求人・転職情報

資格を活かして働ける✨直行直帰OK✨資格手当・夜勤手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 能力・やる気・貢献度によってどんどん昇給出来る会社です！ 訪問介護ありがとうは、 訪問介護員の正社員を募集しています！ 西宮の訪問介護スタッフ募集 直行直帰できるから、あなたの時間をむだにしません。 がんばった分だけ昇給できる環境で、正社員として長く働けます。 スマホで報告が完結するので、移動のロスなく働けます。 子育てや家族の介護と両立している仲間も、たくさんいます。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかり同行するので安心です。 やる気と貢献度が正直に評価されて、どんどん収入が上がります。 サービス提供責任者へのステップアップも目指せます。 お仕事は西宮市内のご利用者様のお宅を訪問して、 食事や入浴のサポート、買い物や通院のお手伝いをします。 感謝の言葉をいただけるたびに、やりがいをしっかり感じられます。 面接はリモートで対応可（9時〜20時）なので、気軽に相談できます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、いっしょに考えます。

賞与年3回／甲東園駅から無料送迎あり／24時間看護師常駐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 賞与年3回 × 看護師常駐で安定・安心！ 専門スキルを磨ける環境で働ける✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年3回支給で安定した収入を実現 ✅ 24時間看護師常駐で医療連携も安心 ✅ 甲東園駅から無料送迎バスあり ✅ 退職金・企業型DCで将来の備えも万全 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ⏩「ホスピタルメント」HPもぜひチェック https://www.hospitalment.co.jp/kotoen/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 資格を活かして長く働ける環境です。 賞与年3回や退職金制度など、将来の 生活基盤を支える待遇を整えています。 【専門性を高めたい方へ】 看護師が24時間常駐する施設です。 医療連携を通じて介護の専門スキルを 磨き、プロとして成長を目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ⏩1. 身体介助（入浴・排せつ・食事） 生活を支えるやりがいを感じられます。 ⏩2. 生活援助（居室清掃など） 心地よい居住空間を整える業務です。 ⏩3. イベントやレクリエーション企画 利用者様と笑顔を共有する時間です。 ※有資格者であれば未経験の方も歓迎。 基本的な業務から段階的に学べます。

賞与年3回／芦屋・芦屋川駅から無料送迎／24時間看護師常駐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 賞与年3回 × 看護師常駐で安定・安心！ 専門スキルを磨ける環境で働ける✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年3回支給で安定した収入を実現 ✅ 24時間看護師常駐で医療連携も安心 ✅ 芦屋・芦屋川駅から無料送迎バスあり ✅ 退職金・企業型DCで将来の備えも万全 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ⏩「ホスピタルメント」HPもぜひチェック https://www.hospitalment.co.jp/ashiya/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 資格を活かして長く働ける環境です。 賞与年3回や退職金制度など、将来の 生活基盤を支える待遇を整えています。 【専門性を高めたい方へ】 看護師が24時間常駐する施設です。 医療連携を通じて介護の専門スキルを 磨き、プロとして成長を目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ⏩1. 身体介助（入浴・排せつ・食事） 生活を支えるやりがいを感じられます。 ⏩2. 生活援助（居室清掃など） 心地よい居住空間を整える業務です。 ⏩3. イベントやレクリエーション企画 利用者様と笑顔を共有する時間です。 ※有資格者であれば未経験の方も歓迎。 基本的な業務から段階的に学べます。"

【定員50名】残業ほぼ無！有休消化率も70％以上あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 当ホームでは、国家資格を持つ あなたの専門性を尊重します。 姫路市で50年以上の歴史を持つ 安定法人だからこそ、 「サービス残業なし」「有休取得」 は当たり前の環境です。 あなたの培ったスキルを、 もっと「楽に」「長く」活かせる 環境で働きませんか？ ✅【負担軽減】 「機械浴」導入で腰の負担を軽減♪ 最新の「眠りスキャン」導入により 夜間の見守り負担も大幅にカット ✅【時間重視】 ムダな残業は排除し、 残業時間は月平均3時間程度 ✅【待遇改善】 満足度を重要視した制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩食事介助、入浴介助、排泄介助 ⏩レクリエーション ⏩歩行・食事などの身体介助 ⏩入居者様同士の コミュニケーション促進 ⏩その他施設内における介護業務全般 ＜キャリアを支える充実の手当＞ 介護福祉士の資格手当はもちろん、 夜勤手当（1回6,000円）や 特殊業務手当もしっかり支給。 住宅手当や寮完備など、 「生活の質」も支えます。 ＜やながせ福祉会について＞ 姫路市南西部に根ざし、20近い事業所と 400名以上の仲間が集まる当社。 この規模だからこそ、ライフステージに 寄り添った働き方が可能です。 万が一、人間関係で悩むことがあっても、 別の施設で心機一転リスタートできる 環境があるため、定着率も抜群。 腰を据えて、自分らしく長く働きたい方に ぴったりの職場です。

【定員50名】残業ほぼ無！有休消化率も70％以上あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 姫路市で50年以上の歴史を持つ 安定法人だからこそ、 「サービス残業なし」「有休取得」 は当たり前の環境です。 あなたの培ったスキルを、 もっと「楽に」「長く」活かせる 環境で働きませんか？ ✅【負担軽減】 「機械浴」導入で腰の負担を軽減♪ 最新の「眠りスキャン」導入により 夜間の見守り負担も大幅にカット ✅【時間重視】 ムダな残業は排除し、 残業時間は月平均3時間程度 ✅【待遇改善】 満足度を重要視した制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩食事介助、入浴介助、排泄介助 ⏩レクリエーション ⏩歩行・食事などの身体介助 ⏩入居者様同士の コミュニケーション促進 ⏩その他施設内における介護業務全般 ＜キャリアを支える充実の手当＞ 介護福祉士の資格手当はもちろん、 夜勤手当（1回6,000円）や 特殊業務手当もしっかり支給。 住宅手当や寮完備など、 「生活の質」も支えます。 ＜やながせ福祉会について＞ 姫路市南西部に根ざし、20近い事業所と 400名以上の仲間が集まる当社。 この規模だからこそ、ライフステージに 寄り添った働き方が可能です。 万が一、人間関係で悩むことがあっても、 別の施設で心機一転リスタートできる 環境があるため、定着率も抜群。 腰を据えて、自分らしく長く働きたい方に ぴったりの職場です。

【医療生協の安定基盤◎充実の手当・賞与年3回】年間休日120日／基本残業なし／夜勤月1～2回／手厚いフォローで訪問介護デビューも安心

仕事内容: ＼経験・資格を給与面でもシッカリ評価／ ✅処遇改善手当月42,000円 ✅資格手当毎月13,000円 ✅各種手当豊富なので収入も安定 ✅さらに賞与年3回あり（前年度実績3ヶ月分） ✅年間休日120日・残業ほぼゼロ ✅夜勤は月1～2回と少なめ ✅夏期・年末年始の休暇も充実 ✅記録業務はスマホでラクラク ✅情報共有も写真でスムーズ ✅迷ったらスグ駆けつけるチーム介護 ✅生協法人が母体だから安定感抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ｢利用者様にしっかり向き合いたいけれど､ 収入面や体力面での不安がある｣ ｢施設介護の経験はあるけれど､ 訪問介護は 一人きりで対応するのが怖くて一歩踏み出せない｣ そんな思いを抱えている方にこそ､ 知っていただきたい環境があります◎ 姫路医療生活協同組合が運営する ｢定期巡回・随時対応サービス北部｣で､ 地域を支える要として活躍してくださる 正社員の訪問ヘルパーを募集しています！ 【主なお仕事内容】 ◆服薬管理 ◆体位変換などの身体介助 ◆食事介助 ◆排せつ介助・バット交換 ◆起床・就寝介助 ◆更衣介助 ◆記録業務 など 経験の有無に関わらず､ ｢絶対に一人にしない｣を徹底した､ 盤石のフォローアップ体制あり！ 訪問介護＝一人で不安､ というイメージを払拭します｡ 独り立ちするまでは先輩スタッフが 何度でも同行し､自信がつくまで徹底サポート！ 業務中の記録はスマホアプリで完結し､ リアルタイムでの写真共有も可能です｡ 少しでも迷った時は事務所へ連絡すれば すぐにスタッフが駆けつける ｢チーム介護｣を実践しています｡ さらに､ 毎月1回のヘルパー研修では 新しい技術の習得や､ スタッフ同士での ケーススタディを通じた情報交換も 活発に行われており､ 常にスキルを磨きながら安心して ケアに集中できる環境です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 姫路医療生活協同組合は、 地域包括ケアの推進に取り組み、 さまざまな在宅サービスを展開しています。 人材育成にも力を入れており、 新人職員からベテラン職員まで 年間計画に沿った職員研修を実施。 長く働きながら、 介護の知識やスキルを高められる環境です。

