求人・転職情報

✨月給24.6万〜！残業ほぼなし！園田駅1分で通勤もラクラク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「プロの鑑定士」へ！ 19時退社＆座り仕事でムリなく継続✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給24.6万円〜の高水準 ✅残業ほぼなし！月3h程度 ✅19時完全退社で自分時間◎ ✅座り仕事メインで体力安心 ✅髪色・ネイル自由で自分流 ✅未経験から一生モノのスキル ✅園田駅から徒歩1分の好立地 ✅インセンティブで稼げる！ ✅年2回の賞与で安定収入 ✅充実の研修＆マニュアル完備 ✅20代・30代が中心に活躍中 ✅兵庫県内に多数店舗を展開！ 【仕事内容】 弊社で展開する 「買取大吉」にて、 接客や査定業務を お任せします。 専門知識は一切不要！ 未経験からプロの 鑑定士を目指せる 環境を整えています。 ✅具体的な仕事内容 ■□ 接客・査定業務 ■□ ・来店されたお客様対応 ・貴金属やブランド品の鑑定 ・査定額の提示・ご案内 ■□ 簡単な事務作業 ■□ ・PCでのデータ入力 ・資料作成などの業務 （基本操作ができればOK） ■□ 未経験でも安心 ■□ ・座り仕事がメインなので 身体への負担が少なく 女性も多数活躍中です。 ・査定はマニュアル完備！ 困った時は本部の専門 スタッフに遠隔で相談 できる体制もあります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「自分らしさ」と 「安定」を両立しませんか？❖ 当社の魅力は 何と言っても「働きやすさ」。 接客は好きだけど 立ち仕事が辛い… そんな方に最適です。 ✅19時に退社できるので 仕事終わりの買い物や 習い事、友人との食事も 思いっきり楽しめます。 ✅髪色やネイルも自由。 オシャレを我慢せずに あなたらしく働けます。 ✅頑張りは昇給や賞与、 インセンティブで還元。 将来の店長候補として キャリアアップも可能！ 【先輩スタッフの声】 前職はアパレル販売 「接客は好きだけど 足腰が限界で…」と 転職してきました。 ここでは座ってじっくり お客様と話せるので 毎日がとても充実しています。 査定の知識が増えるのも楽しく 一生モノのスキルが 身についている実感があります （20代） 【勤務地について】 兵庫県内に複数店舗展開 今回の募集は「園田駅北口店」ですが 近隣店舗との連携もあり 安定した環境で働けます。 ✅サポート体制も万全 近隣の下記店舗へのヘルプ（応援）や 将来的な転勤の可能性もあります。 ・買取大吉 園田駅北口店 ・買取大吉 アピア逆瀬川店 ・買取大吉 今津駅前店 ・買取大吉 武庫之荘南口店 ・買取大吉 伊丹鴻池店 ✅チームワーク抜群！ 1店舗に固執せず様々なエリアのお客様と 関わることで査定スキルも早く上達！ 「いつも同じメンバー」 だけではない刺激があり 楽しく働ける環境です。

資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円までの家賃補助いたします！

サポート充実★未経験から始めやすい★安定のサカイ引越グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ ㈱サカイ引越センターグループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい理由はココ！ ／ ⭐じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 回転重視ではなく、寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業は基本ないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 充実した教育体制と、丁寧な研修で 育ててきた実績がありますので 安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ WEBカメラで繋ぎながら確認できます◎ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 仕事に慣れてきたあとは、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《1日のお店の流れ》※一例です ▼出勤・開店準備 ▼ご来店・査定業務 ▼ネットで売れた商品の発送手配 ▼昼休憩 ▼接客・査定対応 ▼店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼閉店準備・日報作成 ▼業務終了 営業終了後は即帰宅！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

経験を活かしてバックオフィスの中核へ／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 幅広いバックオフィス業務に携わるポジションです。 ・････━━━━━━━････・ 【経験を“そのまま使える”だけではありません】 今回お任せしたいのは、決められた処理をこなすだけの仕事ではありません。 業務に慣れた後は、 ・より効率よく進めるための業務改善 ・各事業所との連携方法の見直し ・チーム内での業務分担や進め方の工夫 など、これまでの経験を活かした提案にも期待しています。 少人数のチームだからこそ、 自分の意見や経験を業務に反映しやすいのも特徴です。 ・････━━━━━━━････・ 【専門性をさらに深められる環境】 給与・勤怠・社会保険など、 労務領域を幅広く担当できることに加え、 社労士資格を持つメンバーや担当弁護士へ相談できる体制もあります。 これまでの実務経験を土台に、 より複雑なケースへの対応力や、労務知識の幅を広げていけます。 ・････━━━━━━━････・ 【働き方も、無理なく長く】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。 残業は月平均10時間程度です。 これまでの経験をしっかり活かしながら、 働き方も整えていきたい方にとって、 無理なく長く続けやすい環境です。 総務・労務として積み重ねてきた経験を、 次はより幅広い業務や組織支援に活かしてみませんか？ ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ・給与、賞与、退職金の計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労災保険の手続き ・労働保険料の計算 ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・グループ会社、各事業所との連携・連絡 ・オフィス、備品管理などの総務業務 対象となるのは、西日本・九州エリアの各事業所で働く約1000名の従業員。 事業所ごとに勤務形態が異なるため、単純な定型処理だけではなく、さまざまなケースに対応していく場面があります。 これまで培ってきた知識や判断力を活かしやすい環境です。

