求人・転職情報

✨100名規模の採用なので、10時枠の仲間もたくさんいます！わからないことはすぐに聞ける環境で、未経験からプロを目指せますよ✨週2日～OK

仕事内容 ＜2026年3月オープニング＞ 「新しい職場で人間関係ができるか不安…」 それなら、全員が一斉にスタートする【オープニング】が正解です！ 上下関係なし！みんな「はじめまして」だから馴染みやすさはバツグン★ 扱うのは洗剤やペット用品など、身近な日用品ばかりのカンタン軽作業です！ ◆具体的には ネット通販で取り扱う各商品の ✅仕分け ✅検品 ✅ピッキング業務 ⭐オープニング案件なので全員同じスタート！！！ 積極採用実施中♪まずは一度お会いしましょう！ ⭐綺麗な新設倉庫で快適に働けます！ ★ブランクがあって不安だな… そんな方でも是非ともご応募ください！ しっかりとした社内研修もございますので、 ブランクがある方でもすぐに活躍できます！ ★経験は一切問いません！ 今まで倉庫内作業を経験したことがない方でも大歓迎！ 未経験スタートの方がほとんどです♪ ★週2日～OK！プライベートもしっかり確保！ 時給も1350円～支給されますので、しっかり稼げる！ 「まずは一度お会いしましょう！」のスタンスなので、ブランクがある方もお気軽にご応募ください♪

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

＼週3日～OK★高時給1350円／検品・仕分け・データ処理＠神戸市北区有野町有野字岡場｜車・自転車・バイク通勤OK！日払いOK◎50代までの男性スタッフ活躍中♪

仕事内容 ＼空調完備のキレイな倉庫◎検品・仕分けなどシンプルな作業が中心／ ▼仕事内容 化粧品や雑貨などの商品を扱う倉庫で、検品や仕分け、データ処理などをお願いします！ 【具体的には…】 ・商品の検品 ・商品の仕分け ・データ処理 ・その他、倉庫内作業 一部、液体系の商品もあり、5～10kg程度の商品を扱う場合があります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐️最寄り駅：三田駅⭐️【機械部品の受入検査や荷受け業務／神戸市北区】未経験歓迎！フォークリフト免許取得支援あり＊残業少なめ＊年2回賞与あり

仕事内容 【機械部品の受入検査や荷受け業務／神戸市北区】未経験歓迎！フォークリフト免許取得支援あり＊残業少なめ＊年2回賞与あり 【仕事内容】 有名テーマパーク等に使用されるアトラクションの機械製品・部品の受入検査や荷受け業務をご担当いただきます。 ◆機械製品・部品の受入検査 ◆荷受け業務（フォークリフト使用） フォークリフトはリーチ・カウンターどちらもあり。免許取得支援もございますので、応募時点で免許はなくてもOKです！ 【交通アクセス】 JR「三田」「新三田」駅より車で15分 JR三田駅より無料送迎バスあり（乗車10分） ＜車・バイク通勤OK！＞無料駐車場有り 【勤務時間】 ◆8：50～17：15（実働7時間35分） ◆残業月平均10H程度 【休日】 完全週休二日制（土・日・祝）ほか ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 有名テーマパーク等に使用されるアトラクションの機械製品・部品の受入検査や荷受け業務をご担当いただきます。 ◆機械製品・部品の受入検査 ◆荷受け業務（フォークリフト使用） フォークリフトはリーチ・カウンターどちらもあり。免許取得支援もございますので、応募時点で免許はなくてもOKです！ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30～50代の男性活躍中のお仕事！＞ ◆車・バイク通勤OK！（専用駐車場有り） ◆JR「三田」駅より無料送迎バスも有ります◎ ◆完全週休二日制でプライベートも充実♪ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械メーカー <勤務先部署>品質本部 男女比 8：2 平均年齢 35歳 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 落ち着いた雰囲気で朗らかな方が多い職場です◎ わからないことも丁寧に教えてくださいます♪ 人間関係の風通しも良く、高定着率の企業です＊