育児や介護との両立応援★残業ほぼなし&希望休OK★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊子育て&介護世代を手厚くサポート ＊経験・資格・学歴・ブランク不問 ＊残業ほぼなし（月平均3時間程度） ＊希望休や家族の急病による休みもOK ＊介助の負担を軽減する設備が充実 地域に密着した特別養護老人ホームで 要介護の利用者様の 生活サポートを行う介護スタッフを 新しく募集いたします◎ ▼お仕事内容は… ―――――――― ＊食事・入浴・排せつなど生活介助 ＊利用者様の状況に合わせた個別ケアの実施 ＊記録作成やご家族・関係機関との連携 ＊レクリエーションや行事の企画運営 など 入社後は先輩スタッフが 利用者様の顔と名前から業務の流れ、 介助の方法・コツなど 1つずつ丁寧に教えていきます。 当施設の利用者様もスタッフも 心優しくユニークな人ばかり。 人と接することが好きな方なら、 経験がなくてもなじみやすく 毎日おしゃべりを楽しみながら 働くことができますよ。 ―――――――――――――――――― 家庭の事情をできるかぎり考慮◎ 家族もあなたも安心できる職場を選ぼう。 ―――――――――――――――――― 当施設を運営する 『社会福祉法人きたはりま福祉会』は、 子育てやご家族の介護との両立を応援！ 正社員・フルタイム勤務でも 無理なく働き続けられるよう 希望休を考慮してシフトを作成したり、 急なお休み時にも臨機応変に対応したり。 「家計や自分のキャリアのためにも 働きたいけど…家族がいるし…」 ――そんな方も働くことを諦めないで！ 仕事についても働き方についても あなたの負担が少しでも減るよう しっかりサポートしていきます。 ―――――――――――――――――― スタッフへの思いの強さは負けません！ 負担が少ない介助を実現する秘密とは… ―――――――――――――――――― 移動や入浴の際に 利用者様を持ち上げたり、 中腰の姿勢で身体を支えたり、 巡回・見守りで気が休まらなかったり。 「介護＝大変な仕事」 というイメージをお持ちの方も 多くいらっしゃるかもしれません。 ですが、当施設では 少しでも負担が軽減されるよう まずは福祉用具・設備を充実！ 利用者様の移動を手伝う時は 介護用リフトを使用できますし、 高品質のおむつを利用することで おむつ交換の頻度を削減。 また、見守り支援機器を導入し 日中でも夜間でも 利用者様の様子を お部屋まで見に行く手間を 大きく減らすことに成功しました！ 当たり前ですが、休憩時間も しっかり確保できる体制を整備。 今後もより働きやすくなるよう スタッフに優しい環境作りを 積極的に行きます。 年齢や体力面で不安な方も 何歳からでも何歳になっても 無理なく続けていただけますよ。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▼もっと当施設について知りたい方は… 施設のSNSをご覧ください！ 利用者様や施設内の雰囲気、 どんな行事や活動を行っているか ご確認いただけます◎ 【URL】 https://www.instagram.com/ajisaihome/

【定員50名】残業ほぼ無！有休消化率も70％以上あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 姫路市で50年以上の歴史を持つ 安定法人だからこそ、 「サービス残業なし」「有休取得」 は当たり前の環境です。 あなたの培ったスキルを、 もっと「楽に」「長く」活かせる 環境で働きませんか？ ✅【負担軽減】 「機械浴」導入で腰の負担を軽減♪ 最新の「眠りスキャン」導入により 夜間の見守り負担も大幅にカット ✅【時間重視】 ムダな残業は排除し、 残業時間は月平均3時間程度 ✅【待遇改善】 満足度を重要視した制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩食事介助、入浴介助、排泄介助 ⏩レクリエーション ⏩歩行・食事などの身体介助 ⏩入居者様同士の コミュニケーション促進 ⏩その他施設内における介護業務全般 ＜キャリアを支える充実の手当＞ 介護福祉士の資格手当はもちろん、 夜勤手当（1回6,000円）や 特殊業務手当もしっかり支給。 住宅手当や寮完備など、 「生活の質」も支えます。 ＜やながせ福祉会について＞ 姫路市南西部に根ざし、20近い事業所と 400名以上の仲間が集まる当社。 この規模だからこそ、ライフステージに 寄り添った働き方が可能です。 万が一、人間関係で悩むことがあっても、 別の施設で心機一転リスタートできる 環境があるため、定着率も抜群。 腰を据えて、自分らしく長く働きたい方に ぴったりの職場です。

入社6か月後に月給1万円アップ◎半年間の入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼半年間で最大30万円を給与にプラス！／ 入社後は半年間、入社祝い金を段階的に支給します！ ★1～2ヶ月目：月給＋3万円 ★3ヶ月目：月給＋4万円 ★4ヶ月目：月給＋5万円 ★5ヶ月目：月給＋5万円 ★6ヶ月目：月給＋10万円 半年間で合計30万円を支給！ 新しいスタートを応援する制度です♪ - サービス付き高齢者向け住宅で 【介護スタッフ・正社員】を募集しています！ 入居者様の毎日の生活をサポートする、 やりがいのある介護のお仕事です。 ◆入社祝い金30万円あり ◆早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制 ◆これまでの介護経験を活かせます ◆入居者様一人ひとりに寄り添った介護 - 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 具体的には、 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事誘導 ・配膳 ・服薬介助 ・申し送り など 時間帯によって担当する業務は異なりますが、 入居者様の一日の生活を支えることが 介護スタッフの大切な役割です。 【日勤帯の一日の流れ】 09:00～11:00 └申し送り、入浴介助、排泄介助 11:00～12:00 └食事誘導 12:00～13:00 └配膳、服薬介助 13:00～16:00 └入浴介助、排泄介助 16:00～17:00 └食事誘導 17:00～18:00 └配膳、服薬介助 18:00 退勤 「介護の仕事に興味がある」 「これまでの経験を活かしたい」 「入居者様とじっくり向き合える介護がしたい」 そんな方をお待ちしています。 【勤務時間】 早出／8:00～17:00 日勤／9:00～18:00 遅出／11:00～20:00 11:30～20:30 夜勤／17:30～翌9:30 生活リズムや希望に合わせて、 さまざまな時間帯で勤務していただきます。 今なら【入社祝い金30万円】あり！ 新しい環境で介護のキャリアをスタートしませんか？

【医療生協の安定基盤◎充実の手当・賞与年3回】年間休日120日／基本残業なし／夜勤月1～2回／手厚いフォローで訪問介護デビューも安心

仕事内容: ＼経験・資格を給与面でもシッカリ評価／ ✅処遇改善手当月42,000円 ✅資格手当毎月13,000円 ✅各種手当豊富なので収入も安定 ✅さらに賞与年3回あり（前年度実績3ヶ月分） ✅年間休日120日・残業ほぼゼロ ✅夜勤は月1～2回と少なめ ✅夏期・年末年始の休暇も充実 ✅記録業務はスマホでラクラク ✅情報共有も写真でスムーズ ✅迷ったらスグ駆けつけるチーム介護 ✅生協法人が母体だから安定感抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ｢利用者様にしっかり向き合いたいけれど､ 収入面や体力面での不安がある｣ ｢施設介護の経験はあるけれど､ 訪問介護は 一人きりで対応するのが怖くて一歩踏み出せない｣ そんな思いを抱えている方にこそ､ 知っていただきたい環境があります◎ 姫路医療生活協同組合が運営する ｢定期巡回・随時対応サービス中部｣で､ 地域を支える要として活躍してくださる 正社員の訪問ヘルパーを募集しています！ 【主なお仕事内容】 ◆服薬管理 ◆体位変換などの身体介助 ◆食事介助 ◆排せつ介助・バット交換 ◆起床・就寝介助 ◆更衣介助 ◆記録業務 など 経験の有無に関わらず､ ｢絶対に一人にしない｣を徹底した､ 盤石のフォローアップ体制あり！ 訪問介護＝一人で不安､ というイメージを払拭します｡ 独り立ちするまでは先輩スタッフが 何度でも同行し､自信がつくまで徹底サポート！ 業務中の記録はスマホアプリで完結し､ リアルタイムでの写真共有も可能です｡ 少しでも迷った時は事務所へ連絡すれば すぐにスタッフが駆けつける ｢チーム介護｣を実践しています｡ さらに､ 毎月1回のヘルパー研修では 新しい技術の習得や､ スタッフ同士での ケーススタディを通じた情報交換も 活発に行われており､ 常にスキルを磨きながら安心して ケアに集中できる環境です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 姫路医療生活協同組合は、 地域包括ケアの推進に取り組み、 さまざまな在宅サービスを展開しています。 人材育成にも力を入れており、 新人職員からベテラン職員まで 年間計画に沿った職員研修を実施。 長く働きながら、 介護の知識やスキルを高められる環境です。

