株式会社グッドコンピュータ(本社)
≪転勤なし≫じっくり開発できる環境で経験を活かす
仕事内容 ✅定例会議なし ✅転勤なし ✅エンジニアの働きやすさ最優先 ✅残業月平均15ｈ未満＆年間休日125日 ✅経験を活かせる案件で活躍、スキルUP ✅男性の育児休暇取得の実績あり ー 「今の住まいや生活を変える必要はありません。 神戸で20年以上の実績が生んだ多彩なフィールドから、 あなたの経験やキャリアプランに最適なプロジェクトを提案。 安定して技術を深めていける確かな土台があります」 転勤はありません。 当社が得意とする5つの専門領域で、 確かな技術力と専門性を身につけてみませんか？ ー 私たちは2003年の創業以来、 神戸を拠点に「動くモノ」の ソフトウェア開発をコツコツと続けてきました。 特に半導体製造装置の通信制御開発においては、 業界標準の通信規格に精通した国内でも数少ない企業として、 大手メーカー様から長年頼りにされています。 急いで規模を追うのではなく、 確かな技術を次世代に繋ぎ、 地域社会とモノづくりに貢献し続けたい。 そんな想いから、 腰を据えて共に歩んでくれる新しい仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容について】 ※あなたのスキルと実現したいキャリアプランに最適なプロジェクトを決定します。 当社では5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を展開しています。 これらを「キャリアの選択肢」として活用し、 あなたの得意分野や「将来挑戦したい技術」に合わせて、 相談しながらプロジェクトを選定していきます。 ＜Web・オープン系システムのプロジェクト例（今回メインとなる領域）＞ ●基幹業務システム構築 ┗JavaやC#を用い、企業の根幹を支える在庫管理、受注・販売管理、工程管理システムなどを開発します。 ●クラウド・モバイル連携 ┗ AWS/Azure等のクラウド基盤を活用した現場作業を支援するモバイル端末向けWebアプリの開発を行います。 ●「IT×製造」のシステム連携 ┗製造現場の装置から上がってくる稼働データをWeb上で可視化し、リアルタイムでの進捗管理やデータ分析を可能にするDX基盤を構築します。 ＜その他の領域のプロジェクト例＞ ●スマートファクトリー通信 ┗世界標準規格SEMI（SECS/GEM/GEM300など）を用いた装置と工場の通信連携。 ●装置制御・ロボット制御 ┗搬送ロボットの軌道計算や多軸モーターの精密な速度制御。 ●車載・モビリティ開発 ┗自動運転支援システムや計測・試験システムのソフトウェア開発。 ●Windows・GUIアプリ ┗装置の稼働状況をリアルタイムで可視化する管理システムや、装置の設定・操作を司るアプリケーションの開発。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当工程について】 要件定義、設計業務、開発工程、テスト、保守/運用など 要件定義～リリースまでご担当頂くケースも有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【開発環境・使用技術の一例】 言語: Java, C#, python, JavaScript, TypeScript フレームワーク:struts, Spring Boot, .NET, React, Vue.js コード管理：github,subver. インフラ: AWS, Microsoft Azure, Docker DB: PostgreSQL, MySQL, SQL Server ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力・ポイント】 ①キャリアの選択肢が広がるプロジェクト選定 ┗5つの領域から、あなたの希望やキャリアプランに合わせて柔軟にプロジェクトを決定します。 ②神戸に根ざす、転勤のない安心感 ┗三宮エリアを拠点とした地域密着型の企業です。地元でじっくりとキャリアを積むことができます。 ③個人のペースに合った教育体制 ┗最大1000時間の研修期間を設けています。焦らず自分のペースで、しっかり基礎を固めてから現場デビューが可能です。 ④実感のあるモノづくり ┗画面の中だけで完結せず、自分が開発したシステムが物理的な製造現場を動かしている実感を味わえます。 ⑤流行に左右されない安定した経営基盤 ┗企業の根幹を支えるシステムを担うため、景気変動に左右されにくい安定した環境で技術を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で得られる専門性】 ①業務課題を解決する「Webシステム構築力」 ┗複雑なビジネスロジックを整理し、Webアプリケーションへと落とし込む実践的な設計能力が身につきます。 ②フルスタックな技術力 ┗フロントエンドからバックエンド、さらにはクラウドまで、一連の技術要素を経験できます。 ③保守性と拡張性を両立するコード ┗「ただ動く」だけでなく、将来のメンテナンスを見据えたコードを書く力が磨かれます。 ④DX（デジタルトランスフォーメーション）推進力 ┗アナログな現場業務をデジタル化していくプロセスの最前線で、実務に即したDXのノウハウを習得できます。 ⑤セキュアなシステム設計能力 ┗企業の重要データを扱う開発を通じて、セキュリティを考慮した設計能力が身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【作業場所について】 本求人では、当社の本社所在地 (神戸市中央区)を基準に記載しています。 実際の作業先は、 関西圏（主に神戸・大阪・京都）のプロジェクト先企業となりますが、 作業場所への移動時間・希望業務・スキルを考慮のうえ、 最適な配属先をご提案します。 （リモート勤務を併用できる案件もあります。） 転居を伴う転勤はありませんので、 地元で長く働きたい方もぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリア・スキルアップ支援について】 ＜自分に合ったスタイルで学べる体制＞ ・自己学習の費用補助：技術書の購入やWeb動画学習など必要な学びを支援します。 ・社外研修の参加支援：外部の専門知識に触れる機会を提供します。 ・資格受験料のサポート：スキルアップへの挑戦を後押しします。 ＜オーダーメイドのキャリアプラン＞ 20年以上の実績と各分野の専門エンジニアが在籍しているので、 あなたの目指すキャリアに合わせたプランを一緒に計画できる環境があります。 情報の整理や可視化といった部分で、 「生成AI」を活用することも視野に入れながら、 1人ひとりに寄り添うサポートの形を追求し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役社員からのメッセージ】 「1人ひとりのエンジニアに丁寧に向き合ってくれる会社です。 前勤めていた大手企業は中々自分の想いが上まで伝わらなかったのですが、 今は気軽に相談して聞いてもらえるので、 モヤモヤした気持ちのまま働くことが減りました。 最近結婚しましたが、 子どもができても育児休業制度を利用して働き続けたいと思っています！」 ―7年目SEより
交通・アクセス JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」から、南に徒歩10分程度
[勤務地：〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町]
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給に含まれる一律手当はありません。 交通費などの各種手当は、月給とは別で支給します。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ★交通費全額支給 ★残業手当100％支給 ★出張手当（一部の人のみ年に数回可能性有） 【昇給】 年1回 当社規定 【賞与】 年2回 当社規定 ＊前職経験をふまえ前職給与同等を考慮の上で初任給を設定 ＊内定時に給与等の雇用条件を書面で提示
求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。
雇用形態：正社員
雄山株式会社 神戸本社
未経験OK | 若手メンバーも活躍できる環境
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、社内広報 ＼＼＼ この求人のPOINT ／／／ ー ✅創業60年の総合商社 ✅医療センター駅から徒歩3分の好立地 ✅駐車場完備 車通勤OK ー 【仕事内容】 入社後は、社内インフラの整備や ヘルプデスク業務からスタート。 業務に慣れてきたら、DX企画や システム選定など、より上流の工程にも チャレンジしてください。 ▼具体的な業務例 社員からのPC・システム操作に関する問い合わせ対応 PCのキッティング、ネットワーク管理 受発注システム・ワークフローの運用管理 業務効率化のためのDX企画・立案 新しいシステムやツールの導入検討・選定 ★ここがポイント！ マニュアル通りの作業だけではありません。 「この作業、時間がかかってるな…」 と感じたら、改善案を提案してください。 経営層との距離も近く、良いアイデアは スピーディーに採用される環境です。 ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 業務の幅を広げていきます。 社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的な キャリア形成をサポートしています。 当業界は今後も成長が見込まれる 分野であり、スタッフ全員が専門性を 高めながらキャリアアップできる 環境を整えています。 ||◤「雄山株式会社」について ―――――――――――――――――――― 当社は創業以来、総合商社として 食品原料、評価・解析装置、 グロッサリー(食品)、商・住環境の4つの 分野を柱に世界各地から様々な製品を 輸入・販売し、幅広い顧客ニーズに応え、 グローバルな視点と研究開発を組み合わせた 事業活動を行っています。 また、単に製品を販売するだけでなく、 多様化するユーザーのニーズを先取りし、 自ら研究開発を手がけるメーカーとしての 機能も併せ持っています。 提供する製品とサービスの品質向上を 核として、お取引先様にご満足いただく 事を目標としています。 お客様が抱えるあらゆる課題の解決に 真摯に取り組み、長年培ってきた 技術リソースとノウハウを最大限に活用し 最も効率的で付加価値の高い ソリューションを提供してまいります。 【働く環境】 ■創業約60年の盤石な経営基盤 食品から機器まで、多角的な事業を 展開しているため、 景気変動に強く 安心して長く働ける環境です。 ■オン・オフの切り替えを大切にする風土 業務時間内に集中して成果を出し、定時で退社する。 社員一人ひとりが心身ともに健康な状態で仕事に向き合えるよう配慮しています。 ■充実した制度 退職金制度等の福利厚生も充実しており、 腰を据えてキャリアを積み重ねていける待遇をご用意しています。
交通・アクセス ポートライナー 医療センター駅から徒歩3分
[勤務地：〒650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与形態：日給月給制 ■昇給・賞与 ・昇給：あり（前年度実績あり） ・賞与：年2回（前年度実績） ※賞与月数計4ヶ月分（但し、入社2年未満の場合は、在籍期間に応じた比率支給となります。 ■その他 ・交通費：実費支給（上限あり） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となります。 試用期間が終了し、本採用時に正社員としての契約をさせていただきます。 ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更はございません。
求めている人材 【必須条件】 1. 業務効率化やDX企画に関わるため、現状を分析して改善提案ができる人。 2. ITインフラや業務システムに関する知識がある方 3. 複数拠点をまたいだ業務設計や調整ができるコミュニケーション力 4. ドキュメント整備が得意な人 「マニュアル」や「ヘルプデスク」など、運用ルールの整備やサポート体制の構築に関われる人材 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験（年数不問） ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 ✅Java, Python, SQLなどの知識がある方
フランツ株式会社
【ECサイト運営】プレマネ経験ある方歓迎！フランツの魅力を発信してください♪入社日相談OK！
募集要項 職種 神戸フランツでECサイトの運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ECサイトの運営により フランツの商品や想いを伝えるお仕事です。 離職率が低いチームで個々が成長できる組織や仕組みを 考えて働ける環境です。 【出店モール】 ・楽天市場・Amazon[アマゾン]・Yahoo!ショッピング[ヤフー]・au PAY マーケット ・LINEギフト[ライン]・47CLUB・フューチャーショップ2・dショッピング・ギフトモール
交通アクセス 各線「三宮」駅より徒歩10分 ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩7分
[勤務地：兵庫県神戸市中央区伊藤町]
月給240,000円以上 給与 月給：240,000円～ ※役割次第・経験考慮 ※経験・能力・前職年収等を考慮して優遇 ※試用期間あり（6ヶ月／条件変更なし）
資格・経験 ■求める人材 ・プレイングマネージャーとしての経験がある方 ・食品のECに携わったことがある方 社内のアルバイトの方や社外の取引先との折衝経がある方
グローバルデザイン株式会社
官公庁・自治体が手掛ける観光サイトやメディアの企画・制作・ディレクションをお任せします。GA4分析からコンテンツ企画、施設取材まで幅広く担当し、国内外へ地域の魅力を発信します。
企業名 グローバルデザイン株式会社 求人名 【神戸市/ディレクター】自治体・観光サイト運用実績多数！年休124日 仕事の内容 官公庁・自治体が手掛ける観光サイトやメディアの企画・制作・ディレクションをお任せします。GA4分析からコンテンツ企画、施設取材まで幅広く担当し、国内外へ地域の魅力を発信します。 【ミッション】データに基づく企画で、地域や日本の魅力を国内外へ解き放つこと。 ＜具体的には＞ ・GA4／Search Consoleを用いたサイト改善分析 ・分析根拠に基づく施策・コンテンツ企画案の策定 ・クライアント向け提案資料作成、取材・制作ディレクション ※Web・紙媒体双方を扱い、入社後研修も完備しています。 募集職種 【神戸市/ディレクター】自治体・観光サイト運用実績多数！年休124日
[勤務地：兵庫県神戸市中央区]
月給300,000円～430,000円 想定年収 450万円～645万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥180,000～ 固定残業代￥48,540～ 諸手当￥71,460～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月：1.5ヶ月/12月：1.5 ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ・Webプランニング／Webディレクション／DTPディレクション ・旅行代理店やイベント会社等での自治体向け提案営業 【歓迎】観光・自治体案件の経験／SEO施策の設計改善／編集取材 【当ポジションの魅力】 ・HPサイト以外のサイト依頼も多く地元密着での地域貢献ができます。 ・ヒアリング/企画/ベンダーコントロールと幅広い裁量に行え、遣り甲斐があるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
フルリモート
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜諸手当＞ ■交通費支給（月45,455円まで） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限り／諸条件あり） ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）
生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費支給（月45,455円まで） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限り／諸条件あり） ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円～612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当（固定残業代制 超過分別途⽀給） ・こども⼿当 ・通信補助費（在宅勤務の場合） ・給与改定：年1回（7月） ・昇格：年2回（7月、1月） ・決算賞与：年1回（6月） ▼ジョブ型の人事評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく＆ ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
三輪運輸工業株式会社
会社の社内SEとしてご活躍いただきます。 変更範囲:当社業務全般
企業名 三輪運輸工業株式会社 求人名 【神戸】社内SEとして幅広い業務をお任せ/年間休日120日 仕事の内容 会社の社内SEとしてご活躍いただきます。 変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の最適化 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ・サービス導入に向けたプロジェクトマネジメント ・ヘルプデスク業務 募集職種 【神戸】社内SEとして幅広い業務をお任せ/年間休日120日
月給252,000円～320,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥252,000～￥320,000 基本給￥252,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内SEや情報システムの経験 【歓迎】RPG言語、AS/400、IBMiの経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
IMIジャパン株式会社
顧客からの受注から納品、入金に至るまでの全工程を管理し、営業やグローバルな製造拠点と連携しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るプロジェクトマネジメント業務です◎
企業名 ＩＭＩジャパン株式会社 求人名 神戸◇プロジェクトマネージャー｜実務経験・英語力必須!転勤無◎年休130 仕事の内容 顧客からの受注から納品、入金に至るまでの全工程を管理し、営業やグローバルな製造拠点と連携しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るプロジェクトマネジメント業務です◎ ■営業からの案件引き継ぎおよび社内キックオフ（CORB）の実施 ■スコープ、納期、支払条件等の詳細確認と基幹システムへの入力 ■品質要件や納期を満たすためのプロジェクト実行計画の策定と進捗管理 ■海外の製造拠点や技術部門と連携した課題解決と社内リソースの調整 ■顧客に対する単一の窓口としての折衝、定期的な進捗報告、関係構築 ■複雑な製品組み合わせや新規用途案件の推進およびプロセス改善の実行 募集職種 神戸◇プロジェクトマネージャー｜実務経験・英語力必須!転勤無◎年休130
月給468,750円以上 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥468,750～ 基本給￥468,750～を含む/月 ■賞与実績:夏2か月 冬2か月■別途会社業績賞与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ≪必須≫製造業でのＰＭか進行管理･折衝経験/ビジネスレベルの英語力 ≪歓迎≫■複数製品が絡む複雑な案件の管理経験･プロセス改善･メンバーへの指導経験■ＥＲＰの使用経験 ◇海外製造拠点と英語で直接仕様調整し大型プロジェクトを主導。 ◇流体制御機器の深い製品知識を体系的に習得し、確かな完遂力を醸成 ◇年休130日以上／成果を正当に評価 ◇顧客のビジネス成功や複雑な技術的課題の解決を直に支援可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社タイレルシステムズ
100％自社内開発／年休132日／完全在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
神戸本社(株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター)
年休120日以上/テレワークも併用可/10w-1s0614
