求人・転職情報

週2日～／未経験・無資格OK／駅徒歩1分／30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✔未経験・無資格OK！ほぼ残業なし ✔定着率抜群！長続きしやすい環境！ ✔開院から5年目のきれいなクリニック ✔受付は30～50代のママさんが活躍中 ✔平日午後や土曜日勤務できる方歓迎 地域密着で温かい雰囲気の内科クリニックで 受付・事務スタッフを増員募集します。 2020年9月に開院した新しい職場で、 余裕のある勤務体制を目指した募集です。 未経験やブランクのある方も安心して働けます。 ＊＊＊ ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内科クリニックでの受付・事務業務を 中心にお任せします。 ・受付・会計対応 ・患者様の保険情報入力 ・検査予約の確認 ・診察補助など まずは簡単な受付業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただけます。 まじめに丁寧に患者さんと向き合える方なら 未経験の方でも大歓迎です。 「クリニックで働いてみたい」 「医療事務の仕事に挑戦してみたい」という 意欲のある方をお待ちしています。 ■ 職場の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本スタッフ2名体制なので わからないことがあっても安心。 穏やかなスタッフが丁寧にお教えします。 研修制度もあります。 ■ スタッフ構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付は30～50代のママさんが活躍中。 子育て経験のある主婦が多く、 急な発熱などの際もお互い協力し合う風土です。 仕事と家庭の両立やブランク明けの方も歓迎です。 ◎お昼休みは中抜けもOK ◎研修ありで安心スタート ◎感染対策万全、消毒・マスク完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■■■ お気軽にご応募を◎ ■■■ 応募後、メールかお電話でご連絡します。 折り返しのお電話やメールのご返信の ご対応をお願いします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

仕事内容 【 安定基盤で専門性を深める 】 医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。 あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。 法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。 職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。 これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。 ―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・― ◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など） ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など ※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

時給3400円～

仕事内容 【お問い合わせ番号：727-8466-10254】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

日勤で自分の時間をしっかり確保★週2日～の自由シフト♪

仕事内容: おすすめPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レクリエーションの企画、運営 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

切削経験者募集★日勤＆土日休・年休114日でキャリアアップを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー -≪求人のポイント≫- ✅夜勤なし＆基本土日休みの働きやすさ └年間休日114日 ✅福利厚生充実！家族手当や食事補助あり ✅17時終業！繁忙期以外は残業少なめ ✅小型部品中心で扱いやすい - 設立70年以上のものづくり企業で、 命を救う医療部品を作ってみませんか？ 手術道具や人工関節といった、 一品一様の製品が中心。 精密な加工が求められることが多く、 職人としてのスキルアップにも繋がります。 社会貢献性の高い事業で、安定感は抜群。 確かな経営基盤に支えられた、 充実の待遇・福利厚生も特長です。 腰を据えてものづくりに取り組みたい、 さらに成長していきたいという方。 当社の一員になりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩⏩具体的な業務内容は…⏩⏩ 医療材料や医療部品等の製造をお願いします。 ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・ワイヤーカット などで製品（金属・樹脂）を加工。 完成品は電子ノギスを用いて検査します。 扱うのは手のひらサイズの軽い部品が中心です。 試作品や新型を担当する機会も多く、 業界の最先端を支える職人としてご活躍ください。 ■工作機械の準備 ┗図面の読解、刃物の選定、レイアウトの検討など ■寸法・外観検査 ┗測定器を使った寸法チェックや、目視での外観検査 ■刃具の交換・点検 ┗工作機械の刃具（工具）の交換、定期的な点検作業 ■手仕上げ作業 ┗ヤスリなどの工具を使用した磨き作業 ■設備点検 ┗作業前の設備に異常がないか、点検表で確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨基本土日休み＆残業少なめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始は長期休暇あり。 有給取得率は80％以上！ プライベートの時間もしっかり確保し メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨食事補助あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食270円の昼食弁当や、 残業時にはパンの支給があります。 ✨福利厚生も充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年3回。 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスも利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 1951年創業の歴史ある企業として、 安定した基盤と高い技術力を持つ歴史ある 医療機器メーカーです。 地元を中心とした大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 特に、医療機器メーカーとして 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 教育体制を整えるなど、 社員の長期的なキャリア形成を重視。 安心して長く働ける環境です。

【15時終業×残業なし】大変さはありますが、誰かを笑顔にするやりがい◎チーム制＆設備で負担軽減✨️水土日祝休み✨️送迎バスあり✨️主婦（夫）活躍中

仕事内容 ┌─＊。───────────┐ 患者様の笑顔に癒やされる。 「ありがとう」が 心に温かいお仕事。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 9時～15で明るいうちに終業！ シフト融通◎で心に「ゆとり」。 家事と両立する主婦(夫)活躍中 └───────────。＊─┘ 総合病院にて、 患者さんの入浴をお手伝いするお仕事です。 「介護の経験がないから不安……」 そんな方にこそ、ぜひ選んでほしい職場です。 具体的には… ◆お風呂場までの誘導 ◆着替えのお手伝い（脱衣・着衣） ◆体を洗う、髪を乾かすサポート ◆入浴中の見守り 「全部一人でやるの？」 いいえ、そんなことはありません！ 必ず複数人のチームで動きますし、 入浴機械も完備されているので、 体に無理な負担をかけない工夫がされています。 ・◆・- 仕事の魅力と正直なリアル -・◆・ 患者様を支えたり立ち座りの動作が多いため、 身体を使い汗をかく大変さは正直あります。 ですが、それ以上に患者様からの 「さっぱりしたよ、ありがとう」 「気持ちよかった」という笑顔と 感謝のお言葉が、大きな達成感に繋がります。 ・◆・- 15時終業が生む「心のゆとり」 -・◆・ 残業もないので、仕事終わりの予定も 立てやすいですよ。 「夕方の買い出しや夕食の準備にゆとりが持てる」と 主婦(夫)スタッフさんからも大好評です。 お子様の急な体調不良や家庭の都合による お休みにも柔軟に対応しています。 また、ここでの経験は「実務経験」として カウントされるため、将来的に 介護福祉士などの資格取得を目指す方にとっても、 大きなステップアップの場となります。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、 大手病院という安心の環境で形にしてみませんか？ ・◆・- 派遣デビューの方へ。 -・◆・ 「はじめての派遣で、なじめるかな…」 「困ったとき、誰に言えばいいの？」 そんな不安を、私たちは一番に考えます。 ソフィアブレインスタッフでは、 あなたが一人で悩む時間をゼロにしたい。 そう願っています。 ✅ 職場でのちょっとした悩み ✅ シフトや働き方の相談 ✅ 人間関係のモヤモヤ どんなに小さなことでも大丈夫です。 私たちスタッフが、 あなたの「一番近い相談相手」として 温かく寄り添い、全力でサポートします。 「いつでも話を聞いてくれる人がいる」 その安心感があるからこそ、 長く、笑顔で働けるはず。 まずはリラックスして、 お話を聞かせてください。 あなたにお会いできるのを 心より楽しみにしています！

【✨新築移転✨のため増員募集】診療17:30まで⭐️週休2日の日祝＋1日の曜日固定休み(祝日振替出勤なし)｜賞与年2回

仕事内容: ＼ふじい歯科ではスタッフにとって働きやすく、やりがいのある職場を目指しています ✨11月に西へ約１００m先に移転予定！！新築のきれいな職場で一緒に働いてくださるスタッフを募集しています✨ ／ ✅[①17時45分には退勤] 17時30分に診療が終了する為、17時45分には勤務を終えることができます 主婦の方もムリなく働けてプライベートも充実⭐️ ✅[②有給消化率ほぼ100%] 仕事もプライベートも充実できる医院です ✅[③交通費は全額支給] 平野駅徒歩3分、駐車場完備車通勤OK ✅[④週休2日制＋祝日の振替出勤なし] 日祝＋1日固定休み(固定休みの曜日は相談の上) 祝日の振替出勤なしなので、祝日がある週はラッキー✨ ✅[⑤年末年始も7日間あります] 年末年始のお休みは有給消化されません 【歯科助手業務について】 診療のアシスタント 器具の準備、洗浄、片付け 受付業務、電話対応 カウンセリング業務 PC作業 【新人研修スキルアップ】 最初は見学をしながら一人一人のペースを尊重し、無理なくスキルアップしていけるようにサポートします マニュアルもあります 【福利厚生、労働環境について】 健康診断補助あり インフルエンザ予防接種補助あり スタッフ用ウォーターサーバーあり コーヒー、お茶、お菓子あり 現在在籍するスタッフは総勢25名⭐️ 歯科医師9名、歯科衛生士8名、歯科助手8名が活躍中です✨ スタッフが働きやすいように環境もしっかり整えています！ また、「しっかり休めるからこそ、しっかりと働ける」と考え、完全週休2日、有給もとりやすい環境になっています！！ 実際に現在、有給消化率はほぼ100%です！！ これから長く勤めたいと考えている方には最適な環境です✨ 自身の始動・サポートのおかげで患者様のお口・全身の健康を守ることのできる、やりがいのある職業です まずは、当院で実際に勤務している歯科助手さんを見学してみてください！