【医療生協の安定基盤◎充実の手当・賞与年3回】年間休日120日／基本残業なし／夜勤月1～2回／手厚いフォローで訪問介護デビューも安心

仕事内容: ＼経験・資格を給与面でもシッカリ評価／ ✅処遇改善手当月42,000円 ✅資格手当毎月13,000円 ✅各種手当豊富なので収入も安定 ✅さらに賞与年3回あり（前年度実績3ヶ月分） ✅年間休日120日・残業ほぼゼロ ✅夜勤は月1～2回と少なめ ✅夏期・年末年始の休暇も充実 ✅記録業務はスマホでラクラク ✅情報共有も写真でスムーズ ✅迷ったらスグ駆けつけるチーム介護 ✅生協法人が母体だから安定感抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ｢利用者様にしっかり向き合いたいけれど､ 収入面や体力面での不安がある｣ ｢施設介護の経験はあるけれど､ 訪問介護は 一人きりで対応するのが怖くて一歩踏み出せない｣ そんな思いを抱えている方にこそ､ 知っていただきたい環境があります◎ 姫路医療生活協同組合が運営する ｢定期巡回・随時対応サービス東部｣で､ 地域を支える要として活躍してくださる 正社員の訪問ヘルパーを募集しています！ 【主なお仕事内容】 ◆服薬管理 ◆体位変換などの身体介助 ◆食事介助 ◆排せつ介助・バット交換 ◆起床・就寝介助 ◆更衣介助 ◆記録業務 など 経験の有無に関わらず､ ｢絶対に一人にしない｣を徹底した､ 盤石のフォローアップ体制あり！ 訪問介護＝一人で不安､ というイメージを払拭します｡ 独り立ちするまでは先輩スタッフが 何度でも同行し､自信がつくまで徹底サポート！ 業務中の記録はスマホアプリで完結し､ リアルタイムでの写真共有も可能です｡ 少しでも迷った時は事務所へ連絡すれば すぐにスタッフが駆けつける ｢チーム介護｣を実践しています｡ さらに､ 毎月1回のヘルパー研修では 新しい技術の習得や､ スタッフ同士での ケーススタディを通じた情報交換も 活発に行われており､ 常にスキルを磨きながら安心して ケアに集中できる環境です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 姫路医療生活協同組合は、 地域包括ケアの推進に取り組み、 さまざまな在宅サービスを展開しています。 人材育成にも力を入れており、 新人職員からベテラン職員まで 年間計画に沿った職員研修を実施。 長く働きながら、 介護の知識やスキルを高められる環境です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支える訪問看護ステーション！ 利用者様の在宅生活をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・プライベートも充実！残業は月平均0～10時間と少なめ。 ・嬉しい休暇制度！リフレッシュ休暇ありで有給消化率も抜群。 ・手厚い住宅手当！持ち家・賃貸問わず支給があります。 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 在宅および施設に入居されている方へのリハビリ業務全般をお任せいたします。 看護・リハビリの専門職が連携し、チームで支える環境です。 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・在宅、施設入居中の方へのリハビリ ・ご利用者様について、関係各所への情報共有や会議出席 ・ご利用者様のカルテ記載(訪問記録、報告書、計画書) ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼利用者さまの思いに寄り添うお仕事／ 病院での臨床経験を活かし、チーム医療でご活躍いただけます。 直行直帰や時短勤務の相談も可能で、あなたらしい働き方が叶います。 ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のリハビリをチームで支える！ 直行直帰OKで柔軟に働ける環境です｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ・入職当日から付与される充実の休暇制度 ・平日のみや短時間勤務など柔軟なシフト …………………………………………… ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにて､在宅や施設入居中の方へ向けたリハビリ業務全般をお任せします｡ チームで連携しながら利用者さまの生活をサポートするやりがいのあるお仕事です｡ 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・在宅､施設入居中の方へのリハビリ ・ご利用者様について､関係各所への情報共有や会議出席 ・ご利用者様のカルテ記載(訪問記録､報告書､計画書) ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼地域医療を支える理学療法士！／ 利用者さまの思いに寄り添い､在宅での安心な暮らしをチーム全体で支えます｡ 直行直帰OKで働きやすい環境です｡ ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に密着した訪問看護ステーションで 利用者様に寄り添う看護を提供します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・年間を通じた休暇制度が充実 ・住宅手当などの各種手当あり ・直行直帰や時短勤務も相談可 ・チームワークを重視する環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにて、在宅や施設で療養されている方への看護業務全般をお任せいたします。 医療度の高い処置にも対応し、チームで連携してサポートします。 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・状態観察、薬管理、点滴、褥瘡、ストマ管理、ターミナルケア、呼吸器管理 ・関係各所への情報共有や会議出席 ・カルテ記載(訪問記録、報告書、計画書) ・直行直帰や時短勤務も可能 ※オンコール対応あり ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼訪問看護が大好きな方大歓迎です／ 多様な働き方を活かし、日々の訪問看護業務に取り組める方をお待ちしています。 チームで団結してより良いケアを目指しましょう。 ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

【医療生協の安定基盤◎充実の手当・賞与年3回】年間休日120日／基本残業なし／夜勤月1～2回／手厚いフォローで訪問介護デビューも安心

仕事内容: ＼経験・資格を給与面でもシッカリ評価／ ✅処遇改善手当月42,000円 ✅資格手当毎月13,000円 ✅各種手当豊富なので収入も安定 ✅さらに賞与年3回あり（前年度実績3ヶ月分） ✅年間休日120日・残業ほぼゼロ ✅夜勤は月1～2回と少なめ ✅夏期・年末年始の休暇も充実 ✅記録業務はスマホでラクラク ✅情報共有も写真でスムーズ ✅迷ったらスグ駆けつけるチーム介護 ✅生協法人が母体だから安定感抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ｢利用者様にしっかり向き合いたいけれど､ 収入面や体力面での不安がある｣ ｢施設介護の経験はあるけれど､ 訪問介護は 一人きりで対応するのが怖くて一歩踏み出せない｣ そんな思いを抱えている方にこそ､ 知っていただきたい環境があります◎ 姫路医療生活協同組合が運営する ｢定期巡回・随時対応サービスあぼし｣で､ 地域を支える要として活躍してくださる 正社員の訪問ヘルパーを募集しています！ 【主なお仕事内容】 ◆服薬管理 ◆体位変換などの身体介助 ◆食事介助 ◆排せつ介助・バット交換 ◆起床・就寝介助 ◆更衣介助 ◆記録業務 など 経験の有無に関わらず､ ｢絶対に一人にしない｣を徹底した､ 盤石のフォローアップ体制あり！ 訪問介護＝一人で不安､ というイメージを払拭します｡ 独り立ちするまでは先輩スタッフが 何度でも同行し､自信がつくまで徹底サポート！ 業務中の記録はスマホアプリで完結し､ リアルタイムでの写真共有も可能です｡ 少しでも迷った時は事務所へ連絡すれば すぐにスタッフが駆けつける ｢チーム介護｣を実践しています｡ さらに､ 毎月1回のヘルパー研修では 新しい技術の習得や､ スタッフ同士での ケーススタディを通じた情報交換も 活発に行われており､ 常にスキルを磨きながら安心して ケアに集中できる環境です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 姫路医療生活協同組合は、 地域包括ケアの推進に取り組み、 さまざまな在宅サービスを展開しています。 人材育成にも力を入れており、 新人職員からベテラン職員まで 年間計画に沿った職員研修を実施。 長く働きながら、 介護の知識やスキルを高められる環境です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ西宮（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ西宮 ・開設：平成23年4月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：61名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

完全週休2日制！キレイな新事務所♪20代～60代幅広く活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼"正社員として働く"を諦めなくてOK／ ✨家事育児に理解ある職場◎柔軟な働き方が叶う♪ ✨土日祝休み／年間休日120日以上 - 新たにケアマネージャー事務所開設に伴い増員！ 一緒に働くスタッフを募集します◎ 『アップデイサービス瑞ヶ丘』は 小規模な事業所のため、働き方なども ご希望を伺いながら柔軟に対応します。 また、スタート給与は経験や前職給与も 考慮して働きがいのある金額を設定。 「この歳で正社員は難しいかな…」 とためらっている方も、ぜひご応募ください！ 実際20代、30代、40代、50代、 60代までのスタッフが活躍中です。 ✅今回は、、、 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格いずれかの資格を お持ちであれば歓迎します！ - リハビリデイサービスでの 生活相談員業務をお願いします。 ＊入浴・食事介助はありません。 ✅具体的には・・ ・リハビリデイサービスのフロア業務 ・事務業務 ・送迎業務（主に軽自動車を使用） など ――――――――――――――――― 子どもや家庭の都合で 無理なく働けるようサポート◎ ――――――――――――――――― 「家族優先で働いてほしい」という 代表の想いもあって、 一人一人のご家庭の事情に合わせて 柔軟な働き方が叶う当社 お互いにサポートする気持ちのある スタッフばかりなので、 融通が利きやすいですよ♪ ★ホームページに施設紹介動画もアップしております！ 是非、一度ご覧ください☆ https://www.upmizugaoka.com/?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaZmDCWJEbKLWHsipSrKuoQlid0P3UpcGEoUUpnD1MizpoAe7kPFBO_L_oA_aem_npNwp9KN-bMHvZjnlrlBZg

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事（ご利用者様に対して1:1で対応します） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション（住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。） 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「実務者研修」や「介護福祉士」等の受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。 全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ宝塚 ・開設：令和元年11月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時要件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：48名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

☆事前相談のみOK☆ワークライフバランス☆ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市北区 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

【夜勤ほぼなし】未経験からでも始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 🌟訪問介護未経験者大歓迎！🌟 周辺住宅を担当する訪問介護のお仕事です！ （当施設のサービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 具体的には… ▶垂水区内の訪問介護 ・生活援助 ・身体介護 ※サービスは1件あたり30～60分 ▶サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア ・ベッドや車いすへの移乗 ・就寝介助 ・生活援助 など ✅生活支援がメイン！ 居宅でも買い物や料理などの生活支援が多く、身体介助が少なめ。 入浴介助などが施設以外で殆ど無い為、身体への負担が少ないのも大きなポイントです！ ✅資格取得サポートあり！ 【介護福祉士実務者研修】 が３万で取得可能！ ※弊社で取得のサポートを実施しています。 - ▶実務経験が浅くてもOK◀ 9割のスタッフが訪問介護未経験スタート！ 初めての不安な気持ちを理解してくれて、 先輩が一から丁寧にサポートしてくれます！ ▶職場の雰囲気が良好◀ 職員同士のコミュニケーションが活発で、協力体制もバッチリ◎まだ新しい事業所なので、柔軟性があり、笑顔が多い職場です！職員一人一人がまじめに仕事に取り組んでいるので、悩み事にも親身になって相談に乗ってくれる、チームワーク抜群の職場です。 - ▶先輩スタッフの声◀ 前職は病院で看護助手などをしていました。 もっと介護に深く関わりたいと思い、 転職を決意しました。 ここの特徴は二つあります！ 一つ目は、中(施設)・外(訪問)どちらも担当できることです。 私はこれまで中(施設)だけの勤務でしたが、今はメリハリを付けて働けて、気分転換もしやすいところが気に入っています！ 二つ目は、先輩がとても親身になって支えてくれることです。 私は訪問は初めてでしたので、最初は不安でいっぱいでした。 でも、先輩と何度も同行研修をして、「もう一人で大丈夫です」と言うまでフォローしてもらえました。 研修後も「何か困っていることないですか？」、「無理しないでね」など何かと声をかけてくれて、今まで勤めた中で一番人に恵まれている職場だなと感じています！ 1件1件移動距離が短いルートを組んで下さるので無理なく訪問出来ていますし、今では訪問が楽しすぎて、在宅メインで回ることが多くなりました！ ケアマネジャーさんや利用者様からの信頼も厚く、この度事業拡大することとなりました！これからもますます成長が期待されている事業所で一緒に働いてみませんか？

