求人・転職情報

年間休日127日予定、残業月5時間で私生活も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、広告運用 神戸本社のオフィスで、さまざまな企業や 店舗のお客様に向けて、 WEB広告・SNS・デザインなどを 活用した広告・プロモーションを 提案する企画営業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 127日予定（2026年／完全週休2日制・土日祝） 月平均残業 ｜ 5時間以内（原則定時退社） 始業時間 ｜ 10:00（朝はゆっくり通勤ラッシュを回避） チーム体制 ｜ 営業・デザイナー・制作スタッフとの協力体制 専門知識 ｜ 入社時は一切不要（業界未経験者歓迎） 研修制度 ｜ 広告の基礎知識、お客様への提案方法を丁寧指導 扱う広告 ｜ Instagram・LINE・YouTube・Google等 やりがい ｜ 企画から提案、配信後の反応の分析まで一貫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00勤務） 10:00 出勤。朝はゆっくりスタートなので無理なく通えます。メールのチェック、本日のアポイントの確認。 10:30 チームミーティング。デザイナーや制作スタッフと広告のアイデアを共有。 11:00 お客様への提案プランの作成。「どんなデザインなら目に留まるか」を考えます。 12:00 昼休憩（60分）。混雑を避けて13:00からランチへ行くなど調整も可能。 13:00 担当しているWEB広告の運用データ確認。配信後のアクセス数や反応を見て、次の提案に準備。 14:30 お客様先へ訪問、またはオンラインでの打ち合わせ。集客や売上アップの課題に合わせたプランを提案。 17:00 帰社後、社内の制作メンバーと打ち合わせ。お客様のご要望を共有し、広告をカタチにします。 18:30 明日のスケジュールの確認と日報作成。 19:00 退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な教育： 先輩社員が一つひとつ実務を 通してお教えします。 ・身につく専門知識： 広告の基礎、仕事の進め方、 お客様への提案方法を網羅。 ・安心のチーム制： わからないことがあれば、すぐに周りに 相談できます。 ■給与・待遇 月給220,000円以上（固定残業代5.1時間分／8,400円含む。超過分は別途支給） ・毎月の頑張りを 評価するインセンティブ制度あり ・昇給あり（年1回、成果や等級に基づく） ・交通費全額支給

⭐年間休日127日＆土日祝休み⭐未経験歓迎⭐インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 企業や店舗の採用・集客の課題を聞き、 求人広告やWEB広告を通じて 解決に向けた企画・提案を行う仕事です。 お客様の課題に応じて、WEB・SNS広告や 動画、WEBサイト制作なども提案します。 お客様へのヒアリングから企画提案、 社内クリエイターとの制作の進行、 広告配信後の分析・改善提案まで関わります。 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅入社2年目で月収31万円以上も可能 ✅商品を一方的に売るのではなく、 お客様の採用を一緒に考える営業です ✅先輩同行とサポート業務から始めるため、 営業デビューにもぴったりです ✅年間休日127日、土日祝休み、 残業ほぼなしで働きやすい環境です ✅JR神戸駅・高速神戸駅から徒歩3分 ⭐⭐ インセンティブ＆報奨金有 ⭐⭐ 明確なインセンティブ制度と報奨金制度が ありますので、しっかりと収入を 得ることが可能です。 ＜月収例(入社2年目：2026年9月実績)＞ 月収31万5000円 (インセンティブ4.5万円+報奨金5万円) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 具体的なお仕事は ⭐⭐ ✅採用や集客に関する課題のヒアリング ✅Indeedなどの求人広告の企画提案 ✅WEB・SNS広告の企画提案、配信プランの設計 ✅動画やWEBサイト制作のディレクション ✅広告配信後のデータ分析、改善提案 ⭐⭐ 取り扱う媒体とサービス ⭐⭐ ★求人広告 Indeed、エン転職、doda、マイナビ転職など ★WEB広告 Google広告、Yahoo!広告など ★SNS広告、LINE公式アカウント Instagram、LINE、Xなど ★動画広告 YouTube、ABEMA、TVer、Netflixなど ★WEBサイト制作 ★チラシ、パンフレット、イベントの企画・運営 ⭐⭐ 入社後の流れ ⭐⭐ ◆STEP 1｜基礎を学ぶ 座学で、広告の仕組み、 よく使う用語などを 基礎から学びます。 ◆STEP 2｜先輩の仕事を知る 先輩の商談に同行したり、 資料準備やお客様対応を サポートしたりしながら、 営業の流れをつかみます。 ◆STEP 3｜お客様を引き継ぐ 慣れてきたら、先輩のお客様を 少しずつ引き継ぎます。 困ったときはすぐに相談できます。 ◆STEP 4｜仕事の幅を広げる 自信がついてきたら、 お客様からのご紹介や新規の お客様へのご案内にも進んでいきます。 ※一人ひとりの習得度に合わせて進めます。 最初から一人で営業を任せることはありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 1日の流れ(例) ⭐⭐ 09:30：出社・メールチェック 10:00：先輩と訪問準備・お客様への連絡 11:00：先輩の商談に同行 12:00：ランチ 13:00：お客様との打ち合わせ・ヒアリング 15:00：社内で原稿作成スタッフと打ち合わせ 17:00：提案資料の準備・翌日の確認 18:30：退社（残業ほぼなし） ※業務に慣れるまでは、先輩同行や社内でのサポート業務が中心です。

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

⭐未経験歓迎⭐年間休日127日＆土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他カスタマーサクセス、テクニカルマーケティング 「どんな求人なら応募したくなる？」を考え、 原稿作成・数字の確認・改善提案を行う仕事です。 まずはデータ入力や原稿修正からスタート。 3か月の研修と先輩のサポートがあるため、 広告やマーケティングの経験は問いません。 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅未経験から広告・マーケティングを学べる ✅年間休日127日／土日祝休み／残業ほぼなし ✅JR神戸駅から徒歩3分／転勤なし ✅中途入社が半数以上、質問しやすいチーム _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 企業の採用活動を、 求人広告の運用で支えます。 ①求人原稿の作成・修正：仕事内容や魅力が伝わる文章に整えます。 ②データ確認：表示回数・クリック数・応募数を確認します。 ③改善サポート：結果を見て、職種名や文章、配信内容の改善案を考えます。 入社直後はデータ入力、 簡単な修正・集計から担当し、 慣れてきたら顧客への報告や 改善提案にも挑戦します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 入社後の90日 ⭐⭐ ★1～30日：求人広告の基礎、管理画面、原稿ルールを学ぶ ★31～60日：先輩の指示で原稿修正・集計を担当 ★61～90日：小規模案件の数値確認と改善案作成に挑戦 ⭐⭐ 1日の流れ(例) ⭐⭐ 09:30 出社・メールチェック・数値確認 10:30 広告運用調整・求人改善 12:00 ランチ 13:00 求人原稿作成・入稿業務 17:00 レポート作成・データ分析 18:30 退社(残業なし) ※将来的にはクライアント先へ訪問することもあります。

技術選定・開発はPM/エンジニアが担当、ディレクターはマーケ目的・UX設計・コンテンツ設計に集中できます。デザイナー・分析担当とも連携。

仕事内容: 神戸三宮の自社オフィスで、上場・グローバル企業10社以上のWeb・DX案件を、 マーケティング視点で企画・ディレクションするWeb/DXディレクターポジションです。 代理店や事業会社でWeb/デジマ経験を積まれた方のキャリアを活かせます。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立19年目)。 本社10名以下+フィリピン子会社Acret-Philippines Inc.(2019年設立・SE/PG約8名)。 要件定義・提案など上流フェーズを軸にIT事業を展開。 ▼ 関わる案件・取引先 重工業・電子部品・楽器・アパレル業界など、上場・グローバル企業10社以上と、 Web/DX案件(1案件数百万～数千万円規模)を継続受注。 主要クライアントとは5年以上の継続取引で、年間数本の案件を継続受注しています。 ブランドサイト・コーポレートサイトのリニューアル、CMS運用、 マーケ連携(SFA/MA/DAM等)案件が中心です。 ▼ 具体的な業務 【企画・提案フェーズ】 ・顧客のマーケ課題ヒアリング、競合・市場分析 ・改善施策・サイト設計の企画立案、提案書作成 ・提案プレゼン(クライアントの意思決定層への説明含む) ・見積・技術パートナーと連携した提案構成 【ディレクションフェーズ】 ・UX設計、情報設計、サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 ・コンテンツ設計、デザイナーへの要件伝達・レビュー ・技術選定・開発進行はPM/エンジニアと分担連携 ・顧客側マーケ担当者との並走、調整 【運用・改善フェーズ】 ・GA4/Microsoft Clarity等を使った行動分析 ・A/Bテスト、LP最適化、コンテンツ改善のPDCA ・月次レポート作成、改善施策の提案 ・MA/SFAなどマーケ関連ツールの運用設計 【入社後、広げていける役割】 ・新規マーケティング領域の開拓(動画・SNS・生成AI活用等) ・パートナー企業(広告代理店・制作会社)との提携設計 ・ジュニアディレクターの育成 ▼ 働き方 ・客先常駐なし、神戸三宮の自社オフィス勤務 ・企画業務型裁量労働制(実労150～170h/月目安) ・ノルマなし。固定給+賞与年2回(過去実績計3ヶ月分)で評価 ・残業や休日出勤はほぼありません

