求人・転職情報

必見★安定して長く働きたい方！頑張った分はしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、その他飲食、飲食調理スタッフ “食”を通じて人生を支える 誇れるお仕事です！！ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✅月給27万5000円～※経験・スキル考慮 ✅週休二日制（シフト制） ✅人のために働けるお仕事！ ✅マイカー通勤ＯＫ ✅必須！！調理経験１年以上 ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 高齢者複合型施設にて下記業務をお任せ！ 【仕事内容】 ✦調理や盛付などの厨房内全般業務 ✦発注やシフト作成などの事務業務 できる事からお任せするので、 経験が浅い方やブランクがある方も ぜひご応募ください！ 40代・50代の女性が多数活躍中✨ /／ ★料理が得意な方にオススメ 資格や経験を活かして働きませんか？ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ▼▼お電話でのご応募もお気軽に▼▼ TEL：080-5759-1187／採用担当 応募前に質問したい！そんな方もok ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⏩気になることは何でも質問ＯＫ！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理スキルはどれくらい必要？？」 「子供がいるからシフト相談できる？？」 「調理の内容を具体的に知りたい！」 など、気になることは面接の際、 何でも質問して下さいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ ⏩経験が活かせる＆スキルアップも可能 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 料理好き必見！ 料理のレパートリーが増えちゃいます♪ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！ そんなスタッフの方多数活躍中です♪ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 高齢者複合型施設特養･老健・ケアハウス 兵庫県神戸市北区鳴子3-1 ✅｢西鈴蘭台駅｣より徒歩9分 ✅交通費規定支給 ▼▼お電話でのご応募もお気軽に▼▼ TEL：080-5759-1187／採用担当 応募前に質問したい！そんな方もok ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの接客技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理業務＞ ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食器洗浄 ・発注業務 など ※接客、レジなどの業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

【土日休み】大型免許を活かして、安定ライフをGet！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは、決まった2～3ルート。 大手自動車メーカーの工場間で、 シートや内装部品、付属品のネジ等の自動車部品を輸送するお仕事です。 大型ウイング車での輸送がメインです。（トレーラー乗務なし） ※積み下ろしはパレット単位でフォークリフトを使用します。 全車両にデジタコ・ドラレコを完備。 無理をさせることがないよう、運行スケジュールを徹底管理しています。 ■■1つでも当てはまる方、大歓迎！■■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ●労働時間を安定させたい ●プライベートの時間を増やしたい ●運転中心の仕事がしたい ●負担の少ない仕事にしたい ●長く安定して働きたい ●大型自動車免許を活かして収入をアップさせたい 引っ越し、日用品・生活雑貨の配送、建設業からの転職者が多数活躍中！ 『大型免許はあるけど、今の職場では活かせていない…』という方も大歓迎！ もちろん宅配やコンビニの配送ドライバー経験がある方は即戦力として働いて頂けます★ ■■無理のない働き方をしませんか？■■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊今まで、休日が不定期で休んだ気がしなかった方に…＊ 年間休日は118日！ 基本土日休み、GW・夏季・年末年始は7～10日程度の大型連休あり♪ しっかりお休みがあるのでメリハリをつけて働けます！ ＊力仕事がきつく感じていた方に…＊ フォークリフトを使用するので、手積み・手降ろしはほぼありません！ また、入社後に全額会社負担で取得が可能なので、資格がない方もご安心ください◎ ＊未経験、ブランクがあっても安心の研修制度…＊ 大型トラックの運転が初めての方にも安心してスタートして頂けるよう 愛知県認定の教育センターで 2週間～1ヶ月は専属指導員がマンツーマンで運転の指導をします！ ※研修期間は経験により変動あり もちろん、教育センターへの交通費・宿泊費は全額会社が負担します。 土日には自宅へ帰る事も可能◎ その際の交通費も会社で負担します！ ＊女性ドライバーも活躍中…＊ 育休取得率は100％！！ 育児休業の取得を希望した社員は全員取得しています。 また、育児が落ち着いたタイミングで復帰をする社員も◎ 男女ともに働きやすい環境を整えています。 ＊最後の転職にしたいと思っている方に…＊ ドライバー経験を積んだ後は、後輩を指導する「指導員」や、 運行を管理する「管理者」への道も目指せます。 ライフステージや体調の変化に合わせて、長くご活躍頂けます！ ■■嬉しい待遇■■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊賞与年2回（2025年度実績：4.2ヶ月分） ＊月3万円の住宅補助あり（規定あり） ＊入社祝い金5万円支給（規定あり）

店長からマネージャー、その先へ。多彩なキャリアパスと確かな評価制度で次の一歩を。

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎！ ■週休2日制でプライベートとの両立◎ ■本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 ■将来的にエリアマネージャーへのキャリアステップもご用意 ■新規出店も多数あり！安定した経営基盤 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ 店舗の総責任者（店長）を目指し、 まずは店舗運営の基本からマネジメントまでを 段階的に習得していただきます。 ◆接客・運営 お客様に「また来たい」と思っていただくための最高のホスピタリティを提供します。 ◆調理・品質管理 YOSHIMIこだわりの味を、最高のクオリティで提供するためのキッチン管理。 ◆売上・数値管理 原価管理、人件費コントロール、売上分析など、店舗を黒字化させるための経営スキル。 ◆マネジメント業務 アルバイト・パートスタッフの採用、教育、モチベーション管理。 単に「店にいる」のではなく、「どうすればもっと良い店になるか」を考え、 販促企画やサービス改善のアイデアを形にすることがあなたのミッションです。 ＼**＼ 指示待ちではなく「経営者」として。あなたのアイデアが店を動かす ／**／ YOSHIMIの店長は、単なる現場責任者ではありません。 売上・コスト管理はもちろん、スタッフの採用・育成、 そして「どうすればこの地域のお客様に愛されるか」という 店舗独自の仕掛け作りまで、大きな裁量をお任せします。 例えば、季節に合わせた店舗ディスプレイの工夫や、 スタッフのモチベーションを高めるインセンティブの考案など、 現場の声を形にするスピード感が私たちの強み。 会社からの数字を追うだけでなく、経営するという 確かな手応えを感じられる環境です。 マネジメントのプロとして、一店舗をプロデュースする面白さをここで味わいませんか。 あなたのリーダーシップが、お店の新しい色を作ります。 ＼**＼ 圧倒的な「商品力」があるから、マネジメントに専念できる ／**／ 私たちが展開する店舗は、札幌発祥のこだわり抜いたメニューと、 洗練された空間デザインによって、全国各地で高い集客力を誇っています。 「集客に苦戦して接客がおろそかになる」といった心配はなく、 安定した顧客基盤の上で、 店舗のクオリティ向上に集中できるのが最大のメリットです。 業態ごとに看板メニューがあり、自信を持って提供できる「本物の味」があることは、 店長としての誇りにも繋がります。 この安定したブランド力を武器に、 さらに「また来たい」と思っていただけるファンを増やすためのサービス設計や、 チーム全体のスキルアップにあなたの経験を注ぎ込んでください。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 北海道から世界へ。 1983年の創業以来、YOSHIMIが大切にしてきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 私たちは単に飲食店を運営する会社ではなく、 食を通じて驚きと感動を届けるプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 「北海道の美味しさを、もっと新しく、もっと楽しく」という想いから生まれた商品は、 今やレストランの枠を超え、お土産菓子としても全国で愛されています。 社員一人ひとりには、そのブランドの一端を担う誇りを持ってほしい。 だからこそ、日々の業務の中での「気づき」や「こだわり」を大切にする文化があります。 入社後は、現場での経験を積みながら、 将来的には新業態の開発やマネジメント、本部職など、 多彩なキャリアを描くことが可能です。 現状に満足せず、常に「新しい美味しさ」を追求し続ける。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

「おしゃれが好き」を強みに！【未経験からはじめるアパレル】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜未経験からはじめる、アパレルSTAFF＞＞ 新作が出ると、 ついチェックしてしまう。 気づけば、SNSで 保存したコーデがまた増えてる。 「あ、この組み合わせ好き。」 「このブランドやっぱりかわいい。」 そんな時間が、 実は結構好きだったりする。 お気に入りの服を着る日は、 なんだか少し気分がいい。 ファッションって、 ただ着るものじゃなくて、 自分らしさを楽しむもの。 だからブランドの世界観や、 お店の雰囲気にも惹かれる。 そんな好きを、 今度は仕事にしてみませんか？ ー 私たちは国内最大級の規模で、 アパレル販売を支援する会社です。 アウトレット内の 人気アパレルブランドを中心に、 あなたの雰囲気や好きなテイストに合わせて配属します。 例えば… Paul Smith（ポール・スミス） RALPH LAUREN（ラルフ ローレン） THE NORTH FACE（ザ・ノース・フェイス） LACOSTE（ラコステ） UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ） DIESEL（ディーゼル） など 販売経験がなくても大丈夫。 「服が好き。」 その気持ちがあれば、 接客や商品知識は 入社後に少しずつ身につけられます。 ー ✨好きが、自信に変わる♪ 「そのコーデかわいいですね！」 「この新作、すごく人気なんですよ。」 そんな会話を楽しみながら、 お客様と一緒に 気分が上がる時間をつくる仕事です。 社割を利用して、 気になっていた服を少しお得に購入したり、 仕事を通して新しいブランドに出会えたり。 働きながら、 自分の好きも広がっていく。 そんな楽しさも、 この仕事ならではの魅力です。 働く中で、 「このブランドも好き。」 「もっと違うテイストも経験してみたい。」 そんな気持ちが生まれたら、 ブランドチェンジも可能です。 ひとつの会社にいながら、 さまざまなブランドや接客スタイルを経験できるので、 「自分に合うブランド」 「自分らしい接客」 も少しずつ見つかっていきます。 まだ将来の夢が 決まっていなくても大丈夫。 まずは、 好きなことを仕事にすること。 ブランドへの直接雇用という選択肢もあり、 ファッション業界で長く活躍できる環境をご用意しています。 その経験を積みながら、 あなたらしいキャリアを 少しずつ描いていきましょう。 【仕事内容】 人気アパレルブランドでの 接客・販売業務をお任せします。 ・接客／レジ対応 ・コーディネート提案 ・ディスプレイ変更 ・商品整理／在庫管理 ・SNSチェック／新作確認 など ◆ブランドごとに雰囲気や接客スタイルも様々♪ ◆髪色・髪型・ネイル自由 （店舗によってはタトゥー・ひげもOK） ◆社割あり！お気に入りの服をお得に購入できます♪ ◆未経験でも安心の研修制度あり！ 「まずはやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ◆個人ノルマなし ◆転勤なし（希望による異動は可能）

＼正社員募集！／【特別養護老人ホームの介護支援専門員】未経験OK！経験者歓迎！厚待遇が魅力♪

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員として、 入居者様のケアプランの作成をお任せします。 認定調査、ご家族様や関係医療機関、 施設内の他職種スタッフとの連携など 知識とコミュニケーション能力を活かして、 ご入居様とそのご家族様のために 役立つ仕事をしましょう。

PT/OT/ST大募集★2025年に運営法人が変わり心機一転★基本残業なし・みんな定時で帰ってます★

仕事内容: 老健施設でのリハビリテーション業務全般を お願いします。 ✅パワーリハビリを使用したリハビリの提供 ✅機能訓練（個別・集団） ✅フレイル予防体操 ✅定期体力測定会の実施、分析 ✅福祉用具の相談、選定 ✅加算取得業務 ✅リハビリの記録、など 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤（施設スタッフと連携し、利用者様の 最新の状態を把握） 9:00　午前中のリハビリ 12:00　休憩 13:00　午後のリハビリ 17:00　最終確認・書類作成 17:30　業務終了！ 【こんな方大歓迎☆】 ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方 ・仕事とプライベート両方充実させたい方 ・福利厚生が整っている職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 （優しいスタッフが多いです。20代、30代、 40代、50代のスタッフが活躍中！）