未経験・第二新卒可！土日休み相談OK！初年度年収475万～★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅未経験OK! ✅賞与5ヶ月分超 ✅土日休み可 ✅平均年収583万円! ✨仕事内容 データ入力や書類作成などの事務作業、 お客様対応を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ✅事務業務 ・賃貸借契約にかかわる各種書類の作成 ・入居および退去に関する諸手続きの対応 ・物件のリフォームや修繕工事に関する手配 ・PFI事業における移転支援事務 ✅顧客対応業務 ・管理物件にお住まいの入居者様からの各種ご相談対応 ・物件オーナー様に対する定期的な進捗報告および情報共有 ・PFI移転支援（県営住宅・市営住宅の入居者様へのご案内・対応） 未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中！ まずはご自身の得意な領域や、 無理なくこなせる業務から順を追ってお任せしていきます。 ＜おすすめポイント＞ ✨自分らしく力を発揮できる環境 コミュニケーションスキルや書類作成など、あなたの強みを存分に活かせる職場です。 ✨未経験から育てる環境 手厚い研修体制があるため、着実にスキルアップが可能です。 実際に働く先輩の大半が、未経験スタートから活躍しています！ ✨充実の待遇面 未経験からでも月給27万円以上をお約束。 さらに各種手当やインセンティブを毎月の給与へ上乗せします。 ✨仕事のモチベーション お客様からの感謝をダイレクトに感じられるお仕事です。 業務を通じて、不動産に関する豊富な専門知識が身につく点も大きな魅力です。 ＜明確な評価制度で収入アップ＞ 当社の「高収入」には、ちゃんとした理由があります！ 「激務だから稼げるのでは…？」とお考えなら、答えはNOです！ センチュリー21の全店舗において、 12年連続で全国トップの実績を誇る「アクロスグループ」。 関西エリアで多くのFC店舗を展開するほか、 神戸市の尼崎市でのPFI事業（公共事業）など、 官民連携の大型プロジェクトも次々と始動しています。 業績好調の理由は至ってシンプル。 会社の成長をダイレクトに社員に還元しているからです！ そのため、今回お迎えする【管理・事務スタッフ】も、 経験・知識ゼロから【月給27万円〜】の好待遇でお迎えします。 安心して挑戦できる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＜入社後は…＞ さまざまな先輩スタッフに同行しながら、 まずは業務のコツやノウハウを身につけていきましょう！ そこから少しずつ仕事に慣れていけば問題ありません。 個人差はありますが、 1〜2ヶ月ほどで基本的な業務はひと通り一人でこなせるようになりますよ♪ ＜ワークスタイルは…＞ 一日中オフィス内で作業を行う日もあれば、 退去時の立ち会いや現地確認、 オーナー様宅への訪問が発生する日もあります。 ※訪問対応は多くても1日に5件程度です。 ＜将来は…＞ 早い方であれば2〜3年ほどでリーダー職への昇格が狙えるほか、 不動産の売買部門や賃貸部門への職種変更（ジョブチェンジ）を目指すことも可能です。 多様な事業を手がける総合不動産企業だからこそ、 あなたの意欲や目標に応じた理想のキャリア形成を実現していただけます。 宅建資格や賃貸不動産経営管理士などの専門資格は、 会社のバックアップを受けながら取得を目指すことができます。 ＜働きやすさと高収入を両方＞ 週休2日制を採用しており、土日のお休み取得も可能です。 GWや夏季、年末年始には大型連休を設けており、 特に年末年始は10日前後の長期休暇を確保しています。 また待遇面では、月給27万円以上の基本給に加え、 インセンティブや各種資格手当を毎月上限なく加算できるため、 高水準の安定収入を実現できます。 無理のない休日制度と高い還元率を両立し、 プライベートと収入のどちらも妥協しない働き方が可能です。

残業ほぼ無！未経験からでもOK♪スキル身につく！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅スタッフ想いの院長がいるクリニック♪ ✅未経験・経験者どちらも大歓迎！ ✅未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ✅外部からのサポートや研修もあり！ ✅残業ほぼナシ＆休憩たっぷり◎ ✅夏季･年末年始･GW休暇あり ✅有給を使って連休取得もOK！ ＊受付・医療事務スタッフを大募集！＊ 地域の皆さまに愛されるクリニックで、 新しい仲間を募集しています♪ 患者様はお子様からご高齢の方まで幅広く 温かい雰囲気の中でサポートしています◎ 【お仕事内容】 ・診察券の受け渡しや診察のご案内 ・患者様からの電話対応 ・お会計業務 ・電子カルテの管理やレセプト作成 など ◇業務はスタッフみんなで しっかり分担していますので、 ひとりに負担がかかることはありません！ ◇レセプトは業者とWチェックを行い、 ミスが発生しにくい仕組みを整えています。 - ＼✨未経験でも安心スタート！✨／ 医療系のお仕事が初めての方も大丈夫◎ 受付の仕方やカルテの扱い方など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です！ さらに、レセプト作成など専門知識が 必要な部分は業者からのサポートや 研修も受けられるので、 ゼロからスキルを身につけられます。 実際に未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です！ 医療事務や受付の経験がある方は もちろん歓迎ですが「挑戦してみたい！」 という気持ちがあれば大丈夫です♪ …………………………………… ＼✨職場の雰囲気◎✨／ 当院はスタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるアットホームな環境です♪ 雑談で盛り上がったり、 お互いフォローしあったりしながら、 和気あいあいと働いています。 患者様に優しい対応を 心がけている院長はスタッフ想い！ 「こうしたほうが働きやすい！」といった アイデアもどんどん取り入れてくれるので、 クリニックづくりにも関われますよ◎ …………………………………… ＼✨働きやすさもバッチリ♪✨／ メリハリを大切にしています！ ◇残業ほぼナシ！ 外来が長引いた場合以外は、 ほとんど定時で帰れます！ プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ◇休憩たっぷり！ 休憩時間は2時間以上！ スタッフはみんな自由に過ごしています。 ランチに行ったり、買い物をしたり、 一度帰宅して家事を済ませたり… メリハリをつけて働けるのが魅力です♪ ◇休みもしっかり取れる！ 夏季･年末年始･GW休暇あり◎ 有給休暇を使って連休を取るスタッフも！ お休みがとりやすい環境です！

