求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 神戸市長田区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 経営スキルを身につけながら、 着実に稼ぎを増やせる環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 また役職もステップアップしていくので、 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 という受け身ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そんな環境を用意しています。 ＞＞＞ 配送だけでは終わらない、 事業運営の全体像を学べる仕事 ＜＜＜ この職場で任せるのは、 配送業務に限りません。 以下のような、経営に直結する 業務を担当していただきます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 つまり、軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みをかなり近くで見ながら、 現場と経営の両方を学べるポジション。 「いつか独立したい」 「管理側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした想いがある方にとって、 最適な環境だと考えています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近く、 組織づくりに参画できる ＜＜Ｈ 代表との1on1や 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声をもとにした 仕組みづくりなど… 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 単に現場を回すだけではなく、 組織をつくる側として働く経験。 それが、独立を目指す皆さんにとって 大きな財産になるはずです。 ＞＞＞ 最初は現場から、 段階的にステップアップ ＜＜＜ ■ 最初の段階：配送現場の習得 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送業務を行います。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けするのが メインの業務。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なめで、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ・仕事の流れ ・安全運転の徹底 ・ルートの組み立て方 ・現場での判断力 こうした基礎を、 しっかり身につけていきます。 ■ ステップアップへ：動かす側への成長 配送経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加していきます。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然と移行していく流れです。 状況によっては、 現場代打でドライバー業務に 入ることもありますが、 これは決して後戻りではありません。 むしろ現場も分かるリーダーだからこそ、 独立後にも強い判断力や 対応力が身につくのです。 ＞＞＞ 学歴・経験は一切問いません ＜＜＜ 採用で重視するのは、 学歴や前職の経歴ではなく、 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分を変えたい」 そんな覚悟がある方であれば、 十分チャレンジできます。 免許とやる気があれば、 誰でも始められるのが この仕事の良さです。 ＞＞＞ 20代の若手メンバーが 活躍できる組織体制 ＿＿＜ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70％が20～30代です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質のすべてを高める、 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることが可能です。 ＞＞＞ 独立支援制度で、 安心して起業できる ＿＿Ｈ 「いきなり一人で勝負するのは不安…」 そんな方のために、 当社では独立支援制度を 用意しています。 ■ 独立までの流れ 正社員として働きながら、 現場の知識と経営スキルを学ぶ ↓ 事業主としての動き方を 自然に身につける ↓ 希望があれば、独立支援サポートを 受けながら独立を実現 このプロセスを通じて、 自分で数字を持つ感覚や 経営判断の力が養われます。 ■ 独立後のサポート体制 実は、20代で独立を果たした 先輩たちが多数います。 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境。 経営の悩みや行き詰まりがあれば、 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ＞＞＜ 現実的な業務内容について ＜＜＜ この仕事の魅力をお伝えする一方で、 働き方の現実もお伝えします。 ✅ 早朝から動く日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が前提です ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✅ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 そう考えている方には、 合わないかもしれません。 ただし逆に考えれば、 現場の苦労を理解するリーダーだからこそ、 独立後も強いというのは かなり大きなメリットです。 ＞＞＞ 実際に活躍している メンバーの声 ＜＜＜ ■ 元配送ドライバー・現代表より 必要なのは、経歴よりも 「変わりたい」という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 前職は営業職でしたが、 当時は将来について 深く考えられていませんでした。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ■ 実例：独立までのキャリア 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 配送リーダー業務にも挑戦しながら 現場経験を積む ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中