未経験歓迎｜働き方も選べる！素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ここなら、家族や友人にも勧められる」 そう思える会社で、営業を始めませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 創業から65年。 地域のお客様と長くお付き合いしてきた宮村産業には、ちょっと珍しい特徴があります。 なんと、社員67名のうち10名が、 「ここ、いい会社だよ」と家族や友人に紹介されて入社。 親が子を誘ったり、兄弟で働いたり、親しい友人から声をかけられて入社したり。 一度退職したものの、家庭の事情が落ち着いてから「やっぱりここで働きたい」と戻ってきた社員もいます。 それだけ、社員自身が「誰かに勧めたい」と思える環境がある。 それが、私たち宮村産業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆売るより、「困りごとを解決する」営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ガス機器や住宅設備、リフォームなどの提案営業。 ただ商品を売るだけの仕事ではありません。 「お湯が出なくなった」 「コンロを新しくしたい」 「家の設備を使いやすくしたい」 「リフォームについて相談したい」 そんなお客様の声を聞き、 暮らしに合った商品やサービスをご提案します。 当社の場合、訪問先の多くは、 ・お客様からの訪問依頼 ・既存のお客様への定期訪問 ・お問い合わせへの対応 など すでに関係性のあるお客様が中心。 65年間かけて築いてきた地域からの信頼があるからこそ、 「宮村さんなら知ってるよ」 「いつもお願いしているから」 と迎えていただける場面も少なくありません。 ゼロから訪問先を探し続ける営業とは違い、 お客様との会話や提案にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業未経験でも、基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している営業メンバーの多くが、実は営業未経験からのスタート。 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、 大阪ガストレーニングセンターでガスの基礎からしっかり学びます。 その後は仕事内容に応じたコースへ進み、 必要な知識・技術を身につけていきます。 現場では先輩社員が同行し、 お客様との接し方から商品の知識、提案の進め方まで丁寧にサポート。 「営業をやったことがない」 「ガスや住宅設備の知識がない」 そんな方も、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 私たちが採用で重視しているのは、 これまでの営業経験や学歴ではありません。 素直に学べること。 人の話をきちんと聞けること。 そして、「お客様に喜んでもらいたい」という気持ち。 その想いがあれば、営業として成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「提案」だけじゃない。技術も身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、提案して終わりではありません。 ガス機器の取付工事や、 住宅設備の取り換え工事など、 施工にも携わります。 特にこだわっているのが「施工の美観」。 ただ取り付けるだけではなく、 お客様の住まいに馴染む仕上がりや、 細かな部分まで配慮した施工を大切にしています。 「ご提案」 ↓ 「施工する」 ↓ 「実際に喜んでいただく」 ここまで一貫して関われるからこそ、 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける。 そんなやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方も、一人ひとりに合わせて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけを頑張るのではなく、 家庭やプライベートも大切にしてほしい。 そんな考えから、休日や勤務時間についても 一人ひとりに合わせた働き方を相談できます。 休日は基本的に日曜・祝日＋平日1日。 例えば、 ◎完全週休2日でしっかり休む ◎週休2日で収入を重視する ◎週休3日＋時短勤務で家庭と両立する など、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。 また、18時にはほとんどの社員が退勤。 会議などで遅くなる場合はありますが、 「仕事が終わっても誰も帰らない」という環境ではありません。 子育て中の方も、働き方についてお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆アフターフォロー・メンテナンスも挑戦可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外にも、入社後の適性や希望に応じて さまざまな業務に携われます。 【アフタースタッフ】 購入・工事を行ったお客様を訪問し、 設備の動作確認や簡単なお掃除、 使用方法のご説明などを行います。 販売後もお客様との関係をつないでいく、 大切なポジションです。 【メンテナンススタッフ】 お客様からの「困った」に対応。 日曜・祝日も当番制で即日訪問し、 設備のトラブルなどを解決します。 営業・アフターフォロー・メンテナンス。 暮らしに関わるさまざまな仕事を経験できるのも当社の特徴です。

【レイバンの正社員求人】アイウェア販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう

仕事情報 ● 仕事内容 レイバンの顔として、アイウェアの販売・接客、フィッティング調整、商品ディスプレイ、清掃など幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 チームワークを重視 個人ノルマはなく、月ごとの店舗目標に向かって、スタッフ全員で協力しながら取り組みます。自然にチームで支え合い、一体感を持って働ける職場です。互いに励まし合いながら成果を出す風土があり、連携やコミュニケーションを大切にする方には最適な環境。人とのつながりを重視し、協力しながら働きたい方におすすめです。 提案型の接客ができる ルックスオティカジャパンでは、お客さまのライフスタイルや顔立ち、ファッションの好みに合わせた“提案型”の接客が可能です。特にアイウェアは印象を左右する大切なアイテムのため、丁寧な対応が信頼につながります。お客さまと深く関わりながら、満足度の高い接客を実現できるやりがいがあります。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 レイバン Ray-Ban（レイバン）は、1937年の創業以来、勇敢さ、信頼性、タイムレスなスタイルを体現するサングラスとオプティカルの世界的ブランドです。米軍パイロット向けのアビエーターを原点に、自己表現の象徴として多くのセレブに愛されています。Meta社提携のスマートグラス開発など、テクノロジーとの融合にも挑んでいます。

30～40代活躍！しっかり稼げて休日もたっぷり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 充実の福利厚生や賞与年2回の厚待遇◎ 伝統を守りながらアニメコラボなど新しい挑戦を続ける「三ツ森」で、腰を据えて長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 長く働けるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員としてしっかり稼ぎたいけれど、私生活や家庭も諦めたくない」そんな方にピッタリの環境です。 ■ 充実の待遇で生活をサポート 月給235,000円からのスタートに加え、「賞与年2回」「昇給年1回」で頑張りをしっかり評価します。 社会保険完備、交通費支給はもちろん、お子様のいる方に嬉しい「入学祝い金制度」や、お得な「社員割引」など、長く働ける制度が整っています。 ■ 職人としてのやりがいと成長 炭酸煎餅は気温や湿度によって焼き加減が変わる繊細なお菓子です。 経験を積むほど技術が身につき、自分の腕で品質を左右するやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 有馬温泉名物の炭酸せんべいの製造スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・専用の焼き機を使った炭酸煎餅の焼成 ・生地の状態や焼き加減の確認・調整 ・包装などの製造補助 ・機械の清掃・メンテナンス ＊未経験の方でも、先輩職人が一から丁寧に指導しますので安心してくださいね〇 ＊三ツ森の伝統を受け継ぐ職人として、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当店について】 日本最古の歴史をもつ有馬温泉で明治末期に始まった三ツ森は、名物の｢炭酸煎餅｣や｢よい湯まんじゅう｣など、美味しいお菓子をメインに取り扱っています。有馬町内に7つもの店舗を持ち、今までに多くのお客様のお土産やご進物として親しまれてきました。 今回は、徐々に以前のような活気を取り戻してきたこの町で、地域復興を見据えた増員募集を行います。 和やかな雰囲気の中、みなさん業務をされています。 スタッフ同士、世代に関係なく仲も良いため、久しぶりの社会復帰という方も安心してお仕事スタートできますよ〇 ■メディアにも多数取り上げられ、売り上げも好調です！ Instagram＠mitsumori_tansan.arima ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！賞与年2回☆長期連休もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼ 未経験ブランク有の方も安心スタート！／ ＼ 賞与年2回など好待遇でお迎え◎ ／ 院内の流れや雰囲気を見学してから スタートしますので、歯科のお仕事が 初めての方も安心してください♪ 【お仕事内容】 ◆受付 来院された患者様の受付やご案内を お願いします。 保険証や診察券をお預かりして チェアへスムーズにご案内。 地域の方が多く落ち着いた雰囲気の中で お仕事ができます◎ ◆診療のサポート 診察で使用する器具の準備や 診療中のサポートなどをお願いします。 器具の準備も「基本セット」があるので 覚えるのは簡単♪ はじめは先輩が丁寧に教えるので 焦らず少しずつ慣れていってくださいね。 ◆お掃除・片付け 使い終わった機材のふき取りや チェア周りの清掃など。 器具は乾熱滅菌という専用の機械で 消毒するので、手洗いはほぼナシ◎ 効率的＆衛生的な職場です！ - 【おすすめポイント】 ★鈴蘭台駅から徒歩1分！ ダイエー前のマンションです。 スーパー、ドラッグストアなどが近隣にあり お仕事ついでにお買い物も◎ ★居心地ばっちり！ 少数精鋭であたたかい雰囲気。 定着率の良い職場です◎

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

キャリアが活かせる居場所が見つかる◎ブランドチェンジOK♪

仕事内容 これまで積み上げてきた接客経験を、 環境が変わったからといって 諦める必要はありません。 ＊お客様一人ひとりと向き合ってきた ＊ブランドの世界観を伝えてきた ＊顧客様との関係づくりを大切にしてきた そんなラグジュアリーブランドならではの おもてなしや接客力は、 どこへ行っても変わらない あなたの強みです。 結婚や出産。 パートナーの転勤。 地元へのUターン。 ライフステージが変わるたびに、 働き方を見直す方も少なくありません。 でも、 好きな仕事まで手放さなくていい。 次のステージでも、 その経験を活かして働きませんか？ ――――――――――◆ 私たちは、 全国のアウトレット・商業施設で ラグジュアリーブランドを中心とした 販売支援を行っています。 これまでのご経験や 得意な接客スタイル、 今後の働き方の希望などを考慮しながら、 あなたに合ったブランドへ配属いたします。 例えば… PRADA（プラダ） BALENCIAGA（バレンシアガ） RALPH LAUREN（ラルフ ローレン） など また、 「別のブランドも経験してみたい」 「新しいカテゴリーに挑戦したい」 そんな希望が出てきた場合は、 ブランドチェンジも可能です。 転職を繰り返すことなく、 ひとつの会社に所属しながら 様々なブランド経験を積めることも 当社ならではの魅力です。 さらに、 ＊店長・SV ＊ブランドへの転籍（直接雇用） ＊営業・教育担当・キャリアアドバイザー など、 販売経験を活かした 様々なキャリアパスもご用意しています。 目の前の転職だけではなく、 その先のキャリアまで見据えて サポートしていることも当社の特徴です。 ――――――――――◆ 【仕事内容】 ラグジュアリーファッションブランドでの 接客・販売業務をお任せします。 ・接客／販売 ・商品のご提案 ・レジ対応 ・ディスプレイ変更 ・商品整理／在庫管理 など ＊転勤なし（希望による異動は可能）

残業なし✅ノルマなし✅未経験1年目で月収30万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌟 接客相手は購入意思のあるお客様だけ♪ 🌟 未経験入社1年目から年収400万も！ 🌟 お休みは自由にとれる風土✨ - 入社時に車の知識は一切なくてＯＫ◎ ベンツやＢＭＷ、ボルボ、ＭＩＮＩなど、 憧れの輸入車を求めて来店される お客様のご案内をしてみませんか？ ▼▼ 当店の特徴は… ✅HPを見て欲しい車が決まっているお客様ばかり ✅40～60代の落ち着いた客層の接客メイン！ ✅営業や売り込みの必要なし◎ ✅ノルマなし・残業なし・新規開拓なし ✅インセンティブでしっかり還元 ▼▼ 車の知識や接客経験ゼロで 入社したスタッフも、 月平均インセンティブ4～5万円。 入社1年目で年収400万円に！ ▼▼ 人と接するのは好きだけど、 「飛び込みはしたくない！」 「新規開拓の電話をしたくない！」 「収入やお休みはしっかりほしい」 …そんな方は当社の接客スタッフとして 働いてみませんか？ ――――【仕事内容】―――― 輸入車の中古販売店にて、 接客・ご案内のお仕事です。 お客様はネットで欲しい車を見つけて ご来店されるのでご案内だけでOK◎ 車の知識は全くなくてもokです。 【取り扱い車種例】 ベンツ、ＢＭＷ、AUDI、ボルボ、ＭＩＮＩなど 【職場環境】 女性2名（20代・50代） 男性1名（50代/店長） ⇒社長も社員も気さくで誠実な 温かい人ばかり！ いつも和やかな雰囲気のお店なので 肩ひじ張らずに働けます＊ ／ こんな会社です ―――――――― 高山興産株式会社は光岡自動車の販売特約店。 光岡自動車の新車・中古車をはじめ、幅広い車種の輸入車を取り扱い、自社整備工場・検査ライン・積載車・代車も完備。 ディーラーならではの安心のアフターサービスで長年多くのお客様に信頼いただいている会社です。 ▼会社HP▼ https://mitsuoka-s.jp/site/top/