仕事内容 【システム開発業務】 開発PJの規模を順次拡大する計画ですので、できるだけ早いタイミングでメンバーとして参画いただき、後々に中心となって活躍いただけるような方を募集いたします。 一部テレワークを併用することも可能です。 ◆業務内容の例 ・請負開発のメンバーとして参画 ・開発・修正したシステムの客先でのリリース・立会作業 ・プロジェクトの進捗・課題管理 ・顧客との打合せ（新規案件の要件ヒアリング、請負開発の定例会など） ・システムの不具合や仕様についての調査・問合せ・システム修正対応（電話／メール等） ・客先へリモート接続してのシステム稼働状況の収集・報告 まずはスキルに応じて出来るところから始めていただきます。 ◆弊社請負開発の特色 エンドユーザーが多いこともあり、具体的な案件となる前の提案段階から導入後の保守支援まですべての工程を経験いただくことが可能です。プログラマや開発SEとしての技術だけでなく、顧客折衝や場合によってはインフラノウハウも身に着けるチャンスがあります。開発言語やDBだけの技術習得にとどまらない環境であることが弊社の請負開発の強みになります。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月10時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・案件により在宅ワーク可能 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
交通・アクセス 「三宮駅」徒歩10分
[勤務地：〒650-0032兵庫県神戸市中央区伊藤町]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆試用期間2か月／月給280,000円 ◆想定年収420万円～ ◆経験などにより考慮優遇します！！ ◆交通費全額支給(当社規定による） ※想定年収は賞与満額支給時の実績となります（賞与は業績により変動）
求めている人材 ◆開発またはIT業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ◆歓迎するスキル 言語：VB.net、C#、Java、VBA DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MicrosoftAccess その他：ローコード開発（楽々Framework、ServiceNow、Power Appsなど）
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！
月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 30万円～70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円（17時間／月）を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり（業績賞与、インセンティブ賞与） ✨昇給あり（評価制度・回数は配属部署による） 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給：200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円～4,434円（0～3時間／月）を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります！ ⭐未経験OK・学歴不問！ ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎！ ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方！ ＜こんな方におすすめ＞ ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう！
神戸三宮本社
★ギャップゼロの転職！理想の「キャリア」がここにある。
仕事内容 ＼設立からの定着率はナント95％！／ 「入社前後のギャップゼロ」を本気で目指しています！ ★カジュアル面談からスタート！ まずは会社のことをご説明。納得した方のみ選考へ進むスタイルだから、ミスマッチなし！ ★豊富な選択肢でキャリアを応援！ 希望に応じてプロジェクトの変更や他ジャンルへの挑戦も可能。 ★2ヶ月に1回の満足度アンケート！ 本音を聞いて、みんなが「ずっと働きたい」と思える会社へ。 【プロジェクトの一例（一部）】 ◎モバイルアプリ開発：Android／Java／Swift ◎IoT機器連携アプリ開発：Kotlin／Swift／JavaScript ◎採用管理システム開発：Go／Vue.js ◎産業用ロボット・車載システム：C／C++ ◎工場向けレイアウト最適化：Python／Node.js／MongoDB／YOLO ■プロジェクト配属の流れ あなたのスキル・働き方・人間関係などの希望を丁寧にヒアリングし、 今ある案件にただ当てはめるのではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトを選びます。 もし「合わないな」と感じたら、別プロジェクトやジャンル変更もOK！ 選択肢が豊富なので安心して挑戦できます◎ ★人事評価制度も、みんなで作る！ 評価項目の見直しや改善案など、社員全員で制度づくりに参加しています。 360度評価・1on1なども取り入れ、納得感ある公平な評価を追求中です！
交通・アクセス 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
[勤務地：〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜詳細＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■生活応援手当（月5,000円） ■出勤手当（緊急事態宣言時に出勤の場合） ＝＝＝＝ ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※月給25万円はあくまで最低保証金額です 在籍している社員”全員”が前職よりも収入がアップ！ 待遇や条件は面接でお気軽にご相談ください！
求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験
コベルコビジネスパートナーズ株式会社
DX推進事務局の専任担当として全社DX施策の企画・推進やIT予算管理を担当。生成AIの現場定着や業務改善を支援し、社内外の関係者と折衝・調整を重ねながら、組織全体のデジタル変革を着実に牽引します。
企業名 コベルコビジネスパートナーズ株式会社 求人名 【神戸/DX推進・企画】文理不問・折衝力重視/生成AI活用の企画推進/神戸製鋼G 仕事の内容 DX推進事務局の専任担当として全社DX施策の企画・推進やIT予算管理を担当。生成AIの現場定着や業務改善を支援し、社内外の関係者と折衝・調整を重ねながら、組織全体のデジタル変革を着実に牽引します。 【ミッション】専任担当として全社DX施策の企画・推進と定着化を牽引 【業務詳細】 ・全社DX施策の企画、実行、進捗管理およびIT予算管理 ・現場の業務課題ヒアリング、改善施策の立案と実行支援 ・生成AIツールの活用展開、社内勉強会運営やマニュアル作成 ・社内システムの保守管理、外部ITベンダーとの折衝・調整 など 募集職種 【神戸/DX推進・企画】文理不問・折衝力重視/生成AI活用の企画推進/神戸製鋼G
月給320,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■業務改善など、課題を把握して解決策を提示した経験 ■多様な関係者と合意形成できる高い調整力 ■生成AI（ツール不問）への関心・学習意欲 ※企画や営業等の現場でAIを活用した経験も歓迎 【歓迎要件】 ■ITパスポート等の各種情報処理資格 ■日商簿記3級以上 ■SaaS業界や事業会社での企画、営業リーダー等の業務運営経験 ■業務で生成AIを活用し工数削減や思考深化を行った経験 ■基幹システム導入プロジェクト等の実務・推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 未経験者からの入社多数！ 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します！ ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください！
N’s Creates株式会社
当社のＷｅｂエンジニア（ＰＭ）として、ＵＸ・ＵＩを意識したプロジェクト全体の進行管理や要件定義をお任せします。信頼の厚い既存顧客を中心に、これまでの経験を活かしながら開発ディレクションを担います。
企業名 Ｎ’ｓ Ｃｒｅａｔｅｓ株式会社 求人名 【神戸】WEBデザイナー◆UIデザイン/リーダー候補/出社週一回/従業員想い◎ 仕事の内容 当社のＷｅｂエンジニア（ＰＭ）として、ＵＸ・ＵＩを意識したプロジェクト全体の進行管理や要件定義をお任せします。信頼の厚い既存顧客を中心に、これまでの経験を活かしながら開発ディレクションを担います。 ■顧客折衝、要件定義、基本設計、ＵＸ・ＵＩ視点での仕様策定 ■開発チーム（現在４名体制）のマネジメント、アジャイル等を用いたスケジュール・進捗管理 ■品質管理、納品までのプロジェクト推進 既存顧客との強固な信頼関係をベースに、顧客が本当に求める価値をチームと共に形にしていく裁量の大きな業務です。要件の整理からディレクションまで、ＰＭとしてのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 募集職種 【神戸】WEBデザイナー◆UIデザイン/リーダー候補/出社週一回/従業員想い◎
月給320,000円～440,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥440,000 基本給￥243,800～￥335,200 固定残業代￥76,200～￥104,800を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Ｗｅｂシステムの要件定義およびプロジェクト推進のご経験■Ｗｅｂ開発ディレクター・ＰＭのご経験 【尚可】■ＵＸ・ＵＩへの知見■マネジメント経験 ◆リモートワーク(週1回出社)で今どきの働き方が可能な柔軟な会社！ ◆どうしたらやれるかの仕組みづくりを目指し、生産性高く働ける環境です！ ◆ドロンパ、サンカン、SNS手当、ブログ手当など独自制度が面白い！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
HAT神戸店アシストカウンター
＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／
募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪
交通アクセス 「ブルメールHAT神戸」さん隣 ・阪神「岩屋」駅より徒歩約9分 ・神戸市営バス「人と防災未来センター」停留所～徒歩約2分
[勤務地：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通]
月給212,900円～232,600円 給与 【月給】 212,900円～232,600円（試用期間3か月） ※経験や年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ■交通費支給 ■役職手当 ■家族手当 ■賞与あり（前年度実績：4ヶ月分）※入社1年以上、転居可能者 ■昇給制度あり（年1回） ※全て当社規定による
資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど
ラーニンギフト株式会社
100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円～100万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（月30時間分・4万8000円～18万9900円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収：350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も！ ＼成果や貢献を直接収入へ／ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。
月給284,609円～552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円～51万0,000円 （一律手当4万円・みなし残業代含む） ＋交通費支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 （9,609円～12,187円）を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）： 月給19万7,795円以上 （基本給165,000円～ 184,000円＋調整金） ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社2年目以降支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です！ 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
株式会社Aid
土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 ￥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社デンソー
次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にてエアバッグECUのプロジェクマネージャとして以下業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/組み込みソフト】エアバッグECUのプロジェクトマネージャ 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にてエアバッグECUのプロジェクマネージャとして以下業務に携わっていただきます。 ◆エアバッグECUのプロジェクトマネージャ ・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。 ・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。 募集職種 【神戸/組み込みソフト】エアバッグECUのプロジェクトマネージャ
月給290,000円以上 想定年収 650万円～1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・車両開発のプロジェクト開発、設計の経験。 ・自動車メーカまたはTier1メーカでの開発経験 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社アクターリアリティー
企業のクラウド移行や様々なクラウドサービスを利用した課題解決を支援。経験を重視して、サーバー・ネットワーク設計構築、クラウド移行、セキュリティ強化など、最適な作業をお任せします。
企業名 株式会社アクターリアリティー 求人名 【神戸/インフラエンジニア】大手企業との取引実績多数/ご希望に沿った案件 仕事の内容 企業のクラウド移行や様々なクラウドサービスを利用した課題解決を支援。経験を重視して、サーバー・ネットワーク設計構築、クラウド移行、セキュリティ強化など、最適な作業をお任せします。 AWS・Azureなどクラウド領域の案件も豊富で、インフラエンジニアとしての市場価値を高められます。【作業内容例】■サーバー構築、運用、保守（Windows／Linux／Unix）■ネットワーク環境の設計、構築、運用 ■企業のクラウド移行支援（AWS／Azure） ■クラウド上での大規模Webシステム導入 ■データベースの設計、構築、運用 ■仮想化環境の設計、構築（VMware／Hyper-V） ■通信インフラの設置、保守 など 募集職種 【神戸/インフラエンジニア】大手企業との取引実績多数/ご希望に沿った案件
月給350,000円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥267,450～￥382,075 固定残業代￥82,550～￥117,925を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/1月)※業績・個人考課による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー・ネットワーク・クラウド・データベースいずれか業務経験（目安３年以上） ■在宅勤務で対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください ■お客様先で特別なお困りごとがあれば、200名規模の組織ですが代表もその解決に動き、持続可能な打ち手を一緒に考えていただけます。 [事例]：お客様先で精神的にしんどくなった際、当社代表にエスカレートされ、まずはプロジェクト先の変更を実施。加えて、メンタルマネジメントの方法を学べる研修を新たに作り、受講していただきました。その結果、長期的な就業が可能になった方がいらっしゃいます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
テクノプロ・エンジニアリング社
【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー
仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）
月給250,000円～583,333円 給与: ◆前職給与最大限考慮／賞与年2回＋決算賞与◆※6年連続支給中 年収450万円～900万円 【年収例】 年収720万円／38歳／経験年数：10年／月給46万円＋賞与 年収514万円／32歳／経験年数：7年／月給32.5万円＋賞与 年収450万円／27歳／経験年数：5年／月給28万円＋賞与
求める人材: 【必須】 ・ITインフラに関する業務の経験 ・CCNP相当のCiscoネットワーク知識を要すること※資格は必須ではない ・問い合わせ対応(二次対応以上)又はトラブルシューティング経験 【尚可】 ・勤怠、報告連絡相談のコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験 ・顧客報告経験 ・自分で調査方法を工夫できる能力、経験" ・英語が苦手でないこと(読み書きのみ、翻訳ツールを使いながらで問題なし)
サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
月給416,666円～716,666円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円～860万円（月給制） ■賞与：年2回 ■昇給：有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円～520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者：月給25万円～30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者：月給31万円～38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者：月給39万円～45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者：月給46万円～50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません（正社員として入社初日から） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目：ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目：実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目：簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
【クラウドエンジニア】未経験歓迎✨/10w-1s0401
仕事内容 【クラウド/ネットワークエンジニア】 ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで ※できることから順次お任せしていきます。 お仕事に慣れていただくまでは（2か月程度を想定）、各拠点での勤務となりますが、その後はテレワーク等併用も可能です。（プロジェクト内容による） 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、お客様先から一番最寄の弊社支店内でネットワークを再現し、設計・構築・テストを行います。 そのため、お客様先の現場ではそのネットワーク環境を搬送したのち、最終のシステム試験や切り替え作業を行えます。 できるだけ移動時間を少なくし、従業員の負担を減らす取り組みを行っています。 ■募集背景 現在当社では、AWS・Azureをはじめとするクラウド環境を用いたITインフラ構築業務や、大規模ネットワークシステムの整備業務が受注拡大しております。 これらのシステム構築のお手伝いからご担当いただき、ゆくゆくはクラウドエンジニア・ネットワークエンジニアとして、活躍いただける方を募集します。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
交通・アクセス 三宮・花時計前駅から徒歩6分
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆試用期間2か月／月給220,000円 ◆経験などにより考慮優遇します！！ ◆交通費全額支給(当社規定による） ◆退職金あり
求めている人材 ※経験不問！ 【歓迎スキル】 ・クラウドエンジニア、ネットワークエンジニアを目指されている方 ・未経験から、キャリアアップを目指したい方 AWSやAzureなどクラウドに関する知識をお持ちの方は優遇いたします！
株式会社テクノプロ
【第二新卒・既卒歓迎！】AI関連システムやWebアプリ、ECサイトなどの開発などのお仕事に携わる♪土日祝休み／月給28万以上／賞与年2回／在宅勤務制度あり／産休育休あり／働きやすい環境です！
