募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年2月 オープニングスタッフ募集◎ ☆看護小規模多機能とは☆ ・通い（デイサービス） 日中に施設へ通って入浴や食事、機能 訓練などを行う。 ・泊まり（ショートステイ） 家族の都合や利用者の体調に合わせて 短期間宿泊できる。 ・訪問介護（ホームヘルプ） 自宅での食事・排泄・掃除などの生活 支援を行う。 ・訪問看護 看護師が自宅を訪問し、医療的な処置 や健康管理を行う。 以上のサービスを一体的に提供できます！ 今後の在宅生活の要になるサービスです！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】介護福祉士、運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・68歳未満（定年のため）） |
勤務地 | セントケア看護小規模多機能あまがさき 660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 勤務地 〒6600813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 |
アクセス | 交通・アクセス 杭瀬駅[出口1]徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 シフト制 ➀8:00～17:00 ➁10:00～19:00 ③16:30～翌朝10:30（夜勤） 夜勤を含む24時間3交代制 |
給与 | 月給218,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 介護福祉士の経験年数に応じて経験年数 手当アップ！最大40,000円★ 夜勤手当：6,000円/回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】116日（会社カレンダーによる） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●幅広い世代の仲間がいます！ ◎グループホームも併設！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |