株式会社宮崎電気
定時退社が当たり前!土日休み×残業月平均5hで自分の時間も大切にできる電気工事スタッフ
仕事内容: 「今の職場、残業が多くて自分の時間がない…」そんな悩みを解消! ワークライフバランス抜群の環境で、これまでの電気工事の経験を伸び伸び発揮しませんか? 【勤務条件サマリー】 ・給与:月給28万円〜(年収例400万円〜) ・休日:完全週休2日制(土日)、年間休日113日 ・時間:8:00〜17:00(実働7h、残業月5h程度で基本定時上がり) 【ここがPoint】 ✅ 残業ほぼナシ!プライベートを充実できる環境 残業は月平均わずか5時間程度と、ほぼ毎日定時で帰宅可能!土日休みの完全週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、家族や自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ 頑張りを正当評価!月給28万円スタート+豊富な手当 経験に応じた月給28万円以上の高待遇スタート。半年ごとの査定や年2回の賞与に加え、資格手当(月最大1.5万円)も支給されるため、成果に応じた収入アップが叶います。 ✅ 居心地抜群!20代・30代が中心となって活躍する職場 社員の平均平均は28歳。風通しがよくフラットな社風で、社長とも距離が近いため何でも相談しやすい雰囲気です。定着率85%という数字が働きやすさを物語っています。 【具体的な仕事内容】 兵庫県(神戸・姫路)や岡山県内のマンション・各種施設における中規模物件の電気工事全般をお任せします。 ■電気配線・器具の取り付け:照明・コンセント、各種設備機器の配線および設置 ■配電盤・設備工事:安全な電力供給を実現する機器設置・接続作業 ■点検・動作確認:工事完了後の通電・作動チェックなどの安全確認 【1日の流れ(タイムスケジュール例)】 ・08:00〜 朝礼(本日の作業工程・安全事項の確認) ・08:10〜 現場作業開始 ・10:00〜 午前休憩(30分) ・10:30〜 作業再開 ・12:00〜 お昼休憩(60分) ・13:00〜 午後作業・進捗調整 ・15:00〜 午後休憩(30分) ・15:30〜 片付け・翌日の施工準備 ・17:00 業務終了!本日もお疲れ様でした!
アクセス: * 現場エリア:神戸・姫路・岡山などの各現場(車通勤・バイク通勤OK、現場交通費全額支給) * 最寄駅:JR「網干駅」
[勤務地:兵庫県姫路市勝原区丁]
月給280,000円以上 給与: 月給:280,000円〜 * 昇給あり(年1回/5月) 【年収例】 * 年収 4,000,000円〜 * 賞与あり(夏・決算賞与) * 半年査定あり * 試用期間あり(6ヶ月/日給制)
求める人材: 【必須条件】 * 電気工事の経験がある方(3年以上) 【歓迎条件】 * 第一種電気工事士の資格をお持ちの方 * 施工管理技士資格をお持ちの方 * 学歴不問・職歴不問 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎 【こんな方が活躍できます】 * 明るい対応ができ、自ら考えて行動できる方 * 体を動かすことや、成果が目に見える仕事が好きな方 * 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中の経験者歓迎!
雇用形態:正社員
株式会社ワークス・ワン
<月給28万3060円以上>残業ほぼなし 寮・社宅完備 土日祝休みあり
仕事内容 =================== 【未経験から月給28万〜】公共インフラを守る! スキルが身につく「橋梁の吊足場」工事 =================== \\この求人のポイント!// ✅月給28万以上!前職の給与も考慮いたします! ✅残業は月平均0〜10時間とほぼなし ✅寮・社宅を完備で生活基盤を整えられる ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイルOK ✅将来的な現場管理職へのステップアップ 【業務内容】 ▽公共インフラ(橋梁・高架橋)の吊足場組立・解体作業をお任せします ●足場工事:吊足場の設置および撤去(組立・解体) ●補修作業:塗装作業、重量物の取り付け ●管理補助:現場管理のサポート、資格取得 (希望に応じて将来の管理職登用あり) エリア:兵庫県内 【特徴・補足】 実は、一般的な足場より「働きやすい」のが橋梁です! ■体力的な負担が少なめ! 部材を下から持ち上げる一般的な足場と違い、 橋梁は「上から下へ降ろす」作業がメイン。 重力に逆らわない分、体力の消耗が少なく長く働けます。 ■夏は涼しく、天候に左右されにくい 橋の下は雨の影響を受けにくく、直射日光も避けられます。 河川や海上が中心のため粉塵の心配もなく、マスクなしで快適に作業可能です。
最寄駅 夢前川駅 交通アクセス 山陽電鉄「夢前川駅」より徒歩11分 山陽電鉄「広畑駅」より徒歩11分 車通勤OK バイク通勤OK 駐車場完備
[勤務地:〒671-1124兵庫県姫路市広畑区鶴町]
月給283,060円~450,000円 給与 月給 283,060円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給:年1回 賞与:年1回 <その他手当> 余った有給を1日2万円で現金還元しています。 ※法定の年5日は必ず有給所得していただきます。 <月収・年収モデル例> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ◆ 未経験スタート/1年目(20代) 月収 283,060円 + 手当・賞与 = 【年収 約380万円】 ※まずは基本的な現場作業からスタート! ◆ 入社3年目/現場の主力(20代〜30代) 月収 350,000円 + 賞与 = 【年収 約480万円】 ※必要な資格を取得し、一通りの作業・手配ができる状態! ◆ 入社5年目/現場管理補助・職長クラス(30代) 月収 420,000円 + 賞与 = 【年収 約580万円〜600万円以上】
必要資格・経験 <必須> 必須条件はありません。 未経験者も歓迎です! <入社後に取得するもの> 足場の組立て等特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※必須ではございません。 ※全額会社負担にて、取得いただきます。 <歓迎> 中型自動車免許 大型自動車免許 足場作業主任者 職長教育 とび1級技能士 最終学歴 学歴不問
カナモト建設工業
要普通免許‼AT車限定もOK!未経験の方も大歓迎‼待遇充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ★普通免許(MT車)をお持ちの方大募集! AT車限定の方もOK! 普通免許を活かして、稼げるお仕事をしてみませんか! 私たちの仕事は、道路や山の斜面が崩落しないようにコンクリートやネット等で覆う法面工事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・法面工事:道路や山の斜面を保護し、災害を未然に防ぐための重要な作業を行います。地域の安全を確保するために欠かせない役割です。 ・樹木の伐採:法面工事に必要な樹木の伐採も行います。安全で効率的な作業を心掛けています。 ※車で現場に向かいます。 ■ 未経験者も安心 ■ 当社では未経験者も大歓迎です! 以下のサポート体制があります。 ・充実した研修制度:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、全くの未経験でも安心してスタートできます。基礎からしっかり学べる環境です。 ・安全対策:安全第一で作業を行い、step by stepで技術を習得できるようサポートします。安心して働ける職場づくりに努めています。 ■ 魅力的な待遇 ■ 私たちの職場では、働きやすい環境と充実した福利厚生をご用意しています。 ◎海を臨める淡路島のコンドミニアムを無料で利用可能! ・3LDKの広々とした部屋にはベッドや和室があり、家族や友達と一緒に利用できます。美しい海を眺めながら、リラックスした時間を過ごせます。 ・各部屋にはキッチンが完備されており、自炊も可能です。地元の新鮮な食材を使って料理を楽しむことができます。 ◎月1回、会社負担で焼肉を楽しめる食事会 ・社員同士の交流を深めるために、毎月焼肉会を開催しています。美味しい食事を囲みながら、楽しいひとときを過ごしましょう。 ■ 働きやすい職場環境 ■ 当社はアットホームな雰囲気が魅力です。 20代から幅広い年齢層の方が活躍中で、高い定着率が自慢です。 公私ともに充実した環境で、長く安定して働けます。 ■ キャリアアップも可能 ■ 未経験からスタートしても、技術を磨くことで高給を目指すことができます。 一緒に成長し、自分自身のキャリアも築いていきましょう。 努力次第で多くのチャンスが広がります。 ■ 募集背景 ■ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 一緒に成長し、地域の安全を守る仕事に携わりませんか? 私たちと共に未来へ向けて歩んでいく仲間として、一緒に頑張りましょう!
交通・アクセス JR京口駅より徒歩15分
[勤務地:〒670-0823兵庫県姫路市宮上町]
日給12,000円~16,000円 給与詳細 基本給:日給 1万2000円 〜 1万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・日払い・週払いOK <<安定の収入をお約束します!>> あなたの収入を上げられるように、サポートします!
求めている人材 未経験者歓迎 地域の安全に貢献したい方 要普通免許(MT車) AT車限定の方もOK 出張できる方 経験は問いません!あなたも必ずできます!安心してご応募ください。 たくさんの方にお会いできることを、楽しみにしています!
株式会社平井工業
新築社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨資格ゼロから“手に職”をつけられます!✨ 「工場の仕事って、資格がないとできなさそう…」 そんな心配は必要ありません! 入社時に必要な資格・経験は一切なし。 まずは工事全般で必要になる 「玉掛け」や「ガス溶接」の 技能講習から受講していただきます。 仕事に慣れてきたら、 「小型移動式クレーン」等の技能講習にもチャレンジ✨ ✅ 講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習を受けている時間も給与が発生 ✅ 未経験から取得を目指しやすい技能講習が中心 ✅ 取得した資格は今後の仕事にも活かせる! つまり、働きながら会社負担で資格を増やしていけます。 「今は資格も経験もない」 「正社員として働きながら手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です! 先輩に教わりながら仕事を覚え、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 【✅ここがポイント!】 ⏩賞与年3回 →決算賞与で過去には一度に100万もらった社員も! ⏩残業は月10h以下 ⏩年間休日は110日 ⏩今年の3月にピカピカの新築寮が完成! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ⏩入社日相談OK →県外にお住いの方はWEB面接可◎ 「未経験×若手でも稼げる仕事をしたい!」 「はじめての正社員勤務にチャレンジしたい!」 「実家を出て、きれいな会社寮に入りたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ 【入社後の流れ】 まずは「自社工場」で練習。先輩の横で、 工具の名前を覚えたり、 簡単な整理整頓からスタート。 安全第一を徹底しており、 「何が危ないか」をしっかり教えます。 少しずつ慣れてきたら、 チームで現場へ(工場・発電所など)。 先輩の手元作業の補助からお任せします。 【具体的なお仕事】 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 巨大な工場や発電所にある 「機械」や「パイプ」を扱うお仕事です。 ✅ネジ締め・組立 ⇒レンチなどの工具を使って、 部品をギュッと固定します。 ✅機械の据付(すえつけ) ⇒新しい機械を所定の位置にセットします。 ✅メンテナンス ⇒機械が古くなっていないかチェックしたり、 部品を交換したりします。 ✅溶接(ようせつ) ⇒金属と金属をくっつける作業です。 ※溶接作業は難しいですが、まずは練習から始めましょう! ★重いものは機械が持ちます! 「力仕事ばかりできつそう…」 と思うかもしれませんが、 重たい部品はクレーンなどの機械を使ったり、 体に負担が掛からないように工夫したり するので、無理な力仕事は少なめです。 \電気工事の資格や経験をお持ちの方大歓迎!/ 最新インフラ設備に関わるお仕事をお任せします! ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
交通・アクセス 「姫路駅」より車で12分 「妻鹿駅」より徒歩10分 車通勤OK
[勤務地:〒672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島]
月給220,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は面接時にご相談ください。経験などを考慮し、いくらほしいかもお伺いします。 【未経験でもガッツリ稼げます】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 【年齢・学歴不問/中卒・高卒も大歓迎!】 <こんな方にピッタリ> ・これといった特技や資格がない ・今のバイト生活や給料に不安がある ・体を動かす仕事をしてみたい ・「あだ名」で呼び合うような、堅苦しくない職場がいい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・電気工事の資格や経験をお持ちの方 ★20代の未経験入社実績あり! イチから丁寧に教える準備はできています。
社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨【年間休日110日】!✨ 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です◎ 週末は家族との時間や趣味、資格取得など自分の時間をしっかり確保。 残業もほぼなく、18時には帰宅できるため、無理なく長く働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「働き方を見直したい」という方にもピッタリの職場です! 【✅ここがポイント】 ◎稼げる:賞与年3回(決算賞与で100万支給の実績有) ◎休める:残業ほぼなし(月10h以下)。基本的に18時には帰れます! ◎貯まる:出張手当が厚い(1ヶ月で+7万円の手当収入も可) ◎変わる:2026年4月より「(年休110日)」に移行しました! ◎変わる2:2026年3月、ピカピカの新築寮が完成しました! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ✨「今より残業時間や働き方を改善したい!」「年収をupさせたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ ✨これまでプラント・工場・建設現場などで機械設備・配管・溶接作業に携わってきた方を 対象とした募集です。 【✅具体的な業務】 ■機械据付、鍛冶、配管、溶接など ■工場内メンテや高所作業など ※多能工としてスキル幅が広がります。 ※「電気工事士」の資格をお持ちの方、経験のある方は即戦力として優遇します。 ★「一部の作業経験のみ」「ブランクがある方」も歓迎。 これまでの経験内容に応じて、担当業務を調整します。 <実は、こんな一面も…> 現場は真剣勝負ですが、戻れば 「大浴場」で汗を流してリラックス。 「食堂」で仲間と飯を食い、 夏は屋上で家族ぐるみのBBQ(参加自由)。 オンオフの切り替えがはっきりしているからこそ、 長く定着している社員が多いんです。 ★リアルな職場の様子はHPで公開中! https://www.hirai-industry.co.jp/recruit/ ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し、面接で決定します。 「いくら欲しいか」正直にご相談ください。 【ガッツリ稼ぎたい方、応援します!】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい!」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい!」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験(概ね3年以上) ●現場作業員としての経験(概ね5年以上) ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可(月給22万~)。まずはご応募ください。 <こんな経験・資格が活かせます> ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士(有資格者は特に歓迎!) 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です!
株式会社竹迫組
未経験でも月収30万円スタート!豊富な手当も充実で安定性抜群◎
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家賃1.5万円の寮完備×月給30万円スタート✨ 土日はしっかり休んで(有休消化率90%) 姫路の街に形を残す「一生モノの技術」を手に入れる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅月給30万円〜!年2回の賞与+臨時ボーナスあり ✅自己負担額月1.5万円の寮・社宅完備 ✅原則残業なし(月平均0~10時間) ✅年間休日110日&有給消化率90% ✅10年以上大きな事故ゼロ! ✅資格取得費用は全額会社負担! ✅社用車1人1台支給&ガソリン代支給 【具体的な仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に 以下の現場作業をお任せ! ●仮設足場工事 ●鉄骨工事 ●重量物据付工事 ●コンクリート打設工事 など 大企業やゼネコンからの受注率100%! 一連の業務を覚えたら、現場管理への ステップアップも可能です。 \\この仕事のやりがい// 基礎が完成し、上棟式を迎える瞬間の感動は 何物にも代えがたい経験です。 手掛けた建築物が100年を超えて 次の世代に受け継がれることも!