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC033C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市中央区、兵庫区 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

夜勤手当で稼げる！完全週休2日制＆残業少なめ！働きやすさが自慢の当社で、安定したキャリアを築いてみませんか？

仕事内容 •｡•:･ﾟ＋•｡•:･ﾟ＋•｡•:･ﾟ＋•｡•:･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 生活援助がメインなのに高月給が叶う施設介護。 施設内勤務で移動なし！事務作業無し！ 医療連携も万全で困ったときのサポートも充実！ •｡•:･ﾟ＋•｡•:･ﾟ＋•｡•:･ﾟ＋•｡•:･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ✅昇給＆賞与あり ✅各種手当が充実 ✅丁寧な研修で安心スタート ✅完全週休2日制 ✅残業月平均0～10時間 ✅夜勤手当3万支給！ ＜仕事内容＞ あなたには、施設介護スタッフとして 施設にお住まいの障害者の方への 生活サポートをお任せします！ 〇掃除や買い物代行、見守りなどの生活援助 →全体の3割程度、メインの業務です！ ※服薬介助など一部軽微な身体介助も含むため 身体の報酬も一部発生しています。 〇施設介護としての働き方 施設内での勤務となるため外回りの移動はありません。 雨や雪など毎日の天候に左右されることなく、 年間を通して安心して働ける環境です。 身体の負担が少ない生活援助メインでも 夜勤メインのため手当を3万円支給！（規定あり） そのため高い売上と高い報酬を実現できています。 ↓ 具体的には、、、 利用者1名に対してスタッフ1名の「1対1体制」 での見守り・食事補助等を行っていただきます、。 〇困ったときも相談しやすい環境を整えています スタッフ間の相談ツールとして LINE WORKS（ラインワークス）などを導入しています。 現場で困ったことや確認したいことがあっても、 スマートフォンからいつでも気軽に相談・報告ができる 体制を整えているので一人で抱え込む心配はありません。 約1ヶ月は先輩スタッフがOJTで研修をするので、 実務未経験の方もご安心ください。

【資格取得を全額支援】車通勤OKの新サービススタッフ募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅オープンを迎えたばかりの職場 ✅未経験歓迎！入社前・働きながら資格取得可能 ✅受講料は全額会社負担で無理なく学べます ✅看護師常駐で医療連携も安心のチームケア ✅経験や手当が給与にしっかり反映されます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 看護小規模多機能のオープニングスタッフ（ケアスタッフ）として、お客様の在宅生活をマルっと支えるお仕事です。 専門性の高いケアも、 安心のサポート体制のもとで 無理なく実践できる環境が整っています。 ◎無理なくスキルアップできる環境 看護師など多職種が常駐◎ 一人で判断に迷うことがありません。 日々の業務を通じて医療的ケアとの連携や 質の高いチームケアを自然と学ぶことができます。 また、「介護職員初任者研修」などの資格を 受講料全額会社負担で取得できる支援制度も 用意しており、未経験からでも 安心して新しいキャリアをスタートできます。 ◎頑張りや資格が評価される給与体制 お持ちの資格やこれまでの経験はしっかりと 考慮して基本給に反映いたします。また、 夜勤手当や各種手当、年2回の賞与や昇給制度も 整っているため、スキルアップに合わせて着実に 収入を高めることが可能です。 ■仕事内容 ・通い（デイサービス） 日中のお食事、ご入浴、 機能訓練などのサポート ・泊まり（ショートステイ） 短期間宿泊できるお部屋で 夜間の見守りや介助 ・訪問介護（ホームヘルプ） ご自宅での食事や排泄、 お掃除などの生活支援 ・訪問看護（看護師連携） 医療的ケアや健康管理を行う 看護師とのスムーズな連携

【公式】基本残業ゼロ◎仕事とプライベートにメリハリをつけたい方にぴったり♪

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント ・年間休日・休暇120日以上 ・資格取得支援や受講料補助 ・福利厚生サービス加入 （宿泊・レジャー・スポーツ・学習等の多種多様なメニューを割引料金で利用可能） ・お誕生日ギフト制度あり ・子育て支援充実 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 （介護福祉士・介護支援専門員など） ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇資格支援制度あり(150資格） 〇研修制度充実 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇自動車・自転車・バイク通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ○誕生日プレゼント制度あり

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市須磨区 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

【公式】日の出医療福祉グループ／マンツーマンケアで利用者様に丁寧に関われるお仕事◎

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市垂水区 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市灘区 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・尼崎市 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

☆オープニングスタッフ☆車通勤OK☆新サービス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年2月 オープニングスタッフ募集◎ ☆看護小規模多機能とは☆ ・通い（デイサービス） 日中に施設へ通って入浴や食事、機能 訓練などを行う。 ・泊まり（ショートステイ） 家族の都合や利用者の体調に合わせて 短期間宿泊できる。 ・訪問介護（ホームヘルプ） 自宅での食事・排泄・掃除などの生活 支援を行う。 ・訪問看護 看護師が自宅を訪問し、医療的な処置 や健康管理を行う。 以上のサービスを一体的に提供できます！ 今後の在宅生活の要になるサービスです！

正社員大募集！チームで動くので未経験でもOK

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 正社員

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC033C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 これまでの介護経験を活かしながら、ご利用者様の暮らしを支える在宅介護に挑戦しませんか？ 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつなど） ・生活援助（清掃・洗濯・買い物など） ・定期訪問による見守り支援 ・記録作成、報告業務 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ＼働きやすいポイント／ ✅ 年間休日120日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり ✅ 直行直帰OKで効率よく働けます ✅ 東加古川駅から徒歩3分で通勤便利 ✅ 保育手当・住宅手当・扶養手当など各種手当あり ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ 退職金制度・リロ倶楽部など福利厚生も充実 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

【公式】日の出医療福祉グループ／面接1回！年休120日以上／経験を活かせる環境があります♪

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント ・年間休日・休暇120日以上 ・資格取得支援や受講料補助 ・福利厚生サービス加入 （宿泊・レジャー・スポーツ・学習等の多種多様なメニューを割引料金で利用可能） ・お誕生日ギフト制度あり ・子育て支援充実 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担（介護福祉士・介護支援専門員など） ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

【公式】在宅での暮らしを支える訪問介護のお仕事！／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

月給26.5万〜45万★直行直帰/年休115日/サ責へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★月給265,000円〜450,000円 ★直行直帰・移動は自転車かバイク （貸し出しあり） ★年間休日115日・日曜固定休み ★賞与年2回・退職金あり（勤続3年超） ★家族手当・家賃補助あり ★一人で回れるまで同行研修 ★サービス提供責任者へのキャリアあり ★2026年9月オープンの新しい事業所 ⚫︎-⚫︎ 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 記録はスマートフォンで済むので、 事務所に戻って書く作業はありません。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士と訪問介護の経験を活かす》 訪問介護の現場を知っている方には、 最初から一人で訪問を回っていただき、 そのうえで、サービス提供責任者への ステップを用意しています。 ご利用者様のアセスメント、 訪問介護計画の作成、ヘルパーの調整。 現場を知っている方だからこそ 任せられる仕事です。 昇進を希望しない場合も相談できます。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《収入について、正直にお伝えします》 月給の下限は資格で決まり、 上限の45万円は残業手当を 含めた支給実績です。 月の平均残業は10時間程度ですが、 「もっと稼ぎたい」という方は 訪問件数を増やして 月収50万円ほどになっている方もいます。 逆に、残業を抑えて 定時で帰る働き方もできます。 どちらを選ぶかはご本人次第です。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 多店舗展開を進めているので、 将来の転勤希望にも応えられます。 昇進を希望しない方は、現場のプロとして 続けていただいて構いません。 ■《西宮の事業所について》 2026年9月1日に開設した 新しい事業所です。 尼崎で5年間積み重ねてきた 運営の仕組みをそのまま持ち込み、 少人数で立ち上げています。 訪問先は西宮市内を 中心としたエリアが中心です。 阪神「西宮駅」徒歩10分／ 阪急「夙川駅」徒歩13分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。 ■《オープニングスタッフとして》 立ち上げ期のため、 事業所のルールや訪問の段取りを これから一緒につくっていきます。 「決まったやり方に合わせる」のではなく、 「自分たちでやり方を決める」側に 回れる時期です。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 スマイルサポートセンター神戸大沢で、利用者様の毎日の暮らしを支えるお仕事です。 「サービス付き高齢者向け住宅 ディーフェスタ神戸大沢」での訪問介護を中心に、身体介護や生活支援、見守りなどを行います。 サ高住内の訪問が中心なので移動が少なく、これまでの介護経験を活かしながら、訪問介護の経験を広げられる環境です。 【主な業務】 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移動介助など） ・施設内を中心とした訪問介護 ・生活支援や日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ＼おすすめポイント／ ✅サ高住内の訪問が中心 移動が少なく、利用者様へのケアに集中しやすい環境です。 ✅資格取得・学びをサポート 資格取得支援やeラーニングを活用して、さらに知識を深められます。 ✅同行研修・メンター制度あり 訪問介護が初めての方も、先輩職員のサポートを受けながら仕事を覚えられます ✅年間休日120日・月9日休み プライベートの時間もしっかり確保！メリハリのある働き方を♩ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定期巡回・随時対応型訪問介護看護で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 主にグループ内施設（いな穂の里・サンホーム国岡）への訪問なので、訪問介護が初めての方もスタートしやすい環境です。 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・定期訪問による生活支援 ・緊急時の随時対応 ・記録作成、情報共有 など ＼おすすめポイント／ ✅主にグループ内施設へ訪問 訪問先が限られているため、訪問介護が初めての方も始めやすい環境です。 ✅訪問看護と連携したチーム体制 看護師などの多職種と連携しながら、利用者様の生活を支えます。 ✅OJT・同行研修あり 習熟度に合わせて先輩職員がサポートします。 ✅直行直帰OK 移動の負担を抑えながら効率よく働けます。 ✅年間休日120日・月9日休み プライベートの時間もしっかり確保！メリハリのある働き方を♩ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