土日祝休み★空調完備★週払いOK/KOB0047

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼人気の求人につき早い者勝ち／／ 【スマホやパソコンのデータ消去作業】 ▼お仕事内容 （雇入れ直後） スマホやパソコン等のリユースセンターでのお仕事です！ 返却された電子製品のデータ消去作業をお願いします。 具体的には、 ・傷がないかの検査やしっかり動くかのチェック ・専用のシステムを使ってデータを削除 ・社内システムへのデータ入力 マニュアル完備されてますが、 基本的には操作は同じですぐに覚えていただけます！ パソコン操作やデータ入力ができる方であれば、 経験も一切不要です！ （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中 ・空調完備で快適な環境 ・座り作業で体への負担なし ・マイカー通勤OK ▼このお仕事の魅力 ・土日祝休みと長期休暇ありででプライベートも充実 ・時短の相談もOK ・未経験OK！マニュアル完備 ◎応募→登録→見学→就業開始 という流れになります。 まずはお気軽にご応募、ご相談ください♪ ★グロップ神戸オフィス★ 神戸市中央区＜三宮駅・元町駅周辺＞、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

神戸★簡単検品スタッフ！未経験者大歓迎！土日祝休み！安定の日勤！

仕事内容 単純シンプル作業をしてみたい方大歓迎！ プリンター商品の軽作業スタッフの募集！ 扱うのはインクのカードリッジなどのプリンター商品です！ お任せするのは、汚れがないかなどの商品の検品チェック・ 簡易組み立て・梱包作業などの軽作業です。 どれも覚えやすいルーティン作業だから、 未経験スタート大歓迎！！ 研修で先輩が丁寧にサポートしますので ブランクがある方やはじめての工場業務の方も 焦らず、ゆっくり慣れていただけます！ ＼こんな方にもオススメ！！／ ・ずっと座りっぱなしよりは適度に身体を動せる仕事がいい ・毎日同じリズムで働きたい ・集中していると時間があっという間に感じる 【嬉しいポイント】 ◎日払い・週払いOK ◎履歴書不要＆来社不要！電話登録でラクラク♪ ◎見学だけの問い合わせもOK！ 「軽作業ってどんな感じ？」と少し気になっただけの方も、 気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしております！

