株式会社DREAM PONY
月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。
フルリモート
時給1,700円～3,700円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 3700円 【報酬】 時給1,700円～3,700円 経験、実績、営業スキルを考慮して決定します。 【月収例】 ■月80時間稼働 時給1,700円×80時間 月額報酬136,000円 + インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月120時間稼働 時給2,000円×120時間 月額報酬240,000円 + インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月170時間稼働 時給2,500円×170時間 月額報酬425,000円 + インセンティブ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【特に歓迎する方】 ・テレアポ経験が1年以上ある方 ・個人向け（BtoC）または法人向け（BtoB）のアウトバウンド営業経験がある方 ・架電数やアポ率などの数字を意識して働いた経験がある方 ・副業、物販、フランチャイズなどのテーマに関心がある方 【こんな経験を活かせます】 ・テレアポ・アウトバウンドコール経験 ・インサイドセールス経験 ・個人／法人向け営業経験 ・コールセンター（架電）経験 ・接客・販売経験 ・無形商材・サービス案内の経験 業界や扱っていた商材は問いません。 【こんな方に向いています】 ・経験を活かして在宅で働きたい方 ・電話で人と話すことに抵抗がない方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・アポイント獲得・案内が得意な方 ・目標を意識して働ける方 ・自分で仕事の時間を管理できる方 学歴・業界経験は不問です！
雇用形態：業務委託
ミヨシ電子株式会社
年収500万円以上｜賞与5か月分｜三菱電機グループ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 電子回路設計の経験を活かして、 無線・通信機器の製品開発へ。 ミヨシ電子株式会社は、 三菱電機グループと連携し、 無線通信機器をはじめとする 電子機器の開発・設計を行っています。 今回募集するのは、 通信機器・電子機器の回路設計エンジニア。 これまでの設計経験を活かしながら、 回路設計だけでなく、製品仕様の策定 性能評価、新製品開発などにも携われます。 将来的にはプロジェクトリーダーや マネジメントにも挑戦可能です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収500万円～ ✅月給30万円～50万円 ✅賞与年5ヶ月分 ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅土日祝休み／年間休日121日 ✅平均有休取得17.7日 ✅残業月20時間程度 ✅住宅補助・寮制度あり ✅三菱電機グループ研修あり ✅転勤なし／U・Iターン歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器・電子機器の アナログ／デジタル回路設計をお任せします。 【主な業務】 ✅アナログ／デジタル回路設計 ✅制御回路設計 ✅通信機器のハードウェア設計 ✅製品仕様の策定 ✅新製品の企画・開発 ✅性能評価、試験、検証 経験や適性に応じて、 FPGA・高周波回路・無線通信などの 専門領域にも携われます。 【将来的には】 ✅プロジェクト管理 ✅設計品質管理 ✅ソフト／機構設計部門との連携 ✅プロジェクトリーダー ✅若手エンジニアの育成 などにも挑戦できます。 ★この仕事で身につくスキル★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アナログ回路設計 ✅デジタル回路設計 ✅無線通信機器の設計 ✅通信機器のハードウェア設計 ✅FPGA関連技術 ✅高周波回路技術 ✅製品仕様策定 ✅製品企画 ✅性能評価、検証 ✅プロジェクトマネジメント ✅開発チームのマネジメント 「今までの設計経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 という方に適した環境です♪ ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験・スキルを 確認したうえで担当業務を決定します。 【STEP1】 社内の開発フローを理解 製品や開発体制、設計ルールなどを 理解していただきます。 【STEP2】 既存プロジェクトへ参加 先輩社員や関連部門と連携しながら、 実際の製品開発に携わります。 【STEP3】 担当領域を拡大 経験に応じて、回路設計だけでなく 製品仕様、評価・検証、プロジェクト管理 などへ業務の幅を広げていきます。 経験豊富な方には、 早い段階から設計の中心メンバーとして 活躍していただくことも期待しています！ ===================== 「回路設計の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「無線・通信機器の設計に挑戦したい」 「設計だけでなく上流工程にも関わりたい」 「将来はリーダー・PMを目指したい」 そんな方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください♪
交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分
[勤務地：〒666-0024兵庫県川西市久代]
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほか 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 47万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】※いずれか1つでも当てはまればOK！ ▼以下いずれかの経験必須 ・電子機器、電気製品の設計開発 ・電子回路設計 ・制御設計、開発 ・通信機器、産業機器などのハードウェア設計 【活かせる経験】 ・アナログ／デジタル回路設計 ・FPGA設計 ・高周波回路設計 ・無線機器、通信機器の設計 ・製品仕様策定、製品企画 ・プロジェクトリーダー、マネジメント U・Iターンの方も大歓迎！
雇用形態：正社員
「設計だけ」で終わらない開発へ｜年収500万～｜賞与5ヶ月分
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 今までのRF・高周波設計経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「決められた仕様どおりに 設計するだけでは物足りない。」 「もっと製品開発の上流から関わりたい。」 「自分の技術で、次の製品や技術を考えてみたい。」 そんな方に向いているポジションです。 ミヨシ電子が今回募集するのは、 無線通信機器向けRFデバイスの 研究開発・設計エンジニア。 顧客仕様をもとにした設計だけではなく、 技術検討、要素技術開発、製品提案 まで携われます。 これまで培ってきたRF・高周波技術を活かして 「設計担当」から「製品をつくる技術者」 へキャリアを広げられる環境です。 ★上流工程に関われる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客仕様を受け取って 設計するだけではありません。 市場ニーズや顧客の要求をもとに、 「どんな技術が必要か」 「どう実現するか」 「どんな製品にするか」 を考えるところから携われます。 ★RF技術をさらに深められる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発対象は、 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール など 高周波整合回路や無線送信部など、 これまでの経験を活かしながら、 RF・半導体領域の専門性をさらに高められます。 ★技術者として長く働ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機グループの研修制度や 専門研修、e-learningなどを利用可能。 「今の経験を活かす」だけではなく、 将来的にプロジェクトリーダーや 技術開発の中心メンバーを目指すこともできます。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発・設計を担当します。 【具体的には】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の開発 ✅無線通信機器の送信部設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客への技術提案 ✅開発スケジュール管理 等 業務用無線、防災通信、IoT通信など、 社会インフラを支える無線通信分野の 製品開発に携わります。 ★あなたの経験を活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの経験があればOKです。 ✅高周波整合回路設計 ✅無線通信機器の送信部設計 ✅RFパワー半導体デバイス設計 経験年数は問いません！ ✅アナログ回路設計 ✅高周波回路設計 ✅RFパワーアンプ ✅半導体デバイス ✅無線通信 などの経験・知識をお持ちの方は、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ウェハプロセスの基礎知識を お持ちの方も歓迎します♪ ★こんな転職を考えている方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RF・高周波の専門性をもっと高めたい ✅設計だけでなく製品開発全体に関わりたい ✅上流工程にキャリアを広げたい ✅技術提案にも挑戦したい ✅将来はプロジェクトをリードしたい ✅半導体×無線通信という専門領域でキャリアを築きたい ✅安定した環境で技術者として長く働きたい 今の会社で身につけた技術は、 そのまま活かせます！ そのうえで、「次はどこまでできるようになりたいか」 を一緒に考えられる仕事です♪ あなたのRF・高周波設計経験を、 次の製品開発につなげてください♪
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【昇給】 年1回 2025年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2025年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 47万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼学歴不問・ブランクOK／ 【下記”いずれか”の経験必須】※経験年数不問※ ・高周波整合回路の設計経験 ・無線通信機器の送信部設計経験 ・RFパワー半導体デバイスの設計経験 【こんな経験・知識を活かせます】 ・高周波回路設計 ・RF回路設計 ・アナログ回路設計 ・RFパワーアンプ設計 ・無線通信機器の設計 ・半導体デバイス設計 ・個別半導体、ディスクリートデバイス設計 ・高周波整合回路 ・LDMOSなどRFパワー半導体に関する知識 ・無線通信、業務用無線、防災無線に関する知識 ・要素技術開発 ・プロジェクトリーダー経験 ウェハプロセスに関する 基礎知識をお持ちの方も歓迎します♪
世界シェア級技術に携わる｜年収500万以上｜三菱電機グループ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 RF・高周波回路の経験を、 社会インフラを支える製品開発へ 高周波回路やRFパワーアンプ、 無線通信機器の設計経験を活かして、 より上流の製品開発に携わりませんか？ ミヨシ電子では、業務用無線・防災通信・IoT通信 などに使用される無線通信機器向け RFデバイスの研究開発・設計を行っています。 今回募集するのは、RFデバイス・RFパワーアンプ 高周波回路の設計開発エンジニア。 顧客仕様の確認から、要素技術の開発、 回路・モジュール設計、技術提案まで 幅広く携われるため、 これまでの設計経験を活かしながら、 製品開発の上流工程へキャリアを広げられます。 ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高周波・RF回路設計の経験を活かせる ✅RFパワーアンプやRFデバイスの開発に携われる ✅要素技術開発から製品提案まで担当可能 ✅三菱電機グループの研修・教育制度を利用可 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月分 ✅年間休日121日・完全週休2日制（土日祝） ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮／借上住宅制度あり ✅川西市勤務・車通勤OK ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発、設計を担当します。 【主な業務】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の設計・開発 ✅無線通信機器の送信部に関する設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客仕様に基づく製品提案 ✅開発スケジュール・プロジェクト管理 ✅開発対象 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール 「回路図を描いて終わり」ではなく、 顧客の要求仕様を確認し、 技術検討から製品化まで関われることが この仕事の特徴です。 ★「設計だけ」から上流の開発へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで高周波・アナログ 無線通信分野で培ってきた技術を、 さらに広げられる環境です。 市場ニーズや顧客仕様をもとに、 要素技術の検討から設計、 製品提案まで携われるため、 「もっと製品開発の上流工程に関わりたい」 「RF技術を専門領域として深めたい」 「設計だけでなく、技術提案や開発にも挑戦したい」 という方に適したポジションです。 ★三菱電機グループの技術環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミヨシ電子は、無線通信・情報通信分野を 中心に技術開発を行う企業です。 三菱電機グループの研修制度や 専門教育も利用できるため、 これまで培ってきたRF・高周波技術を さらに深められます。 「RF技術を専門性として長く磨きたい」 「社会インフラに関わる無線通信製品を開発したい」 「安定した環境で、設計から開発・提案まで経験したい」 そんな方を歓迎します♪ まずはこれまでの 設計経験をお聞かせください！
まいどおおきに 川西みなみ食堂
早朝だけ・短時間もOK！週1日・1日3h～柔軟シフト◎
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼セルフ式◎未経験でも始めやすい♪／ 「まいどおおきに 川西みなみ食堂」で、 ホール・キッチンのお仕事をお願いします！ お任せするのは、 ・料理のカンタンな盛り付け ・レジでのお会計対応 など、シンプルな業務が中心♪ セルフ式の食堂なので、 難しい業務はほとんどありません◎ 飲食店でのお仕事が初めての方も安心！ 10代～50代まで幅広い年代が活躍中。 大学生・フリーター・ Wワーカー・主婦（夫）さんなど、 それぞれのライフスタイルに 合わせて働いています♪ 「朝の時間だけ」 「家事の合間に」 「学校終わりに」 「Wワークと両立したい」など、 あなたに合った働き方ができますよ◎ ★早朝のみの勤務もOK！ ★土日祝に勤務できる方は大歓迎！
交通・アクセス 「北伊丹駅」より徒歩21分 ◇バイク･自転車OK
時給1,172円以上 給与詳細 基本給：時給 1172円 〜 ※能力に応じて昇給あり（皆さん昇給しています） ※経験者であれば初めから昇給した状態で 勤務していただけます。（面接時にお申し付けください。） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★時短勤務OK ★WワークOK ★家庭との両立OK ★飲食未経験歓迎 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ＼こんな方におすすめ♪／ ・未経験から始めたい方 ・大学生さん ・主婦（夫）さん ・フリーターさん ・Wワーカーさん ・スキマ時間を活用したい方 ・家庭や学校と両立したい方 ・飲食店での経験を活かしたい方
雇用形態：アルバイト・パート
シャトレーゼ 西多田店
年4回の業績賞与♪家賃補助◎好きを仕事に、頑張りを評価！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人 私達シャトレーゼは想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける 正社員を募集します。 ~~~~~~~~＜POINT＞~~~~~~~~ *★未経験でも活躍中！経験者は優遇！* *★入社半年で70%の社員が昇給・昇格！* *★賞与＆昇給支給！業績賞与は年4回！* *★休み希望OKで、プライベートも充実* *★入社半年で昇給・昇格！ 1年で店長も可能* *★年間休日109日以上（4週8休）* *★福利厚生充実！ （家賃補助・資格手当等）* *★面接1回！Web面接ありで選考が早い* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *＼未経験入社多数！ 若手が活躍する環境♪／* 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 *＼キャリアアップが早い！／* 店長候補として現場の経験を積み、 早ければ１年で店長へ昇格！ 「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリア アップを目指せる環境です。 *＼シフトは柔軟に対応！ 休み希望もOK♪／* 半月毎のシフト作成なので予定が 立てやすく、調整も柔軟なので、 はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *【仕事内容】* 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に 最良のサービスをご提供いただくこと、 そしてお店の売上の拡大・円滑な運営を お願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）等 *-* *頑張りをしっかり還元* *-* 弊社では、3ヶ月ごとに *【 全部門の営業利益の10% 】* を 業績賞与として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています！ *-* *人物重視の採用* *-* 一緒に働く部門の担当者との面接を 1回実施予定です。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの職歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話しいただけたら と思います！ *【転勤】*あり 三重県・愛知県・岐阜県・兵庫県・大阪府 の当社運営各店舗 （新規出店により他県が増える場合あり） *店舗運営企業について：* ▶オカダコーポレーションとは？* 当社は、東証TOKYO PRO MARKETに上場しています。※証券コード560A 三重県、愛知県、岐阜県、を中心に、大阪府、兵庫県にて事業を展開中。 『赤から』『肉汁餃子のダンダダン』『丸源ラーメン』 『串家物語』『久世福商店』 『シャトレーゼ』『フィットイージー』等を展開し、 笑顔が溢れる"食"のサービスを 提供しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *HPにもコンテンツ掲載中！* ★ オカダコーポレーションとは？ ★ http://okada-corporation.net/#about ★ 僕らのシゴト ★ http://okada-corporation.net/#works ★ 人を育てる ★ http://okada-corporation.net/#career
交通・アクセス 能勢電鉄妙見線「多田駅」から徒歩11分
[勤務地：〒666-0131兵庫県川西市矢問]
月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万334円 〜 30万7113円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9666円 〜 9万2887円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・前職の経験・スキル等を 考慮し決定します！ ◆昇給あり：年1回（8月） ◆業績賞与（最大年4回） ◆時間外勤務手当（1分単位で支給） （平均残業時間20時間程度/月） ◆その他手当 └資格手当 （当社規定資格により金額は異なる） └職位手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 *＜必要な資格・免許＞* *普通自動車運転免許（AT限定可）* （転勤を伴う異動の可能性があるため） *＜歓迎要件＞* マネジメント経験等ある方は歓迎！ 経験・資格・学歴・年齢は不問！ 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒歓迎 ・中卒/高卒/大卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・Uターン・Iターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ ショップ店員など小売り業界や 飲食業界での接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ＊未経験OK
認可保育園 アイグラン保育園キセラ川西
要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％
仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし
アクセス 能勢電鉄妙見線 川西能勢口東口徒歩約6分、阪急宝塚本線 川西能勢口東口徒歩約6分、能勢電鉄妙見線 絹延橋徒歩約10分
[勤務地：〒666-0000兵庫県川西市]
月給233,000円～301,000円 給与 月給 23万3000円～30万1000円 （一律手当を含む） 月給23万3,000円～30万1,000円 ●地域手当（55,000円）、処遇改善手当３（10,000円）を含む ●給与上限に家賃補助（50,000円）を含む ●賞与年2回（(基本給+地域手当)×3ヶ月分/年） ●昇給年1回（年2,000円～5,000円UP） ●交通費支給(上限2万円/月) ●経験手当（過去ご勤務経験に応じて付与） 試用期間3か月（給与など条件は同じ） 交通費：交通費支給 上限2万円/月
