確認） 【1日の流れ】（9:00〜18:00の例） 9:00 出勤、メール・連絡事項の確認 9:30 モニタリング訪問（1〜2件） 12:00 休憩60分 13:00 ケアプラン作成、事業所との調整連絡 15:00 担当者会議 16:30 記録、給付管理 18:00 退勤 【ここが安心】 ・同じ建物にデイサービスがあり、看護師や介護スタッフと相談しやすい環境 ・ブランクのある方もフォローします。パートから無理なく復帰できます ・土日休み・残業なし。家庭と両立しやすい働き方です

ハート介護サービス須磨で非常勤ケアマネ（パート）特定事業所加算算定中　主任ケアマネ在籍

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 要介護高齢者を対象に、 ・新規の相談、契約からアセスメント ・担当者会議 ・ケアプランの作成 ・毎月のモニタリング ・給付管理まで 在宅のケアマネ業務全般を行っていただきます。 地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所とともに、 医療福祉ネットワーク作りにも取り組んでもらいます。 ※予防プラン含みます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【特定事業所加算算定】実務未経験歓迎♪ケアマネ4名在籍中。主任ケアマネも在籍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験者可 ★初めての方でも安心の環境です！★ まだケアマネ研修が終わっていない方も一度ご相談下さい。 担当件数が増えれば常勤専従ケアマネ（正社員）への登用も可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当事業所では特定事業所加算を算定していますので、今後のキャリアアップをお考えの方にはピッタリな事業所です。 ワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思いますので、母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めず、まずは一度ご相談下さい。

資格を活かして◎週1日・1時間～｜未経験歓迎！｜主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活支援中心の訪問介護ヘルパー募集！ 初任者研修以上の資格を活かして、週1日・1時間から無理なく働けるお仕事です。 利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートをお願いします。 掃除・洗濯・買い物・調理などの生活支援が中心なので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も始めやすい環境です。 身体介護は希望や経験、スキルに応じてお願いしています。 「まずは生活支援から始めたい」 「身体介護は慣れてから挑戦したい」 という方もご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事内容】 ●生活支援 掃除、洗濯、調理、買い物代行、日用品の整理など ●身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など ※希望・経験・スキルに応じて担当を決定します。 記録・報告業務 訪問後の簡単な記録や報告をお願いします。 最初は先輩スタッフが同行します。 利用者様との接し方、訪問時の流れ、記録の方法まで丁寧にお伝えするので、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ❏週1日・1時間から働けます 勤務は8:00～19:00の間で、週1日・1時間～OK。 「午前中だけ」「夕方だけ」「家事の合間に1件だけ」「Wワークで土日だけ」など、生活に合わせて働けます。 家庭や育児と両立したい方、扶養内で働きたい方、久しぶりに介護の仕事へ復帰したい方にもおすすめです。 ❏生活支援中心で始めやすい 訪問介護と聞くと、身体介護のイメージが強いかもしれませんが、当事業所では掃除・洗濯・買い物などの生活支援も多くあります。 家事経験を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 「介護資格はあるけど、経験に自信がない」 「施設介護から少し離れていた」 そんな方も始めやすい内容です。 ❏時給1550円～1950円 生活支援は時給1550円～、身体介護は時給1950円～。 短時間勤務でもしっかり収入につながります。 交通費は実費支給で、ガソリン代も支給対象です。 移動にかかる自己負担を抑えながら働けます。 ❏直行直帰OK 訪問先によっては直行直帰も可能です。 事務所へ毎回立ち寄る必要がないため、効率よく働けます。 神戸市北区・西宮市北部を中心に、通いやすい訪問先を相談しながら決めていきます。 ❏20代～70代まで活躍中 主婦さん、ミドル世代、シニア世代まで幅広く活躍しています。 年齢に関係なく、利用者様と丁寧に向き合える方を歓迎します。

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週4日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日休み◎認定調査員として地域を支える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※調査日時調整の連絡 ※調査日に自宅訪問、認定調査の実施 ※調査入力作成、郵送業務など ※調査票の担当件数10～12件程度(3件～4件/1日あたり) ※認定調査員の新規研修受講必須(偶数月・2日間) ※新規研修受講の2か月後にフォロー研修受講必須(1日間) ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 高齢化率が高く坂道や古い集合住宅が多い地域ですが、住民同士のつながりや集いの場が豊富にあります。 医療機関や薬局、自治会、民生委員、学校など多くの地域資源と連携し、多世代交流を推進。 職員同士の関係性も良く、意見を出し合い協力しながら、地域づくりと専門職としての成長を実感できる職場です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ神戸神陵台【居宅介護事業所】は男性3名、女性2名が在籍しており、地域包括支援センターと併設しています。 1名あたりの担当件数は約29件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・電動自転車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

残業少なめ、福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップができます｜東証プライム市場上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ 業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。 「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャーム西宮用海町の特徴★ 居室数79室の中規模ホームです。緑が多く自然溢れる環境です♪ 当ホームではご入居様の自立支援を目指しており、お元気な方が 多いです。その為、仕事に追われている感じもなくフロア全体が 落ち着いています。チームワークが良く明るいホームです！

週4日＆時短相談OK◎昼休み帰宅可♪ケアマネ大募集！残業ほぼなし！

仕事内容: 西宮市の地域密着型施設で 最適ケアプランを作成するお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・アセスメントやケアプラン作成評価 ・医療介護スタッフ他部門との連携調整 ・介護保険申請手続きなどの書類サポート ・利用者様やご家族への相談援助業務 ・施設における送迎業務の補助作業 【担当者からの一言】 週4日〜時短勤務OKで残業もほぼ無！ 昼休みの帰宅可能で家庭と両立可♪ マッサージや特典など福利厚生充実☆ ご応募お待ちしております！