【事務所経験1年以上ある方✨】尼崎駅より徒歩1分／土日祝休み／年間休日125日以上

仕事内容: --------------------------- ＼税理士法人Light UP／ 「阪神尼崎駅」より徒歩1分。 兵庫県尼崎市に拠点を置く 税理士事務所です。 --------------------------- 【仕事内容】 税理士補助として、 チームで顧問先を担当しながら、 訪問業務と事務作業の両方に携わります。 お客様の状況を深く理解したうえで サポートできるのが特徴です。 ■具体的には ・チームで担当する顧問先への定期訪問 ・仕訳処理内容の確認、入力サポート ・月次試算表の数値説明 ・領収書、請求書等の整理・確認 ・お客様からの税務・会計に関するご相談対応 ・（ご紹介があった場合）新規顧客との面談同席 ※分からないことがあれば、 必ず事務所に持ち帰り、 チームや上司に相談する体制です。 ■お客様について✨ 医療・建築・不動産・飲食など、 多様な業界のお客様と関われます。 -------------------------- 経験や実績を踏まえ、 安心してお任せできると判断した方には、 スケジュール管理もご自身に委ねています。 経験を活かしてさらに成長したい方には、 最適な環境です！ 即戦力として、すぐ活躍することができます。 -------------------------- ／ AIを活用した業務効率化を推進中✨ ＼ 当事務所では現在、 AIなどの新しいツールも活用しています。 入社時点でAIに関する知識は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 これまでの経験や知識を活かしながらも、 「もっと効率よくできないか？」 「新しい方法も試してみよう」 と、変化を前向きに楽しめる姿勢です。 「前職では昔ながらのやり方が中心だった」 「もっと柔軟な環境で経験を活かしたい」 「これまでの経験に、新しい知識もプラスしていきたい」 そんな方には、きっと楽しんでいただける環境です！

「人混みを避けて、平日に賢く休む」自分らしい働き方を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 「人混みを避けて、 平日に賢く休む。」 そんな、 憧れのライフスタイルを、 当院で叶えませんか。 どこに行っても、 人ばかりで疲れる。 そんな悩みとは、 もうおさらば。 平日の街は、 驚くほど静かです。 人気のカフェも、 映画館も、 あなたの特等席。 「自分らしい時間」を、 大切にできる職場です。 ◆お任せする仕事内容 ・患者さまの受付、 ご案内業務 ・電話での予約対応 ・診療器具の準備、 片付け ・先生のサポート まずは、 明るい挨拶ができれば、 大丈夫です。 マニュアルもあり、 未経験の方も、 安心してスタートできます。 【 平日の自由が魅力 】 土日のどちらかは、 出勤をお願いします。 その代わり、 平日はしっかりお休み。 「毎週月曜はお休み」 といった、 固定の相談も可能です。 役所や銀行の手続きも、 スムーズに終わります。 ＜ オシャレも諦めない ＞ 医療の現場ですが、 ネイルや髪色は、 自由としています。 自分らしさを、 大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ＜ 休憩時間は一時帰宅OK ＞ 休憩時間は、 たっぷり80分。 尼崎駅スグの好立地で、 「一度帰宅して家事」 「駅前で買い物」 といった、 時間の使い方も可能です。 残業も、 月平均10時間未満と、 ほとんどありません。

未経験から手順を覚え、自分でできることを増やしたい方に最適

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 初めての仕事では、周りに聞く姿勢が欠かせません。 しかし、ただ教えてもらうのを待つだけでは、本当の成長にはつながりにくいものです。 分からないことは自分から確認する。 教わったことはノートにしっかり書き留める。 同じことを何度も聞かずに済むよう工夫する。 そうした主体的な姿勢で仕事に向き合える方にとって、グリーンテックの品質サポート職は理想の環境です。 地道な積み重ねの先に、できる仕事が着実に増えていく手応えと、確かな自分の成長を実感できるはずです。 【 こんな方へ 】 •新しい仕事にワクワクしながらチャレンジしたい方 •異業種・異分野の世界へ飛び込んでみたい方 •分からないことがあれば、すぐに周りに聞ける方 •「確認しながら進める」ことを大切にできる方 •チームワークを尊重し、協力して頑張れる方 •モノづくりや社会の安全を支える仕事に興味がある方 •自動車産業に、完全未経験から携わってみたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、製品の品質をチェックします。 製品のキズ、汚れ、サイズ違い、付け違いなどがないかを確認し、決められた判定基準に沿って良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合には自己判断せず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 仕事を覚えた後は、自分の担当を自分で進める場面が増えていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 入社後は、経験豊富な先輩や上司がゼロから丁寧に仕事を教えます。 まずは教わったことを1つずつ確実に覚え、基本を固めることからスタートです。 学んだ知識や技術を別の現場や製品でも試す。 自分の引き出しを増やす。 仕事を任されたときに疑問や曖昧な点があれば、うやむやにせず質問してクリアにしてから最後までやりきる。 この確認の積み重ねこそが、一人前の品質管理プロフェッショナルへと成長するための確かな道筋です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 経験がない分野であっても、信頼して仕事を任せてもらえると純粋に嬉しい。 「期待に応えよう」と前向きに頑張れる。 吸収したノウハウを次の仕事で活かせた瞬間に、確かな自分の成長を実感できる。 そうしたステップアップの瞬間に喜びを感じる方は、決して少なくないはずです。 グリーンテックの品質サポート職は、まさにそんな成長の実感を何度でも味わえる環境です。 目の前の仕事に誠実に向き合い、誇りを持って取り組むことで、社内でもあなたならではの専門領域が自然と広がります。 「この仕事は、私だからこそできる」という確かな存在価値を感じながら、手応えを持って働き続けることができます。 その始まりにおいて、過去の経験はまったく必要ありません。 みんなで手厚く育てていく体制が整っていますので、安心して最初の一歩を踏み出してください。 【 グリーンテック尼崎営業所で働くということ 】 グリーンテック尼崎営業所では、50代以上が63.6％。 勤続5年以上が75.0％、10年以上が50.0％と、長く働く社員が多い営業所です。 通勤30分未満が70.5％、45分未満が88.6％。 自動車・自転車などを使い、尼崎市を中心に、伊丹市、宝塚市、西宮市、豊中市、川西市、神戸市などから通勤しています。 生活圏を大きく変えず、長く働く。 仕事では、自分の担当を自分で進めながら、必要な連携を取る。 それが尼崎営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は40.9％。 一方で、飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事から品質サポートへ移ってきた社員も多く働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 56.8％ •契約社員 11.4％ •パート・アルバイト 11.4％ •派遣社員 9.1％ •自営業・フリーランス 6.8％ •就業経験なし 4.5％ です。

★賞与年3回・土日祝休みでプライベート充実、面接は1回で選考完了

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や支援業務を学びたい方 ●企業と就業スタッフの双方を支えたい方 ●定期的な面談やフォローを丁寧に行える方 ●ルート営業や既存顧客対応が得意な方 ●人の生活に寄り添う対応ができる方 ●長期的に安定して働きたい方