PCスキル活かせる！人気の日勤！電子機器などの入庫作業：神戸市北区

仕事内容 PCスキル活かせる！人気の日勤！電子機器などの入庫作業：神戸市北区 中古ＰＣ・スマートフォンなどの電子機器の入庫作業、商品管理、ＰＣ入力、共用部の清掃（週1回）業務などをお願いします。 魅力の高時給♪長期就業をご希望の方必見。残業は時期によって変動あり。重量物（20ｋｇ程度）あり。スキルを活かして働きませんか。 幅広い年齢層が活躍中。基本土日祝休みですが年2回土曜出勤あります。大型連休あり！充実のOJTありで安心。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 神戸市北区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 20代から経営視点を手に入れる ＜＜＜ 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 若いうちから 事業運営の中核を担うポジションです。 単なる配送業務ではなく、 チームの育成、案件管理、 組織づくりまでを 自分の手で動かせる立場。 「管理側にチャレンジしたい」 「自分のチームを率いて成長したい」 そうした想いを持つ方を、 私たちは心待ちにしています。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 大切なのは、 学歴や前職での実績ではなく、 ✊️ 人を動かす力 ✊️ 新しいことに 挑戦する気持ち この２つです。 軽貨物ドライバーの経験、 配送業界の知識、 いずれもいりません。 「今のままでは終わりたくない」 そんな熱意のある方なら、 私たちがサポートします。 ＞＞＞ 若手が主役の組織文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバー70％が 20～30代です。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送という事業を 一緒に成長させていく—— 若手だからこそ、 その可能性は無限大です。 急成長中の企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で 次のステージへ進める環境が 整っています。 ＞＞＞ 本部リーダーが学べる実践スキル ］］］ このポジションでは、 組織を動かす側として 多くの経験を積めます： ✅ 採用活動 ✅ スタッフ育成 ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上・数字の管理 ✅ 現場改善の企画立案 ✅ チーム組織の構築 軽貨物カンパニーの 裏側と仕組みを学べる立場だからこそ、 ドライバーの視点だけではなく、 経営層の目線から 組織を動かす知識と経験が 身につきます。 ＞＞＞ 最初の半年は現場から始まります ＜＜＜ 仕事全体の流れを きちんと理解するために、 最初はドライバー業務からスタート。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取る ・積み込み作業 ・担当エリアでの配送 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、改善提案へ 現場を通じて得た経験が、 その後の マネジメント業務に 大きく活きてきます。 ＞＞＞ 働き方のリアルな側面 ＜＜＜ 綺麗な言葉だけでなく、 実際の仕事の実態を お伝えします： ❗ 早朝からの稼働が 発生する日があります ❗ フルタイムでの 安定した勤務が前提 ❗ 20kg程度の荷物を 継続的に扱います ❗ 積み込み、運転、 荷下ろしが日常業務 ❗ 状況によっては 現場代打として ドライバー業務に入ることも 「管理職だから現場に 入らなくていい」 そう考えている方には、 向いていないかもしれません。 ただし逆に考えると—— 現場の実情が分かるからこそ、 経営目線での 効果的なチームマネジメントが できるようになります。 ここが、 大きな強みになるのです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに きちんと評価する制度を 導入しています。 頑張りと成果に応じて—— 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様に ステップアップしていきます。 「いつかは上がるかな」 なんとなくではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 そんな透明性のある環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い職場 ＜＜＜ この仕事の面白さは、 現場をただ回すだけには 留まりません： ✨ 代表との1on1面談 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と 改善提案 ✨ 現場の声を反映させた 仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があるのです。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ ■元アルバイト、 現・運営本部リーダー（上級統括） 20代 前職は夜のアルバイト。 将来のビジョンが描けず、 昼間で稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、 ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる 環境があったからです。 入社後、 ドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境です。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい—— そんな人には、 かなり面白い場所だと思います。 ＞＞＞ キャリアパスの一例 ＜＜＜ 入社時点：22歳 ⏩ 配送ドライバーとして 未経験からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ⏩ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ⏩ 統括として 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━ 【 挑戦する気持ちが何より大切 】 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物配送の経験がなくても、 業界での勤務歴がなくても大丈夫です。 