✨夜勤なし　✨ブランクOK　✨年齢不問　✨福利厚生充実　✨2021年OPEN　✨キレイな医院

仕事内容: ／ 完全週休2日・夜勤なし 透析専門クリニックの ⭐臨床工学技師⭐ ＼ 当直なし・日勤中心!! 2021年にＯＰＥＮの キレイなクリニック ✅ブランクある方も歓迎 ✅未経験・経験浅い方もＯＫ ✅メリハリつけて働ける ✅最新の透析医療を学べる [お仕事内容] 透析専門クリニックでの臨床工学技士業務 ・透析機器メンテナンス ・バイタルチェック ・穿刺(エコー下穿刺含む)、返血、止血 ・プライミング ・患者さまの指導・教育 ・委員会活動　など ※基本的にはペーパーレスの環境です。 ※エコー学びたい方歓迎！ 医療機器のスペシャリストとして、現場に欠かせない存在です。 当クリニックでは栄養指導・シャントPTAなどのワンストップ対応できる体制を整え、患者さまの声に耳を傾けながら安全で質の高い医療を提供しています。 当直・夜勤がないので安心して長く続けられる環境です。 マニュアルを完備しており、入職後1ヶ月は先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 チェックリスト・教務マニュアルもあり、ひとつずつ成長していけます。 頼りになる先輩たちがフォローしますので、安心してスタートして頂けます。 若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 みんなでスポーツ活動をしたり、コミュニケーションは活発です。 定着率も良く、居心地の良い職場です。

✅年休125日以上✅残業月平均3時間✅有給1時間単位で取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 📌経験不問 📌中高年・ブランクのある方でもOK 定員60名(対象:0～5才児)の保育園にて 献立作成や栄養管理を行う 栄養士スタッフを募集しております！ 【セリオで働くポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅年間休日125日以上(昨年度実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅有給は1時間単位で取得OK ✅育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり ✅育休は子が3歳になるまで可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00～／洗い物、おやつの準備 ・15：00～／おやつ提供・事務作業 ・17：00～／業務終了 ※休憩は空いた時間で順次取得 ⭐未経験の方でも大歓迎⭐ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働けるよう、各園の栄養士と 連携し、定期的にMTGを行っております！ 情報共有なども積極的に行える環境のため 業務でのお困り事などすぐに相談できる 体制が整っております♪

＼週１日～固定勤務OKのパート保育士／保育所(川西市認可園)の担任補助スタッフ大募集！畦野駅スグ♪ライフスタイルに合わせて選べるシフト♪ブランクOK♪

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 保育所での担任補助スタッフ/週1日から可 【仕事内容】 川西市にある保育所での、0歳～1歳児クラスの担任補助のお仕事です 【具体的には…】 《保育補助》 ・遊びや見守り、散歩の引率など ・食事・おやつの配膳、介助 ・おむつ交換、トイレ誘導、着替えの補助 ・お昼寝の監督や寝かしつけ 《環境整備》 ・教室の清掃や行事の準備 ＼年齢不問！ブランクOK！／ ◎40代～60代も活躍中♪ ◎未経験の方も丁寧にサポートします 保育士資格を眠らせている方、この機会に一歩踏み出しませんか！ 無理なく続け易いお仕事内容ですので負担も少なく始めて頂けますよ♪ 【仕事の特徴】 【求人のPOINT】 ・週1日～シフト選べます 扶養内勤務可 ・保育所の担任補助のお仕事で0～1歳児が対象 ・保育士資格をお持ちであれば経験は不問 ・能勢電鉄「畦野駅」から徒歩約1分の好立地 ・定期昇給あり ・パートにも嬉しい寸志もあり（年2回） アルバイト・パート,賞与あり,ブランクOK,長期,週1日からOK,シフト制,駅近5分以内,交通費支給,扶養内勤務OK

【小学校内で放課後の児童支援】2026年4月にオープンしたばかり！ 資格は不要！ブランクのある方も研修制度が充実しているので安心！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 緑台小学校の放課後キッズプレイススタッフ（現場責任者候補） 【仕事内容】 放課後キッズプレイスの支援員業務をお任せします。 今回募集するのは経験のある方の募集になります。 児童支援員の経験をはじめ、児童福祉に関する職業経験をぜひお聞かせください。 ＼2026年4月にOPENしたばかり！小学校で放課後のこどもたちをサポート／ 【具体的には】 ・児童の学習や遊びの見守り ・体験活動（イベント）の実施・サポート ・児童の参加状況の把握（入退室時の受付等） ・使用スペース（教室等）の事前準備・事後片付け ・児童の安全確保（感染症対策、防犯・防災対策） ・施設の管理（使用箇所の清掃等） ・怪我等の適切な処置 ・保護者や学校、地域団体の対応（電話対応等含む） ・留守家庭児童育成クラブ（学童）との連携 ・年度途中の利用申込の受付・説明等 ・その他、キッズプレイス事業に関わる業務（日報の記録等） など ＼在職中、離職中、ブランクありなど問わず、資格・経験を活かせます／ 【仕事の特徴】 【お仕事のポイント】 ・時給1,500円以上 ・土日祝休み ・放課後児童支援員の資格を活かせる ・基本午後からの勤務 ・ブランクのある方も研修制度あり アルバイト・パート,土日祝休み,経験者歓迎,ブランクOK,平日のみOK,シフト制,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,有資格者歓迎

【時短勤務/ 週2～3日/ 早朝・夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！土日は時給300円のプラス支給あり！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。また、 経験を積み重ねたのちには 生活相談員計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

20代～40代活躍中！夜勤なし✨バイタルチェック中心で医療行為ほぼなし◎週1日・1日3時間～OK！Wワークも歓迎！

仕事内容: 「夜勤がつらい」 「慌ただしい病棟で、このままでいいのかな…」 転職を考えはじめた看護師さんへ。 病院とはまったく違う、子どもと向き合う看護の働き方があります◎ //////////////////////////////////// ✅日勤のみで夜勤なし！ ✅健康チェック中心で医療行為ほぼなし！ ✅児童分野未経験やブランク復帰も歓迎✨ ✅週1日から1日3時間～OK！ ✅副業・Wワークも可能 ✅20代～40代女性スタッフ活躍中 ✅「WOMAN’s VALUE AWARD」受賞企業 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにて、子どもたちの健康管理や見守りをお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック（血圧・体温測定など） ・子どもたちの健康管理、見守り ・簡単な問診 ・医療機関との連携、報告 ・書類作成、データ入力などの簡単な事務作業 ……………………………… ＜入社後の流れ＞ ✅STEP1｜まずは職場を知るところから 施設のルールや1日の流れ、子どもたちの特性について説明します。 ✅STEP2｜先輩と一緒に業務 先輩スタッフと一緒に、バイタルチェックや見守りを行います。 ✅STEP3｜できることから1人で担当 慣れてきたら、体温・血圧測定など、できる業務から少しずつ担当していきます。 ✅STEP4｜独り立ち 独り立ち後も、困ったときはいつでも相談できます。 現場では20代・30代・40代まで幅広いスタッフが活躍中！児童分野未経験スタートの先輩や、子育てと両立中の主婦スタッフが多数いるので、安心してくださいね◎ ……………………………… ＜ここでの看護は、病棟と違います＞ 夜勤はなく、医療行為もほとんどありません！体温・血圧チェックと子どもたちの見守りが中心です。病棟のように時間に追われることなく、子ども一人ひとりと落ち着いて向き合えます。

＜シニア雇用促進求人＞採血業務なし！週3日以上のご勤務◎WワークOK★駅徒歩圏内♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師(シニア)・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：臨床検査技師/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞採血業務なし！週3日以上のご勤務◎WワークOK★駅徒歩圏内♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師(シニア)・パート】 職種 臨床検査技師/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給1515円以上 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞採血業務なし！週3日以上のご勤務◎WワークOK★駅徒歩圏内♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師(シニア)・パート】 採血業務なし！エコー未経験OK◎シニアの方も臨床検査技師資格を活かして活躍しませんか？週3日以上のご勤務＆日祝定休だから無理せず勤務可能！Wワークをお考えの方にもぜひ！最寄り駅徒歩圏内◎ 職種 臨床検査技師/シニア 仕事内容・PR ◇─◇─◇ パート/シニア・臨床検査技師の求人 ◇─◇─◇ 入職後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心してください！ ＜ 仕事内容 ＞ 外来診療や病棟（回復期リハビリ病棟・障害者病棟）での検査業務全般をご担当いただきます。 具体的には、生理検査や検体検査をお願いします。 ※採血業務なし ※エコー経験があれば尚可 ～スケジュール例～ 8:30 始業 ↓ AM業務 ミーティング、ルーチン業務（病棟検体回収・外注検査の結果取り込み・生理検査・検体検査） ↓ 12:00 休憩（45分間） ↓ PM業務 ルーチン業務（主に検体検査）・検診結果の入力処理・外注検査の処理・検査機器の洗浄・片付け・清掃 ↓ 17:15 終業 ＼臨床検査技師さんに聞きました／ ▼入職のきっかけはなんですか？ ・自宅から通いやすい立地で、マイカー通勤も可能だったからです。 ▼職場の良いところを教えてください！ ・残業がほとんどなく定時で退社しやすい環境です。 ・希望休の融通が利きやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ▼印象に残っているエピソードはありますか？ ・納涼会や新年会、日帰り職員旅行などのイベントがあり、他部署のスタッフとも楽しく交流を深められます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

川西市清和台東／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 川西市清和台東の 介護老人福祉施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