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

未経験OK/髪色自由/トイズキング兵庫買取センター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな想いを持つ方が多数活躍しています！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【尼崎配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【尼崎配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

営業サポートとして主に次の業務を担当いただきます。■売上分析（月度報告作成と取り纏め/落着き見込みデータ作成と取り纏め/予算作成/粗利率管理）■案件進捗管理（営業活動の更新サポートと取り纏め）

企業名 メック株式会社 求人名 【尼崎】営業アシスタント ■賞与:6.3ヵ月（2025年実績） 仕事の内容 営業サポートとして主に次の業務を担当いただきます。■売上分析（月度報告作成と取り纏め/落着き見込みデータ作成と取り纏め/予算作成/粗利率管理）■案件進捗管理（営業活動の更新サポートと取り纏め） ■与信管理■経費処理■その他営業サポート全般■ISO/安全衛生活動 募集職種 【尼崎】営業アシスタント ■賞与:6.3ヵ月（2025年実績）

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年間休日130日以上！イベント企画や運営に携われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他事務 『なにか、珍しくて面白いことがしたい』 その気持ち一つで、一生モノの舞台裏へ。 憧れの選手を間近で見たり、 大きなイベントを自分の手で動かしたり。 そこに、特別なスキルは一切いりません。 社長との面接も、堅苦しい雰囲気は一切なし！ まずは気軽に見学に来るくらいの気持ちで、 遊びに来てください！！ ✅大会を盛り上げる運営の中心メンバーに ✅「観客や選手が喜ぶ瞬間」を見られる！ ✅TV中継される大会に携わることも！ ✅憧れの選手を間近で見られるチャンス ✅年間休日130日以上！長期休暇も◎ ✅メリハリをつけて働きたい方にピッタリ 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください◎ TEL：06-6430-2870 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【お仕事内容】 スポーツイベント （プロゴルフトーナメント）の 運営・企画をお任せします ⏩具体的には… ・ボランティアスタッフの募集・受付 ・ゴルフ大会準備（資料作成など） ・ボランティアに お任せする業務の割り振りや説明 ・大会当日の運営サポート （ギャラリー整理や選手誘導） など 主にボランティアスタッフの 取りまとめ役をお任せします。 基本は既存の進行手順に沿った運営ですが 会場を盛り上げる「ギャラリー向けサービス （選手との写真撮影など）」の企画に 携わるチャンスもあります。 ときには有名選手を間近で見れることも！？ あなたの日々の仕事が、 日本ゴルフ界の盛り上がりに直結します！ 当社は国内の男子プロゴルフトーナメントの 半分に携わる会社です。 多くの大会トーナメント運営実績があり、 業界内では確固たる地位を築いています。 ゴルフが好きな方であれば、 見たことのある大会の現場で働くことも多く シーズンの流れを最前線で体感できます。 好きだからこそ分かる楽しさが、 この仕事ならではの魅力です。 ⏩お仕事の特徴は… ・地域活性化に貢献できる ・人との繋がりを大事にできる ⏩入社後の流れは… 入社後およそ半年は、内勤での準備業務や 先輩同行を通して業務の流れや業界知識を 着実に学んでいきます。 分からないことは いつでも気軽に相談できる環境です。 ⏩大会中の1日の流れ（例）は… 6:00 会場着 ボランティアさんの受付～業務説明 8:00 大会スタート！ 業務の状況を適宜確認 12:00 お昼休み 16:00 大会終了。片付けと翌日の準備 17:30 スタッフミーティングの後、解散 ＼気になった方はお気軽に応募を／ 面接は堅苦しくありません。 特別な準備は不要で、 自然に答えられる質問中心です。 まずは会ってお話ししましょう！ 深く考えずに応募ボタンをクリック◎ 「電話で質問だけしたい」 「実際に会って会社を見たい」 「職場見学をしてみたい」などなど、 お気軽にお申し付けください。 入社して合わなかったらどうしよう… と不安になる気持ちはわかります。 出来るだけその不安を取り除くために、 将来のことも一緒に相談しながら、 じっくり決めていきましょう！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【アピールポイント】 ✨会社のお金で日本全国回ることも✨ シーズン中は北海道～沖縄まで 日本各地の大会に足を運んでいます｡ 中にはTV中継されるような大規模大会も。 もちろん、出張先での宿泊費は まるっと全て会社が負担。 たまにはチームで温泉旅館に泊まって 地元の美味しいご飯やお酒を楽しむことも！ 慣れればちょっとした旅行気分で働けます◎ お金のことは気にせず、楽しみながら 働いていただけたらと思います。 ✨先輩社員からのメッセージ✨ シーズン中は毎週ゴルフトーナメントが どこかで開催されている感じです。 エキサイティングな雰囲気の中で 働くのはワクワクして楽しいです！ 何よりボランティアさんから 「楽しかったから､来年も参加するね！」と 言っていただけるとめっちゃ嬉しいです！ 会社は様々なチャンスを与えてくれるので 楽しく面白く仕事が出来ています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

家事育児と両立しているスタッフ多数！明るく開放的なクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅子育て中のスタッフも多数活躍中◎ ✅家事や育児と両立しやすい環境です！ ✅医療事務が未経験の方も歓迎します♪ ✅つかしんからスグのクリニックです！ 【具体的には】 ・患者様のご案内 ・会計業務 ・診療助手 ・簡単な清掃 など まずは笑顔で明るく挨拶して頂き､ 対応できればOKです！ パソコンの基本的な操作ができる方であれば 経験がなくても大丈夫です｡ 会計は自動精算レジなので、 安心してスタートできます✨ お子さんからご高齢の方まで 幅広い患者様がいらっしゃるクリニックです。 【未経験スタートも大歓迎！】 受付や医療事務が未経験の方にも イチから丁寧にお教えします。 「医療知識が全くない…」 「クリニックでの勤務が初めて」 「ブランクがある」という状態から スタートしたスタッフも活躍しています！ 分からないことがあればすぐに聞いていただけます。 徐々に業務に慣れていただけたらと思います。 【お休み希望には、柔軟に対応します】 ご家庭の用事、お子さまの学校の行事等で お休みを取りたいという場合は お気軽にご相談ください。 【一緒に働くスタッフについて】 家事や子育てと両立しながら 働くスタッフが多数活躍中！ 院長先生は穏やかで優しいので、 安心して働いていただけます♪ 家事や育児と両立しやすい環境です！ 働きやすい環境で、定着率が高めです◎ 【育児休業実績あり！】 主婦やママさんのスタッフも在籍しています。