非日常を日常に！憧れのブランドで、新しい自分に出会う♪

仕事内容 気になっていた新作が発売された時。 自分へのご褒美を買いたい時。 そんな時にだけ足を運ぶ、 少し特別なブランドショップ。 普段はSNSや公式サイトを眺めながら、 「かわいいな。」 「新作出てる。」 なんてチェックしているけれど、 実際にお店へ行くのは、 月に1回あるかないか。 だからこそ、 その空間には少しだけ特別感がある。 洗練された店内。 丁寧な接客。 ブランドごとに異なる世界観。 そんな場所で働くことを、 一度でも想像したことはありませんか？ ✨憧れのブランドで働こう♪ 私たちは国内最大級の規模で、 アパレル販売支援を行う会社です。 世界中で愛される ラグジュアリーブランドを中心に、 あなたの希望や適性に合わせて配属します。 例えば… PRADA（プラダ） BALENCIAGA（バレンシアガ） RALPH LAUREN（ラルフ ローレン） など 「ラグジュアリーブランドで働いてみたい。」 「上質な接客を身につけたい。」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 研修や先輩のサポートがあるので、 安心してチャレンジできます。 また、働く中で 「別のブランドも経験してみたい。」 「もっと自分に合うブランドで働きたい。」 そんな希望があれば、 ブランドチェンジも可能。 ひとつの会社に所属しながら、 様々なブランド経験を積めることも、 当社ならではの魅力です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨憧れが、あなたのキャリアになる。 ラグジュアリーブランドで身につくのは、 販売スキルだけではありません。 上質な接客。 相手に寄り添う提案力。 美しい立ち居振る舞い。 どこでも通用する接客力を、 日々の仕事を通して自然と身につけられます。 ブランドへの直接雇用を 目指すことも可能。 さらに当社は、 東京・横浜・名古屋・ 大阪・京都・神戸など、 全国に拠点を展開しています。 そのため、 結婚や転勤などで ライフステージが変わった後も、 経験を活かしながら 好きな仕事を続けられる環境があります。 憧れだったブランドで働くこと。 その経験を、 将来のキャリアにつなげること。 どちらも実現できる環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 ラグジュアリーブランドでの 接客・販売業務をお任せします。 ・接客／販売 ・商品のご提案 ・レジ対応 ・ディスプレイ変更 ・商品整理／在庫管理 など ◎ブランドごとに接客スタイルや世界観も様々♪ ◎未経験でも安心の研修制度あり！ ◎上質な接客・提案力が身につく環境です♪ ◎転勤なし（希望による異動は可能）

［神戸市北区］【東証プライム上場G】＜未経験OKの神戸中央病院の清掃スタッフ （正社員）＞土日祝完全休み 家族や趣味の時間と両立できます◎

仕事内容 【医療施設内での清掃業務全般】 施設内の日常清掃業務 ・病室内 ・共用部分廊下、階段 ・男女トイレ 等の清掃業務 入社後は実務を通して ・業務の一連の流れ ・清掃用具の使い方や作業手順 ・作業上の注意ポイント などを学んでいただきます。 未経験の方も丁寧に指導してまいります。 できることを少しづつ増やしていってくださいね

人あたりのいい方を採用！接客スキル歓迎★残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌟 人あたりよく会話できればOK！ 🌟 接客相手は購入意思のあるお客様だけ♪ 🌟 未経験入社1年目から年収400万も！ 🌟 お休みは自由にとれる風土✨ - 入社時に車の知識は一切なくてＯＫ◎ ベンツやＢＭＷ、ボルボ、ＭＩＮＩなど、 憧れの輸入車を求めて来店される お客様のご案内をしてみませんか？ ▼▼ 当店の特徴は… ✅HPを見て欲しい車が決まっているお客様ばかり ✅40～60代の落ち着いた客層の接客メイン！ ✅営業や売り込みの必要なし◎ ✅ノルマなし・残業なし・新規開拓なし ✅インセンティブでしっかり還元 ▼▼ 人あたりのいい接客さえできれば、 自然と購入が決まり、 収入にきちんと還元されます。 実際、 車の知識や接客経験ゼロで 入社したスタッフも、 月平均インセンティブ4～5万円。 入社1年目で年収400万円に！ ▼▼ 人と接するのは好きだけど、 「飛び込みはしたくない！」 「新規開拓の電話をしたくない！」 「収入やお休みはしっかりほしい」 …そんな方は当社の接客スタッフとして 働いてみませんか？ ――――【仕事内容】―――― 輸入車の中古販売店にて、 接客・ご案内のお仕事です。 お客様はネットで欲しい車を見つけて ご来店されるのでご案内だけでOK◎ 車の知識は全くなくてもokです。 【取り扱い車種例】 ベンツ、ＢＭＷ、AUDI、ボルボ、ＭＩＮＩなど 【職場環境】 女性2名（20代・50代） 男性1名（50代/店長） ⇒社長も社員も気さくで誠実な 温かい人ばかり！ いつも和やかな雰囲気のお店なので 肩ひじ張らずに働けます＊ ／ こんな会社です ―――――――― 高山興産株式会社は光岡自動車の販売特約店。 光岡自動車の新車・中古車をはじめ、幅広い車種の輸入車を取り扱い、自社整備工場・検査ライン・積載車・代車も完備。 ディーラーならではの安心のアフターサービスで長年多くのお客様に信頼いただいている会社です。 ▼会社HP▼ https://mitsuoka-s.jp/site/top/

20代～30代活躍中！経験者・キャリアアップしたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ⭐異業種からの転職も大歓迎⭐ ／ 初めて転職した方も多数活躍中！ 賞与年2回＆資格手当あり ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ★ この求人のポイント ★ ■学歴一切不問！中卒・高卒OK！ ■17時迄の日勤！残業少なめ！ ■未経験OK！異業種出身の先輩多数！ ■20～30代まで幅広い世代が活躍中 ■完全週休2日制でプライベート充実 ■資格取得支援制度あり！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 物流施設の設備の維持管理に関する 作業全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ライフライン（電気・水道・ガス）のメーター検診 管球交換 水回りの補修 空調機フィルター清掃 定例作業の調整（協力会社との日程調整等） 建物巡回点検（不備箇所の確認） など ＜点検内容＞ 『ポンプから変な音が聞こえないかな？』 『モーターは正常に動いているかな？』 『フィルターは詰まってないかな？』 『水漏れは起きてないかな？』 など基本的な内容でOK！ ◆出勤後は監視室にて常駐していただきます。 ➡上長もいるので何かあっても大丈夫！ 請負先の現場責任者との関係も良好です ◆まずは巡回など簡単な業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 充実のキャリアアップ制度 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ステップアップできる環境が整っています。 当社でこれからのキャリアをしっかりと考えていきませんか？ ・請負先の会社への移籍（約10名の実績有） ※大手の子会社なので採用条件も良くなります！ ・当社の案件を管理する内勤スタッフ ・管理職へステップアップ など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 先輩社員について ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜入社1年目／50代男性＞ 前職：教育営業20年、駐車場施設管理3年 設備管理は未経験でしたが、 50代から成長できる環境に惹かれ入社しました。 黙々と仕事をするのかと思っていましたが、 意外とお客様とお話する機会も多く、 前職の経験が活きるのは嬉しい発見です。 日勤中心の生活になったので、 趣味のバンド活動も充実しています！ 最初は戸惑いもありましたが、 1年で対応できる業務が驚くほど増えました。 お客様からの「ありがとう」が原動力です。 現在は更なるレベルアップを目指し、資格取得の勉強中。 仕事も私生活も、新しい挑戦を楽しんでいます！

創業100年の安定基盤／経験を活かして鉄道インフラを支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、鉄道メンテナンス/整備 【電気の経験・技術を、地域の日常を支えるインフラへ】 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 今回募集するのは鉄道技術職のポジション！ 神戸電鉄の安全・安心・快適な輸送サービスを支える「縁の下の力持ち」として、鉄道電気設備全般の点検・保守業務を担当していただきます。 ★「阪急阪神ホールディングスグループ」の確かな安定基盤 ★地元密着・転勤なし！兵庫・神戸電鉄沿線エリアでずっと働ける ★完全週休2日制＆年間休日124日＋有休最大20日 ★残業少なめ／メリハリのある勤務環境 ★賞与年3回（2026年度実績：計4.0ヶ月分）＆家賃補助・家族手当など充実 ★第二種電気工事士などの資格を活かせる 安定性・働きやすさに加えて、自身の経験を活かしてスキルを伸ばせるやりがいも叶えられる環境です！ 【具体的には・・・】 これまでに培われた電気の基礎知識や現場経験を活かし、専門設備の維持管理を担当していただきます。 ■信号保安設備の点検・保守（信号機や踏切保安装置、運行に関わる通信設備など） ■変電所設備のメンテナンス（電車や駅施設で使用する電力への変換設備機器の巡回・点検） ■電車線設備の保守（電車に電力を供給する架線や支持物の点検・修繕作業） など 終電後～始発前（電車の走っていない夜間帯）にしか行えない架線や線路周辺の作業もございます。 夜間作業時は基準外手当（夜勤手当）がしっかり支給され、翌日は明け休みや公休となるため、生活リズムを保ちながら無理なく勤務できます◎ 〈安全第一！チーム制で安心な環境〉 高所作業などもございますが、作業は基本的に複数名のチームを組んで進めるので安全対策は万全です。 手順の相互確認や安全管理を徹底しているため、1人に過度な負担や責任が偏ることはありません。 鉄道固有の設備（信号や架線など）の構造・ルールは入社後にしっかりレクチャーするので、電気の基礎知識があれば、鉄道業界が初めての方もすぐにご活躍いただけます！

【神戸市北区×管理者】月給40万円～／看護師経験を活かして、在宅支援の中心を担う管理者へ

募集要項 職種 看護小規模多機能ホームの保健師又は看護師向け管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能ホームの管理者として、 事業所全体の運営管理、スタッフマネジメント、 サービス品質の向上、地域連携などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護は、 通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を柔軟に組み合わせ、 医療や介護が必要な方の在宅生活を支えるサービスです。 看護師として培ってきた観察力、判断力、医療連携の経験を活かしながら、 利用者さま一人ひとりの状態に合わせた支援体制を整えていく仕事です。 現場看護だけではなく、スタッフ育成、チームづくり、事業所運営にも関わるため、 看護師としてのキャリアをさらに広げられます。

衛生士さん大募集★2025年に運営法人が変わり心機一転★基本残業なし・みんな定時で帰ってます★

仕事内容: ＜日勤のみ＆17時半まで！＞ 老健施設「らぽーと」で、 入居者様に対しての衛生士業務をお願いします。 協力歯科医の訪問診療があるため、歯科医師と 連携した口腔ケアを行なって頂きます。 ✅施設での口腔ケア指導 ✅歯科治療における医師の補助 ✅医療機器の管理 ✅ブラッシング指導、器具洗浄 など ゆるふわな雰囲気の職場ですが、 皆プロとして高めあって働いています。 入居者様もいい方ばかりで安心して働けますよ☆