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。
年収500万円以上｜賞与5ヶ月分｜三菱電機グループ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：無線系通信インフラ設計、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 通信機器の設計経験は不問！ 「樹脂成形の設計経験」を、 次のキャリアにつなげませんか？ ミヨシ電子は、三菱電機グループの一員として、 無線通信・情報通信機器の設計から 製造まで一貫して手掛けています。 今回募集するのは、通信機器・無線機器の 機構／筐体／構造設計を担うエンジニア。 樹脂成形の設計経験があれば、 製品分野は問いません！ 自動車部品、家電、産業機器、IoT機器など、 これまでの経験を活かして 通信機器の設計へキャリアを広げられます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～50万円 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月分 ✅初年度年収600万円以上も可能 ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅年間休日121日＋平均有休取得17.7日 ✅残業月平均20時間程度 ✅設計～試作～評価～量産まで一貫して担当 ✅三菱電機の研修制度も利用可能 ✅住宅補助・寮・退職金など福利厚生も充実 ✅通信機器の設計経験は不問 ★お任せする仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信機器・無線機器の機構設計 筐体設計・構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 ✅樹脂成形品・金属部品の設計 ✅2D／3D CADによる図面作成 ✅筐体・構造設計 ✅試作品の製作・組立性検証 ✅梱包仕様の設計 ✅製品評価・信頼性試験 ✅量産を見据えた設計改善 等 単に図面を描くだけではなく、 設計→試作→評価→量産まで 一貫して製品づくりに関われるのが特徴です。 まずは設計のスペシャリストとして経験を積み、 将来的には希望や適性に応じて リーダー・マネジメントにも挑戦できます♪ ★通信機器の経験がないけど大丈夫？★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！ 今回の必須条件は、 「樹脂成形の設計経験」です。 製品ジャンルは問いません♪ 【例えば】 ✅家電 ✅自動車部品 ✅産業機器 ✅IoT機器 ✅セキュリティ機器 ✅小型電子機器 などの設計経験を活かせます。 「これまで樹脂製品の設計をしてきたけれど、 次はより技術領域を広げたい」 という方にもおすすめです♪ ★研修について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三菱電機株式会社の 連結決算対象会社。 社内研修に加えて、 三菱電機の研修制度を利用した 研修にも参加できます♪ 階層別研修や専門教育 e-learningなども用意されており 経験を活かしながらさらに 技術領域を広げられる環境です！ 【将来的には】 ✅設計スペシャリスト ↓ ✅リーダー ↓ ✅マネジメント と、希望や適性に応じて キャリアを広げられます♪ ==================== 樹脂成形の設計経験を、 通信機器という新しいフィールドで 活かしてみませんか？ 「設計だけでなく、試作・評価・量産まで関わりたい」 「大手グループの技術環境で、設計者として成長したい」 「これまでの樹脂設計経験を活かして、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に、 ぜひ来ていただきたいポジションです♪ あなたの経験を、 次の製品づくりにつなげてください！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 2025年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2025年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほか 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 47万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼UIターン大歓迎！／ 【必須条件】 ・樹脂成形品の設計経験 ※製品・業界は問いません。 【歓迎条件】 ・通信機器、無線機器の機構設計経験 ・筐体、構造設計経験 ・小型電子機器の設計、開発経験 ・金属機構部品の設計経験 ・ハードウェア開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 「通信機器は未経験だけど、 樹脂設計なら経験がある」 という方もぜひご応募ください！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） C言語の組込み経験を、上流工程へ。 要件定義・設計～量産化まで携われる 組込みソフトウェア設計です。 三菱電機グループと連携し 無線通信機器を開発するミヨシ電子。 C言語による組込み開発経験を活かし、 さらに設計・上流工程へキャリア を広げたい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～50万円 ✅想定年収500万円～ ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得17.7日 ✅土日祝休み ✅転勤なし ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮あり ✅三菱電機グループ研修あり ※年間休日121日＋有給平均取得17.7日で、 実質138日程度の休みとなります ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器・電子機器の 組込みソフトウェア設計・開発 をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【具体的な業務】 ≪組込みソフトウェア設計≫ ✅要件定義 ✅基本設計 ✅詳細設計 ✅ソフトウェア実装 ✅ソフトウェア評価 ✅開発・設計に必要となるツール作成 ≪量産に関わる設計≫ ✅検査システムの仕様作成 ✅検査システムのプログラム作成 ✅検査システムの保守 ★開発環境★ ￣￣￣￣￣￣ 当社では、製品・プロジェクトに応じて さまざまな開発環境を使用しています。 【例えば】 ✅C ✅C++ ✅組込Linux ✅FreeRTOS ✅ITRON ✅OSレス ✅Visual Studio ✅Eclipse 組込みソフトウェアだけでなく、 デジタル・アナログ回路などの ハードウェア知識を活かすこともできます。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プログラムを書く」 だけではありません。 製品の仕様を決めるところから、 開発・評価・量産まで携われます。 要件定義 ↓ 基本設計・詳細設計 ↓ 実装 ↓ 評価 ↓ 量産化 組込みエンジニアとして、 担当できる工程を広げられる環境です♪ ★キャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じて、 担当範囲を広げていけます。 例えば、 ✅実装中心 → 詳細設計 ✅詳細設計 → 基本設計 ✅基本設計 → 要件定義 というステップアップが可能です。 「今の経験を活かして、 もう一段上の工程に挑戦したい」 そんな方に向いています♪ ★入社後は★ ￣￣￣￣￣￣ まずは社内の開発フローを理解します。 その後、既存プロジェクトへ参加。 経験に応じて設計業務をお任せします。 中途入社でも、これまでの経験を 活かしてスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今までのC言語・組込み開発経験を、 次のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します！ まずはこれまでの経験をお聞かせください。 組込みソフトウェアの経験を活かして 次のステージへ進みたい方からの ご応募をお待ちしています♪
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 2025年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2025年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほか 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 47万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼U・Iターン大歓迎！／ 【必須条件】※いずれか1つでも当てはまればOK！ ▼以下いずれかの経験必須 ・C言語による組込みソフトウェア開発 ・基本設計 ・詳細設計 【活かせる経験】 ・C++ ・組込Linux ・FreeRTOS ・ITRON ・Linux ・要件定義 ・システム設計 ・ソフトウェアテスト ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・SE経験 【こんな方におすすめ】 ・C言語の組込み経験を活かしたい ・設計経験をさらに積みたい ・上流工程に挑戦したい ・Linux、RTOSの経験を活かしたい ・製品開発を一貫して経験したい ・技術者として専門性を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ・転勤なしで働きたい
共栄マリン株式会社
第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅4級海技士（機関）以上をお持ちの方 →学歴・乗船経験の年数は問いません！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅三等機関士としての乗船経験がある方 ✅海の世界へ復帰したいブランクのある方 ✅商船・水産系学校を卒業された第二新卒者 ✅一度陸上職を経験し再度海で働きたい方 ✅荷役のない環境でじっくり整備したい方 ✅最新の洋上風力や調査船に興味がある方
株式会社アットライン
高時給1500円スタート＆日曜休みの週5日勤務！未経験からしっかり稼げる、新設倉庫でのオープニング募集です。
仕事内容 仕事内容 ＊特別時給1500円！2ヶ月後も1400円！ ＊日曜完全休み！希望シフトで連休も相談OK ＊無料送迎バスあり！車・バイク通勤も可能 ＊髪型自由・ネイルOK！オシャレを我慢しない ＊日払いOK！急な出費にもしっかり対応可能！ 【仕事内容】 新設倉庫での倉庫内作業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ネジやビス、ボルトなどの金型製品の仕分け 〇キャリーケースを使ったピッキングやラベル貼り 〇倉庫稼働に向けた棚作りや棚番地設定などの準備 ～～ 入社後について オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。派閥や人間関係のしがらみもありません。 ピッキングシステムが導入されており、バーコードを通せば格納BOXがシグナルで教えてくれるので、複雑な作業を覚える必要はありません。 社員が常駐しており、困った時はすぐに質問できる環境が整っています。 高時給1500円スタート！ 新しい職場で働くなら、やっぱり気になるのはお給料。 入社後最大2ヶ月間は特別時給1500円でスタートできます。 「来月の引き落としがピンチ」「趣味のグッズを大人買いしたい」 そんなリアルな悩みや願望も、しっかり稼げる環境が解決してくれます！ 3ヶ月目以降も時給1400円と高水準をキープ。 残業が少なくても、月収25万5000円を目指せる安定感が魅力です。 日払い制度もあるので、お財布のピンチにも柔軟に対応可能です。 日曜は完全固定でお休み！ フルタイムでしっかり働くからこそ、お休みは超重要。 このお仕事は「完全日曜休み」が確定しています！ 先の予定が立てやすく、週末は思い切りリフレッシュ。 月曜から土曜の中で週5日のシフト制ですが、希望シフトの相談も大歓迎。 土日での連休取得や、GW、夏季、年末年始の長期休暇も相談OKです！ メリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務にも集中できる環境が整っています。 空調完備のキレイな新倉庫 働く場所の環境って、日々のモチベーションに直結しますよね。 今回は新設倉庫でのオープニング募集！ 冷暖房が完備されたピカピカの職場で、一年中快適に作業できます。 休憩室や更衣室、完全個人ロッカーも完備。 さらに、月に1回「高級無料ランチ」が提供される嬉しい特典も！ 重い荷物も台車を使うので、体力的な負担も最小限に抑えられます。 快適さをとことん追求した新しい拠点で、一緒にお仕事を始めませんか？ オシャレ自由＆通勤ラクラク 髪型や髪色自由、ジェルネイルも可能で髭もOK！ 仕事のために好きなスタイルを諦める必要はありません。 モチベーションを高く保ったまま働けます。 また、通勤のしやすさも抜群！ 川西能勢口駅や一の鳥居駅から直通の無料送迎バスがあるだけでなく、 車やバイクでの通勤も可能で、駐車場代は全額会社が負担します。 毎日の通勤ストレスをなくして、無理なく長く続けられる好条件が揃っています。
アクセス 一の鳥居駅（阪急能勢電鉄）バス5分 (一の鳥居駅・川西能勢口駅（阪急百貨店前）から直通送迎バスあり） ※車・バイク通勤OK
[勤務地：〒666-0117兵庫県川西市東畦野]
時給1,500円 給与 時給 1500円 給与：時給1,500円 ★交通費規定支給 ★日払いok(規定) ※3か月目以降は、通常時給：1,400円～ ※時給は稼動分1分単位でしかっり支給されます。 交通費：交通費支給
資格 【こんな方に是非】 未経験歓迎！ しばらくお仕事をしていなかった ブランクのある方も大歓迎！！ パートさん、フリーターさんも大歓迎！ 学歴不問！ (中卒・高卒の方も歓迎！)
雇用形態：派遣社員
株式会社河童ラーメン本舗
ハードワークはさせない！長期＆有給休暇も積極的に取れる！/賞与年2回/新業態も続々出店中↑
仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元川西で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤 川西店の様子↓ https://kappa-hompo.co.jp/store/295/
アクセス: ①JR宝塚線北伊丹駅 徒歩18分 ②JR宝塚線川西池田駅 徒歩22分
[勤務地：兵庫県川西市]
月給270,000円～375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥55,806（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給270,000円～375,000円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、金額を決定します。 ※固定残業代 55,806円（20時間分）、見込み深夜手当（7,200円）を含みます。 ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（役職等に関わらず） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり（3～10万円） ・階級手当あり └役職・階級の昇格チャンスは年4回！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで
求める人材: 【必須条件】 ①18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ②日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 ≪フリーター歓迎＆正社員デビュー応援！≫ ✅未経験OK ✅まずはアルバイトから挑戦してみたいという方もOK！ ※上記の場合アルバイトでの半年間の勤務継続が必要 【こんな方にオススメ】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・食べること、ラーメンが好きな方 ・頑張りを評価してくれる環境で働きたい ・若手が多く活気ある職場で働きたい ・百貨店やスーパーなどでの小売、アパレル、雑貨などの接客販売の経験も活かせます！ ◆学歴不問 ◆資格不要 ◆未経験者歓迎 ◆既卒者・第二新卒歓迎 ◆ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ◆カフェやレストラン等の飲食店からの転職も 異業種からの転職スタッフも活躍中！ \オシャレも楽しみたいあなた！/ 髪色等、見た目の規定は基本なし◎ ネイルOK（長すぎなければ指定の手袋あり）
株式会社パートナーズ
＼10月末～年末までの短期勤務／日勤のみ×週3日～OKで働きやすい！車・バイク通勤OK＆送迎バスありで通いやすい〇
仕事内容 ＼ 期間限定バイト ／ 10月下旬〜12月下旬までのショートワーク⭐️ すぐにお仕事したい方に朗報！ 面接から採用まであっという間に進み、即スタートも叶いますよ！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ ここがオススメ！ ／ ✅がんばった分はスグ手元に！ お給料は全額日払いOK！働いた次の日には口座へピピッと振り込み完了。 もちろん嬉しい手数料タダです⭐️ ✅リフト業務が初めてでも大丈夫！ 「操作に自信がない…」そんなあなたも大歓迎。 優しい先輩たちが基礎からじっくり教える丁寧な研修があるので安心してくださいね！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ お任せするお仕事 ／ ピカピカの新しい物流センターにて、フォークリフトを使った商品の受け入れ（入荷）業務をお願いします⭐️
交通アクセス 最寄駅：川西能勢口駅 ✅️「川西能勢口駅」「一の鳥居駅」より無料送迎バスあり！ ＊車・バイク・自転車通勤可 【アクセス便利】 川西能勢口駅へは、各駅から電車で下記の時間です！ JR川西池田駅2分／池田駅3分／宝塚駅5分／JR伊丹駅7分／ 豊中駅10分／阪急伊丹駅15分／尼崎駅15分／日生中央駅15分／ 西宮北口駅18分／箕面駅20分／ときわ台駅20分／妙見口駅25分
時給2,000円～2,500円 給与 時給2,000円〜2,500円 ※交通費は時給に含みます。 日払：翌営業日振込（日勤帯）当日振込（夜勤帯） 月払い：月末〆翌月20日振込
応募資格 ■リフト免許あればok ■免許とりたて＆ブランクok！ ＊実務未経験者も大募集！ ✅こんな方にもオススメ 20代・30代・40代・50代・60代が活躍中の職場を探している方 若手が活躍中の会社で働きたい方 部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ ✅こんな経験も活かせます 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 商品検品・仕分け・ピッキングなど 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業
週4日～OK＆日曜休みでプライベート重視の働き方を！オープニングの綺麗な倉庫で、無理なく安定して稼げます。
仕事内容 仕事内容 ＊週4日から勤務OK！自分のペースで働ける ＊特別時給1430円！日払いで即お給料GET ＊日曜固定休み！予定が立てやすくリフレッシュ ＊冷暖房完備の新倉庫で1年中快適ワーク！ ＊髪色・ネイル自由！オシャレしたまま働ける 【仕事内容】 新倉庫でのピッキングや仕分けなどの軽作業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ネジやビスなどの金型製品のピッキング 〇指定された場所へのラベル貼りや仕分け 〇台車を使った商品の運搬作業 ～～ 入社後について オープニング募集なので、周りはみんな同期スタート！ 作業はバーコードを通せばシステムが場所を教えてくれる仕組みなので、複雑な暗記は一切不要です。 社員も常駐しているため、分からないことがあればすぐに質問して解決できるサポート体制が整っています。 週4日勤務で無理なく稼ぐ 「週5日がっつり働くのは時間的にも厳しい」 「でも、ある程度の収入は確保しておきたい」 そんなリアルな希望を叶える、週4日からの勤務スタイルです。 入社後最大2ヶ月間は特別時給1430円。 週4日の勤務でも、しっかりとした収入が得られます！ 日払いにも対応しているため、急な飲み会や推し活の出費など、スグにお金が必要なタイミングにもバッチリ対応。 お財布にも心にも余裕を持てる働き方が実現します。 日曜休みで予定が立てやすい 勤務は月曜から土曜の間で週4日～のシフト制ですが、日曜は必ずお休み。 「友達と遊びに行く」「趣味のイベントに参加する」 そんな週末の予定も、しっかり確保できます！ さらに、土日を絡めた連休の希望や、GW、年末年始といった長期休暇の相談も可能。 自分の時間を大切にしながら働けるからこそ、仕事へのモチベーションも長く続きます。 オンとオフの切り替えを大事にしたい方にピッタリの環境です。 新設倉庫の快適な環境 働く場所の快適さは、長く続けるための重要なポイント。 今回は新しくオープンしたばかりの綺麗な倉庫での勤務です！ 冷暖房がしっかり完備されているので、季節を問わず快適に作業できます。 さらに、休憩室や喫煙所、完全個人ロッカーも整備済み。 月に1回、美味しい「高級無料ランチ」が食べられる嬉しいおまけ付きです！ 業務中も台車を使用するため、重い荷物を手で持ち運ぶことはほとんどなく、体力への不安も解消されます。 身だしなみ自由で通勤も便利 「働くために髪を暗くしなきゃ…」なんて心配は無用！ 髪型や髪色は自由、清潔感があれば髭もOK、ジェルネイルも楽しめます。 休日のためのおしゃれを維持したまま、そのままのスタイルで働けます。 さらに通勤面もフルサポート。 川西能勢口駅や一の鳥居駅からの無料直通送迎バスがあるほか、 車やバイクでの通勤もOKで、駐車場代は全額会社負担です。 毎日のことだからこそ、通いやすさと自由度の高さは大きなメリットです！
時給1,430円 給与 時給 1430円 給与：時給1,430円 ★交通費規定支給 ★日払いok(規定) ※3か月目以降は、通常時給：1,300円～ ※時給は稼動分1分単位でしかっり支給されます。 交通費：交通費支給