【公式】訪問介護事業所での介護ケア／年休120日／キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅（サンホーム英賀保またはサンホーム今在家）の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市東灘区 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

【公式】1件/約5～30分の訪問で身体・生活介助等をお願いします♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 【朝霧エリア近辺での訪問介護業務】明石エリア内の利用者様宅を訪問の上短時間での生活援助や身体介助等をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

☆無資格OK☆未経験OK☆ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜詳しくは・・・＞ ・お客様とのコミュニケーション ・送迎業務 ・健康チェック ・入浴、食事、排せつ介助 ・生活動作訓練のサポート ・お客様の見守り・安全管理 ・記録業務 ・施設の清掃・衛生管理 ◆送迎区域：西宮市 ◆サービス提供時間： ６時間以上７時間未満中心

未経験を力に！丁寧な先輩サポートと充実の福利厚生で、あなたらしく輝ける大島商事訪問介護ステーション。

仕事内容: 兵庫県尼崎市道意町にある大島商事訪問介護ステーションでは、地域に根ざした訪問介護サービスを提供する介護職・ヘルパーを募集しています。利用者様が自宅で安心して療養生活を送れるよう、入浴介助や食事の準備、掃除、洗濯など、日常生活に寄り添ったサポートを行います。 この地域ならではの温かなコミュニケーションを大切にし、利用者様の「ありがとう」の言葉が私たちのやりがいです。マイカーやバイクでの通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。経験を活かしたい方や新たな挑戦をしたい方も、地域を支えるチームの一員として共に成長しませんか。

訪問看護ステーション笑楽　三宮／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

12月新規オープン！訪問介護員（施設訪問も選べる）、介護職員［伊丹市］正職員/就職祝い金5～10万円

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護を必要とされているお客様のご自宅に訪問するお仕事です。 身体介護（入浴、排泄介助など）や生活援助（掃除、洗濯、調理など）があります。 訪問は伊丹市、尼崎市と近隣にある高齢者住宅が中心となります。 ・介護経験のない方には丁寧に指導致します。 ・研修を月1回開催致しますので安心して働いて頂けます。 ※利用者様のご自宅への訪問介護業務と、 高齢者施設での勤務から選択していただけます

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

未経験・無資格から資格取得支援で安心！高収入と厚待遇で、あなたらしい輝ける介護キャリアを応援します。

仕事内容: エニシエケア川西では、訪問介護・定期巡回業務を通じて、利用者様の生活を支える介護職員・ヘルパーを募集しています。まずは、利用者様が穏やかに一日を始められるよう、起床サポートからスタートし、食事、入浴、排泄の介助、そして日常的な安否確認まで、心温まるサポートを行います。 川西市加茂の自然豊かな地域特性を活かし、利用者様との信頼関係を築くことができる職場環境です。移動時間が少なく負担が軽減され、自転車やバイクでの通勤も可能で、交通費は充実して支給されます。 コミュニケーション能力と行動力を活かし、利用者様の生活を支える温かいサービスを共に提供しませんか。施設見学も随時受け付けておりますので、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

ホームヘルパー/普段の生活や会話から強い絆が生まれるんです。

仕事内容 【仕事内容】 ◆ホームヘルパー大募集！ 【お仕事内容】 利用者様のご自宅にて、 身体介護・生活援助・相談や助言などを行います。 具体的には入浴や食事の介助や掃除、洗濯など。 利用者様の生活全般を支える、重要なお仕事です。 初心者からベテランまで在籍中！ 会話と笑顔の絶えない職場なので、 新人さんもすぐに馴染めます。 車・バイク通勤可だから ライフスタイルに合わせて通勤できます。 家事も仕事も頑張る女性が活躍中！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

介護職員［伊丹市］正職員/就職祝い金5～10万円あり

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内のご利用者宅に訪問するお仕事です。 身体介護（入浴、排泄介助など）や生活援助（掃除、洗濯）があります。 ・介護経験のない方には丁寧に指導致します。 ・研修を月1回開催致しますので安心して働いて頂けます。

訪問看護ステーション笑楽　三宮／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実!＜訪問看護＞

仕事内容 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日証生活を営めるようにサポートするお仕事です。

【希望休制度あり】完全週休2日制＋年2回賞与・寸志♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ・住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ・訪問介護計画に沿って利用者様宅に訪問し介護サービスを行っていただきます。 ※施設内での勤務になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・オリエンテーションの実施や運営 ・生活支援 ・夜間業務 等 ・満床55名の施設で現在50名等 平均介護度3.2、自立してる方14名 ・キャリアアップ制度 ⇒自立支援算定要件(ナース)、実務者研修・介護福祉士・サ責等。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

介護福祉士で月給26.5万〜★資格手当/賞与年2回/退職金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★月給265,000円〜 （基本給＋処遇改善加算＋ 資格手当15,000円） ★上限45万円は残業手当を含めた支給実績 ★賞与年2回（0.5〜2か月分） 退職金あり（勤続3年超） ★家族手当（1名10,000円） 家賃補助（20,000円） ★訪問介護10年の介護福祉士で、 入社2年目に年収500万円の例 ★直行直帰・移動は自転車かバイク （貸し出しあり） ★2026年9月開設の新しい事業所 ⚫︎-⚫︎ 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《資格が、毎月の給与に表れます》 月給の内訳は、基本給180,000円・ 処遇改善加算70,000円・ 資格手当15,000円（介護福祉士）で、 合計265,000円からです。 これとは別に、通勤手当・家族手当・ 家賃補助・残業手当がつきます。 賞与は年2回（0.5〜2か月分）、 勤続3年を超えると退職金もあります。 上限の45万円は残業手当を 含めた支給実績で、 訪問件数を増やして 月収50万円ほどになっている方もいます。 訪問介護10年の介護福祉士が、 入社2年目で年収500万円に なった例もあります。 逆に、残業を抑えて 定時で帰る働き方もできます。 ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 記録はスマートフォンで済むので、 事務所に戻って書く作業はありません。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士を、訪問介護で活かす》 施設での経験はあるけれど、 一人で利用者様のお宅を 訪問するのは初めて。 そういう方を想定した求人です。 施設と訪問の違いは、 「その場に自分しかいない」こと。 戸惑うのは当然なので、 同行研修は納得いくまで続けます。 一対一で向き合える訪問介護の面白さを、 資格を活かして始めてください。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 多店舗展開を進めているので、 将来の転勤希望にも応えられます。 昇進を希望しない方は、現場のプロとして 続けていただいて構いません。 ■《西宮の事業所について》 2026年9月1日に開設した 新しい事業所です。 尼崎で5年間積み重ねてきた 運営の仕組みをそのまま持ち込み、 少人数で立ち上げています。 訪問先は西宮市内を 中心としたエリアが中心です。 阪神「西宮駅」徒歩10分／ 阪急「夙川駅」徒歩13分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。 ■《オープニングスタッフとして》 立ち上げ期のため、 事業所のルールや訪問の段取りを これから一緒につくっていきます。 「決まったやり方に合わせる」のではなく、 「自分たちでやり方を決める」側に 回れる時期です。

訪問看護ステーション笑楽　三田／訪問看護師（オンコール対応有）／未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能なのでプライベートも充実＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 よつ葉ホーム三田、ラシエル川西加茂 一般在宅 ※当事業所はよつ葉ホーム三田に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 神経筋疾患など別表7患者 《業務割合》 外部居宅1：当社施設9 《事業所特性》 看護とリハビリを提供 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

✅失敗を恐れずに、人に向き合える環境がここにあります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨落ち着いた環境で働きたい方にぴったりの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

訪問看護ステーション笑楽　西明石／訪問看護師（オンコールなし）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 一般在宅 ※当事業所はデイサービス笑楽西明石に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 就労支援施設に通所する障がい者 知的発達、精神障がい者 《事業所特性》 就労が継続できるように訪問看護にてサポート ターミナルケア、リハビリあり。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

【公式】我が子の進学報告に立ち寄ってくれる、子どもと共に出勤できる温かい職場♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のご自宅を訪問してのサポート業務をお願いいたします。 資格を活かして、お客様の出来ないことを介助して、その人らし い生活のサポートをお願いします。資格はあるけれど未経験の方 もまずはご相談ください。お客様と明るく誠実に向き合うおもい やりの思いがあれば大丈夫です。 アピールポイント＜１＞ 1)ノーリフティングを実践：腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みで、どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上：介護業界でもしっかり休める体制 アピールポイント＜２＞ 3) 子育て支援の充実：グループ内保育園利用で保育料補助あり、産休育休・時短勤務制度あり、男性の育休取得実績多数 キャリアアップ支援 1)若手の管理者登用実績多数：熱意ある20～30代職員のキャリアアップに注力しています 2)資格取得、外部研修受講奨励：法人負担で資格取得と外部研修等を受講OK 入職後フォロー 1)丁寧な研修を徹底：未経験者・経験者共に安心してください！ 2)1on1のメンター制度：面接時にメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします

【公式】加古川・三木・明石・神戸市西区から通勤のスタッフ多数♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 近隣の高齢者住宅（サンホーム国岡、いな穂の郷、サンライズなど）をメインにお客様の部屋を訪問しての業務になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行って頂きます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 なお、スマイルサポートセンター国岡 定期巡回都の兼務となります。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

訪問看護ステーション笑楽　三田／訪問看護師管理者（オンコール対応有）所長になれば年収700万円も可能！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 よつ葉ホーム三田、ラシエル川西加茂 一般在宅 ※当事業所はよつ葉ホーム三田に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 神経筋疾患など別表7患者 《業務割合》 外部居宅1：当社施設9 《事業所特性》 看護とリハビリを提供 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅（サンホーム太子またはサンホーム網干）の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