20代～30代活躍中！経験者・キャリアアップしたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ⭐異業種からの転職も大歓迎⭐ ／ 初めて転職した方も多数活躍中！ 賞与年2回＆資格手当あり ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ★ この求人のポイント ★ ■学歴一切不問！中卒・高卒OK！ ■選べるシフト制！ ■未経験OK！異業種出身の先輩多数！ ■完全週休2日制でプライベート充実 ■20～30代が中心となり活躍中 ■資格取得支援制度あり！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ データセンターの設備の維持管理に関する 作業全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ライフライン（電気・水道・ガス）のメーター検診 管球交換 水回りの補修 空調機フィルター清掃 定例作業の調整（協力会社との日程調整等） 建物巡回点検（不備箇所の確認） など ＜点検内容＞ 『ポンプから変な音が聞こえないかな？』 『モーターは正常に動いているかな？』 『フィルターは詰まってないかな？』 『水漏れは起きてないかな？』 など基本的な内容でOK！ ◆出勤後は監視室にて常駐していただきます。 ➡上長もいるので何かあっても大丈夫！ 請負先の現場責任者との関係も良好です ◆まずは巡回など簡単な業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 充実のキャリアアップ制度 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ステップアップできる環境が整っています。 当社でこれからのキャリアをしっかりと考えていきませんか？ ・請負先の会社への移籍（約10名の実績有） ※大手の子会社なので採用条件も良くなります！ ・当社の案件を管理する内勤スタッフ ・管理職へステップアップ など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 先輩社員について ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜入社1年目／50代男性＞ 前職：教育営業20年、駐車場施設管理3年 設備管理は未経験でしたが、 50代から成長できる環境に惹かれ入社しました。 黙々と仕事をするのかと思っていましたが、 意外とお客様とお話する機会も多く、 前職の経験が活きるのは嬉しい発見です。 日勤中心の生活になったので、 趣味のバンド活動も充実しています！ 最初は戸惑いもありましたが、 1年で対応できる業務が驚くほど増えました。 お客様からの「ありがとう」が原動力です。 現在は更なるレベルアップを目指し、資格取得の勉強中。 仕事も私生活も、新しい挑戦を楽しんでいます！

【駅近徒歩1分】地域トップクラスの月給！地域医療に貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 女性スタッフ活躍中！ 助け合い風土で働きやすさ◎ スキルアップの環境もバッチリ＊ 【歯科衛生士のお仕事です】 まず初めは助手業務からスタートしていただき、 当院の流れを把握していただきます。 ※経験年数によって期間は変動あり 【クリニックについて】 ・1日の患者数 約40～50人 ※新規患者数は1ヶ月20人 ・ユニット台数 4台 【おススメポイント】 ■駅近1分のアクセス 神戸電鉄/鈴蘭台駅から徒歩1分。 ダイエー前のマンションなので、 アクセス良好です。 近隣には、スーパー,ドラッグストア 100均SHOP,銀行などがあります。 - ＜スタッフインタビュー＞ 待遇が良いだけではなく、 スキルアップの環境もバッチリです◎ また最初はクールで寡黙に見えた先生ですが 話すと180度印象が変わりました（笑） ユーモアもある先生でもあります。 =========== ■K・Oさん 勤務年数：1年少々 =========== 前職は病院歯科だったのですが、 練習などで器材を利用することが控えめで 思うようなスキルアップが出来ずでした。 ここでは時間も器材も利用させていただける環境で 非常にありがたいと感じます。 忙しいクリニックですが、 見て覚える環境ではなく、 先輩や院長が話しかけてくれるので 振り返る環境なのも◎ =========== ■K・Iさん 勤務年数：5年ほど =========== 子育てを機にココに転職。 通勤しやすい駅チカや、 残業の少なさをはじめ、 クリニックの風土として、 子どもの体調不良などでのお休みもOKで 助け合い風土に救われています。 ＜院長より＞ 数ある求人の中から 当院の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 最初は当院のルールを 覚えていただくことからです。 先輩がフォローいたしますので、 ご安心ください◎

◆無資格・未経験OK◆地域最大級の高齢者複合型施設◆職場見学歓迎

募集要項 職種 介護型ケアハウスの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（早出）≫ 7:00～ 業務開始、 申し送り、食事・服薬補助や清掃・見守りなど 11:00～ 休憩（1h） 12:00～ おやつ準備・見守り・口腔ケアなど 15:30～ 記録の入力 16:00 業務終了 おつかれさまでした。 ※研修は先輩社員が親切・丁寧に教えますので、ご安心ください。 夜勤は業務に慣れるまで二人体制となります。 ■イベントや企画行事 1月 お正月の食事会、書初め大会 3月 ひな祭り、開設記念行事、歌の会 4月 お花見、日本各地の郷土料理をつくる会 5月 畑づくり、子どもの日、作品展示会 6月 畑で苗植え、おやつの会、入梅の行動食 7月 歌の会、歌舞フェスティバル鑑賞 8月 囲碁大会 9月 納涼祭 10月 お月見 12月 kitchen開催、クリスマス会、フラワーセラピー ※他にもあります。

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

年休120日以上！未経験OK！プライベート重視で長く働ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、調剤補助員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 受付も、飾り付けも、イベントも ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 季節に合わせて店内を飾ったり、 食や健康のイベントをお手伝いしたり。 受付やデータ入力に加えて、 地域の方に親しまれる薬局づくりにも 関われる【調剤事務】のお仕事です！ ＊＊あなたのアイデアも歓迎＊＊ 「こんな薬局にしたい」 「こうすれば患者様のためになるのでは？」 そんな提案を歓迎しています◎ 実際に、スタッフに聞いた 「会社の好きなところ」にも 『やりたいことを後押ししてもらえる』 という声が上位に挙がっています。 ＊ ＊ ＊ ＼毎日の基本業務はこちら／ ✅患者様の受付・ご案内 ✅処方箋のデータ入力 ✅医療保険の請求業務（レセプト） ✅薬剤師さんの指示通りにお薬を準備 ✅その他サポート業務 など 薬剤師さんのサポートをしながら 一緒に患者様を支える事務です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・無資格から始められる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩まずは先輩とのOJTから 実際の業務を通して、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ⏩困ったときは周りを頼って◎ 日頃からコミュニケーションを取り、 自然と助け合える雰囲気があります。 ＊ ＊ ＊ ＊＊働きやすさも、しっかり充実＊＊ ✨年間休日120日以上 ✨残業少なめ（月平均5h以下） ✨有給取得率73％ ✨夏季・年末年始の長期休暇あり ✨賞与年2回（実績計3ヶ月分） ✨退職金制度あり ＼暮らしが変わっても続けやすい／ 産育休の取得＆復帰率は100％。 育児時短勤務は、 小学校3年生まで利用できます。 （育休は男女とも、入社1年後から利用可能） ＊ ＊ ＊ ⭐経験を積んだ先にも、挑戦を 仕事に慣れた後は、 後輩を育てる役割にも挑戦できます。 「OJTトレーナー研修」で 教え方も段階的に学べるので、 成長に合わせて役割を広げられます◎ 日々の事務も、薬局づくりも。 あなたの気づきやアイデアを活かしてみませんか？

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【神戸市北区×管理者】月給40万円～／介護現場の経験を活かして、事業所づくりを担う管理者へ！

募集要項 職種 看護小規模多機能ホームでの管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能ホームの管理者として、 事業所全体の運営管理、スタッフマネジメント、 サービス品質の向上、地域連携などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護は、 通い・訪問・泊まり・訪問看護を柔軟に組み合わせ、 利用者さまの状態や生活状況に合わせた支援を行うサービスです。 介護現場で培ってきた 利用者さまへの関わり方、スタッフへの声かけ、 認知症ケア、多職種連携の経験を活かしながら、 より良い事業所づくりを進めていただきます。 看護職とも連携しながら、 医療面・介護面の両方から利用者さまを支えられるのが、 この仕事の大きな特徴です。

福利厚生充実！経験・資格を活かして働ける♪/13951

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 神戸北ショートステイそよ風：兵庫県神戸市北区鹿の子台北町１丁目７番１号 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、 味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、 食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは 社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。 年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、 優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。 模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。 株式会社HITOWAでは福利厚生の一環として、 クラブオフやエクシブを活用することができ、 レジャー施設やリゾートホテル、映画館など 多種多様な施設を会員価格でお得に利用できます。 有給休暇に合わせて活用することもできるので、 外出や旅行が好きという方にオススメです。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

少しの興味でOK！家庭と両立しながら長く働ける職場。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、一般事務 ✨少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募を！✨ ※ 経験やスキルは一切問いません！ ＼ 子育てと両立して働くスタッフ多数活躍中！ ／ プライベートも大切にしながら、無理なく長く続けられる場所。 イチから「理想の働き方」を叶えてみませんか？ ＊ ＊ ＊ 今回あなたにお任せするのは、 薬局での「調剤事務」。 受付や処方箋のデータ入力などを通して、 薬局運営をサポートしていくポジションです！ 特別な資格や経験は必要なし。 未経験からスタートいただけます◎ …………………………………………………… ✨ 働きやすさのPOINT ✨ …………………………………………………… 【01】大充実の子育て支援制度あり ●産休・育休の取得＆復帰率100％ ●育休復帰後は時短勤務OK ┗お子様が小学校3年生まで利用可能 【02】メリハリつけて活躍できる ●年間休日120日以上 ●全店舗平均で残業月5h以内と少なめ ●夏季・年末年始の長期休暇あり 【03】雰囲気の良さも魅力！ 明るく話しやすいスタッフが多く、 普段からコミュニケーションも活発！ 困ったときも自然と助け合える環境です。 ▼他にも・・・ 頑張りを還元するべく、 年2回の賞与（計3ヶ月分）を支給したり、 予防接種費用を全額負担したり、 ペーパードライバー講習の補助まで…！ スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ＊ ＊ ＊ ✅ 具体的な仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■患者様の受付・ご案内 ■処方箋の入力・確認 ■医療保険の請求業務（レセプト） ■お薬のピッキング ■薬剤師のサポート業務全般 など いきなり全部をお任せすることはありません。 難しそうに見える業務も、 OJTで少しずつ覚えていけます◎ もちろん、調剤事務経験者も歓迎！ 経験があればすぐに慣れていただけます。 ★ アイデアを活かせる場面あり！ 店舗の飾りつけや地域のイベント参加など、 ちょっとした工夫を楽しめるお仕事も◎ 「こうしたらもっと良くなりそう」 などのアイデアや意見は大歓迎です！ ★ ゆくゆくはキャリアUPも可能！ 経験を積んだ後は、 新人さんのサポート役として活躍する道も。 教育の進め方やスキルを体系的に学べる 「OJTトレーナー研修」にて、着実にステップUPできます！ ＊ ＊ ＊ ――私たちが目指しているのは、 「人を幸せにできる薬局」であること。 “おもてなし”の気持ちを大切にするスタッフが集まる、 あたたかい雰囲気が自慢の職場です！ あなたの活躍も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ 新しい一歩を、一緒に踏み出していきましょう！