賞与4ヶ月分実績あり◆食事が1食350円で食べられる◇院内託児所も完備！日祝お休み、お休みが取りやすい！定年65歳【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 賞与4ヶ月分実績あり◆食事が1食350円で食べられる◇院内託児所も完備！日祝お休み、お休みが取りやすい！定年65歳【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給23万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、資格手当1万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月分実績あり◆食事が1食350円で食べられる◇院内託児所も完備！日祝お休み、お休みが取りやすい！定年65歳【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 「山下駅」から徒歩圏内でアクセスできる病院でお仕事しませんか？住宅手当などの各種手当、院内託児所もあるのがポイントです◎ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR _/_/_/正職員/医療ソーシャルワーカーの求人_/_/_/ _/_/_/業務内容_/_/_/ 回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟での相談員業務をお任せします。 ■具体的には ・患者様やご家族の方からの相談対応 ・近隣病院との連絡調整 ・退院後の生活・社会復帰に向けた準備 など 【スケジュール例】 8:30 始業 9:00 患者情報の確認、電話対応、入院時IC出席 10:00 入院対応 14:00 リハビリカンファレンス 15:30 家族カンファレンス、家屋調査の同行 16:00 カルテ記載 17:15 終業 ※どこかで休憩45分を取得 _/_/_/ 地域連携スタッフさんに聞きました _/_/_/ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・回復期病院での退院支援業務に関わりたかったからです。 ・関東地方からの転職のため病院見学ができませんでしたが、SNSなどを通して事前に職場の良好な雰囲気を把握できたことが決め手になりました。 ・院内での役割や業務範囲が明確に確立されており、専門性をしっかり発揮しやすい環境だと感じたためです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・退院支援で悩んだり困ったりした際も、周りのスタッフへ気軽に相談することができます。 ・業務で分からないことや悩みが生じた際は、先輩がとことん親身になって相談に乗ってくれます。 ・新卒入職の際も、電話対応をはじめとする社会人としてのマナーから丁寧に教えてもらえるなど、学びやすい環境が整っています。 ・MSW業務に欠かせない他職種連携において、医師をはじめ周囲のスタッフが優しいため、情報共有や相談がとてもスムーズに行えます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・自宅に退院された患者様が当院の訪問リハビリや主治医をかかりつけ医として継続利用され、来院された際に退院後の生活の様子を直接ご本人からお伺いすることができました。 ・院長が気さくで親しみやすく、日常の雑談にも気軽に応じてくださるような風通しの良さがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績4ヶ月分！日祝お休み、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪院内託児所もあり★定年65歳の職場◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・社会福祉士・正職員】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：社会福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月分！日祝お休み、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪院内託児所もあり★定年65歳の職場◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給23万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、資格手当1万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分！日祝お休み、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪院内託児所もあり★定年65歳の職場◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・社会福祉士・正職員】 住宅手当などの各種手当、院内託児所もご用意しています☆「山下駅」より徒歩圏内の病院で勤務しませんか？ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＜正職員/社会福祉士の募集＞ ＜仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟での相談員業務を行っていただきます。 ▼具体的には ＊患者様・ご家族の方からの相談 ＊近隣病院との連絡調整 ＊退院後の生活・社会復帰に向けた準備 など ▼スケジュール例 8:30 始業 9:00 患者情報の確認、電話対応、入院時IC出席 10:00 入院対応 14:00 リハビリカンファレンス 15:30 家族カンファレンス、家屋調査の同行 16:00 カルテ記載 17:15 終業 ※どこかで休憩45分を取得 ＜地域連携スタッフさんに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・回復期病院での退院支援業務に関わりたかったからです。 ・関東地方からの転職のため病院見学ができませんでしたが、SNSなどを通して事前に職場の良好な雰囲気を把握できたことが決め手になりました。 ・院内での役割や業務範囲が明確に確立されており、専門性をしっかり発揮しやすい環境だと感じたためです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・退院支援で悩んだり困ったりした際も、周りのスタッフへ気軽に相談することができます。 ・業務で分からないことや悩みが生じた際は、先輩がとことん親身になって相談に乗ってくれます。 ・新卒入職の際も、電話対応をはじめとする社会人としてのマナーから丁寧に教えてもらえるなど、学びやすい環境が整っています。 ・MSW業務に欠かせない他職種連携において、医師をはじめ周囲のスタッフが優しいため、情報共有や相談がとてもスムーズに行えます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・自宅に退院された患者様が当院の訪問リハビリや主治医をかかりつけ医として継続利用され、来院された際に退院後の生活の様子を直接ご本人からお伺いすることができました。 ・院長が気さくで親しみやすく、日常の雑談にも気軽に応じてくださるような風通しの良さがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【山下駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【学研グループの創造学園！土日祝休み・年間休日120日以上】放課後キッズプレイス事業／安定の業務委託運営／児童の主体的な活動支援／住宅手当・家族手当有

仕事内容 業務内容 兵庫県内で100教場以上の学習塾･予備校を展開する創造学園(学研グループ)が、川西市の放課後キッズプレイス事業を業務委託により運営いたします。 小学1年生から6年生までの児童を対象に、放課後の学校を活用し、児童の主体的な活動の支援をお願いします。 【仕事内容】 ・児童の学習や遊びの見守りと保護者への連絡・対応 ・スタッフの指導と管理 ・利用申込受付、名簿の作成、活動日報等の事務業務 ・学校や地域活動団体、留守家庭児童育成クラブとの連携 ・施設の管理(事業用具の準備や片付け) ・プログラムやイベント等の実施と管理 ・児童の安全確保や健康管理(ケガ等の適切な処置、事故報告) ・その他、放課後キッズプレイス事業に関わる業務 紹介先について -「夢・挑戦・達成」が行動指針の教育創造組織- ＜兵庫県屈指の進学塾として業界を牽引し続けています＞ 創造学園は昭和62年創立の老舗総合教育企業です。 その間、地域の生徒、保護者の信頼を獲得し、兵庫県下各地域のトップ校（兵庫高校、長田高校、明石北高校、加古川東高校等）の進学実績はNo.1を獲得。私立中学受験でも第1志望合格率90%を達成するなど、塾としての実力、ブランド価値は抜群です。 学研グループ、創志学園グループとして学習塾事業だけでなく、地域貢献度の高い学童保育事業や英会話など 多様な教育事業を開拓することで、幅広いフィールドで更に地域の教育へ貢献する事を目指しています。

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の保育補助・パート社員の求人です。 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

滝山駅徒歩7分！時間帯によって時給1,600円～★週3日～OK！バイク・自転車通勤OK！

仕事内容 ＼当園で働くメリット／ ■能勢電鉄「滝山」駅より徒歩7分 ■車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり ■9時～17時以外は時給1600円～ ■週3日～1日4時間～勤務OK ■バイク・自転車通勤OK！ ■扶養内勤務OK ■昇給あり ■有給は1時間単位で取得可能 ■社員登用制度有（実績多数有） 「仕事と家庭の両立応援企業」を掲げており、 全スタッフが働きやすい環境づくりを 意識しております◎ ですので、 「子どもの行事があるから この日は休みたい」 「家族が急な体調不良に…」 このようなときに 無理な出勤の必要はございません！ もちろん、ならし保育や 急な呼び出しも対応いたします♪ ■仕事内容 0～5歳児定員60名の保育園です。 主に保育のサポート業務をお願いいたします。 ■具体的には ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 など ★未経験でも安心の体制です★ 当園には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ■働きやすさと福利厚生制度を評価されています！ 株式会社セリオは 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 を目指して事業活動を行っており、 全国288の学童保育・保育関連施設を 運営しています！ ◎ハタラクエール2026で認証されました◎ 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・ 団体・自治体を表彰する制度として、 セリオグループは 「福利厚生推進法人」に認証されています！ 何かあったときは 『お互いさま』の気持ちで 助け合う社風の会社です！ ★WEB説明会・保育体験会を実施中★ ～WEB説明会では～ 保育の中で大切にしていること、 仕事のやりがい、大変だったこと 働き方（休みや残業など）実際のところどうなの？？ 実際にセリオで働く先生たちの お話を聞くことができます♪ ZOOMで自宅からでも お気軽にご参加いただけます！ ～保育体験会では～ 当社運営の複数の保育園をご案内いたします♪ 実際に保育の様子を見ていただけます。 保育士を目指している方、 保育のお仕事をお探し中の方、 お気軽にお越しください！ ご応募お待ちしております。