仕事内容 正社員採用！土日祝休みのエンジニアに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！もちろん正社員採用！ ◆ 月給28万円以上 ◆ 土日祝休み ◆ 完全週休2日制 ◆ 残業少なめ ◆ 年間休日120日以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 充実した研修プログラムあり！ ＼ ITエンジニアデビューまでの3ステップ ／ ステップ【1】まずはJavaとAWSの社内研修！ 提携先ITスクールでレベルに合わせて受講♪ ステップ【2】 プロジェクト配属へ！ 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります！ ステップ【3】 配属後も充実サポート！ 各支店に配置されたキャリアデザインアドバイザーがあなたのキャリアアップをサポートします！ 面談などを通じて今後のキャリアや目標を明確にしていきましょう？？ ＼ 配属の可能性があるプロジェクト例 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発やECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築などに携わります！ ◆ ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERPや製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造、連携部署間の情報伝達を最適化するPDMの作成などに携わります！ ◆ 業務系システム 医療系業務システムの開発や金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発などに携わります！ ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■
月給270,000円～640,000円 給与 月給 27万円～64万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 未経験OK！女性も活躍中！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です！ 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください！ <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※開発経験・年収不問(※言語は問いません) (Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等)
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理(日程調整、品質管理、顧客・社内報告) ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF（OS含む）・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(期間はご状況を踏まえてご相談) 募集職種 【神戸/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理
月給290,000円以上 想定年収 470万円～1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発のマネジメント経験2年以上 【歓迎】■撮像制御系設計の知識 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円～750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績（例：Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など） LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
以下の乗員監視センサのソフト開発／システム開発／ハード開発をお任せします。ご経験に併せて業務内容をお任せ致します！
企業名 株式会社デンソー 求人名 ★【神戸/開発職/複数ポジション】乗員監視センサのソフト/システム/ハード開発 仕事の内容 以下の乗員監視センサのソフト開発／システム開発／ハード開発をお任せします。ご経験に併せて業務内容をお任せ致します！ ■画像センサ向け組込みソフトの設計開発：画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組込み実装 等 ■乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発：車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発 等 ■カメラハード、生体センシングの開発設計：イメージャ/マイコン/SoC/デバイス等の部品選定 等 募集職種 ★【神戸/開発職/複数ポジション】乗員監視センサのソフト/システム/ハード開発
月給290,000円以上 想定年収 750万円～1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験■C/C++によるソフトウェア開発経験 ■人間工学に基づいたアルゴリズム開発経験 ■マイコン等を用いた電子回路設計経験 【歓迎】■車載通信(CAN,Ethernet等）の知識 ■車載通信セキュリティの知識 ■ISO26262の知識、経験 ■客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力 ■組み込みソフト開発経験者 ■ドライバ開発経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社日立ハイテク
がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【神戸】粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム/ソフトウェア開発 仕事の内容 がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。 ■計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ等)と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮 ■医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス ■機能仕様書/改修仕様の作成、実装方針の検討 ■コーディング外注先への仕様伝達・指示出し ■外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応 ■OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討 募集職種 【神戸】粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム/ソフトウェア開発
月給404,400円～604,500円 想定年収 556万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,400～￥604,500 基本給￥315,900～￥484,000 固定残業代￥82,500～￥114,500 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改訂:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミング経験がある方（Ｃ/Ｃ＋＋/Ｃ＃いずれか：目安3年） ■ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方 【歓迎】 ■計算機（Windowsサーバ・Linuxサーバ）、制御装置（特に医療機器ソフトウェア）の設計業務経験がある方 ■ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方 ■データベースソフトウェア（Oralce等）の基礎知識がある方 ■情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円～416,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。想定年収300万円～500万円（月給制）。 固定残業代（みなし残業）はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与：実績業績賞与 年2回（6月・12月）、決算賞与 年1回（4月）。昇給：人事評価制度により決定。 通勤手当（会社規定に基づき支給）、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（条件の変更はありません）
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決（改善）やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
株式会社近鉄エクスプレス
グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【神戸】輸出営業/インサイドセールス/福利厚生充実◎ 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2028にて掲げる営業利益300億円達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 業務内容の変更の範囲：変更なし 募集職種 【神戸】輸出営業/インサイドセールス/福利厚生充実◎
月給287,000円～404,000円 想定年収 540万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～￥404,000 基本給￥287,000～￥404,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 原則年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・国際物流・貿易に関連する業務経験 ・法人顧客または社内外関係者との調整経験 【歓迎】 ・フォワーダー、航空会社、船会社等での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート／ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現！
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい！」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります！ 【職務詳細】 ・システム化計画（RFP作成支援）・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe（アルファカフェ）」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語：C＃ / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク：Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境：Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理：Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階（グレード）ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金（月額15,000円）の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円～833,333円 給与: <想定年収> 600万円～1000万円 ■賞与：決算賞与（会社業績に連動した賞与）あり ■給与改定：年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義～設計・製造～リリース～運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
ネスレ日本株式会社
ネスレ日本の事業を支えるITインフラ領域において、クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージ、コミュニケーションツールなど、幅広いIT基盤の運用・改善をリードいただくポジションです。
企業名 ネスレ日本株式会社 求人名 【本社】社内SE ITプラットフォームマネジャー/インフラ領域 仕事の内容 ネスレ日本の事業を支えるITインフラ領域において、クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージ、コミュニケーションツールなど、幅広いIT基盤の運用・改善をリードいただくポジションです。 【業務詳細】■クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード■複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整■社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進■ITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整■セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善など 募集職種 【本社】社内SE ITプラットフォームマネジャー/インフラ領域
月給400,000円以上 想定年収 1,000万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ領域での10年以上の実務経験■ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験■チームをマネジメントした経験(3年以上)■英語ビジネスレベル 【特徴】ビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなPJTやチームをリードもお任せ致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社NTTデータ関西
地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っている当組織にて、開発の一線でお客様と折衝し、メンバーを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を担うプロジェクトリーダーを募集します。
企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 【4-4-1：神戸】地方自治体向け財務会計システム開発リーダー/充実の福利厚生★ 仕事の内容 地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っている当組織にて、開発の一線でお客様と折衝し、メンバーを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を担うプロジェクトリーダーを募集します。 【職務概要と役割】 ■自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダー ■地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダー ※スキル、ご経験によっては現在運用中の自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャーをお願いする場合もございます。 募集職種 【4-4-1：神戸】地方自治体向け財務会計システム開発リーダー/充実の福利厚生★
月給310,000円以上 想定年収 620万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆自治体向けシステム等での開発経験3年以上◆開発または保守のリーダーとして5人程度のチームマネジメントをした経験◆自治体向けシステム開発で自身が主体となり、お客様との仕様調整を行った経験 【採用背景】自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダーを募集しまております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社サーバーワークス
【リモート】プロジェクトマネージャー※日本初のAWS企業／フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 要件ヒアリング プロジェクト計画の策定 プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案する プリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【プロジェクト事例】 コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ 環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることも あったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。 その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築による リードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を 開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能 （当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク 基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3～4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給583,333円～1,083,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 720万円～1300万円（月給制） ■賞与：年2回 ■昇給：有
求める人材: プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）
株式会社神戸製鋼所
2025年度新設の全社PMOチームにて、事業部門が実行する数億～数十億円規模の大型IT投資案件のリスク評価・改善指導・経営層への報告を担います。外部コンサルと協働し、自社PMO体制を構築します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H511】神戸本社/改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル 仕事の内容 2025年度新設の全社PMOチームにて、事業部門が実行する数億～数十億円規模の大型IT投資案件のリスク評価・改善指導・経営層への報告を担います。外部コンサルと協働し、自社PMO体制を構築します。 (1)プロジェクト開始前・実行中のリスク評価(定量的・定性的)および経営層への意思決定支援。 (2)事業部門のPMに対する、QCD維持のための改善アドバイス・指導。 (3)成功・失敗事例の形式化(ナレッジ化)と、全社的なIT人材育成施策の立案・実行。 特定のプロジェクトを回すだけでなく、組織全体のPM力を底上げする仕組みづくりにも深く関与できる点が最大の魅力です。 募集職種 【H511】神戸本社/改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル
月給400,000円以上 想定年収 900万円～1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■パッケージ(ERP等)を導入した1億円以上のITプロジェクトマネジメント経験を複数お持ちの方。 【業務補足】■全社横断でのプロジェクト知見の体系化・仕組み化、人材育成施策推進 ■外部コンサルタントと連携し、社内のPMノウハウを蓄積・内製化へ導く 【魅力】■自身の豊富なPM経験を、全社的なプロジェクト成功率向上に活かせる■数十億円規模の大型プロジェクトを俯瞰的にリードし、経営に近い立場で業務遂行■コンサルタントから事業会社側に立ち位置を移し、戦略と現場の両方を支援できる■将来的には全社PMOリーダー、または事業部門のプロPMとしてキャリア拡張が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■人事給与システムの導入プロジェクト推進（PM）、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。
