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30～50代活躍中！チームリーダ的なポジション！入社月相談◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、一般事務 ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ 入社時期は2027年1月以降で相談可能 ＃１つのチームのリーダー ＃残業ほぼナシ ＃未経験からのチャレンジ大歓迎！ 人と関わることが好きな方におススメ！ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ おすすめポイント ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回は、自社製造するオシャレな靴下の通信販売部門にて、現場を支えるリーダー的なポジションの「スーパーバイザー」募集です！ 「リーダー的なポジションにチャレンジしたい」「教えたり育てることに挑戦したい」「販売しか経験ない、PCは不安」 そんな方にこそ選んでほしいお仕事！ 同じポジションは他にも2名いるので安心！ 30～50代のオペレーターさん約20名が活躍するチームのまとめ役として、シフトの組み合わせや研修の企画などを通じて、いっしょに成長できる環境です！ 【無理なく働ける、確かな理由があります】 ＊月9日休みで、私生活も大切にできます ＊有給消化率は100％を継続中！ ＊1週間以上の連休取得も気兼ねなくOK ＊地域に根ざして働ける「転勤なし」 ＊定年（60歳）まで長く勤務する方多数！ ＊週４日勤務も相談可 （時給条件は別途ご相談） ＊自社商品のオシャレな靴下が「社内割引」で購入可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 仕事内容 ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リーダー業務やスタッフの成長を支えるやりがい。充実の研修で一歩ずつステップアップ！ 自社製靴下の注文受付や商品のご相談を承るコールセンターにて、オペレーターさんのサポートや事務作業をお任せします。 リピートのお客様が多く、苦情などはほとんどありません。お買物を楽しんでいただくためにゆっくり会話することを大事にした窓口です。 【具体的な仕事内容】 ・マニュアルの作成や、新人さんのフォロー ・クライアントへのメールでの件数報告 ・オペレーターのシフト作成など 春から秋にかけては10名ほどの小規模でアットホームなチームですが、繁忙期の冬には30名程度まで拡大します。メンバーの成長を肌で感じられる、責任とやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 まずはオペレーター業務を通じて、扱う靴下の知識や注文受付の流れ、当社のこだわりを学びます。 お客様対応を経験したあとは、簡単なPCの事務作業からリーダーとしてのお仕事を開始します。その後、報告書の作成やマニュアルの更新、スタッフの応対品質チェック、シフト作成など少しづつできることを増やしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 働き方も服装も自由！！✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来は正社員として管理職を視野に入れ、リーダーとしての役割を担いつつ、皆さまのご事情に寄り添った働き方を提案いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ※日常は９時～21時のシフト制勤務ですが、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始は１週間ほどお休みできます！ 服装もオフィスカジュアルではなく、髪型ネイル服装が自由なのでオシャレして楽しみながら仕事ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 先輩スタッフの声 ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様がとてもやさしく話しやすい方が多いので、電話対応が苦手な方でも楽しくお仕事ができます。 30代から50代まで幅広い世代が活躍していて、休憩中には社割でお得に買える靴下の話で盛り上がることも（笑）。 驚いたのは圧倒的な働きやすさです。残業はほとんどありませんし、冬の忙しい時期もしっかりチームで協力して乗り越える達成感があります。 積極的に正社員への登用を行っているので、ここでの経験を糧に、長く安定して活躍したいと思っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ こんな方大歓迎！！ ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊コールセンター経験者 ＊セールス・サービス業経験者 ＊PCスキルを身につけたい方 ＊誰かをサポートするのが好きな方 ＊後輩に教えることが得意な方 ＊接客経験を活かして、次のステップに進みたい方

30～50代活躍中！コールセンターのチームリーダー！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、一般事務 ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ 大手百貨店の通販やギフト商品の問合せ！ 電話やメール対応窓口のリーダー募集！ 月9日休み・時給1730円〜 ３名募集！同期と一緒で安心！ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ おすすめポイント ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨大手百貨店グループの安定感！ 充実した環境で安心して働けます！ ✨高時給1,730円〜！ 稼ぎたい方・キャリアアップしたい方に最適！ ✨月9日休みでプライベート充実！ 好きなタイミングで休日を取得できます！ ✨シフト制（10時〜20時）！ 朝は少しゆっくりスタートで快適♪ ✨これまでの経験を活かせる！ オペレーターのサポートや事務業務で貢献！ ✨内勤で快適な環境！ 天候に左右されずオフィス内で集中して働けます！ ✨スキルの幅が広がる！ マニュアル作成やチームマネジメントも学べます！ ✨春からのオープニングチーム！一緒に構築準備からお手伝いください！ ✨コールセンターのスーパーバイザー経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 仕事内容 ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手百貨店の問い合わせ対応およびチームマネジメント業務をお任せします。 ✅主な業務内容 ▼ＷＥＢ通販の注文方法や、お届け状況に関する問い合わせ対応 ▼現場オペレーターのフォローや、作業進捗の管理 ▼より分かりやすいマニュアルの作成や研修の実施 ▼メンバーのシフト管理 デスクワーク中心で、これまでの経験を活かしながらチームを支えるお仕事です♪ ✅経験を活かしてステップアップ◎ 現場の問い合わせ対応だけでなく、オペレーターの育成や業務改善にも携われます。 クライアントへ提案の企画も多く、やりがい抜群のポジションです。 ✅メリハリをつけて働ける！ 月9日のお休みはご自身の好きなタイミングで取得可能。 プライベートの予定もしっかり立てやすく、ワークライフバランスはバッチリです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ こんな方大歓迎！！ ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊コールセンター経験者 ＊セールス・サービス業経験者 ＊PCスキルを身につけたい、高めたい方 ＊誰かをサポートするのが好きな方 ＊課題改善を考えるのが得意な方 ＊接客経験を活かして、次のステップに進みたい方

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/kobco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

未経験からサポートリーダーへ／時給1500円の高時給／駅チカ通勤ラクラク／ネイル・服装自由＠神戸市中央区

基本情報 未経験からサポートリーダーへ／時給1500円の高時給／駅チカ通勤ラクラク／ネイル・服装自由＠神戸市中央区 接客経験を活かしてオフィスワークへ／残業月5時間程度でプライベートも充実／丁寧な研修体制で安心スタート／チームの温かい雰囲気づくりをお任せ 【職種】 お客様向け発信コールセンターでのリーダー業務 仕事番号：42_220502A_2703_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

未経験OK【コールセンター】社保加入／残業無し／土日祝休み！神戸市長田区の病院 当社スタッフ活躍中♪

募集要項 職種 長期OK 電話交換 月ー金 神戸市立医療センター西市民病院 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜病院での代表電話の取り次ぎ＞ ・代表電話の応対、各部署への取り次ぎ ・院内放送 当社スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事スタートしていただけます！

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/kobap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

【神戸三宮】SVって、実は“人を助ける”お仕事です♪

基本情報 【神戸三宮】SVって、実は“人を助ける”お仕事です♪ 未経験スタート歓迎◎チームを支えるお仕事♪ 【職種】 コールセンターのチームを支えるスーパーバイザー 仕事番号：42_220503A_2703_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

未経験活躍中 簡単なお客様電話対応から始めるオペレーター職

仕事内容 お客様への日程調整業務と問合せ応対業務をお願いします。 初めての方も安心 丁寧なご案内が出来ればOK 与えられた仕事をコツコツこなすのが好きな人に 向いています ◆コールセンターでの勤務経験がある方や、 電話応対の経験がある方活躍中!!