Baseconnect株式会社
シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。
時給2,000円～2,500円 給与: ・時給2000円~2500円（スキル・経験により異なります） ・半年ごとに昇給機会あり
求める人材: 【必須スキル・経験】 * SaaS商材での法人向け新規開拓テレアポ/インサイドセールスのご経験(目安1年以上) * 決裁者や部門責任者の方と話して、商談のアポイントにつなげてきたご経験 * フルリモートで働ける環境(静かな作業スペース、安定したネット回線) ▼SaaS以外のご経験の方へ 法人営業の新規開拓で成果を出してきた方も、ぜひご応募ください。「この数字には自信がある」「こんな工夫で結果を出した」というお話を、面接で聞かせてください 【歓迎スキル・経験】 * 与信管理、リスク管理、コンプライアンス関連のSaaSの営業経験 * 管理部門(法務・経理・総務・審査など)や、金融機関向けの営業経験 * トークスクリプトの作成・改善や、チームへのノウハウ共有の経験 * フィールドセールスやカスタマーサクセスの経験 * ChatGPTなどの生成AIを、普段の業務で活用している方 【このような方を大歓迎】 ◆自走力があり、PDCAを高速で回せる方 ◆数値目標に対して主体的にコミットできる方 ◆新規開拓組織の立ち上げ・内製化フェーズを前向きに楽しめる方 ◆人と話すことに抵抗がなく、相手に応じた丁寧な対応ができる方 ◆社会や組織に対する強い貢献意識をお持ちの方 ◆学生以外の方
≪月給37.5万円～≫ 昇格チャンス年4回・賞与年2回／転勤なし×安定成長企業で、次のキャリアを掴む！
仕事内容: ／ 地元で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に「自分の手」でお店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✅転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ✅店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ✅昇格チャンス年4回＆収入UPの仕組みが充実！ 最短半年で昇格可能！明確な評価制度に加え、 役職手当（3万円～）や階級手当、 年1回の昇給など、頑張りが給与に直結します。 ✅あなたのアイデアが商品に！ 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP 1：まずは店舗業務をマスター！ 調理・ホールの一連の業務を習得します。 ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得いただけます！ STEP 2：店舗運営にチャレンジ！ 発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ STEP 3：いざ、店長へ！ 積み重ねたスキルに応じて昇格。 ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。
月給375,000円～445,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥445,000は1か月当たりの固定残業代￥74,017〜￥89,534（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給37万5,000円～44万5,000円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （74,017～89,534円/36時間相当分）を含みます。 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ✪交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ✪昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ✪賞与年2回（業績に応じる） ✪役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ✪階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ✪家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで
求める人材: ／ 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 若手はもちろん、40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ＼ 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◇飲食店でのマネジメント経験がある方 ◇店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◇キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◇お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◇将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◇将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方
月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給410,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士（機関）以上の方 ・機関士として乗船経験３年以上の方
株式会社こうむらホールディングス
関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！
仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎
勤務地最寄駅 [最寄駅] 兵庫県 川西市 / 川西能勢口駅（徒歩 4分） ほか
[勤務地：兵庫県川西市栄町]
月給300,000円以上 給与 [正]月給30万円～ 交通費：全額支給 未経験者 月給30万円スタート！ ■昇給年1回 ■昇格あり スキルに応じて随時昇格 ■賞与年2回 賞与例：店長...1回あたり約30万円（年60万円） ※変動あり ■こども手当 ・1人10,000円 ・2人以上15,000円 ※経験者は月給は能力・スキルに応じて変動あり 応相談 給与例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1年半の新人店長 ・月給35万円～ ・年収450万円～（賞与、報奨金あり） ▼入社4年目の店長 ・年収600万円（賞与、報奨金あり） 試用期間：なし
経験・資格 ＼未経験スタートOK／ 頑張りたい気持ちがあればOK！ 特別なスキルや知識は不要です！ ＊社会人デビュー応援 ＊学歴不問 ＊20代活躍中 【歓迎】 ■調理経験ある方 ■飲食店勤務経験がある方 ■調理師免許をお持ちの方 ■店舗運営スキルを身につけたい方
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 （給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル） ・顧客担当（顧問先）を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
YMCAかわにし保育園
持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。
交通・アクセス 「川西能勢口」駅より徒歩4分
[勤務地：〒666-0015兵庫県川西市小花]
月給210,296円以上 給与詳細 基本給：月給 21万296円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【給与内訳】 ■基本給：16万8,800円～ ■職務手当：1万1,000円～ ■資格手当：3,496円～ ■処遇改善手当：2万7,000円（Ⅰ・Ⅲ含む） ※経験年数・役割によって別途、処遇改善手当Ⅱの支給あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（別途支給） ■住宅手当（上限3万円／家賃の50％） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※計3ヶ月分（昨年実績）
求めている人材 ＼＼ 人柄や想いを重視 ／／ 未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームでの業務経験がある方は経験を活かせます。 経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ✅チームで協力しながら保育をしたい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅ブランクから保育の仕事へ復帰したい方
月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士（機関）以上の方 ・船舶で三等機関士として経験された方歓迎！（経験年数は問いません） ・4級海技士以上を取得し、一度陸上を経験され、再び海で働きたい方も歓迎！
株式会社 KOMPEITO
年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸3,600,000円～6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 291万6456円 〜 486万6000円 固定残業代：あり 1年あたり68万3544円 〜 113万4000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額30万円〜50万円×12分割＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■36歳未満の方／例外事由3号のイ■ （長期勤続によるキャリア形成を図るため） └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └食や健康経営に関心がある方 └未経験から営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（36歳未満の方／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成を図るため））
人事サポート株式会社
平日のみで月収27万円以上！年3回の長期休暇あり♪車通勤OK
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨平日のみで月収27万円以上も可✨ シンプル作業で安定収入をGET♪ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ 働きやすさも収入面もバッチリ！ ／ ⭐月収27万円以上も実現可能！ …時給1600円×7.75ｈ×22日 ⭐土日休みで週末はしっかりOFF ⭐年3回の長期休暇あり♪ ⭐マイカー通勤OK＆駐車場完備 ⭐男性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 覚えやすい製造サポートのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 布製品を扱う工場内で、 仕分けや出荷準備などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆布製品を種類ごとに仕分け ◆個数が合っているかチェック ◆製品に問題がないか検品 ◆出荷に向けた準備作業 など 作業はボタン操作が中心！ 一度流れを覚えてしまえば、 取り組みやすいシンプルなお仕事です◎ 「コツコツ作業が好き」 「平日のみでしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです♪
交通・アクセス JR川西池田駅より車で5分、徒歩17分／阪急川西能勢口駅より車で7分/車通勤ok
[勤務地：兵庫県川西市加茂]
時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ⭐交通費規定支給
求めている人材 ・未経験スタート歓迎！初派遣も応援☆ ・20～50代男性活躍中！ ▼こんな経験がある方も大歓迎 ・倉庫でのピッキング作業 ・構内作業や検査業務 ・工場内での製造サポート etc
土日休み＆長期休暇あり！時給1600円！男性活躍中
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅月収27万円可 ✅平日のみの勤務！土日はしっかりお休み ✅年3回の長期休暇もあり ✅車通勤OK！駐車場あり ✅男性活躍中 布製品の仕分けおよび出荷作業をお任せします。 ・布製品の仕分け作業 ・個数チェック、検品 ・出荷に向けた準備作業 スグに覚えられるシンプル作業！
回転江戸前すし とれとれ屋 多田店
高校生・大学生も歓迎！＜まかないあり♪＞地元スタッフ活躍中
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 大阪・京都・兵庫県で寿司・和食を展開する 【音羽鮨】「とれとれ屋 多田店」での お仕事です。 揚げ物、うどん作り、 洗い場も兼務して頂きます。 調理経験のある方は大歓迎です！ 先輩もしっかりフォローするので、 安心してスタートできます！ ――――――――――――――――――― ▼“近所で働きたい方”にピッタリな理由 ――――――――――――――――――― 遠くまで通う必要なし◎ “生活圏で働ける”のが大きな魅力です♪ ★徒歩・自転車・バイク・車通勤OK！ ★近隣から通うスタッフ多数！ ★顔なじみのお客様も多く安心感◎ 駅から少し距離があるからこそ、 地元の方が多く活躍する アットホームな店舗です☆ ――――――――――――――――――― ▼調理ビギナーでも安心の環境 ――――――――――――――――――― わかりやすく丁寧な研修制度＆ フォロー体制あり◎ 初バイトの学生さんも、 無理なく楽しくお仕事を始められます♪ ★調理の基本は動画＋先輩がレクチャー ★バイトデビューも歓迎 ★「お店全体でフォロー」する体制 ほとんどの先輩が未経験スタートなので、 「調理は家庭科でしかしたことない」 という方も大丈夫！ わからないことは みんなでしっかりフォローします◎ ――――――――――――――――――― ▼音羽の推しPOINT！ ――――――――――――――――――― ★チームワーク抜群！ 思いやりを大切にするスタッフばかり＆ フォロー体制万全！ 高校生～主婦まで幅広く活躍しているので、 沢山の世代と交流できるのも魅力のひとつ♪ ★シフトの融通ＯＫ！ ・テストやサークルなどの学校行事 ・お子さんの体調不良 →みんなで助け合って調整しています◎ ★豪華！まかないあり♪ 新鮮な海鮮なども登場！ 音羽自慢の絶品お寿司に、 胃袋つかまれるスタッフ多数の まかないがバイトの楽しみに♪ 1人暮らしを始めた学生さんには、 食事代の節約にもなりますよ！
交通・アクセス 能勢電鉄｢多田｣駅から徒歩12分
時給1,172円～1,222円 給与詳細 基本給：時給 1172円 〜 1222円 ※平日：時給1172円 ※土日祝：時給1222円 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★学生歓迎 （高校生・大学・短大・専門） ★未経験歓迎 ★ブランクOK ★WワークもOK♪ ★地元メンバー活躍中です！ ＼＼長く続けたい方、大歓迎！／／ 近くから通うスタッフが多く、 ランチタイムは主婦パートさん、 ディナータイムは学生バイトさんが メインに活躍しています。 同世代も多く馴染みやすい環境です♪ オープン当初から続けている 先輩もいるので、 わからないことはすぐに聞けて安心！ 慣れるまでしっかりサポートします◎ 夕方からの勤務なので学校帰りや 家の近くで働きたい方にピッタリ♪♪
株式会社リエイ
看護業務を離れていた方でもホスピタリティーの気持ちがあれば大丈夫！研修やキャリアアップ制度も充実◎
募集背景 RNC200 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様の健康的な暮らしを支えるのが役割です。 「今日もありがとう」の一言がやりがいに繋がります。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集します。 施設にて、バイタルチェックや服薬管理などの利用者様の健康管理や記録業務をお任せします。 また、通院の付き添いや緊急時の対応なども行っていただく場合があります。 看護業務に専念！ 入浴介助などの身体介助はありません。 専門性を高められるお仕事です。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制度や各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。 男女問わず幅広い年代の方が活躍中！ 介護にかかわるプロとして高い意識を持って業務に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりが、利用者様に対するホスピタリティ精神（おもてなしの心）を大切にしている職場です。 職員・利用者様が共に快適に過ごせる施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。 職員同士の協力体制も抜群！ 皆で連携しながら業務を進めていきましょう。 明るくてキレイな施設でのお仕事になります。 仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ。 自分のペースでできる事を増やしていきましょう。
交通手段 阪急電鉄宝塚線・能勢電鉄 妙見線「川西能勢口」駅より徒歩14分 阪急電鉄宝塚線・能勢電鉄 妙見線「川西能勢口」駅南側 12・13・15・30系統 「川西バスターミナル」より3分 「火打2丁目」停留所下車すぐ
[勤務地：兵庫県川西市火打]
時給1,520円～1,570円 給与 【時給】 1520円～1570円 【給与詳細】 ・1,570円（正看護師） ・1,520円（准看護師） 【別途手当】 ・時間外手当
応募資格 看護師 准看護師
うどん食堂太鼓亭 川西西多田店
パートデビュー＆お仕事復帰応援☆週毎シフトで家庭との両立も◎
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◇◆◇ パートスタッフ大募集！ ◇◆◇ ＼ 土日に勤務できる方、大歓迎！ ／ さらに… ★食事補助でメニューが50％OFF！ ★1日3時間～・週2日～OK！ ★週ごとのシフトで予定も立てやすい♪ 「週末を使ってもう少し稼ぎたい」 「家事と両立しながら働きたい」 「Wワークで収入をプラスしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【ランチタイム】or【夕方～】に 勤務できる方も歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いた日は、ごはんもおトク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事補助はうれしい【50％OFF】！ 勤務の日は、 太鼓亭のメニューをお得に楽しめます♪ 「仕事の日はごはんを作らなくていい」 「食費もちょっと節約できる」 そんなスタッフにも好評の待遇です◎ 【お仕事内容】 「うどん食堂太鼓亭」にて、 うどん・天ぷらの簡単な調理、 レジ、接客などをお願いします。 天ぷらなどはお客様自身に取っていただく セルフスタイルのお店。 難しいメニューや 複雑な作業はありません！ 調理・接客のお仕事が初めてでも 少しずつ慣れていけますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・ブランク明けも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします◎ 「調理」といっても簡単な作業が中心。 普段あまり料理をしない方もOKですし、 ご家庭で料理をされている方なら いつもの家事スキルも活かせます♪ 久しぶりのお仕事復帰も、 Wワークも大歓迎！ 空いている時間を使って、 太鼓亭で一緒に働きませんか♪
交通・アクセス 阪急バス｢西多田｣停～徒歩1分/車通勤応相談
[勤務地：〒666-0138兵庫県川西市西多田]
時給1,175円以上 給与詳細 基本給：時給 1175円 〜 家事と両立しながらや Ｗワーク、 短時間勤務もOK！ 扶養内勤務で家計の足しや、 お小遣いもバッチリです。 土日も入れば、さらに収入アップ！ 「先月シフト少なかったから、 今月は多めで」 など、あなたの都合に合わせて シフトを組めます。 ガッツリ稼ぐ週や、 そうでない週があってもOKなので メリハリつけて、 長期で頑張れます＊ 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1172円 〜
求めている人材 主婦(夫)･Ｗワーク･フリーター etc. 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ◆子育てが一段落した 40代～50代のミドル・中高年世代も 多数活躍中！ ◆扶養内ＯＫ！家庭と両立◎ 1日3h～の短時間勤務もOKなので お子さんのお迎えの時間まで‥等 ご家庭とも無理なく両立できますよ☆ ◆ブランク明けもOK！ 結婚や育児などで長くお仕事を離れていた ブランクのある方のパート復帰も応援！ 家事や育児のリフレッシュに、 家計の足しに、お子様の教育費に 自分へのご褒美に‥嬉しい収入もGET♪ 【こんな方も歓迎！】 ・子どもが保育園や学校に行っている間の ランチタイムだけ働きたい方 ・日中に家事や用事を済ませて、 夕方から働きたい方 ・本業が休みの土日に Wワークとして働きたい方
ラー麺ずんどう屋 川西多田店
人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
交通・アクセス 能勢電鉄妙見線「多田駅」から徒歩2分 能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」から徒歩10分 能勢電鉄妙見線「平野駅」から徒歩13分 能勢電鉄妙見線「鴬の森駅」から徒歩20分 車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒666-0124兵庫県川西市多田桜木]