企業名 コベルコビジネスパートナーズ株式会社 求人名 【神戸/人事給与システム導入PM・運用管理】グループ2万人規模/神戸製鋼G 仕事の内容 ■人事給与システムの導入プロジェクト推進（PM）、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。 現在進行中のグループ会社向けシステム更新プロジェクトを引き継ぎ、導入推進を担当。ベンダーやグループ各社との折衝、開発設計、納期管理を担います。運用フェーズでは、契約管理や法改正に伴うシステム改修の要件定義を実施。また、RPA活用やペーパーレス化など部内DXも推進します。システム担当は現在1名のため、自律的に判断し、給与担当者への操作教育や技術支援を行う「現場の司令塔」としての活躍を期待します。 募集職種 【神戸/人事給与システム導入PM・運用管理】グループ2万人規模/神戸製鋼G
月給399,000円以上 想定年収 620万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥399,000～ 基本給￥399,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
株式会社エイジェック
【第二新卒・既卒歓迎！】大手メーカーやIT企業のプロジェクト配属／業務システムや身近なサービスを裏側から支える／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回／寮完備！
仕事内容 正社員採用！ITエンジニア募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心・安定の正社員採用！ ◆ システムエンジニア未経験でも応募OK！ ◆ 土日祝休み ◆ 年間休日125日 ◆ 賞与年2回 ◆ 交通費支給 ◆ 産休育休制度あり！復職も多数！ ◆ 住宅手当あり◎ ◆ 寮完備♪ ◆ 有給休暇は半日単位で取得可能！ ＼未経験からITエンジニアを目指せる研修制度／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ステップ【1】まずは無料の研修からスタート！ 都道府県認定の職業訓練校やeラーニングを無料で受講可能！？ITの基礎からプログラミング、AI・IoTなど、あなたのレベルに合わせて学べます。 ◆ ステップ【2】専任スタッフがキャリアをサポート！ 「どんなエンジニアを目指したいか」を専任のキャリアコンサルタントと相談しながら、一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えます。 ◆ ステップ【3】資格取得も会社が応援！ 183種類以上の資格取得をサポート！？受講料無料の講座や資格取得時の報奨金制度もあり、働きながら着実にスキルアップできます。 プログラミングやITパスポート、AIなど、ITエンジニアに必要な知識を学べる45以上の講座を無料で受講可能！ 受講中は手当が支給されるコースもあり、未経験から着実にエンジニアを目指せます。 ＼ 実際の業務例 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 企業で使われる業務システムやWebアプリの開発 ◆ ネットワークやサーバーなどITインフラの構築・運用 ◆ 自動車や通信システムなどのソフトウェア開発・テスト など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 落とすための「面接」ではなく、お互いを知るための「面談」だと思っていてください♪ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ - 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -
月給217,000円～280,000円 給与 月給 21万7000円～28万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 未経験OK！女性も活躍中！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です！ 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください！ <こんな会社、仕事で働きたい> ・ITに挑戦してみたい ・正社員として長く安心して働きたい ・人と接することが好き ・コツコツする仕事が好き ・手に職をつけたい ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方 ・将来のために役立つスキルを？に入れたい方 <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルなど、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験
周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務をお任せいたします。 ■周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理 ■顧客(車両メーカ)との交渉及び仕様、日程調整
企業名 株式会社デンソー 求人名 【兵庫/PM】周辺監視映像システムのプロジェクトマネジメント・統括仕様開発 仕事の内容 周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務をお任せいたします。 ■周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理 ■顧客(車両メーカ)との交渉及び仕様、日程調整 ■ECU製品統括チーム、ソフトチーム等、社内関係者との交渉及び仕様、日程調整 ■顧客要求(システム)仕様の分析 ■周辺監視システム仕様の全体統括 ■周辺監視システム内機能間の仕様調整及び機能配置検討 ■非機能要件(法規等)のシステム仕様策定及び成立性検証 募集職種 【兵庫/PM】周辺監視映像システムのプロジェクトマネジメント・統括仕様開発
必要な経験・能力等 【必須】 ■映像関連製品の開発経験 ■映像系システムの開発経験 【歓迎】 ・自動車業界での開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・製品開発のマネジメント/リーダ経験 ・日常会話レベル（TOEIC600点以上相当） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
eBASE-PLUS株式会社
JLPT N1+ required.【IT未経験歓迎】【残業時間は月5時間以内！】【充実した社内研修！】【東証プライム上場のグループ企業で盤石な経営基盤】
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ！未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 【仕事内容】 手順書に則って、システムの運用・監視を行って頂きます。 ＜具体的には＞ お客様のコンピュータシステムが正常に稼働しているかを監視し、指示に基づいてプログラムを動かしたり、障害が発生すると復旧に向けたお手伝いを行います。まずはOJTで先輩が横について丁寧に教えますので安心して下さい。 【未経験でも安心の研修・教育体制！】 入社後のビジネスマナー研修などはもちろん、現場では必ず先輩スタッフと2人1組で作業を行い、OJTで実務を通して仕事の流れを覚えていきます。マニュアル等も揃っているのでご安心ください。 また当社では社員のスキルアップのために「運用SE研修」や「Java研修」などの充実した研修体制が整っているので働きながらスキルを磨き、運用SE／インフラエンジニア／開発など、より上流の業務にチャレンジすることも可能！ ≪研修の詳細は当社HPへ！≫ https://www.ebase-plus.co.jp/index.html#top-welfare ※年齢層も直近2年間では、18歳～37歳の未経験者を採用し、ITエンジニアとして成長をしています！ 【在籍社員のインタビュー】 社員Aさん：安心して働ける「ホワイト」な環境が魅力 現場では先輩や上司が話す業界用語やITの基本的な知識が分からず、 一つ一つ確認する必要がありますが、丁寧に教えてくれるので少しずつ身に付いていると思います。 個人的には、とてもホワイトな会社だと感じています 。 現場での悩みは先輩に、キャリアパスのことは本社の上司にいつでも相談できます 。 福利厚生にも不満はなく、休暇も柔軟に対応してもらえる環境です 。 配属先のチームは相談しやすいリーダーや先輩に恵まれ、 OJTでの手厚いフォローのおかげで、今では一通りの業務ができています 。 社員Bさん：未経験からでも、未来を見据えたキャリア形成が可能 IT業界未経験だったため、専門用語やシステムの構成を理解することが最初の課題でした 。 それらは都度、検索したり有識者に質問したりしながら学習を続けています 。 この会社の魅力は、どんな人でもIT業界に飛び込める環境が用意されている点です 。 キャリアパスは、「3年後・5年後に自分がどうなりたいか」を想像することが起点となります 。 例えば、運用を続けたいなら「運用維持系」、ゼロから作りたいなら「開発系」など、 具体的な目標を立てることで、ステップアップしていくことが可能です。 社員Cさん：未経験の「型」を、研修と質問力で乗り越える IT業界未経験で入社し、ドラマで見るようなモニターが並ぶ部屋での業務にまず驚きました 。 当初は業務内容も飛び交う言葉も分からず、担当者への受け答えの『型』を作るまでが大変でした 。 『型』を作るため、マニュアルを読み込んで疑問点を洗い出し、 ただ聞くだけでなく「自分なりの答え」を持った上で先輩に質問することを心掛け、理解を深めていきました 。 研修などのサポート体制が整っているため、自分の努力次第でキャリアパスの選択肢を増やせるのが魅力だと感じます 。 職場は風通しが良く、上司や同僚と協力しながら業務を進めています 。 【eBASE-PLUS（イーベースプラス）は】 東証プライム企業【eBASE株式会社】100％出資子会社として大手企業を中心に、社内で運用しているサーバーやシステムの監視・運用を行っている会社です。安定基盤のもと、定着率は92％！離職率の低さも魅力です。 「IT業界に興味がある」「パソコンを触るのが好き」そんな方は大歓迎です！
[勤務地：兵庫県神戸市中央区三ノ宮駅]
月給205,000円～450,000円 給与: ・交通費全額支給 ・各種手当（夜勤/家族/資格/資格合格祝金） ・賞与年4回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度
求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。
株式会社ワールドインテック
未経験歓迎！！入社後研修準備中！！
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験者採用！ * 入社後研修あり（3ヶ月間、約400時間） 【入社後の流れ】 ★入社から3ヶ月程度は研修期間とし、座学と実技にて基礎的なスキルを身につけていただきます。 ★研修後：ご自身の希望とスキルを考慮し、各プロジェクトに就業していただきます。 114種類の充実した資格手当でスキルアップに打ち込める環境を整えております。 【仕事内容】 ・Java等のプログラミング言語を使用し、アプリの設計開発業務 ・アプリ開発に付随した補助サポート業務 ■主なプロジェクト ◆人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ◆仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ◆自動運転システムの開発 ◆小中学校のインフラシステムの開発 ◆医療向けパッケージソフトの開発 など
アクセス: ・最寄り駅：三宮・花時計前駅から徒歩5分
[勤務地：兵庫県神戸市中央区東町]
月給217,000円～350,000円 給与: 月給 20万7000円~ ※初任給の目安です。能力や経験の応じて記載の金額より上がる場合もございます。 【年収例】 360万円／24歳・経験4年目 480万円／30歳・経験8年目（リーダー職） 570万円／42歳・経験17年目 【昇給等】 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月、12月） ■昇格あり
求める人材: ■経験不問! ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★ ・チームで働くことにやりがいを感じられる方など ・向上心を持って知識を身に着けられる方 ・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】アプリエンジニア※ シェアNo.1／フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、 機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、 クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、 積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。
月給458,333円～583,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 550万円～700万円（月給制） 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月)
求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・JavaあるいはKotlinを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 ＜歓迎要件＞ ・FlutterやDart, Firebaseなどを用いたアプリの開発経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・小規模チームをリードした経験 ・チームメンバーと連携して開発を進めるようなコミュニケーションの取り方に抵抗感のない方
【リモート】Webサービスエンジニア※日本初のAWS企業／フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 お客様および社内部署が利用する、運用代行・請求代行向けのポータルサイト （自社サービス）の開発・保守・運用 ポータルサイトが関連するインフラ運用および社内の連携（サービス機能改善・問い合わせ対応） 開発言語・フレームワーク バックエンド：Python（3.12）, FastAPI フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript（TypeScriptへ移行予定）, Vue.js（Vue3） リソース定義：AWS SAM システム構成 AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用 Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど 開発環境 Visual Studio Code（Remote-SSH）を利用して、Amazon EC2 上で開発 バージョン管理は Git, GitHub を利用 CI/CD は GitHub Actions を利用 【このポジションの魅力】 自社サービスを企画・開発から運用まで一貫して経験できる点です。担当範囲が分断 されることなく、エンド・ツー・エンドでサービス成長に貢献できる面白さがあります。 資格支援や社内勉強会なども充実しているため、AWS に関する最新情報やナレッジも得やすく、 安定したシステムをじっくりと開発・整備しつつスキルアップもできる環境です。 既存サービスの改善・機能追加がメインですが、未整備な部分も多く、 「今あるものをより良くしていく」経験を積みたい方には最適な環境です。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給500,000円～750,000円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 600万円〜900万円（月給制） ■賞与：年2回 ■昇給：有
求める人材: ・Python を利用した Web バックエンド開発経験（自動テストの作成を含む） ・HTML, CSS, JavaScript、フロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・AWS を利用した開発経験
サンクチュアリ株式会社
休みがしっかり取れる体制！年間休日120日超でメリハリある働き方
仕事内容: 初歩的なチェック業務から始めて、 段階的にスキルアップ可能。 自分のペースで成長できます。 ◆業務内容 ・プログラム挙動の確認 ・不具合の検出 ・テスト進捗の管理 ◆案件例 ・モバイルゲーム ・ネットワーク対応作品 ・長期運営ゲーム
月給270,000円～600,000円 給与: 月給：27万円～60万円 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・交通費全額支給 ・賞与2回 【給与例】 ・26歳 年収 400万円 ・31歳 年収 556万円 ※賞与含む
求める人材: ・高卒以上 ・職歴不問 ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎！
フジッコ株式会社
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にてセキュリティエンジニアをお任せします。
企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸/社内SE（情報セキュリティ）】プライム上場/関西を代表する食品メーカー 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にてセキュリティエンジニアをお任せします。 1．サイバー攻撃の初動対応シナリオ・対応手順の策定、定期訓練の企画・実施 2．ID・アカウント管理、権限管理プロセスの整備・改善 3．脆弱性管理・インシデント対応等のセキュリティ運用高度化 4．委託先・取引先を含むサプライチェーンセキュリティ対策の企画・推進 募集職種 【神戸/社内SE（情報セキュリティ）】プライム上場/関西を代表する食品メーカー
月給340,000円～430,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラまたはシステム領域におけるエンジニア実務経験（目安5年以上） ■セキュリティ技術、サーバ、クラウドいずれかの分野での設計構築経験 ■社内関連部署・外部ベンダーとの調整・折衝経験 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社TX企画 神戸
年休120日以上◎クリエイティブの力で“伝わる”をデザイン！
仕事内容 ＼ デザインで、人とブランドをつなぐ ／ 未経験歓迎！ただ“つくる”だけじゃなく、企画から関わるWEBデザイナー募集！ ―― デザイン力 × 発想力 × 行動力で、“伝わる仕組み”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「想いがあれば、カタチにできる。」 株式会社TX企画は、デザイン・マーケ・広告・WEB・SNS… さまざまな「伝える手段」を掛け合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 パンフレット1枚の制作から、企業ブランディング、DX推進まで、関わる領域は無限大。 あなたの「アイデア」や「ひらめき」が、そのまま誰かの価値になる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「デザインに興味がある」「カタチにするのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫。 WEBバナーやSNS投稿のデザインだけでなく、 「どう見せれば響く？」「どうすれば売れる？」まで考えて動けるポジションです！ クライアントとの打合せ（先輩同行からスタート） WEBサイト・LP・ECサイトなどのデザイン制作 SNS広告用画像・バナーの企画・デザイン コンテンツ企画（ワイヤーフレーム、構成案づくりなど） 制作スケジュールや進行の調整 など ＞先輩が丁寧にサポートするので、初めてでも安心して始められます！ あなたの「挑戦してみたい」に応じて、スキルの幅もどんどん広がります！
交通・アクセス 駅徒歩5分程度
[勤務地：〒650-0021兵庫県神戸市中央区三宮町]
月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2000円 〜 32万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じてスタート金額決定 ※インセンティブ支給あり（実績・成果に応じて） 昇給：年2回（実績・目標達成に応じて随時） 賞与：業績による（年1回想定）
求めている人材 TX企画で活躍できるのは「人を支えるのが好き」「困ったときに助け合える」「新しいことに興味がある」そんなフットワーク軽めの人がぴったりです！ 経験よりも「やってみよう！」という気持ちを重視する社風なので、未経験でも安心して飛び込めます！ ※N1相当以上の日本語レベルをお持ちの方を想定しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
アステック株式会社
製造業向け制御システム開発やアプリケーション開発を担う拠点の責任者候補(課長候補)として、事業戦略の立案・実行、メンバーの管理・フォローを担っていただく方を募集。現在、順調に案件・売上拡大して