地震のような大きな振動から人が感じない無感振動まで様々な「振動」を制御する防振・除振装置トップシェアを誇る当社の事業拡大を支える総務課の主任候補として、総務業務全般と部下指導をお任せいたします。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [総務(主任候補)]国内TOPシェア事業拡大フェーズ/体制整備お任せ/賞与実績7ヵ月 仕事の内容 地震のような大きな振動から人が感じない無感振動まで様々な「振動」を制御する防振・除振装置トップシェアを誇る当社の事業拡大を支える総務課の主任候補として、総務業務全般と部下指導をお任せいたします。 【具体的には】社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般など 【本ポジションへの期待】単なるバックヤード部門ではなく、経営を支える部門として企業運営に必要な制度・環境を整備し、安定・強固な基盤を提供していくこと、また従業員が安全・快適に働ける環境を整え、心身ともに健やかに活躍できる場を提供いただくことを期待しています。 募集職種 [総務(主任候補)]国内TOPシェア事業拡大フェーズ/体制整備お任せ/賞与実績7ヵ月

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【兵庫で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 ・会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ・採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験から営業転職！街の仲介会社と関係を築くお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 平日休みで、銀行や役所の用事も済ませやすい！ 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■未経験でも安心のサポート体制 ▼先輩・上司によるOJT 入社後は、先輩社員や上司による OJTを中心に、業務に必要な知識や ノウハウを丁寧にお伝えします。 ▼中途入社者向け研修 中途入社者向け研修を実施しており、 人事からは社内ルールや勤怠申請方法、 相談窓口、健康経営に関する説明を行います。 さらに営業統括による営業研修では、 営業の基本手法や仕事の進め方を 学ぶことができます。 同時期に入社した全国の中途社員との 交流の機会もあり、 横のつながりを築ける環境です。 ▼宅建の資格取得支援 資格取得支援にも力を入れており、 宅地建物取引士資格を未取得の方向けに、 毎年試験に向けた社内講習を実施しています。 業務と両立しながら学習を進められるよう サポートしているため、 未経験の方でも安心して 知識を身につけることができます。 ▼未経験入社者の実績 このような研修・教育体制のもと、 未経験で入社した社員も多数活躍しています。 実際に、未経験入社者の平均契約実績は 入社後半年以内で5件程度となっており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円！来店型で会話が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫！ 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか？ ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOＫ◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは？」 「長く使われていたものですか？」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も！ 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ！』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします！ 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜完全反響営業です＞ ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です！ ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼残業少なめ＆年間休120日／ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました！ 🌟プライベートの時間も増えた！ 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました！」 🌟未経験から成長実感！ 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い！ 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです！」 🌟知識で周囲から頼られる存在に！ 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して～」と相談されるようになりました(笑)」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月～1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

「人混みを避けて、平日に賢く休む」自分らしい働き方を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 「人混みを避けて、 平日に賢く休む。」 そんな、 憧れのライフスタイルを、 当院で叶えませんか。 どこに行っても、 人ばかりで疲れる。 そんな悩みとは、 もうおさらば。 平日の街は、 驚くほど静かです。 人気のカフェも、 映画館も、 あなたの特等席。 「自分らしい時間」を、 大切にできる職場です。 ◆お任せする仕事内容 ・患者さまの受付、 ご案内業務 ・電話での予約対応 ・診療器具の準備、 片付け ・先生のサポート まずは、 明るい挨拶ができれば、 大丈夫です。 マニュアルもあり、 未経験の方も、 安心してスタートできます。 【 平日の自由が魅力 】 土日のどちらかは、 出勤をお願いします。 その代わり、 平日はしっかりお休み。 「毎週月曜はお休み」 といった、 固定の相談も可能です。 役所や銀行の手続きも、 スムーズに終わります。 ＜ オシャレも諦めない ＞ 医療の現場ですが、 ネイルや髪色は、 自由としています。 自分らしさを、 大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ＜ 休憩時間は一時帰宅OK ＞ 休憩時間は、 たっぷり80分。 尼崎駅スグの好立地で、 「一度帰宅して家事」 「駅前で買い物」 といった、 時間の使い方も可能です。 残業も、 月平均10時間未満と、 ほとんどありません。

【年間休日130日以上＆土日祝休み】自分時間も大切にできる事務職

仕事内容: 今回お任せするのは、 IT業界で活躍する社員や プロジェクトチームを、 事務面から支える ITサポート事務のポジションです。 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「ITの知識を基礎から学びたい」 「事務職として安定して働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 入社時に専門的なITスキルや、 高度なパソコン操作の経験は 必要ありません。 まずはExcelやWordを使った 基本的な事務作業からスタートし、 日々の業務を通して少しずつ できることを増やしていきます。 半年〜1年ほどかけて、 PC操作やITに関する知識を じっくり身につけられるため、 未経験の方も安心して始められます。 最初から難しい仕事を 一人で担当することはありません。 研修や先輩のサポートを受けながら、 段階的に仕事を覚えていけます。

様々な振動を制御する防振・除振装置において国内トップシェアを誇る当社の経営企画職です。中期経営計画の策定、事業計画立案など経営層と各部門の橋渡し役として、会社全体の戦略実行をリードいただきます。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [経営企画]国内TOPシェア/成長フェーズ企業で戦略立案中核を担う/賞与実績7か月 仕事の内容 様々な振動を制御する防振・除振装置において国内トップシェアを誇る当社の経営企画職です。中期経営計画の策定、事業計画立案など経営層と各部門の橋渡し役として、会社全体の戦略実行をリードいただきます。 ■中期経営計画の策定・進捗管理および次期計画の立案 ■年次事業計画の取りまとめと各部門への落とし込み ■技術・製品・人材・市場環境など経営情報の収集・分析・整理 ■経営会議・株主総会・取締役会の事務局対応 ■全社視点でのDX推進・業務改善プロジェクトのサポート ■社長・役員への情報提供および経営判断支援 募集職種 [経営企画]国内TOPシェア/成長フェーズ企業で戦略立案中核を担う/賞与実績7か月