履歴書不要・面接1回✅ヘアセットに興味ある方・インセン高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、スタイリスト ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅頑張りに応じて昇給・インセンティブ多数あり！ ✅未経験でも1から教えます！経験者は優遇！ ✅定休日なしで好きな曜日に働ける！ ✅レッスン費用は無料！全力でスタイリストデビューをサポート！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンして4年目、スタッフ数10名以上の「Relationヘアセット」です。 20代〜30代のスタッフが活躍中で、お互いにレッスンし合ったり食事に行ったりと、仲良く楽しく働いています！ 楽しく真剣に、自分の「得意」を伸ばせるサロンです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ブライダル（ご参列者様メイン）やライブ前、お仕事前のお客様へのヘアメイク業務 ヘアセットを中心に、メイクや着付け、特殊技術（コーンロウなど）の施術をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ブライダル（参列する方がメイン）、ライブ・イベント前のヘアメイク、お仕事前のお客様などへの施術 ＜スタイリスト＞ ・ヘアセット、メイク、着付け ・コーンロウなどの特殊技術 ★指名バック（全額フルバック）や指名本数達成手当てなど、頑張りがしっかり給与に反映されます！ ＜アシスタント＞ ・スタイリストの補助業務 ・受付対応 ★未経験の方大歓迎です！ ⏩進め方・スケジュール └平日15:00〜22:00、土日祝6:00〜22:00のシフト制 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもスタイリストになれるよう、みんなで全力でサポートします！ レッスンにかかる経費等は一切無料で、1から丁寧にお教えします。社員登用制度もあります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜30代のスタッフが中心となり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 やる気がある方、ヘアセットに興味がある方をお待ちしています！土日などの長時間の勤務時には昼食補助も出ますので、無理なく働ける環境が整っています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

未経験OK◎　ノルマなし＆充実の研修で安心スタート！ 残業月10時間以下で働きやすさもバッチリ☆

仕事内容 商業施設内のショップやイベント会場で、スマートフォンのご案内や各種サポートをお願いします。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識や接客経験がない方も安心して始められます。 未経験者歓迎！基礎から学べる研修あり 販売ノルマなし 専門的な契約手続きは担当スタッフにお任せ 残業は月平均10時間以下 直行直帰がほとんど リーダーなどへのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 ・スマホの操作方法のご説明 ・機種変更のご案内 ・料金プランのご提案 ・スマホやサービスに関するご相談対応 ・イベントでのチラシ配布やお客様へのお声がけ など 「料金を見直したい」 「機種変更について相談したい」 「スマホの使い方が分からない」 といったお客様のお話を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。 壁紙の設定やSNSの使い方など、ちょっとした操作方法をご説明することも。 お客様は20代～70代まで幅広く、一人ひとりのお困りごとに寄り添うことが大切なお仕事です。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当するため、専門的な手続きをすべて一人で行う必要はありません。 【知識ゼロから学べる研修制度】 入社後は会社や仕事についてのオリエンテーションからスタート。 モバイル業界の基本用語、スマートフォンや料金プランなどの商品知識を基礎から学びます。 その後はロールプレイングを交えた接客研修を行い、先輩スタッフと一緒に現場デビュー。 実際の接客を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 配属後もOJTや定期的な面談・研修を通して、継続して成長をサポートします。 【残業少なめで働きやすい】 提案・ご案内を中心としたポジションのため、機種変更の登録作業や店舗の締め作業などは基本的にありません。 残業は月平均10時間以下で、現場への直行直帰がほとんど。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【将来のキャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、リーダーやエリアマネージャー、教育担当、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなポジションに挑戦できます。 実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員や、未経験入社からマネージャーへステップアップした社員もいます。 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 研修とフォロー体制を整えてお待ちしています。

月給27万円スタート！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年休120日×残業少！月給27万～◎面接1回でスムーズ採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ブライダル経験を活かして私生活と両立 ≪ブライダル経験者歓迎≫ ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験ももちろんOK。 ブライダル業界で、お客様のために 考えつくしてきた経験があれば大歓迎です。 ブランクがある方ももちろん大歓迎。 プライベートと両立しやすい、 働きやすい環境ですので、 一度子育てなどで離れた方も 活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 「以前は、お客様以外にも考えることが多かった」 「チームで1つの式に取り組んでいきたい」 そういった想いが強い方にピッタリです。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

面接1回！年間休日120日×残業少なめ！月給27万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅営業・接客など提案経験あれば歓迎 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 ホスピタリティを高めたい方や、 誰かのために動くことが好きな方には ピッタリなお仕事です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

「今の仕事、このままでいい？」

仕事内容: 「今の仕事がめちゃくちゃ嫌なわけじゃない。」 でも、このまま5年後も同じことをしてるのかな？ そんなことを一度でも考えたことがある人へ。 経験も、特別なスキルもいりません。今いるスタッフも未経験スタートが多数。 ただ一つ大事にしているのは、最初から楽をしようとしないこと。 分からないうちは、教えてもらったことをまずそのままやってみる。できるようになったら、自分で考えて動いてみる。 そんな素直さがある人なら、かなり面白い仕事だと思います。 イベント会場で商品のPR・販売をしながら、接客、営業、企画、後輩育成など、できることを少しずつ増やしていきます。 楽したいなら、将来楽できるように今ちょっと頑張る。 そんな仲間を探しています。 仕事内容 イベント・催事会場で、お客様に商品のご案内やPR・販売をするお仕事です！ 「営業とか販売って難しそう…」 そんな心配はいりません。 現在活躍しているスタッフも未経験からスタートしたメンバーが多数！ 最初は先輩スタッフと一緒に、 「どうやって声をかける？」「商品の魅力ってどう伝える？」「どうしたらイベントが盛り上がる？」 そんな基本的なところから覚えていきます。 慣れてきたら、商品のPR・販売だけではなく、イベントの企画・売場づくり・スタッフ育成などにもチャレンジできます。 そしてうちの会社、仕事だけではありません（笑） BBQ、キャンプ、花見、旅行、温泉など、社内イベントもいろいろ。 もちろん参加は自由。 仕事するときは本気。遊ぶときはもっと本気（笑） 「どうせ働くなら、楽しい仲間と楽しく働きたい！」 そんな人にはかなり合う会社だと思います。

希望の勤務地で働ける／直行直帰／残業なし／年収500万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★未経験でも年収500万円以上も可能★ 知識ゼロでOK！収入アップへの第一歩を！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅残業なしなのでオン・オフのメリハリをつけて働ける！ ✅長期休みも取れるので、プライベートの予定も立てやすい！ ✅基本的にイベント会場へ直行直帰なので、責任感を持って働ける方大募集！！ ⭐月給20万円～＋インセンティブ支給 ⭐残業なしで、基本的に直行直帰！ ⭐未経験入社1年目で年収520万円の実績◎ ⭐昇給年1回・交通費＆ガソリン代規定支給 ⭐GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ⭐5日以上の連続休暇の取得もOK ⭐転勤なし！U・Iターン歓迎 家から通える範囲で、 関西圏～山口エリアまで、 勤務地を自分で柔軟に選択可能で あなたの働き方が叶う！ ⭐勤務パターンのご紹介⭐ ①自宅から通える範囲で働く こんな方におすすめ - 遠方への出張はできるだけ避けたい - 山口県内や自宅近くで働きたい - 家庭やプライベートと両立したい - 30代・40代から新しい仕事に挑戦したい ②出張先で働きながら収入アップを目指す こんな方におすすめ - 収入アップを目指したい - いろいろな地域で働くことに抵抗がない - 仕事と休日のメリハリをつけたい - 住まいの心配を減らして働きたい ＞＞全国各地の会場へ出張する機会あり！ 「いろいろな土地へ行ってみたい」 「新しい人と出会うのが好き」 「変化のある仕事のほうが楽しめる」 そんな方にもピッタリです！ 出張先では、仕事終わりに ご当地グルメを楽しんだり、 街を散策してみたり… 働きながら全国を知ることができます♪ ※他県会場へ出張する際は社宅を用意。 勤務曜日についても、 ある程度ご自身の希望を相談できる環境！ 「この曜日は休みたい」 「プライベートの予定に合わせて働きたい」 そんな希望もぜひお聞かせください。 自分に合った働き方を相談しながら、長く続けられる仕事を始めませんか？ ―――――――――――――――――― ★お客様との会話から始まる 「イベントスタッフ」 ―――――――――――――――――― お任せするのは、 家庭用の健康機器を扱う 体験型イベントでの イベントスタッフです。 まずは実際に商品を体験していただき、 お客様のお話を聞くところからスタート。 会話の中からニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 ※押し売りなどは一切ありません！ 【具体的には…】 ✅お客様へお声がけ イベント会場で無料体験をご案内。 まずは商品を知っていただく きっかけをつくります。 ✅商品を体験 実際に健康機器を使っていただき、 商品の特徴や使い心地を体感してもらいます。 ✅お客様のお話を聞く 体験した感想や普段の生活、 気になっていることなどをヒアリングします。 ✅商品をご提案 お客様の希望や状況に合わせて、 商品の特徴や使い方をご説明します。 入社後は研修もしっかりあるので、 少しずつできることを増やし、 成果につなげていけばOKです！ ―――――――――――――――――― ★成果が、その先の収入につながる！ ―――――――――――――――――― 成果を出した分だけ収入アップを 目指せるのが当社のスタイルです。 1回のイベントごとに インセンティブを支給し、 さらに年間売上の実績に応じた インセンティブもご用意。 未経験からスタートし、 年収500万円以上を 実現している社員もいます。 ■ ■ ■ この仕事は、 収入へのこだわりがある方ほど 目標を持って仕事に取り組めます。 「今より収入を増やしたい」 「頑張りをきちんと評価されたい」 「次の転職では、収入を変えたい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか？

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)

仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

◇三宮駅徒歩圏内◇自動車通勤OK◇ インテリア好き必見！お客様と一緒にワクワクできる仕事です！

募集要項 職種 インテリアコーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様との打ち合わせを重ね、 注文住宅の内装・外観の色・照明・住宅設備などを決めていきます。 しっかりとしたイメージをお持ちのお客様も、 ぼんやりとしたイメージしかお持ちでないお客様もいらっしゃいます。 どんな要望にもお応えできるよう、センス・アイデア、 そして確かな商品知識をもって提案していきましょう。 ＼研修について／ まずは、先輩社員との同行から。 仕事の流れ、取り扱うアイテム、 そして打合せの進め方・提案のコツなど、 実際の打ち合わせに同席し、じっくり学んでいきましょう。 目標は、半年後の独り立ち。 遠慮なく周りの先輩を頼ってください。 ★建物のグレードによって、 提案できる製品はある程度決まっていますので、 はじめから全ての製品を把握しておく必要はありません。 ★資格取得もサポートします。 インテリアコーディネーターだけでなく、 建築士資格を取得する人もいます。