最寄駅 野里駅 交通アクセス JR播但線「野里駅」より車で4分 ●通勤手当あり(実費支給/上限なし) ●車通勤OK(駐車場無料) ●バイク通勤OK ●直行直帰OK ●社用車支給(1人1台) ●転勤なし
[勤務地:〒670-0887兵庫県姫路市北平野南の町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給 300,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や能力によって変動あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本給+αの収入 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●昇給:年1回(4月) ※前年度実績:3〜5% 定期的な面談で評価を決定します。 ●賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計給与2ヶ月分 ●臨時ボーナス (会社の業績による) ●各種手当 ・資格手当(CCUSレベル判定をもとに支給) ・休日出勤手当(1.35倍/代休取得可) ・早出手当(会社集合の場合) ・出張手当 ・職務手当
必要資格・経験 <必須> 必要な資格や経験はありません。 前向きに業務に取り組める方であればOK! <歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) / 「技術力を高めたい」 「地域に貢献したい」 「チームワークを大切にしたい」 こんな想いをお持ちの方は特に歓迎〇 \ 【Point!】 *未経験者歓迎 *20代・30代活躍可能 *新卒、第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *学歴不問
株式会社北村工務店
建築施工管理|年間担当1~3件|賞与平均7か月分(2025年実績)|年収420~890万円|兵庫県勤務
仕事内容: // 「案件の掛け持ちが多く、毎日残業続き…」 そんな働き方を見直したい方へ。 \\ 当社では、年間1~3件の 建築プロジェクトを担当。 1件ごとにじっくり向き合えるため、 品質にもこだわりながら 無理なく働ける環境です。 施工管理として経験を積みたい方はもちろん、 これまでの経験を活かして 長く働きたい方も歓迎します。 ========= ここがポイント✨ ========= ✅ 年間担当案件は1~3件! 1件ずつ集中して取り組めます ✅ 賞与は業績連動 (2025年平均:給与7か月分) ✅ 年収420万円~890万円 ✅ チーム制&事務スタッフの サポートで残業は月平均20時間 ✅ 20代~60代まで幅広い世代が活躍中 ✅ 資格取得支援・メンター制度で スキルアップを応援 【お仕事内容】 半年~1年程度の建築プロジェクトにおいて、 施主様・設計士・協力会社と連携しながら、 建物完成までの施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施主様・下請業者・ 設計士との打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図面の作成(CAD使用) ・資材・施工業者の手配 ・品質・工程・原価管理 担当案件は年間1~3件。 複数現場を常に掛け持ちするのではなく、 一つひとつの現場を丁寧に進められる環境です。
アクセス: マイカー通勤OK(無料駐車場あり) JR「姫路駅」車8分 JR「播磨高岡駅」車5分 山陽「山陽姫路駅」車6
[勤務地:兵庫県姫路市神子岡前]
月給200,000円~500,000円 給与: 月給20万円~50万円 (経験・能力を考慮のうえ決定) 年収420万円~890万円 賞与:業績連動 (2025年平均:給与7か月分) 昇給:年1回 【各種手当】 ・残業手当 ・独身住居手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 【資格手当例】 ・宅地建物取引士:月8,000円 ・1級建築士:月30,000円 ・1級建築施工管理技士:月15,000円
求める人材: <必須> ・2級建築施工管理技士以上 ・建築現場での経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・1級建築施工管理技士 ・2級以上の建築士 ・現場管理経験 ・Excel・CADの基本操作 施工管理が未経験の方でも、 先輩社員との同行を通じて 業務を学べる教育体制があります。 -----------------------------------------
株式会社旭テクノロジー
CADの経験を武器に、電気設計者デビュー!土日祝休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 これまで、誰かが決めた内容を図面に描いてきたあなたへ。 次は、どんな機器を選び、どう配線し、どう配置するか―― 発電所の電気設計を「自分で決める側」に挑戦していただきます。 あなたが設計した図面が、実際の太陽光発電所になり、電気を生み出し続ける。 それがこの仕事のいちばんの面白さです。 <こんな仕事をお任せします> ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・機器配置等の設計 ・受電盤・配電盤の設計 ・発電設備のシステム設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【CADオペから設計者へ。成長ステップ】 ■STEP1 まずは得意のCADから 電気配線図など、これまでの経験を活かした図面作成からスタート。 先輩の設計を間近で見ながら、「なぜこの設計なのか」を吸収していきます。 ■STEP2 設計の一部を担当 OJTで先輩のフォローを受けながら、機器配置や配線設計を自分で考える場面が増えていきます。 ■STEP3 1つの発電所を設計 システム設計から機器選定まで、発電所の電気設計をまるごと担当。 引渡時の品質検査にも立ち会い、自分の設計が形になった姿を見届けます。 【ここが面白い!この仕事の魅力】 ◆描いてきた経験が、いきなり武器になる AutoCAD・JW-CADでの電気図面の経験は、設計の土台そのもの。 ゼロからのスタートではありません。 ◆伸びている分野で、一生モノのスキルを 太陽光発電・再エネは、これからも必要とされ続ける分野。 ここで身につけた電気設計のスキルは、長く通用するあなたの強みになります。 ◆20代・30代の若手も活躍中 同世代の仲間と一緒に、設計チームをこれからつくっていくフェーズです。
交通・アクセス 姫路駅から車で15分
[勤務地:〒671-2224兵庫県姫路市青山西]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・CAD(AutoCAD/JW-CAD)の経験 ・電気の図面(電気配線図・盤図など)の経験者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・電気工事会社やサブコンで、施工図や電気図面をCADで作成してきた方 ・電気CADオペレーターとして働いていて、設計にも関わりたい方 ・「言われた図面を描く」から「自分で設計を考える」側にステップアップしたい方 ・資格を取りながら、電気のスキルを高めていきたい方 ・伸びている再エネの分野で、長く通用するキャリアを築きたい方
建物の“その先”まで任される技術者|兵庫県姫路市
仕事内容: // ここがポイント⭐ \\ ●創業106年、地域に根差した安定企業 ●建てた後のアフターメンテナンスや改修工事に携わり、街に残る仕事 ●年間117日休+残業少なめ(月平均10〜20h)で働きやすい ●資格・経験を正当に評価、手当・賞与充実 ●メンター制度&奨学金返済支援など、生活面もサポート ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 新築工事後の建物のアフターメンテナンスや 改修工事を中心に担当します。 具体的には ●お客様との打合せ・修繕・改修提案 ●施工図面作成(CAD使用) ●協力業者の手配・調整 ●安全管理・工程管理・原価管理 ●品質管理・完了検査 ●見積作成 担当案件は数日~1ヶ月程度の中長期案件中心。 案件全体を通してお客様に寄り添える仕事です! <キャリアイメージ> ★入社〜数年 小規模修繕・アフターメンテナンスを担当、 現場対応力・調整力を習得 ★中堅層 改修工事・リフォーム案件の責任者として 工程・原価・品質を管理 ★将来 事業企画・チームリーダーとして改修事業全体を牽引 ----------------------------------------- <会社の特徴> ●1920年創業、地域密着100年以上の総合建設会社 ●無借金・黒字経営で安定 ●公共施設・商業施設・住宅まで幅広く実績 ●建てて終わりではなく施工後も定期訪問・メンテナンスで信頼獲得 ●若手や異業種出身者も活躍中 -----------------------------------------
アクセス: マイカー通勤OK(無料駐車場あり) JR「姫路駅」から車で約8分 JR「播磨高岡駅」から車で約5分 山陽電車「山陽姫路駅」から車で約6分
月給200,000円~400,000円 給与: 月給:20万円~40万円(経験・能力考慮) 年収:420万円~750万円 昇給:年1回 賞与:業績連動(2025年平均:給与7か月分) 交通費:全額支給 <手当> 残業手当 独身住居手当(月2万円/35歳まで) 資格手当: 宅建1万円/1級建築士3万円/1級建築施工管理技士1.5万円 -----------------------------------------
求める人材: <必須> ●普通自動車運転免許 ●以下いずれかの資格 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 <歓迎> 1級建築施工管理技士 経験を活かして、長くキャリアを築きたい方に最適です。 -----------------------------------------
日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社 姫路製造所内)
8名の追加募集決定✨平均年収670万円!福利厚生も充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ==================== 業績好調につき、8名を追加募集! 安心して長く働ける環境を整えています。 ==================== 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円! ✅ 子ども手当(月1万円/人・大学卒業まで) ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40%でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 <仕事内容> JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います! ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4~5人の班(チーム)で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格&経験を活かせる環境です ╰━━v━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます! 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年!長く働ける理由 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間/ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40% ・休日出勤は高水準の手当支給(月1~2回程度) ・こども手当(1人1万円/月 ※大学生まで対象) ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━v━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後1ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ==================== その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ==================== ⭐当社の特徴ある制度⭐ (1)ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大1年間、 OJT研修を担当します! 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 (2)希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価! あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます! (3)資格取得は“投資”です! 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です! (4)人生に合わせた手当充実! 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当(1人1万円/月・ 大学生まで対象)など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 (5)改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。
交通・アクセス 山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分
[勤務地:〒672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江]
月給301,648円~447,693円 給与詳細 基本給:月給 30万1648円 〜 44万7693円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律支給/給与に含む】 ・食事手当(6000円) ・交替手当(2万2000円) ・深夜手当(3万8148円~5万6993円) 【別途発生時支給】 ・休日出勤手当 35%UP ・残業手当 25%UP 【その他手当等】 ・役付手当 ・日曜手当 ・こども手当(1人1万円) ※大学生のお子さんも対象! ・家賃補助(上限2万円) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(前年度実績~7000円) ・賞与あり(年2回・前年度実績130万円※組合平均) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月は、日勤のみの研修となります。 交替手当および深夜手当は交替勤務が開始する2カ月目より支給。
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(例外事由2号)深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK! ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 <ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ!> 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中! ╰━━v━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます! 先輩インタビュー!! ╰━━v━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん(30代男性)入社13年目】
ドローン未経験でOK。インフラの知見を活かせます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 ドローンを活用したインフラ点検・測量サービスの、 現場オペレーション全体を統括する責任者・マネージャー候補を募集します。 求めているのは、ドローンの操縦スキルではなく "「インフラの知見」と「チームを動かす力」" 建設コンサルタントや測量・施工管理の現場で、 メンバーをまとめてきた経験がそのまま活きるポジションです! <扱うサービス> UAV測量/LiDAR計測/橋梁・施設点検/密閉空間点検 <具体的には> ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、技術育成 ・外部委託パイロット(自社ドローンスクールの卒業生ネットワーク)の手配・品質管理・稼働管理 ・飛行計画の立案、安全管理、現場調整 ・取得データの納品、顧客向け報告書作成までのプロセス統括 【このポジションの魅力】 ◆あなたの役割は「操縦」ではなく「統括」 ドローンを飛ばすのはパイロットの仕事。 あなたには、インフラの知見をもとに品質・安全・工程を管理し、 チームと外部パイロットを動かす役割を担っていただきます。 ◆ドローンの知見は社内に十分 弊社は自社でドローンスクールを運営し、 2026年1月には点検・土木・建築分野等で日本初となる 「ドローンサービス品質認証(JIS Y1011)」を取得しています。 ドローンの技術は、入社後に身につけていただけます。 ◆新しい分野で、組織づくりから関われる 土木の知見とドローンを掛け合わせ、 現場チームの体制づくりをリードしていただきます。
月給400,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ■インフラ土木に関する資格・ご経験 ・インフラ土木に関する実務経験(点検・調査・測量・設計・施工管理など) ・土木施工管理技士、測量士/測量士補などの資格 など 【歓迎(WANT)】 ・道路橋点検士 ・マネジメント経験 (チームリーダー・現場責任者など、メンバーをまとめた経験) ※ドローンの知識・経験は不問 【こんな方にピッタリです】 ・建設コンサルタントで、点検・調査業務のチームや案件をまとめてきた方 ・測量会社で、測量班のリーダーや現場責任者を務めてきた方 ・インフラ系の土木施工管理として、協力会社や職人をまとめてきた方 ・これまでの土木の経験を、ドローンという新しい手段で活かしたい方 ・組織づくりから関わり、チームを育てていきたい方
内海板金工業株式会社
現場経験者歓迎の即戦力採用!寮費無料の社員寮有!賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 現場作業の経験技術を活かし、 大型プロジェクトにも携われる環境で、 キャリアアップを目指してみませんか。 ■弊社のおすすめポイントを簡単にご紹介■ ✅誰もが知る大型案件にも携われる! ✅賞与年2回!頑張りは給与で還元! ✅工具類の自己負担なし!無料貸与あり! ✅安定!大手スーパーゼネコン様とお取引! ✅将来的には施工管理業務にも挑戦可能! ✅5年目で年収700万円以上も実現可能! ✅週休2日制で残業も月4時間程度! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、即戦力として活躍していただく 現場作業の経験者を募集します。 幹部候補生としてこれまでの経験を 活かすことができます。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 建物の外観を形づくる重要な工程に、 実務経験が浅い方でも関わることができます! ⭐施工管理へのキャリアアップも! ▼ 幹部候補生としての採用になるため、 現場での施工業務を経験しながら 少しずつ管理業務も覚えていただきます。 《入社後の流れについて簡単に紹介》 ◆入社時/月給27万6000円~ 現場での施工技術を学びながら、 施工管理の補助業務にも挑戦! ◆1~2年目/月給29万~32万円 現場写真の撮影や日報の管理、 材料の手配、工程確認などを担当。 ◆3年目前後/月給32万~35万円 班長として職長をサポートし、 小規模な現場の管理業務も経験。 ◆4~6年目/月給40万円 能力に応じて施工管理へステップアップ! 担当現場を持ち、管理業務を担います。 このように段階的に経験を積みながら、 現場作業から施工管理へと キャリアアップを目指せる環境です! 施工管理として成長できるように、 フォロー体制もしっかり整えていくので 『現場経験を活かして、 将来的には施工管理を目指したい』 そんな想いをお持ちの方にピッタリですよ。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 滞在中のホテル・マンション代は 会社負担です。
交通・アクセス 山陽電鉄「広畑駅」から徒歩9分、JR「姫路駅」から車で27分、山陽電鉄「飾磨駅」から車で16分、JR「網干駅」から車で19分 ★交通費規定支給★マイカー通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒671-1155兵庫県姫路市広畑区大町]
月給276,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万6000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └昇給率:1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 <活躍中のスタッフについて> 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中! これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 <下記資格をお持ちなら尚良し> ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です! 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します! まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
株式会社福田興業
未経験歓迎!土日休み可能!日給1万3000円~1万9000円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 足場の組立・解体のとび工事作業を行います。工場、プラント、ビル、マンション、新築、公共工事など、さまざまな現場でのお仕事です。 2~8人でチームを組んで作業を進めますので、協力し合いながら働けます。 最初から多くのことを任せることはありませんので、あなたの能力に応じて、覚えやすいことから1つずつ順番にお教えします! 未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。 現場は主に兵庫・岡山中心ですが、現場によって異なる場合があります。 <魅力的なポイント> この仕事では、自分ができるようになっていく達成感を味わえます。 新しい技術を習得し、スキルが向上することで自信もつきます。 また、手に職を付けられるお仕事であり、一生使える技術を身につけることができます。 従業員の安定した生活が第一ですので、遠方から応募される方には住居などについても、お気軽にご相談ください。。 臨機応変にサポートさせていただきます。 「家族を安心させたい」「安定した収入が欲しい」といったあなたの働く理由を尊重します。 経験がなくても安心して始められますし、25日以上出勤した場合には皆勤手当も支給されます!
交通・アクセス 野里駅より徒歩8分・車で3分、京口駅より徒歩13分・車で7分
[勤務地:〒670-0811兵庫県姫路市野里]
日給13,000円~19,000円 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 1万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・皆勤手当有 ・家族手当制度有(配偶者手当・子ども手当) ・家賃補助(世帯主に限る)1万円 ・児童手当(0歳~中学生1人あたり毎月3000円) ・残業代完全支給(基本的に残業は少ない会社です) ・休日出勤は割増賃金支給 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 職種は職人/現場作業員です。 社員のほとんどは未経験で入社しており、弊社は経験がなくても積極的に採用しています。 実際に未経験者や10代から50代など幅広いスタッフが活躍していますので、安心してご応募ください。 明るいスタッフばかりの会社なので、わからないことや不安なことがあっても先輩たちに遠慮なく聞ける環境です。 もちろん、経験のある方は優遇いたします! 普通免許がなくても全く問題ありません。 前職が工場、運送会社、飲食店など、異業種の方も大歓迎! これまでの経験が活かせる場面もありますし、未経験の方も安心してスタートできます! 異業種からの転職をお考えの方、これまでの職場で培った経験を活かして新たな挑戦をしたい方、大歓迎です。 しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験でも安心してご応募ください。 まずは「質問だけの電話」でも歓迎です!
がまでん株式会社
「一生モノの技術」と「家族との時間」、どちらも諦めなくていい。
仕事内容: 工場やマンション、プラントといった暮らしの根幹を支える大切な施設の電気工事です。 ●建設現場での電気の配線工事 ●照明やエアコンの電気設備取り付けなど <主な業務> ・照明やコンセントの電気工事 ・太陽光パネルの設置 ・配線工事 ・電気設備の取付 ・商業施設、工場、住宅などの電気工事
アクセス: JR山陽線「はりま勝原駅」から徒歩15分 山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区早瀬町]
月給220,000円~550,000円 給与: 月給:220,000円~550,000円(経験・能力考慮) 入社後:月給22万円~ 技術習得後:月給25万円~30万円 職長・管理者クラス:月給40万以上も可能 昇給年1回、賞与あり(業績による) 各種手当充実(家族・職務・残業・出張手当など)
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・チームでの作業ができる方 【歓迎条件】※以下いずれかに当てはまる方歓迎 ・電気工事士(第1種・第2種)の資格保有者 ・電気工事・建設業での実務経験 ・太陽光発電システムの施工経験 ・高所作業車、玉掛け、足場などの資格保有者 【こんな方を歓迎します】 ・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・将来、職長や管理者としてキャリアアップしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・明るく、仲間と協力して働ける方 ◆年齢 年齢制限あり:59歳まで 理由:定年60歳のため
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
【年収600万円可】設計に集中。現地調査は原則なし・土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 太陽光発電所の企画設計から積算、提案までをお任せします。 案件は営業職が獲得し、設計後は施工管理へ引き継ぐ分業体制。設計業務に集中できる環境です。 <具体的には> ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等の設計 ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・受電盤・配電盤の設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い <案件の種類> FIT/NonFIT案件、オンサイト・オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案など ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【建物の電気設備設計との違い・活きる経験】 受電・配電、配線設計、機器選定など、ビルや工場の電気設備設計で積んだ経験がそのまま活かせます。 太陽光発電の経験は問いません。入社後に再エネ分野の知識を身につけ、発電所の電気設計者としてキャリアを広げられます。 【キャリアについて】 お問い合わせの増加に伴い、設計チームを強化しています。 将来的にはチームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割もお任せしたいと考えています。
求めている人材 【必須(MUST)】 電気の図面(電気配線図・盤図など)を CAD(AutoCAD/JW-CAD)で作成した経験 ※太陽光発電の経験は不問 【歓迎(WANT)】 第一種・第二種電気工事士 低圧・高圧電気取扱特別教育の修了者 【こんな方にピッタリです】 ・ビルや工場、建物の電気設備設計をしてきた方 ・配電盤・制御盤メーカーで盤の設計をしてきた方 ・再エネという伸びている分野で、電気設計の経験を活かしたい方 ・現地調査に追われず、設計業務に集中したい方 ・将来はチームをまとめる立場も目指したい方
未経験からしっかり教えていく育成枠!賞与年2回・長期休暇あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 学歴や経験、特別な専門資格は必要なし! 未経験からチャレンジできる環境で、 手に職付けて長く活躍し続けてみませんか。 GLION ARENA KOBEや神戸ポートタワー等 街のシンボルにもなっている施設の 大型プロジェクトにも携われる仕事です! ■未経験も安心のポイントを簡単にご紹介■ ✅普通自動車運転免許があれば応募OK ✅手厚い基礎研修あり!しっかりサポート ✅専門工具などの道具は全て無償貸与 ✅必要な専門資格は費用会社負担で取得 ✅単身寮あり◎寮費無料! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、未経験から育てていく育成枠として 外壁施工を主に担っていただく 現場作業スタッフを新たに募集します。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 《具体的には...》 ・搬入した材料の確認、荷揚げの準備、材料の配置 ・図面に合わせた取り付け位置の確認・墨出し ・屋根材や外壁パネルを並べ、ボルトやビスで固定 ・建物の形に合わせた材料の切断・加工 ・雨水の侵入を防ぐ水切りやシーリングの施工 ・取り付け状態の確認、清掃、片付け など ⭐未経験でも安心の教育体制! ▼ 様々な作業がありますが、 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは、社内で工具の使い方、 安全作業や各種作業の流れなどを学ぶ、 基礎研修からスタート。 その後は、実際の現場へ同行し 材料の準備や先輩の補助作業を中心に 現場仕事に慣れていただきます。 ある程度、現場にも慣れてくれば 高所作業や屋外作業での安全教育を受け、 習熟度に合わせて作業をお任せします。 建物の外観を形づくる重要な工程に、 早い段階からでも関わることができますよ! ⭐未経験3年目で月給30万円以上も可能! ▼ 順調に経験を積んでいき、 作業段取りや後輩への指導も経験すれば、 3年目を目途に月給30万円以上も可能! 日々の頑張りはしっかり評価し、 その評価基準も明確なので モチベーションを保って働くことができます。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 もちろん滞在中のホテル・マンションの 費用は会社負担です。 《仕事で使用する道具について》 専門工具などは、当社にて すべて無償貸与させていただきます! ご自身で準備していただく必要はありません!