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

産育休取得率100％★年休120日～★賞与年2回★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、一般事務 ＊＊＊街の調剤薬局で事務staffを募集＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験OK！受付やデータ入力など ✨年間休日120日以上 ✨残業ほぼなし（月平均5h以下） ✨有給取得率高め「73％」 ✨夏季・年末年始の長期休暇あり ✨産育休の取得＆復帰率100％ ✨育休後の時短勤務OK （※小学校3年生まで。育休は男女とも、入社1年後から利用可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調剤薬局って？ みなさんが病院に行った際に、 処方箋を持っていき、お薬をもらう。 その薬局が「調剤薬局」です！ 薬剤師さんからお薬の説明や お渡しをされた経験もあるかと思いますが、 そのお手伝いをするのが今回の「調剤事務」のお仕事です。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ✅仕事のイメージ ■患者様の受付・ご案内 ■処方箋のデータ入力 ■医療保険の請求業務（レセプト） ■薬剤師さんの指示通りにお薬を準備 ■その他サポート業務 など 経験のある方はもちろん歓迎ですが、 データの入力や受付、 指示通りにお薬を取り出したりなど 簡単なサポートがメインなので始めやすいです♪ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 働き方について ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐お休みたっぷり「120日以上」 シフト制ではありますが、 ホワイト企業を探している方にも、 魅力に感じていただける休日数です。 ⭐ライフスタイルの変化に柔軟 ■産休・育休取得率100％ ■復職率も100％ ■復帰後の時短勤務制度 ■結婚・出産時にはお祝い金を支給 など ※男女とも育休OK／入社1年後から可能 ⭐楽しくみんなでイベントづくりも！ 健康イベント・地域や店舗の イベント等も行っており、 「こんなイベントはどうだろう？」と あなたのアイデアを活かせます！ お店の飾りつけもみんなで楽しみながら。 明るい雰囲気の職場なので、楽しく働けますよ◎ ⭐ちゃんと成長も続けられます 調剤事務として経験を積んだ後は、 新しい仲間を教える立場になる道もご用意◎ なんとなく教えてもらうではなく しっかりキャリアを積めるように 「OJTトレーナー研修」をご用意しています！ 段階的に学んでいけて、 実践ではしっかりと評価もしてもらえます。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＜事務・その他の年齢層（薬剤師を除く）＞ ●20 代 ： 43.8% ●30 代 ： 14.6% ●40 代 ： 25.8% ●50 代 ： 15.7％

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13951

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 神戸北ショートステイそよ風：兵庫県神戸市北区鹿の子台北町１丁目７番１号 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000s6F】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

年間休日120日以上・残業少なめ◆未経験歓迎！駅近★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、一般事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 今の暮らしも、その先の暮らしも ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＜ 調剤薬局の事務スタッフ募集！ ＞ 事務の仕事を、長く続けられる場所で。 そう考えるあなたに知ってほしい、 未経験OK！【調剤事務】の募集です◎ ＊ ＊ ＊ ＼毎日の働きやすさをチェック／ ✨年間休日120日以上 ✨残業少なめ（月平均5h以下） ✨有給取得率73％ ✨夏季・年末年始の長期休暇あり 仕事帰りに自分の時間を楽しむ。 休日は家族と過ごす。 仕事以外の暮らしも大切にできる環境です♪ ＼長く働くための待遇も／ ⭐賞与年2回（実績計3ヶ月分） ⭐退職金制度あり（勤続3年～） ⭐永年勤続表彰（10年・15年・20年） ⭐インフルエンザ予防接種の全額補助 ＼産育休の取得＆復帰率100％／ 復帰後は、育児時短勤務も利用OK。 ※小学校3年生まで 子育てと仕事の両立を支えます◎ （育休は男女とも、入社1年後から利用可能） ＊ ＊ ＊ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 資格・経験がなくても始められる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ お任せするのは、薬局の【調剤事務】。 患者様の受付や入力業務を通して、 薬剤師をサポートします。 ✅患者様の受付・ご案内 ✅処方箋のデータ入力 ✅医療保険の請求事務（レセプト） ✅薬剤師の指示に沿ったお薬の準備 ✅その他サポート業務 ＼知識はなくてもOK／ 専門的な判断は薬剤師が担当し、 お薬もしっかりと指示があるため安心！ 先輩とのOJTで、実際の業務を通して 一つずつ覚えていけます◎ ＊＊制度だけでなく、人も支えに＊＊ 「誰とでもフラットに話せる」 「周りがみんな優しい」 スタッフに聞いた 「会社の好きなところ」で、 上位に挙がった声です。 日頃からコミュニケーションを取り、 困ったときは自然と助け合う。 そんな雰囲気の中で働けます。 ⏩仕事に慣れたら、こんな楽しさも 季節に合わせた店内の飾り付けや、 食・健康に関する地域イベントのお手伝い。 薬局づくりへのアイデアも歓迎しています♪ ⏩経験を積んだ、その先にも 「OJTトレーナー研修」を通して、 後輩の育成にも挑戦できます。 今の働きやすさも、将来の安心も。 この薬局で、長く続ける仕事を始めませんか？

未経験歓迎！賞与年2回★年間休日120日以上・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、一般事務 ＼＼ 数字で見る働きやすさ ／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 年間休日【120日以上】 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨夏季・年末年始の長期休暇もあり 仕事以外の時間も、しっかり確保できます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 月平均の残業【5h以下】 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨残業少なめで、日々にゆとり 仕事帰りの買い物や、自分の時間も♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 有給取得率【73％】 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨シフトのお休み＋有給休暇 家族との時間やリフレッシュに活用できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 産育休の取得＆復帰率【100％】 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨育児時短勤務は小3の年度末まで 復帰後の働き方を支える制度も整っています。 （育休は男女とも、入社1年後から利用可能） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 賞与実績【計3ヶ月分】 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨賞与は年2回支給 退職金制度もあり、長く働く安心につながります。 ＊ ＊ ＊ お任せするのは「調剤事務」 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 患者様を迎える受付から、 薬剤師のサポートまで担当します！ ✅患者様の受付・ご案内 ✅処方箋のデータ入力 ✅医療保険の請求事務（レセプト） ✅薬剤師の指示に沿ったお薬の準備 ✅その他サポート業務 ＼資格やお薬の知識がなくてもOK／ 専門的な判断は薬剤師が担当。 先輩とのOJTで、実際の業務を通して 一つずつ覚えていけます◎ ◆ ＊＊数字に表れない、人の魅力も＊＊ 「誰とでもフラットに話せる」 「周りがみんな優しい」 スタッフに聞いた「会社の好きなところ」で、 上位に挙がった声です。 困ったときも自然と助け合える雰囲気が、 新しく入る方の安心につながります◎ ◆ ⏩事務のほかにも、こんな楽しさが♪ 季節に合わせて店内を飾り付けたり、 食や健康に関する地域イベントを手伝ったり。 あなたのアイデアも歓迎しています！ ⏩経験を積んだ、その先は… 後輩を育てる役割にも挑戦できます。 「OJTトレーナー研修」があるので、 教え方も段階的に学べます◎

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です！ ＜業務内容＞ ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

未経験歓迎！サポート＆待遇大充実＊ほぼ残業なし＊賞与3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、一般事務 ＼ 子育てと両立しながら働く方も多数！ ／ プライベートを大事に、 無理なく、長く続けられるキャリアを――。 イチから理想の働き方を叶えませんか？ ＊ ＊ ＊ 今回あなたにお任せするのは、 薬局での「調剤事務」。 受付や処方箋のデータ入力などを通して、 薬局運営をサポートしていくポジションです！ 特別な資格や経験は必要なし。 未経験からスタートいただけます◎ …………………………………………………… ✨ 働きやすさのPOINT ✨ …………………………………………………… 【01】大充実の子育て支援制度あり ●産休・育休の取得＆復帰率100％ ●育休復帰後は時短勤務OK ┗お子様が小学校3年生まで利用可能 【02】メリハリつけて活躍できる ●年間休日120日以上 ●全店舗平均で残業月5h以内と少なめ ●夏季・年末年始の長期休暇あり 【03】雰囲気の良さも魅力！ 明るく話しやすいスタッフが多く、 普段からコミュニケーションも活発！ 困ったときも自然と助け合える環境です。 ▼他にも・・・ 頑張りを還元するべく、 年2回の賞与（計3ヶ月分）を支給したり、 予防接種費用を全額負担したり、 ペーパードライバー講習の補助まで…！ スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ＊ ＊ ＊ ✅ 具体的な仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■患者様の受付・ご案内 ■処方箋の入力・確認 ■医療保険の請求業務（レセプト） ■お薬のピッキング ■薬剤師のサポート業務全般 など いきなり全部をお任せすることはありません。 難しそうに見える業務も、 OJTで少しずつ覚えていけます◎ もちろん、調剤事務経験者も歓迎！ 経験があればすぐに慣れていただけます。 ★ アイデアを活かせる場面あり！ 店舗の飾りつけや地域のイベント参加など、 ちょっとした工夫を楽しめるお仕事も◎ 「こうしたらもっと良くなりそう」 などのアイデアや意見は大歓迎です！ ★ ゆくゆくはキャリアUPも可能！ 経験を積んだ後は、 新人さんのサポート役として活躍する道も。 教育の進め方やスキルを体系的に学べる 「OJTトレーナー研修」にて、着実にステップUPできます！ ＊ ＊ ＊ ――私たちが目指しているのは、 「人を幸せにできる薬局」であること。 “おもてなし”の気持ちを大切にするスタッフが集まる、 あたたかい雰囲気が自慢の職場です！ あなたの活躍も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ 新しい一歩を、一緒に踏み出していきましょう！

充実のサポートで新たなキャリアを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 葬祭スタッフとして葬儀全般、打合せ・準備・手配・設営などをお願いします。 ＜具体的には＞ ●葬儀打合せ ●式場設営 ●式進行 ●お通夜・お葬式の準備・片付け ●宿直業務 など ※周りがしっかりサポートしながら徐々に仕事を覚えていただくので、 無資格未経験の方もご安心ください！ *✧*˖✧*˖ おすすめポイント˖*✧*˖✧* ①お客様の人生に関わる大きなやりがい お客様は、少なからず不安や悲しみという気持ちを抱えています。 そのようなお気持ちに寄り添い、しっかりと耳を傾けて要望を伺います。 気持ちのこもったサービス案内で信頼・感謝されるやりがいがあります。 ②専門的なスキルが身につく 葬祭ディレクターとしてスキルを身につけ一人前に成長した後には、 他スタッフの人材育成・管理等などキャリアアップも可能です。 ＜スタッフが語る “ 仕事の魅力 ” ＞ お葬儀と一言にいっても、その一日はそれぞれの故人にとって人生の集大成のセレモニーであり、 ご遺族様にとっては故人様との最後のひと時の場です。 『本当に故人様とご遺族様の為にあるお葬式をおこなう』ということを常に考え、 故人様のご趣味やどんな人だったかなど歩み寄ることで、 形式や慣習にとらわれないお葬式のカタチを生み出してきました。 故人様を想いそれぞれの気持ちが集まるお葬式を行うことで、 メモリアで「お葬式をやってよかった」とご遺族様に言っていただけることがなによりのやりがいです。 ＜葬祭ディレクターとは＞ 厚生労働省認定の「葬祭ディレクター技能審査」に合格した者に与えられる資格で、 あらゆる葬儀の知識・技能を兼ね備えた葬儀のエキスパートです。 当社では、豊富な経験と知識を持った先輩ディレクターが活躍しています。 まったくの未経験スタートの方や、他業種でキャリアを積んできた方など様々です。 『人の役に立つ仕事がしたい』『相手の気持ちに寄り添い働きたい』そんな想いをお持ちの方にピッタリの職業です。 ※「葬祭ディレクター」：経験３年で２級、５年で１級の取得が可能。

◆月給29万円以上◆介護経験者のキャリアアップ歓迎◆敷地内には4事業所があり、昇給ポストあり

募集要項 職種 看護小規模多機能ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆この求人のアピールポイント◆ ・月給29万円以上 ・介護経験者のキャリアアップ歓迎 ・敷地内には4事業所があり、昇給ポストも多数 ・筆記試験なし、夜間面接OK ・リフレッシュ休暇、年間6日間あり ・車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（遅出）≫ 12:00～ 業務開始、 食事・服薬補助や清掃・見守りなど 16:00～ 休憩（1h） 17:00～ 見守り・口腔ケアなど 20:20～ 記録の入力 21:00 業務終了 おつかれさまでした。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です！ ＜業務内容＞ ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

◆無資格・未経験OK◆地域最大級の高齢者複合型施設◆職場見学歓迎

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（早出）≫ 7:00～ 業務開始、 申し送り、食事・服薬補助や清掃・見守りなど 11:00～ 休憩（1h） 12:00～ おやつ準備・見守り・口腔ケアなど 15:30～ 記録の入力 16:00 業務終了 おつかれさまでした。 ※研修は先輩社員が親切・丁寧に教えますので、ご安心ください。 夜勤は業務に慣れるまで二人体制となります。