「人混みを避けて、平日に賢く休む」自分らしい働き方を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 「人混みを避けて、 平日に賢く休む。」 そんな、 憧れのライフスタイルを、 当院で叶えませんか。 どこに行っても、 人ばかりで疲れる。 そんな悩みとは、 もうおさらば。 平日の街は、 驚くほど静かです。 人気のカフェも、 映画館も、 あなたの特等席。 「自分らしい時間」を、 大切にできる職場です。 ◆お任せする仕事内容 ・患者さまの受付、 ご案内業務 ・電話での予約対応 ・診療器具の準備、 片付け ・先生のサポート まずは、 明るい挨拶ができれば、 大丈夫です。 マニュアルもあり、 未経験の方も、 安心してスタートできます。 【 平日の自由が魅力 】 土日のどちらかは、 出勤をお願いします。 その代わり、 平日はしっかりお休み。 「毎週月曜はお休み」 といった、 固定の相談も可能です。 役所や銀行の手続きも、 スムーズに終わります。 ＜ オシャレも諦めない ＞ 医療の現場ですが、 ネイルや髪色は、 自由としています。 自分らしさを、 大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ＜ 休憩時間は一時帰宅OK ＞ 休憩時間は、 たっぷり80分。 尼崎駅スグの好立地で、 「一度帰宅して家事」 「駅前で買い物」 といった、 時間の使い方も可能です。 残業も、 月平均10時間未満と、 ほとんどありません。

【尼崎配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

［兵庫県尼崎市］【未経験・ブランクOK】営業サポートに挑戦！安心の研修体制をご用意しております♪

募集要項 職種 経験不問の営業事務・サポート職 雇用形態 正社員 仕事内容 ★具体的な業務内容★ ・広告にお問い合わせいただいたお客様対応（電話・メール・FAX） ・データ入力や伝票処理、請求書の発行などの事務業務 ・空室物件の募集管理や情報更新 ・入居申込の契約手続きおよび必要書類の作成・送付 ・協力会社様との連携や調整業務 ・その他、店舗運営に関する一般事務作業 ★このポジションの魅力★ 事務スタッフとして、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です！ 細やかな作業や正確な事務処理に自信のある方、大歓迎です。 事務のプロとして、お客様の快適な新生活を支える重要な役割を担いませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【兵庫で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日 仕事の内容 品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。 ■月次税務チェック・税務調査対応 ■決算申告書作成（年商5億円以上中心） ■顧問先からの税務相談対応 ■相続税の問合せ対応・申告書作成 ■人材の育成・指導（社内フローやマニュアル共有・フォロー） ■業務マニュアル作成や業務効率化の仕組み構築 ■記帳代行部署や外勤担当との進捗・品質管理連携 など 募集職種 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日

未経験歓迎♪尼崎市の病院でマイカー通勤OK◎医療事務の正社員募集

仕事内容 兵庫県尼崎市三反田町の病院の医療事務（外来受付）の人材紹介求人です。 尼崎市三反田町にある病院で、受付・医療事務の正社員スタッフを募集しています!窓口での受付やお会計をはじめ、外来・入院の会計業務、電話交換、お見舞いの方へのご対応などをお任せします♪ 特別な資格や経験は不要です!ブランクがある方も大歓迎ですよ♪ 丁寧なOJT研修があるので、医療機関でのお仕事が初めての方でも安心してくださいね!久しぶりのお仕事で不安な方も、業務の感覚を思い出せるように親身になってフォローします♪ まずは明るい笑顔で患者様をサポートすることからスタートしてみませんか? 【主な仕事内容】 ・受付、会計、外来医事会計業務 、入院請求業務 ・納入・外注業者の対応 、電話交換、行政への連絡 ・院内連絡業務、 お見舞い患者の対応 など 病院は、JR「立花駅」から徒歩13分ほどの場所にあります♪脳神経内科や小児科など、幅広い診療を行っている病院です!無料の駐車場が完備されているので、マイカーでの通勤もOK! 日曜日と祝日のお休みに加えて、月に1度は平日に半日休暇が取れる嬉しいポイントもありますよ!さらに、希望する方には1食180円で美味しいお昼ご飯の支給も♪ネイルOKで、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けるのも魅力的です! 「雰囲気の良さ」が自慢の職場で、あなたも一緒にお仕事しませんか? あなたからのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ OJTで研修を行います。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813023526-001

【診療情報管理士】尼崎市の病院での正社員募集!

仕事内容 兵庫県尼崎市南武庫之荘の病院の診療情報管理士の人材紹介求人です。 尼崎市南武庫之荘にある病院で、診療情報管理業務を担当していただく正社員スタッフを募集しています。 DPC調査のデータ作成をはじめ、退院サマリーの管理、全国がん登録の対応、統計作成、データの集計や分析といった診療情報管理業務全般をお任せいたします。 今回は、DPC関連業務のご経験をお持ちの方を対象とした求人です。 【主な仕事内容】 ・DPC調査データ作成 、退院サマリ管理 ・全国がん登録、統計作成・データ集計・分析 ・カルテ開示対応、QI業務全般 など JR立花駅から徒歩約15分の場所にあり、マイカー通勤も可能です。 周辺にはオーケー 南武庫之荘店やローソン 尼崎水堂町店、ユニクロ 尼崎水堂店などがあり、お仕事帰りのお買い物にも大変便利です。 同じ部署では、20代から40代の男女スタッフ6名が活躍中です。困ったことがあれば話し合って解決できる風通しの良い職場です。 年間休日が120日あり、お休みの希望もみんなで協力して調整しています。 これまでに培った専門的なスキルを活かして、即戦力としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 病院、法人研修など年間スケジュールがあります。外部の勉強会などにも積極的に参加しています。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813024698-001