✨️週3日〜OK！✨️9時〜／〜16時半、等の時短もOK！ 体を動かす場面が多く、楽な仕事ではありませんがやりがい◎ 手厚いサポート＆チーム制で安心！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️正直にお伝えします。 「楽なお仕事」ではありません。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ おむつ交換や入浴介助、中腰での作業など、 テキパキと体を動かす場面が多い仕事です。 「じっと座っている」時間はありません。 「体を動かすほうが性に合っている！」 というアクティブな方にはぴったりの仕事です。 大変な分、患者様からの 「いつもありがとう」が 大きなやりがいにつながります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️楽じゃない…だからこそ 「一人で抱え込ませない」安心環境！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ●チーム制＆専用設備で負担軽減 …入浴介助は2〜3名のチーム制。身体への負担を減らす設備も完備しています。 ●未経験・ブランクからの社会復帰を応援 …病棟では先輩がしっかり寄り添い、できることから少しずつお任せします。 ●やりがいを実感できる …患者様からの「ありがとう」の言葉が、日々の大きな活力になります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️ 家庭優先もOK！ ライフスタイルに寄り添う柔軟シフト ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「9:00〜」「〜16:30」などの時間調整や、 扶養内勤務のご相談も大歓迎！ 週3日〜OK！「平日メイン」「土日祝中心」など ご希望に合わせて働けます。 お子様の急な発熱によるお休みなどにも柔軟に対応。 プライベートとの両立を全面的にバックアップします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️ 安定環境で長く活躍＆キャリアアップ！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 学歴・資格・経験は一切問いません。 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 働きながらの介護資格取得や、 正社員へのステップアップ実績も多数。 総合病院ならではの安定した環境で無理なく成長できます。 ========================= ┌─＊。───────────┐ 久しぶりの社会復帰でも 安心してスタートできます。 └───────────。＊─┘ 川西市にある総合病院の病棟で 看護スタッフさんのサポートをお願いします。 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば 未経験・無資格から始められますよ◎ 《具体的なお仕事内容》 〇シーツ交換やベッドメイキング 〇お食事の配膳やサポート 〇検査や診察への付き添い 〇おむつ交換や入浴介助 など 最初はかんたんなお仕事からスタート！ その日の流れが決まっているので、 焦らず自分のペースで慣れていけます。 ========================= ┌─＊。───────────┐ 派遣デビューの方へ。 私たちの想い └───────────。＊─┘ 「はじめての派遣で、なじめるかな…」 「困ったとき、誰に言えばいいの？」 そんな不安を、私たちは一番に考えます。 ソフィアブレインスタッフでは、 あなたが一人で悩む時間をゼロにしたい。 そう願っています。 ✅ 職場でのちょっとした悩み ✅ シフトや働き方の相談 ✅ 人間関係のモヤモヤ どんなに小さなことでも大丈夫です。 私たちスタッフが、 あなたの「一番近い相談相手」として 温かく寄り添い、全力でサポートします。 「いつでも話を聞いてくれる人がいる」 その安心感があるからこそ、 長く、笑顔で働けるはず。 まずはリラックスして、 お話を聞かせてください。 あなたにお会いできるのを 心より楽しみにしています！

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

週2日の勤務や短時間勤務もOK！ 地域密着の薬局で自分のペースで働きませんか？ パートの【薬剤師】募集！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 薬剤師 【仕事内容】 店舗にて、調剤事務、服薬指導のほか、OTC販売や化粧品・雑貨品の販売等、薬局業務全般をおこなっていただきます。 ★自動シートむき分包機を完備していますので手が疲れることはありません！ ★電子薬歴Musubiを導入しており、仕事の効率化・簡略化を図っています！ 【仕事の特徴】 【こんな方が活躍できます！】 ・日勤で短時間でのお仕事を探している ・週2日程度で無理なく働きたい ・主婦パート（主夫パート）や子育て世代が働きやすい職場がいい ・ミドル/シニア世代も歓迎してくれる職場がいい ・薬剤師の資格を活かして働きたい ・ブランクから復帰したい ・シフト自由な職場が良い ・日祝休みの職場がいい ・地域密着のアットホームな環境で働きたい ・調剤薬局や病院内薬局での勤務経験がある など アルバイト・パート,有資格者歓迎,長期,週2・3日からOK,シフト制,扶養内勤務OK,1日4時間以内OK,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給

【✨新築移転✨のため増員募集】診療17:30まで｜週休2日の日祝＋1日の曜日固定休み(祝日振替出勤なし)｜賞与年2回

仕事内容: ✨11月に西へ約１００m先に移転予定！！新築のきれいな職場で一緒に働いてくださるスタッフを募集しています✨ ＼ふじい歯科ではスタッフにとって働きやすく、やりがいのある職場を目指しています／

川西市・訪問看護師｜月給31万円以上・土日休み・17時15分終業｜病院経験を在宅支援へ

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で療養生活を送る利用者宅を訪問し、 医師が作成する「訪問看護指示書」に基づいて看護を行います。 主な業務は、体温・血圧・脈拍・血糖値などの測定、 療養上のお世話、必要な医療処置、利用者や家族からの相談対応です。 1日の訪問件数は約5件で、公用車を使用します。 訪問看護が初めての方には、慣れるまで先輩看護師が同行。 病院で身につけた観察力や看護技術を活かしながら、 利用者が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支える仕事です。 <仕事の流れ> 9:00 出勤・ミーティング ステーションで利用者の状態や連絡事項、当日の訪問予定を共有します。 9:30 午前の訪問 午前中に1～2件を訪問します。 健康状態の確認や療養上のお世話、必要な医療処置を行います。 12:00 昼食・休憩 ステーションへ戻って休憩します。 訪問先や当日の予定によっては、ステーションへ戻らずに休憩を取ることも可能です。 13:00 午後の訪問 午後は2～3件程度を訪問します。 16:30 記録・報告書作成 ステーションへ戻り、利用者の状態や実施した処置を記録します。 17:15 勤務終了 申し送りと翌日の予定確認を行い、業務終了です。

＜大卒以上＞【年間休日117日】保育士募集！ブランクある方・未経験者も歓迎。プライベートも大切にしながら、子どもの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容: パステル保育園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの成長を見守り、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・登園、降園時の受け入れやお見送り ・食事、着替え、排せつ、お昼寝などの身の回りのお世話 ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、製作などの日常保育 ・文字や数、音楽、運動、色あそびなどの活動サポート ・運動会、発表会、遠足などの行事の企画・準備 ・保護者との情報共有や連絡対応 ・園児の出欠確認、保育日誌などの事務作業 ・地域の子育て支援に関する取り組み　など パステル保育園が目指しているのは、 子どもたちはもちろん、 ご家族や働く職員にとっても「第2のおうち」と感じられる、 あたたかな保育園です。 子どもたちが毎日を楽しく、 のびのびと過ごせるように、 「徳育・体育・知育・食育」の4つを大切にしています。 園では、日々の遊びや生活に加えて、 英語、ヒップホップ、音楽、色あそび、 文字や数字に親しむパステルタイムなど、 子どもたちの好奇心を引き出すさまざまな活動を行っています。 すべてを一人で得意になる必要はありません。 ダンスや音楽が好き。 体を動かすことが得意。 絵を描いたり、工作したりすることが好き。 子どもと一緒に新しいことへ挑戦したい。 そんなあなたの「好き」や「得意」も、 保育の中で活かしていただけます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、 小さな発見や成長を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちであれば、 現在はレストランやカフェ、販売、事務職など、 保育とは異なるお仕事をされている方も歓迎します。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「しばらく保育の仕事から離れていた」 「まずはパート・アルバイトから復帰したい」 そのような方も、これまでの経験やブランクに合わせて 少しずつ仕事を覚えていただけます。 子どもたちの大好きな「おうち」のような保育園を、 私たちと一緒につくっていきませんか。

＜短大卒・専門学校卒＞【年間休日117日】保育士募集！ブランクある方・未経験者も歓迎。プライベートも大切にしながら、子どもの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容: パステル保育園の幼稚＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの成長を見守り、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・登園、降園時の受け入れやお見送り ・食事、着替え、排せつ、お昼寝などの身の回りのお世話 ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、製作などの日常保育 ・文字や数、音楽、運動、色あそびなどの活動サポート ・運動会、発表会、遠足などの行事の企画・準備 ・保護者との情報共有や連絡対応 ・園児の出欠確認、保育日誌などの事務作業 ・地域の子育て支援に関する取り組み　など パステル保育園が目指しているのは、子どもたちはもちろん、ご家族や働く職員にとっても「第2のおうち」と感じられる、あたたかな保育園です。 子どもたちが毎日を楽しく、のびのびと過ごせるように、「徳育・体育・知育・食育」の4つを大切にしています。 園では、日々の遊びや生活に加えて、英語、ヒップホップ、音楽、色あそび、文字や数字に親しむパステルタイムなど、子どもたちの好奇心を引き出すさまざまな活動を行っています。 すべてを一人で得意になる必要はありません。 ダンスや音楽が好き。 体を動かすことが得意。 絵を描いたり、工作したりすることが好き。 子どもと一緒に新しいことへ挑戦したい。 そんなあなたの「好き」や「得意」も、 保育の中で活かしていただけます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、 小さな発見や成長を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちであれば、 現在はレストランやカフェ、販売、事務職など、 保育とは異なるお仕事をされている方も歓迎します。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「しばらく保育の仕事から離れていた」 そのような方も、これまでの経験やブランクに合わせて 少しずつ仕事を覚えていただけます。 子どもたちの大好きな「おうち」のような保育園を、 私たちと一緒につくっていきませんか。

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく川西市役所前教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

［川西市］≪保育士・パート≫◆2019年にオープンした施設◆未経験・ブランクOK！日数・時間応相談

募集要項 職種 保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 主に0才児クラスの保育補助 保育士業務全般 ＊＊＊1日のしごとの流れ(例)＊＊＊ 07：00 開園、順次登園、視診、自由遊び、片付け 09：00 朝の集い、歌、体操、おやつ、ミルク（0歳児）、午前睡（0歳児） 10：00 クラスごとの活動、散歩・製作など 11：00 給食（離乳食0歳児） 11：15 給食（1・2歳児） 11：30 給食（3～5歳児）、歯磨き（3～5歳児）、着替え、自由遊び、片付け ミルク（0歳児） 12：30 午睡 15：00 起床、検温、着替え、おやつ、ミルク（0歳児）、自由遊び、片付け 16：00 帰りの集い、自由遊び、順次降園 18：30 延長保育・延長おやつ 20：00 閉園 ◆先輩スタッフがサポートしますので、経験が浅くても大丈夫です◎

週3日～勤務OK！1日3ｈ～勤務OK！扶養内勤務も歓迎！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！