稼ぎたい・営業未経験OK/独立歓迎/年休120日/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「未経験から、本気で稼げるようになりたい」 「いつかは独立して、自分の力で勝負したい」 「成果をきちんと評価してほしい」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【Webマーケティング営業】です。 ＼未経験から高収入を実現した先輩の月収例／ ・入社1年未満 月収50万円（24歳） ・入社1年半 月収80万円（26歳） ・入社2年目 月収160万円（27歳） ※インセンティブを含む金額です。 成果に応じて収入が伸びる環境を 楽しめる方をお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐オールジョブで働く！ 稼げる・成長できるそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【入社後2ヶ月は月給35万円を保証】 3ヶ月目以降も、既存社員は 平均して月収35万円以上です。 ※会社規則に準じます。 ✅【独立して稼げる力が身につく】 ・集客の設計（誰に・何を・どう届けるか） ・提案書と見積の作り方 ・Web広告の運用と改善 ・経営者との商談と交渉 企業の社長と毎日向き合いながら、 独立に必要なスキルを実践で学べます。 ✅【独立後のカムバックもOK】 「独立したい？むしろやってみろ」が 社長の考え方。もし失敗しても 戻ってこられる環境をつくっています。 ✅【急成長中！ポストのチャンス多数】 2020年設立、社員数は1年余りで 約70名から108名に増えました。 会社で上を目指す道も開かれています。 ✅【年間休日120日以上・土日祝休み】 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域の中小企業の経営者に向けて、 Webを使った集客や採用を提案する 法人営業・広告営業のお仕事です。 お客様は、美容室、工務店、士業事務所など。 「売るモノ」が決まっていないので、 お客様に合わせて提案を組み立てます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社、1日の予定を確認 9:00 アポイントの電話・メール 11:00 お客様を訪問して商談 13:00 お昼休憩 14:00 企画書・見積書の作成 16:00 先輩と商談の振り返り 17:00 広告レポートの作成 【完全未経験でも安心の研修体制】 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 前職は飲食店スタッフ、美容師、 販売など、さまざまです。 ビジネスマナーやWebの基礎 （「SEOって何？」から）を学ぶ 座学研修の後、先輩がマンツーマンで 同行し、商談の進め方まで指導します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪社長メッセージ≫ 「私自身、通信系の営業会社で ゼロからチャレンジしてきました。 だから当社は、未経験の方のためにある 会社です。未経験から育てて、 独立できるほど稼げる人材にする。 独立したい人は大歓迎、 むしろやってみろと思っています」 （代表取締役 水谷 槙登） ≪先輩インタビュー①≫ 「前職は飲食店スタッフで、営業も Webもまったくの未経験でした。 今は成果がそのまま収入に反映されるのが 一番のやりがいです」 ≪先輩インタビュー②≫ 「当社で集客の提案を学び、 独立してWeb集客の会社を立ち上げました。 一度外に出たからこそ、またチームで 大きな仕事がしたくて戻ってきました。 戻れる場所があるから、思い切って 挑戦できた会社です」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 営業もWebも未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！先輩の9割以上が未経験からの スタートです。研修と同行で一から教えます。 Q. 独立しないといけないのですか？ A. いいえ。独立できるだけのスキルが 身につく環境ですが、 会社で上を目指す方も大歓迎です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 目標は上司と一緒に設定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【オールジョブについて】 私たちは、Webの力で中小企業の 集客や採用の課題を解決する会社です。 ホームページ制作、採用動画、 インスタ広告、紹介マンガなど、 お客様に合わせた提案で、 2020年の設立以来、成長を続けています。 ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ https://www.all-job.jp/

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

給料だけで会社を選んで、後悔したことないですか？

仕事内容: どれだけ、 休みが多くても。 福利厚生が良くても。 仕事内容が悪くなくても。 一緒に働く人が最悪だったら、たぶん毎日は楽しくない。 逆に、 「今日もこのメンバーと仕事だ！」 って、ちょっと楽しみにできる会社なら、 仕事って意外と面白くなる。 当社は、本気でそう思っています。 だから採用で一番大切にしているのも、 経験でも、学歴でも、立派な志望動機でもありません。 「この人と一緒に働きたいか。」 そしてあなたにも、 「この人たちと一緒に働きたいか。」 そこを見てほしいと思っています。 ⸻ 仕事が嫌なんじゃなくて、「今の環境」が嫌なのかもしれない。 朝起きて、 「仕事行きたくねぇな。」 と思う。 でも仕事内容そのものが、 死ぬほど嫌なわけじゃない。 じゃあ、何がしんどいんだろう。 上司の顔色をうかがうこと。 頑張っても誰も見てくれないこと。 失敗しないように、 目立たないように働くこと。 気の合わない人たちと、 毎日8時間過ごすこと。 もしひとつでも心当たりがあるなら、 仕事を変えるというより、 一緒に働く人を変えてみる。 そんな転職があってもいいと思います。 ⸻ 当社が大事にしているのは、「人」です。 私たちの仕事は、 イベント会場などで商品のPRや販売をすること。 接客も営業も、 最初から上手じゃなくて大丈夫です。 知識も経験も、 入ってから覚えればいい。 それより大切にしているのは、 素直にやってみること。 失敗しても、もう一回やってみること。 仲間が困っていたら助けること。 そして、どうせやるなら全力で楽しむこと。 最初から完璧な人なんて求めていません。 ⸻

≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円！来店型で会話が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫！ 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか？ ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOＫ◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは？」 「長く使われていたものですか？」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も！ 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ！』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします！ 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜完全反響営業です＞ ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です！ ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼残業少なめ＆年間休120日／ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました！ 🌟プライベートの時間も増えた！ 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました！」 🌟未経験から成長実感！ 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い！ 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです！」 🌟知識で周囲から頼られる存在に！ 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して～」と相談されるようになりました(笑)」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月～1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可

なんとなくで働くの、そろそろ終わりにしませんか？

仕事内容: この仕事は、 「一度きりの人生、このままは嫌かも」って思ってる人の為にあります。 いきなりですが、先に言っておきます。 * 営業じゃありません * ノルマありません * 意識高い系の職場じゃありません * いきなり1人で放置もしません 正直に言います。 今、自信がなくて当たり前です。 「それなら大丈夫かも」 って思ったなら、もう少しだけ読んでください。 * バイトはしてる * 普通に生活はできてる * でも「この先どうなるんやろ」って考えるとモヤる 周りは 正社員になったり、転職したり、 なんか前に進んでる気がする。 でも自分は、 別にサボってるわけでもないのに、置いていかれてる感覚。 これ、今いるスタッフのほとんどが 応募前に感じてたことです。 【仕事内容】 やることはシンプルです。 商業施設やイベント会場で イベントの案内・サポートをする仕事。 * お客さんに声をかける * 内容を簡単に説明する * ブースに案内する 無理な売り込みなし。 「ありがとう」って言われる側の仕事です。 ⭐あなたには、プロモーションをお任せします！ この世に知られていない商品を あなたの手でバズらせませんか？ トレンドを一緒に作っていきましょう！ ▶▷具体的には… 経験値や能力に合わせて 幅広い業務に携わることが可能です！！ ○PR販売 └お客様のニーズをつかみ商品をPRします ○企画・マーケティング └あなたのアイデアでバズる仕組みを考えます ○仕入れ業務 └海外への買い付けなどを行います ○マネジメント └人材育成・管理など（管理職的な役割） ○運営・経営 └将来的には運営側にもステップアップも可能

自社ジュエリーブランドのEC運営。残業ほぼなしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営 ファッション誌にも掲載される自社ジュエリーブランドのEC事業部でのお仕事です。 全国17店舗を展開し、高品質なジュエリーを多くのお客様へお届けしています。 自社ECサイト・楽天市場・Yahoo!ショッピングの運営を、 チームで分担しながら担当していただきます。 主な業務内容 ジュエリー商品の登録（撮影・簡単な画像加工・商品説明文作成） 在庫管理 商品ページの更新・改善 キャンペーンの企画・設定 SNS投稿原稿の作成 お客様対応（メール・チャット） ※すべてを一人で担当することはありません ※経験やスキルに応じて業務内容を調整します

≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円！来店型で会話が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫！ 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか？ ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOＫ◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは？」 「長く使われていたものですか？」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も！ 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ！』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします！ 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜完全反響営業です＞ ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です！ ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼残業少なめ＆年間休120日／ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました！ 🌟プライベートの時間も増えた！ 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました！」 🌟未経験から成長実感！ 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い！ 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです！」 🌟知識で周囲から頼られる存在に！ 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して～」と相談されるようになりました(笑)」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月～1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可

未経験から月25.8万円～｜20代中心！仕事も遊びも楽しめる会社です！

仕事内容: 「毎日同じ仕事を繰り返すのは、ちょっと違う。」 「どうせ働くなら、楽しい人たちと働きたい。」 そんな人には、結構合う仕事だと思います。 私たちは兵庫県内を中心に、 イベントや催事で商品のPR・販売を行っている会社です。 難しい経験や資格は必要ありません。 現在活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 まずは先輩と一緒に、商品の紹介や接客から始めてもらいます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント会場での商品PR、販売 ・お客様への商品のご案内 ・イベントブース、売り場づくり ・イベントの企画、運営 ・チームメンバーのサポート 慣れてきたら、 「こんな売り場にしたら面白そう」 「こんなイベントやってみたい」 みたいなアイデアも大歓迎。 毎日ずっと同じ場所、同じ作業ではないので、 「今日はどんな日になるんやろ？」 って、ちょっと楽しみに仕事へ行ける。 そんな働き方を目指しています。