企業名 アステック株式会社 求人名 【神戸/課長候補】部門拡大の戦略立案・実行/製造業向け受託案件/年休125日 仕事の内容 製造業向け制御システム開発やアプリケーション開発を担う拠点の責任者候補(課長候補)として、事業戦略の立案・実行、メンバーの管理・フォローを担っていただく方を募集。現在、順調に案件・売上拡大して おりますが、戦略的な顧客深耕や新規獲得、組織運営にコミットし、さらなる拡大を担う中枢となることを期待しています。将来的には部長クラスとして名古屋事業所全体を統括していただきます。 【具体的には】拠点でのビジネスの戦略立案・事業拡大■顧客との技術相談・商談対応■プロジェクトの予算管理・納期品質管理■複数案件の統括マネジメント■本社との調整業務■将来的な組織拡大に向けた体制構築 募集職種 【神戸/課長候補】部門拡大の戦略立案・実行/製造業向け受託案件/年休125日
月給400,000円～500,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥500,000 基本給￥400,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NEＴの開発経験 ■Cの開発経験 【歓迎】リーダ、サブリーダとしてプロジェクトに携わった経験 【魅力】■高速神戸駅・JR神戸駅から地下道でつながっています！アクセス抜群のオフィスです。 ■大手企業との直取引案件が多いため会社としての安定感は抜群です。 また、扱う案件も規模の大きいものがメインとなります。 ■新規案件も増えてくるフェーズで、ゼロベースから案件推進、顧客との関係構築を行える機会がございます。大手メーカーが顧客のため、ご自身のキャリア形成にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社システムアイ
【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる／フルリモート可能
仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク＋オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
月給333,333円～666,666円 給与: 想定年収：400～800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
求める人材: 【必須スキル・経験】※下記のいずれか ・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上（運用構築含む） ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる（改善提案等を積極的にできる）方
西麻布
★年休135日 住宅手当も◎ 定着率98%◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 31万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての実務経験がある方で ＜以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい＞ ◎今のキャリアを見つめ直し、スキルアップしていきたい方 ◎自分が参加してみたい業務がある方 ◎コミュニケーション力があり、色々と関わっていきたい方 ◎ワークライフバランスを見直し、長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
ビットバンク株式会社
フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円～947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 50万円 〜 75万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅業績賞与あり
求めている人材 ＜必須＞ ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
バンドー化学株式会社
●持続的成長や経営変革を情報セキュリティの側面から支えるミッションです。当社及びグループ会社全体の情報セキュリティに関する企画・導入・運用や、社内ＩＴインフラの横断的な対応を担当していただきます。
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/社内SE(情報セキュリティ企画IT統制)】在宅勤務可/プライム上場メーカー 仕事の内容 ●持続的成長や経営変革を情報セキュリティの側面から支えるミッションです。当社及びグループ会社全体の情報セキュリティに関する企画・導入・運用や、社内ＩＴインフラの横断的な対応を担当していただきます。 ・業務要件の整理、システム化検討 ・情報セキュリティの統括 ・ＩＴガバナンス、ＩＴ統制対応 ・社内ＩＴインフラ対応（ネットワーク、サーバ、クラウド等） チーム（グループ１５名）で協力しながら業務を進めます。経営に近い領域でルール作りや教育にも携わり、技術と統制の両面で経験が積めます。コアタイム無しのフレックスタイム制でワークライフバランスも良好です。 募集職種 【神戸/社内SE(情報セキュリティ企画IT統制)】在宅勤務可/プライム上場メーカー
月給295,000円～380,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥295,000～￥380,000 基本給￥295,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）※詳細は備考欄へ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティに関する企画・導入・運用に興味をお持ちの方 【歓迎】●ＩＴインフラ、ネットワーク、ＩＴ統制などの知識 ●情報セキュリティ企画・導入・運用の経験 ●英語での業務遂行経験 【ポジションの魅力】◎当社グループのITにおける進むべき方向を決めるルール作りや教育、ITリスクの無害化・最小化など、経営・統制に近い領域で社内ITインフラを横断的に担当し、技術と統制の両面で経験を積める環境です。◎専門性を磨くと共に新たな領域・業務へ挑戦したい方、将来的な中核メンバー候補として活躍いただける方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社COZY
「ITに興味はあるけれど、経験も知識もない」そんな方も、基礎から成長できる正社員募集です！
仕事内容: 一人で黙々と作業するだけが ITの仕事ではありません。 仲間とアイデアを出し合い、 一つのサービスを 完成させていく仕事です。 ・Webサービスの開発補助 ・画面設計のサポート ・システムのテスト ・改善案の検討、修正補助 研修後も先輩と一緒に 案件を進めるため、 未経験から安心して成長できます！
[勤務地：兵庫県神戸市中央区御幸通]
月給270,000円～600,000円 給与: 月給：27万円～60万円 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・交通費全額 ・賞与年2回 【給与例】 ・26 歳 年収 400 万円 ・31 歳 年収 556 万円 ※賞与含む
シスメックスピロート株式会社
医療機器メーカー・シスメックス株式会社の主力製品に搭載される制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。仕様検討から設計、実装、テストまで自社内で一貫して携わり、将来はPL・PMとしての活躍を期待します。
企業名 シスメックスピロート株式会社 求人名 三宮【医療機器向け制御ソフト開発/リーダー】自社内開発/転勤なし/平均残業5h 仕事の内容 医療機器メーカー・シスメックス株式会社の主力製品に搭載される制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。仕様検討から設計、実装、テストまで自社内で一貫して携わり、将来はPL・PMとしての活躍を期待します。 当社の特徴は、仕様検討 → 設計 → 実装 → 評価（テスト）までを一貫して自社内で完結している点です。製品理解を深めながら全工程に携われるため、エンジニアとして着実に専門性を高められる環境です。 担当いただくのは、シスメックスの中核事業である「ヘマトロジー（血球計数）分析装置」向け制御ソフトウェアの開発です。高い品質が求められる “医療機器×制御ソフト” の領域で技術力を磨けます。 募集職種 三宮【医療機器向け制御ソフト開発/リーダー】自社内開発/転勤なし/平均残業5h
月給360,000円～500,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥500,000 基本給￥360,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:あり（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C++、C#いずれかの言語での制御ソフトウェア開発経験（5年以上） ■メンバー育成の経験（リーダー・メンターなど） ※半年～1年以内にリーダーをお任せする想定での採用です。 ＜以下、当てはまる方におすすめ＞ □医療機器開発やPL・PMの経験を活かしたい方 □スキルを正当に評価されたい方 ※明確な等級制度で成果を年収（700万～1000万円）に還元します。 □家族との時間や働き方を見直したい方 ※平均残業月5h、年休125日、手厚い教育手当など腰を据えて働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
コベルコソフトサービス株式会社
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスク業務をお任せします！
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸】サポートエンジニア★日本IBM×神戸製鋼グループ企業★ 仕事の内容 ■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスク業務をお任せします！ 【具体的には】■PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応■案件対応の計画、進捗管理、課題管理■チームの課題管理 【働く魅力】WindowsPCの管理(ActiveDirectoryや資産管理ツール)、サポート業務の管理スキル、案件推進のスキル、メンバーのマネジメント、顧客との折衝力向上が可能です。 募集職種 【神戸】サポートエンジニア★日本IBM×神戸製鋼グループ企業★
月給249,000円～270,000円 想定年収 430万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥249,000～￥270,000 基本給￥249,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆IT業界でPC保守・運用・ヘルプデスクなどのご経験ある方 【人物像】◆顧客のニーズを会話から読み取る力/迅速に対応できる方 【歓迎】◇WindowsPCのトラブルシューティング、サポート業務経験のある方 【当社について】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【フルリモート】SREエンジニア※ フレックスタイム制／インフラ設計・データベース構築
仕事内容: 【業務内容】 SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。 インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ■インフラ設計・構築・改善 ・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ■サービス改善、技術調査・検証 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 ・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 ・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。 ■運用保守 〈日常業務〉 ・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用 ・脆弱性情報の調査 ・監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認 〈スポット業務〉 ・定期リリース ・不定期メンテナンス、障害対応 ※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 【手がけるサービス】 クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」 ※国内導入企業5万3000社以上、利用者320万人以上（2024年1月時点） クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。
月給500,000円～833,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 600万円～1000万円（月給制） 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月)
求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたWeb3層構成（または近しい構成）の設計・構築経験 ・AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたサービス提供基盤の運用経験※1年以上 ・PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験※3年以上 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト ・バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可／年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。
月給333,333円～500,000円 給与: ＜予定年収＞※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円（月給+賞与制） ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 兵庫(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1～3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 兵庫(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程
月給305,000円以上 想定年収 600万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥305,000～ 基本給￥305,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円～488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方（3年以上） ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士（機関）をお持ちの方
コベルコシステム株式会社
■大手製造業を顧客を主に担当する部門にて、生産管理システムの構築PJTの中で提案～要件定義などの上流工程をお任せします！ 【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/SE】重要顧客を担当/製造現場のIoT,DX化を推進/福利厚生充実/年休124日 仕事の内容 ■大手製造業を顧客を主に担当する部門にて、生産管理システムの構築PJTの中で提案～要件定義などの上流工程をお任せします！ 【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定 【働く魅力】昨今、製造現場のIoTやDX化投資が注目を浴びており、本ポジションは製造現場に近い立ち位置で携われます。自らプロジェクトを推進し、新しい技術や仕組みを取り入れ、製造現場での活用を実感できることは何よりも魅力です。 募集職種 【神戸/SE】重要顧客を担当/製造現場のIoT,DX化を推進/福利厚生充実/年休124日
月給300,000円～500,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発実務経験（3年以上） 【歓迎】上流工程での経験のある方 ≪こんな方におすすめ≫上流工程に挑戦されたい方も歓迎です！ 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社アイリッジ
【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者：フルリモート可／〔自社プロダクト開発〕
仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること
月給333,333円～708,333円 給与: 【年収】 420万円〜800万円 ・昇給：年2回（6月、12月）／賞与：年1回、業績に応じて（6月）
求める人材: 【必須】以下のいずれか ・Java・PHPの開発経験5年以上 ・Pythonを使用した開発・運用の業務経験 ・AWS、GoogleCloud等のクラウドインフラを使用した開発・運用の業務経験
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件／web開発／受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Python ・FW：Django ・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Java ・FW：Spring boot ・DB：PostgreSQL
月給416,667円～666,666円 給与: ＜想定年収＞500万円～800万円※月給は年収を14分割 ■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: ＜必須要件＞ ・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
■地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っている当組織にて、開発の一線でお客様と折衝し、メンバーを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を担うプロジェクトリーダーを募集します。
企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 ≪4-4-1：神戸≫地方自治体向け財務会計システム開発リーダー/充実の福利厚生★ 仕事の内容 ■地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っている当組織にて、開発の一線でお客様と折衝し、メンバーを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を担うプロジェクトリーダーを募集します。 【職務概要と役割】 ■自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダー ■地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダー ※スキル、ご経験によっては現在運用中の自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャーをお願いする場合もございます。 募集職種 ≪4-4-1：神戸≫地方自治体向け財務会計システム開発リーダー/充実の福利厚生★
必要な経験・能力等 【必須】■自治体向けシステム等での開発経験3年以上■開発または保守のリーダーとして5人程度のチームマネジメントをした経験■自治体向けシステム開発で自身が主体となり、お客様との仕様調整を行った経験 【採用背景】自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダーを募集しまております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社サイバーリンクス
【東京】アプリエンジニア※東証スタンダード／自社サービス／企画・設計・開発／フルリモート可
仕事内容: 【職務内容】 （1）流通卸向けクラウドサービス：『クラウドEDI-Platform』の設計/開発 （2）流通小売向けクラウドサービス：『＠rms』の開発 （3）流通小売向けWebEDIクラウドサービス：「BACREX」等の開発 【業務の魅力】 （1）東証スタンダードの安定基盤の上で、新規事業開発にチャレンジできます。 総務省等から各種認定を受けており、日本のDXを推し進めるサービス開発に携われます。 （2）大規模な自社クラウドサービスの開発からアーキテクチャ設計まで学ぶことができます。 （3）エンジニア主体の企業のため他社と比較し裁量が大きく、技術やツールを選択できることはもちろん、 企画やアーキテクチャ設計まで担当することが可能です。 【当社の魅力】 ■柔軟に勤務 時差出勤・時間単位有給・テレワークを導入 ■新しい技術 技術肌の社員が多く、エンジニア主導で最新フレームワークやクラウド/コンテナ等を取り入れます。 ■フルスタック 10名未満の開発チームが多く、開発から上流、ミドルまで広く経験を積めます。 ■健康休暇 通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。 【企業概要】 1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。 現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、 官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。 2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