仕事内容: パステル保育園の子どもたちの成長をサポートしていただく 幼稚園教諭・保育教諭スタッフ（アルバイト・パート）募集！ ブランクがある方も歓迎です。 正職員の保育士と協力しながら 日々の保育をサポートしていただきます。 ＜主なお仕事＞ ・子どもたちの登園時の受け入れ、降園時のお見送り ・食事やおやつ、着替え、排せつ、お昼寝などの生活サポート ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、自由遊びの見守り ・音楽、運動、製作、文字や数に触れる活動のお手伝い ・保育室の準備や片付け、清掃 ・運動会、発表会、遠足などの行事準備 ・園児の出欠確認や保育日誌の記入 ・保護者への簡単な受け渡し対応　など 勤務時間やこれまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 「最初から一人でクラスを任されるのは不安」 「久しぶりの保育なので、少しずつ感覚を取り戻したい」 そのような方も、周囲の職員と一緒に子どもたちを 見守るところから始めていただけます。 パステル保育園では、 子どもたち一人ひとりの興味や個性を大切にし、 さまざまな遊びや活動を取り入れています。 音楽が好きな方は、 子どもたちと一緒に歌ったり、楽器に触れたり。 体を動かすことが好きな方は、 ダンスや運動遊びを楽しんだり。 工作が好きな方は、 季節の製作やものづくりを手伝ったり。 あなたの好きなことや得意なことも、 子どもたちと関わるきっかけとして活かせます。 保育士資格をお持ちであれば、 実務経験がない方や、 現在は飲食・販売・事務など別のお仕事を されている方も歓迎します。 「資格を活かしてもう一度保育の仕事を始めたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「まずはアルバイト・パートから現場に復帰したい」 そんな方も安心してご応募ください。

【川西市栄根】小規模保育園／保育士／8:30-19:00／6.5時間／週3／扶養内

仕事内容 【川西市の小規模保育園でのお仕事】 ■月～金曜日 週3日勤務 ■土曜日勤務なし♪ ■8:30～19:00の内実働6.5時間 ≪人気の時間帯☆≫ ■定員19名の小規模保育園でのお勤めです☆ ■駅チカで電車通勤もらくらく☆ ≪イチオシポイント≫ ■土曜日勤務なし☆ ■時間きっかりで帰れます♪ ■扶養内勤務OK☆ ■ブランク可♪ピアノ・書き物なしです♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

夜勤専従でしっかり稼げる介護のお仕事♪時給1600円！週2日〜相談OK☆日払い・週払い対応で急な出費も安心✨定員100名の介護付き有料老人ホームで資格を活かして活躍しませんか！

仕事の内容 ＼16時スタート！時給1600円でしっかり稼げる介護スタッフ／ 「慌ただしい朝の時間を避けて、ゆとりを持って働きたい」 「効率よくしっかり稼ぎたい」そんな理想の働き方をここで叶えませんか？ 定員100名の介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護スタッフを募集。 丁寧なサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートしていただけます。 【具体的な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける夜勤帯の介護業務全般をお任せします。 ・就寝・起床時の介助（着替えや洗面のお手伝いなど） ・夜間の定期巡回・見守り（呼吸確認・安否確認） ・ナースコール対応 ・排泄介助、おむつ交換 ・記録入力などの申し送り業務 【ここが魅力！】 ✅ 時給1600円！夜勤専従で高収入を目指せる ✅ 週2・3日からOK！プライベートの予定とも両立しやすい ✅ バイク通勤OK！毎日の通勤もストレスフリー ✅ 残業月20時間以内で無理なく続けられる ✅ 日払い・週払い対応可能で急な出費にも安心 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士や初任者研修などの資格を活かして働きたい方 ・満員電車のストレスなく、ラッシュを避けて快適に通勤したい方 ・夜間の時間を有効活用して効率よく収入を得たい方 ・落ち着いた環境で利用者様一人ひとりと向き合いたい方 経験を活かして夜勤でしっかり稼ぎたい方、ブランクから復帰したい方大歓迎です！ 少しでも気になる方はぜひご応募ください♪

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞【川西市南・中部エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔川西市南・中部エリア〕となります。 主に川西能勢口駅周辺や川西池田駅周辺・久代周辺・加茂周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

【保育士／幼教必須】川西市☆フルタイム♪8時～17時☆固定勤務☆書き物なし☆保育士のお仕事♪

仕事内容 【川西市の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日は行事のみの参加でOK☆ ■8:00～17:00 ■実働8時間 休憩60分 ≪保育士業務★≫ ■2歳児クラスの複数担任業務です ■時間固定でのお勤め♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎ ≪イチオシポイント≫ ■書き物なし♪ ■経験者優遇☆ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【施設長候補】キャリアを活かして働きたい方必見！【マイカー通勤OK】/3020002S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校未就学児までのお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 【関西】 【OH】 【HO】 【RO】

土日祝は固定休♪時給2015円◆週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可♪定年65歳！院内託児所も完備☆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：作業療法士/パート 土日祝は固定休♪時給2015円◆週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可♪定年65歳！院内託児所も完備☆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・パート】 職種 作業療法士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 土日祝は固定休♪時給2015円◆週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可♪定年65歳！院内託児所も完備☆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・パート】 1食350円の食事あり！当院のオススメポイントの1つです☆勤務日数・時間の相談ができるので、自分のペースに合わせて働きたい方もぜひご応募ください！「山下駅」より徒歩圏内でアクセスできる病院で勤務しませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊☆＊パート/作業療法士＊☆＊ ＊☆＊業務内容＊☆＊ 入院患者様や外来患者様へのリハビリテーション提供をお願いします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務もお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋評価、会議など 17:15 終業 ＊☆＊リハビリスタッフさんに聞きました＊☆＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【川西市中央町】認定こども園／7-19時／保育士／実働8時間／派遣／年度途中勤務OK

仕事内容 【川西市の認定こども園のお仕事♪】 ■月～金曜日 週5日勤務 ■土曜日は月1回程度 ■7:00～19:00〈シフト制〉 ■実働8時間 ■休憩1時間 ≪人気の保育士業務★≫ ■乳児クラス配属 ■複数担任制 ■開園されてまだ数年の園さんですので 園舎はピカピカです ■乳児さんは緩やかな担当制を 取り入れられています ■こどもたち一人ひとりを大切に ゆったりと関わることを大事にされています ■駅徒歩すぐでアクセス便利♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【川西市小花】保育士／週３日／実働７～8時間／シフト制／早朝・遅出帯／小規模保育園

仕事内容 ≪フルタイムで保育士業務★≫ ■定員19名の小規模な保育園です♪ ■書き物はお帳面と日誌のみ☆ ■必ず正社員の方がいるので安心です♪ ■ピアノなし☆苦手な方でもOK♪ ≪イチオシポイント≫ ■駅から徒歩5分☆ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■リニューアルされたてなのでとっても綺麗です♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

◆小児未経験歓迎◆管理者候補歓迎◆マイカー通勤可◆副業可能◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆送迎業務あり

仕事内容 ・障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・身辺自立、運動、認知、言葉、社会性などの療育 ・遊びを通した精神的、身体的機能の向上および社会的自立に向けたサポート

駅近好立地♪時給1,600円の高待遇でしっかり稼げます☆車・バイク通勤もOKで無料駐車場完備✨資格を活かして少人数のグループホームで働きたい方にピッタリの環境です♪

仕事の内容 ＼駅近＆マイカー通勤もOK！少人数でアットホームなグループホームの介護職／ 「今までの経験を活かしたい」 「アットホームな環境で働きたい」そんなあなたを歓迎します！ 定員18名、1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアをお任せします。 丁寧な研修体制とサポート体制があるので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート全般をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・生活支援（掃除、洗濯などの家事援助） ・レクリエーションの企画、運営 ・散歩の同行や見守り、お話し相手 ・記録業務（PCや手書きでの入力） 【ここが魅力！】 ✅ 時給1,600円の高時給でしっかり稼げる！ ✅ 多田駅から徒歩4分の駅チカで通勤ラクラク◎ ✅ 車・バイク通勤もOK！無料駐車場あり♪ ✅ 資格取得支援や丁寧な研修でキャリアアップも応援！ 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士や初任者研修などの資格を活かしたい方 ・少人数の落ち着いた環境で働きたい方 ・家庭やプライベートと両立して週4日以上働きたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度介護のお仕事を始めたい方 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 少しでも気になる方はぜひご応募ください♪

時給1500円!✨早番・日勤・遅番・夜勤から選べる従来型特養のお仕事♪車通勤OKで通いやすく、週4日以上の勤務でメリハリをつけて働けます☆

仕事の内容 ＼車通勤OKで通勤らくらく♪従来型特養の介護スタッフ／ 「これまでの経験を活かしたい」「安定した収入を得たい」そんな想いを応援します！ 緑豊かな環境にある大手法人運営の特別養護老人ホームで、利用者様の生活を支えるやりがいのある職場です。 丁寧な研修体制があるため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 特別養護老人ホーム（従来型）における介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（入浴、排泄、食事のサポート） ・生活支援（移動の介助、衣服の着脱など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・介護記録の作成（PCまたはタブレット入力） 【ここが魅力！】 ✅ 時給1,500円！しっかり稼げる高待遇です ✅ 車・バイク通勤OK！駐車場料金も無料で通勤ストレスなし ✅ 履歴書不要でスピーディーに選考が進みます ✅充実の研修ありでブランクがある方も安心 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士や初任者研修などの資格を活かして働きたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら週4日以上勤務したい方 ・幅広い世代が活躍する職場で落ち着いて働きたい方 ・長期で安定して就業したい方 経験者さん・ブランクのある方まで幅広く活躍中！ 少しでも気になる方はぜひご応募ください♪