月給253,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅専門資格不問 ✅未経験者歓迎 ✅特定技能(建築)応募OK ✅フリーターOK!初正社員も! <現スタッフについて> 20代の若手~40代・50代の 中高年の男性スタッフがメインで活躍中! 元大工、解体作業員、鳶、左官スタッフなど 異業界からの転職者も多数活躍中です! 下記資格・技術をお持ちの方は特に歓迎! 製造業などで培った経験を活かせます! ▽ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 もちろん、無資格の方もOK! 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方歓迎】 ・アルバイト、パートから 正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・溶接作業、金属加工経験者の方 ・鉄工所や工場での製造経験者の方 まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
合同会社YAMATO 姫路オフィス
【大型免許・玉掛け資格活かせる】未経験歓迎!日・週払いOK!
仕事内容 トラックやトレーラーに乘って工場内から変換クズを工場内の近場へ運搬するお仕事です。 ※玉掛け業務あり はじめは横乗りからスタート! 基本的にルーティーン作業ですので、仕事をすぐに覚えられます◎ 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 「がっつり稼ぎたい」など、 あなたの働き方にピッタリなステージが整っています! すぐ慣れるカンタンなお仕事ではありますが、 最初の方はどこに何を置けばいいかもわからないと思います。 運び方のコツも含めて、しっかり教えますので安心してください◎ 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務 働き方を自由に選べ、安定した収入を得ることができます◎ ・長期勤務が可能 ・資格支援などが整っており、長期的なキャリアアップをサポートします! ・週払いOK(規定あり) 急な出費にも対応できる週払い制度を希望者に提供しています♪ 【こんな方におすすめ】 ・大型免許の資格を活かして働きたい方 当社では20代~60代のスタッフが活躍中!「自分にもできるかな?」と心配な方も、安心してスタートできるサポートが充実しています! \新しい挑戦をサポートします!あなたのスタートを応援します!/
交通・アクセス 大手工場内勤務/山陽電鉄飾磨駅より車で10分
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜
求めている人材 大型免許所持者 玉掛け免許所持者
姫路 株式会社E-STYLE
稼ぎたい人必見!未経験から職人の道へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ■この求人のポイント \未経験から“稼げる職人”へ!/ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか? ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人(電気・配管等)との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」
交通・アクセス ●姫路駅スグ
[勤務地:〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記金額の他に各種手当があります。 最低1年に1回は昇給や賞与があります。 職人の世界でのお仕事ですが、オフィスワークのようにしっかりとした待遇や福利厚生制度を充実させています。
求めている人材 <求める人材> ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 こんな方に向いています ・手に職をつけたい ・将来安定した仕事がしたい ・体を動かす仕事が好き ・今より収入を上げたい ・建築や大工に興味がある DIY・プラモデル・ものづくり好きな方も大歓迎! \20代・30代中心に活躍中/ 異業種からの転職者も多数います。
電力調査株式会社
JR・私鉄路線に必要な電気を届けるため、電線の切断を防ぐ送電設備の維持管理業務をお任せします。電車を止めないための仕事です。 ★土地所有者の高齢化が進み、所有する土地の管理が難しい状態が増加。
企業名 電力調査株式会社 求人名 【姫路/鉄道周辺インフラの維持管理】育成前提採用/外仕事の経験も活かせます◎ 仕事の内容 JR・私鉄路線に必要な電気を届けるため、電線の切断を防ぐ送電設備の維持管理業務をお任せします。電車を止めないための仕事です。 ★土地所有者の高齢化が進み、所有する土地の管理が難しい状態が増加。 鉄道会社からのご依頼も年々増え今後も安定が見込まれます。 【具体的な業務】■送電線周辺の調査を行い、樹木が干渉していないかのチェック ■地主様や所有者様に対し樹木処理の許可をもらう交渉業務 ■伐採現場の立ち合いや指示、サポート業務 ■申請書類などの作成業務など ※主な伐採作業はプロの伐採士に依頼しています ※線路内での仕事は鉄道会社のルールに則って作業する必要があります 募集職種 【姫路/鉄道周辺インフラの維持管理】育成前提採用/外仕事の経験も活かせます◎
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給346,500円以上 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,500~ 基本給¥265,000~ 固定残業代¥26,500~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収530万円 入社1年目 メンバー職(28歳)(月給30万円+賞与+手当)、年収590万円 入社8年目 係長職(32歳)(月給34万円+賞与+手当)、年収780万円 入社12年目 所長職(47歳)(月給39万円+賞与+手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場作業や施工管理など外仕事の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 ※AT限定の方は一定期間勤務いただければ解除費用は当社負担あり 【入社後】まず3か月程度は研修として当社のことや鉄道会社のルールを学ぶため、資料に基づいた研修や現場同行時に必要な資格取得をいただきます。取得後、本格的な現場同行がスタート、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 その後は3~5年の実務を積んでいただき、定期的に行われる鉄道会社の講習会に参加しながら現場監督の資格取得を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験でも月給30万円以上!社員で安定して働ける!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員 建物づくりの “最初の工程”を担う 誇れる仕事です! 私たちE-STYLEが手掛けるのは 「建物の基礎を組み立てる建て方工事」。 図面に沿って柱や梁を組み上げ、 家・アパート・施設などの“骨組み”を作る、建築の超重要ポジションです。 名前は“組立職人”ですが、実際は **建物の基礎を立てるプロフェッショナル(建て方大工)**です。 未経験から挑戦でき、1〜2年で一人前へ。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れたい方にぴったり! 【仕事内容】建物の基礎を立てる“建て方工事” 木造住宅・アパート・老人ホームなどの現場で、 建物を支える骨組み(柱・梁・土台)を組み上げます。 ▼主な作業 ・土台を敷く ・柱・梁を組み上げる ・建物の骨組みを固定 ・図面を見て作業の手順を確認 チームで協力して建物を一気に立ち上げる ※壁や内装の細かい造作ではなく、 “家の形が一気に立ち上がる”ダイナミックな工程がメインです。 ▼未経験でも安心 3〜4名のチームで作業 道具の使い方から基礎をマンツーマン指導 安全対策・丁寧な技術指導が徹底 最初はサポート作業からスタート 実際の先輩も ほぼ全員が未経験スタート! 体を動かすのが好きな方、モノづくりが好きな方が活躍しています。 【この仕事の魅力】 ●一日で建物が“形になる”圧倒的な達成感! 朝は更地→夕方には家の形に。 手に職の中でも特に“やりがいが見えやすい仕事”です。 ●未経験でも月給30万円以上スタート 生活基盤を安定させられる。20代で月収35万円〜40万円へ。 ●将来はリーダーへ 段取り・チーム管理を覚えれば 月収50〜60万円以上のキャリアコースあり! ●景気に左右されにくい 新築需要が安定しているため、途切れなく案件あり。 ●人間関係が良い 怖い職人文化とは無縁。優しく丁寧に教えるスタイルです。 【こんな方に向いています】 □体を動かす仕事がしたい □建築に興味がある □手に職をつけたい □将来安定したい □DIYやモノづくりが好き □学歴・経験不問の仕事がしたい □若いうちに月収30万以上を狙いたい □建て方の仕事に挑戦してみたい 1つでも当てはまる方、大歓迎です!
求めている人材 【こんな方にピッタリ!まずはご相談ください】 ✅毎日同じ作業に飽きてしまった方 ✅頑張っても給料が上がらないと感じる方 ✅将来に安心できる技術を身につけたい方 ✅今の仕事を一生続けられるか不安な方 ✅学歴や年齢に関係なく挑戦したい方 ✅ものづくりが好きな方 ✅プラモデルやミニ四駆を組み立てた経験がある方 ✅近い将来年収500万円以上を稼ぎたい方 ✅大工や建築業界に興味があるが不安を感じている方 ✅1.2年以内に月収35万円以上を稼ぎたいが、資格や経験がない方 一つでも当てはまる方は、ぜひご連絡ください! <先輩からの一言> 最初は覚えることがたくさんあって、特に朝が少し早いのが大変に感じるかもしれません。でも、朝が苦手でも大丈夫!だんだん慣れていきますよ(笑)。私も未経験からのスタートでしたが、2~3ヶ月もすれば「次はこれをやるのかな?」と自然に次の作業が見えてくるようになります。 焦る必要はありません。私たちは一人ひとりのペースに合わせて、じっくりと教えていくので安心してください。最初は誰でも不安ですが、みんな同じ道を通って成長してきました。あなたもきっとできるようになります!
旭陽化学工業株式会社
◆社宅あり◆男性スタッフ活躍中!ゼロから始めた人も多く、あなたの不安をしっかり理解しています!
募集要項 職種 自社工場内での設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備導入の検討、メンテナンス、など 保守・点検(工場内の設備メンテナンス)全般
交通アクセス JR「網干」駅下車、南へ徒歩10分
[勤務地:兵庫県姫路市網干区福井]
月給285,000円~500,000円 給与 月給285,000円~500,000円+賞与 ※経験・能力・年齢を考慮
資格・経験 フォークリフト、玉掛け等所持者は優遇 40歳迄(省令3号のイ) ※高卒以上 ☆未経験者歓迎!
コベルコ建機日本株式会社
当社がエリア内で販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数
企業名 コベルコ建機日本株式会社 求人名 【兵庫西工場/姫路】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境 仕事の内容 当社がエリア内で販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数 【具体的には】・機械の稼働現場や客先での整備/点検作業 ・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検作業 ・定期メンテナンス業務※個人、チーム対応両方有り。 【業績】直近の二年間で過去最高の売上高を記録しており、業界でもトップクラスのシェアとなっています。2015年頃から整備職の中途採用に力を入れ、離職された方はそのうち10%未満。安心して長く働ける環境です。 募集職種 【兵庫西工場/姫路】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境
月給268,500円以上 想定年収 480万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,500~ 基本給¥268,500~を含む/月 ■賞与実績:4,2か月程度※昨年度平均 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エンジンやモーターで「動くモノ」の整備や修理の経験がある方 例)自動車/建設機械/鉄道/バイク/農業機械・農機具/航空機/船舶など ★研修施設が充実ており、業界未経験の方でも入社後技術習得可能です 【働き方】原則土日祝休みとなります。休日対応は原則事前に担当を決定し、夜間の緊急呼び出しは基本ありません。残業時間は担当業務や工場によって異なりますが、過度な残業が発生しないよう、人事部門が勤務状況を定期的に確認・管理しています。 【仕事の魅力】溶接・塗装・電気・油圧・エンジンなど、得意分野を生かしながら専門性を高められます。困っている顧客を助け、修理後に感謝の言葉をいただける仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社神姫空調サービス
【ダイキンパートナー企業(神姫空調サービス)】空調機器のメンテナンス・修理/姫路市
仕事内容 【ダイキンパートナー企業(神姫空調サービス)】空調機器のメンテナンス・修理/姫路市 一生頼られる人になろう!AIが変われない技術職 ☆業界未経験者を複数名大募集☆空調機っておもしろい!! 今、成長業界である空調業界で一生モノの技術を身に付けませんか? エアコンを初めとする空調設備は、快適な暮らしに欠かせないもの。 神姫空調の仕事は、それらを「直す」ことで人の困りごとを解決する技術職です。 未経験からでも、現場で学び、資格を取り、プロとして頼られる存在に。 「助かった」「ありがとう」の声がやりがいになる毎日を、ここから。 【仕事内容】 家庭用のエアコンや空気清浄機、給湯器。さらには、オフィスビルや病院、ショッピングモールといった商業施設の空調設備まで、私たちの仕事は多岐にわたります。 機器の不具合を見つけ、直し、快適な空間を取り戻す私たちは、まさに「空調機器のお医者さん」です。 空調機器(業務用、家庭用のエアコンなど)のメンテナンス・修理業務をしていただきます。 西播磨一円と明石及び神戸市西区の修理を行っています。 メンテナンス・修理業務とは部品の故障や異常によって、空調機をはじめとする設備が正常に作動しなくなることがあります。異常原因を特定し、部品交換やメンテナンスを行なう業務です。最終的には修理をしてそのまま使うのか、買い換えるのか、お客様の立場で考えてご提案をし、判断していただくお手伝いをお願いします。 ◎プリント基板や圧縮機(空調機の心臓部分です)の交換 ◎正常な風量であるかの確認 ◎溶接作業や冷媒ガス回収作業etc 初めての方には「?」な内容も多いと思いますが詳しくは面接で詳しくご説明いたします!! 昔と比べ最近ではスマートフォンやIT機器が発達し、遠隔で指示指導ができる環境が整ってきました。 今後たとえ一人で業務に向かったとしても安心して先輩社員に聞いて対応できるようになっています。(便利な世の中になってきました) 社員の大半が、異業種や異色種からの転職者。 多彩な経験をしてきたメンバーが揃っているので、いろんなタイプの人がいます。 でも、一般家庭や企業などに訪問して行う仕事柄、コミュニケーションス キルも高い人ばかり。 会社主催の食事会やゴルフコンペもあるので、新人さんもなじみやすい環境です。 【多くの現場で経験ができる環境】 兵庫県南西部の法人で、各メーカーの認定店は弊社だけ。大手空調メーカー4社からの依頼に加え、企業や商業施設などと直接契約しているため、毎年多数の現場でお仕事をさせていただいています。経験がそのまま力となって身に付くので、ほとんどのメンバーが1年後には独り立ちします。 【募集の背景】 昨今の猛暑や地球温暖化の影響を受け空調需要が激増しております。 地域の皆様のニーズにスピーディーに答える満足をしていただくための増員募集となります。 メーカー主催の講習会を受講して、知識・技術を身に付けることができますので、未経験の方でもご安心ください。 入社後約1年は、『学び』の期間。 基礎の基礎から、しっかりと知識・技術を身につけていただきます。 社内での研修はもちろんのこと、会社負担で技術学校に通うことも数回。 そうして、確かなノウハウを習得していけますよ。 少し力が付いてきた頃から現場にも出ていきますが、頼れる先輩がついていますので安心してください。 すぐに一人前とはいかないことだからこそ、焦らずに、少しずつ前進していきましょう! サービスマンの国家資格取得者が80%以上のため、わからないことはどんどん聞いてくださいね! スキルアップのためのお手伝いは全力でいたします。 ぜひ当社で一緒にがんばりましょう ★正社員採用ですので、長く安定して働いていただけます! アピールポイント ■メリハリをつけた働き方ができる ■現場で成長できる圧倒的な現場数! ■個性豊かで気さくな技術者の集団です! ■設立40年以上の安定企業! ■マイカー通勤で通勤ラクラク♪ ■確実に技術を取得できるメーカー主催の講習会に参加可能。 多数の国家資格取得者(第二種電気工事士や第一/二種冷媒フロン類取扱技術者など)が在籍!学んだ知識を活かせます。 ■エンドユーザー(お客様)と直接ふれあい、「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事! ■転勤なし、長期出張なし!じっくり腰を落ち着けて働ける環境がございます。
交通アクセス JR播但線「野里駅」から徒歩14分 JR播但線「砥堀駅」から徒歩20分 ★マイカー通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市保城]
月給230,000円~400,000円 給与 月給 230,000円 〜 400,000円
応募条件 ★業界未経験者応募OK! 【必須条件】 ・社会人としての基本的なコミュニケーション能力(特にホウレンソウと協調性)を求めます。 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 【以下に当てはまる方尚良し】 ・機械、電気に興味のある方(元自動車工やメカニック、大手家電量販店で空調関係のアルバイト経験のある方、元自衛官、職業専門校出身の方などは知識と経験を活かせます!) ・一生モノの資格や手に職をつけたい方 ・IターンやUターンで姫路で仕事を探されている方
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製 造とは別の独立した組織で、保全の専門性を磨けます。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎
月給250,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】1.交替勤務経験をお持ちの方。2.生産設備における保全やサービスエンジニアの経験。【働き方】・2交替のシフト制となります。・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修 がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
姫路事業所
未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス \ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ / 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎!! お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2~3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●o。..:*・ 丁寧な長期教育サポート ・*:..。o● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です!焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。
交通・アクセス 広畑駅 徒歩4分
[勤務地:〒671-1154兵庫県姫路市広畑区吾妻町]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 📋 各種手当 ───────────────────────── ・役付手当 ・役割手当 ・専任技術者手当 ・各種作業手当(原子力作業手当・特殊作業手当) ・家賃補助手当 ・子育て応援手当 ・単身赴任手当 ・社有車運転手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始勤務手当 ・通勤手当(実費全額支給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件◆ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆歓迎条件◆ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ◆こんな方に向いています◆ ・機械や設備に興味がある方 ・手を動かす仕事が好きな方 ・未経験から技術職にチャレンジしたい方 ・この先も使える専門的な技術を身につけたい方 ・一人で仕事を抱え込まず、チームで協力して働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定して長期で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(制限あり(18歳〜45歳まで) 制限理由(省令3号のイ):長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職(課長候補)への育成を見据えた募集のため。)
大洋興業株式会社
■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。
企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調 仕事の内容 ■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。 【補足】具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。また、計画的に構内の安全パトロールを実施していただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調
月給313,000円~426,000円 想定年収 550万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~ 基本給¥313,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5.9~7.6ヶ月 但し職位による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全・品質・環境に関する知識とご経験をお持ちの方 【尚可】■RSTトレーナー等の資格をお持ちの方 ■電気工事の安全・品質・環境業務に携わっている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■原則として24時間交替勤務(4直2交替)、将来的に運転管理勤務(日勤)、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※理系出身の第二新卒も歓迎! 【いすれか必須】■発電所の運転及び日常管理業務■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務■発電設備の設計、建設や設備保全業務 発電所勤務経験がなくても発電設備に関するメーカー出身者の入社実績有 【4組2交代制について】従業員を4つのグループに分け、それぞれのグループが交代で2つの異なる時間帯(交替)で働くシステムです。詳細は、「その他労働条件の備考」に記載しております。シフトのスケジュールを事前に知ることができ、事前に周囲と調整することで有給休暇も取得しやすく、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者
大和工業株式会社
◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】