訪問看護ステーション笑楽　西明石／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 一般在宅 ※当事業所はデイサービス笑楽西明石に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 就労支援施設に通所する障がい者 知的発達、精神障がい者 《事業所特性》 就労が継続できるように訪問看護にてサポート ターミナルケア、リハビリあり。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

介護業界経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 経験をいかして、さらなるキャリアアップも◎リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実しています◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

✨初めての介護でも、寄り添いたい気持ちがあれば大丈夫です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨今すぐ働きたい方にも始めやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニコニコケアセンター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【利用者様のご自宅に訪問し、お一人おひとりが自分らしい生活を送れるよう支援、サポートを実施】 ・生活援助（お買い物代行、食後の片づけ、掃除代行など） ・身体介助（歩行、食事、着替え、入浴、排せつ、通院など） ・その他緊急時の対応など ※利用者様ごとにプランが異なりますので、上記すべての業務をお任せするわけではありません ※訪問エリア：西宮市（車、バイク、自転車移動OK） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

✅おしゃべりが好きな方にも◎会話がケアにつながるお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨経験を活かして次のステップに進みたい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニコニコケアセンター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【利用者様のご自宅に訪問し、お一人おひとりが自分らしい生活を送れるよう支援、サポートを実施】 ・生活援助（お買い物代行、食後の片づけ、掃除代行など） ・身体介助（歩行、食事、着替え、入浴、排せつ、通院など） ・その他緊急時の対応など ※利用者様ごとにプランが異なりますので、上記すべての業務をお任せするわけではありません ※訪問エリア：西宮市（車、バイク、自転車移動OK） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年間休日166日！週休3日制の訪問介護員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 西宮市をメインエリアとする訪問介護で、年間休日166日・週休3日制（4勤3休）を選べるホームヘルパーを募集します。私たちの職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 166日（4勤3休制の場合） 休日制度 ｜ 完全週休3日制（シフトは1ヵ月単位で作成） チーム体制 ｜ 正社員中心のチーム制（スタッフ数8名） 未経験対応 ｜ 手順書・書類を完備、同行研修あり 支給備品 ｜ 全員にiPhoneを1台ずつ支給 夜勤の有無 ｜ 夜勤なし（日勤のみの勤務） 訪問エリア ｜ 西宮市が中心 1日訪問件数 ｜ 6〜7件程度 1件の訪問 ｜ 30分〜60分程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜19:00の4勤3休シフト） 08:00 出勤。支給されたiPhoneで本日の訪問スケジュールを確認。申し送り事項を共有します。 08:30 1件目の訪問（西宮市内のお客様のご自宅へ直行も可能）。 食事や入浴、排泄などの身体介助や、掃除などの生活支援を行います。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 しっかりと休んで午後の訪問に備えます。 13:00 午後の訪問スタート。1日あたり計6〜7件を訪問します。 手順書が完備されているため、迷わずケアに入れます。 17:30 訪問終了。iPhoneを使って簡単な実施記録を入力します。 18:30 事務所に戻り、チーム内で翌日の引継ぎと簡単な事務作業。 19:00 退勤。1日の実働10時間ですが、週に3日は丸一日お休みです。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも安心してスタートできる同行研修を用意 ・サービス手順書や書類が完備されており、手順に迷いません ・正社員中心のチーム制なので、困った時はすぐに相談できる環境 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回、昇給あり ・直行直帰も可能 ・制服貸与（ミズノ社製） ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・ほっとライン（第3者相談通報窓口）あり

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* デイサービスにおける介護職員として、 ご利用者様が安心・快適に過ごせるよう、 心のこもったサポートをお任せします。 介護職資格をお持ちの方、 介護福祉施設でのご経験がある方は大歓迎！ ご本人が希望され、資格要件を満たす場合は 同一施設内での生活相談員としてのキャリア アップも視野に入れることができます。 他業種からの転職をお考えの方も もちろん大歓迎です！ *【具体的には・・・】* ・食事・入浴・排泄・移動などの 日常生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・利用者送迎 ※利用者定員15名 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

訪問看護ステーション笑楽　三田／訪問看護師（オンコールなし）募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実!＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 よつ葉ホーム三田、ラシエル川西加茂 一般在宅 ※当事業所はよつ葉ホーム三田に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 神経筋疾患など別表7患者 《業務割合》 外部居宅1：当社施設9 《事業所特性》 看護とリハビリを提供 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

年間休日118日◎資格取得支援！車通勤OKで安心の職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 訪問介護における介護業務全般を担当していただきます。 身体介護や生活援助、障がい者支援などを行います。 スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援ができ、やりがいを感じられる仕事です。

✨自分の役割がきちんとある。それがやりがいに変わります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨条件面を重視して転職したい方にもおすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

訪問看護ステーション笑楽　西明石／【年収650万円も可能】訪問看護管理者｜年間休日120日◎管理者未経験歓迎／本部サポート充実・キャリアアップも目指せます＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 一般在宅 ※当事業所はデイサービス笑楽西明石に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 就労支援施設に通所する障がい者 知的発達、精神障がい者 《事業所特性》 就労が継続できるように訪問看護にてサポート ターミナルケア、リハビリあり。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護の介護職員です。訪問は原則として直行直帰です。 【おもな業務】 ・訪問介護業務 ・利用者宅への訪問（原則として直行直帰）

資格や経験を活かして働きませんか？未経験の方でも大丈夫です！サポートいたします。

仕事内容 お仕事内容 訪問介護サービスをご利用のお客様宅へ向かい、介護サービスや生活支援サービスをおこないます。 - 子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ - 資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【摂津本山駅】駅チカ徒歩5分♪♪マイカー通勤OK！各種手当充実◎週休2日制でプライベートも充実★

【仕事内容】 【摂津本山駅】駅から徒歩5分の好立地♪マイカー通勤も歓迎！手厚い手当が魅力◎ 週休2日制でプライベートも充実★ ●JR摂津本山駅から徒歩5分の便利な立地！自動車やバイクでの通勤も可能なので、通勤が快適に行えます。 ●週休2日制を導入しており、土日休みも選べるため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける職場環境です！ ●充実した研修制度と資格取得支援制度を完備しており、スキルアップやキャリアアップを目指す方にぴったりな職場です！ 未経験者の方も安心して活躍しています。不安な点や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！お気軽にお越しください。

月給26.5万〜45万★直行直帰/年休115日/サ責へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★月給265,000円〜450,000円 ★直行直帰・移動は自転車かバイク （貸し出しあり） ★年間休日115日・日曜固定休み ★賞与年2回・退職金あり（勤続3年超） ★家族手当・家賃補助あり ★一人で回れるまで同行研修 ★サービス提供責任者へのキャリアあり ⚫︎-⚫︎ 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 記録はスマートフォンで済むので、 事務所に戻って書く作業はありません。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士と訪問介護の経験を活かす》 訪問介護の現場を知っている方には、 最初から一人で訪問を回っていただき、 そのうえで、サービス提供責任者への ステップを用意しています。 ご利用者様のアセスメント、 訪問介護計画の作成、ヘルパーの調整。 現場を知っている方だからこそ 任せられる仕事です。 昇進を希望しない場合も相談できます。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《収入について、正直にお伝えします》 月給の下限は資格で決まり、 上限の45万円は残業手当を 含めた支給実績です。 月の平均残業は10時間程度ですが、 「もっと稼ぎたい」という方は 訪問件数を増やして 月収50万円ほどになっている方もいます。 逆に、残業を抑えて 定時で帰る働き方もできます。 どちらを選ぶかはご本人次第です。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 多店舗展開を進めているので、 将来の転勤希望にも応えられます。 昇進を希望しない方は、現場のプロとして 続けていただいて構いません。 ■《尼崎の事業所について》 2021年10月開設。 ご利用者様は約100名、 訪問介護員は常勤6名・非常勤11名、 サービス提供責任者4名の体制です。 訪問先は武庫元町・西昆陽・武庫之荘・ 塚口・立花エリアが中心です。 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩9分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。

【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護の介護職員（ヘルパー）として、利用者様のご自宅を訪問します。 【おもな業務】 ・訪問介護業務 ・月1回、ヘルパー会および研修会に参加（必須） ・訪問は原則として直行直帰

【無資格・未経験OK◎丁寧な研修＆会社負担の資格支援で着実に成長】完全週休2日制／夜勤0回も相談OK／有給消化率100％推奨／賞与年2回

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅未経験・無資格の方も大歓迎 ✅働きながら業務に必要な資格取得を目指せる ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担 ✅まず清掃やシーツ交換などからスタート ✅施設内の訪問介護なので移動の負担ナシ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅有給取得率100％推奨 ✅希望休も通りやすくプライベート充実 ✅夜勤が不安な方は0回から相談可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問介護スタッフを大募集！ 「誰かの役に立ちたい。 でも、自分にできるか不安…」 その優しい気持ちがあれば、 立派な介護スタッフへと成長できます！ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護ステーションから、 施設内のお部屋へ訪問し、 利用者様の生活をサポートしていただきます。 ＜詳しくは…＞ ◆生活援助 ◆身体介助 ※有資格者のみまたは十分な研修後に実施 ◆レクリエーションの企画・運営 ◆日々の記録業務 └タブレット等を使用して簡単に記録できます！ ★施設外への移動はありません！ 天候に左右されず、 綺麗で快適な施設内で業務に集中できます。 ★マンツーマンでのOJT研修で、リーダー層が 「なぜこのケアが必要なのか」から丁寧に教えます◎