重視するのは、 「今のままでは終わりたくない」 「将来は自分で事業を持ちたい」 「チームを動かせる力を身につけたい」 そうした想いを持って、 本気で行動する姿勢です。 現場と経営の両面を学べる環境は、 そういう覚悟のある人こそが、 最大限に活かせるものだと考えています。 【 20代だからこそ、大きなポジションを任せてもらえる 】 KAWANAGO GROUPは、 急速に成長中の配送ベンチャーです。 在籍スタッフの約70％が 20～30代という若い世代で構成されています。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスが制限されることはありません。 年齢ではなく、実力と熱意で 大事な役割を任せてもらえる。 そんな環境だからこそ、 自分で数字を作る感覚や、 経営視点を若いうちから 自然に身につけられるのです。 売上・効率・品質のすべてを 高める力を磨く絶好の機会です。 【 現場から経営まで、段階的に学べる流れ 】 ✅ まずは現場で基礎を習得 配送業務を通じて、仕事の流れ、 安全な運転、ルート設計、現場での判断力を 身につけます。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けするのが 中心業務です。 置き配が主流なので、 対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 倉庫での荷物受け取りから積み込み、 担当エリアでの配送、 完了後の報告まで、一連の流れを学びます。 ✅ 経験を積みながら「動かす側」へ移行 後輩フォローやチーム連携、 業務フロー改善など、 段階的に運営側の仕事に関わっていきます。 ✅ 本部リーダーとしての実務経験 このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 会社全体を動かす側の業務にも携わります。 【 本部リーダーが担う主な役割 】 ✨ エリア全体の稼働と運営管理 売上目標の達成に向けた 全体的な稼働状況の把握と最適化 ✨ 人材育成と配置最適化 ドライバーの育成計画や、 適切なポジション配置を通じた チーム力の強化 ✨ ドライバーと管理層のサポート 現場スタッフへのアドバイスや 上層部との調整役としての機能 ✨ 業務フローの設計と改善 現場で見える課題を改善案に変え、 より効率的な仕組みづくり ✨ 経営陣との戦略共有と提案 数字や現場の実情をもとに、 会社の方針決定に意見を反映させる 【 独立までの道を、会社がサポート 】 「いきなり一人では勝負できない」 その不安は十分理解しています。 KAWANAGO GROUPでは、 安心して独立を目指せる環境を整えています。 ✅ 段階的なステップアップ 正社員として働きながら、 経営の基礎を学んでから独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度 独立を希望する際には、 実務的なサポートやアドバイスを受けながら 独立のプロセスを進められます。 ✅ 卒業生ネットワーク 独立した先輩たちとのつながりがあるため、 困ったときや行き詰ったときは 助け合える環境があります。 ✅ 経営後のバックアップ 独立後も、経営上の課題や悩みについて 会社からの支援やアドバイスを受けられるので、 安心して事業に集中できます。 【 3ヶ月ごとの評価で、努力が確実に報われる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価が返ってくる環境です。 【 経営層との距離が近い、だから学べる 】 このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ✅ 代表との1on1面談 直接的な対話を通じて、 経営者としての考え方や判断軸を学べます。 ✅ 戦略会議への参加 会社の大事な判断が行われる場に参加し、 経営視点を身につけます。 ✅ 組織課題の共有と改善提案 全体の課題を知ったうえで、 「どう改善するか」を自分たちで考え、 意見を出せます。 ✅ 現場の声を仕組みに反す ドライバーからの声をもとに、 会社全体の運営方法を改善する― そうした「つくる側」として 働ける環境があります。 若手だからこそ、 新しい視点や率直な意見が 組織に活かされるのです。 【 実際の1日の流れ 】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う 日中：担当エリアで配送業務を実施 後輩フォローやチーム連携に参加 終業前：その日の配送完了報告と 業務改善について検討 現場経験を積みながら、 段階的に運営側の責任を増やしていきます。 【 働き方について、正直にお伝えします 】 ❗ この仕事のリアルな一面も、 あらかじめお知らせしておきたいです。 ✅ 早朝から始まる日があります 配送スケジュールに応じて、 早朝からの稼働が発生します。 ✅ フルタイムでの安定稼働が前提 継続的な勤務が事業を支えるため、 フルタイム勤務が基本となります。 ✅ 20kg程度の荷物を扱う場面があります 配送業務のため、 定期的に荷物の積み込みや運搬を行います。 ✅ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 配送リーダーだからといって、 これらの実務作業を完全に離れるわけではなく、 状況に応じて現場代打で ドライバー業務に入ることもあります。 「本部リーダーだから現場には入らない」 と考えている方には、 合わないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場をよく理解しているからこそ、 独立後の経営でも 強い基盤を持てるという大きなメリットがあります。 その現実を受け入れ、 前に進みたいという気持ちがあれば、 この環境は最高の学びの場になります。 【 先輩たちの実例 】 ⭐️ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／独立後、配送会社代表として活動中 「前職は営業職でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 がんばった分が確実に評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そうした想いがあれば、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 前職営業職から転身した先輩