月給240,000円～311,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 31万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ＜月給例＞ 【社会人未経験、飲食未経験の方】 月給24万円～ 【フードチェーン店の社員経験者】 月給27万5000円～ 【ラーメンチェーン店店長経験者】 月給31万1000円～ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・外国の方の場合：永住者、永住者の配偶者、 日本人配偶者、特別永住者、定住者 ・日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、 日本語レベル N2以上の資格保有の方 こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験 ・大手全国チェーン居酒屋勤務経験 ・大手全国チェーンファストフード勤務経験 ・全国チェーンでのファミリーレストラン勤務経験 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの勤務経験 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
冨士色素株式会社
有機合成・微粒子分散技術を核とした新製品開発、次世代材料研究者の募集です。色材製品の開発から脱炭素・SDGsに貢献する最先端材料まで幅広い分野で技術を形にできる環境です。
企業名 冨士色素株式会社 求人名 【研究開発】化学知見を活かせる/国連機関が認めた技術力/残業10h程度 仕事の内容 有機合成・微粒子分散技術を核とした新製品開発、次世代材料研究者の募集です。色材製品の開発から脱炭素・SDGsに貢献する最先端材料まで幅広い分野で技術を形にできる環境です。 【詳細】顧客からの新製品開発依頼を基に有機合成・微粒子分散技術を用い色材製品の開発・設計を進める仕事です。顧客のニ－ズと当社技術の融合が製品開発のポイントです。同時に脱炭素、次世代電池など最先端技術の開発も進めております。身近な製品から未来のインフラまで携わる事が出来ます。残業も月10時間程度、ワ－クライフバランスを保ちながら研究開発を進める事が出来ます。 募集職種 【研究開発】化学知見を活かせる/国連機関が認めた技術力/残業10h程度
月給270,500円以上 想定年収 480万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,500～ 基本給￥236,800～を含む/月 ■賞与実績:基本給×6.45ケ月(2025年実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学、農学、薬学、バイオ系を専攻された方など化学に関する知見をお持ちの方【歓迎】自ら「ものづくり」に携わってみたいとお考えの方 【当社について】有機合成技術及び微粒子分散技術を核にディスプレイ・特殊印刷・エレクトロニクス分野での付加価値品を開発し実績を上げています。経産省・科学技術振興機構の技術開発補助に複数回選出。近年は脱炭素、SGDs達成に向けGSアライアンス(株)を設立しバイオマス樹脂・インク、次世代電池、量子ドットなどの最新材料・技術を国内外に展開中。同社は国連のスタ－トアップ企業支援プログラムに選ばれました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
あみや川西店
【まかない無料＆シフトの融通抜群】初バイトはあみやで決まり‼
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 〇炭火焼鳥専門店あみや ー 炭火・タレ・新鮮な素材・空間にこだわった 焼鳥専門店を兵庫と大阪で6店舗展開中‼ 今回は川西店のホールスタッフを募集します ⏩ 〒666-0016 兵庫県川西市中央町2-4 阪急「川西能勢口」駅 徒歩4分 ”お店の雰囲気をCheck” 公式HP → https://www.yakitori-amiya.co.jp/ Instagram → https://www.instagram.com/yakitori_amiya/ ［仕事内容の詳細］ ・来店されたお客さまのご案内 ・料理のオーダーとご提供/ドリンク作り ・後片付けやお会計 🌟未経験でも安心の出来ることからスタート🌟 ［勤務時間］ ⏰13:00～翌2:00 ※上記時間内でご都合に合わせて勤務できます ✅週2日、1日3時間からOK ✅平日だけ、週末だけもOK ✅学校が終わってからもOK ✅夕方以降から深夜帯もOK ✅終電までなどの相談もOK ✅曜日固定や時間固定もOK ライフスタイルに合わせて学生さん、フリーターさん、 主婦さんと幅広い世代の方が働きやすい時間です★(*'▽') ［時給］ 1,240円～1,675円 ※高校生1,190円～ ここがPOINT✨ ▢おいしいまかないが無料 ▢スタッフの仲の良さ抜群 ▢社員登用の相談も大歓迎 この度の募集ではたくさんの方とお会い出来たらと思っています！ 直接、電話でのご応募もお待ちしております TEL：072‐756‐6339
交通・アクセス 阪急「川西能勢口」駅 徒歩4分
[勤務地：〒666-0016兵庫県川西市中央町]
時給1,240円～1,675円 給与詳細 基本給：時給 1240円 〜 1675円 ※高校生1,190円～ 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1190円
求めている人材 〇学生さんが中心に頑張ってくれています 学業やサークルと両立している方が多数‼テストや実習、帰省などのシフト調整もOK♪ 皆さん仲が良く悩みなども相談しながら楽しくやっています！ ＼しっかり稼ぎたいフリーターさんや主婦さんも大歓迎／
【⭐10月25日～12月26日の短期勤務⭐】高時給2500円でガッツリ稼ぎたい方にオススメ◯送迎バスありで通いやすい！
仕事内容 【2ヶ月間の短期求人！サクッと働きたい方必見】 ＼＼⭐️スキマ時間でサクッと応募！⭐️／／ スピード選考&即お仕事スタートも！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ⭐️お仕事内容⭐️ ／／ 新築倉庫内で商品の、フォークリフト使用して格納作業をお願いします。 ✅️「毎日が給料日」が叶う！ 全額日払いで、働いた分のお給料が翌日に振り込まれます。 手数料は一切かかりません。 ✅️未経験者、大歓迎！ 「フォークリフトの経験がない…」という方もご安心ください。 イチから学べる丁寧な研修を用意しています。 経験豊富な先輩がしっかりサポートします！
時給2,000円～2,500円 給与 時給2,000円〜2,500円 ※5時~22時は時給2,000円 ※交通費は時給に含みます。 日払：翌営業日振込（日勤帯）当日振込（夜勤帯） 月払い：月末〆翌月20日振込
飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
月給320,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
鎧橋株式会社
リモート可｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！
仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）
完全歩合制
求めている人材 【✨必須】 ・証券外務員一種または二種 ・証券会社など金融機関での営業経験 【✨歓迎するスキル・志向】 ・コミュニケーション力・成長意欲・誠実さ ・金融知識に加え、保険・不動産・相続・事業承継等への関心 ・年収数千万円以上を目指す挑戦心 【✨こんな方が活躍中】 ・証券会社（リテール営業）出身者 ・銀行や信用金庫など金融機関での営業経験者 ・IFA・FP・保険営業など資産運用の実務経験者 ・富裕層向けのコンサルティング営業経験者 ・士業や不動産業界との連携経験がある方
High Pay！SSW OK！Staff Meals！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！ ＜特定技能社員活躍中＞ 現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。 【必須資格】 ・特定技能1号 または 2号（外食業）の資格を持っている人 （Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。 【日本語レベル】 （以下のいずれかを満たす方） ・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人 ・JLPT N3以上 ＆ 英語での日常会話ができる人 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））
雇用形態：契約社員
昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！
仕事内容: ／ 地元川西で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に自分の手で店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ①転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ②店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ③昇格のチャンスは年4回！ 最短入社半年で昇格可能。 ④役職手当は3万円～、階級手当も。 ＋α、年1回昇給アリ。 ⑤店舗のキャンペーンを考案する 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ①調理・ホールの一連の業務を習得！ ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得頂けます！ ②発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ ③積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長へ！ ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。 川西店の様子↓ https://kappa-hompo.co.jp/store/295/
月給375,000円～445,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥445,000は1か月当たりの固定残業代￥74,017〜￥89,534（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給37万5,000円～44万5,000円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （74,017～89,534円/36時間相当分）を含みます。 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで
求める人材: 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◆キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◆お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◆将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◆将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 幅広い年代が活躍しており、若手だけでなく 40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ブランクがある方もお待ちしています。
店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
月給275,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ＜月給例＞ 【フードチェーン店の社員経験者】 月給27万5000円～ 【ラーメンチェーン店店長経験者】 月給31万1000円～ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験・年齢・学歴など一切不問！ ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上 ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ＊自家用車をお持ちの方 ＊近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
月給260,000円～345,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ＜月給例＞ 【フードチェーン店の社員経験者】 月給26万円～ 【ラーメンチェーン店店長経験者】 月給29万6000円～ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
求めている人材 ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上 ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
川西リハビリテーション病院
賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪食事が1食350円で食べられる◇定年65歳★院内託児所あり♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・正職員】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：作業療法士/正職員 賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪食事が1食350円で食べられる◇定年65歳★院内託児所あり♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給25万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、業務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪食事が1食350円で食べられる◇定年65歳★院内託児所あり♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・正職員】 見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◆経験はなくても構いませんので、ご興味あればエントリーしてください♪住宅手当などの各種手当や、院内託児所もあるので働きやすい☆「山下駅」から徒歩圏内の病院で勤務しませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR o○☆○o正職員/作業療法士o○☆○o o○☆○o業務についてo○☆○o 回復期リハビリテーション病棟や障害者病棟の入院患者様に対する作業療法士業務を行っていただきます。 在宅復帰・摂食機能などの回復のためのアプローチをお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋評価、会議など 17:15 終業 o○☆○oリハビリスタッフさんに聞きましたo○☆○o ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 能勢電鉄「山下駅」から徒歩12分
[勤務地：兵庫県川西市東畦野]
月給256,710円～319,210円 給与 月給25万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、業務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる
必要資格 作業療法士 ※資格取得見込みでもOK
鶏っく 川西店
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
[勤務地：〒666-0021兵庫県川西市栄根]
月給280,000円以上 給与 月給 280,000円 ※未経験は月給26万円スタート 賞与年1回、昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど
年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円～488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方（3年以上） ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士（機関）をお持ちの方
家系ラーメンしゃかりき家 アステ川西店
＼履歴書不要／駅チカ！大学生採用中！夕方からラストまで働ける方優遇☆未経験OK◎深夜時給あり＊
仕事内容: ＊・・・・・・・・・・＊ しゃかりき家 アステ川西店 夜の学生スタッフ募集！ ＊・・・・・・・・・・＊ ＼ 18:00～24:00に働ける方歓迎 ／ 大学生はもちろん、 18歳以上の高校生も歓迎！ 「授業後に働きたい」 「夜の時間で稼ぎたい」 そんな方にぴったりです♪ ◆ ここがポイント ・週2日～OK ・1日3時間～OK ・22時以降は時給25％UP ・駅徒歩1分 ・履歴書不要 ・まかないあり テスト期間や学校行事など、 シフトも柔軟に相談できます！ ◆ お仕事内容 【ホール】 ・料理の提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 食券制なので、 注文取りはほとんどなし！ 【キッチン】 ・盛り付け ・洗い物 ・簡単な仕込み補助 難しい作業はありません。 初バイトでも先輩スタッフが しっかりサポートします！ 学校終わりの時間を活かして、 無理なくバイトを始めませんか？
アクセス: ・阪急電鉄「川西能勢口駅」から徒歩1分 ・JR「川西池田駅」から徒歩3分
時給1,175円～1,468円 給与: ■22時以降は時給25％アップ ■高校生：同時給
求める人材: ＼ 未経験・大学生歓迎！ ／ ◎ 夕方以降から勤務できる方 ◎ 閉店まで勤務できる方歓迎 ◎ 学校帰りに働きたい方 ◎ 初バイトを探している方 ◎ 接客にチャレンジしたい方 ◎ ラーメンが好きな方 ★接客やスタッフ同士の連携があるため、 以下の対応ができる方を募集しています。 ◎ 日本語でお客様へのご案内や接客ができる方 ◎ 注文内容を日本語で正確に聞き取れる方 ◎ 日本語でスタッフと円滑に連携できる方 ◎ 日本語の業務マニュアルを読み、内容を理解できる方
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
月給280,000円以上 給与 月給 280,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：料理長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、調理スタッフ、 接客・ホールスタッフなど
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！
月給305,000円～345,000円 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、 約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。 （遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担） 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として 本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、 スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。 約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！ （介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能）
求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長
トレジャーキッズかわにし保育園
残業月平均3時間✅滝山駅より徒歩7分✅有給1時間単位で取得可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 0～5才児定員60名の保育園にて 園児の給食、おやつを提供する 給食室のリーダーとして 業務にあたっていただきます！ ＼当園で働くポイント／ ✅年間休日125日以上(昨年度実績) ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅育児・介護・看護休暇あり ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅借上げ住宅補助制度あり(規定あり) ✅賞与平均3ヵ月分(過去2年実績) ✅有給は1時間単位で取得OK ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00～／洗い物、おやつの準備 ・15：00～／おやつ提供・事務作業 ・17：00～／業務終了 ※休憩は空いた時間で順次取得 ⭐未経験の方でも大歓迎⭐ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働けるよう、各園の栄養士と 連携し、定期的にMTGを行っております！ 情報共有なども積極的に行える環境のため 業務でのお困り事などすぐに相談できる 体制が整っております♪ 📌自分のアイデアが活かせる職場📌 自分の考えた献立や調理した食事を こどもたちが「おいしい！」と 食べてくれる姿を間近で見られるのは、 このお仕事の一番の魅力です◎ 日々の献立や季節メニューで、 自分のアイデアを活かすことができるので、 成長や達成感を感じられる業務です♪
交通・アクセス 能勢電鉄「滝山」駅～徒歩7分
[勤務地：〒666-0003兵庫県川西市丸の内町]