身体介護は少なめ◎訪問未経験OK！直行直帰可◎交通費別途支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 「訪問介護って、一人で全部対応するのが不安…」 そんな方にも始めていただきやすいお仕事です◎ ケアサービスのぞみでは、 掃除・洗濯・調理・買い物などの「生活援助」が中心。 比較的軽度の要介護者の方へのサービスが中心のため、 身体介護ばかりという働き方ではありません。 「資格は取ったけど実務経験がない」 「施設介護の経験はあるけど、訪問介護は初めて」 「久しぶりに介護の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 ・掃除、洗濯 ・簡単な調理 ・買い物のお手伝い ・見守り、声かけ ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ※必要に応じて対応 ・サービス記録の作成 など ⭐ 生活援助が中心！ 身体介護は比較的少なめです。 ⭐ 軽度の要介護者の方が中心！ 「いきなり介護度の高い方を一人で担当するのは不安…」 という方にも始めていただきやすい環境です。 ⭐ 困ったときは一人で判断しなくて大丈夫！ 分からないことや判断に迷うことがあれば、 すぐに相談・確認できるサポート体制を整えています。 ✨ケアサービスのぞみで働くメリット✨ ✅ 掃除・洗濯・買い物など生活援助がメイン 身体介護ばかりではないので、訪問介護が初めての方にも◎ ✅ 比較的軽度の利用者様が中心 資格を取ったばかりの方や、ブランクから復帰したい方も始めやすい環境です。 ✅ 一人で抱え込まなくて大丈夫 訪問先で判断に迷ったときも、相談できるサポート体制があります。 ✅ 直行直帰OK！ 事務所へ毎回戻る必要がないため、効率よく働けます。 ✅ 車・バイク通勤OK＆移動交通費支給 ガソリン代も支給されるため、マイカーでの訪問も安心です。 ✅ 9:00～18:00の日勤中心 時間帯の相談も可能。家庭と両立しながら正社員として働きたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせもお気軽に ▶078-987-1860/採用担当まで

日曜固定休★有給消化ほぼ100%/介福で月給26.5万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★日曜日＋他1日の固定休み 年間休日115日 ★有給休暇の消化率はほぼ100％ ★月の平均残業は10時間程度。 定時で帰る働き方もできます ★直行直帰で、記録はスマートフォンで完結 ★月給265,000円〜450,000円 （資格手当15,000円を含む） ★賞与年2回・退職金あり（勤続3年超） ★家族手当・家賃補助あり ⚫︎-⚫︎ 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《休みと帰る時間が読める訪問介護です》 休みは日曜日＋他1日の固定で、 年間休日は115日。 希望休に応じて変更もできます。 有給休暇の消化率はほぼ100％です。 月の平均残業は10時間程度で、 残業を抑えて定時で帰る働き方もできます。 直行直帰で、 記録はスマートフォンで済むため、 事務所に戻る時間もかかりません。 家庭やプライベートの予定を 立てやすい働き方です。 ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 記録はスマートフォンで済むので、 事務所に戻って書く作業はありません。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士を、訪問介護で活かす》 施設での経験はあるけれど、 一人で利用者様のお宅を 訪問するのは初めて。 そういう方を想定した求人です。 施設と訪問の違いは、 「その場に自分しかいない」こと。 戸惑うのは当然なので、 同行研修は納得いくまで続けます。 一対一で向き合える訪問介護の面白さを、 資格を活かして始めてください。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 多店舗展開を進めているので、 将来の転勤希望にも応えられます。 昇進を希望しない方は、現場のプロとして 続けていただいて構いません。 ■《尼崎の事業所について》 2021年10月開設。 ご利用者様は約100名、 訪問介護員は常勤6名・非常勤11名、 サービス提供責任者4名の体制です。 訪問先は武庫元町・西昆陽・武庫之荘・ 塚口・立花エリアが中心です。 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩9分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。

月給26.5万〜45万★訪問デビュー歓迎/直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★月給265,000円〜450,000円 ★直行直帰・移動は自転車かバイク （貸し出しあり） ★年間休日115日・日曜固定休み ★賞与年2回・退職金あり（勤続3年超） ★家族手当・家賃補助あり ★一人で回れるまで同行研修 ⚫︎-⚫︎ 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 記録はスマートフォンで済むので、 事務所に戻って書く作業はありません。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士を、訪問介護で活かす》 施設での経験はあるけれど、 一人で利用者様のお宅を 訪問するのは初めて。 そういう方を想定した求人です。 施設と訪問の違いは、 「その場に自分しかいない」こと。 戸惑うのは当然なので、 同行研修は納得いくまで続けます。 一対一で向き合える訪問介護の面白さを、 資格を活かして始めてください。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《収入について、正直にお伝えします》 月給の下限は資格で決まり、 上限の45万円は残業手当を 含めた支給実績です。 月の平均残業は10時間程度ですが、 「もっと稼ぎたい」という方は 訪問件数を増やして 月収50万円ほどになっている方もいます。 逆に、残業を抑えて 定時で帰る働き方もできます。 どちらを選ぶかはご本人次第です。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 多店舗展開を進めているので、 将来の転勤希望にも応えられます。 昇進を希望しない方は、現場のプロとして 続けていただいて構いません。 ■《尼崎の事業所について》 2021年10月開設。 ご利用者様は約100名、 訪問介護員は常勤6名・非常勤11名、 サービス提供責任者4名の体制です。 訪問先は武庫元町・西昆陽・武庫之荘・ 塚口・立花エリアが中心です。 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩9分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。

未経験OK✨管理者としてキャリアアップしたい方におすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨新しくてキレイな職場環境！ ✨請求・申請業務なし！本社が一括対応で負担軽減！ ✨全国で300施設以上で強固な事業基盤！ ✨障がい者施設の未経験者も歓迎！ ✨業界水準を超える好待遇！ ✨年4回のインセンティブ制度！ 障がい者グループホームでの施設管理者のお仕事です。 バリアフリー＆最新設備が整ったキレイな職場で働けます！ ＜主なお仕事内容＞ ・利用者さまの生活全般の支援 ・スタッフの採用、研修、教育、シフト管理 ・新規入居の対応、ご家族さまの対応 ・行政関係各所への対応 ※請求や申請などの事務作業は、本社の専門部署が一括で対応します。 そのため、現場のサポートや管理業務にしっかり集中できる環境です！ グループホーム運営のプロフェッショナルとして、 マニュアルや業務内容がきっちりまとまっています。 管理者としての経験が浅い方も、安心してスタートできます。 「すべてを介助する」のではなく、 入居者様ができることは見守りながら、 必要な部分をサポートしていきます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。

最寄駅から徒歩5分★完全週休2日制♪日勤のみ◎経験者募集☆訪問介護のお仕事です！

仕事内容: ヘルパーステーション太陽では、訪問介護のお仕事をお任せします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃や買い物の付き添いなどを行います。 また、訪問記録の作成や伝票のチェック・入力（専用ソフトあり）、介護保険関係書類の作成などの事務業務も担当していただきます。 阪神本線「杭瀬駅」から徒歩5分の好立地で、バイクや自転車通勤も可能です。 経験をお持ちの方が活躍中の職場です。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！魚崎駅から徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■ 当施設のおすすめポイント ■ ✔ 未経験でも安心してスタートできます スタッフの半数以上が未経験からのスタート。 丁寧にサポートするので、少しずつ慣れていけますよ◎ ✔ 一人ひとりに寄り添える少人数制 1フロア9名のグループホームです。 バタバタと忙しすぎることはなく、入居者様のペースに合わせたサポートが可能です。 ✔ 駅チカで通勤ラクラク 阪神「魚崎駅」から徒歩たったの4分！ 自転車やバイクでの通勤もOKです🚲 ✔ プライベートもしっかり充実 月9日のお休みに加えて、リフレッシュ休暇（年3日）あり。 予定に合わせてお休みの希望も相談しやすい環境です✨ ■ お仕事内容 ■ グループホームにお住まいの方の「生活のお手伝い」をお願いします。 【具体的には…】 ・お食事のサポート（食材とレシピは準備されています） ・入浴のお手伝い（1日2～3名ほどで負担少なめ） ・おトイレやお着替えのサポート ・楽しいレクリエーションやイベントの企画 など ★最初から全てをお任せすることはありません！ 出来るお仕事から少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ♪

大阪ガス１００％出資Ｄａｉｇａｓグループの訪問介護！賞与最大80万円の実績あり！

仕事内容: 大阪ガス１００％出資Ｄａｉｇａｓグループの訪問介護でのお仕事です。 常勤ホームヘルパー ＊お客様のご自宅で、身体介護、家事援助を行うお仕事です。

定員8名のショートステイ★送迎なし★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「もっと一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 「夜勤の負担を減らして、長く介護の仕事を続けたい」 そんな方におすすめの職場です。 特別養護老人ホーム「うみのほし」内の、定員8名のショートステイフロアで介護スタッフを募集します。 少人数のため、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら仕事ができます。 ＼この求人のポイント／ ・定員8名の少人数フロア ・送迎業務なし！施設内の介護に専念できます ・夜間オンコールは専門業者へ外注 ・他フロアのスタッフも同じ建物内にいるため安心 ・残業ほぼなし ・賞与年2回／前年度実績4ヶ月分 ・月給24万5,500円～33万9,000円 ・資格・経験不問 ・OJT研修あり ・車通勤OK／駐車場あり ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「うみのほし」内のショートステイフロアにて、介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーション ・専用アプリを使用した荷物チェック ・その他、フロア内の介護業務 ★送迎業務はありません！ ショートステイでは送迎業務を伴う求人もありますが、当施設では送迎は担当しません。 「運転が苦手」 「送迎時の事故が心配」 という方も、安心して介護業務に集中できます。 少人数だから、利用者様とじっくり向き合える 今回勤務いただくのは、定員8名のショートステイフロア。 大人数のフロアと比べて、一人ひとりの様子を把握しやすく、落ち着いた環境でケアを行えます。 「流れ作業のような介護ではなく、利用者様との時間を大切にしたい」 そんな方にも向いている環境です。 夜勤も安心できる体制を整えています 「夜勤中に何かあったらどうしよう」 「看護師さんに電話するのをためらってしまう」 そんな不安を減らすため、当施設では夜間オンコールを専門業者へ外注しています。 夜間に医療的な判断が必要になった場合も、時間を気にせず相談できる体制です。 さらに、特養の他フロアのスタッフや夜勤補助スタッフも同じ建物内にいるため、夜勤中も一人で抱え込む必要はありません。 未経験・無資格からのスタートもOK 資格や経験は問いません。 「介護の仕事に興味はあるけど、資格がない」 「ブランクがあるので少し不安」 という方も歓迎します。 日勤・夜勤ともにOJTを実施するため、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事を覚えていけます。 もちろん、介護福祉士などの資格をお持ちの方や、介護施設での経験がある方は歓迎します。