【川西市小戸】認可保育園／保育士／9:00-17:00／派遣／週5／複数担任業務

仕事内容 【川西市の認可保育園でのお仕事】 ■月～金曜日 週5日勤務 ■土曜日勤務なし♪ ■9:00-17:00 実働7時間 休憩1時間 ■複数担任業務 ■書き物多少あり ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！ ≪イチオシポイント≫ ■土曜日勤務なし☆ ■時間きっかりで帰れます♪ ■ブランクOK、ピアノなしです♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【保育士資格必須】川西市☆8時30分～17時30分♪車通勤OK・駐車場無料☆土曜なし♪

仕事内容 【川西市の認可保育園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務なし♪ ■8:30～17:30≪固定勤務≫ ※9時～17時での勤務もOK♪ ■実働8時間 休憩60分 ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！ ≪人気の保育補助業務★≫ ■定員120名の認可保育園で保育補助☆ ■加配でのご勤務です♪ ■クラスに必ず正社員の方がいるので安心です☆ ■書き物は3.4名のお帳面程度です！ ■ピアノなし！苦手な方も安心です◎ ≪イチオシポイント≫ ■マイカー通勤OK☆駐車場無料♪ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■未経験の方でもOKな保育補助のお仕事♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％、院内託児所もあり★1食350円の食事が嬉しい【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・薬剤師管理者候補・正職員】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：薬剤師管理者候補/正職員 定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％、院内託児所もあり★1食350円の食事が嬉しい【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・薬剤師管理者候補・正職員】 職種 薬剤師管理者候補 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給41万6666円～50万円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％、院内託児所もあり★1食350円の食事が嬉しい【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・薬剤師管理者候補・正職員】 見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◆住宅手当などの各種手当、院内託児所もあります♪「山下駅」から徒歩圏内の病院で一緒にお仕事しませんか？ 職種 薬剤師管理者候補 仕事内容・PR ＜正職員/薬剤師管理者候補の募集＞ 薬剤師として管理業務のご経験がある方は是非♪ 定年65歳、残業ほぼなし！ ＜仕事内容＞ 入院患者様への定期薬・臨時薬の調剤業務の他に、薬剤科管理業務を行っていただきます。 外来は門前薬局対応 ▼業務詳細 ＊入院患者様の持参薬鑑別、服薬指導 ＊入院患者様や関連施設の調剤・監査（臨時処方や定期処方） ＊委員会活動への参加（月数回） ※その他、薬剤科管理業務をお任せします。 ＜薬剤師さんに聞いた職場のおすすめポイント＞ ・分からないことも気軽に上司や同僚に相談・解決できる環境です。 ・急な休みが発生しても、スタッフみんなで協力し合ってフォローできる体制が整っています。 ・車通勤が可能な点が魅力です。 まずは見学からでもOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【川西市】企業主導型保育園／派遣／保育士／週5日／実働4時間／残業なし

仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業主導型保育園 定員：小規模(0～2歳児) 【おすすめポイント】 ・残業・持ち帰りなし！ ・小規模保育で一人ひとりに寄り添える環境！ ・子連れ勤務OK！ ・ICT導入で保育記録がスムーズ！ ・駅から徒歩圏内の好立地！

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 パート栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

＜シニア雇用促進求人＞賞与あり◎時給2015円★土日祝休み♪自動車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士(シニア)・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：言語聴覚士/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞賞与あり◎時給2015円★土日祝休み♪自動車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士(シニア)・パート】 職種 言語聴覚士/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞賞与あり◎時給2015円★土日祝休み♪自動車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士(シニア)・パート】 シニア対象求人◎言語聴覚士資格を活かして病院にて働きませんか？パートさんにもうれしい賞与あり！週2日～の勤務でOKだからWワークにもぴったり♪1食350円で提供している食堂利用OK！駅徒歩圏内◎ 職種 言語聴覚士/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆ パート/シニア・言語聴覚士の募集 ☆彡☆ 【 業務内容 】 入院患者様・外来患者様へのリハビリテーション提供をおまかせします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務も行っていただきます。 ～スケジュール例～ 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、嚥下造影検査など 17:15 終業 【 リハビリテーション部門について 】 患者様一人ひとりの在宅復帰に向け、多職種がチームでリハビリを支えています。 「その人らしさと暮らしを大切にする」をモットーに、患者様にとって最良のリハビリ環境を私たちと一緒に作りませんか？ ＼ リハビリスタッフさんに聞きました ／ ▼入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ▼職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ▼印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

◆年俸380万円から720万円の高水準◆長期休暇実績各7日以上◆絹延橋駅徒歩5分◆車通勤OKで駐車場無料◆整形外科疾患のスペシャリストを目指せる◆再生医療やハイドロリリースなど先進的な治療を学べる活気あるクリニックです。

仕事内容 整形外科クリニックにおける理学療法士業務を行っていただきます。 ・運動器リハビリ ・術前・術後リハビリ ・リハビリ計画書の作成 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

＜シニア雇用促進求人＞午前のみ午後のみでもOK！賞与あり★土日祝休み応相談◆駅徒歩圏内◎【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・歯科衛生士(シニア)・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：歯科衛生士/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞午前のみ午後のみでもOK！賞与あり★土日祝休み応相談◆駅徒歩圏内◎【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・歯科衛生士(シニア)・パート】 職種 歯科衛生士/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給1189円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞午前のみ午後のみでもOK！賞与あり★土日祝休み応相談◆駅徒歩圏内◎【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・歯科衛生士(シニア)・パート】 シニア対象求人◆パートさんにも賞与あり！職員食堂では1食350円で食べられます★「山下駅」から徒歩圏内の病院で働きませんか？まずは見学からでもOKなのでお気軽にご連絡ください◎ 職種 歯科衛生士/シニア 仕事内容・PR ★━━★ パート/シニア・歯科衛生士の求人 ★━━★ 【仕事内容】 入院中の患者様への摂食機能療法・嚥下訓練・口腔ケアをご担当いただきます。 各職種のスタッフとチームを組み、在宅復帰に向けた支援をお願いいたします。 回復期リハビリ病棟や障害者病棟にて、認知症の方をはじめ、高齢の入院患者様お一人おひとりに優しく寄り添うお仕事です。温かいコミュニケーションを通じて、安心できる環境づくりをお願いします。 【川西リハビリテーション病院】 当院では、リハビリテーションを通じた機能回復から、ご自宅への復帰に向けた日常的な生活サポート（退院支援）まで、トータルなケアを提供しています。 医師、看護師、セラピスト、コメディカル、社会福祉士といった専門職が密に連携を取り合い、全員で一人の患者様を多角的にサポートする環境が整っています。 ※回復期リハビリテーション病棟120床、障害者病棟40床 まずは見学からでもOKです！（平日のみ） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

採血業務なし◇日祝お休み、勤務日数の相談OK♪院内託児所も利用可能★定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：臨床検査技師/パート 採血業務なし◇日祝お休み、勤務日数の相談OK♪院内託児所も利用可能★定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・パート】 職種 臨床検査技師 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給1515円以上 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 採血業務なし◇日祝お休み、勤務日数の相談OK♪院内託児所も利用可能★定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・パート】 「山下駅」より徒歩圏内でアクセスできる職場でお仕事しませんか？エコー経験の有無は問いません♪1食350円で食事を食べることも可能です☆ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ♪＊:＊♪パート/臨床検査技師の求人♪＊:＊♪ 入職後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心してください！ 女性技師、ママさん技師も活躍中です！ ♪＊:＊♪仕事内容♪＊:＊♪ 外来診療や病棟（回復期リハビリ病棟・障害者病棟）での検査業務全般をお任せします。 具体的には、生理検査や検体検査をお願いします。 ※採血業務なし ※エコー経験があれば尚可 ▼スケジュール例 8:30 始業 ↓ AM業務 ミーティング、ルーチン業務（病棟検体回収・外注検査の結果取り込み・生理検査・検体検査） ↓ 12:00 休憩（45分間） ↓ PM業務 ルーチン業務（主に検体検査）・検診結果の入力処理・外注検査の処理・検査機器の洗浄・片付け・清掃 ↓ 17:15 終業 ＜臨床検査技師さんに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・自宅から通いやすい立地で、マイカー通勤も可能だったからです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・残業がほとんどなく定時で退社しやすい環境です。 ・希望休の融通が利きやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・納涼会や新年会、日帰り職員旅行などのイベントがあり、他部署のスタッフとも楽しく交流を深められます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務（訪問介護業務） ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

時給2015円◇土日祝はお休み◎院内託児所の利用もOK♪定年65歳の職場★週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：言語聴覚士/パート 時給2015円◇土日祝はお休み◎院内託児所の利用もOK♪定年65歳の職場★週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 時給2015円◇土日祝はお休み◎院内託児所の利用もOK♪定年65歳の職場★週2日～、WワークOK！午前のみ・午後のみも可【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・言語聴覚士・パート】 「山下駅」から徒歩圏内で通勤しやすい病院で働きませんか？勤務日数・時間の相談にも応じますので、自分のペースで勤務がしたい方にもおすすめです♪1食350円の食事もご用意しています◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊～＊～＊パート/言語聴覚士の募集＊～＊～＊ ＊～＊～＊リハビリテーション部門について＊～＊～＊ 患者様一人ひとりの在宅復帰に向け、多職種がチームでリハビリを支えています。 「その人らしさと暮らしを大切にする」をモットーに、患者様にとって最良のリハビリ環境を私たちと一緒に作りませんか？ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 入院患者様・外来患者様へのリハビリテーション提供をお願いします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務も行っていただきます。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、嚥下造影検査など 17:15 終業 ＊～＊～＊リハビリスタッフさんに聞きました＊～＊～＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【正社員保育士募集】ぴかぴかの保育室で経験を活かして勤務しませんか？/3020002S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6カ月～2歳児のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育園・正社員】 【関西】 【OH】