月給230,000円~380,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※2026年度平均:245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎、資格不問≫ 【尚可】製造業での就業経験 【ポジションの魅力】■日常的に幅広い設備と向き合うことで、実務スキルが着実に身につきます。 ■工場・建物全体を支えることにやりがいを実感できます。 ■計画的なメンテナンスでトラブルを未然に防ぐ、予防保全の経験が積めます ■協力会社との調整や工事管理など、マネジメントスキルも習得可能です ■電気主任技術者などの資格取得支援制度あり ■依長期的に安定したキャリアを築けるインフラ系の重要業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎
月給250,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】交替勤務経験をお持ちの方。【いずれか必須】1.何かしら生産設備における保全やサービスエンジニアの経験。2.製造オペレータの経験をお持ちで設備保全にもかかわった経験。【働き方】・2交替のシフト制 となります。・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社清水製作所
鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接(半自動・TIG等) ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工(歪み取り含む) ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社
月給300,000円~450,000円 想定年収 440万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■溶接の実務経験をお持ちの方(年数不問・ベテラン歓迎) 【尚可】■ガス溶接技能講習修了者 ■図面から適切な溶接手順を組み立てられる方 【働き方について】原則16:45定時退社で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月20時間未満です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで技術者として活躍できる環境を整えています。 【採用背景】長年技術を守ってきたベテラン層の技術継承と、組織強化のための募集です。即戦力として期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に 関わる保全の経験の方の応募をお待ちしております。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎
月給227,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社姫路メタルアート
有名建築の顔となる「メタルアート金物」を形にする仕事です。設計事務所等と打ち合わせ、自社工場の職人と連携しながら現場を指揮。デザインを現実の形へと落とし込む「モノづくりの司令塔」の役割を担います。
企業名 株式会社姫路メタルアート 求人名 【施工管理/姫路】経験を活かしアートを創る。自由な社風で一生モノのスキルを 仕事の内容 有名建築の顔となる「メタルアート金物」を形にする仕事です。設計事務所等と打ち合わせ、自社工場の職人と連携しながら現場を指揮。デザインを現実の形へと落とし込む「モノづくりの司令塔」の役割を担います。 ■現場チェック:図面通りに美しく設置されているか確認 ■進行管理:工期を守るためのスケジュール調整や安全確認 ■社内連携:自社工場の職人と、作り方や搬入方法を打ち合わせ ■当社の流儀:まずは先輩の横につき、金物特有の納まりを吸収 ★「決められた作業」ではなく「作品創り」に携わるやりがい。自社一貫体制のため、現場での突発的な変更にも迅速に対応可能です。 募集職種 【施工管理/姫路】経験を活かしアートを創る。自由な社風で一生モノのスキルを
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■施工管理の経験(建築・土木・製造等、分野不問)■普通免許 ★第二新卒歓迎!「マニュアルに縛られすぎず、自らの考えを活かせる環境でのびのび成長したい」という前向きな意欲を重視しています。 ■役員面談:年4回、趣味や家族の話もOKな15分の雑談会。 ■ハイブリッドOJT:先輩それぞれの良さを取り入れ、独自の型を確立。 ■高定着率:家族的な距離感で、転職後の孤独感もありません。 ■好待遇:想定年収450万~、年休115日、賞与実績年3回(今期実績)。 ■一貫体制:自社工場があるため、無理な工期設定に振り回されにくい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック
必要な経験・能力等 【必須】1.何かしらの保全の経験をお持ちの方。2.交代勤務経験をお持ちの方。【働き方】・2交替のシフト制となります。 ・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネクステージ姫路店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社ダイセル
ダイセルグループ全体の労働安全推進をお任せします。法改正に伴う仕組み構築、国内外の事業所のサポート、労働災害データの集計や解析(AI等の活用含む)、マネジメントシステムの見直しや強化を担います。
企業名 株式会社ダイセル 求人名 843【姫路/安全衛生管理】データドリブンな労働安全・保安防災推進で事業を守る 仕事の内容 ダイセルグループ全体の労働安全推進をお任せします。法改正に伴う仕組み構築、国内外の事業所のサポート、労働災害データの集計や解析(AI等の活用含む)、マネジメントシステムの見直しや強化を担います。 【詳細】・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組み構築、事業所への支援、化学物質管理者等のサポート/・労働安全の取り組みのサポート(国内外)/・労働災害データの集計、解析、対策内容の是非確認/・労働安全マネジメントシステムの見直し、強化/・動向調査と導入可否検討 ※安全、品質、コンプライアンスの確保を基盤と位置づけ、製造現場とともに安全確保を担う中核部門での業務です。※レスポンシブル・ケア活動 募集職種 843【姫路/安全衛生管理】データドリブンな労働安全・保安防災推進で事業を守る
月給290,000円~500,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥500,000 基本給¥290,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理系学部卒/労働安全衛生に関わる実務経験(労働安全衛生部門または生産部門)、関連法令の基礎知識、データベース管理や分析ツール(SQL、Python等)の使用経験をお持ちの方。 【歓迎】安全工学等の受講経験、危険物取扱者、第1種衛生管理者、高圧ガス製造責任者、TOEIC600点、グローバル環境での経験。 【求める人物像】労働安全マネジメントを推進できる方。経験豊富な方を歓迎。※将来的な転勤が可能な方 【魅力】30歳モデル年収660万円と高水準。多子出産一時金や家賃補助など充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
夜勤・突発呼び出し一切なし一生モノの計装技術を/KiS-M3
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 夜勤はありません。 深夜の突発呼び出しもありません。 休日に「現場トラブルが出た」と連絡が来ることもありません。 プラント・工場のメンテナンス職と聞けば、多くの人がこれらを「仕方ないこと」として受け入れています。でも木内計測では、これらが一切ありません。発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務です。突発対応が生まれない仕組みそのものが、この仕事の土台になっています。 あなたがこれまで機械・電気・設備保全で積み上げてきた経験は、ここで確実に活きます。計装の専門知識は入社後に習得できます。まず、あなたの「手を動かす力」「設備を診る目」を貸してください。 ⚙️ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備において、工業計器の校正・調整および制御弁の分解点検・修繕を担当していただきます。 【 計器調整 】 流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整を行います。 【 制御弁メンテナンス 】 配管に設置された各種弁(制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など)を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当します。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。先輩と2〜3人のチームで動くため、1人で抱え込む心配はありません。 💡 この仕事の特徴 ───────────────────────── 🌙 夜勤・突発呼び出し、一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントメンテ業界では「夜間トラブルの呼び出し」「夜勤シフト」が当たり前とされています。当社が違うのは、業務の性質そのものが違うからです。発電所の保守点検は数年先まで工程が決まった計画業務。突発対応が発生しない構造になっています。夜勤手当・残業代で見かけの給与を盛っている求人とは、比べ方が根本的に違います。 🔧 メーカー不問の技術力=どこでも通用するプロになれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー系のメンテナンス会社では、自社製品のメンテが中心になります。当社は特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの計器・制御弁に対応します。結果として、電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域の知識が身につき、技術者としての市場価値が上がります。「一社のメーカーしか触れない技術者」ではなく、「どこでも通用する計装エンジニア」になれる環境です。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域にまたがります。1人ですべてを網羅する必要はありません。自分の得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず得意な人に聞き合う文化が根付いています。少人数で現場を回させて放置——そういう職場とは違います。
求めている人材 ✅ 必須条件 ───────────────────────── ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ⭐ 歓迎条件 ───────────────────────── ・プラント・発電所・工場設備のメンテナンス経験 ・自動制御・計装関連の知識または実務経験 ・制御弁・計器類の点検・整備経験 ・電気工事士・計装士・消防設備士などの資格保有者 ・自動車整備士など、機械を分解・調整・修繕する仕事の経験 👤 求める人物像 ───────────────────────── ・手を動かすことを苦にせず、設備を丁寧に扱える方 ・チームで動くことに慣れており、報連相をしっかり行える方 ・夜勤・突発呼び出しのない環境で、長く技術者として働きたい方 ・特定メーカーに縛られず、幅広い技術を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(制限あり(18歳〜45歳まで) 制限理由(省令3号のイ):長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職(課長候補)への育成を見据えた募集のため。)
鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無 仕事の内容 鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。 ■金属部品の仮止め、本溶接作業(ガス・半自動等) ■加工図面の読み取り学習(先輩社員がイチから丁寧に教えます) ■溶接機器のメンテナンスおよび作業場の安全確認 ※学校の授業で溶接機を触ったことがある、火花に抵抗がないというレベルで全く問題ありません。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無
月給255,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業高校等での溶接実習経験をお持ちの方 【尚可】■ガス溶接の資格をお持ちの方 ■モノづくりに強い興味がある方 ※製造現場での何らかの溶接経験(アルバイト可)も対象。 【採用背景】技術継承を見据えた増員募集です。今のスキルよりも「これから学びたい」という意欲を重視します。 【働き方について】16:45定時退社が基本で、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、友人との時間や趣味の時間を大切にできます。 【当社の強み】鉄道の安全を支える重要部品を作っており、景気に左右されにくく経営が安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
姫路SS/東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝ライフスタイルグループ/年休126日/賞与年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 <具体的には…> □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業(修理完了報告など) ⭐1日の訪問件数は、平均5~6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 <入社後について> 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート! 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー! ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり <面白さ・やりがい> メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得・キャリアアップも 目指せる環境です◎ <嬉しいメリットもたくさん!> #未経験歓迎 #年間休日126日 #2年目から有給24日付与 #賞与年3回 #平均勤続18.8年 #福利厚生充実 #資格取得支援
交通・アクセス 山陽電気鉄道本線「手柄駅」徒歩18分、神姫バス「南条」下車徒歩約2分
[勤務地:〒670-0952兵庫県姫路市南条]
月給236,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *残業代別途支給(固定残業代は含みません) *経験や能力・スキルを考慮の上、給与を決定 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(6月・12月・3月) 【手当】通勤手当(交通費)、フィールド・エンジニアリング手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(更新あり最大6ヵ月)
求めている人材 【未経験者歓迎!】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です! ================ <応募条件> □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験
株式会社日本サーモエナー
保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
月給274,000円~336,500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥336,500 基本給¥245,500~¥308,000 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社サン測量設計
<経験者験歓迎!新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。
企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 <経験者験歓迎!新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎
月給240,000円~250,000円 想定年収 400万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥250,000 基本給¥240,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験者歓迎※ ◆何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可)◆新部署への参画に挑戦したい方 【当社に合うご志向】 ■自身の専門性を磨き、付加価値の高い業務に集中したい/年間休日は123日、性別に関係なく育休取得実績有。測量会社として専門性が求められている為、イレギュラーな対応や負荷の大きな業務はございません。きちんとした労働管理体制の下で長期的に働きたいといった御志向に沿える環境です。本社にて一定期間の研修後、志向/スキルを鑑み、各現場(全国)に本配属となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 測量士補
当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。 【具体的な業務内容】 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 募集職種 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎】■官庁申請対応の経験がある方 ■固形燃料プラントの経験がある方 ■固形燃料在庫管理の経験がある方 【歓迎資格】・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) 【以下のような方におすすめポジションです!】 ・姫路圏での生活・就業を考えている方(UIターン歓迎) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
株式会社八州
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です
企業名 株式会社八州 求人名 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み 仕事の内容 現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 募集職種 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み
月給350,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■測量士の資格をお持ちの方 【尚可】■土地家屋調査士等の資格をお持ちの方 【魅力:事業安定性のある会社です】 当社は2027年にて創業80年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。 国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 土地家屋調査士
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】機械の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
株式会社大給組
国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 <出張>ほぼ無。稀に県内出張現場がある程度<深夜作業>ほぼありません。<案件規模>1億円~3億円の大型案件メインです。経験者歓迎です。
企業名 株式会社大給組 求人名 【姫路/土木施工管理】経験者募集!年間休日120日/公共工事メイン◎ 仕事の内容 国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 <出張>ほぼ無。稀に県内出張現場がある程度<深夜作業>ほぼありません。<案件規模>1億円~3億円の大型案件メインです。経験者歓迎です。 【働き方】基本的に現場代理人・管理技術者・担当技術者の最低3名体制で仕事をしていきます。残業はほぼ1~2時間/日。定時退社も珍しくありません。国土交通省からの指導を遵守し4週8休を取り入れています。 【リクルート取材】「協調性」を社員の査定項目の重要項目にしているため、人間関係は良好。助け合う風土が出来ています。社会規範となる事を目指しているためオフィスは清潔。イメージアップに努められています。 募集職種 【姫路/土木施工管理】経験者募集!年間休日120日/公共工事メイン◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~ 基本給\350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士か2級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】国土交通省管轄工事 現場代理人のご経験をお持ちの方 ※経験年数、施工実績を鑑み年収・条件を提示いたします。 【社員インタビュー】■想像力を働かせることが好きな人、企画やプランニングが好きな人は間違いなく向いていると思います。 ■大給組には現場責任者が何人もいますが、色んないい部分をたくさん学べ、成長できる環境があると思います。 …etc ⇒詳細はHPを是非ご覧ください。 https://oogyugumi.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士
株式会社秀光ビルド 住まいづくり館 姫路
年休126日/資格手当あり/建築知識ゼロからOK/教育充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、その他建築製品開発/製造、建築製品品質管理 \\この求人のポイント// ──────────────────── ⭐ 年間休日126日(土日祝休み)!残業月平均5時間以下で基本定時退社 ⭐ 完全未経験OK!建築の知識・経験ゼロからプロになれる充実の研修あり ⭐ 力仕事や急な呼び出しなし!体力的に無理なく長く働ける ⭐ 資格手当あり!スキルアップ支援も充実 ──────────────────── 未経験から、お客様の「一生モノの家」の安全を守る品質検査のお仕事です。 当社の高品質な住宅を支える重要なポジションですが、システム化が進んでいるため業務負担は少なく、 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます! ✅ 具体的な業務内容 ──────────────────── 家づくりがスタートしてから完成するまでの間、各工程ごとに建物の安全・品質チェックを行います。 【基本的な業務の流れ】 ① 現場を訪問し、決まったチェックシートに従って検査を実施 ② 検査箇所をスマホ等で写真撮影し、専用アプリに登録 ③ もし基準と違う部分があれば、現場の職人さんや監督に修正を依頼! <どんなところを見るの?> 着工から完成まで合計9回の検査を行います。 ・建てる場所や基礎の寸法の確認 ・柱や断熱材などが図面通りかチェック ・外壁や内装の傷、汚れの最終確認 など ★難しい専門用語や見極め方は、入社後に一つずつ教えるのでご安心ください! ✅ 未経験でも安心の教育体制 ──────────────────── 入社後は、経験豊富な先輩やリーダーがいる店舗で約1ヶ月間のOJT研修を実施。 あなたのペースに合わせて少しずつ仕事をお任せしていきます。 いきなり一人で現場に放り出すことはありません! 独り立ち後も、専用アプリ等ですぐに先輩に写真共有や相談ができるので安心です。 ✅ 働く環境・やりがい ──────────────────── 【圧倒的な働きやすさ】 専用アプリの導入などで業務が効率化されており、残業は月にたったの5時間程度。 土日祝休みで年間休日は126日あるので、仕事終わりの趣味や週末のリフレッシュもしっかり楽しめます! 【コツコツ・モクモクが活きる仕事】 職人さんとのコミュニケーションも大切ですが、何より「見落としなく、チェック項目通りに確認できる」真面目さが活きるポジションです。 「秀光ビルドは検査がしっかりしているから安心」というお客様も多く、家作りの裏方として大きな達成感を味わえます。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください!"