月給215,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 ＜一律手当＞ ・特別手当：21,000円/月 ・処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） ＜その他＞ ・賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績（基本給の3か月分） ・昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します ・交通費：実費支給（上限30,000円） ＜各種手当＞※支給規定あり ・資格手当：5,000円/月 （管理栄養士をお持ちの方のみ） ・家族手当：2,500～5,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須資格（以下いずれか）】 ・栄養士 ・管理栄養士免許 ※栄養士としての経験は不問です！ 【歓迎要件】 ・集団調理、大量調理経験の方歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅日中勤務で家庭と両立しながら働きたい方 ✅家事スキルを仕事に活かしたい方 ✅栄養士資格を活かして再スタートしたい方 ✅こども・食育に関心のある方
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収672万円）
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
オーイズミフーズ くいもの屋わん川西能勢口駅前
【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数
仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接
アクセス 阪急宝塚本線 川西能勢口駅◆通勤可能
月給290,000円 給与 月給 29万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 通勤手当/交通費支給あり
資格 20代~40代男性・女性スタッフ活躍／未経験者活躍中／学歴不問 学歴不問 資格不要 未経験者も活躍中 ＜必須＞ 深夜勤務の対応が可能な方 ＜あれば尚可＞ 飲食業界のご経験
【男性多数活躍中！】日勤のみ／高時給1600円＋交通費規定
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 。・＊・。・＊・。・＊・。。・＊・。 平日しっかり働いて 月収27万円以上も可能！ 土日はゆっくり自分の時間を満喫♪ 。・＊・。・＊・。・＊・。。・＊・。 ／ ⭐安定して働きたい方にピッタリ ＼ ▶時給1600円でしっかり稼げる！ └月収27万円以上も可能 （時給1600円×7.75h×22日） ▶土曜・日曜休みで 週末はしっかりリフレッシュ✨ 年3回の長期休暇で連休も楽しめる♪ ▶通勤ラクラク♪ マイカー通勤OK＆駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 覚えてしまえばサクサク進められる♪ 工場内のシンプル作業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 布製品を扱う工場で、 完成した製品のチェックや 出荷に向けた準備をお願いします！ ▼お任せする作業はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅種類ごとに製品を仕分ける ✅個数に間違いがないか確認する ✅キズや不備などがないかチェック ✅出荷できるように準備する など 作業の手順や流れを覚えてしまえば、 コツコツ進められるシンプルワーク♪ 複雑な作業ではないので、 一つひとつの作業に集中して 取り組みやすいお仕事です◎
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/
月給410,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 曳船手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、乗下船地までの交通費支給 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり ★昇給★ 年1回（6月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須資格】 ・4級海技士（航海）以上 ・第1級海上特殊無線技士（1海特） 【必須経験・スキル】 ・一般商船等での航海士経験3年以上 ・PC（Excel/Word）の基本操作 ※タグボート等の乗船経験者は歓迎！
株式会社プレミアアシスト 伊丹オフィス
20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 具体的には… ・駐車場内機器の点検や集金業務 …その日決められたルートを回り 精算機からお金を回収する作業。 ・簡単なメンテナンス作業 …駐車場内の看板や、機器のメンテナンス 他、 ・精算機や設備のチェック ・担当エリアの巡回 たとえば、 「精算機のお金が詰まった」 「ゲートバーが破損してしまった」 など、利用者のお困りごとに対応します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 研修を通して、できることから少しずつ増やしていける環境です。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は本部研修と現場研修を実施。 未経験入社が9割以上だからこそ、 知識ゼロからスタートできる教育体制を整えています。 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。
交通・アクセス ・JR宝塚線「北伊丹駅」 より徒歩20分 ・「川西池田駅」 より徒歩20分 マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場有）
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は1分単位で支給 残業時間：平均20～30時間 ※繁忙期は一時的に残業時間の上限を55時間に引き上げることはありますが、 基本は40時間以内での運用となります。 資格手当あり ※電気工事士や警備業資格手当等 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 応募資格 】 ・普通自動車免許さえあればOK！（AT可） ・職種業界未経験歓迎 ・学歴、経験不問 【 こんな方にオススメ 】 ・未経験から正社員デビューしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・一人で動く時間もある仕事が好きな方 ・人の役に立つ実感がある仕事をしたい方 【 従業員の前職 】 ・飲食やホテル、 アミューズメント施設スタッフ などのサービス業 ・アパレル、小売などの販売業 ・調理師、トラック運転手のように 黙々と作業をしていた方など様々。 車好き、運転好き大歓迎です！
土日祝は固定休♪時給2015円◆週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可♪定年65歳！院内託児所も完備☆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・パート】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：作業療法士/パート 土日祝は固定休♪時給2015円◆週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可♪定年65歳！院内託児所も完備☆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・パート】 職種 作業療法士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 土日祝は固定休♪時給2015円◆週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可♪定年65歳！院内託児所も完備☆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・パート】 1食350円の食事あり！当院のオススメポイントの1つです☆勤務日数・時間の相談ができるので、自分のペースに合わせて働きたい方もぜひご応募ください！「山下駅」より徒歩圏内でアクセスできる病院で勤務しませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊☆＊パート/作業療法士＊☆＊ ＊☆＊業務内容＊☆＊ 入院患者様や外来患者様へのリハビリテーション提供をお願いします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務もお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋評価、会議など 17:15 終業 ＊☆＊リハビリスタッフさんに聞きました＊☆＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給2,015円以上 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む
必要資格 作業療法士
＜シニア雇用促進求人＞時給2015円◆賞与あり！土日祝固定休♪週2日～、WワークOK◎駅徒歩圏内★【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士(シニア)・パート】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：作業療法士/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞時給2015円◆賞与あり！土日祝固定休♪週2日～、WワークOK◎駅徒歩圏内★【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士(シニア)・パート】 職種 作業療法士/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞時給2015円◆賞与あり！土日祝固定休♪週2日～、WワークOK◎駅徒歩圏内★【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士(シニア)・パート】 シニア対象求人◎週2日～勤務OKだからWワークをお考えの方にもおすすめ！土日祝固定休みだから予定もたてやすい◎うれしい賞与あり♪「山下駅」より徒歩圏内の病院での採用です！ 職種 作業療法士/シニア 仕事内容・PR ゜｡,。゜★パート/シニア・作業療法士募集゜｡,。゜★ 【 業務内容 】 入院患者様や外来患者様へのリハビリテーション提供をおまかせします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務もお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋評価、会議など 17:15 終業 ～ リハビリスタッフさんに聞きました ～ ◆入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◆職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◆印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
必要資格 作業療法士※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）
月給266,200円～296,200円 給与 【月給】 266200円～296200円 【給与詳細】 ・296,200円（正看護師） ・266,200~286,200円（准看護師） 【別途手当】 ■時間外手当
応募資格 看護師 准看護師 ・65歳未満の方（65歳定年のため）
全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方（業界・扱っていた商品は不問です！） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
魚べいキセラ川西店
寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！
交通・アクセス 能勢電鉄妙見線 滝山駅 徒歩7分
[勤務地：〒666-0011兵庫県川西市出在家町]
月給240,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ●拠点手当（月1万円〜3万円支給／役職に応じて増額） ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ (研修期間3ヶ月間の内、試用期間 14日間)
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。
【短期募集！】スピード選考実施中！◎週2日～OK！全額日払い×手数料無料！無料送迎バスあり！
仕事内容 ＼＼⭐️短期募集！⭐️／／ スピード選考&即お仕事スタート！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 こんなお仕事をお任せ！ 】 建ったばかりのきれいな倉庫での商品へのシール貼り作業をお任せします。 指示通りに商品にシールを貼っていくシンプルな作業です。 ＊未経験スタート全力応援！カンタンで単純な作業ばかりのため、スグ慣れますよ〇 ＊コツコツ＆モクモク働ける職場！ ＊勤務初日はオリエンテーションがあるので安心して勤務できます◯ 【 ここがオススメ！ 】 ✅️全額日払いOK 全額日払い＆翌日振込み！ 働いて即収入GETできるのが嬉しいポイント！ ✅️送迎バスで通勤楽々 「川西能勢口駅」「一の鳥居駅」より無料送迎バスがあります！ 交通費全額支給だから通勤費用の心配もなし！ ✅️綺麗な倉庫で設備も充実 新設倉庫なので、とてもキレイで福利厚生など待遇も充実♪ 休憩ラウンジと24時間営業のコンビニ完備！ 無料の託児所も設置予定です◎
交通アクセス 最寄駅：一の鳥居駅 ⭐️川西能勢口駅・一の鳥居駅より無料送迎バスあり！ ＊車・バイク・自転車通勤可 【アクセス便利】 川西能勢口駅へは、各駅から電車で下記の時間です！ JR川西池田駅2分／池田駅3分／宝塚駅5分／JR伊丹駅7分／ 豊中駅10分／阪急伊丹駅15分／尼崎駅15分／日生中央駅15分／ 西宮北口駅18分／箕面駅20分／ときわ台駅20分／妙見口駅25分
時給1,600円～2,000円 給与 時給1,600円〜2,000円 ※残業をすればその分も計算をして日払いに反映されます。 ※交通費全額支給 日払：翌営業日振込（日勤帯）当日振込（夜勤帯） 月払い：月末〆翌月20日振込
応募資格 ＜＜ 未経験大歓迎！ ＞＞ 学歴・経験・年齢は一切不問！ 学生さん・主婦(夫)さん・フリーター・60歳以上のシニアの方・副業希望の方も大歓迎！ 10代～60代まで幅広い年代の男女スタッフが多数活躍中！！ ＼こんな方にもオススメ／ 20代や30代が活躍中の職場を探している方 若手が活躍中の会社で働きたい方 部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ ＼こんな経験も活かせます／ 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 商品検品・仕分け・ピッキングなど 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業
株式会社ALL.C 川西エリア MIS
【時給1400円×月収25万円可】カンタン軽作業｜未経験OK｜無料ランチあり｜空調完備の新倉庫
仕事内容 新しくオープンするキレイな倉庫で、 ネジやボルトなどを扱うカンタン軽作業です。 扱うものは手のひらサイズ中心（2〜3kg程度）なので、 体への負担も少なく、長く続けやすいお仕事です。 ▼具体的には… ・リストを見ながら商品を集める ・数が合っているかチェック ・箱に入れて梱包する ＞＞たったこれだけのシンプル作業！ 難しい機械操作や専門知識は一切ナシ。 未経験の方でも1日で流れが分かるレベルです◎ この仕事のポイント ================================== ★オープニング募集！同期15名でスタート ★時給1400円！月収25万円以上も可能 ★空調完備で年中快適 ★重量物ほぼナシで身体の負担少なめ ★無料ランチ（月1回）あり♪ ★交通費支給（月3万円まで） ★車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ================================== ＼通勤もラクラク／ 送迎バスは10分に1本運行！ 時間に合わせて乗れるのでストレスなし◎ ＼設備も充実／ ・キレイな休憩室（2か所） ・マッサージチェアあり ・お茶飲み放題 ・自販機割引あり ＼こんな方におすすめ／ ・軽作業デビューしたい ・モクモク作業が好き ・体に負担の少ない仕事がいい ・安定して稼ぎたい
交通アクセス 最寄駅：一の鳥居駅 能勢電鉄妙見線「一の鳥居駅」から徒歩20分 ┗無料送迎バス運行中 10分に1本！出勤時間に合わせて運行してます！ ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ＜幅広いエリアから通勤しやすい好立地！＞ 川西市内はもちろん、 猪名川町・宝塚市・伊丹市方面からも通勤しやすい立地です。 通いやすさ重視の方にオススメの職場です！
時給1,400円～1,750円 給与 時給1,400円〜1,750円 ※割増時給1,750円 ※日払い制度（規定あり）
応募資格 ＜応募資格＞ ・経験・学歴不問 ・未経験の方も大歓迎 ・ブランクのある方もOK ・友達同士の応募も歓迎！ ＜こんな方に向いています＞ ・コツコツ進める作業が好きな方 ・決まった流れの仕事が得意な方 ・日勤のみで働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ※定年制あり（60歳まで）
【短期募集！】スピード選考実施中！日払いOK！無料送迎バスあり！
仕事内容 ＼＼⭐️短期募集⭐️／／ スピード選考&即お仕事スタートも！！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ✨ 業務についての詳細 ✨ 国内最大級の物流センターでの商品へのピッキング作業をお任せします！ 勤務初日はオリエンテーションがあるので安心して勤務できます◯ 幅広い年代の方にご活躍いただけるお仕事です！ ✨ おすすめPOINT ✨ ＊給与は嬉しい全額日払いOK！給与は翌日振込◎もちろん手数料は無料！ すぐお財布が潤うため急な出費が続いてピンチの方もご安心を！ ＊コンビニ・ラウンジ・Wi-fi完備 休憩時間も快適にお過ごしいただけます◎ さらに、子育て世代の支援策として無料の託児所を設置予定です！ ＊送迎バスで通勤ラクラク 「川西能勢口駅」「一の鳥居駅」より無料送迎バスがあります！ 交通費支給だから通勤費用の心配もなし！
時給2,000円以上 給与 時給2,000円〜 ※5時から22時は時給1,600円～ ※残業をすればその分も計算をして日払いに反映されます。 ※交通費全額支給 日払：翌営業日振込（日勤帯）当日振込（夜勤帯） 月払い：月末〆翌月20日振込
株式会社リエイ 癒しのデイサービス川西
デイサービスの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎！
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【川西市火打】介護職員募集！無理なく働ける職場環境◎各種手当あり！ 川西市火打にある「リエイの快護癒しのデイサービス川西」では、 新しい正職員の介護職員を募集中！当施設で活躍してみませんか？ ご利用者様の笑顔がやりがいとなる、デイサービスでのお仕事です。 ＜事業所紹介＞ 国内介護施設運営49箇所・海外2箇所にも事業展開をする「株式会社リエイ」が運営しています。 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。 1980年の設立以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。 ＜働くうえでの魅力＞ 従業員数約4000名。導入研修やサービス向上の為の研修、 当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。 スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。 新人さんもすぐに馴染めます！ ＜こんな方をお待ちしています＞ 変化を察知して柔軟な対応ができる方。 できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。 チームワークを大切にできる協調性のある方。 ＜デイサービスでの介護業務全般＞ 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、 送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅：絹延橋駅 能勢電鉄妙見線「絹延橋」駅から徒歩約10分 / 阪急宝塚本線「川西能勢口」駅から徒歩約16分
[勤務地：〒666-0017兵庫県川西市火打]
月給195,000円～240,000円 給与 月給195,000円〜240,000円 【給与詳細】 ・205,000円(実務3年以上) ・200,000円(実務3年未満) ・195,000円(無資格・未経験) 【別途手当】 ・通勤手当：実費支給(上限50,000円/月) ・資格手当※いずれか一つ 介護福祉士手当：+18,000～35,000円(※取得年数による) 社会福祉士・介護支援専門員手当：+18,000円 社会福祉主事手当：+10,000円 ・時間外手当
応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・人の立場に立って物事を考える事が出来る方 ・気配りの出来る方 ・主体的に考え、行動できる方 ・協調性のある方 ・向上心のある方 応募資格 無資格未経験OK 【歓迎】 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2旧）以上の資格所持の方 ・高齢者施設にて介護経験がある方 ・病院にて看護助手経験がある方 ・運転業務が可能な方 必要な経験等 ※未経験OK 【歓迎】 ・高齢者施設にて介護経験がある方 ・病院にて看護助手経験がある方 ・運転業務が可能な方 必要な資格 無資格OK 【歓迎】 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2旧）以上の資格所持の方
日本テクニカル株式会社 三田
【新倉庫でのオープニングスタッフ募集】週払いOK｜時給アップキャンペーン実施中｜送迎あり