「会社っぽくない会社」で、本気で仕事してます。TikTokで「変な女性社長3人組」検索！

仕事内容: TikTokで 「変な女性社長3人組」 を見たことありませんか？ 「会社って、もっと自由で面白くてもよくない？」 そんな考えから、私たちは仕事も会社づくりも本気で楽しんでいます。 今回募集するのは、 イベントや催事で商品のPR・販売を行うスタッフ。 経験・学歴は問いません。 今活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 【具体的な仕事内容】 ・イベント会場での商品PR、販売 ・お客様への商品説明 ・イベントブース、売り場づくり ・イベントの企画、運営 ・チームメンバーのサポート 最初は先輩スタッフと一緒にスタート。 商品のことや接客の仕方もイチから教えるので、販売経験がなくても大丈夫です。 慣れてきたら、 「こういうイベントやったら面白そう！」 「こんな売り場にしたい！」 そんなアイデアもどんどん出してください。 ⸻ TikTokだけじゃありません。 SNSだけ見ると、 「めっちゃ楽しそうな会社やな」 と思うかもしれません。 実際、楽しいです。笑 でも、 仕事はちゃんとやる会社です。 頑張った人はちゃんと評価する。 成果を出せば、年齢や社歴に関係なく収入も上がる。 だから、 「楽しく働きたい。でもちゃんと成長もしたい」 そんな人にはかなり合うと思います。

官公庁・自治体が手掛ける観光サイトやメディアの企画・制作・ディレクションをお任せします。GA4分析からコンテンツ企画、施設取材まで幅広く担当し、国内外へ地域の魅力を発信します。

企業名 グローバルデザイン株式会社 求人名 【神戸市/ディレクター】自治体・観光サイト運用実績多数！年休124日 仕事の内容 官公庁・自治体が手掛ける観光サイトやメディアの企画・制作・ディレクションをお任せします。GA4分析からコンテンツ企画、施設取材まで幅広く担当し、国内外へ地域の魅力を発信します。 【ミッション】データに基づく企画で、地域や日本の魅力を国内外へ解き放つこと。 ＜具体的には＞ ・GA4／Search Consoleを用いたサイト改善分析 ・分析根拠に基づく施策・コンテンツ企画案の策定 ・クライアント向け提案資料作成、取材・制作ディレクション ※Web・紙媒体双方を扱い、入社後研修も完備しています。 募集職種 【神戸市/ディレクター】自治体・観光サイト運用実績多数！年休124日

【ECサイト運営】プレマネ経験ある方歓迎！フランツの魅力を発信してください♪入社日相談OK！

募集要項 職種 神戸フランツでECサイトの運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ECサイトの運営により フランツの商品や想いを伝えるお仕事です。 離職率が低いチームで個々が成長できる組織や仕組みを 考えて働ける環境です。 【出店モール】 ・楽天市場・Amazon[アマゾン]・Yahoo!ショッピング[ヤフー]・au PAY マーケット ・LINEギフト[ライン]・47CLUB・フューチャーショップ2・dショッピング・ギフトモール

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

人生の節目に寄り添い、何年先も見返したくなる一枚を神戸で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、カメラ（出版/印刷/著述業） ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ 「物語」を残す。 旧居留地で、 プロのフォトグラファーとして。 ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ 神戸・旧居留地の洗練された空間で、お宮参りや七五三、マタニティフォト、家族写真といったベイビー＆キッズ撮影を中心に手がけていただきます。 お客様が人生の節目で迎える 「かけがえのない一瞬」。 私たちはただシャッターを切るのではなく、その場に流れるご家族の想いや空気感までをカタチに残すことを大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事】 ■スタジオ撮影 ベイビー・キッズ、お宮参り、七五三、マタニティフォトなど。 希望やスタイルに合わせた多様な撮影。 ■お客様対応 お問い合わせ対応など。（電話・メール） マリーマーブルのフォトスタジオでは、 ベイビー・キッズの撮影だけでなく、前撮りやフォトウェディングの撮影も行っています。 多くの“人生の大切な瞬間”に立ち会える環境です。 お越しいただくお客様の年齢もご希望もさまざまなので、色々なスタイルをご提案し、撮影を行っています。 ―――――――――――――――――――― どんな写真を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください！ 【ホームページ】 ■マリーマーブル神戸フォトスタジオ https://studio.marry-marble.com/ ■マーブルリゾートウェディング神戸 https://marble-resortwedding.jp/kobe/ 【SNS】 ■マリーマーブルフォトスタジオ baby&kids https://www.instagram.com/marrymarble_studio_kobe/ ■マーブルリゾートウェディング神戸 https://www.instagram.com/mrw_kobe_/

正社員でITキャリア開始／AI開発に挑戦！OJTあり／社宅制度あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 求人ポイント！ ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★学歴不問・職歴不問でスタートしやすい！ ★未経験から高収入（1000万円以上）も可能！ ★完全週休2日制＆残業ほぼなしの好環境！ ★若手（20～30代）が中心となって活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 具体的な仕事内容 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からAIエンジニアを 目指せるお仕事です。 【具体的には】 ・AIツールを活用した業務効率化サポート ・システムやアプリが正しく動くかのチェック ・テスト結果の入力や不具合内容の報告 ※事前のヒアリングを行い、 あなたに合った配属を行います。

コツコツ確認が得意な方へ／ゲーム品質を支える仕事！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 求人ポイント！ ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★学歴不問・職歴不問でスタートしやすい！ ★未経験から高収入（1000万円以上）も可能！ ★完全週休2日制＆残業ほぼなしの好環境！ ★若手（20～30代）が中心となって活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 具体的な仕事内容 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からゲームテスターを 目指せるお仕事です。 【キャリアの始まり方】 2ヶ月間の研修（座学＋演習） OJTで実務へ移行 成果を反映した昇給・ポジションアップ ▼研修終了後は以下のような業務に挑戦可能 ・ゲームの不具合がないか確認 ・キャラクターや画面が表示されるかチェック ・ボタン操作や画面遷移が正常に動くか確認 ※配属はあなたの志向・スキルを考慮して決定。

幸せな1日を永遠に。あなたの映像が『一生の宝物』になる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：映像制作、演出、カメラ（出版/印刷/著述業） ―――――――――… 最高の瞬間を、その手で。 ―――――――――――――― 私たちがつくり上げるのは、 新郎新婦の門出を彩る ウエディング映像。 当日の感動や笑顔を切り取り、 一本の映画のように 仕上げます。 一生に一度の晴れ舞台に立ち会い、 お客様の想いを形にする、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ～～～～～～～～～～・。＊～～ 【仕事内容】 新郎新婦のブライダル映像の撮影・編集 【具体的には…】 ■結婚式当日の記録映像の撮影・制作 ■前撮りオープニング映像の撮影・編集 ■エンドロールの撮影・編集 ■事前制作映像の編集 【使用編集ソフト】 ■Adobe Premiere Pro ■Adobe After Effects ■Adobe Photoshop など ～～＊。・～～～～～～～～～～ ＜＜ 成長と充実が叶う場所 ＞＞ 【-POINT.01】 ■幅広い映像制作に携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングからエンドロール、 1日を追う記録映像まで、 多様な商品を制作します。 撮影から編集まで一貫して 手掛けるものもあり、 幅広いスキルを磨ける環境です。 【-POINT.02】 ■未経験からプロの道へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式が好き」「映像撮影が趣味」 という未経験の方も大歓迎。 もちろん、一眼レフや Premiere Pro等の使用経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 【-POINT.03】 ■リゾート地 沖縄での撮影にもチャレンジできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マリーマーブルでは沖縄でのフォトウエディングの 撮影も行っており、将来沖縄で働いてみたい！ リゾート地での撮影に携わりたい！という方も大歓迎♪

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

＜完全フルリモートですが、年数回奈良本社へ出社対応可能な方＞DTP経験3年以上必須/賞与年2回/年収400～450万

仕事内容: ＜フルリモート／奈良本社へ出社可能性有＞ ＜DTPオペレーター経験3年以上必須＞ ＜InDesign・Illustrator・Photoshop使用＞ ＜学校案内・会社案内・広報誌などを担当＞ ＜大正15年創業の老舗印刷会社で勤務＞ 【お仕事詳細】 官公庁の広報誌、 パンフレットやリーフレットをはじめ、 学校案内、医療機関向けツール、 企業の会社案内や販促物など、 幅広い印刷物の制作をお任せします。 営業担当者からの依頼をもとに、 制作業務を進めていただきます。 ～具体的には～ ・学校案内、会社案内、広報誌、 パンフレット等のレイアウト作成 ・デザイン調整、修正対応 ・画像加工、画像配置 ・文字入力、組版作業 ・データチェック、校正対応 ・入稿データ作成 ・営業担当者との打ち合わせ ・制作進行管理 ・複数案件のスケジュール管理 ※Windows／Illustrator・Photoshop・ InDesignを使用します。 ※InDesignの実務経験が必須です。 組版やオペレーションだけでなく、 案件に応じてレイアウト変更や デザイン制作・調整にも携わるポジションです。 営業担当者や社内スタッフと連携しながら、 制作進行や品質管理を行い、 納品まで案件を進めていただきます。 ★勤務は完全フルリモートです。 （業務用PCを貸与します） ※年に数回程度、奈良本社への 出社の可能性あるため、 本社への出社対応可能な方が対象です。 ※株式会社エキスパートスタッフによる職業紹介求人です （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010307）

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

未経験OK★年休125日＆住宅手当3万＆オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼✨ オープニングスタッフ募集✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と 設計をさせてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に 挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 さらにこのたび神戸三宮に新拠点、 「CASA ARCHI三宮」がオープンいたしました！ 各線三宮駅から徒歩10分以内と好立地です。 オープニングスタッフとして、 複数名の採用を予定しています。 同期がいる環境で切磋琢磨しながら 設計士としてスキルアップを目指しませんか？ ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で完結できるのも 当社の魅力。物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチームを 組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客様から 直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での 添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための 重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、全く別の業界で 働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ直した ときに、やはり建築の仕事がしたいと一念発起。 研修制度が整っていて、未経験からでも 設計の仕事に挑戦できる当社へ 転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導してもらえる のが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で施工管理を していました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなった ものの、いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な点 を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、と 一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ学べることの幅が広く、 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、 和気あいあいとした雰囲気です。 業務中とのメリハリがありとても 居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。 ✅自社一貫体制！施工管理も随時募集中 当社は設計だけでなく施工も自社で対応！ 意匠設計でのご応募はもちろん、 ご希望や適性に応じて「施工管理」での 選考・キャリアチェンジも可能です◎ ◆自社施工だからこそ広がるキャリアの選択肢 「図面を描くだけでなく現場にも携わりたい」 「設計と施工、両方の視点を身につけたい」 そんな方も、大歓迎です！