交通・アクセス JR「姫路」駅から徒歩21分
[勤務地:〒672-8048兵庫県姫路市飾磨区三宅]
月給253,000円~360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 ※残業代100%支給!サービス残業なし! ※賞与年2回(7月・12月) ※昇給年1回(4月) 試用・研修期間:2カ月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与・待遇は変わりません
求めている人材 ✅ 必須条件 ──────────────────── ・住宅・建築業界経験者(施工管理、積算、設計など) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ・2級以上の建築士の資格をお持ちの方 ・2級以上の施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・施工管理や建築・建設関係の ご経験をお持ちの方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・安定した環境で、無理なく長く働きたい方 ・細かいところまで見逃さない性格の方 ・家づくりに興味がある方 ・誰かの安心を守る仕事がしたい方 ※職務経歴不問 ※第二新卒の方歓迎"
<経験者験歓迎◎新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。
企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 <経験者験歓迎◎新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験者歓迎※ ■何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可) 【当社に合うご志向】 ■自身の専門性を磨き、付加価値の高い業務に集中したい/年間休日は123日、性別に関係なく育休取得実績有。測量会社として専門性が求められている為、イレギュラーな対応や負荷の大きな業務はございません。きちんとした労働管理体制の下で長期的に働きたいといった御志向に沿える環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 測量士補
株式会社共伸電機製作所
《ベテラン歓迎 定年退職後の方も活躍中◎》 建設プロジェクトなどの電気施工管理全般をお任せします。 具体な業務に関しては、電気工事の計画、進行状況管理安全管理、
企業名 株式会社共伸電機製作所 求人名 【姫路/電気施工管理】定年退職後のベテラン歓迎/地元密着型企業 仕事の内容 《ベテラン歓迎 定年退職後の方も活躍中◎》 建設プロジェクトなどの電気施工管理全般をお任せします。 具体な業務に関しては、電気工事の計画、進行状況管理安全管理、 電気工事の計画、進行状況管理、安全管理、コスト・品質の確認を行い、必要な材料の調達や関係者との調整などを担当します。 【組織風土】役員含め社員全員が支え合う風土があります。OJT研修からキャリアアップのサポートまで、一人ひとりの成長を大切にする組織体制を整えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【姫路/電気施工管理】定年退職後のベテラン歓迎/地元密着型企業
月給354,000円以上 想定年収 496万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,000~ 基本給¥354,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験15年以上 ■普通運転免許■新規プロジェクトの立ち上げ(公共工事) ■新人教育■(一般)工場向け歩掛見積■現場人員体制の管理 【やりがい】社会インフラを支える電気工事を通じて、大規模なプロジェクトに関わることができます。自分の手がけたプロジェクトが形になり、多くの人々の生活を豊かにすることで大きな達成感を味わえます。技術力とマネジメント力の向上も目指せます。 【キャリアパス】最初は基本的な作業を担当し、徐々プロジェクト全体を統括する役割をお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士
株式会社エイジェック
未経験から始められる事務【第二新卒・既卒歓迎】工事が予定通りに進んでいるかスケジュールを確認したりカンタンなデータ入力など/土日祝休み/賞与年2回
仕事内容 お任せするのは、建築プロジェクトがスムーズに進むよう、進捗スケジュールのチェックやPCデータ入力などのお仕事です。 具体的には、 ◆ 工事に関わるいろんな会社の人と連絡を取りながら、スムーズに進むようにサポート ◆ 工事が予定通りに進んでいるかスケジュールチェック ◆ カンタンなパソコン入力などの事務作業 もちろん建設現場での重機の操縦や資材運搬などの業務は発生しません。 ############ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社HARE JAPAN 事業許可番号:13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL:03-6822-3166 Mail:[email protected] スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############
月給250,000円~600,000円 給与 月給 25万円~60万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 未経験OK!女性も活躍中! 第二新卒やフリーターの方、ブランクのある方も歓迎! ご興味があればまずはエントリーください。 <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験
JFE条鋼株式会社
全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める 仕事の内容 全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。 ■機械・電気設備の新設、改造、補修に関わる計画立案・予算管理・工事管理全般 ■設備点検・保守計画の策定・運用 ■協力会社(施工業者等)の現場進捗管理・施工管理 ※実務作業は外注するため、計画や管理業務に専念可能です。 電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むこともできます。 将来的にマネジメント層としての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める
月給297,700円~450,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,700~¥450,000 基本給¥297,700~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界やプラント系企業における保全業務の経験 3年以上 【歓迎】■工場設備保守・設備施工管理経験 ■設備保全計画の立案や進捗管理経験 ■組織マネジメント経験 ■電気主任技術者の資格 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■電気系の方は、第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 ■大規模プロジェクトに携わることができ、総工費が数十億円に達することもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社赤鹿地所
用地仕入れ担当が取得した土地を引き継ぎ、宅地造成工事の計画立案から工事監理、完成・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。建物の建築は行わず、「宅地」として完成させるまでが業務範囲です。
企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路/施工管理(宅地造成)】経験を活かし自社分譲地の街づくりに携わる/転勤無 仕事の内容 用地仕入れ担当が取得した土地を引き継ぎ、宅地造成工事の計画立案から工事監理、完成・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。建物の建築は行わず、「宅地」として完成させるまでが業務範囲です。 仕入れ担当から引き継いだ用地の現地確認からスタートし、以下の業務を担っていただきます。 ・宅地開発計画(区割り、造成計画、インフラレイアウト)の立案 ・測量や開発許可申請などの設計業者への発注および管理 ・造成工事会社の選定、発注、請負契約に関する調整 ・工程、原価(予算)、品質、安全管理 ・協力業者への指示、近隣対応・完成した宅地の検査対応 募集職種 【姫路/施工管理(宅地造成)】経験を活かし自社分譲地の街づくりに携わる/転勤無
月給282,500円~337,271円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,500~¥337,271 基本給¥225,000~¥272,500 固定残業代¥37,500~¥44,771 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績3.50ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理(造成・宅地開発工事)の実務経験3年以上(目安/要相談)、普通自動車免許 【歓迎】1級・2級土木施工管理技士資格、CAD操作経験、宅地建物取引士資格、開発許可申請の実務経験 自社物件の発注者側として、宅地造成に特化して取り組める環境です。下請けではなく事業主の立場で、計画から完成まで裁量を持って進められるため、これまでの施工管理経験を活かしながら上流工程でのキャリアを築けます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、姫路からの転勤もないため、地域に根差して長期的な就業を目指す方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社マインズ
【鉄鋼製品の荷揃え】<兵庫県姫路市>\未経験から挑戦できる /しっかり収入も見込めるので安心 各種通勤手段OK 駐車場&食堂完備
仕事内容 大手企業での構内作業のオシゴト *鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内へ搬送 *天井クレーンを使用し玉掛・搬送 *製品の検査、切断、手入れ ◆その他付随業務
通勤情報 山陽電鉄本線:飾磨駅より車で5分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨駅]
月給206,000円~330,100円 給与 月給206,000円〜330,100円(一律支給手当を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり200,000円〜324,100円 一律支給手当:1ヶ月あたり6,000円 【給与補足】 ※月給例※ 【基本給】206000円~330100円※経験・能力による 【その他】食事手当6000円を基本給に含む ■交替勤手当:9500円(交替勤務の場合支給) ※賞与例※ 年2回(夏・冬):組合員平均合計平均125万円/年 ※業績が厳しい時も支給 過去10年、最低でも90万円/年以上の支給実績 ※昇給例※ 定期昇給あり:4月(組合員平均3500円) ※給与支払い日※ 末日締め翌月25日払い
応募資格 【学歴】高校卒業以上 【年齢制限有】45歳以下 【年齢制限該当事由】長期勤続によるキャリア形成による 【年齢制限の理由】長期の能力開発
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】電気の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
株式会社神崎組
兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。2~3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。
企業名 株式会社神崎組 求人名 【姫路/建築施工管理】チーム制で休みやすい/年休126日/姫路城改修の実績◎ 仕事の内容 兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。2~3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。 ■建築工事における工程・安全・品質・原価管理 ■協力会社の手配・打ち合わせ・現場指示 ■設計、アフターメンテナンス部門との連携 ■兵庫県内の現場が中心(転居を伴う転勤なし) ■工期に応じて1~2件を並行、または集中担当 ※入社後は経験に応じ、主任のサポートから開始することも可能です 募集職種 【姫路/建築施工管理】チーム制で休みやすい/年休126日/姫路城改修の実績◎
月給285,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\285,000~ 基本給\265,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績 4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験(RC造・S造・木造など構造不問) ■普通自動車運転免許(第一種) 【尚可】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【必須・尚可要件】資格不問。資格取得支援制度(受験料支給)があり、入社後のステップアップを全力で応援します。 【働き方について】年間休日126日、平均残業26時間。チーム制のため、急な私用や家族行事でも相談しやすく、実際に毎週平日に振替休日を取得している社員も多数在籍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
株式会社ニチワ
社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理を担当していただきます⇒お客様先で施工管理者となりパートナー会社様と共に構築する業務です
企業名 株式会社ニチワ 求人名 姫路『電気通信工事』年間休日128日◎フレックスタイム制/残業少◎土日祝休み 仕事の内容 社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理を担当していただきます⇒お客様先で施工管理者となりパートナー会社様と共に構築する業務です 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 姫路『電気通信工事』年間休日128日◎フレックスタイム制/残業少◎土日祝休み
月給240,000円~303,000円 想定年収 440万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥303,000 基本給¥240,000~¥303,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績/年:5.6ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆電気通信工事3年以上経験 ◆第一種運転免許普通自動車 【いずれか1つ必須】第一種・二種電気工事士、1級電気通信、電気工事施工管理技士、2級電気通信、電気工事施工管理技士 【歓迎】工事担任者(各種)、陸上特殊無線技士(各級)、その他電気通信及び電気工事系資格、1・2級土木/管工事施工管理技士、各種技能講習、鉄道電気(電気通信)工事経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】 最新鋭LNG火力発電所の運営管理業務/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 (1)発電所の運営計画の策定と推進 (2)運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 (3)予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 (4)発電所所員の育成に関する管理業務 (5)発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ■保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合あり 募集職種 【姫路】 最新鋭LNG火力発電所の運営管理業務/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】★機械、電気系出身の第二新卒の方は下記未経験歓迎★ ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など 【人物像】個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる方/必要公的資格の取得意欲がある方/関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある方/現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある方 【尚良(必須条件ではない)】 ボイラー技士(2級以上)、危険物取扱者(乙種第4類)、公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者(2種以上)、BT主任技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住宅から工場、公共施設まで幅広く手がける当社にて、アフターメンテナンス職をお任せいたします。お客様の声に耳を傾け、新築物件の点検や改修工事の提案・管理を通じて、地域の建物を守るやりがいある仕事です。
企業名 株式会社北村工務店 求人名 姫路【アフターメンテナンス】週休2日制/残業少なめ/転勤出張なし/賞与7ヶ月 仕事の内容 住宅から工場、公共施設まで幅広く手がける当社にて、アフターメンテナンス職をお任せいたします。お客様の声に耳を傾け、新築物件の点検や改修工事の提案・管理を通じて、地域の建物を守るやりがいある仕事です。 当社施工物件の点検・改修を担当します。■お客様との打合せ・提案■施工図面の作成■協力業者の手配・調整■安全・工程・品質・原価管理。月10~20件、年間約100件対応。大規模案件時は工事課と連携するため、一人で抱え込むことはありません。 ※点検や改修の施工管理・提案業務のみとなり、内定者ご自身が建物の改変を伴う実作業を行うことは一切発生しません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 姫路【アフターメンテナンス】週休2日制/残業少なめ/転勤出張なし/賞与7ヶ月
月給205,000円~600,000円 想定年収 420万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,000~¥600,000 基本給¥200,000~¥400,000 諸手当¥5,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:平均7ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理技士2級以上 または 建築士2級以上をお持ちの方■普通自動車運転免許。◎RC・S造の経験がある方は優遇いたします。 施工管理の経験を活かしつつ、今後は腰を据えて働きたい方を求めます。迅速かつ柔軟な対応が信頼に繋がるため、現場での調整能力やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍できます。入社後はOJTや社内研修(Kitamuraアカデミー)でサポート。資格手当も月5,000円~15,000円支給されるなど、保有スキルを正当に評価します。残業もほぼなく、家庭や趣味も大切にできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
【仕事内容】電気計装設備メンテナンスの業務をご担当いただきます。 □DCS/PLCの設計 □電気計装設備の設計
企業名 株式会社ダイセル 求人名 【兵庫(網干)】電気計装設備メンテナンス [526] 仕事の内容 【仕事内容】電気計装設備メンテナンスの業務をご担当いただきます。 □DCS/PLCの設計 □電気計装設備の設計 □電気計装設備の計画メンテナンスおよび対応 募集職種 【兵庫(網干)】電気計装設備メンテナンス [526]
月給220,000円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】□電気計装設備の設計業務および施工管理の経験者 (単線結線図、展開接続図、計装ループ図が理解できる、計器選定のご経験が有る方) □DCS/PLCの設計もしくはメンテナンス業務の経験者 【歓迎資格】□危険物取扱者資格乙種4類の免状保有者 □電気工事士の免状保有者 □電気主任技術者の免状保有者 □計装士の免状保有者 5,消防設備士(甲種4類、乙種7類)の免状保有者 【歓迎スキル】1,プラント計装制御システム(DCS、PLC)の設計およびメンテナンス業務にご興味をお持ちの方 2,DCSのシステム構成図、ロジックチャートが理解できる方 3,PLCのラダーが理解できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 <出張>ほぼ無。稀に県内出張現場がある程度<深夜作業>ほぼありません。<案件規模>1億円~3億円の大型案件メインです!経験者歓迎です。
企業名 株式会社大給組 求人名 【姫路/土木施工管理】経験者募集!年間休日120日/公共工事メイン 仕事の内容 国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 <出張>ほぼ無。稀に県内出張現場がある程度<深夜作業>ほぼありません。<案件規模>1億円~3億円の大型案件メインです!経験者歓迎です。 【働き方】基本的に現場代理人・管理技術者・担当技術者の最低3名体制で仕事をしていきます。残業はほぼ1~2時間/日。定時退社も珍しくありません。国土交通省からの指導を遵守し4週8休を取り入れています。 【リクルート取材】「協調性」を社員の査定項目の重要項目にしているため、人間関係は良好。助け合う風土が出来ています。社会規範となる事を目指しているためオフィスは清潔。イメージアップに努められています。 募集職種 【姫路/土木施工管理】経験者募集!年間休日120日/公共工事メイン
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士か2級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】国土交通省管轄工事 現場代理人のご経験をお持ちの方 ※経験年数、施工実績を鑑み年収・条件を提示します。 【社員インタビュー】■想像力を働かせることが好きな人、企画やプランニングが好きな人は間違いなく向いていると思います。 ■大給組には現場責任者が何人もいますが、色んないい部分をたくさん学べ、成長できる環境があると思います。 …etc ⇒詳細はHPを是非ご覧ください。 https://oogyugumi.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士
株式会社ハマダ
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事等を行う弊社プラント事業部にて、現場監督として施工・工事管理等をお任せ致します。他社で培った経験を弊社で活かしませんか?