仕事内容 新設倉庫での軽作業スタッフ｜オープニング募集｜無料送迎あり ＼川西市に新しい物流センターがOPEN！／ スタートしたばかりの倉庫！！ ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ ピカピカの物流センターで入出荷業務のお手伝いをお願いします！ 【物流作業のサポート】 ・倉庫内から商品を集めるピッキング ・伝票の内容と商品を確認する作業 など どの作業も特別な資格や経験は必要ありません♪ ※入社後の研修は「西日本流通センター／三田市」で実施します。 ※研修後は川西市の新倉庫での勤務となります。 ※三田市から川西市の新倉庫までは社用車で送迎します。 ※送迎中も勤務時間として給与をお支払いします。 ━━━━━━━━ オープニングならではの魅力！ ━━━━━━━━ ★稼働したばかりの新しい倉庫でのお仕事 ★長期で安定して働ける環境 ★正社員登用の実績多数！キャリアアップも目指せます ★みんなで新しい職場を作っていけるのも魅力♪ ━━━━━━━━ 快適な設備も充実！ ━━━━━━━━ ＊空調完備の新しい倉庫で快適に勤務 ＊休憩中に使える給茶機・マッサージチェアあり ＊月1回の無料ランチでちょっと嬉しい福利厚生も♪ ＊車・バイク通勤OK ＊駅から無料送迎バスを利用できます 【お仕事No.217601】
アクセス 【川西市東畦野】一の鳥居駅～職場間に無料循環バスあり(5分程度)/一の鳥居駅～徒歩15分程度/車・バイク通勤可能 ［アクセス］一の鳥居駅(無料送迎バスあり)、畦野駅(車7分)、平野駅(車3分)、多田駅(車6分)、山下駅(車9分)、鼓滝駅(車8分)、川西能勢口駅(車17分)
時給1,350円～1,688円 給与 時給 1350円～1688円 ☆週払いOK(規定) ☆入社1ヶ月は時給UPキャンペーン→時給1450円！ →残業時は時給1813円！ ※2ヶ月目～：時給1350円、残業時は時給1688円 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ＊軽作業・倉庫内作業に関わる仕事をお探しの方 ＊コツコツ・モクモク作業が好きな方 ＊未経験歓迎
賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％、院内託児所を完備。1食350円の食事もご用意☆定年65歳【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・正職員】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％、院内託児所を完備。1食350円の食事もご用意☆定年65歳【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給25万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、業務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％、院内託児所を完備。1食350円の食事もご用意☆定年65歳【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・正職員】 経験の有無は問いませんので、ご興味あればご応募ください★住宅手当などの各種手当、院内託児所もあります◎「山下駅」から徒歩圏内でアクセスできる病院でお仕事しませんか？見学も受け付けています☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＜正職員/言語聴覚士の求人＞ 未経験でもOKです！ ＜仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の入院患者様に対する言語聴覚士業務を行っていただきます。 在宅復帰・摂食機能などの回復のためのアプローチをお願いします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、嚥下造影検査など 17:15 終業 ＜リハビリスタッフさんに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
必要資格 言語聴覚士※資格取得見込みでもOK
新倉庫☆オープニング｜冷暖房完備｜週払いOK｜時給アップキャンペーン実施中
仕事内容 NEW！オープニングの倉庫作業スタッフ！ 日曜+平日1日休みあり！ ＜複数名募集！＞ オープン予定の物流センターで、 カンタン軽作業です♪ (今から入社が可能です！) ＜主なお仕事＞ ・倉庫立ち上げの準備作業 （棚を作る、ラベルをペタッと貼る作業など） ・入出荷作業のサポート （商品のピッキング作業、伝票チェックなど） ※研修期間中は「西日本流通センター/三田市」で勤務になります ※川西の新倉庫までは社用車で送迎有！ （送迎での移動時間も時給が発生します） ＜この仕事の魅力＞ ・新しい倉庫で気持ちよくスタート ・安定して長く働ける環境 ・正社員登用実績も豊富！頑張りはしっかり評価◎ ＜働きやすさもバッチリ＞ ・空調完備の最新倉庫で年中快適 ・給茶機・マッサージチェア完備 ・月1回の無料ランチあり ・車／バイク通勤OK ・駅から無料送迎バスあり ＜アクセスについて＞ 一の鳥居駅(無料送迎バスあり) 畦野駅(車7分) 平野駅(車3分) 多田駅(車6分) 山下駅(車9分) 鼓滝駅(車8分) 川西能勢口駅(車17分) 【お仕事No.217601】
アクセス 【川西市東畦野】一の鳥居駅～職場間に無料循環バスあり(5分程度)/一の鳥居駅～徒歩15分程度/車・バイク通勤可能
時給1,300円～1,625円 給与 時給 1300円～1625円 ☆週払いOK(規定) ☆入社1ヶ月は時給UPキャンペーン→時給1400円！ →残業時は時給1750円！ ※2ヶ月目～：時給1300円、残業時は時給1625円 交通費：通勤交通費全額支給
株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/資格取得支援制度あり
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スタッフの成長を後押しする制度が充実！ 職員の介護知識や技術の高水準・均一化を図り、皆が同じレベルで働ける様にするための教育制度や 無資格の方でも働きながら資格を取得できるように 初任者研修から介護福祉士まで受講できるスクールも運営しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅：JR川西池田駅 JR「川西池田」駅より徒歩約13分
月給238,900円以上 給与 月給238,900円〜 その他手当は別途支給いたします。 ・昇給：年1回 《想定年収》 初任者研修/実務者研修：年収320万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分
応募資格 人物重視の採用を行っています！ スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。 「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、 周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。 その基礎となる力を秘めているのは 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。 経験者・未経験者問わず、そのような方と是非一緒に働いていきたいと考えております。 応募資格 【必須】 ・初任者研修以上 経験の浅い方、ブランクありの方も歓迎！ 必要な経験等 未経験の方、ブランクありの方歓迎！ 必要な資格 【必須】 ・初任者研修以上 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条)
株式会社トルク
基礎からしっかり学べる研修システム完備！じっくり学び確かな技術を習得出来るロードサービス
仕事内容: ロードサービス隊員として、緊急時におけるお客様のサポートを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【主な仕事内容】 * 故障車両の救援・搬送業務 * お客様への迅速かつ丁寧な対応 * 車両の簡易な整備や点検業務 * 緊急出動に必要な装備や車両の管理 * チームメンバーとの連携による効率的な作業実施 このポジションでは、責任感があり、柔軟に対応できる方を求めています。お客様の安全を第一に考え、信頼されるサービスを提供することが求められます。
アクセス: 最車での通勤も可能です。周辺には駐車場も完備されていますので、マイカーでの通勤をご希望の方も安心してご応募ください。
[勤務地：兵庫県川西市石道]
月給250,000円～800,000円 給与: * 業績に応じたインセンティブ制度あり * 昇給・賞与あり 昇給年1回、賞与年2回 * 通勤手当支給 * 退職金制度あり また、固定時間制により、所定労働時間は<時間を記入>時間とし、残業が発生した場合は法定通りの割増賃金が支給されます。
求める人材: 責任感があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。以下の資格や経験をお持ちの方を歓迎します。 《必須資格・経験》 * 中型自動車運転免許 * <業務・業界名などを記入>の実務経験 * 基本的なPC操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 整備士資格 * ロードサービスに関する経験 * <整備士>のスキルなくても可 《求める人物像》 * お客様への対応が丁寧な方 * 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる方 * チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！
月給225,000円～296,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 29万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ （年2回/平均40万円支給） ※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、 約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。 （遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担） 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として 本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、 スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。 約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！ （介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能）
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方
株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西
有料老人ホームの介護職/介護福祉士/スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風です！
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スーパー・コート川西は、 JR「北伊丹」駅から徒歩6分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境です！ 会社と一緒に自分も成長できます。 目標設定ツール「目標管理シート」「チャレンジシート」を半年に1回作成。 会社や施設が掲げる目標と共に自身の行動を記入し、月1回の面談で確認していきます。 目標の進捗を確認していくことで、会社の成長と共に自身の成長を感じることができます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅：JR北伊丹駅 JR「北伊丹」駅より徒歩約6分
[勤務地：〒666-0023兵庫県川西市東久代]
月給253,620円以上 給与 月給253,620円〜 その他手当は別途支給いたします。 ・昇給：年1回 《想定年収》 介護福祉士：年収340万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分
応募資格 人物重視の採用を行っています！ スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。 「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、 周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。 その基礎となる力を秘めているのは 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。 経験者・未経験者問わず、そのような方と是非一緒に働いていきたいと考えております。 応募資格 【必須】 ・介護福祉士 経験者歓迎します！ 必要な経験等 経験者歓迎します！ 必要な資格 【必須】 ・介護福祉士 経験者歓迎します！ 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条)
社会福祉法人正和会 特別養護老人ホームやわらぎの里東谷
特別養護老人ホームの介護職／全室個室ユニットのリーダー候補／キャリアアップを目指す方、経験者歓迎！
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・生活全般の補助 ・ユニットスタッフのマネジメント ・ユニット運営（ユニット費の利用等） ・護師やケアマネジャー、生活相談員等との連携 ・各種委員会および会議への参加 ※1ユニットは10名の入居者で構成 【オススメポイント】 ・働き方改革関連認定企業◎ 20歳代～70歳代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪ ・マイカー通勤可能◎ 最寄駅から無料送迎バスあり！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅：能勢電鉄畦野駅 能勢電鉄「畦野」駅より無料送迎バスあり
[勤務地：〒666-0153兵庫県川西市一庫]
月給242,500円以上 給与 月給242,500円〜 【その他手当】 ・家族手当：3,000円～5,000円/1人 ・福祉手当：3,000円～5,000円/1人 ・独居手当：4,000円 ・ミッションステートメント：36,000円/年 ・被服費：6,000円～10,000円/年 ・交通費実費支給 ■昇給：あり(前年実績1,000円～)
応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・介護保険施設・介護保険事務所での勤務経験のある方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ・ハローワークなどで介護職のお仕事を探されている方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 応募資格 【必須】 ・介護保険施設または介護保険事業所での介護経験２年以上 【歓迎】 ・介護福祉士 必要な経験等 【必須】 ・介護保険施設または介護保険事業所での介護経験２年以上 必要な資格 【歓迎】 ・介護福祉士 年齢制限：18歳から64歳(労働基準法第61条定年年齢を上限として募集)
株式会社スーパー・コート スーパー・コート南花屋敷
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 会社と一緒に自分も成長できます。 目標設定ツール「目標管理シート」「チャレンジシート」を半年に1回作成。 会社や施設が掲げる目標と共に自身の行動を記入し、月1回の面談で確認していきます。 目標の進捗を確認していくことで、会社の成長と共に自身の成長を感じることができます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅：JR川西池田駅 JR「川西池田」駅より徒歩約5分
[勤務地：〒666-0026兵庫県川西市南花屋敷]
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーでサイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工(技術系) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーでサイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成 加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをお任せします。 【業務詳細】■CAMソフトを使用した金型加工用データの作成および加工シミュレーション■大型および小型加工機を操作した機械加工■金型の磨き仕上げ及び部品組付、プレス試打■金型完成後の製品品質造り込みおよび国内外生産工場での据え付け試運転 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工(技術系)
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 《いずれか必須》■CAMデータ作成経験■機械加工経験■金型に関する実務経験。 《歓迎》■工学系出身者■感覚や感性を大切にしている方■金型に精通している方(プレス金型をはじめ、樹脂型やアルミダイキャスト型など)■国内外への出張が可能な方 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
有料老人ホームの介護職/介護福祉士/人柄重視の採用を行っています！
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風 スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。 壁にぶつかりながらも、前向きに仕事に取り組み、成長する姿を応援します。 自身の想いに応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。 そんな会社であり続けたいと私たちは考えています。 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
応募資格 人物重視の採用を行っています！ スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。 「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、 周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。 その基礎となる力を秘めているのは 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。 経験者・未経験者問わず、そのような方と是非一緒に働いていきたいと考えております。 応募資格 【必須】 ・介護福祉士 経験者歓迎します！ 必要な経験等 経験者歓迎します！ 必要な資格 【必須】 ・介護福祉士 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条)
有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/人柄重視の採用を行っています！
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スーパー・コートならではの各種制度 ●資格取得支援制度 ●CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給198,900円～213,620円 給与 月給198,900円〜213,620円 《別途支給》夜勤手当8,000円/回(月平均4回)、その他 ・昇給：年1回
応募資格 人物重視の採用を行っています！ スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。 「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、 周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。 その基礎となる力を秘めているのは 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。 経験者・未経験者問わず、そのような方と是非一緒に働いていきたいと考えております。 応募資格 【必須】 ・初任者研修以上 経験の浅い方、ブランクありの方も歓迎！ 必要な経験等 経験の浅い方、ブランクありの方も歓迎！ 必要な資格 【必須】 ・初任者研修以上 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条)
月給238,900円以上 給与 月給238,900円〜 ・昇給：年1回 《想定年収》 初任者研修/実務者研修：年収320万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分
モスバーガー キセラ川西店
＼モスの全商品５０％オフ！／ いっぱい笑って、いっぱい成長できる場所。