WEBサイト/店頭販促物/ビジュアル作成など、社内外の関係者と連携しながらブランドイメージの構築と、販売計画の達成に向けて撮影含むクリエイティブ部門のディレクション及びマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 求人名 【神戸三宮/クリエイティブディレクター】フレックス制度有/福利厚生充実 仕事の内容 WEBサイト/店頭販促物/ビジュアル作成など、社内外の関係者と連携しながらブランドイメージの構築と、販売計画の達成に向けて撮影含むクリエイティブ部門のディレクション及びマネジメントをお任せします。 【業務詳細】各ブランドの販促担当者と連携した制作進行管理及びクリエイティブ監修をお願いします。 ■撮影計画・進行 ■制作・リソースマネジメント ■オペレーション設計・改善 ■デザイン実制作バナー、LP、SNS/広告クリエイティブ等のデザイン制作 ■外部パートナー管理 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【神戸三宮/クリエイティブディレクター】フレックス制度有/福利厚生充実

■主にギフト用の生菓子・焼菓子の製造販売をする当社にて、デザイン部のマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社エール・エル 求人名 神戸【パッケージデザイナー】★LINEギフトでは洋菓子部門No.1を獲得★ 仕事の内容 ■主にギフト用の生菓子・焼菓子の製造販売をする当社にて、デザイン部のマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■製品パッケージデザイン ■ECサイトのデザイン、SNS運営など 業務を幅広くお任せします。 ■生成AI等、トレンドを取り入れたデザインを積極的に取り入れていきたいと考えております。現在知識が無くても、ITの知見を積極的にデザインに取り入れることにチャレンジしたい方にはお勧めのポジションです。 募集職種 神戸【パッケージデザイナー】★LINEギフトでは洋菓子部門No.1を獲得★

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【未経験も可 / 兵庫・神戸】SNS運用代行｜ディレクター｜20~30代活躍中

仕事内容: 【本当に良いものにヒノメを当てる】 弊社は、SNSマーケティングだけでなく、独自のSNS分析ツールを開発・運営している会社です。 Instagram・TikTok・YouTubeなど、企業のSNS運用を行う“SNSディレクター“のポジションを募集しています！ ただ単に決められた契約本数を投稿するのではなく、 ・どういった目的で運用しているのか ・どんな投稿が伸びるのか ・どんな導線で、予約や売上につながるのか ・ユーザーがどこで離脱するのか などを、自社ツールを用いて毎月分析・運用しています。 現在働いているメンバーは、ほとんどが未経験からのスタート。 SNSが好き。マーケティングに興味がある。 そんな気持ちからスタートしたメンバーが活躍しています。 【仕事内容】 ・Instagram／TikTok／YouTube アカウント運用 ・SNS投稿の企画考案、構成作成 ・投稿分析、改善提案 ・撮影ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ ・分析ツールを活用したマーケティング業務 ・キャンペーン提案 ・広告提案　など 【こんな方歓迎】 ・TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSを見るのが好き ・SNS上でのトレンドを追うのが好き ・WEBマーケティングを学びたい ・AIやデータ分析に興味がある ・臨機応変かつ柔軟に動くのが得意 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ※SNS運用経験者は優遇します。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

■革製品のセレクトショップで日本一を目指している当社にて、WEBディレクターとして、実店舗での販促文作成、社内WEBサイト制作・更新、ネットショップ運営ををお任せします。

企業名 株式会社プリンシプル 求人名 【WEBディレクター】リモートワーク相談可/実店舗×EC 仕事の内容 ■革製品のセレクトショップで日本一を目指している当社にて、WEBディレクターとして、実店舗での販促文作成、社内WEBサイト制作・更新、ネットショップ運営ををお任せします。 メーカー、サービス業、医療系など様々な業種、業界の企業様と取引がある為、幅広い視野を養うことができ、柔軟な提案力・企画力を身に付けることでができます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【WEBディレクター】リモートワーク相談可/実店舗×EC

【兵庫】総合職／接客・販売・事務⇒希望・適性に合わせてお任せ♪未経験可／賞与年2

仕事内容 ＜プロジェクト＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務 …など ※適性や希望に合わせて決定します クライアント企業にて、 接客・プロモーション業務をお任せします。 「自分に合っている仕事って何だろう…」 「アルバイト経験もないけど正社員になれるかな…」 そんな不安な気持ちをお持ちの方でも大丈夫です。 まずは現場での経験を通じて、 スキルやノウハウを身につけていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◆ 社員教育を専門に行う部署があり、 イチから育てる制度が整っています。 まずは会社についてや基本的な社会人マナーなど 基礎から学べる座学研修からスタート！ 先輩社員やサポート専門部署の 社員がサポートを行うのでご安心ください。 ◆多彩なキャリアを築ける環境◆ 希望する働き方やキャリアの実現に向けて、 研修やフランクに話せる1on1ミーティングもあり！ 入社2年目以降は社内FA(社内転職)制度を 利用して、企画や人事などへキャリアチェンジした 先輩も多数活躍中です。 あなたの「なりたい」を叶えてみませんか？ ◆良い職場環境で楽しくお仕事◆ 社員の平均年齢は26.6歳♪役職や年次を問わず 「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 また、イベントやサークル活動も活発で 社内交流を積極的に行っており、 馴染みやすい人間関係の良さも魅力の1つです。 残業は月平均7.2時間とほとんどありませんので、 仕事終わりの時間も充実させられますよ。 ＜研修について＞ ・入社前研修(2日間)※正社員未経験者対象 ・入社時研修(1日間) └業界・会社についてなど学べま す ・配属前の会社説明とマナー研修(1日間)

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜自分のペースでお声がけできる仕事です、服装・髪型も自由

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

当社のＷｅｂエンジニア（ＰＭ）として、ＵＸ・ＵＩを意識したプロジェクト全体の進行管理や要件定義をお任せします。信頼の厚い既存顧客を中心に、これまでの経験を活かしながら開発ディレクションを担います。

企業名 Ｎ’ｓ Ｃｒｅａｔｅｓ株式会社 求人名 【神戸】WEBデザイナー◆UIデザイン/リーダー候補/出社週一回/従業員想い◎ 仕事の内容 当社のＷｅｂエンジニア（ＰＭ）として、ＵＸ・ＵＩを意識したプロジェクト全体の進行管理や要件定義をお任せします。信頼の厚い既存顧客を中心に、これまでの経験を活かしながら開発ディレクションを担います。 ■顧客折衝、要件定義、基本設計、ＵＸ・ＵＩ視点での仕様策定 ■開発チーム（現在４名体制）のマネジメント、アジャイル等を用いたスケジュール・進捗管理 ■品質管理、納品までのプロジェクト推進 既存顧客との強固な信頼関係をベースに、顧客が本当に求める価値をチームと共に形にしていく裁量の大きな業務です。要件の整理からディレクションまで、ＰＭとしてのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 募集職種 【神戸】WEBデザイナー◆UIデザイン/リーダー候補/出社週一回/従業員想い◎

「住友林業の家」をはじめとする様々なリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 神戸中央支店【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」をはじめとする様々なリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】HPやリフォーム雑誌からのお問い合わせや住宅展示場へ来場された一般のお客様へ提案を行っていただきます。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携われます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 神戸中央支店【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

会社説明会に行ったら、数年後に自分が社長になってました。笑 人生って何があるか分からないですね。 ちなみに、これ僕の実話です。

仕事内容: こんにちは！ 株式会社Continueの代表です。 いきなりですけど、 みなさん、求人って何を見て決めてます？ 給料？休み？仕事内容？会社の雰囲気？ まぁ、全部大事ですよね。笑 僕も昔はそうでした。 ちなみに僕の場合、 最初は契約社員で働いてました。 そこから営業会社の説明会に参加して、 「へぇ〜、こんな仕事もあるんや」 くらいのところからスタート。 接客も販売も営業も、最初から得意だったわけじゃありません。 でも、やってみると意外と面白い。 いろんな人と出会って、仕事を覚えて、できることが増えていって。 気づけば自分で会社をつくってました。笑 だから今回も、 最初からすごい人を探してるわけじゃないんです。 「ちょっと面白そう」 「接客ならやってみたい」 「今の仕事とは違うことしてみたい」 そんな感じでも全然OK！ で、肝心の仕事内容なんですが。笑 イベント会場や催事スペースで、商品のPRや販売をするお仕事です！ 具体的には、 * お客様へのお声がけ * 商品のご案内や説明 * イベント会場での接客 * 商品のPR・販売 * イベントの準備や運営のお手伝い こんな感じです！ 最初は先輩スタッフと一緒なので、未経験でも大丈夫。 いきなり一人で、 「はい！今日から売ってきて！」 なんてことはありません。笑 接客の仕方も、商品の説明も、一つずつ覚えていけばOKです。 慣れてきたらイベントの企画や、新人スタッフの育成などにも挑戦できます。 難しく考えず、まずはやってみましょう！