【尼崎配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎

仕事内容 【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎ ★当社の魅力は､獲得した｢契約｣が継続する限り支払われる歩合給制度｡ 未経験スタートで年収1000万円を実現した先輩もいます｡ さらに､年間休日125日！ 【収入】×【休日】どちらも実現できる働きやすさもポイントです｡ 先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼企業様へのアプローチ ・すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、「なにかお困りな事ないですか」とヒアリング。 紹介したスタッフさんが働いている場合は、お声がけを行いフォローをする。 こまめに顔を出すことで、信頼関係を築いていきましょう。 ・電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。 ホットスタッフについてのご説明、どんな仕事に、どんな人材を必要としているのかヒアリング。 ▼派遣スタッフさんに紹介 当社に登録する派遣スタッフさんのご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学を実施。 双方の同意が得られたら就業開始となります。 ▼派遣スタッフさんのフォロー 就業初日に同行し、一緒にご挨拶。 就業後も定期的に連絡を取り、「困りごとはないですか」とフォローをお願いします。 担当するスタッフさんの数は平均50名ほどです。 - ＜給与＞ 月給 31万5000円 ～ ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 ～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【試用・研修期間】 期間：3ヶ月 条件：本採用と同じ ・固定残業代40時間分（7万5000円） ・試期間中も歩合給あり（規定あり） 【手当】 各種達成賞(毎月) 通勤交通費規定支給 役職手当 【月収例】 ■月収52万円／入社1年目 →月給31万5000円＋歩合 ■年収1000万円／入社6年目 →月給31万5000円＋歩合 ■年収560万円／入社2年目 →月給31万5000円＋歩合 - ＜対象となる方＞ 未経験歓迎│要普免│学歴不問 ※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる） 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話す事が好きな方 【ラフで気軽な｢面接｣をしましょう｡】 かしこまった自己PRは一切不要｡ 私たちが知りたいのは､アナタのホンネ｡ ｢人として成長したい｣｢人間性を磨きたい｣など､ 正直な気持ちや夢を､ぶっちゃけてください｡ もちろん､｢人材派遣会社って何するんですか？｣ そんなまっさらなスタートもOK｡ これまでにも､営業未経験､社会人未経験のメンバーを育てた実績､ ノウハウが私たちにはありますから!! PR・職場情報 【先輩たちより､アナタへ一言！】 ■入社1年目｜元不動産営業 入社の決め手は､成果至上主義の社風｡ 自分次第で代表取締役にだってなれるし､ インセンが継続するのも､ モチベーションにつながります｡ ■入社3年目｜主任｜元接客業 当然ですが､最初はめいっぱい苦労もしたものの､ メンバーに支えられて主任に昇格｡ メンバーはライバルでありながら､ 結果が出れば素直に認め合う､ すごくいい関係性です｡ ■入社7年目｜係長｜元営業 正直､転職して人生が変わりました｡ 人相手の仕事だから､ 思い通りにいかないこと多いですが だからこそ､やりがいもある｡ 出世･給与を求めるなら､最高の環境ですね｡ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・資格取得支援 ・土日休み ・駅近く ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日祝休み 求人ID:231246750008 拠点コード:0928

■半導体プロジェクトのリーダーとして、OSAT、IDM、Foundryに対する当社化学薬品（表面処理剤等）の売上拡大を推進。今後5～10年で市場成長が見込まれる「半導体後工程・先端パッケージング工程」の領域

企業名 メック株式会社 求人名 【尼崎】マーケティング・戦略推進（半導体プロジェクト） 仕事の内容 ■半導体プロジェクトのリーダーとして、OSAT、IDM、Foundryに対する当社化学薬品（表面処理剤等）の売上拡大を推進。今後5～10年で市場成長が見込まれる「半導体後工程・先端パッケージング工程」の領域 において、当社の技術的優位性を活かしたグローバルな市場開拓を主導する重要なポジションです。 ■各拠点への営業活動促進 ■コンソーシアム活動フォロー ■マーケティング・プロモーションの企画・推進 ■半導体業界特有の品質要求（パーティクル管理、低イオン品、クリーン工場）の調査および社内への落とし込み 募集職種 【尼崎】マーケティング・戦略推進（半導体プロジェクト）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

訪れた瞬間から一日中ゆったりと心地よく過ごせる貸切邸宅で働いてみませんか。

仕事内容 【兵庫県尼崎市のウエディングプランナーの転職求人】 自由という贅沢を満喫できる邸宅 ルシアスガーデン 1200坪の広い敷地のすべてをふたりとゲストのためだけに貸切で挙げる結婚式。 エントランスからは、広々とした自然豊かな場所が広がり、まるでアメリカ西海岸リゾートを訪れたような気分を味わえます。 「自由という贅沢を満喫できる邸宅」にピッタリな空間でお二人だけのオリジナルウェディングを叶えます。 開放的なプール付ガーデンテラスは、家族や親族、仕事仲間、友人…ゲスト一人ひとりとのふれあいを大切に、全員が満足できる新しいウェディングスタイルを提案しております。 今回は私たちと一緒に「ルシアスガーデン」を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 ルシアスガーデンでの結婚式において、お客様と一緒にお客さまが望むウェディングプランを提案していただけます。 当式場でのウェディングプランナーのお仕事は、本気でお二人に寄り添って、2人の「こんな結婚式にしたい」を叶えていく仕事です。 具体的には ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったウェディングプランナーの経験を存分に発揮できる環境があります。 ＼おすすめpoint！／ 【チームワークの良さ◎】分業制だから業務が1人に集中しません。次の日に対応できることは無理に残業を進めず残業をカット。システム導入も積極的に行っているので事務負担も軽減しています。 【働きやすさ◎】業界内ではめずらしく土日の休日取得は調整可能。産休・育休など取得しやすい！平均の残業時間が20時間以下。だから育休からの復職率は100％の会社です。 ＜アクセス＞ JR 尼崎駅 北口より徒歩約5分

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

＼＼薬剤師資格をお持ちの方必見／／調剤薬局で正社員として安定勤務★20代～50代まで幅広く活躍★キャリアアップを目指す方にもピッタリです★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *！！充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *！！高時給+交通費支給あり！* *！！社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【急募★注目求人】平日のみ／1シフト固定／受電だけ◎ガスに関するお問い合わせ受付！

仕事内容 - ★電話を受ける「受電対応」のみ ★発信業務や営業電話はありません ★平日のみ＆土日祝休み ★9:00～17:00の固定シフト ★残業は月平均1時間程度 ★コールセンター経験不問 ★20代～40代のスタッフが活躍中 - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 名張近鉄ガスに関するお問い合わせや、 訪問作業のお申し込みを受け付けるコールセンターです。 【受電業務が100％！】 お客様からかかってくる電話への対応のみで、 こちらから電話をかける発信業務や 営業電話はありません！ 【対応件数について】 1日の対応件数は35件程度が目安です。 電話対応後には、受付内容やお客様情報を 専用システムへ入力します。 ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *！！充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *！！高時給+交通費支給あり！* *！！社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