月給291,667円～583,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 370万円～680万円（月給制） ■賞与：年2回 ■昇給：有
求める人材: ＜必須要件＞ ・WEB系の開発経験2年程度
【リモート】web開発エンジニア※ シェアNo.1／フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 KING OF TIMEシリーズ製品の一つである、『KING OF TIME システムログ』のプロジェクトチームに配属し、 Webアプリケーション・Windowsアプリケーションのシステム開発全般をお任せいたします。 ・設計～開発～リリースまでの一連作業 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・開発プロセス改善活動の推進（手作業の廃止に向けた活動） ※スキルや経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。 【組織構成・雰囲気】 プロジェクト全体では10名ほどのメンバーがおり、その中でもサービスごとにチームが分かれております。 『KING OF TIME システムログ』はサブプロジェクトリーダー1名、メンバー2名、協力会社3名のチーム構成です。 ◎コミュニケーション ・プロジェクト全体でのチームメンバーの年齢層は、30代～40代。穏やかな雰囲気のメンバーが多く、相談や質問がしやすい環境です。 ・業務を行う上で日々のコミュニケーションを大切にしており、毎日プロジェクト全体でのデイリーミーティングの時間を設けております。 ・勉強会などの取り組みも行っており、AWSの資格取得を目指しているメンバーで勉強会を行っています。
月給333,333円～458,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 400万円～550万円（月給制） 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月)
求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか C#、またはJavaでの開発経験をお持ちの方 （詳細設計以降の経験をお持ちの方を想定しています） ＜歓迎要件＞ ・C++を用いた開発経験 ・Javascriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・Windows API等、Windowsプラットフォーム固有の機能を使用した開発経験 ・MacOSでの開発経験 ・テストコードの作成、Selenium等を使用したテスト自動化経験
電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。業務課題の整理や改善方針の立案、データ活用・AI・IoT等を活用したDX企画、システム導入・改修のプロジェクト管理を担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D213】神戸/DX推進リーダー（業務改革・システム企画推進） 仕事の内容 電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。業務課題の整理や改善方針の立案、データ活用・AI・IoT等を活用したDX企画、システム導入・改修のプロジェクト管理を担います。 【詳細】■現場の業務課題ヒアリング、業務プロセスの可視化と改善立案■ローコードツールやAI・IoT等の先端技術を用いたDX企画・推進■システム導入/改修プロジェクトにおけるベンダーコントロール、進捗・リスク管理 【魅力】DXの企画から実行、効果検証まで一貫して携われます。自らの提案で24時間稼働する巨大インフラの運営や働き方を進化させる、大きな手応えと社会的意義のある仕事です。 募集職種 【D213】神戸/DX推進リーダー（業務改革・システム企画推進）
月給329,000円以上 想定年収 614万円～1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,000～ 基本給￥329,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■システム導入／構築経験、業務改善／DX経験のいずれか【歓迎】■業務システムの導入／構築経験■ローコード／ノーコードツールやAI・IoT等を活用した業務改善経験■システム専門分野の資格や知識 【魅力】■新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる■少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある■事業部門内外のローテーションにより、電力・本社・他事業部など多様なキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社マーブル
■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定
企業名 株式会社マーブル 求人名 神戸【プロジェクトマネージャー】年休120日以上 仕事の内容 ■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定 ■社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝■プロジェクト状況の可視化、レポーティング■プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 ＜主なお客様＞■製造業■外資大手ベンダーなど 募集職種 神戸【プロジェクトマネージャー】年休120日以上
月給503,625円～570,898円 想定年収 645万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥503,625～￥570,898 基本給￥390,000～￥444,500 諸手当￥113,625～￥126,398を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ビジョナリー株式会社
「できることが増えるのが楽しい」そんな方にぴったりです♪【未経験でも月給27万円〜】
仕事内容: 今回募集するのは、 未経験から始められる プログラマー。 まずは研修で ITの基本を身につけます。 ・Webサービス開発の補助 ・社内システムの制作 ・システムテスト ・不具合確認、修正補助 基礎から実務経験を積み、 将来的には システムエンジニアなど ワンランク上の仕事にも 挑戦できます。
月給270,000円～600,000円 給与: 月給：27万円～60万円 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・交通費全額 ・賞与年2回 【給与例】 ・26歳 年収 400万円 ・31歳 年収 556万円 ※賞与含む
求める人材: ・高卒以上 ・職歴不問 ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎！ ☆プログラミングに興味がある方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆ITエンジニアを目指したい方
株式会社BREXA Technology
仕事内容: ＊-------------＊ BREXA technologyとは？？ 「教えるプロ」があなたを育てます！ ◆約1ヵ月の研修でITの基礎を習得 ◆研修後は様々なプロジェクトで成長！ ◆未経験入社の同期と一緒にステップUP！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 具体的には 当社で活躍するエンジニアのうち、約90%が未経験入社です。先輩の前職は、サービス業や事務、営業など様々。共通しているのは「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という前向きな気持ちです。研修は未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問！挑戦できる人がチャンスを掴める環境です。 入社後の流れ 適性や希望に応じて、専任講師と一緒にいずれかの研修から始めます。 ＜CCNA研修＞ ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法などネットワークの基礎を学びます。 ＜AWS研修＞ Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・NWといった知識を学びます。 ＜LPIC研修＞ OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学びます。 ＜Java研修＞ 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 学んだ後は、エンジニアとして経験を積んでいきます！ ＜研修後の配属プロジェクト一例＞ ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用 ◎某保険会社のシステム運用保守 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ◎金融業界のLinux運用開発 ◎官公庁向け不動産システム開発 ◎5GやAWSなど話題のプロジェクト多数！ 教育研修制度 エンジニアとしてデビューした後も、様々な研修制度で成長を後押しします。資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど、自分に合った学びの場に参加できます。もちろんスキルアップに応じて昇給・昇格も叶うので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。
アクセス: 北条駅から徒歩16分
[勤務地：兵庫県神戸市中央区加納町]
年俸3,500,000円～4,000,000円
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎（文系出身者も多数活躍中！）／学歴・職歴・年齢不問 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必要なもの】 ◆ITエンジニアになりたいという向上心 ◆これからの働き方を大切にしたい想い ◆将来性のある業界で成長したいという熱意 【当社で活躍できる人物像】 ◎IT業界への興味・関心がある方 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方
リトラス合同会社
ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！
仕事内容: ◤ ✅具体的なお仕事内容 ◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤ ✅未経験の方も大歓迎 ◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤ ✅働きやすい環境 ◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。
アクセス: 最寄り駅 JR神戸線「三ノ宮駅」
[勤務地：兵庫県神戸市中央区布引町]
月給300,000円～500,000円 給与: ・昇給あり（4月・10月） ・賞与あり（頑張りや実績に応じて随時支給） ・交通費支給（月3万円まで／規定あり） ・住宅手当あり（月3万円まで） ・資格取得・学習支援制度あり（月5千円まで）
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 お人柄や学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界やゲーム業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、 安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな気持ちがあれば尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームやプログラミングに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅応募について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.
■大手製造業のお客様をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムの構築PJTのプロジェクトマネージャーをお任せします。顧客の事業を支援するため、提案から要件定義など上流工程を中心に
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】PM(社内の重要顧客/数億円規模)製造現場のIoT,DX化を推進/残業17時間 仕事の内容 ■大手製造業のお客様をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムの構築PJTのプロジェクトマネージャーをお任せします。顧客の事業を支援するため、提案から要件定義など上流工程を中心に プロジェクトをリード頂くことに期待しています。【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定【働く魅力】昨今、製造現場のIoTやDX化投資が注目を浴びており、本ポジションは製造現場に近い立ち位置で携われます。自らプロジェクトを推進し、新しい技術や仕組みを取り入れ、製造現場での活用を実感できることは何よりも魅力です。 募集職種 【神戸】PM(社内の重要顧客/数億円規模)製造現場のIoT,DX化を推進/残業17時間
月給500,000円～600,000円 想定年収 950万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥390,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】PLもしくはPMのご経験（規模不問） 【歓迎】生産管理に携わった経験のある方 ≪こんな方におすすめ≫PMとしてのキャリアを築いていきたい方 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
神戸事務所にて、課長候補として製造業向け制御システム・アプリ開発の事業戦略立案・実行、顧客対応、複数プロジェクト統括管理をお任せします。
企業名 アステック株式会社 求人名 【神戸/部門拡大の戦略立案・実行（マネージャー候補）】年間休日125日 仕事の内容 神戸事務所にて、課長候補として製造業向け制御システム・アプリ開発の事業戦略立案・実行、顧客対応、複数プロジェクト統括管理をお任せします。 ■神戸拠点におけるビジネス戦略の立案・事業拡大推進および新規開拓・顧客深耕 ■大手製造業顧客（Panasonic、三菱電機、三菱重工等）との技術商談・相談対応 ■プロジェクトの予算管理・納期品質管理・複数案件の統括マネジメント ■本社との調整業務および将来的な組織拡大に向けた体制構築 募集職種 【神戸/部門拡大の戦略立案・実行（マネージャー候補）】年間休日125日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NET開発経験 ■C言語開発経験 【尚可】■プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 ■制御・製造業系システム開発経験 【魅力】■高速神戸駅・JR神戸駅から地下道でつながっています！アクセス抜群のオフィスです。 ■大手企業との直取引案件が多いため会社としての安定感は抜群です。 また、扱う案件も規模の大きいものがメインとなります。 ■新規案件も増えてくるフェーズで、ゼロベースから案件推進、顧客との関係構築を行える機会がございます。大手メーカーが顧客のため、ご自身のキャリア形成にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
製造業向けの制御システム・アプリケーション開発を担う神戸拠点にて、課長候補として、事業戦略の立案・実行、メンバーの管理・フォローを担っていただく方を募集。現在、順調に案件・売上拡大しておりますが、
企業名 アステック株式会社 求人名 【神戸/マネージャー候補】部門拡大の戦略立案・実行/製造業向け受託案件 仕事の内容 製造業向けの制御システム・アプリケーション開発を担う神戸拠点にて、課長候補として、事業戦略の立案・実行、メンバーの管理・フォローを担っていただく方を募集。現在、順調に案件・売上拡大しておりますが、 戦略的な顧客深耕や新規獲得、組織運営にコミットし、さらなる拡大を担う中枢となることを期待しています。将来的には部長クラスとして事業所全体を統括していただきます。 【具体的には】拠点でのビジネスの戦略立案・事業拡大■顧客との技術相談・商談対応■プロジェクトの予算管理・納期品質管理■複数案件の統括マネジメント■本社との調整業務■将来的な組織拡大に向けた体制構築 募集職種 【神戸/マネージャー候補】部門拡大の戦略立案・実行/製造業向け受託案件
必要な経験・能力等 【必須】以下、いずれかの経験 ■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NEＴの開発経験 ■Cの開発経験 【歓迎】リーダ、サブリーダとしてプロジェクトに携わった経験 【魅力】■高速神戸駅・JR神戸駅から地下道でつながっています！アクセス抜群のオフィスです。 ■大手企業との直取引案件が多いため会社としての安定感は抜群です。 また、扱う案件も規模の大きいものがメインとなります。 ■新規案件も増えてくるフェーズで、ゼロベースから案件推進、顧客との関係構築を行える機会がございます。大手メーカーが顧客のため、ご自身のキャリア形成にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
年間休日120日以上の働き方！プライベート時間も確保
仕事内容: ＼未経験からスキルを習得／ 基礎からしっかり学べる環境で、 プログラマーとして成長可能。 実務経験も積めます。 ◆業務内容 ・Webシステム開発 ・設計および実装 ・テスト、運用対応 ◆案件例 ・業務系アプリケーション ・ゲーム制作案件 ・基幹システム開発 段階的にスキルアップできます。
Sky株式会社
担当プロジェクトの成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、課題/リスク管理、リソース調整
企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【神戸】制御システム・組込みソフト・アプリエンジニア＜ミドル層＞[C/エ] 仕事の内容 担当プロジェクトの成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、課題/リスク管理、リソース調整 などの対応、エンジニアリングにおいては、仕様検討やアーキテクチャ設計といった上流工程の対応、技術課題解決、成果物レビューでの品質確保など対応いただきます。プロジェクトを推進するにあたり、後進の育成も行っていただきます。これまでのマネジメント経験や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力を存分に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。 募集職種 【神戸】制御システム・組込みソフト・アプリエンジニア＜ミドル層＞[C/エ]
月給330,000円以上 想定年収 610万円～925万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥305,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方■顧客との折衝経験のある方■他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 案件例：＜ADAS関連ECU開発＞【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】100名（機能チームは10名前後）【期間】1年【開発言語】C【ツール】MATLAB Simulink【開発手法】ウォーターフォール開発【作業場所】弊社オフィス内 ＜SDV向けエッジ基盤開発＞【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】5名～10名【期間】1年～2年【開発言語】C++, C, Rust, Java【開発手法】アジャイル開発【作業場所】弊社オフィス内 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■大手製造業を顧客を主に担当する部門にて、生産管理システムの構築PJTの中で提案～要件定義などの上流工程をお任せします。 【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/SE】重要顧客を担当/製造現場のIoT,DX化を推進/福利厚生充実/年休124日 仕事の内容 ■大手製造業を顧客を主に担当する部門にて、生産管理システムの構築PJTの中で提案～要件定義などの上流工程をお任せします。 【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定 【働く魅力】昨今、製造現場のIoTやDX化投資が注目を浴びており、本ポジションは製造現場に近い立ち位置で携われます。自らプロジェクトを推進し、新しい技術や仕組みを取り入れ、製造現場での活用を実感できることは何よりも魅力です。 募集職種 【神戸/SE】重要顧客を担当/製造現場のIoT,DX化を推進/福利厚生充実/年休124日