EC運営×AI活用スタッフ／未経験OK／AIフル活用の越境EC企業／年休126日

仕事内容: ＼AIエージェントと一緒に、世界にモノを売る仕事／ 神戸から世界7カ国以上へ。生成AI・AIエージェントをフル活用しながら、EC運営のほぼ全てを一気通貫で担当する仕事です。 事業拡大に伴い、Amazon・越境ECの担当者を募集します。 ■バイヤー業務 売れ筋商品を分析し、仕入れる商品を選定します。仕入先のWebサイトやカタログから商品を選びます。商品の発注に社長の承認は基本不要──あなたの裁量で挑戦できます。自分が選んだ商品がヒットしたときの喜びは格別です。 ■商品ページの登録 仕入れた商品の情報を登録します。簡単な商品ページは5分〜20分で完了。文章作成や翻訳には生成AIも活用でき、海外向けページも効率的に作れます。一から作成する場合は、写真撮影から商品ページの構成まで、全てお任せします。 ■マーケティング業務 データ分析、市場調査、SEO対策、広告運用、SNSマーケティングを含むWebマーケティング全般を担当します。売上向上のための様々な施策を、自由に企画・実行していただきます。 ■商品発送 ほとんどの商品は外部倉庫を利用しており、入荷した商品にはシールを貼り、PCで登録後、倉庫に発送します。 ■お客様対応 件数は多くはありませんが、メッセージや電話での「発送日・商品に関する問い合わせ」や「返品依頼」などに対応します。クレームは少ないので、ご安心下さい。 ■商品開発 多くはないですが、自社オリジナルの商品企画にも挑戦しています。あなたのアイデア力が求められます。 ■その他 運営業務全般 ・請求書の確認 ・競合の価格調査／商品の価格調整 ・注文の受注処理（一部のモールのみ） ・返品商品の処理 【入社後の流れ】 1ヵ月目：先輩のサポートのもと、商品登録・受注処理などの基本業務とAIツールの使い方を習得 2ヶ月目〜：担当モールを持ち、ページ作成や在庫管理を自走。バイヤー業務もスタートし、自分の裁量で商品を仕入れ、売上を作る面白さを体感できます。

自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザインを担当。ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計や、AIを活用した効率的かつ高品質な開発を推進していただきます。

企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 【神戸/プロダクトデザイナー】自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザイン 仕事の内容 自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザインを担当。ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計や、AIを活用した効率的かつ高品質な開発を推進していただきます。 ■要件整理・体験設計・情報設計・画面設計 ■デザインシステムの構築・運用 ■エンジニアやPdMと連携した一貫性のあるプロダクト開発 ■AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計等の効率化 ■効果検証および継続的なUI/UX改善 など 募集職種 【神戸/プロダクトデザイナー】自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザイン

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜PR・広報の実務経験は不要です、伝え方の型は研修でお教えします

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目のプレイヤーで年収500万円の実績あり｜チームで動くキャンペーンスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: ＼キャンペーン要員募集／ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】現場から運営、新規会場へとステップアップ｜将来の独立も視野に入れられる環境、社宅補助あり

仕事内容: ＼中核メンバー募集／ ご案内から運営までお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の配置と目標を共有 11:00 会場へ移動、準備 11:30 ご案内スタート 13:00 休憩 14:00 午後の対応、必要に応じて調整 19:00 実績の共有をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼段階的にお任せします 第1段階：店頭でのご案内を覚える 第2段階：後輩のフォローに回る 第3段階：会場全体の運営を担当する いきなり運営を任せることはありません。 現場を理解した人が運営に回るのが、 当社のやり方です。 ▼評価の基準 社歴や年次は見ていません。 成果を出した人がその分だけ 評価される仕組みです。 入社1年目で高い収入を得ているメンバーも 珍しくありません。 ▼将来を考えている方へ 現場運営、人員管理、数字の管理。 独立を考える方にとって必要な経験を まとめて積める環境です。 ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円！来店型で会話が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫！ 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか？ ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOＫ◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは？」 「長く使われていたものですか？」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も！ 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ！』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします！ 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜完全反響営業です＞ ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です！ ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼残業少なめ＆年間休120日／ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました！ 🌟プライベートの時間も増えた！ 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました！」 🌟未経験から成長実感！ 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い！ 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです！」 🌟知識で周囲から頼られる存在に！ 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して～」と相談されるようになりました(笑)」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月～1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

年休121日／年収540万円可（入社6ヶ月）／9割未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの企画提案から、イベント現場でのディレクション・PR業務、イベントの企画や運営をお任せします！ できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜成果がそのまま収入に反映されるプロモーション職、完全週休2日制で働けます

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

神戸港・大阪港の将来を描く「経営戦略」と、それを実現するための「事業計画」の策定を担います。単なる事務作業ではなく、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながらプロジェクトを動かす実戦型の企画職です。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●経営企画｜中長期戦略立案・事業計画/官民出資の安定基盤 仕事の内容 神戸港・大阪港の将来を描く「経営戦略」と、それを実現するための「事業計画」の策定を担います。単なる事務作業ではなく、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながらプロジェクトを動かす実戦型の企画職です。 ■港湾事業の経営戦略立案および中長期計画の策定 ■市場動向・業界データの分析を通じた経営層への意思決定支援 ■長期収支予測・単年度事業計画の作成 ■現場の状況を汲み取った港湾施設等の契約管理・実務調整 ■新規事業や投資計画の検討・実行サポート ■社内各部門、行政等のステークホルダーとの折衝･プロジェクト推進 募集職種 神戸or大阪●経営企画｜中長期戦略立案・事業計画/官民出資の安定基盤

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

楽天、Amazon、Yahoo!などの主要モールを中心に、クライアントのEC事業を支援するコンサルティング業務。EC戦略の立案から実行までを担い、クライアントの成長をサポートする仕事。

企業名 株式会社ネイビーグループ 求人名 神戸[ECコンサルタント/メンバー]ECの課題解決を支援◎年休127日◎平均年齢27歳 仕事の内容 楽天、Amazon、Yahoo!などの主要モールを中心に、クライアントのEC事業を支援するコンサルティング業務。EC戦略の立案から実行までを担い、クライアントの成長をサポートする仕事。 【具体的には】・市場、競合調査 ・分析戦略策定 ・ソリューション提案 ・目標設定、予実管理 ・ツールを用いたレポート作成 ・クライアントワークなど、複数クライアントをサポートし、お客様のEC事業の成長を促進します。ECコンサルタントだけでなく、ストアサポーターやWebディレクターと一緒にお客様をご支援いただきます。 募集職種 神戸[ECコンサルタント/メンバー]ECの課題解決を支援◎年休127日◎平均年齢27歳

作るより、確かめる。未経験からITの仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🖥こんな仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、既に運用されているWebシステムや業務システムを実際に操作し、正しく動作しているかを確認する仕事です。 システムを一から開発したり、Webサイトを制作したりするポジションではありません。 既存サービスに対して、 「表示に問題がないか」 「ボタンが正しく反応するか」 「入力内容が保存されるか」 「エラーが再現するか」 などを確認し、システムの安定稼働を支えていただきます。 未経験の方でも、簡単な確認作業からスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主に担当すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存システムの動作確認 ◎画面表示のチェック ◎入力フォームの検証 ◎ログイン機能の確認 ◎検索・絞り込み機能の確認 ◎データ反映のチェック ◎改修後の再テスト ◎エラーの再現確認 ◎不具合内容の記録 ◎画面キャプチャの保存 ◎担当者への報告・共有 決められたチェック内容に沿って、一つずつ確認していく作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎実際にはこんな確認をします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 ◇ID・パスワードを入力して正常にログインできるか ◇未入力のまま送信した際に警告が表示されるか ◇登録した情報が正しく保存されるか ◇修正した箇所が正しく反映されているか ◇更新後に別の画面へ影響が出ていないか ◇同じ操作を行った際に同じ結果になるか ◇表示崩れや文字切れが発生していないか といった内容を確認します。 異常が見つかった場合は、 「どの画面で」 「どの操作を行い」 「どんな状態になったか」 を整理して報告します。 原因の特定やプログラム修正は専門担当が行うため、まずは正確に状況を確認することが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プログラミング経験不要 ✅Web制作スキル不要 ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅開発ではなく保守・検証が中心 ✅PCを使った確認作業がメイン ✅一般事務や電話対応が中心ではありません ✅コツコツ進める作業が多め ✅研修制度あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢合同会社Linkについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合同会社Linkでは、生成AIを活用したクリエイティブ業務、EC・物販事業、既存のWebサービスや業務システムに関する保守・運用サポートなど、複数の事業を展開しています。 各種サービスの運用が増える中で、システム改修後のチェックや不具合発生時の確認、アップデート後の動作検証など、保守工程に関する業務も増えてきました。 こうした背景から、システムの安定運用を支えるテスト・検証メンバーを増員します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務開始】 担当するシステムと、その日の確認項目をチェックします。 【テスト開始】 手順書やチェックリストに沿って、システムを実際に操作します。 【不具合確認】 異常があった場合は、同じ操作をもう一度行い、再現するか確認します。 【内容記録】 画面キャプチャを保存し、発生した状況を記録します。 【報告・共有】 確認内容を担当者へ共有します。 【再確認】 修正対応後は、問題が解消されているか再度チェックします。 黙々と作業する時間が比較的多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚未経験からのスタートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに難しいテストを任せることはありません。 まずは、 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの使い方 ◎ブラウザの基本 ◎ファイル管理 ◎システムに関する基礎用語 ◎情報セキュリティ などから学びます。 その後、 ◎チェックリストの見方 ◎動作確認の進め方 ◎不具合の見つけ方 ◎再現確認の方法 ◎スクリーンショットの保存方法 ◎報告書の書き方 といった実務に必要な内容を身につけます。 研修後は、画面表示やボタン操作など、比較的簡単な項目から担当していただきます。

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

年休121日／年収540万円可（入社6ヶ月）／9割未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの企画提案から、イベント現場でのディレクション・PR業務、イベントの企画や運営をお任せします！ できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

【研修充実／転勤なし】1ヶ月のマンツーマン研修あり／年休129日×土日祝休み！

仕事内容: 発売前のゲームを操作し、 バグや不具合を見つける ゲームデバッガーのお仕事です。 ▼具体的な業務 ・画面表示や動作をチェック ・バグや不具合を確認 ・発見内容を専用フォームへ入力 ・修正後の再チェック 研修から始めるため、 未経験の方も安心です。

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

フルリモート勤務　WEBデザイナー・HTMLコーディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

研修充実◎20代・30代活躍中／未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

未経験大丈夫です！ゼロから丁寧に教えます！

仕事内容: 当社のお仕事は販売代行のお仕事になります! 現在日本や世界ではSNS(Tik Tok,インスグラム,ツイッター)やネットの普及によりyoutubeやSNSで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、イベントや営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい!お客様からの信頼を得る業態をとっております! 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽ありとあらゆるもの物をお客様のもとへ!!!(現在はFood部門強化中) 現在はFoodをメインに扱っておりますが最近では韓国のコスメ(ジェルパック)や雑貨など現代に合った商材をチョイスしております! お客様への接客や販売を行って頂きます 特に難しいお仕事はありません! まずは仕事を楽しむ所から覚えてもらいます