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

◆阪急川西能勢口駅から徒歩5分の好立地◆精神科在宅医療や障がい者支援に注力する法人が運営◆年間休日115日と完全週休2日制でワークライフバランスを重視◆資格取得費用補助や定期研修などスキルアップ支援が充実◆電子カルテ導入や直行直帰可能でストレスフリーな働き方を推進

仕事内容 訪問業務を担当していただきます。 車両・バイク持込、直行直帰OK 自信をもって訪問に臨めるようにフォローいたします。 電子カルテも導入しており、利用者様のご自宅で記録を適宜入力することもできます。 【主な業務】 弊社施設利用者様や地域在宅でリハビリの提供/家族・関係機関との連絡調整/書類作成/カルテ管理

土日祝休み☆時給2015円！週2日～、Wワーク可！院内託児所も利用可能★定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・理学療法士・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：理学療法士/パート 土日祝休み☆時給2015円！週2日～、Wワーク可！院内託児所も利用可能★定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・理学療法士・パート】 職種 理学療法士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 土日祝休み☆時給2015円！週2日～、Wワーク可！院内託児所も利用可能★定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・理学療法士・パート】 勤務日数や時間の相談ができるので自分のペースで働きたい方にもおすすめです◇「山下駅」から徒歩圏内でアクセス可能な病院でお仕事しませんか？1食350円で食事が食べられるのも嬉しいポイント◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪＊:＊♪パート/理学療法士の求人♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪仕事内容♪＊:＊♪ 入院患者様・外来患者様へのリハビリテーション提供をしていただきます。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務もお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋調査など 17:15 終業 ♪＊:＊♪リハビリテーション部門について♪＊:＊♪ 患者様一人ひとりの在宅復帰に向け、多職種がチームでリハビリを支えています。 「その人らしさと暮らしを大切にする」をモットーに、患者様にとって最良のリハビリ環境を私たちと一緒に作っていきませんか？ ♪～～♪リハビリスタッフさんに聞きました♪～～♪ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【川西市／保育士】車通勤OK☆9時45分～17時☆平日のみOK♪保育士☆定員60名☆≪退職金あり≫

仕事内容 【川西市の認可保育園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■9:45～17:00 ≪固定勤務≫ ※9時～17時の勤務でもOK☆ ■実働6.25時間 休憩60分 ≪保育士業務★≫ ■乳児クラスもしくはフリー予定 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎ ■未経験の方でもOK！ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■定員60名の小規模な保育園♪ ■是非一度ご応募下さい♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

要資格＜看護師募集＞アイグランが運営する企業主導型直営保育園/育休・産休取得率100％

仕事内容 パート看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◇駅チカ徒歩1分◇年間休日120日◇土日祝休み◇神経内科専門医、クリニックと連携◇神経難病に強み◇インセンティブあり◇子育て理解あり◇時短常勤も相談可能◇多角的な法人運営で安定◇経験豊富なセラピスト在籍◇研修充実◇

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務

◆阪急川西能勢口駅から徒歩5分の好立地◆精神科在宅医療や障がい者支援に注力する法人が運営◆年間休日115日と完全週休2日制でワークライフバランスを重視◆資格取得費用補助や定期研修などスキルアップ支援が充実◆電子カルテ導入や直行直帰可能でストレスフリーな働き方を推進

仕事内容 訪問業務を担当していただきます。 車両・バイク持込、直行直帰OK 自信をもって訪問に臨めるようにフォローいたします。 電子カルテも導入しており、利用者様のご自宅で記録を適宜入力することもできます。 【主な業務】 弊社施設利用者様や地域在宅でリハビリの提供/家族・関係機関との連絡調整/書類作成/カルテ管理

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【川西市南・中部エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔川西市南・中部エリア〕となります。 主に川西能勢口駅周辺や川西池田駅周辺・久代周辺・加茂周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。

川西市◆企業主導型保育園の保育士◆未経験・ブランク歓迎◆賞与4ヵ月など厚待遇も◎希望休取得OK！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 老人ホーム併設の企業主導型保育園にて 0～5歳児までの保育業務をお願いします。 現在、約100名の園児が在籍中です。 年長クラス以外は複数担任制なので、 ご希望をうかがった上で、年少・年中さん クラスからスタートしていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・個人月案／週案月案 ・設定保育 ・絵本の読み聞かせ ・食事／トイレのフォロー ・保護者対応 ≪ある1日のしごとの流れ≫ 7：00 開園、順次登園、自由遊び、片付け 9：00 朝の集い、歌、体操、おやつ ミルク／午前睡（0歳児） 10：00 クラスごとの活動、散歩・製作など 11：00 給食（離乳食0歳児） 11：15 給食（1・2歳児） 11：30 給食／歯磨き（3～5歳児） 着替え、自由遊び、片付け、ミルク（0歳児） 12：30 午睡 15：00 起床、検温、着替え、おやつ ミルク（0歳児）自由遊び、片付け 16：00 帰りの集い、自由遊び、順次降園 18：30 延長保育・延長おやつ 20：00 閉園 ◆先輩スタッフがサポートしますので、経験が浅くても大丈夫です◎ ◆閉園は最後の園児が帰り次第できます。実質18：45～19：00の間で閉めることが多いです。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

病院での勤務経験はなくてもOK☆土日祝休も相談できる♪午前or午後のみでもOK◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・歯科衛生士・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：歯科衛生士/パート 病院での勤務経験はなくてもOK☆土日祝休も相談できる♪午前or午後のみでもOK◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・歯科衛生士・パート】 職種 歯科衛生士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給1189円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 病院での勤務経験はなくてもOK☆土日祝休も相談できる♪午前or午後のみでもOK◆【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・歯科衛生士・パート】 見学希望も受付中です♪ベネフィット・ステーションなども利用でき、パートでも待遇面が充実しています◎「山下駅」から徒歩圏内の病院でのお仕事です☆ 職種 歯科衛生士 仕事内容・PR ◎●◎パート/歯科衛生士の求人◎●◎ 病院での勤務経験はなくても構いません♪ ◎●◎業務内容◎●◎ 入院中の患者様への摂食機能療法・嚥下訓練・口腔ケアをお任せします。 各職種のスタッフとチームを組み、在宅復帰に向けた支援を行っていただきます。 回復期リハビリ病棟や障害者病棟にて、認知症の方をはじめ、高齢の入院患者様お一人おひとりに優しく寄り添うお仕事です。温かいコミュニケーションを通じて、安心できる環境づくりをお願いします。 ◎●◎川西リハビリテーション病院◎●◎ 当院では、リハビリテーションを通じた機能回復から、ご自宅への復帰に向けた日常的な生活サポート（退院支援）まで、トータルなケアを提供しています。 医師、看護師、セラピスト、コメディカル、社会福祉士といった専門職が密に連携を取り合い、全員で一人の患者様を多角的にサポートする環境が整っています。 ※回復期リハビリテーション病棟120床、障害者病棟40床 まずは見学からでもOKです！（平日のみ） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◆小児未経験歓迎◆管理者候補歓迎◆マイカー通勤可◆副業可能◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆送迎業務あり

仕事内容 ・障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・身辺自立、運動、認知、言葉、社会性などの療育 ・遊びを通した精神的、身体的機能の向上および社会的自立に向けたサポート

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！

賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪食事が1食350円で食べられる◇定年65歳★院内託児所あり♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・正職員】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：作業療法士/正職員 賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪食事が1食350円で食べられる◇定年65歳★院内託児所あり♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月給25万6710円～31万9210円 ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円、業務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分！未経験OK、第2新卒も可♪食事が1食350円で食べられる◇定年65歳★院内託児所あり♪【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士・正職員】 見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◆経験はなくても構いませんので、ご興味あればエントリーしてください♪住宅手当などの各種手当や、院内託児所もあるので働きやすい☆「山下駅」から徒歩圏内の病院で勤務しませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR o○☆○o正職員/作業療法士o○☆○o o○☆○o業務についてo○☆○o 回復期リハビリテーション病棟や障害者病棟の入院患者様に対する作業療法士業務を行っていただきます。 在宅復帰・摂食機能などの回復のためのアプローチをお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋評価、会議など 17:15 終業 o○☆○oリハビリスタッフさんに聞きましたo○☆○o ◎入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◆日曜固定休み◆川西市◆駐車場無料◆非常勤は勤務日数・時間の相談可能◆経験3年以上の専門性を活かせる環境◆小児から高齢者まで幅広く地域に貢献する訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！

◇駅チカ徒歩1分◇年間休日120日◇土日祝休み◇神経内科専門医、クリニックと連携◇神経難病に強み◇インセンティブあり◇子育て理解あり◇時短常勤も相談可能◇多角的な法人運営で安定◇経験豊富なセラピスト在籍◇研修充実◇

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務

◆小児未経験歓迎◆管理者候補歓迎◆マイカー通勤可◆副業可能◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆送迎業務あり