月給340,000円～410,000円 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥410,000 基本給￥320,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
AREホールディングス株式会社
データ活用基盤担当として、Microsoft Fabric及びPower BIを活用した統合データ基盤の企画/構築/運用を担当。利用部門と連携し業務課題を把握し、データの収集/加工/可視化を通じて経営判断や業務改善を支援。
企業名 ＡＲＥホールディングス株式会社 求人名 【神戸/社内SE】データ基盤構築/AI活用推進/フレックス/プライム上場 仕事の内容 データ活用基盤担当として、Microsoft Fabric及びPower BIを活用した統合データ基盤の企画/構築/運用を担当。利用部門と連携し業務課題を把握し、データの収集/加工/可視化を通じて経営判断や業務改善を支援。 【具体的な業務内容】■Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の企画・構築・運用■Power BIを活用したダッシュボード、KPI・業績分析レポートの設計・作成・改善■利用部門へのヒアリング、分析要件の整理および可視化・データ活用の提案■外部ベンダーとの調整、進捗・品質・課題管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【神戸/社内SE】データ基盤構築/AI活用推進/フレックス/プライム上場
月給395,000円～470,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥395,000～￥470,000 基本給￥340,000～￥415,000 諸手当￥55,000～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■データ分析基盤、BIツール、DWH等の導入・構築または運用経験■SQLを利用したデータ抽出・加工または分析の経験■利用部門へのヒアリング、要件整理または業務課題の把握を行った経験 【魅力】 ■全社的なデータ活用基盤の整備・活用推進に携われます ■Microsoft FabricやPower BIを活用し、データの収集・統合から可視化・活用定着まで一貫して経験できます ■利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題の解決や意思決定の支援に貢献できます ■今後のAI活用を支えるデータ基盤づくりに参画できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
未経験OK★システム開発/年休120日/11-1s0101
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、社内システムエンジニア 仕事内容✨ ￣￣￣￣￣ これまでのIT実務経験を活かしながら、 新規サービスの企画・提案・構築、業務システムの導入支援、機能改修、問い合わせ対応などを担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、 できる業務から段階的にお任せするため、 テスト・運用保守・ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方も、 徐々に開発・設計・改善領域へ広げていける環境です。 【業務内容】 ■新規サービスの企画、提案、構築 ■業務システム導入に係るカスタマイズ ■機能改修、問合せ対応 など 【プロジェクト例】 ■ローコードを使用したソリューション開発 Excelや紙管理からの脱却や関係機関との情報共有など、業務効率化につながる仕組みづくりを実施 ◎プログラミングの専門知識がなくても業務アプリ作成が可能です ■AIを活用した自然言語処理 生成AIによる自然言語処理を用いた自社パッケージシステムへの組み込み等 【開発環境】 ■データベース：MySQL、SQL Server、Oracle、Access等 ■クラウド：Azure、AWS、OCI ■開発言語：TypeScript、React、GO、Echo、VBA、Javascript等 ■ローコードツール：Kintone、Oracle Apex等 ～カスタマイズされた教育体制～ オリエンテーション実施後、それぞれのスキルや経験担当業務に合わせた導入研修をご用意。 少人数制で、一人ひとりの理解度に合わせてカリキュラムを設定するため、専門用語やネットワーク・セキュリティなど、基礎から学ぶことが可能です。 テスト・運用保守・ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方も、段階的に開発・設計・改善領域へ広げていけます。 また、部門マニュアルや教育テキストに加え、定期的な勉強会や資格取得支援もあり、継続的にスキルアップできる環境です。 ～描けるキャリアイメージ～ ・多彩な案件を経験しながら、自分に合う専門領域を見つけたい ・需要の高いトレンド技術に触れながらスキルを更新したい ・マネジメントよりも開発に集中できるエンジニアでいたい 【募集背景】 人材不足が深刻化する今、時代のニーズに応えるべく、社長直轄で立ち上げた「DX戦略本部」。 地域創生や社会インフラを支える業務の効率化を、ITの力で実現することが私たちのミッションです。 あなたには、このDX戦略本部にて、重要プロジェクトの推進をお任せします。 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理・システム設計・開発・運用・保守と他分野において携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきております。 行政のデジタル化に伴い、自治体様よりDX推進の依頼が増加しています。 そういった新たなニーズにお応えするため、より優秀な人材の確保と育成に力を入れております。 当社の理念に共感いただける方、そして次世代のIT社会を共に作り上げる意欲をお持ちの方をお迎えし、さらなる成長を目指していきたいと考えております。 弊社のオススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎IT実務経験を活かして、開発・設計・改善へステップアップできる環境 ◎月最大10万円の資格手当など、スキルUP支援が充実 ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎住宅手当を月最大3万円支給（規定あり） テスト、運用保守、ヘルプデスク、監視、社内SE補助、簡単な改修など、これまでの経験を土台に、開発・設計・業務改善などへ担当範囲を広げていける環境です。 できる限り多くの方とお会いしたいと考えているため、経験浅めの方や、次のステップに進みたい方も歓迎しています。 AIやローコードなど、これからの時代に求められる技術にも触れながら、ITの仕事で長く活躍できるスキルを身につけませんか？ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月10時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【SE／入社3年目】 社内部活動などが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整えられているのも安心できます。 困っている人がいれば、役職に関係なく助け合う文化があります。 無理なく、自分らしく働きたい方には最適な環境だと思います。 未経験者・経験者問わず、どんなレベルの人にも成長の機会を提供している会社だと感じています。 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件) が多いので、 よりお客様の声を身近に感じながら上流から下流まで幅広い案件に携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、 GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 「遊ぶときは遊ぶ。やるときはやる。」が経営理念の一つ。 みんなONとOFFでメリハリをつけて働いています。 様々な経験をもつ幅広い年代の社員が全国で活躍中です！！
月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 正社員（総合職） 月給250,000円～450,000円 ◆試用期間2か月（待遇変動なし） ◆経験などにより考慮優遇します！！ ◆交通費全額支給(当社規定による） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問 ◎IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方 ※テスト、運用保守、監視、ヘルプデスク、社内SE補助、簡単な改修などの経験も歓迎します。 ◎IT関連の学習経験がある方 ※業務経験が浅い方、学校で学んだ方、独学で勉強している方も歓迎します。 説明書や手順書をきちんと読み、課題を自分なりに整理しながら進められる方を求めています。 また、わからないことを調べたり、周囲に相談したりしながら、着実に成長していける方を歓迎します。 ＼こんな方は当社のエンジニア向きです／ □ 謎解きが好き □ 手順やマニュアルを確認しながら進められる □ 人に聞く前に、まずは自分で調べてみるタイプ □ AIなどのツールを活用している □ 裁量のある環境で、主体的に仕事を進めたい もちろん、 「安定企業で、腰を据えて長く働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、まずは面接でお話しましょう！ ★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎 ★U・Iターン歓迎
株式会社テイジイエル
外資系製薬メーカー様の情報システム部門業務の支援をご対応頂きます。 複数人で対応している業務ですので、一部メンバーの管理も対応いただきたく思います。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【兵庫／神戸】【転勤無】外資系メーカー情シス業務支援◆ 仕事の内容 外資系製薬メーカー様の情報システム部門業務の支援をご対応頂きます。 複数人で対応している業務ですので、一部メンバーの管理も対応いただきたく思います。 ●業務の一例 ・社内の業務支援システムの導入PM ・テクニカルライティング業務 ・Webサイト構築／保守サポートPJ管理 募集職種 【兵庫／神戸】【転勤無】外資系メーカー情シス業務支援◆
月給500,000円～625,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥405,000～ 固定残業代￥95,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア/システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験が5年以上） ■英語（TOEIC 800点以上） ■生成AIを業務にて活用した経験システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験5年以上） 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー（当社社員、協力企業社員）と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■生成AIを適切に活用することが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：実用英語技能検定1級
完全週休2日制＆豊富な休日数！オンとオフを切り替えやすい
仕事内容: ＼未経験からエンジニアを目指せる！／ 研修を通じて基礎を習得し、 その後は実務経験を積みながら スキルを高めていけます。 ◆担当業務 ・Webアプリケーション開発 ・設計および実装 ・テスト、保守運用 ◆案件内容 ・企業向けシステム開発 ・ゲームアプリ制作 ・Webサービス開発 無理なく段階的に成長可能です。
[勤務地：兵庫県神戸市中央区播磨町]
株式会社ミックウェア
【兵庫】テストエンジニア※大手自動車メーカーとの共同PJ ～3種類の働き方を選択可能～
仕事内容: 【次世代自動車のコックピット開発支援/大手自動車メーカーと直取引/自社内で上流から携われる/成果は 年4回の賞与で還元】 現在、大手自動車メーカー様と共同開発で企画や仕様検討、要件分析などの上流から開発・導入に 至るまでのすべてのフェーズを進めています。長年にわたり、経験と実績、知見を積み重ねてきた 当社だからこそ挑める仕事を託したいと思います。 ◆具体的な業務内容 ・大規模ソフトウェアのテスト計画立案、実行、実施管理 ・品質検証、品質保証、品質分析 ・検証ツール要件策定、検証ツール設計 ◆本ポジションの魅力 ・次世代自動車に搭載されるコックピットの開発に携わることができる ・大手自動車メーカーとのダイレクトな取引 ・客先常駐ではなく、自社内で最上流工程から一気通貫で手掛けられる ・仕事の成果は年４回の賞与に反映される ・自社のテストソリューション企画ビジネスに携われる ■当社の特徴： ・職場の環境…当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して 携わることが出来ます。高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、 意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。 ・評価制度…お客様に良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を 持ってもらうことが何より大切だという考えの下、当社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、 その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 ・社風…まだ社員数200名規模の為、上層部との距離が近くフラットに意見交換をすることが出来ます。 また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 ・ワークスタイル…「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルを設けており、 長期的に見てライフイベントに合わせた選択が出来るのも安心です。
[勤務地：兵庫県神戸市中央区東川崎町]
月給375,000円～833,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円～1000万円（月給制） ■賞与：年4回 ■昇給：有
求める人材: ＜必須要件＞ ・ソフトウェア検証・テスト・品質管理業務の経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・自動車業界Tier1経験（特にインフォテインメントシステム） ・テストマネージャー経験 ・プロセスにそった開発経験 ・ソフトウェアエンジニア経験 ・自動テストツールを用いた開発経験 ・JSTQB資格保有
株式会社C-Link
研修から始めるIT人生。未来を作るプログラマー／転勤なし／完全週休2日・土日祝休み
仕事内容: 企業で使われる 業務システムなどを作る プログラマーを募集します。 専門知識は入社後に 身につければ大丈夫です。 ▼具体的な業務 ・システム画面の作成 ・データ処理の設定 ・テスト作業 ・エラー箇所の確認 ・プログラム修正 まずは先輩が作った プログラムのテストなど、 始めやすい業務から担当。 少しずつ開発業務へ ステップアップします。
[勤務地：兵庫県神戸市中央区磯上通]
月給260,000円～500,000円 給与: 月給26万円～50万円 想定年収 312万円～600万円 ※経験や能力を考慮します ・昇給あり ・賞与あり
求める人材: 学歴不問・経験不問 これまでの経歴よりも、 人柄や意欲を重視します。 ◆こんな方を歓迎します ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアを目指したい方 ・IT未経験から挑戦したい方 ・PCやシステムが好きな方 ・プログラミングを学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・専門スキルを磨きたい方
株式会社神戸デジタル・ラボ
働きやすさとキャリアを両立◎年間休日125日/ゆくゆくフルリモートOK/フレックス制度あり/社内SEとして全社基盤を支えるお仕事♪
仕事内容: ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊－＊－ 働きやすさもキャリアも両立 ★リモートと出社を自由に選択 ★上流工程から関われる環境 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊－＊－ 【仕事内容】 ◎社内SEとして会社のIT環境を支える◎ 【具体的には…】 ・社内システムの設定や管理 ・データやシステムのチェック ・社内ネットワークの管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・システムの改善や見直し 社内SEとして、現場の声をもとに 「より働きやすい環境」を。 チームで分担しながら進めるため 一人で抱え込むことはありません♪ 少しずつできることを増やしながら ITスキルを身につけられる環境です。
アクセス: 【アクセス】 神戸三宮駅から徒歩8分
[勤務地：兵庫県神戸市中央区京町]
年俸5,000,000円～9,000,000円 給与: 【給与】 年俸500万円～900万円 月給：30万円～55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分
求める人材: 【求める人材】 ▼必須条件▼ ・クラウド環境の実務経験がある方 （AWSやAzureなど） ・ネットワークに関する業務経験 （インターネット設定や接続管理など） ※目安：実務経験2年以上 【こんな方におすすめ】 ◎ITスキルをさらに伸ばしたい方 ◎社内SEに興味がある方 ◎柔軟な働き方をしたい方
株式会社アフェクター
40歳以下限定⭐【Not Visa Support】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ⭐年間休日120日以上 ⭐ライフワークバランス重視 ⭐繁忙期でも残業10h以内 ＜業務について＞ ■ ユーザーの一次対応窓口として、 PC関連およびMS Office製品を主とするソフトウェアの機能、 操作に関する問合せへの対応 ■ PCやソフトウェアの動作不具合に関する初期対応 （原因調査、定型の対処法での対応、エスカレーション） ■ 定型依頼事項への対応 （アクセス権設定、アプリケーションインストール依頼、データ出力依頼等） 2. ユーザーマニュアル作成 3. PCセットアップ 4. 社内ポータルサイトの運用、設定変更 5. PCに関する付随作業：PC管理表更新、関係部署への連絡、PC搬入・引取 6. IT関連の事務作業：フォルダ整理、文書管理、見積取得等 スキルレベルに合わせて業務を決定していきます。 未経験の方はベテラン社員の指導のもと、座学とOJTでの研修がございます。 面接では詳しい会社説明をさせていただきますのでお気軽にご応募ください。
交通・アクセス 最寄り駅：医療センター前
月給270,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※賞与は年間2回、昇給は年間1回以上となります。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費は支給となります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 第一種運転免許をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・ものづくりに携わりたい方 ・技術分野でのスキルアップをしたい方 ・生涯雇用の安定した環境で色々な企業・プロジェクトで働いてみたい方 ・結果や能力で評価されたい方 ・設立2年目の企業で会社づくりに携わりたい方" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にてデータベースエンジニアをお任せします。
企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸/データエンジニア（BI）】プライム上場/関西を代表する食品メーカー 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にてデータベースエンジニアをお任せします。 1．データ基盤の構築・運用（BO終息対応・新データ基盤の展開） 2．Tableau / BIダッシュボードの内製・全社展開 3．各部門の要望のヒアリングと要件定義 4．データ活用の標準化・推進（増えるWEB内製開発はICTと分担） 募集職種 【神戸/データエンジニア（BI）】プライム上場/関西を代表する食品メーカー