年功序列を脱却し、年収1000万のステージへ✨戦略と実行力で市場価値を極める動画編集クリエイター

仕事内容: 【新着求人】アルバイト募集！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ​★3ヶ月ごとの給与査定あり ★髪色・ネイル自由 ★専任担当による1on1研修 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ Web広告やLP・Webサイトなどを活用し、サービスの集客や認知拡大につなげる動画編集のお仕事をお任せします。 広告を配信して終わりではなく、データを見ながら「どうすればもっと成果につながるか」を考え、企画・運用・分析・改善まで幅広く携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・各SNS​の動画編集業務 ・テロップなどのテキスト入力 ・Web広告の企画・運用 ・広告クリエイティブの企画・制作 ・LP、Webサイトの企画・改善 ・クリック数、応募数などのデータ分析 ・広告結果をもとにした改善施策の実施 ・競合サービス、広告事例のリサーチ ・新しいWebマーケティング施策の企画 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

未経験OK｜完全週休二日制｜年間休日125日｜残業ほとんどなし｜履歴書不要！

仕事内容: ＼未経験OKのテストエンジニア！／ アプリ・システムの品質を支える仕事に チャレンジしませんか？✨️ 新しいスキルを身につけるチャンス！◎ 人気求人のため、 定員に達し次第終了の可能性あり◎ ★「話だけ聞きたい」もOK ★面接日・入社時期の調整OK ★在職中の方も歓迎 ◦º◦☆ 当社の魅力POINT ◦º◦☆ ✅未経験OK！学歴・職歴不問 ✅完全週休二日制／年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 時短勤務制度あり ✅ 髪型・服装自由 ✅ 資格取得支援制度あり º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ ​【仕事内容】 テストエンジニアとして、 アプリや業務システムの 品質保証業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・テスト設計／テストケースの作成 └仕様書・要件定義書をもとにしたテスト内容の整理 ・アプリ／システムの動作確認 └想定通りに動作するかの検証 ・不具合（バグ）の検出・分析 ・不具合内容の報告、再現手順の整理 ・修正後の再テスト（回帰テスト）の実施 ☆°:. *₊ ° . ☆ °:. *₊ ° . ° .°:.☆ 未経験でも安心の理由 ☆°:. *₊ ° . ☆ °:. *₊ ° . ° .°:. ☆ 「テストエンジニアって難しそう…」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は基礎から学べる研修をご用意！ テスト作成方法や仕様書の読み方など、 イチから丁寧にお教えします◎ 未経験・異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ITに興味がある・コツコツ作業が好き そんな方なら未経験からチャレンジできます♪

未経験者大歓迎／月給40万円+賞与可能！年間休日128日

仕事内容 大型船舶用機器の制御装置のシステム設計に携わっていただきます。 様々な艦艇に搭載される機器の回路設計をお任せします。 製品の企画・仕様作成・基本設計という上流工程に挑戦できます。 東証一部上場企業で、経験を活かしてさらにキャリアアップができます！ 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション（会社費用負担） 【アピールポイント】 120年以上にわたり、陸・海・空の幅広い事業分野で、 ものづくりを通じて高い技術や知見を培ってきました。 それぞれの時代において、最先端の技術をベースにさまざまな価値を提供してきました。 これからもより一層、「常に世界の人々の多様な要望に応える製品・サービスを時代の変化に合わせて提供し、お客様と社会の可能性を切り拓く力になること」 それが、私たちのミッションです。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。

「帽子が好き」その情熱が、次のヒット作を生む。 キッズからレディース、日用品まで。枠に捉われない「マルチな企画力」で、急成長中の当社を支える中核メンバーを募集します。

仕事内容: 【ミッション：トレンドを形にし、次なるヒット作を創り出す】 現在、当社の製品への需要が急速に拡大しており、クリエイティブ部門のさらなる強化が必要となっています。　デザインのプロフェッショナルとして、幅広いカテゴリーの企画から、クライアントへの提案資料作成までをマルチに担っていただきます。 具体的には： * 商品企画・デザイン： Illustrator/Photoshopを使用し、キッズ・ベビー、レディース（ミセス含む）の帽子や服飾雑貨のデザイン。日用品のパッケージデザインなど、枠に捉われないクリエイティブに挑戦できます。 * コンセプト提案： 取引先のブランドテイストに合わせた企画書やマップの作成。営業担当と連携しながら、トレンドを反映した最適なラインナップを構成します。 * 商談への同行： クリエイターの視点から、商品のこだわりや魅力を直接クライアントへプレゼン。現場の声を直接聞くことで、より精度の高いモノづくりを実現します。 * 生産管理との連携： 自社工場や海外工場へのサンプル依頼、ディレクション業務。 ★仕事のスタイル： 一つの作品に時間をかける職人気質よりも、市場の動きを読み、スピーディーに横幅広く商品構成を提案していくスタイルです。　大手GMSに商品が並び「自分のデザインがビジネスを動かす」というダイナミズムを実感できます。 この仕事で磨ける経験・能力 * 多角的なクリエイティブスキル： ターゲット層の広い製品群を手掛けることで、デザインの引き出しが格段に増えます。 * ビジネスを動かす提案力： 指示を待つだけでなく、自らの判断で「売れる仕組み」を企画・提案する主体性が養われます。 * 全工程を俯瞰する視点： 企画からサンプルアップ、商談まで一貫して関わるため、モノづくりの本質的な流れを習得できます。

クライアントのEC事業成長に向けたコンサルティング業務に加え、チームマネジメントや組織運営。事業支援と最前線に立ちながら、社内外のメンバーと連携して戦略を推進し、メンバー育成やプロジェクト進行

企業名 株式会社ネイビーグループ 求人名 神戸【ECコンサル×マネジメント】戦略推進と育成を担うリーダー/月給35～70万 仕事の内容 クライアントのEC事業成長に向けたコンサルティング業務に加え、チームマネジメントや組織運営。事業支援と最前線に立ちながら、社内外のメンバーと連携して戦略を推進し、メンバー育成やプロジェクト進行 【魅力】営業やマーケティングと経験をベースに、より上流の戦略設計やチームづくりに携わりたい方は最適な環境です。 ■クライアントの課題分析とEC戦略立案・提案■社内外の専門チームとの連携および施策推進■メンバーの育成・1on1・評価補助・OJT設計■プロジェクト進行管理およびチーム支援■ナレッジ共有や改善提案と推進 募集職種 神戸【ECコンサル×マネジメント】戦略推進と育成を担うリーダー/月給35～70万

完全未経験からIT業界へ！最大6ヶ月の研修制度あり！年間休日125日以上！残業月平均5時間以内！

仕事内容: ゲームやアプリに興味がある方、 IT業界に挑戦してみませんか。 「専門知識がない」 「プログラミング経験がない」 「PCを使う仕事は初めて」 という方でも応募可能です。 入社後は、 いきなり難しい開発業務を お願いすることはありません。 ゲームやPCへの興味を活かして、 IT業界で通用するスキルを 身につけられる仕事です。 ▼例えば ・ゲームアプリの動作テスト ・ゲームのバグチェック ・ゲームデバッグ ・スマホアプリの動作検証 ・各種アプリのテスト業務 ・業務システムの不具合チェック ・システムの運用サポート ・モバイルオーダーシステムの動作確認 ・ECサイトの動作チェック

未経験OK｜完全週休二日制｜年間休日125日｜残業ほとんどなし｜履歴書不要！

仕事内容: ＼未経験OKのテストエンジニア！／ アプリ・システムの品質を支える仕事に チャレンジしませんか？✨️ 新しいスキルを身につけるチャンス！◎ 人気求人のため、 定員に達し次第終了の可能性あり◎ ★「話だけ聞きたい」もOK ★面接日・入社時期の調整OK ★在職中の方も歓迎 ◦º◦☆ 当社の魅力POINT ◦º◦☆ ✅未経験OK！学歴・職歴不問 ✅完全週休二日制／年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 時短勤務制度あり ✅ 髪型・服装自由 ✅ 資格取得支援制度あり º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ º◦☆ ​【仕事内容】 テストエンジニアとして、 アプリや業務システムの 品質保証業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・テスト設計／テストケースの作成 └仕様書・要件定義書をもとにしたテスト内容の整理 ・アプリ／システムの動作確認 └想定通りに動作するかの検証 ・不具合（バグ）の検出・分析 ・不具合内容の報告、再現手順の整理 ・修正後の再テスト（回帰テスト）の実施 ☆°:. *₊ ° . ☆ °:. *₊ ° . ° .°:.☆ 未経験でも安心の理由 ☆°:. *₊ ° . ☆ °:. *₊ ° . ° .°:. ☆ 「テストエンジニアって難しそう…」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は基礎から学べる研修をご用意！ テスト作成方法や仕様書の読み方など、 イチから丁寧にお教えします◎ 未経験・異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ITに興味がある・コツコツ作業が好き そんな方なら未経験からチャレンジできます♪

未経験者大歓迎／月給40万円+賞与可能！年間休日128日

仕事内容 船舶機械の設計開発業務をお任せします。 経験や適性にあわせてお任せします。 様々な業務の知識を身につけることができます。 【ミドルシニア活躍中！】 「長く安定感のある企業で働きたい」 「待遇福利厚生が整っている企業で働きたい」など 経験よりも、意欲を重視した採用ですので、 挑戦してみたいという方は、是非ご応募ください！ 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション（会社費用負担） 【当社について】 当社は、社会に確かな存在価値を発揮するため、常に次代を創る挑戦を続けています。 誰もが安全安心に暮らせる社会の確立し、そしてまだ誰も見たことのない『ワクワクできる』社会を構築させ、 これまでに得た社会からの信頼へ、こたえを提供し続けていきます。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。