仕事内容 ＼＼ モス好きにはうれしい♪全商品５０％オフ ／／ モスバーガースタッフとしての基本業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・キッチン業務 ・レジカウンター業務 ・清掃 など ❖お客様に喜んでいただけるよう、お店が一つになって盛り上げています。 ❖各業務のオペレーションマニュアルを整備しているので安心してスタート出来ます。 ❖学生・フリーター・主婦さんなど幅広い年齢層の方が活躍中！ 休憩中は年齢に関係なく、最近人気のドラマの話や子育て相談など、様々な話題で盛り上がっています！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️▶ 主婦Aさんの1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:45 お子さんを送り出し出勤！ 10:00 朝メニュー販売 11:00 ランチタイムに向け準備（⾷材・備品チェックなど） 13:30 休憩 14:15 夜に向けた仕込みなど 16:00 終了！ 16:15 夕飯の買い物をして帰宅〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️▶ オススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨バイトデビュー応援！ 丁寧な研修があるので、未経験・初バイトでスタートした方も多数活躍中！ まずは商品の事を覚えたり、笑顔で挨拶から始めましょう〇 カフェやレストランなどの飲食店ホール・調理補助などの経験者、 コンビニなどでのレジ業務経験者さんは大歓迎です！ 皆で協力し合って頑張ろう！という方々ばかりなので、困ったときも安心〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨たくさん成長できる！ モスバーガーでは、年に1回ポジション別でNo1を決める大会があったり、 接客スキルUPの為の店での取り組みをアルバイトの学生が考案するなど、得意なことを活かして働けます。 あなたの案も採用されるかも！？ アルバイトだけでは出来ない様なことも経験できるので、 「就職活動にも役立った」など、スタッフからの嬉しい声もいただきました〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨自由シフトで働きやすい！ 時間・曜日は相談OK！ 私生活と両立できるので、 「家事の合間に」 「他のバイトと掛け持ちで」 「授業終わりや学校がない日に」 「長期休みはガッツリ」 など、あなたの生活にあわせて働きたいシフトを相談して下さい！ がっつり入りたい！という方も大歓迎です。 週6日で働いている方もいます。 働き方はあなた次第〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️▶ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長含めスタッフ皆親切な方ばかりで、第2の我が家の様な場所です！ ついつい休みの日もお店に顔を出しちゃうほど(笑) by学生スタッフ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 幼い子どもがいるのでシフトを変更してもらう時もありますが、 快く対応してくれるとても働きやすい環境です！ by主婦スタッフ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 かわいい制服であなたも一緒に働きませんか？
交通アクセス 最寄駅：絹延橋駅 【アクセスについて】 ｢絹延橋｣駅～徒歩6分 ＊自転車通勤OK 【その他もアクセス便利！】 滝山駅13分 川西能勢口駅15分 鴬の森駅20分 川西池田駅22分 池田駅（大阪府）25分 雲雀丘花屋敷駅26分 鼓滝駅33分
時給1,175円以上 給与 時給1,175円〜 ※22時以降：時給1469円～ ※高校生：時給1172円～ ★土日祝は時給＋50円
応募資格 学歴・経験不問。高校生OK！ バイト・パートデビュー歓迎 ＼以下のような方々が活躍中！／ 未経験の方 学生さん 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 Wワーク・副業希望の方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 安定企業で働きたい方
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工(技術系)■第二新卒歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーでサイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成 加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをお任せします。 【業務詳細】■CAMソフトを使用した金型加工用データの作成および加工シミュレーション■大型および小型加工機を操作した機械加工■金型の磨き仕上げ及び部品組付、プレス試打■金型完成後の製品品質造り込みおよび国内外生産工場での据え付け試運転 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工(技術系)■第二新卒歓迎
月給244,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥244,000～ 基本給￥244,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 《いずれか必須》＜第二新卒歓迎＞■CAMデータ作成経験■機械加工経験■金型に関する実務経験。 《歓迎》■工学系出身者■感覚や感性を大切にしている方■金型に精通している方(プレス金型をはじめ、樹脂型やアルミダイキャスト型など)■国内外への出張が可能な方 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
1食350円で食事が食べられる◆賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪院内託児所もご用意☆定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・理学療法士・正職員】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：理学療法士/正職員 1食350円で食事が食べられる◆賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪院内託児所もご用意☆定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給25万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、業務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食350円で食事が食べられる◆賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪院内託児所もご用意☆定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・理学療法士・正職員】 住宅手当などの各種手当を支給します♪院内託児所の利用ができるので子育て中の方も働きやすい環境☆未経験でもOKですので、ご興味あればエントリーしてください◇「山下駅」より徒歩圏内でアクセス可能な病院で働きませんか？見学も受付中です◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪～～♪正職員/理学療法士の募集♪～～♪ 未経験の方もOKです！ まずは見学へお越しください。（平日のみとなります。） ♪～～♪業務内容♪～～♪ 回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の入院患者様に対する理学療法士業務をお任せします。 在宅復帰や摂食機能などの回復のためのアプローチを行っていただきます。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋調査など 17:15 終業 ♪～～♪リハビリスタッフさんに聞きました♪～～♪ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
必要資格 理学療法士※資格取得見込みでもOK
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育)
保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK
仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/関西_1009998】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。
アクセス 能勢電鉄妙見線 一の鳥居徒歩約6分、能勢電鉄妙見線 畦野出入口2徒歩約9分、能勢電鉄妙見線 平野（兵庫県）徒歩約21分 車・バイク通勤OK(派遣先による)
[勤務地：〒666-0114兵庫県川西市東畦野山手]
時給1,550円 給与 時給 1550円 ●昇給有 ●週払いOK ※資格有/経験者の場合：時給1600円 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須】保育士資格 ●年齢不問 ●ブランクOK
や台ずし 川西能勢口駅前町
「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！
仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。
アクセス 阪急電鉄宝塚本線 川西能勢口駅 南口徒歩1分
[勤務地：兵庫県川西市小花]
月給333,000円 給与 月給 33万3000円 （一律手当を含む） 基本給170,000円+地域給19,000円+役職手当15,000円+深夜労働手当40,000円 ※残業手当 約89,000円 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大30万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大28万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 ★入社1年目平均月収39.3万円可能！ ※平均月収内訳／月給24.4万円(一律手当含む)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK
仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/関西_1009998】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。
アクセス 能勢電鉄妙見線 川西能勢口東口徒歩約6分、能勢電鉄妙見線 川西能勢口東口徒歩約6分、能勢電鉄妙見線 絹延橋徒歩約10分 車・バイク通勤OK(派遣先による)
[勤務地：〒666-0006兵庫県川西市]
時給1,650円 給与 時給 1650円 ●昇給有 ●週払いOK ※資格有/未経験者の場合：時給1450円 交通費：通勤交通費全額支給
入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
株式会社HOKURYO
神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。
月給242,000円～262,000円 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：242,000円～262,000円（諸手当含む）＋インセンティブ （経験・能力を考慮の上、当社規定により決定） 手当：営業手当30,000円／月 皆勤手当5,000円／月、物価調整手当2,000円／月 など 利益の1～2％を還元するインセンティブ制度あり 賞与年2回＋インセンティブで 年間120万円～150万円を見込んでおります！（変動あり） 昇給：年1回 賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 営業未経験スタートの方が多数活躍中✨ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方 【活かせる経験・スキル】 ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問（直行直帰）を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・未経験から手厚いサポートのもとで専門スキルを身に付けたい方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方
株式会社Wave Technology
三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、電子デバイス周辺や情報通信機器等の設計開発に特化した当社にて、大手メーカー等の「もう一つの設計部隊」として「筐体設計」をお任せします。
企業名 株式会社Ｗａｖｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【構造設計】電子機器の筐体設計・CAE解析/三菱電機グループの100％出資企業 仕事の内容 三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、電子デバイス周辺や情報通信機器等の設計開発に特化した当社にて、大手メーカー等の「もう一つの設計部隊」として「筐体設計」をお任せします。 ＜詳細＞ ■仕様検討（顧客との打合せ、基本構造検討、量産サポート） ■試作評価（各種評価・試験、改良検討） ■詳細設計（板金・樹脂筐体のレイアウト設計、意匠デザイン） ※使用ツール：3D-CAD（Creo Parametric） 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【構造設計】電子機器の筐体設計・CAE解析/三菱電機グループの100％出資企業
月給250,000円～400,000円 想定年収 450万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D-CADを用いた設計実務経験 【尚可】■電子機器の筐体設計・開発実務経験 【働き方】年間休日125日、残業月平均20時間、フレックスタイム制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【魅力】同社は技術力でお客様から定評があり、売上の8割が東証プライム上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
キコーナ 川西久代店
★高時給・土日祝時給UP！週2日～､1日3h～ＯＫ！勤務時間相談可能／柔軟シフトで私生活とも両立しやすい◎
仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ★ネイル・ピアス・髪色自由！ オシャレを楽しみながら自由に働いて頂けます！ 店内は空調設備完備、分煙でタバコの匂いも心配なし、快適に過ごせます。 店員同士でインカムでコミュニケーションを取りながらの業務なので 困った事があればすぐに助け合える環境です。 ＜週2日～・夜のみ・昼のみ・短時間 勤務時間選択OK！＞ 時間や曜日が選べる・シフト自由 夕方のみ、夜のみ勤務、短時間勤務もOK！ 平日のみOK・土日祝のみOK！ 即日勤務OK 「学校が終わってから」「別の仕事と両立させたい」もちろんOK！ 休みも取りやすく、学業やWワークなど 無理なく両立が可能です！ たくさん働きたい方ももちろんOKです！ 丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ もちろん、パチンコ未経験の方も大歓迎です！ ＜ホール内の業務全般をお任せ＞ 【具体的には…】 * お客様を笑顔でお出迎え・お見送り * 遊技台の操作方法やルールをご案内 * 景品カウンターでの交換業務 * 店内アナウンス (マニュアル完備で安心) * お客様からのお問い合わせ対応 * 遊技台周りの清掃・整理整頓 など ★ WEB応募は24時間受付中！ ★ 「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ ご応募後は、メールまたはお電話にて面接日をご調整させていただきます。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:
アクセス ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 北伊丹北口徒歩約18分、ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 川西池田南口徒歩約23分、能勢電鉄妙見線 川西能勢口東口徒歩約28分 河童ラーメン川西店様すぐそば
時給1,350円～1,813円 給与 時給 1350円～1813円 *＜給与＞* 土日祝時給：1450円～（22時以降：時給1813円～） 平日時給：1350円～（22時以降：時給1688円～） ★収入例 【1】フリーターさん、夕方からバイト♪ 時給1250円、週5日（月4週）、1日7時間で勤務。 月々17万5000円の収入。 ◎時給が高いからサークルや趣味活動、デート(笑)も 楽しみつつ効率よく稼げます！ 【2】小学生のお子さんがいる家庭と両立中の主婦さん♪ 時給1250円、週3日（月4週）、1日5時間で勤務。 月々7万5000円の収入。 ★扶養控除の範囲内で、無理なくお仕事できます！ 残業がないのでお子さんが学校から帰ってくる頃には 家で「おかえり」と迎えてあげられます！参観日や習い事でのシフト調整も可！ 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定による。
資格 接客・遊技、未経験・初心者OK お仕事ブランクOK フリーター歓迎！ 扶養内勤務OK！ 専門学生、短大生、大学生活躍中 学歴不問！ 主婦・主夫歓迎 ミドル活躍中 短期で働くつもりが、いつの間にか1年以上働いているフリーターさんなどもいらっしゃいます！ 長期歓迎！
入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
同社にてアナログ・デジタルの回路設計を担当して頂きます。※業務は、スキル等を考慮した上で決定致します。
企業名 株式会社Ｗａｖｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【兵庫/回路設計】アナログ・デジタルの電子回路※経験に応じた担当業務 仕事の内容 同社にてアナログ・デジタルの回路設計を担当して頂きます。※業務は、スキル等を考慮した上で決定致します。 【具体的には】 ・位置検出技術、センサ応用技術、情報伝送技術、信号制御技術、アナログ回路設計、デジタル回路設計、FPGA開発 これらの中で、ご専門の技術分野を生かした電子回路・電子機器の開発・設計業務（ハードウェア）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 募集職種 【兵庫/回路設計】アナログ・デジタルの電子回路※経験に応じた担当業務
月給238,800円～330,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,800～￥330,000 基本給￥238,800～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:・720万円／月給43万700円・46歳 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路、もしくは デジタル回路の設計経験 【歓迎】■FPGA回路 ■数GHzのRF送受信回路設計、基板設計、回路チューニングの経験 ■PAモジュール、PA-ICの開発経験 ■RF送受信回路、モジュールの評価経験 【魅力】同社は技術力でお客様から定評があり、売上の８割が東証プライム上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
まいどおおきに食堂 川西鼓が滝食堂 /138
≪週2日＆1日3時間から働ける≫急なお休みも即対応！柔軟シフトで子育てと両立する主婦さん多数♪平日のみ勤務も大歓迎
仕事内容 ≪キッチンでの調理全般≫普段から料理をしていれば大丈夫！カンタン作業からスタート ・お惣菜の調理/盛り付け ・お野菜のカット ・こだわりの玉子焼きや季節のお惣菜の調理 ・仕込み ・食器洗い などをお願いします！ まいどおおきに食堂で提供する、お惣菜調理のお手伝いをお願いします。 まずは出来ることからお願いするので、 包丁を握ったことがあればスグに活躍できますよ。 この通りに作れば大丈夫！という、 分かりやすいこだわりのマニュアル完備です。 料理が特別好きor得意じゃなかった先輩も、 色々なメニューをマニュアルを見ながら作ることで どんどん料理上手になっていきました◎ 最初はお鍋の大きさにびっくりするかもしれませんが、 慣れれば一気にたくさんできるのが、楽しくなってくるはずです！ ※お客さんがセルフ式で好きなおかずを選び、自分だけの定食を作るスタイルです。 ≪仕事以外を優先できる≫スキマバイトもがっつりも、希望を叶えます 弊社では、アルバイト・パートのシフトは自己申告制。 だから仕事とプライベートの両立が簡単にできるんです。 「平日だけ、子どもが学校に行っている間」 「メインの仕事がない時に」 「学校終わりの短時間で」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 だから扶養内で無理なく働きたい主婦（夫）の方、 家計を支えるためにしっかり働きたい方、 サークル・学業と両立したい学生さんも大歓迎！ 「子どもがまだ小さいけど、大丈夫かしら…」 というママさんも、まずは一度面接に来てみませんか？ あなたが安心できる働き方をご用意します！ ≪ママさん同士で助け合い≫子どもの急病…そんな時はみんなでフォロー！ 主婦さん多数活躍中！ 主婦さん同士で助け合いが根付いている職場です。 例えば誰かの子どもが急病で帰らないといけなくなったら、 「こっちは任せて、早くお迎え行っておいで！」 とみんなで送り出しています。 また仕事終わりや休憩時間に、 先輩ママに子育ての相談をする後輩ママも。 「仕事だけでなく子育ても支えてもらっている、 先輩たちは第二のお母さんのような存在！」 と語るスタッフもいますよ。 【まいどおおきに食堂について】 まいどおおきに食堂はフジオフードシステムの原点です。 人の温もりを感じさせ、家庭の味を提供する昔ながらの大衆食堂。 一品一品真心を込めて作った料理にスタッフの気取らない笑顔をのせてお出ししています。 忙しいサラリーマンの方から学生さんまで 男女問わず幅広い年代の方に愛されるお店です。
アクセス 能勢電鉄妙見線 鼓滝徒歩約2分、能勢電鉄妙見線 多田（兵庫県）徒歩約10分、能勢電鉄妙見線 鴬の森徒歩約11分
[勤務地：〒666-0123兵庫県川西市鼓が滝]
時給1,172円 給与 時給 1172円 土日祝+50円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 ※定期圏内は支給対象外となります。
資格 ＜短時間勤務や「平日のみ」「土日祝のみ」「午後のみ」もOK◎＞ 時間・曜日の相談可能！家庭の用事でお休み調整可能！ 高卒以上 未経験歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 扶養内勤務歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店での経験があればなお良しですが、 普段から料理をしている方ならスキル面は問題なし！ 簡単な作業からスタートして、自然と料理上手になれる職場です。
組み込みソフトウエア設計開発担当者として、電子機器のハード・ソフト設計・開発を担っていただきます。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただける環境