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仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *！！充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *！！高時給+交通費支給あり！* *！！社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

分析・仮説で店舗を動かす。ここはあなたの経験を試す実験場だ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ◆現場を“経営”する醍醐味を、 次のステージで。 私たちオーケーは、 関東を中心に170店舗以上を展開し、 39期連続で売上増を 続けている成長企業です。 新規出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円規模という、 ダイナミックなスケールの中で 店舗経営をお任せしています。 今回募集する「店長代行」は、 単なる店長の補佐として、 “既存のルールを守ること”ではありません。 変化の激しい現場において、 日々の売上・在庫、 天候・競合などのデータを分析し、 自ら仮説を立てて施策を打ち出す──。 戦略的に売場を設計し、 店舗全体を動かす 「攻めのプレイングマネージャー」 として、働きたい方を求めています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場×経営のバランス型業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にお任せするのは、 以下のような店舗運営業務です。 ■一般業務 ┗ 品出し・接客・販売など ■商品・在庫・発注管理 ■売上・利益などの数値分析・目標設計 ■シフト作成、労務管理、衛生管理 ■チーフ・部門責任者への指導・育成 ■本部への報告業務、改善提案 など ※業務の割合について 店舗運営・指導業務：5割 販売などの店舗業務：5割 「現場で汗をかきながら、 マネジメントにも携わる」 ──そんな実践型の役割です。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「過度なプレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略的な現場運営ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗単位での裁量が大きい ┗ 商品ラインナップや売場づくりも 店舗判断で柔軟に対応可 ✅チーフや部門責任者と 連携しやすい組織設計 ┗ 各部門ごとに正社員を適正に配置 ✅現場の声が本部に届く仕組みあり ┗ 売場改善・設備導入などの 提案実績も多数あります！ 「どうすれば売れるか」 「どんな品揃えが地域に合うか」 仮説を立てて実行し、 売上で結果が返ってくる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長を支える仕組みを完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後は1週間の 基礎研修＋OJTからスタート まずは約1週間、 商品の配置や店舗ルール、 品出し・販売などの 基本業務をしっかりと学び、 オーケーならではの 現場運営に慣れていただきます。 中途入社の方専用の研修もあり、 「オーケーの運営基準」 「リーダーとしての動き方」 なども丁寧にレクチャー。 また、入社後も部門責任者（チーフ）や 店長代行としての業務を想定した ステップアップ研修を随時実施。 「現場に出たらあとは経験で学んで」 といった属人的な放任はせず、 教育・サポート体制が組織として しっかり機能しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐キャリアアップ例： 店長代行 → 店長 → センター長 当社は毎年10～15店舗以上の 新規出店を目指しており、 2026年度も複数の 新店舗オープンを予定しています。 その分、店長・センター長などへの 昇格ポジションも広がっているため、 意欲のある方にはチャンスが豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―― 先輩の声 ―― 「暮らしに欠かせない スーパーという業態で、地域貢献と 経営の手応えを両立できる環境。 そして、景気や流行に 左右されにくい業界の安定性、 転居伴う転勤がないことが、 転職の決め手になりました。 オーケーの店舗運営には、 『売場だけを見ていればいい』 という感覚はありません。 チーフと情報共有をしたり、 現場でコミュニケーションを取ったりして お客さまの利便性を高めるアイデアを 拾いながら、売上追及のために動けます。 前職と比べて、ここでは 『自分たちが地域に必要な お店をつくっている』 という手応えが段違いです。」 ──元・アパレル販売店店長（店長代行） 「以前は休みが取りづらく、 連休なんて夢のまた夢でした。 でもオーケーでは、 正月三が日がきっちりお休み。 4週8休の中でしっかり シフトが組まれているので、 家族と過ごす時間が増えました。 子どもとの時間を 確保できるようになり、 念願だった犬を飼う夢も 叶えられました。 仕事だけでなく “生活の充実”を実感できています。」 ──元・スーパー部門長（店長代行）

【東証STD上場/未経験OK】年収500万円以上＆賞与実績6ヶ月分！半導体の世界的メーカーで社長秘書◆土日祝休み／住宅手当MAX3.1万円

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長のスケジュール調整をお任せいたします。 ・社長指示にもとづく会議等の社内調整と設定 ・社内からの予定の確保依頼の受付と調整 ・社外からの連絡（来社希望を含む）の窓口と調整 ※上記内容は想定、実務を通じて社長意向を踏まえながら、最適な手法・内容を構築いただきます。 ・社長の出張に係る各種手配と精算業務 ・社外に係る来社、会食、慶弔、時候挨拶、郵便等に関する業務 ・社長指示にもとづく資料作成 【強み】 東証一部上場！半導体検査部品で世界トップクラスのシェアを誇ります◎ 設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品が強みです。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［of-1484］Group_B

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【K&P税理士法人】実働短め×風通し◎／試験勉強と仕事の両立を応援／研修充実／残業ほぼなし／土日休

募集要項 職種 税務スタッフ(内勤担当) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【配属部署】 品質管理部（内勤担当） 【仕事内容】 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。 ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む） ・税務調査対応 ・相続税の新規問合客との面談、対応 部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

建設業界の経理経験または建設業経理資格必須！将来の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 近畿圏内の土木工事を数多く手掛ける当社にて、経理職業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携） ・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理） ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ※経理の専門性に加え、マネジメント経験を積みながら管理職を目指せる環境です。 【入社後の流れ】 まずは当社の経理業務や業務フローを把握していただき、経験に応じて月次・年次決算や予算管理など、担当業務の幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 現課長の後任候補としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には課長職として組織運営にも携わり、財務や経営企画など経理の枠を超えた管理職としてキャリアを築くことも可能です。 【配属部署の組織構成】 経理部門は5名体制となります。 ※本求人は、プロフィット株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

チーフ平均年収630万円！青果の買い付けから自ら手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

正社員＼20代女性活躍中／未経験OK！ l ネイルOK・服装自由 l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 賞与あり・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎！〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

現場の発想がそのまま商品に！惣菜の企画・仕入・調理に一貫挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎！〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

チーフ平均年収630万円！仕入れ・売価・商品企画にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。