企業名 株式会社ハマダ 求人名 【姫路(網干)/プラント工事施工管理】管理職候補/年休120日◎/UIターン歓迎 仕事の内容 化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事等を行う弊社プラント事業部にて、現場監督として施工・工事管理等をお任せ致します。他社で培った経験を弊社で活かしませんか? 【具体的には】 プラントを保有するメーカーと作業を担う協力会社の間に立ち、双方をつなぐのがミッションです。例えば、工期一つにしても、メーカーはできるだけ短い方がいいですが、現場は一定の時間を必要とするもの。相反する要望を取りまとめ、双方にとってベターな着地点を見つけ出すのが施工管理の腕の見せどころになります。 募集職種 【姫路(網干)/プラント工事施工管理】管理職候補/年休120日◎/UIターン歓迎
月給310,000円~437,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】●プラントエンジニアリングもしくは建築・建設業界にて現場監督のご経験者 【歓迎】2級管工事施工管理技士以上、監理技術者(機械設置管理業)、危険物取扱(乙類第4種)の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■化学プラントの配管工事や機器のメンテナンスなどの施工管理経験者 1906年創業、120年以上の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え、【プラント事業、開発事業、生産物流事業】を行い、また、複数子会社を保有し安定・業績好調。そんな当社にて一緒に働いてくださる方歓迎! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 監理技術者
創業107年、姫路が誇る超安定企業である当社にて、建築積算業務をお任せいたします。設計図をもとに、建物に必要な数量や金額を算出し、プロジェクト全体のコストを管理していただきます。
企業名 株式会社北村工務店 求人名 姫路【建築積算】創業107年の安定企業/賞与7ヶ月/現場常駐なし/転勤なし 仕事の内容 創業107年、姫路が誇る超安定企業である当社にて、建築積算業務をお任せいたします。設計図をもとに、建物に必要な数量や金額を算出し、プロジェクト全体のコストを管理していただきます。 公共施設、工場、医療福祉施設、商業施設など多岐にわたる案件の積算を担当します。■建物全体の数量・金額の算出・管理■積算資料・見積書の作成■入札関連資料の作成・チェック■設計事務所や協力業者との打ち合わせ。将来的には積算・設計チームのリーダーとして、大型案件の上流工程や若手育成にも携わっていただくことを期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 姫路【建築積算】創業107年の安定企業/賞与7ヶ月/現場常駐なし/転勤なし
月給205,000円~600,000円 想定年収 420万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,000~¥600,000 基本給¥200,000~¥400,000 諸手当¥5,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:平均7ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築士(1級・2級) または 建築施工管理技士(1級・2級)のいずれかの資格をお持ちの方■普通自動車運転免許(AT限定可)。◎積算実務の経験を活かし、地元で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 積算の専門性を正当に評価します。資格手当は1級建築士で月3万円、1級施工管理技士で月1.5万円を支給。昨年度の賞与実績は平均7ヶ月分と、地域トップクラスの還元率です。メンター制度や資格取得支援、奨学金返済支援など生活・スキル両面のサポートが充実。残業は月平均10~20時間程度と、現場担当から内勤へのキャリアチェンジを希望する方にも最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士
矢部コーポレーション株式会社
39歳まで✅未経験から“建設を支えるプロ”へ⭐大阪勤務◎年間休日125日×土日祝休み×資格取得支援あり✨
仕事内容: \未経験から、専門スキルを身につけよう⭐/ 建物づくりを支える仕事に、 ゼロからチャレンジしませんか? ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅未経験からOJTで学べる 仕事の流れや専門知識を実務を通して習得! ✅資格取得にかかる費用を全額支援 講習・受験費用は会社が負担します ✅賞与年3回! 夏季・冬季賞与に加え、 決算賞与は5年連続支給中 ✅年間休日125日 土日祝休み&ノー残業デーあり ✅基本転勤なし・直行直帰OK ✅年商150億円の安定基盤 ━━━━━━━━━━ <お仕事内容> 建物づくりに欠かせない 「生コンクリート」の納品を支えるお仕事です。 生コンクリートとは、 固まる前のやわらかいコンクリートのこと。 工場や建設現場の担当者と連携し、 「いつ・どれくらい届けるか」の調整や、 届いたコンクリートの品質確認を行います。 ▼具体的には… ・納品に向けた打合せ 現場や工場の担当者と、 商品の種類・量・納品日時を調整します。 ・書類作成 使用するコンクリートの 材料や配合をまとめた書類などを作成。 定型フォーマットがあるので、 書類の種類や入力内容から覚えていけます! ・品質検査・立会い ミキサー車で届いたコンクリートが、 決められた品質を満たしているか確認。 現場での施工にも立ち会います。 ・現場訪問 ミキサー車が通る経路や、 納品場所の状況などを確認します。 担当する案件は、 打合せから施工まで1〜2週間のものから、 1年以上かかる大型案件までさまざま。 いろいろな建物づくりに関われます! <入社後について> まずはOJTを通して、 仕事の流れや当社での進め方を学びます。 打合せ・書類作成・品質検査など、 実際の業務に触れながら、 必要な知識を一つずつ身につけていきましょう。 経験の浅い社員を みんなで育てる雰囲気があるため、 分からないことは遠慮なく質問してください! 将来は、コンクリート技士や 施工管理技士などの資格取得にも挑戦可能。 講習・受験費用は会社が全額負担します。 <1日の流れ(一例)> 8:30 出勤・メールチェック 9:00 打合せ・書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 現場で品質検査・立会い 17:00 翌日の準備 17:30 退社 ※平均残業は月20時間 ※毎月25日(給料日)はノー残業デー ※現場によって直行・直帰OK <職場環境について> 社員の提案で、オフィスには音楽が流れています♪ お弁当の持参もOK! 休憩スペース・冷蔵庫・電子レンジ・ 個人の机もあります。
アクセス: 【アクセス】 最寄り駅:JR・山陽電鉄「姫路駅」
[勤務地:兵庫県姫路市豊沢町]
月給220,000円以上 給与: <給与について> 月給:220,000円〜 (+残業代全額支給・交通費支給) ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ◆各種手当 ■家賃補助手当(月3万円×3年間※一定条件) ■住宅・家族・資格手当 ■残業・業務・皆勤手当 賞与:年3回!(夏季、冬季、決算賞与)、決算賞与は5年連続支給中 (一律20万円の決算賞与実績あり) 昇給:年1回 <入社時の想定年収> 年収300万円〜600万円 <給与モデル> ■年収400万円/入社2年目 ■年収670万円/入社7年目
求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車運転免許 (AT限定OK) ■39歳まで(例外事由三号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため) ※職務経験不問 【歓迎する資格】 ■コンクリート技士・主任技士 ■施工管理技士 資格取得は入社後に会社が全額サポートします! \こんな方はぜひ/ ◎経験・資格を 正当に評価されたい ◎転勤なしで地元で 腰を据えて働きたい ◎残業を減らして プライベートも充実させたい
棚田建材株式会社
防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します!
企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します! ●人の管理(業者選定、職人の手配・段取り) ●材料管理(工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉) ●工程管理(工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール) 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上! 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎
月給260,000円~300,000円 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥300,000 基本給¥260,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験者可・第二新卒歓迎★ 【必須】 ■普通運転免許(AT可) ※OJT研修や資格取得支援制度が充実しているためご安心ください◎ 【働き方】 ■働き方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が分業化されています。 営業支援部門「ロジスティクス部」が、各種届出や施工計画・見積もり・管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当はデスクワークの負担を減らして現場に集中できています。 また、スマホでの勤怠管理や社内管理システムの活用等、IT化の推進により、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
2026年に営業運転を開始した、Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)の運営操業における発電設備の運転管理業務(運転員)を行っていただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】 LNG火力発電所の運転業務(交代勤務)/大阪ガスGr【発電】 仕事の内容 2026年に営業運転を開始した、Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)の運営操業における発電設備の運転管理業務(運転員)を行っていただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務(日勤=平日5日勤務) ■将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】 LNG火力発電所の運転業務(交代勤務)/大阪ガスGr【発電】
必要な経験・能力等 第二新卒歓迎!【いすれか必須】■発電所の運転及び日常管理業務 ■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務 ■発電設備の設計、建設や設備保全業務など 【4組2交代制について】 従業員を4つのグループに分け、それぞれのグループが交代で2つの異なる時間帯(交替)で働くシステムです。詳細は、「その他労働条件の備考」に記載しております。シフトのスケジュールを事前に知ることができるため、プライベートな予定が立てやすいです!また、昼間の時間を利用して、昼しか開いていない銀行や公共機関の用事を済ますことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者
建築工事(RC造・S造等)における積算および見積作成業務を担当していただきます。設計図面や仕様書を基に資材の数量算出や明細書作成を行い、正確な実行予算を導き出す重要なポジションです。
企業名 株式会社神崎組 求人名 【姫路/積算】経験者採用/年間休日126日/諸手当・福利厚生◎/【WEB面接可】 仕事の内容 建築工事(RC造・S造等)における積算および見積作成業務を担当していただきます。設計図面や仕様書を基に資材の数量算出や明細書作成を行い、正確な実行予算を導き出す重要なポジションです。 ■設計図・仕様書に基づく資材の種類・数量・費用の算出 ■建築工事の見積書作成(RC造・S造等) ■営業・設計部署との連携・引き継ぎ ■協力会社への見積依頼・価格交渉の支援 ■案件はメイン(月2~3件)とサポートを含めトータル5~6件を担当。チームで相互チェックを行う体制です。 募集職種 【姫路/積算】経験者採用/年間休日126日/諸手当・福利厚生◎/【WEB面接可】
必要な経験・能力等 【必須】建築積算の実務経験(3年以上)または建築系の専門学校・学科卒の方。【歓迎】建築施工管理技士資格や1級・2級建築積算士資格をお持ちの方。スキルに応じた業務からお任せします。 【採用背景】受注増加に伴う体制強化の採用です。【働き方】年間休日126日、残業月平均26時間と、ワークライフバランスを重視できる環境です。【当社の強み】「姫路城」修繕実績に裏打ちされた技術力があり、官公庁案件も多いため、積算担当として精度の高い仕事が求められる分、やりがいも大きいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
技建株式会社
技建株式会社は、兵庫県姫路市四郷町に位置する土木施工管理技士を募集しています。
仕事内容: 技建株式会社では、兵庫県姫路市の豊かな歴史と地域特性を活かし、公共インフラの補修・補強プロジェクトを推進しています。特に橋梁補修工事においては、落橋防止システムの取り付けや構造物の補強を通じて、地域住民の安全を守る重要な役割を担っています。☆★ 施工管理業務では、工事全体の予算や工程管理を行い、協力業者との連携を大切にしながら高品質な施工を実現します。地域密着型の安定した受注環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。☆★ また、資格取得支援が充実しており、個々のスキルアップをサポート。月給は330,000円~400,000円で、年2回の賞与や昇給もあり、実績がしっかりと反映されます。☆★ この職場では、公共事業を通じて地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。◆
[勤務地:兵庫県姫路市四郷町山脇]
月給550,000円~700,000円
求める人材: 【必須】・橋梁工事における施工管理のご経験 ・普通自動車運転免許:AT可
株式会社木内計測
発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整や制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備内部のみで、建物そのものや配管/配線等への作業なし。完全未経験歓迎です。
企業名 株式会社木内計測 求人名 兵庫県姫路市【プラント設備メンテナンス】完全未経験OK/夜勤突発呼出ゼロ 仕事の内容 発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整や制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備内部のみで、建物そのものや配管/配線等への作業なし。完全未経験歓迎です。 ■計器調整:流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整 ■制御弁メンテナンス:配管に設置された各種弁(制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など)を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当。 ■現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。 募集職種 兵庫県姫路市【プラント設備メンテナンス】完全未経験OK/夜勤突発呼出ゼロ
月給250,000円~350,000円 想定年収 425万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(昨年度:計5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★完全未経験OK★ 【必須】自動車免許(AT限定可)、大学を卒業された方 【魅力】■プラントメンテ業界でよくある「夜間トラブルの呼出」「夜勤シフト」一切なし。発電所の保守点検は数年先まで工程が計画されており、突発対応が発生しない構造。安全管理も徹底し、急な呼出ゼロを実現。■教育体制が充実しており、安全教育や工具の使い方についての座学の後、入社3年で一人前という考えのもと長期間のOJTを実施。複数人のチームで動き、質問しやすい雰囲気。■離職率3.2%と高い定着率。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理の方の補佐をお任せします。補佐業務をしながら資格取得された際には施工管理として業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
企業名 株式会社ハマダ 求人名 【姫路(網干)/土木建築施工管理】現場監督業務をお任せ/転勤なし/車通勤OK 仕事の内容 ■当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理の方の補佐をお任せします。補佐業務をしながら資格取得された際には施工管理として業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【具体的には】 ■施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術上の管理、工事を施工するものへの指導監督の補佐 ■施工対象:官公庁(病院、学校)、ビル、複合施設等 ■受注金額:50~60億円程度 ■案件の割合:官公庁:民間=7:3 ■勤務地・エリア:主に兵庫県 募集職種 【姫路(網干)/土木建築施工管理】現場監督業務をお任せ/転勤なし/車通勤OK
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】●建築現場にて監督業務の経験のある方 ●Excel/Wordの基本的操作が可能な方 【歓迎】■指名業者として、官庁工事の請負(元請)建設企業での経験 1906年創業、120年以上の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。そんな当社にて建築関連の管理職をお任せします! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 2級土木施工管理技士
【未経験者大歓迎】3か月ほどの研修期間を経て、納品管理や品質管理業務を担って頂きます(2~3年間)。【下記具体的業務】 ■研修(現場も見ながら、図面も見ながら徐々に慣れて頂きます)
企業名 株式会社姫路メタルアート 求人名 【完全未経験求人】施工管理/研修からスタート!/充実した資格取得支援制度◎ 仕事の内容 【未経験者大歓迎】3か月ほどの研修期間を経て、納品管理や品質管理業務を担って頂きます(2~3年間)。【下記具体的業務】 ■研修(現場も見ながら、図面も見ながら徐々に慣れて頂きます) ■営業部隊の指示を基に納品管理(スケジュールの管理・現場人員の分配の決定・現場の監督相手、職人さんと会話) ■営業部隊の指示を基に品質管理(発注した商材を精査し、現場にもっていき現場から認可をいただく・耐震性や劣化具合の確認など) ⇒実務経験通じて、資格取得にチャレンジしていただきます!下記に資格取得支援に関して記載。 募集職種 【完全未経験求人】施工管理/研修からスタート!/充実した資格取得支援制度◎
月給230,000円~260,000円 想定年収 405万円~425万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥260,000 基本給¥230,000~¥260,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像】※いずれかに該当する方大歓迎です! ■目的達成意欲の高い方■感情に流されず冷静にコミュニケーションが取れる方■前向きで向上心がある方■決められたことを丁寧に実行できる方 【当社で活躍している人の事例】・金融営業経験者 ・体育会系出身者 【ご活躍いただけそうな方】新規営業経験者 ・ルート営業経験者 ・公務員出身者 ・営業事務経験者 ・事務経験者など ※未経験でも上記いずれかに該当する方大歓迎です!! ◇入社してからの資格取得支援制度が整っています。業務に責任感をもって取り組める方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社明和工務店
新築9割超の管工事(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。姫路周辺の案件が中心で、学校や病院、工場など大規模物件にも携われます。安定した受注環境で、着実にスキルを磨ける環境です。
企業名 株式会社明和工務店 求人名 【姫路/管工事施工管理】転勤・出張なし/年休125日/新明和工業グループ 仕事の内容 新築9割超の管工事(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。姫路周辺の案件が中心で、学校や病院、工場など大規模物件にも携われます。安定した受注環境で、着実にスキルを磨ける環境です。 ■施工計画の立案、安全・品質・工程・原価の管理■依頼主との打ち合わせ、近隣住民対応■協力会社(職人)の手配・管理■Word、Excel、CADを用いた書類・図面作成 【案件特徴】施工金額は数百万から1億超の病院・学校新築まで多彩。エリアは兵庫県南部中心で、宿泊を伴う出張や転勤は当面なく、地域に根ざして活躍いただけます。 募集職種 【姫路/管工事施工管理】転勤・出張なし/年休125日/新明和工業グループ
月給240,000円以上 想定年収 430万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■管工事(空調・給排水等)の施工管理経験、または配管・設備等の職人経験をお持ちの方【尚可】■1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(資格取得支援制度も充実) 【採用背景】2024年問題を見据えた体制強化のための増員です。 【働き方】完全週休2日(土日祝)。iPhone支給やLINE活用により現場報告の効率化を図っています。 【当社の強み】賞与実績5.5ヶ月と業界屈指の還元率。退職金、家族・住宅手当、65歳定年制など、プライム上場グループならではの福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
【製鉄機械の補修・修理】<正社員雇用のオシゴト>構内作業◎\未経験応援求人 /各種通勤手段OK 駐車場&食堂完備 年間計画なので予定が立てやすい
仕事内容 大手企業での構内作業のオシゴト ◆仕事内容 *製鉄機械の補修・修理 *保守点検 *その他付随業務
日石工業株式会社
当社の営業技術職として化学工場や発電所内での熱絶縁工事の施工管理業務をお任せします。
企業名 日石工業株式会社 求人名 [兵庫]プラント施工管理/年休122日/中途入社が全体の6割なので働きやすい環境 仕事の内容 当社の営業技術職として化学工場や発電所内での熱絶縁工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】■お客様、協力会社との折衝 ■材料などの手配及び原価、見積り積算 ■工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理など ※当社は化学/電力/造船関係の大企業対象に元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全/定期修繕を主体とし、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取組みが進む中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業です。 募集職種 [兵庫]プラント施工管理/年休122日/中途入社が全体の6割なので働きやすい環境
月給230,000円~350,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) ※入社6ヶ月経過後支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■施工管理経験者(現場管理の経験がある方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】リーダーシップを取って下請け業者を管理できる方 【入社後について】全社員の6割は中途入社の方々で、中途入社でも安心して働ける環境が整っています。入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導を行います。また、必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額同社負担の制度もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整および制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。
企業名 株式会社木内計測 求人名 兵庫県姫路市【プラント設備メンテナンス】夜勤・突発呼出ゼロ 仕事の内容 発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整および制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。 ■計器調整:流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整 ■制御弁メンテナンス:配管に設置された各種弁(制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など)を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当。 ■現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。 募集職種 兵庫県姫路市【プラント設備メンテナンス】夜勤・突発呼出ゼロ
必要な経験・能力等 【いずれか必須】プラント/発電所/工場設備のメンテナンス経験、自動制御/計装関連の知識または経験、制御弁/計器類の点検/整備経験 【魅力】■プラントメンテ業界でよくある「夜間トラブルの呼出」「夜勤シフト」一切なし。発電所の保守点検は数年先まで工程が計画されており、突発対応が発生しない構造。安全管理も徹底し、急な呼出ゼロを実現。■教育体制が充実しており、安全教育や工具の使い方についての座学の後、入社3年で一人前という考えのもと長期間のOJTを実施。複数人のチームで動き、質問しやすい雰囲気。■離職率3.2%と高い定着率。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 消防設備士
虹技株式会社【姫路工場】
20~30代が多数活躍!姫路勤務の正社員|研修充実|月給27万~|年休126日・土日祝休み|資格支援あり
仕事内容: \この仕事のポイント/ ★未経験の方も月給27万円~ ★社内・社外の研修制度が充実 ★年間休日126日・土日祝休み ★転勤なし 都市ごみ焼却施設などの、環境プラントの施工監理です。 【施工監理(施工管理)とはどんな仕事?】 ・信頼性の高いプラントを、計画通りに完成させるための管理業務 ・現場で作業をするのではなく、管理が中心の仕事です 【主な業務】 ・工程・予算の管理 ・試運転の実施 ・顧客への引き渡し ・他部門との連携・調整 ※少数のスタッフで運営するため、チームの連携を大切にしています。 ※施工現場への出張があります。 【入社後は先輩と一緒に】 ・まずは先輩社員と現場に入り、業務の流れを習得 ・その後、設計業務や現場確認で基本を身につけます
アクセス: 山陽天満駅から徒歩20分
[勤務地:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町]
月給270,000円~450,000円 給与: 【月給】 27万円~45万円+諸手当 【予定年収】 420万円~699万円 【年収例】 ・27歳 年収450万円/月給28万円+賞与(中途入社1年目) ・35歳 年収540万円/月給34万円+賞与(中途入社5年目) ・42歳 年収630万円/月給39万円+賞与(中途入社1年目) ※いずれも残業等諸手当を含まない理論年収 【残業手当】 ・固定残業代はありません。 ・残業手当は全て支給します。 ・平日残業の割増率:130% ・休日残業の割増率:150% 【出張旅費】 ・出張の際は別途支給 ・1日あたり13,000円~17,500円(走行距離、宿泊地域による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※2024年実績:月給の約4.5ヶ月分(6月、12月の合計)
求める人材: \職種未経験OK!業種未経験OK/ 【必須要件】 ・大卒以上 ※設計のご経験または施工管理のご経験がある方は優遇します
誰もが知る象徴的な建築物の「外装・内装金属パネル」「装飾金物」等の施工管理業務。 単なる「管理」に留まらず、設計者の意図を自社工場の職人へ繋ぎ、現場で形にする指揮者としての役割を担います。
企業名 株式会社姫路メタルアート 求人名 【施工管理/姫路】既製品ではない作品を創る。役員との15分雑談で悩みも解消! 仕事の内容 誰もが知る象徴的な建築物の「外装・内装金属パネル」「装飾金物」等の施工管理業務。 単なる「管理」に留まらず、設計者の意図を自社工場の職人へ繋ぎ、現場で形にする指揮者としての役割を担います。 有名建築の顔となる「意匠金属」の施工管理。 ■品質・工程管理:アート性を重視した監督業務 ■技術提案:設計者と収まりや工法を協議 ■内製化の強み:自社工場と連携し、現場の急な変更にも迅速対応 ★「効率優先の標準的な工事」ではなく、一つひとつ異なる「作品創り」に向き合える環境です。経験を活かし、チームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待します。 募集職種 【施工管理/姫路】既製品ではない作品を創る。役員との15分雑談で悩みも解消!