企業名 株式会社Ｗａｖｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【兵庫/電組込みソフトウエア開発（IoT組込み機器など）】年休125日のWLB◎ 仕事の内容 組み込みソフトウエア設計開発担当者として、電子機器のハード・ソフト設計・開発を担っていただきます。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただける環境 【具体的な業務補足】 ・組込機器のドライバ／ミドルウエア／API開発 ・マイコンのファームウエア開発 ・お客様へのシステム提案や仕様設計 ★お客様のお困りごとを解決する「もう一つの設計部隊」として、幅広い製品、技術分野で同社技術が活用されています★ 募集職種 【兵庫/電組込みソフトウエア開発（IoT組込み機器など）】年休125日のWLB◎
月給259,000円～320,000円 想定年収 460万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,000～ 基本給￥259,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ・C、C++を使った組込みの経験をお持ちの方 ・デジタル回路の回路図を理解できる方 ・オシロ、ロジアナ等の計測器を使用できる方 【本求人の魅力】 同社は技術力でお客様から定評があり、売上の８割が東証プライム上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
ツバサ工業株式会社
働きやすく定着率も高い環境。福利厚生充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ、一般事務 その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 【生産管理】 製品の梱包や出荷作業、 外注先への注文書の発行や 外注先からの入着処理をお任せします。 近場運転配送もあります。 ■通信機関連部品、航空機関連部品等のプレス、 板金･機械加工及び組み立てを行う工場 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 生産管理スタッフは梱包や出荷作業、 円滑に生産をする為の部品管理などの業務を お任せします。決められた個数･納期通りに 金属製品を製造するのが私たちの仕事です｡ コツコツ作業ができる方であればOK！ 必要な技術はあとから付いてきます｡ また近場配送（ハイエース） もお任せすることがあります。 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！
交通・アクセス 北伊丹駅～徒歩12分/バイク通勤OK
月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〔有期雇用 試用期間 3ヶ月 同条件〕 月給２２万５千円～＋食事手当2000円＋残業手当 ■経験を考慮し決定します ＊残業代別途全額支給 ＊年２回賞与あり(業績による) ＊退職金制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 □要普通免許 □経験不問！未経験歓迎 ≪こんな方を歓迎します≫ □単純作業や繰り返し作業が得意な方 □製造やモノづくりに興味がある方 製造業で働いた経験がなくても大丈夫｡ 先輩たちが一から丁寧に指導していきます｡ 【ゆとりのある働き方ができる】 集中力が必要な作業が多いため､むりな労働環境は禁物です｡ その点当社は､休日出勤や夜勤がなく ､プライベートの時間がとりやすい環境です｡ オンとオフのメリハリを持ちながら､長く働くことができます｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せ。 【詳細】試作車製作準備、部品調達分野の担当として以下お任せします。 ■生産計画業務（試作車の製作日程調整）■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 など 【魅力】試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 募集職種 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務
月給260,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 Excel, PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作準備または部品調達分野をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【生産管理・調達】新型車両開発における試作車製作準備/新型車両に携わる 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作準備または部品調達分野をお任せします。 【詳細】■生産計画業務(試作車の製作日程調整) ■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 等 【魅力】試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 募集職種 K506【生産管理・調達】新型車両開発における試作車製作準備/新型車両に携わる
必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/PowerPointの基本操作レベル) 【歓迎】部品発注や生産計画関連の業務経験 ※設計、生産技術、製造工場、海外事業体、取引先と連携し、車づくり全体に携われます。 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作において、CAMソフトを活用したデータ作成、
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作において、CAMソフトを活用したデータ作成、 加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをお任せします。 【業務詳細】■CAMソフトを使用した金型加工用データの作成および加工シミュレーション■大型および小型加工機を操作した機械加工■金型の磨き仕上げ及び部品組付、プレス試打■金型完成後の製品品質造り込みおよび国内外生産工場での据え付け試運転 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工
＜シニア雇用促進求人＞賞与あり◎時給2015円★土日祝休み♪自動車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士(シニア)・パート】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：言語聴覚士/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞賞与あり◎時給2015円★土日祝休み♪自動車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士(シニア)・パート】 職種 言語聴覚士/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞賞与あり◎時給2015円★土日祝休み♪自動車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士(シニア)・パート】 シニア対象求人◎言語聴覚士資格を活かして病院にて働きませんか？パートさんにもうれしい賞与あり！週2日～の勤務でOKだからWワークにもぴったり♪1食350円で提供している食堂利用OK！駅徒歩圏内◎ 職種 言語聴覚士/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆ パート/シニア・言語聴覚士の募集 ☆彡☆ 【 業務内容 】 入院患者様・外来患者様へのリハビリテーション提供をおまかせします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務も行っていただきます。 ～スケジュール例～ 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、嚥下造影検査など 17:15 終業 【 リハビリテーション部門について 】 患者様一人ひとりの在宅復帰に向け、多職種がチームでリハビリを支えています。 「その人らしさと暮らしを大切にする」をモットーに、患者様にとって最良のリハビリ環境を私たちと一緒に作りませんか？ ＼ リハビリスタッフさんに聞きました ／ ▼入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ▼職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ▼印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
必要資格 言語聴覚士※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）
スーパー・コート南花屋敷
☆充実の教育制度やユニークな社内制度であなたの成長を全力サポート♪☆資格取得支援スクールを自社運営しているため未経験でも安心です★☆ありがとうと言い合える温かい企業風土が自慢の職場環境◎
☆充実の教育制度やユニークな社内制度であなたの成長を全力サポート♪☆資格取得支援スクールを自社運営しているため未経験でも安心です★☆ありがとうと言い合える温かい企業風土が自慢の職場環境◎ 有料老人ホームの介護職 兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番11号 アルバイト・パート 業務内容 【オススメポイント】 ☆充実の教育制度やユニークな社内制度であなたの成長を全力サポート♪ ☆資格取得支援スクールを自社運営しているため未経験でも安心です★ ☆ありがとうと言い合える温かい企業風土が自慢の職場環境◎ 【主な業務内容】 入居者さまが安全・清潔・いきいきと暮らせるようサポートすることを目指します。具体的な業務として、入居者さまの食事や入浴、排泄の介助を中心に、イベントの企画やレクリエーションの実施など施設運営に関わる業務全般を担当していただきます。スタッフ一人ひとりの技術を評価する制度や、アイデアを発信できる仕組みがあり、未経験の初心者からでも安心して成長できる教育体制が整った環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 【アクセス情報】 JR福知山線「川西池田駅」から徒歩5分 【車通勤】 車通勤不可
[勤務地：兵庫県川西市南花屋敷]
時給1,177円～1,206円 給与 時給：1,177円 〜 1,206円 ・時給1,177円～1,206円 ・昇給：有 ・交通費：50,000円/月まで支給 ・早出、遅出手当：300円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・ケアマイスター手当：有 ・時間外勤務手当：有 ・休日勤務手当：有 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 【応募要件】 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍 学歴 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒みなさまご応募いただけます）
時給2015円◇土日祝はお休み◎院内託児所の利用もOK♪定年65歳の職場★週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・パート】
川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：言語聴覚士/パート 時給2015円◇土日祝はお休み◎院内託児所の利用もOK♪定年65歳の職場★週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 時給2015円◇土日祝はお休み◎院内託児所の利用もOK♪定年65歳の職場★週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・パート】 「山下駅」から徒歩圏内で通勤しやすい病院で働きませんか？勤務日数・時間の相談にも応じますので、自分のペースで勤務がしたい方にもおすすめです♪1食350円の食事もご用意しています◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊～＊～＊パート/言語聴覚士の募集＊～＊～＊ ＊～＊～＊リハビリテーション部門について＊～＊～＊ 患者様一人ひとりの在宅復帰に向け、多職種がチームでリハビリを支えています。 「その人らしさと暮らしを大切にする」をモットーに、患者様にとって最良のリハビリ環境を私たちと一緒に作りませんか？ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 入院患者様・外来患者様へのリハビリテーション提供をお願いします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務も行っていただきます。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、嚥下造影検査など 17:15 終業 ＊～＊～＊リハビリスタッフさんに聞きました＊～＊～＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
必要資格 言語聴覚士
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作でのCAMソフトを活用したデータ作成
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工(技術系職種) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作でのCAMソフトを活用したデータ作成 加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをお任せします。 【業務詳細】■CAMソフトを使用した金型加工用データの作成および加工シミュレーション■大型および小型加工機を操作した機械加工■金型の磨き仕上げ及び部品組付、プレス試打■金型完成後の製品品質造り込みおよび国内外生産工場での据え付け試運転 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工(技術系職種)
必要な経験・能力等 《いずれか必須》■CAMデータ作成経験■機械加工経験■金型に関する実務経験 《歓迎》■工学系出身者■感覚や感性を大切にしている方■金型に精通している方(プレス金型をはじめ、樹脂型やアルミダイキャスト型など)■国内外への出張が可能な方 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成。 加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをお任せします。 【業務詳細】■CAMソフトを使用した金型加工用データの作成および加工シミュレーション■大型および小型加工機を操作した機械加工■金型の磨き仕上げ及び部品組付、プレス試打■金型完成後の製品品質造り込みおよび国内外生産工場での据え付け試運転 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 S421【兵庫】プレス金型の仕上・CAM・機械加工
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
テーブルオーダーバイキング 焼肉 王道 川西店
正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します
募集要項 職種 焼肉店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。
交通アクセス 能勢電鉄妙見線 多田駅 より徒歩31分 ★車・バイク通勤OK
[勤務地：兵庫県川西市多田院西]
月給240,000円～360,000円 給与 月給240,000円～360,000円（休日数・深夜業務による） ※試用期間3カ月間有（条件同一） ★当社では、希望する休日数・深夜業務あり・なしを選択することが可能です。 自身の思い描くワークライフバランスを相談ください。 【給与内訳】 ・基本給192,800円～230,100円 ・固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【年収例】 年収380万円(1年目) 年収470万円(3年目) 年収520万円(5年目) ★年収例は一例でキャリアパスにより大きく年収を増やすことが可能！
資格・経験 ■飲食業界経験者歓迎 ■未経験の方も歓迎 ■学歴不問 ■正社員経験がない方も歓迎 ■定年60歳（65歳まで雇用延長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎「自分らしさ」を体現して仲間と楽しく働きたい ◎新しいことにどんどんチャレンジしたい ◎自分の想いや考えをカタチにしたい ◎いつまでも「学ぶこと」を忘れずに成長したい ◎出世や独立開業を目指してキャリアを積みたい
経験不問！業界未経験大歓迎！高品質・金属加工メーカー
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「加工→組立→設置」一貫した工程管理で 優れた品質と経済性を生み出す 金属加工メーカー ＜営業スタッフ＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 設立62年と、長い歴史を持つツバサ工業。 確かな技術とこれまで培ってきた実績から 取引先のお客様から厚い信頼をいただいています｡ お任せするのは、 既にお取引いただいている企業さまへの営業です。 飛び込みでの営業はありませんので 落ち着いた環境で営業ができますよ◎ また、その他の業務として ・見積り ・普通車での納品 などをお任せします。 営業経験は問わず、「やってみたい」 その気をお持ちの方であれば大歓迎！ 業界への知識なども不問です。 安定企業で長期的にご活躍できる環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社はこんな会社です】 兵庫県川西市に本社工場を構えるツバサ工業。 大阪/兵庫/京都などの関西地区を中心に 創業以来、プレス加工を主に手掛けてきました。 また、時代のニーズに合わせ、金型等や 携帯電話・通信機器などの小物機械部品、 家庭電化製品部品、航空機部品に至るまで あらゆる分野にわたり多くの製品を 製造・開発してきました。 現在は、更なる金属加工へのニーズに柔軟にご対応するため 自動システム機器も積極的に開発しています。 また、製造工程を一貫して管理し 高精度、高品質な金属加工を行えることが 当社の強みでもあります。 お客様の満足度を満たすだけではなく、 こうした「技」と「志」で 地域から全国、全国から世界へと羽ばたき 貢献することこそが当社の使命と考えています。 安定した品質の供給と幅広い分野への対応を目指し ツバサ工業の更なる進化とともに 歩んでいただける方を募集しています。 【参考URL】 http://www.tubasa-kougyou.co.jp/
月給286,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給２５万５千円～＋食事手当2000円＋残業手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 PC操作（エクセルなど） ■知識・経験不問！ これからのツバサ工業とともに成長してくださる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
オーピーシー株式会社
設備設計経験を完全在宅で活かす！子育てや家事と両立しながら時給2000円の高収入も叶える建築BIMオペレーター募集
仕事内容 今回募集するのは、子育てや家事を最優先にしながら確かなスキルでしっかり稼げる「完全在宅・フルリモート」の建築BIMオペレーターです。Revitの実務経験を活かせます！！ 仕事はRevitを使用した建築意匠図の作成や修正、データ整理などが中心。自宅で業務が完結するため通勤ストレスがなく、子どもの送り迎えや急な家庭の都合にも柔軟に対応できます。残業は基本的にないため、終業後はそのまま家族との時間へ移行可能です！ 時給2,000円（月収30万円目安）と高収入なうえ、チャットやMicrosoft Teamsを通じたスピーディーなサポート体制を完備。ブランクがある方やリモートワークが初めての方も、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます。 「家族との時間を大切にしたい」という想いも、「長年培ったCADスキルで正当に評価されたい」という誇りも、どちらも諦める必要はありません。在宅という安心の環境で、ゆとりある毎日と納得の働き方を手に入れませんか？ ✦ː────────── ■具体的な業務内容 Revit（BIMソフト）を使用した建築意匠図の作成・修正 図面のデータ整理・チェック業務 社内スタッフとの進捗確認・打ち合わせ（Microsoft Teamsを使用） ＜リモートワークでも安心のサポート体制＞ 分からないことや確認したいことがあれば、チャットやWeb通話でスピーディーに質問・相談ができるため、在宅勤務でも一人で抱え込む心配はありません！ ✦ː────────── ■勤務時間・残業・休暇 勤務時間：9：00～17：30 （実働7.5H） 休憩時間：12：00～13：00 残業：基本無し 有給休暇：比較的取りやすいです！ 休日：完全週休二日制（土日祝休） 有給休暇：取りやすい環境です！ ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 交通費全額支給（上限なし）
応募資格 BIM（Revit）の実務経験が１年以上
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
兵庫県姫路市仁豊野
社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
兵庫県神戸市中央区北長狭通
株式会社FranK
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
〒651-0084兵庫県神戸市中央区磯辺通
one knot trades株式会社(ワンノットトレーズ)
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
ニューミュンヘン 神戸フラワーロード店
〒650-0046兵庫県神戸市中央区港島中町
株式会社加藤商会
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