【介護型ケアハウスの介護正職員】初任者研修修了者～の資格必須／月9日休みアリ／西鈴蘭台駅徒歩圏内

募集要項 職種 介護型ケアハウスの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護型ケアハウスにてご利用者様の介護業務全般 をお願いします。 具体的には・・・ ・お食事の準備・片付け・介助 ・入浴の介助 ・掃除、洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ■1日の勤務例（遅出の場合） 12:00～ 業務開始、 食事・服薬補助や清掃・見守りなど 16:00～ 休憩（1h） 17:00～ 見守り・口腔ケアなど 20:20～ 記録の入力 21:00 業務終了 ■イベントや企画行事 1月 お正月の食事会、書初め大会 3月 ひな祭り、開設記念行事、歌の会 4月 お花見、日本各地の郷土料理をつくる会 5月 畑づくり、子どもの日、作品展示会 6月 畑で苗植え、おやつの会、入梅の行動食 7月 歌の会、歌舞フェスティバル鑑賞 8月 囲碁大会 9月 納涼祭 10月 お月見 12月 kitchen開催、クリスマス会、フラワーセラピー ※他にもあります。

働きたい！気持ちがあればいつでもそこからがスタート！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、鉄道乗務員 神戸の街と、そこに暮らす人々の毎日を支える。 「いつもありがとう」の笑顔が嬉しい、駅係員＆将来の運転士候補！ 神戸市から日本有数の温泉地・有馬温泉、そして三田市、三木市、小野市に広がる豊かな地域を繋ぐ『神戸電鉄』。 阪急阪神ホールディングスのグループの安定基盤のもと、単に電車を走らせるだけでなく、不動産や流通、保育・介護など、地域の人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開しています。 今回は、これからの神戸電鉄をともに支えてくれる、新しい『駅係員（将来の運転士候補）』を募集します。 専門的な知識や経験は一切問いません。私たちと一緒に、地域社会に貢献する誇りある仕事をスタートしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 駅の窓口や改札口、ホームにて、お客様が安全かつ快適に電車を利用できるようサポートするお仕事です。 ◆駅の窓口・改札でのご案内 改札口や窓口にて、定期券の発行、ICカードの精算、乗り換えのご案内を行います。 「有馬温泉へはどの電車に乗ればいいですか？」といった、観光で来られたお客様への親切な道案内も大切な仕事です。 ◆ホームでの安全確認・巡回 電車の到着・出発時にホームの安全を確認したり、構内の巡回を行います。 お客様が事故なく安全に乗り降りできるよう、周囲を見守る「駅の守り神」としての役割です。 ◆売上の管理・集計業務 自動券売機や精算機に集まった売上金の回収や集計、報告書の作成を行います。 作業手順はシンプルで分かりやすく、オフィスワークの基礎も身につきます。 ◆お客様の快適なご利用サポート お身体の不自由なお客様や、ベビーカーをご利用のお客様がスムーズに移動できるよう、乗り降りの介助やスロープの設置などを行います。 ★未経験でも安心！手厚い教育体制 入社後は、接客マナーから駅のルール、安全管理まで、専門の教育担当や先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 何でも気軽に聞ける温かいメンバーばかりなので、質問もしやすい環境です！ 〈夢を叶える！将来のキャリアパス〉 まずは「駅係員」として、駅の基本業務を覚えることからスタート。 焦らずじっくりと経験を積んだ後は、憧れの『運転士』を目指してステップアップが可能です！ ステップ1：駅係員としてスタート 電車の運行の仕組みや、安全への意識を現場で学びます。 ステップ2：国家資格の取得に向けた「勉強集中期間」 運転士を養成する教習が始まります。この期間は通常の駅務から完全に離れ、勉強だけに集中できる環境をご用意！ 教習係や専門講師が、国家試験合格までつきっきりで徹底指導します。 ステップ3：「運転士デビュー」！ 試験に合格すれば、晴れて運転士に登用。 最短で入社後2年弱でのデビューが叶います！ 運転士を経験した後は、助役、副駅長、駅長へと、あなたの希望や適性に応じて、さらなるキャリアの階段を上っていく道も開かれています！

◆月給29万円以上◆介護経験者のキャリアアップ歓迎◆敷地内には4事業所があり、昇給ポストあり

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆この求人のアピールポイント◆ ・月給29万円以上 ・介護経験者のキャリアアップ歓迎 ・敷地内には4事業所があり、昇給ポストも多数 ・筆記試験なし、夜間面接OK ・リフレッシュ休暇、年間6日間あり ・車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（遅出）≫ 12:00～ 業務開始、 食事・服薬補助や清掃・見守りなど 16:00～ 休憩（1h） 17:00～ 見守り・口腔ケアなど 20:20～ 記録の入力 21:00 業務終了 おつかれさまでした。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオン藤原台店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★ 2026年4月下旬にオープン予定！ ★ ―――――――――――――――――――― 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【有馬温泉】未経験OK／社員寮アリ（家賃・光熱費無料）／モダンな旅館でのレストラン配膳スタッフ募集

募集要項 職種 有馬温泉 旅館のレストランホール係｜社員寮完備 雇用形態 正社員 仕事内容 レストランでのサービス業務 ▼具体的には… ・お席へのご案内 ・お飲み物の受注と提供 ・お料理の提供と説明 ・下膳 ・清掃作業 お料理の説明や提供を通じて お客様に喜んでいただけるお仕事です。 丁寧な言葉遣いやマナーを身につけ、 接遇スキルを磨くことができます。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★ 2026年4月下旬にオープン予定！ ★ ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★ 2026年4月下旬にオープン予定！ ★ ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

未経験OK★年休たっぷり120日／有給取りやすい／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 未経験OKの事務募集！ 年休120日&残業ほぼなしで働きやすい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✨年間休日120日以上 ✨残業ほぼなし（月平均5h以下） ✨賞与年2回（実績：計3ヶ月分） ✨退職金制度あり ✨夏季・年末年始の長期休暇あり ✨産育休の取得＆復帰率100％ ✨育休後の時短勤務OK （※小学校3年生まで。育休は男女とも、入社1年後から利用可能） ◆ ＼薬局の事務ってどんな仕事？／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には「調剤事務」として 来店された患者様の受付や 処方内容のデータ入力などを担当します！ ✅患者様の受付・ご案内 ✅処方箋のデータ入力 ✅医療保険の請求業務（レセプト） ✅薬剤師さんの指示通りにお薬を準備 ✅その他サポート業務 など 基本的には薬剤師さんのサポートなので 何かを判断したり、専門的なスキルを求められる心配はありません！ ◆ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐実際のスタッフに聞いた グッドプランニングの好きなところ 「人の魅力」が圧倒的！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ランキング順はこちら 【1位】患者様への温かい対応 【2位】誰とでもフラットに話せる 【3位】周りがみんな優しい 【4位】やりたいことを後押ししてもらえる 「成長し続けられる環境」という意見もありました！ コミュニケーションをしっかり取り、 困った時も自然と助け合える そんな雰囲気を作っているなど、 人間関係の良さは大きな魅力◎ 有休取得率も「73％」と高い数値を誇っています♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐事務だけじゃない面白さ 店舗の飾りつけや地域のイベント 新しいアイデアも大歓迎！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 地域に密着しているため、 時には地域のイベントを実施することも◎ 食や健康についてなど、 こんなイベントをやったら面白いかも♪ といったアイデアも大歓迎です！！ ＊ ＊ ＊ ――私たちが目指しているのは、 「人を幸せにできる薬局」であること。 “おもてなし”の気持ちを大切にするスタッフが集まる、 あたたかい雰囲気が自慢の職場です！ あなたの活躍も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ 新しい一歩を、一緒に踏み出していきましょう！

＼特別養護老人ホームの介護職／未経験スタート歓迎！学歴不問！資格取得支援制度充実◎

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの常勤介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの 生活介護・身体介護を基本としたユニットケアを 行います。経験や資格に応じて研修の進め方が 違ったり、その他の業務もお任せします。 ［1］介護スタッフ（無資格・未経験） お食事、入浴、排せつ、更衣、掃除、洗濯、 口腔ケア、介護記録などのユニットケア全般。 ☆最初は先輩社員について基本業務を覚えます。 日勤に慣れてきたら、早出・遅出にも徐々に 慣れていき、夜勤も少しずつ経験していきますので ご安心ください。 ［2］介護スタッフ（初任者研修修了者） 基本的には、無資格・未経験の方と同じです。 日勤から夜勤経験までの期間や、ひとり立ちまでの 期間が短縮されます。 ［3］介護福祉士（有資格者） ユニットリーダーか生活相談員を目指します。 生活相談員では、入退所の手続きや相談業務など、 より深く入居者さまやご家族とかかわることになり、 施設全体の調整役としても活躍してください。 ［4］ユニットリーダー 通常の介護業務に加えて、 ・シフト作成 ・新人スタッフのサポート業務 ・入居者さまのケア方法の見直し ・イベントや行事の企画・実行、など ユニット運営を推進していってください。

◆月給31万円以上◆介護経験者のキャリアアップ歓迎◆敷地内には4事業所があり、昇給ポストあり

募集要項 職種 介護型ケアハウスの介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆この求人のアピールポイント◆ ・月給31万円以上 ・介護経験者のキャリアアップ歓迎 ・敷地内には4事業所があり、昇給ポストも多数 ・筆記試験なし、夜間面接OK ・リフレッシュ休暇、年間6日間あり ・車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（日勤）≫ 8:30～ 業務開始、 食事・服薬補助や清掃・見守りなど 12:30～ 休憩（1h） 13:30～ おやつ準備・見守り・口腔ケアなど 16:50～ 記録の入力 17:30 業務終了 ■イベントや企画行事 1月 お正月の食事会、書初め大会 3月 ひな祭り、開設記念行事、歌の会 4月 お花見、日本各地の郷土料理をつくる会 5月 畑づくり、子どもの日、作品展示会 6月 畑で苗植え、おやつの会、入梅の行動食 7月 歌の会、歌舞フェスティバル鑑賞 8月 囲碁大会 9月 納涼祭 10月 お月見 12月 kitchen開催、クリスマス会、フラワーセラピー ※他にもあります。

未経験歓迎！賞与年2回／年休120日／人が優しい&雰囲気◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな事務の仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【A】調剤事務を中心にお任せ！ ＋――――... ✅患者様の受付・ご案内 ✅処方箋のデータ入力 ✅医療保険の請求業務（レセプト） ✅薬剤師の指示に沿ったお薬の準備 ✅その他サポート業務 ...――――＋ 他にも… 季節に合わせて店舗を飾り付けたり 地域密着型のイベントをお手伝いしたり。 「こんなことやってみたい」 というアイデアも大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識がなくても大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【A】未経験から始められます！ 専門的な判断は薬剤師が担当するため安心！ 難しい判断や作業はありません。 研修もしっかりあり、周りもフォローするので、ご安心ください◎ もちろん調剤事務の経験がある方は歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「働き方」も知っておきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年間休日120日以上 ✨残業ほぼなし（月平均5h以下） ✨有給取得率高め「73％」 ✨夏季・年末年始の長期休暇あり ✨産育休の取得＆復帰率100％ ✨育休後の時短勤務OK （※小学校3年生まで。育休は男女とも、入社1年後から利用可能） 業界で見ても年間休日日数が多く、 残業もほとんどありません。 ライフイベントにも柔軟に対応しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「待遇」もやっぱり気になる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨賞与年2回／実績計3ヶ月分 ✨退職金制度あり ✨永年勤続表彰（10年・15年・20年） ✨インフルエンザ予防接種（全額補助） など 将来的に成長した後には、 「OJTトレーナー研修」を通して、 人の育て方を学べる環境もあり◎ 一人ひとりの成長を止めないような体制も完備しています。 ＊ ＊ ＊ ――私たちが目指しているのは、 「人を幸せにできる薬局」であること。 “おもてなし”の気持ちを大切にするスタッフが集まる、 あたたかい雰囲気が自慢の職場です！ あなたの活躍も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ 新しい一歩を、一緒に踏み出していきましょう！