必要な経験・能力等 【必須要件】■建築・土木・製造業界での施工管理経験(年数不問)■普通免許★意匠金属の経験は不問。これまでの管理スキルを、より付加価値の高い「一点物のモノづくり」で活かしたい方を歓迎します! ■低ストレスな環境:自社で製作まで行うため、無理な折衝が少なく、管理に集中可能。 ■役員とのカジュアルな対話:年4回、15分程度の雑談会。キャリアや待遇、日常の悩みまでフラットに相談OK。 ■家族的社風:一生辞めたくないと思える納得感と、営業所を超えた連帯感。 ■安定の待遇:想定年収450~650万円、賞与実績年3回(今期)と還元性も高い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
積水ハウスリフォーム株式会社
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。
企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【兵庫】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理) ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 【社風】落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【兵庫】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H
月給259,700円~375,200円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,700~ 基本給¥259,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】建築設計/施工管理/積算のいずれかのご経験 【必須資格】一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 【当社独自の特徴】■提案先は100%積水ハウスオーナー様で他社物件を扱いません。すでに信頼をいただいている中で進めることが可能です。■積水ハウスで家を建てた際のデータ含め一気通貫で顧客管理システムをグループ間で連携しており修復履歴や図面の確認なども簡単に可能です。■直行直帰やスライド勤務(前後2時間)が可能で、効率的な仕事ができます(残業平均:月18.8H) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ニチギワールド
9割の方が未経験からチャレンジ!社会人・第二新卒・業界未経験の方も歓迎!!
仕事内容: リチウムイオン電池の生産に伴う生産設備の保守・メンテナンス業務 生産工場内における生産設備の整備や清掃など、定期的に機械やシステムの点検・修理を行い生産機械が正常に稼動できる状態を保っていただきます! ・設備の整備を行う為、設備をバラシ、備品の清掃、交換、部品の発注を実施 ・整備後、試運転を行い、制御プログラムの調整や修正、動作確認を実施 ・設備のトラブル内容を把握し修理対応を実施 ・トラブルに対して再発しないよう防止対策を検討 ・生産環境の効率向上の為に改善活動を実施 ・点検項目に沿って定期点検を実施 ・ 測定器を使用した測定評価業務を実施 ・報告書の作成 お仕事内容は今はまだふわっと理解で大丈夫! <未経験から技術職のスペシャリストに> 「解析の仕方」「製品のついての知識」はもちろん、「機械とは?」「技術職って何するの?」といった基礎的な知識を学び、担当の業務をお任せ。 最初だけではなく、継続して学びの場があるので常に新しい知識を取り入れることもできます! 業界未経験が前提の増員のため前職はパティシエやスポーツインストラクターなど、まったくの接点なしから開始した方がほとんどです! <スキルが身につく> 資格取得にかかる費用や、有料研修の費用などは会社が負担。認定資格は上限なく取得することができ、CAD利用技術者、電気工事士、機械保全…など様々な資格が取得可能です。 <ニチギワールドってどんな会社?> 1967年設立以来、様々な業界の大手メーカーや有名研究所から信頼を得て、安定成長を続けてきた会社です。 というと堅苦しい会社のイメージがあるかもしれませんがそんなことはなく、常に新しいことを取り入れており、上下関係もなく、社内は上司も「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気◎居心地の良い環境です。 また、人材を輩出するだけでなく、メーカーから設計を受託したり、自社工場で設備や装置などの開発・製造を行うなど、「人・技術・製品」の全ての面 からクライアントを支援する「モノづくり企業」であるということ。 休日休暇など働きやすさがあるのはもちろんですが、“世の中の役に立つやりがい”も感じられます! You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須
アクセス: 山陽電車妻鹿駅より自転車15分 (白浜の宮 路線バス10分)
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町]
月給210,000円~280,000円 給与: ★収入面も安心! 賞与は年3回支給!各種手当も充実しているので、収入面も心配いりません。もちろん、研修中も給与は満額支給ですのでご安心ください! <月収例> 月収25万7326円 入社1年目/26歳 月給21万円+残業月30時間/4万7326円 学びながら給料をもらい、スキルを身につけていくことで 給与もアップします! 【昇給】年1回 【賞与】年3回(2022年度実績/計3ヶ月分+決算賞与) 【年収例】 580万円/35歳/5年目(月給35万円+賞与+諸手当) 440万円/30歳/2年目(月給26万円+賞与+諸手当)
求める人材: <高卒以上 文系・理系不問> 未経験者大歓迎! やりたいことが分からない、向いている仕事がわからない、という方も案件は一つだけではなく様々!希望や適性に応じて担当をお任せするのでライフスタイルの変化やご自身のキャリアプランによって職種やキャリアの変更も可能です! ★志望動機は簡単なものでOK! * 手に職をつけたい * モノづくりに興味がある * やりたいことを見つけたい * 大手企業の仕事に興味がある …など、なんでもOKです!先輩たちもそういった志望動機から入社し、活躍しています!
住友林業株式会社
注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます
企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理:姫路】平均残業19H・年間担当20~25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工~引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理:姫路】平均残業19H・年間担当20~25棟で働きやすい環境
月給320,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,896~ 固定残業代¥82,104~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建築士資格(二級以上) ■木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上 【歓迎】■建築施工管理技士の資格 【事業の特徴】■海外戸建て事業・賃貸住宅/集合住宅事業・非住宅事業(商業施設等)と、戸建て以外にも多様な事業展開をしています。 【キャリアパス】■業務習熟後将来的には社内公募制度や定期的な上長面談を通じて、上記事業やコーポレート部門、森林経営や脱炭素事業等の様々な業務へ挑戦することが可能です。 ■希望される方は施工管理として定年まで長く働いている方もいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士
イオンディライト株式会社
【資格手当有/残業少なめ】イオングループ企業で安定就業!年間休日125日!資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です!
仕事内容 ・お仕事内容 オフィスビルでの電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ・具体的には 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など ・年間休日117日 正社員/福利厚生充実/常駐勤務 研修制度充実/受講費全額会社負担 イオングループ企業での設備のお仕事です! 資格取得支援制度有/幅広い世代が活躍中! 第2種電気工事士資格をお持ちの方歓迎! 姫路市内の巡回設備での募集です。お住まいや通勤のご状況により、他の勤務地のご相談もお受けいたします。 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか! 未経験の方の採用も進めております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ?当社はイオングループの人材紹介会社でございます? まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 こちらの募集はイオンディライト株式会社の正社員募集となっております。 100%子会社である弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 来社不要 WEBまたは電話面接を実施しています。 移動時間無くご都合に合わせて行うことが可能です。 お気軽にご応募ください
アクセス 【アクセス】 JR線「姫路」駅より徒歩5分
[勤務地:兵庫県姫路市北条口]
年俸3,500,000円~4,300,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,300,000円月給230,000円~300,000円 想定年収350万円~440万円((月給×12か月+賞与+各種手当) ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有(年2回/4か月分※昨年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士(電工二種) ・設備管理のご経験(物件は不問) 【活かせる資格・経験】 ・電気主任技術者(電験2種/電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)他 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
【株式会社東横イン電建】東横INN 姫路駅新幹線南口
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR神戸線姫路駅南口から徒歩1分。山陽新幹線姫路駅から徒歩1分。山陽電車山陽姫路駅から徒歩3分。
[勤務地:〒670-0962兵庫県姫路市南駅前町]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
■防水工事を主とする外部仕上工事の施工管理業務をお任せします!防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。
企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(経験者向け)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休◎ 仕事の内容 ■防水工事を主とする外部仕上工事の施工管理業務をお任せします!防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。 【案件割合】官公庁7:民間3、改修7:新築3 【案件規模】500万円~5,000万円が多く1億円規模の案件もあります。 【施工期間】2~3ヶ月が中心で1年かかる案件もあります。 【担当件数】巡回管理:月10~15件程度 もしくは常駐管理 【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパス等大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上 募集職種 姫路【施工管理(経験者向け)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休◎
月給260,000円~500,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥500,000 基本給¥260,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収620万円 入社2年目 中途採用/37歳(月給39万円(諸手当込)+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マンションやビルなどの建築施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】■建築施工管理技士1級、2級(建築・仕上げ)お持ちの方 ■外装工事の施工管理のご経験がある方 【働き方】 ■施工管理担当と事務担当が分業化されています。事務作業は内勤部門に依頼をしている為、残業月平均は20時間で1日の残業時間は1~2時間程度。各種届出や施工計画/見積もり/管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当はデスクワークの負担を減らして現場に集中できています。 ■スマホでの勤怠管理や社内管理システムの活用等、IT化の推進により、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
■当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務及び組織管理業務をお任せ致します。マネジメント経験やベテランの方も大歓迎です。転居を含む転勤もほぼございません。
企業名 株式会社ハマダ 求人名 【姫路(網干)/土木建築施工管理】管理職候補!/転勤なし/年休120日/車通勤OK 仕事の内容 ■当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務及び組織管理業務をお任せ致します。マネジメント経験やベテランの方も大歓迎です。転居を含む転勤もほぼございません。 【具体的には】 ■施工対象:官公庁(病院、学校)、ビル、複合施設等 ■受注金額:30~40億円程度 ■案件の割合:官公庁:民間=7:3 ■勤務地・エリア:主に兵庫県 ■マネジメント人数:11名 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路(網干)/土木建築施工管理】管理職候補!/転勤なし/年休120日/車通勤OK
月給352,000円~526,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\352,000~ 基本給\352,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】●1級建築施工管理技士の資格保有者 若しくは1級土木施行管理技士の資格保有者 ●建築・建設業界での管理職経験 ●社会人経験10年以上 ●Excel/Wordの基本的操作が可能な方 【歓迎】■指名業者として、官庁工事の請負(元請)建設企業での経験 ■1906年創業、120年以上の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。そんな当社にて建築関連の管理職をお任せします! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士
株式会社ナミト 神戸支店
✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制(土日祝休み)✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2024に認定
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! 賞与年3回/前給保証あり! 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ※株式会社ナミト大阪支店は株式会社ナミトが運営する支店名です。
アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区富士町]
月給475,750円~570,410円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥475,750 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥123,750〜¥148,410(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給47万5,750円 ~ 55万5,495円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※40~45時間分のみなし残業代含む:¥123,750~¥144,495 ※超過分は全額支給します ◎初年度想定年収700万円以上の実績あり◎
求める人材: 学歴不問!ブランクOK! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎! 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します! <下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎> ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート造(SRC造) ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK! 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します! ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK! ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください!
イオンディライト株式会社 兵庫支店
★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス ※実際の就業先は姫路市内各地にございます。
[勤務地:〒670-0935兵庫県姫路市北条口]
月給212,000円以上 給与 月給 21万2000円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用をお任せ致します。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社ダイセル 求人名 【294】[兵庫/建築エンジニア(化学プラント)]メンバークラス ◆Web面接可 仕事の内容 化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用をお任せ致します。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ■プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務 ■建物の耐震診断■国内外拠点への技術支援 ■建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務 変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます 募集職種 【294】[兵庫/建築エンジニア(化学プラント)]メンバークラス ◆Web面接可
月給220,000円以上 想定年収 450万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)■転勤可能な方 ■上記に加えて、下記経験・資格をお持ちの方 (1)建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの5年以上の実務経験 ■建築・土木担当としてエンジニアリング業務 ■建築物、工作物の構造設計業務 ■鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務 ■鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務 (2)以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須) ■二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:二級建築士 一級建築士 技術士(建設部門、上下水道部門)
兵庫県内の道路・河川等の公共工事における施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)をお任せいたします。100%官公庁案件かつチーム制のため、1人で現場を抱え込むことなく管理業務に集中できる環境です。
企業名 株式会社神崎組 求人名 【姫路】土木施工管理/年休126日/休日出勤無/月残業26H程【WEB面接可】 仕事の内容 兵庫県内の道路・河川等の公共工事における施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)をお任せいたします。100%官公庁案件かつチーム制のため、1人で現場を抱え込むことなく管理業務に集中できる環境です。 ■官公庁担当者との打合せ、予算情報の共有 ■図面・工程表の作成(CAD使用)および施工書類の作成 ■20~30年来の付き合いがある協力会社への職人手配・指示 ■現場管理(平均15名程度のスタッフ管理、2~4名体制での施工管理) ※現場の掛け持ちは一切ありません。工期は1年以内のものが中心です。 募集職種 【姫路】土木施工管理/年休126日/休日出勤無/月残業26H程【WEB面接可】
月給285,000円~350,000円 想定年収 448万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\285,000~ 基本給\265,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績4カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木または建築における施工管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】■1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【採用背景】公共インフラの維持・更新需要増加に伴う増員採用です。 【働き方】行政主導の働き方改革を遵守しており、土日祝の出勤は原則ありません。 【当社の強み】100%官公庁案件のため経営が極めて安定。姫路城など歴史的建造物の改修実績もあり、地域貢献を実感できます。資格取得支援(受験料全額支給)も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
創業106年、姫路が誇る超安定企業である当社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。公共施設や工場、医療施設などの建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。
企業名 株式会社北村工務店 求人名 姫路【建築施工管理】創業107年の安定企業/賞与7ヶ月/担当年1~3件/直行直帰OK 仕事の内容 創業106年、姫路が誇る超安定企業である当社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。公共施設や工場、医療施設などの建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 建築現場における品質・工程・原価・安全管理を担当します。■打ち合わせ■見積書作成■施工図面の作成(CAD)■資材・協力業者の手配。現場は兵庫県内が中心で、直行直帰が可能です。チーム制の導入や事務サポートの充実により、施工管理にありがちな長時間残業を抑制。一つひとつの現場に丁寧に向き合えるため、高い品質と技術を追求できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 姫路【建築施工管理】創業107年の安定企業/賞与7ヶ月/担当年1~3件/直行直帰OK
必要な経験・能力等 【必須】■2級建築施工管理技士以上の資格■建築現場での実務経験1年以上■普通自動車運転免許(AT限定可)。◎経験を活かし、地元で腰を据えて長くキャリアを築きたい方を歓迎いたします。 1級建築施工管理技士なら月1.5万円、1級建築士なら月3万円の資格手当が支給されます。メンター制度や充実した資格取得支援により、さらなるスキルアップを全社でバックアップ。昨年度賞与実績は平均7ヶ月分と、技術への対価をしっかり還元する社風です。誕生日休暇や結婚記念日休暇など、家族を大切にできる制度も豊富です。※施工管理専任のため、建設工事等の実作業は発生しません 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
株式会社正光
公共施設や店舗の新築・改修工事の管理をお任せします。姫路中心のエリア限定で出張・転勤なし。現場2名体制や事務作業の効率化など、経験者が「長く、無理なく続けられる」環境を社長主導で整えています。
企業名 株式会社正光 求人名 【姫路/建築施工管理】経験者募集/転勤、出張無の年休120日 仕事の内容 公共施設や店舗の新築・改修工事の管理をお任せします。姫路中心のエリア限定で出張・転勤なし。現場2名体制や事務作業の効率化など、経験者が「長く、無理なく続けられる」環境を社長主導で整えています。 RC造・S造・木造など、これまでの経験を活かせる1~2億円規模の案件がメインです。当社の強みは、設計から一貫対応できる体制と官公庁案件が約半数を占める安定感。現場事務所を併設し移動時間を削減するなど、業務効率化を徹底しています。また、現場は基本2名体制のため、一人に負担が集中することはありません。培ったスキルを、ゆとりある労働環境の中で存分に発揮し、地図に残る仕事に携われます。。 募集職種 【姫路/建築施工管理】経験者募集/転勤、出張無の年休120日
月給268,000円~350,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥300,000 諸手当¥38,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計3ヶ月分(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社10年目 主任(月給30万円+賞与+残業代+資格手当+家族手当)、年収750万円 入社20年目 工事長(月給35万円+賞与+残業代+資格手当+家族手当) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験(構造・年数不問) 【歓迎】■1級または2級建築施工管理技士を資格をお持ちの方 最大の魅力は「賞与年5ヶ月分実績」と「休日環境」の両立です。 年休120日に加え、夏季・年末年始も長期休暇あり。平日19時開始や土曜面接、作業着での面接も可能で、在職中の方の負担を最小限に抑えています。家具家電付き寮は月8千円~と生活支援も手厚く、遠方からの移住も歓迎。人員増強による無理のない案件配置を進めており、経験者が「選んで良かった」と思える、高待遇と安心を提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
片山産業機工有限会社
大手鉄鋼メーカー構内で正社員に!未経験から安定したキャリアを築ける
仕事内容: \21歳の若手社員も活躍中!経験ゼロから始められる技術職◎/ 「特別な資格も経験もないけど大丈夫?」 「工場や重機の仕事に興味はあるけど、難しそう…」 そんな方も大歓迎です! 当社では、未経験からスタートした21歳の若手社員も活躍しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 【仕事内容】 大手鉄鋼メーカー構内で、鉄鋼材料の加工や仕分け、重機に関わる作業を担当していただきます。 ■ まずは簡単な作業から! 鉄鋼材料の仕分け・選別 先輩社員の作業サポート 設備の点検や簡単なメンテナンス ■ 慣れてきたら専門作業にも挑戦! 特殊鋼・鉄スクラップのガス切断 クレーン作業時の玉掛け ユンボなどの建設重機操作 ダンプによる構内運搬 本人の理解度や安全意識、技術の習熟度に合わせて、段階的に新しい仕事に挑戦できます。 【この仕事のおすすめポイント】 未経験・学歴不問! 必要なのは普通自動車免許とチャレンジする気持ち! 若手社員も活躍中! 21歳の未経験スタート社員も成長中! 先輩社員によるOJTあり! 基礎から少しずつ覚えられる! 資格取得支援あり! 必要な資格の初回取得費用を会社が負担! 月給27万~45万円! 未経験から収入アップを目指せる! 土日休み&残業月10時間未満! 無理なく働きやすい環境! 【当社が大切にしていること】 当社では、経験や勤続年数だけでなく、本人の興味や得意分野を大切にしています。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの成長や希望に合わせて、新しい仕事に挑戦できる機会を設けています。 【募集背景】 大手鉄鋼メーカー構内での仕事が増えているため、将来を担う若手スタッフを育成する目的で増員募集しています。 「やってみたい」という気持ちを、将来の仕事につながる技術に変えていきませんか?