月給288,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

訪問介護の介護福祉士月給288,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 訪問介護の介護福祉士 兵庫県三田市南が丘2-14-23 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃除を行います。 16：00 報告 申し送りをします。 17：00 夕食のため食堂へ誘導 17：30 翌日準備・退勤 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給23万8400円以上！毎月のインセンティブと完全週休2日制で安心して長く続けられる訪問介護ヘルパー

仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、 その方らしい暮らしを支える お仕事です！ 【具体的には】 ・身体介護：食事や服薬、 買い物などの介助 ・生活援助：掃除、洗濯、 調理、買い物代行など 重度介護が必要な方は比較的少なく、 一人ひとりとじっくり向き合える 環境です。 また、スマホの貸与や 介護記録アプリ「ケアパレット」の導入など、 ICT化を進めて事務負担を 大幅に軽減しています！ 事務所に戻ってからの 大量の書類作業はありません♪

ハート介護サービス長田で常勤ヘルパー（正社員）のお仕事！神戸市長田区のホームヘルパー　中高年活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市長田区周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 実務者研修等の上位資格を取得すれば サ責などにキャリアップも可能です。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 介護職員実務者研修等上位資格の取得支援もあり！ シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も活躍しています。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上あれば尚良し 未経験者可 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

月給288,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

訪問介護職員（介護福祉士）月給288,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 訪問介護職員（介護福祉士） 兵庫県三田市南が丘2-14-23 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃除を行います。 16：00 報告 申し送りをします。 17：00 夕食のため食堂へ誘導 17：30 翌日準備・退勤 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護職員（介護福祉士） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

未経験OK✨「ありがとう」がうれしい介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨2026年5月新築オープンの綺麗な施設！ ✨日勤のみ＆完全週休2日制でプライベート充実！ ✨未経験歓迎！本社の絶大なサポート体制あり！ ✨月給30万円〜35万円＋賞与年2回で高収入！ ✨車・バイク通勤OK（交通費全額支給）！ ✨資格取得支援＆手厚い研修制度あり！ 【仕事内容】 2026年5月オープンした住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護ステーションにて、管理者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者やヘルパーへの指導・育成 ・各種帳票の作成・管理 ・介護サービス内容の取り決め ・ケアマネジャー等との連絡・調整 ・施設内イベントの企画・運営 ※同じ施設内に自社の「施設長」や「訪問看護責任者」が常駐しているため、困ったことがあればすぐに相談・連携できる環境です。

月給220,170円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

訪問介護職員月給220,170円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 訪問介護職員 兵庫県三田市南が丘2-14-23 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃除を行います。 16：00 報告 申し送りをします。 17：00 夕食のため食堂へ誘導 17：30 翌日準備・退勤 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給26万1,000円～／賞与年2回・実績2ヶ月分／年間休日120日以上／固定残業代なし

定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員月給26万1,000円～／賞与年2回・実績2ヶ月分／年間休日120日以上／固定残業代なし 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員 兵庫県神戸市西区高塚台３－２－４ 正社員 業務内容 【公式】基本残業ゼロ◎仕事とプライベートにメリハリをつけたい方にぴったり♪ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！！ ●仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ●アピールポイント ・年間休日・休暇120日以上 ・資格取得支援や受講料補助 ・福利厚生サービス加入 （宿泊・レジャー・スポーツ・学習等の多種多様なメニューを割引料金で利用可能） ・お誕生日ギフト制度あり ・子育て支援充実 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 （介護福祉士・介護支援専門員など） ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり ●施設紹介 基本的に残業はゼロで、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。子どもの行事やプライベートの予定を優先できるよう、管理者側から積極的に声掛けをしてお休みを促す配慮が根付いています。定期的な面談を通じて日々の不安や問題をその都度解決し、新人にもこまめに声を掛ける温かい職場です。研修の受講希望も平等にヒアリングし、連絡帳の配置を工夫するなどスムーズな業務連携を実現しています。 ●サポートします 訪問介護のベテランさんも・訪問介護未経験で定期巡回にきてくれた職員さんも様々な経験の方がいます。 分からないこと・難しいことは経験を教えてくれたり、一緒に考え、乗り越えてくれる環境があります。 メンター制度を設けていますので、慣れない環境での不安なことは、気軽に先輩職員に相談ができます。 また、ひとりで不安を抱え込まないよう、職員相談窓口も法人に設けています。 事業所で相談しにくいことも、専任の担当者が親身になって話を聞きますのでご安心ください。 ●将来のキャリア 「年齢的な問題で転職先が見つからないのでは」「施設での介護の経験のみだから、採用してくれないかも・・・」など、心配な方も！ 私たちは、年齢に関わらず、あなたの経験と知識を生かせる環境を目指しています。 定年までの勤務年数が短くても、今までのご経験に不安があっても、これまでの・これからのご経験は私たちのチームにとって貴重な財産です。 私たちは、知識や経験・適性などから長期的な視点であなたのキャリアを考えます。 ※定年年齢60歳※再雇用制度あり ●安心できる企業 家族にも安心を！安定した法人基盤 「日の出みりん」の会社から地元地域への貢献事業として生まれた、日の出医療福祉グループ。 転職時の「自分や家族のキャリアや生活に大きな影響を与えるのではないか」という不安を解消するべく、私たちは特定社会福祉法人として、経営組織のガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上に取り組んでいます。 ●業務に安心を 介護業務に関する不安も解消！ 当法人の定期巡回随時対応型訪問介護看護では、事業所同士のつながりを生かし、知識や経験・ノウハウを共有しながらご利用者様の状態に合わせた適切なケアを考えます。 「このケアどうすればいいのだろう・・」と悩む場面も、職員同士で共有し・相談できる環境が作られています・ またICT機器の活用により、身体的な負担を軽減し、業務の効率化を図っています。 ●気軽な相談OK！ 「話を聞いてみたい」という方も大歓迎♪ 「実際のお給料はどのくらい？」「スマイル定期巡回の夜勤ってどんな感じ？」などの疑問にもお答えします！ あなたの転職活動で、より合ったお仕事を見つけていただくために、 まずは面談からでもOK。 事業所の雰囲気を知ってからの応募も可能です。 TEL・オンラインでの面談・見学も可能！（Google Meet） この求人が、あなたの新たなキャリアのスタートとなることを願っています。 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 私たちは特定社会福祉法人として、地域に根ざした「定期巡回随時対応型訪問介護看護」を提供しています。 利用者様の生活を大切にし、より長く住み慣れた自宅・地域での自立生活を支えることを目指します。 あなたの経験とスキルを活かし、安心して長く働ける環境で、新たな介護の未来を共に創造するパートナーとして、挑戦してみませんか。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給288,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

訪問介護の介護福祉士月給288,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 訪問介護の介護福祉士 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃除を行います。 16：00 報告 申し送りをします。 17：00 夕食のため食堂へ誘導 17：30 翌日準備・退勤 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給23万7250円以上！年間休日110日でプライベートも充実♪

仕事内容: 定期巡回・随時対応型訪問介護にて 利用者様を支える大切なお仕事です！ ・身体介護や生活支援の実施 ・オペレーター業務の対応 ・その他付随する業務全般 地域に密着したキレイな施設で 笑顔が溢れるあたたかい環境です♪ チームで協力しながら働くため 未経験からでも安心してスタートでき 専門性を高められるやりがいのあるお仕事です！

月給26.5万〜45万★訪問デビュー歓迎/直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★月給265,000円〜450,000円 ★直行直帰・移動は自転車かバイク （貸し出しあり） ★年間休日115日・日曜固定休み ★賞与年2回・退職金あり（勤続3年超） ★家族手当・家賃補助あり ★一人で回れるまで同行研修 ★2026年9月オープンの新しい事業所 ⚫︎-⚫︎ 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 記録はスマートフォンで済むので、 事務所に戻って書く作業はありません。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士を、訪問介護で活かす》 施設での経験はあるけれど、 一人で利用者様のお宅を 訪問するのは初めて。 そういう方を想定した求人です。 施設と訪問の違いは、 「その場に自分しかいない」こと。 戸惑うのは当然なので、 同行研修は納得いくまで続けます。 一対一で向き合える訪問介護の面白さを、 資格を活かして始めてください。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《収入について、正直にお伝えします》 月給の下限は資格で決まり、 上限の45万円は残業手当を 含めた支給実績です。 月の平均残業は10時間程度ですが、 「もっと稼ぎたい」という方は 訪問件数を増やして 月収50万円ほどになっている方もいます。 逆に、残業を抑えて 定時で帰る働き方もできます。 どちらを選ぶかはご本人次第です。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 多店舗展開を進めているので、 将来の転勤希望にも応えられます。 昇進を希望しない方は、現場のプロとして 続けていただいて構いません。 ■《西宮の事業所について》 2026年9月1日に開設した 新しい事業所です。 尼崎で5年間積み重ねてきた 運営の仕組みをそのまま持ち込み、 少人数で立ち上げています。 訪問先は西宮市内を 中心としたエリアが中心です。 阪神「西宮駅」徒歩10分／ 阪急「夙川駅」徒歩13分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。 ■《オープニングスタッフとして》 立ち上げ期のため、 事業所のルールや訪問の段取りを これから一緒につくっていきます。 「決まったやり方に合わせる」のではなく、 「自分たちでやり方を決める」側に 回れる時期です。