東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ＼当店はこんなお店です！／ サクサク食感の揚げたて天ぷらを 気軽に楽しめる、天ぷら専門店です！ 海老や野菜などの天ぷらを使った 天丼を中心に、うどん・そばとの セットメニューも充実。 素材のおいしさを活かした 料理を提供しています♪

100％反響営業＊制約率80%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート藤原台北町で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4回程、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート藤原台北町」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート藤原台北町での 仕事の進め方を一つずつ 覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート藤原台北町が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様 一人ひとりに合わせた支援へ 活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

100％反響営業＊制約率80%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

100％反響営業＊制約率80%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

100％反響営業＊制約率80%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◇月給30万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

◆無資格・未経験OK◆地域最大級の高齢者複合型施設◆職場見学歓迎

募集要項 職種 看護小規模多機能ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（早出）≫ 7:00～ 業務開始、 申し送り、食事・服薬補助や清掃・見守りなど 11:00～ 休憩（1h） 12:00～ おやつ準備・見守り・口腔ケアなど 15:30～ 記録の入力 16:00 業務終了 おつかれさまでした。 ※研修は先輩社員が親切・丁寧に教えますので、ご安心ください。 夜勤は業務に慣れるまで二人体制となります。

100％反響営業＊制約率80%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◇月給30万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

■仕事内容 【神戸彩光園での管理栄養士募集】 私たちの施設では、ご利用者さまの健康を支えるために、栄養管理を重視しています。 ★献立の作成や調整を行い、個々のニーズに合わせた食事を提供します。 ♪ご利用者さまのお食事の状況をしっかりと把握し、バランスの取れた栄養管理を実施。 《コミュニケーションを大切にし、スタッフや他職種との連携を図ります！》 ☆定期的な栄養状態の評価や、必要に応じた栄養指導も行います。 あなたの専門知識を活かし、私たちと一緒に「健康で豊かな生活」をサポートしませんか？ 【活躍中のスタッフが多彩で、楽しい職場環境です！】 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【163】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ⏩神戸エリアの店舗一覧⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務先は入社後、神戸エリアで 変更の可能性もあり ■リンツショコラブティック＆カフェ 西宮ガーデンズ店 ■リンツ ショコラ ブティック 神戸マルイ店 ■リンツ ショコラ ブティック ピオレ明石店 ■リンツ ショコラ ブティック 神戸さんちか店 ■リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 神戸三田プレミアム・アウトレット店 ■リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 三井アウトレットパーク マリンピア神戸店

未経験OK⭐自分の裁量で、高収入と自由な働き方を手に入れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ＼神戸で叶える、営業デビュー＆自分らしい働き方✨／ ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年に3回の長期休暇（8～9連休） ⭐定時で「おつかれさま！」が当たり前 ⭐直行直帰OK、自分のペースで働ける ⭐人と話すのが好きなら大歓迎♪ ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 街を歩けば見かけるような、地域に愛されるお店やクリニックを 「屋外広告（看板）」で応援する、提案営業のお仕事です◎ 神戸の街をもっと元気に。 そんな気持ちがあれば、営業未経験でもOK！ 入社後は先輩が同行して丁寧にサポートするので、 知識ゼロから安心してスタートできますよ✨ また、残業ほぼなし＆自分で予定を調整できるから、 仕事もプライベートもバランスよく楽しめる環境◎ 子育て中のパパさん・ママさんも多数活躍中です♪ ■神戸で働く魅力、ぜんぶ見せます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 「定時でおつかれさま」が、神戸スタイル！ 「友達とディナー」「ジムでリフレッシュ」など、 18時にはほとんどの社員が帰っています◎ 月給には【22時間分／41,500円】の固定残業代を含みますが、 実際の残業はほぼゼロ。 家庭と仕事を両立したいパパ・ママ世代からも大好評です♪ ✅ 長く働ける環境があるから、頑張れる！ ・日・祝＋隔週土曜休み ・年に3回の長期休暇（8〜9連休） ・直行直帰OK＆スケジュール調整は自由自在◎ 家族旅行やカフェめぐり、趣味のライブ参戦もOK。 しっかりリフレッシュして、気持ちよく働ける環境です♪ ✅ 「ずっと神戸で働きたい」に応える会社です 転勤なし！今いる場所で、ずっと働けます。 「子どもを転校させたくない」 「地元の親のそばで暮らしたい」 そんな想いも、ちゃんと大切にできます◎ 地元の企業やお店と信頼関係を築きながら、 神戸の街に貢献できるやりがいも感じられます！ ✅ 収入も働き方も、自分に合わせて選べる！ 給与スタイルは、あなたに合わせてカスタムOK。 ▶ 固定給＋インセンティブ ▶ 歩合重視でガッツリ稼ぐ派 どちらも選べます✨ 入社後に「やっぱり変更したい」もOK！ 頑張り次第で年収1000万円も目指せます♪ ✅ 若手を応援！奨学金返済支援あり 奨学金の返済がある方には、 月1万円の「奨学金返済手当」を支給（規定あり）✨ 「勉強を頑張った若手が、安心して働けるように」 という想いから生まれた制度です。 ✅ え、これホンマにあるん!? 面白すぎる福利厚生 “人を大切にする”社風が、福利厚生にも反映されています。 ・無農薬の野菜やお米の定期支給 ・誕生日には「お祝い＆観劇」イベント ・本の購入支援制度（ジャンル自由） ・健康管理ゲームで賞金GET!? 社内イベントも、オシャレで楽しい♪ 仕事だけじゃなく「日々の暮らし」も充実させたい方にピッタリです！ ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元のお店や企業に向けて、 “屋外広告（看板）”を提案するお仕事です！ 「もっとお店を知ってほしい」 「開院したことを地域に伝えたい」 ──そんな想いに寄り添い、 設置場所・サイズ・デザインまで一緒に考える、 “売り込みじゃない営業”スタイルです◎ 対象は、美容室・カフェ・病院・ジムなどさまざま。 神戸の街にあるお店を、看板で応援します✨ ▼お仕事の流れ ────────── ✅ 店舗や企業へのご提案 ✅ 最適な設置場所の調査・企画 ✅ 土地オーナー様とのやりとり ✅ 進行管理（スケジュール・連絡等） ▼未経験でも安心！ ───────────────── ✨ロープレ研修 ✨先輩との営業同行 ✨基礎から学べる育成制度 いきなり数字を求めたりしないので、 営業が初めての方も安心してください◎ ▼異業種からの転職も大歓迎♪ ───────────────── 「営業って初めてだけど、人と話すのは好き」 「そろそろ仕事復帰したいな」 「ずっと地元・神戸で働きたい」 ──そんな方、大歓迎です◎ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ✅パソコンの基本操作 この2つができれば応募OK！ 知識ゼロ・経験ゼロからスタートした先輩も多数♪ もちろん、 「営業経験を活かしたい」 「広告・販促に関わっていた」 という方は、経験をしっかり評価いたします！ ■成長企業で、地域に根ざした働き方を ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たち《関西広告社》は、 1992年の創業以来、看板・屋外広告を通して 地域のお店や企業をサポートしてきました。 現在は全国35拠点を展開し、 2024年には純売上31億円を突破！ そんな当社が大切にしているのは、 “人を大切にする”という考え方。 ✨インセンティブ制度も充実しており、 頑張りに応じて年収1000万円以上も可能です。 地域に貢献しながら、 自分の成長・収入アップも叶えられる。 それが、関西広告社の営業職です。 ＼SNS更新中✨／ 実際に働くスタッフの姿や会社の日常を公開しています！ 「どんな雰囲気かな？」と思ったらぜひチェック♪ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

◆月給31万円以上◆介護経験者のキャリアアップ歓迎◆敷地内には4事業所があり、昇給ポストあり

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの 生活介護・身体介護を基本としたユニットケアを行います。 【仕事内容】 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（日勤）≫ 8:30～ 業務開始、 食事・服薬補助や清掃・見守りなど 12:30～ 休憩（1h） 13:30～ おやつ準備・見守り・口腔ケアなど 16:50～ 記録の入力 17:30 業務終了

【■経験必須〇■20～40代中心に活躍★実務を通してスキルUP■】医療事務にチャレンジしたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *〈経験者活躍中・〉医療事務スタッフ募集！* *・充実の福利厚生で長く働きたい方に・* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 医療事務・調剤経験者多数在籍中・・・・ *・資格取得支援制度でもっと活躍できます！* *・年1回のアンケートでキャリア相談も◎* *・多岐にわたる研修制度でステップUP♪* *・入社後の不安は何でも相談ダイヤルへ！* 薬局大手のスギ薬局だから長く働ける・・ 薬剤師・ドラッグストア・調剤薬局 診療所スタッフ・クリニック受付……など 同業界からの転職者多数在籍中です・ *＜仕事内容＞* 下記の事務業務全般をお任せ。 ● 処方せん受付・会計 ● レセプト作成・処理 ● 調剤補助 ● 人材育成 ● その他（運営業務） など 【アピールポイント】 ＼＼ ｡:+*医療事務・調剤事務のお仕事に興味がある方へ｡:+* ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化したスギ薬局グループの人材サービス会社です。 医療事務（病院やクリニック）、調剤事務（薬局）の方のご転職などを サポートしております。 医療事務・調剤事務向けの転職・求人サイト 「キャディカル医療職.転職」を運営し、 はじめて医療業界に挑戦する方の サポートも行っています。 ★MCSでお仕事探しメリット★ - ・医療業界に特化した転職サポート ・好条件の求人多数 ・幅広い求人から自分に合う職場を選べる ・大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ・ブランクOK！丁寧なフォローあり ・キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談がしやすい ・事務スキルをしっかり活かせる 「医療事務に興味はあるけど不安…」という方も大丈夫。 一人ひとりに寄り添ってサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

定着率90％✨長く働ける携帯販売｜ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働ける 携帯販売スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・スマートフォン、関連商品のご案内 ・料金プランの提案 ・新規契約・機種変更などの手続き ・POP、ディスプレイなどの店舗づくり 未経験の方は、 入社後の座学研修からスタート。 専任トレーナーによるマンツーマンOJTで、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 【長く働ける理由】 ✅ 定着率90％ ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 交通費全額支給

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオン藤原台店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

専門知識でスキルアップ✨資格手当あり｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「専門スキル」に変える。 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ⭐スマホ・関連商品の提案 お客様の利用目的を確認し、 最適な商品をご案内。 ⭐料金プランの提案 利用状況をヒアリングして、 最適なプランを提案します。 ⭐ 各種手続き 契約・機種変更・プラン変更などを対応。 ⭐店舗づくり POPや売場レイアウトなど、 経験を活かして店舗改善にも参加できます。 【スキルアップをサポート】 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 資格手当あり ✅ 経験に合わせたフォロー研修 ✅ 最新知識を学べる環境 これまでの経験を活かしながら、 通信・スマホ分野の専門性を高められます。

未経験歓迎｜接客スキルを磨ける⭐月給25万円｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ お客様の「ありがとう」が嬉しい仕事 ／ スマホ接客、受付（事務・受付系）スタッフを募集！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 【仕事内容】 ①お客様へのヒアリング ご希望やお困りごとを丁寧にお伺いします。 ②商品・サービスのご提案 最適なスマホや料金プランをご案内します。 ③各種手続き 新規契約・機種変更などをサポートします。 ④店舗づくり POP・ディスプレイ作成などにも携われます。 ★未経験の方も安心！ 3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンで指導します。 【POINT】 ✅ 月給22万円 ✅ 完全ノルマなし ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％ 接客の基本から専門知識まで学び、 「またあなたに相談したい」と思ってもらえる 接客スタッフを目指せます。