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区中島]
月給270,000円~450,000円 給与: 月給 270,000円 〜 450,000円 ※基本給:230,000円〜 給与形態:日給月給制(月末締め / 翌月15日払い) 【27万円の構成例(案)】 基本給23万円+現場手当2万円+職務手当2万円 ※手当内訳は制度確定後に正式掲載 【想定年収】 3,600,000円 〜 7,000,000円 ※年齢・能力・担当業務等を考慮して決定 ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 20代 490万円 30代 580万円 40代 650万円 50代 700万円 ※経験・資格・技能・役割に応じて決定 【昇給・賞与】 昇給: 年1回(10月 / 昨年度実績:月あたり15,000円) 賞与: 年2回(7月・12月 / 2024年度実績:2ヶ月分)
求める人材: 【年齢】 35歳未満:長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【学歴】 不問 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・職務経験不問 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・重機や機械が好きな方 ・安全ルールを守り、真面目に仕事に取り組める方 ・資格を取得して、できる仕事を増やしたい方 ・将来は職長や現場責任者、新しい仕事にも挑戦したい方
学校、病院、工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。兵庫県南部エリア中心で出張はほぼありません。iPhone支給やIT化による事務作業の効率化、残業抑制を全社で推進しています。
企業名 株式会社明和工務店 求人名 【姫路/電気施工管理】転勤・出張なし/年休125日/新明和工業グループ 仕事の内容 学校、病院、工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。兵庫県南部エリア中心で出張はほぼありません。iPhone支給やIT化による事務作業の効率化、残業抑制を全社で推進しています。 ■施工計画の立案/現場打ち合わせ■協力会社の手配/安全・品質・工程・原価管理■Word,Excel,CADによる書類作成 など 【案件】民間・官公庁・新明和グループ等からの直接受注がメイン。新築工事が9割超。【環境】現場のDX化を進め、LINEでの連絡やITツール活用で負担を軽減。東証プライム子会社としてコンプライアンスを遵守し、土日閉所も進んでいます。 募集職種 【姫路/電気施工管理】転勤・出張なし/年休125日/新明和工業グループ
月給213,000円~293,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥213,000~¥293,000 基本給¥200,000~¥250,000 諸手当¥13,000~¥43,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備工事の施工管理経験、または電気工事の職人経験(電気全般・消防設備等)をお持ちの方【尚可】■電気工事施工管理技士(1級・2級)■第一種・第二種電気工事士 【採用背景】業績好調に伴う増員募集。安定した基盤で次世代を担う方を募集します。【働き方】年間休日125日。官公庁案件の土日閉所が進んでおり、プライベートを大切にできます。 【当社の強み】資格取得支援(最大120万円補助)や祝金が充実。賞与実績も5.5ヶ月分と高く、頑張りが年収に直結する仕組みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
日鉄テックスエンジ株式会社
建物の機能性や快適性を支える設備(電気・空調・給排水・通信・防災など)を計画し、設計いただきます。
企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 【姫路/建築設備設計】日本製鉄G/家族手当・住宅手当有/働きやすい職場環境 仕事の内容 建物の機能性や快適性を支える設備(電気・空調・給排水・通信・防災など)を計画し、設計いただきます。 1.企画・基本設計/2.実施設計※建築物の改変は伴わない業務となります。【業務内訳】日本製鉄Gの業務が7割、外部顧客の業務が3割です。複数のプロジェクトを並行して、上流側の業務をメインで行っていただきます。※その方のご経歴に応じて、機械設備設計(空調・換気・給排水設備)、電気設備設計、消防・防災設備設計、環境・エネルギー設計等の設計をお任せいたします。 募集職種 【姫路/建築設備設計】日本製鉄G/家族手当・住宅手当有/働きやすい職場環境
月給230,000円~445,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥445,000 基本給¥230,000~¥445,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■空調、衛生、消防設備設計、電気設備設計のご経験 ■CAD経験のある方【歓迎】■一級建築士 ■建築設備士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士などのどれかの資格 【魅力】福利厚生充実/休暇が多い/残業時間が少ない/手当等の人事制度が充実。家で行える業務に関しては在宅勤務をされている方もいらっしゃいます。【当社について】鉄鋼はもちろんエネルギー・化学・環境などあらゆる産業分野へと活躍のフィールドを広げ、お客様の多様なニーズに対応します。当社は設計、施工管理のDX推進を進めており、ペーパーレスにになっているので、業務効率化が出来ております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
公共施設、病院、工場等の電気施工管理をお任せします。姫路エリア限定で、宿泊を伴う出張や転勤はありません。親会社譲りの手厚い福利厚生のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。
企業名 株式会社明和工務店 求人名 【姫路】電気設備施工管理/転勤なし土日祝休/年休125日/賞与5ヶ月以上/1級向け 仕事の内容 公共施設、病院、工場等の電気施工管理をお任せします。姫路エリア限定で、宿泊を伴う出張や転勤はありません。親会社譲りの手厚い福利厚生のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■電気設備の施工計画作成・工程管理・品質管理 ■現場の安全管理・協力会社の手配 ■iPhoneを活用した業務連絡・進捗管理 ■事務支援部門と連携した書類作成・申請業務 ※新築案件が9割を超え、技術者としてのやりがいも十分です。 募集職種 【姫路】電気設備施工管理/転勤なし土日祝休/年休125日/賞与5ヶ月以上/1級向け
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級電気工事施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許(第一種) 【採用背景】業績好調による増員募集です。現在、ICT活用により残業削減を推進中。【働き方】年間休日125日で残業も抑制されており、ワークライフバランスは抜群です。姫路エリアに特化しているため、地元で腰を据えて働きたい方に最適。【強み】企画からメンテナンスまで一気通貫。上場企業の労働組合もあり、安心して就業可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士
株式会社アステック
自社開発の水処理プラント建設において、施工計画の立案から、現場代理人としての工程・安全・予算管理までをプロジェクト責任者として一貫してお任せします。メーカー担当として裁量を持てる環境です。
企業名 株式会社アステック 求人名 【姫路/水処理プラントの施工管理】賞与実績6カ月以上!年休123日◎無資格可 仕事の内容 自社開発の水処理プラント建設において、施工計画の立案から、現場代理人としての工程・安全・予算管理までをプロジェクト責任者として一貫してお任せします。メーカー担当として裁量を持てる環境です。 顧客ニーズに基づく施工計画の策定・提案、実行予算の作成・管理を担当します。現場では協力会社の選定やマネジメント、安全・品質・工程管理を指揮し、試運転と引渡しまで完遂していただきます。下請けではなく自社プラントのメーカー担当として直接顧客と対峙するため、工期や予算のコントロールがしやすく、本質的なモノづくりに集中できます。 募集職種 【姫路/水処理プラントの施工管理】賞与実績6カ月以上!年休123日◎無資格可
月給333,000円~445,000円 想定年収 652万円~836万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥445,000 基本給¥333,000~¥445,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(前年実績6か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木施工管理の実務経験をお持ちの方(資格の有無は問いません) 【尚可】■管工事施工管理の実務経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級管工事施工管理技士 ■現場代理人の経験 現場経験を活かし、自社プラントを扱うメーカー担当として裁量を発揮できます。利益率は業界屈指であり、賞与実績6ヶ月分以上と社員へ手厚く還元され、年収アップも狙えます。また、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、平均残業20時間、転勤なし(姫路本社)とワークライフバランスも抜群です。社会貢献と働きがいを両立し、次代に地球本来の姿を残すための環境問題解決に本気で挑めるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士
エコトラスト株式会社(姫路市エリア)
月給40万円~|段階的に営業スキルが身につく|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ! 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ~注目POINT~ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30~60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3~6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり
交通・アクセス 訪問先により異なります。ご希望があれば、他エリアへの訪問もご相談いただけます。
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万3880円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6120円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮し決定 ◆交通費規定内支給(月上限2万円) ◆昇給あり(2月・8月) ◆インセンティブ ◆役職手当 ご希望に応じ〔月給重視〕or〔インセンティブ重視〕のいずれかの給与形態を選んでいただけます。 「安定して稼ぐ」か「早期に高収入を目指す」か。ご自身のライフスタイルに合わせ、選択が可能です。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ✅以下の方を歓迎します ◆業界・職種未経験の方 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒の方 ◆社会人デビューを目指している方 ◆U・Iターンを希望している方 ✨こんな方にピッタリです✨ *人と話すことが好き *初対面の方とも明るく接することができる *相手の話を丁寧に聞くことができる *誰かに喜んでもらえる仕事がしたい *頑張った分だけ評価される環境で働きたい *営業職に挑戦したいけれど、いきなり契約を取る仕事には不安がある *素直にアドバイスを吸収できる *目標に向かって前向きに行動できる *将来はクローザーやリーダーを目指したい 営業経験や住宅設備に関する知識は問いません。 接客・販売・飲食・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせます⭐
ミサワホーム近畿株式会社
「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか?
仕事内容: ~ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎~ \こんな方にオススメです/ ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎施工管理職からのキャリアチェンジ ■仕事の内容: 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 そのアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。 ■働き方について: 担当目安:担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数:年休122日(火・水) ※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間:平均20h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当社住宅のポイント: ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み ・木質パネル接着工法による高い耐震性 ■当グループの特徴: 「生活デザインカンパニー」 戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。 「南極×ミサワホーム」 すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。 「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」 “持続可能な未来の暮らしを創造する=未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
アクセス: 車・自転車・電車・徒歩 通勤可能◎
年俸3,500,000円~6,000,000円 給与: <賃金形態> 月給制 月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回(6月、12月) ■年1回(7月) ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許(AT可) ※下記いずれかのご経験 何らかのメンテナンスのご経験がある方 建設業界での就業経験 【歓迎】 ・住宅アフターメンテナンスの業務経験のある方 ・木造住宅の施工管理経験のある方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
共立興業株式会社 本社
【姫路/年俸〜850万】電気工事施工管理〜関西電力などインフラ案件中心〜|残業月20h||iDeCo・退職金制度|寮完備
仕事内容: 共立興業株式会社では、兵庫県姫路市飾磨区妻鹿を拠点に、インフラ関連企業や大手企業との取引を通じて、機械設備に付随する電気施工管理業務を担当します。☆★ 具体的には、図面確認から工程管理・品質管理まで一貫して行い、現場での電気配線や機器設置の指示・監督を行います。協力会社との打ち合わせや進捗確認も重要な業務です。☆★ さらに、電気設備の試運転や調整、検査対応を通じて、社内外の技術者と連携し、安全かつ効率的な施工を推進しています。地域に根差した企業として、地元の発展にも貢献しつつ、技術力の高いチームでのコミュニケーションを大切にし、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
アクセス: 山陽電鉄山陽電鉄本線妻鹿駅から徒歩12分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿]
月給376,000円~630,000円 給与: ■想定年俸: 500万円~850万円 ■月給制: :376,000円〜630,000円 基本給:265,000円〜485,000円
求める人材: 【必須条件】 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■プラント・工場ライン・インフラ設備(水処理・受変電など)の現場経験がある方
経験・資格を正当に評価⭐大阪勤務◎転勤なし/年休125日/賞与年3回・5年連続支給中✨
仕事内容: \経験が浅い方も歓迎⭐/ これまでの経験を土台に、 専門スキルも資格も身につけませんか? 「もっと経験を積みたい」 「働き方も大切にしながら成長したい」 そんな次の一歩を応援します! ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅経験が浅くてもOK! 経験に応じた業務からステップアップ ✅経験・資格をしっかり評価 資格手当+昇給年1回 ✅賞与年3回! 夏季・冬季賞与に加え、 決算賞与は5年連続支給中 ✅資格取得費用は全額会社負担 コンクリート技士・主任技士・ 施工管理技士などの取得を支援! ✅年間休日125日・土日祝休み 平均残業月20時間&ノー残業デーあり ✅基本転勤なし・直行直帰OK ✅年商150億円の安定基盤 ━━━━━━━━━━ <お仕事内容> 生コンクリート工場と建設現場の間に立ち、 納品スケジュールの調整や工程管理、 品質検査・立会いなどを担当します。 これまでに身につけた知識や経験を活かし、 担当できる業務の幅を広げていける 施工管理ポジションです! <具体的には…> ■打合せ 現場・工場の担当者と、 商品の種類・数量・納入スケジュールを調整。 ■書類作成 コンクリート配合計画書などを作成。 定型フォーマットがあるので、 当社での作成方法を覚えていけます。 ■品質検査・立会い ミキサー車で届いた生コンクリートの 品質を現場でチェック。 施工にも立ち会います。 ■現場訪問 納入経路や現場の状況を確認し、 スムーズな納品につなげます。 案件は、打合せから施工まで 1〜2週間のものから、 1年以上かかる大型案件までさまざま。 幅広い案件を通して経験を積めます! <入社後について> これまでの経験や担当してきた業務に応じて、 仕事をお任せしていきます。 当社での進め方はOJTで習得。 経験の浅い社員をみんなで育てる 雰囲気があるので、不明点は相談できます。 「経験したことがない業務がある」 「まだ自信がない部分がある」 という方も、まずはご相談ください! 将来的には、打合せから書類作成、 品質検査まで一貫して担当。 経験を重ねながら、 裁量を持って働けるようになれます。 <資格取得もサポート> コンクリート技士・コンクリート主任技士・ 施工管理技士などの講習・受験費用は、 会社が全額負担します。 実務経験に資格という強みを加え、 専門性を高めていける環境です。 取得後は資格手当も支給します! <1日の流れ(一例)> 8:30 出勤・メールチェック 9:00 打合せ・書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 現場で品質検査・立会い 17:00 翌日の準備 17:30 退社 ※平均残業は月20時間 ※毎月25日(給料日)はノー残業デー ※現場によって直行・直帰OK <職場環境について> 社員の提案で、オフィスには音楽が流れています♪ お弁当の持参もOK! 休憩スペース・冷蔵庫・電子レンジ・ 個人の机もあります。
求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車運転免許 (AT限定OK) 【歓迎する資格・経験】 ■施工管理の実務経験 ■コンクリート技士・主任技士 ■施工管理技士 資格取得は入社後に会社が全額サポートします! \こんな方はぜひ/ ◎経験・資格を 正当に評価されたい ◎転勤なしで地元で 腰を据えて働きたい ◎残業を減らして プライベートも充実させたい
✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制(土日祝休み)✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! 賞与年3回/前給保証あり! 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区玉地]
月給475,750円~597,200円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥475,750 〜 ¥597,200は1か月当たりの固定残業代¥123,750〜¥142,200(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ラウンジカフェ マシェリ 神戸
兵庫県西宮市中島町
六甲電子株式会社
〒660-0051兵庫県尼崎市東七松町
尼崎市水道工事業協同組合