仕事内容 ・障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・身辺自立、運動、認知、言葉、社会性などの療育 ・遊びを通した精神的、身体的機能の向上および社会的自立に向けたサポート

◆阪急川西能勢口駅から徒歩5分の好立地◆精神科在宅医療や障がい者支援に注力する法人が運営◆年間休日115日と完全週休2日制でワークライフバランスを重視◆資格取得費用補助や定期研修などスキルアップ支援が充実◆電子カルテ導入や直行直帰可能でストレスフリーな働き方を推進

仕事内容 訪問業務を担当していただきます。 車両・バイク持込、直行直帰OK 自信をもって訪問に臨めるようにフォローいたします。 電子カルテも導入しており、利用者様のご自宅で記録を適宜入力することもできます。 【主な業務】 弊社施設利用者様や地域在宅でリハビリの提供/家族・関係機関との連絡調整/書類作成/カルテ管理

賞与実績4ヶ月分支給♪エコー経験はなくてもOKです★日祝お休み、院内託児所を完備、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・正職員】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：臨床検査技師/正職員 賞与実績4ヶ月分支給♪エコー経験はなくてもOKです★日祝お休み、院内託児所を完備、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 年俸383万0520円～473万0520円 月額31万9210円～39万4210円 ※月額にベースアップ評価料手当1万9210円を含む ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分支給♪エコー経験はなくてもOKです★日祝お休み、院内託児所を完備、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・正職員】 1食350円で食事が食べられるのが嬉しい◎住宅手当などの各種手当はもちろん、院内託児所もご用意しています◆「山下駅」から徒歩圏内の病院でお仕事しませんか？ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ＜正職員/臨床検査技師の求人＞ 入職後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心してください！ 女性技師、ママさん技師も活躍中です！ ＜仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟にて、エコーを含む検査業務全般をお任せします。 具体的には、生理検査や検体検査をお願いします。 ※採血業務はありません！ ※エコー経験あれば尚可 ※電子カルテを使用するため、簡単なPC入力スキルがあれば尚可 ▼スケジュール例 8:30 始業 ↓ AM業務 ミーティング、ルーチン業務（病棟検体回収・外注検査の結果取り込み・生理検査・検体検査） ↓ 12:00 休憩（45分間） ↓ PM業務 ルーチン業務（主に検体検査）・検診結果の入力処理・外注検査の処理・検査機器の洗浄・片付け・清掃 ↓ 17:15 終業 ＜臨床検査技師さんに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・自宅から通いやすい立地で、マイカー通勤も可能だったからです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・残業がほとんどなく定時で退社しやすい環境です。 ・希望休の融通が利きやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・納涼会や新年会、日帰り職員旅行などのイベントがあり、他部署のスタッフとも楽しく交流を深められます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜シニア雇用促進求人＞時給2015円◆賞与あり！土日祝固定休♪週2日～、WワークOK◎駅徒歩圏内★【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士(シニア)・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：作業療法士/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞時給2015円◆賞与あり！土日祝固定休♪週2日～、WワークOK◎駅徒歩圏内★【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士(シニア)・パート】 職種 作業療法士/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給2015円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞時給2015円◆賞与あり！土日祝固定休♪週2日～、WワークOK◎駅徒歩圏内★【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・作業療法士(シニア)・パート】 シニア対象求人◎週2日～勤務OKだからWワークをお考えの方にもおすすめ！土日祝固定休みだから予定もたてやすい◎うれしい賞与あり♪「山下駅」より徒歩圏内の病院での採用です！ 職種 作業療法士/シニア 仕事内容・PR ゜｡,。゜★パート/シニア・作業療法士募集゜｡,。゜★ 【 業務内容 】 入院患者様や外来患者様へのリハビリテーション提供をおまかせします。 ※入院患者様は回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟の方が対象です。 ※その他、付随業務もお任せします。 ▼スケジュール例 8:30 始業、朝礼 8:40 リハビリテーションの実施 12:00 休憩 12:45 リハビリテーションの実施、カンファレンス、家屋評価、会議など 17:15 終業 ～ リハビリスタッフさんに聞きました ～ ◆入職のきっかけはなんですか？ ・見学時に職場の温かい雰囲気を体感でき、就活時の人間関係への不安が解消されたことが決め手です。 ・家族の入院時、「できることをできるだけする」という丁寧なチーム診療の姿勢に感銘を受けました。 ・2023年に開院した病院なので綺麗な建物・環境に惹かれました。 ・家賃補助や昼食補助といった手厚い生活サポートや、休日希望・時間単位有給などの働きやすい制度がある点も大きな決め手となりました。 ・大学の先輩が実際に働いていたことや、実習でお世話になったことで安心して応募できました。 ◆職場の良いところを教えてください！ ・雰囲気がとても和やかで人間関係のストレスがなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境です。 ・医師や看護師など他職種との連携が良好で、チーム全体で本音で話し合い目標を共有できます。 ・主任や副主任、先輩方が常にフォローしてくれる体制があり、チームで話し合いながら成長していけます。 ・綺麗な施設に加え、訓練用「ADLハウス」や先進デバイス（MELTz等）など環境が充実しています。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。託児所や育休制度（男性の取得実績あり）など、長く働き続けられる環境が整っています。 ・患者様のADL向上や「できた！」という喜びを間近で実感でき、大きなやりがいに繋がります。 ◆印象に残っているエピソードはありますか？ ・絶食だった患者様が3食口から食べられるようになり、より良い環境へ退院された経験が印象的です。 ・精神的な不安の強い患者様にポジティブに向き合い自宅復帰に導いた経験は、今の自分の成長の糧になっています。 ・片麻痺の患者様に対し生活で手を使う目標を共有し、行動定着まで成功できたことが心に残っています。 ・退院後に患者様から元気なお便りをいただいたり、心を開いてくれた瞬間を感じられることが日々の活力です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

◆年間休日120日・有休消化率98％◆大手医療法人の安定した経営基盤◆大学院進学支援など充実の自己研鑽体制◆◆残業少なめ・車通勤OK◆託児所・単身寮完備◆多彩な疾患が学べるケアミックス病院◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。

◆日曜固定休み◆川西市◆駐車場無料◆非常勤は勤務日数・時間の相談可能◆経験3年以上の専門性を活かせる環境◆小児から高齢者まで幅広く地域に貢献する訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【川西能勢口駅徒歩9分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・能勢電鉄妙見線「川西能勢口」駅から徒歩9分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21川西能勢口について -◆ ケア21川西能勢口は、能勢電鉄妙見線「川西能勢口」駅から 徒歩9分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔川西市南・中部エリア〕となります。 主に川西能勢口駅周辺や川西池田駅周辺・久代周辺・加茂周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜シニア雇用促進求人＞賞与あり♪週1日～3日で勤務応相談！通常10名前後の保育★駅徒歩圏内◎【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・保育士(シニア)・パート】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：保育士/シニア/パート ＜シニア雇用促進求人＞賞与あり♪週1日～3日で勤務応相談！通常10名前後の保育★駅徒歩圏内◎【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・保育士(シニア)・パート】 職種 保育士/シニア 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 時給1183円 ※時給にベースアップ評価料手当115円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞賞与あり♪週1日～3日で勤務応相談！通常10名前後の保育★駅徒歩圏内◎【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・保育士(シニア)・パート】 病院内の預かり保育をおまかせ！シニアの方も保育士資格を活かしてご活躍しませんか？週1日～3日で勤務相談OKだから無理せず働いていただけます！賞与支給あり◎最寄り駅徒歩圏内だから通勤しやすい！ 職種 保育士/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆パート/シニア・保育士の求人☆彡☆ ～～ 仕事内容 ～～ 院内でお仕事をしているスタッフのお子さんの預かり保育をおまかせします。 ※生後6ヶ月～就学前までのお子さんが対象です。 ※夏休みなどの長期休暇以外は、10名前後の保育が中心です。 ＼働きやすさ、プライベートの充実に力を入れています／ ★有給休暇の消化率はほぼ100％！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

◇駅チカ徒歩1分◇年間休日120日◇土日祝休み◇神経内科専門医、クリニックと連携◇神経難病に強み◇インセンティブあり◇子育て理解あり◇時短常勤も相談可能◇多角的な法人運営で安定◇経験豊富なセラピスト在籍◇研修充実◇

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務

要資格＜看護師募集＞アイグランが運営する企業主導型直営保育園/育休・産休取得率100％

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

最大162万円功労金◎賞与高実績！未経験OKで月9日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 住宅型有料老人ホームにおいて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安全で心地よい日常を支えることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、居室の清掃や洗濯といった生活援助全般、日々のコミュニケーションを通じた心のケアを担当します。 介護業界の慣習にとらわれない新しいサービスの創造を目指しており、自分の長所を活かしながら「考える介護」を実践し、将来的な起業やキャリアアップも目指せる活気ある職場です。

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

◆年間休日120日・有休消化率98％◆大手医療法人の安定した経営基盤◆大学院進学支援など充実の自己研鑽体制◆◆残業少なめ・車通勤OK◆託児所・単身寮完備◆多彩な疾患が学べるケアミックス病院◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。

◆有給消化率100％◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し◆駅徒歩3分◆車通勤可◆リハビリテーションに特化

仕事内容 デイサービスにおける理学療法士業務全般 ・3ヶ月ごとに状態を小括して次の目標を定め、卒業を視野に入れた機能訓練 ・ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた個別リハビリの提供 ・基本的には送迎時の運転業務なし