経験を活かして早期に活躍｜月給30万円〜｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だから、できることがある。 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキルを活かして、 即戦力として店舗を支えていただきます。 【お任せする業務】 ・スマホ・関連商品の販売 ・料金プランのご提案 ・新規契約・機種変更の受付 ・各種設定変更のサポート ・POP・ディスプレイ作成 ・店舗運営業務 経験・スキルに応じて業務をお任せするため、 これまでの知識をすぐに活かせます。 【待遇・環境】 ✅ 月給22万円〜 ✅ 資格手当あり ✅ 昇給・昇格制度 ✅ 完全ノルマなし ✅ 希望休相談OK ✅ 定着率90％

新しい介護の働き方☆週休3日☆入社祝い金最大10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身 体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行いま す。これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ チーム制で1日6～7件の訪問を想定★ 安心して働いていただける場を準備してお待ちしております♪

こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：作業療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 職種 作業療法士/訪問リハ 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 2019年に開院した病院併設の訪問リハビリテーションです！神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい★残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり◎ 職種 作業療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ☆☆ 日勤常勤/作業療法士を募集 ☆☆ 訪問リハビリが初めての方もぜひ♪ 訪問は全て車です もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。 ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ 【職場について】 ・年間休日が120日以上あり、残業も少なくプライベートと両立できます ・職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です ・他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます ・困っていることも相談しやすい ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ☆☆ 1日の仕事の流れ（例） ☆☆ 8:45 出勤後はミーティング 9:00 午前の訪問 機能障害に対してアプローチ・基本的動作、ADL訓練 11:50 カルテ入力 12:00 ～昼休憩1時間～ 13:00 午後の訪問 16:50 事務所にもどりカルテ入力、資料作成 翌日準備 17:30 退勤 ☆☆ 応募について ☆☆ ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご応募ください ☆法人全体でママさんも多く、いざいう時に「お互い様」という風土があり、働きやすい環境つくりにも力を入れていますのでブランクがある方で職場復帰に不安のある方からのご応募も歓迎です！ すこしでもご興味お持ちいただけましたらまずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、鉄道運行管理/指令、運行管理 【未経験から憧れの「運転士」へ！着実にステップアップできる育成枠採用です】 約100年にわたり地域の交通インフラを支えてきた『神戸電鉄』。 今回は、将来の「鉄道運転士（プロフェッショナル）」を目指す新メンバーを募集します！ 「運転士になりたいけれど、経験もないし専門知識もない…」という方も大歓迎。 入社後まずは駅員として基礎知識や安全への意識を身につけ、社内研修・養成制度を通じて国家資格を取得し、最短2年で運転士としてデビューしていただけます。 養成費用や研修体制もしっかり整っているため、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。 ★年間休日124日＆完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） 憧れの仕事とプライベートの充実を両立しながら、長くキャリアを築けます。 ＜入社後の流れ・ステップアップ＞ 【STEP.1】駅業務で鉄道の基礎を学ぶ（まずは駅係員からスタート） ・ホームでの乗降確認・安全監視 ・改札・窓口での乗換案内やお問い合わせ対応 ・お客様の介助対応や売上金管理など ※鉄道の安全運行の仕組みや、お客様対応の基本を現場で学びます。 【STEP.2】社内選考・運転士養成研修へ 駅業務で経験を積んだ後、社内試験・適性検査を経て運転士養成コースへ進みます。 専門の指導員のもと、構造・法令などの学科講習や、実際の教習線での技能訓練を受けます。 【STEP.3】国家試験合格後、憧れの「運転士」デビュー！ 「動力車操縦者運転免許」を取得し、神戸電鉄の運転士として活躍！ 多くの人々の日常と安全を乗せて走る、やりがいに満ちたポジションです。 ＜年収例＞ ・年収460万円（運転士／登用1年目／29歳） ・年収380万円（駅係員／入社1年目／27歳）

一般病院 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーションでの薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 神戸アドベンチスト病院で、患者様一人ひとりに深く寄り添う薬剤師の募集です。 一般病院での薬剤管理や処方監査はもちろん、地域医療を支える訪問介護・訪問看護ステーションでの業務も経験できます。医師や看護師といったチーム医療の一員として、患者様への確かな薬剤情報提供、そして最適な薬剤治療の実現に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 訪問先での専門知識を活かした相談業務や、地域住民の方々への教育活動にも携わり、薬剤師としてのスキルアップと、多岐にわたる活躍の場が広がっています。新しい挑戦をしながら、共に成長していける環境で、あなたの力を発揮しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

一般病院 / 訪問介護ステーションでの薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 神戸ほくと病院で、薬剤師として地域医療に貢献しませんか。 一般病院での調剤や薬剤管理はもちろん、医療チームの一員として患者様の薬物治療を支える提案も行います。 さらに、訪問薬剤管理業務を通じて、在宅医療にも深く携わっていただきます。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や、多職種連携によるチーム医療の推進など、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境です。 これまでのご経験を活かし、地域住民の健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 あなたの知識とスキルを、神戸ほくと病院で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ケアミックス / 一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーションでの薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 兵庫県で、患者様の健やかな未来を支える薬剤師を募集しています。真星病院での薬剤師業務は、単に薬を調剤するだけではありません。患者様一人ひとりと向き合い、丁寧な服薬指導や正確な薬歴管理を通じて、安心安全な医療の提供に貢献していただきます。 さらに、当院は地域に根差した医療を提供しており、老人デイサービスセンターや訪問介護ステーション、通所リハビリテーションといった多職種・多事業所との連携も重要な役割となります。これにより、入院中だけでなく、在宅療養されている方々へも、きめ細やかなサポートを提供できる機会が広がります。 これまでの経験を活かし、患者様、そして地域全体の健康増進に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。あなたの専門知識と温かいお人柄で、真星病院の医療を共に支えていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【理想の働き方を実現✨】年休120日以上×転勤・残業なし‼️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人 歴史あるラゲージブランド 『Zero Halliburton』の ストアマネージャーを募集！ ⭐働きやすさ充実 ・年間休日120日 ・賞与年2回 ・毎年1万円以上昇給 ・転勤なし ・残業ほぼなし 【お仕事内容】 接客販売／レジ業務／在庫管理 ディスプレイ／品出し・陳列／納品対応 スタッフ育成・マネジメント／売上管理 シフト作成／連絡業務 など 接客販売などの基本業務をメインに マネジメントや数字管理などの店長業務をお任せします。 楽しさもやりがいも感じられるお仕事です＊ 【ブランド】 ZERO HALLIBURTON(ゼロハリバートン) 機能性とデザイン性を兼ね備えた 人気ラゲージブランド。 ゴルフコレクションも展開しており お客様との会話を楽しみながら、 接客スキルを磨けるお店です。

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他旅行 【駅スタッフとして、地域の安全・快適な運行を支えるお仕事です】 1926年の設立以来、約100年の歴史を重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 地域に愛される電鉄であり続けるため、駅の顔として活躍いただく「駅スタッフ」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけれど未経験で不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートがあるため、知識ゼロ・未経験からでも安心してスタートできます。 まずは駅スタッフとして基礎から経験を積み、希望や適性に応じて最短2年で「運転士」へステップアップすることも可能です！ ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） ワークライフバランスを整えながら、安定した環境で長く働けます。 ＜具体的な業務内容＞ 各沿線の駅にて、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅運営・接客業務全般をお任せします。 ◆ホームでの安全管理・監視 ホーム上を巡回し安全を確保。列車の到着・出発時には乗降確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口での案内・接客 乗換えのご案内、駅周辺の情報案内、ICカード・切符に関する対応、お忘れ物の対応や運賃精算などを行います。 ◆介助・サポート業務 車椅子やベビーカーをご利用の方、ご高齢のお客様がスムーズかつ快適に駅をご利用できるようお手伝いします。 ◆売上金管理・集計 自動券売機や定期券発行に伴う売上金の管理・集計作業を行います。 ◆各種研修・安全訓練 サービス向上や安全確保のためのミーティング、スキルアップ研修へ参加します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅スタッフとして現場での接客・安全管理業務をしっかり習熟。 その後、社内研修や国家試験（動力車操縦者免許）の取得を経て、最短2年で憧れの「運転士」としてデビュー可能です！

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

◆月給31万円以上◆介護経験者のキャリアアップ歓迎◆敷地内には4事業所があり、昇給ポストあり

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆この求人のアピールポイント◆ ・月給31万円以上 ・介護経験者のキャリアアップ歓迎 ・敷地内には4事業所があり、昇給ポストも多数 ・筆記試験なし、夜間面接OK ・リフレッシュ休暇、年間6日間あり ・車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 ご利用者様の介護業務全般 ・お食事 ・入浴 ・お掃除 ・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。 ≪1日の勤務例（日勤）≫ 8:30～ 業務開始、 食事・服薬補助や清掃・見守りなど 12:30～ 休憩（1h） 13:30～ おやつ準備・見守り・口腔ケアなど 16:50～ 記録の入力 17:30 業務終了

神戸アドベンチスト病院で、子育てしながら管理栄養士として輝く。託児所完備で安心、マイカー通勤もOK。

仕事内容: 神戸アドベンチスト病院で、食の力で患者様の回復を力強く支える管理栄養士を募集します。 病棟では、患者様一人ひとりの病状や生活背景を深く理解し、きめ細やかな栄養指導や個別献立作成を通じて、回復への道のりをサポートしていただきます。栄養アセスメントに基づいた実践的な指導や、医師・看護師など多職種と連携するチーム医療への参画は、管理栄養士としての専門性を存分に発揮できるやりがいに満ちた日々です。 経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。現場のリアルな声や実践的な知識を丁寧に共有する先輩スタッフが、あなたの成長をきめ細やかにサポートします。子育てとの両立をしながら専門職として活躍するスタッフが多数活躍しており、託児所も完備。ライフイベントを大切にしながら、管理栄養士としてのキャリアをさらに深められる環境です。 食を通じて人々の健康に貢献できる、誇りある仕事に、ぜひ神戸アドベンチスト病院で挑戦してください。まずはお気軽にお問い合わせください。

【ユニットリーダー】◆地域最大級の高齢者複合型施設◆仲間がたくさん◆職場見学歓迎

募集要項 職種 特別養護老人ホームのユニットリーダー（介護職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの 生活介護・身体介護を基本としたユニットケアを行います。 ユニットリーダーとして通常の介護業務に加えて、 ・シフト作成 ・新人スタッフのサポート業務 ・入居者さまのケア方法の見直し ・イベントや行事の企画・実行、など ユニット運営を推進していただきます。 【1日の勤務例】 8:30～ 申し送り 9:00～ バイタルチェック・入浴介助・食事・服薬補助など 12:00～ 休憩（1h） 13:00～ スタッフ教育など 15:00～ シフト組み・会議資料まとめなど 17:30 勤務終了 おつかれさまでした。

有馬温泉病院で、育児と両立しながら70歳まで輝ける管理栄養士活躍中。残業少なく、託児所完備でスキルアップも応援。

仕事内容: 風光明媚な有馬温泉の地で、地域医療に貢献できる管理栄養士を募集します。患者様一人ひとりに深く寄り添い、栄養の力で健康回復と生活の質の向上をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ここでは、個別の栄養状態に合わせた食事計画の作成、患者様への丁寧な栄養指導、そして厨房スタッフとの連携による献立作成・調理管理まで、管理栄養士としての専門性を存分に活かしていただけます。医師や看護師をはじめとする多職種チームの一員として、患者様の回復を間近で見守り、そのプロセスに貢献できることは、この職場で働く大きな喜びとなるでしょう。 「栄養の知識で、患者様の笑顔を取り戻したい」という熱意をお持ちの方、管理栄養士の資格を活かして新たな一歩を踏み出したい方を、有馬温泉病院は温かくお迎えします。託児所を完備しており、残業も月平均2時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながらご自身の力を最大限に発揮できる環境です。経験やブランクの有無は問いません。ぜひ、有馬温泉病院であなたの専門性を活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。