月給340,000円～380,000円 想定年収 550万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】データ分析基盤（DWH、ETL/ELT、BIツール等）の要件定義・アーキテクチャ設計・構築・運用保守までの実務経験がある方 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《兵庫/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】 仕事の内容 【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案 要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。■SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード■顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認■案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) 募集職種 《兵庫/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】
月給270,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験 ■ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方 【歓迎】■セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方■セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方■インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）【対応案件例】■顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
株式会社IDAJ
数学や統計学の知識を用いて、自動で計算された膨大な数値解析結果を分析し最適なひとつを選択、ディープラーニングにより革新的な製品を創り出すためのコンサルティングをご担当いただきます。
企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【神戸/AIによるデータ分析エンジニア】★Python経験者歓迎 仕事の内容 数学や統計学の知識を用いて、自動で計算された膨大な数値解析結果を分析し最適なひとつを選択、ディープラーニングにより革新的な製品を創り出すためのコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的に】 モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発。 上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます。 ご経験/スキルに合わせ業務をお任せしますのでご安心ください！ 募集職種 【神戸/AIによるデータ分析エンジニア】★Python経験者歓迎
月給270,000円以上 想定年収 453万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥211,765～ 固定残業代￥58,235～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■修士卒以上■Python プログラミング■機械学習関連英語論文の読解力■製造業におけるシミュレーションエンジニアまたは機械学習エンジニアとしての経験3年以上 【歓迎】 ・数値最適化の経験(ベイズ最適化など) ・回帰モデルの経験(ガウシアンプロセスなど) ・深層学習ジュネレータの経験(敵対的生成ネットワークなど) ・システム同定の経験(NARX など) ・モデルベース制御の経験(MPC など) 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：
アトラス情報サービス株式会社
国保や後期関連業務を支える中核システムの保守/運用業務をお任せします。元請けの立場で顧客と協働し、処理計画の立案から指示出しまで、システムの安定稼働を牽引する社会的な意義の大きいポジションです。
企業名 アトラス情報サービス株式会社 求人名 【神戸/運用保守SE】平均勤続23年超の安定感。自治体の日常を支える司令塔へ 仕事の内容 国保や後期関連業務を支える中核システムの保守/運用業務をお任せします。元請けの立場で顧客と協働し、処理計画の立案から指示出しまで、システムの安定稼働を牽引する社会的な意義の大きいポジションです。 【具体的には】■システムの処理計画を立て、運用オペレーターへ指示 ■顧客や他ベンダーとの調整による円滑な運用支援■機器リプレース対応 ■障害発生時の原因調査と対応策検討 【仕事の魅力】本ポジションでは、JP1やAWS等の技術に触れつつ、顧客折衝やチームマネジメント力も磨けます。数年に一度の大規模リプレースなど技術的な挑戦機会も豊富に整っている環境です。 募集職種 【神戸/運用保守SE】平均勤続23年超の安定感。自治体の日常を支える司令塔へ
月給235,000円～255,000円 想定年収 400万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～￥255,000 基本給￥235,000～￥255,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（合計5ヵ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■システムの導入や運用のご経験 ★開発スキル不問！ ■詳細 必須条件に加え、下記該当する方はぜひご応募ください！ ■SQLやJP1-AJS、BATファイルを用いた運用・解析経験 ■チームメンバーへの指示や進行管理ができる方 ■顧客や他ベンダーとの円滑なコミュニケーションがとれる力 ■業務資料を読み解き、対応策を検討できる読解力 ■国民健康保険・後期高齢者医療関連業務（資格・賦課・収納・給付）の知識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
カリーナシステム株式会社
国内シェアNo.1の手術映像記録配信システム「ADMENIC」等の導入に伴い、病院関係者（医師・看護師・システム部）との仕様折衝、現地調査、導入機器の設置・設定・最終調整業務を担当していただきます。
企業名 カリーナシステム株式会社 求人名 神戸◆フィールドエンジニア｜医療映像システム導入・ネットワーク構築 仕事の内容 国内シェアNo.1の手術映像記録配信システム「ADMENIC」等の導入に伴い、病院関係者（医師・看護師・システム部）との仕様折衝、現地調査、導入機器の設置・設定・最終調整業務を担当していただきます。 導入前：病院関係者（医師・看護師・IT部）との仕様確認および各種折衝 設置場所の事前調査および病院環境に合わせた準備作業の実施 導入時：機器のキッティング（事前準備・各種パラメータの初期設定） ：現場（手術室等）での機器設置およびシステム動作の最終調整 働き方：近郊･全国への出張あり(週1～3日程度/直行直帰の活用可能) 労働環境：休日出勤時は代休を100％取得 募集職種 神戸◆フィールドエンジニア｜医療映像システム導入・ネットワーク構築
月給312,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥42,000～を含む/月 ■賞与実績:年２回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ≪必須≫システム製品･サーバー･ネットワークいずれかの導入/サポート ≪歓迎≫映像システム、デジタルサイネージ、医療情報システムなどの 導入・サポート経験者 【キャリア】汎用ITスキルをベースに専門性の高い医療ITへ拡張 【自社開発】ハード・ソフト一括開発で原因特定や技術蓄積が容易 【やりがい】医療従事者から直接感謝され社会貢献をダイレクトに実感 【残業抑制】直行直帰とフレックスの活用により月平均残業10時間 【休日確保】業務都合で休日出勤が発生した場合も代休100％取得 【有休充実】入社時に有休5日即時付与＋法定外有休が年2日支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：
PLとして顧客折衝、案件の管理・スケジュール調整・業務分掌を担っていただきます。部門の中枢を担うPLを募集。現在多くの案件のご依頼をいただいており、拡大にむけた採用です。プライム案件が主のため、
企業名 アステック株式会社 求人名 【神戸/PL・PM】製造業向けWEB開発/プライム案件が主/顧客折衝～設計メイン 仕事の内容 PLとして顧客折衝、案件の管理・スケジュール調整・業務分掌を担っていただきます。部門の中枢を担うPLを募集。現在多くの案件のご依頼をいただいており、拡大にむけた採用です。プライム案件が主のため、 顧客期待も大きく、顧客の期待に技術で応え、提案も行っていけるポジションです。高い技術力をもつエンジニアが多数所属しており、その技術力を顧客へ還元していく旗振り役を期待しています。 ■リモート勤務やフレックス勤務等、柔軟な働き方に対応しています。 ■大手企業との直取引案件が多いため会社としての安定感は抜群です。 また、扱う案件も規模の大きいものから小さいものまで幅広いです。 募集職種 【神戸/PL・PM】製造業向けWEB開発/プライム案件が主/顧客折衝～設計メイン
月給400,000円～550,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥550,000 基本給￥400,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダー経験がある人■開発上流工程からの参画経験 【歓迎】顧客と直接対話して信頼関係を構築し、案件創出の役割を担える方■C++言語またはC#言語（.NET）の開発経験 【魅力】■製造業の顧客と直接対話し、現場のニーズに応えるやりがいのある仕事 ■メンバーの成長を支援しながら、自身も技術リーダーとして活躍可能 ■営業が獲得してきた案件は、技術責任者全体へ発信し、リソースを鑑みて、各部門からの手上げで決定していく流れです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
神戸オフィスにて、業務系システム、組込み系（モビリティ分野）を中心とした各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。
企業名 株式会社マーブル 求人名 神戸【プロジェクトリーダー】年休120日以上 仕事の内容 神戸オフィスにて、業務系システム、組込み系（モビリティ分野）を中心とした各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。 【主な業務】■顧顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義 ■基本設計・詳細設計などの上流工程 ■プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理）■開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ■品質・コスト・納期（QCD）の管理 ■顧客および社内関係者との調整・報告 ■若手エンジニアのフォロー・育成 ※案件はチーム体制で進め、PLとして中心的な役割を担っていただきます。 募集職種 神戸【プロジェクトリーダー】年休120日以上
月給277,400円～422,300円 想定年収 440万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥277,400～￥422,300 基本給￥259,400～￥404,300 諸手当￥18,000～￥18,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■システム開発の実務経験 ■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験 ■顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■進捗・品質・課題を意識してプロジェクトを推進できる方 【魅力】 ・周辺には百貨店・ショッピングモールが集まる、利便性と雰囲気を兼ね備えた環境 ・役職に関係なく相談しやすい、 ・落ち着きと風通しの良さを併せ持つ職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社大塚商会
正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪20代～30代の方々が多数活躍♪
仕事内容 【求人番号】 32571 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手ITソリューション企業にて、新卒社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 以下の職種から配属先が決まります。 ＜スタッフ＞ （1）営業事務 平均4～5名の営業を担当し納期確認や支払い確認、契約・請求関連を担当頂きます。 会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務など会社運営を支える業務となります。 （2）コーポレートスタッフ 法務、総務、人事、経理、マーケティング、商品企画などの業務です。 ＜ SE ＞ お客様先へ直接訪問、営業と協働しながら商品・サービス提案やシステムを構築。 社内でのインフラ運用・開発を担う社内SEの配属もあります。 ＜ 営業 ＞ 訪問、情報収集・提供、ニーズの把握などのコンサルティングを通して最適な商品を提供。 新規開拓を中心としお客様のあらゆる「困った」をITを駆使して解決していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（上限無し） 扶養家族手当 時間外手当 住宅手当 財形貯蓄 企業年金 社員持株制度 保養所・直営リゾートホテル フレックス制度 【休日休暇】 年間休日数124日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 年次有給(初年度10日(付与に日数は入社日による。)、最高40日迄) 夏季、年末年始、特別(慶弔など)、育児・介護休暇、 リフレッシュ休暇 ストック休暇など ※夏期・年末年始の休暇は有給休暇（5日）を使用してお休みして頂きます。 ※有給休暇の付与日数は法定通りに毎年増加いたします。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 阪急神戸本線 神戸三宮駅 徒歩3分 ＪＲ東海道本線 三ノ宮駅 徒歩5分
月給270,000円～278,000円 給与 月給 27万円～27万8000円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 四大卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳 ◆大学卒業予定、もしくは大学院修了予定の方 ◆PC操作のできる方 ◆電話応対が可能な方
■スマホアプリからEC、ネットバンキングまで多彩なWebシステムを開発 ■要件定義から設計・開発・テストまでスキルに応じた最適な工程を担当 ■Java、PHP、Python等の主要言語を武器に、技術領域を段階的に拡大
企業名 株式会社アクターリアリティー 求人名 【神戸】Web・アプリ開発エンジニア■Java/PHP/Python等■上流工程へ挑戦 仕事の内容 ■スマホアプリからEC、ネットバンキングまで多彩なWebシステムを開発 ■要件定義から設計・開発・テストまでスキルに応じた最適な工程を担当 ■Java、PHP、Python等の主要言語を武器に、技術領域を段階的に拡大 ■Android/iOSアプリ、マッチングサイト、ECサイト等の新規・追加開発 ■金融系インターネットバンキングや企業管理画面のセキュアなシステム構築 ■Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript等を駆使したモダンな開発 ■要件定義から設計、実装、テストまで一貫。実務スキルが身につく！ ■ご経験や習熟度に基づき、設計・マネジメント工程にも挑戦できます。 募集職種 【神戸】Web・アプリ開発エンジニア■Java/PHP/Python等■上流工程へ挑戦
必要な経験・能力等 【必須】Java、PHP、Python等のWeb開発経験 【歓迎】スマホアプリ開発、要件定義・設計の経験、クラウド環境の知見 【主な開発言語】Java、PHP、Ruby、Python、HTML、CSS、JavaScript等 【魅力】 ■圧倒的な案件の幅：アプリから大規模金融まで、多彩な開発環境で活躍が可能。 ■レベルアップ：習熟度に応じ、より上流の工程へ順次アサイン。また、バックエンドからフロントまで、広範な技術を体得できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
アクセス: 最寄り駅 JR神戸線「元町駅」
[勤務地：兵庫県神戸市中央区元町高架通]
■当社では、組込制御系、Web系業務システムをはじめとする幅広い開発分野があります。一次請け、二次請けを中心に、多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【神戸】転勤無◇開発リーダー（管理職候補）広範な領域へのキャリアアップ 仕事の内容 ■当社では、組込制御系、Web系業務システムをはじめとする幅広い開発分野があります。一次請け、二次請けを中心に、多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。 ■面接でご自身のご経験や、やりたい開発をお聞きしそれらを活かせる開発プロジェクトのリーダーとしてアサインいたします。上流から下流まで開発工程全般に渡りご自身でリードできるポジションとなります。 ■将来的には組織マネジメントをお願いします。プロジェクトのみならずメンバー育成やケアなど裁量をもって行動できます。入社後はご経験を活かした領域から始めて頂き、やがて広範な領域でご活躍頂ければと思います。 募集職種 【神戸】転勤無◇開発リーダー（管理職候補）広範な領域へのキャリアアップ
月給300,000円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア／システム開発の経験を有するでリーダー/サブリーダーのポジションを務めた経験のある方（年数・領域問わず） 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験（年数・領域問わず） ■組織マネジメントに挑戦していきたい方 ★大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。 C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者
キー・ポイント株式会社
社長直下で事業を牽引するコアメンバーを募集します。自社製品(企業向けオンラインストレージ、メール共有システム等)の技術選定や機能開発、顧客への技術提案まで一貫してお任せします。
企業名 キー・ポイント株式会社 求人名 ベテラン歓迎【神戸/自社パッケージ IT技術責任者】フルスタックエンジニア 仕事の内容 社長直下で事業を牽引するコアメンバーを募集します。自社製品(企業向けオンラインストレージ、メール共有システム等)の技術選定や機能開発、顧客への技術提案まで一貫してお任せします。 社長が担ってきた重要な役割を継承し、ご自身の裁量でプロダクトを育てながら、地方金融業界でのシェア拡大というダイナミックなフェーズを担いませんか？現在、導入銀行が決定し、拡大に向けて動いて行っている段階です。 ◆自社製品開発が6割、受託開発が4割。 検索：育児両立/介護両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進 募集職種 ベテラン歓迎【神戸/自社パッケージ IT技術責任者】フルスタックエンジニア
月給580,000円～660,000円 想定年収 800万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～￥660,000 基本給￥580,000～￥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)/給与改定年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ/インフラ双方の開発実績がある方 【主要取引先】リクルートグループ各社/キリンビジネスシステム/明治/ ユーグレナなど、多数の大手企業に導入頂いております。 ＜社員全員の働きやすさを第一優先にして制度をつくっています！＞ ◇PC・キーボードは自分の使いやすいものを選択可能！ ◇技術書/ビジネス書約1,000冊！＋月5,000円を書籍代として個人購入◎ ◇1日1時間業務中に自己研鑽に使える時間あり。スキルアップ環境。 ◇育児や家庭の事情に合わせて時短勤務・中抜けなど、柔軟に対応可能 ◇資格取得制度：報奨金最大10万円 ◇残業平均10H以下。月2Hの社員も 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
兵庫県神戸市中央区磯上通
株式会社ALL EFFECT