ゲームの知識より「好き」がスタートライン／月給27万円〜／土日祝休み・年間休日125日／N1 required

仕事内容: 「好き」の気持ちを活かして ゲームを仕事にしてみませんか？ 最初はゲームのテスト業務からになりますが、ゆくゆくはゲームづくりに関わるポジションで活躍することも可能♪ ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず研修で基礎から学びます。 ・ゲーム開発の基本的な流れ ・不具合を見つけた際の報告方法　など 基礎から身につけていくので、安心して始められます。 ✅最初に担当するゲームのテスト業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発途中のゲームを実際に操作しながら、 正しく動作しているかを確認するお仕事です。 【具体的には】 ・キャラクターの動作に問題がないか確認 ・ボタンやメニュー画面の操作チェック ・画像や文字が正しく表示されるか確認 ・BGMや効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントが正常に進むか確認 ・見つけた不具合の入力と報告 ・修正された箇所の再チェック　など ✅ゲームづくりの中心で活躍することも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきた後は、 以下のような仕事にステップアップ！ ・より専門的なゲームデバッグ ・不具合の原因調査や検証 ・テスト項目、チェックリストの作成 ・テスト自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲーム開発のサポート ・仕様確認や制作工程への参加　　など 徐々にゲーム開発に近い業務へ ステップアップしていけます！ ✅目指せるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、自分の得意分野や興味に合わせ ゲーム業界の様々なキャリアを目指せます。 ・ゲームテスター ・ゲームデバッガー ・ゲームエンジニア ・ゲームプログラマー ・ゲームクリエイター　　など！ ゲーム業界でのキャリアを 未経験から築き上げられます！

《お仕事を楽しむところから始めてもらいます！！》髪色・ネイル自由　自分らしく働きたい方

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一人一人が最高に楽しめる環境で 夢中になれる仕事を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 韓国コスメの新ブランド ユニーク＆かわいい海外雑貨、 映え要素もバッチリのお菓子… まだみんなが知らない、新しい、 バズりそうなアイテムを世の中に。 そんな《PR販売》のお仕事に挑戦してみませんか？

【土日祝休み×年間休日120日以上】約1ヶ月の研修から始めるゲームアプリ制作

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給25万〜30万円 ★年間休日120日以上 ★約1ヶ月の基礎研修あり ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「やってみたい」から、 ゲーム開発への挑戦が始まる！ ゲームアプリづくりを支えるお仕事！ 最初は先輩のお手伝いや動作チェックから、 少しずつ制作に携わっていただきます♪ ◆具体的には ・ゲームアプリの制作サポート ・画面や機能の動作チェック ・不具合の確認・修正のお手伝い ・ゲーム画面や機能の改善サポート ・アップデート時の確認・運用補助

ゲームの知識より「好き」がスタートライン／月給27万円〜／土日祝休み・年間休日125日／N1 required

仕事内容: 「好き」の気持ちを活かして ゲームを仕事にしてみませんか？ 最初はゲームのテスト業務からになりますが、ゆくゆくはゲームづくりに関わるポジションで活躍することも可能♪ ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず研修で基礎から学びます。 ・ゲーム開発の基本的な流れ ・不具合を見つけた際の報告方法　など 基礎から身につけていくので、安心して始められます。 ✅最初に担当するゲームのテスト業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発途中のゲームを実際に操作しながら、 正しく動作しているかを確認するお仕事です。 【具体的には】 ・キャラクターの動作に問題がないか確認 ・ボタンやメニュー画面の操作チェック ・画像や文字が正しく表示されるか確認 ・BGMや効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントが正常に進むか確認 ・見つけた不具合の入力と報告 ・修正された箇所の再チェック　など ✅ゲームづくりの中心で活躍することも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきた後は、 以下のような仕事にステップアップ！ ・より専門的なゲームデバッグ ・不具合の原因調査や検証 ・テスト項目、チェックリストの作成 ・テスト自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲーム開発のサポート ・仕様確認や制作工程への参加　　など 徐々にゲーム開発に近い業務へ ステップアップしていけます！ ✅目指せるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、自分の得意分野や興味に合わせ ゲーム業界の様々なキャリアを目指せます。 ・ゲームテスター ・ゲームデバッガー ・ゲームエンジニア ・ゲームプログラマー ・ゲームクリエイター　　など！ ゲーム業界でのキャリアを 未経験から築き上げられます！

【20代～30代が活躍中】✨SNSを仕事に！✨私生活でSNSを利用されている方必見！/マーケティング経験不要！

仕事内容: "˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️株式会社HITの特徴⭐️ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️社員の90%が未経験スタート！ ⭐️未経験からでもクリエイティブ事業に挑戦することができる！ ⭐️社内でのジョブチェンジも柔軟に可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✊️入社後の流れ 入社後は当社オリジナルのカリキュラムに沿って研修・教育を行います。 ビジネスマナーをはじめ、SNS業界概要、当社のビジネスモデルなどの基礎知識から研修をスタートします。 「SNS運用の経験がまったくない・・・」 という方でも必要な知識・現場で活かせるスキルを身につけられます。 ＜研修プログラム例＞ ・各種SNSの特徴 ・マーケティングとは？ ・アナリティクスの重要性 ・ターゲティング(年齢・性別など)について など 〈概要〉 当社は、eゲームをはじめクリエィティブ事業を手掛ける会社です。 中でも未経験の採用に力を入れており、社員の90％以上が未経験から挑戦を始めた方になっています。 今回募集するのは、その中核を担う“SNSマーケター”のポジションです！ 当社の最大の特徴は、"働きながら研修を進められる"ことです！ 「SNSマーケティングに興味はあるけど、知識の習得方法が分からない・・・」 「スクールは費用がかかるので避けたい・・・」 など、このような課題を感じている方は当社との相性バッチリ！ 当社では、入社後まずは接客サービス事業などへ配属となり、ビジネスマナーや接遇について経験を積んでいただきます。 その中で、SNSマーケティングについての学習を会社がすべて提供するので、マニュアル通りに学習を開始！ 平均6ヵ月程度で知識の習得が完了し、その後SNSマーケティング職として実際に就業を開始していただきます。 この仕組みにより未経験の方でも"収入を得ながら学習できる"環境を整備いたしました！ 是非あなたのご応募をお待ちしております✨ 〈業務内容〉 ■接客サービス(※入社6ヵ月程度まで) └携帯ショップでの携帯販売員や受付業務など、ライフワークバランスが整えやすい環境へ配属され就業していただきます。 安定した就業環境の中で学習時間を確保していただき、SNSマーケティング職への研修を実施します。 ■SNSマーケティングの実施 └企業のSNSアカウントを使い、ターゲット層に合わせた投稿・キャンペーンを企画します。反応を見ながら改善施策を立てるなど、運用全体に携わります。 ■分析レポートの作成・提案 └広告配信後のデータをまとめて、効果を可視化していきます。そこから改善提案を行い、より成果に繋がる施策を考えます。"

★約1ヶ月のエンジニア研修あり★未経験から実践力を磨く！／年休120日以上／”完全人柄採用”

仕事内容: 遊ぶ側から、 ゲームを支える側へ！ 未経験から基礎を学び、 テスターとして一歩ずつ 成長していく仕事です♪ ◆具体的には ・ゲームの動作チェック ・バグや不具合の確認 ・デバッグ作業 ・チェック内容の入力 ・修正後の再テスト ・開発業務のサポート

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

駅から近くて通勤便利な職場です！

仕事内容: 「ただ作るだけ」ではない、市場価値の高いクリエイターへ。インターネット販売用の商品画像作成からスタートし、ゆくゆくは新製品のパッケージデザインや動画制作まで、幅広くお任せします。 【主な仕事内容】 仕事内容： １、【まずはここから】ECサイトの商品画像作成 ヤフーショッピング、Amazonや楽天などの商品ページで使用する、魅力を伝える商品画像やバナーの制作です。 ２、【慣れてきたら挑戦】新製品のトータルデザイン 新製品の「顔」となるパッケージ、手に取る方が安心する取扱説明書、営業用チラシの作成。 ３、【さらにスキルの幅を広げる】SNS・動画クリエイティブ Instagram/TikTok用の画像・動画撮影や編集。あなたのセンスでブランドのファンを増やしてください。

休みがしっかり取れる体制！年間休日120日超でメリハリある働き方

仕事内容: 初歩的なチェック業務から始めて、 段階的にスキルアップ可能。 自分のペースで成長できます。 ◆業務内容 ・プログラム挙動の確認 ・不具合の検出 ・テスト進捗の管理 ◆案件例 ・モバイルゲーム ・ネットワーク対応作品 ・長期運営ゲーム

《仕事を楽しむところから始めてもらいます！》髪色・ネイル自由　自分らしく働きたい方

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一人一人が最高に楽しめる環境で 夢中になれる仕事を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 韓国コスメの新ブランド ユニーク＆かわいい海外雑貨、 映え要素もバッチリのお菓子… まだみんなが知らない、新しい、 バズりそうなアイテムを世の中に。 そんな《PR販売》のお仕事に挑戦してみませんか？

未経験入社約9割／月給27万円〜／土日祝休み・年間休日125日／N1 required

仕事内容: 先輩社員の約9割が、 IT業界は未経験で入社しています！ ITの業界や仕事自体には興味があるけど、 知識も経験もないから踏み出せない… そんな方も大歓迎です！ ＼✨入社後のサポート体制✨／ ・入社後1ヶ月間は基礎研修を実施 ・研修後は専属メンターが 　1対1でサポート！ 分からないことがあっても、 メンターに確認しながら進められます。 最初から専門知識が必要な業務を 一人で任せることはありません！ ＼✨はじめに担当する業務✨／ 最初は手順に沿って進められる仕事から スタートしていただきます。 ・システムやアプリの動作チェック ・画面の表示崩れ、文字の間違いを確認 ・テスト結果、不具合内容の入力と報告 ・手順書に沿ったシステム設定 ・開発チームのサポート業務　など ＼✨慣れてきたら次のステップへ✨／ ・プログラミング、スクリプト作成 ・Webツールなどの開発業務 ・テスト自動化ツールの活用 ・簡単な開発業務の担当　　など 未経験から始める方でも、 実務経験を積みながら 将来的には開発業務まで目指せます！ ＼✨働き方も広がる✨／ 経験を積んだ後は、希望やスキルに応じて 在宅勤務・フルリモート勤務も可能です！